社聯部工作計劃(通用15篇)

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的社聯部工作計劃,僅供參考,歡迎大家閲讀。

社聯部工作計劃(通用15篇)

社聯部工作計劃1

部口方面:

一、部口及協會的例會考勤,會議通知及記錄

社聯舉行例會,監察部將飛信通知給成員,並且提前五分鐘進行各部口及協會成員的考勤,也會做好詳細的會議記錄。

二、財務監察和管理

財務的支出與收入都由部口成員做好詳細的記錄。

三、郵箱管理以及文件歸檔

1.負責整理保存並歸類各部門、各社團的簡介、章程、工作計劃、工作總結等。

2.負責整理社聯幹部、幹事及社團主要成員通訊錄以及將紙質資料電子存檔。

四、制度章程的制定與完善

我們將在日常評比、實踐中不斷完善、不斷更新,以適應協會部口的發展。

協會方面:

一、協助各協會舉辦各類活動

1.在活動舉辦之前,監察部將對該協會的活動策劃進行審核,通過後我們會協助協會申請場地、準備道具等,並以微博微信、版面、飛信等宣傳方法做好社團活動的宣傳工作,來達到一定的影響力。

2.在平常的活動中,負責起草策劃文件,活動結束後寫總結、打印獎章、蓋章;重大活動需要負責安排分工、製作節目單和評分表、安排嘉賓席和評委席,以及活動的`細節性問題,例如擺放座籤等。

二、促進協會發展及做好督查工作

1.對於一些特色協會,我們將協助其舉辦一些精品活動來做好下一步協會的發展。

2.新社團成立需在監察部備案,部口會對協會進行評估審核,並把握好協會的發展方向,在協會發展過程中進行嚴格的監督。

社聯部工作計劃2

外聯部可謂是學生社團聯合會“外聯內引”的一個窗口,從增進與其它高校的交流到對外的招商引資,從學生社團聯合會的日常工作到學生社團聯合會的對外宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來説是一個工作環境相對靈活的部門。下個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計劃如下:

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部贛州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的`調查,瞭解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、配合其他部門,做好各項活動的籌備工作,積極與贛州其它高校聯誼,相互交流工作經驗,並建立我校的良好形象。積極配合兄弟部門的活動後勤工作,協助其它部門順利地完成活動比賽。

3、外聯部是整個學生社團聯合會的對外窗口,要確保外聯部人員樹立精明能幹、誠實守信的良好形象,加強個人素質,提高待人接物能力,確保體現出學生社團聯合會良好的精神風貌。

4、做到任務分配責任制,完善體制。將任務分配到個人,進一步完善我們外聯部的體制,為今後的發展奠定基礎,認真及時的完成校團委領導老師及主席交給的各項任務。

5、將延續外聯部的良好風貌和認真的工作態度,完善部門內部相關制度,嚴格要求外聯部的每位成員

6、下學期學生社團聯合會工作的重心之一就是“第二屆學生社團文化精品活動展演”。外聯部全體成員將積極為本次活動的順利進行籌措相關物資與經費,確保活動可以成功的舉辦。

以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生社團聯合會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

社聯部工作計劃3

新學期的號角已經吹響,校園裏充滿着活力的氣息。

社團部將圍繞發揚社團精神,擴大社團家族,完善社團制度,組織社團特色活動來展開工作,從提升我院社團質量和品位,注重培養和提高社團成員的社會實踐能力和綜合素質,為社團健康發展提供堅實的保障。

我們社團部本學年每名成員將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。

努力做到大事講原則小事講風格,使社團部各成員嚴格要求自己,促使社團部工作朝着制度化,規範化,系統化的方向發展,力爭再創佳績!

一、整體指導思想

鑑於學校黨、團委對學生社團工作日益重視,是社團健康蓬勃發展的契機,我們社團部應當努力把握機遇,做好社團發展工作,進一步提高部門工作效率和服務水平,做好社團黨團建設、協同各社團團委做好思想政治教育工作,組織社團部特色活動、品牌活動。

更好地為校園文化建設做貢獻,把社團的工作推上一個新的台階,達到一個新的層次。

二、整體工作規劃

1、部員發展培養和選拔工作:上學期我部新招收了四名新部員,通過長達一個學期的工作,已經對與社團部的工作有了較充分的瞭解和認識,本學期着力於培養他們的工作意識、責任意思,加強組織能力和管理能力的培養。

2、社團建設發展工作:a本學年處於社團管理向社聯的過度時期,所屬社團應當積極配合學校的有關政政策,社團部各成員協助總院做好相關的籌備工作。

各社團現已成立團支部,要做好團支部的職能建設工作,社團圖案成員的思想政治教育工作。

鑑於我院社團較少,我們需及時瞭解我院新生參加社團的`動態,挖掘有潛力的社團管理人才,多給予關注和指導,為擴大我學院社團家族打下良好的基礎。

此外需加強社團部與各年級班委以及相關社團的直接交流,建立好良好的信任與合作關係,以此加深對各年級的情況瞭解,集眾人之力量,融合集體之智慧,發現問題,解決問題,有效地開展社團的工作。

3、與學生會其他部門緊密聯繫,盡吾之所能做好學生會的一切活動。

與主席團密切聯繫,積極向主席團彙報工作情況,虛心吸取各位主席的建議和意見。

三、部門特色工作

1、加強社團部內部建設,完善組織機構,確立更切合實際的管理制度,提高社團部與社團之間協調合作的能力,促進社團部進一步秩序化、規範化開展工作。

2、以內部穩定為基礎,力求新起點、新發展、新飛躍。

以引導管理為手段,重點建設院級精品社團,支持院級社團發展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

3、完善社團考核制度:在常規工作中,社團部將整理完善社團與會長的考核評比制度,建立評比制度,對於不同的社團有不同的獎懲體制,對於這一系列的制度社團部將會收集各個社團及各級指導老師的意見。

