有關學期班主任工作總結匯編十篇

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總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?下面是小編收集整理的學期班主任工作總結10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關學期班主任工作總結匯編十篇

學期班主任工作總結 篇1

本學期在學校、政教處和年級組的領導下,按照學校校歷和政教處的工作計劃,制定了切實可行的班主任工作方案,並在工作中做到切實落實,靈活處置,各項工作開展順利,學習、生活、紀律、衞生等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、 摸清班級情況

我班為剛組建的高一新生班,共有56人,其中男生26人,女生30人,46人為共青團員,16名擇校生。有利的一面是:該班是高一年級第二層次的班級,整體素質較好;不利的一面是:有1人行為習慣、學習習慣較差,有5~6人無心學習,這些情況如不引起足夠的重視,會給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、 逐步完善班級管理

這個班組建後,就進行了為期2個星期的軍訓,軍訓期間,我注意物色班委和團支委的人選,開課後,通過自我報名和老師指定雙項選擇,組成了新的班委和團支委,同時召開班支委會,制定班規( 獎懲條例 ),對班幹部工作進行指導,充分利用班會和課餘時間對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,為了使這些班支委充分發揮他們的主觀努力和培養他們的能力,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。

我實行了班幹責任制、組長負責制、舍長負責制,並進一步整頓班風,重新修改班規,這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變。本學期我班在高一年級的廣播操比賽中,榮獲二等獎;在後期的衞生評比中,幾乎週週上榜。

三、抓好養成教

剛進高一,班主任就要注意抓好養成教育,把培養他們良好的學習習慣和行為習慣放在首位。這對於他們今後的生活和學習乃至整個的人生道路都是具有特別重要的意義。具體要求如下:

(1)行為習慣的'培養:早起早睡,講究衞生,勤洗衣褲,不亂丟果皮紙屑。尊敬老師,團結同學,互相幫助,助人為樂。有事有病要請假。 愛護公共財物和公共衞生,積極參與學校活動。對不按要求做的同學給予紀律處分,對做得好的同學和小組給予表揚和鼓勵。並從嚴要求,決不手軟。

(2)學習習慣的培養:每天早上提前30分鐘到操場早讀(冬季除外,另行通知),中午提前10分鐘進教室,晚自習提前10分鐘進教室上自習。作業必須在早上第一節課後交到教師辦公室,否則算缺交。要求養成課前預習、課後複習、按時按質按量完成作業、樂於動手、勤于思考等良好的學習習慣。

經過一個學期的養成教育,收到了良好的效果,全班大部分同學已初步具備了良好的行為習慣和學習習慣,良好的學習風氣正逐步形成。

四、落實班會制度

1、班會的要求:全面衡量、重點突出、有的放矢、一事一議

2、形式:豐富多彩、不拘一格,無有定法、但有良法。

從學生的個性發展和班級管理的整體需要,確定班會的主題,要認識學生、瞭解學生,走到學生心裏去,確定能打動學生心靈的主題、解決班級必須解決的問題,採取一切有益於班級管理,有益於學生健康發展的形式,讓班會“活”起來。相信學生,放手發動學生,讓學生在班會的舞台上唱主角。通過主題班會,提高學生的綜合素質。本學期已開展以下幾個主題班會:

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,每逢特殊的節假日,我班的學生都給科任教師贈送一點小禮物,以增進師生情誼。

六、在中期考試中,有一部分學生成績與入學成績相比,下滑厲害,下面將退步200名以上的學生情況做一簡單分析。

經過中期考試的打擊,以上學生大多找到了不足,找到了原因,正以較好的狀態投入到學習中來,我對他們充滿了期待。

20xx年12月27日

學期班主任工作總結 篇2

20xx年下半年,擔任了茅盾中學高三(14)班班主任工作,高三(14)班是一個非常特殊的班級,這是茅盾中學第一個文科藝術班,全班22個美術生,8個傳媒生,5個音樂生,5個體育生,10個普通學生組成的班級,對了,還有1個據説要出國的。接下來,就由我帶領大家來了解這個班級。

一、常年人不齊。

到今天為止,班級人到齊的日子屈指可數。人數最少的時候,除掉22個美術生,還要除掉8個傳媒生,外加生病請假偷偷跑掉什麼的,反正去操場做操的時候只有個位數的人。弄得政教主任很驚訝,偷偷問我:你們班到底有幾個人啊?我回答:這個,大概,其實,有點難説。哈哈,説句實話,好幾個學生我都沒見上幾次面,都快做了一個學期的班主任,叫啥我還真的要想想,做班主任做到這個份上,還有比這個更悲劇的麼?

