自律委員會工作總結
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編精心整理的自律委員會工作總結，希望對大家有所幫助。
自律委員會工作總結1
時間流逝，歲月變遷，不知不覺一個學期就過去了，但是跟着學長學姐身後，拎着大包小包的東西的情景仍然記憶猶新，那是我們剛來到海南大學的情景，當時的我眼神裏充滿了對大學裏的新奇，不可否認，我們的大學景色優美，然而任然有些許的失望，這並沒有我想像的那麼好，可是那時我下定決心，一定努力，在大學中活出自己的精彩。
通過面試，我成為一名光榮的自律委員會志願者，我們的主要工作除了查寢還是查寢，具體的工作是在中午和晚上的'休息時間來到宿舍檢查各個宿舍的秩序等情況，防止某些人因大聲喧譁而影響他人休息，同時也防止異性的進入，這些工作看似簡單卻很繁瑣，它需要我們的堅持和耐心才能很好的完成它。
在查寢的工作過程中，我們也經常碰到很多狀況和問題，我遇到最主要的是“陽奉陰違”。就是在他們有違紀情況行為時，一般是大聲喧譁或者是有異性逗留，在當時我們提醒的情況下表示會安靜，異性會離開可是我們走後不久，他們仍然恢復吵鬧，異性也會再次光臨，所以我認為我們經過兩次查寢是非常有必要的。
其實我們學校大多數學生的素質還是比較高的一般在休息時間裏，他們都比較安靜，儘管有個別會比較吵鬧，但是經過我們的提醒，情況會有所改善，所以在提醒過程中，我們態度要和善，以商量的口氣進行提醒，但仍有極少數人蠻橫無理，面對他們，我們不能被他們蠻橫無理的氣勢嚇倒，同時仍然要保持良好的態度，相信我們可以勸服成功。
在工作過程中我仍然有很多的不足，最主要的一點是每次去查寢都是壓着時間去的，這樣不太好，我以後會盡力的做到提前到辦公室，這樣會更好。還有一點是，因為我平時晚上睡覺的時間比較早，所以晚上執勤的時候比較犯困，以後我會盡量改掉這些毛病的，希望到明年我能以一個更積極的態度對待這份工作。
對於志願者部我有如下建議：
志願者的工作太少，僅僅侷限於查寢，我認為志願者的工作應該是豐富多彩的，不應該只是查寢，像我們學校組織的運動會，我覺得應該有我們的身影，還有不久前的儋州市國際馬拉松大賽，需要志願者的人數雖然有限，但我覺得可以爭取一些名額，這些名額代表的是我們自律委員會志願者部的成員，和班上的名額性質是不一樣的。
我們志願者活動沒有，因為工作少且因為查寢的需要，我們部門成員見面的機會很少，一個學期過去了，同一個部門成員，卻連彼此的姓名都不知道。
關於執勤人員的排表。第一，我認為執勤人員的安排應適當依據部門成員的課程時間來安排，不能隨意，因為這些很容易衝突。第二，我認為執勤人員的安排可以在適當時間內進行變動，這樣也有利於增進成員的熟悉程度，性質、小組組長的擔任也可以實行輪流制，提高大家的工作能力。
最後，希望我們自律委員會志願者部越來越好。
自律委員會工作總結2
在海師生活近半年了，海師的學生會也伴我度過了孤獨的大學生生活，感謝學生會給我這個機會填充了生活中的空白。在自律我也有不少的收穫。首先，我不再如以前那樣的膽小和不自信。其次，在這裏也結識了不少的朋友，在工作和學習上都能相互幫助。
總體説來，自律的工作相對其他部門來説較多但並不困難。就比如説舉辦某一個大型活動，我部只需負責活動前和活動後的後勤工作。當然我們真正要學到的不僅僅是這些瑣碎的簡單的小事，需要的是我們敏鋭的觀察力、洞察力，總結活動舉辦的成功、失敗，思考活動不足處的對策，以此在以後的學習和工作中做到“擇其善者而從之，其不善者而改之”的`選擇標準。
自律對宿舍的紀律檢查工作每個星期都有兩次，這個工作很平淡，任何人都能做，我們不能時時都能做到督查同學們的不文明宿舍行為，我們這項工作的存在是為了提醒同學們要遵守基本的宿舍規則，提醒他們在滿足自己的同時考慮同學們的接受能力，這樣正是體現了學生會為同學們服務的理念。這項工作主要強調工作中學生會幹部的紀律問題，在着裝方面，我們校學生會幹部應做好表率作用，以防招致學院和校學學生會不統一的情況。只有我們以身作則，學院方面才能做到更好。另一方面，檢查整個過程不能依仗我們是校學生會的幹部而囂張自大，大家都是沒有貴賤之分的，所以誰都沒有資格比別人驕傲、狂妄。再者，每次檢查之後可適時給與學院方面建議和意見爭1
自律委員會工作總結3
轉眼之間、一個學期結束了。回首在本學期在自律部工作的時光，心中總是感到欣喜和緊張。經過開學時的選拔，我如願進入自律部，在自律部這個大家庭裏，我受益匪淺，學到很多東西，同時自己也得到了充分的鍛鍊，再次加深了對集體觀念和團結協作精神的重要。在這個學期，我們學生會主辦的活動有“情繫東科”迎新晚會、“十佳歌手”比賽、演講賽、辯論賽等，在這些活動中，我積極參加，自律部主要維持比賽期間場地秩序，觀眾進退場等工作。通過這些活動，我受益頗多，真正參與其中，體會團體協作，增強了我的集體觀念，同時還讓我的組織能力得到了提高。我深刻認識到了團結的力量，只有各部門之間積極配合，團結一致，才能讓我東科學生會更加精彩。通過本學期的工作，我作出以下工作經驗總結，為下學期工作開展作好鋪墊：
1、所謂“在其位，謀其政”，既然加入自律部，就要恪盡職守，做好自己的本職工作，不能無所謂的樣子，否則就是不負責任的.表現；
2、虛心學習，專心進步，不斷提高自己的交際能力和組織能力，能夠在下學期的活動中讓自己工作順利；
3、加強與其他部門的交流合作，樹立團結協作意識，增強學生會凝聚力，注重自己部門的榮譽感；
4、獨立完成本部門的工作，不能事事依靠其他部門的幫助，只有這樣個人能力才能真正得到提高，部門的地位才能顯著提高。
儘管自己在工作中還存在着許多不足之處，但是我堅信天道酬勤，只要我一如既往地熱愛自律部，切實為學院服務，我一定能在下學期工作中取得更好的成績。總之，學生會工作無小事，事事不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在上學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗還尚未成熟，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。
自律委員會工作總結4
通過兩個月的學習和親生經歷，我對自律委員會有了一個較為完整的認識：大學生自律委員會隸屬於學生管理科。它是以“服務學院、服務同學”為宗旨，以建設良好的學風、文明和諧的校園為己任，倡導同學“自我管理，自我約束，自我修養，自我教育，自我提高，自我服務”的學生團體。它還是一個維護廣大同學的切身利益，營造良好的校園氛圍，維護校園秩序，推動校園精神文明建設的學生組織。
