班主任的教育工作總結

來源:文書谷 3.06W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的班主任的教育工作總結,歡迎閲讀與收藏。

班主任的教育工作總結

班主任的教育工作總結1

我擔任六年級的班主任一個學期了,在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

一、讓學生找準自己的位置。

書上説:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛鍊機會。如體現全校學生精神面貌的“隊列廣播體操比賽”等活動;在這過程中,師生都體驗到了“以班為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了班風的建設。 我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,在各項評比中我嘗試了許多方法,大力表揚表現好的同學等,首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動着學生的情緒。

三、充分發揮多鼓勵少批評的優勢

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的.學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當着全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作 。

當然,我的班主任工作在許多方面還是存在着不足,還需要學習和改進,不過,我相信只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任的教育工作總結2

我們中華民族素有"禮儀之邦"的美稱,她五千年悠久的歷史,不但創造了燦爛的文化,而且也形成了古老民族的傳統美德。我們巴蜀國小是重慶市的重點學校,94年我們被授予重慶市首批"文明禮儀示範學校"的光榮稱號,95年被評為四川省校風示範學校。我們一貫引導學生學習"規範",學會做人,教育學生在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會上做個好少年。開展文明禮儀教育活動,我校已經有十幾年的歷史了,本學期我校開展的"學做文明禮貌國小生"系列活動就是前幾年開展的"讓文明的旗幟飄起來"系列活動和"學規範,學做人"系列活動的延續和發展;是貫徹市教委"一九九八到一九九九學年度中國小德育工作要點",深入開展文明禮貌教育活動,爭創新重慶首批"校風示範學校"的手段;從而達到以人為本,提高師生道德水平和文明程度,育人興校的目的。

一、學習"規範",讓"規範"深入人心。

要讓學生具有良好的文明行為,就必須首先學習"國小生日常行為規範",只有讓"規範"深入人心,才可能實施"規範"。為此我就"規範"向學生進行了廣泛的宣傳,深入的學習。一是在開學典禮上,利用"開學動員"和大幅標語對"學規範,學做人"這一教育中心進行宣傳,營造教育氣氛。二是每週升旗儀式利用國旗下講演時間,有計劃地進行"學習規範"的系列講演,讓學生學習禮儀常規和待人接物的原則,使"規範"深入人心。三是各班級根據學校的周教育重點和學生的實際,每週分重點、分專題對學生進行"規範"的學習教育,使"學規範"更細緻,更深入。

二、從常規訓練入手,使文明具體化。

對學生進行系統的"規範"學習後,要讓學生真正掌握"規範"的內容,運用"規範"待人接物,我們還對學生的行為進行了嚴格訓練。

1、全校性集合排隊,進場秩序的訓練。

2、做操動作規範,整齊化一的訓練。

3、站、立、行的軍事化的訓練。

4、每天進校時敬禮、問好姿態的訓練。

5、隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規範性的訓練。

三、用義務清掃的具體行動,創造文明的環境。

為了讓學生深刻地體會到優美環境的好處,學校少先隊大隊部號召各班成立"義務清掃突擊隊",對校園的清潔衞生天天堅持清掃,讓學生人人蔘與義務清掃,人人分享勞動成果,人人從勞動中受到教育,人人都不忍破壞自己親手創造的乾淨環境,人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果。使維護環境衞生,成為自己的事。同時,學校德育處還實行了教室衞生、過道衞生、公地衞生各班責任包乾的辦法。各班負責清掃、維護、保潔。除紅領巾監督崗每天兩次檢查外,德育處還每週不定期突擊檢查,發現問題取消本週衞生流動紅旗。

四、爭當文明小衞士,形成良好的文明競爭風氣。

在整個"學做文明禮貌國小生"活動中,"爭當文明小衞士"一直貫穿始終。"文明小衞士"的爭當,必須是通過自薦、班級核實、大隊部批准三個程序。也就是隻要自己認為自己符合一個"文明小衞士"的標準就可自己到大隊部自己推薦自己當文明小衞士,不必要同學選舉,不需老師推薦,只要大隊部到班級核實,文明行為基本屬實,即可當上文明小衞士,然後擔任紅領巾監督崗執法工作。

"自薦",其實是給每個學生改正缺點,努力上進的一個機會,讓學生明白只要自己努力,也能當上"文明小衞士"。在"爭"的過程中,使學生自然而然地規範自己的言行,自覺做到文明守紀,主動養成文明習慣。不管這個學生最後當沒當上"文明小衞士",在"爭創"的過程中,他或多或少受到了教育,規範了自己的言行;而當上了"文明小衞士",參加了紅領巾監督崗大執法工作後,除了用良好的文明言行為大家作出示範外,還要糾正校內不文明行為。這樣既強化了文明小衞士們的文明言行,又監督、糾正、制止了晃拿饜形,在學校形成人人爭當文明小衞士?

五、"學做文明禮貌國小生"全校性中隊主題隊會觀摩比賽,規範了學生的言行,展示了班級的文明風彩。

98年12月,我校全校性的"學做文明禮貌國小生"中隊主題隊會觀摩比賽隆重舉行。比賽分四個評審組同時進行,歷時四天。全校32個班個個獨立成中隊參賽,共評出一等獎6名,二等獎15名,是我校近幾年來中隊主題隊會活動質量較高,效果較好,規模較大的一次比賽。此次隊會比賽活動,有以下幾個方面的特點:

1、老師全員行動,學生整體參與,積極、熱情。

這次隊會比賽,全校不僅每個班參加,而且每個班的每個學生都積極參與,活動面達95%以上。陣容強、聲勢大。班主任老師高度重視,積極行動,認真對待,從隊會前的活動開展、思想教育、隊會的材料收集整理、隊會的結構設計、內容、串詞的創編、學生的訓練等等,花費不少時間,付出了艱辛的勞動。此次隊會比賽雖然沒有設立科任老師的獎項,但科任老師們密切配合,積極參與。不管是出主意,想辦法,還是做道具,搞訓練,老師們主動、熱情、有求必應。

