手術室工作總結

來源:文書谷 2.1W

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此我們要做好歸納,寫好總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編整理的手術室工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

手術室工作總結

手術室工作總結1

醫院手術室是一個充滿朝氣、勇於拼搏、樂於奉獻集體。在這半年裏我們始終不忘一切以病人為中心宗旨,用自己愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人需求,努力爭創社會滿意、病人滿意、自己滿意,把救死扶傷工作作風貫穿於護理工作全過程。在醫院和護理部領導下,在各科密切配合支持下,針對年初制定目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

第一:打造科室文化,樹立團隊精神。

積極響應醫院打造醫院文化,樹立團隊精神號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,並有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心護理服務理念,適應衞生改革、社會發展新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織科技、文化、衞生三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,並有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

第二:以病人為中心,爭創一流優質服務。

在日常工作中,護理人員時刻牢記以病人為中心服務宗旨,設身處地為病人想,做到凡事都來換位思考假如我是病人。積極推行年初規劃一對一全程服務,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境恐懼,增強對手術治療信心。護士長經常詢問同事工作技術,態度及病人要求,對病人提出意見和建議都能予以重視,及時解決。

第三:規範整體護理,爭創一流管理。

管理是優質服務基礎和前提,為了使管理更加規範化和專業化,我們堅持做到週週有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會監督。深入開展整體護理,積極發揮責任護士主觀能動性,特別加強術中關愛、術後指導、護理措施落實、對手術室護士滿意度調查等工作,從而大大增強了護士工作責任心。

總來説,對於在手術室護士崗位呆了半年,我學到了很多東西,以上是我年終工作總結,希望以後在事業上更上一層樓。

手術室工作總結2

20xx年上半年,手術室按照年初制訂的護理計劃穩步推進,各項工作取得了一定的成效,現小結如下:

一、開展儀器設備方面知識培訓:對新引進儀器、設備請廠家

工程師進行了培訓和指導,手術室工作人員基本上掌握了新的呼吸機、超聲刀、新電刀、監護儀等設備的使用和保養,在工作中能夠正確使用。

二、加強了醫護人員安全意識和安全教育:

1、培訓了手術室十大安全目標、手術室的'工作制度、消毒隔離制度、查對制度等核心制度,並組織護士進行了相關知識的考核,對於考試不及格者進行了補考,對促進護士學習、掌握、運用制度起到了很好的作用。

2、組織全體醫護人員進行了安全自查,對流程、通道、無菌物品管理、消毒隔離、層流運行、器械包、儀器設備、消防設施、庫房管理、急救藥品和設施等每一個方面進行了徹底排查,尋找、排除安全隱患,保障了器械、物品完好齊備、儀器設備完好、消防設施完整、消毒隔離到位。

三、合理地排班,讓人力資源利用率最大化:

科室出台規定,在每年的農曆臘月、正月、七月份不允許休工休,不休息週休,節休,這些休假挪到4、5、6、9月休息,以儘可能地讓手術高峯期間人員不要太緊張,以保證患者的安全。

四、加強對手術部位標識的督查力度,和醫教科聯合檢查,督促手術醫生對涉及到左右側、多平面等手術做好部位標識。

五、開展了品管圈活動

對器械包的打包質量進行干預,起到了一定效果,打包錯漏率呈現明顯下降趨勢。

六、持續開展優質護理服務:

為患者提供圍手術期全程的照護,通過訪視、儘可能減少患者的陌生感和恐懼心理,為患者提供舒適的手術環境,關注患者手術過程的體温狀況,使用加熱的液體輸注、沖洗,預防術中低體温的發生;培訓護士體位擺放、體位墊的使用等知識,使患者儘量安全和舒適。

在半年的工作推進中,有一些成效,也存在一些不足:

1、部分護士學習積極性不高,對專科知識學習很被動,學過就忘,對此現象,科室將對重點人員進行重點監管,多提問、多考核,並通過交流、談心等方法轉變其學習態度,指導其正確的學習方法,培養其良好的學習習慣,對於屢教不改者,給予一定的經濟處罰。

2、科室分層次培訓其培訓內容不能很好地與護士級別相對應,將繼續探討更適宜的培訓方式和培訓內容。

3、在滿意度調查中發現:醫生反映護士在工作時間特別是護士長不在科室時聊天的現象、有玩手機現象,對於此類問題,護士長將對連班、夜班加強巡查,一經發現,嚴格按照獎懲條例進行處罰。

手術室工作總結3

年上半年我科共完成配合手術1759例,其中大中型手術

1434例,一級手術325例、二級手術704例、三級手術692例、四級手術38例,外請專家手術人106次。在院部及護理部的領導下,積極配合臨牀科室工作,按照二級甲等醫院手術室的標準,逐步完善和規範了各種崗位職責、工作制度、手術室常規操作流程以及手術室突發意外事件的應急預案等。堅持“以患者為中心;以質量為核心;以安全為重心,為手術患者提供優質高效的護理服務”為宗旨,以提高手術患者的手術效果和手術安全為目的。努力爭創“社會滿意、醫院滿意、病人滿意、自己滿意”的科室。

一、完善了科室質量監控體系:針對科內工作重點,將科內的每一項質量指標分別指定一名護士負責管理,科室定期與不定期進行護理質量督查。做到每日有檢查,每月有質控總結,重點問題跟蹤監測,保持護理質量持續改進。

二、制定並執行崗位職責、完善各班工作職責任務。根據日常工作量和人員情況適時調整各班工作職責,實行量化考核,每天的每項手術工作都有記錄。各班分工明確,責任到人,包括每一個工作細節都落實到了具體的人員,保證了手術室護理工作的正常開展。

