實用的學校工作總結模板錦集五篇

來源:文書谷 2.06W

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的學校工作總結5篇,歡迎大家分享。

實用的學校工作總結模板錦集五篇

學校工作總結 篇1

第一站,育出湘、鄂、渝三朵金花

——桂塘九年寄宿制學校會考第一站碩果累累

桂塘九年制學校杜海斌

20xx年湖南龍山縣全縣國中畢業會考已拉下了帷幕,據縣教育公佈的信息,桂塘九年制學校實考總分600分以上共達56人,700以上3人。已被龍山高級中學錄取29人,龍山皇倉中學錄取68人,含10名特長考生,有4名學生上吉首大學師範學院分數線,2名學生上湖南省第一師範分數線,居召市地區第一名,縣農村中學前列。

第一站,湘、鄂、渝的三朵金花

具有戲劇性的是,在這次會考中,前三朵金花分別屬於湘、鄂、渝三省市籍,並都達700分。剪利付,704分,湖南龍山縣桂塘鎮籍;彭英武,703分,湖北來鳳縣百福司鎮籍;樑炎,700分,重慶市酉陽縣大溪鎮可達鄉籍。除剪利付報得是龍山高級中學外,彭英武、刑樑炎都已被龍山皇倉中學錄取。

桂塘鎮地理位置特殊,人口眾多,是龍山縣乃至湖南省的西陲窗口重鎮,位於湘、鄂、渝三省市交界之處,西北接湖北來鳳縣南陲重鎮百福司,西南與重慶酉陽縣東陲大溪、可達相連,距龍山縣城114裏,距酉陽縣城144裏,來龍二縣隔河相望。長江洞庭水系沅江一級支流——酉水,與龍山八面山平行相依,作為三省(市)的界線,由北往南,貫穿龍山、來鳳、酉陽三縣,也把桂塘、百福司、大溪三鎮人民緊緊連在一起。通婚、趕集和一年一度的邊區農民運動會,使三鎮人民從血緣、生活、文化上逐漸融合,成為一體。

原桂塘國中於1983年業已拆除,桂塘及部分邊區學生只好分流到咱果中學(距桂塘38裏)、縣城中學(距桂塘114裏)、召市中學(距桂塘59裏)就讀。

桂塘九年制學校“應願而生”,由原桂塘華翔希望國小擴建而成。20xx年6月份動工,現已初具規模。20xx年春,開始招回各校七年級、八年級桂塘籍及邊區學生,20xx年秋有了九年級,成為一個真正的九年寄宿制學校。學校佔地面積35畝,現有28個教學班,2639名學生,國小部1756人,國中部883人,其中寄宿生1223人,有教師員工91人。

在2639名學生中,其中湖北籍生87名,重慶籍生113名。在199名九年級畢業生中,共有鄂渝籍考生11名。除彭英武、刑樑炎外,另有彭楚江、向玉珍兩名重慶籍考生,分數達650分以上,都已被龍山皇倉中學錄取。

回顧,列車的初步

第一站的成功,離不開學校所有師生的共同努力。

學校初剛剛擴建時,就有人預言,桂塘壩是辦不好國中的。聽到這些,剛從咱果初調過任來的張光文校長感到了壓力及老百姓們的期盼。當了解了這一屆畢業生的.情況時,這份壓力就更重了。原來,本來學生就歷經轉校波折,對學生的學習習慣、養成習慣產生了很大影響,加上部分的“尖子生”留在了龍山縣城中學和召市中學,並未回來。能否打好桂塘九年制學校的第一站,成了桂塘九年制學校順利成功的關鍵。

有了壓力,也就有了動力。怎樣抓好管理,怎樣提高教育教學質量,成了學校的首要課題。張光文校長帶領學校班子成員,參考各方面意見,制定了一系列方案措施。班級管理上,重抓班主任工作,採用班級目標管理評比模式,進行班級管理,督促學生良好習慣的養成;教育教學上,注重現代教學手段的運用,向興趣要質量,開辦音、體、美興趣班,舉行各學科知識競賽;特色上,根據學校特殊的地理位置,發動學生進行校園山歌傳唱,讓學生唱山歌,編山歌,通過山歌的形式,向學生進行思想品德教育;隊伍建設上,張光文校長經常通過例會、談話等方式,給老師們打氣,經常組織開展與周邊學校之間的交流活動,一有機會,就讓老師們去外面聽課學習,回來再上一堂彙報課。20xx年5月30日,桂塘九年制學校成功地舉辦了第一屆藝術節,獲得了廣大鄉親的好評,也換來了社會各界人士的認可。

