財務優秀員工總結

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總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了。那麼你知道總結如何寫嗎?下面是小編精心整理的財務優秀員工總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

財務優秀員工總結

財務優秀員工總結1

上半年的工作已經接近尾聲,我校的財務工作也到了半年的總結階段,財務管理是學校中心工作之一,學校財務工作的有效管理既能調動教職工的積極性,促進學校健康快速地發展,同時又能增強學校可持續發展的後勁。在教管組的領導下,我們嚴格執行《中國小校財務管理方案》和有關規定,實行“校長負責,集中管理,分校核算”的財務管理體制,規範學校的財務管理,確保了教育經費的有效使用和財務工作的健康發展。

一、更新財務管理理念,促進學校健康發展

財務管理的理念直接關係到財務管理的成敗。為了學校的健康發展,為了老師的待遇穩步提高,我校本着保運轉、保安全、保穩定、保發展和“量入為出、開源節流、統籌兼顧、科學合理”的原則,嚴格執行有關財務政策,細化項目,分類核算。該用的錢不少用一分,不該花的錢不多花一分。該建設的工程按高標準建設,不建臨時性工程項目。使開支的每一分錢都有利於學校教育教學,有利於學校的.健康、持續發展。

二、嚴格執行政策,完善理財機制

近幾年,我們認真貫徹落實《縣中國小財務報帳制及公用經費精細化管理辦法》,嚴格執行《鎮中國小校財務管理方案》和《公用經費定額標準》,實行“校長負責,集中管理,分校核算”的財務管理體制,從《方案》公佈起,我們以核算點為主體,實行報帳制和公用經費精細化管理。校長是財務活動的第一責任人,分管財務的領導為直接責任人。

三、實行預決算制度、執行月報帳制度。

根據《鎮中國小校財務管理方案》,在每月初的4個工作日內,由分管財務的領導和學校報帳員到教管組審核、審計、報帳。由教管組核算點統一管理。每月底在學校辦公室公佈本月的收支,預算下月支出情況,實行了動態化管理。

每學期初,學校報帳員到核算點領取備用金,支付學校的零星開支。超出元的大額開支,先由學校寫好支出的用途和預算書面申請報告,再經教管組會計審查、助理審批後方能實施。之後,報帳員將支出的原始憑證完善“三證”,到核算點辦理直接支付手續。最後,由核算點將原始憑證連同批准的“審批文件”一同入賬。實行了預決算制度。為學校財務管理規範化建設奠定了良好的基礎。

四、規範財務管理,促進學校健康發展。

為了規範學校財務管理,我校在財務管理過程中,堅持“量入為出,開源節流”的原則,做到用前有預算,用時有監督,用後有公示,尤其是後勤帳的民主化管理,實行了隨時發生,隨時入帳,一月一清理,一月一做帳的制度和收費公示制度。對較為敏感的招待費和差旅費、培訓費等費用的報銷方面作出了嚴格規定,(如招待、差旅是為哪個項目服務的,費用就在哪個項目列支。)在學校基建、設備購置等工作中,量入為出,開源節流,勤儉持家,嚴格按預算項目和收入進度,合理安排支出,做到無預算不開支,有預算不超支。保運轉、保穩定、保發展。對教職工福利待遇實行多勞多得、優勞優得,保持教職工待遇穩步提高。通過這一系列規定的實施,學校財務管理中存在的支出混亂現象得到了遏制,切實推進了學校財務規範化建設。初步實現了公開、公平、民主、科學化的民主理財,科學管理的目標。

但是,我們的財務管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素,也有社會環境的影響。如情理和法規的矛盾,物價和預算的矛盾,導致交通費、差旅費、會議費、培訓費等超過我們的預算。

財務管理是一門科學,也是一門藝術,善理財者,利用這一槓杆調動教職工的積極性,促進學校健康快速地發展,同時又能加強學校可持續發展的後勁。財務管理的規範化、科學化、民主化是我們不懈追求的目標,我們將不斷地學習科學理財,不斷探究、改進管理方法,力爭向管理要效益,把有限的資金用到急需的地方,進一步搞好財務公開,民主理財,為學校各項工作順利進行、學校健康快速發展而努力。

財務優秀員工總結2

我覺得我作為公司聘用的成本會計,我沒有完成一個成本會計應該做到的事情。主要是荊總交代的工價問題,至今沒有找到合適的解決辦法,眼看旺季就將來臨,我深感慚愧!再就是作為成本會計我沒有對公司成本狀況做出分析,基本的成本核算數據都沒辦法做到90%的準確和完善!

