【薦】國小班主任工作總結4篇

來源:文書谷 2.72W

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編整理的國小班主任工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【薦】國小班主任工作總結4篇

國小班主任工作總結 篇1

一、關於五年級級部工作

1、進取營造一個和諧的人際氛圍,讓大家在充滿和諧的氛圍中工作。

良好的人際氛圍是我校的一個優秀傳統,這得益於我校老一輩的教師們。我進入這個學校工作以來,感受最深的就是能有一個這樣優秀的人際環境,在這樣的環境中工作,是一種享受。所以,在我擔任級部主任工作以來,我極力營造這樣一種和諧的氛圍,使得這種氛圍得以延續。

和諧氛圍的營造,需要我們自身的引領和示範。我每一天早晨爭取早一點到學校,從五年級的每一個教室走過,給每一位早到校的班主任和任課教師一個微笑,給每一個早讀的學生一個欣賞、鼓勵的眼神,給辦公室打上兩瓶熱開水,讓教師們感到學校的温馨。

和諧氛圍的營造,源於對青年教師的真誠關心。青年教師王曉麗由於工作時間較短,工作經驗不足,有時遇到一些難題會引起情緒波動,這時,我會及時地進行引導和開導,讓她排除不良情緒的影響進取投入到班主任工作和教學工作中,本學期再次獲得語文校內賽課一等獎;餘軼教師因特殊情景經常要檢查身體,我不僅僅表示理解還經常給她安排課務給她解決實際困難。如此等等,給教師們真誠的關心,讓大家感到在這樣的環境中工作,有一種愉悦的心境。

和諧的氛圍能夠在心與心之間傳遞,使得我們的工作更好地得以開展。在五(1)班、五(3)班、五(5)班、五(7)班的學生因水痘而被隔離的時候,除了班主任餘軼、龍福珍、王曉麗、張京培等人投入更大更細的工作之外,還看到袁傳波、許媛媛、趙林、桑小維等任課教師幫着忙碌的身影,他們由於任幾個班級的課務,要多跑許多路,但他們不僅僅沒有抱怨,相反地還主動到被隔離的教室,協助班主任組織學生,給學生分飯分菜,還和學生一齊吃飯,讓這些班主任感到温暖,讓學生學生和家長感到放心和安心。餘軼教師因身體原因不得不在家休息的時候,她心中仍丟不下全班的學生,時刻念着學生、念着教學進度,是本年級的幾位語文教師主動接過了五(1)班的教學任務,輪流分工,及時交流和備課,使得這個班的教學不受一點影響,這才使得餘教師和全體家長放心。此外,類似的事情還有很多很多,這其中凝聚了這個團隊的團體主義精神以及和諧的人際氛圍。

2、安全工作時刻不能鬆懈,全員參與安全管理。

安全工作時刻都是第一要務,安全教育是常規管理中的首要工作。在級部學生集會時,都要把每一個時期的安全事項明確地提出來,讓學生心中有安全意識,每班的安全員時刻牢記安全檢查;班主任更是安全工作的第一道防線,我們時刻提醒班主任的`安全教育,各班有專門的安全主題班會;護導教師是日常安全的守護者,他們時刻在樓道間檢查護導。每一天,我都要到各個教室去看一看,早晨看看開門通風情景,課間看看水電關掉情景,下班前看看門窗上鎖情景,每一天的檢查,把可能引起安全問題的苗頭及時解決。

3、質量是學校工作的重中之重,不間斷地關心各科質量工作。

關於各科的教學質量,我始終堅持一個原則,這就是關注平時的教學。平時的教學工作不放鬆,教學質量就不可能下降。關注平時的教學工作,主要是關注一些教學工作的細節。

⑴早讀是否抓好抓實。異常是語文和英語兩門學科,抓好早讀,是一種有效的手段。根據學生的早讀情景,就能看出任課教師平時的教學常規是否抓得好抓得牢。

⑵平時的作業和檢測是否有成效。五年級語數外三科的教師們對平時的檢測十分重視,包括平時的單元測驗、百詞競賽、課文背誦等等。由於大家都很用功,都能做好提優補差工作,所以,各班之間的檢測質量基本沒有明顯的差距。