個人發展：
自律委員會是一個充滿愛的組織，我來到這個組織我找到了自己的歸屬感。就好比出門在外的學子，找到了自己的第二個家一樣。我希望我能在自律委員會學習怎麼更好的去與他人溝通，提高我的組織能力，以及對於一些突發情況的應對能力。來讓我變得更加穩重，提高我自己的個人素養。便於讓我更好的為自律委員會工作。
未來展望：
1,作為一個校級學生組織，自律委員會涉及很多活動。所以我們要把
自律建立成長春師範大學耳熟能詳的優秀學生組織。要提高整個團隊的工作效率及工作質量。讓它成為眾人聽了，就會對它產生敬畏之心的'一個學生團體。
2.做好宣傳工作，讓更多的人認識和了解我們自律委員會。只有這樣自律委員會的日常工作才能有效地進行。
3.加強學生工作作風，在學生幹部隊伍的建設上要着重改變學生幹部高人一等,不勞而獲,華而不實,表裏不一的不良作風，要讓學生幹部知道自己應該要什麼，怎麼去做。從促進學生幹部個人素質提升上帶動學生幹部禮儀，表達，思維習慣等的提高和養成。
4．提高學生幹部的個人素質。一個團隊是由眾多個體合成的。個體的好壞直接影響到整體的素質。為帶出優秀的團隊，必須要從每個學生幹部的個人素質抓起。我們是一個管理型組織。為管理他人，首先自己要有令人信服的個人素養。所以我們要做到讓學生幹部從道德和志向方面着重培養。
※建立家教部我們是一個以“服務學院、服務同學”為宗旨的組織。而我校是一個師範大學。我校培養着千千萬萬個辛勤的園丁。我想我們有義務讓我們的這些園丁，在社會中實踐。我們可以建立家教部。收集各科師範類想做兼職的優秀學生。再在社會上發佈我校家教
部的消息。具體負責在校學生開展家教管理的唯一機構，通過開拓校外家教市場，推薦本校學生擔任家庭教師，為學生提供展現自我、鍛鍊自我、提高技能的平台。這樣既給學生打造了便利，也為我校打出了屬於自己的特色。
自律委員會工作總結5
古語有云：光陰似箭，日月如梭。正道出了我們此時的心情與感受，在不知不覺中，又一個期末來臨，也宣告着我們本學期的工作接近了尾聲。當初的豪言猶響在耳畔，而回首本學期的工作，我們也用實際行動履行了自己的諾言，我們為自己已經取得的成績而深感欣慰，同時也深深地瞭解到自身在很多方面仍有很大的提升空間，需要我們再接再厲爭取把工作做得更加出色。為了更好地指導今後的工作，現特將本學期的工作總結如下：
一、常規活動
1、基礎文明教育月
基礎文明教育月是洛師的一項優良傳統，長期以來，為督促廣大學生實現自我約束自我管理、養成良好文明風尚、維護我校大學生整體形象等方面發揮了重要作用，為構建和諧文明新校園貢獻了重大力量。在學生中引起了深刻反響，也受到了廣大教職工的廣泛好評。作為自律會的一項精品活動，基礎文明教育月在重點督查學生邊走邊吃、騎車帶人等不文明現象的同時，以改進工作方法入手，如設立流動崗、教室查崗等方法，有效地提升了工作效率，取得了明顯成果，獲得了學長老師等的普遍好評，面對未來的新工作新挑戰，我們會一如既往的努力下去，將文明教育的精神貫徹到底。
2、海報清理工作
本學期我們清理海報的陣地由xx區的文化長廊轉移到了中區小樹林，地點變了，但不變的是同學們工作的熱情和信心，小樹林裏小廣告更新的頻率較高，這就對我們的.工作提出了更為嚴格的要求。同學們充滿信心，迎難而上，總能以更快的速度、更徹底的方法將小廣告除去，這其中湧現出來了許多富有創新精神的好方法，如勤清理多清理，濕水加鏟子等等。既能保證清理效果，又能提升清理的速度和質量。為同學們每天穿梭往來的小樹林創造了一個清新潔淨的舒適環境。這其中有同學的廣泛參與和辛勤勞動，也有我們的海報管理員們辛勤的付出，才使得我們的工作得以順利進行。
3、各部門換屆工作
換屆工作可謂是一項重要工作，各部門成員之間的交接工作的順利完成，使得自律會的工作能夠有條不紊地進行。學長學姐的教誨謹記在心，而現任的領導班子也以更加昂揚的鬥志帶領我們奮勇爭先，以更加細心的方式來關心部員的生活和學習，使大家真正感受到集體的温暖，真正的體會到自律會就是一個不能分開的大家庭，從而以更加飽滿的激情參與到工作中來，為我們加深各個部門之間的配合、加深部員之間的感情起到了重要作用。我們會以更好的精神狀態來迎接新的挑戰，真正做到“工作着，快樂着”。
二、特色活動
1、第四屆宿舍文化節
學校將第四屆宿舍文化節作為紅頭文件要求各個院系認真準備，積極參與，足以見得此項活動的重要性，而我們的同學們也是拿出了十二分的熱情，積極參加，從一個個精心佈置的小屋就足以見得同學們對自己的宿舍的無限熱愛，各種別出心裁的設計，比比皆是，更能體現出同學們的智慧和才華，繪畫，設計，動手製作等等都加深了同學們之間的感情，也鍛鍊了大家共事和配合的能力，同時又帶給了我們一個温馨舒適的小家，為同學們創造了一個良好的生活環境，宿舍文化節真是一項不可多得的有意義的活動。
2、精誠合作
外國語學院自律會在本學期參加過幾項重大活動的組織和服務工作，如“慶祝建黨90週年合唱比賽”和“歡送畢業生晚會和畢業典禮”等這其中我們與學生會、團總支的學生幹部一起合作，效果明顯，各個部門分工合作，職責明確，相互配合，出色的完成了各項任務，也體會到了“團結就是力量”的真諦，各個部門都為活動的順利進行貢獻了自己的力量，做出了自己應有的貢獻，最大限度的利用了人力物力資源。
3、課桌文化清理
課桌文化清理是由自律會文明督察部主辦的一項旨在為同學們創造一個整潔舒適的學習環境的活動，此項活動的主要陣地在1#樓外國語學院所屬的教室內，是自律會歷屆傳承下來的經典活動之一，有效地遏制了部分同學在課桌上亂塗亂畫的行為，受到同學們的普遍讚賞。
三、問題與不足
不可否認的是我們在工作中仍然有很多需要改進的地方，如創新性的想法不足，督促不到位，細微之處缺少考慮等等，我們定會針對這些問題，深刻反省，認真總結，吸取經驗教訓，制定出全新的整改措施，使我們的工作更上一層樓!
四、工作展望
挑戰仍然存在，同志仍需努力。的確，在未來的工作中，我們面臨的形勢依舊嚴峻，但我們一直都對自己充滿信心，相信自己能將工作做得更出色，因為我們有強有力的領導核心，我們有認真積極的學生幹部，我們有吃苦耐勞的寶貴精神，還有我們對自律會的無限熱愛，這一切都引領着我們，鼓舞着我們，使我們不懼怕任何困難與挫折，敢於面對任何挑戰，在未來的日子裏，我們定會乘長風破萬里浪，將自律會的明天建設得更加美好!
