學校教科研工作總結精選15篇

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編為大家收集的學校教科研工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學校教科研工作總結精選15篇

學校教科研工作總結1

創造良好的科研氛圍,是教科研工作開展的基礎。幾年的實踐,我們欣喜地看到,一個“教科興教”的氛圍在我校已經形成。這裏有兩個標誌;一是全體教師流行的談科研為層次高的風氣,見面談課題,計劃寫科研,總結評比科研也已成為一種時尚;二是全體教師始把開展教科研作為一種自覺行為,把工作與研究緊密地結合在一起,本學期,我們又向上級科研機構審報了4個市級課題、11個縣級課題(其中有7個課題是市、縣名師培養對象審報)、由個實驗課題已結題並向上級科研結構建立結題實驗報告。

為了培養一支有現代教育技術手段的教師隊伍,本學期繼續對全體教師進行了電腦操作分層次培訓,並及時組織全體教師進行了階段性操作考核,進一步促進了現代化教育技術在我校全體教師中普及與應用。

為了及時反映、宣傳和推廣教育科研成果,把科研成果轉化為提高教育質量的生產力,學校本學期又推出了第三、四期《晨曦報》,使教師的科研成果向社會輻射。

教研活動的頻繁開展,課題研究的不斷深入,極大地調動了教師的教科研積極性,就撰寫論文而言,本學期共有41人次獲縣級以上獎。其中吳教師的《運用閉路電視系統 優化國小語文教學》發表在《浙江教學研究》2000年第5期上、楊老師的'《運用多媒體輔助手段優化閲讀教學》發表在《中國小電教》2000年第10期上、楊老師的《國小生數學素質的培養》發表在《教師之友》2000年第7期上、杜老師的《提高50米跑速度的練習方法》發表在《温州教育》2000年第8期上;在縣國小數學教育委員會第二屆年會上,5位老師的論文在會上交流與推廣。

學校教科研工作總結2

本學年(期),立足學校、教務處的總體要求,即圍繞提升“有效教學”一個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,做好為“教育教學、學校決策、師生髮展”的三項服務,着力開展“教學教研、師資培訓、課題研究、課程開發”四項工作。現總結如下:

一、大力構建書香校園

1、午間大課堂:攜手學校團委共同打造書香品牌欄目,本學年共舉辦28期,其中外聘專家來校開辦講座5場,參與學生不下5000人次。不同程度加強了師生課程開發、課堂延伸、課外拓展的力度。本欄目榮獲縣XX年度書香品牌創意獎。

2、中華經典詩文朗誦大賽:全校通力合作,成功第四屆紅五月中華經典詩文朗誦大賽,參賽22個班級、1000多人蔘與盛大賽事,鑄造了一中校內外有一定影響力的品牌活動項目。

3、金秋讀書節:積極開展XX學年書香校園讀書節活動,活動系列化、形式多樣、內容豐富,參與面廣達數千人次,獲獎近500人次。XX年榮獲縣書香校園讀書節組織獎。

二、合力推進課程建設

1、研究性學習實踐活動課程:儘管淡化過程管理,但已然形成運作機制,XX年度14個研究性獲得省市大獎,其中省二等獎1個、市一等獎2個。

2、紅專書香講壇即午間大課堂課程化運作已經形成規模,已經形成校內教師與校外專家共同組成的課程資源,自講壇開辦以來,全校近2/3的教師承辦講壇活動,學生參加多達一兩萬人次。

3、校本課程開發:依託學校主幹課題《xx一中校本特色課程開發實踐研究》,多個校本課程已經成形,特色化日益彰顯,其中《魅力xx——海洋生物系列課程》已經獲得温州市推選參加浙江省優秀校本課程開發評比,期待能有所收穫。目前教師積極申報開發課程方案45個,上交編寫書目並着手編寫的有近30個,很好地與XX年下半年浙江省深化普通高中課改接軌。

三、全力開展科研活動

1、課題立項:XX年度縣級課題立項達15個,同期增長50%,省市級立項3個,與同期持平。學校主幹課題獲得市級教科規劃課題的立項,並獲得洞頭縣科技局10萬元研究經費的支持。

2、課題成果:XX學年縣7個課題結題6個課題成果獲獎,獲獎率多達85%。榮獲縣XX—XX年度教科研先進集體。市級課題2個順利通過結題驗收,市級課題成果三等獎1個,略顯不足。

3、教科研成果:教師的論文與案例、崗位比武與競賽指導等獲得市級及以上獎項有137個,其中市一等獎及以上有30個,同比有較大增長。

四、着力打造校本活動

1、校園學科競賽活動:開展校園學科知識競賽,組織學生參加省市縣各級各類比賽獲獎達200多項;配合市縣活動,出台了學校“三小家”評選細則,評選縣小文學家2名,縣小數學家2名,榮獲市小科學家提名2名,很不容易。

2、青年教師賽課活動:採用整合打通與活動項目化運作策略,順利完成了縣普通高中青年教師優質課評比暨xx一中青年教師賽課及學科素養展示活動,在校各學科公開課的`基礎上,推選所用學科的14名青年教師參賽並全部獲獎,參加聽課老師在150人次以上。

3、學生獎學金頒獎活動:舉辦2次全校性的大型獎學金頒獎典禮,兩次獲獎面大、獲獎獎項多,共有學生近700人次、近45%獲得各項獎勵,不同程度促進學生學習積極性,有力地營造校園良好純正的學習氛圍。

五、借力實施素養工程

1、制訂素養提升方案:依託省市師訓平台,制訂了xx一中學科素養提升行動工程實施方案,有計劃地實施我校xx教師學科素養提升行動工程。充分利用科研力量,以《xx一中校本化特色課程開發開設實踐研究》作為學校主幹課題,在研究中開發,在開發中提煉,不斷促進教師整體素養的提升。

2、開展學科素養提升活動:學校教研組立足實際,不斷推進學科素養提升活動,其中生物教研組作為市級學科基地進行全市範圍的學科素養展示,地理教研組攜手學科專家、特級教師走進課堂、走進教研、走近學生,開展校本化展示活動。

3、實施360學時首輪選課:順利完成省廳360學時五年一輪的首輪選課,有100位老師、140人次成功選報並被錄取,陸續參加省廳繼續教師培訓項目與課程活動;有100餘人次老師參加市一級及以上的各類研修班和研討學習活動,不同程度促進教師專業發展與素養提升。

學校教科研工作總結3

(一)要求

1.規範管理,摒棄違背教育教學規律和素質教育精神的做法,建立健全符合教育教學規律和素質教育精神的規章制度,把時間、健康、能力還給孩子,全面建設合格學校,全面貫徹課程方案,全面培育合格學生。

2.貫徹落實《XX市中國小進一步推進素質教育、深化課程改革學科實施意見(試行)》和《關於加強省、市級“教學工作示範學校”教學管理的意見》,不斷完善教學教研管理評價、質量評價等相關機制,積極推進素質教育。

3.增強質量意識,科學全面提高教育教學質量。堅持以教學為中心,以提高質量為核心,向教學一線大力傾斜,一切服從服務於教學需要。實行“高立位決策,低重心運行,近距離服務,走動式管理”的運行模式。創建落實教學工作責任制的有效體系,增強目標引領作用。

4.積極改革評價和考試製度,有效推進素質教育。探索並構建促進學生成才、教師發展、學校新課程實施的評價體系,充分發揮評價的激勵、引導和考試診斷、導向功能。進一步規範教師教學實績考核工作,並加大考核結果在評先樹優和職稱評聘方面的權重。

