中專班主任工作總結精選15篇

來源:文書谷 1.1W

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它有助於我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握並運用這些規律,為此要我們寫一份總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的中專班主任工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

中專班主任工作總結精選15篇

中專班主任工作總結1

一、班級整體情況大調查

本班為外地生源,接手時沒有任何學生以前的檔案材料,但在兩份材料檔案的調查和跟學生家長面對面或者電話聯繫瞭解下,很快地對每個同學的性格、成績、愛好、特長等有了大概瞭解。在這基礎上,班主任首要的任務是讓他們學習中專學校的學生守則,瞭解學校的規章制度。在這裏的學習將決定以後自己在學業和工作,讓學生在中專學校有競爭的緊迫感,學習上有一定的壓力。

從中學走到中專,很多同學在學習、生活、家庭等方面存在相當大的問題。體現在我們班主任工作中,難於管理主要表現在以下幾個方面:

一)沒有升學壓力,沒有學習動力,缺乏學習氣氛。基礎不好,沒有學習目標,學習沒有興趣、沒有積極性,所以慢慢造成不愛學習、懶散、興趣向其它不好的方向轉變。態度決定行動,如此態度必然導致班級的考勤、紀律、成績難以跟上。對此問題,重新培養同學們的學習興趣,訂立學習目標,定好個人學習計劃成為開學時班主任應該督促他們完成的任務。

二)思想比較單純,容易受不良社會風氣的影響。很多中專學生穿着打扮好象很前衞很成熟。其實他們很多思想就是太單純了,所以流行娛樂性的東西才容易入侵他們,他們才會沒有選擇性地模仿。看起來象小事情,小細節,其實可以很大程度上反應出同學們對學校規章制度學習不到位或者是班主任常規教育失效。

三)沒有樹立正確的人生觀、價值觀。通過平時上課觀察、下課調查,很多學生沒有跟上老師上課的步驟,作業沒有及時完成或者抄襲,上課講話、昏昏欲睡,下課就生龍活虎,或者和異性同學傳紙條,談戀愛。説明這部分同學沒有正確的人生態度,過一天算一天。糾正這部分同學的生活習慣顯然是必要的。培養正確的人生態度,養成良好的生活習慣需要紀律的約束,最終能使學生收益終身。

二、樹立積極向上,團結奮進的班風

班集體是學生集體共同的學習活動的組織形式,在教育過程中班集體具有組織功能,對於集體中的個人來説,是一種巨大的教育力量,具有不可替代的獨特、微妙的教育功能,具有在集體建設中培養和發展個性的功能。可見,良好的班級風氣能促進學生的健康發展,反之,則助長學生的惡習。

樹立良好的班風是新生開學之後班主任的重任之一。要讓一盤散沙凝結為一股積極向上,團結奮進的力量並不容易。首先,制定一套約束同學不良習慣,改正不量風氣的公約勢在必行。“國有國法,班有班規”。將班級同學的常規情況進行量化評比,並將常規排名作為期末的操行等級、評優的依據之一。在所制定的班級公約約束下,大部分同學還是很在乎自己在班級裏面常規分數的排名的,從而形成了一種你追我趕的風氣。

其次,充分利用每次班會課。班會課是整個班集體進行思想交流,優勢互補的良好形式。我班同學經常在上班會課的'時候很活躍。形式有個人或小組發言、辯論、競賽、遊戲等。內容則是圍繞學校政教德育為主題,參考同學們平時的日常學習、生活中比較關心或者敏感的話題。如:快速適應環境的重要性和益處;重視小事情;開玩笑;中專生應該談戀愛嗎;人活着為了什麼;善於時間管理;如何面對挑戰;誰該被淘汰;做人要不要太愛面子;人際關係······這些問題跟他們的生活息息相關,能夠引起他們的興趣。同學們加以思考,進行交流,不但鍛鍊了自己的口才,而且讓他們瞭解在班級裏面有多少個觀點跟自己相同的“知己”,多少個觀點相反的“異己”。班主任可以通過這樣的班會課瞭解個體學生的心理是否健康和主導班級主流的是否是良好的主流,對不好的主流應該加以遏制,並扭轉為良好的主流。

態度端正了,學習跟上了,課外活動參加了,獎項獲得了,同學們慢慢步上了積極向上,團結奮進,你追我趕之路,在學校學習成為一種享受。

三、培養“我的路我來走,我當自己的主人”的觀念

班級是學生成長的地方,教育的核心是幫助學生成長。班主任作為管理班級的引導者,應從學生髮展需求出發,研究、瞭解學生。班主任一方面要研究學生,另一方面要善於調動學生,讓學生學會自我管理、自我發展。這就要求班主任善於觀察、善於溝通、善於調動學生積極性。

我經常跟同學們説“你們的路怎麼走,走直走彎掌握在你們的腳上。”同學們學習好不好,課外活動比賽能不能拿名次,靠自己的努力。最關鍵的是能否抓住機會,機會沒了,連自己能成功或者失敗都不知道。原xx(13)班的同學們總體來説都比較熱衷課外活動。如:吳昆江在新生中脱穎而出獲得市級網頁設計三等獎;春秋季校運會都取得20個班級裏面團體總分第一和精神文明獎;職業生活演講比賽的精心準備到獲得二等獎和兩個三等獎;文藝匯演中班級獲得集體二等獎,任韌還獲得了男主角特別獎;曾玲莉獲得全國徵文一等獎等等。這一個個獎項的取得,無不凝聚了同學們的汗水,當他們把獎狀捧回來的時候,班級就像個温馨的家,為他們開慶功會。當失敗了回來的時候,班集體還是歡迎他們回來,幫他們分析失敗的原因,並鼓勵他們“讓自己的失敗成為成功的媽媽。”

四、用寬容的心包容中差生

受人尊重是人的基本心理需求,沒有哪個學生甘心低人一等。成績或紀律差的學生本身就得承擔被老師忽視和被同學排斥的壓力。跟一般同學相比較,他們更需要精神支持,心理上的鼓勵。

班主任對學生尊重,能使學生產生滿足,愉快的心理體驗。公正、平等地對待差生,尊重他們的人格,理解他們的難處,從而對他們產生一種激勵作用。

這也是班主任和差生拉近距離的第一步。

我在班會課曾經跟大家説,“昨天成為歷史,今天是機會,明天你會進步和成功嗎?”差生在成績和紀律方面表現不好,但他們在某些課外活動方面有自己的優點(即積極因素),對此班主任經常會忽視。如何爭取他們的信任,讓老師幫助他們勇敢地克服自己的缺點,發揮出優勢,培養他們健康的人格,往良好的態勢發展則是班主任的任務之一。愛中差生,難。但是,對待他們只有用發展的觀點,相信他們會進步。班主任對他們的信任能給他們帶來希望和力量。

五、及時和科任老師、生管溝通,密切聯繫家長

學生在學校除了和班主任面對面之外,剩餘的時間基本上都和科任老師學習度過。科任老師是班主任之外的監督者,可以從另一個側面觀察到學生在習慣,紀律和學習等方面存在的問題。班主任必須能夠和各科任老師及時溝通,科任老師的反饋對班主任在班級管理方面有很大作用。在過去的一年裏,xx(13)班的課曾經由徐麗珠、柳林玲、許苑瑩,邵惠芬等老師擔任。向這部分老師瞭解學生情況,討論學生的問題,使整個班級得以在一學年裏面紀律和學習方面的問題得到及時解決。同學和科任老師沒法溝通或者同學和班主任無法溝通的都可以通過第三方反饋並解決。

xx(13)班有一半左右的同學住宿。住宿生的管理也是學校的重要任務之一。經常下訪宿舍、和生管老師配合、在本班信息員的幫助下,大部分住宿的同學能夠很好地遵守學校的住宿規定。其中有一個宿舍的同學經常拿流動紅旗。

學生除了老師的指導,也需要家長的約束。“望子成龍,望女成鳳”是每位家長的迫切心情。同學們也很在乎老師將自己在學校的表現反饋給父母。本班大部分同學的父母都在外地,打電話及時將學生在學校裏面的表現情況向家長反饋,讓家長經常給學生打電話、關心他們。班主任能夠管理好整個班級離不開家長的積極配合。