自律委員會工作總結6
一：活動背景
當我們滿懷憧憬步入揚州職業大學時，當我們激情澎湃的加入大學生自律委員會後，我們不斷的在接觸新人、新事物、不斷地在日常生活中學習新知識、當然也不斷地在自律會中成長鍛鍊。大學生自律委員會是一個充滿温馨的大家庭，是一個充滿歡聲笑語的大集體，是一個有着積極奮發精神的大團隊。當大二的各位部長以及主席團的各位還在為怎麼能夠讓大家更好的溝通交流時，當大家已經對晚會形式的活動感到枯燥乏味的時候，就讓我們一起走進花樣年華，以牌會友、用歌聲交流吧！
二：活動主題
以牌會友，用歌聲交流
三：活動目的及意義
為了豐富我們的大學生自律委員會各位幹事的.業餘生活，更好的增強部門之間的溝通與交流，使自律會的各個部門裏的幹事不再僅僅的侷限於自己的小天地裏而是積極地與其他部門的幹事開懷暢飲，增強幹事之間的溝通與交流，使每一位幹事對我們大學生自律委員會有更深一步的瞭解認識，方便大家以後再自律會的工作，擴大各位幹事的交際範圍與朋友圈，讓大家在自律會的工作生活中不會感到孤單，快快樂樂的在自律會中工作。所以特想舉辦一次以牌會友、用歌聲交流的休閒娛樂活動。
四：活動對象
大學生自律委員會全體幹事及幹部
五：活動地點與時間
揚州花樣年華（棋牌室）
5月26日週六下午12點—6點（具體時間由主席團商定）
地點簡介：經本人調查此紅棋牌室環境優雅，適合大家休閒娛樂。大家可以在品茶的同時並一同與大家娛樂，並且在那兒還會送一間KTV大包間，這樣一來大家玩的可以更盡興。
六：活動流程：
1：自律會召開部長會議，商議此次活動的可實施時間，並由主席團確定活動的開展時間。
2：由藝聯部的許網金、劉豪負責去此棋牌室洽談關於我們自律會的活動的有關事項，爭取有更大的優惠，以方便大家。
3：自律會各部門部長就此次活動對本部門大一干事進行宣傳，爭取大一干事有個高的出席率，使此次活動能夠達到它的目的與效果。4：各個部門由部長或部長委派人員將會參加本次活動人員數以及個人費用交於祕書處祕書長手中。
5：自律會祕書處負責去買撲克牌。
6：在活動當天藝聯部安排人員11點到達活動地點做相應準備，然後11點30分由各位部長負責召集本部門幹事在生活區門口集合，去活動地點。
7：到達活動現場後大家可自己找人一起打牌，例如慣蛋、鬥地主等，每桌輸的一人需要接受懲罰，可以是去KTV包廂唱歌、表演節目、講笑話。
不願打牌或是玩牌玩累的累的親就可以到給大家準備的KTV大包廂裏面去K歌，讓大家用歌聲交流。
8：組織部、藝聯部負責活動現場氣氛與活動秩序。
9：活動結束前由主席對本次活動總結髮言，結束後藝聯部安排人員檢查棋牌室內有沒有遺漏東西。
10：各部長帶領本部幹事一起原路坐車返校。各部門到校後部長髮個安全到達信息給主席。
七：活動經費預算
1：棋牌室每人交15元
2：撲克牌50副=100元，每人1元
合計：
八：乘車路線
揚職大生活區門口1路石塔寺步行花樣年華。
九：注意事項
1：安全方面
大家在去的路上一定注意好交通安全，不要隨意在馬路上奔跑打鬧。聽取負責人的統一安排，而且要跟上大家的隊伍，不要掉隊。
在車上和棋牌室注意好自己的隨身物品、貴重物品隨身攜帶。謹防小偷！
2：活動現場
⑴各部長去時通知各部門人員儘量不要出活動地點，若出去需部長知道方可出去。
⑵在我們玩耍娛樂的時候，一定要時刻牢記我們是大學生自律委員會的一員，是揚州職大的一名大學生。懂得律己律人，注意自身素質。
策劃人：劉豪
自律委員會工作總結7
20xx年是xxxx學院學生自律委員會正式成立的第二年。在這一年當中，自律會在上級領導老師和學院各組織的關心幫助下，在總體有效的領導機制和新鮮血液的共同努力下，全體成員秉持自立、自強、自律的精神，維護公平、公正、公開、嚴格、嚴肅、嚴謹的原則立場，努力開展大學生日常行為規範的監督和檢查工作。其中，各部門各施其責，相互配合，力求積極進取、開拓創新；工作人員堅持以身作則、盡職盡責、接受監督，共同致力於本院學生工作，引導同學們的自我教育、自我管理、自我服務。自律會團隊以實現為廣x學服務的最終目標，在宣傳先進思想理論、弘揚精神道德文明、促進優秀學風養成及建設、維護生活學習秩序和紀律、培養健康向上的生活方式、引導營造文明舒適的生活環境、豐富大學生活及社會生活等方面堅持努力開展工作，做出突出貢獻。
一、基礎工作緊張有序
xx學院自律會設主席一名，副主席三名，共設七大部門：主席團、辦公室、學習部、紀檢部、宿管部、宣傳部、外聯部。每部設部長一名，副部長兩名，幹事若干。自律會實行集體領導下的分工負責制，實行決策民主、工作自主的組織原則。各部門分工不同，通力合作，積極開展工作。以下是自律會各部門本年度日常工作：
（一）辦公室：
1、做到自律會內部、各班、各宿舍通知的及時、準確發放。
2、及時、有效、準確地做好檔案、課表、通訊錄的核查與發放，並建立個人檔案；做好銷假工作及“三查”活動的統計和存檔，做好自律會舉辦、協辦、參與的各項活動的活動記錄及會議記錄，並認真完成所有資料的保存和整理工作，實現自律會組織化，系統化，檔案化。
3、對各項規章制度進行制定和整理，完善制度建設；認真做好工作做情況的統計和評議，保證自律會各部門工作的正常進行。
（二）學習部：
1、為保證自律會其他部門能夠高效高質的完成本部門任務，也為了更好的協助其他部門完成活動前期的策劃組織工作、承辦有水平的校級活動，負責自律會各項活動項目的定位與策劃報告的審核，負責自律會活動的創意與推廣策略的制定。制定各個階段的計劃，並制訂相應的實施方案。
2、組織調研工作，繼續積極做好督促學生學習的各項工作。通過舉辦承辦新生的入學教育、“蒲公英”助學活動等一系列活動，促進優秀學風的不斷髮展。
（三）紀檢部：
1、依照紀律制度，嚴格開展考勤和早操的日常核查工作，堅持依靠以宣傳、監督、檢懲為一體的工作流程，努力檢點並杜絕遲到、早退、曠課、曠操的現象，並以有效的宣傳和管理，引導同學養成良好的學習習慣，培養健康的生活方式。
2、在課堂考勤方面，自律會紀檢部根據不同年級制定周密詳細的查課計劃，最低保證每週每個班查一次課；在點操方面，宿舍樓附近實行集中式點操制度。
（四）宿管部：
1、堅持查夜與查衞生工作的嚴謹、有序、高效展開，引導同學營造文明舒適的生活環境。在實際走訪調查的基礎上，負責好督促、協調宿舍管理的工作。
2、堅持積極開展宿舍文化建設、年終宿舍衞生考核工作、“文明宿舍”的評比活動。凡不合格的宿舍，實行宿舍衞生責任到人制度，記錄並存檔，並照學院規定給予相應處分。
（五）宣傳部：
1、緊緊圍繞我院的中心工作，加強宣傳部的紐帶作用，積極主動的行使宣傳職能，做好重要思想精神的宣傳，關注輿論導向，努力豐富校園文化生活。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將我院的進步展示在全校師生面前。
2、配合學院及各部的工作、活動，為其寫海報，出通知，做展板，做好宣傳工作，及時向同學傳達自律會工作信息。定期公佈違紀同學處理結果，以宣傳及督促的方式，促進學院學風建設，樹立我院的良好形象。
（六）外聯部：
1、組織參與各項活動，配合學院的活動計劃總綱，為我院自律會的重大學生活動籌集資金，保證各項活動順利進行。
2、做好我院的對外公關工作。
