公積金管理中心工作總結

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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的公積金管理中心工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

公積金管理中心工作總結

公積金管理中心工作總結1

一直以來,湘西自治州住房公積金管理中心團委堅持“黨政所謀、團委所能”的工作思路,緊緊圍繞住房公積金工作大局,不斷規範組織建設,提高了服務大局和服務青年的工作能力,樹立了團組織工作品牌,展現了青年風采。

一、始終圍繞黨政大局開展工作

始終堅持在黨的領導下開展工作,牢記“忠於黨的事業、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的教導,充分發揮“黨有號召、團有行動”的工作作風。按照中心黨總支工作決策,牢牢把握黨建帶團建的重大契機,按照“黨的基層組織覆蓋到哪裏、團的組織就跟進到哪裏”的`思路,在“團建跟黨建”上下功夫,學會“怎麼跟”,怎麼跟出成果,切實發揮作用。

圍繞中心文明創建規劃,總結和梳理過去工作中的有益經驗,以申報“全國青年文明號”為目標,引導青年團員立足崗位爭先進,強化服務樹形象,組織開展了“評選文明服務標兵”、“技能大比武”等主題活動,提升了窗口服務水平,樹立了良好的窗口服務形象。青年團員成為我中心文明單位創建的主力軍,我中心服務工作得到了住建部住房公積金監管司、湖南省、州領導的高度肯定。20xx年以來,我中心獲得了“創先爭優滿意窗口”、“湖南省青年文明號”、“湖南省文明單位”、“湖南省文明標兵單位”以及“全國五一巾幗文明崗”等20多項榮譽稱號。

二、不斷規範團組織自身建設

“打鐵還需自身硬”。團委從自身建設出發,不斷規範組織建設,提升工作水平。團州委、州直團工委真誠關心我中心團員青年工作,適時給予工作指導,不斷規範組織建設,完善了民主選舉辦法,規範選舉程序,成立了支部,選配了組織負責人;將團的工作崗位作為培養年輕幹部的重要基地,把政治素質好、文化水平高、工作能力強、熱愛團的事業的優秀青年幹部選配到團的幹部崗位上來,有針對性地組織團幹分期分批進行培訓,打造一支“政治上過硬、作風上紮實、自律上嚴格”的團幹隊伍,切實推動各項工作有序開展。

三、提升服務青年工作能力

服務青年是團委的一項重要工作內容。一是切實加強引導。引導團員青年健康成長,加強身心修養,養高雅之氣,行高雅之舉,求高雅之趣;多一點平和心,少一些計較;遠離浮華、奢華,多一點勤儉節約,少一些貪圖享樂;遠離小圈子,多一點為公心,少一些徇私情;遠離歪風、邪氣,多一點傲然正氣,少一些悲歎怨氣,少一點急功近利,多一些無私奉獻。二是積極服務青年。堅持從廣大青年實際出發,注意收集青年職工工作和生活的困難和疑惑,不讓問題積壓,為團員青年思想上解惑。在工作上幫助指導青年,在生活中關心青年,促進青年成長成才,讓青年職工全身心投入到工作中去,真正把團委打造成為中心“團員之家”和“青年之家”。

四、打造團委特色工作品牌

圍繞中心工作大局,結合自身特點,團委發展健康有益、充滿活力的青年文化,形成了符合青年特徵的文化活動品牌。一是開展扶貧幫困。組織青年團員為扶貧村捐贈衣物,與村民同吃同住同勞動,幫助村民收割稻穀,採摘茶葉,體驗農村艱辛。二是開展義工活動。團委始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,以“奉獻愛心、傳遞社會正能量”為活動主題,開展義務活動。引導廣大青年職工關注關心社會弱勢羣體,幫助解決實際困難,以此達到團員青年受教育、困難羣體得實惠的活動目的。20xx年以來,團委組織青年團員到州社會福利院開展社會實踐活動,每月一次,看望慰問老人兒童,並把義工活動延伸至社區,關注社會困難羣體,幫助解決實際困難。截至20xx年10月,累計開展義工活動20期,參加人數達180人次。團委每半年把義工開展活動進行公示,以此激勵青年職工持續參與,並對義工開展情況進行有效梳理,進一步完善義工活動的組織形式以及各項安排。目前,義工活動已成為青年團員參與最廣泛的一項特色實踐活動,歷練了青年隊伍,社會反饋良好。下一步,團委將深入社區,做好實地調研,不斷豐富活動形式,開展一系列彰顯特色、效果明顯的幫扶活動,為社會弱勢羣體提供實實在在的幫助。

公積金管理中心工作總結2

xxxx年上半年,xx市住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)在市委、市政府的堅強領導下,在市扶貧開發辦公室的正確指導下,中心領導班子高度重視、壓實責任、重點突出、統籌兼顧,採取綜合扶貧、結對幫扶的辦法,利用各種優勢,紮實做好各項幫扶工作,幫助貧困户爭取生活上、思想上脱貧,有力地促進了精準扶貧工作和統籌城鄉基層黨建工作的落實,並取得了一定的成效。現將半年工作情況總結如下:

一、基本工作情況

(一)領導高度重視,壓實幫扶責任。中心領導班子高度重視精準扶貧工作,嚴格按照市委、市政府關於精準扶貧工作“單位包村、幹部包户”的要求開展工作,由專人負責對幫扶對象進行摸底、統計登記、制定方案、定期總結匯報等工作。中心領導和幹部職工多次深入貧困户家中瞭解他們的生產生活情況及脱貧設想,並與村幹部進行座談,就如何幫助貧困户脱貧共商計策。

(二)嚴格監督督促,完善檢查制度。半年來,中心結合年度工作計劃,把精準扶貧“雙包”工作擺上重要的議事日程。經常召開會議,分析“雙包”工作情況,研究具體幫扶措施,加強指導“雙包”工作,要求各幫扶成員要明確責任,深入貧困户落實幫扶措施,一把手和分管領導經常召開會議聽取工作彙報,確保及時解決“雙包”工作問題。半年來,中心共組織領導幹部共xx人次到xx村開展幫扶活動,並對扶貧開發工作提出了具體要求;幫扶幹部職工經常深入到貧困户家中,瞭解他們的家庭生產生活情況,幫助農户解決切實困難,切實落實好幫扶措施等。

(三)加強溝通教育,提高羣眾思想認知。發動羣眾,共同參與,確保精準扶貧工作見成效。使之由政府主導式扶貧向羣眾參與式扶貧轉變,通過宣傳教育,激發廣大貧困户的熱情和積極性,發動貧困人羣積極主動投身於扶貧工作,參與扶貧開發,通過自身辛勤勞動取得扶貧夏鷗共,對個別有勞動能力但又不願就業的貧困户,加強思想交流,通過貪心,促使其增加脱貧信心和就業熱情,使其投入勞動,通過勞動使自己脱貧。

(四)加大資金投入,提高各項工作保障。中心年初便安排了精準扶貧專項資金共x萬元,這些費用全部用於張莊村的精準扶貧建設,通過實施開發特色產業、發展社會公共事業、提高勞動素質和能力等方式,改善貧困户生產生活條件,促進該村經濟社會發展,加快貧困人口脱貧致富步伐。

(五)加強協調溝通,有力推進項目進展。年初xx村村級光伏發電項目已上報縣發改委及相關部門,該項目通過利用xxxx多平方米的閒置公共用地建設光伏發電站,目前中心領導班子已與縣發改委深度溝通過,爭取攜手並進,早日使該項目通過審核與批覆,早日造福全村百姓。

(六)堅持救濟為輔,切實解決貧困户困難。對不同類型造成貧困的'對象,落實各項救濟措施,幫助其度過難關。結合貧困户的實際情況,值春節、六一等節假日,在中心領導的帶領下,開展愛心送温暖活動,對張莊村的貧困户進行慰問,為貧困户送去大米、食用油,為留守兒童送去書包、鉛筆、練習冊等文具。同時結合慶“七一”建黨100週年,開展專題黨日活動,看望並慰問了困難黨員和羣眾,讓他們感受到了組織的關懷和温暖。

二、下半年工作計劃

(一)繼續做好“單位包村、幹部包户”,確保責任到崗、責任到人,切實推進精準扶貧工作。

(二)繼續推進村級光伏發電項目,爭取早日開工建設,早日造福百姓。

(三)對極端困難的家庭做好政策保底工作。

(四)進一步加大精準扶貧工作的監督和考核力度,如期實現年內的脱貧任務。

公積金管理中心工作總結3

XX年,xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的堅強領導下,在市住房公積金管理委員會的決策監督下,深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹《住房公積金管理條例》,按照年初的計劃安排,通過全體職工的積極努力和有關單位的支持配合,實現了我市住房公積金事業的持續健康發展。現將XX年工作總結如下,並將XX年工作做以下安排。

一、管委會把好決策關,做好監督工作

XX年5月,為做好市住房公積金管委會決策工作,市住房公積金管理委員會召開二屆四次會議,聽取、審議並通過了《xx市XX年度住房公積金財務收支情況和XX年度住房公積金財務收支預算編制情況的報告》、《XX年度xx市住房公積金財務報告公報》、《XX年度城市廉租房建設補充資金分配方案》等。會議充分肯定了我市住房公積金制度自建立以來,在解決職工購房問題,推動城市廉租房建設方面的重要作用,並針對當前工作中存在的問題提出瞭解決措施。市人民政府市長、市住房公積金管理委員會主任委員陳新有同志在會上發表重要講話,要求管委會全體委員一定要按照國務院和省政府的要求作好各項決策工作,切實加強對全市住房公積金管理工作的監督,使我市住房公積金管理工作朝着健康良性軌道運行,不斷開創我市住房公積金管理工作的良好局面。

二、住房公積金管理中心各項工作開展情況

XX年,市住房公積金管理中心圍繞機關黨建工作和全面推進“創優達標”的工作目標任務,在嚴格執行《住房公積金管理條例》的基礎上,重點抓好住房公積金增量擴面工作,紮實推進住房公積金個人貸款,加大住房公積金執法監督力度。從建立健全規章制度,強化內部管理,規範辦事程序,提高服務質量入手,真抓實幹,使幹部工作作風明顯轉變,服務意識明顯增強,工作效率明顯提高。

(一)加強黨建工作,提供政治保障

XX年,“中心”黨委堅持以上級黨組織的指示和工作要求為原則,以“中心”各項業務工作為中心,以加強黨風廉政建設、搞好懲防體系建設、開展廉政風險防控管理工作為主線,以加強領導幹部和黨員隊伍建設為關鍵,積極探索新時期機關黨建工作行之有效的途徑和方式,進一步把基礎工作做強,把宣傳平台做寬,把思想政治工作做活,力求發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,為實現全年工作目標提供堅實的政治保證和精神動力。