(二)深化課程改革,推進素質教育,全面提升教育教學質量。

5.全面貫徹課程方案,開齊開足課程。做到總課程表、教室課程表和教師授課表三表一致,嚴格按課程表上課。國家課程方案是一個保障學生素質全面發展的課程方案,落實好國家課程方案,素質教育就有了基本保障。繼續學習研究《基礎教育課程改革綱要》、《義務教育課程設置實驗方案》等文件,進一步明確課程改革的目標和任務,切實把國家課程方案落到實處。

加強對音、體、美、微機教師的培訓,同時加大對音、體、美、微機、英語學科的質量監測和樂考調研。

組織開展素質教育成果展示活動(繪畫、書法、學生手抄報、文藝匯演、運動會等),促進素質教育全面實施。

6.繼續開展“新課程達標課活動”。組織好第四批課改達標驗收和第三批“課改標兵”評選,力求課程改革取得新的成效。該活動時間順延到20xx年底結束。

(三)聚焦課堂,積極開展課堂教學建模工作,切實提高課堂教學效益。

7.課堂教學是推進素質教育、提高質量的主渠道、主陣地、最關鍵環節,是整個教學過程的中心環節,是最基本的教學活動,也是評價教師綜合素質和創造性勞動成果的主要內容

改革備課形式。傳統的備課模式要求每一位教師都要完成一份或幾份全冊教材的備課,“各自為政”,耗時費力,使老師疲於備課,致使每週的教研活動往往流於形式,教學效率不高。為此,必須對傳統的'備課形式進行改革。教師備課時,不僅要備教材、備學生,也要備教法、學法,還要備創新點、知識延伸點。實行單元備課負責制與集體備課相結合的形式,根據教研組長的分工,主備人提前一週寫出本單元的教案初稿,教研會上,大家就這一單元中每一節課的教學目標的確定、教學重難點的突破、教學環節的設置進行研討,然後由主備人執筆修改完成通過教案,然後每個人根據自己的風格,寫出自己的處理方法,突出教師的個性與特色。對於不同年齡、不同素質的教師提出不同的備課要求。十年教齡以下的的教師要寫出詳實的書面教案,帶多門課程的教師可選取一門主要課程寫詳案,其餘的課程可按十年教齡以上教師的要求進行簡案備課。十年教齡以上的教師、市級以上骨幹教師可自主選擇適用於實際課堂教學的教案表達方式,如製作卡片,也可以在教材上增、減、調、換、圈、點、批、注等,形成有文字記錄的實用的簡案,但每學期必須寫出10篇精品書面教案供全校教師學習、借鑑。

加強集體備課制度。制定切實可行的集體備課制度,強化以教研室統領的學科教研組備課研討活動。制定學科教研組活動計劃,定時間、地點、主持人、活動內容及形式。教研員、校長、主任分包參與年級學科組集體備課活動,學科教師參加集體備課活動的出勤情況及參與活動質量都將納入本人的年度工作考核量化。以求提高集體備課的實效性。

8.立足實際,切實搞好課堂教學建模工作。一方面積極借鑑、吸收外地先進課堂模式,如:語文的“雙主線”教學模式,數學的“三五四”教學策略,“310”的課堂教學模式等。另一方面要繼續執行“聽課視導”制度,有計劃地到學校進行聽課調研,發現和培植典型,總結和推廣富有特色的課堂教學模式,紮實深化“達標課”活動,加強研究,搞好與課堂教學建模工作的有機結合,更好地促進素質教育的開展,從而大幅度地提高教學質量。

9.完善課堂教學評價體系,打造高效精品課堂。課堂應增強目標引領意識,真正達到“低耗高效、減負增效”,實現“當堂清”目的。

(四)強化常規管理,探索教學管理建模,為提高教育教學質量提供根本保障。

教學常規是教學的基本章法,是教學工作正常開展的基本保證,是教學管理工作的永恆重點,是實施素質教育的基本渠道。必須紮紮實實地把教學常規管理落到實處,管理者要做到常抓常新,教師們要常做常新。

10.深入開展“學、查、糾”活動,進一步提高規範、高效落實教學常規的水平。各學校要根據《關於開展“學、查、糾”活動,進一步強化教學管理的指導意見》(X教發〔20xx〕58號)文件精神,進一步深化“學、查、糾”活動,真正將集體備課、樣案教學、聽課評課、作業批改等教學常規落實到位。常規檢查每學期要進行兩次,教導主任每週對教師的備課實行超周檢查簽字制度。為規範課業設置批改,教導主任每月對學生的各類課業進行檢查一次,確保減負增效落到實處。

11.精心做好學生良好學習習慣培養的建模工作,促進學生持續學力發展。“習慣決定命運”,培養學生良好學習習慣,創建良好班風、學風、考風,直接關係教學質量,風氣也是教學質量。要因地制宜,將培養學習習慣的內容具體化、系統化。在班主任和全體教師中廣泛開展培養學生習慣建模活動,切實提高學生學力水平,促進文明校園、和諧校園建設。

(五)優化校本研究,提升教師業務素質,促進教師專業化發展。

12.大力推行教師的行動研究,立足崗位促專業發展。每位教師都是名副其實的行動研究者,只有教師成為教育研究的完全參與者,素質教育和新課改才能落到實處,得到有效推動。行動研究主要指,基於教育教學實踐的各項問題研究,如教學案例、學案導學、教學反思、集體備課、試卷分析、教學常規每個環節,課堂教學的方方面面,不斷地帶着問題去實踐、反思、驗證等等。立足實踐,邊學習、邊研究、邊積累,教師專業得以發展,校本研究得以深化,教育質量就能大幅度提高。

13.組織好四項活動,建立打造教師業務成長的有效機制

①理論學習活動。多元智能理論和建構主義理論,也是第三批市鎮級課改標兵教師理論考試必考內容。

②兩類“四課”活動。創設機制和平台,開展教師全員“聽課、評課、説課、磨課”活動和教師執教“優質課、研討課、示範課、學標課”活動。

③讀書活動。建章立制,營造書香校園,促進教師多讀書、讀好書,切實提高自身素質。

(六)實施名牌發展戰略,打造教育名優品牌,促進教育快速發展。

14.加強對名師培養力度,促其成為新課改的引領者。完善教學新秀、骨幹教師、教學能手等評選、管理、考核制度,對評選出來的明星教師、教學能手、骨幹教師實行動態管理,並組織他們進行講座或進行課堂教學展示,充分發揮他們的示範帶頭作用。今年九月份將開展第三批課改標兵評選工作。

學校教科研工作總結4

教育科學是教育教學發展的第一生產力,也是一所學校教育發展的助推器。教育事業要發展,教育科研要先行。教育科研與學校教育改革和發展有着密不可分的關係。因此,在“用明天的眼光辦今天的學校,用理想的教育創美好的未來”的發展理念下,我校在發展規劃中明確提出:以教科研為載體,走學校特色辦學之路——兩因:“因人因材施教”;兩真:“真心真情育人”。

全力做好學校的教育科研工作,為達成學校“人人有發展,個個能成功”的辦學目標而服務。一年來,學校緊緊圍繞辦學目標,教育科研工作發展較為迅速,成果較為顯着,現將主要工作作自我總結。

一、以創建學習型校園為先導,營造濃厚的教科研氛圍

學校要始終保持領先地位,決定因素是思想,是人的精神狀態。因循苟且,猶豫無為可以一時,而不可曠日持久。面向未來,為學生提供充分滿足發展需要的教育,我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型羣體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。,我們提出“學習是教師教育生命之源”!讓學習成為學校發展的源動力。

1、率先垂範,校長成為首席學習官。學校行政領導均積極投身教科研,校長都有自己負責的各級課題,並擔任主持人或研究組組長,親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂範,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創設文化,營造良好的學習環境。我們制訂了教師學習制度,要求教師每人每月寫兩篇以上的教學隨筆,每學期交一篇論文。這學期起,還專門完善了教師閲覽室,要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀後感與案例分析。對行政人員和有稱號教師的要求還要上升一個台階。並在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。特別是在本學期,我校特意完善了教師圖書閲覽室與閲覽制度,為教師創設更好的學習環境。

