六年級班主任學期工作總結5篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？下面是小編精心整理的六年級班主任學期工作總結，僅供參考，歡迎大家閲讀。
六年級班主任學期工作總結1
時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的複習中，轉眼又到了自我總結的時刻，回首一學期的工作，有過喜悦也有過遺憾，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期，通過六個學期的努力，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規範基本上納入正軌，班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識，鞏固幾個學期的管理成果，將班級管理再上一個新台階。
一、樹立正確的學習觀念，形成濃厚的學習氛圍
1.抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，採取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫，瞭解學生的課堂表現，並由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況，及時瞭解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰，並肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最後，瞭解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去。
2.堅決制止學生抄作業和不做作業的現象，我要求當天的事情當天完成，並且經常佈置限時作業，提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶，嚴格要求。在複習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。
3.在班級中樹立學習的榜樣，讓學生們向班裏品行及學習成績優秀的同學學習，每人為自己找一個小對手，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。
二、激發學生的競爭意識
競爭是一股巨大的動力，只有在競爭中才能體現自己的能力以及發現自己的不足，從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識：
1.激發與平行班同學的競爭：主要在各項集體活動及競賽的表現，班級榮譽的爭取，其他任課老師對各班的評價如何。
2.設立定期評價制度：對學生個人和小組的各種表現定期評價。使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。
3.建立互助組：以互助小組、1+1小組（一一對應的優生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。
三、瞭解學生，親近學生，做好問題學生的心理工作
我班有位同學叫__，成績相當不錯，但其由於家庭的`種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向，心理承受能力特差，曾有一次實踐活動，因與同學發生了一些矛盾，一氣之下便逃了出去，害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映，他有過激的行為，當他和同學發生衝突，老師處理時，他表現出來就是，低下頭一聲不吭，眼睛直愣着，非常敵意。有一次，真把我嚇壞了。我無意去教室，見他趴在桌上哭，旁邊還留了一張紙條，寫着：我實在受不了了。我一見不妙，馬上領他到辦公室，叫他先靜靜心。我又回到教室，問清了事情的真相。原來，有同學在説他媽媽是神經病。於是我先作了全班同學的工作，我在同學面前分析了他的性格，我們應該顧及別人的感受，將心比心，別説別做傷害別人的話和事，並叮囑他們在他面前要特別小心。
隨後，我有回到辦公室做他的工作，我並沒問剛才發生了什麼事，見他沒了剛才那氣憤勁，我便跟他聊了其他一些事，與他開開玩笑，剛開始比較累，後來氣憤慢慢緩和。我便與他説：“我也和你説了那麼多我的事情，其實你也可以把好多事情告訴我的，別老憋着，不管是快樂還是委屈，我們可以一起分享。你不想説也沒關係，我看你作文寫得挺好的，也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到他點點頭。雖然要改變一個人不是那麼容易的一件事情，但我還是看到了他的進步。
做了三年的班主任，我覺得自己還不是那麼的穩重，有些時候還是容易急噪，做事後勁不足，但我想總結是為了更好地工作，雖然做班主任挺辛苦的，但多數時候還是快樂的！
