年度考核個人總結(合集13篇)
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的年度考核個人總結，希望能夠幫助到大家。
年度考核個人總結 篇1
今年以來，本人能嚴格安照xxx煤礦的要求，緊緊圍繞本礦安全生產實際抓安全工作。能認真履行職責，堅持深入一線，準確掌握生產一線的安全狀況，及時發現解決生產環節上出現的安全問題。今年，通過全礦上下的一致努力，沒發生一起輕、重傷以上事故，順利的實現了安全五週年和20xx年度安全生產。
一、履行職責、做好本職工作：
回顧去年的工作，認為自己能夠從嚴要求，認真履行職責，並注重與班子其他成員搞好協作，注意團結，不搞各自為政，同時督促分管單位積極配合生產一線搞好安全生產工作。
首先，盡心盡職抓工作，做為安全副礦長，我非常清楚搞好安全是全礦各項工作的重中之重，隨着我礦安全週期的延長，我深感責任重大，為此，今年以來，結合我礦安全管理工作的現狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各小井加強安全硬件投入，不斷完善安全設施，改善小井安全條件。二是堅持從管理源頭抓起，認真落實安全質量標準化工作目標，要求安監部分月制定質量標準化工作規劃，並從嚴考核，獎罰分明，推動了質量標準化工作開展，工程優良品率明顯提高。三是堅持每週安全質量檢查，要求檢查人員對現場存在安全隱患認真檢查，並督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。四是加大對“三違”的查處力度。重點發揮安檢站在各井的督查作用，做到處理“三違”手不軟。全年三違人員比上年度明顯下降，減少了因違章而造成的事故。今年全礦僅xx井出現一起輕傷事故。
其次，加強內部管理，充分發揮安檢站的職能作用，不斷提高安監人員的工作能力和業務素質，確保安檢人員在安全生產管理過程中真正起到在現場的監督作用。一是建立健全安監工作管理制度，強化管理手段。二是加強對安監人員的業務培訓，堅持每週組織一次安監員學習，以會代課，以現場實際剖析安全情況。三是督促各井安全副井長在生產與安全相牴觸時要敢於以安全為重，能夠拿出自己的整改意見和措施，確保在安全的前提下組織生產，保證了安全，杜絕了非人身事故及重大人身事故的發生。
二、敬崗愛業、盡責盡職：
20xx年，我注重加強自己對政治理論的學習和業務學習，通過學習不斷提高自己的理論水平和規範服從的意識，使我更加善於從政治的高度去認識分析和處理工作中的問題，更加明確了職責。今年以來，我月月超額完成多聯煤礦規定的'幹部下井指數，堅持深入一線，瞭解各井的安全狀況，掌握安全生產的第一手資料。在狠反“三違”反事故鬥爭活動中，我帶頭抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數，在抓現場管理方面我強力推進質量標準化，對達不到年初制定的月度質量標準化標準的小井，嚴厲處罰，從而推進了質量標準化工作進程。在嚴管幹部方面，不徇私情，處理人不論親疏遠近，對不能按期完成隱患整改任務和對安全生產管理不利的幹部，嚴格按照礦安全1號文給予處罰，維護礦安全1號文的嚴肅性。
年度考核個人總結 篇2
作為名國小教師，我時刻為自己的工作而感到驕傲，因為我在這個過程當中深刻的體會到了工作給我帶來的快樂，現在我也希望能夠在這個過程當中有更多的積累，一年的工作已經結束了，但是我從來都沒有放棄對自身能力的提高教學，是我一直以來追求的方向和目標，我不斷地提高自己，就是希望能夠更好的去教導學生，更好地去發揮自己的能力，對於過去一年的工作，我也需要對自己有客觀的評價。
首先在工作當中，我能夠做到認真負責，把學生教導好，讓學生們能夠感受到學習的'快樂，能夠感受到我教學方式帶來的一種輕鬆，而不是那種非常壓抑的課堂，這一點是我一直以來在追求的，我希望能夠在這個過程當中做得更好，這一點也是毋庸置疑的，現在我對新一年的工作也充滿了期待，當然我個人能力還是説的過去的，過去一年來的工作當中，積極地參加學校的各項講座，也從來不會放過和其他老師交流的機會，因為這都是對我教學能力的一個提高，每次能夠看到新的教學方式，我都會感到非常的激動，因為這樣下來，自己也能夠掌握這些，真的感覺非常非常的好，有些東西還是要自己努力的，只有自己盡力的去爭取，才能夠獲得一些回報，這一點是肯定的，作為教師，在這方面我是非常非常的看重，也付出的實際行動，在接下來的工作當中，我會更加的用心去追求這些東西。
生活當中我養成良好的作風，從來都不會破壞掉我們學校的這個工作氛圍，我遵守學校的規章制度，認真的做好教學工作，完成好自己的本職工作，從來不會因為個人原因而影響到了上課，也從來都不會把個人情緒帶入到課堂上面，把自己最好的一面展示給學生，這一直以來都是我在追求的落實，我也一定會認真負責的去做好這些，希望能夠在接下來的工作當中完成好這一點，我也在不斷的追求新的東西，20xx年的工作開始了，我一定不會辜負了學校的培養，會給學生帶來更多精彩的一面，把教學工作做好，成為一名合格的國小教師，為自己各方面而奮鬥，爭取在新一年的工作當中，提高班級的整體成績，讓學校能夠看到我的進步，讓學生們能夠在我的課堂上面學到真正有意義的東西，提高成績，這才是最重要的新年工作，我一定會更加努力。
年度考核個人總結 篇3
一個暑期的教育工作很快就要結束了，回顧這一暑期的工作。開始的時候，接觸到這個職位心裏就非常緊張，感覺自己的身上有一種責任，一種不明的使命感。因此有點擔心，但又想有什麼事做不好呢?只要用心了絕對可以做好。於是決定好好的做好自己應該做的，要麼不做，要麼就做到不讓自己後悔。
第一天就開始了暑假培訓的第一節課—四年級數學。我是主要負責國小的數學(除六年級以外)。第一天的課算是成功。上課的時候學生舉手回答提都還比較積極，下午的作業完成的不錯，這就證明了今天學生們系搜知識還可以。就這樣，每隔一天就會接觸不同的年級，不同的學生，自然心裏的感受是不一樣的。
