一週工作總結(集合12篇)
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編收集整理的一週工作總結，歡迎大家分享。
一週工作總結1
一週的時間過去的非常的快，進入xx公司也很快的就過去一週的時間了。在這一週的時間裏，我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的業務、上班的紀律以及公司的發展和前景，也更加的堅定了我想要在xx公司長遠的發展下去的信念。
雖説一週的時間並不算很長，自己對於公司的工作和很多的業務都不能全面的瞭解，但是經過這一週的時間，我也懂得了很多，也學到了很多。公司是在xxxx年成立的，到現在也已經有幾十年了，從一家小小的公司發展成現在一個大的集團，我不得不敬佩公司領導們的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他們的意志，從成立公司開始一直十年如一日，幾十年如一日的為公司的發展和成長而盡力，我也非常的喜歡公司領導的管理模式，不管是對待什麼崗位上的人員都是一樣的要求，獎懲分明，也更加的嚴格要求自己，從自己來到公司到現在，我每天都可以看到公司的主管和所有的領導要比我們來得早，下班也要下的晚，我想這些都離不開公司領導的管理吧，在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。公司也是一個非常有愛和團結的大集體，不管是誰，不管自己身處什麼樣的崗位，在看到同事有困難的時候都會毫不猶豫的伸出自己的援助之手，所以在工作的過程中，我感到無比的'輕鬆和愉悦，儘管自己這一週所涉及的都還只是一些基礎的簡單的工作，但是我依舊在儘自己的努力去完成，在自己的工作崗位上面認真負責，盡心盡力的為公司工作，認真的學習公司的工作流程，儘自己的全力爭取在最短的時間裏徹底的熟悉到公司的工作。
我在這一週的工作當中，不管是對於工作還是思想都發生了一定的變化，唯一沒有發生變法反倒更加堅定的是自己要在這個公司好好的工作，一定不能辜負公司的信任。所以通過這一週的工作，我堅定的相信自己在之後的工作當中一定會更加的努力，會為公司付出自己的一份力量。
在這裏，我也想向公司和自己立下一個軍令狀，不管是在現在還是在之後，我都會盡自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的時間裏給公司創造出屬於我自己的價值，在未來的工作當中，盡職盡責的和公司一同成長，一起進步。我也相信自己一定會在不久的將來做到的。
一週工作總結2
事情千頭萬緒，難免有些地方會有照顧它的地方。回顧在營業廳的工作，有成功、失敗、快樂、苦惱。過去一週，在領導和團隊的關懷和指導下，在同事們的全力支持下，我的工作能力進一步提高，現在一週的工作總結如下。
聯通營業廳是公司的窗口。在聯合公司營業廳前台工作，與客户接觸，需要協調的事情很多，正常付費、業務處理等，對用户接待、業務執行、關係協調、矛盾解決、諮詢、投訴接收等也起着重要作用。
這周各方面都有了很大的提高。處理業務和解決客户問題積累了很多經驗，能及時準確地為客户提供滿意的服務。工作中嚴格要求自我，堅持強烈的義務心，慎重的工作態度，良好的心態。不斷加強工作學習，努力提高工作水平和協調能力。在工作中，熱情服務，以誠相待，改變心意。以一點一點的細緻工作贏得顧客的信任。
這麼多事情的工作一定有這個必要的問題。主要有幾個。
一、業務學習和系統運行緩慢。
與其他售貨員相比，我的學習速度確實很慢。其中有客觀的`困難，但更多的是自我主觀的原因。在今後的工作中，要學習的東西很多，要應對自己的高標準，提出嚴格的要求，儘快掌握新的知識和技能。約翰肯尼迪。