3、以校為本,搭建教師學習的平台。我們是從以下幾方面搭建學校的學習平台的。首先建立系統的學習組織,以校長為中心的行政領導學習系統,以教研組為單位的教師學習系統。以獲最高稱號教師為中心的骨幹教師學習系統等。這些組織又相互聯繫、溝通,交融。其次大力加強校本培訓。以提高全體教師的素質為目標,立足於學校的現有條件,開展各種形式的校本培訓活動。有每兩週一次交叉進行的骨幹教師講座和案例研。有備課組開始前十分鐘的組員輪流主講制。有專題研討活動,有結合課堂實踐的“一課三議”“三課一評”活動。我們認為,學習一定要為實踐服務,從實踐抓住學習的契機。

而學校“錘鍊”師資的“四大工程”——龍頭工程、名師工程、青藍工程、夕陽工程,都把教師的教科研能力的培養與提高放在最重要的地位。尤其是前三個工程,要求骨幹教師和青年教師從最基本的行為研究入手,從課堂中搜集研究案例,提煉理論;又從課堂中檢驗研究成果,凸現研究亮點。依託師資工程建設,極大的地推動了學校教科研工作的發展。

現在,一個人人蔘與教科研的濃厚氛圍已在我校形成。

二、點線面有機結合,積極有序地開展教科研工作

所謂點、線、面,分別指具體的立項課題、教科室常規工作、學校教科研工作思路規劃三個層面。在教科研工作實踐中,我校注意做好點、線、面的有機結合,積極有序地展開教科研工作。根據學校教科研工作規劃和目標,教科室制訂了《呂良中學教科室主任工作職責》、《呂良中學教師學習制度》、《課題研究組織機構》,並認真組織實施。教科研室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法採用、課題研究總結等各方面進行宏觀調控、微觀指導,加強過程管理。教科研室制訂了“立項課題研究階段情況報告制度”,要求課題承擔者嚴格按照研究計劃,做好數據採集、文獻資料收集整理等工作,確保在預定的時間內拿出研究成果,並一月一彙總,上報課題研究月報表。

我們積極組織教師外出參觀考察,參加學術活動,瞭解教改動態。對縣教研室或片中心組織的每次教研活動我們都是踴躍參加。我們要求各課題組成員、教研組長、年級組長等帶頭博覽羣書,不斷提高自己,使自身發展與羣體發展共同進步。並把這一要求納入教師考核範疇。推行撰寫“教學筆記”制和學習摘錄,並有感即發,及時記下心中所感、所惑。要求45週歲以下的教師,必須每月寫800字以上的教學心得或教學小論文等。並按要求打印成稿由有關領導檢查,給出評語。

學校教科研室大力做好教育科學研究的發動和組織工作,舉辦各種講座或經驗交流會,及時總結和借鑑教科研究成果,在校內引起了很好的反響。校本培訓一學年就舉行20餘次,每次校長盧鋒率先帶頭主講,內容包括有《國小課堂教學的觀察與思考》《新課程與教學改革》等。江蘇海門實驗國小校長顧青山上示範課《分數的初步認識》,作專題講座《漫談三學國小數學教學》;市教育局教科教研室主任黃大龍作專題講座《試論新課程環境下教師課堂行為的價值取向》。講者結合自己的學習體會及教學經驗,例子真實生動,講解深入淺出,使聽講者受益匪淺。講者與聽者都在此項活動中得到提高。

在三年的實踐中,全校教科研工作立足科學,講究規範。省級立項課題子課題《國中化學教學創新能力的培養》、縣級課題《農村中學綜合實踐課課程資源的開發》立足於學生創新思維能力培養的研究,在充分了解學生學習情況的基礎上。結合教育心理學的原理和方法,通過教研組子課題研究的開展、研討課活動、案例評析等途徑進行實驗研究,收集整理成文30餘篇。在縣教科室的具體指導下,各課題組嚴格按照科學性、規範性原則,克服盲目性、隨意性,切實按照各子課題研究方案和計劃展開研究,從而保證了立項課題研究的有序展開。

學校認識到,教學改革的深入推進需要理論與實踐的全面結合,需要教師用全新的教育理念,改革課堂教學,因此,教研與科研必須緊密結合,才能更好地為提高素質教育質量服務。學校提出了“教研科研一體”,並積極實施。

學校把課題組活動和備課組活動結合起來,各課題組活動時間與教研組活動有機結合,避免活動量過大而影響活動實效。每次活動要做到了有專題,有課例,有小結。每次活動前,課題組長作好充分的準備,圍繞學校研究的課題和課題組的子課題,組織本組的教師開展討論和研究,同時,認真做好活動記錄。每個課題組至少能上好一堂體現研究課題的實驗課,比較有活動質量。

三、以教科研為載體,走特色辦學之路

為謀求學校自身發展,探索學校特色辦學之路,在學校中長期發展規劃中,明確制訂了“長遠構想,立足校本,健全機制,科研引領”的實施策略,重視教育科學課題研究的孵化作用,把教育科研作為學校特色建設的先導工程,整合、優化學校的各級、各類課題,圍繞特色建設組織科研活動,提升特色建設的層次。圍繞教育教學這一核心,強化“以教科研為先導”的意識。深入展開課題研究,加強課題的過程管理。積極發動和組織教師認真實踐、積極總結,深入教育教學各領域進行改革和研究。促進學校辦學的特色發展。學校的特色建設可以成為“亮點”,切實拉動學校各項工作的完善。我校在這方面也化了大力氣,下了大工夫,努力耕耘,具體探索了以下做法

制定了行動計劃:緊緊圍繞特色辦學目標,構建“一個系列”:按循序漸進的原則,根據學校和學生的實際,形成一個由易到難,由簡單到複雜,由低級到高級的.特色教育體系。狠抓“兩個參與”:學生的全員參與,教師的全員參與。開闢“三個渠道”:1、主攻課堂教學;2、延伸其他學科;3、抓好延伸拓展。優化“四個結合”:1、明確目標與分層要求相結合;2、羣體訓練與個體指導相結合,普及與提高相結合,培養興趣與培養特長相結合;3、課堂教育與課外活動相結合;4、繼承與創新相結合。實施“五育並舉”:以特色教育輔德、益智、健體、求美、促勞。

在課堂這個主陣地上,結合學校教育科研階段成果,從學校實際出發,力抓課堂教學這個重點,改革考試評價制度,制定課堂教學評價方案。

(1)建立了優秀生、後進生學習檔案;繼續實施等級評價制度,以激勵為目的,取消劣等評價,把原有的“不及格”等第改為“待努力”;重視考查學生的基礎知識和基本技能,重視考查學生的實驗操作能力。

(2)根據《新課程標準》下的評價新要求,我們制定了符合素質教育要求並體現新課程理念的課程評價指標和評價標準——“探究性”課堂教學評價方案。不僅評價教師的教,更注重評價學生的學,而且要通過評價學生的學來評價教師的教。初步建立了以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價體系,促進了教師對自己教學行為的分析與反思。

四、追求實效,教科研工作初見成效

在校領導的重視和引導下,通過教科室的認真組織實施,經過全校教師的全員參與、協調配合,我校教科研工作已初見成效,已取得了一定的階段成果。

兩年來,我校教科研工作立足科學,注意創新,追求實效。積極主動響應教育現代化和素質教育的趨勢,有力地促進了教育教學質量和辦學水平的提高。

促進教師隊伍整體素質提高,骨幹教師隊伍不斷壯大。教師的科研能力和水平明顯提高,並在教育教學改革實踐與科研實踐中不斷取得新成績、新成果。我校現有蘇州市級學科帶頭人一名,市教學能手一名,市教壇新秀六名。今年,又將有2名教學能手,3名教壇新秀被命名。一年來,學校教師在縣級以上發表或獲獎論文、案例、教學設計等25篇。師生在各競賽中獲獎58人次,片以上評優課8人次獲獎。

