班主任班級工作總結【薦】

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總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,快快來寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編幫大家整理的班主任班級工作總結,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

班主任班級工作總結【薦】

班主任班級工作總結1

20xx—20xx學年,本人擔任了畢業班xx國貿2班班主任一職。本班大二年級由馮尊武老師帶班。本班一共39位同學,其中一位(金王燕)在本學期結束前已被學院退學並取消學籍,故共有38位同學。在與學生相處的過程中,本人感觸很多,總結如下:

一、學生自主程度較往年有較大提升。

本人自進入越秀工作以來已經連續帶畢業班已經三屆,本班是第四屆。相較於以前的班級,本班的許多工作都是由學生自主完成,這裏尤其感謝幾位稱職的班幹部,以及學院的自主管理的導向政策。在此背景下,本班的大部分工作本人都沒有太多過問。

二、與學生的溝通也越來越少,瞭解也越來越少。

由於第一條原因,以及本學期本人的教學工作量非常飽滿,所以與學生的溝通次數與程度也相較於前幾屆有明顯不足之處。按本人慣例,學期初都要與每位學生進行面對面的交談與溝通,瞭解每位學生的思想和學習動態。但本屆的談話並沒有百分之百完成,只是對部分學生進行了談話,所以對班級動態和學生動態瞭解不夠。至今仍無法將本班38位學生的名與人對號,這在前幾屆學生中是不可思議的,因此深感不安與慚愧。尤其是認錯學生的時候真是無地自容。

三、學生自覺性較好,但仍有個別學生不自重。

相較於前幾屆學生,本人對於本屆學生的感覺就是比較能夠按照班主任的意願和指令行事。我想這也是因為學生與班主任的年齡差距大的原因,也可能是班主任與學生溝通不夠導致的後果。總而言之,本屆學生比較聽話。但仍有個別學生對於班主任和同學的好意不領情,置班主任的`勸説於不顧,我行我素。

四、學習成績較好。

本班的學習成績良好,本學期末的成績也沒有不及格現象,這在前幾屆是不可想象的。大部分學生對於學習的熱情高漲,學習習慣也較好。但英語四六級的通過率卻不及前幾屆學生,可能也與班主任的重視不夠有關係,自責。

五、學生對於前途和生活沒有足夠的信心和把握。

根據本人幾屆班主任的班會反饋,大部分學生對於自己的前途和生活沒有足夠的信心,對於未來仍處於未知狀態,沒有明確的職業規劃或奮鬥目標。這一點也在本屆學生中得以體現。

將近年末,總結如上。也藉此機會向各位辛苦工作的班主任輔導員以及各位學生表示感謝,祝大家新年快樂。

班主任班級工作總結2

學期已經接近尾聲了,我對本學期做了一下回顧和總結,班級工作有喜也有憂。下面主要説一説自己班級管理工作中許多進步和不足。

一方面,學生行為規範和良好習慣比上學期有進步,但是還是沒有達到我所希望的樣子,可能培養力度不夠。找其原因,學生原來長期積累的行為習慣就比較差,自己控制能力也不夠好。通過這個學期的努力,算是有些進步:如課間操排隊聲音比以前稍有進步。班級管理中眼睛保健操和衞生工作沒做好而導致扣分的現象也慢慢減少了,也因此提高了整個班級的榮譽。

對這些進步的表現,我要多加強鼓勵,加強和保持。在每週二的班團活動課我還是要持續進行集體主義教養,如集體合作,學生之間團結,互相幫助的事例加以引導,耐心教育潛能生,分析行為中的小問題也是有嚴重的.後果的,不是一個人,一個人代表的是集體,引導他們知錯要改。經過自己和全體學生的共同努力,在集體比賽中都能充分體現學生為集體爭光為集體而努力的美好品德,如廣播操比賽和歌詠賽,我班取得了比較令人滿意的成績。從這裏,我和學生都體會到,只要集體努力沒有什麼困難是克服不了的。

第二方面,我在學生管理方面尤其是課堂管理方面方法也比以前有進步,現在已經改了遇事衝動,有時為了急於改正學生的毛病,態度嚴厲,不夠有耐心等缺點,基本上能心平氣和對待學生,該嚴厲時也不會一味的好態度,做到軟硬結合。另外,對學生的表揚和鼓勵也慢慢變多了,其實提高學生的主動性,活躍課堂氣氛,讓學生更多的參與到教學過程中,表揚和鼓勵藝術很重要。

學生往往會因為我們老師的一句話而認真上好一堂課,學生的潛力是不可估量的。而我經常把學生定位得太高,總覺得講了幾遍就應該會了,因此有點急於求成,而沒有認真從他們的作業情況分析,是什麼原因導致學生知識點掌握不紮實。同時要讓他們覺得學習英語可以慢慢簡單起來,每天落實一些重難點重點句型,重點要突出,讓學生不再漫無目的地學。

第三方面,在班幹部管理方面,我根據上學期的問題做了調整,也能增強了幹部的凝聚力,互相合作監督,管理班級工作時,能以班長和主要幹部為中心,每項工作能有條不紊的展開,如原來都要自己親自過問的衞生打掃,教室佈置以及班刊設計等工作,現在班幹部都能比較好的獨立承擔起來。當然仍然存在比較多的不足,有時班幹部在遇到大的事情時還是不能很好的進行討論和解決,因此我還要不斷努力提升自己,不斷帶領他們在事項中學習管理,更好的提高他們的能力,更從容地面對班級工作和班主任工作。

通過對以上三個方面的總結,我取得了一些進步,也發現了許多不足,我一定多注意這些方面存在的不足,在以後的工作中經常提醒自己,要戒惰戒躁,不要形成惰性,要儘量吸取教訓,改變自己,爭取進步!

班主任班級工作總結3

班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法,把對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻。班級管理工作是一門育人藝術,它需要班主任多花心思,多瞭解,多觀察,多動腦。我在幾年的班主任工作中,我認為管理班級、引導學生得用“心”,要把愛心、操心、耐心獻給學生,把熱心送給家長。

一、愛心

多年來,我的靈魂與心靈受到強烈的撞擊,擁有愛每位學生的心,是管理好學生的重中之重。這讓我感悟到:當好一個班主任,得擁有愛每一位學生的心。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關懷與愛護。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個學生,而是所教的全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人説班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衞生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢説敢做。三年級的學生的特點也很明顯,他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及學生的年齡、心理特點,我在班級開展了“人人爭先進”的積分評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的形成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“守紀”就是課前準備好,上課不挨老師批評,做操排隊等守紀律就可以得到。而“好學”是每次測試後統計。每個孩子都有自己設計的積分卡,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,這個活動取得了較好的成效,調皮學生也有了可喜的進步,上課隨便講話的壞習慣變成了積極發言,深受老師的喜愛。良好的班風已形成,給學生營造一個温馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境。在學校多次獲得紀律、衞生流動紅旗。

三、耐心

我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”、如今的孩子太不懂事”等等。這也難怪孩子,因為當今社會,他們接受到的更為豐富、複雜的信息影響着他們。所以管理班級還需要耐心。説了一遍不行説兩遍,説了兩遍不行再説一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,從小養成壞習慣—散慢,多次教育,都無法改正,一次,我利用課外時間與他交談,他年紀不大,語出驚人,他長大想做國家領導人。這時我耐心引導,拍了拍他的肩膀,笑着説:”好,有志氣!我們電視上看到的`國家領導人都彬彬有禮,你呢?”學生不好意思地摸了摸自己的頭,説了句我最愛聽的話:“李老師,我會改正壞習慣。”從此,這位學生慢慢地改正了缺點。