二、對寧波方言要進一步加強掌握
雖然在xxx度過了很多年，但由於缺乏自學寧波語的意識，很多朋友、親戚説普通話，所以最終4年聽懂寧波語不是問題，但與老顧客交流時，因為自己不會説寧波語，所以對方的普通話聽力不好，給交流帶來了一些困難。在今後的工作中，寧波語也是比較重要的技術，應該引起自我重視。
三、部分服務規格還不在原位。
例如，歌曲收集、微笑、招待客人等看起來像是細節問題，但實際上與營業廳的服務質量和企業形象有關。有時這些服務規範不是我完全做的，而是在領導和同事的幫助下做的。我還認識到並改善了這些規範的重要性。
四、還要加強工作的條理
有時在顧客比較多的情況下，我容易出現手忙腳亂的現象，影響了我的服務質量。在今後的工作中，應該學會對工作做出合理的安排。
一週工作總結3
本學期以來，在全體師生的共同努力下，我校各項工作開展得越來越好，小組合作學習課堂教學水平越來越高，學生各方面的表現不斷進步。近幾周我校喜事連連，師生參賽屢獲佳績，學校呈現出一片欣欣向榮的景象。
現把本週主要工作進行總結，並書面通告各位家長，內容如下：
1、本週獲悉，我校學生林嘉豪帶着科技創新作品《古長城動物拉力捲揚機演示儀》和《全光路投影蔽光寫真儀》赴德國參加第67屆德國紐倫堡國際發明展競賽評審、答辯會，取得一枚金牌一枚銀牌的好成績！這已是我校學生第四次在國際科技創新發明大賽中獲大獎！
2、在世界記憶大師楊冠新主任的帶領下，我校腦科學研究與潛能開發工作效果顯著，碩果累累。11月8日，為期兩天的第24屆世界腦力錦標賽廣州城市賽落下帷幕，我校李健、劉家月、招一天三名同學闖入十強。《珠江商報》記者專程來我校對此進行了採訪和報道。
3、11月11日，在大良街道國中數學教師課堂教學比賽中，我校史登玲老師的比賽課設計科學，恰當運用小組合作學習課堂教學模式，課堂生動活潑，成效顯著，深受評委一致好評，最終榮獲一等獎，展示了養正教師的風采。
4、為了更好地拓展我校師生的國際化視野，打造國際化交流平台，11月10日下午，拔萃教育集團邀請了美國猶他州花園市市長、美國EEG教育集團主席John Spuhler、美國EEG教育集團總監Melissa Spuhler、費斯魯德中學校長Dr。 Steven Buuck等一行十人來我校進行交流。廣東拔萃教育集團董事長楊冉先生代表集團與美國EEG教育集團主席John Spuhler進行了簽約，標誌着中美兩大教育集團間的友好合作關係正式確立，將進一步推動我校國際化辦學的進程。
5、11月12日下午，惠州市麻榨中學領導老師在葉展明副校長的帶領下一行十餘人前來我校進行觀摩交流，我校向客人們開放了三節公開課，並與客人們進行了交流研討，麻榨中學領導老師對我校的小組合作學習課堂給予了很高的評價。
6、我校高度重視教學質量，為了對上半學期的學習進行檢測，及時總結反思，進一步提高教學質量，本週我校國小部進行了期會考試。學校認真組織，考場秩序良好。本次考試同學們的學習成績又有了新的進步。
7、開學以來，我校國小部和國中部進行了多輪青年教師彙報課、骨幹教師示範課、同課異構課、科組研討課，通過這些公開課，加強老師們之間的交流和學習，進一步提高了老師們的課堂教學水平。
8、為了豐富學生的校園文化生活，鍛鍊學生的`身體，提升學生的體育技能，培養學生的集體意識和團隊合作精神，打造學生喜愛的校園，我校國小部和國中部充分利用大課間時間開展豐富多彩的學生活動，深受學生歡迎。
9、因為會考順德區將參加省題考試，所以我校加大研究省題的力度，多次外派教師到外學習，並積極組織校內老師進行省題研討，把握省題的命題方向，為教學和複習提供指引。11月12日我校分別召開九年級年級文科、理科廣東省會考試題研討會。