成本管理是一個公司核心,要使公司達到利潤最大化,那我們只有在保證產品質量和性能的情況下使成本消耗最小化,企業的核心力量的競爭歸根到底就是成本消耗的競爭。利潤是企業生存的命脈,而成本是這個命脈的主脈!不論是市場價格的競爭還是市場佔有份額的競爭都要源於成本!所以對於我現在的工作來説,我認為自己作為成本會計很不稱職!

為此我對自己目前的現狀找了很多的藉口和理由,我也列出來,首先我認為車間帳務不清晰不明確,倉庫數據流不暢通甚至是數據根本就不準確,倉庫的出入貌似真空狀態,這還造成應付帳款難對,材料消耗未知,倉庫庫存不明,等等基本的核算數據沒有,會計的分析是基於數據來的,沒有數據何談分析?那我的建議是先建立基本的數據,而且要對數據進行備份存檔!我的工作當中,我回顧了一下,我發現我的大部分時間都用在了記帳,登帳……

也就是説本來應該記帳會計做的事情,我想既然公司安排我做這個事情,也無可厚非,我也在不斷的努力,爭取能把記帳會計和成本會計的'雙重角色扮演好,但是目前看來做的並不好,還請荊總諒解!以後如果我能順利的度過試用期而得以在公司繼續工作的話,我會對於這塊工作加倍的努力,但是我不知道以我的能力能否扮演這個雙重角色!找了這麼多的理由,為自己開脱不是我的原意,只是想給自己一點緩衝的空間,也不知道是對是錯,但是我從沒有向任何人推脱過責任!因為這的確是我自己工作的失誤和能力的欠缺!

我對以後的工作特別是關於成本控制的思路我也想跟你説一下,我的三步走;第一步我想做的是建立起直觀的數據報表,第二步是對於數據上出現的異常做出分析,第三是對分析後的問題找出解決的辦法,形成規範,保證同類問題不自發生,對於第一步,目前我想做的是差異成本數據,也就是定額成本和實際消耗的.差異,在倉庫出入庫數據以及報表基本準確後。

在統計員的工作完備後,在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過後,結合各項單價進行差異彙總,作出成本分析表!這需要生產部,倉庫,技術部等各部門的支持,目前面臨的困難是做記帳會計的工作佔用了更多的時間,淡季如此,我不知道旺季怎樣?我更擔心的是旺季的數據流程和數據的準確性能否保證,起碼不至於混亂!而我的後兩步,必須依據第一步來,作為會計沒有事後的數據我無法對事中進行有説服力的分析和説明!希望可以順利的度過又一個旺季!

財務優秀員工總結3

在XX的正確領導下,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結協作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、精神政治素質和理論各方面水平方面。

一年來,本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論,用馬列主義武裝自己的意念,不斷加強自身意念、人生觀和價值觀的改造,提高自身的國際主義水平。通過學習深刻領會了鄧小平理論,堅持分析方法聯繫實際的學習方法,繼續加深了對學習內容的理解。在黨務工作實際工作中認真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執行。在工作中,有較強的法制行政管理主動性和政策觀念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意座右銘為人民服務的宗旨。

二、必須有着高度的責任心。

計會統工作繁雜、瑣碎,整天與數學公式打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不苟事無鉅細的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現結構性問題。

三、出納崗位職責:

負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的.核算和現金及各種有價證券的保管等任務。出納其他工作責任重大,而且有不少學問和政策酸雨技術環境問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對其他工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據申報的營收,保證自己經手的貨幣資金和票據的與完整,如何做賬填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的不斷提高。