社團考核評比制度從總院與分院兩級管理,從會員到會長,從日常社團活動到社團特色活動都將劃入考核評比。

4、加強與指導老師的交流:指導老師在社會閲歷、專業知識等各方面都比學生幹部豐富,因此,社團幹部一定要虛心向老師求助,多聽聽老師的意見,這樣,活動方案將會完善許多;提高社團部員的活動策劃能力。

通過各種渠道和各種方式,讓這一部分學生幹部得到更多的更專業的指導,讓這部分幹部成為活動策劃的能手,再通過他們來改變社團目前的窘迫。

5、重點工作:五月份的社團文化節是我校各社團一年一度的盛大節日,精彩紛呈,是我們社團部一定要好好做好本學年度的社團文化節的籌備工作。

以本院社團為主體,督促各協會在社團文化節舉辦精品特色活動,製作宣傳展板,協助各協會籌備特色節目參選文化月開幕晚會,力爭有我院協會的節目參演,讓機械的社團聲譽響徹荊楚理工學院的雲霄。

最後我們社團部將以熱情的服務,端正的態度竭誠為每一位師生服務。

希望各位老師、主席團及各個兄弟部門能給我們社團部支持和鼓勵,同時我們也希望各位老師和同學給我們多提寶貴的建議和意見,我們一定努力去做的更好!

社聯部工作計劃4

工作計劃

自從當上這個職位的時候,擔子就實實的壓在了我的身上,我深知自己必須儘自己最大的努力帶好文藝部,這是我的責任,我的義務。我們部門以提高同學們藝術修養、營造良好的校園文化氛圍為目的,開展各種同學喜聞樂見的活動。瞭解反饋廣大同學在生活方面的意見和要求,提高同學們的校園生活質量。策劃組織活動並舉辦成功,培養文藝骨幹,普及文藝工作。

談到上一屆,我認為上屆的部長各方面都做的很好,但是還是有很多的不足,部長最後只有兩個,基本所有的重擔都壓在了張歡部長的身上,很多活動本來可以辦的更加出色的,但是心有餘而力不足。也許因為種種原因,他們並沒有將我們部門帶的更加團結,沒有將我們凝聚在一起,我們一定要吸取上一屆的經驗教訓,我們要做的是讓我們這個部門更加團結,讓人心凝聚在一起,以後不管遇到什麼困難, 都會迎刃而解。

活動不夠經典化,上屆的幾個活動我認為都不是很經典,也許很多活動都是“首屆”的原因吧!我們現在該考慮的是這學期怎麼將一個活動辦的更加經典,更加引起轟動。

我認為個人在以前的工作中還有很多的不足,我會再以後的工作中逐步改過來,以前學姐也説過我容易感情用事,我也經常在想,再以後的工作中和再以後帶大一新成員的時候,我到底應該怎麼搞。在以後的工作中我想我會以認真嚴謹的態度對待。再帶新成員的時候我想叫我嚴肅我是嚴肅不起來的,我想我會加入更為人性化的管理,讓他們牢記“工作就是工作”,在工作時不帶入自己的私人感情。一個集體靠的就是團結,我會將他們緊緊的團結在一起,像一個家庭一樣,讓他們感受到學生會的温暖,更加盡心的做好自己的工作。我也會從自己做起,要求其他兩位部長,做好一個模仿帶頭人。

針對我們部門的性質,我們要招收的就是文藝類的人才,唱歌跳舞什麼要有,我認為其他的部門也要招收一定人數的文藝人才,這樣有利於學生會內部的團結。招新的時候我們一定層層把關,不流失一個人才,也不招收一個廢材,在以後的一個月的培養過程中,將他們培養成一個合格的學生會幹事。

學生會是高校學生組織當中比較權威和挑戰性的學生組織,作為學院最大的學生組織。我們必須明確自己的目標,準備為這個組織付出什麼,又準備在這裏收穫什麼。瞭解自己的優勢和劣勢,揚長避短。將更有利於自己的發展。我們要吸取前輩們的經驗和教訓,發揮自己的特長。為學生會的長遠發展做出自己的貢獻。明確自己的角色,隨着工作的進行,我們的`角色也在發生不同的變化,別人對我們的認識和看法也在不斷的發生變化。我們要明白自己到什麼時候改扮演什麼角色,好好的把握一切可以把握的機會。對自己負責,對組織負責,對學生會負責。同時,要做到無私的去分享自己快樂、激情、技能、經驗等等以及能夠影響和改變整個團隊的東西。

對於其他的各個組織的瞭解,我承認自己瞭解的不是很透徹,感覺其他組織的都是差不多,只是他們性質不一樣,從他們以前所辦的活動來看,能看出他們的優缺點,比如什麼廣播台,藝術團,社聯所舉辦的活動都很成功,他們準備的都很充分,還有能看出他們都很團結一致。還有有時候能看出來有的組織的紀律性很差,沒有一個很好的規章制度,學生會是一個紀律嚴明的組織,獎罰制度也很公平。有一個良好的紀律性的組織,才會更好的發展。

我個人認為在學生會工作,靠的是大家,大家一起團結,一起奮鬥,這樣才會更好的利於發展。

文藝部:***

*年*月**日

社聯部工作計劃5

一、工作目標

1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能,為院社聯院學生會的宣傳工作再添亮點;

2. 積極配合主席團和各部開展工作;

3. 加強部門自身建設和部門間的交流;

4. 充分挖掘每個人的才能,讓每個人的才華都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間,同時培養大家的合作精神,在提高工作素質的同時提高工作效率,為院社聯宣傳工作注入更多新鮮血液;

5. 充分利用宣傳欄,做好院社聯活動總結和宣傳工作;

6. 改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮,得以提高,擁有鍛鍊的空間;

7. 讓宣傳部與社聯大家庭一起建設成一個有活力、有激情的温暖大家庭。

二、工作計劃

1.努力配合各部開展工作、完成主席團交與的任務責無旁貸。本學期,我和兩位部長也將帶領宣傳部積極做好配合工作,從宣傳手段着手,不僅在海報設計、報道形式上爭取有新的突破,並且會直接支持各部的活動,包括在人員安排上為社聯各部門、各協會提供幫助,爭取更多交流。

