班主任教學工作總結【薦】
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編收集整理的班主任教學工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
班主任教學工作總結1
作為一年級班主任，多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。擔任班主任工作以來，我咀嚼過失敗的苦澀，也品嚐過成功的甘甜。經歷過這一次次心靈的歷程，我對自己所從事的工作有了更多的信心和熱情。我愛學生，盡我所能引導他們，讓他們在關愛中健康成長。
班主任教師是學生的榜樣，我們都知道身教重於言教。我時刻注意自身對學生的影響，處處以身作則，上班從不遲到早退，只有早出晚歸，即使有病也堅持上課。平時我十分注意自己的言行舉止，要求學生做到的，自己先做到，而且做得更好。在我的帶動下，班級面貌發生了巨大的變化：班風正，學風濃，同學們團結互助，形成了一個朝氣蓬勃的班集體。
良好行為習慣的培養。對任何人來説，從小培養良好的習慣非常重要，好習慣一生受益。我在注重培養隊員道德品質的同時，還注重培養隊員良好的行為習慣。引導他們從大處着眼，小處入手，從小事做起，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。比如：每個學生都知道要講文明，守禮貌的大道理，可具體做的時候卻不盡人意。我就從自身做起，言傳身教，並倡導同學們從小事做起，使用禮貌用語：請；謝謝；對不起；沒關係。上個學期，我帶學生到湖光巖遊玩，臨走時我帶領同學們把地面的雜物收拾乾淨。受到管理員的連聲好評。回來後我通過這件事及時教育學生講文明，守禮貌要從身邊的每件小事做起，如不打架罵人；尊敬師長，遵守公共秩序等方面去培養自己的良好行為習慣。
在形式多樣的活動中享受藍天，陽光班級活動是班集體建設的命脈，其根本目的是更有效地教育學生。豐富多彩的`活動，可以讓學生快速成長。而遊戲，玩耍，活動是學生的天性。他們精力充沛，活潑天真，可塑性強，開展一些符全他們年齡特徵的活動，花力不多卻可以培養學生各方面的興趣愛好，良好的行為習慣和道德品質，何樂而不為呢我先後組織學生開展了獻給老人一片情的中隊主題活動，黑板報設計比賽，我與安全同行，課本劇比賽寫字比賽，讀書比賽等一系列活動。活動都由學生自編，自導，自演，他們都為搞好一次活動而一齊忙碌。許多同學的繪畫多次在校的櫥窗，專版上展覽，還有，每次的獻愛心活動，我們班的同學也總能伸出援助之手，紛紛捐款。我們班的黑板報總能出得保質保量，在參加學校組織的各項文體活動中，我們的節目分別榮獲校一，二等獎。班隊活動就像是催化劑，讓學生活潑向上，讓他們充滿活力與朝氣，擺脱學習沉重的束縛，讓他們享受快樂，享受藍天陽光。
班主任教學工作總結2
XX年秋季學期已經在孩子們歡聲笑語中畫上了句號。在園領導正確的領導和大力支持下，在家長們的積極配合下，在我們學前班教師的共同努力和辛勤工作下，順利完成了各項任務。學前班像個大家庭，班中孩子在老師的愛護下快樂成長。我班有幼兒40人,其中女生16人,男生24人.現就學前班這學期工作總結
一、安全工作放第一
從教育開始，由細微處入手，怎樣遠離危險。首先在每節課中滲透安全教育，下課了我們要玩文明的遊戲，不做危險的活動。讓孩子排好隊，手拉手觀看我們美麗的校園，自己去觀察哪些地方能去玩，哪些地方不能玩，説到做到，每個小朋友表現 非常好。課間班主任隨時提醒督促，放學後更是堅守崗位，直到送走每一個孩子。通過這些工作，使師生安全意識得到提高。
二、培養良好的行為習慣
良好行為習慣的養成，是本學期的重要工作。針對孩子的特點，採取激勵等各種方法來規範學生行為習慣，教育學生禮貌文明的學習，在教學過程中，我很注意教育學生學會傾聽，積極大膽地發表自己的觀點，隨時關注學生的各種小習慣，做到不隨地丟紙屑，不隨地吐痰，課桌內書本擺放整齊。每天能保持教室的衞生清潔，講究個人衞生，見到老師主動問好，樂意把心裏的祕密告訴老師，與同學友好相處，平時交流都能用禮貌用語。老師經常使用表揚鼓勵的話語，使學生在不知不覺中養成良好的學習習慣。
三、為學生創造舒適的學習環境
今年園領導給我們建起了寬敞明亮的窗，雪白的牆，給我們營造了舒適的學習環境。由此，我每天帶領全班幼兒共同保持室內衞生， 及時處理班級的垃圾。我們在這樣的環境中也更能開心地工作。
四、積極家長溝通
在不同的時間，地點保持和家長多溝通，發現幼兒沒來園上學,及時地電話與家長聯繫.學前班是一個特殊的.班級，年幼的孩子接受系統正規的學前教育。家長對孩子剛上學的情況也較擔心，如何讓家長放心是做工作的第一步，為此我利用多種形式，虛心聽取家長意見。發現問題，及時糾正。不斷改進工作，取得了家長的支持和幫助，同時也讓家長放心。針對孩子的學習，進行點點滴滴的交流，為孩子的進步一起歡欣，為他們的成長一起努力。
總結這學期的點滴，在繁忙中又向前進了一大步，不僅孩子的各方面得到發展，我們所有的任課老師和孩子們一起進步了。在欣喜之餘，同時也反思了自己的不足， 為今後更好地工作打下堅實的基礎。
班主任教學工作總結3
説漫長，因為過程艱辛，所以度日如年。欣慰的是，本學期班上同學的末考成績有了很大的進步——從上個學期的全鄉倒數第三到這個學期的第五，雖然這也許並不足以代表學生們語文水平有了一個穩定的提升，但這至少讓我這個“摸着石頭過河”的職場菜鳥看到了希望，正如教給學生的道理——“一分耕耘，一份收穫”。當然，在成績提高的背後，依然還存在有許多亟待解決的問題。在此，對這個學期的工作做一個簡單的總結，以此收穫：
1、只會埋頭教書的老師不是好老師。一定要定期跟學生交流，聽聽學生的想法，如此才能準確把握學生學習的難點，才能不斷調整教學方式;
2、一句表揚勝過三句批評。好學生無需老師批評，差學生已經被批評得麻木了。所以儘量多表揚、多鼓勵，少批評，最好能形成一套較完善、穩定的獎勵機制，時刻激勵學生進步。
3、與其師生痛苦，不如實現雙贏。問題學生的“問題”無非是不愛學習，而往往老師下大力氣也很難逆轉其心志。與其師生痛苦，不如實現雙贏。七十二行行行出狀元，不愛學習的學生，就放手讓他們去擇其所愛吧。當然，條件是成績不能太差。
不足：
1、上述收穫只做到了十之一二;
2、容易被學生的情緒所影響;
3、急於求成;
【教學能力】
收穫：
1、喋喋不休地説一個小時不如讓學生看視頻十分鐘。單一的“填鴨式”教學與成人開會無異。如果不想學生聽課跟自己開會一樣昏昏欲睡，那一堂課最好利用視頻、故事、討論、分角色扮演等兩種以上的教學形式;
2、看三遍不如讀一遍，讀三遍不如寫一遍。只看不讀，可能眼珠子壓根沒轉;只讀不寫，以為自己會但一寫就出錯。所以，要保證課堂的高效，一定要躲讓學生動嘴、動手，如此才能讓他們“動心”。
3、沒有不會講課的老師，只有不會備課的老師。如果課堂生動有趣，絕大部分學生一定聽得津津有味;如果備課充分充實，課堂一定生動有趣。不足：1、上述收穫只做到了十之三四;
4、把握不好課程流程的時間支配;
5、沒有促成課堂上積極大膽發言的氛圍。
【班級管理】
收穫：
1、單獨聊天談心是轉化問題學生的第一選擇。問題學生“不怕罵，罵不怕”，但抵制不了老師曉之以理動之以情的`教育，單獨聊天談心，讓他們感受到老師的重視、理解、支持與愛。愛是解決好學生問題的前提。
2、打造一支團結有力的班幹部隊伍是減輕班主任負擔的不二法寶。否則，班主任與學科教學只能做得好其一。班幹部不應該僅僅是學風的引導者，還應該是老師管理班級的助手。
3、“言必行，行必果”是強化班級管理的保證。
不足：
1、上述收穫只做到了十之五六;
2、班級管理的寬、嚴火候把握不到位;
3、男生管理效果差於女生。
後話：
