綜合科工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家整理的綜合科工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
綜合科工作總結 篇1
XX年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下：
一、圍繞中心工作，提高服務水平，發揮助手作用
一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。
一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真蒐集整理全縣經濟社會發展情況，積極思考，努力創新，撰寫了經濟工作及三級幹部會、農村工作會、農村税費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、等十幾個縣級重要會議上的領導講話。
二是服務於縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真蒐集各方面的資料，並加強與縣直各職能部門的聯繫，以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。
三是服務於縣委領導，做好祕書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的祕書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作。科內其他同志也積極為領導服務，臨時協助祕書完成領導交辦的各項任務。
二、圍繞領導決策，深入聯繫實際，發揮參謀作用
一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，瞭解各方面的反映，為領導出台政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，瞭解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景，摸清了我縣旅遊業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距，為縣委出台農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅遊業發展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發現經濟和社會發展中的.新情況、新事物、新經驗，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發表於《三峽瞭望》;總結了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料，刊載於《調查研究》，並被《三峽瞭望》採用;總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮鬥創業的先進典型，形成《一個鄉鎮衞生院的發展壯大之路》的典型材料，刊載於《調查研究》，號召全縣向之學習，並被《三峽瞭望》採用。
三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協同作戰
一是服從大局需要，積極參與縣委佈置的其他工作。我科先後抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，並在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態先後參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的彙報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金週期間的值班工作，並編髮了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠;三是綜合彙報材料的質量有待於進一步提高。
XX 年年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：
一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經濟建設和社會發展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關於秭歸的典型和經驗在省、市推廣。
二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫，更好地發揮典型的示範帶動作用。
三是多進行理論創新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的彙報材料。
四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發揮綜合服務作用。
綜合科工作總結 篇2
綜合科按照“貼得緊，跟得上，重創新，有突破”的指導思想，發揚“集體為重，極端負責，精益求精；團隊合作，嚴謹有序，敢有作為”的工作精神，與時俱進，開拓創新，克難攻堅，埋頭苦幹，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。
一、胸懷全局，甘於吃苦，精益求精，認真做好各項文服務工作，當好領導的外腦
一年來，綜合科堅決適應新一屆市委及市委主要領導快節奏、高效率、高標準的工作要求，幾乎犧牲了所有的節假日，從沒有下班的時間概念，加班加點，任勞任怨，文服務工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領導駕御宏觀全局的角度收集彙總資料，掌握全市的總體情況，分析加工，去粗取精，提出總體工作意見。將基層的情況彙總反映給領導，將上級的政策和文件精神分析消化歸納後彙報給領導，將領導的意見和意圖分解傳達到基層，得到了市委主要領導的`充分肯定。像市三級幹部會議、市委全會、縣域經濟暨項目帶動工作會議領導講話和四大班子述職等大型文材料，受到了市委主要領導的肯定與好評。
二、努力做好對衞輝各項工作的宣傳推介和指導工作
為最大限度地展示衞輝的新成績、新風貌，我們針對刊物寫文章，根據工作出材料，認真向上級黨委部門、刊物撰稿，目前，已被新鄉市以上刊物採用文章11篇，超任務數５篇，其中中央級刊物１篇、省級刊物5篇、市級刊物5篇。同時，將全市主要會議領導講話、當前面臨的形勢與機遇以及各地好的經驗做法，整理編製成《全市工作》予以印發，不斷加強對各單位的工作指導。
三、認真審核，嚴格把關，確保市委文件質量
為進一步規範全市公文運作，專門起草下發了《關於進一步加強和改進文件處理工作的意見》，從文件的適用範圍、發佈形式與簽發、運轉程序以及行文規則等方面做了進一步明確。在日常運作中，從文種運用、格式選擇、報批程序到公文語言應用都嚴格按照《機關公文處理規範化實用手冊》進行規範，力求準確無誤，努力使發出的每一份文件從文件格式到文件內容都有一個質的提高，確保了市委決策正確無誤地貫徹實施。全年共審核把關市委、市委辦公室文件204份，市委辦公室連續幾年榮獲省級公文處理工作先進單位。
四、克服困難，埋頭苦幹，保證公文傳輸和市委文印工作快速運轉
市委文印及文件發放工作。一是採取以老帶新的方法，促進科室新人儘快熟練掌握微機、一體機等設備的的使用與保養。二是發揚辦公室勇於吃苦的老傳統，隨叫隨到，切實為各科室做好了文材料打印服務工作。三是利用接觸文的優勢，積極主動地提高文印人員文水平。李云云同志嚴格要求自己，成為了報社的特約記者。全年共打印文件份，制發表格580份，印刷文件12萬頁，複印1.9萬頁。
市委文件發放工作。堅持每週四上午文件領取制度和重要文件電話通知領取制度，每件文件均做到文件運轉有始有終，文件領取有憑有據，暢通了各級各部門獲取上級政策和工作精神的主渠道。針對部分單位領取文件不及時，領導不重視這一現象，在多次電話通知未果的情況下，對其進行了全市通報，確保了全市文件精神及時下達到基層。全年共下發文件23000餘份。
公文傳輸工作。在公文閲批上，堅持做到多跑腿、勤查看，靈活掌握傳閲時機，合理安排傳閲領導，有效提高了傳閲效率。為確保領導能在第一時間看到文件，不致出現紕漏，在確保兩個專用手機卡暢通的同時，雙休日及假日期間，均堅持每天上下午各查收一次文件。全年共收發辦理電報110份，新鄉市文件720份，未出現錯辦、漏辦現象。
五、認真做好了其他各項服務工作
