學年班主任工作總結

來源:文書谷 1.71W

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,是時候寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編為大家收集的學年班主任工作總結,歡迎閲讀與收藏。

學年班主任工作總結

學年班主任工作總結1

時間過的很快,腳步走的很匆忙。一轉眼一個學年又結束了。看着自己的樣子,再看看孩子們的樣子,都有很多的感慨。真是有喜、有憂、有説、有笑……

這一學年下來,明顯感覺到孩子們都長大了很多,自己的很多方面都感覺力不從心。也不時感覺到自己的知識是那樣的匱乏。所以,匆匆忙忙,來來往往,就這樣走完了一學年。

在這一學年當中,作為班主任,內心有很多很多的感觸。我從剛接這個班時就這樣問孩子們:什麼是優秀?我告訴他們優秀就是從德、智、體、美、勞幾個方面綜合評價出來的你。所以,在平時的學習、生活當中,我都這樣的要求學生:什麼都可以有問題,品德不能出問題,學習好並不能説明一切,我們要做全方面的綜合性人才。我的願望很美好,但是在教授學生的時候往往就有力不從心的感覺。也使我深深地感受到了教育不是一所好學校、一位好老師單方面就能做好的,它需要重視教育的家庭、也良好的社會壞境。所以當學生出現這樣、那樣的問題時,我是真的有些不忍,但是又真的沒有辦法。這時的我,只能為他的父母感到難受。一學年下來,孩子們越來越大了,思想越來越複雜。所以我也不能再像一二年級那樣管教他們了。我一向所做的就是,盡我所能,管我所管。在學生面前説到必做到,力爭讓孩子能有一個全方面的發展。

一學年結束了,讓我欣慰的是孩子們都還挺爭氣的,很多孩子的行為習慣都有很大的進步與提高,家長對孩子們的表現都很滿意。這讓我這個班主任有了很大的滿足感、成就感和價值感。當然這不是我一個人的功勞,這離不開學校的正確領導,離不開學校領導們的真切關懷。

教育的道路,任重而道遠,作為一名老師,一名班主任,我們只有同舟共濟,共創精彩無限的美好未來。

學年班主任工作總結2

時間過的真快一學期的教育教學工作已經結束了,在這學期裏我們學(四)班的三位老師在《新綱要》的指引下、在園長的大力關心和幫助下、在家長的積極配合下,安全順利的完成了計劃中的每一項任務,這學期裏,我們班的三位老師團結一心,努力工作,始終以“快樂班級,快樂寶寶,一切為了孩子的快樂”的教育宗旨為指導思想,開展教育教學工作,積極參加各項學習,提高思想覺悟,提高工作責任心、服務質量。遵守園裏各項規章制度,在各自工作崗位上互相學習配合,使我們的工作沒有出現任何非責任事故和責任事故,我們感到非常欣慰,能取得這樣的成績跟我們平時在工作中有着高度責任感是分不開的。現將本學期工做總結如下:

一.班級幼兒基本情況分析:

我班共有36名孩子,其中小男孩21位,小女孩15位。有16位孩子是本園大班升上來的,其於的20位孩子是從其他園來的,由於不同層次的要求,一切都要從頭開始,不斷進行着反覆的工作,要針對不同水平、不同能力的孩子提出不同的要求,教育他們懂得做個好孩子,應該要團結友愛,並且教育他們要養成良好的習慣,要有健康的心理、健康的體魄、健康的自理生活能力等等。

二.各領域發展情況:

(1).從語言發展看,我班孩子語言發展較好,詞彙量積累夠多,語言表達較完整,大部分孩子能清楚的表達自己的意見,但傾聽能力要加強培養。

(2).從科學發展看,對自然現象比較感興趣,有一定的觀察能力。能主動探索周圍生活中常見的現象,對事物的特徵觀察有一定的順序。

(3).從數學發展看,邏輯思維培養髮展一般,有一定的數感,但數的分解、組成理解要重視培養。孩子們認知範圍不全面、不均衡且不夠深入,特別是年齡較小的幾個孩子們發展不夠全面。

(4).從藝術發展看,舞蹈節奏感比較好,需堅持,繪畫要加大提高,作品要突出個性化。本學期還要開展了手工自制玩具和擴展思維想象能力的培養,過程中逐步培養了孩子們感受、欣賞美術作品的興趣和表現力。

(5).從社會性發展看,大部分孩子們活潑、開朗,主動進行有效的交往、合作、分享,能主動積極地參加班級,活動,但公共衞生習慣培養有待進一步的培養。孩子上課遵守紀律等方面還要嚴格要求,做事還需持久化。

(6).從識字發展來,進步比較明顯,從一階段,二階段,到三階段,每個階段都有刷新的變動數字,課堂裏孩子興趣弄,遊戲生動有氣氛,能讓孩子們在遊戲中交到許多的字寶寶,也為孩子下學期的閲讀打好了基礎.

三.保育工作:

(1)、每天堅持2小時的户外活動,積極帶領孩子鍛鍊身體,開展了户外遊戲等豐富多彩的體育活動,增強孩子的體質.

(2)、保證孩子充足的睡眠,(12:00——2:30)提醒孩子穿適量的衣物午睡,為孩子換睡衣,及時更換汗濕的衣服,為體弱孩子調整牀位,保育員樑媽媽經常在孩子活動後觸摸孩子背後是否出汗,經常為孩子勤擦汗。

(3)、提醒孩子多喝水,每天喝水次數不少於六次,照顧體弱兒童。

(4)、每天向孩子介紹食譜,促進孩子的食慾,保證每名孩子吃飽、吃好。孩子飯、菜、湯分開,保證孩子的進食量,我班孩子每餐飯都能按量吃完,沒有剩飯的現象。教育孩子細嚼慢嚥,保證孩子30分鐘的進餐時間。對於吃得快的孩子,老師不斷提醒,要求孩子慢點兒吃,嚼爛了再吞。總之,做好保育工作,是提高孩子出勤率最好的保證,本學期班級孩子出勤率非常好,這些都與謝老師和樑媽媽平時工作用心付出是離不開的.