一週工作總結4
7月――裝載着我太多珍貴的經歷和記憶，註定會被鄭重的寫入我的青春史冊，或許會在很多年以後的某次聚會或某個安靜的午後被細細的回憶起來。總看不清時光經過時的軌跡，總想抓住些青春留下的痕跡，所以拼盡全力的去生活、去工作，為在所剩不多的青春裏譜寫無悔的讚歌。
揮別了青澀的校園、熙攘的小吃街和商務中心裏香甜的鮮奶泡芙，為了更好的投入工作，再三猶豫之後決定把家安到了市區，新的環境、新的朋友、新的生活節奏，對於未來更多了幾許的期待和盼望。經過幾天漫長的等待，7月12號終於正式上崗工作，開始了我在楊森公司的實習之路，也算實現了大學的一大夢想――進入一家世界五百強企業工作。
第一週的工作，在興奮、緊張、不安、開心、失落等各種複雜的情緒中不知不覺的結束了。體驗了很多，學到了很多，想説的也很多，但真正想要靜下來好好總結下，卻發現有些內在的成長不是僅僅用文字就能真正表達的。
因為還沒有真正進入到醫院中去實踐，所以，這一週相對來説還是比較輕鬆的，主要就是在家裏學習產品及相關疾病的知識，還有就是去參加小組會議，學術會議以及週五的小組學習。所以這一週的收穫主要在於思想和觀念上的成熟和改變。
首先，對於知識學習的新認識。之前的我一直認為，作為一個銷售人員，敏鋭的知覺和純熟的銷售技巧是最最重要的。但經過一星期的自我學習和主管的教導後，讓我發現在醫藥營銷行業中，相關產品及疾病知識等學術的掌握是最最重要的，可以説它是一座營銷大樓的地基，而其他的如銷售技巧或客户關係處理等則是地基上的建築，只有對於產品和相關領域知識掌握的十分的熟練了，上面的建築才能穩穩的立住。其次是對於工作環境的熟悉和了解。第一個星期，對於工作上的一切都充滿了新鮮和好奇。週二的小組會議，週三的ICU專題學術會議以及週五的學習會議，讓我初步認識了公司的幾個同事，人都很不錯也很隨和，特別是主管、林老師和野哥，給了我很多的幫助，也教了我不少知識，滿心的敬佩和感激。只是，剛踏入工作崗位的我，很多東西都不會，在他們面前沒什麼自信，也不敢多説什麼，原本開朗的我變得有些沉默。
週三的ICU專題學術會議，讓我第一次見識和參與了一場醫學的`專題學術會議。記憶深刻的是在會議期間，主管和林老師親自對我的教導，關於行業的知識，關於會議的組織，關於對我的希望和目標，讓我成長不少，也讓我再次為能進這個公司實習而感到慶幸，因為有同事説只有楊森這樣的企業，才會接納我這樣一個毫無經驗和基礎的大學生，而且能如此耐心的來教導我一步步成長。由於之前在學校策劃舉行過許多相關的大小型晚會活動，所以對於舉辦這種學術會議很感興趣，也希望有一天能有機會親自組織一場。第一次和醫生們一起吃飯，發現自己對於這個社會還太過於稚嫩，也許還有很多事情需要我自己去經歷過後才會更好的成長，也想起了聖經上的一句教導"你要靈巧如蛇，訓良如鴿子"。週五的小組學習，幾個資深的同事進行了ROLE PLAY，在從角色互換和實戰演練中心得體會，讓我見識到了醫藥行業營銷的專業性和技巧性，也看到了自己需要努力和奮鬥的方向。
第一週的實習工作，太多的新鮮體驗，太多的感動，太多的話想要分享和紀念。離開了熟悉的校園，更接近了繁華的市區和現實的社會，望着圍城般光怪陸離的城市，期盼着有一天可以成為一個問心無愧的實力派營銷人員，期盼着有一天可以靠自己的努力獲得別人的尊重和肯定，期盼有一天可以在這裏找到屬於自己的幸福好多好多的期盼，即使前方還有漫長的路途，希望自己不要失去該有的信心和勇氣。
一週工作總結5
這一週工作非常忙，有汗水、有艱辛、也有挑戰。雖然有時會覺得很累，但也卻很充實。就此我對自己這周的工作做如下總結：
一、負責每天來電來訪客户的錄入以及置業顧問客户的整理和分類，以便她們能夠更方便的查找自己的客户。
