總務室工作總結

來源:文書谷 2.07W

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是小編幫大家整理的總務室工作總結,歡迎大家分享。

總務室工作總結

總務室工作總結1

在學校黨政的領導支持下,總務處堅持“後勤工作服務於教學工作中心”的原則,一切為師生服務,努力創造優美舒適的校園環境,為教育教學提供有力保障,盡心盡力做好後勤服務工作。後勤工作很平凡,但工作面廣、量大、工作雜,既要做好常規工作,又要及時處理應急性的工作,如上級檢查,外來參觀的準備、花木修剪、水電搶修、管道堵塞、化糞池清理等等,有時工作確實很辛苦。有許多工作需要在大家休息時才能去做,故雙休日,節假日經常不能休息,但我們能克服困難,團結一致,努力做好平凡的工作。根據開學初的工作計劃,我們圓滿完成了本學年的各項工作任務,確保了學校整體工作的正常運行以及教育教學質量的提高。現總結如下:

一、加強對後勤工作人員的政治學習和業務培訓,提高服務質量

本學年,首先結合上級有關部門組織開展的“黨的羣眾路線教育實踐活動”學校也根據後勤人員思想上存在的一些問題,在學期初都相應組織召開後勤工作會。每次會議都由校長親自主持,強調後勤工作的重要性和加強事業心、責任感的必要性,使大家的思想認識有進一步的提高。其次是根據上級主管部門的要求,積極參與了學校財務人員,食堂從業人員,後勤管理人員的業務培訓。經過學習培訓,財會人員在計算機大平台做賬的能力得到了提高;食堂從業人員懂得了食品從採購———加工———分發各環節的流程,確保食品安全的重要性。

二、努力做好日常服務工作,提供優良後勤保障

兵馬未動,糧草先行,每學年的兩個假期和剛開學時節是總務處最繁忙最關鍵的時節。先行一步,建好平台,讓教學暢行,是總務處的職責所在。為了保證順利正常地進入新的學年和平時工作的`正常運轉,總務處重點要做以下幾個方面的工作:

1、為了不影響教學,總務處充分利用節假日對破損的校舍、設備進行整修,對缺少的教學設備,儀器進行購置。本暑假,安排修整的最大工程是重新修建了因建蓋教學樓和食堂損壞水泥道路、地板。同時,為了解決住校教職工停車難的問題,在教職工住宅樓前修建了既能停車又能種草綠化的花磚地板。

2、為確保新學期的正常開學上課,課本供應、早點供應、教學用品發放及時到位。更新的學生校服及時發放到了學生手中。

3、嚴格執行國家收費政策,不在統一收取學生任何費用。對服務性項目本着學生自願原則,讓家長代表幫助收費。

4、定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查,確保師生的生命安全,並將檢查記錄彙總起來,發現問題及時整改,堅決杜絕一切安全隱患的存在。

5、及時對損壞的課桌椅、班級門鎖、水電以及教學設備進行維修,保證學生正常上課。

6、進一步加強對學校的衞生工作的管理。結合縣城“一創三固”教師年級組為主的執勤檢查組清掃大門口外面的道路,對衞生、“兩操”、學生違紀等進行督察,促使學校面貌有了新改觀。

7、開學初,對學校的全部財產和各科室資料進行核查並重新登記入冊歸檔,期末,全體行政人員對班級公物進行檢查,因此明確保管人和保管職責,切實加強財產責任制管理。

8、通力合作,積極落實,配合教導處、德育處、少先隊、音樂組、體育組積極完成一年一度的學校運動會和文藝匯演的籌備,提供了物質條件,確保了“兩會”活動的圓滿成功。

9、新教學樓投入使用後,及時給各班安裝了現代教育裝備“班班通”電子白板,便於開展電化教學,提高教育教學質量。

三、安全衞生工作,常抓不懈

本學年是獲得“平安校園”和“園林單位”稱號的第一年,我校根據縣有關部門的文件精神,在狠抓落實上下功夫,紮實開展學校安全衞生教育,重點落實了以下幾方面工作:

(1、完善制度,落實責任。我校結合實際,制定並完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、傳染病防治、自我逃生演練、學校常規值班管理、門衞管理、危險物品管理、食堂食品衞生安全管理等制度,還制定了火災事故、突發事件、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案,並將相應的安全制度的執行責任一一落實到校行政領導和全體教職工,形成了人人有責任、人人有擔子的安全管理體系。

(2、加強檢查,排除隱患。根據我校校舍國小生多的特殊情況,針對學校安全事故的薄弱環節,我們突出加強了學校安全防範,始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、及時發現隱患及時解決,確保萬無一失。每天巡視校園,做到了時時檢查、處處留心,嚴加防範,對檢查中發現的問題或安全隱患,立即採取措施,切實整改。學校食堂嚴格遵守食品衞生法規,從業人員持證上崗,定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、肉、佐料等都是定點採購,嚴格驗收、保管、留樣。對食食品加工、烹飪等有嚴格的操作流程。並且天天對餐具進行高温消毒。

每學期結束及重要的節假日中,安排專人進行值班巡查,確保萬無一失。

平時通過週一升旗儀式“國旗下講話”和晨會、黑板報、校園宣傳櫥窗、班隊活動、法律知識及交通法規講座、消防安全逃生演練和講座等,對學生進行《國小生日常行為規範》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育,提高學生的安全意識。

四、加強在建教學樓、食堂工程的管理,確保質量且順利驗收

本學年我校前後動工在建的兩個項目是教學樓和學生食堂。教學樓建築面積1693平方米,食堂597平方米,兩幢建築屬框架結構。教學樓於20xx年4月14日開工,食堂於20xx年11月19日開工,經多方的共同努力,基本上算是如期建成,順利經過驗收,即將在9月份開學投入使用。

五、加強校園環境文化建設及管理工作

1、切實加大校園保潔綠化的管理工作,細化各班級包乾區的任務和責任人,指導和督查並舉,確保校園整潔;堅持每天巡視、檢查、督促,及時通知整改,不定期對校園內個別垃圾死角部位進行清理打掃,保證了學校環境的整潔有序。

2、適時對綠化區域進行平整、除草、施肥、治蟲、修剪等工作,確保校園環境得到淨化、美化、綠化。本學年來最大的動作是重新更換了樹園的草坪,種草478多平方米,植樹10棵,加防護欄90多米,共投資約2、8萬元。

3、為打造精品校園和建造校園文化,學校開闢了“德育長廊”、“藝術長廊”,充分利用牆壁,台階等作安全知識、文明禮貌常識等的宣傳教育。

六、存在的主要問題及今後的努力方向

1、後勤人員嚴重不足的問題。多年來,學校沒有專職保安人員,造成了學校安全工作的滯後和隱患,同時也使上級安全部門多次檢查不合格。其次是沒有專職的水電維修管理工,這麼大的學校,這麼多的財產,沒有專業人員的維修管理,只靠臨時叫人處突是存在安全隱患的。

2、個別後勤工作人員還存在事業心、責任感不夠強的問題,致使整個後勤工作出現被動,有待提高思想認識。

3、由於完工的兩項工程缺口資金大,加之附屬工程做的多,促使學校欠款多,造成較大壓力。

因此,今後還將針對這些問題和壓力積極爭取上面的支持想辦法解決。

回顧一學期的工作,我們緊緊圍繞學校的中心工作,規範總務管理,堅持勤儉節約的原則,把“務實、高效”的工作作風落實到實處,在各室的緊密配合及全體老師的大力支持下,總務處全體人員齊心協力、同心同德,充分體現了良好的團隊精神,以為全校師生教育教學、生活、後勤服務為已任,盡心盡力為教育教學保駕護航。在以後的工作中,我們有信心使我校的後勤工作再上一個新台階。

總務室工作總結2

一、基本做法:

總務處為有效保障教學,人員做到分工明確,責任到人,同時又強調既分工又合作,總務處工作頭緒多,臨時性和突發性強之特點,要求所屬人員勤轉看——發現問題及時,多動腦——科學處理不浪費,善總結——提高工作效率。