四.安全教育:

班級的安全工作任重而道遠,把安全工作擺在日常工作中,強化班級孩子的安全意識,幼兒由於年齡小,自我保護意識較差,在教育活動中讓幼兒們知道了“不跟陌生人走,不隨便跟陌生人説話”、“不吃陌生人送的食物”、“不遠離集體單獨行動”、“遇到危險如何逃生”“安全標誌知多少”以及“遊戲活動安全注意事項”等。增強了幼兒的安全防範和自我保護意識和能力,對保障幼兒安全工作起到了積極作用。進行安全工作自查,及時地對班級裏的桌椅,午睡室的牀鋪等進行檢查,及時地進行修理,防止一些不安全隱患的存在;謝老師和樑媽媽就一日生活中容易出現的不安全因素進行排查,如午睡時,多提醒不在牀上蹦跳,提醒幼兒不帶小玩具進午睡室,不推不擠等等,排除幼兒自身不安全因素,如要勤剪指甲,以免指甲過長傷到別人,書包裏不放危險性的物品,如小刀等一些尖鋭物品,進一步強化幼兒的安全意識。

五、養成習慣的培養:

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,學前班則是孩子良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養孩子的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的榜樣,孩子會在各方面得到提升。對於這一點,我採取了“機會人人都有”,人人都是小班長,所以我就給班級安排了值周小班長和值日小班長,可以調動孩子們的自覺性,也給自己不斷的反思自己在班級習慣培養中的不足之處加於改進,當然我自己也根據學前班孩子的特點,採用各種比賽來鞏固孩子的良好習慣。

學年班主任工作總結3

時間過得真快,轉眼xx級的學生已經大三了,回顧將近三年的班主任工作,感受頗多。這三年來,看着自己的學生漸漸長大,越來越懂事,越來越知道學習的重要性,心中感到無比的欣慰。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂,是你們讓我找到作為教師的幸福感;我要感謝學校和學院的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,讓我深深感受到班主任工作的光榮與重要。

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者説是學校學生管理工作的具體實施,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、學生的約束力予以引導、落實和嚴格執行學校的各項常規的學生管理制度,這些工作的落實,充盈着班主任工作的全部。班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在着一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這三年的工作小結如下:

一、班幹選拔和培養方面:

新生入學第一天,我告訴所有的同學想當班幹部(包括班長、學習委員、文藝委員、組織委員、生活委員)的可以到我這裏報名,然後我組織全體同學通過投票在報名的同學中選出班幹部。以後每學年開始時,我都會組織投票選舉,選拔能力強的同學擔任班長,幫助班長組建班委會。

為了保證每年獎學金、助學金評比的公正公平,我在每個班通過投票方式分別選拔出5個人組成評定小組,他們得出評定結果後再交由我審核,努力做到公正、公平。

二、思想和安全教育方面:

思想和安全工作是班主任的首要工作,這項工作的好壞,決定着班主任工作的成敗。

在思想教育方面,我在每週日晚7:30的班會中,都會給同學們強調這是第幾周,還有幾周要期末考試,時刻強調學習的重要性。同時,我還會以我帶過的往屆畢業生為例,告誡同學們不要到畢業了才後悔自己這四年沒好好學,拿不上畢業證,那時候痛苦的是自己。我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

因此,我經常給同學們説要始終懷着一顆感恩的心,感恩父母,感恩教師,感恩為自己提供過幫助的所有人,並努力學習文化知識,時刻謹記忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己,做一個對社會有用的人,以此來回報所有為我們付出的人。

在安全教育方面,在每次放假前,我都會組織同學開班會,在會中給離校的同學強調以下幾點:

1、過馬路時不要闖紅燈

2、帶好隨身物品,在車上不要睡覺,以免坐過站

3、在回家途中若遇到突發情況,一定要鎮靜下來,想辦法向周圍的人求救

4、若所做的車在途中出了故障,導致晚點,一定要打電話給家長,如果家長的電話打不通,就給我打電話,由我將情況告訴給家長。

5、每次放假為了學生的安全,學校要求每個同學填寫“去向調查表”,為了能更好地保證學生的安全,我要求同學在去向那一欄不僅要填上回家還是離校,還要填上詳細的地址,如:回家(河南),這樣即使同學離校,我也知道他們的具體位置。

6、返校回來都要開班會,不準遲到,若出現特殊情況(如車出故障晚點)一定要給我打電話告訴我。

三、日常考勤紀律等方面

防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,在常規管理方面,我嚴格遵守學校的各項規章制度,以紀律、衞生、公寓三大塊為主陣地,為了幫助學生養成良好的習慣,我做了以下工作:

1、嚴抓考勤:

我要求全體同學提前5分鐘到教室,而作為班主任,我要起到帶頭作用,因此我每天提前30分鐘到教室。在上課鈴響過後,我會要求各班班長點名,點完名後交給我沒到的學生的名單。我會按名單打電話叫學生來上課,若打不通電話,我會向與此同學同寢室的同學詢問此同學的去向,以此找到該同學。當遇到無故曠課呆在宿舍的同學時,我會親自到宿舍去勸導該同學,讓他回來上課,雖然樓層很高(男生一般在四、五、六樓),對我來説有些吃力,但幫助走向迷途的同學走上正途的欣慰感使疲憊感消失得無影無蹤。

2、嚴抓課堂紀律

在學生上課的時候,為了不影響任課老師上課,我會記下不認真聽講的同學的姓名,下課把他們叫到辦公室進行教育。上自習課時,我要求學生必須安安靜靜的上自習,不準大聲説話(可以小聲討論問題),從開始的時候就要求要到位,處理嚴格,使學生養成了良好的習慣。

3、嚴抓升旗、早操等活動紀律

每次活動,我總是要求同學提前5分鐘到。在升旗的時候,要求同學們站隊要快,靜,齊,要站的挺,直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早操的時候,要求同學們每次都要儘量爭取第一個站好隊,要求動作整齊,標準。

4、嚴抓宿舍,教室衞生

宿舍衞生:平時我會不定時的突擊檢查宿舍衞生(尤其是男生宿舍),對衞生不好的宿舍提出批評,並抽時間對該宿舍的衞生進行復查。我堅信“良好的環境造就健康的身體”。

教室衞生:每週三和每週天我都會要求同學打掃教室衞生,在他們做完衞生後,我會親自檢查,對不合格的要求他們重新打掃,因此,xx級的衞生打掃經常受到學院的表揚。

四、學習方面

狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,特別是在我們國家,由於長期的應試教育的結果,學生步入大學之後,在學習觀念、學習方法以及學習態度上要進行極大的轉變。可以説,能否很好地轉變學習習慣和觀念,否在大學就開始培養學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養目標的學習成長習慣事關重大。因此我很注重學生的學習,結合本專業的特殊性,引導同學多考證書,如英語等級證書等;為將來的就業打基礎、做準備。

五、生活方面

我的好多學生都是從內地比較遠的地方考來的,孩子們不適應,想家,於是,我就常常到宿舍裏陪他們聊天,還經常住在宿舍,讓他們對我產生一種親切的依賴感。利用課間和學生一起談笑;利用午飯的時間和學生一起溝通思想,瞭解情況。利用放學後的時間和學生談心,交流學生病了,我會利用休息時間去看望他。我還會特別照顧一些家庭比較貧困的學生,把他們叫到辦公室,詢問他們的生活情況,給他們送去温暖。

六、師生交流方面

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”裏唱的那樣:處處為你用心,一直最有默契,請你相信這份感情值得感激。

七、家校聯繫方面

在每次放假的最後一次班會中,我都會要求學生回到家後讓家長給我打電話。通過電話,向學生家長講述該學生的學習情況和日常表現情況,與家長進行溝通,通過這種方式進行家校聯繫。

