編輯工作總結集錦15篇
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的編輯工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
編輯工作總結1
時間一晃而過，來到礦大已經三個多月了，而同時，加入編輯部也三個月了。這幾個月做了很多事，也收穫了很多。同時，也明白了自身的不足，並且也有很多想法。
編輯部是與文字打交道的相關部門，大家都以嚴謹、認真的態度對待工作，分工明確，並且合作有序。我在學長們的帶領和指導下，學會了很多東西，也做了很多事。我的能力在一點點提高，對各種工作的態度也有所轉變。
編輯是一個比較辛苦的工作，也是一個默默無聞、無私奉獻的工作，更是一個不可缺少、不能被替代的工作。當同學們收到一份份嶄新的報紙時，他們卻不知道我們發報紙的辛苦；當同學們看到一條條內容新穎的學院新聞時，他們卻不知道我們編輯找新聞的辛苦；而當他們看到報紙的精心版面時，他們更不知道我們去一次次排版的辛苦。找新聞、校對、排版、再校對、再排版，還要去找老師審核，最後發給老師和同學們。雖然辛苦，但也有很多樂趣。與學長和同學一起步行去學院樓的時候，會感到輕鬆愉快；在學院樓裏發報紙更是一項十分有趣的事。雖然是從門縫送進去的，但心裏依然有自豪感，想讓每一位老師知道，這報紙就是我們做的。那次因為要開團會，時間緊，部長特例允許我發完先走，令我十分感動。結果是我們班的團支書把時間提早了半個小時，但我依然很感謝部長。
此外，我還聽了新聞寫作的講座，也讓我對新聞有了全新的認識
與感悟，並激發了我對新聞的熱情。另外，在記者文化節活動的開幕式上，我深深感受到了我們的校園記者和編輯們的多才多藝和現場大家親如一家人的快樂氛圍。
還記得那次學長請我們吃飯，學長的關懷深深感動了我。他不斷地叫大家吃菜，席間看到大家吃得不夠盡興又為大家點了好多菜，整個雅間其樂融融。在聚餐快要結束時，部長還和每個人親切交談，告訴我們每個人一些他的經驗，給我留下了深刻的印象。
當然，我自己也有不足的地方，有一次因為學習太忙而沒有去參加記者文化節閉幕式，對此深表歉意與遺憾。當我向部長請假時，他很爽快地同意了，讓我更加感動。
提到建議與設想，我也想了很多。
首先，我覺得我們的報紙最好再突出一下我們學院的'特色，可以寫一些我們學院同學更感興趣的東西，可以是最新的前沿科技，也可以是信息與電氣方面的動態，更可以是與大家學習內容有關的知識，這樣可以更貼近大家的學習與生活，增強報紙的閲讀性。
另外，我認為還可以開設一個新聞中心的博客，從而豐富我們的內容，加強我們自己的宣傳，讓大家更加了解新聞中心，瞭解編輯部，瞭解背後的故事。
最後呢，還是希望加強部員之間的交流，大家有的還不太熟。 希望在以後的時間裏，我能夠以更加努力、認真的態度去完成每一項工作。編輯部也能在一種很融洽的氣氛中工作與學習，希望我們的編輯部能越來越好，成為受人矚目的部門。
編輯工作總結2
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現在已經漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，或許更應該是一種歎息，誰能説得清呢?
兩個月的磨刀練陣，按理説，自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心雖然我堅信自己不是鏽鐵!
兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞採編，後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。
首先説説在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這裏是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的温馨。本以為畢業參加工作後，這種人際關係的距離感、原創： 層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛温情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一週的時間，電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
我在工作上的收穫主要有：
1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;3、基本瞭解並初步學會新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作，還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇，自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。
在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞拍攝技術相對落後，畫面的穩定性不夠;2、新聞的採寫比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。
X月初我開始被調到辦公室工作，主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。
顯然，辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣，對我關愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助，但卻逃脱不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環境中。
經過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：1、獨立完成並印發了兩期;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衞生清理工作，並具體負責楊副局長辦公室的衞生打理;3、負責部分公文打字和複印登記工作;4、在鍾主任的具體指導下，負責擬寫相關公文，如較好的完成了自查自糾工作總結;幹部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定，並順利通過領導審核等;5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，並根據要求，完成“行風評議調查”統計和上送工作;6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。
在辦公室工作不足主要有：
1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解，從而影響到相關公文寫作的.進行;3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。
就總體的工作感受來説，我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。