服務保障力爭做到能上門服務的上門服務,服務就是形象,服務就是總務處工作宗旨,用工作仔細認真體現服務,用師生滿意體現服務。

工作做到有佈置、有落實、有檢查,每週對上週工作有講評、月有統計彙總,工作業績與結構工資掛鈎,真正做到獎優罰劣。

二、工作回顧

1、國中綜合教學樓工程存在質量問題的修補和完善工作順利完工。

2、國中綜合教學樓前廣場綠化、硬化全面結束。

3、實驗室設備安裝到位並投入使用。

4、財務管理做到“一證一卡三統一”,堅持收支兩條線,把有限的經費使用在與教學相關的地方,嚴格執行報銷審批程序,為教學保障提供有效服務。

5、辦用品供應做到購買有計劃,出庫有登記,對大件物品建帳建卡,房屋、設備造表造冊,有人管理檢查,樹立勤儉持家思想,督軍浪費。

6、各種維修及時,保證了正常使用,充分發揮應有功能,為全校攝生提供良好的生活學習環境。

7、學生食堂、宿舍管理規範有序,並且制度落實較好,安全順利完成了住校生的服務保障工作。

8、水電管理規範科學,無校泥煤故障停電、停水現象,水電運行正常。

9、花草、樹木校園綠化工作緊跟季節,穩中有提高,杜絕了大面積病蟲害的發生。

三、存在問題及下一步打算

1、個別人員思想不統一,不能正確對待工作得失,對工作不負責人,支差應付,得過且過。

下游異步要接洽學習,提高認識,正確對待學校利益和個人利益。

2、宿舍管理制度落實不細,有不嚴密的'地方,下一步狠抓落實,將安全工作放在重中之重的位置,每一個環節都不能放過,檢查落實要準確。

3、各種排查工作要細緻,糾正及時,有效保障教學的正常進行。

總務室工作總結3

一、指導思想

本學期的總務後勤工作,緊緊圍繞學校教學工作這一中心,堅持後勤工作為教育教學服務、為師生生活服務的宗旨,進一步提高內部管理,全面提高服務質量和服務水平,努力增強服務意識,力求使後勤服務落到實處。

二、常規管理工作

1、為把工作真正落到實處,加強自我約束,接受師生監督,提高工作效率。

2、加強校產管理是本學期工作的重要內容之一。對各班和部門的校產使用情況定期或不定期的組織了多次檢查,做好檢查記錄,及時組織維修,並嚴格執行了公物損壞賠償制度,提高了對各類教學設施設備的使用效率。

3、本學期我們加大了對水電使用的管理和檢查力度,並採取了一系列控制措施,收到了一定的效果。對教室和寢室的用電統一開關,專人管理;同時還號召全體教職工樹立勤儉辦校意識,以主人翁的姿態愛校如家,注意節約每一度電、每一滴水,增收節支,開源節流。同時,要求我們的水電工隨時做好水電常規管理和維修工作,切實保證師生工作、學習和生活的需要。

4、嚴格財務制度,加強財務管理,保證學校資金正常運轉。做到規範收費行為,嚴禁亂收費行為的發生。

5、進一步搞好校舍維修,本學期首先進行了部分圍牆改造等基礎設施,同時重視校園花草管理,做好除草、施肥、治蟲、修剪以及澆水等各環節的工作,確保校園環境綠化、美化。

6、經常組織處室工作人員加強學校食品衞生安全、防洪防汛安全、消防安全及建築物安全檢查,處理好一些突發的事故隱患,確保學校無重大安全事故發生。

三、下學期工作思路

1、努力提高食堂的飯菜質量和服務質量,嚴格學生就餐管理。

2、加強國有資產的.規範管理,完善固定資產台帳登記,健全固定資產管理制度,進一步加大公物賠償的管理力度,並把公物管理與班級考核相結合,確保學校資產的有效作用。

3、加強學校飲用水的統一管理。

4、進一步落實和完善後勤管理崗位責任制,促進今後工作的順利開展。

總務室工作總結4

本年來,總務室圍繞學校工作要點,認真落實學期初制定的各項工作計劃,充分調動全體後勤職工的工作熱情,積極推進各項工作,順利圓滿地完成了學校賦予我們的各項工作任務。回顧一學期的工作,我們主要做好了以下幾個方面:

一、合理調整後勤人事,優化崗位設置,充分調動全體後勤人員的工作積極性。

上學年,由於兩校後勤人員合併,造成一崗多人、人員過剩的複雜局面,工作上扯皮拉筋,不負責任的情況經常出現,嚴重影響了後勤服務工作的.順利進行。為此,學校根據後勤人員各自素質及條件,對人事進行了調整,將部分人員調整至前勤任教,剩餘人員一人一崗,職責分明。總務室又將各項管理制度及崗位職責進行了完善,從而使得後勤全體人員工作目標明確,責任意識增強,有效促進了後勤工作順利進行,本學期的後勤保障工作深受師生的讚揚。

二、加強學校基礎設施建設,提升學校辦學綜合實力,使我校創建為宜昌市示範學校。

三、安全衞生工作常抓不懈,確保學校師生生命健康、校園重大安全事故為零。

一直以來,我們都把安全衞生工作作為我們總務部門的重點工作,派專人嚴格落實各項安全衞生工作制度。特別是九月份以來,全國各地及本市其它兄弟學校連續發生多起歹徒進校園傷害學生、老師的額性事件後,我們深感安全形勢更加嚴峻、安全責任更加重大,安全工作也做得更加紮實有效。

1、加強對門衞安保人員的培訓,添置警棍器械和服裝,增強保衞能力。同時嚴把人員車輛進出關,加強校園內的安全巡邏,確保全天24小時有人值班。

2、加強食堂、超市食品衞生安全管理,始終堅持學校月查、總務室周查、專管員日查的工作制度。同時,成立綜合治理小組,嚴防校園內非法經營點出現,把好食品進校檢查關,確保腐爛、變質食品和“三無”食品在我校內完全絕跡。

3、加強消防安全設施的檢查、更換,確保消防設備設施性能良好,排除一切安全隱患。

四、積極倡導“厲行節約,增收節支”,使學校順利渡過經費緊缺難關。

本學期,學校經費依然緊張,為使學校順利渡過這一難關,總務室積極應對,採取了一系列行之有效的措施:一是嚴格控制大項支出,在基礎設施方面,不是師生反映強烈及安全方面的一律停止;二是加強校產管理,多維修,少添置;三是加強各部門購物、打印費用、低值易耗品管理,控制浪費,減少支出;四是加強食堂、超市、打印室的經營管理,努力增強職工服務意識,提高經濟效益,緩解學校經費緊張,為學校發展作出了應有的貢獻;五是財務室統籌學校各塊經費的使用,精打細算,多方籌措,保學校正常運行,保教職工人員經費的落實。

一年來,總務室取得的成績是主要的,為教育教學及學校發展發揮了應有的作用。但也存在着一些問題:

1、小型維修、水電保障能力還需進一步增強。

2、厲行節約,增收節支仍是我校當前應十分重視的,本年度雖做了一些工作,取得了一些成效,但這遠遠不夠,要在短時間內想方設法緩解學校經費緊張,不能讓經費問題成為學校發展的瓶頸和障礙,這也是後勤在下一個學期工作的一個重心。

總結一年來的工作,感到欣慰,展望未來,任重道遠。我們全體後勤人員一定以更加主動踏實的工作,為學校的進一步發展作出我們更大的貢獻。

總務室工作總結5

在20xx年度裏,在院領導的領導下,總務科能主動的參加院裏的政治思想學習,業務學習和院內、外的各項活動,本科人員能進行多次有計劃的學習和執行各項任務,提高自身思想認識和服務技能,認真完成院領導下達的各項工作任務,熱情服務於全院各個部門,在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀念,牢記總務科圍着臨牀轉的原則,積極主動與相關人員到各科室做好服務工作。

本年度總務科醫院的電視、led、醫療設備等的維修量比較大,在總務管理工作中,總務科各部門能團結互助不分份內份外任勞任怨。總務科工作人員都身數職任勞任怨,總務科工作人員對工作均認真負責,物品及帳目均無差錯、無黴爛變質等差錯,同時還兼負着零雜維修等、醫療廢物管理在現有的條件下均能盡力按規定執行,而且管理員均能認真負責,同時還兼負着零雜維修等。而且負責全院的桌椅門窗玻璃等木製品的維修。工作中均認真踏實隨叫隨到發現損壞及時修補。做到了修舊利廢能修則修。廢物相配確保了科室的正常工作。總務科各部位的工作人員在不影響正常工作的情況下均能參與後勤零雜維修等工作,在全年的.供排水、電力等系統的維修、綜合治理、消防安全、院內外環境衞生、設備安裝維修管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。同時醫院五、六、七樓的裝修已基本完工。