目前,“教科興校”“在教科中成長”已成為學校全體教師的共識。雖然説,教科研工作是一項艱苦的工作,但它絕不寂寞。上至領導下至普通老師對學校教科研工作的投入和付出都越來越多。我們深深地感到,有了上級部門的鼎力支持,傾力襄助;有了全體老師的滿腔熱情和無私的奉獻;有了大家實際行動上的真正參與,我校的教科研工作,會越走越好。

學校教科研工作總結5

教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發現,是對教育教學科學規律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內,充分發揮教育科研的內涵,做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中,達到引導、開發和提升的作用。

一、我校教科研整體思路

以校本教研為依託,以教科研為先導,以課題研究為引領,以落實課堂教學為抓手,以課堂效率的提高為突破,以師生的發展為出發點和落腳點,不斷探索教育教學規律,提高科研質量,增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識,樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的教研意識,切實把自己實際教學真實問題轉化成研究課題。以研究並解決目前學校教育教學管理服務各領域的實際問題為出發點,促進教職員工多角度反思,促進教育教學方式的轉變,促進教師專業化發展,促進學校學習型組織的建設,圍繞落實課堂教學評價標準和校本教研工作方案,推動校本研究工作的深入開展。

二、抓好課題研究,促進教師能力提升。

教育科研是學校可持續發展的助推器,也是提高教師素質的重要途徑。為此,我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。積極開展教科研活動:我校已承擔國家級課題兩個,省級課題三個,市級課題兩個,其中國家級課題已經順利結題。在20xx年,我校根據本校的實際情況,初步探索出了一條適合我校學生實際的《“三導五學六環節”課堂教學模式》,為了確保課改的順利進行,學校制定了《“三導五學”課堂改革實施方案》,自20xx年5月,學校組織教師們在教學方面進行了多項研究,如:導學卡設計的探討,設計出了符合學生實際的導學卡模式;學校確定每週二下午為語文課改研討時間,每週四下午為數學課改研討時間,確保課堂教學改革沿正確的方向發展。每次教研活動都圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。不僅如此,每週學校領導都不定時的召開課改專題會,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法,並確定下週的工作方向。通過以上舉措,課改的氛圍濃厚了,教學過程也不斷優化。20xx年12月,學校組織各年級主任及骨幹教師商討制定《語文、數學課堂教學方案(教學模式)》,細化課堂教學的環節,明確教學模式,針對不同學科、不同年級的特點採用不同的教學模式,切實解決教學形式單一的問題,形成各學科新授課、練習課、複習課三大教學模式。

三、加強教研組建設,促進校本教研深入開展。

教研組是校本教研的'基本單位,教研組即是校本教研的基地,也是青年教師成長的搖籃,因此加強教研組建設是實現校本教研的基本保障。開始我校進行集體教研培訓,明確在校本

教研活動中研什麼、怎麼研,通過培訓使老師們明確了研究方向,掌握了研究方法,促進了教研組、備課組教師教學觀念和教學行為的改變,各組教師積極投身於校本教研中,鑽研教材、吃透課標、探討教法,各教研組堅持每週至少一次集體教研和聽、評、説課,鼓勵大家暢所欲言,各抒己見,充分發表自己的觀點,樹立研究意識,教研組長帶頭做研究課,起到了示範引領作用。

四、抓好教研和科研的有機結合,促進教師專業發展。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況,“請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。聘請專家來校講座,組織部分教師到北京、上海、杭州等地學習學習他們先進的理念和經驗。回來後及時總結並再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分,

加強校本教研,學校還積極為教師創造條件,搭建舞台,引導教師在實踐中得到鍛鍊。每學期學校都要舉行各教研組的“教研沙龍”活動,通過此教研活動,老師的專業素質、教學水平均得到了鍛鍊提升,收穫很大。我們欣喜地看到我們的教研效果不僅體現在公開課,彙報課中,在平時的教育教學中也隨處可見。我校曾獲得省級公開課一等獎的有三人,市級公開課一等獎的有六人,國家級論文一等獎的有五人,省市級一等獎的有二十九人。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,教科研工作的有效開展,提高了教師整體素質,推動了課堂教學改革的進程,教師由“傳授型”、“經驗型”逐漸向“科研型”、“學者型”轉變。我們深深體會到:只要堅持走教科研之路,才能促進教師隊伍建設,才能推進教學改革向縱深發展,教育教學質量才能不斷提高。

學校教科研工作總結6

一年來,我校在教育局科研所的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。20xx年學校的科研工作以提高教育教學質量為核心,以打造“精品學校”為目標,以“精煉課堂”為創建重點,以提升教師專業素養和促進學生全面發展為目標,以“解決問題,抓實過程”為方法,堅持“質量立校,科研興校,特色強校”的辦學理念,優化課堂教學。從教師專業成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師執教能力,提高學校的教學質量,促進學校可持續發展。用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節,用發展的眼光對待科研工作的每一個環節,用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結束。

1、規範管理,落實科研工作,學期伊始,學校召開了班子成員工作會和課題研究小組會議,研究科研工作計劃、明確工作職責分工、佈置科研工作任務。結合常規教學檢查,先後召開了學科計劃工作會、教學質量分析會、“十二五”課題研究推進會、教研組長碰頭會,交流學校教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規範。每月進行一次教學常規管理全面檢查,對教學中存在的問題認真分析,及時整改。

2、有序開展活動,深化課題研究,學校現有兩項省級規劃

課題《提高國小生抗挫折能力的教育研究》、《國小數學計算能力提高的實踐研究》,一項臨江市級課題《讀寫結合,以讀促寫》;一項校級課題《提高國小生計算能力的實驗與研究》。申報了中國教育學會“十二五”教育科研規劃課題《教師繼續教育的評價標準的研究》。為了紮實開展研究活動,推進課題研究進程,明確職責,落實任務。5月6日召開《如何開展課題研究》教育科研培訓會。課題的實施由校長主抓、教研組組長負責、全體教師參與的形式展開,各課題組進一步明確分工,及時修訂實施研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。

3、積極開展研培一體化訓練,做到科研與教研相長。3月份,開展了聽課評課月活動、調講課活動;4月份開展了數學學科“精講多練”主題教研活動、“聽評課競賽活動”; 5月份開展了教案設計競賽活動;6月份開展了教師“教學反思、教育敍事”競賽活動;xx月份開展教師“教學課件、教學板書設計”競賽活動。通過一系列的活動,既加強了教師備課、講課的能力,提升教師備課、授課質量,提高課堂教學效率,又促進了學校教學常規管理和學校研培一體化進程,實現了教研體現科研,科研促進教研,做到了研中有培,培中促研,促進教師的.專業發展。

4、加強學科教學研究,彰顯學科教學特色。4月份開展了數學學科“精講多練”主題教研活動。針對“精講多練”這一主題和數學教師一起進行了交流探討;5月開展了英語學科“任務型

教學模式”研究,“以教師為指導,以學生為主體,以任務為途徑,用中學,學中用”的“任務型”國小英語課堂教學模式;xx月開展了校本教研“精讀得法、略讀用法”語文學科主題教研活動和校本教研“合作學習”教學模式主題彙報課活動。通過課堂教學研究,實現理論與實踐的有機結合,增強教師駕馭課堂的能力,提高教師的綜合素質,切實提高課堂教學效率。

