教學能手總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的教學能手總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
教學能手總結1
20xx年x月，當一紙鮮紅的“國小語文教學能手”聘書放在我面前時，對於成長中的我來説除了被教育教學專家、前輩們認可的喜悦外，更多的則是意味着一種責任，一種壓力。本學期，在語文教研室王晶晶老師的帶領下，我們深入到各所國小開展聽評課活動。通過一學期的教學實踐活動，我感悟品味着每一位執教者智慧的展現，反思自己的教育教學，在團隊思想的碰撞交流中也收穫着成長的喜悦。
着學期在王老師的帶領下，我們每個小組以“學科帶頭人”為組長，組成“三人聽評課”小組，深入到五小、九小、三小等各個國小開展教育教學研討活動。這是一個團結務實的集體，也是一個温暖的大家庭，每個人都積極按時參加每次研討活動，認真聽課，做詳盡的的聽課記錄。評課環節，大家本着對執教者的關愛和教學技能的提高，客觀公正誠懇地指出她們的優點、改進方法、今後努力的方向等，凡是執教者感到迷惑而提出的問題，大家知無不言，言無不盡。在這裏每一次探討都是一次進步;每一次交流都是一次收穫，在這個暢所欲言的平台上，每個人都是懷揣一顆平靜與感恩的心，真誠對待課堂，虔誠的對待我們的語文教育教學，穿越喧囂與浮躁，享受教育的幸福，對於我來説，這樣的交流探討也讓我感受到成長的快樂,收穫的喜悦。
每次走進不同的的學校，感受相同的是各校領導對教研活動的重視，每位教師對自身專業成長的重視。在執教着中，既有剛上崗一年左右的青年教師，也有執教經驗豐富的中年教師。在教學活動中，老師們比較注重語文基礎的學習，都能將知識技能的傳授潛移默化地貫穿到學習活動過程中，使學生很自然地接收到新知。許多老師適時地組織創造性的教學活動，提高了學生的探究能力，激發了學生的創造思維。新的.課程理念，新的教學技巧，已注入了課堂。師生互動，學生為主，練為主線，在本次聽評課中已不再是新鮮話題。其次，在教學中教師們都能注意師生關係的平等融洽，創設了輕鬆愉快的學習氛圍，做到“以學定教，順學而導”，關注全體學生、精心設計教學環節，組織教學活動，進行對話交流。激發學生的學習興趣、培養良好的學習習慣、全面提高學生的語文素養。通過參加這學期聽評課活動，對我的教學行為也是一種促進和提升。
“教學是一門遺憾的藝術。”儘管每位教師都投入地走進課堂，但是細細回味課堂中的每一個環節，也有些疏漏和處理不當的地方：對教材研讀不夠深入，對學生實際估計不足、無法牢牢抓住學生、教學機智仍然欠缺等等，有一句話説得好：'學無止境、教無止境、研無止境'短短的十二個字充分概括了我們語文教學及語文教師隊伍建設的方向與精髓，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花。
語文是一個廣博的字眼，回首語文教學的日子裏，一幕幕都彷彿是在眼前，作為一名語文教師兼班主任，我時刻勉勵自己：愛在左，責任在右，走在生命之路的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的我，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福。
教學能手總結2
20xx年是我調入歷城三中的第一年，感謝領導信任，感謝同組化學老師的幫助，我有幸參加了20xx年曆城區的教學能手比賽，並取得優異成績。回首剛剛踏上講台的場景，到現在已經十年了，在這十年間，在職場中，我從菜鳥逐漸磨練到能獨擋一面，在生活中，從初出茅廬的少年變成一位母親，有人説，人生的路很長，關鍵的就只有幾步，那麼這十年間，我經歷了人生最重要的幾步，完成了職場經驗的積累，找到了心投意合的伴侶並有了生命的延續，心酸，彷徨，幸福，遺憾，像音符不斷跳動，編織成了這十年人生的演奏曲。現將我多年工作的得失和感悟總結如下。
01、在剛開始工作的前三年，毫無經驗，對課標和考綱都不熟悉，對會考的側重點把握也不準確，而且學校教給我們的知識，用到實踐中也是紙上談兵。所以這三年是比較心酸和辛苦的三年，要不斷的去摸索，去學習，去改變，營造出適合自己的教學模式和教學風格，課堂上從教師主講變成了教師主導，學生主體；備課上能準確甄別重難點；學情上從學生已有知識出發，調動學生的學習興趣，用問題引導學生，關注學生成長。
02、有了前期的鋪墊，我逐漸對教學有了自己的理解，但行者無疆，學者無涯。我深知我只是剛剛站在了教學的門口上，還沒有深入精髓，所以接下來是自我提升階段，在這段時間，我努力向全區優秀老師學習，多聽課，多磨練，多學習別人的長處，彌補自己的不足，以前的時候，若是課堂目標達成度不夠，把精力更多的放在課後輔導上。其實這種做法有點緣木求魚的味道，事半而工倍，經過聽評課，研討課，我認識到提高課堂效率的關鍵在於抓課堂，課堂抓牢了，效率自然就上來了，所以後幾年我一直在想一個問題：如何提高課堂效率。我一直在有意識的關注這個問題，不斷的向同行借鑑經驗，如樊老師提倡的3M高效課堂理論，我區一直提倡的小組合作教學，小紙條聽寫等等，我一直在用先進的經驗武裝我的課堂，不斷充實改進完善。
03、接下來，到了20xx年，我調入了歷城三中，這是我職業生涯中非常重要的一年，這一年離開了熟悉的地方，熟悉的環境，熟悉的同事。融入了一個陌生的羣體。我以前帶的學校是寄宿制學校，現在是走讀制學校，兩個學校的管理風格、管理理念都相差很大，剛開始的時候覺得非常的不適應。好在有同組的兩位老師的關懷和幫助，使我快速的融入了這個新的羣裏，非常感謝她們對我的幫助和愛護。也就是在這裏，我參加了歷城區的教學能手比賽，由於第一次參加這樣的比賽，心情難免緊張，但是三中是一個很優秀的教研團隊，裏面有很多高水平的老師，開始準備前，我向其他老師瞭解了考試的側重點，考試的內容，形式，然後有的放矢開始準備，背誦課標，研究教材，為更好的做好初高鏈接，我還瀏覽了一遍高中化學課本，學習了教育教學論等等，為筆試做好準備。我相信功夫不負苦心人，在接下來的筆試中，我取得了全區第二的成績。接着就開始準備面試，我深知自己的教學理念有限，又很少參加賽課等活動，所以實戰經驗不足。但是儘管先天條件不足，我也要全力以赴，所以我提前準備，將化學課本中的重要章節進行整理，梳理十年的教學經驗，梳理每一節的重難點，希望能比別人早開始一點，準備的充分一點，就算結果不如願，做起碼我努力過，便無怨無悔。在這期間，同組的老師也一直在鼓勵我，幫助我。我最終能取得圓滿的結果也有他們的一份功勞。