四、熱心

班級教育和管理活動要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應與家長取得聯繫,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉嫁給家長;要尊重家長的情感,對家長做到温和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱着有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣,我與家長建立密切聯繫,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。學生進步了,家長也來表示致謝。我對學生的一片愛心不僅贏得了學生對我的愛,也贏得了家長的信任、鼓勵和支持。

班級管理只要班主任用“心”來處理、引導,一定會培養出一班好學生,帶出一個好班級,給學生們一個真、善、美的心靈。

“它山之石,可以攻玉。”十年來,我在不斷積累教育教學經驗的同時,利用課餘時間為斷充實自己,並能積極的投入到班主任培訓中,遨遊在知識的海洋裏,如飢似渴,不斷雕琢自己,用自己的汗水在辛勤的澆灌。經歷了幾年的班主任生活,我從中體會到了教育的快樂,與學生真誠相處的快樂,以愛心來育人的快樂。在快樂中找到了自我,也從中悟出了很多。班主任的工作,可以説是酸、甜、苦、辣樣樣滋味皆在其中,儘管工作還不夠盡善盡美,但我將更加努力,以最大的熱情投入到教育中去。

班主任班級工作總結4

時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。

一、學會正確關愛,營造温馨班級

一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心着、幫助着、照顧着、鼓舞着,那麼他便是温馨的,温暖的。那麼我是如何努力來營造一個温馨的班級的呢?

1、“偏愛”後進生

在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以的關注,的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的温暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些後進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,

對這類學生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們"做學問得先做人",做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優生不單純是學業要優,更重要的是人品要優,心胸要廣,心理要健康。成天被人讚譽的學生,只能在理智深沉的愛之中,嚴格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點,揚起風帆前進。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的羣體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、實施自我管理,培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的`實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

三、建立競爭機制,形成競爭氛圍。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發展。因此,我在班級中建立競爭機制,創造競爭氣氛。

1、人人都有一個競爭對手

每個學生自找一名水平相當的對手(我依據學生的可比性,稍作調整)。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之後,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。

班主任班級工作總結5

一、發揮班委自管理的作用。

班委成員在班級管理中起到很重要的作用,一個好的班委可以在同學中起到模範帶頭的作用,在班級中形成良好的學習風氣;相反一個不好的班委卻可以把一個班級搞垮。因此班委成員的挑選是很重要的事情。我的做法是先由全班同學投票選舉,選出10名候選名單,然後再根據這些同學平時的表現和各自的優缺點直接任命到相應的班幹部職位。對於一些被選上了,但是平時表現太差,不能管好自己的同學只能刪去。為了讓班委發揮應有的作用,成立班委後,立即召開班委會議,明確分工和職責。班委成立後,班主任還要經常瞭解班委會在管理班級中遇到的困難,並給與相應的指導,使班委能正常的運轉下去。同時也經常在同學中瞭解班委工作的不足之處,對做得不好的班委成員提出批評。對於實在不能再讓同學信服的班委成員,就堅決撤掉。

二、培養良好的班風、學風

開學初,結合學校組織的軍訓活動,我引領同學們積極學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《中學生一日常規》,讓每一個同學自覺遵守紀律,以班集體的榮譽為重,奮發圖強,努力學習。“人活着是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。為進一步調動學生的積極性,我結合“文明班級”評選條件,號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,在學校組織的各項活動中,我班都取得了良好的成績。

三、加強與各科任教師的溝通交流,解決任課老師上課遇到的問題。

我平時經常與本班的科任教師瞭解學生在課堂上的表現。對於嚴重影響課堂教學的學生,我及時找學生談話,並進行處理。保證各科教學的正常進行。

四、開好每週的班會課。

利用班會課總結每週的`學生表現情況,及時糾正學生的錯誤行為,表揚先進,提出本週的要求。

五、經常找學生談話,瞭解學生思想動態。

要了解學生的思想,才能更好的做學生的思想教育工作。特別是對那些學習成績差,平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊,時刻提醒他們遵守紀律。

六、加強與家長的聯繫。

現在的很多家長多數忙於掙錢,往往認為把孩子交給學校就可以什麼也不管了。他們對於自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯繫,使他們認識到家長的責任,從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯繫,向家長通報學生在學校的表現。特別是那些常犯錯、不認真學習的學生,要及時與家長取得聯繫,讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下,學生的不良行為會有所改善。班主任如果取得家長的支持與配合,那麼在教育學生的工作中就會多一份成功了。

通過以上的幾個措施來對班級進行管理,取得了一定得效果。然而還是有許多做不到的地方,有些學生還是沒有養成良好的學習習慣,紀律散漫。對錶現好的同學沒有太多的關注,往往認為他們不用老師太操心。對此,我在下個學期將繼續努力,不僅加強對差生的教育,也要加強與表現好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關懷。

班主任班級工作總結6

12月中旬,領導突然決定讓我中途接手一個班級的班主任,這一任務讓我既興奮又苦澀。興奮的是:這麼多年自己的帶班的獨到之處終於得到認可、我也可以容身為中班的班主任。苦澀的是:我一旦接受,自己的孩子將無人照顧;所帶班級的成績下降了,我該如何收場。

帶着這樣的一個心情,我再一次迎難而上。在別人看來這個是很輕鬆的換手,但對於我卻感到了前所未有的壓力。

1、我沒有語文老師的文采、數學老師的思維,我也沒有其他主課老師的優勢,我的課堂在室外何況一週只有三節。

2、孩子們已經習慣了盧老師、唐老師的管理。

3、家長們疑慮如何消除。

4、與任課老師如何更好融合。

但是一個月下來,我對於工作上的敬心、鑽心和恆心,我對待學生愛心、耐心和細心讓我收穫滿滿的。

一、學生的起先排斥到現在的信任

第一天走到教室,學生對我是陌生的,眼神是冷漠的,我一言不發而是默默觀察,找些學生幹部瞭解情況。我開主題班會讓學生明白我的用心。我只聽不説,慢慢的我發現了很多小的問題,某幾個學生每天會抄襲作業、某幾個學生上課總是喜歡插嘴、大部分學生上課不喜歡發表自己的見解,課堂比較沉悶。針對這樣的一些情況家校聯繫單派上了用場,冷眼觀察實事求是在上面寫着:用心去做,盡力去做就足夠、今天比昨天好就是希望、學習沒有捷徑、不拼不搏,一輩子白活、在對的時間裏做對的實情、過去你的成績又不優秀、紀律好不好都不重要,我只看中眼前的你,關注你現在的每一天的表現。

由於寫的比較實在又比較貼切學生喜歡上了利用家校聯繫單,他們每天都會看老師對於他們的看法和寄語,慢慢的,調皮的少了和我對着幹的孩子沒了。

二、家長的懷疑和現在的認可

起初給家長打電話、家訪他們問的最多的一句話就是:聽説你是體育老師。我知道在他們心中對體育老師做班主任還是存在懷疑。為了能消除這一疑慮我幾乎每週都打電話。我的短信也是每天必發:學會欣賞孩子,學會微笑的面對每個孩子。教育就是守住孩子的優點,守住再守住。在期末的家長會上,我讓每個家長欣賞到了他們孩子最輝煌的瞬間,發放了接近300多元錢的獎品,發放了10多張獎狀。我也給學生提了最簡單的四點要求:踏踏實實獨自完成作業,學習來不得半點虛假;學習是自己的事,不是老師不是父母的事。他們只是你們生命中的過客;失敗了不可怕,可怕的是沒有爬起來的勇氣;我們可以不是雄鷹,但我們必須像蝸牛一樣慢慢向前爬。在家長會結束的晚上我收到了好多家長的短信,説的'最多一句話:蘇老師,孩子在你手裏我們放心。這難道不是家長對我最大的支持嗎?