5、紮實校本教研,學校堅持圍繞“聚焦教學、關注細節、追求實效”的教研思想,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點,進行“問題式”的研究實踐。充分發揮科研骨幹教師的示範輻射作用,開展教學實踐教研,搭建相互學習、相互切磋、相互交流的平台,努力提高教師在課堂教學中發現問題、研究問題、解決問題的能力。針對學校教學中發現的實際情況,學校開展了學生課外閲讀和寫字教育小課題研究活動,利用每天中午1:00——1:30的時間組織學生開展讀書、練字活動,每學期都開展學生讀書彙報活動、學生書法作品展和學生作業評比活動。學校為加強學生寫字能力的培養,開設寫字教育課,由專任教師任教。教研組和任課教師還針對自己教學中的問題開展了研究活動,即解決了教學中的問題,又提升了教師研究能力。 6、亟待解決的問題。研討過程之中的形式比較單一,研究成果質量不高;科研培訓單一,教師科研能力有待提高;教研評價機制應該繼續完善,學校在教育科研上的投入不大;教師總結、撰寫論文的水平和積極性不高。

7、今後需要加強的工作。做好了教師的組稿和推薦工作;加強和指導教師及時總結提煉研究成果,編輯校科研教師論文集、教育教學案例、研究成果專集等;加強科研室的自身建設,積極開展網上交流探索學習活動,做好相關資料的彙總和上報工作。

總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業成長,教師們的業務水平在整體上有了很大提高。

學校教科研工作總結7

時光如梭,轉眼間一學期又過完了,回顧這一學期,在我們音樂教研 組的老師共同努力下,終於圓滿完成任務,現彙報如下:

一、指導思想

堅持以更新觀念、提高音樂教研組教師的教育教學水平、科研意識為 目的。以狠抓課堂教學質量,提高組員的團隊意識為方法,促使我組各項 工作在原有基礎上不斷完善、穩步提高,更能夠促使音樂教研組每一位成 員從思想、理念、教學水平有一個新的跨越。

二、活動重點

⒈通過活動,把我們音樂教研組建設成為學習型的組織,能夠形成共 同的統一目標,形成真正的合力,從而提高教學質量,真正做到我組全體 組員從教學水平上有一個飛速的跨越。

⒉不斷完善學習制度,努力提高音樂教師的科研素質和能力,學習內 容是:新課標的學習領會,落實大綱要求課堂標準學習。促使我組每一位 組員教學理念上得到跨越。

⒊加強組員音樂教學基本功的培訓,包括:教師自身基本功和教學基 本功,促使我組成員從自身水平上有一定的跨越。

4、積極開展聽課評課活動,並組織觀看優秀課例視頻,觀看後展開討 論,發表自己看法,取長補短。

三、取得的成績和不足之處

1、取得的'成績

從自身做起加強學習,並帶領組員學習,學習內容:先進教學經驗、 新課標、課標解析,觀看優秀教學課例,組織聽評課等等,使組員的整體 業務能力從理論上有所提高。

2、不足之處 通過我們不斷的更新思想觀念,認真領會學校的辦學理念。我組成員 從思想上比以前有了很大的進步,能夠按照中心的統一部署進行一定的教 研活動。但是,在創新方面我們做得還很不夠。特別是課堂教學方法方面, 我們將吸取更多優秀的經驗,多學習,多研討,努力把我校的音樂教學水 平提高一個新層次。

學校教科研工作總結8

科研工作是高等學校一項非常重要的工作,它與教學的關係非常緊密,是整個學院工作的重點。我院一直高度重視科研工作,學院克服各種困難,創造條件,努力搞好全院的科研工作,取得了較好成績。20xx年度科研工作總結如下:

一、認真組織好各類項目的申報工作

學院在組織各類項目的申報工作中,多次召開了院領導班子和各教研室組成的申報工作會議,積極動員和鼓勵教師進行科研項目的申報,對申報項目的老師進行指導,提高申報的項目的質量。20xx年度,學院共完成各類科研項目的申報15項。立項15項。

二、科研成果質量有所提高

本年度,學院全體教師共發表論文31篇,其中核心和權威核心期刊xx篇,佔總量的42%。學院教師以第一作者發表的論文被EI收錄9篇。20xx年度結項各類項目31項。獲得省、市級獎勵12項。

三、科研團隊建設初具規模

學院通過引進高水平人才,整合科研羣體,充分發揮學科優勢,積極開展科研團隊建設。20xx年,學院有1名教師考上博士,其中教授1人,副教授4人。在此基礎上,結合學院實際情況,整合各方面資源,學院科研團隊建設的相關事宜正在有序推進,制定了一系列的`政策和制度。

四、積極開展學術交流活動

20xx年學院積極開展學術交流活動,先後邀請了鄭州大學李夢如教授等專家來學院進行學術交流活動。同時也有10餘名教師外出參加了各類學術會議。

五、科研管理上新台階

在科研管理工作中,學院認真完成了科研管理的日常工作。為提高工作效率,使學院的科研管理更上一個台階,為提高學院科研成果質量,對已發表論文、申報科研項目等進行獎勵,並制定了相應的獎勵政策。繼續完善科研檔案存檔工作。對全院的科研檔案進行清理。

總的來説,20xx年學院根據其發展的方向、學科特色、資源,採取有力措施,積極開展各項科研工作,開創了學院科研工作的新局面。但也存在諸如科研成果數量偏少,高水平論文和高級別項目少,平台建設水平不高等問題。這些問題都有待在以後的工作中逐漸完善和提高。

學校教科研工作總結9

本學期,我校緊緊圍繞區教育局提出的工作重點和學校的發展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創新,努力發展教師專業水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內涵文化,大力推進素質教育,努力提高教育教學質量。在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩定的、科學的教科研的有效策略。以下為我校教科研工作總結。

 一、本學期開展的工作回顧

(一)繼續做好教學常規建設,提高課堂教學的有效性

1、抓教學常規管理,確保教學工作有序進行

本學期繼續以科組為管理單位,各科實行科組長負責制,科組長在學校教學工作框架下,把教學中的各環節要求動態的具體化,做到既規範管理,又能充分發揮教師的特長,提高了構建教師教學特色的意識。在教學中,優化過程管理,重視學生的學習過程和學習效率,教會學生學習和思考問題的方法,評價時注重學生的進步程度。

2、建立“同課同構”和“同課異構”的課例研討活動機制。以行政聽課和科組教研聽課為載體。全體行政每週一第三節下班聽課,分兩個小組進行聽課,在聽課的過程中把上課教師的課錄製下來,教導處專門建立“互助角”共享文件夾,下分學科、教師子文件夾,每個教師在上完課後找聽課的老師評課,完成後寫反思和形成一個新的教學設計。最後把原教學設計初稿、評課後的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。

各小組以書面的形式給上課老師提出優點和建議。以此提高了課例研討的質量,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業發展奠定了良好基礎。各科組本學期安排了一到兩次以學習方法或教學主題為研究對象的“同課同構”活動。在開展以課題為主導的模式基礎上,探索以方法、主題為研究內容的"同課異構"、“同課同構”的模式,為“同課異構”和“同課同構”的教學模式注入了新的內涵。

3、構建互助學習,引領教師在互助中成長

本學期,繼續鼓勵教師參加科研自組織、“3+7”校際聯盟、中小銜接等互助團體,並勇於承擔團體的工作;校內以科組教研為單位,發揮科組教師的力量進行教學設計、教學組織、學困生輔導等的互助行動;在教師專業發展上採用了“行政、科組、骨幹教師、新手教師”及行政跟蹤與輔導模式。

(二)加強課堂教學和學習診斷研究,深化課程改革

1、以問題研究為主的課堂教學

教師在備課和實施課堂教學時,要提高提問的意識和能力,根據本班學生的實際情況,設置多級問題,以問題為導向,採用啟發式教學,通過問題引導學生主動學習、主動思考、創新思考、培養興趣,發展其高級思維。在設置問題時認真研究問題的`有效性和針對性,通過問題引導學生主動學習,發展其高級思維。