(二)夯實業務工作,促進健康發展

1、加大住房公積金歸集力度

XX年,“中心”從以下三方面做好增量擴面工作。一是在非公有制企業建立住房公積金制度。今年,什邡、綿竹管理部抓住災後重建順利完成,企業經營狀況普遍好轉的機遇,通過帶政策上門,送服務上門,與企業負責人開展交心談心活動,促使其建立住房公積金制度。廣漢管理部堅持以多種方式強化宣傳,選擇部分有實力的企業試點,以點帶面,逐步推開。目前,已有90家非公企業為職工繳交住房公積金。二是催促個別單位解決住房公積金拖繳、欠繳問題。三是爭取調整繳交基數和提高繳交比例。各縣(市、區)管理部積極與當地黨委、政府溝通,爭取支持。今年,廣漢市將經補貼納入繳存基數,繳存比例從10%提到12%,中江縣將繳存比例提高了2個百分點。

截止XX年11月底,全市新增住房公積金12.20億元,歸集餘額39.77億元,歸集總額73.25億元,新增繳存單位88各,新增繳存人數20488人,繳存總人數219655人。

2、推進住房公積金個人貸款工作

XX年,在國家嚴格控制房地產市場的大背景下,“中心”及時轉變工作思路,既貫徹執行國家宏觀調控政策,又充分發揮住房公積金制度的民生保障作用,滿足職工的住房需要,圓滿完成年初既定目標。(1)完善制度,加大對購房職工的扶持力度。年初,經“中心”反覆修正、多方徵求意見後出台的《信貸管理規程》調整了部分貸款政策,提高信貸額度經管委會審議後通過,進一步規範了住房公積金貸款的流程,為住房公積金貸款業務發展提供了制度保障。

(2)依託政策優勢拓展個貸業務。一是加大宣傳力度,提高住房公積金貸款的社會認知度。今年,“中心”在搭建宣傳平台,廣泛利用報紙等媒體宣傳的同時,通過走訪開發企業、繳存單位宣講政策,培訓開發企業銷售團隊,為購房職工答疑解惑等方式,極大地提高了開發企業和繳存職工對使用住房公積金貸款的積極性和主動性。二是積極探索擴大住房公積金貸款市場佔有率的新途徑。“中心”堅持以“規範管理、爭取支持、服務羣眾”為指導,努力擴大住房公積金貸款的市場佔有率。一年來,我們通過與開發企業的溝通聯繫,瞭解其真實意願,建立合作機制,並制定了經待審小組議定下調保證金額度的政策,有效地緩解了開發企業資金困難的局面。同時,針對不同繳存職工相應調整政策。對優質繳存户,提供部分政策優惠;對困難企業職工,給予一定政策扶持;對異地繳存職工,採取上門集中辦理的形式,大大提高了繳存單位和職工對住房公積金貸款的.滿意度。XX年,住房公積金貸款佔全市住房貸款市場的24%,比去年提高了0.4個百分點。

(3)建立全方位的貸款風險防控體系。本年度,“中心”在擴大信貸規模的同時,十分重視提高資產質量,消除貸款風險。一是加強貸前調查,將風險前移。二是嚴格執行貸款程序,實施規範化操作,確保申貸資料所填資料的真實性。三是強化貸後管理,建立逾期催收機制。今年,“中心”加大了對逾期貸款的催收力度,建立短信催收平台,分管領導多次帶隊上門催收,三期以上逾期貸款下降77%,十期以上逾期貸款下降81.2%,為建立貸款催收長效機制奠定了良好基礎。截止XX年11月底,全市住房公積金個人貸款審貸總額42575萬元,2792户;全市貸款總額185959萬元;住房公積金個人貸款餘額125102萬元。

3、 加強住房公積金執法工作

XX年,“中心”以建立“權責明晰、功能健全、程序標準、嚴格監督”的法制體系為目的,大力提高行政執法能力,為我市住房公積金事業健康發展提供堅強的保障。一是完善住房公積金管理制度。“中心”制定了緩繳、減繳的文件和辦理程序,對住房公積金提取辦法進行了修改,並出台了住房公積金提取的監管辦法,嚴肅處理了昊天房屋中介公司和什邡一地多人非法套取住房公積金的事件。二是提高行政執法人員素質,加強行政執法力度。“中心”通過舉辦培訓班、採取以會代訓的方式開展《住房公積金管理條例》及相關法律知識的培訓。對未按規定繳交住房公積金的單位,啟動行政執法程序,督促民營企業建立住房公積金制度,對申請集資建房的企業要求建立住房公積金制度。四是依法處理貸款嚴重逾期案件,防範信貸風險。為配合“中心”對逾期貸款的催收工作,特建立了處理逾期貸款的工作制度。五是認真做好信訪工作,提高行政應訴水平。全年共處理《市長信箱》和信訪辦的人民來信來訪76件,回覆率100%。名列全市前面名次。接待羣眾投訴、來人來訪、電話來訪約467件。4、加強資金安全管理,確保住房公積金的保值、增值。

XX年10月,“中心”對全市各管理部的住房公積金歸集户、定期存款、委託貸款、國家債券管理情況實施了專項檢查。各管理部的住房公積金專項資金管理規範,均按規定存放受託銀行並及時對賬,及時編制銀行存款餘額調節表,做到了帳表、賬實相符。“中心”在保證資金安全的基礎上,認真做好資金的保值、增值工作。一是精心測算,根據歸集總量和歸集餘額的實際,制定合理的資金運用結構,確定合理的放貸、提取、定存資金的使用比例,確保資金運用的化。二是嚴格按照資金運行規律,測算的定存期限,優化組合好資金存款,確保收益化。三是在確保資金安全的基礎上,實現住房資金的合理增值,提高資金使用效率,實現住房公積金保值、增值的規範化和科學化,在增加住房公積金增值收益的基礎上,力爭為全區的廉租住房建設提供更多的資金支持。截止XX年10月底,全市累計轉存沉澱資金227550萬元。

5、提升服務質量,樹立良好形象。

作為融政策性、專業性、服務性於一體的政府職能部門和“窗口”單位,市住房公積金管理中心十分注重“提質加速”。XX年,“中心”以創建“市級文明單位”為推手,整合資源優勢,完善服務措施,提高服務質量。

市政務服務中心住房公積金窗口承辦市本級、旌陽區兩地職工的公積金繳存、提取等業務,辦理人數多、業務量大,窗口工作人員始終以熱情周到的服務態度接待辦事羣眾。今年,窗口通過增設政策諮詢台、開通特事特辦業務和提前預約業務、增設排號機、增加等候區座椅、配備老花鏡及飲用水杯等措施充分體現了窗口“以人為本、便民優先”的服務理念。廣漢管理部從加強職工服務意識的培養做起,從一杯熱茶,一句問候,一張《温馨提示》等身邊小事做起,讓廣大職工感受到我們的真心和真情,使整個管理部服務態度、服務質量得到進一步提高。什邡、綿竹管理部積極響應當地市委、市政府災後重建的緊急號召,制定各種地震災區優惠政策,及時為受災職工解決住房問題提供了強有力的資金保障。中江管理部以“創建一流的窗口,辦理一流的業務,爭當一流的服務明星”為目標,大力開展效能建設。羅江管理部在窗口服務方面增大了科技投入。 “中心”各政務服務窗口多次被當地政務服務中心評為先進窗口。

(三)加強內部管理,實現科學發展

1、以創建市級“文明單位”為契機,推動作風建設

一年來,“中心”以創建工作推動機關作風建設,認真按照創建“文明單位”工作措施,着力抓好以下工作,並取得突出成效。一是狠抓“學習型”機關建設,中心黨委堅持每季度召開中心組理論學習會制度,以中心學習組帶動職工的學習活動,形成了濃厚的學習氛圍,職工整體素質得到全面提升。二是以“創先爭優”活動為載體,深入開展行風建設,規範了文明用語和服務標準,增強了服務意識,拓展了服務項目,服務水平大提高,中心“熱情、周到、嚴謹、務實”八字精神在服務中得到充分展現,各類示範崗活動效果良好三是思想道德建設成效顯著,一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍在創建中得到提升。四是機關管理規範有序,行政效能建設縱深發展,深化辦事公開訂立的三大項目八條措施以及十多項制度全面落實。五是城鄉環境綜合治理“進機關”、“美環境、講文明、樹新風”、“文明xx、xx聞名”和“文明禮儀、資源節約”等主題活動深入開展。六是機關黨、工、婦組織在創建活動中的主力軍作用得到全面發揮。

公積金管理中心工作總結4

今年以來,在市委、市政府的正確領導下,在市發改委的精心指導下,按照市委辦相關文件,結合我單位實際情況,全力做好職能範圍內的深化改革工作。我單位承擔的改革任務是“改革完善住房公積金制度”,現將20xx年有關工作開展情況總結如下:

一、20xx年上半年工作

1、歸集工作有所突破,進一步擴大制度覆蓋面

一是藉助信用“紅黑榜”公佈應繳未繳、應建未建的單位,必要時採取強制執行的法律手段,促進其按規定繳存;積極落實省政府辦公廳《關於進一步加強住房公積金管理工作的意見》,將住房公積金繳存列入了人社局統一的勞動合同和勞務派遣合同格式文本條款;三是推進了住房公積金網上申報,探索繳存帳户扣劃功能,實現“不見面繳存”,提高繳存工作效率。

2、加強個人住房貸款管理,完善公積金貸款政策

完善了公積金貸款政策,支持剛性需求和改善性住房,禁止三次購房貸款;優化貸款流程,簡化貸款材料,縮短辦理週期;加強項目審查,落實集體決策,進一步完善相關管理制度。

3、科學統籌安排資金,保障資金安全

密切關注公積金貸款受理變化趨勢,妥善做好債務管理,對關鍵債務指標適時干預,確保資金有序運行,控制流動性風險;在規範繳存行為的基礎上,積極探索建立委託收款(繳存)模式;對照20xx年市審計局制發的《審計報告》中提出的存在問題,進一步落實整改,規範內部業務管理。

4、完善業務基礎設施,加快信息化建設

完善繳存職工個人信息錄入,做好開通網上辦事大廳的`前期準備工作;完善讓“數據多跑路,羣眾少跑腿”的網上辦理機制及通道,實施業務數據異地容災備份,保障數據安全存放,穩妥推進“互聯網+”政務;配合省住建廳建設省級住房公積金監管系統,實現對全市住房公積金業務辦理的實時監督。