三、多和與任課老師融合,做到每個孩子儘量不偏科

由於體育老師特殊原因,讓我不得不更多和任課老師融合,聽取他們的見解和看法,通過多次的瞭解發現班級尖子生少,班幹部自我管理強但起不到帶頭作用,學生對於理科學習缺乏信心,更多喜歡文科的抄背。還了解到李夢緣物理基礎好底子好但是缺乏學習的激情,戴焱基礎差理科跟不上但是歷史特別好、張于濤、李修彰等同學偏科厲害。在考前和李同學、戴同學打賭考到優秀就發優秀學科之星,成績出來了,他們還是很期待自己的付出,當我把獎狀發到他們手上時,他們滿懷感激和自信。這是多麼平凡的小事。也驗證了黃校在期末總結會上説的:我們每天都在坐着平凡的小事,但是能把這些平凡的小事做好就是不平凡。

其實在管理中也出現了一些漏洞和不足:

1、過分的關注尖子生和差生,忽略了中等生的發展,也致使這次期末考試不理想。

2、過分的關注成績而忽略了孩子的心理教育。孩子不能領悟家長的關愛、同學之間不能坦誠相處、男女生交往的誤區等等問題。

3、過分的包辦、過分的表揚讓更多的孩子失去自我學習的主動性。在班級的活動中學生的動手能力差、班級服務意識差、要我學和我要學的理念顛倒。

葉聖陶先生曾説:“教育是農業而不是工業。”“十年樹木,百年樹人”,這句大家耳熟能詳的話其實也告訴我們──教育是“慢”的藝術,對待孩子的成長,我們不能有半點兒急躁,不急於求成,學會等待,減少浮躁與功利,重在培養孩子良好的學習、生活習慣,為孩子未來的發展奠基。在今後的路上要做到:勝而不驕敗而不餒;忙而不亂激而不怒;寵兒不驚辱耳不温。放平自己的心態在不斷學習中成長。

班主任班級工作總結7

通過一年多的班主任工作,對這份工作有了更多的理解與感悟。班主任職位雖小,卻肩負着最終的責任。同時這份工作要講究方式方法才能做的好。

我認為班主任工作最重要的一點就是最好家校共育,讓家長幫助管理,這樣才能事半功倍。這就要求要找到和家長的利益共同點。

①家長花重金把孩子送到咱們學校,一是對學校的信任,二是想讓孩子接受優秀的教育。而學校的目的是為社會培養人才,讓更多的孩子得到優秀的`教育,這就是家長和學校利益的共同點。而優秀的教育的體現點就是孩子的成績。家長和學校找到了共同點(也就是共同目的),那就互相為了這一共同目的努力。

②現在的孩子普遍物質生活好,過早接觸網絡,從而早熟、叛逆,身上有一些不良習氣,外界干擾因素太多,使他們不能專心的學習。

③針對我們的共同目的以及孩子身上的這些缺點,靠學校單方面的努力不能完全解決孩子這些問題,必須家校共育,並落到實處,這就涉及到如何能做好家校共育。其中最重要的一點就是做好和家長的溝通,讓家長站到學校的統一戰線上,這就又回到了剛才説的學校和家長的共同目的,這個共同目的就是溝通的橋樑。家長花重金把孩子送到這兒,説明家長重視教育,所以跟家長溝通的話題首先就是如何提高孩子的成績,根據不同的學生跟家長用不同的方法溝通,在家長和老師的共同努力下迫使孩子們去養成一些好的習慣。

其次在和家長溝通的過程中一定要講究話術,面對家長的時候一定要有一定的高度,出發點一定要是我這麼做對你的孩子會有什麼好處,這樣家長才容易接受,一定要讓家長知道你所有的做法都是為了他的孩子好,這樣家長就會支持與維護班主任的工作。比如説假期作業,在和家長溝通的時候一定要從培養孩子的習慣説起,要告訴家長之所以必須每天讓孩子完成作業,一是讓孩子養成一種好的學習習慣,二是養成今日事今日畢不拖拉的習慣。包括孩子犯了錯誤以後,不要直接就跟家長説你家孩子犯了什麼錯了,要領回去反省。在家長面前要先誇孩子,然後再説他的不足,如果改正不足了孩子就會成為非常優秀的孩子,好話誰都喜歡聽,家長也不例外。

如果某段時間某個同學有進步,不管是學習和紀律,一定要主動聯繫家長,表揚一下。在平時和家長接觸的過程中,慢慢培養家長對自己的忠誠度、對學校的忠誠度。

從七年級到現在,一年的時間我們班沒有主動流失的學生,這就是家長對學校已經認可了,而且各項工作家長都非常支持,讓幹什麼從不拖拉。在家長的高度配合,班主任工作會得心應手。

班主任班級工作總結8

受學校委託繼續擔任建205的班主任工作,高二階段是學生從職校轉入社會人適應未來環境的關鍵一年,為把班級管理好,有效開展班主任工作,為學生一生的發展奠定基礎,我特制定如下計劃:

一、指導思想:

圍繞德育處、團委、教務處工作計劃,抓落實。

二、班級情況:

本學習開學報到39人,男生37人,女生2人;住校生30人,通學生9人;學生有三大特點

1、學習習慣,生活習慣差的學生眾多,學生整體狀況不盡人意;

2、異地籍貫有12人,家長文化低;

3、單親家庭多。班級口號:每天進步一小步,人生進步一大步!班級管理口號:以德服人、以理服人。

三、工作目標:

疫情過後儘快讓學生適應學校新的'管理要求,在學習上讓學生有意識進入自主學習狀態,在生活上讓學生學會做人、做事,增強從業自信心及職業素養。

四、落實目標的具體措施:

1。加強家校聯繫。瞭解學生成長環境,為有效開展針對性教育打好基礎。

2。以學校一日常規為抓手落實好德育處、團委、就業處、教務處工作計劃。

3。加強職業能力培養。引導學生積極參與德育處、團委教育計劃系列活動。鼓勵學生爭優創先。

5。加強班委團隊建設:使班委成為班級管理工作的骨幹,成為老師的左膀右臂。

6、加強思想正能量引導。積極發揮黑板報、主題班會、週記等載體的教育作用。

7、加強衞生安全教育。藉助疫情防控要求,幫助學生養成好的衞生習慣。

五、工作行事曆

1、2月份

落實始業教育計劃,調整班委、團支部成員,明確職責,教室、寢室佈置,“感恩”主題黑板報佈置,明確班級責任心培養內容,新訂班規,組織好值周。

2、落實3月份學校主題教育內容,開展“文明聚心中、道德見行動”文明主題活動、班級心理輔導,班幹部會議,職業指導、迎省面向人人考動員。

3、落實4月份學校主題教育內容,班級心理輔導,班幹部會議,班級研學活動,就業摸底崗位指導,組織志願者活動、期中成績分析。

4、落實5月份學校主題教育內容,班幹部會議,開展職業能力培養系列活動。

5、落實6月份學校主題教育內容,組織班級參與招聘會落實就業崗位,期末教育,學生思想品德考核、評優。

班主任班級工作總結9

本學期是這批孩子在幼兒園的最後一學期,也是最關鍵的一學期。再過幾個月,他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方,在大班的天空裏自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光、如何使他們順利過渡並儘快適應、如何使他們充滿自信地走進大班的課堂等,將是本學期的工作重點,本班將針對班況及本學期的工作重點擬訂學期工作總結。

一.幼兒情況分析:

本學期班級幼兒33名。本班幼兒活潑好動,有着良好的生活、衞生習慣;並能遵守活動規則,有良好的自我意識,良好的學習、行為習慣;能積極主動參與科學活動,有強烈的好奇心和探索科學的興趣;能用多種形式表達對美的感受,有一定的審美能力。在語言表達能力方面,通過下學期的多途徑培養,孩子們的語言表達能力有了很大的提高,但仍有部分性格較為內向的幼兒不能連貫完整地講述、大膽地表達。部分幼兒做事拖拉、欠缺責任意識,收玩具、做值日生、料理班級植物角等工作常常需要別人提醒;個別幼兒在學習活動中注意力分散,缺少耐心;個別幼兒自控力欠佳,喜歡玩危險遊戲,自我保護能力有待加強。本學期,我們將根據他們的具體情況,有針對性地制訂班級總結,因材施教,努力培養他們成為一名合格的、受歡迎的大班生。

二.主要工作與具體措施:

1、開展各項競賽活動,激發幼兒積極向下的良好情感。

良好的學習習慣對一個大班生來説是至關重要的,也是終身受益的。本學期我們將圍繞“幼小銜接”這一重點來開展工作,通過開展“學之星”、“我的作業最整潔”、“最愛動腦的好寶寶”等競賽活動,培養幼兒良好的學習習慣,通過開展“跳繩、拍球比賽”、“詞彙比賽”、“講故事比賽”等多種活動,激發幼兒積極向下的良好情感。

2、開展多種活動,促進幼兒發展

(1)、抓住一日活動的有利時機,多與孩子溝通,瞭解他們的內心世界,增進師生情感,促進內向幼兒大膽表達的能力。

(2)、本學期繼續根據幼兒的意願進行主題活動,及時抓住幼兒的興趣點,為下一步的活動提供依據,更多地體現幼兒的參與性和主體地位,培養幼兒的主動性學習和探究性學習。

(3)、在幼小銜接方面,我們重點培養幼兒的社會性,完成作業中建立幼兒的任務意識,活動之中加強幼兒的規則意識。另外,參觀大班,調整座位,適當延長活動時間等等,為幼兒進入大班打好基礎。

3、培養幼兒良好的學習習慣:

(1)、注意培養孩子良好的坐姿和握筆姿勢;

(2)、學習認真的傾聽,注重注意力的培養;

(3)、結合教學和日常生活中滲透環境與人類關係的教育內容,培養幼兒從小樹立環保意識,引導他們在力所能及的活動中掌握保護和改善環境的初淺知識和簡單技能,初步確立保護環境的責任感和光榮感.

三、班級活動創新

一個班級的活力,就在於它所開展的活動是否符合幼兒的發展,是否有新意,是否有創意。本學期,我們在開展各項活動時,將注重創新:

1、注重區域活動的創新

本學期我班將根據班級特色豐富美工區域,提供大量的操作材料,讓幼兒通過畫、拼、貼、剪、折、捏、擺等形式培養動手操作能力,提升美感;創設適合幼兒認讀的閲讀識字區,通過擺擺、認認、讀讀,培養幼兒對認讀漢字的興趣,以及早期閲讀的能力;根據主題活動內容,隨時創設遊戲區域,運用多種形式、多種材料進行綜合的.、多元化的活動,讓孩子在玩中樂,玩中思、玩中求發展,在指導中做到月月有重點,月月有發展。

2、注重環境創設的創新

環境是孩子的第三位老師,美麗的環境不再是一成不變,而是在不斷更新、不斷豐富。在我班的主題牆面下,將根據每個主題內容,及時更換,及時展示幼兒的作品。將根據幼兒的年齡特點,創設良好的心理環境,讓孩子們在這個大集體裏,愉快地生活,健康地成長,和諧地發展。

3、注重家長工作的創新

本學期我們將繼續辦好“家園聯繫專欄”,不斷增設新的欄目,不斷豐富版面內容,並爭取讓每一位家長都能積極參與到欄目中來,抒發感想,暢所欲言;堅持寫好家園聯繫冊,及時發現每個孩子的閃光點,並把每個孩子的情況真實地反饋給家長;抓住與每個家長的交流機會,幫助家長解決困難,經常與家長換位而思,贏得家長的理解、支持和幫助。

四、衞生保健工作

1、做好衞生消毒工作,防止傳染病流行:本學期重點做好班級的衞生消毒工作,保證幼兒生活在清潔明朗的環境中。

2、做好日常保健工作,保證幼兒健康成長:春季正是幼兒長身體的大好時節,在加強體育鍛煉的同時,注意幼兒活動前後的衣服更換,提醒幼兒主動小便、喝水,提高幼兒的自理能力,為入大班打好基礎。

超越自我,展示精華,這是我們中班全體師生新學期的共同目標,雖然我班在下學期取得了一些成績,但成績屬於過去。在以後的工作中,我們將以更加獨特的魅力,展現在大家的面前。

班主任班級工作總結10

班級基本情況:本班共有54名學生,其中男生29名,女生25名,寄讀學生三名,男生兩名,女生一名。入學初,學校組織的分班考試成績很不理想,其中後進生10名。很多學生偏科現象很嚴重。

本期班主任工作在緊張忙碌的氛圍裏臨近尾聲了,回顧一期來所走過的歷程,既苦,又累,彷徨過,思考過,但更多的是收穫了不少。本期工作主要注重了以下幾方面:

組建德學兼備的班幹部隊伍

新生入學第一課,我先讓同學們分別作了自我介紹,相互認識一下,使他們感受到自己雖然進入了一個新的班集體,但彼此應該像在自己的家裏一樣,在今後的學習生活中,班級就是我們的家。接下來依據入學成績、在國小曾擔任過班幹部工作經歷的學生臨時擔當本班的班幹部,待第一次月考結束後,再依據一月來的班務工作能力、實績,加上成績優秀、表現很不錯的人員定為正式的班幹部成員。

日常行為規範教育的常態太化

行為習慣的養成教育一直貫穿着我的班務工作始末,好的行為習慣養成,可以影響學生終身。為此,我首先用“習慣改變命運,細節鑄就終身”一句話作為本班的班訓,並作為班歌天天唱。把這句話打印成標語張貼在黑板的正上方,讓學生當成座右銘,好“每日三省吾身”。俗話説“學高為師,身正為範”,我每天早上七點準時到校並進入教室,指導學生以正確的方法和最快的速度做好清潔衞生,然後進行認真的早讀,目的是讓學生養成早到校,抓緊一日之晨的美好時光認真讀書的好習慣。其次,教育學生將教室內外清潔打掃要乾乾淨淨,養成保潔的好習慣。每天做到教室內外無紙屑,教室內任何時候,任何角落無垃圾,發現一處自覺清理一處。門窗無塵埃,每天早上和午飯後將門窗擦拭乾淨,每週三下午放學之後,分組輪流將教室內電扇、日光燈,門窗、天花板、牆壁做一次徹底的大掃除,讓學生懂得一個好的環境,可以有一個好心情,從而能舒心學習的道理。

再次,“兩操”、“兩歌”必須天天堅持,我也會天天到位督促,告訴學生“兩操”、“兩歌”的重要性,讓他們能自覺主動做好這兩件事情。另外,教育學生養成良好的學習習慣相當重要,諸如各門學科的特點、方法等內容隨時貫穿在班會中。利用每天的書法特色課時間,教學生正確的寫字坐姿、方法。每天的各科作業,我會利用課間休息時間抽查,發現書寫不規範的作業,當面指出不足,對於多次提醒不糾正做法的同學,責令該生所在組的組長督促該生的每一次作業書寫情況。最後,安全問題天天講,我同班幹部一道,每週一、週三、週五利用課餘時間排除安全隱患,教育學生注意交通安全,注意食品安全,每週五下午提醒住讀生回家不能搭乘“三無”車輛。週五下午放學後,要求班幹部到校門外暗地觀察本班同學有無與社會閒雜人員鬼混,並惹是生非,一旦發現,立即報告給我,以便我及時處理,嚴防事態擴大化。尤其留心學生課間可能發生的安全隱患,發現苗頭,及時制止。