04、在我調入歷城三中的這一年，還有一件具有里程碑式意義的大事發生，那就是我校成為山大附中的合作校。這在一年裏，我們跟着山大附中一起教研，一起討論課程規劃，山大附中的老師們的教研風格也在潛移默化的影響着我們，他們會考觸覺非常敏鋭，具有高度的前瞻性，教學理念更加先進。我們在山大附中教研過程中受益匪淺。比如在線上教學階段，教給了我們很多的線上教學的技巧，展示了複習的策略和方法，如強方法訓練，項目式學習等等。還同他們一起進行了多場考試，瞭解學生的掌握水平，提高學生的化學重視程度。今年的化學會考後五個選擇題由單選改成了多選，跟着山大附中培訓過程中，我們學生也很早的開始多選題的訓練，這一點使我們走在全區的前列，我們深深體會到了方向比努力更加重要。開學後，我們進行了《酸鹼鹽複習》同課異構活動，山大附中的劉文英老師用全新的理念，給我們三中的學生呈現了一份盛宴，新穎的教學設計，高超的教學技巧，行雲流水般的推動課堂，讓學生成為課堂的主人，主動去探索，去解決問題並應用於實踐，我想這不簡單是一節化學課，對培養學生的化學素養，乃至後續整個人生都具有非常重要的`影響力，讓我們學生更加自信，更加陽光，更加主動積極的去面對人生中的各種問題，真正達成了指向學生核心素養的教學，為學生的終身學習奠定了基礎。山大附中的趙勇校長還定期來我校培訓，帶我們一起走進孩子的世界，用孩子的思維去理解他們的想法、立場、使學校成為一個啟迪智慧、滋養性靈的生命場。讓我們共享生命成長，在這一生命體中，教師與其他資源一起，共同託舉起好的教育，共同營造意義豐富的學校教育生活，在這片豐饒的土地上，孩子們將會得到更好的教育養分，能夠學會善良與仁慈、關心與合作；同時，他們的想象力、創造力，以及做出正確決定的能力都可以得到鍛鍊，老師在陪學生成長的過程中，也是自己的一場裂變。
在近十年的工作中，沒有多大的業績，只是在不斷的努力，以求無悔三尺講台，我最深的感觸就是：一個人可能走的很高，但一羣人才會走的更遠，在這個團隊為王的時代，只有加強集體教研，資源共享，經驗重組，因地制宜，才能打造優秀的團隊。20xx屆學生即將成為過去式，20xx屆學生在不遠的未來將來，我們將秉承這一理念，使三中化學組走的更高更遠。
教學能手總結3
一年來我校在教學能手培養培訓方面取得了顯著成績。工作中發現、扶植、培養了部分教學能手，充分發揮了其模範帶頭作用，依據我校工作實際，對一年來的工作進行總結如下：
一、建立健全了教學能手檔案
根據現有教學能手情況，我校為每位教學能手建立了檔案，對他們的思想品德、知識水平、業務專長、工作態度等均做詳細記錄，為使用和培養打下堅實的基礎。
二、任課
根據每位教師的具體情況，在課程分配上，我們有計劃、有目標地實行大循環、小循環、年級踏步三種方式，力求做到學科對口，學段對路，儘可能使其既施展才能、發揮所長，又使各年級各學科的教學、教研工作得到加強。
三、委以重任
對於精力充沛、組織能力較強的'教師，我們組織考察小組，對其進行全面的考核。然後，根據個人情況，分別讓其擔任班主任、年級組長、教研組長等工作，增強其事業心和責任感。
四、激勵引路，發揮示範作用
根據我校實際，我們把示範課分為引導性、傳經性、反饋性三種。本學期，我們讓教學能手分別承擔一定任務。引導性示範課安排在開學初，主要為打開新局面；傳經課安排在期中，供其他教師借鑑；反饋性示範課由教導主任主講，根據活動的開展情況，將近期的教學活動做一總結反饋。同時，通報昀新教改信息，交流新的教學理念，全面推動本校的教學改革。
五、傳幫帶
1、開學初，舉行了大型觀摩課，由優秀教師執教，組織教師聽課，現場傳經。
2、輔導講座選定各科輔導員，每二週舉辦一次輔導課，組織教師聽後評論，彙報交流個人心得。
3、每週一次教研活動，通過集體備課活動，使教學能手的主導作用同集體智慧想結合。解惑補短，幫助部分教師掃除了教材上的障礙，進而帶動面上的教學。
六、培養對象
本學年，培養了毛鳳娟、宋維嶺、張偉、劉明豔四位老師成為縣級骨幹，爭取用一年的時間將其培養為市級骨幹。培養了張懷英、李慧、宋文彩、楊瑞甜四位老師，成為市級骨幹，爭取用一年的時間將其培養為省級骨幹。
在今後的工作中，我們將找差距、學先進，把教學能手培養培訓工作做的更好。
教學能手總結4
本人自參加工作以來，忠誠黨的教育事業，全心全意貫徹黨的教育方針，做到既教書又育人，在平時工作中，我能做到嚴格要求自己，按《中國小教師職業道德》去做，堅持個人利益服從集體利益。以大局為重，在工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，盡職盡責，踏實肯幹，不分分內分外，認真遵守學校的各項規章制度，按時完成領導佈置的各項工作。關心愛護每一位學生，給他們全身心的愛，平時和同事之間友好相處，互相幫助，虛心聽取別人提出的意見。現將近五年工作總結如下：
一、加強師德規範，樹立良好形象
在這五年裏，我積極參加政治學習，在新的形勢面前，積極探索工作新思路，轉變思維方式，結合工作實際，與時俱進。我深感，教育是一份需要用愛去耕耘的事業。在全社會呼喚師德的形勢下，我有這樣一份以愛為主題的工作，我愛我身邊的孩子，我愛我的工作。我以平和的心態去看待孩子發展中的問題，寬容他們，適時幫助他們，樹立'我和孩子一樣高'的理念，想孩子所想，急孩子所急，在工作中我常常會這樣想：'假如我是孩子……''假如是我的孩子……'所以，我不會因為孩子的不小心犯錯而嚴加指責，有的是理解，尊重與寬容。
二、積極參與各種學習，提升自身素養
要給孩子一杯水，教師自己要有一桶水。如今，我們正面臨二期課改的挑戰，作為骨幹教師的我走在課改前沿，必須學深、學透課改新理念，平時我認真翻閲各類幼教雜誌，經常上網瞭解教育信息，做好摘抄，專心聆聽專家的講座，認真領悟'課改'和《課標》的精神，反覆'消化';我以'垂範、敬業、好學、反思'作為行動準繩，作為教研組長，我積極帶動校內教師，以各種形式學習並深刻領會課改精神，帶領他們在先進的教育理念指導下，藉助於行動研究，對自己的教育實踐進行反思，積極探索與解決教育實踐中的問題，撰寫反思隨筆，促進自身的專業成長，形成了良好的學風、教風，我自己也在不斷摸索中發展提高。作為一名青年教師，我非常珍惜每次的學習機會。
三、紮實工作，不斷挑戰自我
在教學中，我認真對待每節課，認真備課，精心設計每節課的教學內容，深挖教材，認真分析重點和難點。和40分鐘要質量。充分利用課餘時間閲讀新課程標準，翻閲大量的語文教學案例，借鑑好的教學方法，不斷來充實自己，提高自己的專業知識和教育教學能力。課堂上盡力體現教師為主導，學生為主體，老師是組織者的教學原則，讓學生有更多的時間和空間去思考、討論、消化、吸收;讓學生的知識面更廣、更寬，盡力做到每一節課都生動活潑，引人入勝，嚴肅中不乏幽默，幽默中透着嚴肅，而且教學質量要達標，讓學生從心底裏喜歡上語文課，渴望上語文課;課堂的形式多種多樣，讓學生上台當小老師講課、評習題、評試卷等，開展辯論活動，培養學生的口頭表達能力。教學中還注意樹立教師的個人形象，展現教師風采，與學生多接觸和溝通，與學生打成一片，做到既受學生敬重，又能與之和諧共處，既是師長又是朋友，能通過自己的言行舉止，以自身的教師魅力來做學生的表率，吸引學生。我平時積極參加教研組活動，認真完成組內的各項活動，本學年負責語文學科教研組長工作，在開學初，我組織我校全體語文教師學習了新課標的理論知識，語文老師們在學習新課標的同時，立足於自己的實踐，談了自己的感受，使得這學期的語文工作開展得豐富而又紮實，學生們的語文學習在不同程度上都得到了提高。