經過XX月前緊張的工作實踐和總結,配運工作是部分會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟其他工作的第一線,因此,它要求要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的機關作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的常規要求:

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的舉措水平。

2、出納管理工作須要需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點真鈔等可能需要都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識發展水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作專管首先要熱愛出納工作,要有嚴謹詳盡的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有很強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備優異的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心其他工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民優質服務的人民思想。

以上是我X月工作工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個。在工作中學習和努力提高產品銷售技能,或使自身的工作能力和工作效率增加得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的不懈和拼搏,做好自己的其他工作。

財務優秀員工總結4

財務年末工作總結時光匆匆流去,轉眼在財務部工作已經有四個年頭了。回首這四年來的工作,的確是讓我深有感觸。從一定意義上來説經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型,同時有了一個好的開始與定位!工作內容與工作感想大體有以下幾點:

一、在領導與同志們的支持幫助下,盡職盡責地完成了本職崗位工作。

1、負責會計檔案的整理入庫保管工作,工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊,我制單筆數:4135筆。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現有的一個專門軟件記賬,節約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目彙總表的編制和每個季度的資產負債表編制,每發生一筆業務有借必有貸,借貸必相等。哪些需要記入費用成本,哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業務方面,我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,我利用業務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程,達到了事半功倍的效果,四年來個貸還款共:512筆。從總部開始實施的iso質量認證體系無紙化辦公的要求中,使我越發的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大,事又雜,都等着我去完成時,心裏煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所説的:“不要對拈不上筷子的小事忽略,因為成功人士都是從小事開始做,從中積累經驗的。只有把一件小事情能認真做好,那麼做大事情的時候就會做得更好。”從她的話語中使我充分認識到認真二字,讓我知道事無鉅細,凡事都應該認真對待且要有原則,尤其是對於一個學會計專業的人來説,更要用心去認真細心體會一件事情,這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中,確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,也大大培養增加了我的'耐心和責任心。

2、承擔了月底與銀行的對賬,回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文,債權處置單的複印、移交、登記、上劃資金及其複印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票、電匯、收據及業務費用申請表的複印登記、對賬單的打印工作。跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,不得半點馬虎,企業賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鈎作記號。四年共對單總筆數:368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,因為我們單位的工作特殊性,所以回單總要比別的單位要得急,第一時間就要拿到手。每次只要項目經理打電話來問資金到賬情況時,我總立馬到銀行拿回單,有時候總問他們,他們的事多也會不耐煩,但我都能與他們講明為什麼我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時,他們也會理解我們的工作,並且知道為什麼我們要這樣急的理由,有了這份理解,工作起來自然順得多了。看到資金急時到賬時項目經理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大,接到總公司的郵件後一個月要上劃幾次,我都能急時上劃並在上劃後每次複印留底,然後立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘,這就體現了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它複印後由項目經理移交檔案室,我也做好了相關的登記工作,全年共複印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷,於是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費…等費用總體複印後一個月一個月地統一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量,但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發生了哪些相關費用的需要,我哪怕是量再大也會盡職盡責的

認真完成。只要前台項目經理來要數據的,我也都會第一時間為他們打出對賬單,算出準確數字,促使他們的工作能進展迅速。

二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值,在學習中激發人的人生觀,只有不斷學習才能使人上進,凡事善於動腦筋,才能獲得幸福和快樂,得到智慧。並且要與實際行動相一致,付出總會有回報。

學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而複雜,但我始終帶着一份認真執著,對工作一絲不苟、謙虛的心學會從中找樂趣,放正心態,自我調節。上帝是公平的,只要你付出,就會有回報,不要去想什麼時候會有收穫,關健是你有沒有百分百的付出,學習是如此,工作是如此,做人更是如此。有句諺語説得好:“運氣永遠不可能持續一輩子,能幫我們持續一輩子的東西只有你的個人能力。”在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,優勝劣汰,唯有奮鬥,別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,才能夠獨立成熟與成長!現在正值辦事處轉型之際,我會更加努力奮鬥,在工作上更加勤奮認真負責,更加提高自己的戰鬥力!