5、強化服務管理,提供優質高效服務

優化業務流程,制定業務清單,從20xx年底起,制定了《市公積金中心推行“不見面審批”或窗口辦事“最多跑一次”工作實施方案》,實施取消部分提取業務的紙質證明材料(公積金貸款首次提取、純公積金貸款還貸提取)、提取申請免填單等便民舉措,進一步做到審批更簡、服務更優,提高政務服務便利化水平;完善了內部考評機制、開展崗位練兵、推出服務明星和先進典型等途徑,促進服務水平不斷提升。今年6月起,已開通互聯網+住房公積金業務,繳存職工可以足不出户,在線辦理相關業務。

二、20xx年下半年重點工作

1、擴大住房公積金制度覆蓋面

加大政策宣傳,加強輿論監督,激發職工的維權意識和喚醒企業的重視與責任,擴大制度影響力;完善住房公積金行政執法流程及實務,推進住房公積金繳存強制執行的司法合作,切實維護廣大職工的合法權益;探索建立多部門協作機制,將更多羣眾納入建繳,增加住房公積金歸集總量。

2、完善住房公積金使用政策

圍繞我市經濟大局,完善房住房公積金使用政策,合理配置資源,探索拓寬使用範圍,提高住房公積金制度效能,發揮住房公積金政策優勢,保障首次購房,支持改善性購房,禁止三次貸款購房,發揮政策功能推動住房迴歸“居住”屬性,同時逐步削減債務規模,消化存量借款,存貸率逐步迴歸正常比值,保持資金使用率穩定可控,預計到20xx年,徹底消除我市住房公積金資金流動性風險。

3、構建管理體系,保障工作有序運行

建立有效的風險管理體系。根據新的工作要求梳理風險點、預警機制並落實相應的流程制度,明確各類風險管理的責任部門,建立風險管理的持續與改進機制,保證風險控制的有效落實;建立科學的分析決策體系,從機構、職責、制度方面完善業務管理決策體系,保障住房公積金管理決策科學、執行有序、效果明顯。

4、加快住房公積金業務管理信息化建設

提升住房公積金業務管理信息系統功能,建立全市住房公積金業務數據集中互聯,完善網上辦理住房公積金業務服務,推動“互聯網+”政務工作全面發展。加快推進與市政大數據平台的接入,實現與信息共享機制,提高業務管理效能。

公積金管理中心工作總結5

20x'x年,在中心黨組的正確領導下,堅持從中心實際出發和老幹部高齡化的實際出發,以高度的政治責任感,充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老幹部,正確處理老幹部與人事業務工作的關係,推動了老幹部工作開展,在為老幹部服務和管理工作上取得了新的成績,使老幹部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為,促進了公積金事業發展。現總結如下:

一、積極宣傳,營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老,是中華民族的傳統美德。中心是也取得良好的成績,其中浸透着老幹部的心血和汗水,因此可以説沒有老同志昨天的努力奮鬥,就沒有我們現在的輝煌。為此,中心利用一切機會,宣傳尊老重老的重大意義,使大家認識到尊重愛護老同志的今天,也就是尊重愛護我們自己的明天,使全體幹部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動,從而為老同志真正做到老有所為,老有所養,老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二、生活上幫助,使老同志在物質上有所依靠。 我們嚴格落實老幹部的調資工作,嚴格按照市人事局和社保關於對老幹部的增資工作,堅持落實工資標準,從不拖欠老幹部的一分退休錢,保證老幹部的退休金每月按時發放到他們手中。 我們堅持一年一次新年春節期間慰問老同志,把節日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望,對因病去世的同志前往慰問家屬並協助料理後事,在生活上幫助他們,使老同志在物質上有依靠。 我們優先解決老幹部的藥費問題,和財務科一起幫助老幹部急事急辦,不讓老幹部跑冤枉路,少讓老幹部跑幾次,做好老幹部的'勤務員,受到了老幹部的好評。

 三、工作上支持,我們中心的退休人員只有一人,但是我們房改辦服務着全市的老幹部、老同志。這兩年來,中心着力解決全市離退休幹部的住房補貼問題,解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休幹部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼,共計1681.95萬元。今年房改辦開始着手發放退休教師的住房補貼工作,從申請,審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查,共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人,發放資金6492.57萬元。由於一些不符合條件的老教師上訪反映問題,房改辦在分管市長的牽頭下,召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。

公積金管理中心工作總結6

20xx年,我局政務公開工作在區信息中心的指導下,按照有關要求,不斷拓展公開內容,創新公開形式,完善公開制度,強化公開監督,全年共完成政務公開信息439條,較好完成任務。現將工作總結如下:

一、 加強組織領導,政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流於形式,不走過場,我局着眼於建立政務公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領導機制。落實政務公開的各項要求,做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”,同時,我局把政務公開工作分解到單位內部人員,強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監督等六項制度,促進政務公開工作走上制度化、規範化的軌道。

二、規範建設,提高政務公開質量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向羣眾點題公開“三個轉變”,進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內容更加充實。對政務公開的範圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把羣眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開,監督和制約行政權力的'運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設,並且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時,促進政務公開制度的進一步完善,推進政務公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求,結合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。

三、強化監督,確保政務公開落實。

在狠抓內部制約機制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規範行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果納入崗位目標責任制。嚴把公開內容和項目關,既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。採取多種形式,強化監督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結合。充分發揮政務公開監督員的作用,通過聘請政務公開監督員,定期召開監督員座談會、聽取監督員反映有關情況等形式,為政務公開建言獻策。同時,鼓勵廣大幹部、羣眾積極參與監督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加紮實、有序開展。

公積金管理中心工作總結7

20xx年,在市委、市政府的帶領下,在市政務公開辦公室的悉心指導下,我中心緊緊圍繞市政府的政務信息公開工作要求,認真貫徹落實國家、省、市印發的關於政務信息公開方面的各類文件精神,積極拓展公開渠道、豐富公開內容、規範公開形式、執行公開制度,進一步推動管理中心政務公開工作實現深入發展。

一、主動出擊,積極公開

我中心始終堅定按照市政府網信辦的要求,加強政務信息公開力度,及時更新門户網站信息,信息更新頻率基本達到每日一次;嚴格自查,並於每月10日、20日前後向市政府網信辦報送網站自查報告,發現問題,及時整改;加強網站融合力度,建立與XX市政府信息公開平台、河北政務服務網等多家信息公開網站的.深度融合,讓我中心的政務信息在多個網站平台進行公開。

推出微信公眾號,及時發佈政策法規、業務指南和最新新聞資訊,信息更新頻率在每週至少一次。全體職工團結一心,積極轉發最新資訊,讓政務信息最大限度地向羣眾公開。

20xx年,我中心繼續堅持以人為本,想民之所想,解民之所惑,轉變工作思路,創新服務方式。我中心積極籌備,走進羣眾,外出宣傳政策,近距離為羣眾服務;走進《清晨市民熱線》直播間,在線上為市民解惑答疑;推行“一趟清、不見面”、“七日放款”、“組合貸款”等多項惠民利民政策,並召開了媒體通報會。利用多種渠道、多措並舉,將政務公開工作落到實處。

20xx年6月7日早7:00,我中心黨組領導及相關部門處室長一同走進了《清晨市民熱線》欄目。我中心以“心繫市民、服務市民”為宗旨,傾聽民生民意,熱心為市民排憂解難,把關係人民羣眾切身利益問題作為大事來抓。通過《清晨市民熱線》欄目,積極向市民公開住房公積金方針政策、投訴渠道、建議諮詢等各方面內容。

20xx年6月26日,我中心在經濟開發區科技中心召開了住房公積金個人貸款“一趟清”服務事項通報會。會上,我中心面向廣大媒體羣眾公開了“一趟清”、“不見面”、“七日放款”等惠民利民政策,面對各開發商企業和羣眾提出的各項問題,我中心積極解決,為大家解惑答疑。

20xx年11月7日,我中心在經濟開發區科技中心召開了住房公積金組合貸款簽約發佈會。會上,我中心與中國銀行在各新聞媒體、繳存職工的多方監督下進行簽約合作,實現了政策制定公開透明,政務公開及時到位。

20xx年,我中心主動出擊,積極宣傳,多渠道、多方式、豐富內容,主動公開、加強公開,積極推動我中心政務公開工作的進一步進行。

二、依託制度,規範管理

20xx年,我中心成立了政務公開工作領導小組,制定了中心各項政務信息公開制度。20xx年,我中心繼續踐行《政務信息公開制度》、《政務信息公開保密審查制度》等制度的要求,堅持執行公開、決策公開、管理公開、服務公開、結果公開的“五公開”原則,加強依法公開、公平公正;全面公開、講究時效;簡化流程、廉潔高效;求真務實、注重實效;開拓創新、不拘形式;方便羣眾、便於監督的政務信息公開六大方針,規範政務信息公開形式,豐富政務信息公開內容,完善政務信息公開程序,加強政務信息公開監督檢查。真正做到依託制度,規範管理,嚴格審查,加強監督。

三、認識不足,加強整改

20xx年,我中心政務公開工作整體水平得到了有效提升,公開的信息質量也取得了質的飛躍。但我們也深刻認識到,我們的政務公開工作還存在諸多問題。一是部分信息公開不夠及時;二是政府信息公開的實用性有待提高,如需要公眾廣泛知曉的民生領域、重點領域和政策解讀等信息公開明顯不足,公開內容相對單一;三是門户網站信息公開欄目設立不科學,導致重複信息較多。

針對我中心政務公開工作方面存在的不足,我中心會加強重視,積極調整對策進行整改。

一是加強領導,提高認識。全面提升幹部職工對做好政務信息公開工作的認識,切實加強領導,強化工作機構職能,形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、專門處室負責、專人落實“的工作體系,確保工作常態化;

二是進一步加強對政務公開工作的監督,認真落實有關檢查制度、責任追究制度、反饋制度,確保把政務公開工作落到實處;

三是進一步規範和完善政務公開的內容、形式,對涉及人民羣眾關心的重大問題、重大決策應及時公開;

四是進一步做好政務信息公開資料建檔工作,做到政務信息公開有據可查;

五是進一步加強政務公開工作自查力度,堅持“半月一小查,一季一大查”,查漏補缺,不斷完善,真正意義上推動我中心政務公開工作的進步。

公積金管理中心工作總結8

xx年以來,xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的正確領導下,在省公積金監管辦、市公積金管委會的決策監督下,在金融部門的支持配合下,堅持以科學發展觀為指導,以服務民生為根本,以資金安全為核心,以規範管理為基礎,以擴大公積金制度覆蓋面為重點,立足圍繞全市中心工作,服務發展大局,調整工作思路,突出工作重點,加大工作力度,推動住房公積金事業快速健康發展,各項工作取得了顯著成績。