八、總結

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!總之,一年來,本人踏踏實實地做班主任工作,取得了良好的效果。但是,。今後將會不斷加強學習,努力克服不足,更好地做好班主任工作。

學年班主任工作總結4

一年來,由於工作需要我擔任六一班班主任,由於我班主任經歷不多,沒有更多經驗,所以我細心觀察老班主任的工作方法,悉心向他們求教,自己不斷在工作總琢磨。六年級學生處於畢業階段,各方面有了細微的變化,我及時捕捉動向,把隱患預防在萌芽狀態,為此,我堅持每天7點15到校,安排晨讀,衞生清理工作,為學生一天的學習做好充分的準備。

以下是我本學期擔任六年級班主任工作的總結。

一、回顧及成績

今年不負學校重託,在學校的安排下,我擔任六年級班的班主任工作。從思想認識上來説,通過其它各位教師的幫助和自己在工作中得到的啟示和思考,使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背後支撐着這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”和諸多的付出與數不盡的汗水。直到自己確確實實承擔了這一責任,才能體會從國小到大學,自己的各位班主任對自己不計回報的付出一學期來該班通過我的努力和學生、科任教師的共同努力、配合,有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題,但總的來講是較好的,我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

二、為人師表,率先垂範。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話説:“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講文明懂禮貌,那麼我也會主動跟學生問好,説謝謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答。

三、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於六年級的孩子來説,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每週一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。

四、鼓勵學生展示自我,樹立自信

六年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

再一個就是發揮小助手的能力。在我的班裏,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,於是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,佈置作業,有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班裏出現不良現象,班幹部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發揮能力是我們六一班的班風。六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什麼都為他們準備好,什麼都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創新。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。

當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以説班主任工作是任重道遠。有人曾説,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這一年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,

六、經驗教訓

開學不久在我的帶領下,學生積極配合選出我班的班幹部,並明確各班幹部自己的職責。並制定了班級公約,這一條是很重要的,因為班級紀律的好壞直接影響到學生成績的好壞。

全班學生在老師的帶領下能按時完成學校佈置的規定任務和臨時佈置的任務,在各種勞動和活動中學生積極主動,只有少數學生不太認真,但是在老師的監督下他們也在盡力完成自己的工作。在參加我校舉行的六一美展中,獲得了書法和繪畫兩項優秀組織獎,六一歌詠比賽中獲得學校二等獎,總之我班樂於參加各種活動,是團結向上凝聚力好的班。

各班幹部都積極認真履行職責,都積極發言,勇於檢舉不良行為的學生,同學之間相互幫助和監督,使原先少數有點調皮的學生都不能覺有“英雄”無用武之地,這是良好班風建成的重要原,總之前面的這些能夠這樣順暢的發展依賴於我的前期計劃。

1、開學之初選好班幹部,制定好班級公約,使他們各施其責。培養他們的良好品質。

2、落實衞生區域到個人。

3、期末評出班級優秀學生,並表揚好的學生。

回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實地工作,當好每一個學生喜愛的老師。

學年班主任工作總結5

一個學期已經接近尾聲了,回想起來似乎昨天才是學期的開始,學年第一學期班主任工作總結。在校領導的充分信任和栽培下,加上許多前輩老師們的熱心幫助和鼓勵,工作之中,收穫了許多,下面就本學期所做的主要工作進行自我總結與反思。

一、關注心靈,給每個孩子指引一個方向。

有一句話一直讓我難以忘懷,“管好一個班,最重要的不是管好每個人,而是要管好每個孩子的心。”秉承這樣的理念,我終於找到了班主任的方向。於是在新接手這個班級時,我努力去靠近每個孩子的心靈。

進入九年級,本是一個值得特別關注的階段,但由於孩子們自立、自強意識的缺乏,大部分孩子不知該如何走進九年級。在級長的辛勤帶領下,在全級老師的共同配合下,我們決定給孩子們進行一次較為系統、實效的目標教育,從制定成長目標卡到邀請上屆優秀師兄師姐來做經驗介紹,以及個別談心輔導,讓每個孩子對九年級的成長曆程有了一個新的認識,也使部分孩子能夠較好地進入九年級的狀態。

階段性的反覆規律常常會呈現出舊有的不良問題,期會考試後一部分學生在學習上出現了懈怠,對此我利用班會課給他們介紹了“*”的故事,由於準備得不夠生動,在預期的效果上有了些許的偏差,但是我仍然可以感受到一部分心靈的震撼。

二、賞識“優點”,讓每個孩子都有喜悦。

古人云:“三人行,必有我師焉。”成長中的少年也有着許多可愛、可敬的優點,我想每個成長中的孩子同樣希望得到別人的賞識與認可,因此我儘量挖掘孩子們的每個優點,讓他們都能享受到成長的喜悦。

期會考試結束後,要開家長會,第一次正式接觸每個孩子的家長,為此我苦思冥想,希望能讓每個孩子不認為家長會就是“告狀會”,希望能讓每個家長不認為家長會就是“教育會”,針對第一次的特殊性,我嘗試了一種新的方式,送給每位家長一份“見面禮”,這份禮物就是我給每個孩子的一張獎狀,每張獎狀上都寫下了半學期來每個孩子最大的優點和長處,如“最熱心班級服務獎”、“寫字最漂亮獎”等,工作總結《學年第一學期班主任工作總結》。在家長會上,我一邊送“禮”,一邊簡單描述每個孩子的表現,讓每個家長都能感受到老師對他們子女的瞭解和關懷。這樣的家長會後,孩子們的表現比以前有了明顯的進步,得到了科任老師的一致認可。

三、善待“缺點”,把每個孩子當成孩子。

“人非聖賢,孰能無過”,何況是成長的青少年。這樣去思考每個孩子成長中發生的每一首不合音符的“插曲”,你會覺得豁達許多。擔任班主任工作兼兩個班的語文教學工作,實在可以稱得是“重任”在肩了,如何對待每個孩子的缺點或出現的不恰當行為,那就需要認真思索一番了。在過去的歲月裏,經驗告訴我:“你急,他更急;你慢,他也慢”。當我遇到一些孩子自控能力不足而帶來的違紀行為時,我要站在他們的角度上多思考一下,切合實際地掌握事實,然後給予真誠的對話空間,幫助他們分析利弊,引導他們找到問題的出口。

我們班有一位女生小曼,她在七年級八年級時經常缺課,在學校領導和級長的大力勸説下,回到了學校。對她的瞭解也只是從同事或學生的口中略知一二,但是我沒有把她以前的過失糾住不放,而是放開胸懷來接納她的一切。從老師們那裏瞭解到她的家庭背景後,與她觸膝長談,和她朋友似的聊天,用最熱誠的話語鼓勵她、讚賞她,使她慢慢找到了自信。有一次早操時,她講小話而違反了紀律,過後找她談時,她不肯承認,當時我的內心覺得十分氣惱,為什麼她要不承認,然而我控制好情緒,在給她時間考慮的同時,我努力地思考着如何讓她敢於承認錯誤。在原則的範圍內經過一番苦口婆心,終於她承認了自己的過失,然而我也剖開心思與她交談做人的一些重要品質,最終她誠懇地接納了我的意見。而我的內心因一次較為成功的教育而舒坦了許多。如果當時我不把她當成一個孩子,不去冷靜思索解開心結的方法,也許結果將是另外一番不堪回首的景象吧。

因此,作為班主任,我們應該在某種程度上把自己變成孩子——用孩子的眼睛去觀察,用孩子的耳朵去傾聽,用孩子的興趣去探尋,用孩子的情感去熱愛!

