班主任月考總結(15篇)

來源:文書谷 1.92W

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的班主任月考總結,歡迎大家分享。

班主任月考總結(15篇)

班主任月考總結1

月考終於在同學們緊張而惶恐不安中落下了帷幕,儘管同學們非常在乎這次成績,但我不得不遺憾的告訴你們,我們的成績非常差,差到各個成績段都達不到平均數。我們前十名一名同學,不足平均數;前二十名兩名同學,被別的班級吞了1。6個;前三十名三個同學,被別班吞了兩名;前四十名六名同學,不足平均數;前五十名七名同學,被別的班吞了一名同學;前一百名十六名同學,也不足平均數,前兩百名二十八個同學,被別班吞了五個同學;而我們班前三百名的人數和十四班的前兩百名的人數相等。説實話,看到這個成績,我感到很不是個滋味,可以説五味雜陳:

一有慶幸——幸虧這次考試不是大學聯考,而是一次月考;

二有沉重,從進班以來,同學們幾乎沒有一天安靜的時候,甚至有的同學上課都在搞小動作,老師一離開,就聽見同學們的竊竊私語,我進教室時,沒有一次發現同學們都在潛心學習的情景,很多同學看到老師還裝出一副認真學習的樣子;

三感到壓力太大,我們這次成績太差,我能做的,只有要緊牙關,更加努力的工作,想方設法、不惜一切代價也要將同學們的成績提上去,我知道這很難,我也知道,要達到這個目的,需要同學們的配合,需要每個同學們都認真學習,但我不知道同學們能否做到,但我必須要求同學們做到;

四,我感到了心痛還伴着一種快感,説出來同學們也許很意外,因為你們受到了懲罰,你們因前段時間沒有努力學習而受到了懲罰,從此以後,我相信你們會在受到懲罰後而振作起來,全力以赴,為你們自己,為我們班級創造輝煌。

我能夠看出來,成績出來以後,有的高興,有的很失落,甚至難過。這是難免的。一次考試的過程和人生的過程是一樣的,如果我們在前一個月努力拼搏,全力以赴,珍惜點滴的時間,那麼我們就會在這次考試後收穫豐碩的果實;如果我們管不住自己,得過且過,每天只是想到玩、説話,那麼,此時的我們會悔恨交加。而世界上就是沒有賣後悔藥的啊!如果同學們現在振作起來還為時不晚,因為這是我們高中階段的開始,我們還有機會去改變自己,但這得需要很多的同學徹底改變自己,改掉自己的懶散和拖拉,改變自己粗心大意,改變自己散事太多的毛病,改變自己上課走神、下課不認真完成作業的習慣——改掉我們所有的缺點,發揚我們的優點,讓我們的.成績向前邁一大步。

同學們,既然我們上了高中,就像我在給你們的開學寄語中説的那樣,就要吃你自己該吃的苦。因為在求學這條路上,沒有人能夠代替你們,每天的早起晚睡帶來的辛苦,遇到難題的困惑,剋制自己的艱難,面臨失敗的痛苦等等這一切都要我們來承擔。但在學習上,也有無數的喜悦:攻克難題的欣慰,幫助同學解決問題的自豪,考試進步的成就感,和同學們和睦相處的愉快——但所有這些的喜悦都是在你努力學習而取得好成績的基礎上才會感覺到的,那麼,我要求你們管住自己,耐得住寂寞,忍得了誘惑,努力學習,取得好成績。

我要求:進教室就坐在自己的座位上,按自己制定的計劃認真的學習,不要交頭接耳,不要發出聲音,有一定要保持教室學習環境的安靜。在課堂上,任何同學都要踴躍回答,鍛鍊自己的能力,提高自己的成績。注意制定適合自己的學習計劃,然後按計劃學習。

同學們,最後,我把那句最常見最通俗的話送給大家,與大家共勉:人生能有幾回搏。而此時正是我們拼搏的時候,人生是一次單程旅行,過了這個村,就沒有這個店了。希望同學們抓住這人生的機遇,不辜負父母的期望,不辜負老師的重託,用我們的汗水為我們的人生增添絢麗的光彩。

班主任月考總結2

老師、同學們:

大家好!

本次考試是高三以來第一次和本部的同題考,總體情況依然不容樂觀。沒有一人能達到x分以上,x分以上也僅有x人,而x分以上僅1人,出現上層和中上層的脱節斷層現象,學生潛力極其有限,情況令人擔憂。

一、存在問題有如下幾個方面

1、學生基礎薄弱的問題依然十分突出,這是決定這次考試情況不太理想的重要原因之一。

某些學生由於在高一高二期間養成了不良的學習習慣,導致成績徘徊不前,甚至不斷下降,於是影響信心,個別同學對此甚至採取了半放棄的態度。這種風氣對班風學風影響極壞。上段時間以搬入新教學樓為契機,通過主題班會狠抓學習氛圍,情況有所改善,一些中下層學生也開始有所振作,但由於基礎太差,積重難返,成績依然不如人意,有些學生自制能力極差,往往是三分鐘熱度,不能堅持下去。

2、尖子不尖,人數少的問題依然存在,即使是x分的同學也與x分有一定的差距。有些同學雖然有優勢科目,但總不能全面開花,總分總是上不去。加上一些中上層的同學依然缺乏足夠的決心和韌勁,仍沒有做到全力以赴,鬆鬆垮垮,緊張感不夠,所以始終未能躋身年級前列,後面一段時間必須糾正這部分同學的學習態度。