3、在舉行的跨院系的活動中，做好與其他院系的聯繫，保證信息渠道的暢通。
今年，我自律會還分別順利舉行了第三屆自律會內部換屆選舉和納新工作。自律會換屆中，主席、副主席、部長、副部長等各個職位經公開競聘、考核，由院領導老師批准任命。在自然換屆時，前任負責人一併把管轄範圍內所有工作資料及工作細則交給新任負責人，確保了工作交接的順利進行。納新工作本着學生自願原則，採取報名、面試、考核、任命的程序進行，依照各部人才選拔要求，擇優錄用為幹事。有效地使自律會保持了活力。
二、學風建設狠抓落實
本年度，為了保證教學秩序穩定，加強規範學生管理工作，提高廣大學生遵守行為規範的自覺性，樹立學院學風文明建設，促使學生進一步端正學習態度，提高自身素質，自律會根據xx學生管理條例相關規定，並結合學院實際，繼續開展狠抓學風建設的工作。
在此期間，我自律會逐步完善並規範了《xx學院學生自律委員會工作章程（實施草案）》、《xx學院學生點操管理實施辦法》、《xx學院學生課堂考勤實施辦法》、《xx學院學生宿舍管理實施辦法》、《xx學院學生請銷假制度實施辦法》等管理制度文件，並依照以上規章制度繼續三查工作的組織開展。
在20xx年度中，截止到20xx年12月15日，共查處違紀人數196人，佔總人數的。其中檢查課堂出勤148次，曠課記錄167人次，課堂出勤率平均為。其中上半年共檢查課堂出勤59次，曠課人數45人次，課堂出勤率平均為；下半年檢查課堂出勤89次，曠課人數122人次，課堂出勤率平均為% 。早操出勤率平均為，曠操、遲到記錄138人次。其中上半年出勤率平均為，曠操、遲到44人次；下半年出勤率平均為，曠操、遲到記錄94人次。查夜每週1至2次，共查處夜不歸宿6人。
學院自律會還建立了良好的反饋機制，在各班級班委中設有紀檢委員，統歸自律會管理，自律會查到的問題會在第一時間內反映給各班的紀檢委員，各班紀檢委員將其寫入班級檔案，並每週於週五中午統一彙總後，由自律會宣傳部通報，如果有對通報結果有異議的，可由紀檢委員將問題直接反映給主席團。紀檢委員在自律會的工作中真正起到了溝通學院和班級的作用，更好的起到敦促學生自我管理的作用。
三、特色活動，異彩紛呈
本年度以來，我院自律會先後舉辦了一系列關注學院發展，貼近學生生活，促進學院精神文明建設的特色活動，真正實現了全心全意為學生服務的宗旨。並起到了淨化了學院風氣、增加學生學習氛圍的作用，確保學院在新的一年中有更好的發展。
特色活動主要包括以下內容：
精神文明月活動：精神文明月定於每年的11月。精神文明月期間，自律會加強三查工作檢查的次數和力度，督促廣x學嚴格遵守各項紀律，促進良好學風的養成。同時舉辦一系列豐富多彩的活動，營造自律會與同學們團結和睦，親如一家的氛圍，做好學院與學生之間的紐帶。本年度的活動包括：拔河比賽、宿舍風采展示大賽、自律會徽設計大賽、“有夢想就有奇蹟”趣味知識大賽等。
“蒲公英”互助活動：“蒲公英”互助是活動協助學校自律會為提高同學們學習成績開展的互幫互助活動，旨在融洽各級同學的感情，形成良好學習氛圍，鍛鍊參與者的各方面能力，提供一個可供交流的平台。學院自律會精心組織，各年級學生積極參與，並提出了一些建設性的意見，在學校中獲“優秀學院”稱號。
入學教育：包括新老生見面會和新生手冊入學，是學院聯合學生組織，讓新生更好融入大學生活開展的一系列工作。其中，新老生見面會通過把大學的概念傳達給每位大一同學，讓新生有了一個明確的大學規劃，並很好地對自律會進行了宣傳。新生學生手冊考試是新生對學校及學院的各種規章制度理解程度的一次考察，是明確規章制度以及學校、學院精神的重要形式。20xx——20xx學年學生手冊考試順利完成過後，我自律會組織優秀新生參加了校學生手冊知識大賽，並獲一等獎，受到廣泛好評。
軍訓與拉歌比賽活動：本年度大一新生軍訓期間，自律會負責大一新生的後勤保障等服務性工作，並在此期間組織人員參加學校組織的拉歌比賽中，這是自律會換屆之後提升團隊凝聚力以及培養新生集體觀念的一次重要活動。本次比賽中，我學院代表隊榮獲第三名的佳績。飛信平台與温馨提示：本年度，自律會不斷更新、豐富飛信平台的工作職能，一方面實現了下達通知快捷高效、服務同學的目的，另一方面，通過每天發送自律會温馨提示，及時宣傳自律會各項活動及工作，併為廣x學提供日常生活幫助，豐富同學們的.日常生活。流動紅旗制度：繼續設立流動紅旗制度，實現宿舍衞生獎懲有別，有利於鼓勵優秀宿舍，帶動其他宿舍，形成爭先效仿的良好機制，為同學們創造更好的學習生活環境。
門籤活動促文化：自律會統一“xx學院”門籤，張貼於各宿舍門上，一方面，有利於宣傳xx學院，增強宿舍成員學院榮譽感和歸屬感，另一方面，有利於自律會工作的方便快捷開展。
拔河比賽：學院自律會響應號召，為增強班級凝聚力，以班為單位組織並開展了本年度的拔河比賽。拔河比賽貫徹“友誼第一、比賽第二”的精神，共決出一二三名、精神文明獎、優秀組織獎等獎項。促進了學生集體意識以及團隊精神的加強。隨後，自律會組織我學院優秀選手參加了校級拔河比賽，並獲得精神文明獎。
宿舍風采展示大賽：宿舍風采展示大賽系列活動是以宿舍為單位，展示宿舍精神風貌，促進同學間情感培養而創辦的一系列活動，包括宿舍節目、舍歌、舍訓展示大賽，其中湧現出很多優秀的宿舍和個人，對學院的學風和院風建設起到了良好的促進作用。
自律會會徽設計徵集大賽：為了更好地發揚自律會的精神風貌，我自律會特向全校同學徵集會徽設計方案，並決出優秀作品數件，進一步擴大自律會的知名度和影響力，並同時使自律會成員增強對組織的凝聚力、認同感與歸屬感。“有夢想就有奇蹟”趣味知識大賽：為了更好地豐富大學生日常生活，增強班級團結精神和凝聚力，我自律會特舉辦趣味知識大賽，問題涵蓋各個領域，為同學們提供了增長知識、開闊視野的良好平台。
四、總結經驗，放眼未來
xx學院自律會到目前為止，仍處於成長和上升階段，自律會的良性發展需要我們共同把握，積極配合，需要不斷保證自律會各部門正常運轉，加強內部建設，保持自身活力，時常進行自我總結與反省，現將總結的缺陷列舉如下：
1、自律會制度建設仍不完善。自律會工作流程是一個逐漸完善的過程，應當從工作中尋找經驗，不斷自覺推進工作的制度化、規範化、科學化，管理的人性化、效率化建設。
2、舉辦活動少，經驗不足，在承接大型活動時考慮不夠完善。我們應做好活動策劃、工作總結等工作，並形成完善的檔案制度，積累活動經驗，培養整體組織能力和執行能力。
3、自律會內部建設仍不完善，部門之間的組織協調和配合能力仍有待提高。我們應努力選拔優秀人才，積極培養工作熱情，明確工作分工，加強內部聯繫。
自律會成立以來，感謝學院各位老師的指導與支持，也感謝同學們的幫助與配合。回首20xx，展望20xx，自律會一定會秉承宗旨，繼續更好地為同學們服務，更好地參與學院建設。同時，我們也期待廣大老師、同學對我們的工作進行監督指正，xx學院自律會將繼續努力發展，為學院、學校的建設貢獻自己的青春力量。
時間流逝，歲月變遷，不知不覺一個學期就過去了，但是跟着學長學姐身後，拎着大包小包的東西的情景仍然記憶猶新，那是我們剛來到x大學的情景，當時的我眼神裏充滿了對大學裏的新奇，不可否認，我們的大學景色優美，然，而任然有些許的失望，這並沒有我想像的那麼好，可是那時我下定決心，一定努力，在大學中活出自己的精彩。