2、確實落實“一二一”教學模式

教師在實施課堂教學時,大多數教師都能貫徹精講多練的原則,創造機會讓學生在參與活動中體驗和運用知識。講課的總時間一般能控制在15—18分鐘之內,課堂實施以學生討論、學習活動、當堂訓練、師生共同歸納整理知識規律等為主。但是要求課堂結束前用五分鐘左右時間給學生質疑和佈置預習作業,課後拓展以重點識記和分層探究練習為主等還需要加強。

3、做好測試結果的分析,及時查漏補缺

本學期要求英語、語文教學質量精細測評價系統,數學用精細分析表,把成績通過系統的統計分析,針對問題提出解決的具體策略,重點對期前、期中、期末的測試要把測試結果進行精細測評的分析,並把分析報告上交教導處的M盤相應文件夾裏。針對每次的分析結果,要設計相對應梯級練習,組織學生對知識進行鞏固與提高。

(三)加強課題研究,構建理論聯繫實際的機制

本學期,學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中,使課題研究草根化,常規化,使課題研究真正促進教師專業發展,轉變教師理念,提高課堂教學有效性。

(四)其它

1、繼續貫徹“減負精神”,提高課堂教學效率

學校高度重視學生的課業負擔問題,各科教師繼續貫徹教育部關於減輕學生課業負擔的規定,嚴格控制學生的作業量,堅決按照教育局規定的作業量時限佈置作業,各學科之間要注意協調作業總量。休日佈置以動腦與動手,書面與實踐相結合的課外作業,體現了活動性,趣味性,豐富性相結合的原則,留給了學生充分的自主學習的空間。

二、存在問題及展望

1、繼續開展項目學習活動,是研究性學習中最常用的一種學習方式

基於項目的學習通過專題來綜合各學科己學的知識,安排圍繞專題的真實學習任務,在合作學習的環境下,設計並實施一系列的研究活動,並通過作品呈現來進行表達和交流,使學生不僅能學到解決問題的知識和技能,也能獲得如何應用知識的能力。

在信息技術環境下,強調信息技術在項目學習中作為搜尋信息和知識的工具,處理和分析信息的工具,表達思想和知識的工具,以及交流傳播信息和知識的工具。通過項目學習,促進幫助教師轉變教學方式和學生的學習方式,以學生為中心,培養學生可持續發展的能力。

下學期重點開展科學科的項目學習研究,同時數學和英語科開展信息技術環境下資源的運用研究活動。

2、教師教學方式的轉變,以課例研討為突破口

繼續開展課例研討,為進一步拓展課例研討促進課堂教學和教師專業發展的功能。把教學設計、課例、反思等資源上傳籬笆樁,藉助更高層次的專家、老師的幫助來提高;完成這些程序後,該任課教師要回來認真分析他人提的建議,以達到逐類旁通的目的;集累並優化資源,給下一個接任教師作參考和借鑑。

3、提高課堂教學的有效性。

各科組重點做好根據目標、教學重難點進行設置環節問題的研究。在教學活動中進行三級設問、分級佈置練習、分級佈置課外拓展活動的探索。一二一課堂教學模式。教師在教學中要精講多練,把課堂時間還給學生,保證學生有足夠的時間去體驗和消化教師講解的知識,要求各學科根據不同的課型,有意識地運用。

下學期,每週一第三節繼續安排行政下班聽課,瞭解一線教學,瞭解一線教師的教學水平、教學方法、瞭解每一位教師在教學工作中需要什麼幫助,以便更有利於指導和決策。以賽促研。繼續組織教師參加教育行政部門組織的各項比賽,以參加比賽為突破口,進一步梳理知識結構,提升理念,增強整合運用知識的能力。進一步加強科研課題研究的指導的監督工作,引領課題研究與課堂教學相結合,提高研究的實效性。

4、探索以問題為導向的讀書活動

開展師生同共同精讀一本書活動,教師在瞭解書的內容後,按照需要設置若干問題,學生帶着教師擬定的問題去閲讀,以提升讀書興趣和效率。根據課堂教學需要,制定幾種基本的操作實施標準。分別是《寫字評價標準》、《閲讀指導手冊》、《作業標準》、《課堂聽課評價表》、《欠交作業通知書》等,以此來進一步規範學校的發展。

5、做好前測工作,促進學生迅速進入學習狀態

下學期繼續對全校學生進行開學前的測試,以檢驗寒假學習效果,加快其進入學習狀態。安排統一印刷。難度、針對性及題量參考本學期末考試情況。具體負責及分工由科組長全權負責。請各位老師以高度負責、認真細緻的態度,按質、按量、按時地完成,本次測試由科長全權負責,各位老師務必配合學校工作。

回顧一學期來的工作,每一項工作都是全體紮紮實實、一步一步地按照我們的理念和方法無能為力完成,是全體教師的共同努力的結果,面對下學期的工作,充滿機遇和挑戰,希望全體教師在上級教育部分和學校領導的帶領下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,鋭意進取、開拓創新,力爭在新的一年有更大的突破。

學校教科研工作總結10

本學期我校教科研工作,堅持以用心穩妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統的課堂教學方式,優化學生學習策略,重視培養學生的創新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了必須成績。

一、指導思想

以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執行崇尚創新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

二、主要工作

1、加強理論學習,提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,並邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。

2、課題研究與各類公開課整合。

為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優質課、示範課、彙報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察潛力”、高年級語文的“閲讀教學中如何培養學生讀中感悟的潛力”、英語組的'“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每週一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

3、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍。

全體教師撰寫教學後記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和後記,不僅僅提高了教師的理論水平,並且在總結和反思的過程中,教師的教學行為更加規範,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯羣教師的教育敍事《和孩子聊會閒話》在《膠州教育》雜誌第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人蔘與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經驗,才能收到預期的效果。所以,僅有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨幹教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。

4、培養教育科研意識。

對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基於上述觀點,我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神祕的面紗,指出現代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。並把教科研工作納入教師量化管理,逼着教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

學校教科研工作總結11

光陰荏苒,時光飛逝。我踏上工作崗位已有十年。這十年,小小的三尺講台讓我感受到的是教師責任的重大,要想做好工作,做好一名教師,首先要有高漲的工作熱情、高度的責任心;時代的日新月異,讓我深刻體會到自身素質提高的迫切,只有身正、學高的教師才能教育出合格、優秀的學生。下面我分別從四個方面來彙報我的工作和心得:

一、思想品德、職業道德方面

我擁護黨的領導,政治上與黨保持高度一致。努力學習法律法規,教育理論和業務知識,不斷增強法律意識,依法執教,不斷提高理論水平和綜合素質。在工作中遵守學校規章制度,教學工作認真負責,積極進取,為人師表。以學校工作為重,從不計較個人得失,尊重他人,甘於奉獻,認真履行了一個教師教書育人的職責。在—學年、—學年兩次年度考核中被評為優秀。

二、教育教學能力和工作業績

1、語文學科教學工作

我擔任了語文學科教學工作。來,我積極投入新課改實踐,根據當前教學目標和教材內容,瞭解學生的實際情況,認真鑽研教材、教參和課標,認真備課,備教材、備教法、備學生。力求上好每一節課,在教學實踐中,摸索體會新的教學方法和形式,培養自己嚴謹、科學的`教學態度和體系。在課堂上我追求以豐富多彩的語文課堂活動、靈活多樣的授課方法,調動學生探究、合作和自主學習的積極性,提高學生的綜合能力,體現學生的主體作用,努力在教學中求創新,在活動中促發展,讓學生學得容易,學得愉快。平時虛心向前輩、老師們學習,多聽老師們的課,取長補短。此外,我力求適量、科學地佈置作業,及時批改、講評作業,並做好課後輔導工作。歷年來,我班的教學成績名列前茅。共計獲得期末考核同年級同學科前三名10餘次。最近5年來成績尤為突出。在完成教學工作之餘,我積極參加業務能力競賽,上示範課3次,青年教師優質課競賽3次,計獲得青優課競賽三等獎2次,優秀獎1次。