不懈地努力,終於迎來了可人的成功,也換來了更多的認可和尊重。

下一站,沒有終點

學校第一站的成功,給學校帶來喜悦與動力,也迎來了着新的挑戰,當然,也將有更多的邊區學子進入學校學習。正如學校張光文校長所講,學校的第一站,是攻堅戰,現在拿下來了,它離不開上級領導的關心,離不開父老鄉親的支持,更離不開所有老師們的努力;但俗話説“打江山容易守江山難”,我們應該享受成功的喜悦,但我們不能沉迷,我們更應該全心投入到學校的下一站工作中去,下下一站工作中去,我們是一輛沒有終點站的火車,我們要打造的不是一站,而是無數站;學校應該更加重管理,求質量努力使桂塘九年制學校成長為一所團結、奮進、和諧的邊區民族示範校,這才是我們的終級目標!

學校工作總結 篇2

秋風徐徐引丹桂,重陽九九送温暖。根據教體局相關文件精神,農曆九月x日是我國傳統的老人節、敬老節。為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,體現黨對老同志的關心愛護。在這個特殊的日子裏,我們黑泉鄉中心國小舉行了主題為“九九重陽節,濃濃敬老情”的慶祝活動。紮紮實實地在重陽節期間做好了有關敬老愛老工作,現將工作情況作如下彙報:

一、深入開展敬老宣傳,唱響尊老敬老主弦律

通過主題班隊會、國旗下講話等形式,廣泛宣傳了老齡工作的方針政策,同時進一步大力宣傳了廣大老年人對社會、對家庭、對當地經濟建設所作的貢獻和老有所為的先進典型,提高人們對老年人重要地位的認識。

利用“少先隊專欄”的宣傳欄,向同學們展示十月的紀念日。在這片天地中,我把十月重要的紀念日都一一標示出來。同學們上學,放學,課間活動中留意專欄的內容,對十月的一些重要日子也有所認識,加深了師生的知識面。其中,農曆九月初九—重陽節,赫然標明。提示同學們這個中國的傳統敬老節日。

發揮校園師生的宣傳的作用,廣泛宣傳有關"九九重陽節"內容的資料。宣傳資料中有些是我為同學們提供的,有些還是同學們自己蒐集來的。在這個過程中,蒐集與宣傳都加深了同學們對“尊老、敬老、愛老”的認識和展開活動的準備。

營造“尊老、敬老、愛老”的氛圍。在全社會都倡導“尊老、敬老、愛老”的大氛圍中,校園中對學生的教育更應加強。校園的宣傳畫中“尊老、敬老、愛老”內容的設計,把尊敬老人的這一傳統美德展現在校園中。各中隊輔導員的諄諄教誨也時時影響着隊員們,所以,發揮輔導員的教育潛能,在課上課下讓隊員們多瞭解社會,觀察生活,從電視媒體中看社會的動態,瞭解當今的社會風貌。從中知道現今社會正朝着老齡化發展,老年人數的增多,是社會的一大焦點,也是生活中面臨的一大問題。今後,老人在生活中的地位已不容忽視,尊敬老人已經是一種時尚,被廣大青少年所傳承。在校園中張貼宣傳畫,出示一些資料,請校長為同學們講一講“尊老、敬老、愛老”的先進事蹟,號召同學們多瞭解身邊的這些尊敬老人的人和事,寫一寫身邊的“尊老、敬老、愛老”的事蹟。