一、住房公積金指標任務完成情況

截至xx年底,全市共有3168個單位23.66萬人建立了公積金制度,覆蓋率達到97.6%。全市當年歸集住房公積金13.52億元,同比增加2.4億元;審批辦理住房公積金提取7.2億元,同比增加1.8億元,增長33.3%;當年歸集餘額增加7.24億元,全市累計歸集住房公積金70.79億元,提取公積金26.88億元,歸集餘額為43.91億元。全市當年向5015名職工發放住房公積金貸款9.63億元,個貸使用率達到79.1%。全市累計向29562名職工發放住房公積金個人住房貸款47.47億元,累計回收貸款本金12.72億元,貸款餘額34.75億元。當年實現增值收益8014萬元,提供城市廉租住房補充資金5300萬元。年度共為職工結轉住房公積金利息9207萬元,並均已劃入職工個人賬户。住房公積金管理規範,運行安全完整,沒有逾期貸款發生。

二、主要工作措施

中心緊緊圍繞省監管辦xx年工作要點的部署要求,結合xx公積金管理工作實際,重點抓了以下幾方面工作:

(一)突出抓重點,構築資金“防火牆”

實行規範化管理,強化風險控制,確保資金安全,始終是住房公積金管理工作的基礎和前提,也是中心堅持秉承“安全最大化,兼顧收益”理念的出發點和落腳點。

一是加強制度建設。從制度頂層設計上,積極探索管辦分離的管理模式,借鑑金融機構的標準建立有效的監管機制。堅持工作目標考核,建立自求平衡的運行機制和激勵機制,全力推進一體化管理進程。進一步健全和完善了資金調拔、個貸管理、檔案升級、人事管理、內審內控、黨風廉政制度,出台各項業務及制度規定60餘項。積極推行經辦員負責制、提取三級審批、網上銀行支付制度,建立住房公積金聯名卡制度,保證資金專款專用。全市近200個單位建立經辦員負責制度,10個縣區全部啟動了網上銀行支付,並實施分級授權管理。堅持每週一、每月第一個週一領導班子例會制度,積極推行與各委託銀行、住房置業擔保公司、各縣區管理部及機關科室定期會商制度,促進受託銀行與中心業務合作的制度化、規範化、透明化,發揮住房置業擔保公司在防範資金風險的重要作用,及時掌握各縣區住房公積金管理的最新動態和需求,確保資金安全、高效運行。

二是加強組織技術手段。積極謀劃構建專門風險防控機構,形成風險稽核、資金審批、貸款審批三位一體全覆蓋的監管體系;充實專業技術人員,增強技術手段,提高信息業務系統管理水平,最大限度防範網絡風險。日前,在市政府領導高度重視下,中心增設機構與增加人員編制有關問題已得到市編委批准,新增內設機構2個(城區管理部、風險控制科),併為10個縣區管理部增加人員編制各2人,共增加人員編制28人,管辦分離的架構即將實現。中心將以此為契機,進一步充實專業技術管理力量和公積金行政執法力量,在組織、技術、人員等方面全方位提升公積金風險防控水平。

三是加強內外監督。組織機關相關科室對縣區管理部進行了全面內審,發現問題及時整改;定期開展內部審計、縣區督導工作,並主動外聘會計師事務所對中心繫統公積金管理各項工作進行全面審計,保證內審和社審的常態化,實現了資金運營零風險。加大對關鍵崗位、重點環節的監管力度,暢通監督渠道,打造羣眾、繳存單位、審計紀檢監察等部門全方位監督平台,讓羣眾滿意,讓黨委政府放心。

(二)強力抓歸集,擴大制度覆蓋面

始終堅持把歸集擴面工作作為住房公積金的發展之基,生存之本,進一步加大公積金催建催繳工作力度,多措並舉提高住房公積金制度覆蓋面。

一是加大宣傳力度。充分利用各種新聞媒體多層次、多渠道宣傳住房公積金制度的政策優勢、在住房保障體系中的重要作用、先進單位的經驗做法,實現政策帶動典型引路,擴大社會影響力。中心網站升級改版工作已圓滿完成,中心編髮住房公積金信息162篇(條),在省、市各級電視、報紙、系統刊物刊發報道、信息19篇(條),在xx市政府信息公開平台公佈各類政策性文件、信息40餘篇(條),在《xx晚報》舉辦的“鳳凰御景杯住房公積金有獎知識競賽”活動收到有效答卷近3623份。

二是加大擴面力度。確定以縣區事業單位和市縣骨幹企業為重點,大力挖掘礦業企業擴面潛力,發揮礦業企業的重要經濟作用和資源優勢,積極推進礦業企業公積金制度建立,不斷提高住房公積金覆蓋率。按照《xx市人民政府辦公室關於進一步加強住房公積金管理的通知》要求,中心聯合市財政局、審計局等部門下發了《關於進一步推進住房公積金制度擴面工作的通知》,建立了9個部門單位推進擴面工作協調聯動機制。制定出台了委託銀行參與歸集擴面工作的`獎勵辦法、擴面工作流程等一系列政策規定,建立了中心領導班子成員和各科室聯繫金融單位分包縣區目標責任制,集中力量持續到縣區和重點企業推進擴面工作開展。縣區財政供養人員住房公積金比例提高工作取得顯著進展,雙橋、雙灤、營子等縣區單位繳存部分已達到工資總額的12%,其他縣區均有不同程度的提高;xx縣建龍礦業集團、灤平華都公司、大中電器公司、豐寧國營林場、糧食儲備庫等企事業單位20xx餘名職工開户建立了住房公積金制度,寬城京城、天寶兩大規模集團企業及xx縣河北暢達集團正在辦理住房公積金開户手續,新增職工近5000人。

三是加大執法力度。嚴格執行《xx市住房公積金行政執法暫行規定》,進一步健全和完善行政執法制度、台賬,充實行政執法人員力量,強化行政執法執行力,全年共對27個企業單位進行了住房公積金行政執法檢查,推動建制工作開展,新增職工3166人,新增繳存38.9萬元。中心班子成員分別到各縣區調研督導,並走訪縣區相關領導,開創公積金執法工作新局面。制定印發了《xx市住房公積金行政處罰裁量管理辦法》,進一步規範住房公積金行政執法行為,確保科學有效行使行政處罰權,保障行政處罰相對人的合法權益,形成執法促動、部門聯動、政策驅動的良好局面,保證了行政執法工作得實效、見實績。

(三)注重抓結合,提高民生貢獻度

始終堅持把支持城市建設和增強中低收入職工購房融資需求作為為民生工程建設和構建和諧社會做貢獻的根本途徑,努力為城市建設和職工購房提供更大的資金支持。

一是抓運營。科學調度,精深核算,合理調配資金,穩步放貸。冷靜應對金融形勢和房地產市場的不斷變化,及時分析貸款量的增減,靈活調整和完善貸款需求的前置性要求與現有資金規模的合理化調配政策,全年實現增值收益8014萬元,為全市城市廉租住房建設提供補充資金5300萬元。

二是抓科技。強化信息化管理,提升科技含量。完善管理信息系統和信用系統,積極推進電子商務和信息網絡化建設,構建嚴密的監控機制;先後組織中心科級以上幹部赴湖州、蘇州及山東、遼寧兩省四市公積金中心考察學習業務系統軟件先進管理經驗,並積極協調市財政部門,落實大連華信永道軟件系統上線相關事項,為納入全省統一業務管理信息系統奠定了堅實基礎;結合住房公積金聯名卡的發放,進一步完善繳存單位和職工基本信息,增加投入,提升管理工作的科技含量,有效防範風險,全市共完成公積金繳存職工個人信息採集完善83081人,生成卡號71559人,已導入中心繫統數據60952人。

三是抓協作。積極穩妥推進異地貸款協作工作,重點做好北京鐵路公積金分中心委託貸款業務,利用北鐵資金為駐承職工辦理公積金貸款,積極引進市外資金服務地方經濟,當年共為394名北鐵職工發放貸款8503.5萬元。

四是抓創新。按照市委、市政府“將地方金融機構做大做強,支持地方經濟發展”的要求,中心在xx銀行開辦住房公積金金融業務,這是我市住房公積金事業發展歷程中的一項重要創新舉措,對推動我市公積金制度的宣傳與擴面,最大限度支持地方經濟發展,助力國際旅遊城市建設具有重要意義。

(四)傾力抓服務,提升社會影響力

弘揚倡導優良作風,提升優質服務品質,是公積金事業發展的內在要求,也是公積金管理隊伍建設的重要內涵。中心堅持把創優服務、提升形象作為精誠敬業、竭誠服務的動力,努力架設隊伍管理與服務羣眾的“連心橋”。

一是強化素質培育,鍛造過硬幹部職工隊伍。組織開展業務培訓、知識競賽、交流觀摩,學習借鑑同業先進管理經驗和做法,先後召開了受託銀行座談會、房地產開發企業座談會、縣區管理部主任會議、住房公積金經濟形勢分析會議、全員培訓會議、黨風廉政專題教育、服務禮儀講座,努力提高員工綜合素質,不斷適應公積金事業發展的需要。

二是強化窗口建設,打造作風優良的服務品牌。中心以創先爭優活動為契機,深入開展了“服務創新年”活動。按照“以人為本,服務職工”的要求,樹立“服務無小事,小事見作風”的理念,不斷提升窗口服務水平。制定完善了《住房公積金服務指引》(試行)、《窗口工作人員服務規範》,公開服務內容、流程、時限等,在業務大廳設立了服務牌,制定文明用語和服務“忌語”,實行微笑服務和“一站式”服務;設立“綠色通道”,推行預約服務、延時服務、上門服務等新舉措,不斷提高服務效率和服務質量。進一步完善個人住房貸款綜合服務廳,實行開放式、面對面辦公和 “一條龍”服務,極大地提高了住房公積金業務辦理效率,為職工提供更加細緻、周到和個性化的服務,以良好的內外部形象打造了“xx住房公積金”服務品牌。中心被共青團省委、省住建廳聯合命名為xx—xx年度省級青年文明號,中心在上半年全市住建系統經濟和社會管理類24個單位行風建設民主測評中位列上游,各管理部上半年行風測評名次均在中上游,為全年行風評比工作打下了堅實基礎。

三是強化機關文化建設,力促精神文明建設再上新水平。堅持以人文本,開展了為職工過生日送蛋糕、職工及直系親屬發生重大變故(生產、去世、重病等)發放慰問金等人文關懷活動;進行中心黨支部改選,成立機關黨總支,加強黨建工作,不斷增強隊伍的凝聚力、戰鬥力;在隆化董存瑞烈士陵園組織開展“迎七·一”愛國主義教育暨全體黨員重温入黨誓詞活動。深入開展“基層建設年”活動,中心駐平泉縣王土房鄉王土房社區工作組為該社區謀劃飲水工程改造、街道硬化、幸福新村建設、衞生院建設、一村一品等項目,為該社區捐贈麪粉1450公斤、棉被68套、水泥50噸,舉行了“基層建設年”暨“學習雷鋒,積善xx”愛心捐款活動,中心繫統共募集捐款9100元,分別為社區的38名孩子和5位老黨員購置學習用品和米、面、油等生活用品,為山區孩子和老黨員們送去了xx公積金人的問候與祝福。