2.為了這學期院社聯各項活動的順利進展,我部門將提高工作水平,特別強調高執行力建設,爭取各項工作都能安排妥當、保質保量。

3.進一步完善部門內部的規章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量。

4.細化部門內的工作記錄,詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟,並將添加部內的'會議記錄。

5.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時瞭解其他部門信息,把工作狀態由原來的被動轉為主動,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。

6.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期後,根據需要做好文化節日的對外宣傳,根據不同節日的主題進行海報宣傳活動。

7.為了更好的與協會配合工作,建議協會出海報時,用專門本子進行記錄,記錄協會及日期,以保證宣傳部與協會更加有條理管理社團聯合會的資源,使宣傳部更結構性、規劃性的工作。

8. 進行幹事工作記錄,定期會議。宣傳部自行用專用本子記錄本部門幹事工作及工作人員。譬如,對海報、活動出勤簽到;記錄內容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。並在每個月定期開個小會,總結一個月每個幹事的表現情況,以提高幹事做事的積極性,更好地進行學年評估。

三、工作重點

首先,海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,宣傳部會發揮好學校的喉舌作用,為社聯工作等活動做出更好的表現,做出更廣泛的宣傳力度。我們可在原有工作習慣上,鋭意創新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良宣傳欄、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對於活動的一次總結。

其次,我們要充分利用海報,卡片,活動路標,使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前,我們部門會積極與主管部門做好相關的溝通,包括橫幅、海報,製作要求,活動現場的佈置需求等。而這學期的閩南語歌手大賽、協會文化周等大型活動,是本學期社聯活動的關鍵,宣傳部將計劃好各項準備,保證活動的順利進行。

再次,宣傳部仍然在內部建設方面,在部長的領導下,寬鬆氛圍、鼓勵主動的方針,着重加強專業化和多樣化建設,保證每一位成員的發展權利,提高我部的工作戰鬥力。同時,在內部的一些海報、活動記錄嚴格要求,且不忘提高部門人員的積極性。提高幹事自行辦事及工作的主動性。幹事為主,部長、副部長監督工作。幹事在進行出海報、活動等工作,每一期或每一活動都有一個幹事負責,部長、副部長進行輔助,以提高幹事的協調、辦事能力。當然,在細節上部長、副部長,也要親力親為。在部門不斷地發展下,我們變通執行,不斷創新,使社聯更好地前進。

最後,社聯宣傳部將積極的配合其它部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰.。在今後的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作。遇到實際問題,具體分析,具體解決,爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要宣傳部能夠上下同心,共同努力,在社聯各部門的協助下,在老師主席團的指導和幫助下,宣傳部工作能更有目的性的開展,社團聯合會將會越走越好,越來越充滿活力。

社聯部工作計劃6

新的學期又開始了,新一屆的社聯工作也在全面展開,我們宣傳部帶着無限的激情,嶄新的面貌,揣着一份詳細的計劃,來迎接新的挑戰。

宣傳部主要負責宣傳工作,每當人們接觸新的事物,最直截了當的方法是透過它的宣傳逐漸認識它,瞭解它,而這就成了我們宣傳部的主要職責。因此我們宣傳部將不負眾望,團結一致,認真工作,並擬定了一份較為詳細的`計劃。

一、增大宣傳形式,加強與信網部的合作。我們將與信網部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習,像“photo shop”等軟件,製作精美的宣傳板和宣傳動畫。

二、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

三、社團文化月。這個也是傳統的活動。我們宣傳部會進行大力的宣傳,讓每個社團都積極地加入其中。並配合整體的工作。提議:1、社團文化月一定要凸顯各個社團的特色,讓他們儘量地多多交流,一定要保證給他們一個互相交流的良好平台。2、各個社團可以在社團文化月中舉辦特色的節目,就像是社團招新中表現出來的特色,加深同學們對社團的印象。

四、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的瞭解,也便於幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

五、注意對黨、國家、學校、社聯的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯的宣傳。關注我們宣傳部部員的思想動態。多與他們進行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學到更多的東西,加強部員的基本素質和業務能力的提高,注重我們內部的團結。

始終做到用心宣傳,真實宣傳,創新宣傳,並且對社團聯合會的對外形象工作做到真實可靠有效的宣傳。對於一個團體來説,對外形象的宣傳工作做得好壞與否,對整個社團聯合會的工作將會產生重大影響,宣傳部作為大學生社團聯合會七大部門之一,相互協調各部門之間對外宣傳工作,更加少不了主席團和其他兄弟部門的配合和支持,同時,宣傳部也會盡心盡力配合其他部門的工作,才能使社聯工作更加順利地完成。

我們宣傳部將不負眾望,持之以恆,認真工作,作出一番新的業績。

社聯部工作計劃7

一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛鍊幹部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對於常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,並已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規範。

事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底藴體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作,提高社團幹部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。

在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

二、重視幹部隊伍的建設,由內而外壯大自我

幹部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,幹部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量,預示着新的成長;新的成長,彰顯着新的生命活力。新干部的吸收是一個團體後續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平台,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。

2、加大幹部的培養力度

幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的.幹部培訓,在相互瞭解中增強幹部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。

社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯,與社聯幹部一起為全院社團發展服務,進一步瞭解社聯,瞭解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放幹部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為幹部提供機會,鼓勵和激發幹部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發揮幹部,可能地做到人盡其才。

3、重視社聯、社團的換屆工作

換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆後也要進行必要的引帶、學習、交流。限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉變職能,堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源於社團、服務於社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,儘可能的為社團提供服務,將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。

社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平台,鼓勵同學們培養課餘興趣愛好。而社聯是監督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務於廣大同學,為同學們營造一個輕鬆和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

社聯部工作計劃8

剛剛進入社團聯合會,我的心中無比的高興,因為不僅能認識到更多志同道合的朋友,而且還能吧自己的想法付諸實踐。對未來半學期的工作內容,我部有如下計劃:

一、做好本職工作

1、活動評估:負責對社聯所展開的所有已經完成的活動進行評估,這主要是監督部完成,此外還有活動是否達到預期效果,活動前期籌備是否完善,是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理,活動中各種工作能否正常進行,在適當的地方給予幫助,提出改善方案,避免其發生類似的問題,通過活動總結,形成完善的模板。

2、各社團申報活動審核:對全院申請開展的`活動進行審核。內容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨,所制定的活動計劃是否有可實施性,並針對計劃提出改善一件,批覆是否同意其開展活動,請求老師批閲必須及時,防止耽誤社團活動的正常舉行。

二、豐富活動內容,加強社聯和社團和各系乃至其他院的聯繫。

拉近距離的有效辦法就是溝通,而溝通的有效途徑則是舉辦活動,一下則是我部得活動計劃:

1、活動內容:做一個有主題的活動,主題需要文化部的協助,關注校園動態,社會動態,世界動態……從而找出有教育意義的主題

2、活動時間:沒學期的開學第二月中旬和三月末,共兩次

3、活動成員:各社團各系乃至各院

4、其他細則:正題活動有社聯組織部策劃有社聯文藝部編排,祕書部和外聯部負責與各社團溝通具體內容。社聯組織部會與個社團、各系的組織部進行定期會面,共討活動計劃,提出建議和意見,並確定活動最後內容,使內容更有教育意義但不枯燥

最後,希望組織部在以後能為社聯做出出色的貢獻,也希望社聯能日益強大起來

組織部

20xx年3月26日

社聯部工作計劃9

20xx年下半年社聯財務部工作計劃 新學期新舉措新形象,為了社聯社團工作的開展,財務部以“繁榮校園文化,服務學生社團’’為宗旨,制定了本學期工作計劃。 宗旨:繁榮校園文化,服務學生社團。

主要內容:

1. 人才培養

2. 加強財務部與東校區財務部/社聯其他部門以及各學生社團的聯繫

3. 落實部門工作,完善財務制度,繼承和發揚部門精神 具體工作計劃:

人才培養:

1. 對新招幹事進行適當培訓,讓他們能夠準確熟練的掌握財務部基本工作:協助團委社團收繳會員會費以及日常的財務報賬工作等

2. 合理的給副部及幹事分配工作,積極培養和鍛鍊財務部新人,並盡一切能力爭強他們的歸屬感

3. 另外,會對各個社團的財務負責人加強財務上的培訓指導和幫助,爭取以後財務部的工作能取得良好效率

加強聯繫:

1. 隨時都要與東校區保持密切聯繫,方便消息的傳達;不定期的組織到一起交流聚餐

2. 積極組織財務部的成員舉行各類文娛活動,爭強財務部與社聯其他部門成員的'相互瞭解與信任,發揚社聯的“家”文化,加強團

隊意識,為以後社聯開展工作做好準備

3. 有需要時協助其他部門的工作,為其他部門順利開展活動出一份力

落實工作:

1. 完成招新時的工作,制定好收繳會費的方案,提高效率

2. 認真做好部門報賬工作,爭取少出錯,不出錯,發揚本部門“細心,耐心,信心,誠心”的“用心”精神

3. 本學期將對財務部選人、例會形式、報賬環境做適當改變,並且會積極與社團負責人進行交流,借鑑聽取他們的一些措施方案,爭取最大限度的滿足社團需要

以上便是本學期社聯西校區財務部的工作計劃,當然,計劃趕不上變化,我會在今後的實踐過程中逐步完善,相信財務部一定會不負眾望。

社聯部工作計劃10

(文藝部幹事:周麗君)

時光荏苒,轉眼間,九月了,又是一年新生入校時。對於我們已經在學校生活的學生來説,又要踏上學習的征途。回到學校後,整理好自己的狀態,我們社聯也開始計劃文藝部的新學期工作。在新的學期裏,我們將更完善我們內部結構的管理和活動的發展與創新。

為了更好的豐富我校園文化,更好的為同學服務的態度,將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力,更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用,協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以部門發展為核心,以滿足廣大學生愛好為目標,以保證廣大學生權益為目的,以開展文藝活動為手段,以社聯穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團文藝活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文化建設;加強社聯在全校的作用, 我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

以下是我的工作計劃:

一,迎接新生

剛開學,我們剛迎來的11級得大一新生,對大一新生而言,大學的一切都是新奇並具有吸引力的,他們將踏入他們嚮往的`大學生活。在這個新生開學之際,我們部門將積極配合上級部署的迎新任務,積極投身到迎新的工作中,用飽滿的熱情來接待每一位新生,幫助他們安置好寢室和相關入學手續。我們會用我們的實際行動來迎接每一位帶來的大一新生。

二,幹事招新

經過一學期的鍛鍊,我們大二的幹事已經可以掌握一些活動的開展過程。對大一的招新活動,我們還是會通過各個社團的推薦方式來面試新生。不過,今年的迎新活動,我們社團聯合的宣傳部要充分做好準備,然後加大宣傳,最後讓全校的學生知道我們社聯的功能和在學校的性質。新的大一干事的加入會給部門加入新的血液,在加強大家整體的團隊的發展精神的同時,我們相互提高自我的能力。

三,金秋文化節晚會

去年在金秋之際,我們在社聯整個成員的協辦下,我們舉辦了一年一次的金秋文化節晚會,活動非常成功。而今年我們面對的是自己去舉辦晚會,在活動之前,我們要充分準備,開大會決定具體方案,前期做大量的宣傳,邀請各院系的主席和重要的老師出席。根據策劃書安排好各個部門的任務,大家互相幫助,各部門溝通好。活動結束後做好總結,工作能力可以不斷得到提高。

四,部門聯誼

聯誼只是形式,我們是通過這個渠道來加強部門內部的感情建設,一個好的部門必須要有團結能力,在比較娛樂的環境下,大家可以很自由的交流。我們會策劃好內部的聯誼活動,作為社聯的文藝部,我們要發揮好自己部門的角色,娛樂大家,並且加強社聯的發展。

