精神文明建設總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們好好寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編整理的精神文明建設總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
精神文明建設總結1
漁需物資服務中心是今年才組建的新單位，主要是協助各養殖服務區做好飼料銷售和售後服務並解決因此發生的一些問題和矛盾。現有職工11人。一年來，我們在上級的領導和關心、支持下，圍繞場中心大局，大力開展各項工作，尤其是企業文明單位建設工作，使三個文明建設得到了健康發展。
一、加強領導班子建設，提高班子整體素質
抓好領導班子建設是搞好一切工作的前提和基礎，隨着社會主義市場經濟條件下的競爭的日益激烈，企業轉型升級、改革改制的不斷深化，單位領導班子建設顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關係，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養。制定了學習辦法、學習制度和考核辦法，充分調動廣大幹部員工學習理論和業務的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發展的重點任務漸入人心，有效地保證了中心各項工作的順利開展。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設置於突出的地位
為了推動中心三個文明建設協調發展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領導到位。按照上級關於加強“文明單位”建設的安排和總體部署，我們把文明單位建設當作一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發展，中心企業文明單位建設領導小組嚴格按照有關要求，統一部署，統一管理、逐級負責，切實加強對文明單位建設的指導；二是規劃措施到位。支部根據文明單位建設管理辦法和創建文明單位的內容及標準，嚴格按照上級制定的文明單位創建活動的精神，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿於強化
文明單位建設的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設工作的領導責任，充分發揮指導，協調和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發揮自身優勢，把管人、管事同管理思想有機統一起來，分會組織運用活動載體和文化陣地，把創建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責任到位。支部在安排工作的同時，都把文明單位建設作為一項主要內容。統一規劃，統一部署，統一實施，統一檢查，統一考核。使精神文明創建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大幹部、職工對精神文明創建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設的力度
一是堅持抓教育，把思想作風建設放在首要位置。針對市場經濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現實，為積極引導廣大幹部職工轉變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，儘快適應銀寶公司改革發展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務教育4期。同時，積極開展公民道德建設綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設綱要有了更進一步的瞭解，加深了學習，激發了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業務素質。二是狠抓黨建，注意發揮黨支部和黨員在文明單位建設中的戰鬥堡壘作用和黨員的'先鋒模範作用。中心黨支部在組織建設中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養一名好職工”作為黨建工作的重要任務，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看錶現、比實幹；抓兩紀、看標準，比素質；抓質量、看成績、比貢獻”為內容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設的各項任務，強化各項黨內生活制度，按照場黨委的統一安排，在中心開展了“保深”教育實踐活動，以黨的建設推動文明建設建設。三是狠抓投入，不斷改善職工工作環境、凝聚人心，穩定隊伍，為文明單位建設奠定良好的環境基礎。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設水平
一是職工隊伍素質不斷提高。經過長期系統的思想道德、職業道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質明顯提高。
今年我們結合實際，開展了“產業轉型怎麼看、加快發展怎麼幹、二次創業怎麼辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學習、討論和走下去，進一步提高了廣大幹部職工團結奮鬥，全面推進公司改革與發展的信心，中心職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學業務的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安於現狀的少了。二是內部安全生產環境得到很大改善。中心始終堅持“標本兼治，突出防範”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，中心與全體員工簽訂了責任狀，落實到每個崗位和每個人。20xx年，漁需中心在文明單位建設工作中做了一些的工作，取得了一定的成績，促進了中心各項工作順利開展。這些成績的取得與上級領導的正確指導是分不開的。但還應看到，我中心職業道德建設的狀況，與市場經濟發展的要求、與上級領導的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎上，總結經驗，查找不足，結合中心工作特點，把三個文明建設推向新階段，在上級的領導下，為三個文明建設做出新的貢獻。
精神文明建設總結2
近兩年來，我縣的精神文明建設工作以活動為載體，圍繞學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》這一核心內容，重點在鄉村、社區、學校和各級各類文明單位（村）四個部位活化活動形式，引導廣大幹部羣眾共創文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動：
一是開展了“十星級”文明户評選活動。20xx年初，策劃重新啟動“十星級”文明户評選活動，研究制發了新時期“十星級”文明户評選方案，並於20xx年10月中旬在和平鄉工農村率先進行了試點。通過進村指導、嚴細督查，確保了村民代表推薦、初評、投票表決、複評、審查等各環節的公開、公正和公平，保證了評選活動的嚴肅性，對新當選的工農村五户“十星級”文明户進行了縣鄉村三級聯合表彰，和平鄉信用社還給予其誠信貸款、免除一切手續的優惠，極大調動了當地羣眾爭創“十星級”文明户的熱情。為了把這一活動在全縣更加有效地推開，在縣電視台對整個試點工作以專題的形式進行了詳細報道，起到了較好的引導帶動作用，為全縣整個評選工作奠定了基礎。今年在做全年工作計劃的時候，我們決定在全縣16個鄉鎮開展評選活動，目前，正在研究全縣“十星級”文明户的評選活動的步驟和措施，落實激勵政策和辦法，計劃在年底前全部評選結束，召開命名錶彰大會。
二是開展了文明社區創建活動。為全面貫徹落實中央文明委《關於在城市深入開展創建文明社區工作的若干意見》，改善社區羣眾的生活質量和水平，20xx年9月，我們組織召開全縣文明社區創建工作動員會，印發《全縣文明社區創建工作方案》和《文明社區創建工作考核細則》，社區負責人代表和居民代表分別做了表態發言，縣委主管領導就如何作好創建工作做了動員講話，各社區負責人、各黨委（總支）黨羣書記、宣傳委員和社區居民代表150多人蔘加了動員會，全面啟動了肇源縣文明社區創建工作。並組織開展“四進社區”服務活動。通過認真細緻的研究，以法律、衞生、科技、文化為主要內容的“四進社區”活動全面鋪開，為11個社區聘請了法律顧問，成立了法律援助服務站和衞生醫療服務站，覆蓋面達到100%，下崗職工再就業技能培訓已開辦3期，文化活動又增添了許多新的內容，並劃定了活動場所，轄區內的各個單位的活動場所向羣眾免費開放，人民羣眾的生活明顯改善。
三是開展了文化樓道創建活動。20xx年，以郵政局、資源辦、地税局、財政局四個文明單位的家屬樓區為試點，開展文化樓道創建工作，在樓道里懸掛書畫、美術作品以及文明用語、文明行為“十不準”等，前後陽台擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發“文化樓道”創建標準，定期檢查創建進展情況，今年在豐富創建內容和活化創建形式的基礎上，擴大創建範圍，在21個樓區開展“文化樓道”創建活動，淨化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調蒼白的視覺感受，大大提高了樓區的文化品位。
四是在市級以上文明單位與社區之間開展了“四個一”活動。按照全市《精神文明創建工作安排》提出的“以城帶鄉、以強帶弱，文明單位、文明行業進村屯、進社區，實施強強聯建、強弱幫建，共創美好家園”活動的要求和部署，結合我縣實際，在全縣54個市級以上文明單位與縣直11個社區之間開展了以“奉獻真情、攜手同行”為主題，以“四個一”為具體內容的共建活動。通過結對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯，積極開展各種共建活動，推進社區建設步伐，實現社區與社區內各文明單位互幫互助，共同發展。活動中，參與共建的各市級以上文明單位堅持立足實際、盡力而為的原則，以“幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學生、安置一下崗職工”為主要內容，千方百計為社區辦實事，解憂愁。各文明單位分別深入社區開展調研，立足實際幫助社區改善辦公環境、健全娛樂活動設施、硬化道路、扶持貧困户等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動，有力推動了全縣的精神文明建設。
五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動。以宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容，重點在全縣中國小校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動，通過學生帶家長、定期開展傳格言、學歌曲、送規範、改陋習、講故事活動，把良好的公德意識、文明行為、優良習慣帶進了千家萬户，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細的活動實施方案。縣教育局組織召開了由全縣各中國小校長參加的活動動員會，明確了活動的內容、步驟和要求，使各中國小校充分認清了活動的重要性，各中國小校都結合各自實際制定了具體的.活動方案，有的學校還製作了“一生帶一家”活動宣傳圖板，以此增強廣大學生帶家庭弘揚美德創文明的意識，各中國小校都啟動了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創編節目，使這項活動更加活潑、生動、新穎。同時，還把“一生帶一家”帶的內容編入到思想道德課中，對學生進行經常性的文明禮貌用語、良好生活習慣、健康文明行為等內容進行學習教育，增強了活動帶的效果和功能。
