有關教師個人培訓總結

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編收集整理的有關教師個人培訓總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

有關教師個人培訓總結

有關教師個人培訓總結1

校本培訓是提升老師專業素養和人文素養的重要手段。我館始終把老師隊伍建立作為立館之本、興館之源,堅持把老師的校本培訓作為一項重要策略,努力使紀念館成為老師專業化開展的基地。

20xx年暑期紀念館圍繞區教育局《20xx年暑期開展校本培訓工作的通知》、《20xx上海市未成年人暑期工作會議》的精神,組織開展校本培訓。

一、領導重視,相識到位,制度保證

紀念館領導特別重視校本培訓工作,成立了館長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強老師隊伍建立的重要手段。

1、組織保障。建立健全的組織機構,保證校本培訓各項工作的有效落實。紀念館成立了以館長為組長,其他中層以上領導為成員的領導小組。領導小組分工負責,落實責任,制定打算,探究校本培訓工作,有打算有組織地開展老師的培訓活動,並做好催促、檢查、考

核和登記工作,把校本培訓的任務落到實處。

2、時間保障。我校今年暑期利用4天時間,組織全體老師踴躍參與了此次培訓活動。

3、制度保障:紀念館加強了對校本培訓過程的管理,健全校本培訓的規章制度。在制度建立上,領導小組謹慎學習貫徹上級有關文件,結合紀念館實際,使我館的校本培訓走向了制度化、科學化、可持續化。

二、校本培訓內容豐富多彩,全面提升老師隊伍的整體素養。

我館的校本培訓堅持“以陶為師”,結合紀念館特色,突出針對性、敏捷性、實效性的特點,滿意老師專業化和特性化開展。以老師的'自主學習、自主探究、自我開展為主,輔之以專題輔導、研討溝通、外出學習、數字陶館的課題探究、骨幹帶動、反思總結等模式開展校本培訓。有效地滿意了老師自我開展和表現的須要,激發老師參與校本培訓的踴躍性。本次培訓我們主要在下面四個方面進展了老師的校本培訓:

1、老師素養培訓。

紀念館明確樹立“人人是德育工作者”的理念,通過“全員德育培訓”,讓老師從標準做起,思索教育工作的特別性和藝術性。通過優秀老師的經歷介紹,鼓舞老師形成自己的育人風格。紀念館還踴躍探究各種德育的模式,挖掘各個工作崗位的德育功能,形成全員育人的氣氛,真正將德育工作潛移默化地滲透到紀念館工作的方方面面。通過培訓不斷更新德育工作者的教育觀念,豐富專業學問,提高職業道

德素養,提升教育和管理工作的水平;提高德育工作者的科研意識和實力,促進德育工作者的專業化開展,也真正促進德育師資隊伍的專業化開展。

2、結合數字陶館的開通,結合訂正工作進展老師培訓:

依據本館老師實際,針對當前數字陶館開通工作中的實際問題,培訓把我館數字陶館網上開通後的訂正工作為載體,結合《區老師學生陶行知校本教材開發探究》課題,大家相互切磋,共同提高課題論證與完成的水平。

3、注意提升老師的人文藝術素養。

紀念館始終以來注意老師人文藝術素養的提升。利用暑期培訓時機,組織老師參觀中山故居,與同行相互溝通,從而提升老師藝術素養。

三、校本培訓讓老師觀念得以更新。

本次校本培訓根本完成了預定的目標與任務,取得了令人滿足的效果,主要反映在以下幾個方面:

1、積累了校本培訓的根本經歷

經過實踐探究探究,根本確立了“教、學、研、訓一體化”校本培訓的實施模式,並積累了一套培訓的經歷,即以老師自我反思為重心。採納自我促進、外部支持路徑,運用個人反思、互幫互學、專業引領、師徒結對培訓等方法進展培訓;注意四個結合:自我反思與紀念館支持相結合,自我反思與校本教研活動相結合,自我反思與引領指導相結合,自我反思與課題探究相結合。

2、促進了老師的成長與開展

〔1〕通過培訓,老師的教育教學的理論素養得到了優化與提高。參訓老師找到了現代教育的理論依據,樹立了新型的教學觀、學生觀、質量觀和人才觀,增加了教改意識與開拓創新精神,提高了自身的實力。這些都為今後的接待工作奠定了堅實的根底,積累了豐富的經歷。