3、後層面大,因此平均分偏低。通過督促、狠抓後進生的紀律,部分同學有所收斂,但是他們的影響依然不小,例如趴台、晚修講話的現象時有出現,這部分同學的`成績一直徘徊在年級的底層,對學習感到力不從心。

二、應對策略

1、無論多忙都要抽出足夠的時間狠抓臨界生的學習,瞭解他們的困難並深入分析,找準“病症”,使他們的複習有的放矢,對症下藥,以提高學習效率。

2、進一步抓班風,抓紀律,抓常規。要求班幹部以身作則,營造良好學風。

3、提高課堂效率是重中之重,及時調整教法,把更多的時間還給學生,課堂上要給予學生足夠的信心,這樣他們的學習熱情才能持久。

4、由於對學生管得較多,所以更需要通過談心、面批等方式,加強與學生的交流,增進師生感情。

我就講到這裏,謝謝大家!

班主任月考總結3

浩浩蕩蕩的月考終於告一段落,在週二各個班級的成績也已經等統完畢。週三我看到,在我所教的兩個班級的平均分分別是88.564和88.63(滿分是120分),單看成績,我是真真的覺得已經不錯了。可是,之後,當我看到我們年級的其他班的成績時,我真的驚呆了。普通班裏面我的班級的平均分分別是倒數第一和倒數第二。倒三是89分多,之後便全是90分以上了,居然快班的平均分達到了110多。我震驚了。呵呵,某種慚愧感湧出心頭。

其實,週二下午年級主任告訴我説還這兩個班的正式的老師的檔案關係都已經收拾好了,要接收我教的兩個班級。嗚嗚——我可愛的孩子們,我的課堂——好傷心啊。週二全體職工的.大會開完以後,本來準備給學生説一些話,算是對大家的鼓勵還有不捨的贈言。可是,話到嘴邊卻全是哽咽。憑啥呀,就這麼把我教的孩子活生生的給接走啊,我不願意,我超級不願意。出來抱着政治老師也是實習生哭了,有個男生出來了問我説為啥不教我們了,我説這是上面的安排,學生眼眶也紅紅的説不能拒絕麼,我不知道,不知道如何回答,終於強制要求他先進班去上自習。

晚上遲老師來了,於是便把這個情況説了一説,老師説不教課不行,明天來找校長談。經過遲老師的一番努力,我終於得以在週三繼續上一個班的課。我失而復得的課堂,我戀戀不捨的學生,我回來了。昨晚看到你們寫給我的信我哭了,今天,以後,我會更加愛你們,也會加倍的負責用心。我的同學告訴我説,做一個同學喜歡的老師不難,做一個既讓同學喜歡又讓同學進步成長的好老師才更好。是啊,我絕對以後更加在教學方面用心,多聽課,多學習,對學生的要求更嚴格一點,負責任地愛學生,讓學生得到成績上的進步,有心靈上的成長。不僅僅是覺得可以把學生教得更出色,我同樣認為班級的某些方面可以更好。當我給班主任提出想開節主題班會的建議,班主任老師高興地説可以放手讓我做,我一定抓住機會,讓三班變得更加美好,向上。

帶着學生的希望和我對學生的信心,我相信我們三班一定會更上一層樓!

班主任月考總結4

各位尊敬的領導,各位親愛的同仁:

大家晚上好。

很高興能在這裏與大家交流。其實我也不沒有什麼,我們班從上學期第一次月考的倒數第二名,到現在的名列前茅。這與領導的關懷密不可分的,是與各位老師的辛苦努力密切相關的。這並不是我的成績,是大家的成績。

領導佈置讓我發言,我真的很慚愧。至於要説到班級管理,我仔細想了想,就説以下幾點,如有雷同,純屬英雄所見略同:

一、要讓學生學會感恩,學會做人。

這項工作要從七年級説起,我在七年級時,第一個班會就對同學們説了,我們三年的任務是七年級培養品德,八年級培養習慣,九年級培養成績。在七年級我們開了三個大的主題班會,分別是“百善孝為先”、“修養是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎和前提”。每個班會都分為幾個小班會,每個班會都歷時一個月。終於讓學生明白了做人的道理。

二、用愛心去温暖學生教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學生心靈窗户的盞盞燭光。對學生的愛應是普遍而廣泛的,不以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,而是一視同仁。同時愛心也是具體的,例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,放學前提醒學生注意安全等,放假時安排的事項詳細而又認真。看起來很平常的事情,但我投入了真情,也換來了學生對自己工作的承認,家長對自己工作的認可。

三、要嚴愛相濟,因材施教付出愛心與嚴格要求是不矛盾的。愛心是偉大的,但是絕對不是萬能的。如果僅有愛心,沒有嚴格要求也不行。我們的教育離不開嚴格要求。當然,嚴格要求之中,一定要包含愛的感情。我們班級的每位同學都承認我對他們的要求很嚴格,他們都沒有責怪我,有的還要求我對他們更加嚴格些,我想這與我們的感情聯繫有很大關係吧。

四、用垂範去引導學生“德高為範,博學為師”。教師必須具備美好的師德。教育學上有一名言,榜樣的力量是無窮的。俗話説,喊破嗓子不如做出樣子,上樑不正下樑歪,都説明這個道理。作為班主任如果以身作則,要求學生不做的自己首先不做,要求學生做到的自己首先做到,大到愛國、尊老、護幼、敬長,小到彎腰撿起一張紙,一言一行,都是一種潛移默化、水滴石穿的力量。