“沒有教不好的學生，只有不會教的老師”，在做老師之前，站在非老師的立場，覺得這句話的確很有道理——只要老師“有心”“有力”，曉之以情動之以理，藉助故事、視頻、實例、新聞等多種媒介，利用勞動、旅行、社會實踐等多種形式，聯合家庭、學校、社會等多方力量，沒有一個學生是教不好的。然而，當自己成為了老師，才發現這句話實踐起來有多難。
學生作為一個看似單純的羣體，實際上也分為複雜的多類——智力水平尚未完全開發的、從骨子裏排斥學習的、進入青春期叛逆思想嚴重的、家庭背景複雜不利於學習的等等，要把這些類別的學生“教出來”不比登天容易。因為老師面對的，不只是一個學生，而是一羣學生，而且是上述各種“難搞”學生的大雜燴;因為老師要負責的，不只有學科知識，還有行為習慣、道德修養;因為老師不僅僅是幾十個學生的老師，還是學校的員工，是年邁多病的老人的子女，是尚未自立的子女的父母;因為老師雖然是人類靈魂的工程師，但高尚的背後，老師首先是一個“生要吃飯老要依靠病要金錢死要依託”的社會人。
面對學生的複雜和社會人的壓力，眼下的我還遠遠做不到“沒有教不好的學生”，是一個“不會教的老師”，這讓我慚愧，也讓我無奈。所以，i have a dream，希望“在黨中央省教育廳縣教育局校領導的深切關注與大力幫助下”，實現“沒有教不好的學生”這一偉大的民族夢想。
班主任教學工作總結4
一、德育工作方面
加強學生的思想道品質修養是我們的最首要任務。它直接關係到學生未來的發展路向，影響他的`一生，因此，我首先抓思想教育。
1、接新班初，我要求學生認真學習校規和班規，從小事着手，嚴格要求戴校徽和團徽，穿着校服，不染頭髮，不戴首飾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求。
2、公平寬容地對待每一個學生，不計較過去。對後進生，不急不躁，以一顆真誠的心，感化他們，激勵他們，安排他們與好學生一起坐，互相幫助，共同進步。
3、制定了較細的班規，要求學生自覺遵守。並且成立一些專人小組管理班務，培養自管能力。學生基本能遵守各方面的紀律，如食堂紀律、午睡紀律、課間紀律、和集會紀律等。
4、開學不久，我就開始家訪，家訪近10位同學，密切與家長聯繫，共同管理學生，注意其發展的動向，及時提供幫助，向良性發展。
5、經常與學生談話，瞭解班中的發展趨勢，及時予以調整。做好學生的思想工作。
6、努力培養班幹部管理能力，多談心，多討論，放手讓他們去管理，增強個人的獨立能力和管理能力。
二、學習方面
在學習上，班上部分同學已形成了良好的學習風氣，能夠互相討論、互相幫助。
1、鼓勵學生積極參加特長生的培訓，有10個同學參加了美術特長生，兩個同學參加了體育特長生。
2、組成8個學習小組，努力營造一種良好的學習風氣。同學之間互相競爭，共同進步。
3、學生的基礎較差，文科佔優勢，連續兩次的考試，理科都不如人意。如何來提高，還要想辦法。儘管制定了一系列的措施，但班級的管理還仍然存在許多不足之處。例如自修棵紀律較差，課堂紀律沒抓緊，這都是我今後要努力改進的地方。
班主任教學工作總結5
一、摸清班級情況
我班為剛組建的高一新生班，共有55人，其中男生25人，女生30人，46人為共青團員，18名擇校或擇班生。有利的一面是：該班是高一年級第一層次的班級，絕大部分學生智力正常，絕大部分身體、心理健康，整體素質較好；不利的一面是：有3人有較嚴重的心理問題，部分學生的行為習慣、學習習慣較差，有5~6人無心學習，還有個別學生有吸煙的惡習，這些情況如不引起足夠的重視，會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。
二、逐步完善班級管理
這個班組建後，就進行了為期一個月的軍訓，軍訓期間，我注意物色班委和團支委的人選，回校後，通過自我報名和老師指定雙項選擇，組成了新的班委和團支委，同時召開班支委會，制定班規（獎懲條例），對班幹部工作進行指導，充分利用班會和課餘時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中，部分工作態度不夠認真，工作能力不突出，為了使這些班支委充分發揮他們的主觀努力和培養他們的能力，同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。我實行了班幹責任制、組長負責制、舍長負責制，並進一步整頓班風，重新修改班規，這些制度的實施初步收到較大的成效，班風、學風都有較大的轉變，取得了令人囑目的成績，本學期我班在全校的廣播操比賽中，榮獲全校第一；在第十六屆冬運會中，我班取得了高一年級總分第一，四個單項第一，並打破兩項紀錄；在後期的衞生評比中，幾乎週週上榜。
三、抓好養成教育
剛進高一，班主任就要注意抓好養成教育，把培養他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。具體要求如下：
行為習慣的培養：早起早睡，講究衞生，勤洗衣褲，不亂丟果皮紙屑。尊敬老師，團結同學，互相幫助，助人為樂。有事有病要請假。愛護公共財物和公共衞生，積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分，對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。並從嚴要求，決不手軟。
學習習慣的培養：每天早上7∶20進校早讀，中午2∶10進校，晚7∶20進校晚讀。作業必須在第一節課後交到教師辦公室，否則算缺交。要求養成課前預習、課後複習、按時按質按量完成作業、樂於動手、勤于思考等良好的學習習慣。
經過一個學期的養成教育，收到了良好的效果，全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣，違紀違規現象呈下滑趨勢，良好的學習風氣正逐步形成。
四、落實班會制度
1、班會的要求：全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議
2、形式：豐富多彩、不拘一格，無有定法、但有良法。
從學生的個性發展和班級管理的整體需要，確定班會的主題，要認識學生、瞭解學生，走到學生心裏去，確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題，採取一切有益於班級管理，有益於學生健康發展的形式，讓班會“活”起來。相信學生，放手發動學生，讓學生在班會的舞台上唱主角。通過主題班會，提高學生的綜合素質。本學期已開展以下幾個主題班會：
《成功後的思索》
《法意味着什麼》
《相約聖誕party》
《金錢是否萬能》
《能力和分數誰重要》
《學習十六大報告貫徹十六大精神》
實行班會制度的收穫：
通過班會，能重點及時解決班級存在的主要問題。
通過班會，提高班級管理質量，提高工作效率。
通過班會展現班主任的才能和魅力，樹立班主任的`權威性。
通過主題班會，能活躍班級氣氛，提高學生的綜合素質。
通過主題班會，塑造班級形象，形成各具特色的班風班貌。
五、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，每逢特殊的節假日，我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物，以增進師生情誼。
六、教訓深刻，今後工作壓力重重。
雖然為建設這個班花了不少心思，特別是在轉化差生的過程中，有兩三個雙差生總是不領情，效果很不明顯，班風和學風還存在較大的問題，無心向學的學生還沒激發他們的鬥志，還沒能觸動他們的靈魂，他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒，也致使科任老師對這個班產生了一些看法，到這個班上情緒就不夠好，效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉，我真感到壓力重重，但我相信還是可以帶好，但要注意與學校配合，與科任教師配合，羣策羣力，適時適地給學生以教育，相信經過我的不斷努力，會使這個班越來越好。