二、賞重陽經典詩詞,揚敬老傳統美德

各學校通過校園紅領巾櫥窗,重温重陽經典詩詞,宣揚敬老愛老的中華美德。提高學生朗誦詩詞的能力,使學生對詩詞朗誦增添了新感悟。

三、積極組織學生開展敬老愛老活動

(1)開展“家書寄真情”活動:由班主任組織指導學生給父母寫一封信。

(2)開展“清茶表孝心”活動:讓學生回家給爺爺奶奶、爸爸媽媽獻上一杯茶,做些力所能及的'家務。

(3)開展“重九共登山”活動:利用週末與爺爺奶奶、爸爸媽媽登山。

(4)開展“禮讓老人”活動:外出乘車時,為老人讓座;在其他有老人在的活動場所,讓老人先活動。

(5)開展“頌重陽詩篇”活動:由班主任利用班會組織學生舉行重陽詩詞朗讀比賽。

同時在國慶、中秋雙節假前,全鄉各校就利用校、班會時間,向全體同學發出倡議:為你身邊的老人送一句温馨祝福的話,幫他們做一件力所能及的事,以你的幽默讓老人開心地笑一笑,以此來盡一份晚輩的孝心。假期到校後,許多隊員把他們的假期生活中有益義的事説給輔導員聽,其間,為老人做的好事也讓隊員們津津樂道。如:和爺爺一起包棒子、説笑話;幫奶奶疊衣服、曬被子;在老人堆裏給他們説一個新鮮的笑話,逗他們開心一笑等等。這些,都是同學們生活中和老人已度過的開心瞬間,在這之中也正凝聚了他們對老人的一片孝心。

三、開展重陽慰問老教師活動

我們中心校一直很重視退休老教師的生活。每年定期慰問老教師,並經常邀請教師代表回校參觀、談心,為校發展獻謀劃策、發揮餘熱。10月x日上午,中心校校長王大軍帶領總支班子成員來到三位退休老教師家中慰問,送去黨對老教師的關懷和温暖。三位老教師非常激動而高興,“謝謝學校全體師生還記着我們!”一句樸實的話表達了老教師的感激的心聲。

在本年度的重陽敬老活動中,從先期的宣傳到活動的過程,再到結果都在學期的計劃中有所體現。在組織活動中加大宣傳力度,調動師生的積極性,籌集可利用的人力,物力資源,為活動的效果做好準備。活動中我還注意總結活動的一些花絮,如:隊員在重陽節當天給老太太讀重陽節的來歷,和她老人家談社會老齡化的問題,老人很驚喜。一位隊員的爺爺收到了孫子寫給他的信,高興的和輔導員談起此事,也很欣喜。從這些小的事例中,我們看到了孩子對老人的一片孝心,也備感欣慰。今後的活動中,讓學生髮揮他們的想象力、創造力,參與生活,瞭解生活,豐富他們的經歷,從中感到校園活動的樂趣。

我們還通過上述形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染,展現了我校師生尊老敬老的精神風貌,營造出了敬老、親老、愛老、助老的社會風尚;感受到了古典詩詞的魅力,加強了對傳統習俗的瞭解,增強了對老人的敬愛之情,豐富了校園文化生活。進一步激發起全體師生孝老愛親的內在自覺,並由愛家、愛老推及到愛國、愛社會,進一步樹立起了對社會的責任感和歷史使命感,使大家自覺積極投身到當前的和諧社會建設中來。

學校工作總結 篇3

xxx年,信息部以服務教育管理和教育教學研究,為崇明教育專網、進修學校與局機關局域網絡、進修學校與局機關的計算機等設備提供安全穩定運行的技術保障;提供教育管理和教育教學應用的網站開發與整合服務支撐。

提供信息技術在學校教育教學中應用的技術指導與導引服務;積聚教育教學的數字化資源和圖書資料為指導思想,努力完成預定的目標任務,現將本年度的主要工作總結如下:

一、大項工作任務完成情況

(一)內部建設任務

1、據信息部工作人員變動的實際情況,合理調整分配各工作崗位的分工。為各個工作崗位增設協作性工作任務,由主任調度協作性工作任務的開展。

2、開展信息技術應用實驗校項目推進的研討活動,對崇明縣關於推進xxx市教委的《400所農村中國小信息化應用實驗校》的項目計劃進行分工,細化各崗位的工作項目及經費使用預算。各推進項目、責任人、經費預算等報教育局。

3、開展與外省市同行的工作交流活動,與廈門市教育信息中心進行工作交流,互相學習信息技術應用的工作經驗,通過交流充分認識本區域在教育專網結構建設、教學質量管理與分析、研訓課程網站等項目建設的先進性與教學支撐資源積聚與教學視頻案例等方面建設的侷限性,明析了信息部今後研究與工作方向。