(五)着力抓廉政,增強反腐執行力

加強黨風廉政建設,建立有效的預防腐敗機制,樹立良好的行業新風,是住房公積金管理工作的重要政治保障,也是中心各項工作的重要抓手。

一是強化領導,健全工作體系。中心按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的要求,加強組織領導,強化責任意識,量化責任目標,健全配套措施,突出責任追究,把懲防體系建設和黨風廉政建設工作與公積金業務工作一起部署、一起落實、一起考核,為公積金管理工作紮實深入開展提供堅強政治保證。

二是強化教育,築牢思想防線。把黨風廉政教育和行風建設作為黨的建設和宣傳教育工作的重要內容,定期分析面臨的新形勢和黨員幹部思想狀況,研究、協調、解決存在的問題,築牢拒腐防變的思想道德防線,使廣大幹部職工牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。

三是強化制度,完善保障機制。中心黨組制定印發了《關於加大預防腐敗工作力度的實施措施》,制定和完善了中心工作人員過錯追究責任辦法、“三重一大”事項集體決策實施辦法、主要負責人“三個不直接分管”及“末位表態”工作制度實施辦法、工作人員輪崗交流暫行規定、崗位廉政風險三級預警實施辦法、行政權力風險提示制度、關於加強住房公積金廉政風險防控工作實施意見、幹部職工八小時以外行為監督管理暫行辦法等監控機制建設制度,並聯合市財政、監察、審計、糾風辦、人行、銀監等六部門聯合印發了《關於加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》,細化明確了公積金管理工作中12種風險類型、34個風險點、70項防控措施,基本上形成了制度全覆蓋。

公積金管理中心工作總結9

十年彈指一揮間。回顧過去的十年,對住房公積金人來説,有太多記憶值得重温,有太多的瞬間至今感動,有太多的力量鑄造了奇蹟。這十年是XX市管理部碩果累累的十年,是促進地方經濟發展、做出積極貢獻的十年。

“安得廣夏千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”,唐代詩聖杜甫那普濟天下的人文情懷和對理想世界的呼喚千百年來激勵着一代又一代華夏兒女為之奮鬥、拼搏,如今,住房公積金人把理想搬進現實——

安得廣廈千萬間

——成都住房公積金管理中心XX市管理部十年風雨兼程

成都住房公積金管理中心XX市管理部自2004年12月機構調整後負責本區域住房公積金的工作。十年來,都江堰管理部在中心的正確領導下,緊緊圍繞服務地方經濟建設,維護職工的合法權益,始終堅持“以人為本” “以客為尊“的服務理念,不斷提高服務水平。經過十年的不斷髮展,都江堰管理部公積金事業各項工作都取得了長足發展。

數據 看十年

·我市從1996年4月開始實行住房公積金制度。2004年12月由成都住房公積金管理中心垂直管理,十年後的2014年6月,XX市管理部繳存單位617家,正常繳存職工4萬餘人,累計歸集住房公積金30.62億元。為繳存職工購房、償還購房貸款等累計支取16.59億元。僅“5.12”震後,都江堰管理部就為395家單位的35000餘名職工無條件支取住房公積金5.1億元。

·截至 2014年6月,都江堰管理部已累計發放住房公積金貸款14億元,支持6841户職工改善居住條件,貸款餘額10億元,合作項目145個。為XX市11 個經濟房項目提供公積金貸款共982筆,累計發放貸款1.4億萬元。2008-2013年為都江堰廉租住房建設提供資金2000餘萬元。

·XX市管理部在成都中心成立十年中,在十四區市縣每年各項工作都是名列前茅,十年中,該部有四年被成都中心評為先進集體,其中2008—2010年度連續三年被成都中心評為先進集體。被XX市政府評為或授予“精神文明單位”“巾幗文明崗”“金融先進單位”“災後重建先進單位”的稱號。

保障住房 助推羣眾安居樂業

“5.12” 地震後,都江堰管理部充分發揮住房公積金政策優勢,加大對損毀住房職工住房公積金貸款力度。都江堰管理部抓住災後重建的有利時機,積極穩妥發放住房公積金貸款。不惜貸、不濫貸,不斷擴大公積金貸款的覆蓋面。以重建家園為主線,加強公積金貸款政策的宣傳,充分發揮住房公積金政策優勢,加大對地震災區職工住房公積金貸款的發放。為保障羣眾震後置業安居,管理部秉承以“以客為尊”的服務理念,使服務變得更加人性化。隨着XX市政府實施績效工資提高教師收入,同時,把解決農村中國小教師住房困難納入2009年民生工程目標,2010年6月至2011年3月,成都住房公積金管理中心XX市管理部為912户購買教師解困房的中國小教師發放貸款14031.55萬元,接受政府置換協議的項目有10個。

此外,管理部還不斷擴大住房公積金制度覆蓋面。十年來,XX市管理部一直把公積金制度的發展放到統籌城鄉發展試驗區建設發展的大局中,以非公企業的建制為重點,以行政執法為手段,擴大住房公積金覆蓋面。加大對非公企業建立住房公積金制度的實際調研,找準問題,提出針對性的推進措施,定期到企業單位宣講政策、宣傳動員,指導幫助建立住房公積金制度。重點歸集對象是民營企業、股份制企業、園區經濟條件成熟企業等,努力將政策履蓋面擴展到社會各階層,發揮住房公積金住房保障作用。

心繫民生 做到安民惠民

震後第3天,災區的帳篷裏就建起了住房公積金的`服務窗口;震後第18天,40户受災職工就完成了住房公積金的無條件支取,為購置新居的職工解了燃眉之急……

震後,XX市管理部根據中心2008年5月28日下發的(成公積金[2008]22號)《關於支持汶川地震受災職工使用住房公積金重建家園緊急通知》精神,在“5.12”震後為XX市災區職工無條件支取住房公積金。為做好受災職工的公積金支取和服務工作,成都中心為管理部下調資金3.3億元。在震後最危難的時期,管理部為災後重建提供了強有力的經濟支撐,讓受災職工感受到了“雪中送炭”般的温暖。在重建的三年間,管理部配合安居房分配,讓職工很快入住新家 。

我們堅持以人為本,和諧催收震後逾期貸款。震後管理部及時組織人員對貸款抵押物的現狀進行摸底,瞭解1568户借款人的健康狀況及還貸能力。並與5.12地震中遇難的15位借款人的家屬取得了聯繫,分析每户遇難職工震後的實際家庭情況,做到有針對性。改變以往的催收方法,針對地震造成的特殊原因和貸款逾期的實際情況,採取電話提醒、書面催收、上門做工作、遞交律師函等方式,徹底解決了震後貸款逾期的問題。

用心服務 提高羣眾滿意度

即便是在簡陋的帳篷和板房裏,住房公積金服務也一刻未曾中斷。住房公積金人決定進一步突出“以人為本、以客為尊”的服務理念,主動加強與服務對象溝通,互相交流,瞭解需求,虛心聽取意見和建議。完善便民服務措施,從方便羣眾、惠及羣眾入手,建立健全各項服務機制,提高服務效能。加大宣傳指導力度,上門宣傳服務、預約定向服務等便民服務。

通過電台、電視台、報紙、網站、深入單位、走向街頭等媒體和形式多樣的宣傳活動,大力宣傳住房公積金法律法規和政策。主動上門到各樓盤宣傳公積金貸款政策,對管理部簽約的每個樓盤的銷售人員進行培訓,讓更多的住房公積金繳存人利用住房公積金貸款這一低成本融資渠道,改善住房條件、提高居住水平,重建美好家園,發揮出住房公積金的作用。

結語:

我們管理部公積金人回顧過去,深感欣慰,展望未來,充滿信心。

未來我們將面臨更大的挑戰,XX市管理部會繼續發揚愛崗敬業,為民服務的精神。以更加堅定的信心,更加紮實的作風做好本職工作;以昂揚鬥志,為開創成都住房公積金事業的新篇章,為建設都江堰國際旅遊城市無私奉獻。

公積金管理中心工作總結10

2xx年以來,市住房公積金中心堅持扶企惠民主題,突出監管服務,通過實施一系列貸款新政和便民服務舉措,不斷提高服務水平,嚴格防範風險,使住房公積金使用效能得到提升,為促進房地產健康穩定發展和支持百姓實現住有所居發揮積極作用。現將工作總結如下:

一、實施利民新政,支持職工購房。

為應對國際金融危機,該中心按照“擴內需、保增長、重民生、保穩定”的要求,堅持以人為本思想,適時調整了公積金貸款政策,去年底出台了公積金8大新政,將公積金貸款最高額度由35萬提高到5萬,同時降低了首付比例,延長了貸款期限,提高繳存基數,放寬了貸款資格要求。貸款新政的實施,為職工尤其是中低收入職工解決住房問題提供了重要的資金支持。為讓更多職工瞭解住房公積金制度以及貸款新政,市公積金中心在充分利用報紙、網站、廣播電視、廣場諮詢加強宣傳的基礎上,還創新宣傳方式,與文聯、作協聯合舉辦“我與住房公積金”有獎徵文,開展公積金條例有獎知識競賽活動,廣泛開展“住房公積金服務進萬家”活動,發放“市民手冊”、“企業手冊”2萬份,使公積金制度更加深入人心。

二、堅持扶企擴面並重,努力擴大覆蓋面。

針對國際金融危機對實體經濟的影響,該中心堅持圍繞大局,服務全局,把支持企穩回升作為工作中心,對確因企業下行、經濟效益欠佳的企業實行降低繳存比例、延緩繳存期限的政策。上半年為近1家企業減緩公積金繳存。與此同時,對有條件繳存公積金而未開户的單位加強催建催繳,擴大公積金覆蓋面。

三、推出八大便民舉措,提升服務效能。

今年以來,針對住房信貸消費增長、住房公積金貸款需求大幅提升的`情況,認真調查研究、廣泛徵求意見,推出了8大便民服務舉措。按照科學、合理、全面、高效、只填一張表的要求,實施了公積金貸款流程再造,對貸款全部流程全面梳理,注意分析每個流程中可以簡化的表格、程序,重新制定了工作流程,貸款效率大大提高;堅持領導和機關人員值班制度;實行服務窗口導服制度;第一次向城區、邗江近1.5萬人發放貸款對賬單;向貸款人免費提供複印服務等,最近正在研究實施全市統一公積金客服熱線,以切實為貸款人提供一流服務。