反思過去的一個學期,覺得最大收穫在於,能夠找到一個良好的心態來對待工作,那就是“把他們看成是自己的天使,這樣我就好象生活在天堂一樣。”然而也有許多不盡如人意的地方,如班級文化的建設方面、個別學生的心理輔導方面等。然而我依然堅定我的信念,我會一直努力地走下去,做到盡職盡責,無愧自己的內心。

學年班主任工作總結6

我 的班務工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!

愛每一個孩子,使他們因為有我這樣的`班主任,每天能快樂充實;同時他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。這是我做教師一天就是一天的重點!即是我做班主任一生的重點:

繼續自覺承擔學校環保衞士,每人每天為校園撿一次垃圾。每週末回家為父母做力所能及的家務活。

每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當着全班同學的面發怒!

出色地完成了各學月的活動安排:如總結寒假生活,完成寒假生活調查報告(五千字左右);規範學生行為!掀起學習的熱潮,完美自我形象。每人為不認識的人做好事最少兩件完成新課;進行八年級衝刺階段的動員報告。學習中互相幫助,一拖一活動。提前學習九年級教材。做好後進生的轉化工作。採取多鼓勵少批評的方法。做好送舊迎新的學習工作。學生演講:學習不只是書本上的東西……等活動。

在本期的校冬運會上我班奪得年級組團體總分冠軍,入場式也奪冠。還幫助兄弟班獲取元旦專刊第一名,由於把唯一的刊頭給了別的班而我們因缺少刊頭而屈居第三名。這樣的名次卻遠遠勝過了它本身的意義,做為班主任我沒有什麼可遺憾的。

存在的問題:

學生偏科思想嚴重,普遍喜歡語文及其他主科,對其他各科還是老觀念不重視。學生思想情緒波動較大,如女生犯錯誤的事也漸漸顯示出來。

改進措施:

對學生進行心理健康教育,樹立正確的人生觀,戀愛觀,開展多角度的性教育,讓每一位進入青春期的孩子順利度過這個人生較為重要的階段。教育學生,學習還包括現實生活中的珍重每一個人。更多精品源自試題

學年班主任工作總結7

在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。這一學期裏,孩子們個頭長高了很多,懂事了很多,也學會了很多。他們就這麼一點一滴地成長起來了。而我作為他們的老師,作為孩子們成長的見證者,最大的感受,就是發自內心的欣慰。回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只要用心去愛孩子們,你將在瞭解孩子們的過程中,得到孩子們的愛與尊重,而這種愛將增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,促進班風班貌整體發展,從而使學生在愛的滋潤下各方面得到發展。班主任工作是瑣碎的,但是也是充滿樂趣的。本期我主要將工作重點分為以下幾個方面:

一、敢於放手,讓學生自已管理自已

制定目標是班級管理的前提條件,而學生的自主精神是班級管理的靈魂。每個學生都是班級管理的主人,既是被管理者,又是管理者。因此,作為班主任,在班級工作中,應堅持“説服為主,灌輸為輔”的原則,變“一言堂”的説教為“羣言堂”的辨析,讓學生自悟。此外根據學生心理特點,建立一種自我管理的模式,採用多種方法來管理學生,在管理中,班主任發揮引導作用。我深深感到教育工作不能簡單粗暴要因勢利導,同時還要給學生自我管理和自我教育的自由空間,這樣才能引導學生改正缺點,良好的班風在這之中得到鞏固。總之,在班級建設中,班主任要充分發揮每個同學的潛能,調動學生參與的主體性,形成教育的合力,使集體的成員緊緊凝聚在一起,這樣才能形成良好的班風。班主任在管理中“要注意發揮學生的主動性,培養他們自我教育和自我管理的能力”。在管理中充分調動每個學生參與管理的積極性,工作中尊重每個學生的意見,而不重優輕劣,讓學生感到他們都是班級的主人。同時還可採取一些措施,如共同制定班級管理制度,實施班組長輪值制等,增強學生班級的主人翁意識。放手讓學生組織自己的活動,獨立開展工作。教師適時點撥,培養學生的組織能力。還有對一些自制力差的學生,也在管理中讓出一片空白,讓其自我管理,以培養他們的自控能力,指導學生正確的管理自己、管理他人,

二、提倡“我的班級我當家”,重視引導學生制定紀律目標,培養學生的自主管理意識

目標在不同時期、不同階段要達到期具體標準,須明確設計。開學初我指導學生根據自己的實際制定個人目標,引導學生討論如何達到個人及班級目標,並制定個人行為規範計劃。結果全班都達到了自己的目標,有的還超過了目標。大部分同學的德育考核都是優良班集體就像一個大家庭,同學們是這個大家庭中的一員,要想班集體積極向上、健康和諧,作為班中的每一員,都應如同兄弟姐妹般互相關心,互相幫助。作為班主任就應該統籌安排,充分調度好班級成員,激發他們“當家作主”的意識。比如在班級衞生方面,班主任就可以實行分工負責制,掃地、拖地、擦窗户、擦黑板等,班主任可根據所在班級的人數進行合理分工,力求做到“人人有事可做,處處有人負責”,並配以“組長”等頭銜,調動他們的積極性,讓同學們都以主人翁的姿態來儘自己的義務,促進學生自主管理能力的發展。除了統籌安排外,班主任還應該開展豐富多彩的班級活動。吸引學生,讓學生為自己是這樣集體中的一員而驕傲。培養學生之間的團結協作精神,使他們從活動中受到教育,更加團結在一起,真正實現“在自己的家中當家作主”。為了使學生更好地為班集體工作,我經常利用班會課開展“我愛我家”、“我為集體出份力”等活動,讓他們開動腦筋,找出班級管理工作中的不足之處,齊心協力把班級管理好。通過活動的發起和組織,開展和小結,讓同學們在輕鬆和諧的氣氛中形成集體榮譽感,同時也培養了學生之間樂於交流的好習慣。而班主任在活動的安排和組織中,能很容易地找到工作中的不足,做到及時調整。