二、請假條用得快。

截止到今天,手邊的請假條留底的單子有145份,那麼厚厚的一疊,還不包括口頭請假,家長來帶,跟其他老師請假,請假忘交留底單子等各種情況,初步估計請假人次200次以上。光這個請假就得花多少心思啊,一般請假都得和家長核實,學生萬一出去鬼混出事了怎麼辦?於是電話費飆升,問一句,學校敢不敢給我點補貼,敢不敢?問完後弱弱滴嘀咕一句:其實就算你學校敢給,我也不敢要。為啥?怕被別的班主任砍死啊,哈哈,憑啥啊?就憑你是什麼藝術班的班主任?

三、教室衞生差。

整個班級的衞生只能用噁心來形容了。一般説來,星期天晚上我首先要做的就是親自指揮打掃衞生,但是真心覺得沒用。星期一早上乾乾淨淨的,才上了兩節課,就滿地狼藉了。經過兩個月的奮鬥,讓我這個自從茅盾中學有了“衞生免檢班”這個制度以來,一直是衞生免檢班好多年的班主任,終於明白了一個真理:衞生有的時候是真的搞不好的。

四、學生個性強。

學生個性實在是強大,包括性格、服飾、裝飾、髮型、各種小玩意等樣樣皆有,而他們還會覺得很美感,其實我覺得很喜感,哈哈。某次校長來辦公室視察,我乘機吐口水,説學生個性強,難管理。校長説:作為藝術生,要有一點個性,否則在藝術領域沒有出息。校長一席話,讓我勝讀十年書啊,真心覺得這是至今為止校長最得我心的一番話。我本來就有點保護他們的個性,對他們的行為舉止言談穿着打扮,並不反感,校長一説,更加堅定了我的決心和信心,藝術生麼,要有一點藝術生的氣息,哈哈。

五、五項競賽只拿了一次紅旗。

悲催啊,不過真的太不容易了,好久不來讀書了,偶然來讀一天書,忘記了作息時間的,不是再正常不過的事情了麼?至於校服麼,也是同樣的道理。説到校服,想起有一個月可以申報校服免檢班級,結果學生很激動,我則斜了個眼睛鄙視下他們,不做聲。申報校服免檢班,我這不是典型的找死麼?下個月要是有人不穿校服,要加倍扣分,還要取消免檢班資格,難道要我去丟這個人?果不其然,下個月就有多起不穿校服事件,我看着校服檢查的記錄,得意洋洋,幸好我有先見之明,至於誰沒穿,誰管這茬啊,管別的事都來不及了。

六、考試成績次次墊底。

這個最悲催了,教我們14班的'老師都可憐啊,沒有一門不墊底的,教14的政治歷史地理老師更悲催啊。人家文科重點班都一半一半的人不考了,我們那些考考3門加起來不到100分的,還全部要考,哇咔咔,期末考試什麼德性,我反正已經看見了。不過我心態好,我也不怕。別的老師就不行了,因為學生一早就放出豪言:會考一門不過沒關係的,照樣拿畢業證書。高三會考語文和數學,不言而喻,語文肯定要過的,數學麼,不過也沒關係。一想到這個,想到數學老師那麼悲催,我就覺得我不是最悲催了,哈哈。

七、沒有一個靠得住的貨。

以往班級,總有個讓我十分放心的人,即使我不在,也有一個班級的核心,也有人會幫我把事都做好,不用我擔心。314班的51個人,最近一次選舉,最高的那位同學票數19,對,您沒看錯,是19票。什麼概念?這意味着什麼?做過班主任的都該明白,做過學生的也該明白,讓我這個班主任痛不欲生,一心想去買塊豆腐,把自己撞倒。

吐口水吐了七點了,再説下去,314班的孩子要罵我了,我還是説點優點吧。

一、運動會上揚眉吐氣。

(這個有前文,這裏就不闡述了,反正“爽”啊。)