四、嚴格風險防範,確保資金安全。

按照貸款量激增但貸款質量不減的要求,市公積金中心出台了多項防範風險舉措,強化對分中心、管理部逾期考核,與房管局住房貸款擔保中心合作,實施住房公積金貸後管理社會化試點,同時加強內部審計監督工作,及時排查業務運作隱患,堅決拒絕操作性風險,全年全市住房公積金個貸逾期率控制在.16‰以下,遠遠低於建設部規定指標,各分中心、管理部個貸逾期全部為零。

公積金管理中心工作總結11

20xx年,市住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)依法行政工作在省住房公積金監管處和市法制辦的指導下,在“中心”廣大幹部職工共同努力下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七屆五中全會精神,認真學習實踐科學發展觀,緊密圍繞構建和諧社會,為廣大住房公積金繳存户服好務的工作大局,以加強法制建設和強化建設行政執法責任制為核心,大力規範行政執法行為,堅持執法為民、依法行政、依法執法、嚴肅執法,切實提高了依法行政的水平。現將20xx年工作總結如下:

一、領導重視,機構落實,目標明確

全面推進依法行政工作,是全面貫徹落實科學發展觀的重要舉措,是構建社會主義和諧社會的迫切需要,是社會主義市場經濟發展的重要保障,是維護廣大公積金繳存户合法權益的有效途徑。結合“中心”實際,制定了20xx年法制工作要點,完善了以市政協副主席、中心主任趙曉平同志為組長,中心領導班子成員為副組長,相關科室負責人為成員的法制工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導協助抓,承辦部門具體抓的良好工作格局。同時,明確了領導小組的辦事機構職責,制定落實了相應的工作制度,明確了推進依法行政工作的指導思想和主要目標、主要任務和工作原則,主要形式的方法步驟,並根據構建社會主義和諧社會,創建法治單位的要求,制定了每年的工作計劃,將依法行政工作列為重要內容,將其納入年度目標考核,進行嚴格檢查考核,做到了年年有計劃,計劃有針對性、有重點,責任明確,措施到位。

二、加強依法行政的監督和指導

為切實加強依法行政的監督和指導,“中心”建立健全了單位代表、職工代表、專家論證和住房公積金管理委員會決定的行政決策機制,完善決策機制和決策程序,嚴格實行依法決策,科學決策、民主決策,按照“誰主管、誰負責”的原則,建立健全了決策跟蹤反饋和決策責任追究制度,強化了對決策活動的監督。特別是對行政執法案件的處理,以案件的登記、立案、調查,作出處罰決定都做到嚴格審查,實行調查與決定分離,每一案件均需由分管副主任審閲,主任審批簽字,重大處罰由中心法制領導小組集中討論。對重大疑難案件,“中心”法制領導小組在作出決定前書面或口頭聽取市政府法制辦的法律意見,努力防止錯案的安生。

三、進一步貫徹實施各項法律法規

(一)為加強行政效能和政務公開建設,鞏固行政審批制度改革成果,“中心”進一步清理了行政許可事項,完善了行政許可的辦理程序,改進了行政許可的辦理方式,切實推進了便民措施,減少了辦事環節,實行了集中統一辦理。

(二)嚴格執行省委、省政府《關於構建大調解工作體系,有效化解社會矛盾糾紛的意見》(川委辦[20xx]16號)文件要求,“中心”及時擬定了實施細則,學習《意見》精神,領會《意見》含義,把握《意見》實質,認真履行行政調解職能,解決爭議,切實維護了人民羣眾的利益。

(三)認真貫徹執行《住房公積金管理條例》、建設部、財政部、中國人民人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》等一系列法律、法規,使行政執法工作得以進一步規範。

(四)加快電子政務建設進程,建立了全面、及時準確的.政務信息公開制度,確保了各項規定落到了實處。同時,“中心”設立了政務公開欄、公示了工作職責,授權審批事項、辦理時限、辦理條件、辦事程序。印製了行政審批服務指導,免費為羣眾提供資料。

四、加強行政執法隊伍建設,認真做好行政執法人員培訓

加強對行政執法人員的培訓是提高行政法人員素質和執法水平的基礎工作。“中心”對行政執法人員進行了職業道德教育,進一步強化的執法為民的觀念,增強了依法行政、依法辦事的能力,並在對所有行政執法人員在年初或年終按計劃進行了專業法律知識培訓。

五、法律、法規執行情況

“中心”在對全市的住房公積金管理的行政執法工作中,基本做到了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究。在法律法規賦予的職權內履行好自身的職責,無超越職權的現象發生。

六、加強規範性文件管理,全面開展規範性文件清理

“中心”今年代擬寫xx市人民政府辦公室關於貫徹執行省住房和城鄉建設廳《關於貫徹國家四部門規範公積金個貸政策有關工作通知》的通知。已經審查,現已按程序逐級上報待批。同時我們按照《xx市人民政府關於全面清理規範性文件的通知》要求對“中心”成立以來的規範性文件進行了全面清理。對不符合法律、法規、規章規定或者互相牴觸以及不適應經濟社會發展要求的規範性文件,及時予以修改或者廢止,並向社會公佈。

公積金管理中心工作總結12

在市委、市政府的領導下,在市住房公積金管理委員會的決策監督下,全市住房公積金系統紮實開展了“規範與歸集年”活動,取得了較好的成效,圓滿完成了上半年的工作任務。

今年上半年,我市住房公積金歸集量、貸款發放量、增值收益以及非公企業擴面等四個方面創造了歷史新高。一是住房公積金歸集。全市歸集住房公積金27742.22萬元,完成年度計劃的58.04%,比去年同期增加7159萬元,增長34.78%,其中市區歸集17518.13萬元,完成年度計劃的58.76%,比去年同期增加4680.3萬元,增長36.46%。全市住房公積金餘額已達到13.06億元,比去年同期增加3.19億元,其中市區餘額達到7.88億元,比去年同期增加1.84億元。二是住房公積金貸款。全市向20xx户職工家庭發放住房公積金個人抵押貸款24146.90萬元,完成年度計劃的56.95%,貸款發放户數比去年同期增加528户,同比增長35.82%,發放金額比去年同期增加6498.3萬元,同比增長36.82%,其中市區向1291户職工家庭發放貸款15725.50萬元,完成年度計劃的59.57%,貸款發放户數比比去年同期增加333户,同比增長34.76%,發放金額比去年同期增加3818.2萬元,同比增長32.15%。全市住房公積金貸款餘額已達到10.61億元,存貸比率為81.24%,其中市區貸款餘額達到7.31億元,存貸比率達到92.77%。三是住房公積金增值收益。上半年全市共實現住房公積金增值收益為1195.42萬元,完成年度計劃的51.50%,比去年同期增加190.36萬元,增長18.94%,其中市區實現增值收益達到856.15萬元,完成年度計劃的59.61%,比去年同期增加147.32萬元,增長20.78%。四是住房公積金擴面工作。通過典型示範、宣傳發動,上半年全市非公企業住房公積金擴面新增4978人,完成年度計劃的99.56%。其中市直完成非公擴面3031人,完成年度計劃的275.55%。

回顧上半年的工作,有以下幾個主要特點:

㈠機構調整工作順利完成。繼去年市中心和南潯、吳興兩區完成公積金機構調整的基礎上,今年上半年,按照“凍結、清理、審計、移交”的要求,穩步開展了三縣住房公積金管理機構的調整工作,三縣分中心負責人已相繼到位,全市住房公積金機構調整工作已經告一段落。整個機構調整工作,做到了“穩定思想、穩定工作、穩定隊伍”。從機構的組建,到幹部的推薦、職工的安排,都體現了“三穩定”的要求。由於調整工作的指導思想和工作措施比較到位,使整個機構調整工作有條不紊,做到了工作不亂、業務不斷,並有了新的發展。

㈡規範與歸集工作成效較好。針對機構調整前市中心和縣中心都是獨立法人,業務政策和管理制度不夠統一的問題,針對我市住房公積金繳存人數持續下降,非公企業大都未建公積金的問題,我們把今年確定為“規範與歸集年”。

在規範工作方面,我們集中較多精力抓了規範性文件的制訂和其他制度建設。今年5月,市政府出台了《湖州市住房公積金管理辦法》,這是我市第一部綜合性的`關於住房公積金的行政規範性文件。同時,修改出台了歸集、提取、貸款三個實施細則,還制訂了10多項規章制度,進一步規範了公積金業務政策和管理制度,並加強檢查督促,確保了規範行為和防範風險的各項措施落實到位。今年上半年,市中心分別通過了省財政廳、省房改辦和市審計局的審計,審計結果充分肯定了市中心能“嚴格按規定管理使用公積金”。

在歸集工作方面,在市政府的重視下,我市在全省率先開展了推進非公有制企業建立住房公積金制度的工作。到目前為止,全市已有135家非公企業、共6000多名職工新建立了住房公積金,扭轉了過去五年住房公積金歸集人數持續下降的局面,首次實現了歸集人數正增長。通過抓非公擴面、年度驗審和正常繳存工作,促進全市住房公積金歸集額創造了歷史新高。

公積金管理中心工作總結13

今年以來,各處(室)、管理部、分中心積極貫徹落實中心黨組的工作部署,認真踐行科學發展觀,緊緊圍繞市委、市政府“保增長、促和諧、抓黨建”三項重點工作,採取有針對性措施和超強舉措,落實公積金各項計劃指標,促進沈城房地產市場健康穩定發展,主要經濟指標提前實現任務過半,為全年工作的順利完成打下了堅實的基礎。回顧的工作,主要呈現出以下亮點:

一是公積金歸集指標增速迅猛。管理中心全方位落實住房公積金制度,維護職工的合法權益,通過抓政策宣傳,抓新開户,抓規範繳存,抓屬地化管理等措施,使得中心的歸集工作再次取得歷史性突破。

二是個人住房公積金貸款勢頭強勁。年初以來,中心頂住房地產市場持續低迷的壓力,採取得力措施,降低了貸款門檻,提高了貸款額度,積極拉動房地產市場。在落實市政府25條房地產新政的基礎上,制定實施了公積金擴大住房消費11條新政,並加大政策宣傳力度,經過努力,今年二季度中心個貸投放量回暖勢頭明顯。

三是公積金異地貸款工作進一步深化,開闢了全省公積金異地貸款綠色通道。管理中心設立了異地貸款專門窗口,開通了貸款“直通車”,主動到相關城市宣傳異地貸款優惠政策,吸引周邊城市職工來沈購房,公積金異地貸款逐月大幅度增長。

