秋季二年級班務工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的秋季二年級班務工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
秋季二年級班務工作總結1
班主任工作是一項很繁雜的工作，特殊是學校低班級的班主任，既是教師，又是保姆，既要關心同學的學習，又要照看他們的生活實在是不簡單。二班級的同學才跨入校門，是養成習慣的關鍵時刻，而習慣的好壞又直接影響到他們的將來。因此，學校低班級班主任的工作是非常重要的。如何開展學校班主任工作，下面我談談自己這學期來工作的體會。
一、理解同學，進步同學榮譽感。
“誰愛孩子，孩子就會愛誰。〞孩子們是特別懂感情的。這學期我主動接近孩子，下課了和他們在一起談心，理解他們的家庭狀況，對留守孩子，特殊是那些特別同學，我賜予他們更多的保護和關心，和他們進展思想溝通，不僅關心他們的學習更關心他們的生活，讓他們真正感受到教師是喜歡他們關心他們的。讓他們有種教師這麼喜歡我，我肯定不能讓教師絕望的想法，從而更加努力。通過和同學們心與心的溝通，我還理解了班級的優缺點並分析其緣由所在，對症下藥。
二、發揮小幹部的大作用。
小幹部是同學心中的.典範。他們對班集體有着“以點帶面〞和“以面帶面〞的作用。在選拔幹部的過程中，我不是隻着重他們的學習成果，而是更看重他們平常的自我約束力量和在同學心中的形象，還有他們的指導才能。在班幹部的工作中我做了以下幾點：一要大力表揚優秀的班幹部，宣揚他們的先進事蹟，樹立他們的威信；二要教誨他們的工作方法，嚴格要求他們個人各方面的力量，讓他們有劇烈的責任感，和驕傲感，儘可能的使他們真正成為班級的模範帶頭人；其三，培育班幹部團結協作的精神。讓小幹部們有種我們是一個整體，應當互相關心共通進步的思想。
三、樹立良好的班風班貌。
良好的學習習慣是獲得好成果的保障。常言道：一隻老鼠壞鍋粥，要想上好一堂課，必需讓每個同學都遵守紀律。我告知鄒浪、咼詩園、等平常不守紀律的同學，假設你不守紀律，教師在提示你的時候就影響到全班同學，全班同學也會因此而對你不滿，長期這樣的話，同學們就會不喜歡你。所以你肯定要仔細聽講，不影響大家的學習，做一個大家都喜歡的好同學。同樣假設你做了一件壞事，學校只會説是二班級同學做的，你就會讓全班同學跟着你背上壞聲譽，同學們就會厭煩你，這樣讓同學們有種集體榮譽感，養成我為班級爭光的好習慣。同時我讓同學熟記?學校生守那麼?和?學校生日常行為標準?，並要求他們按?學校生守那麼?和?學校生日常行為標準?的要求嚴格要求自己，養成具有自我管理的力量，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死〞的良好班風班貌。
當然，在工作中我還有一些失誤的地方，今後我將更努力地工作，爭取做的更好，為培育新的人才作出我最大的努力。
秋季二年級班務工作總結2
班主任工作是一項很繁雜的工作，特別是國小低年級的班主任，既是老師，又是保姆，既要關心學生的學習,又要照顧他們的生活實在是不容易。二年級的學生才跨入校門，是養成習慣的關鍵時刻，而習慣的好壞又直接影響到他們的未來.因而，國小低年級班主任的工作是十分重要的。如何開展國小班主任工作,下面我談談自己這學期來工作的體會。
一、瞭解學生，提高學生榮譽感。
“誰愛孩子，孩子就會愛誰.”孩子們是非常懂感情的這學期我主動接近孩子，下課了和他們在一起談心,瞭解他們的家庭情況，對留守孩子，特別是那些特殊學生,我給予他們更多的體貼和關心，和他們進行思想交流，不僅關心他們的學習更關心他們的生活，讓他們真正感受到老師是喜歡他們關心他們的。讓他們有種老師這麼喜歡我，我一定不能讓老師失望的想法,從而更加努力。通過和學生們心與心的交流,我還了解了班級的優缺點並分析其原因所在,對症下藥.