三、以身作則,培養學生的良好習慣。

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衞生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭、開展接力賽等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裏記在心裏,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。我也利用班會課學習《國小生守則》,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,我會在平時提醒孩子們,對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢。站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身後,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上。大膽舉手回答問題,先舉手後發言,聲音要響亮,並大膽發表自己的獨立見解。做事有始有終,獨立完成作業,主動做力所能及的事情,樂於幫助他人,養成刻苦耐勞的好習慣。有良好的作息習慣,按時上學,按時完成作業,正確處理學習與玩耍的關係,先學後玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養,學生的學習習慣已經有較大的進步。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

學年班主任工作總結8

高一35班班主任,雖説使我連續上三年高三的老師終於有了喘息的機會,但仍不敢放鬆自己在理論上的學習,對於班主任工作理論上的指導,我還應加強,所以《班主任工作》這本雜誌是我本學期進圖書館必看的一本,以使指導自己不斷提高理論水平和撰寫論文。

高35班雖説是快班,但我班700分以上的同學比另三個快班少,且尾巴大,人數多,管理起來費很大精力,但我仍盡力去管好它。

一個新的班級需要有一個良好的學風,班風。嚴厲班規的制定能約來每一個學生的言行,而班委的選擇更是管理好班級首要考慮的問題。我根據學生國中的情況,先指定了班委,對其嚴格要求,處罰先從班委開始並雙倍重罰,依法制班,因為本學期做好了這兩次工作,所以本班良好的學風,班風已逐漸形成,學生國中向高中的過渡順利實現。學生上課能專心聽講,心儘量積極回答問題,按時完成作業,沒有無故缺席,遲到,請假者,對老師有禮貌,同學之間團結,互助,集體主義感逐漸增強,本學期我班共獲得四張獎狀分別是:校歌詠比賽二等獎,校冬運會精神文明班級;校舉行的年級排球賽男女分獲一、三名;“潔淨杯”勞動衞生評比每次榜上有名;課間操評比年級名列茅,學習上也不甘落花流水後,體現出快班的水平,韓瑞同學獲高一年級的百科知識競賽特等獎(第一名);外語競賽第三名;楊敏,楊想等獲國慶徵文二三等獎,賀長製作二三等獎;丁楠,馮俊暉物理活動課製作獲一二等獎,這正經成績的取得與同學的努力分不開,與班主任的工作分不開,為此我感到很心慰,因為功夫不負有心人。

當然,要取得上述成績,還得加強與家長的聯繫。本學期我召開了三次家長座談會,一大二小,因為學生剛入高中,不諸多不適應,家長更關心,所以及時與家長聯繫是必要的。為了提高學生的學習積極性,我們還利用班會時間搞一些提高學習興趣的活動,如知識競賽,演講比賽,學習方法經驗交流等等,學生在娛樂中增長知識,同時也增進了友誼。

本學期學生參加軍訓活動,這對學生的言行是很好的鍛鍊,而中秋活動的開展,元旦文藝匯演的成功,這些都增強了班級的凝聚力,至此,我班已是一個團結、向上的班級。得到各科任老師和年級學校的肯定。

不過,我班還有不足。如學生學習積極性還有待增強;抄襲作業現象,逐有提高,課堂氣氛不夠活躍等等,相信在下學期我一定會有美好的措施來從根本上轉變班級容貌,再以一個全新的班級展現。

學年班主任工作總結9

作為旅遊管理班的班主任已經三個學期,在這段時間裏,我深深的體會到當班主任的各種滋味。在這段時間裏,帶領全班同學取得了一些成績,也在管理上存在一些不足,現將自己的成績和不足總結如下:

我是20xx年9月2日正式接手旅遊管理班的。有了第一個學年的接觸和磨合,我和班級同學建立了很好的師生聯繫,在此基礎上順利開展我第三學期的各項班級工作。

本學期的時間跨度較長,從9月份開學,直到1月底結束,共有整整五個月的時間,在這不短的時間裏,我和班級同學共同進步。

1、班幹部的任職。

(1)在上學期的基礎上,我將班幹部隊伍進行微調,儘量做到各盡所能,考慮到季靜漪同學工作認真負責,對班級事務非常熱心,增其為班級督導員,負責班級所有事務的監督。空下紀律委員一職,由劉兆娜同學擔任,雖其有部分缺點,但是非常具有領導才能和班級威信,因此在她的帶領下,班級紀律明顯有改進。

(2)鼓勵更多的學生參加學校社團活動,使自己的才能得到鍛鍊。有三個學生參加了“紅色貝雷帽”活動,其中,狄歡同學作為先進分子還榮登蒼梧晚報。

2、對學生進行愛國主義教育和班級紀律教育。

讓每一個人認識到:人不能總是為自己而活着,為人處事也要為他人着想;每個人都生活在一個大家庭裏,要有奉獻精神;要熱愛自己周圍的人和事。同時,我也通過班會的形式,對學生進行紀律觀念教育加強學生的紀律觀念。

3、經常召開班幹部的會議。

班幹部作為班級管理的主幹力量不可忽視。我每月召開一次班幹部會議,通過會議加強班幹部和班主任的溝通。在會議中,班幹部暢所欲言,提出了很多對班級具有建設性的意見。同時,通過班幹部會議來進一步的制定班級的一些規章制度,也可以瞭解班級中大部分學生在學習和生活上的情況。

4、不定期檢查宿舍。

對於學生來説,在學校裏,除了教室,寢室則成為其第二活動場所,我採取抽取每個宿舍的舍長及部分宿舍成員和我一起檢查宿舍的方式,對每個宿舍進行評比,選出每個宿舍的最佳牀鋪,並予以表揚。

5、組織好每一次班會課。

對於一個班級來講,單靠平時的管理也不一定會取得多大的效果,所以我非常重視每一次的班會課。從選班會課主題,到積極認真的進行班會備課,再到上好每一節班會課。我都下了很大的功夫。我們班一學期以來,召開了不少的主題班會課,內容涉及各個方面:有學生的學習行為養成教育,學生的紀律、衞生養成教育,學生的考試動員、學生的安全、穩定教育等。

一學期馬上就要結束了,在這一學期中,我從班級管理中也獲得了不少的管理心得。主要有以下一些方面:

1、和學生進行心與心的交流。

在班級中發現問題時,我總是和學生進行心與心的交流。每次把學生喊到辦公室時總是讓其坐在我的旁邊,我告訴他們“讓你坐着就意味着我們之間的地位是平等的,你可以把我當作自己的朋友來看待,而不是老師”。在和學生的交談過程中,我有時候也談一些自己讀書時的困惑,而自己當時是如何處理,結果造成了什麼樣的後果。通過對比自己和學生的行為,來進一步告訴他們:什麼可以做,什麼不可以做!