五,部門值班和配合其他部門的工作

這一學期,我們部門將一如既往的組好值班的工作,不無故曠班,曠會,準時到辦公室值班。在平時學校的各社團活動中,如需要我們部門的參與,我們會

積極配合。不論是不是我們主要負責的活動,我們都會盡力去關注。

六,自我規劃

如今,現在我已經是大二的學姐了,對自己的要求也不能像大一時候那樣簡單。作為社聯的一份子,我會盡我最大的責任去完成工作。我也衷心的希望自己可以把社聯發揚光大,但是我一個人的能力是遠遠不夠的,所以我會在學長的指導下繼續學習,也教好大一新生。

社聯部工作計劃11

一、部門職責

文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。

(一)計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動;

(二)發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子,充分發揮文藝骨幹的作用,並幫助他們解決學習、生活等方面的困難;

(三)發揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教於樂的方式,加強對學生的思想政治教育;

(四)在學生中大力開展美育活動,提高學生的文藝鑑賞能力;

(五)引領同學樹立良好健康積極向上的休閒觀。

工作理念: 團結協作,積極主動,盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻

工作特色:文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞台。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動, 裝點着商院的各個舞台,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點線之間的大學生活.

部長寄語:“文藝部是屬於我們的小天地,大家可以敞開心扉,暢談人生,理想,我們更願意以一顆真誠的心聲,分擔你們的憂愁,分享你們的快樂,我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們,我們期待着您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來,共同去譜寫一篇動人的青春之歌!”

二、本學期部門工作計劃

文藝部是一個團結的集體,我們可以把全體成員比喻成一隻手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!

新的學年開始,自管會的工作也將一步步步入正軌,對於文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。

對於文藝部的組建,我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中,大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進步。

對於部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來説,確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

對於校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應有的內涵,有些已成為一種習慣和任務,沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。

回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作,穩中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮發向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

(一)部門例會管理計劃

(1) 由於文藝部的任務特點,將採取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須説明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假,經同意後方可。

(3)每次例會由部長主持,收集意見。

(4)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二) 幹事培養管理計劃

提高本部成員的自身素質,多給助理提供一些鍛鍊的機會,使他們的才能得到充分發揮。

(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次例會中,我們將盡量讓幹事有更多的發言權,把總結的機會留給幹事,儘量讓他們發表好的意見,好的觀點,並且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養。

(3)每次活動的之前要詳細工作分配與幹事,要求各有關幹事,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將積極配合校文藝活動。

(4)安排時間到幹事寢室中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

(5)準時參加院幹部幹事培訓活動。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯繫,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各部搞好各項文娛活動。

(3)加強與學校各文藝類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作,共同完成學校的各項任務。

(5)加強與部門幹事交流,營造團結一致的工作氛圍,有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自己的問題,總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(7)我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作,服從他們的安排,一起為我們常州市二十四中學文藝方面的建設做出積極的貢獻。

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的`變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,同時,根據各部門要求和需要,密切配合學校的各項工作,並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬於我們的天空。

附:

(1)常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部幹事名單:

劉念、吳滌怡、陳葉、------

(2)常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部學生社團章程:

常州市二十四中學文藝部社團章程

説明

一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據,規範社團行為。

二、學生社團制定章程,原則上應包括此章程所涉及的內容,並且根據實際情況作適當的補充。

三、學生社團據此制定的章程,須報校領導核准方能生效,校領導將以核准後的章程為依據進行監督管理。

第一章 總則

第一條 該社團的名稱(包括英文譯名,縮寫。學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符,準確反映其特徵)。

第二條 該社團的性質(其中必須載明:社團登記類別;自願結成)。

第三條 該社團的宗旨(其中必須載明:遵守學校的規定,遵守社會道德風尚)。

第四條 該社團是二十四中學生社團的成員,接受學校的領導,接受二十四中團委和校學生會的監督管理。

第二章 活動範圍

社團的活動範圍必須具體、明確。

第三章 成員入社條件

第一條 申請加入社團的成員,必須具備下列條件:

(一)具有二十四中正式學籍。

(二)承認該社團章程。

第二條 社員入會的程序是:

(一)提出入會申請。

(二)由社團執行機構發給社員證。

第三條 社員享有以下條件:

(一)該社團的選舉權、被選舉權和表決權。

(二)參加該社團的活動。

(三)獲得該社團服務的優先權。

(四)對該社團的批評建議權和監督權。

(五)入會自願,退會自由。

第四條 社員履行下列義務:

(一)執行該社團的決議。

(二)維護該社團的合法權益。

(三)參與社團每次活動。

第五條 副社長行使下列職權:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃。

(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。

(三)協助社長處理其他日常事務。

第四章 社團活動經費

第二十條 社團經費

(一)會費;按照自願的原則,由各社團負責人收取。

(二)贊助;利用社會資源,合法獲取贊助。

(三)在核準的活動範圍內開展活動或服務的收入。

(四)其他合法收入。

第二十一條 社團經費必須用於本社團章程規定的業務範圍,不得挪作他用,不得在會員中分配。

(一)社團要設有專門的財務人員。財務人員變動時,必須辦清交接手續。

(二)社團資產管理必須接受學學生社團聯合委員會監督。資產來源屬於社會贊助的,必須將相關情況向會員公佈。

(三)社團換屆或更換社團負責人之前必須接受學校學生社團聯合委員會的財務審計。

第五章 章程的修改程序

第一條 對該社團章程的修改程序,由校領導、社團執行機構或10名以下、 5名以上該社團成員聯名提出,並交給該社團社團聯合會審議。

第二條 該社團修改的章程,須在社團聯合會上通過後7日之內,報學生會核准後生效。

第六章 社團解散程序

第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合併等原因需要註銷的,由社團執行機構提出終止動議。

第二條 該社團終止動議須經社團聯合會表決通過,並報指導單位審查同意。

第三條 該社團終止前,須在校學生會組織下成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間不開展清算以外的活動。