五、用主題班會去鼓勵學生主題班會針對性強,感染力大,教育面廣,是德育的重要渠道。認真地開展主題班會活動,可以更有效地實現教育目標。在七年級我們開了三個大的主題班會,分別是“百善孝為先”、“修養是人的第二身份”、“誠信是做人的基礎和前提”。八年級開了“尊重自己”的主題班會。九年級開了“如何提高成績”和“百日衝刺”兩個班會。開班會一定要充分準備,開出效果,開出激情,讓學生真正受到教育和感化。

六、嘴勤、腿勤、口勤班主任是一個班級的統帥,要想帶好這個班,僅僅起早摸黑補習功課是不夠的,腿勤、口勤、嘴勤都必不可少。平時,我經常深入教室、學生公寓及操場等,發現問題,及時處理,把問題消滅在萌芽狀態。日常生活中經常與學生進行思想交流,聽取學生的不同意見、看法,為班級的正確決策提供真實可靠的依據。作為班主任,在七年級的暑假裏,我曾經親自到學生家中去家訪,與家長進行溝通交流,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。

七、拿起表揚的武器,及時鼓勵學生,讓他們信心滿滿哲學家詹姆士説過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此”。讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。根據我班“每天進步一點點”的要求,對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞,努力讓每個學生都能感覺到自己的進步。我們班原來的誓詞的最後一句就是,我相信自己,一定進步。表揚是最不需成本的激勵,學生們並不在乎獎什麼,但他們在乎班

主任的態度。要讓全班學生都知道,班主任的心裏裝着每一個同學的'點滴進步,關注着每一個同學的點滴成長,每次考試後,我們班都會有一個品德加分,就是對他們進步的鼓勵。經過如此反覆多次的表揚和鼓勵,學生的學習積極性提高了很多,主動性也增強了,對學習的興趣也濃厚了,對自己的要求也嚴格了。

八、把握住教育的每個細節教育是細節的教育,從一點一滴做起,作為一個班主任,我時時注意學生的變化,一個眼神,一句話語,一個手勢,看到學生的內心,走進他們那個童心世界。也許孤獨,他渴望温暖;遇到挫折,他需要鼓勵;犯了錯誤,他希望包容;面對失敗,他期望成功。我都從細微之處加以體察。努力為學生的成長貢獻我的力量。我想,只要我們真正以人為本,以金子般的愛心對待每一個學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,相信學生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛之中。

一分耕耘,一份收穫,我敢説我們九二班是一個充滿了真誠、友愛、活潑、輕鬆、上進的班集體。我們班從上學期第一次月考的倒數第二名,到現在的名列前茅,就是最好的證明。孟子曰:“天時不如地利,地利不如人和” 。九二班取得如此好的成績,離不開校領導和年級的正確領導,也離不開團結、實幹的這個班級的老師們。在此,我代表九二班的學生和家長們謝謝你們。

回顧過去,我無怨無悔,展望未來,任重而道遠。重擔在身,我要更加努力,更加勤勤懇懇,把我的愛奉獻給了我的學生。只要我們同心協力,相信我們的教學成績會更好,我們的班級管理更有效,紅旗學校的明天會更加輝煌!

班主任月考總結5

時間如流水,轉眼_月份工作已過,回顧這一段時間的工作,有收穫,也有令人不滿意的地方。現將這段時間的工作總結如下:

一﹑培養學生遵守紀律的習慣。

我經常利用班會及課餘時間教育學生遵守課堂紀律。上課發現某個同學表現較好,及時表揚,在班級中樹立榜樣。發現不良現象及時糾正,經過努力,班裏絕大多數同學表現較好,個別學生紀律觀念淡薄,還需要繼續加強。

二﹑培養學生講衞生懂禮貌的習慣。

要求學生遵守學校的規章制度,講究衞生,衣着整潔,使國小生養成良好的衞生習慣,要求學生語言文明,懂禮貌,無論在什麼地方見到老師都要問好。同學之間團結友愛,互幫互助。

三﹑結合課文內容對學生進行思想教育。

結合課文內容在班級中開展學雷鋒活動,通過活動使學生體會到幫助別人的快樂,因而拾到東西交公的現象不斷湧現。

四﹑做好學生的安全教育工作。

我經常利用班會進行安全教育,教育學生遵守交通規則,注意人身安全,過馬路要左右看,不要和車輛搶行。不到河裏玩水,課間不追諑打鬧,以免出現不安全事故,把安全隱患消滅在萌牙狀態。

五﹑堅強與家長的聯繫,共同教育好學生。

老師要教育好學生,除了做好校內的'教學管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長的幫助,才能把學生教育好。特別是那些頑皮的學生,更需要家長的幫助,經過教師和家長的共同教育,他們基本能遵守紀律,認真學習。

要高好一個班的工作,就需要有一支能幹的幹部隊伍,在這方面做得不夠,以後要注重這方面的培養,使他們成為老師的小幫手,學生的榜樣。

總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務又在千變萬化,我們只有在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

班主任月考總結6

班主任代表在九年級第一次月考總結會上的發言 尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們 大家好! 今天,我作為班主任代表為同學們坐在一起交流和學習感到非常榮幸。下面我就向各位彙報一個年輕班主任兩年來工作和學習的點滴感受和體會。