成績只能説明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期裏，我將不斷地探索教育管理的方法，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
班主任教學工作總結6
班級是學校進行教育活動的基本單位，在班級這個微型的社會體系中，班主任充當着組織者、教育者和指導者的角色，在學生全面健康的成長中，起着導師的作用。通過多年班主任工作的實踐，我感到要做好班主任工作，首先要把我們教師最寶貴的情感——熱愛學生，體現在對學生的理解中，只有以這種愛心意識為基礎，班主任才能開展好各項工作。在實際工作中我是從以下幾方面來抓班級工作的。
一、創立良好班風，優化育人環境。
加強班風建設是推進德育工作的有效途徑，能更加貼近學生的思想實際和生活實際，更好地調動多方面的積極因素，提高學生的思想覺悟，形成正確的道德觀念。
（一）營造良好氛圍。
我對班風進行講解、灌輸，讓學生明事明理，同時重視環境建設，讓學生在良好的環境中受到感染、薰陶、潛移默化。在教室環境佈置時我一般在教室的正前方張貼着諸如“誠實、團結、勤奮、守紀”等大字，讓學生在自己的座位上抬起頭來便可以看到，對着教室門也有一行較小的字：你對班風執行了沒有？以此起警示作用；教室兩這次張貼着有關班風的名人名言，比如：“天才出於勤奮。”“天山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”等；教室後面的牆報欄有班風建設專欄，運用表揚和批評的武器，在牆報欄內開壁“光榮榜”和“曝光台”，讓好人好事揚眉吐氣，後進的人和事得到鞭策。
（二）發揮主導作用，形成班級正確的輿論。
為了使班內形成健康向上的輿論，我十分注意自己的工作方法，以深入細緻、以身作則的工作作風，嚴肅認真、持之以恆的工作態度，做好適合學生年齡特點的思想工作，同時充分利用班會這一主陣地，開展形式多樣、與班風密切相關的活動，促使良好班風的形成。
（三）重視良好班風的“強化”。
我平時根據不同的學生，採取不同的強化方式，特別是對中差生的優良行為，注意多在班級中表揚，調動他們的積極性。另外我平時多以肯定的口氣向學生介紹已往具備某種優良品質的學生，以引起不具備條件的學生心理上的`羨慕，使這些學生產生一種“我也可以做給你看”的想法，因而產生間接強化良好班風的作用。
二、積極開展活動，陶冶學生情操。
（一）樹立榜樣，增強感染性。
我組織學生開展“我與好學生的共同點”活動，在引導學生們學習他人長處後，請他們各自找出在日常品德行為中與好學生的共同之處和不同之處，學生們情緒高漲，找了許多自身優點，同時也找到了自身的不足，這樣有助於幫助學生們樹立信心，一方面繼續發揚優點，另一方面針對自身的不足，自定改正措施，促進了他們良好道德行為的形成。
（二）深化主題，貫穿啟發性。
一般情況下，我在明確了教育活動的主題後，就採取辦法深化它，使教育步步深入，學生們由於思想單純，對許許多多事物的認識比較膚淺，所以我先讓他們瞭解有關知識，懂得有關道理，抓住學生們思想感情的啟動點，由近及遠、由淺入深、由表及裏，把抽象的概念具體化，讓學生易於接受，這樣通過活動，對學生們真正起到活躍身心，增長知識，陶冶情操的目的。
三、把愛灑向差生，全班共同進步。
每當我接到一個新班級後，我首先是瞭解學生、研究學生，作為班主任，我不僅僅關心愛護各方面表現良好的學生，更注意給那些表現不良的學生更多的關愛。對於品德不良的後進生，我經常找他們談心，幫助他們克服自卑心理，同時儘量捕捉他們身上的“閃光點”，引導他們發揮長處，及時給予肯定，幫助他們樹立信心。我班上有個差生張某，平時行為習慣特別差，輪到他值日衞生時經常逃跑，屢次教育效果不明顯，但在一次大掃除中，由於人多，抹布不夠，張某毫不猶豫地把自己口袋裏的手帕拿出來用，我很感動，當時我距他較遠，他不曉得我發現他的動作。第二天我向全班同學介紹了昨天感人的一幕，張某當時熱淚盈眶，沒想到老師會給他如此高度的評價，以後，他每次積極主動地完成值日工作。在學習上，為了讓後進生做到“我要學”，我讓每一位後進生與一個學習好的同學結對，開展一幫一的活動，為差生創造一個温暖的集體氛圍。令人鼓舞的是，差生與優秀生結成對子後，彼此間的人際關係有了積極的發展，作為榜樣的學生本身表現出了質量更高的良好行為，而差生則努力仿效自己身邊的榜樣。其次我組織開展了“比比誰的進步大”、“英語口語競賽”等多種班會活動，激發後進生的“比、學、趕、幫、超”的興趣，努力培養他們良好的學習習慣，全班同學共同有了進步。
四、勤觀察，細工作。
作為班主任，我時刻關注班內每一位同學的動向，平時主動接近學生，以和藹可親的態度與他們談心，關心他們的學習和生活，成為學生的知心朋友。因為我想只有我主動架起通向學生的愛的橋樑，用情感這把鑰匙開啟學生的“心靈之鎖”，才能有利於我做到真正地瞭解學生。師生溝通，是理解的基礎，也是班主任工作順利進行的前提條件。如果我發現同學出了問題，及時瞭解情況，耐心細緻地做好思想工作，並及時與家長聯繫，共同處理好問題。平時我常留心觀察班幹部在班內的管理能力及作用，時常以提建議的形式給他們工作上的方法指導和能力培養，使他們在同學中有一定的威信，能大膽地開展工作，成為班主任的得力助手。所帶班級曾多次評為先進班集體。
教師的工作是平凡的，班主任的工作是微不足道的，但是我願意在這平凡中默默耕耘着，在這微不足道中為我自己喜歡的工作勤懇探索着。
班主任教學工作總結7
本學期我擔任高三班主任，高三班主任工作是高中階段最累最重的，需要做好深入細緻的思想工作，關心每一個學生的思想狀態、學習情況。過去的一學期裏，我班在學校領導的統一組織、年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利得以開展，緊張的一個學期過去了，回首過去的工作，充滿了機遇與挑戰。一學期的辛苦，有的喜悦，也有不足與遺憾，為總結經驗教訓，利於今後工作，現總結如下：
一、重視常規管理，建立班級良好秩序
建立良好的班級秩序，營造積極向上的氛圍，是保證高三學生高效學習的前提，所以我十分重視常規工作。
首先，要做好各項工作的檢查督促，在管理上要嚴字當頭，依靠規章制度，力求科學化、規範化，程序化，不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衞生等工作的要求。實踐證明，高三下學期抓好紀律、衞生、兩操工作，不僅不會影響大學聯考複習，而且這種一如既往的要求，會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛，防止產生懈怠情緒。
其次，深入班級，及時發現問題，讓班規校規落到實處。本學期各項工作繁重，鎖碎，但我仍然堅持做好每日下班，力爭做到知道每個學生的狀態，瞭解每一天的情況，發現問題及時處理。經常表揚，做好激勵工作，堅持每週由班主任做班級情況小評，以表揚為主，對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好，勞動好，關心班集體，關心幫助同學等好人好事充分表揚，樹立正氣，激勵學生積極進取。抓好班幹部，班級個人值日製，使常規管理有人抓，充分發揮他們的主觀能動性，既減輕了班主任的負擔，又鍛鍊了學生幹部。
二、利用各種形式的活動鼓舞士氣，樹立信心
信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者，其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中，要把激發和培養學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期裏，我始終堅持對學生自信心的`培養。