強化班幹部團隊管理

班務工作僅靠班主任的努力是不夠的。充分發揮班幹部的職能作用至關重要。我要求班幹部在思想上要引起高度重視,在工作中要細心。班幹部羣體不光要注意日常班務工作的具體化,細節化,分工合作化,還要在關鍵時候體現班幹部的風範。比如,班級同學間發生小摩擦,班幹部能把事態縮小;班幹部在每週三下午第三節的團隊活動中有序組織活動;班幹部在非統考學科課堂中帶頭遵守紀律;班幹部發動全班同學認真辦好每月一次的牆報;班幹部在學校組織的大型活動中發揮超能水平;班幹部發揮好任課教師和同學的紐帶作用;班幹部是班主任的“貼心小棉襖”,時時關注班級中待辦事項。我還要求班長必須在每一週抽出時間召開一次班幹部會議,及時收集同學們一週表現情況,做好會議記錄,以便在擇日的全班小結會上有針對性指出班中存在的不足。每月要結束時,我再召開一次班幹部會議,總結當月班務工作情況,並做好記錄,針對實際情況調整班主任工作步伐,以便更有效地管理班級。

切實做好家校聯絡、加強科任教師間的聯繫

凡班中某方面有突出表現或明顯進步的學生,我都要主動和家長取得聯繫,希望家長多給予孩子鼓勵,倘若有學生在表現上或者成績上有明顯不足,我主動約家長到學校來或電話告知家長,希望能得到家長的幫助與支持。在家長會上,讓所有家長明白學校的管理模式,老師的工作情況,作息時間,尤其希望家長能積極關注自己孩子的每一時刻的成長,我與家長共同探討孩子的教育問題,力爭讓每一名學生都能健康成長。放假時間,家長打電話告訴孩子的不良表現,我總是積極配合家長教育學生。總之,讓班中的每一位學生都能在老師和家長的視線內茁壯成長。為了能讓學生得到全方位的發展,我主動與任課教師聯繫,每月召開一次任課教師聯席會,瞭解學生的思想動態、學習動態,然後利用班會課、語文課、課間活動時間,有針對性地教育學生。凡任課教師向我反映學生有不良傾向,聽講不認真,作業有問題,我都會在第一時間幫助那些學生,並要求各小組組長直接督促。對各科作業情況,要求組長每月都有記載,月底彙總,將情況交給相關學科老師。對每一次的各科月考成績,會同相關老師認真做好分析,以便老師們針對性的教學。

班主任工作是零碎的,是繁雜的,更是辛苦的。但是,經過本人一學期的辛勤耕耘,我做到了天天早到校,晚回家,絕大多數時間都與學生在一起學習,一起活動,一起談笑,把龐大瑣碎的班務工作分解成每一細部,注重行為規範的養成教育,充分發揮每一位班幹部的才幹,密切家長的關係,充當好學校各級部門以及任課教師的“傳話筒”、“踐行者”。認真組織好班級、學校的每一次活動。本期,我打造出了一個有強烈集體榮譽感的、學習氛圍較濃的、青春活潑的班級。本期學校組織的運動會,我班榮獲七年級第一名,元旦“班歌大賽”暨“詩歌朗誦”大賽,我班榮獲全校七八年級八個班裏的第一名。同學們的成績也在不斷提升。這些成績將會成為來期班務工作的動力。我將繼續發揚班級優勢,克服工作中的諸多困難,力爭將本班建設成為全校的優秀班級。

七年級(4)班總人數64人,我接手的時候,屬於七年級典型的問題班級,突出的問題包括:紀律、衞生、成績,在這樣的班級,有長期生病的羅根珊、腿需要做手術的葉小青;在這個學期裏,出現的比較嚴重違紀情況有:

1、翻出去上網未遂被抓一人次;

2、到低年級玩壞電腦一人;

3、到超市偷東西的也有兩個同學;

4、在外夜宿不歸一人次;

5、撬鐵窗進辦公室偷籃球一人次;

6、夥同偷盜文具店,被派出所送到學校一人。

在這樣的一個問題班級,幾乎所有的學生都有心理問題,如何改變他們,成為我執教五年以來最大的難題。

經過我的分析:我們的班級,90%來自農村,學習基礎差、行為習慣有待養成。

為了改變現狀,我進行一些探索,現一一羅列於此,僅供參考:

一、改弦易張

(一)為班級設定自己的名字——“雨露”夢想班

理念出自雲南曲靖二中,該高中平均每年錄取清華北大的學生為興義八中好幾倍,原因是他們尤其重視對學生特長的培養,我縣是布依族大縣,布依族生性喜歡唱歌跳舞,就這一點,我為班級創設“一個孩子,一個夢想,一個特長”的發展規劃。

並結合實際,為有夢想的孩子創造條件,為無夢者樹立目標,本學期,選送貧困學生駱玉來去二中潘仕慧老師處學習舞蹈,期末結束,開設“雨露”夢想課堂,從各大高校邀請七名有特長的大學生志願者,義務為孩子們授課,開設課程根據期末學生寫下的願望,有:街舞、美術、體育、聲樂、英語(法語)、數學六門課程,條件是:需要在期末成績在原有基礎上提高50分。

(二)設計自己的班旗,目前我們有兩面自己的班旗,每次外出活動,咱們都會舉着旗子,目的是為了樹立學生對班級的熱愛,培養其團隊合作的'榮譽感。

下一步,我將會在下個學期,製作班級特色的班級徽章(與大山小愛的馬理事取得聯繫,希望能如期完成)、以及班服(初步考慮是為孩子們做正裝,正裝有助於學生端正坐姿和走路的姿態,但是價格較貴,初步考慮解決的辦法1、是聯繫服裝廠以最低價格購買,2、發動經濟條件允許的家長支持,3、社會籌集部分善款為家庭條件實在困難的學生解決。)

(三)常態化灌輸“雨露”的理念,每天我們都會做一件事,問學生“我們是什麼班?”“我們的目標是什麼?”“我們的口號!”

我們是雨露夢想班;

我們的目標是成為自信、自強、自立的學生;

我們的口號是:珍惜、努力、加油!

二、班級美化,讓學生坐在這樣的教室裏,自豪、驕傲!

除了常規的班級美化——名人名言、公示欄、衞生角之外,我們班級原創的美化項目有:

1、歡迎牆——讓學生進入教室,即有温暖如家的感覺;

2、祝福牆——通過網絡得到“阿里巴巴”網站郵寄來80餘張明信片,將其張貼在牆壁上,目的是為了讓學生們知道,自己的每一次進步都會受到外界的關注。

3、願望牆——一開學就讓學生們寫下自己的願望,明確自己來到這的目的。

4、每日分享——每天,在小黑板上更新一句勵志的話,中英文互譯,讓學生每天清晨起,就在激勵中學習。

5、展示欄——無論是團隊獲獎、還是個人(個人用複印件),我們都會張貼在此處,這一個學期,獲團隊獎一次、個人獎項六個(不包括我自己舉辦的作文比賽和我頒發的獎項)。

6、成立宣傳部,部長黃邦敏,及時製作“雨露”班刊。

7、窗花——為了圓學生一個下雪的願望,我們製作了雪花狀的窗花,置身其間,恍然飄了一場雪。

三、班級衞生

班級衞生是我們的軟肋,為了改變這一情況,我們除了常規的值日,還在學校要求“一日三掃”的情況下,我們“一日N掃”——只要有垃圾,無論是誰,必須拿着掃帚清掃,並帶頭做好示範;為了保潔,將教室衞生承包到每一桌,每天值日生如果發現哪一桌有垃圾,這一桌將代替值日生掃地,該措施實施以來,效果頗佳,建議推廣。