六是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動。在全省“改陋習、樹新風、塑形象”電視電話會議召開後，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習、樹新風、塑形象’活動實施方案》，召開了全縣活動動員會，進行了全面的安排部署。為了營造克服不良陋習、樹立良好新風的社會氛圍，發揮縣電視台媒體傳播快捷廣泛的優勢，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節目，先後對社區老黨員組建義務清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷台鄉農民環保督查隊、地税局文明樓院建設、明遠希望國小校園環境治理等好的做法進行了連續報道。同時，還把“十不”、“五要”的內容打成了字幕，進行滾動播發。通過檢查促動、輿論感染、典型引導，在全縣上下形成了告別陋習、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識。
兩年來，精神文明建設工作立足創新，有針對性的設計開掘了一些新的活動載體，但從精神文明建設的自身特點看，具有長期性，所以，我們設計開展的活動項目運作時間短，而且是邊摸索邊推進，功效並沒有充分的發揮出來。
今後幾個月，我們要以“提高文明素質、提升文化品位”為目標，為實現我縣的快發展、大發展打造新的人文環境。具體要做到“一深入”、“兩結合”：“一深入”就是把市級以上文明單位與社區之間開展“四個一”活動推向深入。
文明單位是塑造良好人文環境的主力軍和龍頭，必須把這個作用發揮好，為此，我們年初設計開展這項活動，目的就是要通過共建活動在全社會營造互助關愛、團結奮進的人文環境。現在看，已經取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經行動起來了，切實為社區辦了不少實事好事，下一步，我們要在“四個一”活動在原有的基礎上進一步深入抓，通過聽取階段性彙報、深入社區現場辦公、開展輿論監督等形式，保證此項活動的各項措施落到實處，改善社區環境和生活質量。同時，我們要對好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關愛意識。
“兩結合”就是把“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“十星級”文明户評選活動和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動相結合。
首先是與“十星級”文明户評選活動相結合。將“改陋習、樹新風、塑形象”活動中的具體內容，尤其是農村“五要”作為“十星級”文明户評選活動的新標準補充到《方案》中去，促使“改陋習、樹新風、塑形象”活動在農村推廣和宣傳。同時，也推進農村的文明進步，人文環境將大大改善；其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動相結合。在全面貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，通過把城鎮“十不”、誠信、文明用語、行為規範、公共禮儀、社會公德等融入到活動中去，通過召開座談會、上團課等形式，使“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動同步開展，帶動家庭文明水準的整體抬升。下半年，我們要抓三到五個典型，用於指導全面工作的深入開展，並把好的經驗、做法編入電視專題播發，在全縣造聲勢，引導人們都來關注身邊的環境，增強文明意識。通過加強人文環境建設，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠實誠信、優美優良、創新創業的嶄新形象。
在長期的實踐中，我們感覺到，開展精神文明創建活動，必須堅持與時俱進，不斷創新。要實現與時俱進就必須研究新形勢、新情況、新問題和新的發展變化；要創新就必須研究如何在充實提高基礎上進行創新，如何在大力加強和改進過程中進行創新。
精神文明建設總結3
移風易俗，天下皆寧。推動移風易俗樹立文明鄉風是深化美麗鄉村建設的有效途徑，也是完成脱貧攻堅任務的重要抓手。
去年以來，河南省把“反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信、打擊黃賭毒，樹立文明鄉風”作為重要內容，倡導科學文明、健康向上的生活理念，倡導勤勞致富、節儉節約的優良傳統，倡導誠實守信、尊老愛幼的道德風尚，注重加強頂層設計，突出黨員帶頭和村民自治，助力脱貧攻堅，進一步使鄉風民風美起來。
如今，紅白事比闊氣講排場的少了，厚養薄葬、喜事新辦、喪事簡辦的多了;搞封建迷信的少了，生活方式科學文明健康的'多了……文明鄉風沐浴下的中原大地，社會風氣愈加良好。
明確導向 頂層設計育文明
去年11月，全國推動移風易俗樹立文明鄉風電視電話會後，省文明委先後召開全省農村精神文明建設工作經驗交流會、全省推動移風易俗樹立文明鄉風觀摩推進會，制定出台《河南省推動移風易俗樹立文明鄉風三年行動計劃》，就加強農村移風易俗工作進行全面部署。
全省各地迅速行動，紛紛召開專項會議、制訂實施方案，進行動員部署。目前，全省已有125個縣(市)區召開專項會議、下發了移風易俗工作意見或方案。
各地依託文明村鎮創建、“美麗鄉村·文明家園”建設以及十星級文明户、好媳婦、好婆婆等創評活動，協調推進移風易俗，並利用報紙、廣播、電視、網絡、文化牆、宣傳車、小戲小品等形式載體，加大宣傳教育力度，使推動移風易俗樹立文明鄉風成為大家的共識。
黨員帶頭 黨風政風帶民風
柘城縣張橋鎮張橋村原村支部書記、現村紅白理事會會長張新龍嫁女只收彩禮66元，在當地被傳為美談。柘城縣規範黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜，通過簽訂承諾書、舉辦培訓班，要求黨員幹部做移風易俗的表率，為羣眾作出導向示範。
長葛市則把移風易俗工作列入黨建項目觀摩，作為基層黨建、黨風廉潔建設等工作考核重要內容。台前縣要求每位黨員幹部要從自家做起，帶頭文明節儉辦婚喪事，對違反相關規定和村規民約的黨員幹部，按有關規定給予嚴肅懲戒。
目前，全省已有102個縣(市)區出台相關規定規範，建立相關報告制度。
村民自治 村規民約倡新風
羣眾是移風易俗工作的主體對象。樹立文明鄉風必須充分發揮羣眾的主體作用。為此，按照村民自治、民主管理的原則，河南省着力加強“一約四會”建設，即修訂完善村規民約，建立紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會。目前，河南省90%以上的行政村修訂完善了村規民約，26666個行政村建立了“四會”。
通過組織引導羣眾有針對性地修訂村規民約，各地為紅白事劃定了合理標準，做到可執行、可操作、可監督、可檢查。
洛陽市欒川縣針對農村婚喪嫁娶大操大辦等內容展開集中討論、羣眾評議;永城市各村普遍建立村宴會廳，集中承辦紅白喜事宴請;汝州市把移風易俗工作納入星級文明村評選標準……各地通過建組織、立規矩，推動移風易俗這項“軟任務”變成了“硬約束”。
扶智減負 脱貧攻堅加動力
因婚致貧、因大操大辦返貧，與全力推進的脱貧攻堅背道而馳。寧陵縣把移風易俗作為減輕羣眾負擔的民心工程和撬動羣眾精準脱貧的槓桿,對紅白事操辦作出“硬性規定”，倡議舉辦集體婚禮，引導青年樹立“不要車、不要房、自己家業自己創”的新型婚戀觀。打破千百年來形成的老規矩,做好脱貧“加減法”。
為給脱貧攻堅提供長久動力，我省在國家級貧困縣開展了百縣萬村綜合文化服務中心建設，今年6月底前，全省663個示範點將全部投入使用。同時，各地還利用農村基層黨校和道德講堂等，進行思想宣傳、道德教育、科普教育，培養新型農民，提高致富能力。
移風易俗，彰顯社會進步;鄉風文明，淳美和諧家園。隨着移風易俗工作的深入推進，文明新風必將為我省全力打贏脱貧攻堅戰、決勝全面小康、讓中原更加出彩貢獻力量。
精神文明建設總結4
一、組織領導好
1、班子團結，作風民主。因學校人事變動，我校於2012年9月15日及時調整了新xx屆文明單位建設領導小組。在班子隊伍建設中，認真落實“三會”制度：堅持每週一次校務會議，每雙週一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務；積極開展“三好班子”建設活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個年級，教好一門課。整個班子團結健康、奮進開拓，勤政廉政治校，幹羣關係融洽。
2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密結合。堅持黨政齊抓，各部門協同，先後開展了保持共產黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創建規劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。
3、積極貢獻，服務社會。以黨、團、工組織分別與汪家堡村的二位貧困户、學校各班的學習或思想有困難的學生締結幫困關係，同時學校行政每學期對政府確定的困難户家庭子女落實減免。承辦警區警民懇談會議，參加鎮委鎮政府七一文藝匯演並與所坪國小、曲溪國小等單位開展教學XX研討，有力地發揮了文明傳播作用。
二、工作業績好
1、爭創工作卓有成效。兩年多來，我校被評為縣先進平安校園、州B級食堂、縣級愛路護路示範學校；縣級創先爭優先進基層黨組織、鎮創先爭優先進黨支部，2012年9月呈報為州級廉政文化進校園忠孝雅誠教育示範學校。
2、教學業績穩步提升。經過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得湖北省中國小幼兒園少兒書法繪畫優秀組織獎，學生在全國科技創新大賽上，在省、州比賽中，在縣藝術、體育、創新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質量穩步提高，受到社會各屆的一致好評。
三、道德風尚好
1、榜樣示範引領，教師積極響應。我校堅持把師德教育與行風建設相結合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內在的素質彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務獻血、捐款任務，還是本校自發的公益服務，我校都能認真組織、出色完成。組織教職工捐款1000元，走訪慰問貧困户，並將慰問金送到了汪家堡村的周鈺、邵雯手中。