回首帶XX(13)班的這年,是本人謹慎地摸索當班主任的一年。一年下來,整個班級的整體發展成果不錯,同學們的集體榮譽感強,師生關係不錯。雖然一路上跌倒失敗過,痛苦徘徊過,但是“苦心人天不負”,總算是努力了也有點收穫。想想那羣可愛的孩子們,曾經流過的淚水和汗水也值得。能走到今天主要的還要歸功於學校給予我鍛鍊的機會,政教處對班主任的培養,老教師們的教誨等等。

在這裏要特別感謝曾、洪兩段長,黃文輝老師和王葦老師對我在教育和教學工作方面的指導。

中專班主任工作總結2

一晃一學期又結束了,回想當班主任的兩三個月時間,真是酸甜苦辣應有盡有.我擔任學校模具數控2班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由55名男生組成的集體。我已經和他們朝夕相處了半個學期,本着誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處於人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現,注重説服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生牴觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔説教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象朋友那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

我班人較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,儘可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是學校拔河比賽,還是各項活動,我班都能認真的對待。

三、認真組織教學,和任課教師及時溝通

我班有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生着手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。我班鄧三月同學在學期中期曾提出退學,原因是實踐課太少,我跟學校溝通後進行了課務調整,增加了實踐課。

四、規範管理,制度嚴明。

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的`組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衞生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、需要改進的地方

儘管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,玩手機,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

一、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力,培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上説:“領頭雁”幾乎沒有、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,使班級管理有了良性的互動,狀況在有了明顯的改觀。

二、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼,耐心的幫教與引導,配合家長。紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

三、經常性與家長取得聯繫,及時將學生的情況彙報給家長。

總之,班級的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。做班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”總之,勤能補拙,多貼班,及時發現解決班級問題,班級才會發展的越來越好

中專班主任工作總結3

今年9月我通過努力走上了工作崗位,走上了三尺講台,成為一名教師。並擔任10物流中專班的班主任工作,我深知班主任工作對於班級的重要性,接受了一個全新班級,對於一個剛剛畢業的我來説是一個巨大的挑戰,班主任工作對我來就是一張白紙,也沒有做好班主任工作的思想準備。因此,我倍感肩上的壓力,但我相信適度的壓力就是成功的動力,所以我不斷要求自己,儘可能不斷成長和進步,儘快成為一名合格的班主任。通過自己做了快一年的班主任實踐,談一下做班主任的幾點體會:

對我這個菜鳥來説,班主任工作毫無頭緒可言,系裏給我安排了帶中專班經驗豐富的優秀班主任潘老師,説來慚愧到現在也沒學到潘老師帶班經驗的皮毛,但在班級管理方面潘老師給予我很大的幫助。

我們班是中專班,也是財經系僅有的兩個中專班之一,大多數學生國中時的學習較差、行為習慣,遵守紀律方面做得不夠好,基本上都是所謂的差生。有四分之一的學生來自離異家庭。這些學生有着不一般的叛逆心理,學習上不是很重視。

開學之初,召開班會讓他們學習本校的學生管理手冊,熟悉學校的管理規定,從思想上認識遵守紀律的重要性。在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們為班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,為班主任工作的開展打下了堅實的基石。隨後的幾次班會、個別交談、課前集體談話時,我結合個人經歷反覆闡述一個觀點:只要努力就會有收穫,從現在確立學習的目標,繼續讀大專,找到更好的工作。

班級建設初始,百事待舉,我採取全程、嚴密跟蹤的方法:常去班級看看。在做眼保健操時進行檢查和下午第三節課後到班上檢查衞生情況,每天到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律,而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級,尤其是臨下課時,目的是讓學生養成認真自修的習慣。我堅持每週不定期下到宿舍三四次,不僅可以瞭解學生的宿舍生活和相關一些事,也可預防違紀現象的發生。有時也會發現一些人在做違紀的事,及時處理後做耐心的溝通交流並在班上通報批評,使其在全班面前檢討,達到了警示效果,使類似違紀現象儘量杜絕。

學生來自不同的地域不同的家庭不同的學校,很多的同學不懂得理解尊重別人,平時抄襲作業的現象較嚴重,通過班會和平時的教育,給學生灌輸尊重和誠實的思想,教育他們不管你成績怎樣,一定要學會做人,這點很重要,尊重和誠實是做人最基本的道理。通過小的事件逐漸使他們變成尊重他人並誠實的人。

遵守紀律是學生正常學習的前提,維護紀律方面,我充分發揮班主任的作用,經常教育學生要遵守學校規章制度,不遲到、不早退、不曠課。上課要認真聽講,遵守課堂紀律,按時完成學習任務,及時上交作業。做違紀的學生進行教育並主動與家長聯繫,以達到學校教育與家庭教育,班主任與家長相互配合共同教育,達到教育好學生為目的教育。

班集體是通過活動逐漸形成的,本學期利用班會課開展了兩次團體輔導活動和校運動會,通過兩次的團體輔導活動和校運動讓同學們認識到大家是一個班集體,班級同學之間應該充分了解,相互合作,建立友誼,形成集體主義精神和班級榮譽感。

通過一學年的班主任工作,我瞭解到班主任工作是艱辛而繁瑣的,同時又是神聖和光榮的,這學期潘老師和顧老師及其他幾位有經驗的老教師傳授我班主任工作的經驗,同時幫我處理班級的大大小小的.事件,在此向各位老師表示感謝。

同時我也發現了工作上的很多的不足:

1.現在學生自我意識很強,常常以自我為中心,有時對別人的尊重不夠,沒有顧及別人的感受,對老師也不夠尊重服從,如何讓他們融入集體,尊重別人,服從學校和老師安排?

2.班級中單親家庭學生較多,可能跟家庭教育有關,有幾個個性比較強的學生,看待事情的態度不太正常,對他們應該用什麼方法讓他們不影響班級秩序和同學,並儘量讓他們靠近我讓他們信服我?

3.如何去糾正班級中的不良風氣,形成良好的學習氛圍?班委在班中的作用很重要,如何培養他們成為班主任的左右手,並且帶頭給班裏做工作,帶動班級的正風正氣。

下學期工作思路:

1.抓好班級日常管理工作,扭轉不良班風,形成良好的學習風氣,創造良好的學習環境。

2.為學生制定學習和奮鬥的目標,讓學生為目標去努力。

3.開展多次班級活動,增加班級凝聚力和集體主義精神,加強班級榮譽感和團隊精神。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,前面的路依然漫長而艱辛,要做好事,要學的東西很多,做一名優秀的教師及班主任是我始終不變的志向,我會堅持下去,用我的努力和辛勤去求。

中專班主任工作總結4

一、對門生進行思維操行教誨

富裕利用班會,隊會,早會對門生進行思維本質教誨,如文明規矩教誨,心理本質教誨,進修立場教誨和目標教誨,思品課結當令速分析台海干係,對門生裝進行愛國主義教誨,利用課餘時候跟少數進修或規律差的門生進行交心,講道理,使門生相信教師建立了師生感情,從而便利了教師的教誨工作的展開。

二、班集體構築

接辦20xx管帳班後我明白到:

該班門生的集體聲譽感較差,對班上的事件不關心,班乾的辦理本領差,不敢管,也懶得管,有環境不向教授報告請教。針對這些環境,我花了很多心思變動門生的自動性,讓大家都來為這個班出一分力。最終,與門生起訂定獎罰明瞭的班規,凡是與門生兵戈交談,明白門生環境,發覺和培養班內的自動分子,明瞭落實班乾的責任,凡是與班幹部開會,明白班乾的工作表現和工作上的堅苦,有甚麼不敷的地方就賜與教導,經過議定以上的一系列辦法,班幹部的威望在班內漸漸得以建立起來了。

第二,在班內建立精確的集體輿論。大力大舉表揚好人功德或進修勤奮的門生。教誨無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到廢料桶如許的小事我也在全班表揚,連續開掘門生的閃光點,讓這些細姨星為其他同學建立榜樣;責怪禁止不對的思維行動和旁門左道,這些辦法實在為很多關心班集體的同學“壯了膽”,利用愈來愈多的同學勇於揭發和責怪不良行動。