2、班主任工作

我連續十年擔任班主任。在班主任工作中,我能始終保持一顆“愛心”,理解學生,尊重學生,及時處理繁瑣的,融於日常生活中的班主任工作,任勞任怨。我通過推行班級民主,培育得力有效的班幹部隊伍,改革班級管理體制實現班級精細化管理這三點來努力實現優良班風的形成,培養學生的集體榮譽感,與學生建立“師生+朋友”的關係,堅持以生為本,盡力以豐富的班級活動着力培養、提升學生的心理素質、理想情操和道德品質,注重學生行為習慣、學習方法的培養。這些年來,我所帶班級有一定凝聚力,學習成績能保持穩步提高,學風和班風較好,獲區級優秀班集體一次,校級優秀班級三次,並兩次在學校班主任工作經驗交流會上作經驗交流培訓發言。在文藝活動、體育競賽等方面也表現不俗,學生獲區級各等獎勵十餘次,我指導學生參加區級讀書徵文活動被評為優秀輔導教師1次。

3、教學科研和繼續教育

在平時的工作中,我注重教育教學理論研究,積極參加學校組織的教科研課題研究,參與承擔了校級課題《國小低年級語文愉快教學研究》和《農村兒童自我表現能力的發展與培養的研究》,區級課題《校園文化建設研究》和《九義學校心理健康諮詢的操作模式研究》,現正參與市級課題《農村九義學校學科校本教研文化建設研究》的研究。

我注重理論和業務的學習研究,閲讀了不少素質教育和新課程改革的書籍,撰寫讀書心得,努力使自己的教育教學理念得到更新,更好地服務於教育教學工作,多篇教育教學論文獲獎。幾年來統計獲校級論文獎5次,區級獎二等獎1次,市級二等獎1次。

xx年來,我積極參加各類教師繼續教育學習培訓。參加普通話培訓測試達二級甲等;參加了教育基本功培訓,新課改教師上崗培訓,教師信息技術初級培訓,班主任培訓,均考核合格;參加西華師範大學漢語本科函授學習,即將畢業。

回顧這幾年的工作,如果説我取得些進步和成績,那也是在各位領導的關心指導下,在老師們的幫助支持下取得的。我還存在許多不足,如:眼界還不夠開闊;對新問題、新事件敏感度不夠高;事情做得多,總結得少等等,我會努力克服這些缺點,不斷超越自我,本着對學生的愛心、對教育事業的責任心、對未來的信心,一如既往地努力工作、學習,爭取更大的成績。基於過去的一些成績和經驗,我認為自己符合國小高級教師的任職資格。希望各位領導和老師給予支持和通過。

學校教科研工作總結12

一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改為契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,紮紮實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結。

一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長。

本學期,我校緊緊圍繞“中國小課堂教學綜合能力的提高”和“國小生素質教育發展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、採用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,並通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。

二、定期進行集中教研,為教師創設研究平台。

為了把教研工作落到實處,我校每週定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,瞭解教研動態;觀看優秀教學錄相,並進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由於有了這些平台,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課10節,數學教研課10節。促進派了教學研討的實效性。

三、抓教學常規管理,提高教育教學質量。

在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,並評選出優秀教學設計,給予獎勵。

規範日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時瞭解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節本年段教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。

四、集中與分散相結合,推進教研成效。

我們教研形式採取集中於分散相結合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發現問題及時討論解決。

五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量。

為了充分發揮骨幹教師的示範引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨幹教師創設平台,讓優秀青年的先進教育教學成果(教後反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。

以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今後的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新台階。

為進一步貫徹落實國家和我省《中長期教育改革和發展規劃綱要》及省教研室《關於開展全省義務教育階段校本教研和普通高中課程實施情況的調研通知》(青教研〔20xx〕03號)精神,我校照例在本學期進行了校本教研工作。以校為本,是新世紀學校教育改革與發展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內容,是學校發展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。

本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發揮學校、教師和教研專業人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分離經驗,在多媒體教學上,學校更是大力推廣,做課件、用課件,用好課件的思路在教學中廣泛使用,效果顯著。學校為教師之間進行信息交流,經驗分離和專題討論提供平台,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。

開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質,促進教師的專業成長及教育觀念的轉變,激發教師的學習熱情和參與研究的興趣,增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識,使教師能充分運用現代化教育手段進行教育教學活動,實現教師角色的轉變和課堂教學的優化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研方案,為保證活動有效順利開展,加強對學校教師的教研指導和管理監督。

為此學校成立校本教研活動領導小組:組長:組員:

本期的校本教研採取教師業務理論學習,課題研究,集中探討,組織講課評比,教學反思,教學觀摩,多媒體教學等多種形式進行。

1.教師業務理論學習。

把組織教師進行業務理論學習的工作放在首位,改進教學方法,採取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的.知識結構和理論素養,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。

2.課題研究、集中探討

在校本教研中我們在學習中做到了“五個結合”,即理論學習和實際運用結合;優質課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課後反思與校本教研經驗交流結合;多媒體課件的製作與多媒體輔助教學的應用結合;校本教研與教師的業務能力考核結合。使學習、應用、反思、交流提高融為一體。

3.組織講課評比

把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。

4.教學反思

在日常的教學中我校非常重視這一環節,要求每位教師認真做好教學反思的記錄。

(1)記自己一節課的成敗之處,在以後的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。

(2)記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以後教學工作中的前車之鑑。

(3)記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經驗。

(4)記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內容。

(5)記教學再設計,每節課後,對教學情況進行全面回顧總結,根據本節課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。

5.教學觀摩

我校與兄弟學校相互聽課,取長補短、提高教師業務水平。

6.多媒體教學深入課堂,優化教學。

為了提高教師課件製作的水平,每學期舉行優秀課件製作評比活動,對優秀的教師進行獎勵,在這樣的大環境下,使教師的多媒體課質量大幅度提高,為了滿足教師上多媒體課的需求,學校全天開放大多媒體室,為了使平時的多媒體課有條不紊的進行,教師上多媒體課前提前到電教室申請登記,由學校統一安排,全力支持多媒體教學。

由於校本教研是一個嶄新的事物,我校在校本教研中取得的經驗,還有待再實踐,找出教研工作中存在的問題,總結經驗,不斷改進,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。

學校教科研工作總結13

自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由於自我孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自我、提高自我,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自我業務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。02年被評為章丘市優秀教師,08年被評為章丘市優秀校長。

一、以學習為樂持之以恆

我認為教師要想提高業務,就要勤於學習博採眾家之長,關注細節善於思考,剖析得失務求實效,於是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自我先後學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自我開通了教育博客,每一天以工作日誌的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收穫,在反思中日有提高。幾年下來,自我養成了做事踏實、善於學習、勤于思考的習慣。不僅僅提高了業務理論水平,並且提高了分析問題、解決問題的實際工作本事。

二、發現就是提高總結就是提高

教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習後進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,採取行之有效的方法,對症下藥。一般教師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