二、藝術節上吐氣揚眉。

十佳歌手有兩個,金話筒好多個獎,文藝匯演2個節目,《最初的夢想》獲好評,最後班級各項結算總分第一。

以上兩點是我以前從來未曾獲得的榮譽,讓人開心異常。

三、還沒發現,等我發現了再説。

一個學期就這麼快過了,匆匆忙忙,辛辛苦苦,沒有什麼大的成績,卻也沒有感覺失落,上上網,備備課。學生總是學生,學習學習才能真的明白什麼叫人生,我無非是有的時候冷眼看着他們丟人現眼,有的時候罵罵他們的胡作非為。有了女兒以後才發現,自己真的不是神,也不能改變太多的人,也不再試圖去改變更多的人,每個人都有自己的路,都有自己的人生,走着走着,就會找到適合自己的人生之路。

最後還是希望我的學生們,都能好好的生活,開心的生活,特別過新年了,又大了一歲了,親愛的學生們,還有我的夢溪,你們都快快長大吧。

學期班主任工作總結 篇3

一學年以來,我擔任七年級(2)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為範”的重要性。七年級年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得七年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學年我主要採取以下幾個措施:

1、增強班級的凝聚力。七年級學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脱穎而出的.,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生羣體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衞生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每週一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、採用各種方式開展活動。有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

5。以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是説,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來説,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

學期班主任工作總結 篇4

我在這個學期中擔任高三28班的班主任工作,這是個理科普通班,學生的學習基礎較差,養成習慣不好,對在普通班是否能考取大學信心不足。我針對這種情況,在開學就利用第一次班會給他們打氣、鼓勁、樹立信心,讓他們認識到高三是非常重要的,只要把握好這一年的時間努力學習就完全可以考取大學。我在這個學期的班會中沒有説過“考不取大學沒關係,成才不一定要靠考大學”這樣的話,因為我認為普通班的學生本來就缺乏信心,再這樣講的話,會更使他們有“成才不一定要考取大學”的心理,從而消磨他們的鬥志,調動不起學習積極性。我一再地強調“高一、高二都過來了,高三更應該拼一拼,給自己一個拼搏而充實的高三,只要自己真的盡力了,將來萬一沒考取大學也不會責怪自己,不會覺得對不起父母”。我説的最多的一句話是“人生難得幾回搏!”在我多次的鼓勵之下,大部分學生都樹立了信心,行動起來了。

我知道學生的決心是很容易在繁重的學習中消磨掉的,尤其是在遇到困難的時候,他們會懷疑自己的能力,從而會喪失信心,這就需要他身邊的人不斷地鼓勵他,作為班主任更有義不容辭的責任。所以我利用各種機會和可能的時間,採取各種方式,想幫助學生樹立信心,改掉壞毛病,養成良好的學習習慣。

班會時間比較充分,利用得好的話,可以收到良好的效果,但是現在的學生不喜歡老師喋喋不休地重複説過的內容,然而思想工作又是需要重複的,那麼,怎樣才能既做到充分利用班會時間,又能以學生喜聞樂見的方式來做好思想工作呢?我在一段時間的摸索之後,找到了一些方法。在開學前就根據政教處的安排做好計劃,除了規定的主題班會外,我還找了一些講述怎樣成才的故事和考上重點大學的學生學習的體會等資料,利用班會時間不定期地朗讀給學生聽,讀完後給他們一段時間想一想,然後讓學生自己起來説一説感想,在班上交流一下。這樣做,我感到學生比較能接受,比總是批評和説教要好得多。我印象最深的是有一次班會課,我朗讀了一篇題目為《生命中不能承受的落榜》的文章,講的是有一個學生,他拿着父親的血汗錢在學校裏揮霍,而父親以為他在刻苦學習,以為他肯定能考取大學,沒想到他卻沒考上,父親承受不了這種打擊去世了,直到這時這個學生才徹底地醒悟過來,他想復讀來考取大學告慰父親的在天之靈卻沒有人來供他讀書了,他只好一邊打工一邊讀書,終於考取了大學,他拿着錄取通知書到父親的墳前去,但是父親的生命是再也不會回來了。讀完這篇真實的文章,我只説了一句“父母對你們的希望和這位父親一樣殷切,不要讓這樣的悲劇重演吧”,同學們深深地沉默了。在此後的一段時間裏,我發現班上的學風明顯地好轉了。如果一部分學生出現鬆懈的情緒,我又想辦法做工作。