在這幾年的教學中，我也取得一點成績：山東省七巧板優秀輔導員，山東省七巧板多幅組合一等獎，濟南市七巧板優秀輔導教師，槐蔭區七巧板先進個人，濟南市數學論文三等獎，槐蔭區數學論文一等獎，山東省國小教師數學專業化成長獲優質課，(濟南市教學研究室)，提供論文，山東省教科所博客展示，槐蔭區二年級命題一等獎，所輔導的學生參加了濟南市、槐蔭七巧板的智力七巧板比賽，獲得比較好的成績。在20xx槐蔭區計算抽測中，我教的班獲全區第一的好成績，本人也獲計算教學先進個人。
(一)發揮教師為主導的作用
1、備課深入細緻。平時認真研究教材，多方參閲各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，並不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎麼教和怎麼講。
4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時瞭解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
(二)調動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變'要我學'為'我要學'，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好後進生轉化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，尤其是在學習上後進的.學生，往往得不到老師的肯定，而後進生轉化成功與否，直接影響着全班學生的整體成績。所以，我一直注重從以下幾方面抓好後進生轉化工作：
1、用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到：後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助後進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。
其次以平常的心態對待：後進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到'真誠'二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生髮現'有假'，那麼教師所做的一切都會被看作是在'演戲'。其次做到'接受'，即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最後做到'理解'二字，即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點，所以我在後進生轉化工作上，效果還是明顯的。
四、班主任工作
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響着學生，對學生起着言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循'嚴要求，高標準'的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衞生、紀律、安全等經常講，着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發揮'小幹部'的大作用：大膽放手使用班幹部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。
3、經常與任課教師取得聯繫，瞭解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，並掌握學生的課業負擔量。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規訓練，培養學生養成良好的學習、生活習慣。
5、經常與家長保持聯繫，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規範等都有了較大轉變，為今後的教育教學工作打好了基礎。
'關山萬里從頭越，而今邁步更從容'。幾年來，幹了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在着一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規範等，在今後的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成就。
教學能手總結5
根據縣教育局文件精神，結合有關通知的具體要求，在全鎮中國小教師的共同努力和積極參與下，我校中國小教師業務競賽暨教學能手評選活動已圓滿結束。現將本次活動開展情況總結匯報如下：
一、健全工作組織，激發教師參與熱情。
接文件通知後，我校高度重視，決定把教師教學業務競賽和“教學能手”評選活動作為一項重要工作來抓。成立了領導小組和業務培訓小組，負責有關培訓工作，並進行廣泛宣傳，激勵廣大教師積極參與教研和新課改，以此為契機提高全體教師的業務素質。新學年開學後，中心學校召開專門會議，制訂了校級“教學能手”評選方案，分步組織實施。
二、加強業務培訓，提高教師教學技能。
我鎮以中心學校為單位，堅持先訓後賽的原則，要求全體教師必須在賽前參加業務培訓，全體中國小教師參加了由縣教師進修學校組織的集中培訓。集中培訓以後，劉集中心國小以輔導區為單位，進行校本培訓，重點對教師的教學基本功進行培訓。各校真抓實幹，教師積極參與。此項活動對全鎮教師教學基本功的提高起到了積極重要的作用。
三、規範競賽程序，確保活動富有成效。
在集中培訓和校本培訓的基礎上,我校嚴格按縣級“教學能手”的`評選步驟和要求開展競賽。
第一步：分校預賽。各校在全員培訓的基礎上組織預賽，國小分輔導區進行；
第二步：集中評選。中國小各為一個評選小組。每位參賽者寫一篇教學設計、上一堂研究課、進行一次教學經驗演講及答辯。
第三步：綜合評價，確定候選人。在集中評選的基礎上，進行量化評價，按綜合得分高低，分學科確定校級“教學能手”候選人。
