【精選】學期班主任工作總結模板合集6篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編為大家整理的學期班主任工作總結6篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】學期班主任工作總結模板合集6篇

學期班主任工作總結 篇1

本學期我擔任高一3班班主任工作.在領導和同事的幫助下順利地完成了教導處和年級組交給的任務.一個學期以來,對班主任工作的感受頗多,為了今後更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一,把握班級情況

基本情況:本班共60人,其中住校55人,其餘為走讀生.同學們的基礎並不是很好,而且層次參差不齊.很大一部分同學的自制能力不強,甚至個別同學有不少過去養成的壞習慣.這都給工作帶來很大困難.

二,完善班級管理建設.

在開學初,我暫時委任一些平時表現突出的同學擔任班幹部,着手幫助處理班級事務.軍訓時班幹部起到了良好的模範作用,因而在軍訓後開展班幹部的民主選舉中,原本的班幹部全部當選.並在後來開展的'一系列集體活動中發揮重要作用,使班幹部真正成為了班主任的好幫手.

三,發揮班會課的有效作用

由於高一年級,自習課不多,所以同學們除了上課以外,很少有共同探討,交流的時間.因而,我充分利用每一次班會課的機會,對班級近期所出現的問題及下一步的計劃與同學們共同討論.例如,在軍訓結束後,我們開展"軍訓歸來"的班會,努力把軍訓是養成的好的作風和習慣繼續運用在學習和生活中;在運動會結束後,我們又開展了有關集體主義精神的討論.每一次班會都起到了積極的作用.

四,積極與學生,家長,課任老師和生活老師交流.

"一切為了學生"這是每個教育機構的口號,可是要作到這一點並不容易.一個學生在學校裏的學習和生活會受到方方面面的影響.所以,當一個學生出現問題時,我會首先找到學生本人交談,瞭解具體情況.然後再根據具體情況與相關老師同學交流.例如,期會考試後,某同學情緒低落,後經瞭解,是某門學科偏科,我積極與該課任老師交流,後來老師每天為他補課,取得了良好的效果.

五,樹立標兵的模範帶頭作用

"火車跑的快,全靠車頭帶",一個好的班集體,一定要有一些同學在起着模範帶頭作用.我們就依據考試成績,和每週的操行評分,樹立"學習標兵"和"紀律標兵".這些同學很好地幫助其他同學端正學習態度,養成了好的學習習慣.

當然,由於經驗不足,在我的工作中也出現了一些問題有必要在下學期注意.

一,重點關注住校生

住校同學在校時間較長,比走讀生更容易出現問題.

二,進一步發揮班幹部的管理職能

在本學期由於經驗不足,對班幹部的管理職能發揮不太充分,也是自己工作吃力的一大原因.

三,重視學習方法的引導

學習是學生的首要任務,而我們的同學基本上也都認識到這一點,但是由於基礎差,方法不對頭,很多同學付出了很大努力,卻效果不明顯,因而再次對學習失去信心.因此有必要在學習方法上加以引導.

以上是我對本學期班主任工作的總結,希望能在下學期繼續努力把班級帶的更好.

學期班主任工作總結 篇2

本學期,我擔任三(1)班的班主任,相對於一、二年級的學生來説,三年級的學生思想稍微複雜,孩子慢慢的有自己的見解,有要求獨立的慾望。可是他們對事物的理解還比較模糊,但是他們不再是簡單的服從,或顯得“不聽話”。因此,學生的思想情緒波動較大。另外,由於開學初學校重新換班主任,對學生的影響也較大。有些學生適應新的老師需要相當長的時間,有些學生根本無法適應新的教師,學習中遇到很多困難。作為班主任,我深深認識到了責任的重大和任務的艱鉅。本人以學校德育處的要求為指導,結合本班學生的實際情況,我主要採取以下幾個措施來管理班級:

1、狠抓常規管理,規範學生行為習慣。

本人堅持每天儘早到校,儘早進教室,督查規範班級學生的日常行為。要求學生早到校、做好兩操、出色完成班級值日衞生、積極參加校組織的各項活動,決不半點馬虎,嚴格要求學生展現自己最好的一面,相信每個人都有自己的優點。平時注重對學生的儀表儀態檢查,要求他們注意個人衞生。

2、加強班風學風建設,增強班級凝聚力。

通過集體活動進一步加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。本班學生集體榮譽感較強,一學期來,他們都主動積極參加學校組織的各項活動和比賽。強調班風和學風整頓,積極表揚學習積極分子,以此為核心影響更多的學生加入學習的隊伍,讓學生安心在校學習,讓學生學會自主學習。

