學期教學工作總結模板集合5篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家收集的學期教學工作總結5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
學期教學工作總結 篇1
一、思想認識。
在這一個學期裏，我在思想上嚴於律己，熱愛黨的教育事業。去年下半年我向學區黨支部遞交了入黨的申請書，所以這一學期來我都是以黨員的要求來約束自己，鞭策自己。對自己要求更為嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。在七一那天，我還榮幸地成為了一名預備黨員。使自己的思想上了一個新的台階，同時也是對自己思想上嚴格要求的一個新的開始。一學期來，我還積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。
二、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經常翻閲《中學化學教學》、《優秀論文集》、《青年教師優秀教案選》等書籍。還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經驗的老師。每上的一節課，我都做好充分的準備，我的信念是—決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。
這學期主要擔任二年級兩個班的化學、思想品德、科技、文體的教學及其中一個班的班主任工作。因為已經接手第二學期，學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚，並且教材經過上學期的摸索，對教材比較熟悉，所以工作起來還算比較順利。培優扶差是一個學期教學工作的重頭戲，因為一個班級裏面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課後多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信心和激發他們學習化學的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師，令我欣慰的是優生們表現出非常的踴躍，我問他們為什麼那麼喜歡當輔導老師，他們説：老師都那麼有信心他們會學好，我們同樣有信心。我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。我想全班同學的學習成績都是那麼好。於是，我讓他們組成一幫一小組，並給他們開會，提出老師必須履行的職責，主要就是檢查學生的作業，輔導學生掌握課本的基本知識和技能。給後進生根據各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝着那個目標前進。老師們確實是非常盡責，而學生時刻有個老師在身旁指點，學起來也非常起勁。兩個班所定的9對一幫一小組，學生們全班都有進步，有的進步非常快。
這學期我還承擔了化學優質課比賽的任務。從接到任務的時候開始，我就感到壓力是非常重。首先這次優質課是化學開放式的課，是一種新的嘗試性的教學模式。還有這次優質課與眾不同的是上完課後還要進行答辯，要考的還是教師本身的素質。再者本校的化學優質課連續三年能夠取得鎮的一等獎，並代表鎮到區參賽。面對這樣的壓力，我和化學科組的老師沒有氣餒，都想把這次課取得最好的成績。我從學習理論知識開始，翻越大量的書籍及從網上搜集有關化學開放式教學的資料。化學科組的老師及校長都非常重視這節課，給予我莫大的幫助，一起定內容，一起出謀獻策想教案、課件的設計，共修改教案、課件、試教十多次。有時候還得全科組加班加點。像X老師幫我把課件做好，領導主動幫我提建議，其它老師幫我做教具、錄音等等。令我感覺到不是我一個人上公開課，而是有一股凝聚力使我感覺到是全校上。而在全體的努力下，這次的公開課終於實現了我校化學優質課連續四年獲鎮一等獎、並代表鎮到區參賽的夢想。
三、領班工作。