第四步：進行公示，推薦縣級“教學能手”評選人選。確定校級“教學能手”的候選人後，中心學校在醒目位置公示一週，在無異議的前提下，確定了15名校級“教學能手”。在此基礎上再進一步進行評選，評出5名教師推薦參加縣級“教學能手”評選。
本次活動的開展，雖然經歷時間長、工作任務重,而且投入了大量的人力、財力和物力，但是，整個活動準備充分，內容充實，操作規範，過程公平、公開、公正，結果嚴肅合理，教師熱情高漲。這對於增強我鎮廣大教師的學習和教研意識、提高全體教師的業務素質、推進我鎮教育教學的發展，起到了非常重要的作用。
教學能手總結6
20xx年x月，當一紙鮮紅的“國小語文教學能手”聘書放在我面前時，對於成長中的我來説除了被教育教學專家、前輩們認可的喜悦外，更多的則是意味着一種責任，一種壓力。本學期，在語文教研室王晶晶老師的帶領下，我們深入到各所國小開展聽評課活動。通過一學期的教學實踐活動，我感悟品味着每一位執教者智慧的展現，反思自己的教育教學，在團隊思想的碰撞交流中也收穫着成長的喜悦。
着學期在王老師的帶領下，我們每個小組以“學科帶頭人”為組長，組成“三人聽評課”小組，深入到五小、九小、三小等各個國小開展教育教學研討活動。這是一個團結務實的集體，也是一個温暖的大家庭，每個人都積極按時參加每次研討活動，認真聽課，做詳盡的的聽課記錄。評課環節，大家本着對執教者的關愛和教學技能的提高，客觀公正誠懇地指出她們的優點、改進方法、今後努力的方向等，凡是執教者感到迷惑而提出的問題，大家知無不言，言無不盡。在這裏每一次探討都是一次進步;每一次交流都是一次收穫，在這個暢所欲言的平台上，每個人都是懷揣一顆平靜與感恩的心，真誠對待課堂，虔誠的對待我們的語文教育教學，穿越喧囂與浮躁，享受教育的幸福，對於我來説，這樣的交流探討也讓我感受到成長的快樂,收穫的喜悦。
每次走進不同的的學校，感受相同的是各校領導對教研活動的重視，每位教師對自身專業成長的重視。在執教着中，既有剛上崗一年左右的青年教師，也有執教經驗豐富的中年教師。在教學活動中，老師們比較注重語文基礎的學習，都能將知識技能的傳授潛移默化地貫穿到學習活動過程中，使學生很自然地接收到新知。許多老師適時地組織創造性的教學活動，提高了學生的探究能力，激發了學生的創造思維。新的課程理念，新的教學技巧，已注入了課堂。師生互動，學生為主，練為主線，在本次聽評課中已不再是新鮮話題。其次，在教學中教師們都能注意師生關係的平等融洽，創設了輕鬆愉快的學習氛圍，做到“以學定教，順學而導”，關注全體學生、精心設計教學環節，組織教學活動，進行對話交流。激發學生的學習興趣、培養良好的'學習習慣、全面提高學生的語文素養。通過參加這學期聽評課活動，對我的教學行為也是一種促進和提升。
“教學是一門遺憾的藝術。”儘管每位教師都投入地走進課堂，但是細細回味課堂中的每一個環節，也有些疏漏和處理不當的地方：對教材研讀不夠深入，對學生實際估計不足、無法牢牢抓住學生、教學機智仍然欠缺等等，有一句話説得好：'學無止境、教無止境、研無止境'短短的十二個字充分概括了我們語文教學及語文教師隊伍建設的方向與精髓，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花。
語文是一個廣博的字眼，回首語文教學的日子裏，一幕幕都彷彿是在眼前，作為一名語文教師兼班主任，我時刻勉勵自己：愛在左，責任在右，走在生命之路的兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香瀰漫，使穿枝拂葉的我，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福。
教學能手總結7
教學方法與教學手段呈現出較大的變化。老師們在教學中克服了簡單的問答式，積極地探索運用觀察、討論、實驗、感悟、表演等多種方法的運用，增強了教學的效果。
隊伍得到鍛鍊，新秀脱穎而出
在這次活動中，我們欣喜地看到了一些青年教師的課堂教學水平有了明顯的提高，如實驗國小的蘇春建、第二國小的凌阿麗、第三國小的'張晨光、王晉芳、水村國小的衞海平、町店國小的常晉芳等老師，他們組織的課堂比較活，與課程理念的要求比較近。一方面説明這些新老師的思想上沒有陳舊教法的烙印，另一方面説明青年教師肯學習，進步快。因此，我們從中看到了希望，同時也看到了“老教師”面臨着新理念的挑戰。
主要問題及努力方向
1.部分教學能手不會説課，把説課等同於説教案或説教學流程；一些教師提交的教學設計不規範，有的甚至交的是教學實錄；一部分年青教師對教材的深度把握不夠，對教學理念鑽研不深，只注重形式，花樣多內在少；部分教師的教學反思空洞，答辯“文不對題”答非所問。
2.一些兼職教研員的評課不能做到“以精闢的理論説服人，以精彩的案例感染人”，面面俱到，泛泛而談，沒有價值。
送教下鄉活動總結5篇送教下鄉活動總結5篇
3.個別學校不能很好地組織老師們抓住機會積極參與觀摩研討活動。
總之，本次活動的開展，在廣大教師中掀起了學課標、用課標的熱潮，營造了相互學習與交流的氛圍，優化了教育教學工作，對我縣的教育科研工作起到了一定的促進作用。
教學能手總結8
根據濰坊市《關於進一步明確濰坊市教學能手管理期限問題的通知》精神及要求，參照峽山區教管中心及太保莊街道教育辦的`實施方案，就我校濰坊市教學能手重新認定工作，開展了以下工作。
一、成立了能收認定工作領導小組
組長：段啟勝，副組長：邵立生，成員：吳連洪、劉居信、王忠偉。
二、制定了新河頭國小認定方案
根據《濰坊市教學能手認定方案》、《峽山區教管中心教學能手認定方案》和《太保莊街道教育辦的認定方案》討論制定了《新河頭國小教學能手認定方案》，並予以公示。
三、召開了全體教師會議
為增強教學能手認定工作的透明度，召開了全體教師大會，認真學習了各級實施方案，同時對我校的兩名認定人員欒泗高、趙維英。向全體教師進行了通報
四、評議
根據濰坊市的統一要求，對兩位認定人員進行了滿意度評議，經評議教師滿意度和學生滿意度都達到100%。
五、公示
對於以上兩位老師業績及評議情況進行了公示。公示是通過兩種方式的：一是在全體教師大會上公示，二是通過公示欄公示。
教學能手總結9
尊敬的領導：
我校推薦張香婷老師參加安丘市教學能手評選。該同志自1998年9月來我校任教，幾年來連續擔任班主任，是我校六年級語文備課組長，該教師除語文教學外還擔任六年級品社、實踐教學任務，在屢次檢測中成績優秀，受到各級領導和家長的好評，是學生非常喜歡的老師。
該同志師德高尚，理念先進，為人師表，業績突出，專業基礎理論紮實，並積極參加教學改革，教學能力強，教育教學綜合成績優異並能夠連續提升。