3、強調溝通在班級管理中的作用。

善於與任課教師溝通

我經常主動與任課老師溝通,傾聽任課老師的意見,熱心支持和服務任課教師的教學工作。一方面,在學生面前樹立任課教師的威信。

樂於與學生家長溝通

與家長保持緊密聯繫,通過開通飛信、qq羣、班級博客、家訪或者電話聯繫,與家長溝通,取得家長的理解與信任,取得家長的支持與配合。在與家長溝通過程中,及時瞭解學生的.家庭背景和父母的期望,激發學生的學習熱情,同時瞭解家長的為人之道、思想素質狀況。這樣可以做到雙管齊下,進一步做好學生的轉化工作。

勤於與學生溝通

與學生多溝通,充分了解學生的實情,切準學生的思想脈搏,可以做好學生的思想工作。所以,我利用一切機會多與學生接觸,處處做“有心人”和“知心人”,儘量達到師生心理相容,思想相通。平時,多找學生談話,多參加學生的活動,找機會與學生進行溝通,讓學生把真實的想法和真情告訴給班主任,班主任也應以誠相待,把班級管理的難處與苦處告訴給學生,以便取得學生的諒解、支持與信任。

學期班主任工作總結 篇3

班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落。班主任既是聯繫各科教師與學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋樑,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但願班主任辛勤的汗水能澆豔學生成功的花朵,在這裏對我本學期的工作做一些總結:

一、培養學生積極健康的心理。

在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向於作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力後取得成績的肯定,可以不斷築高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。

二、改變形象,讓教育形式貼近學生。

原先總認為班主任在學生面前應該板着臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。現在看來並非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。

原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已説盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動於衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。後來學着以他人事例和自身體驗為參照,現身説法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。

三、抓好學生日常行為規範,及時發現解決問題。

每到九年級,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痺鬆懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,並積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對九年級學生的思想複雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患於未燃。

四、抓好後進生轉化工作。

1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中採取家訪,請家長來訪的`形式,彙報學生在校的表現,爭取家長支持配合。

2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,並通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。

3、尊重後進生激勵後進生。尊重後進生的人格,以表揚為主,發現挖掘後進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的後進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衞生管理,有的後進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規範了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。

五、培養良好的學習態度和習慣。

1、化被動學習為自主學習。到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脱七年級、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。

2、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑑他人經驗,改善完善自己的學習方法。

3、防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和課任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導。

學期班主任工作總結 篇4

時間如白馬過隙,轉眼又是新的一年。回顧上一學期的工作,感慨頗多。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

瞭解班風、學風,瞭解全班主要的優缺點並分析其原因所在,瞭解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),瞭解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

二、班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。班幹部是班主任的左右手,所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小班幹部樹立威信;在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的`榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,我紮實有效地加強一個學生的常規訓練。

訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衞生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

以上就是我一學期工作情況的總結。

學期班主任工作總結 篇5

説起班主任這份工作,我們很自然的就會聯想到“瑣碎複雜”這個詞,尤其是身為國小生的班主任,我們每天面對的是一羣活潑調皮的孩子,但又必須讓這樣一羣孩子養成好習慣,塑造好他們人生的最初模式,真是一份光榮而又艱鉅的工作。這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:

一、抓常規管理,繼續養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:班級衞生檢查員、校徽檢查員、紀律檢查員等,幫助學生繼續養成良好習慣。

二、親近學生,研究學生。

教育如同池塘裏的水一樣,池塘裏沒有水不能稱之為池塘,同樣,教育沒有愛也不能稱之為教育。由此可見,一切成功的教育都必須基於愛,藉助於愛,歸結與愛,愛是教育的靈魂和真諦。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”。其實,一個教師要做到愛學生並不難,難的是能做到真心的愛班裏的每一位學生,包括那些成績差,紀律差,資質差的學生。這一點我深有體會,記得剛邁上三尺講台的時候,思想彙報專題我曾立下豪言壯志:在今後的工作中,我一定要平等的對待每一位學生,絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的愛!起初,我做到了:在工作中,耐心地教育違反紀律的同學,用心的幫助學習吃力的同學,真心的鼓勵有進步的同學。那時,我看到的是他們每一個人身上的優點和可愛之處,可是隨着時間的推移,我的耐心沒了,真心也淡了,取而代之的是不斷地批評、指責和抱怨。看着這些孩子的眼神一天天黯淡下去,臉上的笑容也不再燦爛,我的心裏有説不出的難受。細細想來,在班裏許多人之中最孤獨無助、最需要別人關注的不就是那些“學困生”“問題生”嗎?他們所承受的心理壓力要遠遠大於其他的學生,每天面對的是父母的指責,同學的奚落,老師的冷眼,他們內心深處的痛苦又有誰能瞭解呢?如果此時老師送給他們一束温暖的目光,一句鼓勵的話語,一聲親切的問候,他們會倍受感動,並銘記在心。這