第三,利用班會,隊會等時候展開各種活動進步門生的自動性,如構造假日進行慰勞敬老院,利用班會展開一分鐘記憶比賽,對門生進行心理教誨,教誨學闖禍要三思而後行,凡事想想他人,想想結果,如許便可以裁減同學之間的矛盾。堅定每週要門生寫週記,鼓勵學生經過議定週記與教授交心,內容不限。

很快,教授和門生的間隔很快就拉近了。如今20xx管帳班的民風在很大程度上已有了改進,可是仍必要連續深切展開集體聲譽感的教誨。

三、教導門生進修,進步進修效果和進修成績

中專門生從上學期入手下手學英語,對英語都有很大的樂趣,抓住這一點,我在備課方面多花心思,把門生的樂趣連續吸引到英語進修上來。在進修上我把差別層次的`門生分成進修小組,同組共榮辱,同加減分,小組內要彼此救助,想方法互助辦理。

平常連續抓門生的朗讀和聽寫,經過議定師生的互助竭力,20xx管帳班門生在英語方面獲得了可喜的成績。在上學期市統考的英語抽查中,以均勻分95、8,合格率100%,優秀率93、4%的好成績獲得綜合成績第二名,這對我是一個特別大的鼓動。

獲得成績是值得慶賀的,但不能在成績面前目今迷失了本身。回顧這一年來當班主任的工作,跟其他教師比擬,我發覺本身在工頭工作方面還欠缺藝術。

中專班主任工作總結5

作為電氣班班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。回首這三年擔任班主任工作以來,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的歷程,我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生,盡我所能引導他們,讓他們在關愛中健康成長。

一、春風化雨潤心田

別林斯基説過:"愛是鑑別教育的尺度。"愛學生是教師教育學生的起點和基礎。我時刻牢記這句名言,要求學生自己誠實、公正,體貼學生,成為全班學生都喜歡的好教師。

1、用良好的形象感染學生。

班主任教師是學生的榜樣,我們都知道"身教重於言教"。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化:班風正、學風濃,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。

2、良好行為習慣的培養。

對任何人來説,從小培養良好的習慣非常重要,好習慣一生受益。我在注重培養他們從大處着眼,小處入手,從小事做起,做到"不以善小而不為,不以惡小而為之"。

二、在形式多樣的活動中享受藍天、陽光

班級活動是班集體建設的命脈,其根本目的是更有效地教育學生。豐富多彩的活動,可以讓學生快速成長。而遊戲、玩耍、活動是學生的天性。他們精力充沛,活潑天真,可塑性強,開展一些符合他們年齡特徵的活動,花力不多卻可以培養學生各方面的興趣愛好、良好的行為習慣和道德品質,何樂而不為呢?我先後組織學生開展了"擁抱親情"、"孝敬父母"、"免費擁抱"、"團結友誼"、等主題班會,活動都由學生自編、自導、自演,他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。同時,我們班團支部還搞了"為**同學獻愛心"捐款活動,"參觀琿春發電廠""參觀圖們塑料廠"等,有意義的班級活動就像是催化劑,讓學生活潑向上,讓他們充滿活力與朝氣,擺脱學習沉重的束縛,讓他們享受快樂,享受藍天陽光。

三、人人成為班級的主人

學生是班級的一份子,他們的心靈就像一塊塊綠洲,需要陽光雨露,需要關懷與温暖,這樣才能健康成長。班主任要善於發現現他們的長處,發揚他們的優點,使他們團結在集體的旗幟下,為一個共同的目標而努力!

在學校及班級組織的各種活動中,學生分為多個組,並自己選出小組長,小組長髮揮帶頭作用,積極圓滿地完成了各種任務。

四、生活在集體温暖的`懷抱裏

在班內,我着力培養學生集體主義的精神,培養他們彼此團結、互助友愛、具有責任心、遵守紀律、維護集體榮譽。有了這樣一個良好的集體,學生生活在其中十分愉快。我總是努力在集體中豐富學生的感情生活,使集體變成"理想的家園"。一分耕耘,一分收穫;日復一日,年復一年,我默默耕耘,無私奉獻,對班級持久的愛匯成優美的激盪人心的交響曲,看着自己的學生在一天天健康成長,看着他們取得一次又一次的勝利,我感到無比欣慰。有什麼事業比造就人的事業更偉大?

我願把我的青春和汗水獻給這春的事業,獻給這陽光的事業。

中專班主任工作總結6

中職學校的班主任面對15——18歲的學生,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脱出來,那麼,如何開展中職學校班主任工作就至關重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。

一、親近學生,研究學生。展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,的途徑是通過活動觀察。瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點。二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。

那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助班幹部樹立威信。

其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”。

其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個班集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《中學生守則》和《中職學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。並且這學期我還根據學生的特點,強化學生內在。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要引導每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用。二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的.、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以“小紅花”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。

3、建立互助組:

以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

中專班主任工作總結7

一學年的時間裏讓我在班主任崗位上付出了不少努力,作為中職學校的班主任讓我能夠體會到教導好班上學生的職責,既要教導好這些學生從而將他們培養成為優秀的人才,又要幫助學生掌握謀生的技巧從而為將來走入社會做好準備,屆時無論是畢業後直接工作還是考取大專院校都能夠有着為之努力的基礎,至少我在班級管理工作中的努力能夠讓自己做到問心無愧,現對我在中職班主任工作中的表現進行以下總結。

一、認真管理好班級紀律並讓學生明白學好專業知識的重要性

事實上在我剛接手這個班級的時候在管理方面是比較混亂的,一方面大部分學生的成績很差且不願意好好學習,也許是覺得考上中職院校沒有什麼前途的緣故從而做出了自暴自棄的行為,另一方面則是部分家長的不重視以至於教學工作中很難得到他們的配合,因此我在工作中很重視對紀律的管理並強調學生們需要學好專業知識,畢竟中職院校的學生本就存在着學歷方面的弱勢自然要學好一技之長才行,更何況將來也有升入大專院校的機會自然要好好學習並爭取繼續深造才行。

二、教學方面

注重專業知識的教導從而讓學生們有着更深的`意識,為了讓學生重視學習導致我在教學工作中能夠以言傳身教的方式進行教導,主要是為了讓學生重視專業知識的學習並從而能夠做到熟練運用,而且考慮到實習方面的問題也會讓學生重視實踐經驗的積累,事實上班上還是有部分學生明白學習的重要性並不斷努力着,而我也能夠控制好教學進度並注重思想方面的教導,隨着時間的流逝也使得班上的學生比以往進步了許多。

三、生活方面

利用課餘的時間主動幫助部分學生進行補習,由於部分學生接受能力慢的緣故從而需要花費更多的時間進行教導,而我也會利用閒暇時間來幫助他們從而得到了學生們的積極配合,對於部分家長不重視學生的問題則會開展家訪工作,主要是通過這方面的努力獲得家長的認可從而讓他們重視家庭教育的作用,畢竟中職院校的學生需要付出更多的努力才能夠在學習方面有所成就,無論是老師還是家長都應該在這個過程中理解學生的努力並給予相應的支持才行。

工作中付出的諸多努力也是為了學生的發展着想自然要予以重視,而我也會繼續履行好班主任的職責並爭取在下一學年做得更好,在這之中我也會不斷總結經驗並加強與其他班主任之間的教導,希望能夠憑藉着這份認真負責的態度來幫助學生們提升學習成績。

中專班主任工作總結8

記得在一本書上看過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任。班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任。班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

在我接任汽營xx班以及汽營xx班的班主任以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

一、開學三步曲

在我見同學們的第一天,我設計了三個活動:

1、自我介紹,就是首先像大家介紹我自己,讓大家認識我,和大家進行親切的互動。

2、和班委互動。和兩個班級的班委分別進行談話聊天,瞭解班級具體情況,進行歸納總結,一次進行具體班級工作。

3、擬定班級工作目標。努力奮鬥,不斷朝着既定目標發展。

營造家的氛圍

1、開班會。進行每週一次的班會,進行班級互動,不僅是班級安排,更重要的是和大家培養感情,瞭解大家的心理動態。

2、安排值日生和值日組長,按時進行班級衞生檢查,為大家創造一個良好的學習環境。

3、和兩個班的同學進行每週的心裏座談。在每週和兩個班的部分同學進行一次心裏座談會,瞭解他們心中所想,以及他們對班級的意見和建議,尊重鼓勵他們學習上進,爭取做一名優秀的學生。