該同志完全勝任國小語文教學工作，能夠較好地完成上級領導安排的'各項工作，班主任工作做得紮實細緻，該同志在20xx年9月被評為安丘市優秀教師，20xx年講的《索溪峪的野》被評為優質課，20xx年被評為安丘市優秀班主任，多篇論文在學習方法報上發表，在20xx年9月被安丘市教育局評為“教學工作先進個人”。
該同志還多次參加國家級級科研課題的研究：20xx年《國小生語文綜合能力評價實驗研究》獲國家優秀獎，取得顯著成果；在“三四五教學模式”的改革大潮下，該同志積極踐行由安丘市
教研室重點推廣的“三四五教學模式”，並積極探索“優質高效課堂”教學模式與語文教學的切合點，以便更好的發展“優質高效課堂”。
該同志業務精湛，素質優良，教育教學成績突出，我校經過認真研究，決定推薦、、同志參與評選安丘市教學能手。
教學能手總結10
在區教育局、教研室的統一安排部署之下，國小英語劉xx工作室於 XX年11月14日至26日，在區教研室教研員張xx和李xx老師的帶領下，在本工作室成員的積極參與下，圓滿地完成了送教任務，充分發揮了工作室的示範、引領、輻射作用。現將工作室送教工作總結如下
一、送教時間、地點、具體授課內容如下：
張歡老師於11月14日、20日分別在xx鎮中心國小和xx鎮中心國小展示了四年級tv and phone;蔣xx老師於11月18日、21日分別在xx國小和xx鎮中心國小展示了六年級snow，it’s winter;李xx老師於11月26 日在xx鎮中心國小展示了六年級china。
這次工作室送教活動共涉及5個鄉鎮的所有學校的英語教師，參訓人數達上百人。
二、送教程序：
活動前：11月7日-13日
1.召開專題會，確定送教老師。並將送教安排發至本工作室羣。
2.進行磨課，共同修改教學設計。
3.協調溝通工作室參與活動人員。
活動中：11月14日-26日
1.由工作室教師做示範課。
2.主講教師説課、與參會教師互動議課。
3.圍繞“餐桌式”課堂教學有關問題研討交流。
三、送教效果：
1.教學方法與教學手段呈現出較大的變化。老師們在教學中克服了簡單的問答式，積極地探索“餐桌式”教學模式在國小英語教學中的應用。並運用觀察、討論、實驗、感悟、表演等多種方法，增強了教學的效果。
2.隊伍得到鍛鍊，新秀脱穎而出
在這次活動中，我們欣喜地看到了一些青年教師的課堂教學水平有了明顯的提高，如xx國小的蔣xx、xx國小的.張xx、xx中心國小的李xx等老師，他們組織的課堂比較活，與課程理念的要求比較近。一方面説明這些新老師的思想上沒有陳舊教法的烙印，另一方面説明青年教師肯學習，進步快。因此，我們從中看到了希望，
3.此次送教真正起到了引領、示範、輻射的作用，給兄弟學校的國小英語教學指明瞭方向。
四.主要問題及努力方向
1.個別作課教師不會説課，把説課等同於説教案或説教學流程;提交的教學設計不規範;對教材的深度把握不夠，對教學理念鑽研不深，只注重形式，花樣多內在少。
2.一些老師的評課不能做到面面俱到，泛泛而談，沒有價值。
總之，本次活動的開展，營造了相互學習與交流的氛圍，優化了教育教學工作，對我區的國小英語教學起到了一定的促進作用。
教學能手總結11
XX年1月14日，xx省教育廳在xx社會主義學院舉行了xx省優秀教學能手工作站授牌儀式，作為工作站站長之一，我深感自豪更覺得責任重大。2月27日，xx市教育局在xx高級中學舉行了全市“陝西省優秀教學能手工作站”授牌儀式,更增強了大家的使命感和緊迫感。會後，我站積極迅速地投入到建站工作中。5月29日，xx市教育局和xx市教科所在xx市實驗國小召開了省優秀教學能手工作站工作經驗交流會。xx區教育局、臨渭區教研室也高度重視，多次召開工作站工作推進會，設立了20個臨渭區的名師工作室，為我們工作站推薦了十名新成員，使工作站具有更廣泛的羣眾基礎，在全區的基層學校形成了濃厚的研究氛圍。
工作站成立以來，我們團隊主要做了以下工作：
一、配備硬件，全面考慮制定詳細工作計劃
學校領導對建立工作站大力支持，在我校行政樓設立了工作站辦公室，配備了六台電腦，一台打印機，五個文件櫃，一台投影儀，購置了一批書籍。
召開了工作站全體成員會議，討論制定了工作站三年發展規劃、XX年度工作計劃、工作站管理制度、網絡平台建設等等相關事宜。會後，工作站博客、qq羣如期建立，各項工作按計劃有條不紊的開展。
二、羣策羣力，穩步紮實有序推進課題研究
我們的課題是《問題探究教學模式下學生學習方式的轉變研究》。
我們在課題研究的第一階段完成了以下幾項工作：
1、2月18日，成立課題研究小組，明確了各成員的分工，確定了8個課題實施的實驗班及課題研究計劃。
2、舉辦讀書沙龍，組織課題組成員學習有關理論，瞭解問題探究、自主學習、自主管理、合作學習、探究學習的資料和成功經驗。
3、2月26日，召開了班級學習共同體動員大會，將班級學習共同體作為開展合作學習和探究學習的載體，制定了具體的實施方案和學生培養目標體系。
4、3月份，課題組發放了200張學生調查問卷和100張教師調查問卷，並對調查結果進行整理分析，完成了調查報告，明確了研究方向。
5、組織專家對課題進行了論證，撰寫了開題報告，並於4月25日在我校召開了課題開題儀式暨工作站揭牌儀式，區教育局副局長劉xx、區教研室副主任李xx出席會議併為工作站揭牌。
目前，我們的課題研究進入第二階段：課堂實踐階段
在我校課題組成員範圍內，進行了課例研究活動。王xx、張xx、霍xx等老師分別向我們展示了語文、數學、物理等不同學科在學習方式轉變方面的探索和嘗試，課題組成員參與課前準備、課中觀察、課後評課等各個環節。課堂觀察依據量表，各個成員任務明確，觀察仔細。課後評課活動科學規範，討論熱烈，評價中肯，老師們的思維得以碰撞，教學實踐水平得到提高。所有的課題研究活動我們都用錄像、攝影、筆記等形式做了詳細記錄，為今後教學及研究工作留下了寶貴的實踐學習資料。
三、參與區局活動，充分發揮骨幹教師的引領帶動作用
5月份，xx區教育局組織的“學校共同體校本研修成果展示”活動如火如荼的展開，真正實現了“送教下鄉送研下鄉”，實現優質教育資源的共享。我校於5月14日在xx國中開展了“實驗國中共同體校本研修成果展示”活動。區教育局副局長劉xx、區教研室副主任李xx、實驗國中共同體8所成員校以及全區其他國中學校的校長、教研主任、骨幹教師等120餘人參加了此次活動。
我站教師王x、霍xx和xx國中教師曹xx、韓xx，就八年級語文《變色龍》和八年級物理《壓強》作同題異構課展示。我們工作站的成員及共同體學校的代表100餘人參與了聽課評課活動。老師們對這種形式的研討活動表現出了極大的熱情，評課活動進行的非常紮實有效、老師們就自己在日常教學中遇到的問題進行了真誠地交流討論，大家都覺得受益匪淺。期間，省教科所副所長秦xx、市教科所所長劉xx、區教研室主任趙xx參與了研討會，提出了寶貴意見。
四、參與公共教育活動，大力宣傳教育改革新動向新成果。