三、以病人為中心,開展人性化服務。在日常工作中,牢記以病人為中心的服務宗旨,接待好、關心好每一個手術病人,做好每一項工作。優質開展術前、術後訪視工作。通過術前訪視與病人或家屬溝通,以減少病人對手術室陌生環境的恐懼,增強病人對手術治療的信

心,關愛術後患者,通過隨訪,傾聽患者心聲,針對工作中的不足,採取相應的整改措施,滿足病人一切合理的要求,為病人創造温馨舒適的手術環境。術中做到各項操作前有解釋,操作中有鼓勵,操作後有整理,動作輕柔,話語温和。為手術患者提供適宜的温濕度、舒適的環境及手術體位,保護好病人的隱私,維護好病人的良好形象,儘量滿足病人的一切合理要求。常與病人交流,瞭解病情,安慰病人,並向手術患者發放滿意度調查表,取得病人理解、信任和支持。

四、加強溝通機制,及時與後勤科室、供應室及臨牀科室等部門取得聯繫,針對矛盾突出的問題,及時反饋和溝通,協商解決,以保證手術的`順利開展和進行。

五、不斷提高護理質量,保障護理安全。安排專人負責醫院感染工作,每週對潔淨區進行一次終末消毒,嚴格執行消毒隔離制度。保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程,防止院內感染。對感染性手術按照感染性手術消毒隔離標準對人員、物品、器械嚴格進行消毒隔離處理。安排專人負責急救藥品的管理,急救藥械完好率100%。加強搶救藥品藥理作用、急救知識、搶救流程、手術室應急預案的培訓,並定期考核,以確保手術搶救工作的順利完成。完善和規範了各種護理文書的記錄,恪守“客觀、真實、準確、及時、完整、規範”原則。按照二級甲等醫院手術室的標準,規範了接送病人的流程及細節,做到交接清楚,責任到人。完善了輸血流程及注意事項,避免了輸血差錯事故。認真執行手術標本交接制度,杜絕標本遺失。

六、加強醫療設備的管理工作,針對我科醫療器械及設備較多的特點,成立了醫療設備和醫療器械及材料管理小組,每週進行清潔、消毒和保養,每天進行檢查 ,發現問題,及時報告,並在設備科等相關科室的大力幫助下,及時排除隱患,以保障手術的正常進行。嚴

格一次性材料、物品管理,保證手術供應。

七、精打細算、節約成本。嚴格管理科室醫療和辦公用品

值貴重耗材,進行使用、清點、交接登記等流程,減少浪費、損耗和私自使用。有計劃的領取手術材料,正確記錄收費項目,合理收費,

不收人情費,私收費。

八、加強“三基”訓練,組織科室人員技術練兵。加強基礎理論知識的學習。每週科內業務學習一次,主要學習手術室專科知識及醫院內和科室內的核心制度,每月科室考核一次。加強繼續教育學習,積極參加醫院和護理部組織的業務學習。

九、加強手術室環境衞生管理,手術室衞生要求高,尤其是潔淨區,每月對衞生員進行培訓一次,加強督導和檢查,並且要求全科人員天天保持,人人保持。

總之,病人的滿意是我們的服務標準,病人的感動是我們追求的目標.上半年即將過去,我科全體人員克服種種壓力和困難,查找不足,持續改進,密切配合臨牀科室的手術工作,以高昂的鬥志迎接“二甲”等級醫院評審團的驗收。

年7月

年手術室下半年工作計劃

在院部及護理部領導下,以等級醫院評審為中心,除完成本職工作外,堅決貫徹執行醫院的各項規章制度,落實好院部及護理部下達的各項工作任務。

1、堅持以人為本,提高服務意識,為患者解除病患,

盡到我們的責任。

2、加強圍手術期管理,尤其是細節管理,預防差錯、

事故的發生繼續加強醫德醫風教育,提高護理人員思想素質水平。

3、加強核心制度培訓,進行考核、評價,以提高業務素質。

4、每週進行醫院感染管理知識培訓,監測手術間環境,做好消毒隔離工作。提高手術室醫護人員對醫院感染的認識,定期對醫護人員進行醫院感知識的宣傳教育。

5、嚴格執行無菌技術操作原則,加強無菌觀念。認真執行手衞生規範,確保外科手術醫生手消毒100%合格,加強對手術器械的管理,嚴格遵守清洗、消毒、滅菌的程序

6、加強環境衞生監測,每月對空氣物表、醫務人員手

進行細菌培養一次,對各種腔鏡、管道每月進行監測一次。

7、一次性使用醫療用品,嚴格執行一人一用,不可重複使用。

8、增收節支方面,有計劃領取手術材料及用品,節約資源。

9、繼續加強安全管理工作,除醫療安全外,還應重點加強防火、防盜以及用氧、用電工作。

10、做好二級醫院等級評審有關規定及措施,嚴格執行手術室《手術安全查對制度》、實際執行率100%.

11、落實手術室核心制度實施,確保每人對手術室規章制度和崗位職責知曉。

12、加強對層流設備的維護和保養。

手術室工作總結4

8月14日的上午半天班一上完我就算正式結束了在手術室的實習。

28天,用手指拇掐着算,會覺得有點長,可是明明那麼長的數字,卻又那般飛逝那麼短暫。

在手術室,我們會用28天來理解並貫通一個原則,那就是——無菌原則!