我知道，上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習，坦白説，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。
如果承蒙領導的信任，准許我繼續留在這裏參加工作，那麼我想借這次機會提兩點想法：
第一點：我希望能調回電編部做，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：(1)、我是中文專業，自信能夠勝任該專題的文字採寫;(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應該可以得到較好的發揮;(3)、我對應急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，原創： 但青睞於需要花時間思考和深入挖掘現象背後的“真理”。這應該很適合“思靈天地”的專題策劃和製作。
第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內補充招聘一位電腦專業人員，或者乾脆另聘一位專業的文祕人員。因為我對技術性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白説我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關的公文寫作常識以及瞭解我局各部門的工作情況後，我相信我能勝任這份工作。
上面兩點想法懇請領導給予我理解、信任與支持。謝謝。
編輯工作總結3
今年的工作已經告一段落了，這一年自己也很好的完成了領導交給我的一些工作任務，但自己身上也還是有着一些不足的，之後是一定要讓自己變得更好的。這一年的工作其實也不是很忙碌的，但每天都有工作，也沒有閒下來的時間。明年的工作很快的就會開始了，在這之前為自己今年的工作做一個總結，希望能夠從中學到一些新的東西。
一、工作心得
作為一名編輯，跟其它的工作相比我的這份工作可以説是比較的輕鬆的，只需要在領導有安排工作的情況下做好自己的事情就可以了。但是想文案也不是一件容易的事情，文案不僅要吸引人，還要符合文章的內容，不能太過於低俗。文案也不是説想立馬就能夠想出來的，跟寫小説一樣是需要有靈感的，所以必須要等待時機，但工作該完成的還是要完成的，沒有及時的完成那就是我自己的問題了。所以自己在有時間的時候應該要去多看看別人寫的優秀的一些文案，多學習學習，但是不能去參考別人的文案。同時在下班時間也可以多去看看書，多看一些語言比較的優美的書籍，讓自己能夠把文案寫得更好。
二、下一步計劃
這一年自己的工作任務是很好的完成了的，但現在回過頭再去看看自己寫的一些文案，發現還是有很多的毛病的。我覺得自己可以每個月都看看自己之前寫的文案，再用現在的想法和思維去進行修改，這樣就能夠提高自己寫文案的水平，也能夠知道自己之前寫出來的文案有哪些問題。其實很多的時候自己還是有很多的靈感的，但是因為沒有紀錄下來之後就想不起來了，所以以後自己有突發的`靈感的時候，可以用手機紀錄下來，總是會用上的。自己在寫文案之前也要多多的去了解要寫的內容，可以先做一個草稿，或者做一個框架，慢慢的去填充內容，這樣就會容易一些。
想要做好文案編輯的工作不是很簡單的，自己也還有很多地方是需要繼續的努力的，在新的一年中自己要繼續的加油。要給自己設立好一個目標，同時也要做好相應的計劃。總之是一定要把握好時間讓自己的工作能夠做得更好的，趁着現在還有時間學習和積累經驗的時候就多努力，過今年沒有什麼靈感了的時候也能找到自己的位置。目光還是要放長遠一點的，不能只想着把自己現在的工作完成了就可以了。
編輯工作總結4
時光荏苒，轉眼又到年終，自己在xx運營部工作已有一年半時間，回首即將逝去的20xx年，發現自己在工作狀態以及編輯業務方面取得了很大進步。工作報告總結如下：
一、工作狀態積極而穩妥
工作態度更加嚴謹務實：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護頻道的形象，妥善嚴謹地做好編輯工作，儘量避免編輯稿件中出現紕漏。
更加註重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上一年來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。
更加積極的進取之心：互聯網行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於信息收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅持不斷學習專業知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
二、編輯業務精益求精
一年中，我在編輯日常業務中不斷總結經驗，使自己的業務水平有了整體提高。
1、保質保量地完成日常稿件發佈工作，同時針對it熱點綜編和原創部分新聞稿件。
2、維護頻道更新；每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換新聞中心兩側欄目內容。
3、認真完成早班和週末值班。除積累了一些工作經驗外，也對生活和汽車行業有了更深入的瞭解，在其他主管的幫助下，學習到了運營部門其他幾個頻道的知識。
4、一年來，製作多個行業專題：如《xxx》、《xx》、《xxx》等。
5、圍繞年底熱點話題，進行綜編及編寫盤點類原創稿件，《xxx》《xxx》等綜編稿件，獲得了網友關注，點擊率、轉載率較高。
在公司領導的指導和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，xx頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現，目前每天的流量都在xx萬左右。
三、滿懷激情展望未來
在新的.一年裏我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項工作，把中新網的內容建設好，努力為運營部做貢獻。
通過一年多的工作，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶着自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向着成長為一個“專家型”編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網站頻道的影響力得到提升。
此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：
一、繼續加強新聞理論基礎知識的學習，增強自身的新聞敏鋭性，提升組織策劃能力。
二、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。
三、頻道內容方面我會進一步加強專題的製作。除了規定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。