2、學校積極倡導文明、健康的羣體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、陽光體育大課間活動、普法學習等主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關懷的`校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、乒乓球隊在教育系統比賽中取得了出色成績，並獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協調推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1—2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯繫卡――《心之橋》、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯繫，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衞生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評。
四、環境建設好
1、我校佔地面積20085平方米，建築面積7512平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓一幢19個班的教室，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網、監控等系統，擁有自己的校園廣播站，實現“班班通”教學和教師電腦辦公，各種硬件設施達到了省義務教育均衡發展標準，現有班級19個，學生998人，在編教職工66人。配備了學校圖書室、師生閲覽室、音樂室等專用教室；投入資金20萬元基本完成學校綠化，綠化面積6026平方米，綠化率達100%。
2、學校黨政班子遵循校園文化建設的教育性、整體性、個性化、學習性、生態化、創新性等原則下，從環境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領域積極開拓，傾力打造了環境建設下的“櫥窗文化”、“長廊文化”，受到社會各界的一致好評。
3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規管理基本要求》，就校園環境建設工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衞生制度，主要有《學校衞生打掃制度》、《學校教職工評優評先辦法》等；進一步壯大了後勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、淨化、美化等工作。
精神文明建設總結5
近年來，**市工商行政管理局**分局在市工商局和地方黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞轄區經濟社會發展實際，堅持一手抓經濟建設，一手抓精神文明建設，在服務地方經濟快速發展的同時，精神文明建設有了長足的發展，走出了一條以精神文明建設推動隊伍整體素質提高、促進工商行政管理事業發展的新路子，為構建“大工商”、當好“保護神”、全面完成各項工作任務奠定了良好的基礎。分局先後被市委、市政府表彰為“文明單位”，連續三年被地方黨委、政府評為“服務地方經濟發展先進單位”，分局黨支部被市局黨組授予“十佳黨支部”榮譽稱號，登記註冊窗口被評為全省“羣眾滿意服務窗口”和“文明服務窗口”，先後有多名黨員幹部受到省、市局表彰獎勵。
以組織建設為重點，全面加強和改進黨的建設，為精神文明建設提供堅強的思想保障和精神動力
堅持把黨建工作與工商行政管理工作相結合，積極把黨建工作融入滲透到工商行政管理工作之中。依照程序改選了黨支部班子，建全完善了《黨支部工作制度》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度。黨支部經常召開各類座談會，向黨員幹部通報工作，聽取對履行工商職能、加強非公企業黨建工作的意見建議，瞭解黨員的思想、工作、學習和生活方面的願望要求，創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。黨員幹部圍繞發展創先進，立足崗位爭優秀，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用在服務發展、市場監管、食品安全、執法辦案、消費維權、非公黨建等重點工作中得到了充分發揮，為轄區經濟發展、社會和諧穩定提供了堅強的保證。
隨着**招商引資、項目建設力度的不斷加大和城鄉融合核心區建設的實施，****內先後聚集了達利食品、甘肅匯能、新疆天康等一大批知名企業，非公經濟成為推動園區經濟發展的“生力軍”。在抓好自身黨建工作的同時，分局堅持以自身建設引領非公企業黨建工作。xxxx年7月，分局成立了非公有制經濟黨建工作站。工作站成立以來，始終堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，按照市委“一建二提三規範”的工作要求，深入組織開展非公黨建“基礎建設年”、“規範提升年”、“創新發展年”、“作用發揮年”和創先爭優活動，黨員幹部積極履行“一崗雙責”，深入非公企業擔任黨建工作指導員，幫助、指導企業開展黨建工作和創先爭優活動，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。截至目前，園區內205家非公企業，已單獨建立黨組織57家，組建率達到27.8%，建成市級黨建示範點5個，帶動、提升了非公企業黨建工作的整體水平。
以人為本抓教育，提升服務水平，努力鍛造為民、務實、清廉的高素質幹部隊伍
精神文明建設最根本的目標就是提高人的思想道德素質和科學文化素質。因此，分局始終把提高幹部職工的思想道德素質和服務水平作為精神文明建設的首要任務抓緊抓實。幾年來，分局始終堅持以思想政治建設、執政能力建設、效能建設、黨風廉政建設為重點，認真堅持每週政治理論和業務學習制度不動搖，堅持不懈地對幹部職工進行基本理論、形勢政策、法律法規、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導幹部職工牢固樹立“構建大工商、甘當保護神”的核心理念，使幹部職工的人生觀、價值觀、世界觀在執法為民的實踐中不斷得到改造。分局積極搭建學習平台，採取集中培訓、網上交流、脱產送學、鼓勵幹部職工參加計算機知識培訓等形式，提升了幹部職工依法行政的能力和素質。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求和中央、省、市委關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的有關規定，在幹部職工中深入推行“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”、“責任追究制”等制度，提升了機關管理的規範化水平。
強化服務意識，做到“三個轉變”，努力塑造良好的工商形象
作為全市系統的窗口服務單位，分局始終以“為羣眾辦好事，讓羣眾好辦事”為起點，將創先爭優活動與“文明服務窗口”創建工作相結合，在窗口單位樹立“事事都有優質服務、人人都是發展環境”的理念，要求幹部履行工商職能時，做到“從行業思維向全局思維轉變、從以監督管理為主向服務監管並重轉變、從被動服務向主動服務轉變”“，分局從服務態度、言行舉止、業務技能、服務流程、環境衞生等方面，細化了窗口工作人員的行為準則和服務標準。在辦事大廳設立“黨員示範崗”、“巾幗建功崗”、“黨員先鋒崗流動紅旗”，定期評比競爭，形成了“學先進、講奉獻、爭一流、比貢獻”積極向上的氛圍。圍繞綠化、美化、亮化、淨化目標，在幹部職工中開展了擺一盆花、淨一扇窗、潔一張桌形象展示活動，倡導幹部職工自己動手美化家園，每年組織幹部職工在院內種菜育花鋤草澆水，開闢了菜地和花壇，提升了分局的檔次和品味，營造了舒心的工作環境。認真做好黨務政務公開工作，將各項業務流程、登記註冊的前置要件等，編製成服務指南、《辦事須知》,公開、公示辦事程序,方便辦事人員查詢監督，營造了高效透明的工作環境。分局將紅盾信息網、《甘肅工商時訊》、《**日報》等黨報黨刊和行業報刊作為主要宣傳陣地，大力宣傳分局在精神文明創建、市場監管、行政執法、消保維權、服務發展、非公黨建等方面的信息，讓黨委、政府和有關部門瞭解分局各項工作動態和精神文明建設的.成果，較好地宣傳了工商法律法規，提升了分局形象。
開展各類創建活動，加強廉政文化建設，努力提高精神文明建設的整體水平
紮實開展全市系統為民服務創先爭優市級示範點爭創活動，堅持監管執法與消費維權相統一，為民服務與維護權益相結合，從行政審批、食品安全、糾紛調解、維權執法、法律服務等方面入手，積極迴應羣眾的關切和期待，以實效取信於民，讓市場主體和人民羣眾直觀地感受到了工商部門在服務作風、服務能力、服務效能、服務成效四個方面的明顯變化。紮實開展“工商文化建設年”活動，鼓勵幹部職工自己動手，創作廉政書法作品、漫畫、剪紙等各類作品，培養了黨員幹部的廉政意識，增強了廉政文化的滲透力、親和力、感染力。幹部職工自編自排的節目--《歡騰的草原》參加了市局xxxx年新春團拜會，博得一致好評。同時，分局堅持把廉政建設作為精神文明建設的着力點，每年召開分局執法人員向市場主體和服務對象代表述職述廉暨民主評議政風行風大會，積極接受效能監督員行風評議員、非公企業和個體工商户代表滿意度測評。認真做好廉政風險點防範工作，深入查找了單位和個人在履行崗位職責、執行制度、行使自由裁量權等方面存在或潛在的廉政風險和監管風險。注重對黨員幹部在面對面做羣眾工作、實打實解決羣眾難題方面的能力鍛鍊。認真組織黨員幹部開展“聯村聯户、為民富民”活動。在“雙聯”活動中，分局幹部職工為古浪民權縣三灣村捐款4200元，8名幹部在市局的統一安排下，分期分批深入特困户家中講政策，仔細傾聽羣眾意願、訴求，全面掌握了村情民意，真情開展了幫扶活動。
充分發揮職能作用，強化市場監管，促進精神文明建設邁上新台階
文明創建活動的深入開展，有力的推動了分局各項工作。近兩年來，分局新登記註冊私營企業80户，農民專業合作社18户，個體工商户523户，落實個體工商户轉型升級23户；完成“蘭洽會”簽約項目3項，簽約項目資金2.8億元，為企業協調解決融資2.41億元。採取跟蹤督導、上門服務等方式，積極支持、引導17件商標進行了商標註冊，指導2件註冊商標申請註冊了甘肅省著名商標。按照“八寬六嚴”的執法原則，以老百姓關心關注的熱點問題為重點，加強對各種經濟違法行為的打擊力度，有力地維護了公平公正的市場環境。先後多次組織人員開展了取締非法傳銷專項行動，排查涉嫌傳銷窩點8個，取締非法傳銷窩點7個，驅散涉傳人員115人（次），有利震懾了非法傳銷分子。積極參加了區政府組織的聯合執法行動，配合商務、公安、城管、衞生、鄉鎮政府和街道社區等部門對轄區內涼古公路沿線、榮華橋頭等路段探頭經營、佔道經營行為進行了規範，取締了五里木材市場和新關氣象路私屠濫宰行為，受到地方黨委、政府和當地居民的高度稱讚。
精神文明建設總結6
今年來，我村精神文明建設工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中全會重要精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全面建設小康社會這個目標，堅持以人為本，和諧發展，提升我村的文明創建水平。在精神文明建設工作上取得較好成效，主要從以下幾個方面抓農村精神文明建設工作：
(一)突出位置，狠抓農村精神文明建設
我村堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在以經濟建設為中心的同時，也把精神文明建設放在了更為突出的位置。每年初，我村都對精神文明建設做出了全面部署。建立了一個堅強有力的精神文明建設領導班子，把精神文明建設的任務落實到人。並把精神文明建設工作擺上重要議事日程，在日常工作中，也把精神文明建設貫穿於農村工作始終，加強對精神文明活動的組織、協調、指導、督促、檢查、評比和表彰，促進了精神文明建設的健康發展。