爭當文明班級

在這一個學期,兩個班在我的帶領下先後做了以下工作,不斷爭做優秀班集體。

xx班:依據系部開展創先爭優活動的指示,先後進行了學習型班集體和優秀型班集體的建設。

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直,善良,智慧,健康。

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

所以在每週的班會上我都會為大家講一些積極向上的故事,引導大家樹立正確的.人生觀、價值觀。

特色之二:有較強的組織紀律性

1、規範課堂、自習紀律

課堂:上課認真聽講,尊重各科老師,不上課玩手機、不看小説或其他書籍以及不可大聲喧譁。

自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準説話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就可以放手讓值日生管理了。

總之。校組織的各種活動中,我們都力爭做到,同學們心裏都有一個信念:我要為集體爭光。

2、狠抓課堂紀律,養成良好的課堂習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

特色之三:注重能力的培養和鍛鍊

為兩個班的每個班委安排一定的工作,鍛鍊他們的思維能力、辦公能力以及人際交往能力,同時注重培養其合作的意識,積極為班級體服務。

相應下策劃的活動有:中秋節包餃子活動,讀書月讀書活動,班級主題班會,紅歌會班級大合唱等,這些活動不僅鍛鍊了他們的組織能力,同時也為兩個班帶來了活力,豐富了班級課間活動氣氛,位同學們帶來了無數歡樂!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”裏唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。

心裏講壇,是我和學生交流的主要渠道。我常會在課餘時間和兩個班的同學進行互動交流,以此拉近和同學間的交流。

記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴着,我飲水的時候,水也飲我。

我和學生之間,有三個共同:共同感受:感受學習的過程。感受同學的情誼,感受生活的美好。

共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悦。

共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

三、班主任隨想

當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外湧的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

中專班主任工作總結9

班主任的工作是一件非常繁瑣,但卻是很重要的工作。班主任工作其實是一門藝術,一項技巧;不僅是教書,還要育人;不僅是老師,還要是朋友。回顧這這幾年的班主任工作,作如下小結:

一、親近學生愛護學生展現自我樹立威信是班主任工作的基礎。

“誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生。”我認為班主任要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這麼做的,經常一到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地幹好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創建了良好的班風、學風;瞭解班級及班級學生主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解學生個人的生活環境等,以便使我更好地對症下藥地教育每一個學生。

“桃李不語,下自成蹊”,在我的教育工作中,我一直堅信這一點。我要以自己的人格魅力來影響我的學生們。在親近與研究學生的過程中,我努力展現自身的文化素養與道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威信,使我的`教育取得事半功倍的效果。

二、教書育人德育先行是班主任工作的前提和準則。

加強學生的思想道德品質修養是我們的最首要任務。它直接關係到學生未來的發展方向,影響他的一生,因此,我首先抓思想教育。

1、新生到校,我要求學生認真學習校紀和班規,從小事着手,不染頭髮,不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。

2、公平寬容地對待每一個學生,不計較過去。對後進生,不急不躁,以一顆真誠的心,感化他們,激勵他們,安排他們與好學生一起坐,互相幫助,共同進步。

3、圍繞《中職學生十不準》制定了較細的班規,要求學生自覺遵守。並且成立五人小組管理班務,培養自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律,如午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。

4、開學不久,我就開始家訪,主要是電話家訪。家訪近10位同學,密切與家長聯繫,共同管理學生,注意其發展的動向,及時提供幫助,向良性發展。

5、經常與學生談話,瞭解班中的發展趨勢,及時予以調整。做好學生的思想工作。

6、努力培養班幹部管理能力,多談心,多討論,放手讓他們去管理,增強個人的獨立能力和管理能力。

三、組織健全樂觀向上班幹隊伍是良好班風的保證。

創建良好的班風,很大程度上是由班幹決定的。班幹對班集體有着以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:

其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助班幹部樹立威信;

其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;

其三,培養班幹部團結協作的精神,要能夠通過班幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

除了選準班幹以外,班級分為五個組,以自然座位為準,每組設立一個組長,由學生推選,組長全權負責各組的各項事務。尤其是早晨,堅決杜絕遲到現象,保證班級準時進入早讀狀態。在處理遲到問題時,由各組組長自行負責。在學校制度震懾下,再加上班級規定的約束和組長自覺帶動,各組表現出空前的團結和競爭能力,使各組無論是衞生、出勤,還是學習熱情方面都有了極大的改善。這恰恰驗證了魏書生的那句話:“學生可以管學生的,班主任不要插手。”給學生更大的自由空間,充分發揮他們的自律性,他們真的能給班主任一個很大的驚喜。

四、良好的學習習慣是學生成績進步的關鍵

學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。因此,我對學生提出了“真聽、多做、好問、求精”口號,以此激發學生學習熱情,鼓勵他們既能夠勤奮好學又樂於互相討論精益求精,從而養成樂學好問的學習習慣。並且還按學科分層次組建8個學習小組,努力營造一種良好的學習風氣。對於個別差生還針對性提出“改變自己什麼時候都不晚”的口號,以此激發他們學習的自信心,並鼓勵他們積極參加特長生的培訓,揚長避短,發揮自己優勢。目前有2個同學參加了美術特長生,4個同學參加了體育特長生。

各個學科有各個學科的特點,它們教學的方法,學習的方式各不相同,那麼學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為特殊的學習習慣。就拿英語學科記單詞背課文的習慣來説,這是學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣,因為英語單詞和句型的記憶是任何人替代不了的。所以,我經常提醒督促學生,如果學生養成每天利用“邊角料”的時間來記記單詞背背課文,那麼三年下來,英語就不再是“狀元之路”的絆腳石了。另外學科老師有哪些要求,作為班主任老師也該瞭解並配合到位。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。各科老師需要什麼,有什麼要求,我儘量做到心中有數,週末佈置,回家準備,課前檢查,慢慢地學生也養成了習慣。在班主任工作實踐中,還使我認識到學生的學習習慣應逐步內化,使之成為穩定的學習品質,這需要一個長期的過程。但只要教師遵循學生身心發展規律,高度重視,從細微入手,從低年級開始訓練,良好學習習慣一定能養成。因此,每一年的新生入學,我都把抓良好學習習慣的養成,作為班風班貌建設的一個突破口。我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過抓學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生的學習能力也得到了發展。由此可知,抓學習習慣培養,能促進班風班貌整體發展。我認為,班主任善於抓學習習慣的培養,有利於與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助於班風班貌的整體發展。

中專班主任工作總結10

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任班主任工作。為了在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。説其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起着關鍵性的作用,説其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衞生、安全以及心理健康等情況。作為中等職業技術類學校的學生,可以説,在起點上是要比普通高中的學生差的。甚至説差的遠也不過分。那麼勢必需要我們通過教育的手段,端正學生的思想。我們需要的是怎麼樣的學生?毫無疑問,首先是要有技術的,這是他們以後謀生的手段。其次一點的是吃苦耐勞的精神。這是他們保住飯碗的基本素質。至於説不打架,不鬥毆或者其他一些壞的習慣反而還次要了許多。我想一個認真學習技術,並且富有吃苦耐勞精神的人,不會把時間和精力花在打架鬥毆這樣無聊的事情上吧。針對種種狀況,下面就是我的幾點做法和體會。

一、常規習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天説説就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。於是我制定出詳細的班規,要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。由於低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細緻的思想工作、不能操之過急。於是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的'及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。雖然我們的希望是學生遵章守紀,刻苦學習。但是事實的表現確實不會跟我們的想法完全一致。總有那麼些人會因為這樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節課了,明天宿舍起爭執了,後天又怎麼怎麼了。很是熱鬧。

好多書上教導我們説“以德抱怨”,這句話是孔子説的,但是還有下半句“以德報怨,何以報德?以直報怨,以德報德!”孔子説的很明白了,不需要你以德報怨,你用正確的態度對待“怨”就可以了,需要用“德”來“報”的是“德”。我們的學生,你指望他“以德報怨”那更是不可能了。我只要求他們,碰到所謂的“怨”採取合理的手段,比如説告訴老師,或者讓班委調解都可以,但不能衝動。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到於細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助學生。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收穫的必定是孩子更多的愛!感受學生們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、具體要求,指導到位