每天晚上,住校生會在第三節課,再做一次清掃,包括拖地,而後關門,保證第二天進教室的清潔;每天晚上我都會和住校生一起清掃教室,通過一段時間,相信住校生會養成習慣。

此處,特別請求學校能在四樓安裝攝像頭,因為我們的教室門,已經六次被破壞,原先的那個太遠,根本看不到是誰破壞的,也起不到威懾的作用。

四、創建班級圖書室,每天閲讀一小時

讀書不只是對寫作的提高,更是對學生人格、品質的塑造,通過網絡徵集到一批圖書,為讓學生養成讀書的習慣,得到校長的支持,我們利用會議室給學生開讀書課,時間為每天下午6點整至七點二十。

剛開始,我每天都在六點準時開門,守學生,包括學生的坐姿都要一一校正,為了避免學生走馬觀花,我要求有寫作基礎的學生,每讀一本書,必須寫一篇讀後感和好詞好句,基礎差的任選其一。(來源於開學時對學生軍訓日記的調查)同時,結合“讀書之王”活動(讀書最多的人發獎),促成學生爭先恐後讀書。

通過一個學期的常態化訓練,我班現有80%以上掌握寫讀後感,並且初步養成讀書的習慣,目前,我已經放手,讓班委負責管理。

截止到目前,我班共有五名同學參加省級作文比賽決賽,預計拿幾個獎應該不難!

五、創建記者小站,提倡到生活中去寫作!

受縣電視台記者葉方傑老師的啟發,成立了記者小站,兩個小組,共計8人,主要活動為採訪周圍的貧困同學,本學期記者小站,協助本人完成採訪作品兩篇《媽媽,你在哪裏?》(採訪對象:駱玉來)、《哥哥的願望》(採訪對象:羅友素),獨立完成採訪作品兩篇《我要學數學》(採訪對象:羅根珊)、《樂器高手陳爺爺的故事》;

到目前,記者小站正在逐步壯大,加上外班成立的兩個小組,目前小站共有四個小組,並在“新年願望”採訪任務中,累計採訪人數4000餘人。

通過行走、採訪,學生學會了吃苦耐勞,同時,通過他們撰寫的文章,為貧困生駱玉來、羅友素尋找到了資助,幫助羅根珊找到了假期教授數學的老師,讓學生們學會了關愛。

六、“雨露”的道德講堂

設想:為了樹立學生高尚的人格,邀請各行各業成功人士為孩子們傳經送寶,講述自己的勵志故事

本學期共計完成兩期,第一期,講師:天津市感動人物、馬拉松詩人——蘇登亮;

第二期,講師:春暉行動金州學子社負責人——陳丹,並在她的幫助之下,於本次寒假促成“雨露”的夢想課堂第一季正式開班。

總的來説,我班總體在朝一個好的方向發展,正如我所設想的那樣:

自信——自強——自立

目前,我們雖然還處於自信的建立階段,但是也取得了一些效果,例如,咱們的三次月考,第一次月考,我班上300分的僅有一人,第二次月考,我們有8個,到第三次月考,我班上300分的為15人。

培養學生是一個漫長、逐步的過程,期望領導能給予學生們更多的寬容,我們在變好,一步一步的。

不足之處,請領導批評指正。

班主任班級工作總結11

本學期我擔任八(10)班班主任。管理好班級,用愛心培育新人,是我義不容辭的職責。班級管理工作瑣碎而繁雜,它需要班主任費心、費力、費時,精心培養,耐心呵護,不斷創新,不斷堅持。在這個學期裏,我在教導處、政教處的統一組織下,在各任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利進行,班級學習、紀律、生活等方面工作都取得長足發展。現將本學期的工作總結如下:

一、精心培養班幹部,形成良好班風

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。 本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,師生投票,代理工作等方法,最終發展袁文濤、劉怡璇、呂志剛等一些關心集體,熱情守紀,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。在工作中,我便加強培養、既放手讓他們開展工作,又根據實際加強指導,做好他們的後盾。嚴格要求他們以身作則,處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。他們既明確分工,又團結協作,使學生自己管理自己,逐步形成團結守紀、尊師樂學、文明衞生的優良班風。

二、重視知識學習、強化思想教育、促進良好行為習慣的養成

作為老師,我們擔負育人和教書的雙重任務,在日常工作中,我一直教育學生要“先做人再做事”。當然,學習是學生的主要任務。由此,我首先引導學生學好功課,同科任教師密切配合,共同研究教育學生的辦法。組織學生積極開展好文體活動,督促學生做好課間操、

增強學生的體質,提高學生的學習效率。督促值日生堅持每天的三灑三掃,保持教室、區域衞生的清潔,創造良好的學習環境。我堅持每天早上、中午提前到校,檢查學生的到校情況,督促學生上好早讀、自覺完成作業,儘量避免作業抄襲。久而久之,學生學習的自覺性不斷增強,班級成績有了明顯提高。利用班會、晚自習、課間時間與學生廣泛交流,引用校內外榜樣人物的事蹟來教育學生、促進學生養成良好的學習、紀律、衞生等行為習慣。

三、做好家校溝通,共同創設孩子健康成長的良好環境

家長、學校在教育孩子問題上密切配合,可使學校教育取得事半功倍的效果。學期初,年級組召開了全級優秀生、學困生的家長會。分別指出他們的努力方向及應注意的問題。期會考試後,我班又召開了全體學生家長會,給各位家長介紹了本期來學校、教師所做的重要工作,一些重點學生的學習、紀律等方面的'情況,班級優秀生還介紹了學習方法,科任教師提出了本學科的要求。同時,從家長那裏也掌握了一些學生的在家表現。此外,我平時也與一些學生家長經常打電話取得聯繫,相互交換學生的信息。這些措施有力的促進了家校合作,促進了學生的健康成長。

四、愛護學生、關注住校生成長

關愛一切學生,關心學生的一切,不僅是一種教育理念,更是一種教育藝術。我班共有住校生17人,校外租住生19人,。他們中大多在思想、行為、學習等方面存在一定的偏差,生活上缺少父母的照顧,往往被忽視、被冷落。只有用誠摯的師愛,才能填補他們心理的

缺陷,消除他們心理的障礙。作為班主任,我經常關心住校生的吃飯、穿衣、學習等問題,隨時與他們交談,瞭解他們的思想動態;對生病的住校生一定到寢室看望,瞭解病情,做出適當的處置;對晚間突發病變的住校生,親自帶他們到醫院看病、打吊瓶,並的、把他們帶到家裏去照顧。這些做法,很好的拉近了師生關係,有利於學生“親其師,信其道”,促進了班級的穩定提高。我班女生201寢室本期被學校評為“優秀寢室”。

五、注重後進生轉化、做好保學鞏輟工作

“後進”包括思想上的後進和學習上的學困。在後進生的教育中,首先要把真誠的愛給予後進生,因為他們還是孩子。所以在處理他們的問題時,我儘量做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。用自己的一份真愛,叩響他們的心靈之門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。增強他們學習的信心,努力把他們留在學校、留在課堂,使他們堅持受完義務教育。

班主任班級工作總結12

介紹班級總體情況:

我所帶的班級四年[1]班,總人數50人,其中男生23人,女生27人。由於種種因素{如先天性腦膜炎造成智力低下,從外校剛剛轉學來,學習基礎不紮實,單親家庭造成孩子無心讀書}造成學困生的面較廣。面對這樣的一個羣體,我暗下決心:盡最大的努力開發他們的潛能,使他們達到他們所能達到的最高水平。於是,本學期我着重從這幾方面入手,取得了一定的成效。