也是我們做好後進生轉化工作的有效途徑。

三、培養一支得力的小幹部隊伍

記得剛開始做班主任的時候,每天忙的焦頭爛額,但效果並不理想,為此可真是傷透腦筋,慢慢才發現培養一支高效率的班幹部隊伍是一副良丹妙藥。班主任、班幹部、學生三者之間的關係如同傘柄、傘架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在原有班幹部的基礎上我進行了適當調整,在適當的時間和場合給班幹部戴戴高帽,在班幹部遇到挫折,感到沮喪的.時候交給他們一些工作技巧和辦法,讓班幹部對自己的工作和能力信心百倍,得心應手。

四、善於觀察,耐心細緻解決問題

通過平時對學生的觀察,加上其他任課老師對學生的描述,利用課下時間,有的放失地做學生思想工作。二年級的孩子很單純,一句訓斥、警告都能起到不錯的效果。同時,我結合平時對學生的瞭解,抓住他的某種

心理對學生曉知以理,動之以情,這樣也能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意接受。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,我主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當然我做的還很不夠,班主任工作是任重道遠的。有人曾説,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,儘可能解決好問題,引導好學生。

學期班主任工作總結 篇6

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是二年級(3)班的班主任工作,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悦,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

一、向學生提出明確的要求。

為了充分調動學生的積極性,自覺遵守學校的規章制度,在開學的第二週向學生提出明確的要求。

這個要求是:

(1)學會傾聽。也許是因為獨生子女的原故,孩子們比較缺少與人合作交流,以自我為中心,課堂表現出來的就是不耐心的傾聽同學之間的發言,不大會汲取別人一些好的`思維方法,好的建議,在班中為他們樹立榜樣,教育學生們要虛心的吸取別人的優點,補充自己的不足,完善自己。

(2)要求學生提高自理、自立能力。使他們在鍛鍊中成長。在班務管理上,我開始有意識的培養學生自主、自理能力,如牆報的設計,放手讓學生參與。

(3)要求學生提高衞生保潔意識。

(4)要求學生團結友愛,減少矛盾。

二、培養學生的良好習慣。

二年級學生年齡小,活潑好動,自覺性較差,凡事總得有老師在旁看着。所以我把工作重點就放在培養學生良好習慣上,首先是經常利用思品課學習《國小生日常行為規範》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。特別是衞生保潔習慣,我在每個小組各設一個衞生小組長,專門負責每天的衞生管理,要求學生時時保持地面的乾淨、整潔、桌椅整齊。使班容班貌井然有序,換然一新。在班中開展“評星抽獎”活動,促使良好習慣的養成。

三、培養良好的班集體。

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。我帶領學生積極參加學校的各項活動,利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。在本學期學校運動會中,我班學生奮力拼搏,獲得全級團體總分第二名。從而逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

四、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。為了讓每個學生都有展示自我的舞台,發揮自己的長處,我大膽的放手讓學生們輪流做值日班長(每人2天),讓每一位學生都嘗試成功的喜悦,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,使他們提高自我控制能力,成為教師的得力助手。我教給他們方法,遵照“敬、竟、靜、淨”四字班風模式,進行日常的班級管理,目的是培養人人互相尊敬、人人競爭上游、人人行為穩重、人人講究衞生。通過這樣的實踐,使每一位學生都嘗試了成功的喜悦或體會挫折感,鍛鍊了學生的膽量,提高了學生的心理素質。

五、正確的運用鼓勵和表揚,轉化個別學生。

鼓勵和表揚是班主任日常工作中不可缺少的一種教育方法,它在一定程度上比批評更好。特別是一、二年級的國小生,更喜歡錶揚。如我班的黎某同學,頑皮好鬥、控制力差、好挑頭鬧事、動不動就亂髮脾氣。一發脾氣就喜歡驀地、或大鬧天宮。針對他這些特點,我抓住他喜歡吃軟不吃硬、好表揚的心理特徵,我平時注意及時表揚他的閃光點,經常以朋友的身份和他交心。每次看到他發脾氣驀地時,我都是先採用“冷卻”法,待他冷靜下來後,再耐心、細心的與他擺事實、講道理,不厭其煩地和他一起分析事情的前因後果。使他慢慢的認識到自己的錯誤而能及時的改正。

本學期我還充分利用家長會、學生聯繫手冊等,加大對學生的瞭解面,並與家長聯合教育學生,對學生的表現作好跟蹤,及時把學生在近期的表現反饋給家長,並從家長的評價中,獲得學生的全面信息和寶貴意見。在自身工作方面,我努力爭取家長的理解和認可,得到了許多家長的好評。通過一個學年的班集體建設,我班已經成為一個健康、活潑、樂學、奮發的班集體,但在工作上還存在許多不足之處有待改進,今後我將繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得更好。

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