財務優秀員工總結5

20xx年在各部門同事的大力支持配合下,做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行業務等,財務部基本完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及部門的業務工作,及時準確地為公司領導、有關部門提供財務數據。

一、作為職能工作部門,合理控制成本費用,以認真、嚴謹、細緻的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比去年有了一定的提高,隨着公司業務的不斷拓展,新增投資項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常消耗等開支不斷增長,財務部積極主動配合各公司、部門,在採購工作中嚴格把關,做到事前有預算、簽報,事後嚴格把好驗收關,合理調配。

二、由於前期財務人員不是很穩定,財務關係之間沒有很好的銜接關係、勾稽關係,在帳帳、帳實方面不能有效控制,形成很大漏洞。後期經過全體財務人員分工協作整理已經基本得到完善,後續會進一步努力完善。

三、服務、輔導於一線是我們工作的一部分,新酒店開業、新系統轉換,作為財務人員不僅要熟練掌握基本的操作和運作,還要協助酒店前台進行新舊酒管系統的切換對接,並指導解決前期出現的系統賬務問題。追蹤瞭解新酒管系統實際操作中遇到的具體問題,並與酒店系統負責人進行溝通解決。針對酒店人員更換頻繁制定了一系列具體的操作流程並進行了跟蹤培訓。

四、組織財務活動、處理與各方面的財務關係是我部的本職工作,隨着業務的不斷擴張,集團公司多元化,對會計記帳、報帳等核實工作也提出了更高的要求,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。本着認真、仔細、嚴謹的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己的努力。準確無誤地出具各類會計報表。

五、制度屬於企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。昊宇集團公司從無到有,從20xx年成立當初不到10人到今天就兩三年的時間發展到了近百人,目前已經成立的武漢宜爾客城市酒店卓刀泉店、虎泉店、南湖店、上海碧雲酒店四家酒店;武漢宜爾客酒店管理有限公司、湖北昊宇通用航空有限公司、武漢昊宇進出口有限公司、武漢昊宇時代廣告公司、武漢昊宇物業管理有限公司等五家完全不同業務的公司,規範各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出台了關於財產管理、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

六、財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的'聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係,並圓滿完成了對税務、工商等各部門有關資料的申報、年檢。

七、催收款項是財務部門是另一項重要的工作。20xx年在各個公司的積極配合下基本完成任務。

總之,隨着公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,並及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。還有很多不足和有待改善的地方,20xx年財務管理要着重思考和解決這些的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務優秀員工總結6

我進入神東公司結算中心的第二年,我一開始就分配到駐生產服務中心財務科,在一年的時間裏,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。現從各個方面對我平時的工作進行總結。

我從北京郵電大學畢業,學的是通訊專業,而搞財務工作我以前沒有任何經驗,分配到財務科之後,最開始什麼也不懂,什麼也不會,於是我不管是工作還是業餘的時間,從頭開始一點點學起,不懂的就虛心向別人請教。我心裏有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,就要使自己的業務素質提高。我購買了財務方面的相關書籍,從出納開始學起。學習理論知識還比較簡單,關鍵是如何結合實際,把一切事情都做到準確、及時。財務工作,特別是出納,要求要嚴謹、細緻,沒有耐心與細心,就容易出錯,所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,核對清楚,完全無誤了再進行下一項的工作。

其實,我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,一言一行都代表着核算中心的形象,所以我在努力提高自身業務水平的同時,也時刻注意文明辦公、提供優質服務,時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,嚴格按照中心的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,在我的努力下,到今天我個人沒有發生一次責任事故。平時來報賬的人再多,我也努力做到忙而不亂,有的人因為比較着急而出現説話沒禮貌,我也會要求他們耐心等待,儘快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,我就幫着填寫,平時粘貼票據更是一絲不苟,整整齊齊。

因為我來自核算中心這個大集體,中心的發展與我們個人息息相關,我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,健美操比賽,我們在處理好工作的基礎上,抽出一切時間來進行操演彩排,後來也取得了一定的成績。在平時我注意團結周圍的同事,不論是工作上,還是生活上,同志間都象一家人一樣,從沒有一點矛盾,如果有意見也是工作上的不同,這樣的意見就意味着工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,因為我的脾氣非常好,而且隨着工作月曆的增加,做事也越來越學會的穩重。好脾氣對科裏而言首先就意味着好的服務態度,我堅持嚴格的標準來要求自己。