2、隊會內容來源於學生實際,真實具體,有教育實效性。

本次隊會前有三個月的"學做文明禮貌國小生"系列活動作準備,有一個思想教育、認識、實踐、轉變、提高的過程和一個月的活動總結、素材提煉過程,使隊會內容來源於學生活生生的生活現實,具體生動。有的隊會全方位反映了本中隊歷年來的文明禮儀教育活動,有的局部反映本中隊某一方面的文明禮儀活動或特色性的文明禮儀活動;有的是文明禮儀知識的宣傳和學習,文明常規的訓練和實踐;有的則是對具有良好行為的人和事進行宣傳與頌揚等等。有教育實效性,使隊會上了一個新的台階。

3、隊會中鍛鍊了學生的自主性,規範了學生的言行,培養了學生的'能力。

由於隊會內容大都取材於學生的生活,學生大都能將自己的生活用小品、詩歌、三句半、歌曲、舞蹈等形式自己創編出來,充分培養了學生的自主性;在説、唱、表演中,又充分訓練了學生的能力。由於隊會的訓練,還更進一步地規範了學生言談、舉止文明程度,使學生的言談、舉止、表演做到落落大方,自然得體,又能做到文明、規範。

4、眾多的隊會還體現了可貴的創新精神。

所有的參賽隊會,不僅做到了主題鮮明,有教育實效性,體現文明向上的班風外,還着力在隊會的構思精巧,形式多樣有創意等方面下功夫,追求較高的藝術性。

三、四班的隊會--文明大本營,大膽地引進了"歡樂大本營"的形式,通過"文明回答"、"文明放送"、"文明Party"三個版塊,讓學生去了解文明、學習文明、實踐文明。整個隊會娛樂性強,學生樂於參加和接受,真正達到了寓教於樂的效果。四、四班的隊會--規矩與方圓,以剛剛結束不久的軍訓為線索,取材於學生所熟悉的生活實際,設計獨具匠心。

班主任的教育工作總結3

在學校領導的統一組織、在教務處以及各處室的大力支持和配合下,各項工作順利開展,現將我做的一些工作總結如下:

電大班主任是電大教學班教學和管理的具體組織者和領導者,對於實現教學班的各項任務具有舉足輕重的作用。然而,由於電大學員多數來自工作單位,有一定的社會經驗,比較成熟,學習形式基本是業餘學習,基於此,“難管”,“不需要管”、靠學員自我管理”成了一些人的思維定勢,我認為,電大學員的特點和電大教學的特點不能否定班主任的重要作用,而是對班主任工作提出了新的要求,從根本上樹立“服務意識”,這也許是我們逐步摸索到的做好電大班主任工作的一條路子。因為辦好開放教育有一個理念就是強調服務意識,即在現代遠程教育物質基礎上,通過便利、人性化的教務管理,為學員提供以導學為特徵的學習的支持服務。這種服務既是一種辦學理念,也應該是從事開放教育工作者的自覺實踐過程。

學員從入學開始,除了政策性的工作由學校和有關部門督辦以外,其他各個環節的`管理全部由班主任來完成,其頭緒繁多,程序複雜,任務繁重,工作過程中勢必遇到各種各樣的困難,碰到形形色色的矛盾,學員對學校的一切褒貶都聚焦在班主任身上。因此,班主任要服從學校安排,主動配合各方面的工作,經常地不斷地爭取學校方方面面的支持,使自己的工作順利開展。通過一年的工作,我認識到自己有效的工作是對學校各部門工作的大力支持,比如按時間、按要求、高質量地完成有關部門交給的任務,可以促進學校整體工作的協調一致,管理過程中的各種矛盾在相應的環節中得到消除和融解,這工作的過程中不但自己的工作能力得到了鍛鍊,而且也維護了學校工作的有效運作。那麼,如何能夠更好的完成班主任工作呢,我認為

一、以學生為本,注重細節,

在和學員交往並相處的過程中,我把學員當作朋友,用心做好事情,用服務留住他們,用服務感化他們。學員來自四面八方,各行各業,工作、學習、家庭等壓力使不少學員抱着試試看的心態來報名,不少人動搖不定,猶豫徘徊,需要給以信心。因此,在接待學員時我一貫耐心地解答學員的疑問,介紹電大現代遠程開放教育新模式,讓學員吃下定心丸。由於是業餘學習,學員在學習期間會提出五花八門的要求,有時叫人哭笑不得。這時就需要我盡力為他們解決學習困難,學員們沒有想到的也替他們做到,讓他們感到常常有人在為他們着想,時時有人在為他們做事。

二、提供個性服務

開放教育學習的基本規律是以學員為主體,從學員自主性學習的實際需要出發,把平時的工作重點放在提供各種助學、導學支持服務上,強調網上學習的重要性,把對學員的服務意識滲透到網絡教育實施的每個細節上,使學員遇到問題有處問,遇到困難有人幫,使他們在整個學習的過程中能夠始終掌握學習的主動權,達到自主學習和網絡學習的最好效果。

三、 提高服務理念

開放教育需要無處不在的服務,服務也是開放教育的核心競爭力所在。電大的開放教育應該將服務建成一張傳輸網絡,使其能夠將組織來的優質資源完美地傳輸給我們的學員。班主任的職責是不斷維護、升級這張網,彌補它的漏洞、疏通它的淤結、調整它的結構,使其對終端的學員更有親和力。因此,作為一名普通的開放教育班主任,我所贏得讚譽的實踐經驗,其實是對開放教育服務理念的最好詮釋。是實踐讓我掌握了開放教育服務理念,也是實踐讓我豐富了這個理念。