就從二年級開始，裏面總共有7位學生。每個學生都有自己的優點和缺點，但他們共同的第一點就是需要老師的鼓勵。因為他們受到了鼓勵後就會對學習有更大的積極性，第二點就是自覺性大多都不高。在對他們的教育中，對我映象最深的要説是黃俊杰和吳思凱。黃俊杰是一個比較聰明的學生(也有點靦腆)，在上課接受新的知識能夠較快的掌握，做作業時做的即快，而且準確率也蠻高。他與其他學生最不同的一點是他有自覺性，我想這就是為什麼他能夠完成作業又快又準確的原因了吧。其次就是吳思凱了，與黃俊杰相比，他的自覺性就較差，需要老師時不時的叮囑。他上課能夠認真聽講，作業完成卻不是蠻理想。我想他應該在老師的不斷提醒下會慢慢提高自己的自覺性，那麼這個才是最重要的。只有有了學習的積極性和自主性才能夠繼續學習好。二年級的學生接觸學習不蠻久，所以要提高他們對學習的自主性，對他們多進行鼓勵。
對三年級的教育總讓我感到快樂。在與他們接觸的時候感覺自己都回到了童年。然而裏面也有一個讓我頭疼的學生。她叫夏麗君，一個看起來是二年級的學生。她上課極容易開小差，因此對知識的掌握比其他學生也較慢。所以，在下午的作業輔導後有時會出題目給她回家做，對知識進行進一步的掌握。但他也有讓我寬
心的是有時早上佈置的作業會回家做完，而且完成的還可以。
四年級也有一個讓我頭疼的厲害的就是楊天龍，一個比較聰明但又非常沉默的學生。第一天上課回答問題比別的學生也沒那麼積極。是説比較靦腆還是。。。在經過幾次的談話後(雖然每次他都會自己感覺到很委屈而掉下眼淚)有所改善。上課能夠積極的舉手，不懂的也會來問老師。希望在以後的學習能夠在保持的基礎上得到提高。
五年級的`學生中一個叫肖晨露的女孩給了我較為深的映象。上課第一天的她感覺對知識蠻不屑的態度，讓我心裏不爽快了，便下了決心一定得讓你改變態度。在教學的過程中與她會有些小摩擦，但現在的她比較聽我的話，而且感覺到她對我的態度與以前大不相同了。用心了，就會有回報---我堅信。
現在剛接手的六年級雖然接觸的時間不長，但我們之間也變得比較熟悉。其中的一個學生尹遠給我較為深的印象。她是一個上課絕不打小差的女孩，認認真真聽講。在問問題時總會抒一口氣，感覺她有點不自然。
對於所有的年級的學生我認為作為一個老師必須要有的就是一顆責任心和耐心。對於年級小的學生們要經常性的鼓勵，大年級的學生既要一時嚴厲一時鬆。對於我自己，在這次教育中，我覺得自己不足的一點就是對學生不太嚴，讓一些高年級的學生不好服從，以後教學的時候一定要鬆弛有度，才能更好的管理學生。其次的是，這次教育不僅鍛鍊了自己的表達能力，最重要的是在與學生的交流中自己感受到的那種快樂。
年度考核個人總結 篇4
20xx年本人緊緊圍繞縣局總體部署和我所中心工作，服從命令，聽從指揮，團結協作，顧全大局，順利完成各項工作任務，個人思想發生新的飛躍，工作能力取得長足進步。現將工作總結如下：
一、繼續加強政治理論和業務知識學習。
先進的工作源於先進的思想理論指導，能力決定工作的遠度，思想決定工作的高度。做好公安事業接班人，必須要有可靠的思想政治覺悟。我立足本職，繼續加強對自身政治思想的學習。積極學習黨的知識，加深對黨的認識，堅定跟黨走的信念。在加強政治學習的同時我還進一步加強了對公安政策和業務的學習，增強為人民服務的本領。
二、善於總結執法辦案經驗，勤于思考，初步形成自身特色。 在老同志的`傳、幫、帶下，我着力提升自己的辦案能力，不滿足於能辦、會辦、熟悉，還要獨立、特色、鑽研。辦案之餘，將在派出所辦理最多的傷害類案件，結合老同志傳授的方法總結為行政案件“公、證、和、平”法和刑事案件“三先三後”法。當然，還並不成熟，需在以後的工作實踐中進一步學習、檢驗、完善、提高。
三、一崗多責，突出重點，統籌兼顧，能力拓展。
我在做認真好社區警務、案件辦理、處警巡邏、值班備勤等常規工作的同時，努力完成本年度以來相繼開展的開門評警大走訪、打擊侵財案件等專項工作任務，及時辦理領導臨時交辦的工作，做到統籌兼顧。在完成本職工作情況下，幫助同事，主動參與所內的其他工作。在工作中堅持不停學習，時刻成長。把每一項任務當作學習鍛鍊的機會。高效做事、老實做事、主動做事。着力拓展提升自身能力，拒絕平庸無為。
四、存在不足。
當然，本人也還存在一些不足，如工作經驗欠缺，有時處事不夠靈活，距離一名優秀民警的要求仍有差距等，本人將在今後繼續努力。
年度考核個人總結 篇5
一、思想政治方面
作為一名老師，特別是一名體育教師，我首先在思想上嚴於律己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。一個年來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做應該做的工作。我相信在以後的工作學習中，我會在學校組織的關懷下，同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。在接下來的工作中將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的教師。
二、教學工作方面
在平時的教學工作中全面貫徹教育方針和新的教學理念，按大綱課程要求，結合新課程的理念和學生身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃，從學生已掌握的知識出發，認真備課、上課，寫好課後反思，努力提高個人的專業知識與技能。在教學過程中重視培養學生科學鍛鍊身體的方法，使學生實現終身體育鍛煉的目的。重視學生的思想教育，利用體育教材的特點結合具體內容，向學生進行思想教育。培養學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。
三、推動“二操一活動”有序開展
學校“兩操一活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好“兩操”也是學校管理工作方面的一項重要內容。一年來，體育組配合少先隊大隊部工作，繼續嚴格規範廣播操進出場的.紀律及做操質量，做到出操靜、齊、快，動作規範、美觀。繼續實施“領操週週換”制度，不斷改進廣播操動作質量，樹立各班領操員榜樣模範作用。召開了校體育委員會議，加強體育檢查小組工作，定人定班定時間，督促兩操一活動的正常開展。本一年初及時做好廣播操比賽規程的制定和通知工作，督促師生不斷改進動作規範性，提高做操質量，積極準備校學生廣播操比賽。並於XX年11月份舉行了全校學生參加的廣播操比賽，通過比賽極大地提高了廣播操做操的質量及組織紀律性。