二、幫客户準備辦理房產證之前所需要的資料以及房產證的領取工作。
三、和銷售代表已成交的客户去繳納維修基金和契税。
四、協助張經理進行銷售部人員的招聘工作。
五、負責銷售彙總表和日報表的整理及完善工作，每日的'日報表都要及時送到財務審核。
六、負責短信的發送，包括公司領導、部門員工以及之前收集的所有客户電話，讓領導能夠第一時間知道我們部門的銷售情況，讓員工能夠及時準確的做好銷控。
七、負責客户服務部的一些日常工作，如鑰匙的保管、出售及未出售車庫電費的繳納、銷售中心電話費的繳納、協助銷售人員簽定認購協議、合同的保管及各類文件的收集、歸檔，做到了分類存放。
八、完成領導安排的其他工作。
我是六月底進入的公司，剛到公司的時候，對業務不熟練容易出錯，經過一個多月的學習，讓我學到了很多，領導的栽培，同事的幫助，讓我對自己的工作越來越熟練，即使這種，在工作中也難免會出錯，在以後的工作中，我要強化自己的業務技能。
一週工作總結6
這個星期是期會考試周，有三天的時間都在考試，兩天在改卷，這又是一個和平時上課不一樣的體驗，也是非常難得的體驗。
在學生考試的三天裏，學生在努力地為期會考試奮鬥。剛開始那兩天，我們可自由支配的時間就比較多，不過我們也要做期會考試的題目，以便於考完試後和學生分析題目。另外，就是我們有時間可以預備考完期會考試之後的課程，可以有更多的'時間把課準備得更好。
其實讓我印象最深刻的是改試卷的過程，整個過程可以説是既緊張又嚴謹。因為是九年級級，所以試卷的成績最好就是能夠快一點出來，這樣學生就會更快地知道自己的成績，從而驗收自己在這半個學期的學習成果。所以老師改試卷都是十分緊張的，基本上是每個老師負責一個部分，我很榮幸地可以參與到改卷的過程中，我負責改填空題。老師告訴了我評分細則，我就開始改卷。在剛開始的時候，因為對答案的不熟悉，我改得很慢，而且算分也算得很慢，看着幾百份試卷，我心裏感到有點着急，但是我又不能太快，太快又怕看錯答案或者算錯分，所以我只能慢慢來。漸漸地，我越來越熟悉答案了，所以我就改得越來越快了，到後來，我已經可以不用答案就可以改試卷了，而且基本上看一眼我就知道分數了。之後，對答案更加熟悉，改得更加快了。到最後，我終於改完了，有一種興奮感油然而生，我想這應該也是其他老師的感覺吧。但是，這僅僅是我的部分改完了，還是其他老師的部分沒改完，因為她們把簡單的部分留給我改了，很感謝她們。到了最後全部試卷的內容改完之後，還要把這些試卷分回到各自的班上，最後彙總成績。批改試卷真是一個不容易的過程，整個過程十分緊湊，為的就是讓學生快點知道自己的成績，知道自己在學習上的優勢和劣勢，讓他們能夠更好地學習。
最後的兩天，老師讓我給學生評講選擇題，我發現評講試卷也是不容易的，不僅要自己明白，還要想辦法讓學生明白，其實就是教學生做題的方法。我還聽了老師評講試卷的課，學習了好多答題的方法。這些方法在以後的課程講授也可以插入進去，讓學生不斷地複習、重温，掌握得更好。
一週工作總結7
一、銷售任務完成分析：
這周完成銷售是xxxxx元完成本週任務的66。7%。未能完成本週銷售任務，天氣突然降温使藥店的客流減少了一大半，我們也在積極的找原因，和藥店的店經理也溝通了，他們也有原來的每天3萬5的銷售下降到現在的2萬5，即使是這樣我們也沒有消極的不管銷售，利用這些時間我們把3個月沒有來過的vip會員做了回訪，好幾位都説這月忙在外地呢，而且有幾位以前用的我們的.護膚品挺好的，在這個季節居然過敏，我們也一一為他們見解了原因並邀請有時間來店詳細介紹。以前每月在回訪中幾乎沒有過敏的人，而在這周幾乎天天都有過敏的消息。
二、會員情況分析：