今年4月，xx電視台公共頻道《教育在線》節目推出了《名師講堂》欄目，這是渭南電視台和渭南市教育局、臨渭區教育局合辦的欄目。我們工作站的霍西瑋、張苒利老師參與了節目的錄製。並於4月28日——5月4日，在《名師講堂》第一、二期播出。節目播出後，在師生間和社會上引起了強烈反響，受到了廣大家長和學生的高度肯定及好評，對於宣傳我區教育教學改革成果，提升我區教師的專業陽光形象起到了良好的作用。隨後，張老師和霍老師又應邀錄製了4節課，並於5月至6月在xx電視台相繼播出。
五、今後的工作設想
1、近期目標：
（1）按照計劃進行課題研究後期的工作，按時結題。
（2）以我校正在申請的“XX年陝西省中國小農村教師國培計劃”項目為平台，開展專題講座、影子培訓、參觀學習等活動。
2、長遠規劃：一是推廣課題研究成果，促進工作站成員所在學校物理課堂教學改革向縱深發展，促進工作站成員所在學校物理老師的專業成長。二是建立教研共同體，與區教育局的校本研修共同體相結合，通過開展送教下鄉、送研下鄉、同課異構、浸入式研修等系列活動，協助工作站成員所在校物理教研組的.校本研修工作紮實開展，期望在工作站成員所在學校形成一支具有較高教學研究水平的專業物理教研隊伍。
在工作站的工作過程中，我站的老師們深深體會到專業發展的必要性，團隊合作的重要性，體驗這份工作帶給我們的充實、幸福與快樂。在今後的工作中，我們會克服困難，以最飽滿的熱情、旺盛的精力迎接全新的挑戰。
教學能手總結12
為促進我校教師的專業發展，提高課堂教學質量，全面推進新課改教學理念的運用與實踐，根據《咸陽市教育局關於開展“教學能手”評選活動的通知》，依據“教學能手”評選辦法，我校於20xx年3月17-19日，為期三天的“教學能手”評選複賽工作已經結束，現將賽教的情況作一小結。
本次評比活動各承辦學校給予大力支持與配合。承辦學校領導班子高度重視，籌備工作細緻、周密。教務人員在課時安排、課程調整、班級調配等方面安排得有條不紊、井然有序。
本次評比，是一次教師綜合素質和能力的大比拼。參加本屆比賽的老師們，個個都亮出了自己獨特的一面，賽出了水平和風采，給評委留下了較深印象。比賽很精彩，也很激烈。活動雖然已經落下了帷幕，結果對--名參賽老師來説，也許已經不是最重要的，最重要的是他們享受了比賽的過程，收穫了追求成功的經驗或啟迪，同時，給我們每一位教育工作者留下了更多的思考空間。
一、收穫點滴
1、才藝大比拼，彰顯教學基本功
參賽老師的教學風格各異，教學策略不同，許多的課堂都令人回味。有的課生動活潑，波瀾迭起；有的課樸實自然，含而不露；有的課貌似平淡，而平淡中見功底，愈見其清新宜人；有的課設計巧妙，過渡自然，渾然天成。總之，他們巧妙構思，合理設計課堂，讓課堂生動活潑有趣味性，質樸鮮活又賦予內涵。如李強老師一次次地帶領孩子們進入一個個活動情景中。老師們在課堂四十五分鐘裏，充分發揮了自己的聰明才智，展示了自己的個人特長，彰顯了紮實的教學基本功。大多數老師普通話標準，儀態端莊整潔，教態自然，板書設計合理，教學目標明確、邏輯嚴密，條理清楚，層次分明，重點突出，難點突破；課堂結構中個環節完整、合理、時間安排恰當，課堂教學組織嚴密、緊湊。過渡自然，課堂上注意面向全體學生，師生雙邊活動和諧，課堂氣氛活躍；教法得當，符合認知規律，激發學生興趣，注重學生指導及培養學生學會學習的能力；能有效的使用現代化教學手段等等。
2、合作探究，體現多元化的學習方式。
這次評選活動是我校教學水平的一次集中展示，體現了新課程改革的成果，體現了全新的教學理念：老師們注重教學情境的創設；注重落實教師的主導和學生的主體地位，課堂教學氛圍民主、和諧，學生學得主動、愉悦，思維得以激活，個性得以彰顯，自主、合作、探究的學習方式充滿課堂；教學手段的多樣性、多媒體的合理使用都給課堂增添了幾分色彩。如何慧敏老師將有效的將多媒體課件與教具演示結合，組織學生觀察分析、討論交流，學生興趣濃厚、思維活躍，主動參與意識強，記憶深刻。
3、平等和諧，滲透三維目標
新課改的推進，要求教師要從注重表演的傳授者變為共同建構學習的參與者，教師必須創設和諧的學習氛圍，這樣學生自由表達和自主探究性學習才能成為現實。
本次參評課給人的突出感受是，教師極具親和力，尊重學生的人格，尊重學生的認知水平。本次評比活動，幾乎所有教師都把發揮學生主體作用放在了教學設計的首位，他們鼓勵學生大膽質疑，勇於提問，引導學生動腦、動口，在豐富多彩的課堂活動中滲透了“三維”目標。
4、多媒體課件，信息技術與課堂教學有機整合
現代教學過程中，多媒體作為輔助教學手段是一個趨勢，其快捷的信息組織方式，課堂教學的互動性，使課堂教學生動而直觀。在本次評比活動中，所有的參評教師均能以多媒體輔助教學，優化教學過程，如郝琴老師和潘海老師製作的課件精美，鏈接自然，使用合理，由於課件選取的素材貼近學生，貼近生活，具有很強的實效性，能創設引導學生主動參與的教育環境，所以很容易調動學生的積極性，營造生動的學習氛圍，師生互動性強，取得了理想的教學效果。
二、啟迪與思考
1、呼籲重視課程標準
眾所周知，課程標準是教材編寫、課堂教學、課程評價的依據和準繩，但從實際情況來看，它卻沒有得到應有的重視。在課前説課中，鮮有教師用課標理念來詮釋自己的教學行為，業務技能展示中當有的教師抽到關於課標的問題時也是一籌莫展，課堂教學更是隨意性大，棄課標精神於不顧。
2、呼籲課堂本質的迴歸
在本次“教學能手”大比拼中，當有老師們在講台上激情澎湃、滔滔不絕的時候，當有老師只注重對課堂教學形式的包裝而忽視課堂本質研究的時候，當有課堂教學貌似學生自主探究、小組合作，但實際上仍是教師個人唱主角的時候，幾乎每天我們都在思考這樣的問題：我們到底要給學生一個什麼樣的課堂？我們是否關注了學生在學習求知的活動過程中的心理體驗？課堂教學的本質是什麼?有些老師表演的痕跡比較明顯。有一位老師的課，學生回答得很流暢，與標準答案一模一樣，明顯感到是在課外用了工夫。還有很多老師，一直在極力引導學生到自己予設的教學思路中來，害怕學生給出不同的答案。
3、呼籲課堂教學新文化的建構
應該説本次評比活動中，多數教師在教學中轉換了自己的角色，課堂中開始把關注的焦點真正放在學生的身上，關心學生的情感體驗、關心學生的價值取向、關心學生的思維歷程，積極建構“以生為本”的課堂教學新文化，逐漸使自己成為教學的引導者、合作者、創造者。如潘海老師在執教《孫權勸學》一課時，就真正把關注的焦點放在了學生身上，用濃濃的情景模擬（分角色朗讀、表演）來引導學生的價值取向，用不斷深入的探究分析來激發學生的創造欲，構建了積極健康“以生為本”的課堂教學文化。
課程改革呼喚新的課堂教學文化的構建，體現在人的地位和關係上就是師生地位的變革。新課程強調，教師與學生是民主、平等、和諧的關係。課堂上學生的觀點得到了關注，學生作為一個“完整的人”、“真實有意義的人”得到保護和尊重，這也是課程改革的終極目標。