新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷髮展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日後的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷髮展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今後，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今後的路會愈走愈遠，愈走愈好！
編輯工作總結5
在讀者的鼓勵和支持下，我將繼續擔任編輯這份令人歡欣的工作，為構建理想生活，在我們接下來的歡樂時光中能夠相互學習促進鼓勵，特總結如下：
1、建立“驛站”內容的優質提升
我們擁有“想去旅遊”“吐槽專欄””科普書單”三個專欄，是為了帶給讀者親切感與愉悦感，旅遊時當代年輕人的愛好的聚集地，能夠做自我放鬆的棲息地，以及拓展閲歷知識儲備的圖書館，豐富大家的業餘生活，提高生活質量；
2、鼓勵實行“綠色通道”，全面瞭解讀者的訴求
小編積極培養“上進”“健康”“自由”的氛圍，為積極型、養身型、“亞歷山大”型90後帶來與眾不同的閲讀感受。在下一季度，工作將會從以下三個方面實行：一、後台評價超過50字，即可作為“上牆留言”，增加自我認可感；二、“吐槽專欄”通過後台微信聊天，蒐集讀者感受，做案例分析，記錄在案，優化軟文輸出質量，給予“活躍粉絲”參與團建機會，電影票以及話劇門票；三、為養身居家型90後，增開“私房菜”“中醫調理”“育兒”“情感”等軟文推送；
3、關愛讀者，走進讀者，接納事實，走向正能量的'將來
首先，選出優質讀者，優質讀者往往具備辯證看待事物的觀點，具有較強的號召力和自我管理能力，小編將高度認可其優點，幫助優質讀者建立認可度，接着，鼓勵優質讀者進行初級刪選留言與總結，季度考核優質粉絲的綜合素養，培養優質讀者成為模範帶頭作用，然後，培養編輯與讀者之間的團結協作精神，通過後台吐槽的模式，建立公開透明的相互促進相互溝通的模式。
編輯工作總結6
九月，在一年之中是收穫的季節！對於所有的人來説，在九月收穫的都是快樂與幸福。
同樣，我們編輯部也迎來了開學以來的工作高峯。雖然沒有開始我們的《商學苑》的製作。但是我們的工作卻是充實的，忙碌的。在這裏，我們對我們的工作做一個簡單的回顧與總結。
（一）新生手冊的製作
為了更好的讓新生對我們的學院有個全面瞭解，我們編輯部承擔了20xx級新生手冊製作的任務。由於這是第一次做這樣的東西。我們在工作中遇到了很多的困難：時間緊，任務重；資料不足等等。但是我們沒有灰心，我們積極和其他部門配合解決了資料不足的問題。然後我們又自己和商家聯繫，在佳剪髮拿下了贊助。同時又犧牲了我們的休息時間，做完了初本。而後我們又積極的徵求主席團和指導老師的意見，使其盡善盡美。雖然在工作中很累，但是當新生看着我們的新生手冊，對我們學校有了新的瞭解時，我們覺得很欣慰。
（二）迎新引導工作
迎新工作，是學生會在新學期面臨的第一次挑戰。學生會自主席團到各個部門都非常重視。我們編輯部也一樣，很快投入到了緊張忙碌的迎新工作。我部主要負責新生的引導工作，整整一天我部門的成員在烈日下足足站了8個小時。是我們帶新生到了我們學院的新生接待站，使他們節省了時間，以最快的速度辦完了手續。到了自己4年的家——寢室。雖然我們很辛苦，但是我們覺得值得。雖然我們做的很少，但是我們覺得很有用對於新生來説。一句話來形容我們的工作：痛苦並快樂着！
（三）吸收新的活力——招新
學生會的'招新，可以給學生會帶來新的活力，新的元素。所以我們部門對這次的招新活動很重視。我們不會放過任何一個人才。在初試的時候有32個人填了我部，經過我們的嚴格評審選出了26人進入複試。在複試中，我部門花了最多的時間進行嚴格考核，不是我們太挑剔，而是我們覺得我們需要時間對他們進行考核，對他們有一個全面的瞭解，我們一定要對我們自己負責，對學生會負責！經過將近3個小時的嚴格考核，最後有16人脱穎而出，順利進入了我們的試用期！
經過我們的複試，我們總體感覺他們都很優秀！相信他們的加入，一定會給我們帶來新的活力，我們編輯部的明天一定會更美好！
（四）“保先進，度中秋”遊園活動
遊園活動，是商學院學生會每年都會搞的活動，今年也是一樣。但是不同的是：今年是四喜合一。既是迎接新生，又是保持先進。既是歡度中秋，又是預祝新生軍訓勝利！可見它的意義不凡。所以我部非常重視這次活動。我們做了充分的準備，在去年遊園活動的圓滿成功的基礎上，我們吸取了經驗，時我們又有創新，了新的遊戲——拼字遊戲。這次的遊戲，我們增加了一個環節，此次活動我們增加了活動的互動性。同時設計的遊戲也考驗了大家的團隊精神，再是給新的學生會幹事一次鍛鍊的機會，讓他們提前感受了我們活動的意義。他們在活動中始終保持着熱情，我們很感動，相信在以後的工作中，他們一定會做得更好！
（五）我們的工作在繼續
遊園活動結束了，我們的工作應該算是告一段落。但是我們部門的工作仍在繼續。我們還要製作遊園活動的快訊，為後期的宣傳工作做準備！在工作過程中，我們又得到了其他部門的支持與幫助。我們組織了部門老的成員寫稿子，同時積極和校報聯繫，在遊園活動的當天聯繫校電視台進行了現場拍攝！
我們部門的人員花了很短的時間做完了快訊，在工作中我部人員犧牲了上課的時間和休息的時間，確保了快訊的製作進度！
回顧一個月來的工作，我們心中充滿了感動，相信在以後的工作中，我們部的成員一定會更加努力，讓我們部門的明天會更好！新成員在活動中表現出來的熱情還有認真，真的讓我們感到很欣慰：我們選擇他們，沒有錯！我們相信他們一定能行！在以後的工作中，我部一定會配合其他部門搞好學生會的工作，我們相信：在老師和主席團的指導下，我部的明天一定會更好！
編輯工作總結7
拍攝技巧的奠定：
1、使用三腳架。對以後拍攝打下了堅實般的基礎。
2、技巧學習。使以後發現問題，解決問題
3、相關知識學習。瞭解更多的攝影設像器材的品牌。
4、溝通技巧。能夠與客户打成一片天地。
5、心理素質。與貴公司發展戰略相稱。
主要完成的工作：
1、協助技術部完成視頻員的蒐集，使網站的內容更加豐富。
2、"暑假歡樂大派送"活動推出，使網站內容加以豐富。
3、洛陽市"產品推介會"全程拍攝。
4、洛陽市一年一度的"和洛文化節"的全程拍攝。
自己的不足
1、對攝影機的使用不夠熟練，對於一些沒有靈感的角度不能夠更好的完成拍攝。照相機的審美觀。
2、在學習公司產品知識不能夠深入瞭解，攝影器材的使用不能夠充分發揮它的長處，造成大材小用。
在這裏提供這攝象機攝影機器材，加上商務專員的積極配合下，使我能夠多次到帶一些景區酒店進行遊覽。學習這旅遊相關的知識，促進了對景區/酒店的瞭解，使腦子對這些旅遊相關的事物有更好的'靈感。讓自己的席位方尺，出事態度豆油很大的幫助。xx年雖然沒有對針對一些可户拍攝，為公司創造業績。而在我的自身收穫卻是很大。在今後xx年的工作中，我會更加努力，克服自己的不足，豐富自己的攝影設像技巧及相關知識。提供自身能力，使操作攝影設想的使用，發揮它的全能。爭取在xx年發揮優勢，使攝影攝象的技巧成為小材大用。盡心盡力為公司服務。
編輯工作總結8
大家好！下面我就《學科吧報》xx年工作總結及xx年工作計劃向大家彙報。
《學科吧報》編輯部在董事長、公司領導、各部門的直接關心、領導、支持、大力配合下，在公司員工的積極參與下，xx年共出版《祥通之路報》12期，《魯寶風采報》3期，魯寶產品宣傳彩頁1期，累計204版。特別是在祥通公司xx年工作述職、xx年工作總結表彰會暨xx春節聯歡會、五一勞動節、端午節、魯寶公司產品推介會暨xx年新品發佈會、八一建軍節、中秋節、國慶節、元旦等重要節日、重要主題徵文、主題演講、理論知識競賽、技術比武等重要活動的報道中，都能及時、客觀、全面地宣傳企業良好形象彰顯祥通品牌價值；對內也很好地鼓舞提升了員工士氣，樹立了員工愛崗敬業、樂於奉獻、熱愛企業的無私奉獻精神，使企業和員工之間形成了積極良好的互動，有力地增強了企業的凝聚力和向心力。