〔2〕老師的工作看法得到了合理調整,接待行為納入了科學化、標準化運作的軌道。確立了正確的看法,養成了良好的習慣,提升了工作水平。

〔3〕優化了教科研素養。以“網上陶館”為載體在工作實踐中反思,不但增加了參訓老師的科研意識,優化了教科研素養,而且使參訓老師取得了一系列成果,積累了豐富的實踐經歷。寶山教育網、陶行知紀念館網站以及中國小生社會實踐基地的“愛國主義教育、安康與生存、民族文化教育、公民教育、科普教育、藝術課堂”等六大系列活動幅員中網上陶行知紀念館局部的內容,就是本次暑期開展多種形式的通識培訓的鮮活素材,通過培訓,使老師的教育理論修養和先進的教育理念得以提升,並自覺將理念轉變為詳細的行為,而且努力把社會主義核心價值的要求和內容貫穿在整個暑期工作中,大家在教育中領悟、在傳播中知曉、在實踐中體悟。使得接待工作與科研齊頭並進,比翼雙飛。

我們知道,校本培訓是一項艱難的、困難的系統工程,須要全體老師的廣泛參加和共同努力。我館的校本培訓工作雖然己取得了一些成果,但仍有很多工作有待加強和完善,在今後的工作中,我們將更

加努力工作,為建立一支合格穩定、業務精良的老師隊伍而不懈努力。

有關教師個人培訓總結2

今年春,成都市市級骨幹教師金牛區培訓點舉辦了第一階段國小數學骨幹教師培訓班,集中培訓歷時7天,我有幸參加了這次培訓活動。在感歎時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聽見了許多優秀教師和專家的教育觀念,教育手段,教育思想及教育方法;聽見了同學們高昂而悠揚的頌國學的聲音。看見了漂亮美觀、富有人文思想的學校;看見了整潔衞生而不落俗套校容校貌。參與同學們關於教育方法和學術的討論……感慨頗多!現就自己參加活動的感受總結如下:

本次培訓活動,既安排了生動的知名專家講座,又安排了課堂教學觀摩活動,做到了理論聯繫實際,活動內容豐富多彩。張教授的《性格研究 促進教師的發展》讓我們意識到了性格研究有助於我們提高教學的效益。教師從性格上研究自己、研究學生,瞭解學生的性格特點因材施教,掌握與不同性格學生溝通的技巧,教育學生不斷地改善性格、完善自我,這不僅能促進我們的教學活動的順利開展,也有利於學生的長遠發展。易博士的《新經濟 ,新教學》讓我們認識到在經濟信息化和全球化的今天,我們的教育應該緊跟時代步伐,培養新時代需要的建設人才,要注重培養學生的創新意識。教師的育人觀念也應該從知識的傳授向對學生創新能力和態度價值觀的培養髮生轉變。新教育注重對學生思想的啟蒙,而不只是信息的獲得。學科教學在知識教學中要滲透態度價值觀和創新能力的培養。

在課堂教學實踐活動中,觀摩了11位成都市國小數學學科優秀教師的精彩示範課,他們優秀的教學藝術、先進的教學方法,對教材進行了創造性的合理處理,在教學中對學生語言表達的規範性和準確性有很高的要求;同時注重對學生思維過程的培養;把學生放在了主體地位,通過多種的學生活動達成教學目標。課後數學專家的精彩點評又讓我們的思路更為清晰,接下來組內討論,班級交流更讓我們對課堂細節的處理豁然開朗。

作為教師,是乎注重的是學術方面的問題,但我更想説的是,辦學的層次、硬件、和管理不同,相應的教師教育和學生學習也是不同的,即體現在教師和學生的精神風貌上。可見現今的'教育十分不平等,城鄉差別太大。城市學校各學科均有專職的而且是高水平的教師,農村學校卻沒有,城裏的學生接受的教育程度,層次就是農村學生所不能及的,所以農村有經濟實力的學生往城裏學習,城裏有實力的往更好更大的城市名校以至國外學習。而我國幅員遼闊的是農村,國家都提出了“三農問題”,是想將來農村的教師和學生怎麼辦?我的水平也無法過多過深簡述,但我始終認為長此以後,農村的學生也許離“陽春白雪”越來越遠;城裏的學生越來越不懂“下里巴人”了!或許這不是我們這種普通教師所考慮的問題。

有關教師個人培訓總結3

作為一名新教師,在日後工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反覆地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷着一顆為學生無私奉獻的心,帶着對學生全部的愛走上講台。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

在教育工作上

初為人師,經受了鍛鍊,頗有深感,現就班集管理工作談一談自己所受到的啟發:沒有規矩,不成方圓俗話説“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來説更是如此。一個人初入學,最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了規矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