二、發揮小幹部的大作用。
小幹部是學生心中的.榜樣。他們對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用.在選拔幹部的過程中,我不是隻着重他們的學習成績,而是更看重他們平時的自我約束能力和在學生心中的形象,還有他們的領導才能。在班幹部的工作中我做了以下幾點:一，要大力表揚優秀的班幹部，宣傳他們的先進事蹟，樹立他們的威信；二,指點他們的工作方法，嚴格要求他們個人各方面的能力，讓他們有強烈的責任感，和自豪感，儘可能的使他們真正成為班級的模範帶頭人；其三，培養班幹部團結協作的精神.讓小幹部們有種我們是一個整體,應該互相幫助共通進步的思想。
三、樹立良好的班風班貌。
良好的學習習慣是取得好成績的保障.常言道:一隻老鼠壞鍋粥,要想上好一堂課,必須讓每個學生都遵守紀律.我告訴鄒浪、咼詩園、等平時不守紀律的學生,如果你不守紀律,老師在提醒你的時候就影響到全班同學,全班同學也會因此而對你不滿，長期這樣的話，同學們就會不喜歡你。所以你一定要認真聽講,不影響大家的學習，做一個大家都喜歡的好學生。同樣如果你做了一件壞事,學校只會説是二年級學生做的,你就會讓全班學生跟着你背上壞名譽，同學們就會討厭你，這樣讓學生們有種集體榮譽感，養成我為班級爭光的好習慣。同時我讓學生熟記《國小生守則》和《國小生日常行為規範》,並要求他們按《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的要求嚴格要求自己,養成具有自我管理的能力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
當然，在工作中我還有一些失誤的地方，今後我將更努力地工作，爭取做的更好，為培養新的人才作出我最大的努力。
秋季二年級班務工作總結3
時間過得很快，在平淡與忙碌中，一個學期就這樣一晃而過。下面總結一下本學期的工作情況：
一、關心學生。
愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、瞭解每一位學生。作為一名班主任，我始終把工作責任感放在第一位。我的教育對象是一羣天真且充滿着童趣的孩子，做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的信念。
班主任對學生的愛，應該是種寬容的愛，當孩子犯了錯誤時，當我怒氣升騰的時候，我就讓自己進行換位思考：如果我是孩子，我是不是也會像他們一樣？假如那又是我的孩子，如何教育才是最佳途徑？於是，在這樣的前提下，孩子們的調皮搗蛋、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。
對於低年級的孩子來説，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裏，及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們説：你們都是最棒的！這學期進步最大的就是你了！老師越來越喜歡你了……。
二、重視培養學生的行為習慣。
各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。開學之初，我就告訴他們，在這個班上我們是平等的，我們都是這個班的主人，都應該為這個班的建設貢獻力量。在班上，我對所
有同學都同等看待，鼓勵成績好的學生更加努力，爭取成績更進一步；對差生則維護他們的自尊，讓他們發現自己的`長處和優點，培養他們的自信，努力提高自己的成績。另外，我大膽利用班幹部，很多事情都讓他們自己管理，如：出黑板報、派值日等。這些幹部在管理班級事務時，班上同學都能積極配合。正是這樣，班委會成員為我分擔了不少工作，他們在我的鼓勵下，大膽地、獨立地主持班上的一些活動，並且取得了很好的成績。
三、加強與家長間的交流。
家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關係，加強和家長間的交流。
一學期來，我多次和學生的家長進行電訪或面談，告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步，孩子生病了，孩子這段時間學習狀態不佳……我都會及時與家長取得聯繫，使家庭教育和學校教育同步，更好地促進了孩子的健康成長。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嚐出其中的酸甜苦辣。作為一名教師，我在班級教學與管理中還是有一些不足，在今後，我會同我們班的學生繼續努力，爭取做得更好。
秋季二年級班務工作總結4
班主任工作是一項很繁雜的工作，特別是國小低年級的班主任，既是老師，又是保姆，既要關心學生的學習，又要照顧他們的生活實在是不容易。二年級的學生才跨入校門，是養成習慣的關鍵時刻，而習慣的好壞又直接影響到他們的未來。因而，國小低年級班主任的工作是十分重要的。如何開展國小班主任工作，下面我談談自己這學期來工作的體會。
一、瞭解學生，提高學生榮譽感。
“誰愛孩子，孩子就會愛誰。”孩子們是非常懂感情的。這學期我主動接近孩子，下課了和他們在一起談心，瞭解他們的家庭情況，對留守孩子，特別是那些特殊學生，我給予他們更多的體貼和關心，和他們進行思想交流，不僅關心他們的學習更關心他們的生活，讓他們真正感受到老師是喜歡他們關心他們的。讓他們有種老師這麼喜歡我，我一定不能讓老師失望的想法，從而更加努力。通過和學生們心與心的交流，我還了解了班級的優缺點並分析其原因所在，對症下藥。
二、發揮小幹部的大作用。
小幹部是學生心中的榜樣。他們對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用。在選拔幹部的過程中，我不是隻着重他們的學習成績，而是更看重他們平時的自我約束能力和在學生心中的形象，還有他們的領導才能。在班幹部的工作中我做了以下幾點：一，要大力表揚優秀的班幹部，宣傳他們的先進事蹟，樹立他們的.威信；二，指點他們的工作方法，嚴格要求他們個人各方面的能力，讓他們有強烈的責任感，和自豪感，儘可能的使他們真正成為班級的模範帶頭人；其三，培養班幹部團結協作的精神。讓小幹部們有種我們是一個整體，應該互相幫助共通進步的思想。