本週新增會員31位，老會員回顧來了50位總消費了xxxxx元。這周我們店老會員有所下降。而且這月來領生日禮盒的會員都消費很低，因為他們都是去年我們剛開業辦的會員，對我們的產品和品牌瞭解不夠，我簡單的問了一下，他們也不説好也不説不好，我都一一為他們又見解了一下。並且給了新款的試用裝，相信他們還會回到我們的隊伍裏來的，這周的新會員的客單價有所下降，主要因為天氣太冷都不願做體驗，我們也只有發3ml的小樣讓顧客自己去試。我們會在下週努力做銷售提高店裏的每一分銷售，做好每一個顧客的333回訪，爭取12月份也會完成銷售任務。
三、店內人員和成列的變動：
店內人員和陳列沒有大的變動。
一週工作總結8
1、辦理外系統調入一名公務員的調動入編、工資核定等相關手續。
2、做好事業單位專業技術人員高級職稱繼續教育學時的審核、彙總工作，上報省局確認。
3、辦理市質檢所黃國春、魏振易等2位同志的調檔手續，認真審核2位同志的檔案材料。
4、根據省局要求，收集以來受省、部級以上表彰的人員狀況及時上報省局。
5、組織幹部考察組到仙遊縣局對蔡振鋒同志主持縣局工作半年來的`狀況進行考察瞭解。
6、製作事業單位新招聘人員的繼續教育證書，上報省局蓋章。
7、擬定促進幹部素質潛力提升的工作方案，提交領導審定。
8、準備好全市系統單位整合、變更的工資基金建冊材料，上報省工改辦審核、建冊。
9、廣泛徵求、收集各單位意見，擬定、出台全市質監繫統教育培訓計劃。
10、及時組織有關人員準時參加省局舉辦的“金質大講壇”，做好教育培訓的組織、簽到、座位安排等工作。
下週主要工作計劃
1、按省局的通知精神，開始辦理全市系統行政機關在職人員和退休人員的津貼補貼標準提高工作。
2、辦理新招聘4位專業技術人員的入編、工資核定等相關手續。
3、將市質檢所黃國春、魏振易等2位同志的考察瞭解狀況向黨組進行彙報，開始辦理採取考核方式直接招聘入編的相關手續。
4、辦理從三明市局調入一名專業技術人員的調動上報審批等相關手續。
5、總結全市系統教育培訓工作狀況和推薦博士、碩士研究生中（含在讀）先進典型，及時上報省局。
6、做好第一季度工作總結及時上報辦公室。
7、擬定關於《對部分科級領導崗位實行競爭上崗方案》的請示上報省局批覆後，着手開始準備競爭上崗的各項籌備工作。
一週工作總結9
經歷了一週緊張、忙碌而又充實的工作，我想很多夥伴和我一樣都感觸頗深。因為在本週，新人結束了上週的培訓，轉而開始進入團隊進行上崗前的實戰演戲。這也就意味着大家要更加打起精神來學習和不斷充實自己，只有這樣才可以儘快趕上整個團隊的步伐並早日沖刷業績。而對於我個人而言，由於前期的工作性質與此可能有一定的距離，再加上工作內容的`不同，需要我學習的地方非常多。下面我就針對自己在本週內所吸收的知識以及技能做以總結：
首先，本週內主要任務是招聘人員。按照公司規定，每位主管需要招聘五名員工。通過對招聘簡歷的系統總結，本週共計撥打電話約60通，其中意向人員20人，最終參加面試並通過的有2人。但是由於時至年終，很多人希望在年關增加收入，所以不願意換工作；另外下期培訓班是在20天后開辦，也就是説，即使招聘來的人員也要等在20天后參加新人培訓班（再加上一週左右的時間）才能夠入職；以上種種原因導致意向人員大批流失。所以針對以上情況，為了解決招聘人員能夠與等待宂長的衝突問題進行合理解決。下週的備戰措施將初步定為在進行人員篩選的時候對其進行此問題的重點描述，也將此作為招聘工具以突顯國壽在人員招聘過程中具有高度一致性和嚴格管理。