我相信“身教重於言教”,所以我在班主任工作中要求學生做到的`事,我首先保證做到。比如我要求學生全勤,有小病小痛要堅持,我自己就做到了全學期全勤,即使生病也不請假,雖然帶病上課的效果不一定好,但我想要的是一種堅強品格的示範作用。從我做班主任以來,每一次學生沖廁所,我總是和他們一起幹,最髒的地方總是我第一個上前做,這樣做的作用比大呼小叫大得多,無形中也拉近了我與學生的距離。

我覺得當教師有一個最大的好處就是隻要付出就一定會有回報,只要課前能認真備課就一定能讓學生喜歡聽你的課,當班主任也是同樣的,只要用心去做,真心關心學生就一定能贏得他們的心,就會交到很多小朋友,生活中的樂趣會很多。雖然我在班主任工作中還有許多不足的地方,但我相信憑着我有一顆熱愛教育的心和對學生真誠的熱情,我會在有經驗的老師的幫助下慢慢積累工作經驗,改進工作方法,把班主任工作越做越好。我的目標是“沒有最好,只有更好。”

學期班主任工作總結 篇5

高一上學期的工作已經結束,在各處室及年級組長的領導下,各科任教師的積極配合和大力支持下,按照學校的要求和班級工作計劃,已順利完成學校交給的各項工作,現總結如下:

一、工作回顧

1、瞭解學生,選拔和培養學生幹部,組建班委會。

2、制定班規,班級管理工作計劃,班級獎處條例,修訂德育量化細則等各項管理制度,建立健全班級管理制度,使管理有規可行。

3、經常性地深入學生中,瞭解,理解和研究學生,注意發現學生中出現或存在的問題,及時引導,處理,讓學生真正自主,主動的認識學習的重要性,能自覺地遵守紀律,認真學習。

4、大力加強日常管理工作,能讓學生較快地適應新的環境,新的氛圍,為以後的學習打下良好的基礎。

5、有針對性地分批,分層次召開學生及學生家長會,及時溝通,引導,做好各層次學生的思想工作。

6、定期召開班委會,指導和落實班委會工作,並討論管理中出現的新問題和應採取的措施,工作方法等。

7、定期召開住校生會議,進行紀律,衞生,安全,集體等方面的教育。

8、認真組織班級參加學校組織的各種活動,及時傳達學校組織的各種活動,及時傳達學校有關會議精神,按時佈置學校安排的有關工作,完成學校交給的`各項任務。

二、初步成效

1、初步形成較好的班風,學風。

2、多數同學已適應高中的學習,生活習慣,已形成較好的學習習慣,生活習慣。

3、增強了自我管理,自我教育意識,團結合作意識。

4、各項活動中,取得較好的成績。

三、存在的問題

1、個別學生的學習習慣尚存在許多不足,自覺性和主動性還很差。

2、個別學生的集體觀念淡漠,紀律還不能自覺遵守,有違紀情況發生。

3、差生轉化工作有待於加強,改進和探索。

學期班主任工作總結 篇6

本學期,我擔任一二班的班主任及數學教學工作。一學期下來,班級工作逐步進入正軌,班級氛圍民主、和諧、上進、積極。學生的學科成績也均能達到優秀的標準。為使下學期工作得到更大的提升,現將本學期工作總結如下。

班級管理方面

一、取得的成績:

1、班級德育工作穩步進行。

本學期我主要利用主題班會、養成教育作業、周明星評比、進步星評比、結對子比賽等方法,對學生進行全方位的德育教育。一個學期下來,班級之內大部分學生謙遜、懂禮、熱心、誠實、積極。學生的變化得到了家長的一致好評。

2、紀律、衞生工作常抓不懈。

紀律、衞生工作是班級內的常規工作。本學期我和宋老師通力合作,制定了詳細的管理制度,併成立了小組監管制度,抓反覆,反覆抓,發現問題及時解決,發現榜樣及時表揚。一學期下來,我們班無論是大型活動紀律,還是上課、就寢、就餐紀律都井然有序,多次獲得紀律衞生流動紅旗。