另外，自xx年1月18日第63期由《學科吧報》正式更名為《學科吧報》並擴為16版後都能很好地延續堅持下來，每月都能按時保質保量地出版飛行，使及時對內對外宣傳得到保障和保證，並且在保持原有欄目和板塊的基礎上，相繼開闢了“編讀往來”、“祥通創作室”、“四海風”、“八面來風”、“新英雄列傳”、“職場課堂”、“員工心語”、“開卷有益”、“新書鋭評”、“營銷大家談”、“快樂驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊，更進一步豐富活躍了《祥通之路報》的成色和內涵，特別是董事長的署名文章全部被山東橡膠協會刊物《經營與管理》轉載，受到社會各界廣泛好評和讚揚。可以説，每期《學科吧報》都呈上升趨勢，不斷得到社會各界、市場客户和企業員工的廣泛好評和高度讚揚，為企業發展奠定了良好的輿論基礎，營造了良好的輿論氛圍，產生了不可估量的無形資產和隱性價值。所有這些都需要在明年的工作中繼續發揚光大，力爭做的更好、更出色、更完美，使《學科吧報》發揮更加重要更加強大更加積極的作用和效能。
當然由於主客觀方面原因的制約和影響，《學科吧報》在編輯出版過程中還存在着許多不足之處和需要改善加強的地方，主要還存在以下問題：
1、《學科吧報》、《魯寶風采報》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動性、趣味性、信息性、服務性、知識性、建設性、理性等方面做的還遠遠不夠，還僅僅停留在企業生產企業運作本身等低端方面徘徊，還相對缺少創新理念、開放思維。
2、對《學科吧報》出版關注不夠，對帥帥掛麪、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產業報道覆蓋不夠。使魯寶集團、祥通集團所屬企業和關聯企業的形象受到制約，沒有得到很好拓展彰顯，無法讓更多的人全面瞭解魯寶集團、祥通集團的實力和全貌。
3、《學科吧報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事蹟沒有得到反應和體現。
4、一線員工的事蹟、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。
5、市場與營銷的報道還需加強，特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟，以及營銷過程中動人事蹟發掘不夠；作為採編人員深入市場，深入客户，運用客户的聲音宣傳企業產品、宣傳企業形象，提升祥通品牌價值的力度也遠遠不夠。
6、通訊報道隊伍、企業文化宣傳隊伍、祥通文學創作隊伍相對薄弱，還需進一步挖掘、培養、加強、擴容、壯大。
7、《祥通之路報》、《魯寶風采報》的運作機制和通訊報道隊伍的激勵機制還需完善、加強、提高。
《祥通之路報》xx年改進措施和努力提高的目標方向：
1、提高企業報紙宣傳的策略和藝術，特殊情況下增加版面和報道力度，增強企業報紙的可讀性和品位素養，提高企業報紙的存活率和影響性，真正發揮輿論宣傳的引導、覆蓋、滲透作用，真正認識併發揮企業報紙、企業文化所體現、所帶來、所產生的隱形價值和無形力量。
2、提高企業報紙的內在質量和可讀性，使企業報紙融入世界和社會，使之具有全球視野和擴散思維，樹立跳出企業辦報紙的意識和氣魄，力爭具有國際視野和高品位、高素質、高水平，力爭辦出一份具有提升、引導、培養讀者的高端文化產品，讓人可讀、想讀、愛不釋手，讀後有所收益，有所觸動，甚至終生難忘，終生受益；通過企業報紙的作用、幫助和影響，培養打造一批忠誠於企業的員工隊伍和忠誠企業的社會讀者羣。
3、運用運作機制和激勵機制效能，增加企業報紙報道的全面性、覆蓋性，運用企業每個分公司、子公司、每個部門的聲音宣傳企業良好形象，使企業形象更生動、更全面、更豐滿、更鮮活。
4、企業報紙採訪、編創人員要深入生產一線、深入市場前沿、深入服務現場、深入客户身邊，運用企業員工、行業市場、具體客户真實的聲音、多種聲音宣傳企業、推介企業，使企業與員工、與社會、與市場、與客户形成更加積極良好的互動，從而樹立企業良好形象，進一步提升祥通品牌價值，助推企業發展。
5、完善通訊報道隊伍，增強企業文化宣傳力量，增強擴充祥通文學創作陣容，力爭讓更多的員工參與企業報紙運作編輯出版工作，形成“開門辦報”“全員辦報”的氣氛和局面；使人人愛寫稿，人人想寫稿，人人注重欣賞祥通企業文化蔚然成風，真正打造創建一支學習型、思考型、創新型的'企業組織和團隊。
6、加強完善企業報紙的運作機制、激勵機制，增加自主性、獨立性、靈活性，鼓勵創新思維，實行目標管理，集團公司應對企業報紙運作進行預算和計劃，增加配置和力量，拿出專項固定資金，激勵更多的員工開動腦筋以學習促工作，以精神促生產，使企業報紙、企業文化發揮應有的作用和價值，激勵更多的員工和力量參與到企業文化建設中來，使祥通倡導的“快樂工作，快樂生活”的企業文化理念收穫燦爛碩果，取得經濟效益和社會效益雙豐收。
總之，xx已經過去，xx已經到來。在新的一年的工作中，《祥通之路報》編創人員將總結過去一年工作中的成功經驗和不足之處，發揚成績，總結教訓，查找不足，繼續不遺餘力地做好企業報紙的編輯出版工作，盡力克服缺點和不足，在現有的基礎上，開動腦筋多想辦法，盡力把xx年的《祥通之路報》編輯出版工作做的更好，為祥通集團的發展添磚加瓦！
編輯工作總結9
大浪淘沙，始見真金。金融聯廣告公司自20xx年成立以來，十年風雨兼程，而今已經發展成一家在金融服務外包KPO領域為金融業提供品牌推廣服務外包、品牌策劃、創意設計、公關活動、媒體代理、理財傳媒、商務禮品等一站式整體解決方案的綜合性廣告傳媒公司。伴隨着公司成長的《金融聯生活》期刊更是一路披荊斬棘，秉承着集團公司做“中國一流的金融服務外包整體解決方案供應商”的願景，着力於為金融業客户提供專業化、市場化和國際化的服務，在20xx年更是完成了華麗轉身——改編為專業理財期刊《金融聯理財》，在迎來創刊百期慶典之際，憑藉龐大的高端客户羣體和獨有的權威金融資源，作為“金融產品展示絕佳平台，品牌企業推廣金色渠道”，一舉成為金融產業的核心期刊。
自8月份有幸加入這個包容而富有朝氣的集體以來，從一個金融業的門外漢，在編輯部領導和同事的熱忱幫助下，我迅速成長為一名合格的金融理財期刊編輯，這段工作經歷使我受益匪淺。同時，這份工作也給了我一個全新的生活，讓我從很多方面都得到了鍛鍊。
以下我個人8月份的工作總結。
一、 工作總結
1、工作狀態積極而穩妥：
①工作態度更加嚴謹務實：自加入金融聯廣告有限公司以來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺遵守公司的相關制度，妥善嚴謹地做好編輯工作，儘量避免編輯稿件中出現紕漏；
②更加註重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎。上個月來，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來融入整個部門的整體，更通過參與到頻道整體建設中，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量；