第四條 該社團經校學生會辦理註銷登記手續既為終止。

第七章 附則

第一條 本章程的解釋權屬該社團聯合會執行機構。

第二條 本章程自學校領導核准之日起生效。

第三條 本章程經社團聯合會表決通過。

第四條 社員退會應書面通知該社團,並交回社員證。

第五條 社員如有嚴重違反本章程的行為,經社團執行機構會議表決通過,予以除名。

第八章 組織機構和負責人產生、罷免

第一條 該社團的最高權力機構是社團聯合會。社團聯合會的職權是:

(一) 制定和修改章程。

(二) 選舉和罷免社團執行機構。

(三) 審議社團執行機構的工作報告和財務報告。

(四) 決定終止事宜。

(五) 決定其他重大事宜。

第二條 社團聯合會,須有2/3以上的社員出席方能召開,其決議須經到會社員負責。

第三條 社團聯合會每屆一年。

第四條 社團聯合會執行機構,在活動期間領導該社團開展日常工作,對社團聯合會負責。

第五條 社團執行機構的職權是:

(一)執行社團聯合會的決議。

(二)籌備召開社團聯合會。

(三)向社團聯合會報告工作和財務狀況。

(四)決定社員的吸收和除名。

(五)決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。

(六)領導該社團各機構開展工作。

(七)制定內部管理制度。

(八)決定其他重大事項。

第六條 該社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件:

(一)熱心學生社團工作。

(二)熱心學生社團活動。

(三)在校期間未受過學校的處分。

社聯部工作計劃12

新的學期又開始了,新一屆的社聯工作也在全面展開,我們宣傳部帶着無限的激情,嶄新的面貌,揣着一份詳細的計劃,來迎接新的挑戰。

宣傳部主要負責宣傳工作,每當人們接觸新的事物,最直截了當的方法是透過它的宣傳逐漸認識它,瞭解它,而這就成了我們宣傳部的主要職責。因此我們宣傳部將不負眾望,團結一致,認真工作,並擬定了一份較為詳細的計劃。

一、擴大宣傳範圍。我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裏,我們將通過網絡來擴大宣傳範圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,也可以再建大東校的雙百亭上,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

二、增大宣傳形式,加強與信網部的合作。我們將與信網部進行多種形式的合作,相互學習,進行交流。如:我們可以經常讓部員進行一些交流和溝通,還可以一起學習一些網絡知識和軟件的學習,像photo shop等軟件,製作精美的宣傳板和宣傳動畫。

三、注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

四、多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的瞭解,也便於幫助他們達到更好的`宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

五、注意對黨、國家、學校、社聯的方針、政策、理念的宣傳。緊跟時代的步伐,多加宣傳時事政治,以及我們社聯的宣傳。

六、關注我們宣傳部部員的思想動態。多與他們進行溝通、交流,豐富部員的活動,讓他們學到更多的東西,加強部員的基本素質和業務能力的提高,注重我們內部的團結。

我們宣傳部將不負眾望,持之以恆,認真工作,作出一番新的業績。

一、工作目標

1.加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能,為我校社聯的宣傳工作再添亮點;

2.充分利用好展板,做好活動宣傳工作,辦好每一個重要節日的宣傳版面;

3.把宣傳部建設成一個人性化的温暖大家庭,融洽和諧的相處,真正做到相親相愛一家人。

二、加強部門自身建設(只有內部建設搞好,才能夠順利開展活動)

和部門間的交流:

1.嚴格要求自己,按照內部的規章制度辦事,多聽取他人的意見和建議,不驕不躁,努力提高自己的工作積極性,提高工作質量。

2.積極與其他部門成員交往,瞭解其他部門信息,借鑑他人的好方法,協助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。把高調做事,低調做人牢記於心。

3.認真做好每一次的會議記錄,無論是社聯例會還是部門內部會議。總結當時會議上大家的發言和後來的一些説話,寫下自己的感想,努力向更高的層次提升自己。

4.積極行使自己的職權,積極配合本部門的工作。要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態度去做好每一件工作.

對於學校舉辦的一些活動,我們將全力對活動進行周密詳細的策劃,讓同學們在第一時間裏對每一次活動有深刻的瞭解,以利於他們能針對個人的能力充分展現自我。我部將積極的配合其他部的工作,團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中肯定會現很多困難,也會遇到很多大型的活動,但這些不是某個部所能獨立完成的,它需要各部的親密合作,它需要全體成員的共同努力。我們必須堅定信心!

為了使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內有大的進步,爭做優秀,為創建優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信,只要社聯宣傳部能夠上下同心,共同努力,在各部門的協助下,宣傳部會越走越遠,越走越好。

這就是我在新的一年的工作計劃,我想我們一定會在過去半年的基礎上,為學校和同學做出更大的貢獻,這是我們的初衷和最終目標,我相信我們宣傳部能夠做到,而且還能做的很好,我們一起加油!

社聯部工作計劃13

宣傳部,是一個多樣性工作的部門,作為學生了解社聯活動的第一個窗口,起着對內宣傳社團動態,對外展示社聯風貌的作用。它關係到整個社團聯合會在學校的形象面貌,所以必須從多方面高質量的進行宣傳,結合每一個活動,把宣傳工作落實到位。以社聯大家庭為核心,加強與社聯會各部門的交流聯繫,展開具體的工作,從細節做起,展現出當代大學生的精神面貌。

為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,顧擬定以下計劃:

一、內部方面

1.老人帶新人

現留在社團聯合會的xx級都可算作社聯的老人了,畢竟在社聯做了一年的工作對社聯的情況及各部工作都有或多或少的瞭解,讓老人帶新人可以讓新來的幹事迅速瞭解所做的工作,給自己一個定位。這裏的談到的老人帶新人是把整個社聯當作一個家,具體的計劃如下:

(1)各部門副部以上的幹部要耐心解答或幫助各部新干事,要求這種關係是主動和被動同時存在的,這對於社聯內部建設也是有助益的。

(2)至少有一個要具備一定的PS基礎功底,平時沒事教授新干事一定的作圖基礎,電腦可自備,要求兩個月內新干事可以獨自完成一系列的海報設計,方便日後能及時的設計及製作海報等宣傳品;

(3)老人要把社聯所存在的思想精神不斷的傳給新干事,讓他們樹立強烈的責任心,熱愛社聯,熱愛宣傳部,時間觀念強,思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫,也要多學習。

2.幹事培訓

宣傳部在新學期開學後一個月內對新干事進行培訓,主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主,以多媒體宣傳方式為輔,多學習PS技術以及海報色彩搭配和版面設計等,提高自身的工作能力和素質,在提高工作質量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展的更加順利,提高學生社團聯合會宣傳部幹事宣傳能力。同時也促進大家的交流,取長補短,共同進步。

3.幹事不分組,具體工作分配做

新聞網絡部先已從宣傳部獨立劃分出來,所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大,所以對人員安排上我部將不考慮分組,不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作,不僅能加強內部交流並且對促進團隊協作能力也是一種很好的途徑,雖然不分組,但具體工作我們會分配人員,不同愛好,不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人,以此來鍛鍊其工作能力及領導能力。

4.內部交流

幹部多多做溝通交流,宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門幹部幹事之間的關係,以便在工作上生活上都有良好交流。

5.與校內其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習

例如與其他組織的宣傳部聯誼的'預想。組織幹事到校內其他學生組織或社聯管理下協會實習工作,瞭解其他組織或協會的宣傳手段和途徑,有利於促進組織之間的關係,也能通過交流學習到不少的經驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。(前提是社聯新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養)

6.制度創新

為營造良好的工作氣氛,使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展,宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中,宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善後的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價,有利於提高成員的積極性,督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量,宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價,以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。

二、工作方面

針對社聯下半年的幾個工作計劃,制定如下幾點初步計劃:

1.擴大宣傳範圍

我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裏,我們將通過新聞網絡部協助來擴大宣傳範圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

2.注意宣傳資料的收集和整理

如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

3.社聯宣傳

繼續堅持作為社聯宣傳人員的本職,出好每一期的海報,加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。我們將沿襲上學期好的工作方法和展出頻率,本學期可以針對同學們在學習、培訓、人生規劃、就業、勵志等多方面進行專題製作,並做好節日主題的專題宣傳工作。例如宣傳最近兩會提出的關於大學生就業問題的政策、今年考研動態、公務員考試細則及學習方法,勵志惜時等等。同時也要加強各部門的聯繫,積極主動的行使宣傳職能。

4.每週社團活動一覽

介於宣傳部沒有什麼例行工作,考慮製作每週社團活動一覽。初步考慮為,要求各社團上交學期活動安排表,分為常規活動及社團活動,期間活動時間地點若有變故要及時與宣傳部聯繫。若為特殊活動應提早與宣傳部負責人取得聯繫。

5.增進與社團的交流

宣傳部幹事以一人負責幾個協會,深入各協會,及時瞭解各協會宣傳部的狀況,關注各協會的宣傳工作,帶動協會與協會之間、協會與學生社團聯合會之間的交流,加強友誼,協會之間相互配合,奉獻學生,搞活校園文化建設,呈現繽紛社團的景象。

6.社聯活動的策劃與承辦

對所分配到的部門承擔的活動進行全力協助,同其他部門配合一同完成社聯的各類大型活動。

7.配合新聞網絡部策劃及製作社聯電子雜誌

首先在本學期內完成一本社聯電子雜誌作為社聯自己的宣傳冊,為下學年的納新做好準備。宣傳冊的初步內容有:社聯簡介;部門設置;社團簡介;品牌活動介紹等,且要求富有活力,並能很好的展現許昌學院社團聯合會及社團的青春風采。

這只是粗略的計劃,至於細節性的工作要逐步計劃,有句話説:“凡是預則立,不預則廢。”我們將以嶄新的面貌積極對待工作,做好與各部的協調,成為校團委,社聯,社團之間的橋樑。

就像魯迅先生的一句話,其實地上本沒有路,走的人多了,也便成了路。路都是人走出來的,我們會在工作共不斷嘗試,不斷吸取經驗,走出自己的路。我深信,在以後的工作中,我們共同的努力,一定會帶動社團聯合會的健康發展,將日後的工作做的更好,真真做到服務於學生社團的健康發展,服務於廣大學生的成長成才.

社聯部工作計劃14

秋風送爽,迎着秋日燦爛的陽光,我們迎來了嶄新的學年。監察部將會繼續履行好部門職責,盡好自己的責任,為社聯合社團架起一座溝通的橋樑,團結社聯和社團,使外國語學院的社聯更加温暖,社團活動更加精彩。

本學期是十分重要的一個學期,我們即將迎來學校的本科評估和社聯的換屆改選,要努力做到以更高的要求約束自己,以期達到學校的要求,並使社聯平穩的過渡,工作能夠更加的優質的做下去。

本學期的主要工作內容如下:

1、檢查全院社團的.活動是否遵守學院相關規章制度及社團聯合會的相關要求,引導社團朝着規範化方向發展,定期派人監察社團活動,考察社團活動質量,從中發現問題,並及時提出建設性意見;

2、社團活動審批各項事宜時監察部人員必須在場,監察部必須配合其餘各部門工作,並提出自己相關要求及建議;

3、負責參與收集總結各社團活動情況,若從中發現問題,並提出意見;

4、監督與督促社團活動的開展,若某個社團在一段時間內一直沒有舉辦活動,可以督促該協會舉辦活動並聯系活動部和宣傳部協助該協會開展活動;

5、參與評比優秀社團、優秀社團幹部;

6、根據社團需求做出相應的幫扶,協助社團正常運作,使其健康穩定發展。

7、社團活動是否如期舉行並在該預定時間內結束;

8、活動開展是否在申報地點舉行;