總務科工作人員在平時的工作中,不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家,但也存在許多問題,如還沒有完善我院後勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。在今後的工作中,還需要克服缺點,更新觀念,加強各項管理,增強創新意識,後勤總務工作是醫院工作的一個十分重要環節,是一項複雜的系統工程,隨着衞生改革的不斷深入,社會主義市場經濟的建立,後勤總務工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識,變醫院要我服務為我要為醫院服務,抓好以人為本的管理,是醫院總務保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發揮職工的主觀能動性、創造性,樹立“以病人為中心”的服務意識,才能全面提高總務服務水平,促進總務與醫療同步發展。為我院的快速健康發展做出應有的努力。

總務室工作總結6

我處室的同志在黨支部、校長室的領導下,同心協力,知難而進,克服困難,積極做好後勤服務工作。現將本學期的工作情況向領導作出如下彙報。

一、加強政治理論學習,牢固樹立為教育教學服務的意識,提高後勤工作人員的素質。

提起總後勤工作,都會感到繁雜、零散。工作難做,工作難做的關鍵還是人的思想認識問題,後勤人員不像教師那有緊迫感、有壓力,往往對自己要求不嚴,工作上只要過了去就行了。針對部門的特點及思想認識問題,首先擠出時間組織大家再學習,讀報、學習在關文章,學習別人的經驗,瞭解信息。(2)學習班關政策性文章,如《教師法》、《中國小教師日常規範》等,結合自己的工作實際談體會,找不足。通過學習交流。大家對自己的工作有了更新的認識,對愛崗敬業,為人師表的形象工程有了進一步的理解。因而大家明白了自己的工作職責,認識到後勤工作服務就是當好校長的助手,當好一名稱職的勤務員。所在學校各項工作中,不計得失,報酬,顧全大局,甘當人梯默默無聞地奮鬥各自的崗位上。

二、快速、高效地做好教育教學的後勤保障工作。

隨着市場經濟快速成發展,學校的`後勤保障工作面臨新的挑戰。如何快速、高效做好這項工作是我們重重考慮的問題。一是發揚不怕吃苦的精神,保證開學工作正常運行。我處室的同志每學期前都級提前上班,保證一開學時師生都能拿到新課本。笪榮芳同志克服了孩子小無人帶的困難,堅持兩天的分書勞動。範成國同志對各處室的電器進行維修,任月欣同志財產管理工作認真負責,嚴格把關,來往帳目登記清楚。食堂的工作同志,提前上班清洗各種餐具,保證師生吃上放心飯菜。總之工作中,大家分工不分家,互相幫助。二是知難而進,求發展。學校快速發展是我們的奮鬥目標,本學期我們積極配合校長室做好學校發展規範工作。在省實驗國小驗收後,學校投入大,

學校資金十分困難,在負債的情況下,求發展真是難上加難。後勤校長吳永平,年輕有為,腦子活,肯吃苦,積極與外單位聯繫,制定並落實發展方案。暑期中準備做三件實事。一是準備完成塑膠跑道,二是西操場下水管道的改造及鋪設彩色瓷磚,三是更新學校大門和行政樓的外包裝工程。除此而外,還栽種了各種花草樹木,綠化面積達到500平方米。經過努力,校園環境得到進一步改善。

三、本學期完成了下列任務。

1、衞生室進一步落實了衞生《條例》,按要求調整了課桌凳。

2、加強對門面房及暫住人員的管理,按期催交門面房租費。

3、逐步實施教學現代化工程,加大對教育教學的硬件投入,本學期完成200米環形塑膠跑道,西操場鋪設彩磚,更新大門和行政樓外包裝工程。

4、財產管理。按上級部門的要求做好校產登記核查工作。

5、加強對住校教師的管理,嚴格住宿制度。本學期未發生意外事故。

6、食堂供應正常,想方設法為師生提供優質服務。食堂工作同志服務態度尚好,嚴格把好質量關,帳目清楚,同心協力為學校創收而忘我工作。

7、積極配合衞生防疫站做好體檢工作。

總務室工作總結7

為了在該工作中發揚長處,改進不足,借鑑經驗,現將本期的總務工作總結如下:

一、加強總務隊伍的管理,提高總務人員的服務意識。

在工作中牢固樹立一切為了教學服務的思想,總務工作和教學工作密不可分,後勤工作保障有力,服務及時,保證教學工作的順利進行。

二、緊密聯繫各部門,做好後勤服務,確保物品供應及時、到位。

學校平時的日常辦公用品都在總務處和各部門間做好溝通,加強聯繫,使所需物品按要求、按規格,及時到位。

三、抓好總務工作日常管理,使日常工作規範化。

後勤工作比較雜、比較碎,如安裝玻璃、維修門窗、修剪花木、噴灑操場等,在平時的'工作中明確責任、各負其責,在平時的工作時不等、不靠、不攀,齊心協力,共同搞好工作。

七、搞好綜合治理,創建安全文明校園。

學校聯合城裏居委會,齊抓共管,綜合治理周邊環境,使周邊環境有了積極大改善,學校內加強了安全保護,對消防檢查和滅火器,做了一次徹底的檢修,使學校的消防配置達到了規範和要求,對易出現危險的夾道、裂縫逐一排查,摸底,給師生創建一個安全的內部環境。

八、工作展望。

總務工作還有不足之處,總務人員的素質須進一步提高,繼續加強服務意識的培養,增加凝聚力、戰鬥力。總結過去,計劃未來,應加倍努力,使總務工作再上新台階。

總務室工作總結8

學校總務後勤工作具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特徵。實踐告訴我們:有了教學工作,總務後勤工作才有服務對象,沒有總務後勤工作,教學工作也難於開展,兩者相互依存,相互促進,缺一不可。因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業的發展中起着不可代替的重要作用,堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則,盡心盡力做好後勤報務工作。

一、組織後勤人員加強自身素質建設

組織好總務處的全體人員,努力提高後勤人員的職業道德水平,讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性,以解放思想,實事求是。

開學初,我們邀請市衞生監督所和轄區派出所等單位的領導到學校檢查後勤工作,後勤人員虛心請教,接受指導。並且專門安排校專家給後勤員工進行講座。我們邀請辦公室李勇主任主講《後勤服務與“四真”精神、兩種“角色”》,邀請教研室李莉主任主講《後勤服務中的“十點”》等,還進行衞生知識學習與考試通過學習,自身素質進一步提高,服務意識進一步增強,在工作中做到任勞任怨,無私奉獻,盡心盡責去完成各項任務。學習實踐證明,後勤人員的整體業務水平提高了。

開學搬書、椅,提前到校打掃衞生,檢查教學樓層教學用具,檢測電梯,曬被子等等。學期中,活動時抬桌子,學生實踐時額外加工包餃子,電梯故障時人力搬運等等,這些付出讓領導和全體教師知道,我們後勤人員所做的一切都是為了學校,為了全體教職工和全體學生,讓他們放心。

二、堅持做好後勤服務常規工作

1、每學期開學前及時採購辦公用品、書本、衞生工具等,並由總務處準確地發放給各個班級的師生,確保教學第一線的教學用品及時發放到位。

2、開學初與班主任簽訂班級公物管理賠償協議,對各班級的公物進行核查並登記入冊,明確責任。學期結束以簽署的協議為準對班級進行檢查,損壞按價賠償。

3、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,並將檢查記錄彙總起來,發現問題及時上報、維修。

4、及時修理門窗、門鎖、課桌凳椅和維護水電,做到隨叫隨到,及時處理。後勤工作人員親力親為、不計較報酬,保證教學工作正常開展,也為學校節省開支。

5、調整門衞,加強了門衞力量。對每個外來的進出人員進行了登記,認真執行學校的安全工作。

6、積極配合其它部門的工作,有求必應,保證學校正常工作的開展。

三、規範學校的財務制度

嚴肅認真地做好財務工作,嚴格遵守財務制度,及時做好核算工作,實行財務公開制度。平時加強學習上級有關部門的文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規範收支兩條線,按時完成周報、月報、季報、結賬等工作,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作。對於採購的價格做到貨比三家,確保質量的同時為學校開源節流。對於倉庫管理,要求保管每週小清點,每月大清點。當天的出納當天彙總、小結。還要保持保管室的整潔衞生,能夠隨時接受上級領導的檢查。