四、加大課餘體育訓練力度，積極參戰各級各類體育競賽。
學生課餘訓練和競賽是學校體育的重要組成部分，對活躍學生課餘文化生活，促進學校體育工作開展、發揮學生特長，培養後備體育人才具有積極意義。本一年我組全體教師繼續不遺餘力地開展課餘體育訓練工作。二位體育教師分別負責學校田徑隊和校男女跳繩隊、啦啦操隊的訓練工作。一年來，體育教師利用早晚課餘時間，帶領運動員堅持不懈進行日常訓練，做到有計劃，有記錄，按時保質抓成效。我校田徑隊隊、跳繩隊利用冬訓時間，積極紮實開展訓練。我們相信，只要付出了，就會有收穫的喜悦。
五、重視場地器材建設，當好領導參謀。
根據教育部XX年印發的《中國小體育器材設施配備目錄》，切實做好學校體育器材的配備，建立了體育器材管理制度並切實落實體育室器材出借登記、管理制度。本一年，為貫徹落實《學生體質健康標準》測試要求，學校投入資金購買了肺活量測試儀、坐位體前屈測試儀、握力計等儀器。並於今年五月對學生進行了體質健康的測試工作和數據的統計，並作出了全面認真的分析，為今後體育工作的開展提供了有效數據。
年度考核個人總結 篇6
20xx年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力後，我終於可以説在不斷的成長中得到了更多的進步。
作為醫院醫師的我，一年來認真努力的工作，今年年對我來説，也是一個相當值得懷念的一年，我相信隨着我漸漸的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我相信我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到的發展的。在來年年裏，繼續堅持：
一、思想上政治上緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題
從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄、受賄；服從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛；工作中，一切以病人為中心，全心全意為病人着想，本着“節約、節盛環保、優效”的原則，選擇簡單的醫學專用方法，做出最理想的醫學專用效果。
二、在科主任的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風
認真學習，勤於總結，對過去的經驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及裏、去其糟粕、取其精華”。
更完善、嫻熟地應用各種醫學專用常用方法和技術，如：各部位的神經阻滯、各區域阻滯、各種全身醫學專用方法和各種穿刺技術，以及各種儀器設備的保養使用。
指導、輔導實習醫生，低年資住院醫生和主治醫生，理論與實踐相結合，學習掌握基本醫學專用方法的操作技術和工作流程，言傳身教，對他們進行良好的'醫德醫風醫技方面的浸染，充分發揮了一名副主任醫師應有的作用。
三、工作業績與上年相比，醫學專用例數有所增加
日間醫學專用水平有所提高；學習掌握了醫學專用科幾種新藥的具體應用；小兒、老人醫學專用更加得心應手。
今後，要更加善於學習、善於總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習掌握更新更好的醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。
就是這樣的，作為一名醫師，必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我相信隨着時間的增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本着為人民服務的態度，我就能夠做的更好，相信我能夠做好。
醫師的責任和天職就是這樣，我會在來年年工作的更好的！
年度考核個人總結 篇7
xxxx年，在船隊領導的正確帶領下，以“把船放在心上、把心放在船上”為工作理念，按照船隊機務科的總體要求，努力提升自我管理水平，船員個人年終自我總結。在船舶通信導航管理崗位上經受了鍛鍊，在做好本崗位工作的同時，積極協助船舶主修做好船舶的航修、廠修和塢修工作，並完成好領導交辦的其他各項任務。一年的工作是學習的過程，也是管理水平提高的過程。具體工作總結如下：
一、積極努力學習，不斷充實自己
一年來，注重加強自身的政治理論、業務知識等的學習。堅持參加船隊各類黨政學習會。重點學習科學發展觀和構建社會主義和諧社會等重要文件，樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。
堅持業務知識學習，船舶靠外高橋碼頭時通導設備的維修，基本能做到人到現場跟蹤修理，一方面保證修理質量，另一方面向專業服務商學習，也可以向船上有經驗的駕駛員學習。
參加了局組織的在上海某海軍基地一週的軍訓活動，學到了解放軍的優良傳統和工作作風。堅持參加船隊每週五下午組織的“練口才、亮風采”主題活動，通過不斷學習同事們的優點和長處，逐步彌補自己的缺點和不足。
二、嚴格按照sms體系要求，做好本職工作
積極開展對船舶通訊導航設備維護管理，在一年的工作中，及時對船舶上報的修理單和缺陷報告進行分析整改，對四條船舶的老舊故障導航設備進行更新：為華財輪申請更新一套ais系統（fa—150）， 為東海救198申請更新一套gps（gp—150），為東海救159輪更新一套測深儀（ed—162型），為東海救209輪更新一套測深儀主機部分（解決了淺水區不報警的缺陷）。解決新造船舶電子海圖機海圖版本過舊的問題，聯繫海圖代理商做好東海救111、112，131以及201輪四條船舶的電子海圖海圖版本更新工作。完成了東海救196、197、199、209四條船舶電羅經陀螺球，因使用壽命到期的換球工作。08北京奧運會前期，在局和船隊領導的大力支持下為11條船舶的衞星電視申請開通中央5套加密節目，讓船員能在海上執行救助待命的空閒時間能收看到清晰的體育賽事直播，極大豐富了船舶的業餘文化生活。