4、完成技術支撐為主向教育應用研究為主的工作觀念轉型,目前,網絡與計算機維護工和條線、網站製作與維護工作線策劃基於網絡的課堂實錄在教學研究中的應用與網站服務在教學課堂評價中應用建設,工作重心開始滲入教育教學的核心領域。

(二)項目建設任務

1、校園安全工程配套工程:各中國小校舍安全加固工程中,涉及校園網絡與弱電系統的搬遷與整改,為保證校園網絡的穩定運行與設備的安全,信息部對第一期20所學校進行了實地踏勘與網絡搬遷與重改的指導工作,編制與審核各項工程量與材料類的經費預算。對第二期的29所中國小已完成了實地踏勘工作。

2、網絡安全系統加固:信息部對崇明教育專網的實際運行維護進行了深入的調研,為切實提高各中國小保障校級網絡穩定運行的能力,信息部完成對全縣中國小上網行為審計系統的巡檢,歷時三週,發現與處理網絡安全的隱患。據崇明縣公安局的要求,並在與公安局信息安全大隊充分討論的基礎上,在教育專網結構改造的過程中,對防火牆進行鏡像端口的規劃與配置,調整了原網絡審計系統的部署方法。

3、網絡安全規劃與實施:據崇明縣教育專網運行的實際情況,對各學校的接入的防火牆進行保障網絡安全的技術處理,有效控制學校與學校之間的常規網絡攻擊、過濾影響網絡的病毒、對各學校Internet的帶寬進行合理分配。同時加固了外網對學校內部主機的防問控制安全策略。在大網出口上,安全隔離崇明電信出與市教委出口,實現兩個出口的充分利用。

4、大學聯考電子巡考系統建設:據市考試院的`要求,今年的大學聯考採用電子巡考系統,為此,信息部配合教育局招辦對崇明中學、揚子中學、民本中學及招辦等四個單位進行實地調研,編制大學聯考電子巡考系統的建設方案與技術要求。配合教育局完成招標任務,全過程監理工程的施工,目前該項目已完成施工與驗收,在大學聯考期間運行穩定。

(三)應用推進任務

1、市教委農村中國小信息化應用實驗校推進工作:切實制訂崇明縣推進信息化應用的工作計劃的各分項目推進落實表,落實各分項目的責任人與具體實施計劃,確認經費預算。指導各實驗學校制訂本校的實驗項目推進計劃,多次下基層進行調研和實驗項目檢查,為54所實驗校配送100多箱數字化教育資源,切實開展教育技術應用能力的培訓班,已完成4個班級的教學任務。

2、教學質量分析:配合教學教研室對全縣九年級、高三的模擬考試、小五、七年級年級的期終考試進行網上閲卷的工作,完成所有上述考試的試卷掃描任務,對試卷圖像進行轉換處理,完成閲卷小分導入崇明縣教學質量管理分析系統,配合教研室完成學校與縣級的教學質量分析完成。為局、進修學校、各學校提供正確的診斷分析報告。

3、崇明教育網站整體改造:鑑於崇明教育網站的自制程度較高,原有網站防攻擊的措施較差,加之崇明縣教育網站欄目繁多與雜亂,目前,完成了崇明縣教育網站進行整體性改造方案。已上報學校與教育局,等待審核批准後實施。

4、教學質量分析系統改進:據崇明教育的發展,對教學質量的管理與跟蹤提出新的要求,為正確地為崇明縣教育局行政與教學研究室提供各學段各學校各班級的基線數據和教學質量縱向跟蹤數據,信息部對教學質量管理系統與學籍管理系統進行新一輪的改進,完善學生基礎的管理方式,提升學生信息的正確性,改進質量管理系統的分析指標。為教學管理與教學決策提供科學依據。

(四)隊伍建設任務

1、網絡故障診斷能力培訓:信息部分析與調研各學校網絡管理員的需求,信息部結合網絡故障診斷工具的性能與崇明教育專網的實際,開設了網絡故障診斷短訓課程,通過原廠商的技術講解與信息部對網絡故障診斷的經驗傳授,為各網管員提供診斷工具,進一步提升網管員對網絡故障的分析處理能力。有力保障網絡的正常運行。