四是優化“一站式”服務大廳環境建設,為職工提供優質服務。管理中心進一步減少審批手續,縮短辦理時限,優化服務流程,得到了廣大貸款職工和羣眾的一致好評。同時,繼續加大對中低收入家庭、困難羣體的政策支持力度,做好低保家庭租賃住房補貼發放工作,設立專門發放窗口,配備專職工作人員,確保資金及時足額發放,使困難羣眾切實感受到了黨和政府的温暖。

五是財務核算、財產保全工作成果顯著,稽核工作力度加大。今年,中心成立了核算中心,使中心的財務核算、固定資產管理、經費管理、報銷制度等逐步走上了正軌。保全處積極行動,在集中清理整頓了拍賣行,集中清理了逾期貸款和項目貸款,還起草了《關於集中清理項目貸款等工作的方案》,設立了集中清理項目貸款工作領導小組,建立了定期調度會議制度和激勵機制。中心在還加大了稽核工作力度,稽核處在廣泛調研的基礎上,制訂了《住房公積金管理中心內部稽核工作制度》和5個辦法及3個流程,為明年有效開展稽核工作奠定了組織制度基礎。

六是各項基礎建設穩步推進。中心在加快新系統上線的.調研論證,信息處和其他相關部門作了許多建設性工作,在今天的會上也佈置了明年新系統上線的相關工作,這是中心明年工作的一件大事,各有關部門一定要抓緊、抓實、抓好。中心的人事培訓工作也取得了良好成效,人教處加大了職工培訓力度,組織開展了中心學習實踐科學發展觀相關培訓、新進員工集中培訓、業務骨幹赴浙江大學集中培訓等活動。此外,在,中心新民管理部營業大廳正式啟用,瀋河管理部辦公樓購買、遷址以及鐵路分中心、丹東管理部、大東、鐵西管理部改造設計工作也取得了階段性成果。

七是積極推進公積金管理機構規範化工作。在順利完成鐵路分中心的接受工作之後,今年,中心積極深入電力分中心、郵電分中心、省直中心開展調查研究,詳細瞭解其經營管理情況,為今後的接收工作奠定了堅實的基礎。

八是學習實踐科學發展觀活動取得階段性成果。開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,中心按照市委的統一部署和要求,緊緊圍繞“科學發展,惠民安居”這一主題,抓住“保增長、促和諧、抓黨建”這個最大的實踐載體,採取各種得力舉措推動學習實踐活動高起點開局、高質量推進、高標準運行。在學習實踐活動中,中心機關黨委、辦公室、人事處認真研究,密切配合,積極組織,目前,該項活動已由學習調研階段轉入分析檢查階段,中心做到了規定動作得滿分,自選動作得高分,取得了一系列喜人成果。

公積金管理中心工作總結14

一、今年住房公積金工作情況的簡要回顧

過去的一年,在市委、市政府的領導下,在市住房公積金管理委員會的決策監督下,我市住房公積金管理系統紮實開展了"規範與歸集年"活動,全市住房公積金工作取得了明顯的進展和成效,圓滿完成了全年的工作任務。

今年,我市住房公積金歸集額、貸款發放額、增值收益、非公企業擴面等四項主要指標創歷史新高。一是住房公積金歸集。全市歸集住房公積金6.07億元,比上年同期增加1.6億元,增長35.70%,累計歸集突破21億元,當年歸集額超過前10年歸集總額的三分之一。全市住房公積金餘額已達到14.70億元,比年初增加3.34億元。二是住房公積金貸款。全市向4170户職工家庭發放住房公積金貸款5.50億元,貸款發放户數比上年同期增加1243户,同比增長42.47%,發放金額比上年同期增加1.76億元,同比增長46.96%,住房公積金貸款支持職工購買住房55萬平方米。全市住房公積金貸款餘額已達到12.60億元,存貸比率為85.17%。其中市區貸款餘額達到8.41億元,存貸比率達到97.26%。三是住房公積金增值收益。全市共實現住房公積金增值收益為2583.24萬元,比去年同期增加522.25萬元,增長25.36%。其中市區1752.35萬元,比去年同期增加338.75萬元,增長25.95 %。四是住房公積金擴面工作。20xx年下半年以來,特別是今年以來,我市率先在全國系統地開展了非公有制企業實施住房公積金制度工作,並取得了突破性進展。一年多來,全市非公企業住房公積金擴面新增2萬多人,其中今年完成17900多人,淨增6000人。

歸納起來,今年工作有以下幾個特點:

㈠歸集擴面工作取得了突破性進展。通過認識啟動、行政推動、政策帶動、氛圍促動、服務互動,有力地推動了非公企業建立住房公積金制度的工作。在"絲物聯"、"美欣達"試點企業的示範引導下,去年全市有400多家非公有制企業新建了住房公積金制度,有1.7萬名非公企業職工建立了住房公積金,扭轉了過去五年歸集人數持續下降的局面,使歸集人數首次實現了正增長。積極探索和紮實開展非公企業建立公積金制度工作,對統籌城鄉發展,加快城市化進程和構建和諧社會,對健全住房保障體系,解決職工住房難的問題,發揮了重要的作用。

㈡資金管理更趨規範化、制度化。針對湖州市住房公積金工作沒有綜合性的規範性文件這一情況,通過調研和擬訂,市政府頒發了《湖州市住房公積金管理辦法》。同時,制訂了三個實施細則,還出台了加強內部管理的20多項制度,進一步規範了公積金歸集、支取、貸款等業務政策。規範了行政管理辦法。一個用制度管資金、管工作、管人的工作氛圍正在形成。

㈢防範風險的措施更加落實。防範風險是公積金管理工作的永恆主題。機構調整後,進一步健全了公積金貸前、貸中、貸後的管理措施,建立健全了貸款風險控制三級警示制度。發放那麼多貸款,沒有出現一筆逾期貸款和呆帳,連續7年保持了優良資產率100%的記錄。

㈣良好的工作氛圍正在形成。在市政府領導的重視和協調下,理順了公積金管理中心開展工作的關係,解決了我市公積金事業發展的主要困難和問題。同時,積極做好宣傳工作。一年來,報刊、電視、網絡和黨委、政府辦公室信息簡報已宣傳了100多次,特別對我市非公企業和農民工建立公積金制度的做法,《人民日報》、新華社、中央電視台、《浙江日報》等國內主流媒體都作了重點報道。於20xx年11月8日開通的"湖州住房公積金網",已有7萬多人登陸觀看,提出各類問題800多個,做到在兩個工作日內有問必答,受到了羣眾的好評。一個有利於做好住房公積金工作的外部工作環境正在形成。

㈤機構調整和自身建設取得成效。經過一年多時間的努力,我市率先在全

省全面完成了住房公積金機構調整工作,由於調整工作的指導思想和工作措施到位,使整個機構調整工作有條不紊。一個單位,有什麼樣的領導班子,就有什麼樣的精神面貌和工作業績。為此,我們十分重視班子自身建設,做到了"三個堅持":即堅持民主集中制、堅持團結協調、堅持以身作則。我們經常想到,中心是一個為老百姓管資金的單位,工作上定位應該高標準,生活上做到儘量低調、簡樸。在隊伍建設方面,堅持抓教育、抓制度、抓管理。在效能建設中,針對公積金工作與羣眾關係密切的特點,推出了實行一櫃式服務、延長服務時間、對行動不便的貸款户上門服務等為民、便民、利民措施。現在,從班子成員到幹部職工,精神狀態良好,凝聚力、向心力強,形成了積極向上,齊心協力,勤奮工作的局面。

㈥加大了對廉租房建設的支持力度。通過住房公積金的安全運作和增值,在歷年提供廉租房建設資金1150萬元的基礎上,20xx、今年提供廉租房建設資金743萬元,累計提供廉租房建設資金1893萬元。

回顧一年來的工作,我們的主要體會有:

一是要在服從和服務全局中找準自己的定位。我們堅持圍繞大局開展工作,注意把住房公積金工作放到全局工作中去考慮。譬如:我們把整個公積金工作,放到落實科學發展觀,堅持以人為本、維護人民羣眾切身利益中去考慮;把非公有制企業和進城務工人員建立住房公積金制度的工作,放到統籌城鄉發展,加快城市化進程中去考慮;把發放公積金低息貸款,放到解決中低收入職工家庭住房難,構建和諧社會中去考慮,對引進人才公積金貸款實施優惠政策,放到配合貫徹"人才強市"戰略中去考慮,等等。我們體會到,部門工作雖然職責不同,分工有別,但都應該懂全局、管本行,象公積金中心這樣相對專業性強、工作單純的部門,也可以在為全局服務中找準自己的定位。

二是本着以人為本、關注民生的要求完善住房公積金制度。我們在考慮問題、制訂政策時,堅持維護最廣大人民羣眾的切身利益,設身處地為中低收入職工着想。如非公企業職工約佔職工總數的五分之四,是一個低收入羣體。為了讓這部分職工享受公積金制度的優惠政策,採取了低門檻進入的政策,同時為了更好地解決中低收入家庭住房難的問題,出台了延長貸款期限到30年、提高貸款限額到20萬元、允許五年衝還一次貸款的政策。又如針對部分國有企業非在編職工沒有建立公積金制度的問題,制定了凡要求給正式職工提高繳存額,必須全員建立住房公積金制度的措施。又如針對特困職工的實際情況,出台了特困職工用住房公積金交納房租的辦法。

三是必須爭取領導重視和有關部門支持。在爭取領導重視和部門支持這個問題上,我們注意把握三條:第一、積極爭取;第二、注意方法;第三、關鍵還是要把自己的事情做好。通過爭取領導重視,市政府將公積金工作列入政府為民辦實事項目,並與縣區政府簽訂目標責任書,對推進非公企業建立公積金制度發揮了重要的.作用。同時,通過協調和溝通,縣區政府、市總工會、財政、審計、人事、勞動保障、建設、房管、金融等部門,對公積金工作給予了充分理解和大力支持。

對我們所做的工作,市委、市政府和上級主管部門給予了充分肯定。市住房公積金管理中心被省建設廳、省房改辦評為年度目標責任制考核先進單位。

在肯定成績的同時,還應清醒地看到,我市住房公積金制度的覆蓋面還不廣,住房公積金繳存人數僅佔養老保險參保人數的40%;行政執法工作尚未正常展開,影響了住房公積金制度的實施力度;全市住房公積金管理系統的信息化建設滯後,制約了我市住房公積金管理工作的進一步提高;班子、隊伍建設也存在一些薄弱環節,等等。

二、20xx年工作總體思路

㈠突出一個主題。進一步貫徹落實科學發展觀,圍繞實施"456"民生工程,加大實施住房保障制度的工作力度,提高住房公積金制度的覆蓋面,更好地為大局服務,更好地解決中低收入職工住房難的問題,努力促進住房公積金工作再上新台階。