1.虛心向經驗豐富的班主任學習。幾年來由於所帶學科的原因,我和二中近二十位優秀的班主任合作過,從他們身上看到學到了很多。從馮世良主任身上學到了民主管理、從倪婕主任那兒學到制度管理和強化班委會的作用、鄭家章老師善於協調學科之間的關係、劉忠球老師注意加強班主任與家長的聯繫與溝通,在坐的各位都是經驗豐富、非常優秀的教師和班主任,我為能和你們一起共事感到驕傲和自豪。

3.堅持班主任工作“六到位”:早自習前到位;課間操到位;下午第一節課前到位;眼睛保健操到位;晚飯時間到位;晚自習到位。我在坐班的同時,確保在每天的幾個關鍵時間段讓學生在教室能看到我,既有助於穩定軍心,又有助於老師開展課堂教學。

4.樹立為老師服務的意識,注意協調各學科之間及各學科老師之間的關係,讓學生各學科平衡且全面發展。

5.作為班主任要認真貫徹學校的各項工作要求,學校指到哪,打到哪。加強對學生的思想道德教育(使學生勤學、樂學;尊師、守紀;愛國、愛校),加強法制安全教育(注意防火、放電和交通安全;杜絕打架、鬥毆、抽煙、酗酒),積極配合學校加強預防甲型h1n1流感知識的宣傳和教育。

6.培養學生形成良好的習慣。要求學生加強個人衞生的同時,搞好教室和環境區的衞生;養成遵守紀律的`習慣。一個班級,一個學科沒有良好的課堂紀律作保證,想出成果是不可能的。

7.組建強有力的班委會和學委會來鞏固和加強班風和學風,充分營造畢業班的學習氛圍。

8.經常深入班級,走進學生,走進學生的心理世界,做學生的知心朋友,良師益友,及時發現和解決畢業班學生的緊張和壓力。

9.加強班主任與家長的聯繫、交流與合作,努力為畢業班學生做好後勤保障工作。

10.加強學困生的教育和轉化工作。九年級學生兩極分化嚴重,好學生埋頭苦學,學困生自感升學無望,便破罐子破摔,擾亂課堂紀律,破壞班級公物,損壞學校財產。因而班主任對學困生要傾注更多的耐心。

班主任月考總結7

班主任期會考試總結

XXX

時間過的真快,一轉眼半學期就過去了,這半個學期來,在各科任老師的共同

努力下,我們班在各方面都有所進步,但是還是存在一些問題,現我就這次的期中

一、期會考試質量分析

全年級1-50名有4人,51-100名有7人,101-200名有5人,201-300名有3人,301-400名有2人,401-500名有5人,501-600有4人,700-800名有6人,800以後的有4人。

二、班級目前存在問題:

1、從期會考試的成績分佈看我班的尖子生還可以,,但學困生也較多。

3、從各科平均分來看,語數外三主科並不佔優勢,在年級排名都不靠前,特別是數學,或許是我自身的努力不夠,我的好好反思了。

3、有些同學對數學、英語等較難科目學習主動性不夠,特別是男生,有畏難情緒。雖然做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

4、有些學生學習態度不端正,不思進取、得過且過。

5、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠,不肯下功夫,導致成績上不去。

6、有些學生學習方法不對頭,雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。

7、個別學生不能遵守學校紀律,多次批評教育不見改觀。

三、反思我這兩個月的工作情況:

我自認為還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆,每天晚飯後6:30到教室督促學生看書。所有的任課老師也特別認真負責,晚飯後上班指導、個別輔導,一有問題就互相溝通,做學生的思想工作。考出這樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意為學生付出的任課老師。我想主要原因是:

1、作為班主任的'我工作方法不夠靈活,思想疏導不夠到位,雖然殫精竭慮,但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。

2、本班學生雖然平時比較活躍,但大多數學生學習比較浮躁,很不踏實。

3、對學生的學習要求做得不夠細緻,如學習的目標不明確、不具體,學習的習慣很差。

四、後期的工作的改進方案是:

1、加強與各位課任老師的溝通聯繫,儘量減少偏科現象,特別要做好學生的

2、繼續堅持“師徒幫扶”和“週週清、堂堂清”。

3、繼續加強思想教育,轉變個別學生的學習態度,教育學生樂學、苦學。

4、勤跟細查、聯繫家長,作好後進生和搗蛋學生的教育工作。

5、學生的思想教育方面還要多下功夫,切實做好學生學習態度的轉變。 面對這樣的現狀,我憂心忡忡,但決不灰心。我一定要向優秀班級學習,力爭縮小和他們的差距,盡最大努力送好這屆畢業班。

期中以過,期末也不遠了,今後的工作中,我們將以更高的熱情,更大的進步,,去迎接新的挑戰..