對技術狀況實施監督檢查和技術支持，做好船舶通訊導航設備的航次修理工作，根據機務科的總體要求，修理前簽訂修理合同，修理中跟蹤監控，修理後建立修理檔案。為加強救助船舶信息系統建設，更好的掌握船舶動態及周圍海況，為東海救209輪申請加裝一套ais系統（fa—150）。為12條船舶申請海上移動通信業務船舶電台標識碼證書，並做好發放工作，為8條船舶申請更新船舶電台執照工作，為11條船舶無線航區船舶申請lirt測試（目前已順利通過5條）。
三、做好xxxx年船隊輪機人員的集中教育培訓的協調工作
xxxx年12月機務科承辦了為期7天的輪機員的專業知識培訓班和為期3天的新進局大學生的輪機技術知識培訓，課程內容貼緊實際，涉及瓦錫蘭柴油機及其控制系統、卡特彼勒電噴柴油機系統、韋斯伐里亞離心式分離機、斯太爾高速救助艇機、mjp噴水推進系統、減搖水艙裝置、北京波爾（ku波段）衞星電視接收設備、現代輪機工程技術、船舶自動化及其控制等理論知識和實用操作。協調做好專業課程安排、教室佈置、課件收集整理和拍攝教學錄像等工作。在對新進局大學生培訓期間，培訓內容有艇機拆裝、水泵拆裝、電焊和風割等，帶領學生在實操現場做拆裝實操並對設備保養中各種專業工具和測量工具的使用做了詳細的.講解。
四、做好機務科基礎數據管理工作
按照船隊機務科XX年工作的總體部署，對所有船舶上的圖紙及説明書目錄進行梳理，對船舶每月上報的船舶月度機務報表進行打印梳理，缺陷設備進行跟蹤檢查，對船舶每季度上報的船舶備件電子賬冊進行歸類彙總，配合船舶主修對各船舶XX年度計劃進行梳理審批，對所有船舶單船操作手冊2。0到3。0版的修訂及xxxx年度船舶擴大自修獎發放前的整理工作，各船舶塢修照片收集而製作成船舶探摸手冊，規範船舶修理彙總船舶修理廠家清單。
五、加強船舶管理信息化建設
配合做好東海救111、112輪以及陸地端船舶管理軟件的安裝、調試、升級以及船舶大量數據參數錄入、工作參數的初始化工作。目前兩條船舶的軟件和硬件都已經建立，陸地端服務器和使用端都已經安裝完畢。
六、存在的不足
1。對船舶通信導航設備的安全檢查不到位，只做到上海地區船舶上船檢查，其他海域的船舶上船的次數比較少甚至沒有。
2。獨立思考問題，解決問題的能力有待提高。做通導管理工作時間不長，經驗相對不足，對工作中出現難點的分析和解決能力不強。
3。年終考核筆試成績不好，專業知識掌握不夠廣泛，如solas公約，各類海事法規不瞭解。
4。管理工作的深入力度不夠，船舶駕駛員水平只停留在操作層面，沒有真正的讓船舶駕駛員動起來，做好通導設備的日常的維護保養工作。
七、努力的方向
xxxx年是我局開展專業化建設的第二年，我決心以學習實踐科學發展觀為動力，以船隊XX年工作計劃為指導，做好各項工作。堅持多動腦筋，多下功夫，多幹實事。按照機務科定出的新的工作思路，開拓創新，勇於實踐，做好通信導航管理工作。具體有以下幾個努力方向：
（一） 加強學習。加強政治理論、業務知識等的學習。樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。
（二） 夯實基礎。加強船舶通信導航設備的基礎管理。建立各船舶設備檔案，對故障率高的涉及航行安全的設備，及時向上級彙報，申請設備更換。
（三） 管理力度深入加強，通過獎懲制度加強船舶駕駛員對通導設備的維護保養，從熟練使用到維護保養的過渡。真正做到心在設備。通過擴大自修獎、月度獎等激勵手段讓駕駛員動起來。
（四） 加強船舶信息化建設，在徵得隊領導同意的條件下，計劃XX年1月起對船舶管理軟件進行強制推進，以東海救111。112以及即將出廠的113為試點，船舶管理軟件使用起來，把軟件中便捷的工單管理及備件、物料管理充分利用起來，把管理軟件中分析，統計功能使用起來，為工作所用。
以上是本人xxxx年度工作總結，不足之處請批評指正，也希望領導、同事在以後工作中不斷指點、幫助我，讓我能更快成長起來，更好的服務於救助船舶，服務於救助事業。
年度考核個人總結 篇8
這一年很快過去了，在過去的一年裏，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習，堅持“以病人為中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了本年度的工作任務。具體情況總結如下：
專業知識、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。
護理部為了提高每位護士的'理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！在即將迎來的一年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！
年度考核個人總結 篇9
為適應的激勵約束新機制，提升學校管理水平和工作業績，進一步推動學校全面快速發展，根據教育局要求，決定全面實施學校考核管理。
一、年度考核組織機構
1 、學校年度考核委員會 負責學校年度考核的組織領導和考核制度的制訂、考核結果的審定 。學校年度考核委員會組成如下：
主 任：**
副主任：***
2 、學校年度考核委員會下設年度考核辦公室。
辦公室主任：楊泗亮
辦公室成員：各年級主任
二、年度考核的目標和 主要任務
（一）目標
以年度考核基本原理為指導，結合學校發展實際，通過全面實施年度考核，優化考核目標體系，完善考核組織，創新考核方法，健全考核的激勵機制，在學校形成以績效管理為核心、以績效評價為主體、以年度目標管理考核為手段的價值導向。
（二）主要任務
結合學校實際，年度考核的主要任務：一是實施學校對全校各部門的年度考核，充分調動各部門負責人的積極性、主動性和創造性，正確引導學校的發展方向。二是實施各部門內部的年度考核，提升績效水平。三是實施內部員工的年度考核，激勵員工不斷改進工作，實現員工與學校的和諧發展。