2、安全工作培訓:為了配合xxx世博會的勝利召開,據市教委與公安局的要求,信息部切實制定崇明縣教育專網安全工作計劃,部署校級網站的安全管理與網絡主機安全管理工作任務,強化各網管員的網絡安全責任意識。指導各網管員做好本校的網絡安全管理工作。

3、圖書管理人員崗位培訓:對圖書管理隊伍進行工作調研,對調研統計的數據進行分析與梳理,由調研看到了圖書管理人員變動頻率大、不穩定,專業人員少的問題。應對問題,舉辦一期圖書管理新手培訓班,幫助他們儘快勝任圖書管理工作任務,同時,積極培育圖書工作的骨幹隊伍。發揮骨幹的帶頭作用,開展跨校聯合體研究活動。

(五)網絡應急任務

1、網絡安全應急任務:據市教委與縣公安局的工作要求,切實制定崇明縣教育專網安全工作應急處理預案,並由教育局與市教委簽約。及時處理崇明教育網站受“肉雞”的SQL注入式的防擊,按應急預案,恢復數據庫的數據。對受攻擊的網站進行公網訪問的IP地址策略控制。有效緩解網站安全運行的壓力。

2、金財工程應急保障:鑑於崇明縣教育系統xxx年各單位的預算的編制及工資發放,網絡訪問量急增,系統運行不穩定,信息部應急查找網絡問題,確診崇明縣信息委部署的防火牆故障。協調崇明縣信息委的技術人員,幫助他們分析網絡故障原因和定位故障點,確認防火牆的性能偏低無法承受大流量的應用。及時調整了防火牆的配置。保障金財工程網站的穩定運行。

二、常規工作任務與生成性工作任的完成情況

1、全年完成教育局新聞攝製與報送、各類教學業務主管部門的教學活動影像攝製、後期製作、基建工程材料視頻製作等大量繁雜的影像製作工作任務。

2、全年完成教育局機關要求與教學業務部門要求的光盤複製等工作任務,階段性完成外語與語文學科聽力資源的製作及音帶複製、光盤複製與分發任務。幫助其它工作條線進行相關數字資料的複製工作。

3、全年配合師訓、幹訓等條線的信息技術相關工作的培訓任務,為各次培訓進行機房的軟硬件準備。開設師訓和幹訓的技術類培訓課程。

4、全年保障教育局機關、進修學校計算機與網絡的正常運行。及時處理各類計算機、周邊設備、網絡等故障。

5、完成崇明縣教育專網的大網管理與日常維護工作。(完成大量網站的改造與完善任務:如教師教育網、教師進修學校內網、縣學實活動專題網、青少年保護網等等)

6、完成教育信息技術各類技術文檔的整理與保存工作。

7、做好視頻數字化點播支撐平台的維護服務和技術指導工作。

8、做好教育網站數據定期備份工作與各類網站的日常技術維護支撐工作。

9、完成視頻、音頻資料、圖書報刊資料收集、歸檔、借閲等工作。

10、有計劃地組織讀書活動,推動校園文化建設。

11、完成市教委、縣教育局、教師進修學校下達的各項工作任務。

學校工作總結 篇4

尊敬的領導,老師,親愛的校團委同仁們,大家,晚上好!

很高興今天能夠站在這裏做我們部門的述職報告, 首先向大家介紹一下,我來自美術與藝術設計學院09級5班,我叫 ,非常感謝你們對我的信任,感謝老師以及在座的各位同學對我工作能力和工作成績的肯定!我經常用這樣一句話來自勉:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成為棟樑;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那麼現在,既然我作為一名組織部代理部長,我就要成為一名出色的領航員!