由於我們科室人少,而事情多,在7月份以前,我們三個人是同時負責物供中心及生產服務中心兩家單位的財務管理工作,工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的正常開展,我們付出了較多的辛勞,上班時間做不完,那就在晚上加班做,有特別忙的時候,要連續幾天加班到十二點多,對此,我從來沒有任何怨言,因為我知道工作需要我們有奉獻精神,平時對工作的負責,就是對我自己的負責,也是體現自己人生價值途徑。常豔是我們科的會計主管,後來她請假了,她以前的工作就由我接任了,這樣又增加了好多內容,我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,同時這樣也鍛鍊了我的能力。

神東分公司的快速發展催人奮進,對我們每位職工提出了更高的要求,我明白,只有不斷學習不斷進步,才能更好地完成領導交辦的工作,“路漫漫其修遠兮,吾欲上下而求索”,我決心在今後的工作中,嚴於律已,勤奮學習,在本職崗上做出更大的貢獻。

作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執行,確保公司生產經營工作能正常開展。

3、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價、税務等部門溝通、聯繫,處理好與公司相關的財政、物價、税務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,為公司的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保公司發展與建設資金的需求。

5、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的.建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,特別是對會計電算化的學習,並結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

20xx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今後,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞公司生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發展做出應有的努力與貢獻。

財務優秀員工總結7

瞬間XX年又將過去,人們又將迎來新的XX年。XX年度醫院財務運行情況良好,預計本年度總收入達2、4億元、總收支結餘達1100萬元。從這一收支結餘結果看,醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結餘1000萬元的大關,財務狀況正處於穩步健康發展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好XX年度財務各項工作,現總結如下:

一、XX年度主要工作回顧

1、做好資金科學運行工作:做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為:一是根據“輕、重、緩、急”的原則,科學合理安排資金,保障醫療活動日常正常運行,保障每月人員經費的按時發放;二是有約付款,對藥品、衞生材料等應付款推遲2—3個月付款,一方面緩解醫院支付壓力,另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性,利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息,為醫院獲得更好的收益;三是對於當月要支付的單位,與其友好協商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院,從而使醫院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨於科學化:根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標,分別採用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨於科學化、合理化,在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用。總收支預算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作:醫院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,很有必要作進一步的完善。因此,院務委員會決定對醫院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據院務委員會具體的要求,對開始執行的《醫院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,該項工作已起草完畢,待醫院院務委員會研究後付諸實施。

4、按三甲醫院標準撰寫財務報告:根據浙江省醫院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析報告,針對增減原因深入的查找原因並加以分析,並提出相應的措施與建議供領導參考。依據變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫院管理費用、百元衞材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。

5、依據財政法規做好會計核算工作:根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度,進行會計核算與會計監督工作,按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規定要求。

6、依據資金結算法規做好資金出納工作:依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:依據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求,計算資料翔實,計算無誤,符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結餘對比分析報告供領導院週會上通報,使核算科室心裏有數,為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。

8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作:自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作,財務科專門設置收支台帳,核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作,認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100餘萬的純利潤,它將成為醫院獲得更多收支結餘的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:本年度在院領導的重視下,財務科參加省衞生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的`《財務人員繼續教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,進一步提高財務人員業務素質,提高了財務人員的職業道德水平,醫院的內控各項制度得到有效的落實。

10、積極撰寫論文:本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行,善於總結管理經驗,撰寫了《醫療機構全成本核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜誌上發表。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業水平,並逐一形成一種善於總結提高綜合素質的氛圍。

11、進一步加強內部考核工作:依據醫院財務管理制度和考核職責,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位,醫院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新台階。

12、積極完成領導臨時交辦工作任務:

(1)積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農曆年初五起,在施院長親自帶領下,早上班遲下班,每天工作加班加點,與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的;積極參與婺城區綜合病房大樓項目資金,共爭取中央資金700萬元。