同時,要傾聽學生的心聲,要學會認真的聽學生講完自己的困惑,要讓學生明白:老師沒有放棄他!老師真的想幫助他!不要讓學生覺得自己在老師面前講話有壓力。而放棄和老師心靈溝通的機會。

2、多去班級轉轉,儘量發現新的情況。

對於學生來説,很多時候出問題就出在下課,所以作為一名班主任就有必要利用課餘時間多去教室轉轉。

3、對班幹部工作的支持和增強班幹部的服務意識。

作為中專生而言,正處在未成年和成年人的過渡期。每個人都有自己獨立的想法。這樣一來就給班幹部的管理帶來諸多不便,很多班幹部因為班級的調皮學生不聽其管理而辭職。因此,作為班主任就要積極的支持班幹部開展日常工作,為班幹部在班級樹立威信。使班幹部成為班級管理實體的一個重要組成部分。在班幹部與班級學生髮生衝突時,要考慮到班幹部的特殊性進而進行處理。

在對班幹部支持的同時也要增強班幹部的服務意識。一個優秀的學生幹部應該懂得如何去更好的為學生服務。因此,作為班主任來説,要定期對班幹部進行業務培訓和指導。以便使班幹部更好的融入到班級的管理工作中去,要讓班幹部懂得自己是一個“服務者”,自己的工作就是“為班級學生服務”,而不是一個管理者,去管理訓斥其他學生。

4、加強與學生家長的溝通,進一步瞭解學生的行為習慣。做為班主任,要了解每一個學生的特點和性格等,單純的依靠自己的平時發現是很難完成的,因此很有必要和學生家長進行溝通。通過和學生家長的溝通,可以更好的掌握每一個學生的特點和性格,可以瞭解學生一些不為他人所知的事情,也有利於在以後的學生工作中更好的處理學生問題。

5、對待不同類型的學生要具體學生具體對待,切忌對學生“一刀切”。每一個學生都有自己不同的學習和處事方式。如果對待每一個學生都採取“一刀切”的方式,必然會造成學生的不服管教。因此,我認為對待學生要具體對待。

6、要學會解決問題的方法,而不是針對每個學生存在的問題去具體解決而想辦法,我認為好的方法可以解決許多問題,而一個好的辦法只能解決一個問題。對於學生在學習、紀律、生活等方面存在的問題,要能想出解決的方法。讓學生在以後的發展中能夠有一個航標,如果單純的每遇一個問題,就去想一個解決問題的辦法,勢必會給學生造成這樣的想法:老師每次只是會處理這一個問題。這樣,作為班主任,在後面的工作中很難進一步杜絕學生在這方面存在的問題。在班主任工作中,我在處理部分新問題的方式上還不太成熟,在今後的工作中我將繼續積累,繼續向其他有經驗的班主任學習,以更好地履行班主任職責。

學年班主任工作總結10

緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任三年一班班主任工作。三年一班共有學生四十五人,從學生的學習狀況來看處於兩極分化狀態,有5名特困生和4名單親家庭。雖然班級的情況比較複雜但從學生以及家長反饋的信息來看,收到了一定的,現將本學期的工作做如下總結:

一、用自己的的言行影響學生。

工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。時刻注意自己的一言一行,

用自己的的言行影響學生。

二、關心愛護學生。

為了讓一個班級有凝聚力,我對自己的學生付出了最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙温暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得我是愛他們的,於是學生能願意和我交朋友。

三、用信任去鼓舞學生。

即使學生真的是在騙我,我也善意的相信他一次,讓他覺得我是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了我是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向我承認自己的錯誤,這比逼着他或者打他一頓效果要好。記得有一次,我班的**同學沒有完成作業,我主動的找他對他和顏悦色地説:"**同學,老師相信你作業做了,對嗎?那麼請你把作業明天給我帶來好嗎?你先回去吧。"可是他卻站在我面前遲遲也不肯離開,而且一句話也不説。過了一會我看到他在偷偷的哭,於是我拉着他的手問他:"你想對老師説點什麼嗎?”他哭得更歷害了。從這之後班裏不寫作業現象漸漸的減少了,説謊的同學也沒有了。所以我覺得孩子有時候説謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子了,最主要的是你怎麼去面對你的學生所犯的錯誤,怎樣來幫助他解決問題改正自己的錯誤,保證在今後的學習生活中不在犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理。

四、培養學生良好的習慣。

三年級學生由於年齡小,自控能力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

學年班主任工作總結11

一學年轉眼就過去了,和孩子們共同建設的這個集體,和孩子們都有了深厚的感情。為了更好地做好今後的班主任工作,特作小結如下:

一、建設良好的班風、學風

實踐證明一個好的集體一定要有好的班風學風,這樣才能給學生一個良好的學習氛圍。基於這樣的認識,開學初,我就對學生提出班級的規章制度,任何人都必須遵守,包括教師子女。

二、狠抓常規管理

1.衞生方面

我給班級的衞生都分配到人,每個人都有事做,每個學生都要記住自己的責任田,盡心盡責按時打掃。還有班幹張馨悦專門負責檢查。衞生角也有專人管理。

2.路隊

五年級的學生大了,不像低年級小朋友走路要排排好,但是,高年級的學生也有集體榮譽感,我就在班會上提出要求:路隊要走好,比學習簡單,做到以下要求就能走好。要求是:豎排後面同學看前面同學的後腦,成一條直線。橫排三個城一線,以中間同學為基準。背古詩聲音要洪亮。一學期以來,路隊情況還很好。而且我們的同學還能主動給低年級的小同學讓隊。

3.兩操

眼保健操、做操的紀律要求也很嚴格。都會把學校要求及時傳達給學生。把學校的檢查結果及時反饋給學生,有則改之,無則加勉。

三、積極參加學校的各項活動

無論學校的什麼活動,我都會讓同學們積極準備,參加活動是盡力,結果重要,過程更重要。在學生運動會、冬季跑操、經典誦讀等活動中,我們班都取得了優秀的成績。

學年班主任工作總結12

本學期,我擔任六年級班主任,並教六年級語文和五年級英語兩門功課。回顧半年來的工作,我有以下的結論:

一、堅守教師崗位,有良好的師德師風。

進入新學期,我一如既往地貫徹國家“辦人民滿意教育”的方針,立足“為了全體學生的全面發展”,春風細雨,教書育人。嚴守工作紀律,早到不早退,認真負責任地幹好每一天的工作。

對待學生,有慈母般的温暖鼓勵,也有嚴父般的嚴格要求,給學生明確的方向和熱情耐心的指導、鼓勵,使學生活潑開朗,又積極向上。

在教學上,按照洛陽市教育局下發的《教師崗位職責》對教師的要求,為上好一節課,認真鑽研教材,精心備課,採用靈活的教法,激活課堂,培養了學生的興趣,提高了學生的學習積極性。

二、搞好校本課程研發和實施,全面提高學生素養。

本學期,在學校的指導下,我還進行了校本課程的開發和實施。

1、一週養成一個好習慣,一週做一件感恩的事情。

學期初,我們就開始一點一點地培養學生的美德和良好的習慣養成,從自己做起,從小事做起,從身邊做起。每天都有值日生對學生的習慣養成和感恩活動進行調查,以督促同學們養成習慣。