手術物品的清潔﹑保養及滅菌,是無菌的前提。刷手﹑穿無菌手術衣﹑戴無菌手套是要我們準確無誤的執行無菌操作技術。上的器械洗滌班是要求我們明白手術後器械的處理和保養打包,上的輔助班是要求我們怎麼為一些簡單手術準備常用的敷料,布類包和手術器械包。別看這些工作簡單清閒似乎毫無技術含量,細細品味,它起到的作用賦予的意義是望塵莫及的,我這樣認為。

上述的工作就為我在後兩週的手術間巡迴與上台打下了基礎。巡迴時,我能在遵循無菌原則的前提下恰當迅速的為上台護士提供手術中需要的東西,以及手術後器械﹑布類﹑敷料以及其他污染物的處理,並對執刀醫生的需求做出靈活的反應。上台時,我也能在遵循無菌原則的前提下正確的執行無菌操作原則以及準備該台手術需要的器械﹑布類,協助執刀醫生鋪台,能夠有效地配合執刀醫生的手術。

在手術室的短短一個月,時日雖短,記憶深刻。

回想以前看過的電視電影,裏邊會有關於手術室的情節,自己想象的手術室是那麼陰森那麼可怕的地方。等自己真的經歷過,才大悟,那種陰森那種可怕也只有電視情節上才有的。正如我們上的術前護理,體現了手術室的人情味,可是手術一旦開始,你又會瞬間感覺到它的嚴肅。

實習已經過了2個月,説短,會覺得那麼長;説長,怎麼2個月這麼快就到了。好像自己也沒做過什麼,暗自思量,做過的事卻又實實在在的擺在了眼前。

在手術室的點滴風情正印證了我實習這一路風景的可貴與可獲。

總之,珍惜時間,好好的把後面的實習完成,等到工作的時候,希望是個內在充實的自己。

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今天下午在醫院一會議室裏華西護理學院的陳紅主任深入淺出給我們上了一堂生動的講課——作為一名普通的護士,應該怎麼開展優質護理服務活動,感觸頗深。

是的,在這次活動中,我也有過許多的迷茫,護士的地位、護士的價值、護士的付出與得到不成正比、護士的滿意等等,這些究竟在哪裏能夠得到體現?我們工作時勤勤懇懇的付出,希望能夠得到病人的認可,社會的承認,可是為什麼那麼難?夯實基礎護理,基礎護理又是什麼?是生活護理嗎?曾經我也有過夢想和激情,我也深深地熱愛着這個職業,但當醫療的發展不能滿足人民的需求時,一切都發生了改變。這有許多方方面面的原因,作為一名護士,我也在思考,思考我們自己的路應該怎麼樣走?前段時間,東院長曾經給迷茫的我們指出了一條三專的發展道路,是的,護理事業要發展,就必須要有自己的特色,護理事業要得到社會的尊重,首先我們自己得尊重護士這個職業。在急診科工作久了,每天面對形形色色的病人,有時真的很麻木,每天機械的重複着輸液、肌肉注射這些工作,不知道自己的價值在哪裏?如果再被病人無端指責、醉酒病人無理取鬧的話,覺得委屈,更覺得前途暗淡無光,可是隻要一句病人的“謝謝了”便讓所有的陰霾一掃而光。是的.,能被病人真誠的理解和信任,能得到病人的認可,比什麼都強,而這些簡簡單單用手去工作肯定是實現不了的,我們用匠人的標準嚴格要求自己,為病人做每項操作時規範操作,能為與病人建立良好的關係打下堅實的基礎,用專家的眼光和標準去評估病人的需求,儘可能去滿足病人疾病時的心理需要,能進一步與病人建立信任關係;如果在病人疾病過程中,能夠用心去付出,去理解病人,設身處地的為病人着想,病人會真誠的謝謝你,因為他感受到了你的真心,感受到了你的愛,感受到了你專業特色的魅力服務!

有一次在急診科上夜班,一名患兒高熱不退,持續40度多,家長很着急,一次一次地去找醫生,吃藥、打針、輸液、物理降温都用上了,患兒還是高燒不退。患兒家長開始對急診科有意見了,認為將小孩送到醫院來就該讓體温降下去,關鍵是家長擔心患兒高熱驚厥,將心比心,如果你家的小孩也高熱不退,你肯定也會很着急的,在這種情況下,我瞭解情況,去做患兒家長的思想工作,仔細地詢問他們為患兒做的每一步降温措施,發現他們給小孩喂藥的劑量不對,應該是5ml,喂成了4ml,當然量不夠,退熱效果肯定不好,而且患兒喝了還吐了,那更是一點效果都沒有了。當我把這些講給家長聽的時候,家長馬上就給患兒餵了5ml,可是沒過多久,患兒就又吐了,我在想,患兒為什麼會吐,是因為他疾病的原因嗎?還是因為喂得太急了?亦或是因為味道的原因?原來是喂得急再加上患兒不喜歡這種味道,一喝下去就忍受不了全吐了,知道了原因,我採取了另一種方法,首先是做患兒的工作,取得他的配合,再將藥分成五等份,每一等份喝了後馬上喝點水,患兒沒有不適感覺趕快喝剩餘量,就這樣患兒很快將退熱藥全喝完了,而且沒有再吐。半個小時後,患兒熱退了,甜甜的睡着了。家長高興極了,言語間我能感受到家長的信任和深深的謝意,那一刻我感覺到了我的價值,我為患兒解除了病痛,雖然疾病仍然有反覆,但是在那一刻,我和患兒及患兒的家長的心是相通的,我們一起共同戰勝了疾病!這只是急診科的一件小事,可是就是這些小事讓我覺得我的工作是有價值的,我只要用心的工作就能得到病人的認可,這對我們這時候迷茫的心靈來説是一劑良藥,這同時也甘甜了我的心,給了我希望。優質護理活動是什麼?是我與病人之間心靈相通的那把鑰匙,用好了這把鑰匙,病人和我感受到的就是燦爛的陽光。

護士的工作是普通而平凡的,這裏沒有鮮花,這裏也沒有掌聲,要得到病人的認可,社會的承認,優質護理活動勢在必行,而這項活動的有效性則依靠每一名護士來保證。一個人的力量是微小的,一個羣體的力量是巨大的,工作每天都在做,工作做好則靠每一名護士姐妹的努力,工作做細也要靠大家的眾志成城,也許我們的工作現在得不到病人的認可,但是隻要我們每名護士姐妹們都在真誠的付出,都在用真心為病人解除病痛的折磨,都用好了那把鑰匙,我們的價值實現,病人、社會對我們的認可都將會實現!