(二)教育帶動，增添精神文明建設活力
在文明創建過程中，我村始終堅持教育先行原則，努力造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。
首先，提高農民羣眾的思想水平。通過開展形勢和政策教育，引導廣大農民羣眾深刻認識建設新農村的重大意義，樹立與社會主義市場經濟相適應的`思想觀念，在新農村建設中充分發揮主體作用和創造精神。其次，提高農民羣眾的道德素質。通過開展各種羣眾性精神文明創建活動，大力倡導和樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，在全鎮各村廣泛開展“知榮辱、樹新風”教育活動。各村在文化欄內刊登公民道德章程，使公民道德規範普及教育進村到户深入人心，樹立文明新風尚。通過開展普法教育，引導農民羣眾以理性合法的形式表達利益訴求，增強依法行使權利的能力和履行義務的自覺性。第三，提高農民羣眾的科技文化素質。高度重視發展農村科技和教育事業，大力加強農村基礎教育。採取農民羣眾易於理解、接受，便於參與的方式，開展針對性強、通俗易懂的農業科技培訓，提高農民的勞動技能和致富本領。
(三)文化推動，豐富精神文明建設內涵
一是堅持重在建設，加快發展先進文化。運用市場經濟手段，採取全社會發動、各方面支持、多渠道籌資、全方位共建的方式，加強農村文化陣地建設。目前，我村普遍建立了老年人活動中心、籃球場和休閒活動中心等文化陣地，同時村裏綜治室、活動室、學習園地，科普天地等陣地全面完善。
二是充分利用村文化活動室等基層宣傳文化陣地，廣泛開展政策法紀、科普知識和文明新風教育活動，引導農民崇尚科學，破除迷信，樹立與現代文明相適應的思想觀念。例如，我鎮以鎮計生辦為主體，利用各村計育宣傳欄，在街道、路口書寫上永久性宣傳標語，懸掛好宣傳橫幅，利用高音喇叭播放計劃生育內容，發放宣傳單500餘份，向廣大人民羣眾宣傳學習計劃生育法規、優生優育、生殖保健、避孕節育等知識，宣傳“計劃生育、丈夫有責”、“生男生女都一樣，女兒也是傳後人”等新的婚育觀念。通過一系列的工作，計劃生育工作取得了有效的進展。
三是激發農村自身的文化活力，讓農民羣眾成為農村文化的主角，豐富農村文化活動。
(四)載體抓實，深化精神文明建設
一是針對農村“髒、亂、差”的現實問題，我村利用新農村建設這一契機，按照“三新兩優一促進”的總體目標，以“七改三普及”為切入點，探索新途徑，尋找新載體，進一步深化精神文明建設。我村成立了由村主要負責人任組長的新農村建設領導小組，全面領導我村新農村建設。
二是加大環境衞生整治力度。制定了相關的垃圾清運制度，使我村衞生環境得到了有效地改善。
三是廣泛開展文明村創建活動。積極開展“五好家庭户”等的評比活動，把創建活動與村民的切身利益掛鈎，使羣眾感到政治上光榮、經濟上實惠、生活上充實，激發了廣大農户積極性。
總之，在村兩委和廣大羣眾的積極努力下，我村精神文明工作取得了一定的成效，今後我們將倍加努力，為建設更加文明和諧的樟腳而努力。
精神文明建設總結7
一加強隊伍教育，提高隊伍素質
今年我局組織幹部對兩個《條例》和胡錦濤等領導的重要講話進行了認真學習，認真堅持“一月一題一討論”和每週二四早兩小時的學習制度。切合實際突出重點，做到“十有”“四落實”。即“有制度，有考勤，有安排，有組織，有輔導，有記錄，有筆記，有心得，有效果，有考核”。一是學習時間落實。始終堅持每週二四早晨不少於兩小時的學習制度；二是組織形式落實。以集中學習為主，結合專題討論輔導講座個人自學網上答題知識競賽等多種學習形式。邀請區委組織部和區黨校領導，舉辦《黨章》“三個代表”重要思想兩個《條例》黨務知識等內容的專題輔導講座2次，舉辦春季幹部培訓班一次；三是學習資料落實。圍繞各階段學習重點確定一個討論專題，購買訂閲《半月談》《黨建》兩個《條例》等學習輔導書籍材料共150餘冊；四是學習效果落實。人均參加支部組織的學習30餘次，人均完成政治學習筆記6000多字，撰寫學習心得。通過有效的'思想政治學習教育，使大家思想認識統一，精神風貌良好。
二積極開展精神文明創建活動
一是組織參加了區委組織的學習兩個《條例》動員大會報告會和電視講座；
二是在我局紅盾網上開闢了兩個《條例》專題紀律教育專欄，並掛接了兩個《條例》視頻講座；
三是舉辦了全局黨支部書記培訓班法制員培訓班和幹部微機等級考試培訓班；
四是邀請老幹部支部離退休黨員參觀指導工商所工作，接受監督指導，進行傳統教育；
五是召開了肅州分局20xx年黨風廉政建設義務監督員座談會；
六是積極參與全區警言警句書法攝影作品展，上報參賽作品5幅；
七是在６.２６世界禁毒日，開展了“遠離毒品，珍惜生命”禁毒宣傳活動；
八是舉辦了兩個《條例》和《行政許可法》知識競賽；
九是舉辦了全局慶祝建黨八十三週年文藝演出；
十是百名黨員參加了酒泉市委組織部組織的慶“七一”黨的基本知識競賽答題，全區學習兩個《條例》測試答題和全市“走進航天城國防科普知識大獎賽”；
十一是開展了擁軍活動，6月26日，局黨組書記局長景曉鵬與肅州區四大班子領導，前往三墩鎮馬房村，慰問了在這裏為羣眾築路的68203部隊官兵，送去了大肉礦泉水雞蛋及牛奶等1500餘元的慰問品，譜寫了擁軍愛民的新篇章。
十二是積極開展捐資助學，淨化未成年人成長環境活動。“六一”兒童節前後，我局帶領個私協會，對七個村鎮的學校進行了捐資助學活動，捐助物品及現金共計1萬餘元。為進一步貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，採取有力措施淨化未成年人成長環境，我局4月份7月份對全區網吧，進行了兩次為期一週的夜查和清理整頓，查處和取締了一批黑網吧；對全區的奶粉以及食品飲料等進行了全面清查，查處“毒奶粉”220袋；開展了淫穢色情“口袋本”圖書有害卡通畫冊和遊戲軟件的專項治理；並與10箇中國小校召開座談會，並建立了青少年維權崗；還開展了“消費知識進課堂學生健康有保障”的宣傳教育等活動。
十三是召開了建黨八十三週年紀念表彰大會，我局全體幹部及離退休老黨員部分個體私營界代表共140餘人參加了會議，會議緬懷歷史堅定信念，隆重表彰了2個先進黨支部2名優秀黨務工作者16名優秀共產黨員5個黨員示範崗和2個巾幗建功崗。
十四是為更好的貫徹執行國家工商總局《依法行政文明執法六項禁令》，加強黨員幹部紀律作風，樹立良好的社會形象，通過廣泛徵求意見和反覆修改並經局務會議討論通過，下發了《酒泉市工商行政管理局肅州分局依法行政文明執法六項禁令實施細則（試行）》。並印發《貫徹六項禁令及非公企業評議工商部門調查問卷》1500份，下發到基層九個基層所的轄區的非公經濟，從二十個方面對我局執行《六項禁令》幹部作風服務態度辦事效率等，進行了調查。還向區委推薦了兩名“敢於監督勤廉兼優”先進典型。
精神文明建設總結8
根據市委對“加快創業創新、建設生態文明、推進麗水新跨越”為主題的解放思想大討論活動統一部署，結合我市旅遊產業發展實際，我局積極迅速、落到實處、以“大討論”推進工作，圓滿完成了各項任務要求，現將解放思想大討論工作總結如下：
一、行動迅速，討論熱烈。
市紀委二屆四次全會後，我局於3月3日立即組織全體幹部對陳榮高書記的重要講話進行了學習並對解放思想大討論活動進行了佈置與動員。學習動員會上，全體幹部原原本本學習了陳榮高書記講話，着重是對“五個在麗水”中的飲食在麗水、休閒在麗水、旅遊在麗水開展了討論，對我市旅遊產業發展現狀、目標、存在困難等進行了剖析。3月10日利用中心組夜學時間，全體幹部在自學的基礎上開展了學習心得與體會的交流，共有5位同志進行了交流發言。3月18日下午，組織中層以上幹部進行了以“學習激情要更燃起來，工作措施要更實起來”為主題的深入討論與分析。同時,我們還在麗水旅遊網開設了解放思想大討論專欄。通過學習與討論，全體幹部一致認為市委提出建設生態文明的目標，特別是在“三大任務”、“四篇文章”、“五個在麗水”中，旅遊佔有了很大的份量，深感責任與壓力，同時也倍受鼓舞，相信麗水旅遊面對更大更新的機遇與挑戰，明天一定會更加美好。
二、學習經驗，力薦麗水。
3月6日，由林偉明副局長與周大勇副局長分別帶隊相關業務處室赴金華進行了“創建中國優秀旅遊城市”的經驗學習，金麗温旅遊區域聯合體工作的磋商，不僅向兄弟市學習了他們好的經驗與做法，而且向他們宣傳了麗水旅遊。在走出去的同時，我們還邀請了金華、温州等地旅遊局領導同仁來麗水共商金麗温旅遊區域聯合體下一步工作，同時向他們介紹麗水旅遊當前發展情況，特別是旅遊產業發展氛圍、當前主要任務與目標等。赴兄弟市學習與經驗交流後，考察組就分別考察的內容寫成了體會文章，總結了我市旅遊產業發展的差距，為今後的工作提出了很好的建議對策。
三、廣納諫言，及時總結。
3月18日，我局向相關單位發出了《關於徵求意見與建議的函》，並在《麗水旅遊網》上進行公開徵集意見與建議，包括“推進創業創新，建設生態旅遊”方面的好的建設性意見與建議。對於收集到的意見與建議進行了總結歸納，並將其中一條“發展生態文明，必須在市區建設五星級飯店”的建議進行了整理總結，上報市委以供參考。對我局工作上的意見建議也及時進行了梳理，並予以通報，以便於工作人員及時對照改進。
四、解放思想，推進工作。
解放思想是一個過程，目的是為了推進工作，服務於工作，是通過工作成效來檢驗的。通過解放思想，我局明確了下一步工作重點，並排定計劃穩步推進。
1、圍繞大景區建設，落實一系列措施。緊緊圍繞市政府下達的“十一五”期間大景區建設目標任務，做好服務跟蹤及督查工作，特別是想方計法營造氛圍為創建 4a級旅遊景區的項目創造條件。聯合市財政出台了對市直旅行社為創建4a級旅遊景區送團的獎勵政策。3月22日，市旅遊局啟動“麗水人遊麗水”既中國奧運旅遊年活動，並開通麗水—遂昌旅遊直通車。此項活動旨在落實市委建設生態文明任務，打響“山水古文明、麗水好風光”的`旅遊新形象新品牌，並方便市民麗水一日遊。在今後宣傳促銷中予以傾斜，在高速公路沿線的廣告牌上，宣傳創建4a級旅遊景區等等，通過一系列措施確保今年創4a級旅遊景區目標任務。
2、修訂關於進一步加快旅遊產業發展的若干意見，提交市委市政府決策。以適應當前旅遊產業發展實際，以更優化的環境推動旅遊大景區建設任務，以更優惠的政策吸引資金進入旅遊市場，以更大的扶持力度推動旅遊各項工作，促使我市旅遊產業鏈更加完善。目前，正在開展廣泛的徵求意見，處於初擬過程中。
3、提升素質，努力開展幫扶工作。組織開展旅遊景區管理人員培訓，提高對a級景區標準的認識，學習新的景區建設管理理念，加強景區間溝通交流。為旅遊企業發展做好服務工作，在旅遊企業發展過程中給予更多的指導與幫助，鼓勵旅遊企業做大做強。
以“加快創業創新、建設生態文明、推進麗水新跨越”為主題的解放思想大討論活動雖然已經取得階段性成果，同志們的激情更加昂然，各項工作措施已經落到實處。但是“解放思想”是一項永恆的工作，在今後的工作中必須繼續保持並創新性地開展解放思想活動，以解放的思想有力地推進各項工作，有力保障我市旅遊產業又好又快發展。
精神文明建設總結9
市兒童福利院是1995年9月建院，隸屬於市民政局，是全市唯一一所兒童福利事業單位。主要任務是負責收養市12個區的孤殘兒童和棄嬰，提供養護、教育、醫療、康復、託管等服務。院內組織建全，歷年來多次受到國家民政部、自治區、市黨政部門獎勵12項，1999年被評為自治區i級兒童福利院。
近年來，在區委、區政府的正確領導下、區文明辦的關心支持下，市兒童福利院圍繞院內中心工作，以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，深入開展精神文明創建活動，注重精神文明建設實效，不斷加強單位人員隊伍建設和專業技術人才隊伍建設，把全院文化建設當做精神文明建設的“着力點”，實現了精神文明建設新的發展格局。現將具體情況彙報如下：