心理學研究表明,學生對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節。

我認為,首先要做的就是以學生的視角觀察事物,用學生能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

四、示範帶頭,直觀引導

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”新入學的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有着一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂範,潛移默化的影響着我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衞生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衞生不遲到,個個講文明守紀律。

五、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾説:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,儘可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過多年的老師都知道:有些孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我採取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之後老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

六、抓住優點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在於老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當老師的都知道,在每個班裏,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多説,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;

七、加強自我管理能力的培養

我在班級管理中建立起了一套事事有人幹,人人有事幹的制度。它包括班幹部管理制度,值日生管理制度和任務承包責任制度。把事事落實到個人,明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為了調動每一個學生的積極性,使每一位學生都可

以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。

通過一學期的努力,班級已經基本形成了穩定了學風,小團體也都不復存在,成為了一個温暖的大家庭,新的温馨的班級氛圍全然的展現在了面前,為此,我感到很高興,雖然工作中也遇到了困難,很多時候學生不不理解,有小小的抱怨,但最終還是

一一化解,取得了成功,過程是漫長而辛苦的,但收穫的喜悦卻會永遠停留在了我的生命中!我會繼續播撒愛的種子,留下花的芬芳!繼續着這份在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業

總之,新生班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是帶剛入校新生的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但中職校又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,並嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細緻入微,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作有了一定的起色,學生的整體素質在不斷的提高。但在成績的背後有更多的缺點和不足,所以下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,多向老班主任請教,爭取取得更加輝煌的成績。

中專班主任工作總結11

時光匆匆,一個學期的時間過去了,回顧這一個學期,雖然在做班主任的過程中,遇到了很多困難,這些困難也曾是我沒想到的,但我卻在班主任工作中學到了很多東西,不斷總結,提升自己的班主任工作能力。以下是我對本班的一些工作總結。

1、規範行為習慣,樹立正確的學習目標。

我們班的學生大多來自農村,學生較為樸實,並且有一部分同學比較活躍,但是由於有兩種專業存在,學生間不容易融為一個整體。並且學生行為習慣較差。如何規範學生的行為習慣,如何統一學生的學習思想,如何讓學生融為一個整體,是迫切需要去解決的問題。結合學生的性格、心裏特點,我通過以下方法糾正學生思想和行為習慣。

(1)通過集體活動,樹立團結、班級榮譽等意識。積極整治班級風氣,以整體環境來影響每一個班級學生。積極參加學校組織的五四文藝匯演、各種體育比賽,均取得一定的成績。

(2)對於行為習慣較差的個別同學,通過溝通和交流,誘導他們遵守紀律,不遲到,不早退。

(3)嚴格打好學生考勤,對於缺曠太多的學生,及時與家長聯繫,並進行跟蹤教育。

(4)作為班主任本人,我要以身作則,帶頭遵守班級紀律,以積極的熱情來感染每一個同學,用鼓勵和微笑來拉近學生的心理距離,和學生成為交心的朋友。

通過規範學生的行為習慣,使學生樹立正確的學習態度,最後達到學到一技之長的目標。

2、常到教室,積極督促學生學習。

我們班的課程本學期主要是由計算機、導遊總體認知、專業課基礎理論及其他基礎課程組成。經常到教室,關注學生上課紀律情況,結合與任課老師溝通的意見,及時對出現的問題給予解決。

(1)對於課堂遲到和早退的同學,給以一定的教育和處罰,使學生養成按時上下課習慣。

(2)發現學生上課期間開小差、睡覺、玩手機、小動作等情況,及時的制止並做相應的教育。

(3)檢查學生的作業完成等情況,對有問題的學生指導完成作業。

通過這一個學期的督促,學生基本上能養成良好的學習習慣。

3、組織活動,豐富學生課餘生活,提升集體意識感。

為了豐富學生業餘生活,學校組織了每週一、三、四下午第三節興趣小組活動課,由專門的老師帶領學生練習羽毛球、乒乓球、籃球、健美操、笛子等。一方面在班級內部組織文體活動,另一方面積極參加學校組織的文體活動,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得了榮譽,樹立了良好班級形象等目的,並多次在班級組織的籃球賽和學校組織的籃球賽中取得驕人的成績。

通過活動的開展,學生感受到了温暖的班級氣氛,得到了發揮個人機會,有了展示個人能力的平台,豐富的課餘生活,保障了教學的有序進行。

4、預防可能出現的重大安全事故,針對學生的嚴重違紀,及時有效的做好處理和教育工作。

本學期我們班學生出現過夜不歸宿、逃課等情況。針對出現的問題,我都及時處理,並在處理問題中不斷完善和學習班主任工作經驗。

(1)定期的晚上查寢,同時檢查是否有內訌,是否有抽煙等存在安全隱患的事情。對出現違紀的同學嚴肅處理和教育。

(2)定期開展安全教育,對可能出現的事故做到預防和緊急處理教育,使學生養成良好的行為習慣和一定危機情況處理能力。

(3)安排一些學生做好管理和報告工作,對可能出現的違紀事件及時報告,並在未發生重大危害前處理。

(4)出現違紀事件後,及時報告學校領導和學生家長,協調處理好問題。

5、加強和學生的溝通和與家長的聯繫。

如何瞭解學生和與學生溝通交流是班主任工作的又一個重點。利用學生晚自習、課餘活動等時間,在學生吃飯、生病、有困難需要幫助等等情況下,和學生交談,及時的關心幫助學生,與學生成為交心的朋友。通過本學期的相處,我與大部分學生都取得了信任和溝通。

在校期間除了學校的教師、班主任外,家長是學生的最大管理者,與學生家長聯繫和溝通有利於最快掌握學生個人行為、心理等特點,有利於針對學生個人出現的問題對症下藥處理。與家長聯合共管學生,將得到較好的管理效果。

這學期是我帶第一個班級,出現了很多意想不到的問題,這也是對自己能力的一個考驗。通過請教其他班主任和向其他班主任學習,我初步建立了自己的一套管理學生的方法,那就是:嚴抓行為習慣、關心學生身心,幫助困難學生、預防處理事故、學習請教經驗、溝通聯繫家長。我相信,學生必能在學校學到一技之長,學會做人處世,一定會有好的前途與光明未來。

班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結本學期工作如下:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

尤其是針對職業學校的學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的'特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科

老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣。針對學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

特別是在本學期開始,班級中出現了部分的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,同時積極在班內開展“我為什麼來學習”的大討論,及時關注這類問題,共同解決。另外針對學生用錢沒有節制的現象,開展“一元錢能做什麼”的主題班會,大家通過討論認識到節約的重要性。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

一、目前我們班學生存在的問題

1、學生大多年齡處在16-19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、無心向學、談戀愛、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀,晚上上網玩遊戲到深夜、上學遲到、上課就睡覺、作業抄襲嚴重甚至不交作業,上課不帶教材、作業。對於這些普遍存在的現象,我們要用發展的眼光來看待每一個學生,不斷摸索、思考用什麼方法管理好這一批調皮的孩子,讓他們在“特殊”的環境中不斷地成長、進步。

2、我們班學生中有近三四成學生都是單親家庭,學生大多數處於父母雙方都在管,且都沒有管好,甚至有些學生是孤兒的狀況,他們都處於“遊離”狀態,對於這類學生我覺得要做到“潤物細無聲”的效果,談心做朋友。

二、我覺得幾點對的

1、對於不通的學生我們應該要有不同的期望值

我覺得咱們的學生,學習、紀律好的我們應該對他們要求要高點,不僅紀律要嚴明而且要求學習也可做要求,對於紀律較差的學生我們期望他們保持一個良好的學習習慣,我們要能看到他們的改變和進步,例如我們班的吝濤,開始經常曠課,甚至脾氣暴躁,容易衝動,經過與家長聯繫,適當表揚這學期基本不曠課,表現良好。我們需要給學生看到我們的期望,讓他們要知道班主任的紅線,他們就會按着我們的期望慢慢改變。

2、關注學生的專業課學習

文化課基礎差不是祕密,對於專業課我們要給學生提醒,對於學生來説班主任在意的課有可能很重要,他們也會多一份重視,他們也會多用點心學。一旦鑽進去,學生學習的興趣會變濃,他們也不必要再玩手機、睡覺。