手術室工作總結5

20xx年手術室在院領導的正確指引下,在護理部的指導下,在各科室的密切配合支持下,針對年初制定的目標計劃,圓滿的完成了各項任務,現總結如下:

一、落實醫院制度,樹立團隊精神

手術室全體醫護人員積極擁護醫院的各項規章制度,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,全心全意為患者服務,牢固樹立團隊精神。

二、改善服務態度,提高護理質量

1、護理工作從單純為手術病人服務擴大到病人家屬、醫療、後勤設備人員。在工作中注重與醫生的溝通,收集病人的信息,以更好地配合手術。

2、護理工作的性質從針對手術治療的護理延伸到病人身心的整體護理,隨時為病人着想,主動做好病人的心理護理。嚴格執行保護性醫療制度,對病人的病情、手術效果、手術併發症等術中不予議論。改善服務態度,滿足病人一切合理的要求,為病人創造温馨舒適的`手術環境。

3、制定嚴格的科室規章制度及獎懲措施,出現問題及時改進。針對工作中出現的問題提出整改意見,全年無差錯事故發生。

4、嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養和使用中紫外線燈照射強度測試,每季度進行一次使用中消毒劑的培養,隨時進行消毒劑濃度測試,督促手術人員嚴格執行無菌操作技術,防止院內感染,確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理,每週查對兩次,用後隨時補充,交接班時認真核對,接到急救病人能在最短的時間內迅速開始手術搶救。未發生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現象。

6、合理收費,遇到有疑問及糾紛及時檢查處理,定期對科室器械和材料進行清點領取,減少浪費及損耗。

7、建立完善的護理質量監控體系,通過統計手術枱次、核查護理記錄單、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴等,進一步完善和促進護理工作。

三、加強護理技術操作,以病人為中心,不斷提高護理服務水平。

工作中注重護理技能操作及業務學習,並加強術前心理疏導、術中關愛、術後指導等護理措施,落實了護理人員的術前訪視和術後回訪制度,對病人提出的意見和建議都能給予重視,及時解決。

xx市中醫院手術室

手術室工作總結6

歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中,我在擔任ICU護士長這一年期間,在院領導的關心下,在科主任和護理部主任的幫助和支持下,使ICU的護理工作得以正常運行。這一年來,在繼續深入開展創羣眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下,順利完成了本職工作,現將一年來的工作做如下幾方面總結:

一、完善病房設施,加強病房管理

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利於觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了3台機,6台注射泵,2台輸液泵,以及各種醫療用品。並安裝了熱水器,室內開水供應設施,以及各種生活設施,以優質的病房條件服務於患者,方便的工作條件利於醫護人員,使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處於領先水平。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了:ICU貴重儀器管理制度,貴重藥品管理制度,病房消毒。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規章制度

ICU在本院屬新興的一門,全院各科室以及外院的危重病人,機構龐雜,醫療護理任務繁重,而我科的護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且ICU護繃鞫較大,因此制訂一套嚴格周密,切實可行的制度常規,以保證ICU的護理工作正常運轉,本年度在原有20xx年ICU護理工作試行草案中,不斷完善和修改草案,增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發揮。

三、提高護理人員業務素質,加強自身建設

由於ICU的工作性質及嚴格要求,護士始終處於病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素質如何,將直接關係到ICU的.工作效率。這一年來,ICU護士的培訓工作是我工作之重點,在ICU護士的後續教育中,我採取了在職培訓,外出進修,與相結合等,並結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房,嚴格按照20xx年ICU護士培訓計劃進行培訓並考核,20xx年度先後輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作,大多數護士成為ICU熟練人才。

要做好ICU護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之餘,我努力學習專業知識和熟練掌握操作技能,並在媒體和網絡上查閲ICU相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業務水平,之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,並取得良好成績。與此同時,協助院長順利完成了這一課題,並通過了市科委鑑定,除此之外,還參與了我科課題的研究。

20xx年度我科收治病餘例,成功搶救了急重症,特重度顱腦外傷,心肺復甦後,多發傷等危重症患者,還配合心胸外科順利完成了多例心外手術後的監護任務,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作由於院領導和科主任的重視,支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量,職業道德建設上取得一定成績,但也存在許多的缺點,有待進一步改善。

20xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步。現總結如下:

一、在思想政治方面。

積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

二、積極學習各項新技術、新業務。

作為一名手術室護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不苟,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務,與手術醫生積極密切配合,團結協作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作。

配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細緻,杜絕差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20——年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20——年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業績。

手術室工作總結7

伴隨着新院的建成,我們又兢兢業業地走過了一年。在醫院和手術室護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體護理人員狠抓落實、認真實施,圓滿地完成了今年的護理任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。現將護理個人工作總結報告如下:

一、完善了護理告知程序和各班職責

1、施行各項醫院手術室護理技術操作前有告知,採用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺到親人般的温暖。

2、根據工作量和人員情況適時調整各班職責,保證了手術室護理工作的正常開展。

1、從xx月xx日起向手術患者發放滿意度調查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,針對工作中的不足,採取相應的整改措施。滿足病人一切合理的要求,為病人創造温馨舒適的手術環境,達到滿意度xxx%以上。

2、嚴格執行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達xxx%。xxx全科護理人員學習有關層流手術室的知識,以更快地適應新的'工作環境,保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程,防止院內感染,確保手術切口感染率≤xxx%。