初出茅廬的我,不知道規矩的重要性。在擔任科任教師期間,我對他們要求並不嚴格,認為獨立更加重要,幾個月下來,孩子在能力、成績等方面可能發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣、學習習慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業,缺交作業等現象出現,這時我沒有采取嚴厲的措施制止,而是向他們説道理,但效果不佳,後來,我向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,儘管大膽,但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。

通過這件事,我深刻地意識到規矩對於一個班的重要性,只要學生犯了錯,就必須指出,並根據規矩實施一定的懲罰,這樣能讓學生懂得該如何去做,讓他知道做了錯事時有怎樣的後果。

在教學上

一、寫反思日記

要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯繫實際,在實踐中不斷總結與昇華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。

二、觀摩分析

教師相互觀摩彼此的課並描述他們所觀察到的情景,隨後與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。

新教師都缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,儘可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式,讓新教師多聽一些富有教學經驗和講課藝術性強的`老師的課,把先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。

三、刻苦鑽研

搞好教學工作,教師需有紮實基本功。俗話説得好:打鐵先得自身硬。對新教師來説,刻苦鑽研,煉就一身過硬的本領是根本。

1、深鑽課程標準及教材

課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鑽研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定範圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。

2、悉心備課

備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標誌是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。要充分發揮新教師計算機知識豐富的自身優勢,大膽探索基於網絡環境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,只有有的放矢,才能收到實效。

有關教師個人培訓總結4

轉眼間,一學期時光又匆匆而過,回顧這一學期,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發展,現對本學年度的工作情況,作一簡要總結:

一、政治思想、師德方面

我時刻以工作室成員的標準來嚴格要求自己。思想上要求上進,業務上刻苦鑽研,能認真履行教師職業道德規範,注重自己的師德形象,以身作則,為人師表,教書育人,循循善誘,愛校如家,愛生如子。

二、個人工作方面

(一)加強理論學習

成為工作室成員後,我認真分析自己的優勢和麪臨的問題,並根據工作室的目標制定研修計劃,明確了專業發展方向。為了能在工作室中儘快成長,我在平時注重學習先進教育理念,不斷的充實自己,閲讀《中學語文教學通訊》,閲讀《做一流的教學工作能手》,並寫讀書筆記。積極參加學校組織的各類教研活動,珍惜每一次教師培訓,尤其是工作室的教研活動。觀摩了孫麗娟老師生動的課堂教學,開闊了眼界,啟迪了思維。

(二)參加工作室活動

本學期我履行工作室成員工作職責,遵守工作室工作制度,積極參加工作室組織的一切活動。

1從10月份開始聽課,我們分別去庫爾勒市第五中學庫爾勒市第十一中學,巴州第二中學,庫爾勒市第八中學聽工作室九位老師的公開課,又在校內,校外聽課,共計32節課。老師們給我們展現了豐富多彩,形式多樣的課堂。課後精彩的點評,交流更是讓我收穫頗豐。老師們值得我學習的地方很多:運用“151”生動課堂模式的李芳老師、楊馥羽老師,幽默風趣的陳英老師,運用高效課堂模式王婷老師,有感情的朗讀課文毛婷婷老師,教學設計思路清晰的鄒靜老師,寫作指導課的穆筱麟老師,對學生有針對性的評價的包健老師。

2聆聽四次專家講座。

告訴我們“真正的聽課評課不僅是錦上添花,更應是雪中送炭”庫爾勒市第四中學高級教師,教務主任王紅老師的《聽課、評課的方法與技巧》專題講座

以自己的親身經歷來告訴我們她是如何走上專業化成長之路的。庫爾勒市第四中學特級教師,語文教研組長許惠蘭老師的《淺談語文教師的專業化成長》專題講座。

讓我們明確了小課題研究可分為五個步驟:選題→開題→資料蒐集→實施→結題。

庫爾勒市第四中學特級教師教研室主任郝春生老師的《教師如何進行小課題研究》專題講座。

讓我們再次領略151生動課堂的魅力,更堅定了我們課改的信念。

庫爾勒市第四中學高級教師,教務主任陳開輝老師的《151生動課堂》專題講座

3積極參加中國教師研修網“名師走進國培技術助力教改”xx送教送培活動。

(三)、做好常規教學

在日常的教學中,我能認真鑽研教材,潛心研究教法,分析教材的重點、難點,認真備好每一堂課,上好每一堂課,把自己的隨堂課都上成公開課。在課堂上,我能運用151生動課堂的教學理念開展教學,重視調動每位學生的學習積極性,體現學生的主體地位。把151生動課堂的新理念真正落實在課堂裏。我堅持寫教學反思,養成及時反思和勤於積累的習慣。對學生的導學案,作業,及時批閲。在課後,我經常給學生面批作文。我以自己對學生的尊重和對工作的`認真負責,贏得了老家長和學生的信任。