③更加積極的進取之心：傳媒行業正在飛速的發展，編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於信息收集與轉載，更需要從業人員具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，期刊編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，這段時間裏，我堅持不斷學習金融專業知識，不斷充實、武裝自己的'頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。
2、具體工作成績：
①全面參與並完成了《金融聯理財》第100期和101期組稿、改稿、校對工作；
②保質保量完成了部分原創稿件；
③完成了金融聯廣告有限公司畫冊文案撰寫工作。
雖然過去一月的工作開展較為順利，但是我們的具體工作中仍有很多問題，具體如下：
① 期刊編輯流程不太合理；
② 與編輯部的協調問題，排版進度不科學和欄目設置風格不穩定；
③ 採編革新問題未納入流程化範疇；
④ 原創稿件數量少、獨家資深行業分析篇目少；
⑤ 與期刊定位吻合的高端廣告客户少。
發現問題並及時有效修復是一個企業走向良性循環的助推器，這也與金融聯廣告致力於做國內首家4A級上市廣告公司的宏觀使命不謀而合。以下是我的一些改進建議。
一、 期刊編輯流程化建議——四步走
1、第一週：①召開編前會，聽取主編及公司相關部門領導對於期刊編輯內容的要求；②決定欄目設置、稿件要求、出刊時間，以及印刷紙張、規格、數量及質量標準；③分頭開展組稿。
2、第二週：①召開編輯人員會議，檢查稿件組織進展；②分頭繼續組稿和改稿；③召開編輯人員會議，檢查總結稿件組織工作。
3、第三週：①稿件按發稿箋，報主編審閲。②排版：設計部美工規劃設計好版面並打印出樣本。③校對：消滅採用文稿中的任何錯別字、病句。④打印校對後樣刊送主編及領導審閲。⑤修改補正審閲中出現的問題和偏向。
4、第四周：①審閲通過，送印刷廠印刷。②領回印刷好的雜誌，綜合管理部負責分發、發行。③召開編後會，討論本期雜誌得失，聽取各部門和公司領導對於雜誌的意見。④籌備下期期刊編輯工作。
二、採編革新問題納入流程化管理的問題
1、 定位問題
明確雜誌的閲讀人羣是中高端商務人士，尤其是與金融服務外包產業相關的高端商務人士，結合他們的需求，體現雜誌的獨特性。
2、 需求報告
思考問題要從客户需求的角度上去展開，對客户進行小型調研，總結他們對雜誌內容、視覺包裝等等方面的需求，並及時拿出小型調研報告作為雜誌出版的參考資料。
3、 始終清楚瞭解一個問題：做雜誌就是在做商務資源整合。
要了解一個問題，做雜誌不只是做雜誌，只在做商務資源整合，我們《金融聯理財》就是要做金融業的品牌整合推廣專家和權威的行業資訊平台。
4、 雜誌的取捨
①增強可讀性，取客户喜歡的，感興趣的。
②提高自身修養，提高雜誌編輯眼光及思維方式。
③堅持走高端客户路線，做雜誌就是做商務關係。
5、管理流程的執行問題
①會議紀要制度
② 研討會制度
③合適的管理流程執行問題
三、編輯部與設計部的協作問題
1、編輯部工作配合
①儘量加快除原創稿件和專題稿件以外的稿件的組稿進程；
②在切合期刊定位的前提下儘早固定欄目版式和風格；
③新增欄目或新開專題最好提供相應的成熟模板；
④專人對口跟進設計部的相關工作進程。
2、設計部工作配合
①部門分工應該更加細化，具體指定一個人負責期刊排版，特殊欄目需要配合的②應儘快拿出解決方案；
③平常加強素材（如相關圖片、模板）的積累，避免臨陣磨槍；
④期刊的版面設計風格逐步統一，減少不必要的工作量；
⑤ 加強與編輯部的溝通，瞭解期刊的工作進度。
在未來的工作中，我會不斷認真總結工作中的得與失，在努力做好自己本職工作的同時，心繫整個公司的發展，積極參與到公司其他各項工作中去，在把《金融聯理財》期刊辦得更加豐富、高端的目標前提下，也為儘早把金融聯廣告公司打造成中國一流的媒體運營商略盡綿薄之力。
編輯工作總結10
有挫折。從未做過編輯工作，初到出版中心的我有些摸不着頭腦。記得剛剛接手傳媒版的時候，有一次，領導要求給頭題的稿件配發表格，我手忙腳亂、張牙舞爪地弄了一個多小時，還是沒有弄好，汗順着兩頰流了下來。而交清樣的時間已過，沒辦法，只好求助老編輯幫忙，勉強過關。
至於工作之初的更多窘境窘態，就無須一一陳列了，它們儼然是我實習工程中的一次次考試，每過一關，成長一分。到今日，這種考試已經越來越少了，然而曾經摔過的跤、出過的錯、幫助過我的人，共同組成了一條青澀的風景線，回味時感慨無限。
有感動。還是上崗之初，我代替同事排民生版。那天處理的是《丈夫賣房換腎感天動地》的稿子，版面配發的是一張哈市迎春花剛剛開放的圖片。感動就來自於給社長看清樣的時候。通讀了整篇稿件後，社長親自操刀改寫了導語和結束語，“大愛夫妻”、“百年修得同船渡，千年修得共枕眠”，不多的句子和詞彙，然而讓原本平淡的情感敍述昇華了，稿件因而平添了很強的感染力，讓我驚訝不已。也就是從這篇稿件開始，我意識到以前關於“新聞的散文化寫法在南方吃香，在北方不被認同”説法很武斷，更加深了對稿件要敢於改、善於改的認識。
然而，更大的感動卻不在於此，是迎春花的圖片。因為不清楚圖片中的花色花卉是迎春花中的哪一種，我只好把題目作成“人面春花相映開”，文中所有關於花卉名稱的地方都用春花代替。社長審過之後説：這樣不準確，因為迎春花是個大概念，它包括很多種類，而我們應該精確到最準確的定義。然後，他打開網頁，按文中交代的花的特徵，親自幫我搜索資料。大概半個小時之後，突然接到社長的電話，告訴我那種花可能是連翹，然而不能最終確定。我於是搜索了連翹的相關資料和圖片，感覺和我所採用的圖片和文字內容都比較吻合，經請示後，正式把文中花的名字都改成了連翹。從此，“連翹”這兩個字就刻在了我的腦海裏，自然，它代表的已不僅僅是一種迎春花卉而已。
此外，身邊的感動也處處存在。正式接手第19版，劉朋會把當天要用的稿件找好存在文件夾裏給我，並明確指明每條稿件的位置和篇幅，甚至側重點;獨立完成組版，對於剛剛正式工作的我來説困難隨時可見，很多同事就成了我緊急時刻的“救命稻草”，不推不吝等等。有的時候我會感覺，如果要衡量這一年的時間裏我收穫的價值，感動的比例應該超過金錢，並持久於金錢。
有收穫。首先要從每天的編輯例會説起。幸運的很，初入報社，剛好趕上編輯例會制度的啟動，竊喜之餘，格外珍惜每一次總編輯耳提面命的機會，記錄下每一個品評要點。印象最深的是一些稿件的特殊處理，比如對一張毛驢車與寶馬車並行於大街上的圖片的講授。社長説：在現代都市裏，這種狀況是可遇而不可求的。遇到了，沒有處理好，就是資源浪費，就象對待一個杯子。大家都知道，一個杯子看起來很普通，可是從熔鍊到成型到剖光再到成品，它需要很多個環節，需要工人付出很多的勞動。如果你走進一個製造杯子的車間，拿起一個成品的杯子當着工人的面摔到地上，碎了，工人的感覺，相信大家都能體會。新聞稿件就是個杯子。從發生、發現到成稿、上版，也需要一系列的過程，如果編輯沒有處理好，沒有發掘出它本身的價值，就象杯子的剖光，那和當着工人的面摔碎杯子沒有什麼區別，都是資源和勞動的浪費。就這張圖片而言，它可以有很多想象空間：寶馬與寶驢、城市與農村等等，都比眼下這個題目好……諸如此類，在場的人無不歎服。