在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班幹部是老師的左右手，所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的一項重要內容。我培養了兩位得力的班長。這些班幹部能把班的學習和紀律管好，為我減輕負擔。我為他們定出要爭取每星期都拿文明班的目標，各施其責。還常給班幹定時開會，瞭解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。使班幹能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。在他們的努力下，班務工作能正常開展，本班這學期也只有兩次沒有取得文明班的稱號。這個班本學期的插班生很多，有六個，加上原來的一共有13個，全是男生，並且來自不同的省份，語言溝通和學習習慣的參差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養成，並且有幾個象XXX、XXX等是最調皮的。特別是XXX，這個小孩特別好奇、好動。上學期天天都要跟同學打上幾場架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他轉化，今個學期打架違紀的現象大大減少了，上課能遵守紀律，並且非常積極回答問題，學習成績也優秀。但還是不時出現一些消極的思想。為了把班的常規工作搞好，我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校，回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況，對學生進行晨會教育。經過一個的努力，我們班的各項常規工作像早讀、衞生、課堂紀律等都抓得比較好。
這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯繫溝通工作。這一學期，我主動與家長通過電話、校訪等的方式進行密切聯繫，瞭解學生在家的學習與生活情況，也向家長彙報其子女在校的情況，爭取與家長的.教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受，並且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果，絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像XXX同學，她的家長因為望女成鳳心切，把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師佈置的學習任務的同時，中午要她寫兩頁的生字，晚上要寫兩課的生字和背語文或化學，完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透不過氣來，上課也沒精打彩的，老師在學習要完成的作業總是完成不了，成績也越來越差。我跟她家長談過幾次，瞭解到這樣的情況，給他們提了個建議，讓他們不要佈置額外的作業給她，不要把她逼得太緊，先試行兩個星期，如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見，結果這個同學在輕鬆的學習環境下成績進步很大，語文化學都達到了優秀，化學還考了一百分。她的家長也對我表示謝意。
四、考勤方面。
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與家務之間的關係，雖然我在家是一名家庭主婦，但我家的家務活不是我幹得最多，有很多時候跟女兒去看病也只能由丈夫陪着去。不論是學校分到的哪一項工作，我都配合同事儘自己的努力把工作做好。像我們是新世紀雛鷹文藝晚會，我負責訓練司儀的工作，而這次晚會也受到了上級領導和家長及社會各界人士的肯定。
五、主要成績。
在這一學期裏，自己任教的二年級兩個班的及格率分別是二（1）班100％，二（2）隊96.9％。優秀率二（1）班81.8％，二（2）班78.1％。所上的化學優質課獲鎮一等獎、區二等獎。
學期教學工作總結 篇2
一個學期的工作就這樣在忙碌中劃上了句號。這學期,我擔任國小三年級兩個班的英語教學工作和四年級科學的教學工作，教學班級較多，工作量較大，但經過不懈的努力，都得以圓滿完成。以下是我對本學期教學工作的小結：
一、在教學過程中，認真備課，鑽研教材，上好每一堂課。