在工作中我也總結除了對班級管理的基本思路:以整合材料為切入點,以現代教育技術為手段,以優質服務為根本,以提高學員素質為目標,全面優化班級管理,完成學校交辦的各項任務,為學員順利畢業做好一切工作。他採取的班級管理方法是:梳理工作思路,創新管理方法;全面瞭解學員,建立完備檔案;爭取學校支持,密切各方配合;用心經營服務,融洽師生關係;一切為了學員,為了學員一切。 比如,對於一些學員來説結果重於過程,作為學校來説過程重於結果,而班主任是結果和過程之間的“潤滑劑”,作為班主任過程是實實在在的,因為過程承載着太多的服務。把程序做到位,用服務改變他們,把過程分解成每一個細節,把每一個細節嫁接上服務,配合教務處及面授輔導老師,認真落實形成性考核和實踐環節,科學組建學習小組,讓學員共享學習信息,開展互幫互學,提高協同學習能力,把結果和過程完美地結合,讓學員改變觀念,走出重結果輕過程的誤區,體現開放教育“自主學習”的根本目的。

在新洲電大擔任班主任工作的一年中,我認識到了服務理念是使開放教育走向中心服務區,打造核心競爭力的關鍵所在,每一位電大的班主任都應該注重工作細節、用真心經營服務,服務好每一位學員。

班主任的教育工作總結4

自從擔任七年級、二班班主任以來,在校領導的正確領導下,在各位任課老師們的密切配合和支持下,以及自己的工作努力下,取得了一定成績,現向大家彙報如下。

一、 對學生進行了遵紀守規教育

學校對七年級剛入學的學生進行了隊形、隊列、廣操體操訓練。一開始有的學生不適應,自由散漫,不聽教練的指揮,想不來就不來,也不請假,不認真按規範去做,心裏沒有班集體。為了培養他們集體主義思想和班集體榮譽感。教育他們要為班級爭光。我作為班主任靠上抓,及時糾正一些不正確的行為和思想,經過耐心的説服教育,使他們改變了以前的做法,和同學們一樣按時到校、認真練習。經過老師和同學們的共同努力,隊形隊列、廣操體操比賽中我班全體師生表現比較出色,受到了校領導和教練們的好評 。

開學後,又對學生進行了遵守紀律的教育,學習《中學生日常行為規範》《中學生守則》,班裏也制定了班規班約,教育他們自覺遵守校規校紀和班級紀律。為了養成他們自覺遵守紀律的習慣,對他們進行了耐心的批評教育,讓同學們 互相監督,並對不遵守紀律的同學,在班會上進行投票選出,同學們的投票是比較公正的。使其認識到自己錯誤的嚴重性和危害性,使其在班裏沒有市場,直至使其改正。對於紀律有進步的同學進行及時表揚和鼓勵。因此有了良好課堂紀律,就保證了各課認課老師們的教學工作順利進行。得到了認課老師們的好評。為學生們創造積極向上良好的學習環境。

二、 養成按時完成作業的習慣

學生完成作業,目的是幫助學生消化吸收當天所學的知識,以便適應明天接受新的課程及時完成。起初,有一部分學生不能按時完成作業,尤其是星期六、日兩天的作業,星期一早上收不上來作業。為了讓學生們養成按時完成作業的習慣,給學生們統一買了個記事本。在家長會上,與家長進行了溝通,與家長們配合督促學生完成作業還要求同桌上互相監督。我班有個學生,總是撒謊不完成作業,我就安排一個學習習慣比較好的、家與他家住的很近的同學幫助他,和他一起完成作業,與他的家長取得聯繫,使得這位學生無法撒謊,使得在完成作業方面有了很大進步。從而學習成績也不斷提高,這樣就有效地減少了不完成作業的現象。逐漸形成了按時完成作業光榮,不完成作業可恥的好風氣。

三、培養優秀班幹部隊伍

班幹部素質的高低,直接影響整個班級的好壞,火車跑的快,全靠車頭帶. 班幹部應該是好學生的象徵,學生們的楷模和帶頭人,要求班幹部嚴格要求自己,認真為大家服務是老師們的好幫手,班裏很多事情,如班會、同學之間的一些問題,盡力由班幹部大膽處理,培養他們處理問題的能力。在班幹部的.選任上,引用了“能者上,庸者下”,半學期進行一次競選。這樣學生熱情高漲,以實際行動來爭當班幹部。成功者從中也看到了自身的價值,激勵自己奮力拼搏,不斷進取的精神。

四、 養學生愛勞動的思想

勞動好是學生優秀品質之一,教育學生要做這個班集體的主任,不做客人。首先要認真幹好值日。每個同學都能認真幹好值日,可以給班級創造一個良好的學習環境。讓組與組之間,同學與同學之間互相監督,對於勞動好的及時表揚。期末要進行評選勞動好的同學,這樣在平時的勞動中,同學們爭着做事情,使得我班的衞生比較乾淨。從而贏得校衞生流動紅旗,為班集體贏得了榮譽。

五、 培養學生們良好的學習習慣

首先要求班幹部要努力學習,學習成績優秀帶領全體同學,共同努力。為了形成一種競爭機制,讓學生組成竟賽學習小組,每次考試成績由學習委員統計,評出名次,計分。期末評出一二三等獎並及時鼓勵。對於小組裏學習不太努力的同學,組長要去做工作。爭取進步,取得一定的效果。學生之間你追我趕的學習熱情逐漸形成。

六、 積極參加學校組織的各項活動。

在體育運動會上以及歌詠比賽和元旦藝術節中,學生們熱情很高,積極參加。均取得了好成績。獲得了體育運動會的“精神文明班集體獎”,歌詠比賽中獲得二等獎,元旦藝術節中文藝節目演出獲得了二等獎。

今後,我將要和其他認課老師們一起帶領同學們,更加努力工作。積極進取,奮發向上,把班級工作做的更好。

班主任的教育工作總結5

對於班主任來説,即使到了假期也不能暫停對學生的教育。漫長的假期生活,可以幫助學生養成一個好習慣,也可以引導學生開展各項活動:學習生活技能、參與家務勞動、創作手工作品……班主任是學生成長路上的“助力軍”,無論什麼時間都要參與學生的學習與生活中,啟迪學生,培養學生,教育學生。