3、安全工作警鐘長鳴。

安全是班級工作得以順利開展的基礎。本學期我時刻將安全放在第一位,充分利用安全教育課,班會課等強調學生的安全意識,提高學生的安全自救能力,無論是寢室樓道還是廁所都無死角監控,發現不安全隱患及時排查,同時進行心理健康輔導,確保了所有學生的身體及心理健康,真正做到了班級安全零事故。

4、家校聯繫,及時融洽。

做好與家長的溝通聯繫是班主任的必修課,尤其是一年級安撫家長的情緒顯得尤為重要。本學期,我利用曉黑板私聊、電話聯繫、面談等方式,及時與家長溝通,讓家長放心、安心、舒心,關注家長狀態,發現問題及時溝通解決,儘量做到零誤會,零心結。對家長提出的問題及時處理並及時反饋給家長處理結果,家校合力的局面逐漸形成。

二、存在的問題:

1、個別學生缺乏主動性,凡事都需要老師不斷的`催促和提醒。

2、個別學生目標意識不強,有疲軟現象

3、班級學習氛圍還不夠濃厚。

三、努力方向及改進措施:

1、堅持每週故事,重點講名人故事,為學生樹立正確的學習榜樣,培養學生的目標意識。

2、適時在班級中進行各種競賽,同時注意利用學校的每週評比、大型比賽等活動,培養學生競爭意識。

3、做好問題生的心理疏導。

教學工作方面:

一、取得的成績:

1、認真備好每節課。

認真研讀課標課本,教師教學用書,弄清每節重難點,瞭解學生特點,思考最好的教法,合理安排每節課的活動。

2、關注課堂質量。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,激發學生情感,課堂語言簡潔,精心設計問題,面向全體學生,注意講練結合,作業少而精,極大限度的減輕學生負擔,確保課堂高效。

3、提高教學質量。

針對學生的易錯點,精心設計習題,注意在同類練習相關練習及延伸練習中總結解題方法,使班級中大部分學生的思維得到了提升。對學困生採取座位、提問、批改三優先,鼓勵加輔導,不讓一個學生掉隊。

二、存在的問題:

1、練習要求不夠細緻,學生習題質量有待提高。

2、特別學生有懈怠心理,學習積極性不高。

3、教法不夠多樣,尤其是活動課,組織上欠佳。

三、今後努力方向:

1、堅持小步子,嚴要求,堅持對學生進行學法指導,並從細節上加強要求,不僅要讓學生會説還要會做。

2、加強個別學生心理輔導,多關注,多鼓勵,促使中等生向優等生轉化。

3、努力學習名師課例,分析教法,注重課堂技巧的理論學習,提高自身業務水平。

在今後的教育教學工作中,我將更嚴格地要求自己,努力工作,發揚優點,改正不足,開拓前進,成就更完美的自己。

學期班主任工作總結 篇7

又到了飄雪的季節。本學期我擔任的是四年級二班的班主任工作,平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,又是一件瑣碎、繁忙的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。

這個學期裏,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞多方面的素質,我從以下幾方面來開展了工作:

一、教育教學方面。

四年級是國小學習中的一個過渡時期,有着承上啟下的重大作用,所以這個學期的學習是至關重要的,為了讓學生可以更好的學習,我覺得自己首先必須從自身方面來提高,這樣在教學過程中才會迎刃有餘。教學中我都是提前備好課,預測到在學習過程中會發生的問題,及時引導學生將所學的知識融化、吸收。

語文教學中,我按學校要求去做,繼續培養學生的積累能力,除了語文課上隨堂積累成語外,還讓學生繼續完成《弟子規》的背誦,讓學生在理解意思的基礎上背誦,從中悟出做人、做事、學習等方面的知識。閲讀方面除了完成閲讀教材外,還組織學生多閲讀一些課外讀物,作文書等,為本學期寫好作文打下良好的基礎,同時還培養學生細心觀察,將自己每天生活中有意義的事情以日記的形式記錄下來,這樣也培養了學生的寫作技能。課文中學習的基礎知識,我適時組織學生測查,及時發現學習中存在的不足,查缺補漏。特別是對字詞,我仍然採用邊學邊聽寫的方法去鞏固。每一課的生字一學期下來,最少聽寫六次,對錯的比較多的字,我都會引導學生分析字詞特點,然後再去記憶。這樣的訓練,使學生對字詞掌握較上期有了很大的提高。