通過面試，我成為一名光榮的自律委員會志願者，我們的主要工作除了查寢還是查寢，具體的工作是在中午和晚上的休息時間來到宿舍檢查各個宿舍的秩序等情況，防止某些人因大聲喧譁而影響他人休息，同時也防止異性的進入，這些工作看似簡單卻很繁瑣，它需要我們的堅持和耐心才能很好的完成它。
在查寢的工作過程中，我們也經常碰到很多狀況和問題，我遇到最主要的是“陽奉陰違”。就是在他們有違紀情況行為時，一般是大聲喧譁或者是有異性逗留，在當時我們提醒的情況下表示會安靜，異性會離開可是我們走後不久，他們仍然恢復吵鬧，異性也會再次光臨，所以我認為我們經過兩次查寢是非常有必要的。
其實我們學校大多數學生的素質還是比較高的一般在休息時間裏，他們都比較安靜，儘管有個別會比較吵鬧，但是經過我們的提醒，情況會有所改善，所以在提醒過程中，我們態度要和善，以商量的口氣進行提醒，但仍有極少數人蠻橫無理，面對他們，我們不能被他們蠻橫無理的氣勢嚇倒，同時仍然要保持良好的態度，相信我們可以勸服成功。
在工作過程中我仍然有很多的不足，最主要的一點是每次去查寢都是壓着時間去的，這樣不太好，我以後會盡力的做到提前到辦公室，這樣會更好。還有一點是，因為我平時晚上睡覺的時間比較早，所以晚上執勤的時候比較犯困，以後我會盡量改掉這些毛病的，希望到明年我能以一個更積極的態度對待這份工作。
對於志願者部我有如下建議：
志願者的工作太少，僅僅侷限於查寢，我認為志願者的工作應該是豐富多彩的，不應該只是查寢，像我們學校組織的運動會，我覺得應該有我們的身影，還有不久前的儋州市國際馬拉松大賽，需要志願者的人數雖然有限，但我覺得可以爭取一些名額，這些名額代表的是我們自律委員會志願者部的成員，和班上的名額性質是不一樣的。
我們志願者活動沒有，因為工作少且因為查寢的需要，我們部門成員見面的機會很少，一個學期過去了，同一個部門成員，卻連彼此的姓名都不知道。
關於執勤人員的排表。第一，我認為執勤人員的安排應適當依據部門成員的課程時間來安排，不能隨意，因為這些很容易衝突。第二，我認為執勤人員的安排可以在適當時間內進行變動，這樣也有利於增進成員的熟悉程度，性質、小組組長的擔任也可以實行輪流制，提高大家的工作能力。
最後，希望我們自律委員會志願者部越來越好。
自律委員會工作總結8
轉眼間大學已過一年，利用這段時間我安安靜靜的坐下深思了一整天，總結了自己的工作，感覺受益不少。日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平台上得到的太少了。總是無法動筆寫這份總結，但是總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。
匆匆忙忙一個學期又過去了，學生會面臨換屆，有了緊張感，但我們的工作還是井然有序。今年，是一個多雨、炎熱的季節。給我們日常工作帶來了許多困難但是我們始終堅持克服困難。順利完成了我們的各項工作。為學院文明建設做出了我們應有的貢獻。具體來説，我們工作如下：
一、建立健全與院部、各系部之間的聯繫
我係積極參與積極響應，完成了院部交給我們的各項任務，積極參與系統會議，在這期間使我們系部與院部以及其他各系建立了良好的關係，使我們的工作有了更好的發展。
二、配合其他部門的工作，加強各部門之間的聯繫
本學期我係舉行籃球賽、辯論賽、拔河比賽等等。為此活動的順利進行，我們部門和各部門一同協商在活動期間維持現場秩序，任務工作。在完成各項工作期間，加強了我們部門與各部門幹事之間的聯繫。為以後的工作打下了更好的基礎。
三、三教文明督察工作
這個學期即多雨又炎熱，給我們的執勤帶來了很多不便，但我們還是堅持每天按時到崗進行巡查，在帶早餐方面由於種種原因使我們很難查到，這也是我們現在面臨最大的'問題，但我們一直在努力的工作和尋找更好的解決方法。我相信我們一定可以想出更好的辦法，杜絕他們在教室一切不文明的情況。
總之，我們部門能夠主動自主完成組織領導下發的任務，積極配合其他部門開展活動，部門內部幹事相處相融、工作積極認真。但同時也有一些不足，希望在以後工作中吸取經驗及教訓，經過全體成員的共同奮鬥拼搏，將工作做得更好，為校園文明做出貢獻。當然我們也要嚴格要求自己，把工作做的更好，做好文明自律的本職工作。在同學們的配合下，我們工作完成的很順利，使我們更積極去面對工作。
自律委員會工作總結9
20xx-20xx學年自律委工作總結一個學期即將結束，在過去的一個學期，通訊與信息學院自律委員會在蔡老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，通訊與信息學院自律委員會本着“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監督及校園秩序維護，創建諧校園，宿舍衞生、等文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，並配合宿管中心對我們學院的宿管工作，寢室衞生和晚歸、露宿等情況的記錄.為了加強和完善自律委組織建設，提高律委工作質量和效率，加強學生幹部隊伍素質建設，在9月份，通訊自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自願報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第八屆院自律委員會實習幹事，並實行為期一個月的實習期。為了加強新成員對自律委工作的熟悉以與各部長的交流，我們組織了每週五次的晨跑，以及每週一次的主席團會議和部門會議。加強了新成員對組織的瞭解。一個月的實習考察期，最終選拔出50多名新成員，為律委注入了新鮮的血液，帶來了活力。
本學期共組織12次主席團會議，第一次主要內容是關於新成員的的.招新工作安排、招新的要求以及招新的人數。第二次的主要內容是自律委新成員的考核，以及自律委之後的工作方向。第三次就是針對工作中出現的問題展開了一次研討，並將新工作（查校牌、晚自習點班級人數）安排到各部門。第四次的會議內容是針對新成員的考核
自律委員會工作總結10
轉眼四月份又將結束了，在這霧氣連連，陰雨綿綿的天氣裏，我們熱情不減，部門的工作還是如期地進行着。下面是這個月的主要工作：
1、按時到校部簽到，及時與校部及各學院交流；準時到學院辦公室值班，加強內部溝通。
2、參加學校大聯檢和學院院檢等常規工作，並做好成績整理存檔作日後宿舍評比的需要。
3、出席部長交流會，更好地瞭解各學院的活動，以此借鑑經驗。
4、應音樂學院環境管理部之邀出席其在陳熹音樂廳開展的“宿舍才藝大比拼”活動並擔任嘉賓，出席政法學院雅居設計大賽（初賽）活動並擔任嘉賓，觀摩及借鑑舉辦活動的經驗。
5、響應校學生自律委員會環管部活動，積極在本學院宣傳並做好“節約用水，珍惜水資源”的照片收集評選工作，擔任照片展活動日工作人員。
6、定期召開本部門例會，學生自律委員會全體會議，總結並安排下階段工作。
7、召開各班自律委員第一次全體會議，並定時召開會議，把自律委員會議常規化，加強與各班自律委員的交流與合作，為更好開展律委會工作做好鋪墊。