六年級班主任學期工作總結2
時光匆匆又是半年，回顧這一學期的生活，覺得忙碌而又踏實，孩子們收穫了知識也收穫了好習慣，我也收穫了更多的快樂和自信。孩子們眼中閃爍的星星之光，臉頰上盛開的微笑之花，送給我太多的感動和美麗。我只是一名普通的幼兒教師，沒有那樣感人的事蹟，也沒有那樣輝煌的業績，有的只是一顆“謙虛誠懇，踏實進取”的心。下面我將這一學期的工作做如下總結：
一、我的工作方向和成果
1、習慣：培養了孩子們按時上學、不挑食、按時午睡、坐立行走姿勢、寫字姿勢、讀書習慣、交往團結、閲讀故事、熱愛勞動的好習慣，成果顯着、家長滿意。
2、安全：監督、教育、管理中體現安全是教育根本。本學期師生共同努力，安全工作做得好。
3、衞生：教室、宿舍、幼兒個人，都在老師的管轄範圍內，定期消毒，定期培訓小結，幼兒收穫了好的衞生習慣。
4、微服務：喝水、換衣服、疊被子、微信服務，都是我的日常重要工作，細心方能體現愛心。
5、班建：班幹部輪流制、強帶弱、一帶一，是老師的管理方法也是孩子們競爭意識形成的好方法。
二、我的成空間
1、 加強孩子們的`自我管理能力。
2、加強班幹部管理制度。
3、加強孩子們的自理能力培養。
4、加強各種習慣培養。
新的學期，將會有新的挑戰，我和孩子們將一如既往地帶着陽光般的心前行，改進不足，做最好的我們。
六年級班主任學期工作總結3
一、為人師表，率先垂範
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話説：身教重於言教。老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學生產生潛移默化的影響。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到要學生做到的，老師先要做到。
二、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來説，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會課做相應的安排。
四、鼓勵學生展示自我，樹立自信
六年級學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞台，利用班會開展一些小活動，諸如：成語接龍，童話故事比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強自信。
五、加強家校聯繫
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用家長會或是平時放學時與多位家長進行交流。
六、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。
後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利，關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值;同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。對於屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。冰凍三尺非一日之寒，要想後進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的温暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與後進生溝通，多瞭解他們的思想狀態，用真誠的心去關懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。班主任堅信這一點，並努力實行，轉化後進生才會有成功的轉機。我時刻關心每個學生細微的'情緒變化，每當看到學生找到了努力的方向，這是我最感到欣慰的時候了。
七、積極主動地和各科教師聯繫，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係，在處理師生矛盾時，儘量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期裏，我通過以上幾方面的努力，班級工作開展得很順利，學生的整體素質不斷的提高。這是對我一學期工作的充分肯定。以後，我將一如既往，帶領學生們走向光輝的明天。
六年級班主任學期工作總結4
花開花謝，枯木逢春，時間在悄然流逝，我們也在不斷的探索與摸索中總結並推陳出新，在擔任班主任的這一年中，領悟最深的是：“責任”！這份責任時刻鞭策自己要拿出最好的給予學生，在保證孩子們的身心健康的同時，讓孩子們能夠樂學、好學，大膽創新、探索知識的新領域！
具體做法主要從以下幾方面進行：
首先，分析總結這個階段的學生身心特點，做好充分的思想準備