國小三年級英語共有十個模塊,主要內容是：問候，身體部位，數字1到12，顏色等這些內容，都比較貼近孩子們的生活。
在每節課授新課之前，做好Warming-up和 revision 的工作。例如讓學生一邊做動作一邊念琅琅上口的 Let’s do歌謠，通過Let’s guess來複習舊單詞等，不僅調動了學生的思維和積極性，同時也鞏固了舊知識。在教授新課時，我總是先想辦法為學生創設新穎的情景，由此吸引學生的注意力，在由該情景過渡到課文內容。同時合理利用多媒體課件、教學圖片教學掛圖等，讓所要呈現的情景更加直觀而富有情趣。引導學生在玩中學習，在唱中學習，在體驗成功中學習，人人都是小老師，人人都是好學生。
二、面向全體同學，尊重個人差異。
要教教好每個學生，但不能要求每一個學生都是一個樣的，都按一種教學模式去教學，而是要開發學生不同的潛質，發現他們不同的特性，以此來發展他們各方面的能力。整個教學過程中由於學生的`掌握情況不同，會出現了優差分層。對於成績一般的學生，在基本句型操作時，我就多給他們指點，或是安排成績較好的同學和他們一組，幫助他們共同進步；對成績拔尖的同學，我就鼓勵他們進行較高難度的表演或是舉行擴展；遇到膽子小的或是基礎較差的，我就把鼓勵和獎勵貫穿在整個教學中，只要他們取得一點點小成績，我就給予及時鼓勵，讓他們嚐到學習的快樂，從而增強他們的自信心。這樣，不同程度的學生都能在我的課堂上各有收穫。
三、 多種評價，激趣樂學，自主學習。
學生學習的最大樂趣莫過於在學習過程中體會到成就感。我把評價貫穿於整個教學過程中，使學生在學習過程中不斷地體會進步和成功。在教學過程中，每當學生取得點滴成績或些許進步時，我都及時加以肯定和鼓勵，使學生在付出努力的同時，能產生一種成就感，體會到成功地喜悦。在課上，我採用競賽的形式，分組、男女、分列、等，以此來刺激學生的興趣以及參與度。採用各種形式的表揚鼓勵，就是為了給學生一個客觀全方位的評價，讓優等學生在看到自己成績的同時感到自己的不足；讓學困生在感到自己不足的同時看到自己的亮點，讓每一個學生都有成功的機會。
作為一名教師，你不僅要教書，教會他們知識，育人也是非常重要的。學生的學習品質，學生的人格情操，都是為人師者不容忽視的。在教授學生知識的同時引導學生做人，把人生道理貫穿在整個教學課堂中，這是英語課堂外的收穫，更是學生天天收到的最大的益處。
經過一個學期的努力，學生在英語各方面的能力都有所提高，尤其在表達和認讀上，為此我感到很欣慰。誠然，工作中還存在着很多的失誤，譬如，會因為某些學生的作業不好而遷怒其他學生，會因為沒有達到自己理想的教學效果而不能及時的調空自己的情緒以至於影響教學的進程；也因為教學班級較多，課時量較大，因此對於學生的作業情況不能做到及時督促。對此，我會在以後的教學工作中，再接再厲爭取更大的進步。，秋期三年級英語教學工作總結
學期教學工作總結 篇3
今天我和同仁們共同商討的話題是：怎樣面對後進生？
在班主任的日常工作中，任務最艱鉅的便是對後進生的教育轉化工作。後進生是一個班級中不可避免而會出現的一個羣體。如何做好他們的思想工作，並對他們進行有效的管理，這是班主任工作能否成功的一個關鍵因素。
一般來説，後進生都存在這樣或那樣的障礙。後進生除了學習成績差之外，最關鍵的是紀律性較差，學習習慣差等，但這些學生個性突出，愛表現，具有極強的可塑性。因此管理教育他們只要方法得當，輕重恰如其分，時機掌握好，後進生中最終也會有各式各樣的優秀人才湧現.在平時的班級管理工作中，我認為要注意做好以下幾個方面的工作:
一、激勵表揚，樹立自信，使他們在心中重新燃起希望的明燈。
違反紀律，犯錯誤是一些後進生的家常便飯。對犯錯誤的後進生，一味的批評訓斥，甚至挖苦諷刺，尤其老師批評教育學生喜歡在辦公室當着眾多老師的面進行，這樣大大傷害了學生的自尊心，不但達不到教育的目的，反而會增加他們的'逆反心理和敵對情緒，使他們內心更加空虛，自卑感更強，心理更加不健康，這樣無形之中就增加了班級管理的難度。其實差生不乏曾經十分優秀以及有理想、有抱負的學生,他們身上也有許多優點。只不過他們是由於這樣或那樣的原因掉隊,進入了後進生的行列，自己一時又無法擺脱那種局面，時間久了便對一切失去了信心。老師對待他們如果能夠換一種眼光，不要老是盯着差生身上的缺點和毛病，而且仔細地去發現每一們同學身上的閃光點，然後在閃光點上做文章，激勵他們，關心他們，幫助他們恢復自信，使他們心存希望，充滿信心，感到自己存在的價值，他們必然要向着自己心中的目標邁進，這樣就會收到事半功倍的效果。因此，對待後進生不能全盤否定，一棒子打死，使他們從內心體驗到受尊重，信任和支持的快感，有利用他們改過自新，奮發向上。所以在教育後進生過程中，我們要多采用表揚這一手段。