一是按照辦公室領導的安排，在市委重大會議、集體活動中，積極參與，同兄弟科室一道搞好了服務。
二是克服新同志對各單位“人生地不熟”的困難，超額完成了徵訂工作，受到了市委辦公室的表揚。
三是是根據實際，對大事記進行了完善，創立了市委辦公室大事記。
綜合科工作總結 篇3
20xx年綜合業務科在所新一屆領導班子的領導下，在全科衞生監督人員的共同努力下，已圓滿完成了本年度的工作任務。現將有關工作總結如下：
一、基本情況：
（1）食品衞生：現有各類食品生產經營單位_户，從業人員_人。新發食品衞生許可證_户，變更_户，年檢_户，其餘為臨時衞生許可證。培訓食品從業人員_人次。參加監督檢查2673人次，監督檢查17895户次，監督覆蓋面100，食品衞生行政處罰239户，罰沒款412304元。
20xx年未發生食物中毒事故。
（2）公共場所衞生：現有各類公共場所經營單位1235户，從業人員5004人。新發公共場所衞生許可證263户，複核635户（每二年複核一次），換證16户。培訓公共場所從業人員4457人次，參加監督檢查1068人次，監督檢查3246户次，監督覆蓋面100，公共場所衞生行政處罰9户，罰款10000元。
（3）職業衞生：由於我區地處寧波中心城區，隨着舊城改造等建設的加快，一些工礦企業紛紛轉移到周邊縣區，目前我區的工礦企業主要集中在段塘、望春等城鄉接合部，現有申報職業危害的企業40家，從業職工4211人，其中接觸危害因素的工人287人，第1冶金行業1家，從業職工19人，其中接觸危害因素的工人5人，建材行業4家，從業職工53人，其中接觸危害因素的工人9人，輕工行業11家，從業職工1778人，其中接觸危害因素的工人43人，其他行業24家，從業職工2361人，其中接觸危害因素的工人230人。
今年，未發生重大急性職業中毒事故，無各類職業病新病例、死亡病例發生。無新立項的有可能產生職業病危害建設項目。
（4）化粧品衞生：現有各類化粧品經營單位225家，從業人員412人，化粧品生產單位2家，從業人員36人。監督檢查經營化粧品的藥店、化粧品專賣店及有化粧品經營專櫃商場類化粧品經營單位42户次，各類化粧品194件次。
（5）學校衞生：現管轄中國小26家，按照《學校衞生工作條例》的衞生監督要求，對13所國小進行了全面的監督監測，評價結果均為合格，但對諸如桶裝飲用水索證及清洗記錄不全等問題向校方提出了衞生監督意見。
二、完成主要工作
（一）、內部日常管理
1、衞生許可證及相對人年檢信息網絡管理
對食品、公共場所經營單位及存在職業危害因素的企業名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區、行業小類為要素單位全部錄入省所去年底下發的衞生管理軟件中，實現了網上管理功能，初步實現了年檢檔案管理電子化，提高了年檢檔案可利用率。
2、案件審核及業務指導
按計劃，每季度對全體監督員舉辦了一期衞生行政處罰案卷質量或專業業務知識的培訓，重新規範行政處罰的系列登記工作，對結案的248件食品、公共場所案件進行了案件質量審核評分，對存在的問題給予了反饋。
（二）、參與各類衞生監督檢查
1、元旦、春節、“五一”、國慶衞生專項檢查
共檢查餐飲業510家。重點檢查①食品及其原料的採購索證；②餐飲具及直接入口容器的消毒保潔；③冷菜製作衞生及生熟分開情況；4散裝滷味熟食製品的.進貨渠道，熟食製品的有關衞生狀況。
2、大型商場、超市空氣質量監督
完成21家大型商場、超市的空氣監測工作，從監測的情況看來，基本符合衞生標準。但仍有部分商場為節約電源，未開足新風量而至二氧化碳超標，為此監督員及時提出整改意見，要求商場加強衞生管理，以供顧客有個舒適、安全、衞生整潔的購物環境。
3、查處各類違禁食品
（1）、鐵皮楓鬥（石斛）類保健食品專項檢查。本次共檢查60餘家，總體情況較好，但也查獲了個別違規產品，如登峯牌鐵皮楓鬥保健食品未取得生產該保健食品的衞生許可證。為此我衞生部門依法對該經營單位予以行政處罰並提醒經營單位要嚴把進貨索證關。
（2）、查處“香雪海”嬰兒奶粉，對轄區內經營奶粉的53家超市進行了全面檢查，結果未發現內蒙古包頭市生產的“香雪海”嬰兒奶粉。
（3）、完成了市所佈置的查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊的緊急通知，經檢查轄區內46家食品經營單位均未發現通知所列的違法添加藥物。
4、創建省示範文明城區系列檢查
為創建省示範文明城區，開展了以五小行業為重點的衞生系列檢查，衞生監督人員節假日也常加班巡查，檢查督促落實亮證上崗及公共用品的消毒登記記錄，本科人員參與了督導。
5、集體用餐食堂專項檢查
5月15日至19日進行了為期一週企事業單位（機關）工地食堂的專項檢查，本次共出動了140人次，對220家單位進行了監督檢查，並對不符合衞生要求的單位進行了立案處理。
綜合科工作總結 篇4
我於20xx年3月份進入***房地產股份有限公司工作，到現在已有三個月的時間了。這三個月裏，在公司領導的正確帶領下和同事們的協助下，儘自己所能完成所承擔的各項工作和任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都有了一定的進步，為以後的工作和學習打下了良好的基礎，現在將三個月來的工作情況總結如下：
一、加強學習、提高個人素質
第一、認真加強基本專業知識的學習。若要從事工程造價工作，必須具備牢固的基本預算知識，且需要通過造價管理部門的資格認證，於是我在業餘時間參加了**市建委教育中心舉辦的造價員 培訓 輔導班，並且參加了六月中旬河南省造價員資格認證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉，但是憑着學校牢固的專業知識及幾個月來踏實認真的學習，我相信已經具備了作為一名合格預算員的基本水平。
第二、認真加強業務知識的學習。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環境中實習工作使我感到非常榮幸。在科室領導及同事的熱心幫助下，我逐步學會了對乙方預算書的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業務，另外在師傅周工的幫助指導下對小區室外的規劃設計方面也有了較深的理解和認識。
二、努力完成各項任務
在到單位的三個月時間裏，通過領導和同事們的耐心指導，我慢慢熟悉了工作內容和步驟。在這三個月我在規定的時間內認真完成了以下幾項工作：
1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預算；
2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算，並與乙方預算員完成核對工作。
3、對**錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進行現場審核，並完成錦苑室外工程及各項簽證的預算工作；
4、做錦苑南側圍牆、西側倒塌圍牆的簽證預算；
5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算；
6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設計施工圖；
7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖；
8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等；
除此之外，目前正在進行的工作有：
1、整理並進一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預算，並準確計算出該樓的銷售面積；
2、關注秀苑車棚的工程進展，完成秀苑車棚預算；
3、做秀苑室外供水工程施工圖；並進一步完善室外景觀配套方案；
4、秀苑室外供電方案
5、秀苑商業用房使用前景分析及施工圖改進意見。
三、對工作的感性認識
在工作方面，雖然我所學專業和工作對口，但是，畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預算的時候，對施工現場缺少認識。知識停留在理論層面，不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識，造成工作處在被動狀態，審核預算的時候經常犯一些低級錯誤。科室領導和同事告訴我要多到施工現場熟悉情況。經過在工地的一段時間，我才開始對工程的概念有了瞭解，熟悉並喜歡上我的工作，對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中，錯誤百出，但是領導都給我了極大的寬容和理解，認真地幫助我分析問題，教我如何解決問題。對於自己所犯的低級錯誤，也深感懊惱不已，自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓，避免問題重複出現，讓各項工作都順利進行，這才是自己最應該學到的。