其次主任的指導。每天，把清樣交給主任的時刻也是我收穫最大的時刻，因為每一條稿件，從自己最初的判斷到最終定稿，再到主任的指點和修改，這期間的差別是一目瞭然的，也是最直接的。可以説，這是自我成長的最有效途徑。
五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：
編輯室實行扁平化管理
在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設編輯室主任，編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業務流程的中間環節，避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義，即規則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益説話。這樣做的效果是，全員解放，既有益於老編輯輕裝上陣，發揮潛能，又有益於新編輯迅速脱穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少，關係多成事少，轉向幹實事，重得失，見效益。
編輯人員的勞作和收益實行項目制管理
項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。
我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本，置於項目確立的風險可控範圍之內。項目一經上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客户收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。
調整印製中心
取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合併為一人打理。確立印製中心業務宗旨：為編輯服務，對項目負責。置印製中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系並予以公開，一書一單，一目瞭然，有比有效、可查可驗。使印製中心在整個項目流程環節中努力做到，終審完畢，即可開機。五年來，印製中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。
對營銷部門實行扁平化管理
將原發行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客户，在原發行渠道基礎上，擴充民營網點，開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀，適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發現問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的'客户、渠道、資質評估，發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩紮實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。
儲運與物流的設置和選擇。
根據市場實際，在保證長春造貨、發貨的基礎上，開闢和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。
我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨，全國快件發貨，應該算個奇蹟。這既降低了儲運、發貨成本，也保障了搶佔市場的先機和節奏。關於我社在京印製發貨緣起及理由，我社已專報集團領導，在此不做複述。
正視經營資金困境，試行員工項目集資
年以來，我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設計並試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際，篩選部分臨產項目，由法人與員工簽約推出，確保了當年的產品流，促進了當年及至第二年——年年的資金迴流。此舉效果：一是保證了我社產品上市的連續性，增添了客户對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業就是市場的產物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。
我所推行的項目構建與經營效果。
年起，在法人賦予我編、印、發、儲一條龍的責權之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內一句話，建立公平、高效、透明的機制平台，努力為員工合情、合理、合法的利益服務。
應該説，有什麼樣的項目構建，就有什麼樣的經營模式。
首先，我對當代作家作品劃類分層，採用低版税，甚至零版税的方式進行重新策劃，開發與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產品一經問世可迅速轉變我社於官於民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。
如今是我社五年回眸，其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。
五年來我社經營效益綜合評估：
1.首先援引我向集團彙報參加全國第xx屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話：“書市期間，中宣部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪，近距離在我社展台前駐足良久，並用數碼照相機拍照，其深刻含意，有待日後領悟分解。
2.“本屆書市，我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷。”
這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現。
我五年來表現的概述：
五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導，就是對其助手和屬下乾乾淨淨做事的最好保障。五年來，我在對內業務開展，對外業務往來等各環節做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當值與不當值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今後我作為一名社內經營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。
五年來，我心中有夢想，幹事有目標，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業務佈局與實施上常常過於急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損於有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，並懇請能得到諒解。