3、班風一定要緊抓

班級的班風很重要,班風要改變也很難,班風好的班級好管理,就像散文一樣,形再散神也不散,抓典型、塑造模範,讓大多數學生跟着你的步子走,不要把班級放在遊離狀態。

以上幾點是我的總結。

中專班主任工作總結12

12級班主任工作馬上就結束了,一年半里有失有得,有酸、有甜、有苦、有辣,更有感動。而我作為一個曾經是第一中專畢業的學生來帶班級,而且是站在自己曾經的班級當別人的班主任(原北三樓西四教室)。但我對自己的定位就是一個大班長,引用現在的熱播劇《爸爸去哪兒》中王詩齡説的:我不是大明星,我是小公主;而我要説的是:我不是班主任,我是老秦姐。

當班主任期間學了上學都學不到的東西,因為有時候要跟他們共同學習,或者要麼是天天想點子怎麼處理犯錯誤的同學,要麼是絞盡腦汁想方設法“逼着”學習,我是軟硬兼施,有時候還束手無策。多虧我有倆老張(我的恩師張德和,我的導師張佳啟)的幫忙,手有一張大王,一張小王,我怕誰。且在任職期間我不再以大嗓門去征服他們90後的血氣方剛的大男生們,也不是所謂的以柔克剛,就是和他們做朋友,還要以德服人。

我的性格是爭強好勝,而現在的90後都是在父母無微不至的照顧中長大,大部分同學都不愛爭強好勝,而且有的還特靦腆,特害羞,有什麼事都不敢往前衝,往前跑。所以必須還要對班級管理抓緊,讓他們必須有競爭意識,讓他們記住男生不向前表現,永遠靠邊站。

一、響應校領導和系領導號召要加強班級文化建設

班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的佈置,班級活動的開展等。

(1)環境的潛移默化

(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

二、做好後進生轉化工作。

做好後進生轉化工作,對班集體形成和鞏固有巨大影響。

三、管理策略、思想、方法上要因人而異,靈活多樣,不同年級時候採用不同管理方法。

一年級的時候,思想單純,從學習上着手,嚴抓他們學習紀律,激發他們的積極性,不斷檢查他們的學習和成績,創造一些競爭機會,比學習,比紀律,比品德等。現在到二年級時,特別勤工儉學之後學生思想開始變得複雜,競爭意識,學習積極性減退,中專學習壓力不大,容易出現鬆懈現象,對他們要加強思想教育,另一方面要加強檢查督促,端正學習態度,鼓勵他們提高學習成績。而且他們馬上面臨實習就業的.矛盾,存在着自己是否適應社會的顧慮。

要從社會形勢來教育他們,正確面對現實,確信知識是有用的,中專生也同樣受到用人單位歡迎,引導他們正確處理畢業、升大、就業關係,以保證他們的畢業水平。積極配合任課老師的工作,協助他們開展各項教學活動,提高班級的學習質量。

看着牆上貼着大家初來這個學校軍訓時候和後期運動會及元旦晚會留下的照片,再看看現在坐在教室的他們,讓我頗有感慨。剛來時候那一張張青澀,單純和天真的臉兒,歷歷在目。有的連自我介紹都不敢做,有的不敢競選班幹部,有的還不敢説話……,而現在一個個都是給我Q上,微信上聊天,聊遊戲,談人生,有時候還教我玩遊戲,讓我開黃鑽,藍鑽,紅鑽為的就是給大家傳元旦節目的錄像。想想挺好笑,呵呵……

相信在老師的引導下,學生的努力下,我們一定會取得進步,我們堅信:沒有最好,只有更好!

中專班主任工作總結13

本學期,我擔任高二年級二級部文科小班xx班的班主任,我就班級管理工作以及班級成績進行如下總結。

一、班級管理方面

1、我對班級管理的理念重點是培養學生的自學能力,培養學生養成良好的學習習慣,讓學生盡力提高學習的基本素質。

2、通過班會進一步增強班級的凝聚力,確定我們班的競爭目標就是一級部的xx班。每次班會前2分鐘由每個小組輪流開。學生按學號輪流寫自己的班級誓詞,在班會上帶領大家。讓整個班時刻處在一種昂揚奮進的狀態。

3、由於是小班,學生的行為習慣基本可以,違紀現象較少,本學期我嚴格要求每一個細節,對個別違紀現象教育督促為主,同時也有嚴格的處理。

4、每天在黑板上寫一句自己的名言,激勵每一位同學。

5、在班內牆壁上開闢每一小組的園地。

二、教學方面

1、充分發揮班內六個學習小組的作用,每次月考後,及時進行小組分析,對單科平均分、總平均分前三名、小組分之和前三名的小組貼小紅旗,期末進行總評,對前三名小組進行獎勵。

2、結合學生的情況,給每一位學生制定目標,每次月考後對實現目標的同學進行獎勵,並制定下一次的目標。對差距較大的同學點名鼓勵,適當降低下一次的目標。給進步較大的前五名和班級的前十名發獎狀。

3、每次月考後把xx班和xx班的成績進行對比,找到自己的差距,督促學生寫考試反思。

4、逐步確立了尖子生範圍,召開尖子生和任課老師的座談交流會,讓老師更多地關注指導尖子生。

5、利用課餘時間,和個別學生談心。

三、存在的問題

1、尖子生的成績波動較大。

2、個別學生有偷懶現象。

3、學生的心態還需要指導。

4、學生的學習效率需要進一步提高。

四、下學期的與目標

1、開學七年級個月,安排本班任課老師每人開一次班會,強調學法。

2、進一步抓實尖子生,讓他們精益求精,在學習上和心態上在上一個台階。並保證每次的年級第一在xx班。

3、定期召開尖子生之間、尖子生和老師之間的交流會,讓學生之間互相幫助,共同提高。

4、進一步要求課餘時間,在抓好數學英語兩科的基礎上,及早進行文科綜合的訓練,準備利用週日下午2個小時進行小測。

5、邀請學校在文科小班管理方面有成功經驗的班主任,召開班會。從不同方面加大對學生的指導。

6、重視文科學生的自主招生。

我堅信,xx班會取得好的成績,我們一直都在努力。

高中專職班主任教師個人年終工作總結

我們高一按照上學期期末考試中語文、數學、英語、物理、化學五科的總成績分出了三個理班。我任理科四班班主任。從總分看,分配的確是公平的,但從學生平時的表現和學生的發展趨勢看,我的理科四班只能在三個理班中佔倒第一。雖然老師和同學們都這樣看,但我看到眼前那些學生時,我對自己還是堅強地説“不能服輸”。因為分班前我帶的班成績不太好,所以分班後有五名同學先後調出了我的班,太丟人了!我一定要讓理科四班成為一個人人羨慕的班!

分班後20天左右,學校進行了分班後的第一次月考,原來認為應該佔第一的理二班因為班裏佔第一的學生沒有參加考試,所以成了第三,原來認為佔第二的理科五班理所應當地成了第一,我的理科四班成了第二,人均總分比理科五班少20.8分。在一個月後的期會考試中,理科五班又增加了三名其他學校和班級轉過來的學生,其中一個佔年級第九,一個佔年級四十,第三個佔年級第六十。我班人員未動,名次仍處年級第二,人均總分比理五班少17.1分。我趕快在黑板報上鼓勵了一下同學們的進步。因為除去數學一科及理科五班的三名新“外緩”外,我班比理五班高6分。又一個月過去了,分班後的第三次考試進行了。理五班仍然保持原班人員未動,我卻“丟失”了誠實善良的體育委員,他排名在年級第七十。但通過四十四位同學的努力,這次考試我班的人均總分比原來第一的理五班高出了10分,我班“不可思議”地佔了年級第一。

在過去的三個月裏,我班總是尊重學生的思想和意願。我班的學習目標是:既要比其他班玩得多,又要比其他班學習好,學習的首要條件是讓同學高興。在分班後的兩個多月後,我班被其他班的同學稱為高一的“自由王國”。

我高興我的理四班在不斷進步,我高興我的理科四班的同學們愉快地生活。以下是我班在過去三個月中走過的路,也許有好的地方,希望全國的班主任也和我們一起好,也許有不好甚至錯誤的地方,希望朋友們能指出,以幫助小弟能管好手中的理科四班,我要讓同學們都考上大學,考上全國重點大學。