從一個懵懂迷茫的剛入行的學生，到一個遊刃有餘、得心應手的專業預算人員，需要經歷很長的過程。在這個過程中首要任務就是要努力學習、熟練掌握建築工程基本知識，更重要的是多接觸建築實體，多從實際的`角度瞭解工程；始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。在學習方面，我深知逆水行舟，不進則退的道理。現在社會是一個飛速發展的社會，尤其是技術和管理方面，知識更新非常快。在房地產行業日新月異的今天，隨着科學技術的發展，電子預算化越來越發達，需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功，又要積極學習智能預算軟件，熟練掌握圖形算量、套價等專業技術，這樣才能夠滿足工作需要，才可以勝任工程預算員的職位。
四、自身不足和需改進的地方
這段時間以來，在科長和同事們的關心下，我取得了一定的進步，但是距領導和同事們的要求還有不少的差距：
1、由於參加工作時間短，自身的業務水平能力還是不高，動手能力也需要加強；
2、在工作中與領導和同事們的交流不夠，做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。
在今後的工作中我將做到以下幾點進一步的提高自己：
1、自覺加強學習，向身邊的同事和領導學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、抽出更多的時間下工地，多在施工現場學習，將施工流程與工程造系統地價融為一體。
3、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
總結這段時間的情況，感慨頗多。在綜合科和工程科各位領導及同事們的關懷與培養下，我逐步成長起來，但我知道這與公司領導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致，嚴於律己、積極上進，充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才，首要條件就是成為業務上的骨幹，要不斷學習，不斷髮展。要揚長避短，不斷完善自己，提高自己的綜合素質。在生活上，保持質樸的生活作風，不一味追求享樂，始終樹立遠大的理想。總之，在今後的工作中，要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，力爭成為學習型、創新型、實幹型兼備的新世紀人才，向公司交出滿意的答卷。
此致！
綜合科工作總結 篇5
在即將過去的今年，我科室在局黨組的領導下，對照市規劃局、縣委、縣政府對我局下達的任務目標，根據科室分工，按時保質的完成了各項工作，為“苦幹三年，洪澤崛起”提供了規劃保障。現將具體情況彙報如下：
一、今年工作情況
㈠主要工作完成情況
1、優化規劃許可程序，提高辦事效率
進一步深化審批制度改革，積極進行體制機制創新，優化審批流程，建立項目聯繫人跟蹤服務制度，做好“一書三證”發放工作。共核發建設用地規劃許可證17本，批准用地面積48萬平方米；建設工程規劃許可證37本，批准建築面積62.9萬平方米；設計方案審查10個；
2、完善設計方案預審制度，把好規劃設計方案關
進一步完善設計方案預審制度，實施項目模擬審批制度，邀請高水平專家參與規劃設計方案技術點評、優缺點分析，為領導決策提供參考。成功組織潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都等一大批重要項目的建築設計方案評審會。其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作;
3、認真出具規劃設計條件，服務城市建設
積極配合相關部門做好全縣經營性土地規劃設計條件出具工作，嚴把規劃設計條件關，為項目設計打好技術基礎。完成城南公園地塊、城南加油站地塊、東一街加油站、教師進修學校地塊、老公安局地塊、林業局地塊、潘莊小區地塊、人才市場東側地塊、夕陽紅大院東側地塊、硯台小區地塊、遊客集散中心地塊（三塊）、質監局地塊、國大北側地塊、國土局南側地塊、三河閘管理處東側地塊、思諾泰克北側地塊、紫金東郡地塊等19個地塊規劃設計條件。
4、認真做好縣城安置房的跟蹤服務工作
我科室共完成富民五期、城鄉掛鈎安置小區、縣中安置小區、大堤安置區等重點安置小區的跟蹤服務工作，為重點安置小區按時竣工提供了必要的保障。
5、認真做好縣城房地產開發的規劃服務工作
我科室共完成對潤湖景苑、水釜城公館、澤田生活廣場、新宸福居、鹿港華都進行了方案評審，並通知開發商修改，目前方案已重新上報，並公示結束，其中潤湖景苑、澤田生活廣場、鹿港華都已完成審批工作；並對嘉怡花園、萬通國際等進行了複線工作；對景湖大酒店、東城一品、宏盛嘉園、進行了規劃核實，目前已核實完畢；
6、認真做好拆遷界定工作
我科室共配合縣拆遷辦對城管局、水釜城北側、大堤地塊的870多户進行了拆遷界定，目前界定工作已完成；
7、認真做好安置房分配工作
我科室共配合縣安置中心對富民五期、縣中安置房、惠民四期、楊碼花園進行房屋分配工作，目前分配工作已完成；
8、認真做好總部經濟開票工作
我科室為落實局領導下達的總部經濟開票任務，專門開了交辦會，已小區為單位對沒每個人進行分配，要求開發單位將設計費、勘探費、項目銷售代理費、工程款必須在洪澤地税局直屬分局開票，目前科室已完成税金約187萬，已完成領導下達的任務。
㈡、工作中的特色和亮點
在做好以上工作的同時，加強做好信訪維穩工作，要求每個人在思想上高度重視，重點是在態度、業務、實務三個方面下足功夫。尤其是在態度上，要求做到“三心、四一”，即：耐心、細心、誠心；一張笑臉、一句客氣話、一張椅子、一杯熱茶。
科室認真貫徹落實全局信訪工作部署和要求，在上級信訪工作部門的協助支持下，完善信訪工作機制，增強為信訪羣眾服務的質量。科長接到信訪案件後立即落實專人跟蹤，做到一案一檔、一案一方案，對排查出來的矛盾及時約訪、下訪，採取切實措施，努力把矛盾化解在萌芽狀態、解決在基層。對於民生信訪案件，科室均仔細調查、認真辦理，從羣眾的利益出發，切實為羣眾辦實事。
㈢、工作經驗與不足
工作中，我們結合規劃工作的特殊性，在日常工作方面儘量做到提前謀劃，提早規劃，結合不同工作特點，任務具體到人，並採用序時進度，督促到位，在領導交辦事項方面，能認真體會領導意圖，將領導交代事項深入分析解剖，並及時高效的.完成，做到當日事當日畢。但是在工作中還是出現了一些不足之處，比如富民五期問題。這些問題出現的原因，主要是我們在為安置房建設服務過程中，沒能高瞻遠矚，全面考慮問題，沒能充分注意到安置房建設的特殊性，僅僅以規範為依據，未能充分考慮建築成果的實用性，所以在以後的工作中，我們要加強安置房前期控制工作,認真仔細核實建築方案、勘探報告、施工圖紙及圖審意見，不僅嚴格按照XX縣安置房設計標準複核，還應兼顧設計成果使用中的實用性、舒適性。
二、明年工作計劃及措施
１、加強學習，完善制度，切實抓好廉潔從政工作。一方面加強專業學習。堅持每月舉行的業務例會制度，通過制定考核辦法，鼓勵科室人員自我加壓，努力成為業務能手。另一方面，繼續加強制度建設。建立和完善廉政建設各項規章制度，通過監督，從根源上確保規劃工作的廉潔性。
2、積極推進安置房建設工作。所有與安置房相沖突的工作都要為安置房讓步，繼續做好安置房的後期跟蹤服務工作，做到出現問題及時解決，同時努力做到在巡查中能發現問題，確保安置房建設的順利進行。要求科室每個成員能熟悉安置房建設的所有情況，並逐步做到能提前謀劃，提前準備，提前解決，力爭各項工作順利完成。
3、積極推進房地產的建設。①加強對房地產項目的巡查，由每週一次的巡查改為不定期，頻繁的巡查；②及時做好後續服務工作，對客商提出的合理要求，均快速完成。③繼續加強容積率調整、經濟技術指標等監督工作。
4、配合安置中心做好安置房分配工作。明年部分安置房將竣工，安排人員提前做好問題排查，保證分房前問題全部解決，確保按時分房。
5、繼續推進重點項目建設。對萬通國際、洪盛國際、新世紀潤園等一批重點項目，堅持執行“五到現場”工作原則，即勘察地形到現場、定位放線到現場、基礎驗線到現場、中間檢查到現場、規劃驗收到現場，確保各項工作及各個環節的工作質量。