我相信發現就是提高,總結就是提高。為了構成高質量、個性化的成果,我經常閲讀相關雜誌刊物和教育理論書籍,瞭解所研究資料的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和本事結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自我發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習後進生的轉化》在《山東教育科研》上發表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的國小教師優秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論國小中年級語文訓練的資料與方法》在“新世紀中國國小語文教學論文大賽”中獲一等獎;20xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養》在濟南教育學院學報上發表;20xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創新創新》在濟南市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中國小研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎;20xx年撰寫的《巧妙自然用投影簡便愉快學數學》在山東省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《國小作文教學指導初探》在全國國小語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;20xx年撰寫的《班主任要善養“三氣”》在內蒙古教育上發表,本人承擔的章丘市十一五規劃課題“國小作文教學走向生活的研究”順利經過專家組鑑定結題。

三、以教科研為平台讓每位教師都成功

教科研是教師成長、自我發展的支撐。所以,作為校長我同班子成員一道為教師創設了各種條件、採取多種措施努力營造有利於研究的寬鬆氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師60餘人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的.教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對教師們來説教科研高深莫測的神話,使全校教師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如供給豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路採集最新的科研信息供給給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平台,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師供給展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。我校的國小作文走向生活的研究、國小數學優良思維品質的培養章丘市級兩個課題於去年四月份立項開題,經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關於今年八月份最終經過市教科所的鑑定順利結題。最難能可貴的是兩個課題的結題,使教師們找到了自信,激發了全體教師的教研熱情。“課題引領潤無聲,學校興起教研風”已經成為中心國小教學教研的真實寫照。

目前我校正在研究的章丘市級“十一五”規劃課題有:(1)《信息技術環境下的提前讀寫實驗》(2)《國小作文教學中如何培養學生的思維品質》(3)《國小數學有效教學的研究》(4)《國小英語互動式課堂教學的研究》(5)《國小生合唱教學指導》(6)《國小美術設計應用課的探究》。

從以上課題能夠看出,教育科研在我校各項工作中已經起到一種導向作用。教師不自覺地投入到實踐研究當中,適應深化教育教學改革的需要,並主動參與教育科研,培養自身科研本事,激發創造潛能,增強科研意識,逐步落實教育科研的實效性。

回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改善、進一步充實。在今後的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐帶領廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞台,供給信息交流的場所,使自我的教科研水平再上一個新台階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

學校教科研工作總結14

本學期的教研工作開展中認真執行工作計劃,結合學校工作安排,強調研究、指導、服務和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生髮展”這一目標,堅持以落實教學常規為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校國小數學教學質量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。

本學期加強理論學習,把握課改發展動態,進一步提升課程實施水平,本學期我校數學教師認真閲讀《數學思維教育學》、《國小數學教育心理學》、《數學史》這三本書,加深了對數學史、數學本質和數學教學活動的認識。充分發揮遠程教育這兩個平台,學習了相關理論文章,分享數學教學經驗,努力實現了互動交流的目的。

本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的'潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足於教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。

本學期組織教師寫了數學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數學教學論文。增強了教師執行常規意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學習了《中國小課堂教學

學校教科研工作總結15

教學質量是一所學校的生命線;新課程改革為學校教學活動賦予新而全的內容,教科研工作使學校教學活動充滿生機與活力,洋思之路使二中師生法有榜樣,一年來,在上級業務部門及學校黨政的正確領導下,我校的教科研工作按計劃有條不紊的進行,並取得了一定的效果。

1、積極組織、引導廣大教師由經驗型向科研型、專家型教師過渡,加強新課程工作經驗的推廣與深化。認真學習新課程精神,學習洋思精神,倡導廣大教師不僅要教而述,而且要教而思,教而研,教而著,加強教科研意識,上半年我校教師共有9篇論文發表或獲獎,下半年有4篇論文在省級刊物上發表、獲獎,學校承擔省級教科研項目2項。

2、加強教師業務學習,不斷提高執教水平,規定並量化學習內容,嚴格檢查聽課筆記、業務學習筆記。

3、廣泛開展課堂教學觀摩活動。組織教師上研究課,不斷提高教學技藝;組織骨幹教師、學科帶頭人上示範課,進行校本培訓;組織到洋思中學實地學習的教師上示範課8節,向全校教師傳授洋思經驗,組織備課小組上彙報課17節;組織各學科教師上公開課;為配合“保先”教育活動,組織黨員、學科帶頭人、骨幹教師進行“三個一”業務活動(課堂設計、説課、上示範課)。

4、進一步規範集體備課小組活動,小組活動定人員、定課題、定時間、定地點,有集體備課,有課後反思,活動都有記載,在集體備課的基礎上進行了部分年級、部分學科的公開課成果彙報。

5、組織參加了區教研室組織的政治、地理、化學優質課評選活動,組織參加了市區有關部門組織的優秀課案例、論文及教師優秀課件評選活動。有4名教師課堂教學分別獲省市區級獎勵;其中,我校教師於永清獲市級二等獎;唐淑珍獲區級三等獎;趙春霞獲區級三等獎;陳秀麗獲區級三等獎;馬秀玲獲區級三等獎;張衞國老師獲得省教育廳組織的中學英語“新教材新理念”示範課一等獎;齊玉芬獲得全國中學青年教師數學優秀課評選一等獎和甘肅省“青年教學能手”稱號。教師撰寫論文、教學案例、製作多媒體課件共96篇(件),其中,有8篇論文在省級以上刊物發表,11篇論文獲市級以上獎勵,5件多媒體課件獲市級以上獎勵。

6、組織參加了全國中學生英語能力競賽,學生有4人次獲得國家級獎勵,有2位教師獲得國家級優秀輔導員稱號。

7、本年度教科研工作的一個重點是學習洋思精神,翟校長數次宣講洋思辦學經驗,學校數次組織教師認真學習洋思精神,觀看宣傳洋思精神的光盤,“先學後教,當堂解決問題”的教學模式已深入人心。學校繼xxxx年派人赴洋思學習之後,又組織8位教師赴洋思實地考察學習觀摩,收穫頗豐,回校之後又開展了專題講座和示範課觀摩活動,共上觀摩課8節次。洋思的今天就是我們的明天,洋思之路值得借鑑。

8、新課程我們還做了以下幾項工作:(1)推行實施學校與家長《聯繫手冊》制度,加強了學校與家長的聯繫,建立了有機的立體教育網;(2)制定並實施《學科帶頭人、骨幹教師教學指導工作計劃細則》,對教與學的方法進行指導和有益探索;並在學期末對學科帶頭人、骨幹教師進行考核。(3)積極探索在新課程背景下對學生積極、正面、多種評價手段,促進學生全面發展,;(4)建立學生《成長記錄袋》,淡化學生分數,以欣賞的眼光看待學生,用激勵性的'語言評價學生;(5)堅持“四評”活動,做到“三個結合”,即教師評價與學生評價相結合,家長評價與學生評價相結合,學生自評與同學互評相結合,促使學生全面認識自我。(6)學校與教研組簽訂《教研工作》責任書落實教科研工作;(7)學年始每位教師確定科研課題,進行教學研究;鼓勵老師積極申報省、市、區級科研課題。

新課程實驗改革工作成效顯著,學校被區教育局評為基礎教育課程改革先進集體,齊玉芬、趙春霞分別被評為區級先進個人。

9、組織開展了酒泉市二中xxxx年德育研討會,共收到教研論文76篇,有9篇論文在會上交流。起到良好的效果。

10、認真做好後進生轉化工作。後進生在我校各班人數很多,直接影響着我校教學質量的提高,學校把後進生轉化工作做為教學重點工作來抓,每班確定八分之一的學生為轉化對象。轉化工作取得了良好的效果。

11、加強九年級年級教學工作的研究。數次召開九年級年級老師會議,班主任與課任老師確定轉差名單及方案,落實培優轉差的時間、地點、方法,工作要有重點,要有針對性,方法要創新,要結合學生特點,經過上下努力,05屆畢業班六合率達81.88%,創歷史新高,學生温小然進入全區前六名。

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