⑶關注特殊學生。特殊學生,既包含那些異常優秀的學生,也包含那些學習上比較吃力的學生,還包含少數偏科的學生。進入五年級以來,我們掌握的優秀學生一向很優秀,在級部的家長會上,我們表揚了幾十名學習成績始終優秀的學生,簡要地介紹了他們的一些成功做法,讓他們的成功經驗得以推廣。我們還關注了那些學習上有困難的學生,讓任課教師隨時給他們查漏補缺,並及時地與家長聯繫交流,雙方共同督促他們提高。

⑷落實常規工作,推進“三個學會”。

在進入四年級時,我們就向全體學生再次重申了各項常規工作要求。進入五年級,我們要求各班把常規工作細則張貼在教室的顯眼處,讓學生自我去對照。各班根據實際情景,還提出了各班的具體規則。尤其可貴的是,各班為了培養學生的自主意識,都設置了相應的學生自主管理的一系列方案,讓學生自我主持班隊會,值日班長介紹一天的常規檢查情景,每一天的常規管理結果在教室內公佈,讓學生時刻對照,明確主人意識。比較四年級的情景來看,五年級的學生自主管理水平有了較大的提高。

⑸存在的問題。

首先是五年級的提優工作儘管有了一點成績,可是相比於學校的要求還有必須的距離,力爭在五年級的下學期能拿出一個較為詳細的、可行的提優方案,爭取使得一部分優秀的學生有一個明顯的再提高。

其次是本學期,五年級的教室都在教學樓的西邊四樓,每次出操路途較遠,到達指定的場地較慢一些。下學期爭取在細節上找到優化之處,能有實質性的彌補。

國小班主任工作總結 篇2

國小第二班主任工作總結 轉眼間學期又接近尾聲了,該盤點一下工作得失了。對我而言,這個學期短暫而感想頗多,不管工作處理得當還是有所偏頗,這份工作讓我累積了更多寶貴的經驗。下面就本人這學期的副班主任工作做以下回顧總結:

1.博大的愛心 有人説:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生於教育對無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,班主任也罷第二責任人也好,首先應該是愛學生的。以心交心,只有你把專心往和學生交流,學生才會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融進到孩子之中。天天午餐我都會帶着同學們一起往取飯,一起盛飯,這讓我感覺到家的温馨。也寫學生厭食,支持很少的飯,我便會和他開玩笑説:“不吃飯你就永遠這麼高,長不大了!”聽了這樣的話,學生笑了,我也笑了,無論這句話能否起到什麼作用,至少學生知道了我在關心他們。

2.深深的責任心 也許有的.人會以為學生的成績好壞是班主任老師的事,與第二責任人沒有關係,因此對此漠不關心。我想説,假如有這樣想法,那你就不是一名好的老師。毛鍵是班級學習成績最差的同學,平時不用功,愛耍笑聰明,做事不認真,每次考試的成績都不是很理想。這讓班主任老師傷透了腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作為第二責任人在替班主任老師着急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。所以在一次數學測試以後,我拿着他只有十幾分的卷子,找到了他,起初我假裝氣沖沖的樣子,教訓了他,告訴他老師是多麼的在乎他,父母是怎樣的辛勞供他上學,沒有知識以後怎麼辦,這樣的成績怎樣來彙報父母、老師。由於平時我在學生眼前的形象都是温柔的,今天看見我發這麼大的脾氣,他有些害怕了,用內疚的眼睛看着我。接下來,我用親切的語氣告訴他人可以有錯,但是不可以一錯再錯,愛玩也是應該的,但是不可能玩一輩子??這樣軟硬兼施的方法,讓我看到了他的進步,儘管不大,他也努力了。

3.團結合作的意識 擔任六一班的第二責任人以來,天天看到班主任徐老師忙來忙往,既要做好班級治理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做為第二責任人,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計,實施更出色的班級治理方法。所以有空閒的時間我會回到班級隨着一起打掃教室,班隊會表演是我會努力最個最優秀的助手,和徐老師一起組織班級的節目。更重要的是在於班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深進地瞭解了班級情況,而且也讓我學會了很多治理班級的方法和技巧。