3、加強急救藥品的管理,急救藥械完好率達xxx%。加強急救知識和搶救流程的培訓,並定期考核,以確保手術搶救工作的順利完成。

三、做好護理工作計劃,努力學習,提高專業技術水平

1、加強“三基”訓練,xxx科室人員技術練兵,培訓率達到xxx%,合格率xxx%。

2、加強基礎理論知識的學習,每月科室考核xxx次,合格率xxx%。

3、加強繼續教育,積極參加繼教科xxx的學習。

4、加強專業知識的培訓,進一步做好健康宣教工作,圍手術期健康宣教覆蓋率達到xxx%。

四、節約成本,合理收費

1、嚴格管理科室醫療和辦公用品,減少浪費和損耗。專人負責醫療設備的保養,準確記錄儀器設備性能及使用狀況,保證臨牀正常運轉。

2、正確記錄收費項目,自xx月xx日起科室制定了手術室微機輸入記錄單,層層把關,確保手術收費無誤。

手術室工作總結8

來到外科擔當護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結和來年的籌劃,以作為對本身工作的反思和對來年的鼓勵。20xx年,在院帶領和幫襯護士院長及科護士長的帶領、救助和指導下,緊張做了以下工作。

一、病房幫襯護士辦理

來到普外科工作一年,竭力進修特長知識,克服交易上的不敷。在救助和病房工作人員緊急(如節假日)時,能身先士卒,直接參加病人幫襯護士。

根據幫襯護士質量的標準,建立各種工作老例。監控並記錄各種質量指標,發覺不敷及時改革。應用PDCA的質量改革方法進行樓層CQI項目履行,在履行中富裕闡揚護士的自動性,改革深靜脈辦理,增進病人評估的典範進行,改革病人的健康教誨,改革交代班軌制的典範履行。

增進病歷的典範記錄,按期查抄,並將查抄結果及時反饋給相干的護士,救助護士改革。

典範進行EVENT變亂的處理和上報、評論辯論。

二、人員辦理

在20xx年,本樓層接納新調入同志x名,新參加工作同志x名,均能安排典範的科室崗前培訓,進行當真的帶教和教導,掃數的新進護士均能儘快的.適應工作。

20xx年根據幫襯護士教誨部要求,在彙集了科室護士的教誨需求的根本上,共安排幫襯護士查房xx次,安排交易進修xx次。在員工鼓勵方面,經過議定連續的護士及時評估反饋與季度評估相聯合,救助護士連續改革工作,並及時表揚好的行動來弘揚精良的工作民風。經過議定授權的方法,鼓勵護士參加科室辦理,幾乎每個護士都直接當真一項的科室辦理內容,鼓勵護士的工作自動性。

贊成和鼓勵護士的連續進修。有xx人進行學歷的連續教誨,作為護士長,在工作安排上儘量賜與便利。同時鼓勵護士進行英語的進修,科室構造外科齊教授進行講課,救助護士進步英語程度。帶教暫缺缺的環境下,能闡揚科室護士的自動性,互助來負擔門生的帶教工作,各種小講課獲得了門生的好評,同時也進步了科室護士的傳授本領。

安排2名護士外出參加進修班。

三、工作辦理

根據病院要求,進行樓層的本錢核算辦理。鞏固了每週供給室領物數量。根據病院要求,進行收費的典範辦理。典範辦理科室財務和物品,按期查抄。

進行樓層的物品安排調整,使樓層環境更整齊。重申科室的排班及調班軌制,增進護士按典範調班。根據病人情況,供給符合的幫襯護士人力,包管幫襯護士結果和人力的公道安排。自動參加病院及幫襯護士部召開的集會,每個月一次召開護士集會,將病院及幫襯護士部的工作理念和工作安排及時傳達給臨牀護士。

根據病院主旨和目標,指導護士遵循。自動增進幫襯護士部與其他部分的互助,救助普外科主任負擔一些辦理工作,增進醫護的協作。作為交換委員會的緊張成員,自動參加該委員會的活動,增進該委員會的成長。

四、本身職業成長

在有效結束病房幫襯護士辦理任務的環境下,竭力進修各種交易知識,在各方面進步本身的本領。20xx年獲得了幫襯護士夜大本科學位證書以及漢語本科畢業證書。連續進行醫學英語的課程進修。結束了院內PICC穿刺的培訓。進修謀劃機的應用,進步工作效果。在幫襯護士部帶領的安排下,參加進修班進修x次,外出參加學術集會x次,應邀外出講課x次。論文謄寫一篇,經過議定適用幫襯護士的初審。結束病院法則的連續教誨學分,特別是自動參加各種辦理課程。

新的一年,新的入手下手,來年將更竭力的工作和進修,不負病院的培養。來歲的目標有:

1、連續進修英語,來歲篡奪在利用和白話上有很大的進步,能更純熟和外國專家交換。考大學英語6級大略PET4。

2、在辦理的知識和技巧上,有更多的進步。改革的路子有:看辦理書,和其他護士長交換,參加辦理的課程等等。

3、自動參加科研小組的活動,有1—2篇論文公告。

4、自動贊成和參加幫襯護士部各項工作。

特別感謝幫襯護士部及科護士長給我各種成長的機遇,使我連續的鞭策本身竭力進修和改革自我。我將連續“享福工作,享福餬口生涯”。

手術室工作總結9

作為一名護士長,我現在的工作壓力是比較大的,回顧過去一個月來的工作經歷,我承受了很多,也對自己的能力有了深入的瞭解,做這份工作,讓我感覺到非常的有意義,時時刻刻都在為自己的工作想着,有些時候我也會去給自己加油鼓勵,再下一階段的工作當中,保持好的心態,努力讓自己成為一個有能力的人,四月份對幼兒園是非常寶貴的,一個月也是我工作當中進步大的一個月,相對而言,我比較去完成自己內心想做的事情,有些東西不是説説而已,也就這個來的護理工作,我總結一下。

我們做護理工作的人,最需要的就是一個責任心,也需要一個服務形態,本着病人為大的心態努力的去服務好每一位病人,認真地去落實好醫院的各項規章制度,當然有些時候會遇到一些困難,但這些困難都不足以阻擋我們,我們要有一個好的狀態,精神面貌時時刻刻都清楚自己的位置在哪裏?