其次，新產品即將上線。在上線之前，每位員工必須對產品進一步熟知，尤其要將之前的產品與新產品做突出對比，避免混淆。另外還要講新產品的特性重點描述給每位客户。對於自己的產品首先我們的員工要有充分的信心，對國壽的品牌給予充分的肯定，這樣在上線與客户進行溝通的時候才能夠做到正面力量的傳遞以及更好的發揮。再次，管理技能需要進一步鍛鍊。在班長的安排下，本週新組長進行了模擬早會的開展。內容分別是：①主題分享②人員互動③娛樂環節。經過一次模擬演練。出現了幾個問題：內容比較單一、缺乏趣味性、管理組織不協調。原因主要由於經驗不足，人員情緒把控不夠精準。
所以，從下週開始，展開早會之前需要更加認真去研究早會主題，把帶動組員情緒放在首位，另外要豐富早會內容，以積極正面的議題為主。
最後，以上便是對上週工作內容以及下週工作方向的總結。希望下週內，無論在知識或是管理方面都能有更高一層的進步。也希望各位同事、領導給予我鼓勵與配合。謝謝。
一週工作總結10
一、工作的總體感受
一週的工作總體感覺是很充實，每天都是那麼忙碌，雖然總是重複做着同樣的工作，但還是從這樣不斷重複的工作中明白了耐心、細心、剋制情緒的重要。這是像我這種剛剛接觸新工作的年輕人最缺少的東西，也是工作中最寶貴的東西。每天一工作，好像就是重複的給家長打電話，這時就會出現一些抱怨，一些情緒，一些錯誤。這也是最能考驗自己情緒的時候，總是提醒自己一個一個來，一步一步來，少出錯誤，旁邊同事的工作也給了自己支持，我們是在一起完成工作，不是自己一個人。剛開始，由於不熟練和對一些諮詢話術的不瞭解，自己工作的進度很慢，有時還手忙腳亂。經過一週的工作，對現在的工作的一些信息的瞭解逐漸加深，工作的效率也有了一定的.提高。為了能迅速熟練掌握相關技巧就得多給家長打電話，多遇到一些問題，既然在打電話的時候遇到問題，只能打完電話並回憶與家長的交談中自己的表達是否正確。一週的工作沒有想象中的枯燥乏味，每天都會遇到新的問題，要向同事請教問題，當然也會給自己帶來思考。
二、工作環境的感受
對於公司的工作環境，自己還是滿意的，雖然有寬敞明亮的辦公場所，有一排排整齊的辦公用具，但是寬鬆的工作氛圍讓自己感到舒暢，這也是自己最想要得到的，能夠發揮出自己的能力。剛來的第一天，見到公司的一些領導，他們讓我有一種親切感，都給了我一些鼓勵，希望以後能從他們的身上得到一些指點，對工作的，對人生的。同事待我非常熱心，工作中遇到的一些問題，他們都耐心的幫我解答，有時出現錯誤，他們就會鼓勵我：慢慢來，別急！熟練了就好了。
有時工作緊張，我們總能找到輕鬆的話題讓氣氛變得輕鬆起來，讓我們的距離越來越近。有時候電話量非常大，每天要面對各式各樣不同性格，不同情緒的家長，自己的情緒也會隨着他們的情緒而波動，人來人往，使得工作環境又顯得有點緊張。
三、工作崗位的認識
目前，自己所在的工作崗位是教育諮詢師，崗位最需要的是耐心和細心，能夠處理好自己的情緒，能夠在重複的工作中調整自己。對於諮詢體系的瞭解，對一些話術要有一定的瞭解，不斷提高服務效率和服務質量。
四、對工作的總結
通過一週的打電話工作，根據自己的觀察，導致電話約訪率低的最直接原因是，與家長交流中沒有説到家長的痛楚，沒有激起家長的危機感，對孩子的學習成績的擔憂程度。雖然我們都知這些問題，但是這些問題還是存在，導致出現錯誤，應該不斷自己的學習溝通與交流的能力，並找到解決這類問題的有效方法，也是提高服務質量，提高商户滿意度的重要途徑。
一週工作總結11
社區嚴格按照xx鎮黨委、政府的安排部署，認真開展低保調整調標、社保卡辦理、殘疾人摸底等工作，及時高效地完成了xx鎮黨委、政府交辦的`各項工作任務。現就本週工作總結如下：
一、居民信息摸底登記工作。截至目前，入户登記居民292户833人，其中在泉古溝、馬家溝、對坡根、敏家巷、小咀廟、達子溝、江紅坡、瓦窯片區登記居民248户712人，識別黨員4人（2人為待業學生），兩半户40户，下崗工人14人，享受廉租房補貼2人，退伍軍人2人。