五年來，作為法人的助手，我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。
五年來，我的重心一直在項目開發與經營生產上，在07和xx年以來，我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業務環節上不時出現被動局面，導致一些員工的無效勞動，此責主要當由我來承擔。
今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發展。上述成績的取得，主要歸功於社長堅韌得力的領導，歸功於全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益於集團領導的大力扶持，在此我為本社的進一步發展壯大而祈福。
編輯工作總結11
自09年三月份入職以來，在領導的指點和同事的幫助下，歷經3個月的學習與培訓，使我對公司的各項規章制度及“以人為本、穩健發展”的企業文化有了一定的瞭解，同時也對自己崗位的工作流程及公司業務有了初步的認知，下面從幾個方面來彙報一下我3個月內所做的一些主要工作：報紙軟文通過省內各大主流平面媒體進行企業宣傳推廣，對於我公司在專業性的'權威樹立與相關專業信息資訊的傳遞，起到平面硬廣宣傳中所不能表達出來的含義。截止到6月底，已撰寫軟文30篇，內容涵蓋以下三個方面：
（1）公司人事外包/勞務派遣等業務知識及hr論壇、hr俱樂部的宣傳及報道；（5篇）
（2）河北才市動態分析（行業動態、崗位動態、職場新聞、職業規劃、求職指導）；（11篇）
（3）固定日招聘會等重大公益活動及相關新聞事件；（14篇）
以上軟文成功發佈在河北工人報、燕趙都市報、燕趙晚報、河北青年報等主流報刊上的軟文共計27篇，為公司在品牌推廣方面起到了一定的影響。為了適應網絡的發展和人力資源外包市場的需求，對河北人力資源外包網進行了全新的改版策劃。新版外包網以人力資源業務流程外包（hr—bpo）、人力資源知識流程外包（hr—kpo）、人力資源共享服務（hr—ss）為三大主線貫穿整個網站，以行業資訊發佈、業務內容展示、hr線上線下互動三種表現形勢將網站內容支撐起來，其目標是打造河北省乃至全國範圍的專業hr外包網絡平台。根據電子雜誌前瞻性、互動性、權威性、可讀性和商業性這5大特點，對現有的人力資源電子雜誌欄目內容進行了全新的包裝，同時針對電子雜誌宣傳渠道單一的現狀，在外包網站發佈的基礎上又增加了博客宣傳及郵件羣發推廣，截止到現在，諾亞人力資源電子雜誌共50期已全部發布至新浪博客，同時對第47、48、49、50這4期雜誌進行了郵件羣發推廣，成功發送郵箱4351個。雖然3個月的試用期時間很短，但我已經深深的被公司良好的企業文化氛圍所吸引，其人性化的管理和寬鬆的工作環境，使我以更積極的心態投入到每天的工作中，同時也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，因此特向公司領導申請轉正，希望早日得到領導的認同，我會用更加飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起發展！
編輯工作總結12
時光飛逝，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我一生中寶貴的經歷。在這段時間裏，領導和同事們對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟和“不經歷風雨怎麼見彩虹”的英氣。懷着敬畏之心，我也為自己有機會成為公司的一員而自豪。在這三個月的時間裏，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，我在網站編輯的各個方面都取得了一定的進步。現將我的工作彙報如下。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念，我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的'人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的__人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
編輯工作總結13
認真、務實、創新、激情’這是我自己定下的崗位關鍵詞，在下半年的工作中，我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞彙的真正內涵，用我的實際行動證明自己能做的更好!
在XXX年即將過去之際，回顧我在年中總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨着公司各項業務的蓬勃發展，我更多看到的.則是我們所致力於的新農村事業未來的憧憬和希望。
不積跬步，無以成千裏。在過去的一年中，由於工作經驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來説都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經驗，和半年前的業務水平比起來，現在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要儘可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業和不專業的區別就在於那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。
這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今後的工作中，我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，並將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。
下面我會就今年所完成的各項具體任務和日常工作做一番全面的梳理。
具體任務：
完成XXX網全案的板塊策劃，內容(文字、圖片)採集、組織、編寫，以及後期的補缺、完善、維護工作。(從5月份開始到11月初完成，前後耗時約2～3個月的時間)
完成XXX網商務版全案的欄目策劃、分類、協調和相關板塊信息的採集、整理、錄入、維護。(從10月底開始，耗時約一個月時間)
奧運期間，一點通“奧運專欄”的內容維護。(從奧運會開幕一直到殘奧會閉幕)
完成電子商務部各類宣傳文案(品牌內涵、產品介紹、新聞稿、中秋賀卡)的撰寫。
完成今年各期內刊的編輯工作。(算上12月底安排的一期，今年一共是5期)
完成農委徵文比賽文章一篇，題為《我們的路在這些年不斷延展》。
完成《一點通使用説明書》附錄編輯工作。
完成對公司有關項目招標信息的搜查、整理、彙報。
以上任務的順利完成，常要有賴於設計部同仁不分鉅細，恪盡職守的鼎力支持，每次和他們一起合作，工作總會少幾分枯燥，多幾分樂趣。
編輯工作總結14
XX年，我繼續在新聞宣傳中心社會新聞部單任責任編輯一職。與XX年相同的是，我繼續承擔着社會新聞部新聞策劃、新聞採訪等工作職責。與以往不同的是，XX年我開始接手教育報道部選題策劃、新聞安排以及承擔部分採訪工作。下面我就兩個部門的工作進行分別總結。