也許，我們的老師們要真正做到“以生為本”並不是一件比較容易的事情，但我們真誠希望老師們能在今後的教育教學中能密切聯繫學生生活、學習、社會發展、科技發展等，在新知的教學中關注學生已有知識與經驗，建設新型的民主、開放、科學、平等、對話、協商的課程文化。
4、採取各種措施，大力加強教師素養。
新課程呼喚我們的教師要有教學個性，更呼喚教師素質的'提升。教學條件固然重要，而素質更重要。教學條件和手段在一定程度上可以靠教師去創造。但是，教師的素質應有合理的知識結構、高尚的人格魅力、個性化的教學風格、和諧的師生關係和可貴的創新精神，只有這樣才能真正在課堂“指點江山”，在課外“激
揚文字”。如果我們的老師具有廣博深厚的文化知識、科學合理的教學理念、紮實過硬的教學技能，就一定能讓課堂教學充滿生命的活力，讓我們的學生沉醉在課堂，享受在課堂，發展在課堂。
5.密切關注課堂，大力提高教學效率。
教師專業發展的關鍵在課堂教學環節：備課、上課、作業、輔導、評價。要依託校本研修，落實好這幾個環節，改進並追求課堂教學的實效。加強新課程教學模式的研究，解決課堂"教什麼"和"怎樣教"的問題，積極構建自主預習、互動討論、探究發現的課堂教學模式，強化教學設計與實施。創造有效、高效課堂教學是一項艱鉅的任務，任重道遠，需要我們不懈地努力。
6加強教學能手的管理工作，組織他們做示範課，開展教研活動，充分發揮他們在教學工作中的帶頭作用。要注意教學能手的再培養和再提高工作，鞭策他們不斷提升自我。在本次“教學能手”評比中，應該説，老師們展現了良好的個人素質和教學素養，但我認為部分老師的業務能力還需要有一定的提升！比如創造性的使用教材的能力；創設情境再生課堂的能力；優化教學內容和教學方法的能力；指導學生學會學習、激勵學生思考的能力；幫助學生處理信息、解決問題的能力；關注學生心理健康發展、愉悦課堂的能力；教師自身語言表達的能力等等。
總之，課堂教學是遺憾的藝術，沒有最好只有更好。真切地希望所有的參賽教師積極反思，從不同角度、不同層面來分析得失、暢談感受、評價收穫，讓智慧共享，讓收穫共存，讓每位教師的心靈在思維的碰撞中、在智慧的共享中、在經驗觀點的交流中，
有所觸動而獲得豐富。
教務處
二〇xx年三月二十日
教學能手總結13
根據縣教育局文件精神，結合龍江縣《關於認定第七批縣市級骨幹教師的通知》具體要求，在全校教師的共同努力和積極參與下，我校骨幹教師評選活動已圓滿結束。現將本次活動開展情況總結匯報如下：
一、健全工作組織，激發教師參與熱情。
接文件通知後，我校高度重視，決定把教師教學業務展示和骨幹教師評選活動作為一項重要工作來抓。成立了以李校長為組長的領導小組和骨幹教師考核工作辦公室，負責有關資格審查、量化考核等工作，並在教師中進行廣泛宣傳，激勵廣大教師積極參與教學成果展示交流，以此為契機提高全體教師的業務素質。學校召開骨幹教師評選專門會議，制訂了龍江三中骨幹教師評選方案、量化考核細則。根據評選工作安排，分步組織實施。
二、加強業務展示，促進教師教學交流。
我校以學科組為單位，堅持先展後評的原則，要求全體教師必須在評前參加業務展示，全體教師參加了由教務處組織的集中展示。教務處重點對骨幹教師評選條件、要求、輻射作用等進行詳盡説明。各學科組織教師展示教學成果，教師積極參與，相互交流、相互學習、相互促進。此項活動對全校教師業務能力的提高起到了積極重要的作用。
三、規範競賽程序，確保活動富有成效。
在展示成果的基礎上,我校嚴格按縣級骨幹教師的評選步驟和要求開展活動。
第一步：分組報名。各組在全員展示的`基礎上組織報名。
第二步：分配指標資格審查。領導小組以學科組為單位，下達名額，具體分配如下：語文、數學、英語各2人；物理、化學、思品、歷史、地理、生物、藝術（音美）、體育、綜合實踐（地方課程、信息技術）各1人；按成績擇優1人。領導小組根據縣骨幹教師評審條件和要求，對參評教師進行嚴格的資格審查。
第三步：綜合評價，確定候選人。在資格審查的基礎上，對參評教師進行量化評價，按綜合得分高低，分學科確定校級骨幹教師候選人16人。
第四步：進行公示，推薦縣級骨幹教師評選人選。確定校級骨幹教師候選人後，學校在醒目位置公示，在無異議的前提下，確定了16名校級骨幹教師，他們是田麗華、張仁庫、吳偉、耿嶽、王鴻偉、柏樹、朱雪芹、姜海波、李秀梅、李鳳、韓慧梅、李敏、宋振忠、林傑、張慶、李淑賢。並推薦這16名教師參加縣級骨幹教師評選。
本次活動的開展，雖然經歷不長、工作任務重,而且投入了大量的精力，但是，整個活動準備充分，內容充實，操作規範，過程公平、公開、公正，結果嚴肅合理，教師熱情高漲。通過骨幹教師評審推薦活動推動了我校教師隊伍建設，激勵教師努力提高自身的實際能力和水平，真正發揮骨幹教師的示範引領作用。這對於增強我校廣大教師的學習和教研意識、提高全體教師的業務素質、推進我校課堂教學改革、促進教育質量的提升，起到了非常重要的作用。
教學能手總結14
一年來我校在教學能手培養培訓方面取得了顯著成績。工作中發現、扶植、培養了部分教學能手，充分發揮了其模範帶頭作用，依據我校工作實際，對一年來的教學能手培養培訓工作進行總結如下：
一、建立健全了教學能手檔案
根據現有教學能手情況，我校為每位教學能手建立了檔案，對他們的思想品德、知識水平、業務專長、工作態度等均做詳細記錄，為使用和培養打下堅實的基礎。
二、任課
根據每位教師的具體情況，在課程分配上，我們有計劃、有目標地實行大循環、小循環、年級踏步三種方式，力求做到學科對口，學段對路，儘可能使其既施展才能、發揮所長，又使各年級各學科的教學、教研工作得到加強。
三、委以重任
對於精力充沛、組織能力較強的教師，我們組織考察小組，對其進行全面的考核。然後，根據個人情況，分別讓其擔任班主任、年級組長、教研組長等工作，增強其事業心和責任感。
四、激勵引路，發揮示範作用
根據我校實際，我們把示範課分為引導性、傳經性、反饋性三種。本學期，我們讓骨幹教師分別承擔一定任務。引導性示範課安排在開學初，主要為打開新局面；傳經課安排在期中，供其他教師借鑑；反饋性示範課由教導主任主講，根據活動的開展情況，將近期的教學活動做一總結反饋。同時，通報最新教改信息，交流新的教學理念，全面推動本校的'教學改革。
五、傳幫帶
1、開學初，舉行了大型觀摩課，由優秀教師執教，組織教師聽課，現場傳經。
2、輔導講座
選定各科輔導員，每二週舉辦一次輔導課，組織教師聽後評論，彙報交流個人心得。
3、每週一次教研活動，通過集體備課活動，使教學能手的主導作用同集體智慧想結合。解惑補短，幫助部分教師掃除了教材上的障礙，進而帶動面上的教學。
六、培養對象