一、加強領導班子建設，提高全院工作人員整體素質。
團結有力的領導班子是搞好精神文明建設的有力保證，我院班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，使思想覺悟不斷提高，特別注重班子的團結協作，堅持嚴於律己，寬以待人，擺正每個人的位置，做到互相信任，互相支持。我院始終把精神文明建設當成一件大事來抓，樹立強烈的發展意識，大局意識和服務意識，切實解決我院職工在思想觀念，精神狀態，學習風氣，工作作風，服務質量等方面存在的問題。積極開展各種形式的精神文明創建活動，不斷提高職工的.思想道德素質和科學文化素質，使職工在工作作風、精神面貌、工作效率、專業技能上整體提升，全員素質整體加強。
二、抓好兒童的撫養、教育、醫療和康復工作。
對兒童的撫養、教育、醫療和康復工作是我院的中心工作，院內的孤兒和棄嬰，殘疾比例佔90%以上，殘疾類別有先心病、腦癱、脣齶裂、足內外翻及脊膜膨出等，通過我們的細心撫養、耐心教育、精心康復治療，對他們奉獻自己的愛心，院內所有的兒童都發生了變化：從一個個瘦弱、嚴重缺少營養的棄嬰養育成白白胖胖的兒童、青年；將脣齶裂的小天使，經過手術治療成為英俊漂亮的孩子；患有足內外翻的孩子們，經過矯正術，能夠行走。去年有8人次先後在市醫院、二二○醫院和附屬醫院住院治療，進行齶裂修復術，六指切除，外耳廓成形術和肛門再造術。
為更好地為孤殘兒童進行康復治療，兒童腦癱康復醫院，於去年5月份通過了市衞生局的批准。7月份民政部中國福利和收養中心“明天計劃”辦公室組織的“篩查組”來院對殘疾兒童進行檢查。9月份，我院被民政部“明天計劃”辦公室授予腦癱康復訓練示範基地。
三、積極組織院內開展豐富多彩的活動。
院內每到節假日都排練多種形式的節目，在春節期間為了使孩子們過好年，舉辦了閤家歡樂迎新春聯歡會，“五一”長假組織孩子們郊遊、爬山；“六一”國際兒童節期間組織了以“感恩祖國，快樂飛揚”為主題的慶祝活動；在“東風日產愛心聯盟”捐贈活動中，我院兩名被資助的兒童參加了“廣州亞運遊”活動；迎接了來自美國的孤兒訪問組織在院內為期一週的活動；暑假期間組織孩子們到克旗、王府、翁旗等地進行遊玩，寒假裏組織孩子到新城冰場滑冰，使孩子在活動中培養了興趣，開闊了視野，陶冶了情操同時豐富了生活。
年終在全院職工中進行豐富多彩的活動安排，比賽項目有：跳棋、飛鏢、麻將、對調、羽毛球等，豐富員工生活；在“三八”知識競賽、“七一”紅歌比賽、第二屆民政系統運動會中，院裏都積極選派代表參加，展示了我院職工的精神面貌；十一長假組織全院職工外出遊玩，活躍工作氛圍；積極組織員工進行“扶貧濟困，送温暖”、“博愛一日捐”等各項捐款活動，貢獻自己一份力量。通過這些活動，增強了職工和孩子們的向心力和凝聚力。
四、各級領導高度重視，幫助解決實際困難。
孤殘兒童是社會上最弱勢的羣體，他們的成長始終牽動着各級領導的心。自治區副主席、副廳長他們通過春節慰問看望院內的兒童，關注孩子們的成長；市委書記王中和、市長包滿達實地視察兒童福利院，詳細瞭解孩子們的生活、學習情況及院內存在的困難；副市長張恩惠、市人大主任陪孩子們一起歡慶“六一”。各級領導都非常關注孤殘兒童的成長，針對院內存在的困難，於去年6月市編委會解決我院9名員工編制問題，並於年底由市財政撥款20萬元，解決了孩子們的校車問題。
五、合理規劃單位格局，強化衞生意識，綠化美化院內環境。
為更好的滿足孤殘兒童的需求，我院自3月15日開工建設“藍天計劃”綜合樓建設項目，現已進入最後裝修階段，新建綜合樓將給孩子們提供了全方位的服務，更好的滿足孩子的各方面需要，為他們營造了一個温馨的成長環境。
在衞生方面，制定了衞生管理制度，成立衞生工作領導小組，嚴格按院裏制定的衞生標準去做，並制定了責任區，落實到人。每週三定期對全院衞生進行檢查，每天隨時查看衞生狀況。保持一個潔淨、優雅的工作和生活環境。
為更加美化單位環境，為每層樓新增盆花20盆，在走廊兩側搞了適合兒童觀賞，具有兒童特色的剪紙壁畫，在各班裏精心佈置孩子生活區。每年在院內凡是能種植的地方都種上花，創設温馨和諧的單位環境。
六、狠抓法制和綜合治理工作
為了使全體職工遵紀守法，營造一個安定團結的工作生活環境，積極開展民主法制教育和綜合治理工作，我院成立了法制教育宣傳領導小組，通過學習教育，努力實現由提高職工法律意識向法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理體制向注重法律手段管理體制轉變，使職工人人學法、知法、懂法、守法。
在抓綜合治理工作中，認真貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，健全綜合治理組織，實行領導負責制和目標化管理責任制，採取一級抓一級，層層簽訂責任狀等方式，狠抓綜合治理工作。由於綜合防範，措施得力，治安狀況良好，違法違紀和責任事故為零。
近兩年，我院在精神文明建設工作中取得了一些成績，但距離上級的要求還有一定的差距，下一步我們將以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，努力造就一支素質高、作風正、紀律嚴、本領強的黨員幹部隊伍，為實現院內工作目標提供堅強有力的組織保證。
精神文明建設總結10
20xx年以來，街道辦在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣精神文明辦的精心指導下，結合街道辦實際，多載體帶動，全方位推進，紮實有效的開展轄區精神文明建設各項工作，現將一年的工作總結如下：
一、精神文明建設的主要成效和特色做法
（一）深化典型帶動
榜樣的力量是無窮的，街道辦組織實施“典型宣傳工程”，以堅持培養“五好”新人為目標，大力弘揚和培育民族精神，採取多種形式進行“五德”教育，在本轄區內組織開展“五好家庭”評選活動，組織新聞媒體對“五好家庭”提名獲得者的先進事蹟進行深入報道，同時組織廣大文藝工作者對先進事蹟進行文藝創作，通過講故事、看錶演等形式讓“五好家庭”成為一張人人都想擁有的“名片”，在羣眾中形成你做道德先鋒，我當文明衞士的良好風氣。
（二）豐富文化生活
針對現階段羣眾對文化生活需求的不斷提高，多年了，街道辦自上而下廣泛開展了各種形式的文化活動，以現有文化場所和設施為陣地，以各村（社）文藝骨幹為核心，以縣級專業文藝人員為保障，組織成立了一支文藝表演隊，在重大節日，如春節、國慶節、元旦節等節日廣泛看展鄉村文藝活動，文藝隊自編自演以歌頌黨、熱愛祖國、熱愛家鄉為主題，宣傳黨的好政策和改革開放以來取得的成績，既注重思想教育性、羣眾參與性、藝術欣賞性，又有地方特色、鄉村特色和羣眾特色的各種貼近生活、羣眾喜聞樂見的節目，極大地豐富了農村文化生活，深受廣大羣眾的歡迎。
（三）營造優美環境
街道辦在推進農村精神文明建設過程中，將狠抓村容村貌整治作為一項常態工作來抓，通過大力實施鄉村清潔工程，採取治髒、治亂、治水、治路、治污、植綠、改灶、改廁等措施，着力推進生態文明村建設，經過整治，各村主幹道基本實現了硬化、綠化、亮化和淨化，村容村貌、路容路貌煥然一新，鄉村文明程度進一步提高。另外，根據轄區的發展實際，街道辦按照縣委、縣政府的要求，補齊短板，大力整治亂搭亂建，堅持規劃引領，做到應拆盡拆，用心用力的將度門打造成一個“宜居化的生態城”。
（四）建設文化陣地
隨着農村文體事業的蓬勃發展，相繼而來的是文體活動場所不足、公共設施缺乏等一系列問題，街道辦為了增強農民文化素養，加大對農村文化活動場所的建設，一方面，不斷拓展村級文化活動場所籌資的渠道，初步形成政府推動、掛鈎單位共建、企業贊助、羣眾集資的多元資金投入格局，資金有了保障，村級活動室、村圖書館、老年活動室、黑板報等文化陣地不斷完善起來。另一方面，改變羣眾的文化生活習慣，從只習慣看電視，玩棋牌到讀書看報、跳舞健身等，實現了單一文化生活到高層次，多元化的轉變。
（五）健全體制機制
街道辦將精神文明建設作為一項基礎工作來做，為此，街道辦多次召開精神文明建設專項會議，成立了精神文明建設工作專項領導小組，領導小組分工明確，形成了由街道“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人幹事的工作機制，真真做到了思想到位、領導重視、人財物相配合，為轄區內的精神文明建設各項工作的順利推進提供了體制機制保障。
（六）加強宣傳力度
只有宣傳才有影響力，在農村廣播電台作為一種傳統的聽覺媒體，它的親和力和實用性使它擁有許多農民聽眾羣和開闊的農村收聽市場，街道辦深知這個道理，在政策宣傳，輿論引導方面，街道辦結合轄區實際，以及村民們的生活習慣，主要採取了廣播到户的宣傳方式，廣播成為新農村建設的“服務員”，廣播員在廣播時，充分考慮農村特點，將內容做到接地氣，讓羣眾聽得懂，廣播成為了黨和政府最親切的“鄉音”，保證了羣眾在家裏都能“知村事、曉國情”。
二、精神文明建設存在的突出問題和對策建議
一年來，通過大家的.努力，在農村精神文明建設方面雖然取得了一定的成效，但依然還存在一些亟待解決的問題，主要表現為一下幾個方面：
（一）業務能力缺乏。街道辦在在精神文明建設中下了硬功夫，但依然存在短板，精神文明建設作為一種“軟實力”的培養，是一種新型的業務能力，部分幹部對此心有餘而力不足，知道是什麼，但又不知道怎麼做才好，像是一個門外漢看戲一樣，摸不着頭腦，很難將其準確的傳達下去，在工作中往往抓不住重點，從而導致了精神文明建設工作難以取得更好的成效。
（二）農民參與度不高。在農村農民羣眾普遍存在自身文化素質低，常常認識不到精神文明建設的重要性，較多農民認為，賺錢才是硬道理，農民羣眾之間比較的是誰家賺錢賺得多，誰家日子過得好，而不是你看了幾本書，我學了幾個字，大家覺得精神文明建設無足輕重，甚至一部分人認為精神文明建設是“有文化的人”做的，和自己沒有多大的關係。
針對精神文明建設中存在的種種問題，我們應該結合實際，有的放矢。一是努力發展農村經濟，只有吃飽穿暖了，大家才有心情去想精神層面的事，只有發展農村經濟，促進農民增收，才能為精神文明建設提供必要的物質基礎。二是加大街道辦幹部業務能力的培訓力度，一方面可以邀請縣文明辦工作人員以開座談會、視頻會等方式，開展業務培訓，幫助業務人員消除畏難情緒，同時，可以現場答疑解惑，使培訓更有針對性；另一方面，可以向兄弟單位或者在該項工作中有優異成效的單位取取經，交流工作經驗，結合自身實際，取長補短。三是加強監督，對於文化陣地是否用到實處、文化設施是否滿足需求、文化政策是否落底基層等進行監督，對文化建設工作不到位的地方立即限時整改，對文化建設工作中的新問題新需求整理彙總，及時上報。
精神文明建設是一項複雜的系統工程，是一項長期的艱鉅任務。按照社會主義新農村“生活發展、生產寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，街道辦大力發展農村精神文明建設，並以此為手段促進本轄區經濟發展，做到“兩手抓，兩手都要硬”，充分調動農民的積極性和主觀能動性，從而形成合力，讓精神文明建設這件事成為大家的事，積極投身到新農村建設的事業中去。
精神文明建設總結11
xx集團公司認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續推動學習教育，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持企業文化、精神文明和集團公司發展“兩融合、兩促進”的方針，把精神文明建設貫穿於生產經營、企業管理的各個方面，以創建文明單位活動為載體，持續推動工作落地，狠抓職工隊伍的思想道德建設和素質教育，加強作風建設，努力營造團結一心，積極進取的和諧氛圍，增強了凝聚力，為生產的快速發展提供了有力保障。
一、主要工作完成情況
（一）加強教育，入腦入心，找準企業文化及精神文明建設出發點