對學校的業績考核指標體系為主體， 以年度目標為依據， 根據先進性、科學性和可行性的原則， 科學分析學校發展環境及影響因素， 突出學校核心業務， 通過制訂具體計劃，全面設置各部門績效目標，科學構建 符合學校發展和各部門實際的 績效管理目標體系，強化責任約束機制，確保省公司下達的工作任務和學校年度目標的完成。
立足提高學校整體績效，建立年度考核組織，確定教學（>培訓）專業、學生管理、
經營核算服務和機關後勤管理四個分類部門的考核指標體系。
三、主要步驟
一是完善組織結構。以理順管理關係、明確職責、科學運轉，機制協調為核心，設置並規範相應機構職責。二是要科學合理地定員定崗。各部門要依據定員標準，在組織機構合理的前提下，做好定員、定崗、定責，構建適應學校年度考核的勞動組織，為學校年度考核的高效推進奠定組織保證。
要在現有業績考核管理方法的基礎上，按照年度考核原理，深入研究以建立關鍵績效指標和關鍵績效行為為核心的年度考核方法體系。要結合實際，按照匹配相宜的原則，建立以定量管理為主定性管理為輔、科學合理、符合實際、易於操作的年度考核方式方法。根據不同性質的部門，考慮設計指標、權重比例及考核週期，並採用有針對性的年度考核方法。
按照年度考核的要求，要建立圍繞市場辦學、安全管理、培訓建設、資產經營、優質服務、黨風廉政和隊伍穩定等方面的'關鍵指標評價方式。根據實際，認真測算績效評價指標，提高指標評價的合理性與準確性，嚴格評價程序，力爭評價方法科學，評價結果真實。
各分類部門要根據績效目標，結合實際，以 資產經營、安全管理、優質服務和隊伍穩定等方面的年度考核指標， 以管理職能為載體， 層層 分解落實績效指標，建立符合本部門實際的年度考核指標體系， 使年度考核指標落實給每位員工， 層層傳遞年度考核動力， 確保完成學校下達的年度考核目標。
在年度考核與管理的基礎上，運用年度考核的科學評價方法，完善本部門年度考核辦法，科學、合理地反映管理部門和本部門的業績，全面推進學校年度考核評價工作。
各部門負責人年度考核內容 。各部門負責人年度考核內容要圍繞思想素質、領導能力、工作作風、工作績效、廉潔自律為關鍵績效指標，建立年度考核指標體系，同時，要體現員工對其工作的滿意率和工作實績。
員工年度考核內容。 員工年度考核內容分工作業績、工作能力和工作態度，同時，要建立分類員工年度考核指標，並體現員工的工作業績、個人與組織的和諧發展。
各部門負責人的年度考核方式。 各部門負責人的年度考核為年度年度考核和月度年度考核。
健全年度考核結果應用制度。評價結果與崗位晉升、人員配置、崗位變動、薪酬分配、培訓開發、評優評先和員工職業發展緊密掛鈎。健全各類人才的晉升選拔機制，優化員工培訓機制，開展員工職業發展通道設計。
建立溝通機制。 溝通機制是績效管理成敗的關鍵。被考核對象對績效評價有異議時，考核小組成員或部門負責人要與其進行單獨面談、溝通、反饋、確認。溝通、反饋
目的在於肯定成績、指出問題、交流看法，共同分析期望與結果之間存在差異的原因及努力的方向。
建立申訴機制。 經過績效反饋溝通後，被考核對象如對考核結果仍有異議，可申訴到上一級的主管領導，經複核做出仲裁終審意見。通過溝通和申訴後確定的考核結果應予以公示，以增強考核的透明度。
學校考核工作圓滿完成了工作，收到了良好的效果。
年度考核個人總結 篇10
為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：
一、思想工作方面
在當今社會教育發展的形勢下，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發展的形勢。
二、教育工作方面
這學期，本人繼續擔任二年級x班的語文、數學學科教學工作。雖然對教師崗位已經不像去年那麼陌生。但是，學無止境。在這一年中，作為個人，我也不斷努力學習，平時多聽老教師的課，多向同事請教，積極參加學校組織的各項青年教師的培訓、比賽和教研組公開課。通過各種方式不斷提升自己的教學能力。經過一年的學習和努力，也取得了一些成績，如“校新生代”一等獎，“校讀書筆記”一等獎，“校生本課堂”案例一等獎，“校粉筆字三等獎”等等。
在教學中，積極開拓教學思路，上好每一節課，把一些優秀的教學理論、科學的教學方法及先進的現代教學手段靈活運用於課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。另外，本人在重視教學工作的同時，也注重教學經驗的積累。通過教學備課筆記、博客及時把自己的工作心得變成文字記錄下來，作為一種永久資源。通過努力，學生在這一年中也獲得了較好的`成績，如“班級兒歌背誦一等獎”，“鎮速算比賽”中多人獲得不同獎項，學生習作發表等等。
在班主任方面，經過班會、晨會及聯合各科對學生舉行愛祖國、愛人民、愛團體、愛勞動、愛學習等方面的思想教誨，使學生能養成良好的班風、學風。相比去年，我增強了班幹部的培養，經常給班幹部定時開會，瞭解他們心情，鼓勵他們大膽展開事情。使班幹部能在同學中樹立起威信，成為同學的學習的榜樣。通過努力作為班級團體也取得了廣播操比賽二等獎，書香班級等榮譽稱號。
三．遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導、同事之間的關係。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽，處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、需要努力的方向
作為一名年輕教師，有着熱情，但往往缺乏經驗。在今後的工作中，仍需不斷的學習和努力。比如在個人方面多看一些教學雜誌，在班級管理方面，如何優化獎懲機制等等
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我也將不斷地努力。
年度考核個人總結 篇11