有些事情並不是一蹴而就的,只要足夠的時間跟耐心去提高自己,在未來的工作當中,我一定會嘗試着去接受這些,我也會讓自己靜下心來,好好的去學會這些,作為護士長,我也看到了我們科室的同事們的進步,四月份我們是比較忙碌的,大家的表現也都比較好,在這樣的工作的環境下面得到了很大的提升,自己也昇華了很多,相對而言,是有很大的關係的,跟自己努力,有的時候也會去接受一些自己沒有接觸的事情,保持好的心態,在工作上面認真努力去回顧好每一天的事情,我願意把這樣的情況繼續努力下去,繼續提高,繼續發揚光大。

回顧四月份當然也做了一些不好的地方,我在工作當中也是比較忙碌,同時有的時候會出現一些粗心大,這是我的一個問題,作為護士長,我這樣的情況是非常不好的,有的時候會因為一個小小的'粗心就引發大的問題,這很關鍵,也是我需要去及時糾正的地方,相對而言,我一定會讓自己保持好的狀態,努力的去執行好每一項工作規定。

讓自己在工作當中能夠得心應手,能夠本着端正的心態,有些東西不是説説而已,更多的時候是需要讓自己得到一個好的規劃,我認為在下一階段的工作當中,我很有必要讓自己,非常是一些新的工作方式,讓自己的能力得到進一步的提升,管理好一個小小的團隊,並不是説自己有多麼的認真,一定要付出足夠的時間和經歷,我會做好這些的感激這一個月的經歷,讓我在工作當中又昇華了不少。

手術室工作總結10

手術室是我來本院實習的第一個科室,在這個科室裏,有兩個老師帶過我,她們都很耐心,教會了我很多。

在手術室實習期間,通過各位老師的幫助指導及自己的實踐,我熟練掌握了手術室各項規章制度,嚴格遵守手術室要求的無菌操作原那麼,熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。

從術前對病人的訪問開始,到手術當天的核對及對病人的心理護理,再到手術中做好各項手術準備工作,器械傳遞配合,以及手術結束前的各項清點工作,甚至於麻醉病人清醒前的陪護觀察,以及手術器械的清理和保養工作,每一個環節都是不可無視的局部。對我來説,每個局部都是一種考驗和一份不可多得的珍貴經驗。

通過在手術室這段時間的實習,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作那麼的優良作風,謹慎嚴謹的'工作態度。並將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的缺乏之處,保持自己的優點,爭取在今後的工作中,取得更大的進步。護士手術室實習自我小結:

短短4周的手術室實習生活已接近尾聲,回憶這段時間的實習生活,我感受很深。

手術室是我來本院實習的第一個科室,在這個科室裏,有兩個老師帶過我,她們都很耐心,教會了我很多。

在手術室實習期間,通過各位老師的幫助指導及自己的實踐,我熟練掌握了手術室各項規章制度,嚴格遵守手術室要求的無菌操作原那麼,熟記各項常用手術操作流程標準。通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的實際手術配合經驗。

從術前對病人的訪問開始,到手術當天的核對及對病人的心理護理,再到手術中做好各項手術準備工作,器械傳遞配合,以及手術結束前的各項清點工作,甚至於麻醉病人清醒前的陪護觀察,以及手術器械的清理和保養工作,每一個環節都是不可無視的局部。對我來説,每個局部都是一種考驗和一份不可多得的珍貴經驗。

特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作那麼的優良作風,謹慎嚴謹的工作態度。並將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的缺乏之處,保持自己的優點,爭取在今後的工作中,取得更大的進步。

手術室工作總結11

新院整體搬遷開業的半年多來,全院上下團結一致,眾志成城,各方面工作取得可喜成績。根據醫院要求,各科對今年尤其是搬遷後的工作進行了總結,為加強借鑑、交流,現將有關材料掛網,希望大家集思廣益,更好地謀劃明年工作,不斷取得新的突破。

經過緊鑼密鼓的準備,在20xx年4月24日我院終於實現了整體搬遷開業。轉眼間新院工作已有半年,新院的工作環境和患者的就醫環境都發生了翻天覆地的變化,到我院就醫的患者也明顯增多,我們的工作量也大大增加,為了適應新的環境和滿足人民羣眾基本的醫療服務需求,我們充分調動了一切積極因素,全體醫護人員團結協作、狠抓落實、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了一定的成績,現總結如下。

一、加強科室管理,改善服務態度。

1、加強政治思想教育,認真組織科室人員學習法律、法規知識,提高護理人員學法、守法、用法意識,促進“三個文明”建設健康發展。每月定時召開科室會議,及時傳達院週會和護理部的會議精神,把上級領導的指示認真貫徹到工作中。

2、督促手術室工作人員嚴格遵守手術室各項規章制度,嚴格執行各項核心制度,遵守無菌原則,防止交叉感染,杜絕差錯事故的.發生。

3、加強勞動紀律,自搬到新院當天起我科設24小時值班,遇有急、危、重手術時均能及時開展。而機動人員亦保持了良好的通訊聯繫,遇重大事件發生時均能隨叫隨到。

4、抓好增收節支的工作,提高經濟效益。護長每天檢查收費情況,發生少收或漏收現象,及時給予補收,並不定時召開科室會議,督促科室人員注意節約,避免浪費,每月進行科室收支情況的統計。