集團黨委把企業文化及精神文明建設作為黨的建設重要內容，納入企業整體經營發展戰略，由黨委牽頭，各級組織緊密配合，齊抓共管，在職工隊伍中形成了“有精神、在狀態、講方法、求實效”的精神文明新面貌。編制了兩會精神“口袋書”理論中心組集中學習，下發相關學習材料，並在大屏幕上宣傳。編制了企業文化手冊，明確了企業文化內涵、核心價值觀、企業文化理念等具體內容，完善了《xx集團公司精神文明建設管理考核辦法》《xx集團公司企業文化、精神文明建設工作要點》使企業文化及精神文明建設與企業生產經營管理有機結合起來，做到了兩個文明建設同規劃、同部署、同考核、同獎懲，積極倡導“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展具有羣眾基礎的各類活動，豐富了職工的文化生活，推動了集團公司的企業文化和精神文明建設，極大地調動了集團幹部職工參與精神文明建設的積極性、主動性，找準助力企業發展這個出發點，激發職工幹事創業氛圍。
（二）以人為本，細心貼心，抓好企業文化及精神文明建設落腳點
集團黨委始終堅持以人為本，把人本文化融入到創建工作之中，着眼於人，着力於提高人的素質和幸福感。針對部分職工在工作中有畏難情緒等思想問題，大力開展思想政治教育和職業道德教育，促進素質提升，消除安全隱患。面對生活中存在困難的職工，積極開展幫扶工作，解決燃眉之急，提升職工幸福感。通過這項“治本工程”不斷提高幹部職工敬業愛崗的職業道德水平，引導職工轉變觀念、振奮精神。持續開展疫情防控工作，全面配合地方聯防網絡，聯繫地方政府為職工定點接種疫苗，安排人員定點定時進行測温、登記，確保用工安全。拓寬採購渠道，聯合地方政府持續為職工發放消毒水、防護口罩、醫用手套等防護用品，減小疫情對職工生活的影響。加強公共場所的通風、消毒工作，嚴格限制體育場館、圖書館等公共場所的使用人數，保障職工享受公司福利。
（三）拓寬平台，創新創牌，做強企業文化及精神文明建設發力點
大力開展形勢教育及道德講堂活動，充分利用網站、廣播台、宣傳展板、宣傳欄、QQ羣、微信公眾平台等文化陣地，學習中央文件，宣傳兩會精神，傳達上級部署，向職工傳輸新知識，傳播正能量，制作文化看板，將企業文化理念可視化，滲透性的、潛移默化的對員工進行引導，同時可定期利用知識問答、企業文化知識競賽及培訓等方式鞏固員工對企業文化的認知。堅持以“職工書屋”為依託，深化“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。開展“身邊的榜樣”展示活動，選派兩個作品勇奪xx公司演講比賽三等獎，真正做到傳播“廣”黨的精神，講述“好”黨的故事。
二、存在的不足
通過堅持不懈地狠抓企業文化及精神文明建設，集團公司的精神風貌、服務水平、工作質量有了新的提高。儘管在文明單位創建工作取得了一定成績，但與兄弟單位相比還有一定差距。從目前存在的問題來看，正處於減虧增效的關鍵階段，在新的形勢和新的`任務面前，集團上下迎接挑戰與考驗，全力以赴實現奮鬥目標的思想和精神準備還不夠充分，部分幹部職工的危機意識、創新意識和服務意識還需要增強，管理素質和業務素質還有差距。實踐已經證明，越是在各項工作較勁爬坡之時，越需要我們把企業文化及精神文明建設和思想政治工作擺在突出位置。
1、部分員工沒能真正認識到企業文化對於經營與管理體制、以及發展的重要意義，還有部分員工片面地把企業文化建設與精神文明建設混為一談，認為企業文化建設就是搞搞文體活動，也有人想當然地把企業文化等同於職工的娛樂文化。
2、企業文化建設難形成合力。因集團公司年齡層存在缺失，新老員工年齡差距較大，素質參差不齊，加之作為十年新廠，企業文化氛圍不濃，從現實情況來看，部分員工未能實現角色的轉變，對企業文化的理解不深，認識較淺，未能形成全員認同的企業價值觀。
3、企業文化氛圍不夠。一方面受生產安排的限制，員工活動組織難度較大，參與度不高。另一方面受地理位置限制，參與公司活動不多，受企業文化薰陶不夠，未能產生認同感與歸屬感。
精神文明建設總結12
今年，我局未成年人思想道德建設工作在區文明委的指導下，為促進未成年人健康、積極、快樂成長取得了一定的成績。在今後的工作中，我局將積極探索開展未成年人思想道德建設工作的新方法，進一步加強和改進未成年人思想道德建設工作，把我區未成年人思想道德建設工作推向一個更高的台階。
由XX市心理衞生協會（籌）舉辦，武夷山青少年德育實踐基地承辦，武夷山青少年心理潛能拓展訓練營已經圓滿結束，現在工作總結如下：
一、精心準備
社會需要拓展訓練。當前青少年學生面臨着學習的壓力、考試的競爭、成長的煩惱、交往的困惑，以及不良家庭教育帶來的負面影響。全國至少有5000萬青少年存在着或輕或重的心理問題，如網絡成癮、厭學、早戀、叛逆、自閉、抑鬱、恐懼等，心理問題嚴重者還會引發自殺和傷人，近些年來這類悲劇屢見不鮮，叫人痛心疾首。對此許多學校也束手無策，家長更是無可奈何，一籌莫展。
協會高度歷史使命。本着對下一代教育高度責任感和使命感，XX市心理衞生協會（籌）和武夷山青少年德育實踐基地決定聯合舉辦“20xx青少年心理潛能拓展訓練營”。 從5月11日，吳劍、陳繼雄二位心理諮詢師對基地考察，並決定舉辦活動，到現在已經80天的創新工作，這也是XX市第一次，XX省也不多見。
會員義務進行活動。針對目前XX市的心理衞生工作發展現狀，部分XX市心理衞生工作者積極籌備XX市心理衞生協會，並把心理衞生工作者組織起來，成立了XX市心理諮詢師俱樂部。大家邊籌備，邊開展工作，如進行了中大學聯考心理輔導，和新聞媒舉辦心理衞生節目等。同時，這些心理諮詢師們積極籌備訓練營工作，工作都是義務進行，利用業餘時間，自己籌備資金，顯示高度社會責任感。
籌備小組精心準備。籌備小組也通過活動來促進心理諮詢師的素質提高，擴大影響，熔練團隊。活動籌備人員由包括了XX市最優秀的心理衞生工作者，國家心理諮詢師培訓師吳劍全面負責，著名賞識教育家陳繼雄整體策劃，國家心理諮詢師宏華負責後勤，國家心理諮詢師王芳負責教官等，形成了籌備小組的'核心，並且團結了30多名國家心理諮詢師，通過多次會議，集思廣益，羣策羣力，對活動進行了精心策劃和安排。
精心編排項目課程。本屆夏令營活動的課程設置以團隊訓練和個體輔導相結合，依據青少年心理成長規律設定活動內容。課程包括：團隊溶煉、心理潛能拓展、記憶潛能開發、頭腦風暴、感恩之夜、一封家書、下夜行軍、能力展示、親子互動等。其目的在於激發學生心理潛能和創新意識，磨練其意志和毅力，讓學生在羣體交流、團隊協作中學會學習、體驗成長，並且在互相尊重、信任和賞識中發展友誼；通過與孩子共同分享《有好思維就有好人生》課程，幫助孩子建立積極思維，凡事總説“好”的生活態度；通過“頭腦風暴”、“感恩之夜”“一封家書”等活動，加強親子之間的溝通，化解親子之間的矛盾，構建良好的親子關係，讓孩子學會感恩，尊重父母、珍愛親情；為父母開辦《學會賞識、做合格父母》的專題報告會，幫助家長樹立正確的家教理念。訓練項目設置符合青少年心理成長規律，以團隊訓練和個體輔導相結合。
全面提高教官素質。對教官進行培訓是提高活動質量的關鍵，因為心理潛能拓展訓練營不同於一般旅遊，也不同於其他的夏令營。因此籌備小組先後4次對教官進行系統培訓，共培訓100多人次，提高了心理諮詢師隊伍的素質，增強了團隊意識，提升了愛心心理，使活動能夠順利得到有力保證。並且編輯了訓練的資料，要求基地按照要求進行投資，基地克服困難，投資20多萬元，建立了特色的水上項目等。
二、積極招生
招生需要克服困難。組織這樣的活動，根本問題是招生，沒有服務對象，再好的服務產品也沒有用。南平有許多這樣的問題青少年，但是他們不知道怎麼樣去解決，我們有這樣的能力，但是社會不瞭解。活動只有達到一定的規模人數，才能夠保證基本運轉。我們需要克服資金不足、時間不多、經驗缺乏等問題。
大家招生集思廣益。關於招生問題，籌備小組舉行了多次會議，發揮大家的積極性。因為，許多心理諮詢師都是從事心理諮詢工作，平時就有許多問題青少年是服務對象，這些可以成為營員。然後要求大家發揮各自的作用，積極招生，目前XX市有80多名心理衞生工作者，有許多同志都參加了招生活動。
印刷資料進行宣傳。然後是編輯印刷招生資料和簡章3000多份，利用渠道，到處分發。和學校合作，在心理衞生專欄掛上橫幅進行宣傳，擴大影響。和新聞媒體進行合作，也起了一定作用，在此表示感謝。籌備小組先後有五名成員，赴川進行青青年志願者心理服務隊活動，也沒有影響活動的招生工作。
報告教育進行招生。最重要的是利用義務舉辦學校會考、大學聯考心理輔導會3場，使1000多名家長既接受了教育，又瞭解了活動。精心策劃，在九峯賓館舉辦了《贏在家長—家庭家庭報告會》，400多名家長接受了教育，並進行了個別心理諮詢和輔導。在電業系統義務舉辦了家教報告會，受到就長和單位的歡迎。通過大家的共同努力，本次活動共招生54人（實際參加的），甚至還有來自廈門、福州、三明地區的孩子，年齡從7-21歲。通過這樣的招生，不僅有不少學生報名，而且還教育了許多家長，使他們深受啟發。
三、順利舉辦
全體營員安全抵達。8月1日，10多名心理諮詢師組成的教官隊進入武夷山青少年德育實踐基地，首先開始了教官內訓工作，他們安排的作息時間表，活動安排表，訓練營營規等。特別是要求他們加強安全意識、團隊意識、服務意識。8月3日，籌備小組在南平的部分工作人員，租用四部車輛，孩子們告別了家長，由教官帶領，下午安全抵達訓練營，分四組進行訓練，開始6天的營地生活。
加強訓練安全工作。籌備小組高度重視訓練營的安全工作，把它作為頭等大事。吳劍同志親自負責，反覆強調，細緻檢查。一是安全意識，要求全體教官高度重視安全問題，不可鬆懈，做到時時，事事，處處，人人講安全；二是訓練安全，不安全的項目不做，對訓練項目進行安全評估，訓練前進行檢查；三是食品安全，和基地負責人進行聯繫，強調飲食衞生；四是健康安全，活動安排了一名副主任醫師，二名經驗豐富的護士，帶了不少藥品，負責孩子和教官的健康問題；五是保衞安全，要求基地和教官注意環境安全，自身安全，做到萬無一失，為了照顧孩子們，還特別安排了全體教官晚上和孩子們一起住。
增強獨立生活能力。心理潛能訓練是多方面，全方位的。基礎工作是營員的生活訓練，許多孩子從未離開過家，離開過父母，獨立生活能力非常低。基地生活雖然艱苦，但是這是磨練的機會。孩子們住在一起，學習自己照顧自己，自己洗衣服，搞衞生，吃飯時學習自己打飯，幫助別人打飯，自己洗碗。這些細節方面，孩子們在進步，有的7歲孩子做得都非常出色。
進行基礎訓練活動。早晨，孩子們基本上能夠按時起牀，進行長跑活動，早讀《弟子規》也是營地特色。每次吃飯前，教官和孩子一起頌讀感恩詩歌。學唱歌曲，特別是學習《感恩的心》手語操，大家感受深刻。體育比賽等文體活動，增強了營員和教官的感情。
提高訓練項目質量。本次活動安排了30多個項目，室內心理拓展訓練，體驗式心理潛能拓展訓練，水上拓展訓練項目，團隊心理潛能拓展訓練。開營儀式、“破冰”遊戲、命隊名、想呼號、“成長中的煩惱和困惑”、觀看電影、水上飛人、跨越天塹、水上撈氣球、信任背摔、解手鍊、頭腦風暴——抉擇、風雨人生路、風火輪、翻越救生牆、紙杯傳送生命之水、吹擊氣球、即興表演、夜行軍（下半夜4點）、情緒宣泄、野炊活動、參觀古文化村、記憶潛能拓展訓練（數字密碼記憶法、諧音記憶法、思維樹記憶法）、感恩之夜——給親人寫感恩信、為本月生日的孩子送上生日蛋糕、舉辦生日活動、人椅、死裏逃生、泥塑、泄汽（互踩氣球）、聯歡會、心理劇表演及特長展示、互寫賞識卡、家長專題報告會、親子活動、頒獎儀式。活動豐富，內容科學，拓展明顯，孩子成長。
進行營員觀念洗腦。觀念的改變，才能有行為改變，行為訓練，強化觀念的進步。活動舉辦了《好思維、好人生》、《學會賞識、做合格父母》在內的6次心理報告會；特別是每次活動後，教官和孩子一起分享，成為訓練營的特色，孩子們感到團結、合作、勇敢、快樂。