(2)受院長委託向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案,婺城區人民法院()婺民一初字第1298號民事判決,我院敗訴。並判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬餘元。財務科認真從判決書中找疑點,向施院長作了彙報後。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以:一審判決依據的《監定報告》是違法監定,不具法律效力,不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;大法高於小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,判我院勝訴。醫院減少了資金的損失,又為醫院挽回必要的名譽影響。

二、存在不足方面

1、財務科本級內部考核工作有待完善:內部考核工作雖然一年比一年加強,但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年裏完善財務科本及考核內容方法,使考核工作又上一個台階。

2、食堂財務相關內控工作有待解決:食堂財務屬財務科管理,從管理上規範了管理模式,符合省廳規範管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,不符合內控管理的要求。在新的一年裏加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱:就目前財務主要骨幹現狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進財會本科畢業生加以培養,過若干年後將嚴重影響會計核算、會計監督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監督等一系列財務管理工作,有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年裏招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名,抓緊財務人員梯隊培養。

以上是財務科XX年度主要工作的總結,不對之處請批評指正。

財務優秀員工總結8

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,財務工作一年多,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為集團子公司的分公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的.這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年我的工作主要是在往來核算崗位,對於個人崗位的體驗總結可以分以下三個方面:

一、公司規章,費用成本方面的管理

1、遵守公司通用規範,貫徹執行公司規章制度,監督審批權限、銷售政策的實施,規範了促銷申請的核算管理,嚴格遵守促銷政策,與其它相關部門進行有效的協調,溝通,使日常工作得以順利進行。

2、在原來的基礎上細劃了運費的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算客户及運輸車實際消耗的費用項目,真實反映當期的運輸成本。為銷售成本提供合理準確運費的核算。

二、會計日常工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)建立、維護供應商、客户檔案,定期向供應商、客户出具對帳單,根據經審核的記帳憑證,及時登記應收賬款、其他應收款、應付賬款、其他應付款明細分類賬,並保證每月與總帳崗位核對無誤,號之前準確上報往來明細。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項税金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政税務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、日常紀律工作

(1)按公司規定每天準時上班不遲到不早退,有事請假,及時銷假。本着厲行節約,保證工作需要的原則,堅持做到多請示、多彙報、充分利用辦公室現有資源,以最小的支出,取得最佳的效果。

(2)在緊張的工作之餘,努力學習會計知識,提高業務水平。以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。

在工作中也存在很多不足:有的時候沒有能遵守上下班紀律及請假制度,在工作中業務能力需進一步提高,為人處世還很欠缺需要多多注意,在會計知識的學習中需要更加努力的學習,考取更高資格的職業職稱

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。雖然,有些事情需要一步步的實現,其實正所謂“千里之行始於足下”,只要努力一定會有收穫。

財務優秀員工總結9

時光荏苒,一年的見習期很快就要過去了,轉眼間又到新開始,回首過去的一年裏,內心不禁感慨萬千,雖沒有取得顯著的成績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

回顧即將過去的一年,為了總結經驗,提高自我,克服不足,以及適應公司的要求,現將一年的工作做如下簡要回顧和總結:

一、思想方面

在工作初期,我認真瞭解公司的發展情況並學習公司的管理規章制度,熟悉財務相關日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。每週四晚上都在公司學習相關企業裏面的課程,受益匪淺,雖然以前也學習了,但是沒有貴公司學習的這麼詳細,這麼認真,從這段時間的學習中我懂得怎麼在一個企業中做好做棒,知道怎麼提升自己,如何在一個企業中長久做下去。

二、工作方面

(一)財務方面的工作

我認為財務工作是簡單的事情重複做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經驗才能把工作做得更好。

1、記賬:出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以後的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。

2、記現金日記賬和銀行存款日記賬:根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,並做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對於記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從20xx年的賬本上學到了不少經驗。