5、改善服務態度,樹立醫院新形象。手術護士熱情接待手術病人,給予安慰和疏導,消除其思想顧慮,幫助其順利渡過手術關。由於手術病人的增多,為了杜絕事故發生的隱患,我們開始執行術前訪視制度,每天由夜班護士到病區對危、重、年老、小兒、大手術的進行訪視和術後隨訪,瞭解病情,給予術前指導,並給第二天手術準備提供信息。回訪時瞭解患者的恢復情況和對我們工作的評價,針對不中足之處及時加以整改。

二、今年完成的技術指標和工作量情況。

1、成立科室護理質量檢查小組和院內感染控制小組,按照醫院管理要求,每月定期進行檢查,對查出的存在問題,組織科室人員開會討論,進行分析,擬出整改方案並逐項落實;按照護理技術規範要求認真完善各項護理表格和認真制訂科室各項規章制度,加強薄弱環節的管理和各項核心制度的執行落實,嚴格把好了質量關。

2、20xx年5-10月共完成手術1199例,比去年同期增多57例,增長率40%。

三、在職培訓與科研。

1、加強科室護士中西醫護理技術操作的訓練,組織新分配的護士(5年內)參加護理部組織的臨牀護理技術操作訓練和中醫基礎知識的學習(2次/周),並每季度進行考核一次,如補考一次仍不及格的給予扣除30%的季度獎金為處罰,以促進護士自覺學習的積極性。

2、加強實習護生的帶教工作,挑選有豐富臨牀經驗、基礎知識牢固、責任心強的護理人員擔任帶教工作,保證帶教質量。

3、組織新招的手術護士進行崗前培訓,學習醫院及科室的規章制度、各班職責、各種技術操作等,設定專人進行帶教兩個月,指導其熟悉各種手術器械的性能、清潔消毒規範和各項常規手術的配合工作,而單獨值班的第一個月遇有大手術時仍指定年資深的手術專科護士進行同台帶教,並按護理部計劃進行抽查考核。

4、開展新業務、新技術2項:經皮腎鏡碎石術和腹腔鏡下闌尾切除術。

四、存在問題

1、手術護理記錄部分人員欠完整性、有漏項。

2、學習氛圍不濃,不夠自覺學習,對新知識掌握較少;技術操作不熟練,季度考核有個別護士不及格受到護理部的處罰。

3、個別人員責任心不強,術前訪視和術後回訪未認真落實;而術後器械未及時清理,造成器械丟失現象。

五、今年最後兩個月的工作設想

1、合理安排科室護士,進行彈性排班,保證各項手術的正常開展。

2、督促護理人員自覺學習,形成科室自覺學習氛圍。繼續加強新護士技術操作訓練,督促其自覺學習,熟悉業務技術。

3、加強護理人員自我保護意識及服務意識,要加強落實術前訪視和術後回訪制度;每次手術完畢後要求器械護士及時清理器械,發現遺失時及時追回,如確認丟失的情況給予按價賠償的處罰。

4、加強院內感染控制工作的落實,按要求進行消毒隔離和檢測監控。

5、抓好增收節支工作,針對淨化手術室的特點和級別手術的要求合理地安排手術間,避免浪費空調電費;每天及時對賬,避免發生少收或漏收現象。

手術室工作總結12

轉眼,又是年末了,我來到醫院工作已有8個月了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,認真地完成了工作任務,並且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。手術室護士個人總結。

認真作好手術前病人的訪視工作,把整體護理工作應用到手術室護理中,得到了病人的一致好評。作為器械護士時認真作好每一台手術的配合,在熟練的基礎上,不斷創新,一切目的就是更好的配合好手術醫生,使手術順利完成。

手術巡迴過程中,監督其他醫務人員的無菌觀念,管理好手術室,使得手術順利完成。通過6個月的學習,已能夠獨立完成婦產科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科各種手術的器械和巡迴手術配合工作。

做為一個新護士,當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,還需要不斷的學習,不斷積累經驗;在工作上,主動性方面還有待於進一步提高,這都是我今後需要改進和提高的地方。在已經過去的一年裏,要再次感謝科主任、護士長、帶教老師的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。

回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發揚自身的優點與長處,克服不足。為了科室的建設奉獻自己的一份力量!

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”,也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累,手術室護士年終總結。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中,我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的.工作辛苦,沒有固頂的節假日;沒有固頂休息時間,護士年終工作總結《手術室護士年終總結》。工作瑣碎,責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”,不説別的,就是一個晚上,上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情:下午快下班了,幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來,有條不紊地進行着搶救。直到晚上十點才回家。當餓着肚子拖着疲憊身體的小王問:“護士長,我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,那個醉漢還差點打着您!”護士長卻大度地説:“那對小夫妻新婚燕兒,丈夫看到心愛的妻子傷得那麼重,心裏太焦急,加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假,大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,我們的急診科卻經常發生着這樣的事情。

手術室工作總結13

20xx年工作計劃:在科主任領導下,完成麻醉學科臨牀、教學和科研工作.