數學教學中我採用多種教學方法來進行學習,要求每個學生自購了一本口算題卡,每學完一個類型的習題後就組織學生進行口算,使學生在最短的時間內提高學生的口算能力;並要求學生自買了一套試卷,每學完一個單元,我都組織學生進行單元測試,這樣可以及時鞏固所學。學校組織的月考我也引導學生提前做好複習,在取得好成績的同時更重要的是提高能力。本學期我們依然是有三套練習冊,為了及時瞭解學生對每課時知識的掌握情況,我組織學生每學完一課時,就進行練習,先讓孩子們自己去做,然後進行面批面改,對錯誤率高的習題,進行講解,這樣的練習,鞏固了所學知識。三套練習冊全都進行了批改,雖然自己累些,可看見孩子們學的這樣認真,我也深深感到開心。

對於學校的教科研活動我也是積極參加。開學初學校組織了全體任課教師每人進行了一節常規課的教學,我講的是數學《積的變化規律》,此課被評選為優秀課,所以有機會進行了全鎮的大型公開課的教學,講的是《複式條型統計圖》。為了做好這節課,我利用雙休日的時間上網查閲資料,製作了課件。但由於學校的電教室沒取暖,所以沒能利用上,我又及時更改了教學方法。課前進行了試講,請了領導和年段的教師聽課,然後請他們幫我指導,改正了教學中的不足。所以此節課受到了其他老師的好評,是一節最實在、最常規的常規課。

重視差生的學習也是我本學期工作的一個重點。我們班李培強同學是一個學習上的差生。為了讓他在學習上能有一個提高,本學期我為他安排了一個學習好的同桌,讓這個同桌時時刻刻幫助他,為他講解,聽寫生字,檢查作業……有了這樣好同桌的帶動,李培強同學的基礎知識有了進步,字記得多了,計算題也會做一些了,看到他的進步,我很欣慰。

二、德育方面。

班主任工作,千條萬條,德育工作是第一條,這是我從事班主任工作的深刻體會。俗話説得好,玉不琢,不成器。學生的教育離不開嚴格的紀律約束,針對國小生是非辨別能力差,自制力不強的特點,應對學生進行嚴格的要求,增強教育力度,提高學生思想認識,促進行為規範。

抓好學生的德育工作來推動學生的全面發展,既是班主任工作的一個主要特點,又是班主任工作的基點。我是這樣做的:

首先,認真貫徹落實《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,還將制定《摘星爭優》園地,通過全面的強化性的管理,全面地評價學生的思想行為,促進學生嚴格要求,約束自己的言行,做到勇於與不良的現象作鬥爭,向着健康的道路發展。還進行了《爭當優秀少年,從我做起》隊會,,這樣,既及時給學生敲響了警鐘,又教育學生明辨是非。針對我校所進行的《 在國小生中實施感恩教育》這一課題,要求學生結合自身各方面來進行感恩活動,讓孩子們知道應該學會感恩,不但要感恩家人,感恩老師,感恩朋友,更要感恩社會,感恩自然,感恩一切為我們帶來幸福的`人,使孩子們永遠心存感激之心,以一顆感恩之心來生活。

在工作中,針對國小生的過錯行為,按照不同程度進行教育,做到一視同仁。如有的學生喜歡遲到,我就給他們講關於遲到的故事,讓他們引起重視,及時的教育,嚴格的要求,嚴格的管理,使學生認識到怎樣才能做好,對那些遲交作業、抄襲作業的學生,我找他們談心,毫不留情地要求他們改掉,不能出現任何不良的苗頭等等。這樣,不論是優秀學生還是後進生,同等對待,從不手軟,使學生增強了紀律觀念,為創建良好的班風提供了基本的保障。

三、注重小幹部的培養。

每個班都有班幹部,老師不在的時候,班幹部就是班級的核心。我覺得培養幹部其實是培養他們的責任心為重點,他們不但要對自己有責任感,也要養成對別人的責任感。每個幹部分管到位,這樣全班大多數學生都有了自己的任務。特別是班幹部做錯了事以後我會單獨找他們談話,問他們:你覺得這件事你這樣做對嗎?讓他們自己發現錯誤,總結經驗,在以後的工作中才能不犯同樣的錯誤。然後在班隊課上強調:這件事發生的原因和經過,而且要讓其他學生明白,小幹部做錯了事也會受到老師的批評,讓學生體會到人人平等。但是也要幫助小幹部樹立他們的威信,如果誰不聽小幹部的話,就是不聽老師的話,那麼小幹部的責任就很大了。使各處幹部管理到位,層層負責。