(四)、做好教研教改

我能積極參加工作室、學校的教研活動,同時將自己的教學資源、教學反思、學習體會等發表在自己的上,和工作室的成員一起交流,一起成長!今年,我上了三堂校級公開課,我參加工作室課題研究《優化教學設計》,參加校級課題研究《如何高效討論》。同時將自己的教學資源、教學反思、學習體會等發表在工作室的上,和工作室的成員一起交流,一起成長!今年,我上了三堂校級公開課,得到學校領導和語文組老師一致好評。一篇論文在《巴州教育》上發表。

三、對工作的反思

回顧本學期工作室的工作,我覺得進步不小,但是也存在着不足:導學案制定還不夠完善,151生動課堂的調控能力還不夠強。

在忙碌中我找到了充實,在細微中我理解了認真,在總結中我得到了反思,在反思中我收穫了經驗。自治區李芳國中語文教學能手培養工作室,為我的專業成長提供了一次很好的學習機會,併為我搭建了展示自我、體現自身價值的舞台。我會珍惜這樣的機會,履行工作室的職責,發揮工作室的引領,帶動,輻射的作用,為巴州的教育事業作出自己應有的貢獻。

有關教師個人培訓總結5

在20xx年8月到20xx年7月,我參加了新教師的培訓。通過將近一年時間的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。各前輩的經驗之談也為我將來的工作初步地指明瞭方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日後的教育工作有很大的意義.在培訓期間,讓我深深地知道作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關係到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。

我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展,關係着祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的`精力。教師要時刻注意自己的言行並留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。

光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應瞭解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

還記得那位為我們進行班主任工作講座的老師向我們介紹了很多寶貴的經驗。從她的講述中,讓我感受到班主任是班級的領航人,是學生的好幫手。不僅要有責任感,更要有一顆全心全意為學生服務的心。好的班主任懂得培養一支優秀的班幹部隊伍,善於從一個班級中發現和栽培適合協助管理班級的班幹部。又要有過硬的專業本領,善於以角色轉換的方式考慮問題,能站在學生的角度理解他們,教育他們。班主任是學生的良師益友,而不是他們的獨裁、者,因此在指導他們學習和進步的同時,也要講究一個民主性原則。在評價班內學生時,要善於發掘他們的優點,而不能以不同的態度對待優秀生與後進生。這對於新教師而言非常重要,因為要做好一名教師,首先要學會用公正、客觀的態度評價自己的學生,不該把喜歡好學生,忽視其他學生的情緒帶到工作中。班主任作為一個班級的領導者,比任課老師更要多奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。

有關教師個人培訓總結6

六月在省培訓院我有幸參加了新一輪的國小美術骨幹教師的培訓學習,通過培訓,專家學者們向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新觀念,深深的感受到我們要不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足於自己的本職工作,加強培訓學習,轉變觀念,投入課改,真正走進新課程:

一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。

課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,是關係到培養目標的大問題,實踐使每個教師清楚地認識到只有立足於培訓,不斷學習,才能儘快地轉變觀念,適應時代的要求,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變為,傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現學生是學習的主體,課堂的主人。

1、摒棄舊的教學方法,把先進的.教學模式引入課堂。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標.

2、重新樹立新型的“人才觀”。

多年來,聽課、穩當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨着培訓學習的深入,我們認識到,我們培養的是有創造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任。有了這一認識,我們應該厚愛有創見的學生,全力引導和發展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創,樹立新型的人才觀,才能教好學生做好工作。

二、勇於實踐提高課堂教學質量。

實施素質教育,課堂教學是主陣地,我們要在教學實踐中汲取營養,突顯“合作學習”、“主動探究”的全新的教學理念。注重培養學生勇於探索,認真實踐,大膽創新的精神,鼓勵學生的求異思維,在課堂教學中,充分體現“師生互動”、“生生互動”的學習方式.以新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能較好的提高我們的教學質量.