1.全年完成完成asa麻醉分級i級病例200例;ii級病例100例;iii級病例50例;iv級病例20例。

2.在上級醫師指導下開展asa分級1~4級手術病人的麻醉、熟練掌握心臟、大血管麻醉,顱內動脈瘤手術麻醉、巨大腦膜瘤手術麻醉,腦幹手術麻醉,腎上腺手術麻醉,多發嚴重創傷手術麻醉,休克病人麻醉,高位頸髓手術麻醉,器官移植手術麻醉,高齡病人麻醉,小兒麻醉,支氣管內麻醉,控制性降壓,低温麻醉,有創血管穿刺術,心肺腦復甦,門診及手術室外麻醉。

3.承擔疑難病員的麻醉和教學,科研工作;

4.麻醉前,檢查手術病人,必要時參加術前討論,與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材準備;

5.麻醉中,經常檢查輸血,輸液及用藥情況,密切觀察病情,認真填寫麻醉記錄單,如出現異常變化,及時與術者聯繫,共同研究,妥善處理並報告上級醫師;

6.手術後,對危重,全麻和特殊病人親自護送,並向病房護士交待病情及術後注意事項;

7.手術後進行隨訪,將有關情況記入記錄單,並做出麻醉小結;

8.遇疑難病例不能單獨處理時,應及時報告上級;

9.嚴格執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故;10.

11.協助各科搶救危重病員,參與院內搶救插管任務;完成處室負責人安排的'其他工作任務。

手術室工作總結14

20xx年手術室護理工作度過了緊張而不平凡的一年,手術室護理工作有以下進展,總結如下:

全年共做手術枱,外科台,婦科台,五官科台

一,護理安全重中之重。

1嚴抓細管,按照年初計劃每月學習,各項制度職責,無菌操作與法律法規,專科三基,及手術的各項配合,由護士長統一出題進行考。

2對新開展的腹腔鏡,及大手術進行手術前的充分準備,及術前討論,術後討論。

3對排班有調整,配備兩個備班,以備用

4新上崗護士定期做到崗前培訓,重點跟班,強弱搭配

二,加強護理人員思想教育,轉變觀念,有主動意識。

1、手術室工作應根據手術病人的特點和心理需求隨着社會體制改變,從術前訪視到術後隨訪,應給病人一全方位,無間隙整體護理。全年訪視率在80%以上,從而提高工作質量。

2、每月到手術科室調查,對各科提出意見積極採納,在工作中揚長闢短,從而確保工作高效安全。

3、每月進行手術病人及手術大夫的滿意度調查,對調查結果進行科室內通報,以利改進。

三,制定可是搶救小組的成員及職責,制定質控小組的成員及職責

1、搶救小組24小時隨叫誰到

2、質控小組每週進行質控檢查

四,手術間管理

1、每週進行大掃除

2、整理手術間藥品,及用物,固定數量,每天交接,整理一次性耗材,固定數量,每天交接

3、每天手術開始前,護士用濕布摖試枱面(1:500含氯消毒液)

4、術中保持手術間清潔

5、手術結束後立即清理手術間

五.加強無菌觀念與消毒隔離管理

1、人人掌握無菌技術於無菌操作原理

(1)七步洗手

(2)正確穿手術衣,帶手術帽,口罩打無菌台

2、嚴格執行手術室消毒隔離制度

(1)清潔分明嚴防交叉感染

(2)對接車每天摖試消毒

(3)護士熟悉消毒液配製

(4)加強特殊感染病人的管理

3、嚴格執行消毒隔離制度,消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識,以更快地適應新的工作環境,保證層流手術室的正常使用。嚴格執行無菌技術操作規程,防止院內感染,確保手術切口感染率≤0。5%。加強急救藥品的管理,急救藥械完好率達100%。加強急救知識和搶救流程的培訓。

六.以量化考核利為目標是管理取得成績。

1。護理表格書寫合格率90

2。手術檢合格率100

3。消毒物品合格率100

4。搶救物品合格率100

5。術前訪視100

6。術後訪視90

七,每天晨會交班,進行前一天工作終結,當天工作安排。

八,增收節支,嚴禁浪費

1、嚴格管理科室醫療和辦公用品,減少浪費和損耗。專人負責醫療設備的保養醫學。控人員定期檢查定期分析,將結果進行公佈。九,團結互助責任明確

在手術室大家聚在一起是一個大家庭,家庭成員各有分工,工作上有什麼難題大家一起想辦法解決。每個手術間都有相應的責任護士。如設備的使用情況,器械的清理及保養,手術間的衞生等都有相應的責任人,在大家共同努力下完醫院的各項檢查工作。

十、派優秀護士一名到215醫院學習,學到新的`業務及管理方面的成績,改進了科室。

十一,加強查對制度。

護士每天進行交接班查對,及急救藥品的查對,護士長每週進行查對,發現問題及時處理,嚴格執行交接班制度。

十二、加強院內感染管理。

1、嚴格執行手術室制定院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每季度堅持空氣細菌培養。

3、一次性物品及時毀形,浸泡,醫療垃圾專人處理。

4、手術室嚴格執行醫院管理要求,無菌包內化學指示劑。

5、對每種消毒物品進行定期定點監測

總之,手術是在過去一年裏取得一些成績,但還有許多需要改進完善的地方,在新的一年裏手術室全體人員會再接再厲,努力工作。

20xx年工作安排

1、首先加強自身的業務及管理方面的學習,不斷充實自己

2、完善各項制度及流程,加強制度及流程的學習,

3、加強業務學習

4、加強護理安全質量管理

5、加強科室的團結工作

手術室工作總結15

20××年是全國衞生系統繼續深化改革的一年,一年來,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,完成了20××年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總核對1~2次,並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理,預防了併發症的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,並監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利於總結經驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每週召開護士長例會一次,內容為:安排本週工作重點,總結上週工作中存在的優缺點,並提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,並學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束後,向全體護士進行了彙報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、繼續落實護士行為規範,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別於6月份、11月份組織全體護士參加温嶺賓館、萬昌賓館的.禮儀培訓。

3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,徵求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。

2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問1~2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),並評選出了一等獎(××)、二等獎(××、××)、三等獎(××)分別給予了獎勵。

5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:

病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,並記錄,每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,並記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

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