分班後的第一天,我首先問同學們:“哪個同學想調到其他的兩個理班去,請和我聯繫。我的治班宗旨是,讓每一個同學高興。和我聯繫後,我給你們協調協調。”,當時有七位同學和我聯繫要調班,但經過三天的協調,只有五位同學調班成功了,這裏面使我最心痛的是,有一個調出的同學的總分比調進我班的同學高39分,但為了班級的安定,只能調換。在分班後的10天內,人心浮動,雖然有些同學沒有直接提出換班,但看得出他們很無礙。我的`心情很沉重,記得當時有兩個晚上只睡了一兩個小時的覺。

到分班後的第十三天,應部分同學要求,我班走出了校門,來到了田野裏,進行了一次名符其實的春遊。過了兩天到了同學回家的日子,應該在同學面前表現表現了,於是跑前跑後給同學聯繫汽車,直到送走最後一個同學才回家休息。學校停電了,好,再表現表現吧,從家裏給同學們送來一鋁壺開水,而且以後每次停電都是如此。晚上停電了,我班有從三裏外買來的蠟燭,每人一根,整個育才中學,就我們班的蠟多。為贏得同學們的高興,為給同學節約資金,當同學反映小賣部的圓珠筆芯不好用時,便從批發部批來了一盒,每個同學發兩根,不但好用,價格才相當於小賣部價格的一半。此事以後便一發不可收,每隔半月左右就到批發街上去一趟,為同學們批發日記本、練習本、牙膏、牙刷等用品。每個本都能讓同學少花40%左右的錢,有的商品價格甚至只有小賣部價格的一半。我班的同學有通信自由,有選擇自已髮型和服裝的自由,有出門改善生活的的自由……

經過3月份二十多天的“磨合”,到4月份時,我成了同學們掛班主任銜的朋友,在4月份的量化評比中,我班的得分在整個高一六個班中最高。為了獎勵同學們的友好合作。4月份的工資發下來後,我到集上買了30斤西紅柿,每個同學發兩個,自己出資請了同學們一次客。

對於班級管理來説,最重要的還是學習成績。首先樹立同學們對學習的信心和興趣。湖南省那位得了癌症卻堅強地送出兩位大學生的英雄母親,曾使同學們悽然淚下,英國留學博士張弛的學習經歷被摘抄後貼在牆上。中美撞機和南斯拉夫大使館被炸事件,激起了同學們的義憤。

我找來了99年各省大學聯考狀元談學習方法的錄像帶,每隔一段時間就讓同學們看一兩個大學聯考狀元們的學習方法。另外本人多年來記錄、,也不時地告訴同學們。中央電視台、教育電視台、國際互聯網上的學習經驗,也有選擇地讓同學們評判評判,好的就使用使用。讓每一個同學都明白,只有適合自己的學習方法才是真正的好方法。

我班用了學校的一套電腦和兩部錄像機,剛開始時轉錄中央電視台的“OUTLOOK”電視英語雜誌,錄完後在網上把原文下載下來,印出來貼在我班的後面。錄了四期後,我看到了中國教育電視台的“LOOKAHEAD”英語講座,我高興地跳了起來,因為這套講座和“走遍美國”是我國兩套最好的英語培訓講座。此後每週都錄,每集至少讓同學們看兩遍。電影式的講座極大地提高了同學們的興趣,在最近的月考中,我班的英語第一次躍居高一理班的第一位。

因為同學們普遍反映時間緊作業多,沒有時間去消化學過的知識,沒有時間去看錯過的題。為此在4月14日-16日,我走訪了二十多位老師,然後推出了我班提高整體成績的第一個小實驗,因為沒有更多的自習時間,所以實驗是在犧牲不做部分作業和部分老師不理解的情況下進行的。實驗小組共13人,起名為“創新學習小組”,每天小組成員都要跑步,每次的錯題都要改正,而且都要過幾天覆查。在4月24日時,我在網上找到了全國神奇式教育家魏書生的經驗材料,我的實驗馬上進行了部分調整,而且讓多數同學都逐漸地改變着自己的學習方式。在5月份的考試中我班第一次獲得了理班第一名。

在最近這次考試之前,我已經看出了同學們的進步,為了能讓同學們更好地發揮自己的水平,我又找了幾位有經驗的老師,協商下一步的工作安排。老師們一致反映:法,的確是好法,但同學們沒有時間,連基本的作業都難保質保量地完成,哪有時間去消化和複習。在幾位老師的建議下,5月18日我向董事長遞交了“增加自習,提高能力”的實驗。兩天後董事長和高中部主任正式批准了我的報告。不久學校又為我班買了10盒空白錄像帶和近千元的教育理論書籍。

中專班主任工作總結14

從**學年下學期開始,我擔任**英語(2)班的班主任工作。和這班學生相處了兩年,想想還有一個學期他們將要離開學校,真有點捨不得。

這班學生給我帶來了許多歡樂和做老師的欣慰和成就感。現對這一年的工作總結如下:

一、建立嚴格的紀律,養成嚴謹的態度。一個好的班集體,一定有一套嚴格的紀律。這些工作必須在把集體形成之前就開始有計劃地建立和培養,沒有規矩不成方圓。從新生軍訓開始,我就着手製定班規,明確獎懲,並計入德育考核,讓學生的行為有所約束,在我們班裏,“班級晚修管理制度”,“班級考勤制度”、“班會費管理制度”都明文張貼,作為班主任我嚴格要求,不能因為某些主觀和客觀的情況而改變這種要求,同時還要多和學生溝通,講清道理;和家長的溝通必不可少,爭取家長的支持也是非常重要的。

二、培優帶差

**同學品學兼優,**年以七百多分全校第一的成績考入我校,從入學以來無論是專業課,還是基礎文化課她都認真學習,科科成績都是優秀,同時**還是班裏的學習委員,熱心班集體的工作,熱心幫助同學,在同學中有較高的威信。

為此,我注意培養同學,在去年學校選送學生參加市裏的三好學生評選時,我把**的材料送上去。由於**同學的學習成績好,事蹟較突出,被評為廣州市三好學生。

在班中介紹**同學學習成功的經驗,特別指出“座右銘”重大作用。**同學有這樣的信念:一定要趕在時間的前面。我對此作詳細的介紹,揭示**同學的'學習經驗。鼓勵同學們有自己的座右銘,有自己的人生目標。

除學習外,我還注意對**同學的管理能力的培養。特意給她一些組織班集體活動的機會。使她在自己各方面有所進步的同時,意識到一花獨香不是春,百花齊放春滿院。主動帶動全班同學共同進步。在工作中,**同學提高了作為班幹部的意識和組織管理水平。

由於**同學在同學中的威信較高,我特意安排她幫助一些學習差的同學。這些同學沒有找到適合自己的學習方法,學習起來比較被動。為此,我安排**同學在學習上和思想上去幫助他們。這些同學在短時間內有很大的進步。

三,要營造一個良好的學習氛圍。學生的任務主要是學習和技能的訓練,但由於現實的原因,我們的學生尚未養成良好的學習習慣和風氣在學習中放任自流,得過且過的情況時有發生,而這些情況又進一步影響了他們的成績,長期在學習上的挫折和失敗又加重了他們的陋習,造成惡性循環。所以在班級集體建設中運用多種手段與方法在班級內營造一個良好的學習氛圍顯得尤為重要。但要做到這一點是困難的,它需要我們的耐心等待,積極創造條件讓學生成功,逐步養成他們的自信心,充分肯定他們的點滴進步,不斷地給於鼓勵和表揚,此外還必須和科任老師互相支持和配合,及時解決課堂上出現的問題,培養良好的學習習慣,及時進行經驗交流,以好帶差,以點帶面,共同提高。**等同學的影響和帶領下,我班出現了一大批學習和技能積極分子,在各項技能比賽中都取得了好成績,併為他們就業打下了堅實的基礎。

中專生中有像**同學那樣的優秀學生,但更多的是需要教師加強關心和指導的後進生,現就轉化差生方面談談一些心得。

我並不認為人一生下來是“性惡”的,總是從外界受了不良影響而變得問題多多。古代“孟母三遷”的故事也説明了這個道理。因此,學生有問題行動,我並不是只是“對症下藥”,而是多找熟悉這個學生的人瞭解情況,如家長、同學等。再多找這個學生談心。在保護學生自尊心的前提下,就學生的個人問題交換意見。