二、因材施教，突出學生的個性發展。
做後進生的教育轉化工作，必須根據各人的具體情況，因人而異，因材施教。對後進生不能像對優秀生一樣要求，否則會使差生更差，還會使心理素質差的學生出現，更嚴重的會影響他們的心理健康發展。對於那些基礎紮實，以前學習較好，由於某種原因落後的學生，要多鼓勵他們，幫助他們重新樹立自信給他們以學習的動力，使他們能夠迎頭趕上；而對於那些基礎較差學習不用心而個性和愛好鮮明的學生，精力旺盛，常常惹事生非，愛出風頭,擾亂課堂教學秩序便是他們的強項，這些學生往往都有一定的睿智，凡事都有自己的主見，喜歡稱能，但性格倔強，容易感情用事。因此，對這類學生不能採取高壓手段，以免產生不良後果，而應該對他們採用疏導，促使他們把旺盛的精力用到學習上，用到為班集體做好事上。最好的辦法是讓他們擔任能發揮自己的特長的班幹部。例如：我們班江濤，上學期因打羣架，曾給警告處分，根據他的特點我讓他擔任勞動委員，有了這份工作，他的責任感加強了，也有了自己的用武之地，使他覺得老師在重視自己，同學在關注自己。於是，他會想方設法儘自己所能做好本職工作，爭取做出成績，從而獲得老師的表揚和同學的認可。當他做出一點成績時，我就及時引導鼓勵：你班幹部工作已做出成績，希望你學習上也能取得較好的成績，爭取做一名全面發展的好學生。這樣，逐漸幫助他樹立正確的人生目標，端正學習態度，使他在學習上也有所進步和發展。上學期期末江濤被評為“優秀班幹部”。對於那些反應遲鈍的後進生，自卑感較強，因此對他們必須要開發智力，教給他們正確的學習方法，培養他們的學習信心和興趣，利用課餘時間給他們補習功課，耐心輔導，讓他們感受到老師並沒有遺棄他們，從而消除自卑感，產生自信心，對於那些思想落後的後進生，應肯定他們的學習成績，着重加強對他們進行思想教育，消除不良心態。要做到這些，就需要班主任瞭解每一位學生的情況，做到對症下藥。
三、獎罰嚴明，增強班集體的凝聚力。
班主任要管好一個班級，體現一個班級團隊向上的精神風貌，必須平等對待每一個學生，班幹部與學生平等，後進生與優生平等，不管是誰只要有了進步就該表揚，有了錯誤就該批評，做到制度規範，獎懲嚴明，充分調動大家的積極性，使每一位同學參與到班集體中來，體現自我價值，感到集體的温暖，才會提高班集體的凝聚力。
四、建立和諧的師生關係。
實際上，學生與老師之間對立情緒的產生，往往是由於師生關係僵化，缺乏溝通造成的。因此，班主任要把自己融入到班集體中，使其成為這個班集體一員，深入學生中去。除了為學生解決生活學習上的困難之外，還要了解學生所想，和他們進行心與心的真誠交流，成為一個可靠的朋友幫助他們解決遇到的問題。記得我當初當班主任時，便碰到過這樣的釘子：當時我面對一羣剛進入國中的新生，覺得自己是老師，高人一等，不注意與學生溝通，教育學生採取簡單、粗暴的方法。對那些犯錯誤的學生，我不由分説就將他們訓斥一頓。平時在學生面前我也故意板起面孔，讓學生見了就害怕，以為這樣學生便聽我的話。但不久我發現，這種威風教育，表面看來，學生似乎很聽話，但背地裏又開始我行我素地幹着自己的一套。學生有心事也不敢找我傾訴，這些都十分不利於開展班級的管理工作。後來，在一位有經驗的老教師的指導下，我放下老師的架子，主動與學生接觸談心，利用各種娛樂活動，融入學生當中，與學生打成一片。經過一段時間的交往瞭解，學生漸漸對我消除原有的戒心，改變了對我的看法，把我當成是他們的朋友。班上的事情要聽取大家的意見，以民主的形式解決，有的事情在聽取大家意見後，班主任認真思考後再做決定，使每一位學生能夠感到自己是班集體的重要一員，這樣班主任無形之中就成了班集體的領袖，班級管理就易如反掌了，此後找我傾訴心事的學生越來越多，犯錯誤的學生也都能真誠地接受我們的教育和規勸。
我們在轉化後進生的過程，常常會遇到：一是經過教育已轉化的，有時會“舊病復發”；二是進步比較緩慢，有時甚至毫無起色的後進生，對此，我們應做到耐心教育，持之以恆，不要空想着，憑一兩句激勵的話就能使一個後進生轉化為優等生，如果真這樣的話，後進生就不可能是真正的後進生。無論怎樣，教育轉化後進生是一項花費大量精力和時間的工作，需要我們教育工作者長期不懈的努力才有成效。