8、進行部門成員電腦基礎知識培訓，以便規範文檔格式，提高部門工作的效率。
9、參與本學院學生會學術部舉辦的班際辯論賽工作，加強本學院學生機構內部的交流與合作。
10、策劃本部門特色活動方案。
這個月我們的工作中有許多值得借鑑之處，其中最主要有以下兩點：
1、出席各項活動促進了各學院之間和部門內部間的`交流、學習，為開展各項工作提供經驗。
2、積極宣傳學生自律委員會工作，加大影響力的同時讓同學們更加了解和支持我們的工作。
當然我們也存在許多不足之處，希望在和大家的交流合作中逐步完善。相信在下個月我們的工作也會如五月的花海那樣，開得燦爛，我們將用無限的激情開展各項工作。
自律委員會工作總結11
一個學期即將結束，在過去的一個學期，會計系自律委員會在學工辦的正確領導下，陳樂記老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，會計系自律委員會本着“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，宿舍衞生、文化、環境建設、食堂衞生、就餐秩序的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，並配合學校進行服務性工作。而這一切，離不開學工辦主任和指導老師的正確領導管理和所有自律委員幹事的不懈努力。
剛開學，為了加強和完善律委組織建設，提高律委工作質量和效率，加強學生幹部隊伍素質建設，會計系自律委員會面向全系新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自願報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第七屆院自律委員會實習幹事，並實行為期一個月的實習期。在實習期中，為了加強新成員對組織工作的瞭解，培養成員的工作能力，增進幹事之間，幹事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了觀看視頻等一系列活動，加強了新自律委員會幹部對組織的瞭解，端正工作態度，提高服務意識和自律能力，以學生幹部的標準嚴格自己，使得學生幹部的素質得到了很大的提高，加強了成員之間的合作能力，為常規工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期，為自律委員會注入了新鮮的血液，帶來了活力。
學生宿舍是學校精神文明建設的窗口，是同學們學習、生活的重要場所。為了美化同學們的宿舍環境，提高同學們的'宿舍生活質量，提升宿舍文化品味，豐富宿舍文化內涵，創建至真、至善、至美、至趣的大學社區生活，建設積極向上的人文環境和生活環境，增進同學們之間的感情，培養同學們團結協作精神。為了美化同學們的宿舍環境，豐富同學們的課餘生活，陶冶同學們的情操，營造良好的宿舍氛圍，讓同學們有一個良好的生活環境，同時提高同學們投身迎接學校迎評工作的積極性，為我院迎評工作做貢獻。本學期在十一月末，開展了宿舍設計大賽，主題為“小家庭，促迎評”，面向10，、11級的會計系所有學生宿舍評比。在期間，由自律委員會幹事和11級各班生活委員來一起審評，表現好的宿舍有相應的獎項。在過程中，也有一些問題就是審評的時候，有些班級的宿舍沒有人在或者是有的班上課，導致個別宿舍沒有參加到審評中。
接下來，還有我們會計系團總支學生會舉辦的啦啦操大賽，自律委員會做好了維持大賽場合秩序。在系運動會中，也對操場周邊的秩序進行維持，以便學生衝出跑道，阻礙到選手比賽。自律委員會在12月舉行了“小家庭，促迎評”宿舍設計大賽暨會計系優良學風班頒獎大會，為在參加了的優秀宿舍和上一學年學習優異的學生給予獎勵，還給本學期獲得優良學風班的班級獎勵。在大會期間，邀請了會計系的領導和10、11級各班班長、學習委員、紀律委員、生活委員到場，讓部分幹事在分配的角落中維持紀律。在頒獎過程，有部分獲獎者因上課等原因而不能及時來，我們未能及時安排好相關工作，導致場面的尷尬。通過本次總結，我們自律委員會還是有很多不足的地方。在下一年，應該根據本學年的不足加以改進。
郭XX
自律委員會工作總結12
一個學期即將結束，在過去的一個學期，院自律委員會在學院黨委和學生工作處的正確領導下，鄭婷老師的指導下完滿地完成了本學期的工作。本學期，院自律委員會本着“從學生中來，到學生中去”的工作理念、“自我約束，自我管理，自我服務”的宗旨，分別在校園文明建設、監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，宿舍衞生、文化、環境建設、食堂衞生、就餐秩序的文明建設等方面積極開展工作，共同促進校園文化建設，並配合學生處進行服務性工作。而這一切，離不開學生處的正確領導管理和所有律委人的不懈努力。現總結如下
一、提高政治修養
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持落實科學發展觀，切實加強院自律委員會全體學生幹部的政治修養，求真務實、與時俱進、開拓創新，引導廣大同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、組織建設
為了加強和完善律委組織建設，提高律委工作質量和效率，加強學生幹部隊伍素質建設，在10月份，院自律委員會面向全院新生進行招新、面試等一系列的選拔，經過學生自願報名、面試、評審小組篩選等程序，在“公平、公正、公開”原則下，產生了第七屆院自律委員會實習幹事，並實行為期一個月的實習期。在實習期中，為了加強新成員對組織工作的瞭解，培養成員的工作能力，增進幹事之間，幹事與部長、主席團之間的溝通交流。我們組織了部門培訓、素質擴展、觀看視頻、講座、新老幹部交流會等一系列活動，加強了新律委幹部對組織的瞭解，端正工作態度，提高服務意識和自律能力，以學生幹部的標準嚴格自己，使得學生幹部的素質得到了很大的提高，加強了成員之間的合作能力，為常規工作的順利展開打下基礎。最終通過一個月的實習考察期，最終選拔出70多名新成員，為律委注入了新鮮的血液，帶來了活力。
在宣傳方面，建立和不斷完善qq羣、博客的前提下，成為全院第一個開通微博的組織，通過在微博上發表温馨的'説説，讓學生們更加深刻的感受到律委的知心，提高了律委的知名度及影響力，同時，也為同學們提供了的提建議或意見渠道。
三、校園文化建設
促進校園文化建設，監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，院自律委員會分別在宿舍、飯堂、教室等方面的文明建設積極開展工作，並進一步使工作向制度化、規範化，項目化方面的發展和完善。
1、紀檢部：每天定時進行檢查，並開創課間值守的工作方法，引導同學們不要帶早餐進教學樓，倡導一個乾淨衞生整潔的學習環境。除此以外，還和各系學生會共同檢查大一晚修早退情況，提高同學們的自律能力。
2、膳食部：實行無人值守制度，加強宣傳方面工作，由膳食部定期到飯堂去於同學交流，收集同學們的意見，並做好記錄，定期總結意見，並與有關部門進行聯繫。