6、完成科室總部經濟任務。通過走出去，引進來的方式，利用有業務往來的設計單位、開發商、企業老闆等人脈資源，廣發展，深挖掘，同時在科室內細化分工，明確責任，確保按時完成。
綜合科工作總結 篇6
一、做好聯絡員，上傳下達通暢
綜合科是一個溝通和聯絡的部門，20xx年全辦工作人員團結一致，共同做好了協調工作。一是做好單位與省、市主管部門XX縣直機關的聯絡工作，二是抓好了單位內部各科室間的協調工作，及時做好了縱向和橫向的溝通協調，為領導分憂，為科室服務，充分發揮了綜合科在全辦工作中的橋樑和樞紐作用。
二、做好服務員，日常工作有序
1、抓好制度建設。根據辦領導的明確要求，綜合各科室的具體情況，綜合科對現行的制度及規定進行了完善和修訂，印製了單位制度和工作計劃冊。今年10月，着手製定了《重要事項主任辦公會議決制度》，先後下發了三份會議紀要，充分發揮了制度管人、管事的作用。
2、規範辦文辦會。今年以來，綜合科堅持了公文閲辦單制度和會簽制度，所有經辦的公文均做好了登記、送閲、籤批、存檔的工作，綜合科根據領導的批示及時做好了提醒和督辦的工作，有效地提高了工作效率。同時，綜合科負責做好了縣內各項檢查、調研等會議及單位內部會議的後勤服務工作。
3、抓好黨建工作。自20xx年4月成立單位黨支部以來，綜合科承擔了黨建的日常工作，除認真按照上級要求，做好了支部黨員信息維護、黨費收繳、黨員發展等日常工作外，還認真做好了黨務公開、創先爭優等重點工作，我單位黨支部在全縣基層黨組織分級定等中被評為“好”。
4、做好政工人事。綜合科的陳柏安同志擔任了單位的政工人事幹部，他在承擔了比較繁重的日常工作的情況下依然盡職盡責地做好了政工人事工作，為單位的6位政府合同制工作人員辦理了聘用手續，並認真按照要求做好了單位職工增補津補貼、填報人力資源報表、編制工作年審等工作。
5、做好財務工作。本着遵紀守法、細緻負責的原則，綜合科做好了單位的財務工作，通過嚴肅財經紀律、完善財務制度，規範了票據管理、採購程序、報賬程序等，做到了賬目明晰，程序規範，手續完備。今年8月份縣審計局對我辦的財經票據進行了全面審核，給予了較高評價。
6、做好檔案整理。今年是單位首次進行檔案整理及送檢工作，由於是第一次接觸檔案工作，不熟悉情況，所以在領導的批准下我們外聘了一名檔案局的退休職工來指導工作。在各科室的積極配合下，單位20xx年的所有檔案在三天內裝訂成冊，並順利通過縣檔案局的檢查。
7、做好聯點工作。20xx年以來我辦在果園鎮新明村建立了羣眾工作站點，由綜合科的兩名工作人員擔任羣工隊員，通過捐贈慰問金、幫扶特色農產品發展等方式，協助新明村探索符合自身條件的發展之路。
三、做好信息員，公文質量提高
1、完成信息報送任務。今年以來，綜合科向縣委辦綜信室、縣政府辦政研室、《星沙時報》、《星沙論壇》、《接待工作》等報送各類信息、文字材料20餘次，採用刊登的信息和調研文字8篇。
2、公文質量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人員的辛勤勞動取得的成果，是汗水和心血的結晶，今年綜合科共起草和審核各種文件材料、領導講話、公函等100多份，文字質量基本得到了領導的認可和肯定。
一年以來，綜合科全體成員愛崗敬業，精誠團結，勤勤懇懇，任勞任怨，綜合科的工作總體上運轉高效，服務到位，保障有力。但仍存在不足，主要表現在：一是超前謀劃和周密思考問題的能力不足，為領導排憂解難方面做得不夠；二是工作中總是忙於應對日常事務，統籌管理的能力不強，工作思路和工作方法有待進一步創新；三是在對各科室的協調上換位思考不夠，綜合協調能力有待加強。
20xx年綜合科將帶頭全面貫徹落實辦領導班子的工作部署和決定，進一步推進各項工作全面開展，爭取再上新台階。
一、強化督辦職能
1、完善督查督辦制度及考核、通報辦法。明確由綜合科科長具體負責督辦工作，從制度、辦法、人員上保證單位重要事項、主任辦公會議決定事項、領導批示事項的落實到位。制定好13年全年學習和主題活動計劃，並做好計劃的監督落實。
2、規範來文來電登記。做好單位來文來電登記，完善登記手續和台賬，做到所有來電均有接聽人記錄、落實情況登記，所有來文均以文件送閲單形式交主管領導籤批，綜合科負責在時限內提醒、監督、檢查任務落實情況，並登記在冊。
二、加強上下聯絡
1、加強與上級部門的聯絡。在日常工作中注重與四大家、兩辦、其他常委單位等接待重點單位的溝通聯絡，掌握工作動態，提高工作效率。同時要建立與省、市接待系統辦公室的聯繫，加深相互瞭解，加強相互學習。
2、加強與縣直機關的聯絡。加強與縣直機關各單位的聯絡與交流，學習其他單位辦公室的好做法，積極宣傳接待文件精神，積極營造有利於接待工作開展的良好氛圍。
3、加強內部科室的協調。及時將上級有關精神傳達至單位各科室，做好各科室間的溝通協調工作。
三、提高公文質量
1、努力提高材料質量。把材料質量作為綜合科文字工作的第一追求認真對待，深入思考，多方借鑑，着力創新，用心提煉，精益求精，努力提高材料質量，發揮好以文輔政的作用。
2、規範公文處理。認真貫徹落實黨政機關公文處理的有關規定，進一步完善辦文制度，嚴格按程序運作，理順行文關係，注重質量，嚴格把關。
四、加大宣傳力度
1、加大信息報送力度。20xx年綜合科要力爭在信息報送和宣傳力度上實現突破，爭取在省級專業刊物上至少有一篇、在縣級刊物上至少有兩篇有分量的文字材料。
2、落實信息工作責任制。加大對各科室和個人信息報送任務的落實力度，要求各科室每月至少報送一篇業務動態信息至綜合科，綜合科每月至少報送一篇信息至兩辦。同時加大對全辦人員的培訓力度，提高文字處理能力，保證信息報送的質量和數量，進一步增強信息的`時效性、準確性和針對性。
五、嚴格財務管理
1、完善財經紀律和程序。嚴格執行財務制度，完善財經手續，嚴格堅持費用報批、發票籤批、附件審批等程序，進一步規範財務管理工作。
2、做好日常財務管理。及時規範做好報賬工作和會計核算工作，做到帳證、帳實、帳表、帳帳相符。同時重點做好預算、決算的編制與執行工作，提高預算資金的使用效益。
3、加強業務培訓。組織財務人員認真學習《會計法》、財務電算化等業務知識，做到會計業務精、電算化處理帳務技術熟練，充分發揮財務工作的助手和參謀作用。加強財經紀律教育，發揚勤儉節約的精神，當好家理好財。
六、做好其他工作
1、管好政工人事。繼續做好單位的工資、人事手續、編制等工作，提升政工人事幹部的業務水平，及時做好工資的申報、調整工作，單位在職員工的人事手續和保險工作，以及人社局、編辦等相關業務單位的聯繫和協調工作。
2、加強檔案管理。嚴格執行《檔案法》，進一步加強檔案室硬件建設，進一步規範檔案收集、整理、裝訂和查閲、借閲程序，紮實做好檔案管理工作。同時，進一步加強網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
3、做好文印、文傳工作。認真仔細做好單位相關文字材料的印刷工作，注重保密。堅持文件傳閲制度，做好文件傳閲夾的登記和文件的歸檔整理工作。
4、加強車輛管理。進一步加強車輛安全管理工作，科學調度、使用公務車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
5、做好後勤服務。進一步拓展人性化、個性化的服務方式，紮實做好單位接待、會務、安全、衞生和食堂管理的後勤保障工作，確保全辦的正常運轉。
6、加強保密意識。要加大對單位互聯網上資料的管理與備份工作，加強單位各類信息的保密工作，提升憂患意識，確保單位各項工作都能正常有序的開展。
7、做好羣眾工作。確保羣工隊員按時到崗，以高度的責任心深入羣眾，關心羣眾，做好相關信息的報送工作。
為更好地推進工作，對全年工作做出如下具體安排：
第一階段（1-3月）
1、制定全年工作計劃和主題活動方案，完善單位各項制度，印發《XX縣接待辦公室工作計劃、責任制度彙編》；
2、進一步細化各項活動的實施方案；結合單位實際，制定各項目標責任；
3、組織開展業務輔導主題活動；
4、做好春節期間賬務工作；
5、安排元旦和春節期間單位值班工作；
6、報送一季度四項費用報表。
第二階段（4-6月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理；
2、填寫單位各類工作台帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；
3、安排清明節、五一勞動節和端午節期間單位值班工作；
4、做好3-4月、5-6月賬務工作；
5、組織開展攝影技巧培訓活動；
6、報送二季度四項費用報表。
第三階段（7-9月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理；