其一，利用班會活動幫助學生認識自己，樹立決心和信心，在剛進入高三的暑期，我班開展了《高三，你準備好了嗎？》班會活動，讓學生對高三的生活有了一定的認識，讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動，有全班學生參與的月考分析會，有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等，在班會活動中總結了前段時間的學習情況，計劃了下階段的奮鬥目標。
其二，利用教室佈置，激發學生的士氣，在教室裏粘貼了班訓：態度決定一切，一切皆有可能！班級口號：千錘百煉，高三無悔，金榜提名，捨我其誰！還有全班同學簽名的班級誓詞等等，同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績，我都從有利於增強其信心的角度，或從橫的方面，或從縱的方面來給以表揚。
其三，建立了班級五小組的競爭體制，建立了一對一的互助小組，在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。
三、建立學生成績流動檔案
為準確為高三學生把脈，從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分：一是橫向流動檔案：即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起，然後把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面，橫向找差距，並及時告知任課老師和學生本人；一是縱向流動檔案：即每個學生建立一份檔案，縱向紀錄學生每一次的成績，每次考試結束後，比較學生的前後幾次考試成績，分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退，並及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時採取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。
四、培養學生良好的考試習慣，用好考試
細節決定成敗，規範成就未來。指導學生考試做題規範化。注重細節，規範答卷，提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求，指導學生善於反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界，我結合自身學科的教學，特別是利用批閲試卷時發現的問題，強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何儘量多得分，答卷書寫不夠規範，理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣，學生在平時的學習中就應與大學聯考接軌，如不使用修正液等，考試使用統一的稿紙等。
高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是為了幫助學生查缺補漏，發現問題，強化心理承受能力，引領進步，但在高三的特殊時期，一旦在班主任的工作中對考試處理不妥，容易使學生出現考試疲勞，甚至越考越喪失信心，產生考試麻痺和考試焦慮。因此我們需要用好考試，指導學生如何支配考試時間，積累考試經驗，減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試，做到考試練習化，練習考試化。
考試後指導學生做四方面的總結：知識、方法、態度、經驗。同時，根據學生的學習表現和考試成績，局部調整座位，給學生創設新的周邊環境，掀起新一輪的學習熱情，也不斷髮揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放鬆心態，通過班會課和考試之後與學生的交流談心，和學生一起分析考試情況，對其成功之處給予充分的肯定，不足之處提出改進的措施，使學生越考心中越亮堂，一考一個階梯，由細小的點點滴滴的進步匯成最後的成功。正是通過這樣的努力，學生越考越有信心，才能在大學聯考中達到甚至是超越自己的既定目標。
五、注重對學生的心態調整，關注學生心理健康
事實證明，很多時候，阻礙學生成功的主要障礙，不是學生能力的大小，而是學生的心態問題。一次次的月考、模考，對學生形成強烈的心理衝擊，往往是一波未平一波又起。隨着大學聯考的日益臨近，學生的學習越來越緊張，難度越來越大，綜合程度越來越強，聯想到自己的遠大目標，老師的諄諄教誨，父母的殷切期望……
有形和無形的巨大壓力，極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家並用心與學生溝通：面對學生表情的變化，心情的低落，行為的異常，一句問候的話，一個關切的眼神，一次温馨的談話，對於這一時期的學生來説，就是是心靈的陽光，生命的雨露。當學生經歷失敗時，我們可以在寬鬆的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受，使他們儘快從失利的陰影中解脱出來，並且強化其正向積極的體驗，激發他們的成功的潛意識。
六、加強與任課教師、家長的溝通合作
對於班級的管理，只靠班主任是不行的，必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況，尤其是經常召開班級月考研討分析會，分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等，制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋，增強了工作的針對性，也增強了各科教學的目的性，提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。
高三的家長對待大學聯考，很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持，成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女，其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性，頻繁的安慰反而讓學生無所適從，更加緊張。所以，在本期中我召開了227班家長會，與家長共同分析學生的情況，併為家長提供了近幾年的大學聯考信息和如何做好高三家長的學習渠道。
總之，在這一學期裏，有樂有苦，但力求把所有的班級工作做細做精，真誠的為學生全心全意服務，用各種各樣的方法提升學生的成績和能力，希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。
班主任教學工作總結8
還沒有畢業的時候就聽別人説：沒有當過班主任的老師不能算是真正的老師，畢業後參加工作總期待着體驗一下在別人那裏被形容得痛苦不堪的班主任是一份怎麼樣的工作。現在，終於如願以償。在經過一個學期艱苦的摸索與繁忙的工作後我終於體驗到別人所説的那種滋味：勞累。然而除此之外，辛勤耕耘後的滿足，收穫的喜悦，這種淡淡的幸福與滿足，猶讓我對於教師這份職業有了切身的感受。