班主任月考總結8

一、班級月考剖析

今年我擔任七年級157班的班主任,第一次月考成績一般,我想這第第一個月,學生第一次參見這樣的考試,沒考的很好,也不能怪孩子們,作為班主任,我的想更多的辦法,讓學學們的'成績提高的更快,

二、整改措施:

1、制定更加詳細的班規,嚴肅課堂紀律

課堂是學生學習的主要場所,我們要努力給學生創建一個安靜、寬鬆的學習環境。做為班主任,我將制定出一套完善的班規,培養得力班幹部,全力配合各科任老師,嚴肅課堂紀律,搞好班級管理。

2、培養學科帶頭人

利用班會,剖析本次考試情況。表揚先進,激發其動力,再接再厲;指出不足,鼓勵為主;選舉學科帶頭人,推行互學互助活動,取長補短,前後並進。

3、利用各種方法,培養學生學習興趣,消滅偏科現象。

4、加強輔導,隨時檢查學生各科練習、作業等。

5、讓學生走出課堂,擴寬視野,把書本知識和現實聯繫起來,學以致用,培養學生的語言運用能力。

6、與家長隨時保持聯繫,抓好學生的紀律,共同提高學生成績。

雖然這次月考不是很優秀,但我絕不會因為這次月考的暫時落後就失去了鬥志,失去了信心,我堅信,只要我們都能積極行動進來,通過對本次月考的成績分析,認清形勢,認識不足,迎頭趕上,我有信心在期會考試中我們班能取得更加好的成績!

班主任月考總結9

花開花落,又迎來了結果的時節。雖然絢麗的花朵曾給我們帶來美的享受,但花謝之後留給我們的果實卻更實在。能收穫到甜甜的果實是我們最大的成功和快樂。

四月份的班主任工作就像這花開花謝,又迎來了果實累累。雖然此時的果實還很青,很小,乃至有些澀,然而畢竟是收穫了。

這個月,我從上個月存在的問題入手,主要做了以下幾方面

的工作:

一、進一步健全和完善班級管理制度。

這一個月,我又和學生共同制定了新的班級管理制度。如圖書管理制度,規範圖書管理。文明生評比制度,加強班級六項競賽的管理,充分發揮小隊長的作用,每週評比班級文明之星,並作出一定的獎勵,不斷提高學生的學習自覺性。班幹部管理制度,定期召開班幹部會議,及時瞭解班級學生思想動態,不斷改進管理方法。

二不、斷更新班級文化環境

認真抓好班級文化建設,努力營造一個整潔和諧的學習環境,使學生學有所樂,學有所得。在上個月班級文化環境佈置的基礎上,這個月,繼續把各項工作落到實處,如每期班級之星的評比,“成長的舞台”園地,我們展示了學生的一次優秀書法,“課外時空”園地,展出了學生讀書中摘錄的好詞佳句,讀書體會等,“習作樂園”裏,更有學生精彩的作文不斷湧現。另外,學生自己動手的黑板報“愛書吧,朋友”和“歡樂五一”更彰顯了學生的智慧和才幹。

三、開展豐富多彩的班隊活動

本月的18日下午,我們中隊舉行了“孝心無價親情永恆”主題隊會。在活動中,隊員們用最真誠、最樸實的'方式向自己親愛的父母表達了拳拳的孝心,雖然隊員們的詩歌朗誦不是很動聽,舞蹈的動作不是很優美,但活動鍛鍊了他們的才幹,活動讓他們懂得父母之愛的偉大,懂得了如何回報自己的父母之愛。活動也使在場的父母感受了自己孩子成長的快樂,加深了父母與孩子之間的濃濃親情。另外,我們還開展了“書香潤校園”讀書活動,我們充分利用學校圖書室和班級閲覽角等閲讀資源,加強課外閲讀,拓寬學生的知識視野,提高學生的讀書能力。同時,我們還開展了寫字比賽,作文輪流朗讀賽,古詩詞朗誦等多種形式的學習競賽,大大激發了學生的學習興趣。

四、認真抓好體育達標工作。

為提高學生體育達標率,我們成立了體育達標訓練小組,每天早上由體育委員負責對學生進行達標訓練。班主任還給學生制定了在家練習的目標,要求學生刻苦訓練。平時經常給學生進行測試,及時瞭解學生進步情況,鼓勵學生不斷朝着優秀的方向前進。

五、認真做好安全教育工作以及家校聯繫工作。

安全工作常抓不懈。隨着天氣轉暖,夏天的到來,我重點教育學生不玩水,星期天,不騎車去玩。另外,對部分學生進行了一次家校聯繫。把學生半個學期來取得的進步和存在的問題向家長作了簡要的彙報,使家長及時瞭解孩子的學習情況,採取一定的措施幫助孩子不斷進步。

班主任月考總結10

第一次月考成績分析與總結 13級高一對口(3)班 班主任:陳xx

高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕,現進行本班成績分析與前段總結如下:

一.數據分析:

(1)從平均分數據來看,語文與英語相差兄弟班級甚遠,超出正常範圍。

(2)個體總分前五名與其進班成績基本穩定,但後斷斷層嚴重,中間力量相對薄弱。

(3)學生個體成績不穩定,進、退步現象太明顯,名次變化值太大,説明成績不穩定。

(4)全班數學名次在18個班級中排名第五,較進班成績有明顯進步。

二.前期學習存在的問題總結:

1、“浮誇風”勁吹,班級學習氛圍不濃,學習中缺乏競爭意識,缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務實求真的品質。

2、學習課堂紀律不嚴肅。根據一些師生共同反映:上課個別同學喜歡插嘴,賣弄自己的聰明,少數同學喜歡起鬨,影響老師上課的情緒與授課,課堂學習氛圍不濃;晚自習的時候有不少的學生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話,好種差三個層次的學生中都有講話的能手。

3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差,如課堂中上課被動,不會主動思考,不能提出高質量的問題,不能靜心看教材,不能主動做筆記,課堂效率低,課後作業慢;課後不能及時整理與消化,沒有專門筆記本進行歸納總結與提升;語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