漸漸地,有家長打電話過來,很高興很激動地訴説學生在家中的變化,對學校進行這項活動表示支持和感謝。

這一活動,提高了學生的素質,也提升了學校的形象。

2、開好班會,辦好黑板報。

班會和黑板報是進行教育的兩個重要的陣地。每週的班會,我們有固定的內容:總結上週的工作,提出本週改進的目標和方法。有校本內容:結合品德養成,以小組討論、節目展示等形式來進行宣傳,使班會生動活潑,深受大家的喜歡,也使學生思想有了顯著的改變。

黑板報,結合語文學習、時事新聞、課改進程、階段成果等,及時更新內容,不但使班級文化氣息濃厚,而且提高了同學們的班集體和主人翁意識,提高了學生的語文能力。

三、積極進行課改,取得了很好的效果。

在學期初,我班先進行小組建設,再培訓好小組長,使小組在班級學習、活動中成為最重要的核心。

我還認真學習了《二十四字教學模式操作手冊》,對課堂教學的六個環節,以及新授課、練習課、試卷評講課和複習課這些不同課型該怎樣上都默記在心。積極進行教學實踐,使學生學會了“怎樣自學”“怎樣檢查”“怎樣討論”“怎樣展示”“怎樣講解”。最後,形成一貫的課堂教學流程,使“新課不新,舊課不舊”,學生會學習,學習能力得到了提高。同時,在學習當中,學會了傾聽,學會了表達,學會了交流合作,培養了團隊意識,綜合素質明顯提高。

下學期,我將繼續積極認真工作,做一個優秀的新時代教師。

學年班主任工作總結13

班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻藴含着這項工作的重大意義。本學期主要做了下面幾方面的工作:

一、以榜樣的力量感染隊員。

輔導員自身的素質對創設良好的班集體,全面提高素質,具有舉足輕重的作用。要規範學生的行為,首先要規範自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在工作中,能真正做到為人師表,率先垂範。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到尊重每一位學生人格;教育他們熱愛班級,搞好團結;在學習上,要求學生書寫認真工整,並加以督促。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,成為學生願和我掏心窩的好朋友。

二、重視學生的閃光點,讓更多的學生體驗成功。

在每次的晨會課上或語文課的前幾分鐘,我總喜歡錶揚學生,如發言、聽課習慣、回家作業完成情況、硬筆書寫、優秀日記等,鼓勵全班隊員向他們學習。儘管這些學生並不是各方面都拔尖的"三好學生",有的成績並不,有的並不是班幹部,但是他們在這些方面的表現確是出色,有進步。通過這種途徑讓他們也有了自己的用武之地,給他們的內心給予了極大的鼓勵,從而也增強了學好其他功課的信心。通過這樣的,我看到了學生自信心普遍得到提高,同時也促使優秀生更加追求卓越,其他同學增強信心的良好勢頭。

三、集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的跳繩、跳房子、大合唱及手抄報的比賽等各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現的比較突出

四,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,瞭解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。“激勵勝於頌揚,表揚勝於批評”。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,”在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。儘量剋制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,李汶錦、劉克俊、林學舜等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

五、幹部隊伍的組建和培養。

我們班的許多班幹部都比較內斂,針對這一情況今年工作重點落實在班幹部的培養與選拔上,開學一個月時,我們班進行了班隊幹部的選舉,並且讓那些想要擔任幹部工作的同學上講台上去講一講你想擔任什麼工作,並講一講你對這個職務的初步設想。並且每月進行一次全部性的班隊幹部工作小結,工作特別出色的同學繼續擔任,而個別工作不太理想的同學則限定一週的觀察期,使每個班幹部有一種責任感與緊張感。今年我又特別加強了對一些以前工作並不太突出的幹部的培養,使他們也有機會走上展示自己,比如平時的班會課上讓孩子來主持,表演各種節目,請小幹部管理班級,在隊會課上安排展示的節目等,許多向我反映孩子膽量大了,與家長交流多了。

學年班主任工作總結14

這學期,我擔任804班的班主任工作,這個班在七年級時各項成績相當不錯,學校讓我接受這個班級,身感壓力很大,責任也很大。為了管好這個班級,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,在學校領導的關懷下,順利的完成了政教處所要求的工作,並取得的良好的成績,不管在五項紅旗等德育工作還是學習成績方面,都在普通班中名列前茅。在此我要感謝年級組長及我班所有的科任老師對我的幫助。下面我就本學期的具體做法向大家做個交流:

 一、創建和諧、積極向上的班風

一個班級的班風如何,直接影響着這個班級的各方面工作,影響着學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。從我做起,始終教育學生,“一屋不掃,何以掃天下”的責任感。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在廣播操上得了名次,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的品格

我一直認為,中學時期,培養良好學生的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們説,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別説你們小孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,從錯誤中總結經驗,在經驗中不斷成長。開學初,我準備了一本《青少年法律知識讀本》要求全班同學認真閲讀,並寫讀後感。為了教育學生有遠大的理想,所以我特別教育學生要以“誠信自律,志存高遠”來要求學生要先學會做人,又要會學習和遠大的理想。由於我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。我在嚴格要求學生的同時,我也以“以身作則,嚴而有愛,求實創新,一絲不苟”八個字來嚴格要求自己,其實這也是優秀的班主任格言,雖然我離優秀的班主任還有距離,但我會無限向這靠近!

三、優化班級管理

我一直認為,學生的潛能是很大的,要使每個學生都能充分展示其才能,當然要充分調動學生的積極性。所以我認為人人都可做班幹部,開學初,從新組建了新的班委會,並分成若干個管理和學習小組。每個班幹部擔任小組長,抓學習的同時,也管理本組同學的行為規範。也許僅僅這些還不夠,同時班上還每天有一位值日班長,這個職務由非班幹部同學擔任,每天由不的同學的來做,並做好記錄,放學後由紀律班長審查,在這個值日班長手冊上,每天記載着同學的一切表現,包括衞生、紀律、作業等情況。我覺得,通過這樣實施以後,學生的積極性相當高,每個月班上還要評本月優秀值日班長。

雖然我在管理班級上做得比較細,但仍有學生還會範一些錯誤,對於這些範錯的學生,除了要寫檢討外,還有相應的懲罰,比如,遲到、抄作業等問題,撿一袋垃圾,罰款10元,對於這個罰款問題,我相信大家都覺得比較敏感,我這個罰款,不是真正意義上的罰款,過段時間還是要退回去的,但這個退的方式是由家長還領回去的,為什麼這樣做,目的是要家長配合學校的工作。

四、用愛搭建我與學生間的橋樑

1、愛就是了解。

接手這個班初,我就向原班主任瞭解學生家庭情況,包括學生父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接着就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧; 整個班級的風格,愛好,哪些學生成績突出,哪些學生喜歡什麼科目,有沒有偏科的同學,哪些學生的習慣較差,我知道了這些情況之後,接下來就可以安照實際情況來開展工作了。