加強訓練項目管理。作為XX市第一期訓練營，大家都是在探索進行，因此加強管理非常必要。籌備小組由一名領隊、一名策略、一名總教官、一名後勤共同管理本次活動，有12名國家心理諮詢師作為主教官和助理教官，有心理學研究生組成的5人活動志願者，有3名醫務保健人員，還有3名新聞記者參加了活動，全面進行了跟蹤報道，受到社會的廣泛關注。活動每天舉辦例會，分享成功，進行溝通，佈置工作，瞭解動向，強化安全，確保訓練順利進行。
精神文明建設總結13
一、南陽社區基本狀況
1、社區狀況簡介：河南油田南陽社區成立於20xx年6月，直屬中國石化河南石油勘探局(簡稱河南油田)領導，是河南油田地處×市區的社區，履行資產管理、離退休職工管理、居民管理、居民服務、物業管理、水電暖供應等職責。社區共有職工10；居民321，常住人口975，其中，離退休職工近200，未成年人175。
2、取得的主要成績：自成立以來，南陽社區下大力氣致力於文明和諧社區的建設，用心開展羣眾性精神文明建立活動。兩年來，社區先後被評為衞生先進單位、文明單位、綠化花園式單位和文明單位。去年，南陽社區作為精神文明建設示範點理解中央未成年人教育督導組的檢查並獲得高度讚譽；精神文明建設工作被河南電視台、《河南日報》等新聞媒體宣傳報道。今年6月，南陽社區代表，作為全省一家社區單位，參加未成年人“三理”教育工作經驗交流會，其經驗做法得到與會代表的高度認可並在全省推廣。
二、圍繞精神文明建立活動三年來所作的主要工作
1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區黨委高度重視精神文明建設工作，社區成立之時便及時成立了精神文明建設指導委員會，建立完善了各項制度，明確了職能和職責；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，並把工作落實狀況納入年終總體考核目標。
2、優化服務、提高素質，強化工作潛力。一是強化幹部職工心貼居民、服務居民的意識，在職工中弘揚“十事十辦”和“一二三四五六”工作理念，深化“以民為本、以情為民、以實為上、以助為樂、以苦為榮”的服務意識，做到“腦勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”，讓居民有親切感、舒適感、安全感、文明感；二是針對領導幹部隊伍，強化“進取意識、職務意識、職責意識、奉獻意識、羣眾意識、團隊意識”，培養他們把握大局、創新工作、解決問題和化解矛盾的潛力；三是在在職工中開展讀書活動和技能培訓，組織職工學習《沒有任何藉口》、《你在為誰工作》、《細節決定成敗》等書目，引導他們愛崗、惜崗，強化執行潛力；採取集中培訓的方式做好職工技能培訓，提高工作效率和工作質量，從而提高服務居民和管理居民的水平。
3、打造硬件、提高品位，開闢工作陣地。南陽社區是歷時2x年的老區，道路老化、綠化不足、私搭亂建現象嚴重。對此，社區一方面以“四城聯創”活動為契機，開展社區環境整治工作，在確保大局穩定的前提下，拆除所有違章建築，分區域對小區實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環境得到改善，提高了社區品位。另一方面，社區騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了職工之家活動室；新建了圖書室和閲覽室，購置了新的圖書；建成了由49種健身器材組成的健身廣場，並在廣場一角安裝了由14塊宣傳櫥窗組成的文化長廊。這些場所，均對居民實行全天開放。
4、強化教育、建立文明，突出工作目標。一是結合社區的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大職工和居民認清形勢，理解改革，支持工作。二是利用座談會、講座、宣傳單、宣傳櫥窗、廣播等形式和陣地，用心開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律進社區活動，對居民進行法律、法規以及有關政策的宣傳教育，向居民發放《信訪條例》200冊、知識問卷200份；以支部為單位，組織開展了“法律知識競賽”和“法律知識版報比賽”和“徵文”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區為平台，以家庭為基礎，在社區176未成年人中開展“三理”教育活動，透過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節、徵集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，紮實做好社區內未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現社區文明共建。
5、活化載體、構築和諧，強化工作效果。社區黨委用心創新工作方法，透過不斷創新精神文明建設活動載體，到達豐富活動內涵，強化工作效果的目的'。一是用心開展“三個文明”建立活動。社區黨委以1非在職黨支部為基本單位，從公民道德、傳統美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動(讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人簡單起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重)等系列主題活動，透過活動美化小區環境、改善樓道衞生、融洽鄰里關係，建立文明社區。二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區文明程度，於20xx年和20xx年分別策劃並開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。300x名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動用心參與文明社區建設；經層層篩選、評議，“好媳婦”、4對“好鄰居”、“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱讚，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。三是以“共建和諧”為主題，組織居民開展了“共建和諧社區”演講比賽。10x名居民登台演講，抒發對構建和諧社區的信心和決心。
演講者中，年齡最小的僅15歲，的近70歲。四是深化“三和”(即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧)行動內涵，用心策劃、籌備社區“第一屆鄰居節”。活動以“鄰里和睦，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要資料相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環境衞生動動手、文化活動拉拉手、社區治安聯聯手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，構成做文明居民、共建家園的良好氛圍。目前，此項工作正在籌備之中，計劃在7月26日正式啟動。五是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了門球、書畫、戲曲舞蹈、太極拳等文體協會，社區從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協會先後開展了“迎新春”系列文體活動、“慶元宵”戲曲晚會、紀念抗戰勝利60週年專場晚會、居民書畫展、“金秋之夜”文藝晚會、門球比賽、慶祝社區成立兩週年等大型文化、文體活動。20xx年，在河南石油勘探局舉辦的歌詠比賽中，南陽社區選送的兩支代表隊分別獲得第一名和第三名。同年，南陽社區被評為“老年文化體育先進單位”。六是關注離退休人員的精神生活，開辦老年大學。社區離退休人員佔居民總數的2左右，羣體比較龐大。如何
讓這些老人老有所學，老有所為，社區在廣泛調研論證的基礎上，利用現有場地、設備等，開辦了河南油田老年大學南陽社區分校，制定了《教學大綱》和教職工管理條例等規章制度，26離退休老人走進課堂，成為分校的第一期學員。目前，老年大學已開設書法、聲樂、舞蹈等x班。學員中70歲以上的老人近1，其中，年齡的已80歲高齡。老年大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區建設發展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩定因素。
透過精神文明建立工作的開展，南陽社區居民的整體素質得到有效提升，大部分居民能夠把精力集中到關心社區發展，參與社區建設上來，逐步唱響了“社區是我家，建設靠大家的主旋律”。
精神文明建設總結14
我縣精神文明建設工作在縣文明委的正確領導下，圍繞實施“五大戰略”、打造“三張名片”的中心工作，堅持服務大局、突出重點、實功實做、整體推進。工作中貫穿了“以人為本，全面提高公民思想道德素質”這條主線，突出“創建文明生態村、創建星級文明窗口”兩大重項工作，紮實開展“創建文明縣城、創建文明村鎮、創建文明行業”為內容的羣眾性精神文明三大創建活動，在各項工作中謀求新思路，實現了新突破，得到了省、市文明委的肯定和好評。
20xx年的主要工作
（一）以人為本、深化教育，思想道德內涵進一步凸顯
今年繼續以深化《公民道德建設實施綱要》為切入點，有針對性地開展思想道德教育和道德實踐活動，以活動吸引人，以環境改造人，以典型引導人，以氛圍影響人，擴大了教育的效果。1、以全國第二個公民道德宣傳日為契機，在全縣開展了系列活動，下發文件，組織開展了大規模的道德宣傳、實踐活動，印發各類宣傳資料近千份，各級文明單位及行業代表1000多人蔘加“我文明、我誠信”簽字活動，進一步強化了公民的道德意識，各鄉鎮、縣直各單位也相繼開展了形式多樣的宣傳教育活動。2、繼續開展“講科學、改陋習、樹新風”、“乾乾淨淨迎雙節”、“文明新風進廟會”等活動，進一步弘揚了科學精神和社會新風。3、開展了“月評文明公民、季評文明公民標兵”活動，全年4個季度共評出市級文明公民標兵13人，文明公民134人，爭作文明公民蔚然成風。4、繼續實施“西部開發助學工程”，完成1名大學生及6名高中生救助，爭取資金4.8萬元，得到家長和學生的稱讚。5、大力開展未成年人思想道德建設，強化育人工程。在全縣召開“未成年人思想道德教育工作會議”，開展了“德育目標進課堂、進教材、進教案”、“20xx年井陘縣全民讀書月”，“文明小手拉大手，革餘陋習樹新風”、“新世紀，我能行體驗教育”、“萬名家長學三優”、“萬名家庭育英才”、“千家優教諮詢”、“好搖籃工程”等一系列寓教於樂的活動，評選“優秀共青團員”，“十佳（優秀）少先隊員”等典型，並依託百團大戰紀念碑林等八處愛國主義教育基地，強化“愛國主義育人工程”。
（二）、城鄉聯動、創新載體，精神文明創建活動蓬勃開展
1、全力實施“55431”工程，文明生態村創建深入開展
在文明生態村創建工作中，採取示範推、典型帶、政策引、資金扶、考核促等多種方式，精心研究制定了與全面小康規劃綱要相銜接的“三步走”創建活動實施意見和方案，明確了“堅持16字方針和五個好要求，抓好典型，創出經驗，領先一步”的創建總體思路，並大力度推進。省委宣傳部副部長、文明辦主任白石、省政協副主席劉德忠、市委副書記張振江、市委宣傳部長慄建華等領導來井調研，給予高度評價。9月20日市“兩報兩台”對我縣統一採訪，市電視台反映我縣使用沼氣、改櫥工作的新聞在中央、省、市新聞聯播中播放。全年反映我縣文明生態村的重頭稿件3篇、上級工作信息編髮十幾篇。