好學生是誇出來，家長不要罵孩子，老師不要罵學生，雖然不能百分之百做到，但要時刻提醒自己，少罵一次也好，保護孩子們的心靈、身體健康比什麼都好。明天不一定會更好，但更好的明天需要我們共同努力創造。我呼籲：關愛後進生，指給他們一條光明大道。
學期教學工作總結 篇4
在過去的一學期裏，在校領導、教務科的領導下，汽修教學組緊緊圍繞學校關於開展內涵建設這一總體工作思路，相繼開展專業教師教學水平和實操技能能力的提升，加強專業師資隊伍建設，深化青年教師培養，加強汽修專業實訓教學資源建設，深化專業內涵建設等方面的工作。現就具體情況總結如下：
一、提升專業教師教學水平及實訓指導工作業務能力，推動專業教學改革的深化發展
1、加強專業教師制度觀念，樹立規範意識
在專業教學組內積極開展教研活動，以加強專業教師綜合業務能力，深化教學制度在實際教學工作中的落實為目的，在教研活動中宣講、強調學校相關教學制度，針對汽修專業教學及學生情況特點做出着重説明。
2、以面向高職教學為提升目標，加強教師專業素質
在教研活動中以面向高職專業教學素質為目標，要求全體專業教師通過不斷學習的方式提升自身的'專業綜合素質，同時以日常聽課、評課等方式促進專業教師在業務能力上的提高。
二、加強師資隊伍建設，深化青年教師培養
就我校汽車檢測與維修專業現有實際情況，青年教師在汽修教學組內較大比重，針對目前實際情況，着重開展了以下工作：
1、根據汽修教學組內青年教師的各自特點及所任課科目，有針對性的開展培養工作，主要包括：理論教學基本功，實訓教學指導方法及具體要求，課堂教學管理方法等方面的內容。
2、在教學組內部，積極組織青年教師開展教研活動，學習、交流專業知識及教學方法。
3、認真組織完成教科室佈置的各項比賽項目，幫助青年教師提升教學水平。
三、完善汽修專業實訓教學資源建設
在校領導的大力關懷下，本學期汽修專業實訓教學資源得到了較大的提高，在較大程度上充實了汽修專業的教學資源，使汽修專業學生在實訓內容上得到了極大的豐富，有效的提高了教學效果。
1、汽修專業在學校領導的支持下，本學期初全部新進設備開始投入使用。包括：汽車新能源設備豐田普鋭斯混合動力實訓台、純電動車製成套件及相應附屬工具；汽車模擬駕駛設備新型模擬駕駛系統。新能源汽車實訓設備填補了現代汽車技術的實訓設備空白，同時新型的模擬駕駛系統在實際使用過程中提高了駕駛課程的實訓效果。
2、加強實訓設備管理，落實設備管理體制要求。做到使用設備登記，具體責任管理到人。
3、增大實訓教學管理力度，增加實訓設備使用率，突出職業教學實訓為主的職業教學特色。
四、加強汽修教學內涵建設
根據校領導提出有關加強學校內涵建設的具體方針，汽修教學組組織專業教師開展專項研討工作，就專業教學水平、學生教學管理等方面總結問題，尋找解決途徑，從而達到改善和提升的目的。
以專業技能競賽常態化的具體工作要求，轉變專業教學工作思路，以貼近職業資格鑑定考核及汽修專業技能競賽的標準，開展實訓教學、實訓考評等方面的工作。同時根據教務科針對實訓教學學生實訓報告制度的要求，結合專業實訓特點，組織專業教師在實訓課堂上積極落實，改善了實訓課堂的教學秩序，提高了專業實訓教學效果。
學期教學工作總結 篇5
日常教學工作中，有經驗的優秀教師經常提醒我們：新課程的實施需要教師不斷反思，教師的專業成長離不開反思。可以説，反思是教師自身發展的基礎和前提，也是教師成長的新起點。自我反思是建立教師反思系統的首要環節，也是對德育、教學、生活等對象展開反思的必要前提。教師自我反思能力則是教師的自我反思得以進行的落腳點。
1. 在教學實踐中，逐步增強自我反思意識，可以分為以下幾項：
教學前，進行教學設計反思，提高教學預測能力和設計能力。
教學中，進行教學行為反思，提高教學調控能力和應變能力。
教學後，針對課堂教學效果進行總結反思，提高教學評價能力和總結能力。
2. 在總結經驗中，逐步形成自我反思習慣，可分為以下幾個步驟：
(1)發現問題，記錄反思。
(2)查找原因，實踐改進。
(3)總結經驗，撰寫文稿，然後在同事間交流或在網絡、刊物上發表。
在這裏，我給大家舉一個案例：某天，我教學詩歌《春天在哪裏》一課，學生的學習興趣很濃，課堂氣氛十分活躍。當我講到其中一個小節：
春天在哪裏?