本學年，培養了毛鳳娟、宋維嶺、張偉、劉明豔四位老師成為縣級教學能手，爭取用一年的時間將其培養為市級教學能手。培養了張懷英、李慧、宋文彩、楊瑞甜四位老師，成為市級教學能手，爭取用一年的時間將其培養為省級教學能手。
在今後的工作中，我們將找差距、學先進，把教學能手培養培訓工作做的更好。
教學能手總結15
為了提高廣大教師的教育教學水平，深入貫徹落實“223”工程，促進新課程改革，優化課堂教學，全面提高教育教學質量，根據縣教育局文件精神要求，我們於10月20日至30日開展了“國小教學能手送教下鄉暨兼職教研員評課團體賽”活動，歷時兩週，現此項活動已圓滿結束。在此，將本次活動開展情況總結匯報如下：
一、主要成績
1.組織嚴密，活動規範
我們組參加送教下鄉的教學能手共34名，參加評課的兼職教研員共46名，九天中參加聽、評課的國小各科教師達500多人。每天早上七點半報到，下午六點結束，嚴格按照“課前説課—課堂教學—當堂測試—反思答辯—評課研討”的程序進行。“説課”與“上課”環節，老師們都在凝神細聽，認真記錄，“答辯”和“評課”環節老師們則積極踴躍地與講課老師互動交流，現場氣氛異常熱烈，有時甚至研討交流到晚上七點。各聯合校長和小教主任自始至終都在活動現場。各位評委都能本着對事負責的態度，不怕辛苦，公正評判，也保證了這次活動能夠順利進行。
次送教下鄉的均是近年來的省、市、縣教學能手，他們的説課理論聯繫實際，課堂教學生動活潑，師生合作探究氣氛和諧，較好地體現了新課程下的新型師生關係。兼職教研員均能結合課例，進行了精彩的點評。無論是施教者的課堂教學，還是教研員的點評，都滲透着一種新的教學理念，同時在教材的取捨、課程資源的開發、教學方法等方面給前來參加活動的老師帶來了許多有益的啟示。研討中，大部分老師大膽發言，積極參與討論，顯示了我縣教師積極探索新課程改革的熱情和真誠。
本次活動的開展，雖然經歷時間長、參與人員廣，活動程序多，工作任務重，但是，整個活動準備充分，內容充實，操作規範，過程公平、公開、公正，結果嚴肅合理，教師熱情高漲。這對於增強我縣廣大教師的學習和教研意識、提高全體教師的業務素質、推進我縣教育教學的發展，起到了非常重要的作用。
2.交流機會增多，教研氛圍濃厚
開展此項活動的最主要目的是給老師們提供一個相互學習、相互交流的平台。從本次活動的情況看，已實現了初衷。可以從這樣三個方面來説明：
（1）教學能手備課具有研究性。教學能手充分認識到要上好課，備好課是關鍵。在備課方面老師們花了很大的力氣，有的教師邊對照新課改理論邊備課；有的教師通宵未眠，反覆修改教案，使教案更加完善；有的教師備課後還在家中面壁試講。上完課以後都能認真地對自己所教的課進行反思、總結，並積極地請評委及其他老師對自己的課進行評議，虛心地聽取同行的意見。
（2）兼職教研員的評課具有導向性。他們的評課都能緊緊依據學科課程標準，從課程改革的理念出發，有的從整體上予以分析解構，有的從細節處精雕細琢，有的站在教師職業幸福感的高度去論述，他們精闢獨到的見解不僅令講課者心服口服，更讓聽課老師們受益匪淺。如潤城聯校的兼職教研員李xx老師在芹池評北留聯校李仙芳老師執教的綜合實踐活動課《美化我們的教室》時，不僅肯定了優點指出了不足，而且就如何開展綜合實踐活動的話題給予了合理科學的建議，令在場的每位老師聽得入迷，收穫多多。
（3）每到一個賽區，所在地學校的老師都能踴躍地去聽課，力爭多聽課，多吸收別人的長處，不斷完善自己，同時又能真誠向上課的老師提出問題。他們的問題有的涉及教學理念，有的關乎教堂效益，有的關注學生表現，有的指向課堂結構……如河北聯校的楊晉偉老師針對蟒河聯校邢敏霞老師執教的語文課《青海高原一株柳》，就語文課第一課時如何上提出問題，並發表了自己的真知灼見，引發了老師們的共鳴。總之，在這次活動中，全體教師聽課和研究之風甚濃。
3.新課改理念增強，教學水平得以提高
本次活動是在實施新課改的背景下進行的，參賽選手認真學習新課程的內容，努力把新課改的精神貫穿於教育教學過程中，始終把理論與實踐結合起來，帶着課題去研究去實踐。加上老師們對本次活動十分重視，準備比較充分。因此，在活動中，許多老師的課堂教學水平在不同程度上均有所提高，課堂教學面貌有了較大改變，主要表現在以下幾方面：
（1）第一課時教學任務得以明確。長久以來存在着課型模糊、課時不分的狀況，這次活動要求語文、數學、英語都按學校進度講第一課時，大部分老師都能依據學科課程標準恰當地確定第一課時的教學任務，呈現出的課堂教學紮實有效。
（2）教學目標向多維轉變。過去的教學老師們側重於知識的傳授，而忽視能力的培養和做人的教育。在本次課堂教學的評比中，在這一方面有所突破：老師們能把知識、能力、情感態度價值觀有機的統一起來。達到了教書育人的目的。如西河國小原菊芳老師執教的'語文課《安塞腰鼓》、白桑國小趙雪英老師執教的數學課《比賽場次》、東關國小琚紅霞老師執教的英語課《looking at photos》、第二國小樂麗蒲老師執教的綜合實踐活動課《漫遊成語王國》、固隆西南國小王妮妮老師執教的品德與社會課《絢麗多彩的民族服飾》等都能立足本學科特點，圍繞本學段要求制定科學、合理、明確、具體的三維目標。
（3）教師的教學方式有了較大的轉變。老師們在教學過程中能以學生為主體，教與學的關係掌握得較好，重視學生學習積極性的培養和興趣的激發；在教學中注意引導學生參與到學習過程之中，注重學生的個性發展，關注學生的參與廣度、參與時空、參與狀態、參與形式及參與效果，努力讓學生真正成為學習的主人。
（4）教學方法與教學手段呈現出較大的變化。老師們在教學中克服了簡單的問答式，積極地探索運用觀察、討論、實驗、感悟、表演等多種方法的運用，增強了教學的效果。
4.隊伍得到鍛鍊，新秀脱穎而出
在這次活動中，我們欣喜地看到了一些青年教師的課堂教學水平有了明顯的提高，如實驗國小的蘇春建、第二國小的凌阿麗、第三國小的張晨光、王晉芳、水村國小的衞海平、町店國小的常晉芳等老師，他們組織的課堂比較活，與課程理念的要求比較近。一方面説明這些新老師的思想上沒有陳舊教法的烙印，另一方面説明青年教師肯學習，進步快。因此，我們從中看到了希望，同時也看到了“老教師”面臨着新理念的挑戰。
二、主要問題及努力方向
1.部分教學能手不會説課，把説課等同於説教案或説教學流程；一些教師提交的教學設計不規範，有的甚至交的是教學實錄；一部分年青教師對教材的深度把握不夠，對教學理念鑽研不深，只注重形式，花樣多內在少；部分教師的教學反思空洞，答辯“文不對題”答非所問。
2.一些兼職教研員的評課不能做到“以精闢的理論説服人，以精彩的案例感染人”，面面俱到，泛泛而談，沒有價值。
3.個別學校不能很好地組織老師們抓住機會積極參與觀摩研討活動。
總之，本次活動的開展，在廣大教師中掀起了學課標、用課標的熱潮，營造了相互學習與交流的氛圍，優化了教育教學工作，對我縣的教育科研工作起到了一定的促進作用。