4.作業不能及時完成,總為拖欠作業找藉口與理由,有抄襲作業現象,科代表工作不能積極主動。

5.不懂得利用時間,一些邊角時間的利用率更也是非常低,譬如上課前亂哄哄講話、下課後急着走人、第八節課利用、早讀到位、晚自習到位、週末時間利用等等,其實也是缺乏勤學、苦學精神。

6.不能處理好學科問題,有些同學嚴重偏科,從而對有些學科失去興趣,既影響自己知識的學習,又縱容自己的懶散。

7.班幹部工作缺乏積極主動與嚴格、嚴謹,個別班幹部不能以身作責,不能主動管理,對班主任與班委會的管理精神執行力度不夠,不能營造良好班級輿論導向。

8.個別同學要注重個體良好素養與優秀氣質的培養,個別同學喜歡議論別人的缺點,喜歡起鬨,喜歡孤立別人;個別同學對別人要求高,自己情緒變化快,説話不注意分寸與輕重;個別同學心理素質、意志力薄弱。

三.後期管理策略與措施:

1.充滿信心與鬥志,敢於挑戰,師生齊心,眾志成城,共創期末輝煌。

2.每位同學加強反思,重新明確學習目標;團支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會,激發同學們學習熱情。

3.加強班乾的管理,每個班幹部明確自己責任,以身做責,積極主動做好本職工作,對班幹部工作,三位紀檢員做好過程紀錄,並定期向班主任彙報,班主任不定期對班幹部工作進行評議,對不稱職的班幹部隨時進行罷免,被罷免的.班幹部不能參與本學期的評優。

4.加強學科管理,以月考成績確定語、數、英學科課代表,課代表要有具體的本學科工作思路與要求,並通報給每個同學。語、數、英學科由課代表跟課任老師聯繫成立學習互幫小組並組織開展工作。對課代表工作班主任與課任老師進行評議,對不稱職的科代表隨時進行罷免,被罷免的科代表不能參與本學期的評優。

5嚴格常規管理,重新審視舊班規,增加補充決定,嚴格執行班規。值日班幹每天務必做好常規紀錄,值日班幹提醒班主任每天檢查班務日誌,常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思,通報批評累計三次者位置自動排最後,同時通過校訊通反饋家長。

班主任月考總結11

高一下學期的第一次月考已經落下了帷幕,現就本班成績分析與前段總結如下:

一.數據分析:

1、從平均分數據來看,歷史與英語相差兄弟班級甚遠,與第一名的班級各差8分,超出正常範圍;語文、地理成績較好,數學暫時領先;政治較好。

2、個體總分前五名與其它班成績基本平衡,但後段學生人數較多,中段學生名次靠前。

3、除個別學生成績不穩定,進、退步現象較明顯外,總體名次變化值不大,説明成績穩定。

二.前期學習存在的問題總結:

1、學習積極態度不強,班級學習氛圍不濃,學習中缺乏競爭意識,上課時氣氛沉悶,老師的問題只有少數學生回答,導致個別學生上課存在睡覺的現象。我不斷地做各種工作,分小組、建獎勵與懲罰機制、找個別學生談話、讓成績好的學生帶動大家發言等,個別學科效果明顯,但是還有明顯不足需改進。

2、半數學生缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務實求真的品質。下課時問問題的學生不多,不論上課時聽沒聽明白,有多少不會的都不積極主動地向老師請教,經我提醒後有所改善,但只有不斷提醒才能堅

持。好學生一直在進步,差的學生提上來的人數不夠多,沒達到預期的效果。在以後的`工作中還應加強學習方法的指導及思想教育。

3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差,如課堂中被動,不會主動思考,不能提出高質量的問題,老師講啥聽啥不思考,課堂效率低,導致上課聽不明白,課後作業慢,來不及整理與消化,就寫作業了。長時間很累,成績卻不見提高。語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。

4、作業不能及時完成,總為拖欠作業找各種藉口與理由,有抄襲作業現象,特別是放假回來時,有些好同學也不能按時完成作業。歷史、英語科代表工作不能積極主動。

5、不懂得利用時間,一些邊角時間的利用率更是非常低,譬如上課前2分鐘我雖要求不能説話了,但是一些學生也只是呆着不動,也不看書、下課後又急着走人、晚自習前、週末時間利用等等,其實也是缺乏勤學、苦學精神。

6、不能處理好學科問題,有些同學嚴重偏科,從而對有些學科失去興趣,既影響自己的學習,又縱容自己的懶散。惰性、任性、隨性導致學成啥樣都不放心上,我簡稱心大。

7、個別同學對別人要求高,自己情緒變化快,説話不注意分寸,學習受情緒的影響很大。個別同學心理素質、意志力薄弱。

三.後期管理策略與措施:

1、充滿信心與鬥志,敢於挑戰,師生齊心,眾志成城,共創期末輝煌。

2、每位同學加強反思,重新明確學習目標;立志教育及主題班會,激發同學們學習熱情。完善班級的獎懲制度,分小組比賽,增強學習的主動性和積極性。

3、對成績較差的學科加強督促和檢查力度,規定時間進行學習,個別學生不定時進行考試。

4、嚴格常規管理,嚴格執行班規。常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思,通報批評累計三次者位置自動排最後,同時通過校訊通反饋家長。