半年來，我們手術室全體護理人員在醫院黨政領導、護理部的直接正確領導及大科護士長的指導下，圍繞醫院護理工作主題“優化工作流程，推進優質護理服務”為主題，以《醫院綜合目標管理責任制方案》為指導，將持續推進優質護理服務作為整體服務提升的有效手段，認真落實“護理管理與質量持續改進”各項要求，規範各項管理，認真落實、檢查，及時評價、總結，認真落實手術室的各項規章制度，較好地完成各項護理管理任務， 為醫院的改革和建設做出較大的貢獻，具體小結如下。 一、 各項工作指標完成情況：
（一）護理人員“三基”理論考試合格率 100%（合格分≥80分）。 （二）護理專科技術操作合格率 100%（合格分≥90分）。 （三）手術護理表格書寫合格率100%（合格分≥80分）。 （四）急救物品完好率100%。 （五）教學質量管理合格率100%。 （六）優質護理服務合格率100%。
（七）靜脈輸血過程優質合格率100%。
（八）核心期刊論文發表1篇；全國手術室護理學術年會會議上交流論文5篇。 （九）上報不良事件0起。 （十）嚴重護理差錯發生率0。 （十一）護理事故發生次數0。
（十二）手術病人、手術醫師對護理服務的滿意率100%。 （十三）手術體位擺放不合格例數0。 （十四）手術標本漏送、遺失發生例數0。 （十五）手術過程中異物遺留髮生例數0。
（十六）手術患者、手術部位及術式差錯發生例數0。 （十七）不同風險指數手術部位感染髮病例數0。 （十八）嚴格執行手衞生制度，洗手規範達標率100%。 （十九）高危壓瘡手術患者風險評估率100%。
二、 各項護理工作實際完成情況：
（一）20xx年上半年在科主任、護士長的領導下，全體護理人員團結協作、密切配合、積極主動，以較高的配合質量完成手術配合3939例，其中急診手術1475例，佔37.44%的比例。
20xx年~20xx年相同時間內手術量統計表
1月2月3月4月5月6月月均手術量
（二）根據《護士條例》的規定，實施手術麻醉科護理管理工作，建立和完善手術室護士准入、培訓、考核等制度，及時評價規範化培訓護士工作質量和能力，根據各層級護士資質要求，對符合N1級任職條件的N0級護士進行重新評估、考核及綜合評價，3月份4名N0級護士通過護理部審批為N1級護士。每季度按照護士崗位職責要求進行督查，現有執業手術護士35名，其中規範化培訓護士5名。
20xx年~20xx年相同時間內手術護士人數統計表
36
35
34
33
32
31
30
29
28 27 1月2月3月4月5月6月月均人數
（三）加強護理質量控制，持續護理質量改進：設立一級質控小組，挑選經驗豐富的高年資護理人員擔任質控員，每月2次進行一級質控檢查，及時反饋存在問題，組織分析討論會，提出改進措施並組織實施。針對護理督察存在的難點問題，參照品管圈質量管理活動的統計工具及分析手法，按照PDCA循環的四個基本步驟進行持續整改，半年內各項護理質量指標按標準完成（詳見20xx年上半年護理質量持續改進總結）。
（四）加強基礎理論知識的培訓，利用每日晨會、微信平台、每月專題講座等方式進行手術室專業知識的培訓，按照《專科護理領域護士培訓大綱》的要求制定手術室護理人員培訓方案和培養計劃。根據各專科手術配合需求，實施分組培訓，半年內組織專科護理業務學習15次，護理查房6次，專科護理病例討論2次。
（五）強化規範化培訓護士專科技能訓練，按照衞生部關於手術室規範化護士培訓大綱要求，制定嚴密的培訓計劃，採取分階段式的培訓方式進行循序漸進
的培訓，每個階段進行專科知識的考試考核，保證規範化培訓護士在手術室培訓階段能獨立熟練配合各專科常見中、小手術，達到衞生部關於手術室規範化護士培訓大綱要求，半年內接受規範化培訓護士13名。
（六）重視手術感染控制，按照潔淨手術部的管理要求，嚴格執行參觀制度及無菌物品的管理與監控，組織培訓手衞生基本知識，提高手術人員手衞生依從性，確保外科手消毒合格率保持在100%。半年內進行空氣採樣培養2次78份，手術間物體表面採樣6次12份，滅菌物品採樣6次23份，接受區疾病控制中心的監測1次，採樣標本監測全部合格，合格率為100%，為控制手術切口感染的發生提供有力的保障。
（七）嚴格執行手術室安全管理的各項制度，有患者交接、安全核查、術中用藥、輸血查對、手術物品清點、標本核對、壓瘡防護及墜牀風險管理制度等。完善手術室各種突發應急預案，制定各種突發應急預案演練計劃，每季度組織學習應急預案，半年內組織手術室突發火災及手術患者突發電灼傷的應急處理演練，提高護理人員應對各種突發事件處理能力。半年內無嚴重護理不良事件發生（詳見20xx年上半年護理護理安全管理各項總結）。
（八）深化和推進手術室“優質護理服務”的開展，落實“以病人為中心，以質量為核心，提供高效優質的護理服務以及創建優質服務”的現代護理管理，優化以病人為中心的護理服務流程，微笑服務和貼心告知已經形成了我科的護理模式。優化績效考核標準，實施質、量兼顧的考核細則，真正體現同工同酬、優勞優酬、多勞多得、優勞優得的合理分配，獎勤罰懶的分配原則，以調動手術護士的積極性及主動性。完善術晨接待護理，確保護理人員及時進入手術間接待手術患者。把握手術患者的宣教時機，關注接台手術、急診手術及患者家屬的心理需求，提供人性化的'服務，充分體現手術室優質護理的特色。3月份利用麻醉手術工作信息系統完善家屬等候區的手術患者的動態信息展示，得到手術患者家屬的一直好評。針對等候區嘈雜環境問題做了有效的警示標識，大大改善等候區的雜亂現象，給患者家屬提供安靜舒適的等候環境。通過多種渠道提升護理人員的專業技能，5月份參加護理部組織的護理急救技能競賽榮獲“二等獎”；黃青梅主管護師 參加護理部舉辦的護理“教學PPT授課”比賽獲“優秀獎”殊榮。
（九）組織護理人員積極參加護理繼續教育活動，3、5月份參加市級學術會議5人次；2-4月份外派3名護理骨幹參加全區手術室專科護士培訓；5月份組織大部分護理人員參加護理部組織的“護理管理”專題講座。鼓勵護理人員總結工作經驗，積極撰寫護理論文，5月份有5篇專科論文在全國手術室學術交流會議上交流並於5月底組織3名護理骨幹參加在重慶舉辦的“第20屆全國手
術室護理學術交流會議”，半年內在核心期刊發表論文1篇。
（十）積極開展新業務新技術的應用：4月份開展新業務1項：全方位導航系統顯微鏡的應用，主要用於配合神經外科手術，經過專業技術人員的培訓和指導，神經外科組的專科護士已經能嫻熟掌握該設備的使用及維護；5月份開展新技術的應用1項：凡士林紗布聯合3M透明膜用於高危手術壓瘡的預防，取得較好的臨牀效果。