2、填寫單位各類工作台帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；
3、做好迎接七一建黨日活動，做好發展單位入黨積極分子的各項工作；
4、寫出半年工作總結，並對發現的問題進行整改；
5、做好7-8月賬務工作；
6、報送三季度四項費用報表。
第四階段（10-12月）
1、做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時錄入目錄，方便管理；
2、填寫單位各類工作台帳：單位工作大事記、單位會議記錄、來電來文登記記錄等；
3、對單位全年遵守規章制度情況進行彙總和通報；
4、準備單位領導和職工的年終工作考核各項資料、表格，安排考核時間；
5、組織開展各科室成果展示，準備年終考核資料冊；
6、安排國慶期間單位值班工作；
7、做好9-10月、11-12月賬務工作；
8、報送四季度四項費用報表。
綜合科工作總結 篇7
我們學校在進一步規範教學管理，強化教學管理意識，樹立質量立校意識，推進學校教研工作，推動課程改革深入開展，全面提升教學和教研質量。工作中突出了一個“嚴”字，狠抓了一個“實”字，教研教改更加實在，教風學風更加濃厚，學校各項工作都有了很大的改觀。
一、突出中心，加強管理，不斷提高教學質量。
我校在對綜合學科這方面的教學下足了功夫，要求所任教的教師要做好以下幾點：
1、認真備課。不但備學生，而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課後及時對該課做出總結。
2、增強上課技能，提高教學質量。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕鬆，覺得愉快，注意精神，培養學生多動口動手動腦的能力。
3、認真批改作業，佈置作業有針對性，有層次性。對學生的作業批改及時，認真分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透切的講評，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
4、做好課後輔導工作，注意分層教學。在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導，並不限於學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高後進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的'重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。
5、採取的措施
（1）、以活動為課堂教學的主要形式，設計豐富多彩的教學活動，讓學生在樂中學、學中用，從而保證學生綜合科實踐學習的可持續性發展。
（2）、通過活動親手實踐的形式來體會綜合科魅力，讓學生感受到實踐樂趣。
（3）、設計全面、高效的課外作業，培養學生良好的書寫習慣，做到整潔、規範、正確地書寫。
二、“以德治校”，人格化的學校管理。
常言道：國有國法，家有家規，校有校紀。沒有規矩，不成方圓。沒有制度就談不上什麼管理，更談不上什麼科學管理。齊全、規範的規章制度是教學管理的前提和保障。我校完善了各類教學制度，彙編成冊，可操作性強，保證了學校教學常規管理工作的公正、公平、科學。
為了打造一支“敬業奉獻，愛崗敬業，師德高尚，為人師表”的教師隊伍，我們校領導以“人本化”的管理新思路，在情感上，對老師以愛心和關照，讓老師感受到在這個大家庭中的温暖；在事業上，對老師從嚴要求，從教學設計、課堂教學、作業佈置及批改、課外輔導這四大環節上規範老師的一言一行、一舉一動。
每週五，校長召集老師們開會，在會上先小結本週工作，安排下週工作，同時落實責任，給我們壓擔子，要求領導班子成員要切實做好模範帶頭作用，深入教學第一線，不打招呼深入課堂聽課，親自下班檢查，採取不打招呼，不定時間，全部查與抽查相結合的形式，檢查教師備課教案和學生學習情況；
本學期，學校領導班子成員親自負責各科的教學集體備課，保證教學方面精益求精，把班級管理作為本學期常規管理的一個重點來抓，推動各項工作有序開展。嚴格教學環節管理。從計劃、備課、上課、輔導、作業批改、考試考核方面作出了明確的要求。
總之，學校的綜合科教學工作是學校各項工作的重中之重，任重而道遠。一方面要重視常規管理的規範性，可操作性；要用有創造性的管理機制保證教學、教研活動的生命活力。二要以校本教研和提高課堂教學效率為重點，只有齊心協力，務實創新，才能使學教學工作再上新台階，再創新輝煌。
綜合科工作總結 篇8
今年以來，綜合科在辦公室各位領導的關心支持下，在兄弟科室的大力配合下，全體同志按照辦公室的整體部署，以“零失誤”為底線，以“爭先進”為標竿，振奮精神，紮實工作，充分發揮服務、協調、參謀三項職能，有力地推動了辦公室工作的順利開展。現將上半年工作總結如下：
一、充分發揮服務“窗口”的作用，樹立辦公室良好形象
為了充分發揮政府辦“窗口”作用。綜合科始終把羣眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點：一是對來訪人員和辦事人員熱情接待，文明接待；二是自始自終耐心細緻，誠懇待人；三是提高辦事效率，遇事不推諉、不扯皮，切實為領導分憂，為百姓解難；四是上班期間或接電話時要求講普通話，注意文明用語，樹立辦公室良好形象。
二、以“零失誤”為底線，重點做好公文的收發辦理工作
1、抓規範，提升公文辦理標準。積極適應辦公室制度化、規範化、科學化管理要求，進一步細化制發文件環節，規範辦文審批程序。堅持把好“五關”，即行文關、格式關、文字關、程序關和政策關。
2、抓效率，努力提高行文時效。對送審的文件隨來隨辦，特件特辦，不拖不壓，做到了小件當天處理完畢、大件不超過3天。目前，共收到並辦理省、市政府文件321件，省、市部門文件205件，縣級文件256件，各類傳真、會議通知249件，縣政府發文88件，辦公室發文xx8件，公文運轉做到及時、準確、安全、保密，初步實現“零失誤”。
3、抓質量，對公文制發程序、印製標準等提出了明確要求，對文件不整潔，格式不規範的一律退回重新印製，使文印質量得到進一步提高。
4、抓好文書檔案的收集、管理工作。一是抓好20xx年文書歸檔工作。20xx年共有各類文件2482件，現已全部收集歸檔。並在20xx年檔案工作評比中獲得一等獎，管檔案工作的同志也被評為先進個人；二是抓好今年文書歸檔工作，明確專人分類管理，確保各類文書資料及時收回，為歸檔工作打好基礎。
三、加強政治理論和業務知識學習
1、重視政治理論學習。重點學習了社會主義核心價值體系、科學發展觀重要論述等方面書籍，並在把握實質、領會精髓、指導工作上下功夫，有效地提高了理論水平和思想政治素質，思想上、政治上與黨中央和同級黨組織保持高度一致。
2、注重辦公室集體學習。綜合科全體同志都能夠積極參加辦公室每週的集體學習，認真做好學習筆記，從不缺勤。
3、加強自學。辦公室人員調整後，綜合科工作人員以新人為主，這對工作人員提出了新要求。要求工作人員要儘快熟悉業務，明白該幹什麼、怎麼幹、怎樣才能幹好。因此我們重點在公文寫作、法律法規、政務禮儀等方面加強了學習，不斷擴展知識領域，使學習工作化，工作學習化。
4、加強對通訊員的教育指導工作，強化優化通訊員工作水平。
目前，綜合科的`工作效率、服務質量和科室整體工作能力正在不斷提高不斷增強。
四、重點加強科室之間的協作配合，確保政令暢通
1、與祕書科緊密協作，加強政府常務會議的組織與服務工作。針對政府常務會議組織不嚴謹、不細緻，經常出錯的情況，我們及時與祕書科聯繫協商，制定了《政府常務會議工作人員分工方案》。該方案細化了工作環節，落實了工作人員，明確了工作職責。經過幾次會議的實踐證明，該方案切實可行，辦會質量得到進一步提高。
2、與督查室理順督查程序，確保領導批示、會議安排落到實處。
3、加強與信息科的聯繫，及時將政府為政務公開提供資料。
五、紮實認真做好應急管理工作
1、紮實做好應急值守工作。一是認真堅持和執行了領導帶班、24小時專業值守人員值班等制度，應急值守得到規範；二是健全了《周至縣政府辦公室值班工作制度》和完善了值班記錄，使辦公室值班工作制度化、規範化、科學化；三是明確專人值班，落實了值班責任；四是優化了值班信息收集報告流程，確保各類信息能夠及時、準確的向辦公室領導和政府領導反映，方便領導決策；五是針對政府中心工作及時調整值班安排，如對“三夏”期間和“汛期”期間值班工作就及時予以加強；六是開展了多次值班抽查，有效促進了基層單位值班工作的好轉，確保信息暢通。