在北方地區,寒暑假的時間加到一起大約要四個月,在這漫長的日子裏,難道就放任學生整天沉浸在電子遊戲裏,沉浸在動畫片裏,沉浸在無所事事裏嗎?特別是鄉村的孩子,假期無處可去,除了玩遊戲,看電視,寫寫幾本作業外(少數學生還存在糊弄的心理),再無其他。那麼怎樣讓學生度過一個有意義,快樂,充實的假期,就成了班主任務必要思考的問題。

自2020年新冠病毒在全球的肆虐,讓學生的假期變得異常特殊,不能出門,只能居家。這給班主任帶來教育契機的同時,又多加了一份難度。今年的寒假亦是如此,因為有了之前的教育工作經驗,所以相對去年更容易,但要想把班主任的寒假教育工作開展得更深入,更具價值性,也需要下一番功夫。我所帶班級是區裏最偏遠的`一所鄉村國小,學生只有6人。針對每個學生和每個家庭的實際情況,我主要圍繞學生的寒假生活開展了以下教育工作:

一、線上家長會,商討學生假期生活

放假初始,我在釘釘羣立刻召開了線上家長會、線上商討會,主要商討寒假生活家長應該怎樣做?學生應該做什麼?制定寒假生活計劃,佈置假期作業,提出要求。

二、線上家訪,瞭解學生假期情況

本學期每個學生進行了2至3次的線上家訪,第一次家訪主要結合教育局規定的內容進行,記錄如下:

1.與家長分享學生在校學業綜合表現、取得進步情況。

月月是一個特別懂事孩子,從不與同學斤斤計較,關心他人,努力學習。雖然本次數學考試成績不理想,但平時的學習非常認真,只是學習方法有待改變。

詩琪是一個愛讀書的孩子,每天安安靜靜,從不和同學爭吵。圖書管理員工作認真負責,每天記錄同學們的讀書情況,很有責任感。語文、英語成績都有所提升,數學相對差一些,但只要努力就會有進步。

浩浩是一個認真的孩子,對待班級的各項管理制度嚴格遵守,對待學習更是一絲不苟,但一到考試時,心裏很有壓力,成績總是不能達到最佳。在生活上,姜宇浩很獨立,自己的事情自己做,值得表揚。

達達是一個生活上很自立的孩子,很多事情都能自己完成,對待同學很友好,當別人有困難時,總是給與幫助。但學習方面自控力不強,經常不寫作業,需要家長的監督和督促,幫助孩子養成按時完成作業的好習慣。

瑩瑩是一個盡職的小班長,綜合素質很高,各個方面能力很強,在班級裏能起到帶頭的作用。但有時管理同學需要講究一些的方法,開學後,我會慢慢幫助她。

思琪有點內向,不喜歡錶現自己,生字,古詩學得很好,每天負責聽寫生字,非常盡職。但思琪遇到問題不能勤于思考,往往半途而廢,缺乏挑戰精神。

2.向家長宣講教育改革政策。

當前教育改革要注重學生的全面發展,加強素質教育,增強德育教育,特別強調農村基礎教育的改革,要依據實地情況開展校本課程。所以一定要關注學生的獨特創造力,利用寒假,支持孩子做有意義的遊戲,開展有意義的活動。

3.引導學生家長掌握科學的教育方法。

教育孩子的方法要科學,第一,榜樣作用很主要,浩浩媽媽能積極參加抗疫志願者,為孩子做了國家有難,挺身而出的好榜樣。第二,對孩子要有耐心,多發現孩子的閃光點,多鼓勵,少批評。第三,要做好監督工作,幫助孩子從小養成好習慣。

4.提醒學生家長嚴格遵守疫情防控要求,瞭解學生及家庭成員假期生活軌跡。

每個孩子嚴格要求自己,從不外出,也不到人員密集的地方,一直待在家裏。每天認真填表,及時關注羣消息。

5.瞭解學生在家的身體、心理等方面的情況。

學生家長反應,學生不愛運動,所以提出要多運動,增強免疫力。因為疫情孩子都有親人的陪伴,每天很開心。只有思琪同學與浩浩同學的爸爸不能陪在身邊,有些失落。

6.聽取學生家長對學校、教師工作的意見和建議。

家長提出:英語單詞孩子不會背,沒有方法。數學單位換算不明白,語文成語掌握不好。希望下學期再這方面努力。

第二次家訪針對春節疫情防控問題、學生的居家生活情況,以及存在的問題進行訪談和調查。

通過整理手寫記錄瞭解到:學生都嚴格遵守防疫要求,居家生活。但生活很單調,寒假作業本已完成,大部分孩子就開始玩手機遊戲,不限時看電視,少部分孩子參加家務勞動,做一些手工。寒假生活缺乏豐富性,與制定的計劃不一致。浩浩家庭因為沒有課外閲讀書籍一直沒有參與讀書活動。整理家訪中發現的問題,為我今後的教育工作指明瞭方向。

三、線上班會,做好防疫宣傳工作

針對家訪中發現的問題,在剩下的一個月寒假裏,怎樣激發學生對生活的熱愛,主動充實自己的假期生活?同時,春節即將來臨,疫情防控更加嚴峻,學生的防疫意識還需加強。針對這兩種實際情況,本班召開了一次線上《“疫情”居家,多彩生活》主題班會。我提前進行了班會設計,根據設計流程共進行了三個環節的交流探討:

第一環節,學生通過展示怎樣洗手,佩戴口罩,朗誦自己積累的防疫順口溜,討論春節防疫注意事項,提高了自身的防護意識。第二環節,引導學生通過總結1月份的假期生活,發現不足。多數學生重點放在了作業的完成上,其它時間不是看電視就是玩手機。少數學生進行了手工、畫畫,閲讀小報的製作,分享了自己的作品。還有部分學生分享了做飯、洗碗、疊衣服、給花澆水等家務勞動視頻。從這些活動中可以看出學生缺乏運動,缺乏親子互動,缺乏自發主題活動。第三環節,學生通過總結找出存在的問題後,重新制定了2月份的寒假生活計劃。同時本人也重新制定了評價方案,根據學生在班級微信羣裏每天分享的內容進行分類記錄,比一比誰的假期生活更加豐富多彩。

通過本次班會學生掌握了防疫知識,知道了安全的重要性。同時學生在交流總結假期生活過程中,感受到了生活的欠缺,啟發了他們的思考,再次制定生活計劃,無形中促進了學生自我教育能力的提升。

四、主題活動,豐富學生假期生活

本寒假針對學生的具體情況,進行了三次線上讀書會、線上一次自發主題活動、一次手抄報比賽。學生每天分享的假期生活視頻、照片、日記等內容進行主題編輯形成抖音,擴大宣傳。同時對於學生假期生活分享的內容進行整理、記錄及評價,以此激勵學生能夠積極主動參與活動。到目前為止,雖然班級只有六名學生,但已形成了六篇美篇活動總結,十幾個活動抖音視頻。

整個寒假我雖然做了很多,但對於班主任工作來説,還是遠遠不夠,其中最大的不足就是沒有調動更多的家長參與活動中來。我將繼續努力,積極與家長溝通,形成教育合力。

班主任的教育工作總結6

素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為 “班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。這學期在班級工作方面,我主要做了以下幾方面的工作:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎, 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。 訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。 然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑑於國小生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的`、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我的家鄉》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什麼》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。

七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。班主任應高度重視與家長取得聯繫,要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕鬆。

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

八、做好個案總結和班主任工作總結。

做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今後的工作更加完善。

誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧着一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。

班主任的教育工作總結7

本學期我擔任財會班的班主任,在學校領導的關心和支持和科任老師的配合下,所帶班級班風學風良好,學生德智體全面發展,回顧一個學期的工作,我的做法和體會如下:

一、制定學習目標,激勵學生學習信心

“只要努力,你一定行”是我經常對學生説的一句話。我根據**財會班18位學生的起點和發展狀況,報考、招生形勢以及推進素質教育的要求和學校的預測目標,提出了班級的奮鬥目標和口號,我們的目標是:爭取人人上大學。我們的口號是:相信自己,定能成功。在上個學期我就要求學生制定大學聯考目標和個人的學習計劃,同時分四個小組進行比賽;我又召開了“學會學習”主題班會,在那次的主題班會上同學們深深得感受到自己的學習任務,得到學校領導的支持和鼓勵以及各科老師的信任,為這學期作了充分的.思想準備。在這個學期又跟每個家長通過電話,希望家長配合學生一起訂好目標和計劃我要求每位學生訂下大學聯考目標和學習計劃,而且希望家長配合子女的學習,要多給鼓勵,少給壓力。這些活動也使學生增強信心和希望。

二、發動科任老師對學生進行學法指導,重視學習能力的培養。

各科老師的教學方法,對學生的大學聯考成績分數有很大的影響,對學習能力不同的同學要使之不同教學方法。本學期裏,我班各科任老師反覆指導學生閲讀大學聯考大綱和大學聯考説明,掌握大學聯考的範圍和要求,吃透其精神和實質,避免盲目地複習,指導學生根據學科特點,歸納、總結綜合應用知識,提高自學能力,提高學習效

三、做好家長工作,增強外力作用,促進班級工作。

發揮家長作用,讓家長參與對學生地管理,又等於多了一支教育學生的生力軍,向家長介紹學校和班級如何教育、管理、關心學生,主動聯繫家長,通過家訪,電話,約見等方式,瞭解學生的在家表現,也及時地把學生在校表現和存在問題反饋給家長,共同做好學生的思想工作,**財會班共有18位參加大學聯考,有兩位學生很有希望,要及時掌握他們的動態,不能錯失良機。

四、良好的心理素質,是學生大學聯考勝利的保證。

高三的學生,要面臨大學聯考的選拔和淘汰,要面臨方方面面的壓力,思想波動大,情緒起伏大,如何讓他們以平常心態去迎接大學聯考,去對待自己的成敗得失,也是高三工作的一個重要環節,我經常與學生談心,交朋友,舒緩調試學生的心理,同時也發動全體同學,學會互相關心,互相幫助,人人體會到集體的温暖,在5月份,我對全班同學做了大學聯考前20天的學習心理輔導、12天的學習心理輔導、前8天的學習心理輔導,讓學生沒有絲毫地心理負擔去迎接這次的大學聯考,做了最充分的心理準備。

五、認真學習《招生簡章》《專業目錄》《報考指南》做好志願填報的指導工作。

報好大學聯考志願,相當於大學聯考多了幾分,我深知報志願的重要性,我在瞭解和查閲了多方資料後,認真地指導了同學填報志願,要求學生根據幾次模擬考試的成績對自己進行定位對多數同學進行了具體的指導,要求學生合理填報志願。

目前大學聯考的成績還沒公佈,根據學生的努力情況,有兩個同學肯定能考上。幾年的班主任工作中,在學校領導的指導和關心下,取得了一點點成效,但是還是遠遠不夠的,在以後的工作中我還將繼續努力,爭取取得更大的成績。

班主任的教育工作總結8

本學期我擔任的四年級班主任教育教學工作。在這個學期裏,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、培養學生的良好習慣。

(1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班上定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班裏有百分之九十以上的同學都能做好,還有個別紀律觀念薄弱者經常要老師教育提醒才做好一陣兒,以後還要加強教育。

(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的`好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裏已經發出美的明芽。

二、培訓班幹部。

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長電話聯繫。我取得了家長對我的支持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支持老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裏發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我説一説。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