俗話説:“數子十過,不如將子一長。”後進生往往缺點多於優點。有缺點,挨批評,學生學習的信心就不足了,談何進步?所以,轉化後進生就要端正對後進生的態度,並且要幫助他們樹立自信心,因為自信是成功的基礎,人有自信才會去行動,才會積極的要求上進,就能朝着教師期待的目標前進。我們班一姓李的同學,他是一個聰明但缺乏信心的同學,他總想學好但坐不下來。是那節課改變了他,我一節課上表揚了他三次,他笑着不好意思了,但他以後的學習中,他很用心,上課手舉得很高。是鼓勵讓他有信心,是信心讓他有了進步。在期末的家庭報告書評語中:“其實,你還有很大潛力有待發揮”,“其實,你是個聰明的學生”等是我經常對成績差的學生用的評語。俗話説,金無足赤,人無完人。教育家陶行知説過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們,作為教師,一定要摒棄傳統的偏見,努力幫助後進生髮現其自身的“閃光點”,用期待的心情去等待學生的每一點進步。

後進生轉化是一個系統工程,需要教師首先從自身對他們的態度做起,用愛心感化他們,悉心幫助他們,相信後進生會越來越少。

作為班主任,我還有如下的思考:

1、做學生的思想工作如開鎖一樣,在外如何用力就是不開。但是抓住學生的心,用鑰匙輕輕一動就能解決問題,關鍵是能夠理解學生的心。

2、學生的學業發展要把主動權交給學生。不能由父母和老師強制進行。老師要從旁幫助和促進。

中專班主任工作總結15

本學期我擔任着20xx級電子(4)班班主任一職,在學校領導及政教處各位同仁的支持下本學期的工作取得比較喜人的成績。學生工作在學校各項評比中名列前茅,也無打架、曠課等違紀行為發生。學生整體素質也較開學初有了很大的變化,總體而言沒有辜負學校領導寄予的期望、家長的囑託。現將本學期工作總結如下,不足之處請各位同仁指正。

本人自20xx年參加工作先後擔任過05級普師(4)班、08 電子(3)班、09機加工班10電子(4)班的班主任一職,在此期間恰逢學校由師範教育向職業教育的轉型期,在這一點我也和各位老教師一樣也經歷了教育的轉型。在帶08電子(3班)也就是我的第一個職業班的時候,剛開始不弄是在教育方式還是帶班思路上我也曾感到過迷茫和困惑,因為畢竟職業教育和師範教育的性質有很大不同,一個培養的是從事初等教育的人民教師一個培養的是具備中等專業技能的技術工人。但經過一段時間的觀察和思考,我發現其實兩者之間確實存在着差異,比如學生文化成績、素質的不同。但在很多的地方也有相同之處,比如在認真付出之後你就會發現職業班的學生也有很多可愛之處以及沒有被發現的優點和長處,在他們身上也能得到很強的成就感。綜上所述所以在本學期的班主任工作中我着重從以下幾個方面的着手,即讓學生學會做人、有事可幹、找回自信、展現特長、得到肯定。

具體細節如下:

1、 教會學生孝敬父母、尊敬師長,學會待人接物、為人處事

在我的帶班思路中我認為我們現在的學生可以沒有優異的文化知識,但唯獨不能欠缺做人的品質。因為縱觀我們的生源就會發現現在招收的基本上都是沒有考上高中的',在國中階段比較調皮不愛學習讓老師家長頭疼的學生。面臨這樣的學生我們班主任就應該轉變我們的帶班思路,不能只一味的追求學習成績,而應注重他們綜合素質的培養。

所以在開學之初我就在班會及晚自習上向他們灌輸應該如何去孝敬父母以及瞭解父母的不易,知道生活的艱難,明白父母的囑託和不要辜負他們的希望。具體的有在週末回家給父母親做一頓飯、洗一次衣服、數一數父母的白頭髮、看看父母親手上的老繭、額頭的皺紋,中秋節給父母親洗一次腳以及能知道父母親的生日,通過自我感知、親情感化、老師教育、家長肯定四個個方面讓學生理解父母親含辛茹苦的付出同時讓他們明白應該有何作為,怎樣才能對得起父母,知道什麼應該做、什麼不該為。另外因為年齡和成長環境的關係,我們的學生普遍在禮貌用語、素質品德方面有所欠缺,所以我引導並以身作則,讓孩子在日常生活中做到學會使用敬語、知道尊敬他人、做到待人接物有度、為人處事有法、追求做事的細節、注重做人的品質。通過一段時間的變化和家長取得聯繫,讓家長度鼓勵孩子,儘量對孩子多表揚少批評。同時在班上肯定和表揚做的好、進步比較明顯的學生,讓學生在心裏上有所觸動,形成趕超爭先的良好班風。

2、 瞭解學生、關心愛護學生、樹立公平、公正的工作作風

在我這幾年的班主任工作中我深刻的體會到一點,要做一名優秀的班主任就要和學生打成一片,不能讓學生對你有恐懼心理,最好的狀態時讓學生對你及敬有愛。所以我們應該放下架子去和學生做朋友,認真去聆聽,讓學生願意把自己心裏的想法告訴你,這樣我們就能及時的把握學生的思想和心理動態,針對學生存在的問題做到對症下藥,在工作中做到有的放矢。同時熟悉學生的家庭情況,比如單親家庭父母離異品學兼優的、家在農村父母有去世的,家庭有困難的,這樣的學生我們可以在“兩後生”、“減免學費”做到優先考慮。

我們應該學會尊重學生、關心愛護學生,雖然我們現在的學生年齡都比較小,但作為一個已初步具備世界觀價值觀的未成年人,並且在青春期的這個比較叛逆心理較強的階段,他們更需要得到別人的尊重、更注重別人對自己的客觀評價,所以我們應該去尊重學生,儘量的以鼓勵和引導為主,批評教育為輔,讓他們儘量彰顯自己的個性和長處優點,來彌補自身的不足。在課堂之外中還應該常深入學生宿舍,瞭解學生在生活存在的困難、隨時注意學生身體上出現的頭疼冷熱,像家長一樣去關心愛護他們,讓學生對我們產生親情有一種依賴感,在學校也能體會到家的温暖。這對我們的班級教育工作可以起到事半功倍的作用。

另外對於班級裏的各項涉及學生利益的工作,比如“兩後生評選”、“減免學費”、“評優選先”。班主任在把握公平、公正的前提下,應該儘量的給學生留有一席之地,讓學生暢所欲言敢於表達自己的心聲,陳述自己的不同意見,表達自己在這些事情上的看法和觀點。並且給學生保留一部分決定權,讓學生參與進來。這樣的話才能進一步取得學生的對我們工作的支持和理解,建立我們班主任的威信,有利於我們更好的開展工作。

3、 開展豐富多彩的文體活動,在活動中寓教於樂

要增強班級的凝聚力,培養學生個體之間的團結友愛以及為班級爭光的集體精神,在我看來這一切最好的載體就是多組織各項文體活動。因為在活動中不僅了提高學生的身體素質,而且為以後參加學校組織的各項活動發掘了人才。同時在活動中全體同學參與榮辱與共,在無意識中培養了學生的集體意識、協作精神,有利於增強班級的凝聚力和同學的團結友愛。另外在活動中還可以給在學習上比較落後的同學一個展現自我的舞台和機會,讓他們也可以得到體現自我價值,同樣能夠為班級做出自己的貢獻。

縱觀本學期班級學生工作做到了寓教於樂 ,天天有活動,日日有精彩,月月在進步。同時在學校的舉辦的各項文體活動的比賽中,取得了一年組女生籃球比賽冠軍、全校拔河比賽冠軍、廣播體操比賽第二名的優異成績,

以及成功舉辦了元旦文藝晚會。這些活動在很大程度上鼓舞了學生的士氣,增強了班級凝聚力,增進了學生之間的團結友愛,提高了學生的班級自豪感。

建議學校相關部門需要改進的地方:

1、 建議教務處加強考試紀律、考風,現在有部分外聘老師在考試前就已經將試卷內容告訴學生了。

2、 建議保衞科加強學校前後門的管理,真正做到對家長承諾的封閉管理。

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