二、黨建工作。參加xx縣xx鎮黨委組織的幹部夜校學習2次，並組織開展了內容豐富的“黨員活動日”活動，一是組織黨員學習了《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規；二是開展了安全知識宣傳活動，宣傳人數達300多人；三是在饅頭咀開展了義務植樹活動；四是集中收繳了黨費，共計收繳黨費142。6元。
三、社保工作。社保卡辦理目前受理資料230人，其中12歲以上150人，錄入系統85人；12歲以下80人，錄入系統62人。養老保險認證51人。本週發放社保卡11張。
四、低保調整調標工作。截止目前，共受理低保申請書等檔案資料158户405人，已入户核查118户308人，清理清退不符合城鎮低保申請或享受資格的32户74人。
五、殘聯工作。本週水電暖補貼摸底一二級殘疾25人，三四級殘疾9人，殘疾人淨水器1人。
六、老齡工作。摸底60歲以上老年人意外傷害保險6人，受理80歲以上高齡老人資料4份。
七、計劃生育工作。截至目前，完成孕前健康檢查（抽血）4對。
一週工作總結12
企業管理以財務管理為中心，財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發展的需要，真正體現財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、基礎紮實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。
1、為全面做好財務工作，根據財務人員的實際情況，因3月份出納人員的離職，及5月份主管會計的休產假，人員未能及時到崗，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。
2、實行財務人員工作週報制度。要求財務人員每週五對本週工作進行總結，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進行整改，使財務工作每週有計劃有目的，並有所長進。
3、及時解決財務人員工作遇到的'困難。定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題，共同協商，尋找解決辦法，營造良好的工作氛圍。
加強財務培訓，嚴格執行財務管理制度，做好財務基礎工作。
1、認真分析各月份公司實際開支情況，對每月每張會計憑證進行了認真的審核，保證會計基礎工作的規範化，針對公
公司人員流動大，招聘人員多的特點，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務漏洞。
2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》，根據新版集團管理制度，對員工進行了系統的培訓教育，嚴肅了財務紀律，使公司員工初步掌握了財務基礎知識，瞭解財務工作流程，並認真遵守集團公司財務制度。
3、做好財產清查工作，保證公司資產的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司註冊成立以來，所購的固定資產、低值易耗品等財產物資進行了全面的清查盤點；對個人所領公司財產物資，要求倉管員建立個人物資台賬進行管理，每月及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責分明、清晰。
5、積極與項目公司協調溝通，6月份設立了租金保證金專户，做到租金收繳專款專户，每月月底與項目公司對賬，月月清，及時收繳當月應收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。