在我的班級裏,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛範了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了。

以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今後的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的夥伴,共同營造一個輕鬆、愉悦的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收穫。今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

班主任的教育工作總結9

孩子的健康、快樂的成長是我們每位老師的職責,在教給他們科學文化知識的同時,安全教育也是其中不可缺少的一部份。作為班主任,我一直十分重視教育安全工作。

1、認真做好安全教育工作。我始終把安全工作放在首位,做到時時講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結合文件精神制定切實可行措施,認真落實。做到每天放學1分鐘的安全交通警示教育,每週一次主題安全教育晨會,每月一次安全教育主題班會。教育學生無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。讓學生從思想上重視安全,認識到安全的重要性 。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育,使學生接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的.食物,不喝不衞生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。通過教育提高廣大學生的安全意識。

3、家校聯繫,保障安全。學生家長的聯繫電話,我始終時刻攜帶着,隨時可以與學生家長取得聯繫。同時強調家長和學校一起教育孩子基本的交通安全知識,認識到:“安全第一”。 學生意識到安全第一,健康第一。

班主任的教育工作總結10

回首每個學期的工作,有太多的共同點,接新班、定計劃、培養班幹……仔細品味每個細節,共性中又盡顯着一個個不同:不同的孩子需要不同的教育方法,不同的階段需要不同的管理方式,在一個個相同點與不同處之間,我不段地摸索着,總結着。在上學期工作的基礎上,根據班級實際,本期工作我主要從以下幾個方面開展:

一、鑄造班級精神。

開學初,我即為學生灌輸了“班興我榮,班衰我恥”的精神,大到學校活動,小到班級小組,都注意培養學生的集體注意觀念。“快樂每一天,進步每一點”既是我工作的目標,也是全體學生的努力方向。為使學生有充足的自信,我率先垂範,以自身的自信去感染他們,用賞識的眼光去關注他們,用激勵的語言鞭策他們,用愛的行為影響他們,用成功的喜悦喚醒他們。為增強集體意識,在日常形為管理中,我把每月奪旗的活動放在心上,並且使其很好地發揮了作用。一個學期以來,我班連續奪得“衞生紅旗”。榮譽的取得鼓舞了士氣,學生值日更積極了,質量也更高了。雖説我們負責的是一直三樓的樓梯,但衞生一直保持特別乾淨。這全部要歸功於“衞生紅旗”的取得。嚐到了“成功”的甜頭,我又不失時機的告訴學生,“付出終有回報”,學習亦如此。鼓勵學生一鼓作氣,堅持到期末。日常生活中,鼓勵學生事事為班級爭光,為班級添彩,實現“人人為班級,個個是主人”。以增強主人翁意識,促“班級精神”的形成。

二、構建和諧班級。

良好育人氛圍的形成,良好學習環境的創造,和諧是關鍵。個個因素之間的關係都是非常重要的。和諧班級的創造,我主要從以下幾個方面入手:

1、師生之間的和諧

教育的本能就是愛,愛是教育的基礎。面對不同性格,不同愛好的學生,我用愛心,耐心感染他們,用恆心去感化他們。一年來,我以“先做人,後求知”的'目標來要求、引導學生,始終把做人放在第一位。我充分利用班會課,結合學校感恩教育活動的開展,在班裏開展感恩父母,感恩老師,感恩朋友等一系列感恩教育活動,不段從報刊、雜誌上選取感人文章,組織討論學習,並要求學生在中記下自己的真實感悟,讓學生從文章中,從現實生活中用心感受情感的無私和偉大,感受人性最純潔的一面。課餘時間,我會主動走到學生中間,陪學生聊天,瞭解他們的喜好與學習的困惑。有一次批改胡蕊薪的《老師,我想對您説》,我發現這個各方面都很優秀的女孩,心胸並不寬闊。當時我便在教育隨筆中寫下了《乖乖女的思考》,而後,就在思考如何化解她心中的矛盾,和別人的相處如何寬以待人。思緒再三,我提筆給她寫了一封信,信中,我以一個朋友的身份,給她講與人為善的道理,消除她對老師的誤會,對同學的誤解。事後,我還真誠地請她看我的日記《乖乖女的思考》。看後她流淚了,在回信中,她感謝我對她的幫助,信中“老師,我愛您”五個字尤為醒目,署名是:你的朋友——蕊薪。心與心的交流,使我贏得了學生的信賴,擁有了珍貴的友誼。紙條傳閲、書信交流等方式,使我走進了更多孩子的心中,也使學生感受到了“老師是最親的人”,師生關係和諧了,我也從中汲取了更多的工作熱情與動力。

2、學生之間的和諧

學生在交流中,由於每個同學性格不同,行為方式不同,極易產生矛盾,出現摩擦,甚至成為正面衝突,以至打架。真是時時有矛盾,事事有矛盾。鄧紀元是一個爭強好勝又性急的孩子,容不得哪一個同學在老師面前指出他的半點不足,否則“下課你等着”準會伴着禁攥的拳頭張口即出;郭志豪是個性格較內向的孩子,午休時,躺在上鋪睡不着,就翻來覆去晃牀,影響了他人休息。寢室長剛把頭探過去,他便當即一巴掌打過來,着實令人氣憤。凡此種種,我在教育中,便把“珍惜緣分,重視友情,與人為善,淡化矛盾”的思想,不斷灌輸給每一個學生,對班級的好人好事,大力宣傳,正面引導,並定期請在學生中有一定威信的孩子在班會上交流。樑致彬住院不過三五天時間,學生便紛紛問起病情,他們以信息的方式給樑致彬送去了問候、安慰,正所謂“幫助別人,快樂自己”,使得其家長連連道謝,稱讚懂事的孩子們。