校團委組織部是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團幹培養和考核的職能部門

主要工作;負責起草團組織的各項制度和規定,監督基層組織執行; 負責團的基層組織、團幹部及廣大團員情況的統計; 負責團員發展、團證的頒發、註冊、補辦;負責團的組織關係轉接和團籍管理、團費收繳工作;

負責組織評優工作,包括分團委工作評估、團支部工作等級評估、優秀學生幹部的評選等; 負責先進集體和先進個人的材料整理,並及時向上級報告; 瞭解並抓好基層的組織工作; 開展推優工作,指導下級團組織協助同級黨組織做好積極分子工作; 審查入黨積極分子材料,推薦優秀團員作為黨的發展對象; 組織開展基層團組織生活,並對團的基層組織進行評比。

下面我從部門運作方式方面來講,我們部門大部分的工作都屬於日常工作。主要是向上溝通好團委老師,向下溝通好各學院組織部,及時把上級傳達下來的文件安排下去。校團委組織部的日常工作成星射狀逐級滲透,校團委組織部下屬各院分團委組織部直至各基層團支部,依照團委指示管理團員日常工作,為團員服務.

本學期我們的.工作開展主要的指導思想是——。

接下來我把本學期我們部門開展的工作進行總結。九月中詢進行了部門招新,為部門納入了新鮮的血液,通過筆試與面試的方法留下了12名優秀的委員,工作上認真嚴肅,生活中活波可愛。

十月份我們開展了第一次組織生活,整體都較為良好,其中音樂學院的某一個支部採用試點,有着突破性的進步;審查化工。交管。教科,推優表,為黨組織落實好後備力量這個工作一直持續到12月份。開展了團員思想動態調研,不僅僅是拘泥於形式,

十一月份我們開展了兩次組織生活,開展了團幹培訓校和新老幹部交流會,對北校區所有團員信息的採集。這個工作一直持續到12月份

十二月開展組織生活,對團幹培訓校結業證進行審核,評優。團員證的補辦以及註冊,開展了團員思想動態調研

上學期總的來説我們的工作量還是蠻大的,我對我們委員、幹事的工作整體上來説還是比較滿意的。我們還是會繼承優良的工作品質不斷改善糟粕,不斷創新。下學期我們會把重點放在對委員的重點培養上,放開手讓委員們擔任主要角色,同時指導他們很好的完成本學期的工作.

回想起三個月前,我還在和磨家的同學一起接新生,而現在我們又在一起做述職報告。是因為校團委這個家讓我們聯繫在一起。過去的兩年中,我收穫了快樂,懂得了感恩,學會了交往。現在,我要告訴大家,我,黃純,樑月星,我們三個將會盡我們所能,讓組織部各項工作順利開展,做出成績,

最後希望我們校團委組織部向這棵樹一樣茁壯成長,也希望我們校會的明天會更好!謝謝大家

  校團委組織部

20xx年十二月

學校工作總結 篇5

一、成績喜人,再創輝煌

20xx年會考工作結束了,我校在上級主管部門的領導下,在全體師生的努力下,會考再創輝煌,總成績a以上110人,其中貴高線44人(全區205人)再居港南區第一。語文科成績a+ 為48人,佔區15.95%,數學科成績a+ 為49人,佔區18.29%,英語科成績a+ 為43人,佔區18.6%,政史科成績a+ 為63人,佔區20.45%,理化學科成績a+ 為36人,佔區17.4%。

二、重視備考,早作準備,工作細化

1、成立領導機構

我們知道衡量一所學校的教育教學質量高低,其中重要的一點就是看教學成績,尤其是會考成績,它是學校發展與生存的重要生命線,所以我們學校非常重視會考工作,早在20xx年秋期一開學,就成立會考工作領導小組。劉福威校長親自擔任組長,龐海松副校長擔任副組長,成員有教導主任譚定華,政教主任莫裕寧,總務主任劉展森,從人員設置配比都較合理,制訂好工作計劃,落實分工,全方位為會考工作服務。

2、調整任課教師,分管好實驗班

根據“因材施教”的教學原則,也根據我校積累下來會考成功經驗:“分槽餵養,全面發展”,結合我校的實際情況:(1)周邊學校暑假都上了一個月的功課,我校沒上。(2)個別的教學骨幹教師有調走的情況,經學校研究決定調整好任課教師,準備好兩套教學人員的工作方案,把原上屆實驗班的教師放一個班的人員到八年級去把關,其中:班主任陳建瑚老師上八年級語文,英語廖偉英、伍海燕分別上七、八年級,班主任大膽起用蘇海健(政史),語文用吉秋梅,數學用樑志紅,英語用樑婉蓉、楊玉蘭,化學用轉科的董福英,這樣在上屆的基礎上保留原來劉紀棉這一班的人員,進行重新調整搭配,新舊結合,形成了兩個班的教學人員:蘇海健、劉紀棉各帶一個班。這些人員的設置都是經過嚴格挑選,多方論證,大膽起用的,這些教師當初都有些膽怯,信心不足,經鼓勵教育,都能大膽去工作。