3、宿管部：每個月對宿舍進行檢查評比工作，加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實，共同營造一個安全乾淨舒適的宿舍環境。
四、律委內部建設
1、換屆大會
在11月21日，院自律委員會舉行第七屆換屆大會，經過了一個多月的籌備工作，在全體律委幹部的努力下，換屆大會圓滿地結束了，本次換屆大會以“温馨傳承”為主題，整個換屆大會充滿了温馨和感動，受到了來自各位老師及各組織、各系團總支學生會的衷心祝福，最後新一屆律委幹部歌唱把整個大會引向高潮。大會的圓滿舉行，離不開每一個律委幹部的付出和努力。
2、自律委員會內部建設月
為了使律委工作進一步制度化、規範化，項目化，使律委工作在各個方面有一個質的飛躍和提高，院自律委員會在12月舉行律委內部建設活動月。活動月分別從加強律委制度建設，加強對律委考勤的管理，加強部門常規工作的管理，加強各部門之間的橫向交流，加強律委協辦活動的能力，加強律委學生幹部的心理素質和抗壓能力，加強對應急預案的落實、學習和認知，完善自律委員會人事制度、考評機制等方面為主題，開展培訓、講座、辯論賽、座談會等多種形式的活動，提高幹部的整體素質和工作積極性，理解和清楚學生幹部的定義和義務、責任，找準個人的定位，增加集體榮譽感和歷史使命感，把律委推向一個新的高度。
本學期，我們圓滿的完成了工作，總結過去，我們還有很多的不足，需要我們在接下來的工作中改正和完善
1、提高律委幹部的政治修養和服務意識，時刻牢記組織使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高組織凝聚力。
2、提高幹部的心理素質和抗壓能力，從學習，工作和生活等各方面，瞭解幹部的需要，傾聽他們的心聲，遇到困難及時對他們提供幫助和進行心理干預。
3、高度貫徹落實律委的各項規章制度，嚴格按照各項規章制度開展工作。
4、加強部門之間的溝通，通過協辦活動、各部門之間的聯誼，加強各部門之間的交流，提高橫行交流和縱向交流的效率，減少因溝通問題所造成的誤解。
5.宣傳工作我們一直在不斷地提高和完善，力度也在不斷地加強，但宣傳的質量和力度還遠達不到應有的效果，各部門幹事對自身工作的宣傳力度也有待加強。
總的來説，各成員在本學期的工作表現出色，圓滿順利地完成了本學期的工作。感謝學生處老師的指導和支持，感謝各位律委人為律委所做的辛苦工作。下個學期，律委的工作會，責任會更重，但是我們一定會做得更好!相信在明年春暖花開之際，律委的事業會更上一層樓。
自律委員會工作總結13
20xx年，學生自律委員會在學生處的領導下，堅持以學生公寓為工作中心，堅持以“全心全意為同學服務”思想為宗旨，充分發揮“自我教育、自我管理、自我約束、自我服務”的精神，維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間，同學與教職工之間的團結與溝通，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境，全面落實學生公寓“三進三覆蓋”工作，通過不懈努力，較好的完成了學生處領導交給的各項工作任務。現將今年的工作總結如下：
一、制定和完善各種規章制度
隨着組織的運作和工作的執行，我們根據實際情況，不斷的探索工作方法，完善自律委員會的制度以及結構調整，隨後成立了組織部，經過研究討論重新修訂了學生公寓自律委會例會制度、檢查制度、值班制度及各部門工作職責等，並規範了對自律委幹部工作的考核。通過考核，各學生幹部的工作能力、責任意識和服務意識普遍得到了提高，更激發了學生幹部的工作熱情，大大提高了工作效率，使之能更快更好的為全體師生服務。
二、建立和完善工作模式
一是每週二下午定期召開會議，安排部署工作，主動學習學校的各項規章制度和會議精神，使每位學生幹部以身作則、嚴以律己、公正無私、模範執行學校各項規章制度，在各方面為同學做出表率。本年度召開思想教育專題會議、工作例會及學生幹部培訓會議39次。二是每週定期安排自律委幹部對公寓進行衞生、安全和紀律檢查、夜間巡查以及不定期對學生公寓進行隨機抽查等。三是每天安排自律委幹部分五個時段對宿舍進行值班巡查，每晚安排幹部輪流值班，隨時向學校反饋公寓區存在的問題，使學校對公寓區集體性、苗頭性、趨向性的問題得到及時妥善的處理。
三、加強公寓檢查力度
一年來，學生自律委員會在工作上已經取得了顯著成效，針對宿舍內務、賭博、宿舍做飯、校外住宿等違紀現象，學生自律委員會每週定期對公寓樓進行宿舍檢查及不定期抽查，檢查過程中若發現宿舍裏存在賭博、酒精、刀具之類有安全隱患的東西我們都會進行收繳，並進行思想教育，通過不斷的檢查、監督，對於優秀宿舍報公寓管理科通報表彰，對於不合格和違紀宿舍報公寓管理科通報批評，使我校公寓氣象煥然一新，在學校本科教學評估中受到專家們的一致好評和學校領導的贊成。針對部分學生使用大功率用電器、潑污水現象，學生處領導和有關部門高度重視並做出指示意見，要求分管領導和學生自律委員會成員緊密合作，嚴厲打擊，制止這種違紀現象，對不服從管教的學生要嚴肅處理。於是學生自律委員會和分管領導進行溝通並制定出了管理方案：安排人員定時監督，確定違紀宿舍，然後進宿舍取證並進行教育，並對部分屢教不改的宿舍上報公寓管理科進行通報批評，及時消除了公寓中存在的各種安全隱患，確保了公寓區的安全穩定，因此學生自律委員會的工作是有效的，是有價值的。
四、積極參於和組織學校的各項工作
1、積極參與“隴東學院文明創建活動”
20xx年3月至6月在“隴東學院文明創建活動”中，學生自律委員會對各二級學院推薦上來的536間宿舍進行了評選和驗收，最終有126間宿舍榮獲“五星級文明宿舍”榮譽稱號，佔總宿舍數的。並深入各宿舍與同學們進行交流；聽取學生建議和意見，改善工作方法，號召全校其它宿舍積極申請和爭取五星級文明宿舍，以樹立良好的公寓氛圍。
2、參與隴東學院第三十四屆運動會志願工作
運動會期間學生自律委員會組織工作人員，對各院系觀眾人數進行統計和會場秩序的維護，對本次運動會的順利召開起到了積極的作用，同時學生自律委員會在會場的服務受到了廣大師生的好評。
3、全力以赴完成3000份問卷調查
學校為了解我校學風建設的現狀，提高我校的學生工作水平，使學生管理工作更加科學化、規範化和制度化，有針對性地引導我校學生主動自覺學習，學生工作處於20xx年6月17日6月23日在全校學生中進行了學風調查問卷，學生自律委員會組織工作人員每天中午深入宿舍對3000名同學進行調查，最終問卷回收2790份，回收率93%。在調查的過程中積極與同學們進行交流，對於同學們在生活、
第2頁學習等方面遇到的困難和問題，我們及時彙總並向有關部門和領導進行反映，使此類問題能夠得到更好的處理，為學生創造了更加良好的學習環境。
4、積極參與文明離校活動
學生自律委員會在文明離校活動中始終工作在第一線，積極發揮學生幹部的表率作用，倡議文明離校。對每一棟有離校學生的公寓樓進行定時監督，對一些違紀現象及時制止，對出現的重大事件及時向學生處相關領導彙報，使學生處能夠及時掌握學生動態。
5、認真做好學生宿舍搬遷工作