班主任月考總結12

語文學習重在平時的積累和領悟,在第一次月考後,高三學生可以“通讀”自己的試卷,找出自己的薄弱環節,結合原有的複習計劃,不要在已經掌握的知識上浪費時間,更不要搞題海戰術。在複習中要尋找弱點,突出重點,提高審題能力。除了跟老師進度複習課本內容外,學生不妨多讀、多背些文章,多看些課外讀物,擴大知識面。

由於高三開始的幾次月考主要檢驗考生對基礎知識的掌握情況。因此,學生可以有的放矢地重點梳理學過的知識。學習成績比較優異的考生,在掌握基礎知識的同時,要梳理重要知識和學習方法,形成知識網絡體系;中等考生要重點掌握好基礎知識和基本方法,跟着老師教學節奏走,按部就班地複習。

這次月考是考生進入高三的第一次考試,考核考生的知識積累情況,是考生高三階段比較重要的考試。由於不同學校教學進度有所不同,考生掌握的知識內容也有所差異,學生應利用月考檢驗掌握的`基礎知識是否紮實。數學重在基礎知識,所以學生在高三的開始階段可以通過月考來檢測自己基礎知識的掌握程度。學生要善於總結經驗,發現進步之處,同時注意存在的知識漏洞。

對英語學科而言,學生每天堅持記憶詞彙和重點句型,加強英語基礎知識的複習,釐清時態,記憶典型句式結構和固定詞組的用法等是很重要的。現階段,學生還要先找到一本適合自己的複習資料,然後按照英語學科的各項專題逐一進行復習,如閲讀理解、完形填空等,中間可以交叉通覽基礎知識。學生還要多留意以前考試或平時練習中的錯題,進行強化理解與記憶,反覆訓練,掃除盲點。

有高三班主任指出,一般,每次月考後都會有學生陷入兩個怪圈:過分緊張或漠然以對。

過分緊張的學生將每一次的月考都當做大學聯考來對待,太緊張的後果就是自亂陣腳,在考試時常會犯一些莫名其妙的錯誤,那些自己在平時閉着眼睛也能做的題目在月考時還會失分,這對今後自己填報志願時的估分有較大影響;漠然以對的學生由於習慣了每月一次的考試,漸漸對它有些不屑一顧了。在拿到試卷後也不會立馬分析自己失誤的原因,這其實是一種資源浪費,值得引起學生的警惕。

建議學生,在每次月考後,要學會思失和思改。思失就是反思自己在考試中的失誤。就考試過程來看,造成失分的原因主要體現在以下幾個方面:1)相關基礎知識不夠紮實;2)未能運用科學的考試技能;3)考試策略運用不當;4)未能注意考試的規範性;5)考試心態不夠成熟等。只要你認真反思,總能對號入座,及時查出失誤的具體原因。只有善於發現不足的人,才能找到新的突破口。

思改就是考慮今後如何改進,毫無疑問,考後反思的根本目的就是為了改進。為此,及時採取相應的改進措施就成為了今後提升的重要保障。改進的範圍同樣要從五個方面入手,即:基礎知識、技能、策略、常規和心理。其中,最重要的就是對基礎知識缺失的及時補救,因為這個過程更需要決心、耐心和信心。

班主任月考總結13

開學一個多月進行了第一次月考,其中七年級第一次月考只考了語文、、數學三科,在本次月考七三班成績總體較好,但也暴露出各種各樣的問題。

七三班的這次月考成績分析如下:全班53人,參加考試人數為53人,無人缺考;通過對考試情況分析:七三班數學平均成績75.49,語文平均成績77.47,英語平均成績92.75,總分平均成績245.71;進入年級前十名的總共有4位同學,進入年級前20名的共有6位,年級前50名的共有16位同學,年級前100名的共有27位同學,年級200名以後的有6位,其中最後一名同學年級總成績只有176,年級300名以後。

針對各科考試情況分析,英語學科,本科班級最高分99.5,最低分78,平均成績92.75,英語成績有比較明顯的分化,女生英語成績普遍較好,男生有一半的人成績在平均分之下。因為這回英語出題是比較簡單的,所以在均分之下,成績80出頭或者連80都上不了的學生,應當有所反思,這部分學生對英語學習的積極性不高或是方法不對沒有適應過來,因此需要在下個階段中在英語方面多下功夫,多努力。作為班主任,我也會及時的與任課老師聯繫,對這部分學生加強督促,爭取令其在下次考試中英語上取得一定的進步。

語文學科,本科班級最高分87,最低分61,平均分77.47,並且也與英語一樣出現男女分化的現象,班級語文成績倒數的幾名學生均為男生。而且發現,語文程度差的男生在英語上的程度也不好,想要提高語文成績不是一時半會的事情,需要長期的積累與聯繫,背誦與默寫,冰凍三尺非一日之寒,因此,語文成績差的學生更要檢查語文的學習,不能因為一時成績上不去就灰心喪氣,放棄語文,這部分語文程度差的學生,作為班主任我也會與任課老師聯繫,多加強督促。

不過語文與英語班中沒有出現不及格的現象,這點還是值得表揚的。

數學學科,本科班級最高分95,最低分24,平均分75.49,數學本班不及格的有4人,其中最低的只有24分,70~80的人數較多,高分段90以上人數較少。本次數學考試並不算難,但是考試成績還是不盡人意。結合試卷分析,我班學生答題主要存在以下幾個方面的普遍錯誤類型。第一,不良習慣造成錯誤,學生在答題過程中,認為試題簡單,而產生麻痺思想,結果造成計算錯誤率較高。第二,審題不認真造成錯誤,學生在答題過程中,審題存在較大的問題,可見考試時注