其次就是挑選生源,分出兩個利於競爭的“實驗班”,教導處嚴格把關,從七年級起到八年級各期段、期考各科成績,綜合起來,選出最好的120人分成兩個班,基本上能杜絕人情關,並且我們對這兩個班實行“動態管理”,“能者上,庸者下”,其他各班優者上,實驗班跟不上的就下來。

3、抓好實驗班師生的思想教育

剛開學,宣佈了實驗班師生名單後,首先召開了實驗班任課教師的會議,鼓勵老師大膽工作,增強教師的信心,都表達要鼓足幹勁,做好工作,學校從各方面配合老師的教學需要,從後勤到教導資源等各方面,全力協助兩個班的需要。接着召開了兩個班的學生動員大會,明確要求,鼓勵上進,貫徹“動態管理”的思想要求,激勵學生的競爭意識,成為學校的棟樑之材。

4、制訂計劃,認真總結

在教研室的具體指導下,領導小組研究決定,教導處制訂了秋季期的教學計劃,特別是授課計劃,爭取在段考時上完九年級一半內容。到20xx年三月份上完九年級全冊內容,從時間上贏得戰機,通過段期考的情況,認真做好總結成功的經驗,調整不足之處,完善各項措施:做到了“真抓”,實行年級組長負責,組長負責組織開展教學研究,交流教學的得失、分析教學的動態,引導教師為會考備考出謀獻策,“早抓”,實行“月考”營造競爭好學的氛圍,進入備戰狀態。“狠抓”校風、班風,創造一個良好的學習環境,抓好班主任的培訓帶好班級,“穩抓”尖子生的培養,爭取完成上級下達一類考生35人的指標,穩住尖子生、提高臨界生。

5、積極做好培尖工作

會考成績要上去必須要有拔尖的人才,所以培尖工作非常關鍵,上完新課,就要進入了全面複習階段(先是分冊複習,後分類再綜合複習,爭取一模前複習完成第一遍,這是較關鍵的)。培尖工作是後階段重要的工作,先定好在區前列的學生,及臨界生名單,開好教師會,找差距,找存在問題,再開這些學生的教育會,瞭解學生的成績情況,瞭解掌握了具體數據後,研究確定各班定好指標,定好人員,定好科目,落實任務,進行各個別談話輔導,班主任做好尖子生,臨界生的思想動員工作,做好全程跟蹤,成績建檔,教導處定期檢查培尖工作情況,記錄各人全科的情況,對他們成績進行分析,便於我們看清哪一個同學哪一科缺腿,對此類學生及時對他們進行補缺補差,比如92班有一個姓李的女生,她的文科特別好,物理、化學還算過得去,她是我校前十五名的學生,可她的數學總徘徊98分左右,她的成績令我們全體老師很頭痛,如果她不缺腿,考貴高是不成問題的,為了培養她,我們全體數學老師共商良策,在確保她其它科不掉的前提下,每次考完試都叫她拿試卷到辦公室幫她找出存在的問題,並詳細給她講解,經過她不懈的努力會考她考考出了a+的成績,這成績真來之不易,今年她順利考取貴高。羣策羣力,開設專題講座,可以告訴你們:困難是有的,但辦法總比困難多一個,如果那一次考試真的.出現這種現象,我們會發揚我們科組一直以來的光榮傳統:那就是:一遇到問題便集羣策羣力,大家來解決,我們打算用晚飯後那段時間進行小組輔導,進行知識講座,比如上個學期莫仲新副主任給學生講了解直角三角形這

一章在考試中如何出現各種知識的綜合題,其他教師也給重點培養對象講了一元二次函數有關的知識,通過講座學生對知識掌握得更好了,我們每晚留一個老師在辦公室等候我們的學生到來,只要我們能堅持這樣做,相信尖子生會不斷地增多,缺腿率會逐漸下降。