(1)領導重視、機構健全，管理完善。堅持黨政齊抓共管，部門協調配合，全社會共同參與，把創建作為縣鄉村三級書記工程，成立了以縣委書記親自掛帥的文明生態村創建小組，明確一名縣領導脱離原單位工作專職抓創建，抽調10人在全市率先組成了創建辦，成立了創建辦臨時黨支部，建立了創建台帳、全縣創建村聯絡圖等一整套工作機制。採取縣鄉村三級聯創，27個縣領導包村、67個縣直部門包村，定任務，定標準，定時限的方式，並層層簽訂幫建責任狀，建立了創建工作目標管理責任制和創建工作百分考核獎懲機制。
（2）措施得力、工作求新、求特。在全市率先組織到唐山等地學習考察，全年共籌備召開全縣文明生態村動員大會、調度會、觀摩會7次,出台文件6個，組織開展“文明生態村知識競賽”、“文明生態示範村節目對抗賽”及“文明生態村籃球賽”“金柱巧媳婦烹飪大賽”等形式多樣的活動，在縣城人流集中的幸福中街打造了“文明道德一條街”，製作高標準公益廣
告牌15塊，在各文明生態創建村設計製作精神文明宣傳文化櫥窗16塊，拓展了道德宣傳教育陣地，有效地推動了創建。
（3）分類指導、嚴格獎懲。從縣委、政府領導做起，帶頭督導創建，縣委領導定期分片對創建工作進行調度。創建辦自成立之日起，克服困難、不辱使命，先後4次到各鄉鎮、示範村及幫扶單位督促指導工作，編寫簡報67期，特別是在省、市驗收前組織了全面系統的預驗收工作。採取層層抓典型、典型引路的辦法，選樹推廣縣內金柱、核桃園、巖峯等的經驗，並“本着大幹大獎、小幹小獎、早幹早獎”的原則，打破劃分界限，先後為金柱、南秀林、西南正等24個示範型、普及型、過渡型村申請撥付獎勵資金90餘萬元，有力地推動了創建活動深入開展。
（4）全面推進，成效顯著。文明生態村創建工作以來，全縣共硬化道路公里，栽植花草樹木多萬株，改廁座，修建沼氣池個，“五亂”治理成效顯著，村容村貌明顯改觀，得到了廣大農民羣眾的'認可，“用自己的雙手建設自己的美好家園”觀念深入人心，紛紛投資投勞，支持創建，出現了巖峯村村民排隊要求改廁、村主動邀請農業局技術人員指導改廁等可喜現象。
2、狠抓規範服務，樹立星級文明窗口新形象
6月1日籌備召開了全縣深化雙創一爭，創建星級文明窗口（服務）動員大會，成立了由縣委書記任組長的活動領導小組，組織我縣68個部門167個窗口單位開展了“推廣星級制式服務，創建星級文明窗口（服務）”活動。經過宣傳發動、組織實施、集中申報、督導檢查、評比表彰五個階段，實行優質服務、環境建設、效率效益、科學管理四方面百分考核，通過抓教育、抓規範、抓制度、抓監督等形式，規範服務行為、深化雙創一爭、亮化了井陘窗口形象。
（三）拓展領域、豐富內涵，“民心工程”貼近實際、貼近羣眾
太行山革命老區宣傳文化工程根據省、市要求,進行了嚴密而科學的部署。經多次督導，工程進展順利。4個鄉鎮宣傳文化站建設總投資為100萬元，全部竣工並投入使用；8個宣傳文化示範村物資全部落實，成為廣大羣眾學習、娛樂、教育的良好陣地；縣城宣傳文化中心被縣委縣政府命名為井陘縣20xx年“十大民心工程”之一，建築面積5705.8平方米，總投資620萬元，正在施工建設階段，建成後將成為展示我縣良好形象的靚麗窗口。11月下旬，省、市有關部門將組成聯合檢查組，對工程實施情況進行檢查驗收，為此我縣宣傳部、文明辦、文體局等部門已對工程進行認真自查總結，做好了充分迎查準備。
精神文明建設總結15
20xx年度，學校科教局的領導下，我們全校師生團結一心，紮實開展工作 ，着力推進學校精神文明創建活動，遵循依法治校、以社會主義核心價值觀為導向，以學生為主體，以建設優良的校訓、校風、教風、學風為核心，以優化、美化校園文化環境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，讓學生在日常學習生活中接受先進文化的薰陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進了德育建設，提高了學校的發展層次，不斷提高教師的政治素質，逐步樹立起和諧、發展的優良校風。現將2015年度精神文明創建活動總結如下：
一、統一思想，營造濃烈的創建氛圍。
學校成立精神文明建設領導小組，制訂了精神文明建設工作計劃、安排了活動內容，營造創建工作的良好氛圍，突出創建文明學校的中心內容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設、創建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設的氛圍。
二、抓好組織落實，是各項工作的保障。
學校精神文明、綜合治理、普法教育和衞生工作由學校主要領導負責，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責任到人，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了昇華。學校領導班子成員做到以身作則，團結進取，求實創新；廣大教師中呈現了愛崗敬業，刻苦鑽研教材，大膽參與教改；學生形成了努力學習文化知識，講文明懂禮貌，爭做各類星級學生，形成健康向上的好學風。
三、紮實抓好品行養成教育
良好的行為習慣養成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得着的，是德育工作的中心環節，是反映學校德育工作成效的重要標誌。我們突出抓了兩個方面：
一是完善“他律”，倡導“自律”。通過《國小生守則》、《國小生日常行為常規》的實施及校規、班規的制訂與實施，使學生熟知並達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制並及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓；在班級中創設產生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發生，形成“他律”。有了嚴格的他律，還要輔之以受教育者的內心自律。因為一個良好言行習慣的養成通常都需要經過自覺地練習和實踐才能定型。我們鼓勵並提倡學生進行自我教育，開展“爭當校園文明小衞士”的活動，學習落實“國小生日常行為規範”，通過“校園文明之星”的評比，通過樹立榜樣，創設條件，讓學生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人。同時，我們積極發揮“紅領巾”監督崗作用。在廣大師生的努力下已初步形成言行習慣良好的新局面。
二是紮實抓好生活細節，促進養成教育。在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始於足下”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節，處處是楷模”等古訓和格言，提倡“寓卓越於平凡，寓成功於細節”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，並與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起,從身邊做起，從小事做起”，逐漸養成良好的行為習慣。經過不懈努力，學生講學習、講文明、講禮貌、講衞生已蔚然成風，已經形成了良好的校風和學風。
三是樹立可學的師生楷模
榜樣的主要功能在於示範和激勵，激勵是第一位。“榜樣的力量是無窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的.積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的重要力量。如開闢專欄展示“教師風采”；每學期開學典禮上，對為學校做出貢獻的優秀教師、班主任、在各級各類教學競賽中取得優異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教師、全面發展學生、優秀班幹部進行表彰；各年級對行為標兵、學習標兵、勞動積極分子，及時通過光榮榜的形式進行公開表揚；這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責任，同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學生更加信任和熱愛自己的老師和校園。例如，學校六年級一班黃妍同學被評為“陝西省最美勤儉少年”，學校專門組織宣講黃妍事蹟，並掀起向黃妍同學學習的熱潮。
四、開展豐富多彩的精神文明建設活動，
校園文化活動是校園文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：
1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。
根據新時期青少年的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創設了三大主題班會：養成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環境、克服心理壓力，做生活的強者、青春悄悄到來、人生揹着殼前進、心理調試――相信自己、如何正確對待失意等）。關愛每個孩子，讓每個孩子都能感受到學校大家庭的温暖。班主任工作面對着每個來自不同家庭的孩子。既有來自幸福家庭的，也有不少單親、無親家庭的孩子。面對這樣的孩子，我們的班主任就會更加傾注心血去關愛孩子。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。
2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育
我校堅持每週一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。
3、發揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。
我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人。學校廣播室每天廣播時間20分鐘，除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，還根據學生年齡和興趣特點，設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報、校園內外噴繪也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現。有力地配合了學校工作，提高了教育效果。
4、立足“合格＋特長” 開展每週五一小時藝教活動，搭建個性發展平台。
培養“合格＋特長”的優秀人才，這是曹坪鎮中心校辦學的一大特色。近幾年來，學校結合自身實際，提出了“明理”的校園文化建設目標，以努力營造良好的校園環境為基礎，以豐富多彩的師生實踐活動為載體，立足於課堂校園，延伸至課餘校外，來着手落實校園文化建設。實現融道德文化、科學文化、活動文化、制度文化、環境文化、精神文化於一體的“六位一體”校園文化建設，很好地發揮校園文化的育人功能。在教育教學中堅持開展豐富多彩的校園文化活動，讓校園成為同學們學習、成長、張揚個性、發展特長的樂園。 我們充分廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養學生個性特長搭建起一個又一個發展平台。如“感恩教育”、“社會主義核心價值觀教育”、“珍愛生命，拒絕毒品”、“環保宣傳”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野；“慶六一”、“校園文化藝術節”、 “元旦聯歡會”、“體育運動會”、“讀書專題徵文比賽”、“手抄報比賽”、“經典誦讀比賽”、“書畫大賽”、“作業作品展”等課外活動，為學生提供表現舞台，展現了學生的個性特長； “綠色環保宣傳”、“消防應急演練”、“地震應急演練”