一個學期以來，讓我體悟最深刻的就是班主任工作是一項複雜、煩瑣的工作。並且由於自己是剛參加工作又接任班主任，毫無經驗，手足無措，茫無頭緒，精神高度緊張。在開學的第一個月裏，對於新手的我來説，接觸的是這羣特殊的孩子，壓力很大，電教與語文學科的教學工作也很繁忙，做事毫無頭緒，一天下來總弄得自己筋疲力盡，並且很有挫敗感。這種感覺是痛苦的。説心裏話，剛到特師附小時，充滿着對工作的熱情，可是幾堂課下來，發現學生的接受能力遠遠落後於我的想象，甚至班上好幾個孩子含混的發音，讓我都聽不懂他們在講什麼，想表達什麼意思，加之也許我是新來的老師，班級裏有個別特別淘氣的孩子總是不聽話，調皮搗蛋……説實話，那段時間，我體驗到了任教以來從來沒有遇到過的艱辛和困惑。但是，我沒有抱怨，沒有放棄，更沒有去找他人訴苦，而是懷揣一顆平常心，像對待自己的孩子一樣開始了細緻、艱辛而又充滿真愛的班級管理和教育教學此文轉自工作。儘管在智障孩子的語文教學上，我起步晚，甚至是沒有任何經驗，但是我細心觀察，遇到困惑虛心向前輩們請教；在班級管理中，我也沒有別的班主任經驗豐富，但我相信自己的能力和耐心。我更相信愛的力量。只要我對教學、對班級、對孩子真心付出，真誠關愛，相信家長和孩子會理解並支持我的工作。對一個學期的工作，我做了以下幾點總結：
班級管理工作
一、愛是基礎
班主任幾乎是所有的老師中與學生接觸最多的，正因為這種關係，在日常的交往中也培養了深厚的感情。一開始，對智障孩子多少有些許距離感，情感上多少有些疏離感。然而，當我真正的走近了他們才發現了他們也有很多可愛之處。漸漸的，我開始接受並喜愛上他們。這些孩子就像是高原上盛開的雪蓮花，那麼單純可愛。
我們班的鄧詩奇是C組的學生，二級智商，常規意義上也就是程度重，學習能力弱，自理能力較差。剛開學的時候，奇奇總是不好好吃飯，每天放學回家時就會跟他媽媽喊肚子餓，要吃零食。經過幾次午餐時的仔細觀察，我發現孩子的確是很挑食，每次之吃一點點自己喜歡的葷菜，蔬菜和米飯基本不怎麼動。讓他把飯吃完，總是不聽。我看在眼裏，急在心頭。於是在他準備收起飯盒時，拿過他的飯盒，親自喂他吃飯。也許是孩子在家就有被媽媽餵飯的經歷，他居然乖乖坐下吃了。有一天，我一邊喂他吃飯，一邊聽他跟我講話，他居然開口就叫我“媽媽”。我笑了笑説，我不是媽媽，我是王老師。他一本正經的説，就是媽媽，就是媽媽。也許是出於母愛的本能，憑空多出了這麼個“傻兒子”，竟然也有些小小的開心。因為孩子在情感上認同了我，知道我對他好，知道我愛他，就像媽媽一樣。那一天，我很感動。
在和我的媽媽通電話時，我對她説：“我開始愛上了這羣學生……”她感到很欣慰，一開始還擔心我不能很好地適應與面對這樣的學生。但是，一旦開始愛上了我的學生，也就愛上了我的工作，愛上了這份特教事業。一個學期以來，始終向孩子傳遞“我愛你”的信息。在他們面前，我不是高高在上、神聖不可侵犯的老師，而是他們中不可或缺的一員，是他們親密無間的親人老師。
二、習慣養成
雖然我接手班級時他們已經是五年級的孩子了，但是我仍然把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上，並從以下幾方面關注了對學生的養成教育：
1、低起點
我針對我們班級學生的實際狀況，雖然年齡不小，但依賴性強、動手能力差，加之現在大多是獨生子女，長輩寵愛有加，大多習慣不好，有的甚至刁蠻任性等，我對自己説：教育切不可心急。我以平常心態對待孩子的缺點，並有足夠的耐心和毅力，等待學生的成長，為他們設定小目標，低起點，細要求。我學會了換位思考，站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況，讓他們在上學之初能踏踏實實、循序漸進，步步走好。同時幫助他們樹立養成良好行為習慣的自信心。
莊竣博是在我接班時來校不久的學生，剛入學時，他還沒有和同學熟悉起來，對陌生的環境也有畏懼心理，一開始，還是很守紀律和規章制度的。可是，短短几週一過，我發現，已經適應了新環境的莊竣博，開始把他的本性暴露無疑。上課不認真聽講，東張西望，注意力不集中，課後愛與同學打鬧，非常容易興奮，又不講衞生……一開始，我總是很嚴厲的批評他，但是收效甚微。後來通過和張校長交流經驗，針對這個孩子自尊心強，臉皮薄的特點，採用“避重就輕，先表揚後提出要求”的方式，來對他的日常行為規範設定小目標，低起點，細要求。只要做到了，我就是肯定他表揚他是個好孩子。漸漸的，他的一日常規，有所進步。要求低，學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了，再提新要求。這樣為他們的學習設置台階，讓他們體驗成功的快樂，使其不斷進步。
2、細要求
我們的智障孩子天真爛漫，活潑愛動，以形象思維為主，對抽象的詞語理解不夠。因此，我對學生的習慣要求力爭做到了不空洞，不籠統，細緻，實用，讓他們一聽就懂，知道做法，操作性強。利用每天的晨會，總結孩子們的表現，有進步的就給予及時的肯定，對於像何文景這樣憨愚的學生，我會把要求他做的事情具體化，形象化，或者先動手給他做示範，久而久之，便容易養成良好的行為習慣。
3、強訓練
提出了一些細小的要求，如果不進行紮實有效的訓練，等於是空話一句。而且訓練要嚴格，要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為養成學生的文明行為，我要求孩子説話要輕，走路要輕，不隨便拿同學的東西，室內不亂喊亂叫，課下不追逐打鬧，不做傷害別人的事情，不隨便撕紙，不隨扔廢棄物，走出教室列隊、做操要走整齊……因為每一位學生代表的就是班級的形象，我幾乎天天跟蹤、監督，直到現在都沒有忘記時刻提醒他們。就拿讓學生們養成離開座位就要把椅子放好這件事情來説，每天、每個課間，不知要重複多少遍。幾次三番強化訓練，這種行為要求已慢慢深入到部分學生心田，並化為自覺行為，良好習慣也就慢慢養成了。
4、常評價
國小生一般都急於想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。智障孩子也是一樣的。為了滿足學生的要求，更為了為他們樹立身邊的榜樣，我平日裏細心觀察,好的、進步的及時表揚。我對他們的表揚有時是一種讚許的微笑，有時是一次親暱的撫摸，有時是一句由衷的讚揚。特別是像對於孫康這樣的學生來説，更要時刻的進行批評與鼓勵。他犯了錯誤，嚴肅的批評同時，還要適時的給予一些其他方面的肯定，不能讓他產生“老師不喜歡我，我就是個調皮討厭的孩子”這樣的心理，要讓他明白“老師喜歡每一個孩子，但是，要是聽話懂事的好孩子，你很聰明，你可以做到”……
也許這些並不為我們大人所看重，但我卻非常重視對孩子們運用得體、靈動的語言，對學生進行富有激勵性的'評價。
5、勤引導
國小生天真活潑，對國小生活充滿了好奇。但他們明辨是非的能力較弱，有時不知道什麼是對的，什麼是錯的。這就要求班主任老師的正確引導和教育。
我管理的想法是目標近一點、範圍小一點、內容實一點，時時處處向學生進行有針對性的思想教育。
董雨婷這個小女孩，聽話的時候非常乖巧可愛，倔脾氣上來，就什麼都不聽，任憑你怎樣哄，只要他不願意就是不做。如放學她不肯回家，做早操時她不願下樓等，針對她的情況，除了買一些糖果來“利誘”她，有時也在細心勸導的同時，加上強制性手段，拉她下樓做操。然後再進行思想教育，告訴她這樣做是不對的。
在教育教學此文轉自工作中，基於我對新課標、新課程的理解，覺得新課程理念下的課堂是內涵十分豐富的課堂。因此我平時努力地構建“生活化”、“民主、平等”、“合作、互動”、“開放性”的新課堂，當然做得還很不夠，但這也是我平日課堂教學所追求的。我也努力的讓學生感受到課堂有一種親切、和諧、活躍的氣氛。我努力使自己成為學生的親密朋友，教室也轉變成為學生的樂堂，學生再也不是僵化呆板、默默無聞的“小綿羊”。他們的個性得到充分的展現與培養：或質疑問難，或浮想聯翩，或組間交流，或挑戰權威。師生互動，生生互動，組際互動，環境互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛鍊和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿着流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發現、挑戰與沉思同在。思維的活躍，頻動的閃光點，讓學生成為了課堂上真正的主人。