一、回顧社會新聞部工作
1、亮點：説實話，XX年本人在新聞方面可以説是毫無建樹，除了完成日常的新聞拍攝工作，基本沒有可以拿得出手的作品。
雖然每月也有部分稿件被評為好新聞，但離評選市政府優秀新聞獎尚有一段距離，所以XX年亮點不在我的新聞本職工作上。要説XX年本人工作的亮點主要集中在技術保障方面。XX年在我的努力下，基本完成了稿件服務器的建立。XX年，新聞部採購了網絡存儲器，當時將稿件庫也同時轉移到了網絡存儲器上，但隨着一段時間的運行，發現一段網絡存儲空間滿了更換硬盤後，稿件也會同時被轉移走。
為了將視頻備份與稿件備份區分開，做到獨立備份，XX年我向技術部門申請了兩台淘汰電腦，經過近兩週調試將其系統更改為基於linux的網絡存儲系統，做到了雙服務器交叉自動備份，單服務器內部鏡像備份，以保證社會新聞部稿件庫安全可靠有效運行。直接節省購買設備資金近8千元。
通過近一年的運行，目前稿件系統穩定可靠，沒有出現任何無法讀取等故障。與此同時，XX年，我繼續完善了視頻備份系統，目前可以做到備份視頻隨時調取，並且跨度時間長，當月視頻備份與去年、前年視頻調取不衝突。XX年，在我的努力下，社會新聞部辦公電腦上升一個台階，目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要，不會再出現因電腦頻繁死機無法按時完成寫稿任務等情況。
2、不足（努力方向）：XX年新聞製作方面亮點不多，這不得不説是一個遺憾，作為新聞部的一名責任編輯，特別是在承擔分管評獎工作的情況下，本人沒有拿得出手的作品，實屬不應該。
20xx年，我會努力進行新聞採編工作，爭取能拿出類似xx國小走基層這樣的.作品出來，參加政府新聞獎評選工作。當然20xx年我也會繼續為新聞策劃出一份力，指導好同事們採寫稿，爭取多拿出幾篇優秀作品，參加新一輪新聞評選工作。除了新聞採編方面的遺憾，另一塊比較遺憾的就是新媒體創新方面。
XX年初，中心領導就交代給我研究新媒體平台開發利用的任務，雖然經過幾個月的摸索研究，搞出了一些小活動吸引了一些粉絲，但至今任然無法解決微信實名認證註冊等問題，影響了整個中心新媒體建設工作進程。下一步我會繼續努力，找到一條適合我們實際情況的新媒體建設發展之路。
二、回顧教育報道部門工作
1、亮點：XX年我參與到了教育報道的日常管理工作中去，同時還負責xx中專條線維護。
教育報道部門和社會新聞還是有許多的不同，報道的都是比較專業的行業新聞，我從最初的不懂到後來的有點懂，一直在不斷學習着。雖然在專業領域我與這裏的絕大多數記者還有着一定差距，但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這裏的每一位同事，努力讓教育專業新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份，我與教育報道的同事們共同策劃了一系列教育調查類報道，這類報道對於教育報道的同事們可以説是接觸比較少，於是我在拍攝前期給予了一些參考意見，儘量讓調查類報道接地氣，有內容有深度。
除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞採訪任務以外，我還參與了眾多教育報道品牌活動建設，有錫師附小校慶、新區實驗國小校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招諮詢會等等。在活動開展過程中，我能很好的與其他幾名負責同志相互補位，最後基本圓滿的完成了領導交給我的任務。10月底、11初，我還基本獨立完成了記者節廣場宣傳協調聯繫工作，配合好領導最終出色圓滿的做好了記者節教育台新媒體的宣傳工作。
2、不足（努力方向）：XX年，我對於教育報道專業領域知識學習速度還不夠快，一些教育領域專業説法還不能完全掌握。
20xx年我將繼續努力學習教育專業領域知識，讓自己儘快跟上大家的步伐。
編輯工作總結15
大家好！下面我就《祥通之路報》xx年工作總及xx年工作計劃向大家彙報。
《祥通之路報》編輯部在董事長、公司領導、各部門的直接關心、領導、支持、大力配合下，在公司員工的積極參與下，xx年共出版《祥通之路報》12期，《魯寶風采報》3期，魯寶產品宣傳彩頁1期，累計24版。特別是在祥通公司xx年工作述職、xx年工作總表彰會暨xx春節聯歡會、五一勞動節、端午節、魯寶公司產品推介會暨xx年新品發佈會、八一建軍節、中秋節、國慶節、元旦等重要節日、重要主題徵文、主題演講、理論知識競賽、技術比武等重要活動的報道中，都能及時、客觀、全面地宣傳企業良好形象彰顯祥通品牌價值；對內也很好地鼓舞提升了員工士氣，樹立了員工愛崗敬業、樂於奉獻、熱愛企業的無私奉獻精神，使企業和員工之間形成了積極良好的互動，有力地增強了企業的凝聚力和向心力。
另外，自xx年1月18日第63期由《祥通魯寶報》正式更名為《祥通之路報》並擴為16版後都能很好地延續堅持下來，每月都能按時保質保量地出版飛行，使及時對內對外宣傳得到保障和保證，並且在保持原有欄目和板塊的基礎上，相繼開闢了“編讀往來”、“祥通創作室”、“四海風”、“八面來風”、“新英雄列傳”、“職場課堂”、“員工心語”、“開卷有益”、“新書鋭評”、“營銷大家談”、“快樂驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊，更進一步豐富活躍了《祥通之路報》的成色和內涵，特別是董事長的署名文章全部被山東橡膠協會刊物《經營與管理》轉載，受到社會各界廣泛好評和讚揚。可以説，每期《祥通之路報》都呈上升趨勢，不斷得到社會各界、市場客户和企業員工的廣泛好評和高度讚揚，為企業發展奠定了良好的輿論基礎，營造了良好的輿論氛圍，產生了不可估量的無形資產和隱性價值。所有這些都需要在明年的工作中繼續發揚光大，力爭做的'更好、更出色、更完美，使《祥通之路報》發揮更加重要更加強大更加積極的作用和效能。
當然由於主客觀方面原因的制約和影響，《祥通之路報》在編輯出版過程中還存在着許多不足之處和需要改善加強的地方，主要還存在以下問題：
1、《祥通之路報》、《魯寶風采報》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動性、趣味性、信息性、服務性、知識性、建設性、理性等方面做的還遠遠不夠，還僅僅停留在企業生產企業運作本身等低端方面徘徊，還相對缺少創新理念、開放思維。
2、對《魯寶風采報》出版關注不夠，對帥帥掛麪、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產業報道覆蓋不夠。使魯寶集團、祥通集團所屬企業和關聯企業的形象受到制約，沒有得到很好拓展彰顯，無法讓更多的人全面瞭解魯寶集團、祥通集團的實力和全貌。
3、《祥通之路報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事蹟沒有得到反應和體現。
4、一線員工的事蹟、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強、回饋、落實、督辦。
5、市場與營銷的報道還需加強，特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟，以及營銷過程中動人事蹟發掘不夠；作為採編人員深入市場，深入客户，運用客户的聲音宣傳企業產品、宣傳企業形象，提升祥通品牌價值的力度也遠遠不夠。