6、對普通班補差補缺,全面提高教學質量

尖子有了,但普通班不能拖後腿,否則影響全校的總成績,我校也十分重視對普通班的教學工作,制訂計劃,要求與實驗班基本同步,上課進度,複習要求,測試同步,只是程度有些差別而已,關鍵是找出差距,各科爭取有優分,穩定良好分數層,即中層,消滅不及格現象,故各班各科制訂好補差補缺計劃,劃出名單,開好動員會,鼓勵學生學好爭取提高分數。每個班都發動學生寫下決心書,決心各科提高多少。班主任、教導處監督落實。

7、加強測試,認真評改,做好總結

我校實行各年級都進行月測一次,畢業班更不例外,各班各科根據情況而定,隔週一測,

教導處統一安排監考,科組集中評卷,測試多,工作量大,各組發動七八年級教師抽空幫忙,發揚團結協作精神,基本能做到當天考完,次日評講,評講“在練習中掌握,在考試會考會”起到強化作用,各科教師每測一次都有成績記錄,有總結分析,存檔以備檢查,多次測試綜合分析出各人情況情況是否進步,提高了。這樣就有針對性,並且加強了課外輔導,有效地提高了整體成績。

8、重抓模擬的檢測,師生共同總結

一模是會考備戰的第一次實戰模擬演習,全校師生必須高度重視,我校各科都能在一模前己經全部至少複習完第一輪,這時師生的工作能得到充分的肯定,對增強師生的信心必定起到了鼓舞的作用,結果一模成績:我校取得區前100名27人,前200名47人的好成績,居區第一,這全取決於我校抓得早,抓得實,二模情況區前100名我校26人,前200名42人。三模區前100名我校佔47人,前200名65人,這三次模擬我校取得優異成績,關鍵在於做好總結——改善——提高的工作。學校科組,班級、教師、學生各級轉載自,請保留此標記必須認真總結,找出存在問題,有針對地改善措施,切實做好落實工作,為下次考試的提高做好準備。

9、加強後勤服務

後勤處加強衞生管理,特別食堂飲食衞生,改善伙食,提供開水、熱水等服務,定期檢查宿舍衞生,進行評比,養成講究衞生的習慣,讓同學們有個舒適的環境,學得更輕鬆,加強兩操及體育課管理,確保有充足的精力參加會考,組織校醫進行心理諮詢及輔導講座,讓學生們克服壓力等,讓學生們保持良好的心態去考試,這樣它能考出好成績。

三、一些不成熟的經驗和作法

1、絕對跟蹤輔導

制訂了培尖工作計劃後,落實到人,到科目,各班列出尖子及臨界生,如區前100名內的各個學生,各科成績是否均衡,如能提高了幾分就能上貴高或江南。這樣下來各科的教師只是負責幾個同學而已,利用課間、餐間、自習時間專門輔導,調整落實各科下班輔導時間,星期一語文;星期二數學;星期三英語;星期四理化;星期五政史。這樣每天自習時間、課間都有教師到班裏去管理輔導、談心,這樣取得顯著收效:88班樑彩武語文科成績原來96分左右,會考得a+ 的好成績,樑愛靜數學科平時95分左右,會考得a+ 的好成績。這些例子不勝枚舉,這關鍵在於跟蹤輔導。

2、聘請區教科局教研員到來對會考工作專門輔導

今年一模總結分析會請張建號副主任和陳慕才老師作重要發言,對我校會考備考起到了指導性作用。還請各科的教研員多次到校作會考備考的指導。

3、加強班級管理

我校強化班級管理,實行年級組長負責制,春季期還實行了領導帶頭做班主任,12個

領導9個分別擔任班主任,其中九年級3人,八年級4人,七年級2人。在班級工作中起到模範帶頭作用,促進學風、校風、班風的根本好轉。

4、加強對外交流

教學資料的交流,與一些名校交流校本資源,擴大了資料來源。教學交流,上期欽州欽南區犀牛腳中學一行幾十人到我校參觀、聽課,並共同探討了有關教學管理的問題,特別是會考備考的問題,使我們的教師開闊了視野,看到了自己的不足,及時調整,提高了教育教學質量。

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