為了加強學生公寓管理、優化學生公寓育人環境，落實學生公寓“三進三覆蓋”工作意義，學校將學生按學院集中住宿，因此學校於7月4日對學生宿舍進行整體搬遷和調整。在此搬遷過程中學生自律委員會積極配合有關部門做好搬遷工作，同時提前安排工作人員24小時值班並每晚熄燈後對公寓區進行巡查，及時的把在巡查過程中發現的問題和同學的意見向有關的值班領導反映，從而使整個搬遷工作更加順利。
6、全力迎接本科教學評估
本科教學評估期間，在公寓管理科的組織下，學生自律委員會所有成員深入每個宿舍，積極宣傳和動員學生，培養學生的`大局意識，化解少數學生的牴觸情緒，調節學生的逆反心理，對於宿舍存在的問題能夠及時反饋給公寓管理科有關領導，從而使存在問題的宿舍能夠及時的整改，充分發揮橋樑紐帶作用，確保學校本科教學評估的順利進行。
7、積極承辦“第五屆公寓文化節”
為了拓展公寓文化渠道，使公寓真正變成學生提高素質、增長智慧、健康成長的第二課堂。20xx年10月至11月，學生工作處成功舉辦了以“團結奮進、青春激情、文明和諧”為主題的第五屆公寓文化節。在公寓管理科的指導下，學生自律委員會組織了本次活動中的”寓”戰”寓”勇趣味競技比賽、“馨之家”雅室設計大賽、“牽手文明”徵文大賽、“炫彩青春”手繪T恤大賽等一系列活動，並積極參與其中，為公寓文化節的順利召開打下了堅實的基礎。
8、吸收新成員
為了擴大自律委員會的隊伍，增強自律委員會的辦事效率，也給新生一個施展才華的舞台，自律委員會吸收了一批新成員，以提高大學生自律委員會在學生心中的影響力，做為真正意義上的自我教育、自我管理、自我服務，更好的為同學們做好服務。
學生自律委員會的成績是顯著的，改變和成長是明顯的，我們的成績只是自律委的一個篇章，我相信在下一屆自律委成員的領導和共同努力下，自律委的明天會更加的美好。
自律委員會工作總結14
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又將結束了。這一學期來，我們環管部在自律這個大家庭中成長着、發展着、探索着，真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悦，也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的總結如下：
一、日常工作
1.每週二定時到辦公室值班，做好各二級學院的簽到和分派任務工作，瞭解各二級學院的工作狀況和部門動態。
2.定期召開部門內部會議。我部於每週二晚上召開部門內部會議。及時瞭解我部工作現狀與反映其中的問題。同時，認真執行會議旁聽制度，瞭解其他兄弟部門近期動態和接下來即將展開的活動工作。
3.不定期召開部長會議。我部不定期的召開部長會議以瞭解近期各二級學院的工作情況和討論所出現的問題，以增進工作效率。
4.我部實行會議旁聽制，與律委其他兄弟部門加強聯繫。
5.編排負責辦公室衞生人員名單，督促輪值的部門出版本月手抄報，並定期更新每日一句，提醒值班部門做好辦公室衞生工作，為辦公室營造良好氛圍而努力。
6.一如既往地做好各部舉辦活動的拍攝工作，準時出席各部門的會議旁聽，做好相應的會議記錄，傳達各部門工作動態情況。
二、我部開展的重點活動
1.第三週開始我部進行部長輪流制。每兩週選出兩名部委代理部長，並履行其兩週的部長工作。這有利於部委們換個角度去認識體驗校環境管理部的工作，同時提高他們的責任感，也為未來的部長接班人做好準備。
2.五六月實行主任代理制和部長代理制，提前為有意願大二時候留下來的部委做好準備工作，讓他們熟悉本部門工作之餘，還要熟悉其他部門的工作。
3.開展與各二級學院學生自律委員分會環境管理部聯誼活動或交流會，加強彼此之間的聯繫和了解其部門的工作內容和方式，互相學習，同時提高部委們的能力和交際能力。
4.3月份到五月份初，我部積極地籌劃並開展一次關於地球日的校園環保宣傳活動和“變廢為寶”為主題校園環保手工藝品製作大賽，為提高同
學們的環保意識做出努力。
5.3月1號3月15號，我部將製作校律委辦公室宣傳欄的.小抄報。7.我部將繼續配合校宿舍管理會的聯檢工作，做好聯繫各二級學院律委會環管部和收集聯檢表工作。
8.學期第三週開始配合巡檢部的巡查工作，為維護校園安全與文明做出貢獻。
三、工作心得
一個學期的結束，意味着一個新的開始的到來。這學期來，我們在摸索中成長，在特色活動中，我們有過失誤、有過矛盾。但最終也順利的完成了任務。一個學期看似漫長，實際卻是那麼的短暫。從開始的茫然，到現在的自信，從對部門的陌生，到如今的熟悉和了解。這一步步進展的都是那樣的超乎想象。將失誤留在昨天，把成功推向明天！我相信，律委的未來會更加明媚！
自律委員會工作總結15
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷着全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20xx年9月16號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收12級新成員，本着實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出10名新成員。此次納新不僅使12級對自律委員會的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後12級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對11，12級早晚自習，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排，開始11，12級對各個班級早晚自習情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查，包括教室的檢查，維護教室的紀律使同學有一個良好的學習環境，提高他們的學習效率
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裏的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月中旬，我校舉辦“迎新杯”籃球賽，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事，而且為我院籃球隊吶喊助威。
十一月份的運動會上，我們部的幹事踴躍，積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在本系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十二月上旬，我係舉行電子免費維修活動，我們自律委員會成員積極參與其中，熱情接待所有的同學，是本活動給全校師生留下了良好的印象。
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。我個人認為，在新的一年的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每週的'考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！