4.處處做表率 俗話説得好:“説千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生眼前。所以,在學生眼前,我會嚴格要求自己,以身示範。陸雪峯是一個像男孩子班的女孩子,在班級的時候也有些橫行霸道,班級的同學都不敢惹他。中午給孩子們盛飯的時候,不小心我的腳碰到了她,我趕緊抬頭對她説了一聲對不起,她急忙説:“老師,沒事,沒事”。接着她和同學們議論,“看張老師多有禮貌,還和我説對不起呢。”我接着告訴她,“這是應該的呀,無論到什麼時候講禮貌,互相謙讓才能受到大家的歡迎。

國小班主任工作總結 篇3

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,更是有樂趣的。本學期我擔任了五(4)班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

一、培養和選拔班幹部

老師們總説我所帶的班級班風好班紀好,一定有什麼訣竅。其實,我不過是培養了一支得力的班幹部,替我分擔了許多的工作而已。教育專家魏書生曾這樣説過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着,互相鼓舞着、照顧着,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”如何把班集體這個家庭管理好,使其成為有共同目標、有組織核心、有正確輿論、有旺盛士氣的集體呢?必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班級的骨幹力量,是老師的得力助手,他們能幫助老師做許多工作,如組織學生自習、收發作業、開展各項活動等。有了這些班幹部的帶頭和領導,班級工作就能順利進行。以前我每接一個班,首要任務就是組建班委會。本學期自開學來,我更是有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體﹑團結同學﹑作風正派,有一定組織能力﹑開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

確定了班幹部的人選,明確了職責,這些小幹部是否就能勝任了呢?當然不行。要知道學生是“教”出來的.。小幹部的能力也需要班主任精心的培養才行。而這一培養過程,就如小孩學走路一樣,首先要使他們在工作中勇敢地走出第一步。那麼班幹部的工作方法從何而得?其實就是從班主任老師管理班級的習慣和處理矛盾的方法中學到的。

有一天上午第二節課後的眼保健操時間,我朝教室走去,在教室外我聽到了兩個人爭吵的聲音。我不由一皺眉:今天是怎麼了?這個時候還有人在爭吵,班長幹什麼去了?來到教室門口一看,其餘同學都在認真做眼保健操,居然是中隊長王喆和清潔委員張文鋒在那兒爭吵。張文鋒手裏不知為什麼手裏還拿着掃把和簸箕。他們倆一看我來了,立即走開了,一個站在前面管理同學做眼操,一個將掃把和簸箕放回原位坐下繼續做眼操。説實在的,當時看到是他倆在教室裏爭吵我還真有點想發作,但是我一直以來要求自己處理問題一定要冷靜,尤其考慮到今天是兩位班幹部出了問題,在全班同學面前批評她們這樣會讓他們下不了台。

下課後我將兩人叫到辦公室。顯然他倆也認為我是要批評他們,低着頭進來了。我先讓他們説説事情的經過。張文峯説:“我發現教室後面的紙簍不知為什麼倒翻在地上,裏面的紙撒了一地,於是我拿了掃把想把地上的紙掃乾淨,可是眼保健操的音樂已經響了。王喆讓我趕快做眼保健操,因為五年級檢查的同學已經站在門口了。我説等一下,等我掃完我馬上就做。可是她卻大聲説:“你再不做我就記你的名字!我覺得這樣做不公平就和她吵了起來。”我問王喆事實是否屬實,她點點頭。我又問她:“你覺得張文峯為什麼要把後面的紙掃乾淨?”她想了想,不好意思地説:“我現在知道了,他也是為班級的衞生着想,我不該説記他的名字。”我又問張文峯:“你覺得王喆為什麼要記你的名字?”張文峯也很難為情地説:“檢查的同學已經來了,她是怕我會影響班級的紀律分。”我説:“你們倆,一個是為了班級的衞生着想,一個是為了班級的紀律着想,這説明你們心中有班級,老師很高興看到這一點,我要在全班同學的面前表揚你們。”他倆一聽,立刻説:“不要了,其實我們都有錯。”“那哪兒錯了呢?”我趕緊追問。“我不該大聲呵斥張文峯,應該提醒他快點掃完。”“我應該趕緊掃完,不能當着全班同學的面和中隊長爭吵,那樣影響很不好。”“那下次遇到同樣的問題,知道怎麼處理了嗎?”他倆連連點頭。