3、學生與幹部的和諧

班幹部是班級的得力助手,雖然他們也是班級的普通一員,但班級的和諧發展,他們的作用舉足輕重。經過一年的努力,馬曼琳,馮銀博等同學已能獨立與一面,除了給他們找讀以外,我及時在工作中給他們創造工作的機會,使其“理論與實踐相結合”。我還抽時間與他們交流工作中的困惑與經驗,對他們自主開展工作給予支持,同時要求他們嚴於律己,寬以待人,用自己的威信影響帶動全體。一次青屏山活動時,馮銀博等同學們在撿拾飲料瓶離開了集體,當馬慢琳得知後,竟在我毫不知情的情況下,替換了“馮銀博體育委員”一職,暫時由張延楨代替。當時看到這一幕,我全作不知情,隨着隊伍走下了青屏山。走至半道,我悄悄把馮銀博叫到一邊,笑着問:“集合時,你怎麼站到隊伍後面去了?”他不好意思地説:“馬曼琳批評我了。”完全沒有都是學生而受批評的不滿,反而再次低下了頭。

班主任的教育工作總結11

本學期我擔任高一3班班主任工作。在領導和同事的幫助下順利地完成了教導處和年級組交給的任務。一個學期以來,對班主任工作的感受頗多,為了今後更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一,把握班級情況

基本情況:本班共60人,其中住校55人,其餘為走讀生。同學們的基礎並不是很好,而且層次參差不齊。很大一部分同學的自制能力不強,甚至個別同學有不少過去養成的壞習慣。這都給工作帶來很大困難。

二,完善班級管理建設。

在開學初,我暫時委任一些平時表現突出的同學擔任班幹部,着手幫助處理班級事務。軍訓時班幹部起到了良好的模範作用,因而在軍訓後開展班幹部的民主選舉中,原本的班幹部全部當選。並在後來開展的一系列集體活動中發揮重要作用,使班幹部真正成為了班主任的好幫手。

三,發揮班會課的.有效作用

由於高一年級,自習課不多,所以同學們除了上課以外,很少有共同探討,交流的時間。因而,我充分利用每一次班會課的機會,對班級近期所出現的問題及下一步的計劃與同學們共同討論。例如,在軍訓結束後,我們開展"軍訓歸來"的班會,努力把軍訓是養成的好的作風和習慣繼續運用在學習和生活中;在運動會結束後,我們又開展了有關集體主義精神的討論。每一次班會都起到了積極的作用。

四,積極與學生,家長,課任老師和生活老師交流。

"一切為了學生"這是每個教育機構的口號,可是要作到這一點並不容易。一個學生在學校裏的學習和生活會受到方方面面的影響。所以,當一個學生出現問題時,我會首先找到學生本人交談,瞭解具體情況。然後再根據具體情況與相關老師同學交流。例如,期會考試後,某同學情緒低落,後經瞭解,是某門學科偏科,我積極與該課任老師交流,後來老師每天為他補課,取得了良好的效果。

五,樹立標兵的模範帶頭作用

"火車跑的快,全靠車頭帶",一個好的班集體,一定要有一些同學在起着模範帶頭作用。我們就依據考試成績,和每週的操行評分,樹立"學習標兵"和"紀律標兵"。這些同學很好地幫助其他同學端正學習態度,養成了好的學習習慣。

當然,由於經驗不足,在我的工作中也出現了一些問題有必要在下學期注意。

一,重點關注住校生

住校同學在校時間較長,比走讀生更容易出現問題。

二,進一步發揮班幹部的管理職能

在本學期由於經驗不足,對班幹部的管理職能發揮不太充分,也是自己工作吃力的一大原因。

三,重視學習方法的引導

學習是學生的首要任務,而我們的同學基本上也都認識到這一點,但是由於基礎差,方法不對頭,很多同學付出了很大努力,卻效果不明顯,因而再次對學習失去信心。因此有必要在學習方法上加以引導。

以上是我對本學期班主任工作的總結,希望能在下學期繼續努力把班級帶的更好。

班主任的教育工作總結12

班主任工作很神聖。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為總旨,在實際工作中主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、教育工作

我們三年級四班共有25人,其中男生14人,女生11人。學生學習習慣和班級凝聚力較差。在班級管理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。其次,健全一人一崗,並做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。同時,我取得了家長對我的支持和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裏發生的事,還是學校發生的.事,家長都願意和我説一説。正因為如此,我們班才初步形成一個團結、向上、積極進取的班級。

二、培養良好的班集體

(一)注重教室文化的建設

開學初,我組織學生把教室佈置好,讓教室的牆壁具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處着眼,小處着手,制定班級文明行為評分表,張貼四好少年行為規範歌謠,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養

班幹部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合

由於假期回來,個別學生紀律鬆動,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架等,面對這些違紀情況,我的具體做法是:加大學習、執行《國小生守則》、《國小生日常行為規範》的力度。我藉助主題班會、知識競賽等各種形式的活動,來引導學生學習,執行《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並且配合學校大隊部召開班隊會。取得良好的效果。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我利用家校互動平台與家長溝通,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以説是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。

班主任的教育工作總結13

本學期我擔任的是學前班的班主任,面對一個特殊的幼兒班集體,我深感自己責任的重大,平日裏努力當好兒童健康成長的指導者和引路人.