2、建立健全了應急管理體制、機制，及時調整充實了縣突發公共事件應急委員會成員，修訂完成了26個專項預案，開展應急宣傳1次，發放宣傳資料4000餘份，《應急知識》讀本3000多冊。九峯鄉虎峪村爭創省級應急示範點，目前各項工作已準備就緒，隨時迎接省上檢查。成功創建了周至七中市級應急示範點，進一步提高了廣大人民羣眾應急自救能力和水平，取得了良好的社會效應。
六、其他工作
1、強化優化通訊員服務水平。一是提高服務標準加強二樓信訪值班工作。一是完善了《政府辦公室二樓值班表》，明確了值班科室，落實了工作責任；二是規範了處臵程序，建立科室聯動機制，使二樓信訪接待秩序有所好轉。
2、加強考勤工作。一是完善《考勤制度》，堅持以制度約束人、以制度管理人；二是購買指紋考勤機，保證了考勤工作的公平、公正，及時、準確。目前，辦公室到崗情況明顯好轉，為各項工作任務的完成提供了時間保障。
七、存在問題和打算
經過半年的工作實踐，我們深刻認識到自己的不足：一是工作經驗不足。心有餘而力不足，很多事情出了力而沒有把事情做到位，在下一步的工作中，我們會及時總結經驗教訓，廣泛徵求大家的意見，為領導和科室服好務；二是有時工作擺佈不太合理，沒有很好的把握工作重點，有顧此失彼現象，這些都有待於我們在今後的工作中改進和提高；三是部分工作還不到位，有待加強。如各項規章制度的貫徹落實還不到位，下一步將進一步完善相關制度，使“軟指標”變“硬任務”；四是將進一步加強與兄弟科室的溝通與合作，爭取兄弟科室最大限度的支持與配合，和兄弟科室一起圓滿的完成辦公室的各項工作任務。
綜合科工作總結 篇9
20xx年，綜合科在局領導的正確帶領下，在全科同志共同配合、努力下，按照科室的工作職責和年初制定的工作目標,較好地完成了全年的工作任務，取得了一定成績，其中：綜合工作方面，被市財政局評定為財政綜合工作先進單位；創新成果方面，我科室主研的“教育收費一卡通項目”被評為秦皇島市職工“十佳創新成果”，一名同志被市總工會評為全市百名“建功立業職工明星”之一；信息工作中，我科室被評為局優秀信息科室，1篇信息分別被評為市、區兩級財政部門優秀信息條目，2名同志被評為局優秀信息員。下面，我就科室的xx年工作總結匯報如下：
一、積極組織，保證收入按進度完成
__年共組織預算外收入3230萬元，超收230萬元，為年初任務的107；納入預算的行政事業性收費及基金收入974萬元，超收128萬元，為年初任務的115；罰沒收入931萬元，超收34萬元，為年初任務的103.7；各項收入均提前超額完成目標任務；
採取措施如下：一是積極研究收費、罰沒收入政策，為徵收單位做好政策解釋、指導工作，幫助單位用好政策、用足政策、促進徵收；二是抓好票據年審工作，把住收費源頭，以票制費、以票促收；三是認真對20xx年度徵收單位收入完成情況進行考核，落實有關獎懲政策，起到了鼓勵增收，激勵超收的作用，調動了徵收單位積極性。
二、積極探索，不斷規範罰沒物資管理
（一）處理程序規範化
按照《秦皇島市罰沒物資管理實施辦法》要求，科室成員共同獻計獻策，邊實踐、邊總結，終於摸索出一套適應我區的罰沒物資入庫、評估、拍賣程序。二月份，首次將公安分局上繳的46輛摩托車公開拍賣成功，達到了“三公開、二及時”。“三公開”是指物資入庫手續公開，即由罰沒物資單位現場交接、拍賣公司當場辦理入庫手續、評估機構及時評估、財政部門負責組織、監督；二是拍賣公告公開，即拍賣公告嚴格按照拍賣法要求，在《秦皇島日報》提前七天予以公告，保障了拍賣質量；三是評估拍賣過程公開，即拍賣會由中介拍賣公司一手辦理，財政收費部門不干涉，並邀請罰沒物資上繳單位參與監督，保障了拍賣公正性。“二及時”是指物資處理及時，即入庫手續由四個部門當場辦理，提高了入庫效率，通過簽訂協議，促使拍賣公司將罰沒物資及時處理變現；變現資金入庫及時，即拍賣成功後，財政部門立即辦理變現資金入庫手續，達到了當天拍賣、當天入庫。
（二）檔案管理電子化
為高效、準確對罰沒物資進行管理，我科室依據《河北省罰沒物資管理暫行辦法》管理流程，成功編制罰沒物資檔案管理程序。該程序操作簡便，通過點擊物品名稱其圖象、數量、入庫時間、處理時間及詳細規格等內容便歷歷在目，達到了即點即用、快速查看、圖文並茂、永久保存的效果。
三、強化內控，促進票據管理工作更加完善
為嚴格票據管理，實現票據售發、審驗過程規範、內控到位，我科室制定了財政票據操作流程並設計了有關表格，一是明確票據管理兩人負責，一人為報賬人、另一人為核賬人，達到互相監督、互相牽制；二是明確報賬人負責售票、核賬人負責核票、對款、交款，前後環節交接必須簽名，雙方各執一份，實現了“崗位分開、責任到人、責任追究”；三是票據處罰書必須專管員拿意見、科長審核，保障執法公正、規範；四是票據售款、交款分開，即收即繳；每週定期由兩人共同點庫，核對票據庫存數量，從而保障了票據數量、金額的準確，達到了“票款分離”的管理要求。
xx年截止日前，共售發票據25900本，處理違紀用票單位20家，上繳票據違紀罰款20xx元。
四、進行教育收費“一卡通”改革,加強了票據使用規範化，
強調社會監督作用。
教育收費“一卡通”是指在學校收費時取消現金收取的形式，由銀行給每位學生髮一張儲蓄卡，學生家長就近存款，開學收費時由銀行將學校申報、財政和物價審批後的收費金額劃轉到財政專户
。通過此項改革，一方面促進了票據使用的規範化。各地現行收費票據均是手工開具，實行教育收費“一卡通”後，通過銀行使用機打收費票據，不僅可以避免書寫錯誤，丟失票據等不規範的行為，而且可以減少票據不必要的浪費。另一方面，使教育收費行為及程序公開、透明，同時使教育收費行為的社會化程度得到進一步提高。家長根據學校出具《收費通知書》上註明的項目、標準及實際收取金額對教育收費進行監督，實現明明白白交費，劃款前財政、物價部門審批，劃款中由作為收費行為的第三方銀行代扣，整個收費行為公開、透明強調了事前、事中監督，並實現了家長、學校、財價、銀行四方相互緊密監督，同時，財政、物價部門向學生及家長公開舉報電話，充分利用社會監督作用，使教育收費行為的社會化程度得到進一步提高。
五、清理醫療票據，促進有序競爭
加強票據的源頭控制，不僅有利於增加税收收入，也有利於規範醫療機構的經營行為，促進有序競爭。8月份，我區財政、衞生、地税三部門組成聯合檢查組，對轄區內400餘家醫療機構所使用的票據進行清理檢查。檢查過程中，區衞生局首先對醫療機構性質進行了嚴格區分，區財政局為營利性醫療機構現場辦理了票據註銷手續，地税局為他們發放了“納税明白卡”，並就税務登記、納税期限等內容進行了宣傳和講解。檢查組成員克服時間短、任務重及天氣炎熱的困難，嚴格執法、規範操作、耐心講解，利用二十個工組日對區屬458個醫療單位界定了經營性質，對212家營利性機構進行了專項稽查，逐户發放了“納税明白卡”並清理了他們使用的財政醫療票據，檢查後共清理收回財政醫療票據621本，預計年增加税收收入15萬元。
此次聯合檢查，標誌着海港區營利性醫療機構徹底結束使用財政票據不納税的歷史，從此走上自主經營、公平競爭、自覺納税的軌道。
六、積極落實收費年度檢查及教育收費稽查，促進“收支兩條線”的'管理水平
按照秦皇島市財政局、監察局下發的《20__年度行政事業性收費和政府性基金年度稽查工作的通知》精神，我區積極落實“收費年度稽查”檢查工作。根據實際情況，我們首先安排各預算外收支活動的單位進行自查，並要求自查單位上報由單位主要負責人簽字的自查報告，自查面達100；其次，依據自查材料及日常管理情況，我們對區屬12個收費大户進行了重點檢查，檢查過程中檢查組成員認真負責、實事求是，遇到財務管理不規範的及時進行糾正和規範。通過此次收費年度檢查進一步規範各執收執罰單位的收費行為，進一步促進了“收支兩條線”的管理水平。
按照市財政局統一要求，我科牽頭於11月10日至12月2日開展了對全區中國小自查與重點檢查相結合方式的教育收費檢查，檢查範圍為20__年1月至__年10月發生的收費行為。此次自查面100，重點檢查了10所中國小，自查和重點檢查均未發現違規收費行為，各學校__年秋季學費均能嚴格落實中央、省關於義務教育階段學校推行“一費制”收費的精神只收取一項雜費，未發現按“一費制”標準下收取在雜費外的其他費用。通過此次收費檢查工作，我區進一步規範了教育收費行為，嚴格貫徹落實了國家針對教育收費實行“一費制”的政策。
綜合科工作總結 篇10
上半年，在局黨組的領導下，全科人員團結一致，積極適應統計工作面臨的新情況，努力開展各項工作，充分發揮綜合統計服務“窗口”的作用，取得了較好成績。
一、以提高統計數據質量為中心，切實搞好各項報表工作