四、加強校園美化工作

優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園。加強對校內苗木、花草的栽培與管理。教育學生做到愛護環境,愛護花草。還做了修剪草木、樹木治蟲等。假期裏,門口斷電,我們的電工能犧牲雙休日來校檢查維修;冬季中,水管凍裂,我們的後勤人員能義無反顧的返校進行檢查更換我們後勤人員以校為家,經常放棄休息時間來校工作,努力創造良好的工作和育人環境。

我們還需要做的更多,綠化帶裏的標牌管理跟不上,大理石台面保潔要及時,食堂門口、台階、水池的清潔工作要做細我們有信心下學期從基本入手,提高效率。將“綠化校園”“整潔校園”貫徹到底,也使學生更加養成愛護環境的好習慣。

五、加強對學校食堂的管理

食堂工作是總務處的'一項重要工作,關係到師生的飲食問題,所以一直是我們後勤的工作重點。後勤部門為了教育教學的正常開展,花了很多的時間,做了大量的工作。我們一方面嚴把食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衞生安全。不斷學習上級下發的關於衞生文明的文件精神,加強平時的衞生檢查,做到食品留樣,杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衞生及食堂轄區環境衞生,確保健康乾淨、整潔的衞生環境,並經常邀請衞生防疫部門的領導督促檢查我校食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養。考慮到冬季出現冷飯冷菜,我們推遲送菜時間,並且更換環保保温餐盒

下學期我們要將進一步規範餐飲,歡迎家長走進學校,參觀孩子就餐。教師、家長、孩子、食堂員工齊坐一堂,評出孩子最喜歡的菜餚,製作孩子們喜歡的食譜,體現學校的“四真”精神。讓家長對食堂放心,對學校信任。

六、加強對學校住校生的管理

住校生管理以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力於營造良好的育人環境。努力實現向學生“自我教育、自我管理”延伸。充分調動學生的積極性,開展了文明宿舍評比活動,進行宿舍安全、衞生、優秀學生評比。為杜絕安全隱患,宿管建立了巡查制度,不定期對各宿舍進行設施安全、衞生檢查,並且備案。宿舍老師全權負責學生生活、安全,詳細公平的進行分工,值日老師對當天的宿舍工作要盡職盡責,像對待自己的孩子一樣對待學生。

住校生晚輔導的問題一直是我們關注的重點問題。本學期,為了豐富住校生的晚間學習生活,總務處專門安排老師每天晚自習後給學生上一節精心準備的課。這些課覆蓋面很廣:奇妙的剪紙、動人的音樂、飄逸的書法、分門別類的古詩、引人入勝的英語賞析、奧妙的數學故事這些都深深地受到孩子們的歡迎。這也是總務工作創新的體現。本學期的努力只是為了新學期能夠更好的完善,我們的目標是—————住校生在校開心學習和家長滿意。

七、及時維修學校設施

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

總之每學期放棄大量休息時間提前做好校舍修建、校園環境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應,努力做到“兵馬未到,糧草先行”。每學期開學來的最早,放假走得最遲,為的是把總務工作做得讓大家儘量滿意,做好“先行官”。

八、存在的問題

回顧一學期來的後勤工作,我們完成了預定的計劃,但也存在一些不盡人意的地方。主要表現是浪費現象仍然存在,特別是水、電浪費比較嚴重。廁所的水池,有些學生把水開着,人就跑走;走廊燈經常白天還開着;學生下操場做操時,教室電風扇仍然開着。

後勤工作所做的一切細鎖、繁雜,不可能驚天動地,但都是學校教育中不可缺少的,它是學校其它工作得以正常開展的前提,做好後勤工作事關重大。我們堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則,盡心盡力做好後勤服務工作。今後,我們總務處也會一如既往地完成學校各個職能部門的協調工作,保證學校工作正常進行,竭盡全力做好學校的後勤保障工作,我們將繼續探索更好的方法,爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。

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