四、 做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫。只有取得了家長對我的支持和信賴,家長才會支持我的工作,所以我利用了9月19日的教學公開日活動,與家長好好的進行了交流,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識。讓家長真正感受到老師所做的一切都是為了孩子,都是為了孩子好,家長自然聽後十分支持我的工作了。

在今後的教育教學中我會用全部的愛心和耐心去教育我的學生,成為學生學習的夥伴,!我也深深記得:勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!付出就有收穫。

學期班主任工作總結 篇8

今年我仍然帶去年那班學生,與他們間的感情也日益頗深。九年級,轉眼間一學期將要結束了,靜心思慮,茫然中似又有所收穫,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結本學期工作如下:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

進入九年級,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約 束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給 學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思 考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。尤其是針對九年級學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點, 及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心 態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的'正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第三,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、 班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。特別是在新學期開始,班級中出現 了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出20xx字説明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什麼來 學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學 生情況,共同管理教育學生。尤其是在期會考試以後,召開了以“感恩”為主題的家長會,使學生與家長、老師得到了真正的溝通,並且同時借鑑了其他班級的方 法,採用家校聯繫卡以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第四,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

第五,至於成績方面,一是班級形成較強的凝聚力,組織、紀律性較好,二是衞生掃除積極徹底,取得了比較優秀的成績,班級可謂一塵不染,井然有 序。三是第一次月考及期會考試總評第一,並且在學校德育處、體育組組織的其他活動中也取得了優異的成績。當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開 領導的指導和各位同事的支持。

當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,取得更優異的成績。

學期班主任工作總結 篇9

經過一學期緊張而又愉快的工作,我深深地感到當一名寄宿制學校合格的班主任真是件很不容易的事。它不僅要求班主任要有強烈的前瞻性,還要把每件工作細緻地落實到位;不僅要有無限的愛心,還要有無鉅細的耐心,只有這樣才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。回想起來,雖然工作不輕鬆,但是生活很充實,收穫也很多。

為了更好的工作,現總結工作如下:

一、加強常規教育,培養良好的習慣

一年級的孩子,活潑好動,小腦瓜胡思亂想個不停,自控力差,紀律渙散。在常規教育方面,我每天坐在班中,從他們的坐、站、舉手、排隊、用列等一一教起,經過一段時間的努力,學生從什麼都不懂到現在能適應學校的生活了,各方面都有了很大的變化。在培養良好習慣方面,首先,課上進行趣味教學,儘量吸引注意力,組織好學生的紀律性,課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中時刻注意調動學生的積極性,逐漸使學生養成認真聽課,認真作業,下課好好休息,講文明、講禮貌。在教育過程中,我本着多表揚,儘量批評或不批評孩子上進行鞭策他們。

二、關心孩子

愛是無聲語言,是教師溝通學生思想和感情的最有效手段,要使學生感覺到愛,道德必須關心瞭解每一個學生,關心學生是生活教師的事情,也是班主任的義務,每天早晨上班時,我都要做到“一看,二摸,三問”一看:孩子是否到齊,身體,精神、情緒得否正常。“二摸:衣服是否空適當?小手是否冰涼?三問:身體有沒有不舒服?一些學生這樣問我,老師你為什麼對我們這麼好呀?當聽到學生這樣問我時,我心裏就覺得很忠實,似乎有一生中成就感。低年級孩子對教師特別熱情,經常會圍着老師轉,我就和他們聊天,在輕鬆的談話中,把握時機,自然而然地提出一些要求,收到了很好的教育效果,同時也滿足孩子願意和老師親近的心裏。

三、培養良好的`班集體

培養良好的班集體是培養學生個性的活土,有了這塊活土,學生的個性才能百花爭豔集體活動最能培養學生的凝聚力集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。如:每天一大早,我就來到學校和學生一起打衞生。這樣學生不僅養成勞動習慣,而且時刻想着為自己的班集體爭光。這學期,我們班僅“流動紅旗“就得過五次,每次得到它,孩子們都歡雀呼躍,我們班還在合唱比賽中獲得了“三等獎”。書法比賽中,也有好幾名同學得了優秀獎,在詩歌朗誦中,得了“二等獎”通過展示才能,發展個性,逐步形成了一個健康向上,團結協作的班集體。