讓智障孩子在我的教育影響下，喜愛學習，熱愛生活，珍愛生命，對未來和生活充滿激情與美好憧憬。
有人説：一個好班主任就是一個好班集體。儘管做班主任苦了些，累了些，事務繁雜了些。但，如果説每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠與熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝！為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，我還會在一如既往做好班級管理工作的同時，努力實現課堂教學的紮實有效。
班主任教學工作總結9
時間飛逝，在冬天陣陣的寒風裏，一學期的九年級畢業班工作就結束了，半年來，我順利且圓滿地完成了各項工作任務，並把一個曾經不起眼的班級――九（5）班建設得有模有樣，較之以往有了較大進步，這使我為之感到興奮和驕傲，讓我深深地覺得這一學期的付出是值得的，是有價值的。回顧這一學期來的點點滴滴，甜酸苦辣五味俱全，下面我就這一學期中整個班級所做的一些工作做簡單的小結。
我是剛踏入二郎中學門檻的，也是第一次擔任九年級畢業班的班主任工作，所以我非常珍惜這次機會，我想我該把對教育事業的熱愛、對學生的熱愛、和對母校的情懷轉化為積極工作的動力，所以平時工作相當努力、認真。為了更好的管理好學生，做好本職工作，我吃住在學校，每天不離學校一步，視校園為家，並且一有不懂的問題就能及時向經驗豐富的教師請教，向學校領導討經，由於我的虛心，使我學到了許多班級管理的方法並付諸了行動。
本學期，我主要抓好了安全衞生工作、保學控輟工作，學生學習養成教育等工作。我時常鼓勵學生超越自我，做一個優秀的中學生，在我和各科任教師的協調配合下，班上大部分學生能認識到時間的寶貴和機會之難得，都能自覺地投入學習，並且在學習上有了明顯的'進步，特別是在懂得了更多做人的道理。全班師生通力合作，我班被學校授予了“優秀班集體”流動紅旗一次，得到了領導的好評。
九年級畢業班工作非比尋常，我們每位老師心中都很清楚：教九年級，就意味着要犧牲更多的個人時間和利益，教九年級，就意味着肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責！開學的第二個星期，我們就開始實行早自習制度，早晨7：20分到校，監督學生學習，至7：50分結束。有時連早飯都來不及吃，就直奔班級。馬上接着上第一節課。我覺得：“這不算什麼，只要學生需要，再苦再累也值得。”放學後，我還針對各類學生開展分層教學和輔導，每天要到22：30分才能下班。批改試卷，出試題，經常要熬到深夜才能休息。家裏務事自是顧不上了。
工作強度大、任務重、壓力大，是我的切身體會，但是，我沒有因此而有一絲一毫的退縮，既然承擔了九年級，就一定要做出成績！這就是我，一個九年級班主任的自白。
但是，細細回想，我在工作中還是存在不少的問題和不足。由於年輕，我在處理班級工作時還缺乏經驗和方法，如有幾位學習極其困難的學生出現了極度厭學的情況，以致影響到班級的學習風氣。這些是今後需要我在工作中要改進的，我相信，通過明年幾個月的加倍努力，我一定會取得更加良好的成績。
班主任教學工作總結10
本學期有幸和農老師合班，擔任82班的副班主任，圓滿地完成了一學期的工作。回顧這一學期的點點滴滴，有辛苦、有勞累、有繁瑣、但更多的是充實、欣慰和高興。
一、愛是源泉
作為一個老師，一個副班主任，關愛孩子是天職。在平時的工作中，只有用心去和學生交流，學生才會向你敞開心扉，這樣才能真正融入到孩子之中。課內，我用自己的滿腔熱情和學生實施互動，讓學生學得輕鬆，學得快樂；課餘，我會和孩子們一起遊戲，一起談心交流，做孩子們的良師益友；孩子們也樂意和我一起交流，有快樂和我一起分享，有困難找我幫助解決。
二、樹規立矩
沒有規矩，不成方圓。一個“規”字，是良好班風形成的保證。本學期，發現個別孩子行為習慣不佳，如坐不穩凳子，立正時東張西望，行走時打打鬧鬧；上課注意力不夠集中，做小動作；個人衞生不好，頭髮蓬亂，衣服邋遢。發現苗頭要及時糾正，於是我和農老師商量討論，從規範學生行為，培養學生良好習慣入手，來管理班級。我們利用班會等時間，結合學校的“五個一”教育，提出明確要求：排隊快、靜、齊；上學、放學路上不玩耍，要注意交通規則；教室桌椅擺放整齊，自己的手包、抽屜要定時整理；教育學生講文明、講衞生、懂禮貌、愛護公物、團結同學等。因為三年級的孩子相對還小，容易忘記，故我們反覆提醒，反覆強調，逐漸讓學生在頭腦中有清晰的印象，知道要怎麼樣規範自己的日常行為習慣。通過一個學期的訓練，學生的行為習慣有了較好的改變。
三、責任在肩，少許分擔
擔任82班的副班主任以來，每天看到農老師，既要做好班級管理工作，學生的思想工作，還要承擔所教學科的教學任務。異常忙碌、辛苦。我想：作為副班主任，應該替她分擔一些瑣碎的工作，減輕她一些工作的壓力，讓她有更多的精力開展課堂教學，實施更出色的班級管理方法。所以一有空閒，我會到班級督促學生搞好班級和包乾區的衞生；和農老師一起籌備開學和家長會工作，和家長實現良性互動；也經常和農老師溝通交流，討論班級情況及存在的問題，然後對症下藥，解決問題。更重要的'是，在這些過程中，我向農老師學到了很多班級管理的方法和技巧，受益匪淺。
副班主任工作更多的是一種瑣碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嚐出個中的滋味。其實，我在班級教學與管理中還有不足，在今後，我會同我的孩子們繼續努力，相信明天一定會更好！
班主任教學工作總結11
班級作為學校教學活動的基礎單位，其管理水平的高低，對學生健康全面的發展，對完成教育和教學的各項任務起着舉足輕重的作用。本學期，我們注意做了以下工作。
首先，不管怎麼説，你得把學生的位置擺擺正。書上説的，學生是教育的主體，一點不錯，學生好比一個鐵盒子，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙，去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透，各個年齡段，各個層次的學生生理、心理特點都不一樣，你要知道他做些啥、想些啥，怎麼讓他接受你的教導。軍法有云：知已知彼，百戰不殆。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實，學生到學校來，誰都想成為好學生，他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊，我們就要區別對待，好比有的人，他是種田能手，你非要讓他去鑽研高尖新技術，怎麼可能呢？不要高尖新技術沒研究成，搞成個心理不健康就麻煩了，所以要因材施教，教師的心態要放寬一些，任意拔高要求無異於拔苗助長，得不償失。小孩子小，在嚴格要求的同時，儘量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，並儘可能多地讓學生愛到讚揚，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣，形成良性循環。有一位同學好打架，批評了幾次都不管用，我想，看這樣子油鹽不進了，不能做小炒，我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做，比如幫值日的同學掃掃地，撿撿地上的紙呀等等，每次週會課時，我都對他的點滴進步給予表揚，這一下子，他也沒時間打架了，經常找好事做，我再在班上一表揚，同學們一羨慕，他就天天樂滋滋地像換了一個人。