1、按照《非經濟普查時期gdp核算制度》，認真組織完成了全市xx年四季度、xx年一季度及上半年全市gdp核算工作。按照下管一級的要求，對各縣市區gdp進行了嚴格的統一審核，並及時反饋。由於實行在地統計後四區和兩個開發區基礎數據統計範圍發生變化，我們及時按照核算制度要求，對六區GDP年度數據進行核實調整銜接，對六區xx年基數進行了銜接。完成並上報了xx年度非公有制經濟增加值的'核算工作。上半年全市億元，增長％，高於全省個百分點，三產比重比去年同期提高個百分點。由於我市農業、工業及主要控制指標增速在全省位次都比較靠後，因此gdp增幅居全省第14位。
2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護工作。基本單位名錄庫更新維護工作是一項重要的統計基礎工作，每年進行兩次，涉及多部門、多專業，內容複雜，工作量大，操作起來有難度。市縣統計人員以認真負責的態度，克服困難，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的順利完成。根據xx年下半年維護，全市共審核錄入新增單位1270個，其中法人單位1177個，產業活動單位93個；變更單位67個，註銷單位206個。維護更新後我市名錄庫中共有51959個單位，其中法人單位37060個，產業活動單位14899個。
3、組織開展了xx年和上半年服務業重點行業統計調查工作。根據省局服務業重點行業統計制度，結合我市實際，制定了濰坊市服務業重點行業調查實施方案。依據我市xx年上半年維護後的名錄庫，從989個法人單位中共抽中439個單位，實際經過縣市區和開發區的查找和核實後，共錄入408個單位，佔服務業重點行業單位個數的%。個體户共調查錄入563個單位。按照省局要求，對xx年服務業12個重點行業增加值數據進行了彙總核算。經核算全市12個行業增加值億元，佔xx年三產增加值的xx％，經過省局聯審，基本符合濰坊實際。通過次開展這項工作，也暴露出了一些問題。一是根據我市單位偏少，名錄庫單位與實際存在一定差距，行業代碼錯誤較多，報表瞞報現象比較嚴重，縣市區統計局沒有專門人員，數據審核把關不嚴。針對這些問題，我們專門下發了《關於做好1—5月服務業重點行業統計工作的通知》，重新明確了調查目的、調查範圍、抽樣框、抽樣方法，要求增加樣本、特別是個體户的樣本數量，要求加強領導，認真抓好數據質量審核把關，做好上半年行業增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規模以上225個、規模以下313個法人單位，調查率佔45％；經擴大樣本點，共抽取1024個個體户進行調查。經核算全市12個行業增加值億元，占上半年三產增加值的％，所佔比重有所提高。
4、部署開展了沿海調查統計工作。沿海調查工作是省局部署的一項工作，涉及全市及三個沿海市及濱海開發區多方面1980年以來的歷史統計數據，蒐集難度大，口徑範圍變化多，經過市縣兩級統計部門共同努力，已按時上報省局。
二、積極做好縣市區經濟社會綜合評價、考核工作
1、建立了縣市區、市屬開發區經濟社會發展評價體系，並對xx年情況進行了綜合評價。根據市主要領導要求，由市委組織部牽頭，我局省委省政府《關於建立和完善黨政領導班子和領導幹部綜合考核指標體系的意見》要求，經過反覆研究，並根據市主要領導意見吸收了全國百強縣33個評價指標，制定了我市的縣市區、開發區經濟社會發展評價體系。本體系包括110個定量指標評價、4個方面定性指標評價和領導現場觀摩點評三大部分。3月23日，市委組織部召開專門會議，部署評價指標所需數據上報工作。我局根據部門上報的數據和我局掌握的數據，根據本指標評價體系要求，進行了認真測算。測算結果及時上報市主要領導和市委組織部。根據書記批示，市委辦公室於5月15日以“參閲件”形式發各市級領導、市直有關部門和縣市區參閲。
2、對xx年縣市區、市屬開發區經濟工作考核結果進行了測算。按照市領導要求，我局根據濰發［xx］6號《關於縣市區、市屬開發區經濟工作綜合考核意見》，按照指標考核和點評考核相結合的辦法，對xx年縣市區、市屬開發區經濟工作進行了認真考核測算。其結果及時上報市主要領導。市委市政府於4月13日以濰委［xx年］84號文件進行了通報。
3、積極參與制定新的縣市區、市屬開發區經濟工作和和社會事業考核辦法，並對經濟工作考核辦法進行了模擬考核。為制定經濟工作考核辦法，根據市領導安排，由市政府研究室牽頭，市統計局全面參與，多次召開有關部門負責人會議進行提報指標、指標選取。市委常委、常務副市長鬍崗兩次組織討論研究，書記先後多次聽取了彙報，並作重要指示。為制定社會事業考核辦法，根據市領導安排，由市委研究室牽頭，市統計局全面參與，多次召開有關部門負責人會議進行提報指標、指標選取。書記多次聽取了彙報，並作重要指示。反覆論證、進行模擬測算。根據領導安排，我局首先根據xx年數據對經濟工作考核辦法進行模擬考核。市政府研究室和我局於3月20日召開有關部門會議進行了專門部署。之後，我局進行認真測算，及時上報模擬測算結果，對市委確定考核辦法提供了依據。及時進行有關數據處理。7月5日，對社會事業點評打分數據進行彙總處理，並及時上報主要領導，市委以濰委［xx年］107號進行了通報。
綜合科工作總結 篇11
自6月15日中心綜合管理科成立以來，在中心領導的大力支持和幫助下，經過全體科室人員的共同努力，比較好地完成了領導布臵的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室，主要負責着日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及後勤保障等工作，涉及範圍較廣，人員來自不同站段的不同崗位，相互間熟悉度不夠，在一些制度、規章、管理等方面尚不健全。但科室本着為中心搞好服務的工作原則，認真領會中心領導的工作意圖，積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要彙報。
一、工作指導思想
面對新形勢下的需要，我們綜合管理科堅持立足於鐵路貨運組織改革，認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念，樹立抓營銷、促經營、謀發展的工作原則，以圍繞中心、服務大局為主要職責，工作中堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治思想學習，提高業務知識素質，努力搞好對上對下的服務，確保各項工作落實到位。
二、具體工作情況
1、在綜合協調方面：綜合管理科是維護中心日常工作運轉的關鍵環節，是承上啟下，聯繫左右，協調內外的樞紐。
因此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一、目標同向、相互協作、樂於奉獻，形成精誠團結、幹好本職工作的.強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態和嚴謹的工作作風，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反覆研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，為中心領導決策提供有效服務;在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現場服務，直至會後落實，每一件事情、每一個環節都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質量進行。
2、在黨委組織、宣傳方面：黨羣工作代表着中心的發展方向，容不得半點疏忽。在組織建設方面，我們對中心所有黨員、入黨積極分子進行了集中彙總。由於時間緊、人員少，資料彙總起來難度很大，但我們始終堅持把工作搞細、找準、做穩的原則，進行深入調查，逐一核實，確保在黨費基數核算、收繳等方面萬無一失。在控制黨員兩違方面，我們採取有針對性的措施，增強廣大黨員職工遵章守紀的責任意識，強化黨員講評、考核，確保全中共黨員兩違率控制在5%以內。在發展黨員方面，結合原各站段推薦的年度黨員發展計劃進行認真梳理，確定了中心明年的黨員發展培養對象，主要側重於生產一線主要工種職工、班組長、35歲以下青年、大專以上學歷職工。同時進一步健全了各科室、營業部的黨支部基礎建設，完善了基礎制度和組織要求。
在宣傳方面，確定了中心宣傳小組成員，明確了職責和任務。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經營會等，及時掌握即時信息，重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作，按照及時、準確、全面、實效的原則，加強了對基層營業部信息的反饋和上報力度。在中心領導的大力支持下，9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發行，受到了廣大幹部職工的一致稱讚。為適應鐵路貨運改革的需要，我們按照路局黨委要求，組織了11名網絡信息員隊伍進行每月網評的撰寫工作，取得了良好地社會效應，其中趙琪8月份撰寫的網評鐵路‘金秋助學’圓了多少孩子的上學夢和齊英麗9月份撰寫的網評從國產機車出口海外看中國高鐵技術分別被中國網和中國日報網所轉載，受到了路局黨委領導的讚揚。8月份，我們註冊並開通了新浪的官方微博，每天進行宣傳和大量轉載，擴大了天津貨運中心的社會影響力。