四、在教學方面根據孩子年齡特點

從幼兒園剛步入一年級,對課堂學習還不適應,容易疲勞,集中注意力的時間比較短。在教學中,我多采用寓教娛樂的教學方法,如:認識物體和圖形這一節課,我運用他們的多種感觀,讓他們動手滾一滾,推一推,搭一搭,畫一畫,蒙上眼睛一摸等活動,在遊戲中充分感知各種圖形的特徵。在玩中學,在學中玩,使他們學得輕鬆、愉快。

五、加強與家長聯繫

我覺得一個人成長離不開家庭的影響,教師的作用再大,不能得到家庭的合作,也必然勢單力薄,一有事情,特別是孩子身體不舒服或思想上有問題時,我總是及時主動與家長聯繫,取得他們的配合,及時使孩子揚長避短,健康成長。

六、加強正副班主任的溝通

俗話説:“三個臭皮匠,勝過諸葛亮,”只要集思廣溢,方式和方法多種多樣,選取最有效的方法教育孩子。

總之,只要我們心中有真誠地為孩子,為孩子健康成長而付出,端正自己的工作態度一切為了提升孩子生命狀態為出發點,在不斷磨練中得到提升,工作就會越幹越出色。

學期班主任工作總結 篇10

本學期,我擔任13級(1)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展。我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度。

新學期開學之初,我發現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學。我利用行為養成教育課組織學生學習《中學生日常行為規範》,結合貫徹學校的各項常規教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衞生等行為規範要求,並利用一切機會表揚遵守紀律,勤奮好學,關心集體的學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。通過這樣做,促使學生良好的行為養成。加強課前、課外紀律,發現問題,立即指出,耐心誘導。

二、制訂學習目標。

學期初,我和學生一起制訂好本學期的'學習目標,時刻用目標來衡量、約束學生。如找一些對集體很關心,但上課不認真的學生談話,肯定他的優點,經常與他們制訂的目標結合教育,學習態度也有了很大的轉變,學習很積極。每次犯了錯誤,我都耐心地教導,使之認識自己的錯誤,還懂得同學之間要謙讓,互相團結、合作,要形成一個好集體,必須從自己做起。

三、重視班級班風建設。

現代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班級幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。

(1)、增強班級的凝聚力。

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間養成團結友愛的習慣,在班級中形成團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

(2)實行班級量化管理制度。

這個制度的形成主要是針對上學期最後階段學生產生的一些問題產生的,也便於最後給學生一個公正、公開的評價,也順便作為評選各種優秀的標準。量化內容設計體育、品德、衞生、學習、作業、紀律六個方面,根據輕重分別設定扣分標準,並由專人負責進行考核,從而督促學生能夠時刻約束自己,通過實行考核的情況來看,效果有明顯的好轉。我想經過長期的堅持一定能夠形成良好的風氣。

四、努力轉變後進生。

1、首先積極瞭解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,並給予正確的引導。在課堂上,多關注後進生,尊重後進生。學生在校主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的温暖。

2、多與家長聯繫,做好家校之間的聯繫。許多家長對後進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,及時通過家訪或者是電話聯繫,加強與家長溝通,爭取家長的支持配合。

五、加強對學生行為習慣的培養。

本學期加強對學生行為習慣的培養。主要有:(1)、對人有禮貌,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;(2)、做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。(3)、有良好的作息習慣,按時上課,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

六、加強安全教育。

本學期經常教育學生時刻注意防雷,防電,防水安全以及道路交通安全。並且就這些問題多次召開專題主題班會,從而一個學期來班上未發生過一起安全事故。七、加強學生幼兒園見習期間的管理

本學期根據教學需要,學校於5月5日開始把學生安排到全縣各鄉鎮幼兒園開展為期40天的教學見習活動。在學生見習期間,我經常打電話給學生和園長,瞭解、關心學生的生活和學習情況,並且多次親自到各個幼兒園看望見習學生,給他們鼓勵和温暖,從而穩定了學生的學業。

一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發展,但也存在不少的問題。如學生的學習懶散,欠競爭性,有些同學紀律性不強,希望在今後工作中,逐步尋找切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

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