一、確定班級的奮鬥目標

有了奮鬥目標,才有動力。我把“勤奮、上進、團結”作為目標。以此樹立良好的班風,並經常用口頭方式闡釋它的含義,使之深入每個同學的心靈並通過持之以恆的訓練。固化為學生的日常行為。每個同學都能自覺地以此來約束自己,時刻注意自己的言行,同學之間和睦相處,學習上主動探究,合作學習。勞動時爭先恐後,活動中生龍活虎,是一個充滿生機的集體。

二、選拔培養班幹部

在班級管理中,學生幹部是班主任的得力助手,是聯繫老師和學生的橋樑和紐帶。首先我通過民主競選後着力於培養他們的創新意識,鼓勵他們大膽開展工作,為老師出謀獻策。湧現出像曾鬆。國照。禹青這樣出色的班幹部,他們大膽開展各項工作,在班會上由班幹部輪流當“小老師”,組織全班同學進行講故事比賽,新聞報道,説説自己積累的名言。諺語等帶領其他同學出好每一期的黑板報,把班級工作開展得有聲有色。

三、開展豐富多彩的活動

我與班幹部一道帶領其他同學到大自然中去,飽覽大自然風光,感受今天的美好生活,從而更加努力學習。組織同學們到五保户家幫忙打掃衞生,同學們主動把自己的零花錢買了老人家愛吃的食品慰問老爺爺。每次來到老爺爺家總是爭先恐後地搶活幹,雖然個個滿頭大汗,但臉上卻洋溢着幸福的微笑。並及時引導同學們談體會,將勞動過程與感悟自然地表達出來。從實踐中他們懂得了一個人要有同情心,要懂得尊老愛老。為了增強同學們誠實守信的意識,本中隊舉行了一次別開生面的《誠實守信》的主題對會,隊員們通過朗誦。獨唱。小品。舞蹈等形式表達了自己的心聲,願做一個誠實守信的好少年。組織同學們開展“迎新歌“七項評比”詠”比賽活動,並榮獲中年段組三等獎。積極配合學校輔導組做好“七項評比”工作,“七項評比”總分名列中年段組前茅。大力開展讀書活動,每週通過登記讀書卡來促進學生自覺閲讀課外書籍,對讀書卡進行量化,凡是語句優美。數量多,字跡工整美觀的同學給予表揚並在期末發給獎品。充分利用黑板報。學習園地。作業欄。名人名言的教育效能,“讓每一堵牆壁都能説話”,精心佈置班級環境,定期進行作業展覽,時時灌輸認真書寫的重要性,大大提高了學生的書寫水平。在學區“硬筆書法”比賽中,我班的曹宏宇。林禹青分別獲得二。三等獎。

四、給學困生以關愛

一個教師愛心的深淺,其檢驗的方法之一就是看他對學困生是否始終給予特別的關愛。對待學困生,我總是用熱烈的愛啟動他們。增強學習動力在生活上,我無時無刻不關注他們,天氣冷了,我提醒他們多穿衣服,生病了,我總要抽空去看望或打電話詢問。從各方面盡力培養他們的.學習興趣,增強學習動力。我採取“低起點”“小步子”“多活動”“快反饋”的教學方法,在班級中努力營造一種自主探究。合作學習的氛圍,鼓勵他們大膽質疑問難,並建立“學習對子”,挑選學習好又有責任感的學生與學困生組成“對子”,把他們的座位安排在一起,便於他們一起討論。特別是谷月。張梅兩位同學,我在每一節課中都用簡單的問題提問他們,回答流暢準確時給予肯定的評價,使他倆覺得自己也行。在這樣輕鬆愉快的學習環境中,他們不再害怕學習,而且敢於主動請教。平時我利用課餘時間給他們補缺漏,解決學習中殘留的問題,每天放晚學後,我都把他們留下來,把當天聽不懂的問題弄懂。同時教給他們良好的學習方法,要求他們認真完成老師佈置的作業,我設計難易比例適中且有一定梯度的作業,並採取面批方式。經過一個學期的努力,所有的學困生在這次市質檢中都取得了很好的成績。

五、爭取家長的配合

家長室孩子的第一任老師,爭取家長的配合室共同教育號孩子的重要途徑。我充分利用家長會向家長傳授當今教育改革的信息,並做到勤家訪,經常抽空到學生家中家訪,瞭解學生在家表現以及思想動態,以便更好地因材施教,本學期家訪人數達一半以上。

六、切實做好安全教育

安全教育必須常抓不懈,充分利用板報、“安全知識”競賽等形式對學生進行安全教育,防患於未然。

班主任班級工作總結13

擔任九七屆五班的班主任工作兩年了。在這兩年裏,在學校領導的關心,老師們、同學們以及家長們的共同努力下,我班先後被評為20xx學年度先進中隊,先進班集體和衞生先進班。20xx學年度先進班集體,文明班標兵,衞生標兵班和防震 、防火演習優秀班。參加第十四、十五屆校運會取得年級團體總分第一名和學校總分第一名的好成績。參加《“世紀輝煌————諾貝爾獎百年展”觀後感》市直中國小生徵文比賽,一人獲一等獎。參加校慶徵文比賽,一人獲一等獎。參加全國國小生想象作文大賽,一人獲優秀獎。參加第四屆“少科杯”全國青少年文學藝術作品大賽,兩人獲得優秀獎。參加首屆“向陽杯”全國青少年作文大獎賽,一人榮獲優秀獎。作為班主任,我為孩子們的進步感到由衷的高興,為孩子們取得的一項又一項的榮譽感到無比的自豪。下面,我主要從以下四個方面來回顧這兩年的班主任工作。

一. 以身作則,發揮榜樣作用。

我知道,班主任的德才學識,關係到班集體建設的成敗。一個全身心投入教育事業的班主任,其無私奉獻的精神和對學生的摯愛,會使學生受到強烈的感染,使整個班充滿朝氣。剛接手任教的五班學習底子薄弱,尚未形成良好的日常行為習慣和學習習慣。如何改變這種現狀呢?我首先從我自己做起,在工作中時時,事事以身作則,言傳身教。例如,好些學生不樂意參加勞動,怕吃虧。於是,我就從我做起。要求學生認真完成衞生值日的同時,我也主動參與學校、班級的每一次大掃除,即使在懷孕期間也不例外,平日裏帶頭做好衞生保潔;孩子們缺乏時間觀念,就拿早上上學來説吧,經常由於遲到影響了作業繳交和早操集隊。於是,我要求學生每天提早十五分鐘到校,而我則放棄了產後寶貴的哺乳時間,和孩子們一道堅持天天提早回到學校……時間長了,孩子們的衞生意識和時間觀念逐漸增強了,他們開始懂得心中要有他人, 心中要有集體。記得20xx學年上學期學校舉行合唱比賽,同學們一心要為集體爭光,摘掉落後帽子,因此,在平日的訓練中都相當認真,取得了令人滿意的效果。這,令我倍感欣慰!然而彩排時要用上錄音帶配樂這一關鍵環節卻讓我給忘了。結果,在比賽的時候,禮堂的放音效果不理想。但是,孩子們在指揮的帶領下,在聽不清音樂伴奏的情況下,堅持把歌唱完。賽後,同學們都哭了!由於我個人的疏忽,影響了同學們的比賽成績,我深感內疚,我感到對不起孩子們。為此,我在全班同學面前誠懇地承認了自己的過失,向同學們道歉,並讚揚他們這種團結一致,為班爭光的精神。我的這番話博得了孩子們熱烈的掌聲。孩子們的寬容讓我熱淚盈眶,我覺得只有更加努力地工作,才能回報他們對我的信任。這件事也讓孩子們懂得了,做人要勇於承認錯誤, 勇於承擔責任,就像老師那樣。