意力不集中,粗心大意。最後,心態不端正,覺得做不對無所謂,會做就行了,很多學生都覺得只要會做就行了,平時算不對,到考試時注意力會高度集中,就能算對了。其實這種看法是不對的,學生學習的目的除了要掌握知識,掌握解決問題的方法,還要在學習的過程中養成良好的學習習慣,良好的學習習慣是成功的一大法寶。而在學習中心態不端正,長此以往,會形成浮躁的性格,這是學習的大忌。對今後的.自己教學也進行一些改進,首先,要注重對學生良好習慣的培養,養成一個好的學習習慣,將使學生受益終生。然後加強後進生的輔導工作,爭取消滅不及格,並使大部分70~79的學生進入80分甚至90分的行列,努力使每位學生在原有的基礎上得到最大限度的發展,從而提高教學質量。

今後採取的措施與其他任課老師配合,首先,應細心、重點地培養學生審題、聽題的能力。多培養學生做題方面的素質,養成好習慣。

其次,要聯繫生活實際,鼓勵學生多積累,多訓練基礎題。抓住難、重點多鍛鍊學生思維能力,在教學中教給學生學習方法,培養學生獨立思考的能力。

然後,要吸取工作中的教訓,與其他任課老師共同協作,共抓差生,利用家校,家訪多與家長溝通,老師和家庭共同努力,提高學生每門功課的學習成績。

最後,良好的班風決定班級各方面的成績,多與任課老師交流,瞭解學生上課表現,多督促學生完成當天各科作業。

希望通過我與各科老師的共同努力,可以使七三班的成績不斷地提高,爭取在下次考試中取得更優秀的成績。

班主任月考總結14

高一19班 班主任 周文學

20xx年10月11日,我校順利完成了高一新生入學以來的第一次月考。成績出來以後,我仔細翻看了我們班的各科成績,深感幾分惋惜。我們班各科平均分都比較靠後,平均分總和也排名到倒數第四。作為班主任,我思前想後,最後總結出以下幾點需要在日後班級管理工作中改進:第一,各科課堂學生上課情況把握不準確,跟任課老師溝通不夠;第二,早晚自習學生學習效率過低;第三,學生學習積極性不夠,學風不振。

就以上發現的一些主要問題,我經過認真反思,計劃在日後工作中做出如下改進。首先,我要虛心向老教師和經驗豐富的班主任討教關於監督學生上課的有效辦法,請教如何向任課老師詢問課堂情況,請教如何讓任課老師對本班有熱情,有愛心,有信心。其次,充分引導和督促學生高效率地利用早晚自習的時間完成作業,預習新課。對部分有特長的學生,在完成作業和預習新課的前提下給予一定的時間和空間提升特長技能。最後,對全班同學成績和品德優異的'同學給予一定獎勵,對於甘於落後和行為不端的同學給予批評和指導。逐漸讓班級的學風和凝聚力得以扶正和增強。

班主任月考總結15

時間真快,一學期就快結束了。我回顧了本學期我做班主任的工作後,我覺得自己在班主任這項工作上還有很多地方要去改進過來的。當然經過這學期的工作,我也有一些地方有進步。現在就來對本學期的工作進行以下總結:

一、班級管理

本學期是五年級的第一學期,那麼這學期在班級的管理上,我又重新選舉了班幹部,這個班是我一直帶着的,從三年級帶到現在的五年級,重新選班委也是希望能發掘班上在管理上的天賦。開學,舉行了班幹部的選舉會,通過學生自薦和同學推薦,經過輪輪投票,選了x作為班長,x做了副班長,x等依次成為紀律委員、學習委員等。這個學期,在班幹部的幫助管理下,x班的情況也變得更好起來,學生紀律越來越好,遲到、曠課的學生幾乎沒有再出現了。重新制定的班規也起到了作用,裏面執行的獎懲制度進行的格外好。

二、培養學生全面的發展

本學期,我建立了一個圖書角,專門用來學生看書,每週會讓學生們讀一本書,並且會叫他們上交一份讀書筆記,以這樣的方式去培養他們的閲讀能力和寫作能力,本學期以來,我看到大家的閲讀和寫作都有提高。組織了興趣小組,讓各科成績好的同學帶頭教成績差的學生,把各科的成績提高起來。本學期是一年的下半年,我極力鼓勵學生參加冬季運動會,培養學生的運動能力,讓學生們喜歡上體育,起到鍛鍊身體的作用。每次到一個節日,我會利用自習課舉行娛樂活動,讓學生自己去組織節日活動,從置辦東西到佈置環境到選節目排節目,都是學生一力承擔,活動上也是鼓勵學生主持,通過舉辦活動去培養學生的組織、主持等能力。

三、本學期工作不足

一學期下來,我覺得我的工作有做的不好的地方,比如家長工作沒有做好,在學生遇到問題,我都沒有及時去跟家長聯繫,所以導致家長與學生的'關係不密切,雖然是一小部分的,但是也是一個缺陷。再有就是對學生的心理關注不夠,班上有些成績差的學生我沒有及時去給予關注和鼓勵,導致他們的成績日益是變差的。

來年新學期,我要對自己的缺點進行改進,做的不好的地方去努力彌補,同時我也相信自己這些年慢慢積累到的經驗可以幫助我以後更好的把班主任這塊工作做好的。

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