三、樹立良好的班風班貌。
良好的學習習慣是取得好成績的保障。常言道：一隻老鼠壞鍋粥，要想上好一堂課，必須讓每個學生都遵守紀律。我告訴鄒浪、咼詩園、等平時不守紀律的學生，如果你不守紀律，老師在提醒你的時候就影響到全班同學，全班同學也會因此而對你不滿，長期這樣的話，同學們就會不喜歡你。所以你一定要認真聽講，不影響大家的學習，做一個大家都喜歡的好學生。同樣如果你做了一件壞事，學校只會説是二年級學生做的，你就會讓全班學生跟着你背上壞名譽，同學們就會討厭你，這樣讓學生們有種集體榮譽感，養成我為班級爭光的好習慣。同時我讓學生熟記《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，並要求他們按《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的要求嚴格要求自己，養成具有自我管理的能力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。
當然，在工作中我還有一些失誤的地方，今後我將更努力地工作，爭取做的更好，為培養新的人才作出我最大的努力。
秋季二年級班務工作總結5
一學期的教學工作又結束了。回顧本學期的班務工作，有成功的喜悦，也有失敗的辛酸。為在今後的工作中揚長避短、再接再厲，取得更好的成績，現將本學期的班務工作總結如下：
一、培養學生的良好習慣，強化日常行為規範教育。
國小教育主要是養成教育，一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關鍵在於國小階段的教育，特別是低年級階段的教育。我加強了對學生課堂紀律，常規禮貌、衞生和勞動等幾方面的教育。
1、重視在課堂內外的常規訓練
今秋，二年級是一個大班，由於學生年齡小，自控力差，紀律渙散。我就從抓常規訓練，培養學生良好習慣入手，首先我利用晨會課、思品課領着學生學習學校規章制度，對怎樣上課、下課，怎樣上下樓梯，怎樣走放學路隊，怎樣回答問題、怎樣尊敬師長、團結同學等等，都做了明確的要求，然後，進行反覆訓練，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢，每天提醒他們注意“三個一”，讀書時要求全班同學都拿起書做到手到，眼到，口到，心到。只要做作業，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態度自然大方，並且説話時聲音要響亮，吐詞要儘量清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽（看）別人説話，聽（看）清楚説話的內容，記在心中，要説得出來。時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、規範學生常規
為了規範國小生行為，我還將學校的常規，學習，勞動等教育向生活延伸，要求學生使用禮貌用語，不説髒話，養成在家認真複習功課和參加勞動的習慣，培養學生自理能力，並針對低年級兒童特點要求學生學會自己能做的事，通過勞動（掃教室和清潔區）來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛，針對兒童上進心強的特點,以表揚為主,堅持正面教育，一月一評比，通過評比，對學生良好行為習慣的養成起到了很好的促進作用。通過活動,本班湧現出好人好事，班上學生生病，同學互相關心，同學有困難，互相幫助，充分體現了學生熱愛集體,關心他人的優秀品質正在逐漸形成。
二、關心愛護每個學生。
作為一名教師，我愛班上的優等生，更愛班級的後進生。我班人數多，學生的基礎也比較差，學生習慣不好。在學習中，為了不讓一個學生掉隊，我常常利用休息時間給學生輔導功課。如我班李知朝同學，每次上課發呆，不肯做作業。我沒有放棄他，平時抽時間給他補習，並且抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的，他不但能完成作業，而且成績也有了一些的進步。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，平時提醒學生按時吃藥、飯卡沒錢了，只要他們説了，我都能盡心幫助他們，聯繫家長，解決困難。
三、培養有管理能力的小幹部。
小幹部是學生心中的榜樣。他們對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的'作用.在選拔幹部的過程中,我不是隻着重他們的學習成績,而是更看重他們平時的自我約束能力和在學生心中的形象,還有他們的領導才能。在班幹部的工作中我做了以下幾點:一是要大力表揚優秀的班幹部，宣傳他們的先進事蹟，樹立他們的威信；二是指點他們的工作方法，嚴格要求他們個人各方面的能力，讓他們有強烈的責任感和自豪感，儘可能的使他們真正成為班級的模範帶頭人；其三，培養班幹部團結協作的精神，讓小幹部們有種我們是一個整體,應該互相幫助共通進步的思想。
四、及時做好與家長的交流勾通工作。
本學期我把大部分住宿學生的聯繫電話存進自己的手機，以便隨身攜帶，家長打來電話也一目瞭然。特別是住宿生家長打來電話時，我總是耐心地和他們講解、溝通，把學生在校的情況告之家長。平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯繫，並及時瞭解到學生的情況，取得家長的理解和配合，共同教育好每一個學生。
五、存在的不足與今後努力的方向。
本學期的班主任工作在許多方面還是存在着不足。如：本年級的學生多、年齡比較小，自制能力較差，沒在老師的監督下就不能自覺完成老師交給的任務。在班務工作中還不夠細緻，對待孩子還不夠細心。在今後的工作中，要揚長避短，力爭把班務工作做的更加出色。