現金日記賬要記錄好每筆發生的業務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務,每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開户行是建行市中支行,也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資,農行和農信主要是税金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3、做報表:目前主要做的報表是每週的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)財務收付存報表:每月根據審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表週一交予趙姐審核,劉經理核准。一般情況下我都在前一週的週末做好,並根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的週一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經常出現賬目不準和不平衡,且備註中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨餘額要隨着在外資金的變化而變動。經過一月的調整後,這項錯誤基本很少出現了。每週一,將報表傳給王經理審閲。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核准人的名字,不過如今發郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的`名字情況如今也很少出現了。

(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。

4、其它細節方面的工作

(1)票據:目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

(2)支票方面:剛開始在票據填寫和加蓋公章時,經常出現錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規範等問題。經過一個多月的熟悉,規範此方面的工作。同時,根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。

(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

以上是我在試用期的工作總結,感謝趙姐和劉經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以後工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。

財務優秀員工總結10

在學校黨支部的正確領導下,在鎮財政所的完全正確指導下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的已經完成了本學期本學期的各項工作,有效保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的出納工作簡要總結如下:

一、合理安排收支預算

嚴格預算管理單位預算是學校完成各項工作任務,做到事業計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作,根據學校該校上年度的實際狀況,擬定的預算方案,個性是支出方案多次向學校領導彙報,進行了反覆修改,本着“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在出納管理中的用心作用,較財政管理圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中曾,嚴格按照預算執行命令,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了效益信貸資金的使用效益,確保學校各項工作中國小的順利完成。

二、認真做好收費、結算工作

收費是學校最為繁瑣,也是政策的一項工作,為了做好這項組織工作,我們及早做好積極開展申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。及時出具票據,期未做好結算其他工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報。

三、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為複雜繁重的工作任務,主要進行結舊建新,編制決算報表,決算報表是反映一年度的出納收支狀況,是指導學校預算執行其他工作的重要資料,也是編制下年度提案收支計劃的基礎,所以除了認真細緻以外地做好年終決算外,同時針對所基本建設的報表進行比較性分析,透過分析,總結經驗,揭示存在的問題,為學校領導重大決策帶給依據。

四、努力學習,增強財會人員的自身素質

出納人員能積極參加鎮組織的,不斷的提高財會知識和逐步政策水平,同時親力親為參加學校的`政治一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《合計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

五、完成自己學校的後勤工作

後勤工作將直接影響到學校的一切工作,抓好食堂更為重要,為此總在放學前擬定好下學期的伙食報表收費報局計劃出納科,認真落實嚴格執行計劃出納科核定的標準收取。本着服務於學生出發點,規範伙食成本,控制伙食利潤,按規定時間上報食堂報表。

總之,在20xx年,出納組織工作取得了必須成績,這與學校黨支部的正確領導是分開的,在新的一年裏,必須更加努力,發楊成績,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為學校建設與發展出謀劃策。

財務優秀員工總結11

我調任到從此以後財務部出納,在財務部業務種類繁多的省分地方,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的校對和發放。回顧這幾個月來的組織工作,我虛心學習新的專業知識,非常積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態平衡態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可搪塞的。現將我一年的工作總結如下。

首先,在領導的幫助下我瞭解了崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我科研工作最快的熟悉了這份新的工作。在了位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了降低工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及拆裝,利用erp並使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監督八個方面諸多方面盡到了應盡的職責,的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和收貨收款制度,定期向帳務會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、妥善收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的主要依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字給予支付),對前後矛盾手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司目前上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門內控對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好估算,並提交領導審閲。在工作中,我忠於職守,盡力而為,和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他教育工作。

三、回顧檢查自身存在的結構性問題,我認為:

學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及基礎、專業知識、工作。即將結束的20xx年,卻是我在XX公司工作的開始。20xx年的4月,我有幸成為了XX公司這個“大家庭”的一員。新環境、新同事、新崗位、新職責,對我來説是優良一個良好的發展壯大機遇,也是一個很好的磨鍊和提升自己各方面能力的機會。在短短的九個月的.時間裏面,我充分感受到公司裏友好、和睦的團隊業務合作氛圍,並很快把自己融入到這個團隊中。作為公司出納,我在本年度順利完成歷年來如下工作:

一、銀行業務方面

職能部門日常與各開户銀行相關部門聯繫緊密。認真填寫支票和進賬單、匯款單等票據,每天按時準確無誤地將支票送交銀行,可以保證了公司資金運作的資金及時性。及時掌握我所負責的其他子公司的銀行餘額情況,逐筆登記所有賬户的銀行存款日記賬,每月將子公司的銀行日記賬與銀行對賬單核對,及時查找款項不符的原因。按時將有關自己負責的分管關聯公司的現金、銀行日記賬,上報公司財務總管。在這九個月的時間裏,我獨立完成了XX筆,總金額達XX元的承兑匯票開具手續,以及XX筆總計XX萬元的流動資金貸款的申請手續,資金週轉為公司的資金週轉起了一定的作用。

二、現金業務方面

由於我還負責其他子公司的現金收付工作,所以在實際工作中,本人卵蛤屬能嚴格按照財務人員的相關制度和條例去開展現金收支工作,在認真複核公司總經理審批的有關單據的前提下,按照業務的需要,及時可信地將款項支付。根據會計提供更多的依據,及時發放員工工資和繳。按時將有關控股公司財務數據上報公司財務總管。

三、其他方面

本人能從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作,維護並保持了與各銀行的良好合作關係,深入細緻認真處理好與部門其他員工的合作關係。由於我還並負責公司匯款的確認工作,所以我每天確實要與聯絡、統計、銷售等部門工作人員打交道,儘管每天剪頭髮有點忙,但每當每一筆的匯款能準確地認領,我心裏是無比的欣慰。

回顧這幾個月來的點點滴滴,每當基本完成一項工作,即使忙一點,累一點,心理還是很開心很踏實。在新的一年裏,我還需要在工作上更細心,更積極主動,態度上才更加認真負責。我會為公司的進一步發展和壯大,發揮自己應有的作用。

財務優秀員工總結12

XX月份是我任職公司出納財務主管工作的第二個月,由於之前仍未接觸過物業管理,前期的教育工作對我來説而言是個挑戰,在領導和同僚的幫助指導下,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點難點。現將X年初工作總結匯報如下:

一、日常工作

1、對每天收繳的物業費,物業券及其它收費正確無誤預覽電子台賬。

2、早晚更新業主繳費信息,做到台賬正確顯示每位業主交費,欠繳情況。

3、每天做好總金額日記賬和銀行存款賬,結賬盤存,做到賬實相符,月末做好銀行對賬此項工作。

4、統計每月,季度收繳率,及時上報領導。

5、堅持財務手續,嚴格審核每筆報銷費用,報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。

二、催費工作

1、整理一期業主房租欠繳名單,配合其它部門配合做好未付工作。

2、整理四期業主欠繳信息,(欠繳原因大致有A:答應來交,但還沒來;B:號碼有誤;C:在外地;D:房子需整改;E:未接房;F:丁子户)將信息歸集分類。

3、將歸集的`業主重要信息配合其它部門更進,房子需整改的交於前台;號碼不確的蒐集更新;答應來交但未來的繼續加強未來電話催繳;在外地的以節假日發短信雙休日問候業主,並提供對公賬號;丁子户多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,加強專業知識瞭解及溝通技巧説服其交納。

總結:

物業管理公司出納區別於其它房屋租賃行業同等職務工作職責,不僅對基本辦到的財務工作做到精,細,準,還要做客户服務工作與並不需要催繳物業費,業主電話的接聽,業主投訴及業主相關事宜的處理,都需要很強的專業技能與溝通能力,這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時內部各部門之間的溝通也非常重要,只有溝通好了,才能減低工作效率,完成工作目標。

財務優秀員工總結13

在這一年的時間裏,本人認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:

一、主要工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閲。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,採用計件制,有效的加快了生產率和員工的'工作績效。在費用核算上,採取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按着月、季和年通過會計報表和財務輔助説明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被採納。

二、其它工作

1、通過一般納税人年檢和工商年檢工作。

2、通過税務彙算清激工作,無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然後堅決執行到底;

2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,並與績效掛鈎,逐步提高自我;

3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悦,也有不足之處,但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

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