榜樣的作用是巨大的。在工作中,我不僅以身作則,還十分注意深入瞭解學生,以他們身上的閃光點為同學們樹立一個又一個學習的榜樣。陳駿生同學組織紀律意識比較淡薄,但是他對待學習和足球訓練那份執着令人佩服;黃碧盈同學學習成績平平,但她一心為公, 工作不怕吃虧,吃苦在前的精神令人稱道;科代表,小組長們長期為同學們服務,工作認真負責,他們那默默奉獻的精神值得學習……有了這些榜樣,孩子們學有目標,工作學習勁頭更足了。

二。 創設和諧,融洽的教育氛圍,民主管理班集體。

經驗告訴我:學生一旦感受到老師對他們的關愛,便會在工作,學習中迸發出無窮的動力。為此,我十分注重營造新型的師生關係,創設民主,和諧,融洽的教育氛圍,讓孩子們在寬鬆的環境中培養自律意識,體驗校園生活的樂趣,分享進步的喜悦。例如:對於如何選舉班幹部,我採取“發表演講,競爭上崗”的辦法。讓學生投票選舉新一屆的`班幹隊伍;對於座位的編排則以“自願互助”為原則,讓學生自由組合,以利於課堂上開展小組合作學習;對於衞生工作的安排,我採取“崗位責任制”的做法,讓學生根據實際情況自由組合,自由選擇……這一切,對孩子們來説是新鮮的,他們喜歡!儘管這樣的組合在後來的學習,工作中不可避免地產生過這樣或那樣的問題,但是,孩子們能真切地感受到老師對他們的信任,尊重。我覺得,這種影響是長遠的,有意義的,即使出現“問題”了,那也只是暫時的。

三.採取多種形式,激發學生的學習興趣。

作為班主任,我重視學生各學科的均衡發展,讓學生明白“一榮皆榮,一損皆損”的道理。而興趣是最好的老師。為了激發學生的學習興趣,我重視對學生進行愛國主義教育,幫助學生了解近代中國的屈辱史,激發學習的主動性。在學習過程中,組織學生開展“師徒結對一幫一”“學習比拼一對一”的活動,看看誰的幫教效果好,看誰進步大。為了直觀地顯示進步水平,我嘗試繪製學習跑道,把學生平時的測驗考試成績累計起來,用直線畫在“跑道”上。另外,我還不定期地舉行學生作業觀摩,評比活動。這樣一來,學生學習的主動性和競爭意識進一步增強了,進步的喜悦激發了學生學習的興趣。為了幫助學生明確學習目標,改進學習方法,我還請來了在一中就讀的九七屆畢業生,讓他們暢談一中的校園生活,介紹學習的經驗。

四.密切聯繫家長,做好科任老師的協調工作。

作為班主任,我深知與科任老師合作的重要性。因此,我注意做好老師之間,師生之間的協調工作,想方設法努力配合科任老師更好地完成教育,教學任務,因此任教班級各學科均取得了不同程度的進步。。作為班主任,我尊重家長,理解家長,體諒家長。經常以家訪,信訪,電話聯絡等方式,堅持不懈地利用《國小生日常行為規範記分冊》和《作業登記本》及時,客觀地向家長彙報孩子們的思想,學習狀況,提出合理的建議。就這樣,我以熱情的工作態度,嚴謹的工作作風,贏得了家長們的信任,贏得了孩子們的愛戴,因而取得了事半功倍的教育效果。

以上是我對這兩年班主任工作簡單的回顧。總的説來,這兩年的工作是有喜有憂,有笑有淚。不過,我相信,憑着自己對工作高度的責任感,對自身工作的不斷反思,一定能面對各種新的困難和挑戰,不斷完善自我,使管理水平和管理技巧跨上新的台階,不辜負學校,家長,孩子們對我的期望!

班主任班級工作總結14

一年的見習班主任,讓我對班主任工作有了比較深刻的認識,深深地明白:做一個好的班主任真不簡單。見習期間,雖然充滿忙碌與艱辛,但卻學到了許多書本上沒有的知識,提高了班主任工作技能。只有不斷總結,才能不斷地進步,下面和大家分享一下過去一年擔任見習班主任期間的工作狀況以及感受。

一、瞭解學生、交流溝通

作為一個班主任,必須要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在見習的最初,我通過找班主任瞭解狀況,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本狀況,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和後進生等。同時,還通過批改週記、作文並利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步瞭解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特徵。

二、作好計劃、繁而不亂

我利用教學空隙,根據自己瞭解到的狀況和班主任的推薦,制定了詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟着感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能到達預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,必須要先作好計劃。確實,這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。

三、為人師表、樹立威信

班主任首先是一位教師。老師的'外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示範作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中生的心理、生理以及其綜合素質趨於成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了必須的決定潛力,也有了必須的看法。俗話説:"身教重於言教。"我無論在穿着打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學潛力方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養,成為學生為人的楷模,才能樹立起學生對自己的威信。

四、建設好班幹隊伍、樹立良好班風

要做好學生各方面的工作,單憑班主任是絕對做不好的,而就應構成以班團幹部為中心的學生骨幹力量。班幹部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到高二二班班,就着手瞭解班委狀況,組織班幹會議,明確他們的職務,對他們提出了自己的要求,並表示了對他們的關心與信任。在其他同學面前,我幫忙他們樹立班乾的威信,讓全班同學都聽從班乾的指揮,使班乾的工作順利開展。

班主任班級工作總結15

白駒過隙,時光飛逝。轉眼,從金秋九月到寒風蕭瑟,作為班主任,和大家一起走過了100多個日子。因為充溢着太多的甜美,太多的温馨,我們感奮不已;因為有太多的沉思,太多的感慨!

身為班主任,最真實的見證了班級發展的點點滴滴,見證了xx級建築(1)班成長的每一步歷程。在從事班上事務的管理、各項活動的開展的過程中,清楚的看到我們班的進步與缺失。現就xx年致詞xx學年第一學期的工作做總結如下:

一、班級制度建設

本學期,我班是大一上學期,根據系部、學院的要求,我們班級在實現“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中,主要圍繞着三點來展開工作

1. 制定了制度,使班級管理具有更強的操作性,提出具體要求;

(請假、班費支出、採購、體育項目小組、衞生、考勤等)

2. 規範管理過程,做到民主決定班級走向;

3. 明確責任管理,落實每個班委的責任。

在這基礎上 , 揚長避短 , 爭取使在穩步發展的基礎上 , 尋求新的突破與新的提高。

 二、幹部隊伍建設及其工作情況

班級的.領導核心是班委,分工明確,責任到人,積極團結同學,班級日常管理穩定有序),班委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委都盡心盡責,努力為同學們服務。經過半個學期的工作和磨合後,使同學們之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉,班委在明確分工的基礎上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負責任,精誠團結。

 三 、 活動方面

1. 舉行一次講座,珍惜大學生新生活、開拓大學生新的境界;

2. 平安晚會;

3. 定期組織同學們進行體育運動;

4. 黑板報;

5. 建立班級qq羣,便於同學方便及時的交流溝通;

 四,班風建設

在班風建設上,我們提出了“團結、拼搏、超越、創新”的口號,在發揚建信心、築偉業精神的同時,提倡加強個人發展,充分發揮每個同學的個人才能,展現每個同學的才華。在本學期裏,在班級幹部的積極帶動下,我班形成了團結、奮進、熱情、創新的良好風氣。整個班級感情融洽,同學們親如兄弟姐妹,大家在學習之餘能夠主動加強交流,增進感情!

五、學習方面

在學風建設上,同學們不在有初入大學的迷惘,都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中,自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束能力都有了很大的提高。大家結伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得,蔚然成風。在學習生活中,大多數的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來,適應了大學特有的學習方式。

本學期大多數同學學風端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態度積極,交作業按時按質按量,同學們面對學習的態度很認真,各學科的學習上。我班到目前為止,一些實訓作業中,大家都認真對待,出色的完成了預期的目標。[1]

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