（十二）認真落實教學管理制度，半年內接受84名護生，2名進修生，挑選護生評價較好的4名護理人員組成科內教學管理小組，積極探尋有效的教學模式，提高臨牀教學質量，半年內無護生髮生不良護理事件。
三、存在問題
（一）部分護理人員的護理服務禮儀不規範，不主動與手術醫生溝通。
（二）部分護理人員實施手術安全核查不認真，常有核查項目漏項現象
（三）低年資護理人員的專業技術水平有待提高。
年度考核個人總結 篇12
我是20xx年吉林省統一招的第一批特崗教師，很榮幸能夠成為樺甸五中大家庭中的一份子。時間過得可真快啊，三年的光陰轉眼即逝，在這三年的時光裏，我得到了學校領導的親切關懷和同事們的真誠幫助，使我能夠在大家庭裏快速成長。五中培養了我，鍛鍊了我，給予了我寶貴的財富。下面我從以下幾個方面對這三年來的工作進行總結。
一、思想品德和工作態度
三年來，我積極的參加學校及其他形式組織的政治學習，以提高自己的思想覺悟，來適應當代教師的發展需要。作為教師，我深深的知道樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀會對產生學生的影響。三年來在日常的常規教學中，我嚴格遵守學校的考勤制度，上班不遲到，不早退，無論颳風下雨，還是風霜雨雪，從來沒有因為自己的懶惰而耽誤過。因為我知道要做好一名稱職的老師就是從這點點滴滴做起的，只有教師做到了，你教的孩子就會在你的耳濡目染下有所進步。
參加了教育教學工作，我才知道人上有人，天上有天。我知道自己的太渺小了，所以我儘可能的多參加學校或者其他單位組織的活動，像學校組織優秀的班主任經驗交流，像邀請全國優秀班主任給我們樺甸五中做培訓，像請吉林市優秀教師給我們做師德報告，像參加樺甸市舉行的中國小生書法比賽，在比賽中我還獲得的特崗一等獎，等等…總之，我知道要想進步就必須學習。
作為合格的教師就要服從學校上級領導的分配，就要有犧牲小我的精神，所以在剛參加工作沒幾天的我，學校就安排我到學習氛圍比較差的一年八班教數學，其實我知道，領導找到我就是對我張野的信任，對我個人的肯定，工作能不能幹好就要看你的實際行動了，同樣也是考驗你能力的時候。所以，我沒有猶豫，毅然決然的接受了學校的任務。
在20xx—20xx下個學年度中，我帶領的一年八班，由原來的數語外每科成績都是倒數第一，到現在數學能排在第三名，語文第二名，外語第五名的成績，功夫不負有心人，我也得到了領導的肯定。這個結果的取得，對於一位能力強的老師來説可能不算什麼，也沒什麼了不起，但是可對於我一名年輕的特崗教師在這個過程中付出了艱辛的努力。在這一過程中，我得到了我的師傅的大力支持，在教學上，我每天至少聽師傅的一節課，然後回來在精心備課，針對我班學生的實際情況在改動一番，就這樣一節一節的聽，一節一節的上，才迎來了學生的認可，贏來了學生成績的上升。
當好一名老師，就要愛崗敬業，對於愛崗敬業現在的我理解了，就是要愛學生，愛工作。一名合格的老師一定要有愛學生的心，否則你將永遠是一名教書匠。作為一名教師，教育孩子光靠語言是不夠的，要想有更大的説服力，就要身體力行，讓孩子們知道老師就是這樣做的，孩子們自然會效仿。在我和學生的溝通中，我十分謹慎的注意自己的一言一行，因為我知道我所説的，所做的，學生極有可能會模仿。
所以我在平時的教育教學中，我十分注重自身的人格修養，注重自身的師德，它也是一種的能力，潛移默化的影響着學生，一種無形的力量，深深的教育着學生。所以我不斷的學習，不斷的提高自己的水平，為了就是給孩子一個表率。讓孩子們在學習知識的前提下先學會做人，將來到社會上，無論走到哪裏，都有做事的準則。
在我的身邊不乏模範者，現在的x年xx班班主任，自從二年級接班以來，每天早晨比任何教師來的早，來到班級一坐就是一天，工作上不知疲倦，很少能看見她在辦公室談笑，這樣嚴謹工作態度一干就是一年，功夫不負有心人，x年x班的全體同學被呂老師的行為所折服，各科成績直線上升，班級總成名列前茅，現在全年組第一。她的付出贏得了同學們對他的尊重，贏得了家長的認可，也贏得了同事們的讚譽。
有人説，從來沒有哪一個職業像老師那樣付出如此的多。是啊，他們只求付出不求回報。用咱們自己的話説就是對得起自己的良心！是什麼支撐着老師們這樣的付出呢？我想就應該是那份沉甸甸的責任和師德吧！身邊就有這樣的楷模，我還要去哪裏，在她的身上我學到了什麼是師德。今後我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。
二、業務能力和工作實績
剛參加工作就成為了一名班主任，可是我的`工作經驗少之又少怎麼能管理好這樣的一個班級呢？我知道管理好一個班級需要教師的個人魅力和深厚的教學能力，在這方面我實在是沒有信心，所以，我認真參加教研組組織的集體備課，研究教材，認真聽取有經驗的教師提出的有價值的問題，這樣我緊跟着趴着跑着，緊跟着集體的大隊伍。因為我是年輕人，有朝氣有活力，也算是贏得了學生的純真的心，和學生的距離拉近了。在20xx年4月份，我們班主任在學校領導祁校長的帶領下來到了遠在盤錦的新興中學學習，在這裏我學習到了教學是又幾個環節的，我學習到了教育教學中，把握課程標準的重要性。這次新興中學之行我受益匪淺。
回到學校我們班主任進行了一次學習新興的經驗研討交流，每個人的角度不同，收穫不同，通過交流增加了知識的流動性，增強了我們的領悟能力。學有所用，我要把我所學習的到用到實際的教學中，給班級分組，給小組加分的小組聯動機制形成了，在加分的作用下，小組的每一位成員都奮力為本組掙得榮譽。
小組加分與學生的日常規範聯繫在一起，這樣班級裏吵吵鬧鬧的少了，認真學習的多了，地上的紙屑少了，撿起垃圾的同學多了，説髒話的少了，使用文明用語團結協助的多了，在小組聯動機制的引領下，我的班榮班風越來越好。上數學課學生也有了勁頭。他們在學校組織的期會考試會考出了三個數學滿分的好成績，同學們給我帶來的不僅是興奮，還有對我的鼓勵。