春天在枝頭上。
春天的風微微吹動，
柳條兒跳舞，
桃花兒臉紅。
我請同學們朗讀，體味，賞析。有同學説：“春天就在枝頭上。”
正在這時，“小淘氣”琪琪忽然站起來，手指着窗外大聲喊到：“老師，我看到春天了，它就在枝頭上，你看，樹枝在跳舞呢!”我剛想制止他，可是已經晚了。霎時，五十多雙眼睛不約而同地朝他手指的方向望去。有的伸長了脖子;有的站直了身體;有的踮起了腳尖……教室裏頓時亂成了一鍋粥：竊竊私語的，小聲議論的，手舞足蹈的……
這和我預先設計好的教案截然不同。看到眼前的混亂場面，我明顯的感覺到自己的心跳在加速，血液迅速向頭上湧動，眉頭也不知不覺地皺了起來。剛想大聲的加以制止，轉念一想，難道我只有這一種解決問題的方式嗎?
此時，孩子們的注意力都在窗外，有的在仔細地觀察;有的在認真地傾聽;有的正在四處搜尋目標。他們的興致正濃，意猶未盡，如果我現在出言禁止，雖然表面上會平靜下來，學生的內心也會十分不情願。莫不如先滿足他們的好奇心，然後再隨機應變。想到這，我不露聲色，站在那，似笑非笑地望着他們，讓他們盡情地看，盡情地議論，盡情地發表自己的見解，給他們足夠的表達自我情感的時間。
窗前的議論聲，由弱到強，再由強轉弱，幾分鐘過後，波濤洶湧的課堂又恢復了以往的平靜。幾十雙眼睛靜靜地望着我，靜靜地等待着……我想：此刻，孩子們心中都在想些什麼呢?在等待我的批評?在等待我的寬恕?還是在等待我繼續講課?大概是前者居多吧。可能是我的沉默讓他們無所適從，孩子們開始不安的躁動起來。我覺得此時是該我發言的`時候了，我故意咳嗽了一聲，看到幾個孩子立即挺直了腰，坐直了身體。
我輕輕地問到：“看完了?”“看完了。”孩子們也輕聲地但是小心翼翼地回答。“誰能把剛才看到的景象説一説，並告訴我你有什麼感受?”聽了我的問話，幾個孩子竟然悄悄地長長出了一口氣。接着，你看看我，我看看你，打消了顧慮，思維再一次活躍：“我看到春天來到樹梢，枝條變綠了。”“我看到春天來到操場上，小草發出了嫩芽。”“我看到春天的風吹到窗前，吹到我的臉上。”“春天在我們身邊，看，我們的衣服變薄了。”“……”待孩子們把自己的感受一吐為快之後，我又説：“大家談地真好，不過你們是在什麼時候，什麼情況下觀察的?”小傢伙們面面相覷。噢，原來他們也知道剛剛的做法不妥，竟然將錯就錯，一定要讓他們吸取教訓。想到這，我説：“今天老師留一個特殊的作業，把這節課發生的事情經過寫出來，並寫出自己的真實想法。”就這樣，我把一個事先準備好的教案，臨時更改得面目全非，但是，卻獲得了意外的收穫。
試想，如果按照傳統的機械的備課觀，按照精確的教案輸出法，喝令學生回到課文中來，教學任務也會按時完成，這節課可能會是另一種完美的模樣，但失去的卻是對過程的體驗，對方法的感悟，對學生的理解，也就失去了反思的樂趣。
反思既是我們不斷成長的基礎，也是我們創新突破的起點。因此，我們不妨多加運用，多多體會。