有關教師個人培訓總結7

在教育局的教育方針和學校領導的支持下,在全體老師的共同努力下,本學期我們開展了以提高教育教學質量為目的,以推動新課程改革為重點,以校本研修為詳細內容的一系列研修活動,把握教研方向,樹立教研新理念,通過以下一系列的活動,完成了本學期的研修任務。

一、提高相識,加強學習,努力提高自身業務素養。

新課程改革給我們老師提出了新的更高的'要求,新課程標準要求我們必需更新教育理念,轉變老師角色,改良教學方法,革新教學手段。因此我校重點抓了老師新課程培訓,要求每位教師每學期訂閲一份學科教學核心期刊,聽課10節,並作出評課看法,寫一篇教研論文或教學案例,每學期有一篇針對性的反思。把老師的學、教、研結合起來,確立學、教、研相長的學習工作觀。

為保證我校新課程培訓和校本研修工作的順當進展,鼓舞老師在

課餘時間進展自學,確保培訓時間;為了保證老師學習有方向,規定老師的學習內容為有關理論,課題探究、課例探究主題的相關內容,課件製作等,每星期開展以教研組為單位的業務學習,學校對業務學習及筆記進展檢評,逐步使全體教師養成讀書學習的好習慣。

二、開展了多項研修活動

為了切實提高讀研修活動質量,展示研修成果,我們還組織了多項研修活動:

1、一月組織一次讀書溝通會,先由各學科組進展內部溝通,然後引薦一名代表在溝通會上公開發言。本學期,我們已召開了三次溝通會。通過溝通活動提高了老師讀書的質量。

2、研修活動後溝通和探討活動。我們在每一次的研修系列活動後,圍繞主題大家自由發表看法。如:組內的老師上完公開課後,集體對本次公開課進展探討,看到好的方面,提出須要接着改良的地方,使我們教師提高了思想相識,教學理念和專業實力,促進了研修活動持續深化的開展。

三、弘揚合作精神,促進老師成長。

為了深化我校課改工作,加強同伴之間的互助,以及老師與老師、老師與領導間的互動,提高廣闊老師的綜合素養及業務水平。本學年度我們加強了教研組、學科組組織教研活動的實力和合作探究的意識,努力創立一種民主的探究氣氛,使教研活動能促進老師教學水平和實力的提高。老師們從課堂教學中出現的問題入手,剛好找出相應的解決策略和方法,使老師能帶着這種策略和方法重新組織教學。

這一學年,在全體老師的共同努力下,取得了必須成果。但是,還有許多薄弱環節須要完善,須要學習。以後我們將堅持把校本研修的重心落在新課程的教學試驗上,做好老師培訓,課堂教學改革的探究工作,逐步完善師生的教學評價工作,將本着“勤學、善思、實幹”的準那麼,開拓進取,改革創新,大膽嘗試,爭取把研修工作做得更好。

有關教師個人培訓總結8

在這個網絡培訓中,我認真聆聽了專家的精彩講座。他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。在這些天的學習活動中,我受益匪淺,感慨頗深。在一次次的感悟中,感受到了身為一名教師自己的責任是多麼的重大啊。通過這次培訓,收穫豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題能比以前更全面了,許多疑問得到了解決或者啟發。

具體感想就有關網絡學習淺談幾點體會:

1、在降低成本的同時保證質量

大家知道,經濟發展狀況可以促進教育的發展,影響教育的規模,一般地,教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上,教育技術和設施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的'規模上,麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實踐證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的典型形式,勞動力因素被網絡所替代,並不意味着教師作用是多餘的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

2、自我決定學習時間和地點

網絡學習不是讓學生,而是讓課堂從一個地方轉向另一個地方。這種學習方式下是適應了成人的特點,它為學員節省了很多時間。比如,我們現在的培訓就可以通過網上課件自由回家抽時間進行網絡學習。

3、按需進修

網絡學習最大的特點是成人能根據自身發展需要進行選擇性地學習。在網絡社會中,人的學歷已不顯得多麼重要,替代的是人的學術水平和真實本領。一個人在工作之餘要不斷地瞭解新技術,掌握新技術,網絡社會需要的是有多個學位、多張資質證書的人才。

網絡學習還有一個特點是每個學員能與優秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生面對面講課,教學質量很大程度依賴教師個人的素質和能動性。然而,好的教師是極少的,如果教師缺乏能動性或素質不高,傳統教育的優勢將消失。遠程式學習中,每門課程一般由優秀教師主持(現在多數採用課程主編與主講教師合一的模式),教師在教學中能把握好課程的精髓。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。

夜深人靜時,我坐在電腦前,登上繼續教育網,已成為一種自然習慣。“繼續教育網”像一本磁力很強的教科書,裏面共享信息內容豐富,各類課件製作精良。網上資源中,不只是知識的儲存和播放,更為我們提供了旨在提高實踐能力的諸多方法。而且,這裏有着良好的互動交流的學習氛圍。比如在線答疑、教師論壇、等欄目,讓我們的協同學習和自主學習相得益彰。

培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收穫的東西確實無價的。無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明瞭方向。願我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務。

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