9、活動宣傳是否規範,有無亂貼海報,海報用語是否不當,所發傳單或所拉橫幅是否有提前向社團聯合會申報;

10、活動開展前,相關人員和物品是否按時到位,活動進行中是否有組織有紀律和活動中是否有混亂和散漫現象;

11、活動若涉及外校及外校人員參與,審核社團是否在活動申請時如實説明並與申報內容相符合;

12、活動中若涉及與外校組織有經濟來往,審核社團是否在活動申請時是否如實説明並與申報內容相符合;

13、活動開展中不允許出現與申報的活動內容有明顯重大偏差;

14、監察人員應對本次活動進行全程參與,並在活動結束後對本次活動做出評價,並進行備案。

15、規範例會制度,每週三定期召開例會,做到會議有記錄,有總結,例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況,計入年終評核,量化入學分。

  外國語學院社聯監察部

  20xx年10月15日

社聯部工作計劃15

新的學期,新的開始。回想過去,展望未來。

在上個學期中,我們社聯文藝部和校團委及社聯的所有人員在一起,共同經歷了校園十佳歌手大賽、儒商大會、社團文化節等一系列活動。同時在開學初舉辦了校迎新晚會。在這期間,文藝部參與舉辦的校園十佳歌手大賽、校迎新晚會取得了圓滿成功,和校會文藝部和各個社團合作的非常愉快,因此對今後的合作打下了結實的基礎,雖然有很多不足的地方,但總體是讓人滿意的。儒商大會也在校團委的主辦和全校學生的共同努力下,呈現了一場盛大的視聽盛宴,向儒商展現了理工的文化風采。

本學期我們社聯文藝部還有更多的挑戰在等着我們,文藝部日常工作的完善、校藝術團的改革創新、感恩月中的“主題假面舞會”等等。我個人對於社聯文藝部的整體發展方向也有了個完整的概括:社聯文藝部致力於管理、指導和服務文藝類社團,同時從事於校級各大晚會、比賽活動等等,為沈理工的校園文化增添色彩。

(一)文藝部日常工作的完善

1.用電申請、借還音響線軸等用電設備制度流程的完善。這些工作要考慮到提前量的問題,以及設備損壞、丟失等問題。以防這些問題的出現和能及時找到負責人等等。用電申請表社團要在每週三的社團接待日,隨非常規活動申請表一起交到我部相關人員,設備借出至少需要提前一天交申請表。由我部相關人員進行用電的管理和用電設備的管理。

2.培訓社團如何舉辦活動。文藝部出培訓方案以及規定,為社團做培訓,也要規定文藝類社團定期舉辦活動。在社團舉辦活動期間,社聯文藝部全程提供合理服務,和技術支持。

3.文藝部內部人員的培訓。旨在加強文藝部人員統籌管理能力和改除存在的不足。還有一些技術上的培訓,包括調音台的調製、冷焰火的安裝、音頻的製作等等。如果其他部門幹事有願意學習的話,我們同樣可以培訓,這樣在大型活動上,我們就可以部門配合,省時省力很多事情。補充,我們還是給幹事們好好培訓正常活動的所有程序,怎樣安排,怎樣應急等等。

4.加強部門合作。在活動前和活動中和各個部門進行溝通,及時共同解決合作中

的遇到的問題,活動後和合作部門進行總結。不僅要加強社聯內部各個部門的合作,還要加強和其他兩大組織的合作。在以後的工作中還會有很多機會和兩大組織合作,我們會和他們進行更有效地溝通,進行合理分工,避免資源的浪費,更好的把活動辦好。

(二)文藝部的人事管理

對於現在文藝部的五名幹事,總體來説,大家的積極性還挺好,隨着社聯的換屆結束大家也進入狀態,隨着工作的開展每個人的優勢和劣勢也逐漸展現出來。

對於他們的管理,我們會根據每個人不同的特點分配不同的任務,同時儘量讓大家將活動中的每個工作都接觸、經歷,為以後他們自己辦活動打好基礎。對於文藝部的日常工作,用電、接電等還要對他們加強訓練,為以後更好的辦好活動和服務社團打好基礎。

(三)校藝術團的.改革創新

雖然現在藝術團的行館處理辦法還沒有出來,但對於它的管理我們也有一些自己的想法。

瀋陽理工大學校藝術團曾經的輝煌,現階段實現難度真都挺大的,但是我們不會氣餒的,相信社聯文藝部,相信我們的實力,全新改革,全新開始,再創輝煌。去掉之前和文藝類社團的矛盾,社聯管理的校藝術團,可以從新的角度出發,主打邁向校外,面向瀋陽各大高校,或高校聯合的活動。藝術團重新招人,校藝術團實行內部改革,主打編排一些大型節目,對於大型晚會提供優秀的資源。社聯文藝部也會編出一個小分隊,主要工作於校藝術團這一塊。希望校藝術團有新的開始、新的輝煌??

(四)感恩月中的“主題假面舞會”

“假面舞會”是瀋陽理工大學大型室內活動。突出時尚、青春、內涵豐富的校園文化特點,在室內舉辦的有主題特色的假面舞會,在真假面具中感受別樣風情。

對於今年感恩月的壓軸活動,在創新這一塊是必不可少的,但在影響力這一塊也同樣必須加大。對於資金的問題上,最大的開銷就是在舞台和音響燈光上面,這就需要外聯部的大力支持了,我們會進一步好好商議這些問題,與此同時,我們也會做出一份最適宜資金的計劃。還有我們也會盡量和各大組織多方合作,不僅加強聯繫,而且也會增強實力,有利於打造經典品牌活動。

社聯文藝部主旨於打造精品活動,為校園文化增添色彩。同時實現多方合作,增強我們的實力。文藝部被我們稱為最團結的“高端”部門。我們在一起就像家人一樣,一起生活得很快樂,工作得很快樂。所以我相信,在本學期的工作中,文藝部會繼續本着“辦優質的品牌活動”為宗旨,繼續努力,繼續奮鬥!用行動去證明我們的“高端”。

文藝部

20xx年10月25日

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