學年班主任工作總結15

轉眼間,我到xx國小已經四個多月了,四個多月來,我目睹了老師們勤勤懇懇、認認真真的工作作風。清晨,許多老師也早早地走進教室指導學生早讀,放學後,很多老師還在教室輔導學生,亦或在辦公室批改作業。老師們的工作態度時刻感染着我,激勵着我儘量做一個工作認真的老師,一個工作負責的班主任。下面我就本期的班級管理的情況向領導、老師們做一個簡單的彙報,請領導、老師們批評指正。

一、虛心請教,摸清班主任工作的門道。

8月31日,我在原校沒有交接完工作的情況下,匆匆忙忙走進了xx國小,接任四年級三班班主任工作。此時,我已經五年沒有擔任班主任工作,又從農村學校初涉城區學校,不瞭解城區國小的管理模式,校園、領導是陌生的,學生、家長是陌生的,同事以及學校的管理方式也陌生的。擔任班主任真是一種全新的挑戰。再看看身邊的環境,

因此,開學的前兩個周,我一直處於一種茫然的狀態,不知道學校有哪些要求,不知道城裏的學生、城裏的家長與農村比都有哪些不同。兩個周裏,我幹什麼工作都非常被動。這時,同年級的兩位班主任和朱林老師向我伸出了熱情的手,他們經常指點我怎樣應對學生及學生家長,怎樣處理學校要求的各種事務。

“三人行,必有我師焉。”要想盡快適應工作,我必須向老師們學習,有空的時候,我也經常與同年級老師交流,虛心向他們請教如何管理班級。在他們的幫助下,我逐漸適應了中小的工作。在與他們的交流中,我瞭解他們一些先進的、有用的管理經驗,學到了許多管理班級的方法。甚至,我還向學生打聽他們原來的xx老師是如何管理他們的,她的哪些方法讓孩子們喜歡。然後,我就偷偷的琢磨,今後我要怎樣做,才能把班主任工作做好。

二、訓練學生行為習慣。

一個好的班級必須有良好的班風。而學生行為習慣是良好班風的奠基石。對於一個新班級來説學生行為習慣的訓練就尤為重要。四年級三班是重新組合的班級。58名學生來自三個不同的班級,各自的習慣不同,為此,我決定首先訓練學生的行為習慣。因為需要訓練的習慣很多,一時難以全部達到,我就每個月確定一個訓練重點,然後圍繞這個重點,進行反覆的強化訓練。

針對我們班的學生上課精力不集中,聽課效率低的情況,我多管齊下,連續幾個周重點對學生進行聽課習慣的培養。首先,我將聽課要求告訴學生,讓他們明白怎樣聽課。課堂上,我和朱老師反覆強化訓練,讓學生起來重複老師説的剛才説的話。然後,夕會課時,我讓每個學生端坐,目不轉睛地盯着我,我將一篇文章朗讀三遍,學生認真傾聽,並儘量記住我讀的文章中的情節,在我朗讀完後同桌複述,回家後記錄我朗讀的文章。另外對於上課不認真聽講的同學,我就把他們留下來,練習靜坐十分鐘。經過一段時間的訓練,學生的聽課習慣較以前有所好轉。

針對我班學生思想浮躁,不能靜心思考的缺點。我在班級開展了無聲日活動。即:每週星期一,學生進教室後不得隨便講話,課堂上必須徵得老師的同意才能發言,下課後,有事要找同學,必須走到同學面前示意同學出教室才能交談。這樣教室裏始終保持相對安靜的環境,學生有了更多思維的空間。因為這個活動搞的時間不長,現在見效還不太明顯。

另外,針對我班個別學生不愛完成作業的現象,進行了完成作業習慣的培養;針對學生早上到校不認真早讀的情況,進行了認真早讀習慣的培養;培養學生每天中午課前十分鐘背誦古詩的習慣,培養學生閲讀課外書的習慣;培養學生飯後及時清掃教室的習慣等等。

三、培養得力的小助手。

班主任要想工作輕鬆,要想將班級管理得更好,必須要一幫得力的小助手。開學學生經過一段時間的磨合後,我班民主選舉出了班幹部。在小幹部的管理上,我進行了一些小小的嘗試,現在有了一點點效果,但效果還不太明顯。在班幹部的設立上,我儘量設立較多的職位,每一種幹部我都設立正副兩職,這樣我們的班委就是14人,每個職務的具體工作,我進行細化,讓每位班幹部明白自己的具體任務。另外,一些工作,我又指定非班委的人員從事,比如做操設置一個管理員,圖書角設置一個管理員,每天中午的清潔清掃佈置任務設置一個管理員,課堂紀律受懲罰設置一個監督員,每天檢查聽寫改錯設置一個檢查員,卷子登分設置一個管理員等等。儘量做到“班級的事,事事有人做,班級的人,人人有事幹。”讓許多細小的事情管理得到基本落實,鍛鍊了絕大多數同學的能力。當然,一些重要的難辦的工作,我還是讓本班能力強的班幹部來組織,比如早自習的紀律,中午的課前十分鐘詩歌朗誦等,均是我的得力干將在進行。

在這些小幹部們的管理下,我們的紀律較開學初有所好轉,早讀的紀律也逐漸開始變好,但情況還不容樂觀,需要今後繼續繼續努力。

四、真心地關心學生,瞭解他們的所思所想。

每個人都有一顆柔軟的心,當這顆心得到關懷和呵護地時候,他會加倍地回報你。 學生是稚嫩的花朵,他們的心又是那麼多脆弱,它更需要我們精心地呵護。下課的時候,我經常和班上的學生聊天,瞭解他們的思想狀況,對他們遇到的問題及時進行疏導,我真心地去關心他們,為他們解決遇到的困難。xx的父親去世了,她表面上非常的堅強,但我也發現她經常神情恍惚,為此,我多次找他談話,讓勇敢地面對現實。xx因為曾經在家附近被搶,一晚深夜不敢回家,我到處打聽他的消息。他到校後我與他長談,瞭解事情的經過,及時與家長聯繫,商討解決辦法。xx一連幾次犯了嚴重的錯誤,他雖然認識到了自己的錯誤,但仍然有牴觸情緒,我一方面與家長溝通,一方面多次找他談話,分析他犯錯的原因,和他一起制定改正的計劃。

本學期中,像這樣的事例還有許多。我知道我所做到這些根本無法與在座的班主任相提並論。另外,我對學生的關心是微不足道的,我知道自己的一次兩次努力效果或許並不明顯。但私自認為,我們所從事的就是育人的事業,我們就要通過千百次的努力去讓堅冰融化,通過千百次的努力去撥開學生眼前的層層迷霧。在班主任工作中,我不能做得很好,但我一定要做得盡心盡力,一定要做得對得起自己,對得起那幫孩子們。這就是我,本期班主任工作的心得,懇請各位賜教!謝謝

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