雖然我的班級有了新的改變，但是我還是要感謝我的師傅，沒有我師傅的細心教導，不可能有我的今日的進步。在學校組織的特崗教師賽課中，每一名特崗教師都是強悍的對手，在那樣嚴峻的形勢下，我師傅耐心的聽我的課，細心的幫助我導課，教我怎樣應對課堂上出現的靈活的現狀。使得我在講課比賽中名列前茅，師傅卻説我你很有上進心。
其實我知道，這都是師傅的功勞。我的師傅還經常督促我要經常練習黑板字和鋼筆字，在20xx年11月份樺甸市中國小教師三筆字的比賽中，我獲得了特崗三筆字一等獎。在與同事的相處過程中，我也是以禮待人，虛心好學，經常聽我們組裏的有經驗的教師的課，使我在教學方面能有一定的提高。
在他們嚴謹教學感染下我認真備課，認真寫好上課用教案，使得數學課能夠順利進行。同時我也明白有的學生反應慢，有時跟不上講課的速度，這樣的學生，我校有明文規定決不讓每一名學生掉隊，所以，我利用課下的時間，或者是自習的時間幫助他們解決遺留的問題。
成績的取得離不開領導們的親切關懷，和同事的支持，在這裏我要感謝我的學校，感謝我的同事，感謝我的師傅，我堅信：一份責任，三尺講台，足以讓我們的人生寫滿精彩！哪怕有一天我們不再年輕，但我們仍能高傲的喊出：選擇特崗，我人生無悔。
年度考核個人總結 篇13
20xx年3月份，我有幸進入農機站，成為當中的一員。歲月荏苒，時光如梭，兩年即將過去了，在部門同志的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提高，為農機站的各項工作都打下了堅實的基礎。在五蛟鄉工作的大半年來，我從中學習到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了怎麼做人，怎麼為人處事，這些比任何東西都要寶貴，將使我終生受益。兩年轉眼即過，現在，我對這兩年來的工作進行一下總結與歸納。
一、加強學習，不斷提升自身素質
牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持認真學習每次站長組織的創建學習型黨組織活動。從中可以學到很多東西。努力用正確的理論來指導自己的工作實踐，弄清工作方向、目標和任務，跟緊時代步伐，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。
兩年來，我主動參加業務學習，積極參加上級組織安排的學習參觀活動。以科學發展觀為指導，與我站實際工作緊密結合，主動查找制約我鄉農機事業發展的問題。在上級部門的關心支持下，我站多次召開會議，認真傳達學習縣委關於開展學習實踐科學發展觀活動的指示精神，及時調度學習實踐活動進展情況，協調解決活動中的具體問題。按照鄉黨委及縣農機站的要求，緊密結合我站工作實際制定了學習活動各階段實施方案、學習安排表等，順利完成了學習實踐活動的全部工作。
二、腳踏實地，做好本職工作
這大半年來，我牢固樹立了“腳踏實地，勤奮工作”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職工作，勝任工作。不懂的地方就向辦公室同事請教。其次是認真完成領導交辦的每一件事。因此，無論是什麼工作，都要堅持做到耐心、細心，不讓領導操心。
近年，我縣對農民專業合作社建設非常重視，縣委、縣政府年初把建設高標準的農民專業合作社作為為民興辦實事之一，並將任務落實到鄉鎮和有關部門。為切實抓好這項工作的落實，我們組織精幹力量，對各村進行調查研究。在縣農機站的幫助下我鄉成立了以南灣村為中心的向榮絨山羊養殖專業合作社，這為我鄉的草畜業發展提供了表率作用。具體工作中，我們還多次深入鄉鎮，實地走訪合作社，舉辦培訓班，為合作社負責人、養殖大户、致富帶頭人講解有關政策，幫助扶持。通過上下共同努力，農民專業合作社已有了很好的收入。
三、端正作風，擺正位置，強化農民負擔監督管理
在工作中，我始終堅持勤奮努力，務實高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失，不挑輕重。對工作上的事，只注重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，以誠待人，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
在農民負擔監管方面，我們切實履行牽頭部門責任,狠抓各項工作落實。一是狠抓政策落實。及時轉發了農業部等國務院七部門聯合發出的《關於做好20xx年減輕農民負擔工作的意見》。二是強化籌資籌勞管理，及時召開專題會議，並制定了《村級一事一議籌資籌勞操作規範》及各類表格，對“一事一議”籌資籌勞的申報、審批和資金的使用、管理做出明確規定。三是認真做好羣眾信訪接待和查處工作。對於上級部門轉來的信訪案件和自己接手的'電訪、來訪，我們及時進行處理，做到事事有迴音，件件有着落，不推諉，不拖延，維護了農村社會的穩定。
四、存在的問題
通過這大半年的工作，我也清醒地看到自身還存在許多不足，主要是：
一、對農機站工作了解還不夠全面，有些工作思想上還存在應付現象；
二、工作上的創新能力還不夠強，只是按照套路來辦事，不能很好的創新出新的更有效工作辦法。
三、學習掌握新政策、新規定還不夠，對目前新形勢下的工作需求還有差距。
四、工作方法上還有不足，還需有待改進。這些不足，我將在以後的工作中努力去加以改進提高，爭取把自己的工作做到最好。
五、對新的一年的工作上的展望
回顧過去的兩年的工作，基本是在忙碌中度過，也沒有系統的歸納下自己所做的事情。因此，在新的一年中，一方面加強自身的學習，不斷提高自己的素質，另一方面做好的自己的工作，本職工作要一絲不苟的完成，領導交辦的事情也要認真完成。在平時的工作中，注重工作的藝術和方法，善於思考，對自己所做的工作做個系統的記錄，並且要有所感悟，有所受益。也要深入羣眾，多與羣眾交流，與組織多溝通，與同事多交流工作心得與業務知識。
總之，在20xx年中，通過努力學習和不斷摸索，收穫還是很大的。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能做好。做了近兩年的農機站工作，也積累了一定的工作經驗，但做好農經工作，任務艱鉅，責任重大，我決心在今後的工作中要多提高自身的素質與修養，多學習，才能超越現在的自己，爭取更大的進步！