教育的方式方法要靈活多樣。説一句話，可以有多種説法，可以使人跳，也可以使人笑，對學生的教育，也要多動腦筋，多想方法。可以是嚴厲指責，也可以是熱情讚揚，可以是春風化雨式的循循善誘，偶爾也可以衝冠一怒為後生，但怒氣傷肝，只能偶一為之，就像人吃藥有抗藥性一樣，發火的次數多了，打個不恰當的比喻，就好比那黔之驢，他也就不怕你了。這學期，我們班的一位同學為了在同學面前顯威風，用稀泥塞老師的摩托車鑰匙孔，我知道後，我那發火的架勢可大了，簡直是聲色俱厲。我一把把他推到我的沙發上坐下，我自己站着，我真誠地把我的希望、我的失望統統倒出來，我又責怪自己沒教好他，説得他泣不成聲，從那次直到畢業，再也沒給我添過麻煩，還常常主動幫我做工作，找調皮的學生談話。
我覺得對高年級學生不妨民主一些，他們成熟一些，能力強一些，有什麼事可以和他們商量商量，班主任要空出時間來，多找他們談談心、説説話。有時候可以不擺老師的架子，像朋友那樣和學生相處，讓學生感受到你的善意，你對他的關心和愛護，學生就樂於聽你的，樂於幫你，樂於不給你添麻煩。這些感情投資，比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些，學生能夠接受你。實際上，學生從一年級開始，始終在老師嚴格的教育中，隨着青春期的到來，自我意識的覺醒，他已經不把你的`教育當回事了，有的學生保持沉默，有的學生無所謂，甚至有的學生還會產生逆反心理，我們不妨換個角度試試看，做他的知心人，做他的好朋友，換一種口氣，換一種説法，效果會更好。
還有，我覺得我們做教師的説話、動作，也就是言行舉止要小心一些，別忘了你正是那些孩子的榜樣，他們時刻在眨巴着小眼睛看着你、模仿着你呢！為什麼各個老師帶出來的學生不一樣，好多學生不僅讀書、寫字像你，你細細看去，連他們説話、動作、神態都有點像你呢！所以，你必須站得直，坐得正，衣服要整潔，釦子要扣齊。許多年來，我堅持和學生一起做操，當學生喊我老師好的時候，我總是面帶笑容地回一句“你好”，這些雖然是小事，我有我的想法，我覺得這本身就是對學生的引導，是無聲的教育，説到無聲的教育我想再發揮幾句，中國畫講究布白，你看那一張大紙，只了了數筆，留下了許多空白的地方，讓人遐想，讓人感悟，多美呀！還有那句話，叫“於無聲處聽驚雷”，在班主任工作中，關於運用布白、無聲，也能受到很好的效果，有些話，你可以不要用語言説，用你的眼睛，用你的手勢，用你的心去説，甚至你可以什麼也別説。如果你要讓學生安靜下來，你一般不要敲着桌子大喊大叫，硬壓下學生的聲音，那樣也許會收到暫時的效果，但學生的心根本沒靜下來，是聽不進你講的話的。你走在走廊裏、站在講台上，穩穩的、靜靜的，學生會受到你情緒的影響，他們也會變得安靜而沉穩，別忘了，你先煩燥，學生會更煩燥。在高年級，我曾教過學生每天靜坐十分鐘，效果不錯。
班主任工作許許多多，如班幹部的培養啦，班集體良好風氣的形成啦等等都很重要。在班集體良好風氣的培養上，我讓人人都行動起來，都去找別的同學談話，如果誰犯了錯誤，先是同座找他談，再是組長找他談，再不就班幹部找他談，談來談去，犯錯誤的同學還等我找他談呢，早已經服服帖帖了。班主任是人不是神，他只有一個頭，一雙手，他還有很重的教學工作要做，就要發揮全體同學們的積極性，大家來管理班級。在班幹部的培養上，我的感受是要做好指導，放開手腳，你可以先和他們講清要求，明確職責，讓他們各負其責，你就要充分信任他們，讓他們一步一步，逐漸能獨立工作，要學會放權，千萬不能大包大攬，那樣非累死你不可，就怕累死也不討好。
以上這些都是我在匆忙中總結的幾條班主任工作經驗，我知道還有許多班主任工作沒做到位，還有許多工作等着我去做。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把我的班主任工作做的更好。
班主任教學工作總結12
緊張忙碌而充實的一學期轉瞬即逝，回想一學期的工作，有收穫的欣慰，也有付出的辛苦.看到自己的努力有了令人感動的回報，甚感幸福!還算順利，在此對這一學期的工作做如下總結：
本學期我擔任的是八年十六班的班主任工作。在班級管理方面，以思想品德教育為核心。繼續把加強道德教育、紀律教育、法制教育、安全教育和行為習慣教育作為重點，在原有基礎上，通過大膽的嘗試和改革，班級凝聚力強，同學們團結，熱情，有良好的班風學生在各個方面都有了明顯的進步。
(一)增強對學生行為規範的管理，培養學生良好的習慣
1、定期評選了優秀團員，優秀中層幹部，最受歡迎男孩，女孩等.各類榜樣的力量是無窮的，讓十幾歲的孩子，身邊有學習的榜樣。
2、進行班級綜合考評：考評項目為考勤、課堂紀律、值日、課間操、儀表容貌、背誦、文明禮貌、衞生意識、遵紀守法等。健全班級的量化考核表，做到每週一小結，每月一大結。月月表彰，力爭每天進步一點點。根據班級的情況，設置了四十多個不同的崗位，並起了孩子們喜歡的名字：如，負責講台的，叫台長;負責開門的'，叫鎖長;負責協調關係的，叫外交部長......孩子們在各自崗位上盡職盡責，愉快的儘自己的力量為班級建設做貢獻.減輕了班幹部的負擔，鍛鍊了更多孩子的能力.在體驗中孩子們能力有了提高，互相更理解，更樂於合作了.
(二)加強學生學習方法指導
1加強學習方法的指導，提高學習效率是班主任經常的一項工作，也是差生轉化的中心，本學期召開學習方法研討會，學習方法交流會各兩次.大多數學生已經形成有效的學習策略，課前預習，認真上課，課後及時複習，反覆複習，適當練習。根據需要針對每科的具體情況，對具體科目的學習方法給予全方位的指導，
2在加強科學用腦的思想教育方面也下了很多工夫.教學生學會個人心理調適，科學的休息法，記憶法，科學的身體煅煉，營養搭配等以提高效率。
3 組織互幫學習小組，讓學生教學生，培養合作團結意識，學生成績提高顯著.
4培養讀書習慣.每週一節讀書交流會，鍛鍊口才，開闊視野.班級讀書氣氛濃厚.
(三)加強班級管理
1、把握每個學生的思想，學習，生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查，讓他們反映教室寢室的紀律，清潔衞生，同學關係等等問題，以及學生學習和教師教學方面存在的問題，及時加以引導，跟蹤管理班級，平時，多到教室向學生了解班情，觀察學生情況，向學生了解學生，保持班上始終處於班主任的有效監管中。
2、有計劃地調整班幹部隊伍，給綜合考評優秀孩子參與班級管理的機會.鼓勵他們大膽在班上開展活動.班幹部素質提高迅速.
3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化，不體罰學生不等於不懲罰學生，要學生明白遲到了，早退了，曠課了，等違紀行為將要受到何種處理，主要在於耐心的批評教育，罰力所能及的清潔掃除，與家長聯繫通報該生的劣跡，讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去，嚴重的報學校給予處分，同時加強對他們的監督，多同他們交流，給予他們信任。
(四)組織活動
結合學校德育辦要求和本班實際，組織了豐富多彩，有本班特色的活動。九月份上旬，慶祝教師節聯歡會;九月下旬祖國在我心中朗誦比賽;十月中旬，成功故事會;下旬學習方法交流會;十一月上旬，才藝大賽;下旬感恩的心生日聯歡會;十二月上旬，學習經驗交流會;下旬聖誕晚會。通過活動，活躍了學校生活，培養參與意識，鍛鍊各種能力，增進了師生感情。同時，堅持本班的特色溝通方式：寫接龍日記.效果相當好!
總之，八年級是關鍵的分化階段，作為班主任，需要更多的愛心和耐心，要有計劃，講策略，真心付出和科學管理結合，才有可能收到預期的效果.我把班級管理當作自己的孩子和事業，有呵護，也有付出.面對班級的變化，我很欣慰!我將繼續努力!