本學期針對班級的常規情況,進行了適當的調整,從班級的實際出發鼓勵幼兒自立、自理,讓幼兒自己討論形成各項常規的規則,在班級每天選一名班長,每組一個小組長共同督促幼兒自覺遵守。在生活的.各個環節中強調各項生活自理能力的指導,利用晨談、午餐後的時間向幼兒介紹自我保護行為的簡單常識。特別是對幼兒即將進入國小生活做好準備。

在日常師生交往中,我努力做到信任、寬容、理解和尊重孩子,以高度的責任感對待他們。耐心、細心,關心照顧每個人,把孩子們開心、興奮、驚奇、疑慮、恐懼、窘迫等內心活動最細微的表現都看在眼裏,認真觀察每個孩子的動作、表情、臉色及神態,掌握併發揮他們的興趣和特長,對他們的身體狀況,喜怒哀樂等情緒的變化更要關心、過問,針對不同情況採用不同教育方法和措施。在平時的接觸瞭解中增進師生間的友誼。孩子們和我無話不説、無話不講,經常到我耳邊説些悄悄話。

學前班幼兒求知慾旺盛,知識面在不斷的開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,採用探索在前,講解在後的教學形式,大大激發了幼兒學習的積極性和主動性,特別是在計算方面體現較明顯。在教育方式方法上大多數採用耐心啟發誘導式、講故事教導式、親身感化式、溝通思想談心式,講清什麼是對與錯、好與壞、應該不應該,培養辨別是非能力和自我教育能力,能正確地對待自己,也能正確地對待別人。

經過學前班的學習,這些可愛的孩子,漸漸懂得遵守學校的制度,遵守課堂紀律,懂得了“我們愛學校,我們愛集體,我們愛學習,我們要做好孩子”這個國小生應理解的基本道理。我非常喜歡這些小寶貝。

一學期的工作又要結束了,對於我來説,我還要虛心向其他老師學習,不斷提升自己的業務水平,更新教育觀念,勇於創新,把今後的工作做得更好!

班主任的教育工作總結14

光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初七年級4班的班主任。在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講禮貌、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班羣眾,就需要做超多細緻的工作。現就把一學期的工作狀況做如下總結:

(一)工作狀況

1、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生務必要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強羣眾觀念,培養高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的羣眾。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期一班會時間,針對上週發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

2、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選取和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為羣眾服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫忙。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

3、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握必須的.生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,構成良好性循環。

(二)經驗和體會

當班主任工作很累,事情很多,很操心,有的時候會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙純淨的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有很大的改變,當你被學生圍着快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,那快樂是無可言語的。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。用心去交流,用欣賞的眼光尋找學生身上的每一處閃光點是很高的要求。我相信,只要關愛學生,尊重學生,寬容學生,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

(三)問題和教訓

由於沒有更多的時間用來與學生溝通,有些學生出現不良行為時,雖能給予及時提醒、教育,但對於自制力較差的學生依然不能完全遏制那不良的苗頭

帶班以來,雖然從各方面都十分注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級上還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生。

(四)今後努力方向

1、加強班幹部隊伍的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。

2、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

3、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫忙他們改善學習方法,構成一大批樂學好學的羣體。

4、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

本學期,我班同學在我和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步,但還是有很多不足的地方。我將在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班主任的教育工作總結15

俗話説“良好的開端是成功的一半”,國小到國中是一個學生身心、學業各方面的重要轉折。儘快引導學生適應國中生活,把新的班集體帶上正軌,是每個班主任的首要任務,也直接影響到學生在整個國中階段的發展。

1、營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力

師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮着重要的作用。“沒有愛就沒有教育”,“愛是打開學生心靈的鑰匙”,這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂於接受他的教育和管理。為了儘快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、説笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細緻地説服教育。同時與他們的家長保持聯繫,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。

班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但“可敬”而且“可親”。在軍訓期間,我和學生頂着烈日,共同進退,短短五天的共同生活,很快縮短了師生間的距離。在他們入校後的第一次運動會,我和同學們一起為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了、曬脱皮了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的温暖,增強了新集體的凝聚力。

2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”

俗語説得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守,往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的過錯而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰,可先提醒、後警告,或罰以娛樂節目等等。

對於新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以後的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

3、建立一支優良的班幹部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作

剛進國中的孩子較為單純,有着強烈的表現慾望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中,既不利於培養學生的自尊心和自信心,又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各負其責、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然,選出的這些班級幹部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導,給他們講解各部分的工作要點,組織他們學會指定計劃及具體措施,定期召開班幹部會議,檢查落實情況,總結得失,並加以糾正。同時必須嚴厲批評班幹部在班級中的`不良行為,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級樹立良好班風。

4、培養一班充滿自信的學生羣體,儘快適應緊張的國中學習生活

心理學家發現,一個人能否成功有三條:自信、專注、條件。自信,是做好任何工作的前提,它建築在對自己能力的清醒估計上,並能認清自己潛在的能力,相信今天辦不到的事,經過努力明天一定能辦到。由此可見,自信是成功的起點。要使學生在學習、生活中能認真做好每一件事情,培養樹立他們相應的自信心是必不可少的。

特別是開學初,很多學生會因為跟不上進度,出現“消化不良”或“欠債”的現象,嚴重的還會產生厭學心理,導致惡性循環。我主張學生在自我暗示中培養自信,自我暗示有一種神奇的威力,它能控制並指導人的行為,使之按預想的目標活動,最終達到目的。例如,當一個人心情沮喪時,反覆在心裏默唸:“我精神抖擻,心情愉快。”很快就能幫助人從不良情緒中擺脱出來。所以,經常讓學生在心裏鄭重其事地默唸一些暗示語,比如“我一定能學好英語”,“我的語文成績越來越好”,考前默唸“這次考試一定能考好”等,不僅對學生能力的提高,而且對學生自信心的培養,都會產生意想不到的良好效果。

有了自信,面對繁重的學習任務,就能引導學生採取相應的對策。開學初,我就安排了幾位學習成績優異的學生進行學習經驗交流,介紹他們是怎樣較快適應中專學習生活的,一方面請他們從整體講他們的學習經驗體會,另一方面講學好各科的行之有效的學習方法。優秀生的現身説法,對學困生是大有幫助的,使他們建立信心,提高學習興趣。同時我還經常與任課老師保持聯繫,請任課老師進行各科學習的具體指導,包括聽課習慣、作業要求、學法指導等,引導學生改進學習方法,真正地學會學習。對一些學習較差的同學,加強個別指導,幫助學生分析問題所在,有針對性提出改進措施。

“萬事開頭難”,班主任工作任重而道遠,但一個班級的管理如果有了一個良好的開端,班主任在管理班級時就已經成功了一半。

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