綜合科工作總結 篇12
一、加強制度建設，不斷提高農業統計工作水平
我們對應泰州市農委的要求，根據《農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規範和目標管理。對上級主管部門佈置的統計工作任務，按規定按要求組織實施，進行統一紮口規範、審查、核實、提供、公佈本部門範圍內的統計數字，確保了統計數據的質量。對上級各部門佈置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作，都能做到全面、準確、及時、規範，保質保量，並按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。我局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門的高度肯定，繼續在四市兩區中處於先進行列。年、年被泰州農委表彰為系統計劃統計工作先進集體。
二、積極開展農業生產形勢分析研究和職能工作情況調查，為領導決策提供服務
按照泰州市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求，我們經常組織開展農業生產調查研究，認真進行生產形勢分析，為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。
今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作，及時總結研究各階段生產中的情況和問題，提出建議，形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門，並在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領導的要求，組織開展了觀光農業、休閒漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等五次專項農業調查和分析，並形成了專門材料、報表等進行了報送。
為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成，將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行了分類彙總，並就有關事項進行了詳細説明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行了調查和彙總並報局各位領導參考。
另外，結合職能工作的開展，還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析，累計全年共組織進行農業生產調查十四次，超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。
三、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作
一是組織進行了年農業重點工作目標的調研，制訂了《年泰興市農業重點工作及考核辦法》，以市委辦文件形式下發，將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核，為促進系統職能工作的順利開展提供保障。
二是根據市政府編制“十一五”農業發展規劃及有關專項規劃的要求，我們組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的.成效進行了總結，客觀分析了存在的問題和不足，結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃，完成了泰興市農業發展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。
三是根據局領導的安排，和辦公室一起研究制定了年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委[]2號文件精神，配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。
客觀分析全年的工作，雖然做了一點瑣碎的事情，取得了一點成績，但也存在許多的不足，年，我們將繼續在上級的正確領導下，緊緊圍繞科室職能的履行和發揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農情調研，經常深入；事務管理，系統規範；為農服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現在做起，進一步加強學習，開拓創新，着重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。
一是多到農業生產一線進行調查研究，切實提高農業調查與研究的廣度和結合度，努力做到吃透上情，熟悉下情，克服就數據、材料分析情況的現象，充分發揮本科室為農業生產指導和決策提供服務的作用。
二是進一步提高農業統計工作的計劃性、時效性，提高組織和協調水平，在系統內部積極開展業務學習、競賽、評比等項活動，促進農業統計工作上一個新的台階。
三是充分發揮主觀能動作用，提高各項業務工作的積極性、主動性和創造性，努力使科室的整體工作情況在泰州市農委系統繼續保持先進水平。
綜合科工作總結 篇13
自我入職以來，在公司領導的帶領下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞綜合科的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要總結：
一、強化職能，做好服務工作。
在過去的一年中，我的工作主要是負責綜合科的公文相關工作、合同檔案工作、相關薪酬社保工作等，一是上傳下達，將集團公司及中儲棉公司的公文及時呈報給領導，同時將領導的批示轉達到相應的科室或員工，將各科室的請示呈報給領導，經批准後及時呈報給上一級公司；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領導的'批示登記在冊，以便於領導單位查閲：三是做好相關會議的通知工作；四是做好薪酬發放、社保繳納、檔案整理等工作。
二、強化形象，提高自身素質。
為了做好各項工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹立良好形象。一是注重思想建設講學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力。為此，我特別注意黨政方面的基礎理論知識和與工作業務相關知識的學習，不斷提升自己的工作能力。二是愛崗敬業講奉獻。綜合科工作最大的規律就是“無規律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業。做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效進行。
一年來我的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同事比還存在一定差距。所以在今後的工作中，我一定認真總結自己在平時工作中的經驗，努力克服可能出現的困難和自身的不足之處，努力把工作做得更好。
一是發揚吃苦耐勞精神。面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨鍊意志，增長才幹。二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐博覽羣書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有紮實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢，勇於發現和糾正自己工作中的缺點錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。