班主任教學工作總結13
本學期我擔任的是五（二）班的班主任。我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會，家庭，環境的瞭解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。於是我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地。我着重抓好以下四方面的工作：
一、充分利用宣傳陣地
板報是宣傳的最有效，最直接的途徑。我把板報交給學生，組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生，教會他們發揚各自長處，合理安排佈局，把板報辦好。
二、培養學生良好的行為習慣
尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好，當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念，如：上課積極發言，開動腦筋；作業認真完成，不懂就問；關心班級衞生，愛護身邊的財物等。這裏包括了各方面的好習慣的培養。
守紀也不是僅限於坐端正，而是能緊跟着上課的節奏，思路清晰，及時回答問題。我還喜歡學生插嘴，在適當的時候插嘴也能收到預期效果。
不隨地丟東西，走樓梯注意文明，不大聲喧譁，良好的行為規範，是每個人必須遵守的，這一些我都認為是尊師守紀的表現。
三、發揮小助手的能力
在我的班裏，小助手特別多，每個同學都有自己幫助班級，幫助老師的能力，於是各盡所能，學生找到適合自己的崗位，做好一份為他人帶來方便，為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。
如果，我有事不在學校，課代表就會組織同學學習，佈置作業，有時還能批改其中的`一部分。使學習井然有序。每次班裏出現不良現象，班幹部能主動調查，開會商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發揮能力是我們五二班的班風。
五年級學生，獨立自主的能力強了，如果什麼都為他們準備好，什麼都安排好的話，孩子們會失去原有的好奇，失去激情和探索精神。因此，只有放開手腳，他們才會進取，才會創新。
四、把握談心的尺度
我知道，孩子需要鼓勵，需要信心。我常常在不經意的時候，發現一學生會因為我的一句讚美而表現出色。相比較一下，每個學生都是家中的寶，他們需要愛，需要激勵，需要讚美，我不會吝嗇自己的讚美聲，於是我慷慨的把讚美送給每一位學生，哪怕他是班裏學習最差的。
當然，事物不是絕對的，而是相對而言的。我不是一味的讚美和包容，有時也會嚴厲的批評，這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的後果，並鼓勵他們下決心改正，給他們信心。
我教育的宗旨是，讓孩子獨立，讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會，我都不會放棄，競爭，演講，辯論，採訪，調查，每一個機會都會發現新的東西，學生也由此多了一次鍛鍊，多了一份積累。
回顧一學期的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂，這使我的生活多姿多彩，使我過得有滋有味。使我積累了經驗，也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實地工作，當好每一個學生喜愛的班主任老師。
班主任教學工作總結14
時光如梭，轉眼成為高二(5)班主任已經一年了，在這一年的管理中，遵循三位一體的立體式管理，即加強班幹，科任老師和家長的聯繫，爭取他的的積極支持。
在這個過程中，有得有失，現總結如下:
1、組建一支高效率的班幹管理團隊。
班主任要想提高自己的管理水平，首先要學會用人，學會組建團隊。所幸，高二5班的學生有一批能幹，肯幹，樂於奉獻的學生，這一點上給了我很大的幫助，也使我的工作能夠順利開展。具體説來，應分為班長(1名總管)，副班長(2名，分管衞生和財務)，團支書(團委工作和考勤)，學習委員(作業記載彙總)，衞生委員(教室清潔區衞生)，風紀委員(校服及頭髮)，音樂委員，體育委員，各科科代表及組長。不足之處，對於班幹隊伍建設，還是有些方面做得不好，比如沒有定期開班委會，對班上所出現的問題進行解決，對管理得好的班幹進行鼓勵和表揚。班級管理大方向沒問題，但細節之處還得加強，比如衞生問題等等。這也是下學期管理中應該注意的問題。
2、加強與各科任老師的聯繫，力爭得到他們的配合。
事實證明，得力的科任對班級的管理有着舉足輕重的作用。如果各個科任管理理念和班主任不一致的話，就會給班級管理造成很大的困難，也會增加班主任的工作量;反之，就會事半功倍。班主任的`工作就在於，力爭和科任達成一致，對於科任老師在處理學生中碰到的問題，應積極配合。積極樹立科任老師在學生心目中正面形象。不足之處是沒有經常和科任老師聯繫。
3、加強與學生家長的聯繫。
學生家長的配合與否，對整個班級的管理來説應該是起決定作用的，很難想象一個家教不好的學生在學校中的表現是怎樣?所幸，高二5的學生家長們，80%的還是積極支持我的工作的。不足之處是，有少數學生家長對自己的小孩也束手無策，這給我們的管理工作帶來了極大的難度。下階段，對於這部分學生，還是要加強和家長的聯繫，儘量讓家長和我們達成一致，要讓家長明白，一時的維護自己的孩子的後果。
下學期努力的方向：
1、積極加強班級學風建設，力爭和每個學生溝通到位，讓學生明白自己的目標，並鼓勵學生努力學習，力爭在大學聯考會考上自己理想中的學校。選取一批成績相對好一點、學習認真、勤奮的學生作為領頭羊，以此帶動整個班級的學習風氣。對於學習態度好，或者有好轉的學生，私下鼓勵並在班上公開表揚。
2、加強學生環保意識的教育，讓學生能夠講究個人衞生，注意公共場合的衞生，多幫家長做力所能及的家務，在勞動中感受清潔工的不易，能夠懂得勞動者的不易，能夠尊重別人的勞動成果。
3、加強後進生的轉化，這是個老生常談的話題，這需要家長和老師的耐心，這學期繼續幫助這些孩子，想辦法讓這些孩子能夠有所改變。
班主任教學工作總結15
本學期在學校教導處、政教處和年級的幫助下，我圓滿完成了這學期的工作。總結起來，這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
一、完善班級管理規章制度
結合上學期期末的班級調查，調整或明確一些常規的管理制度，比如紀律、衞生、三操、學習小組的管理等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。
二、培養班幹部
開學初，通過民主選舉，產生新的班幹部，每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班幹部負責，班幹部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排，每週負責組織一次主題班會，主題班會按計劃，實施，班主任總結三環節實行，從而有力提高學生幹部的工作能力。
三、嚴格班級常規管理
當班級實行層級管理體制後，要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每週召開一次班幹部會議，瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比如檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業交繳等方面，指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
四、加強學習方法指導
當學生進入高一下學期後，學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延，我想了很多辦法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身説法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來
五、做好雙差生的教育轉化工作
差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，瞭解班上後進生的多方面信息，對每一位後進生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀，然後嚴格執行處罰條例。當然我們不能為了處罰學生而進行處罰，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班幹部的班級管理工作中，我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生，我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們，在課餘也多一份關心，讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己，從而激發出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下，班上的部分成績較差的同學的.學習一年來取得了不同程度的進步。
六、及時與家長溝通
與家長溝通一定不能等學生在校出現紀律學習問題後才開展。在日常班級管理中，發現問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取採用最能讓學生接受的方法實施教育。與家長溝通也不能只限於問題學
生。對於每一位學生，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候，我就會同家長商量，一起做學生的思想工作。力爭把學校對學生的管理措施，班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。
總之，在工作中也還有一些問題，我班晚修紀律一般情況下比較好，學生反映一旦出現集體討論的問題後，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了，另外在一些科目的學習上，有一部分同學學習方法不妥當，沒有及時複習功課，造成知識的遺忘。在以後的工作中還要進一步加強管理，加強指導，把工作做得更好。