第二天的專教課上,我在全班同學面前解釋了那天的事,並表揚了張文鋒和王喆關心班級的做法,同時點撥了其中的方法。從此這樣的事沒有再在他倆身上出現過,也沒有在其他班幹部的身上出現過。

從這件事中我更加明白:班幹部處理班級事務的能力和方法首先來自班主任的示範,班主任平時是怎麼處理的,會直接影響到班幹部的行為方式,班幹部其實是班主任老師的一面鏡子。那麼作為班主任如果經常告訴班幹部,平時可以多留意老師是怎麼處理班級裏的一些事的,有的時候可以參照執行。久而久之,班幹部就會形成一套適合自己的、比較明確的工作思路和方法。

我們班有的小幹部的頭銜較多,既是班級的班幹部,又是學校少先隊大隊幹部,有的還擔任學校科技館的館長和講解員的職務。而有些班幹部卻在班級管理中常常無所事事,不知道自己該幹什麼,起不到應有的作用,這樣的班幹部職責不明確,又如何能在班級管理中發揮作用呢?本學期我對班級小幹部的各個職務進行了明確的分工,讓他們知道自己的工作範圍,如值日班長負責當天的早讀、午間閲讀和放學後的清潔衞生工作;體育委員負責大課間活動和體育課的排隊、整隊、領操;清潔委員總抓班級衞生,負責帶領當天清潔值日的同學做好教室和包乾區清潔。這樣明確職責,使班幹部對自己的管理範圍有了一個明確的認識,不會事無鉅細,一概都管,而要專管自己應該管的事。現在我們班有一批小幹部在茁壯成長,每當看到董理、潘月、王喆、張文峯、丁鑫傑等小幹部忙碌的身影,自信的眼神,我不禁露處欣慰的笑容。

二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,工作中,我既要引導學生學好功課,又注重同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地對學生進行深入細緻的思想品德教育工作,培養學生良好的學習習慣和生活習慣。其中,專題教育課是最佳的德育方式。我知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就注重對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好學困生的轉化工作。

在我班學困生為數不多,但能量大,影響壞。因此,轉化學困生是我的一項必不可少的基本功。首先我把真誠的愛給予他們,我做到了思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。我用自己的一片真誠的愛心,叩響他們心靈之門,在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫。我還善於發現他們的“閃光點”。

吳涵是我們班級裏有名的調皮大王,靜不下心來學習,作業字跡潦草,學習成績差。而且他生性活潑、好動,課間因奔跑被值日老師“抓”,是家常便飯。我就有意識地讓他擔任班級的“課間文明監督員”。自從他當了“課間文明監督員”後,他能管別人下課是否奔跑了,那樣子可神氣了,一下課,他就到教室走廊站崗,再不見他課間帶頭奔跑胡鬧。上課也能靜下心來聽講,做作業是字跡工整多了,學習成績也有所提高。

在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結。總之,我要堅持正確的教育方針,運用科學的工作方法,班主任工作就會邁上一個新的台階,取得豐碩的成果。

國小班主任工作總結 篇4

轉眼間一個學期又過去了,在學校領導的指導下,在課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。下面就把這幾個月來的情況作一個簡單的彙報:

第一,加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衞生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在於運動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題並指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛鍊,情感得以昇華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“願中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽後在班上以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中”的演講比賽,成績突出效果明顯。並在六一節目表演中獲得一等獎。

第二,努力創設班級環境,營造學習氛圍。“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的説明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的`班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明瞭我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

第三,走近學生,瞭解班級情況,樹立個人形象和風格。在學期之初我分別找了多個學生進行談話,瞭解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如張豪、馬瑞雪等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以説服思想教育為主,採取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現慾望,如趙翔宇,王雲飛等。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

第四,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。本班有64人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。建立以書信、電話、登門的幾種形式分別瞭解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

第五,加強班級管理,培養優秀的學風、班風。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裏,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衞生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

總之,在這一個學期裏,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!

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