初次擔任六年級的班主任，最初確實有點把握不準方向，而且剛開學就有學生因頑皮而發生了一點小插曲，當時的我只有試着去了解事情的整個經過，並與雙方家長進行溝通，最終這個小插曲算是穩妥的落幕了！在此之後，我針對這件事情給學生們開了一節自我保護與和諧相處的主題班會，大部分孩子都表現很好，但依然有些孩子比較調皮並時不時的製造出讓你意想不到而又啼笑皆非的“插曲”續集。簡單總結就是：開始的手足無措，中途的邊想邊做邊分析總結，最終的應對方案的形成與實施。這一年，真是讓我快速的速成一名不摔倒的班主任啊！我在想，哪怕這中間有一次不慎摔倒，或者是有一次得過且過的話，我想控制局面的權利我都將不再擁有！虛心學習他人、善於總結反思、做好應對突發事件的思想準備，想必是一門長期的功課。
其次，知己知彼，不打沒把握的“仗”
六年級的孩子依然不能夠養成自覺的好習慣，無論是學習、遵守規章制度、還是待人接物等等，他們依然需要他人的指引、要求、甚至是命令。那麼如何讓孩子們心甘情願的遵守各項規章制度？如何讓孩子們自覺的進行學習？又如何讓孩子們學會做“人”？以下幾點恐怕是每個老師都頭疼的問題：（1）在一個班級中總是有那麼幾個孩子作業從來不做，無論你是曉之以理還是動之以情，他們似乎是事不關己高高掛起；（2）總是有那麼幾個孩子無視學校與班級的規章制度，對老師和領導的教育是油鹽不進；（3）最讓老師難過的莫過於孩子的`“貪婪”，就那麼小小的“貪婪”就能讓孩子學會了“偷”，若不及時進行健康的干預，那麼就及有可能給孩子的一生都帶來抹不掉的“烏雲”。
具體措施如下：針對第一種情況我採取的是投其所好，給予完成課堂任務孩子優先選擇家庭作業的模式，比如：課堂重點掌握較好的孩子們，他們完全可以選擇自主複習及預習，同時還培養他們自覺學習的習慣；那麼完成比較好的作業可選擇習題鞏固及課文重點語句的背誦及默寫等等；對於較落後的孩子可以給他們選擇基礎知識的鞏固，不需要容量太大，容易撂挑子，他們的作業老師要及時檢查，以此引起他們的重視。這些也只是試着幫助孩子們都有事情可做，都覺得自己還是可以的，最起碼讓他們有自信，有了自信他們才能更努力！
最後，讓學生們感受集體的力量，學會維護班級榮譽
每一次在大門口值班時，或者是走進班級時，亦或是走在校園內，或多或少的都會發現有垃圾，而能夠主動撿起來扔到垃圾桶的卻少的可憐，很大的原因或許是孩子們根本沒有一個維護班集體的榮譽感。這樣的現象很不好，不利於孩子們的成長，從小就增強自身的集體榮譽感，到大才能有團隊意識，做事情才能事半功倍！因此，我鼓勵孩子們多參加校體育運動會、歌唱比賽等等，在班級鼓勵孩子們小組協作製作主題海報、故事演講等等，通過這些讓孩子們意識到團隊的作用遠遠大於個人的力量，每個孩子都應該有較強的團隊意識，增強集體榮譽感。
每個人的用心付出，班級才能更好，孩子們的集體榮譽感才更強，到了春天才能綻放出更美的花朵，讓孩子們的內心世界才更絢麗多彩！
六年級班主任學期工作總結5
一提起班主任的工作，我們就會很自然的想到“瑣碎複雜”這個詞，尤其是身為國小班主任的我們，每天面對的是一羣活潑調皮的孩子，這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。今年所帶的六（6）班是我從四年級開始帶的班級，對學生的情況相對來講是比較瞭解的，所以班主任工作也沒有一開始時那麼茫然無序，現從幾個方面來概述我的班主任工作：
一、不斷完善自身師德建設。
我時時以一個教師的身份嚴格要求自己，處處以師者的標準來衡量自己。不做有違身份的事，不説有失身份的話，努力鑽研業務，自學相關書籍、雜誌，研修有關課題，常常反思自己的工作、言行，及時改正錯誤，積極向有經驗的老師請教教學方法。通過這種言傳身教，讓孩子們能真正感受到學習的樂趣，真正愛上學習。
二、確立班級的奮鬥目標，形成正確的輿論,培養優良班風。
共同的奮鬥目標是前進的動力，良好的班風是一種潛移默化的力量，它猶如一處生命的綠洲，能讓班級每個成員的靈魂得到淨化。正確的輿論是我們培養優良班風的突破口。我經常藉助晨會課、主題班會課和其它教育實踐活動以及黑板報等途徑，認真宣講“守則”、“規範”的.意義及要求，使學生懂得應該提倡什麼，反對什麼。對班內一些錯誤的行為表現，及時開展細緻的教育，並在全班分析其危害，讓大家引以為戒。
三、建立健全班幹部組織，發揮班幹部的帶頭作用
充分發揮班隊骨幹作用。學期伊始，我就對原班班幹做了相應調整，鼓勵班隊幹大膽開展工作，詳細分工，又緊密配合，並大膽使用一些調皮搗蛋卻能吃苦耐勞的男孩擔任大掃除或其它勞動的總負責，使這些隊員倍感自豪。通過對班乾的合理使用，中隊的集體榮譽感大大增強，全體隊員目標一致，紛紛表示要為班集體爭榮譽。另外，通過對班幹部的鍛鍊，也培養出了一批優秀的學生幹部。
四、抓緊學生安全教育工作
一學期來至始至終沒有放鬆安全教育，嚴格按照學校制定的安全措施去抓，一學期來沒有發生任何意外事故。抓好學生家訪工作，加強了家校聯繫。利用家迅通平台及時與家長溝通，有效促進學生健康成長。
通過以上工作，我班在去年的各項工作中均取得了較好成績，但是，這些成績是不夠的，我們一定會更加努力，爭取更大的成績。