㈡實現五項目標。一是年全市歸集住房公積金6.70億元,增長10.79%;二是向4000户職工家庭發放住房公積金貸款6.2億元,貸款金額增長12.74%;三是實現增值收益為3347萬元,增長29.58%;四是全市年計劃新增非公企業住房公積金繳存人數1萬人;五是確保全年住房公積金貸款逾期率低於1‰,資產優良率保持100%。

㈢狠抓兩個重點。整個住房公積金工作,要以業務建設為中心,進一步深化"規範與歸集年"活動,把歸集與規範作為貫穿全年住房公積金業務建設的重點。一是繼續擴面。要站在統籌城鄉發展、消除二元結構、構建和諧社會和建立企業職工住房保障制度的高度,進一步抓好非公企業擴面工作。最近,建設部、財政部、中國人民銀行發出通知,要求進一步加大住房公積金歸集擴面工作的力度。我市擴面工作總的工作方針是積極、穩妥,保持今年的好勢頭。已經完成擴面任務工作的企業,要鞏固完善;部分職工建立公積金制度的企業,要儘快做到全員實施;尚未建立公積金制度的企業,要積極推行。二是全面達標。要按照"規範化管理、高效化運轉、親和化服務"的要求,對照省、市住房公積金工作目標責任制考核辦法,全面開展達標升級活動。已經進入先進行列的單位,要提高標準,揚長補短。尚未進入先進行列的單位,要堅持標準,對症下藥。要通過紮實有效的工作,努力使全市住房公積金4個考核單位成為省級崗位目標責任制考核先進單位,爭取實現"滿堂紅"。

㈣強化三項措施。一是強化防範貸款風險的措施。個人貸款要從前幾年數量增長為主方式,轉到質量提高為主、風險控制為主,要進一步強化基礎工作,落實各項管理措施。在住房公積金制度擴面的形勢下,特別進一步要建立防範貸款風險責任制,貸前要落實審核責任制,貸中要健全抵押管理責任制,貸後要強化催討責任制。在貸前審核中,不僅要審核借款人身份、繳存公積金時間,還要審核借款人的還款能力和個人信用。重視防範二手房貸款風險。同時,要重視和健全內控制度。力爭將貸款和內部管理風險降低到最低限度。二是強化"窗口"建設措施。要盡最大努力為全市3300多個繳存單位和18萬名繳存職工搞好服務,開展優質文明服務活動。把市中心窗口建設成為全省住房公積金工作一流的服務窗口,並帶動三縣分中心和南潯區管理部的窗口建設,進一步完善為民、利民、便民服務措施。三是強化信息化建設措施。要抓好全市公積金系統的計算機聯網工作,重點抓好中心的公積金監管網建設,實現全市數據集中管理,進一步規範業務流程。

公積金管理中心工作總結15

20xx年上半年,市物價局認真貫徹市委、市政府各項決策部署,着力穩物價、推改革、強監管、促發展、惠民生,價格工作取得了進展,實現了“時間過半、任務過半”的目標要求。

一、上半年重點工作完成情況

(一)守住防通脹上限,物價漲幅處在合理區間

認真貫徹落實宏觀調控政策,把防通脹、穩物價作為我局的首要工作任務,有針對性地強化工作措施,市場物價保持總體穩定。我市已連續19年實施了價格目標調控責任制,今年繼續強化政府調控價格責任,分解落實到XX個市政府部門和各區、市政府,制定了發展生產、保障供給、監測預警、市場監管、惠及民生的20 項價格調控措施。堅持糧油副食品價格監測日報制度,實現全年365天監測,“一週物價動態”成為市政府“每日要情”固定採用內容,上半年累計上報價格監測報告50期、重要商品價格動態信息68篇、各類價格監測數據2萬餘批次;通過我局門户網站和民生商品價格發佈平台,及時發佈市場價格信息190篇、民生商品價格425批次。組織實施了酒店客房價格監測制度,設立價格監測點40個。密切關注生豬、液化石油氣等重要商品價格變動情況,多次向市政府報告。1至6 月份,我市居民消費價格指數(cpi)同比累計平均上漲2.5%,較年度預期價格調控目標低1個百分點。

(二)深入推進價格改革,為促改革調結構提供保障

抓住當前物價水平總體穩定的時間窗口,積極穩妥推進資源性產品價格改革。學習借鑑國內同類城市經驗做法,擬定了包括建立居民用水、用氣階梯價格制度在內的市內三區居民生活用管道天然氣及城市供水價格改革方案。調整了市區經濟適用住房價格政策,6月初市政府召開新聞發佈會向社會發布,並依據新政策,核定了今年第一批計劃銷售的市區10個經濟適用住房項目的基準價格。出台了我市實施縣級公立醫院綜合改革第2批、第3批醫療服務項目價格,共計21XX項;擬定了我市公立醫院醫療服務項目規範價格銜接方案,共計5600項。全面落實脱硫脱硝電價、居民階梯電價、峯谷分時電價政策,積極爭取可再生能源電價補貼政策,我市8個風電、光伏發電企業獲得去年下半年上網電價補貼2178萬元。核定了22家民辦學校學歷教育收費標準。同時,完善主要由市場決定價格的.機制,落實國家、省放開全部電信資費、XX項專業服務收費、醫保目錄內的低價藥品、非公立醫院醫療服務、養老服務價格和種子、桑蠶繭、小工業鹽等工農業生產資料價格政策,更好激發市場活力。

(三)積極運用價格政策,保基本惠民生取得新成效

組織實施公交學生卡優惠票價政策,年可減輕學生家長負擔257萬元;做好公交票制票價改革、公交換乘優惠辦法、地鐵票價制定等前期調研論證工作,努力降低市民出行成本;出台了XX條世園會公交和9條世園會旅遊專線票價政策,制定了世園會周邊區域停車場收費政策。落實居民住宅小區公用附屬設施用電、以及機關、部隊、學校、企事業單位集體宿舍的生活用電價格,按照居民生活用電中的非居民用户價格執行政策;對全市城鄉低保户和農村五保户家庭每户每月設置XX度免費用電基數,累計優惠金額XX50萬元。對低保户實施用水、用氣及冬季取暖補助等價格優惠政策,每年優惠金額1650萬元。認真落實規範教育收費治理教育亂收費的意見,取消了公辦高中擇校費、中國小午休費等收費項目;降低了房屋檔案利用收費、保存人事關係及檔案收費標準,年可減輕企業和社會負擔200萬元。組織實施社會救助和保障標準與物價上漲掛鈎聯動機制,20xx年第四季度和今年第一季度向受益居民已發放價格臨時補貼資金共計20xx萬元。

(四)持續清費減負,助推經濟社會發展

認真貫徹落實取消、暫停徵收行政事業性收費或轉經營服務性收費20項,累計減免出口法檢商品費用5233萬元。我市繼續實施16項經營服務性收費標準,年可減輕企業負擔9000餘萬元。開展進出口環節收費、建設、交通、電信等行業收費開展專項檢查,依法查處了擅自設立收費項目、超標準收費等亂收費行為。開展了收費許可證換髮和年審工作,今年全面實施收費網上監管,有效提高了收費監管的科學性和有效性。

(五)推進價格法制建設,抓好各項制度規定的落實

以《XX市價格條例》頒佈實施為契機,搞好學習宣傳貫徹實施工作,通過大型電子顯示屏、電視、廣播、網絡、微博等載體,集中宣傳《條例》主要內容;在報紙、網站刊登《條例》全文和解讀內容,專門印製了4000冊《條例》單行本和明白紙,利用3·XX消費者權益保護日、價格政策提醒會等形式,向經營者和消費者免費發放;擬定了貫徹落實《條例》的9 項配套規章制度,開展了餐飲服務業價格行為“雙月”專項規範活動,民辦教育機構履行價格備案手續專項檢查。出台了價格聽證會專家聘請、消費者徵集辦法,修訂了價格違法案件審理審查工作規則、價格行政處罰自由裁量基準、機動車停放服務收費管理辦法,擬定了經營者價格信用檔案和評價辦法。

(六)強化價格監督檢查,營造公平競爭市場環境

進一步轉變價格監管理念,強化事中事後監管,強化對新興業態經營行為的監管,努力為居民營造自主消費、為市場主體營造公平競爭的市場環境。上半年,受理8起網購價格舉報案件,已對3家經營單位實施行政處罰。持續開展世園會等市場價格專項檢查,制定了世園會總體價格監管方案和價格監督檢查方案,組織檢查人員300多人次,檢查餐飲、交通、停車場等經營單位2千餘次;印製了中、英文雙語價格政策提醒函,規範國際園內經營者自律意識。上半年,共查處價格違法案件13件,沒收違法所得2XX萬元,罰款近3萬元。加強 12358價格維權服務品牌建設,受理羣眾價格諮詢舉報5868件,其中諮詢5200件,舉報668件,舉報案件辦結率和諮詢回覆率均為100%。

(七)加大工作力度,拓寬價格公共服務領域

着力做好涉紀、涉案、涉税、服務政府價格認定工作,上半年完成各類價格鑑證案件5895件,鑑證總額XX.39億元。其中,涉税財物價格認定標的由房產、土地等有形資產,延伸到股權等無形資產,上半年涉税財物價格認定20件,認定金額5.8億元;涉刑事類案件價格鑑定18件,鑑定金額2.4億元;涉民事類案件價格鑑定6件,鑑定金額69.8萬元;涉行政類案件價格鑑定6件,鑑定金額260萬元;涉紀財物價格認定1件,認定金額84萬元;非涉案價格認證 5844件,認證金額6.78億元(含車輛抵押認證5829件,認證金額6.75億元);價格鑑證援助29件,減免金額1.5萬元。推進青島橡膠價格指數編制工作,制定了橡膠價格指數編制方案,目前已基本完成,將組織試運行。

二、存在問題及改進措施

上半年,我市價格工作取得了一定的成績,但還存在一些不足,需要在下步工作中進一步加以改進。主要表現在:今年二季度以來我市價格總水平逐月攀升,部分食品類商品、服務項目價格漲幅較高,需要引起高度重視;價格改革任務繁重,在完善主要由市場決定價格的機制過程中,統籌兼顧處理好各方面利益面臨重大挑戰;部分行業市場價格秩序比較混亂,經營者價格自律意識和社會價格誠信體系較薄弱。

下半年,我局將繼續以穩定市場價格總水平為首要任務,更加註重精準調控,努力提高價格調控的前瞻性、針對性、實效性,為經濟發展和結構調整營造良好的外部環境;緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用,完善市場決定價格機制,穩妥推進資源性產品價格改革,把握價格改革的時機、節奏和力度;繼續開展清費減負和惠民價格工作,加強市場價格誠信制度建設,整頓規範市場價格秩序,努力實現全年工作目標任務。

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