醫療器械銷售總結13篇(薦)

來源:文書谷 4.71K

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的醫療器械銷售總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

醫療器械銷售總結13篇(薦)

醫療器械銷售總結1

醫療器械行業具有知識密集和資金密集的特點,因此進入的門檻較高,但近年來仍然吸引着大量的資本,豐厚的利潤不能不説是一個極具誘惑力的理由。但是產品價格高,使用週期長,客户要求嚴,卻是給銷售人員設了很多難題,澆了無數盆冷水,該怎麼做,是不是要繼續做,可能是他們一直在問的問題。答案當然是繼續下去。技巧就是堅持下去。要決勝醫療器械市場,不可能速戰速決,只有打持久戰一條路可走。在這條路上,銷售人員沒有良好的心理素質,沒有專業知識和銷售技巧,是很難獲得成功的。

一、分析各類客户心理

目前,市場上醫用器械的銷售方式可大致分為三種:一是社區定點或不定點銷售,俗稱“跑腿式”。第二種是會議營銷,具體還可分為單一會議營銷型和複合會議營銷型。目前單一型會議營銷比例已經較低了,“社區店+會議營銷”模式更為普遍,因為增加了前期篩選的過程,會議營銷投入產出比有所提高,但營銷成本高的弱點也同樣明顯。第三種就是“體驗中心”模式,相比較會議營銷而言,特點是購買週期長,顧客滿意度較高。

瞭解了上述基本情況,還必須瞭解不同消費者的心理。以家用醫療器械為例,普通消費者之所以投資於醫療器械,是為了保障健康。而一旦達不到這個目標,他們就會受到其他家庭成員的指責。若出現這種情況,對產品品牌的樹立、口碑的形成都是非常不利的。對於醫療機構而言,只要他們相信能在較短時間內(即回收期)獲取利潤,他們通常都願意下訂單。而管理性設備則比較難獲得訂單,這是因為醫院多有這樣的認識:購買生產設備可以賺錢;購買辦公設備只是讓員工更舒服些,對於醫院不會有太大好處,因此醫院對購買管理性設備的審批往往進行比較嚴格的控制。

消費者在購買醫療器械時更注重商品的使用價值,而購買生活用品的消費者考慮更多的可能是商品的形象和品味等問題。雖然,價格對醫療器械銷售來説也是一個重要因素,但第一要素肯定是質量。因為,消費者都有這樣的認識——再便宜的東西如果不能消除病痛,提高生活質量也是“白搭”。

對於醫療機構來説,質量同樣是需要考慮的第一要素。因為,產品質量直接關係到患者的健康甚至生命,沒有這個基礎,醫院的正常運營根本無從談起。而在購入設備時,領導們還十分關心設備的運行費用、耐久性、可靠性和售後服務,只有這幾個要素都能達到院方的要求,他們才會考慮購買。

銷售人員要針對上述種種心理特徵開展工作。以管理性設備為例,可以將其作為“生產設備”來推銷,着重説明產品提高效率的能力,要讓購買方清楚瞭解,產品是如何減少醫療機構的服務成本(時間及人力成本)的,從而説服對方最終購買。而在面對家庭使用者時,則更應強調其產品的保健功能、方便性和快捷性。

二、提高個人心理素質

通常來説,醫療器械的交易額是日用消費品交易額的數倍。一個醫療器械銷售人員簽訂幾十萬元的合同是司空見慣的事,一筆生意幾百萬元的也不少見。巨大的數字固然意味着收益,但換個角度來看,醫療器械銷售員的活動牽涉金額巨大,擔負的責任異常重大,他們更應當花費足夠的時間和精力來鑽研業務。

在這種環境下工作,有些醫療器械銷售新手感受到沉重的精神壓力,“喘不過氣”來。一個銷售x光機的小夥子,剛接到一個大型醫院的購物計劃,由於過去沒有類似的經驗,他夜不能寐,整天擔心完不成任務,甚至無法從容不迫地過正常生活。而最終的結果是由於精神狀態不好,未能有效溝通,生意沒談成。

三、比拼耐力贏得長跑

醫療器械的採購程序因管理方式的.不同而不同,這取決於醫院的規模和管理側重點。一般説來,申請可能由技術部或相關醫師提出,然後交給採購部。如果採購的產品價格超出了常規,最高領導層或許會進行干預做最後決定。

即使在一個小型公司裏,一切重要物資的採購大權都掌握在老闆手裏,但在決策過程中,老闆又或多或少受到下屬的影響。如某醫院要購買一台測光機,雖然最終決定權在老闆手裏,但購買哪個牌子、哪個型號的產品呢?此時,測光師的建議可能會起到很大的作用,因為這種機器他用得最多,也最有發言權。由此可見,醫療器械的銷售員通常面對着一種複雜的局面,往往需要面對各色人等,他們必須通盤考慮全局,同時找到工作的重點環節,加以突破,才能最終做成生意。

有人説在醫療器械市場上,只有“有關係”的人才能擁有顧客,這一結論或許有待商榷,但也提示我們,銷售工作不僅僅是“賣東西”這麼簡單。當目標顧客已經與競爭對手建立起良好關係時,你能否插足進去,是後續全部工作的起點;反過來説,你一旦與客户建立起長期關係,並能不斷向他們提供良好的後續服務,就像樹起了一道堅固的屏障,可以阻擋競爭對手的入侵。

某測光廠的銷售主管曾花費整整兩年時間才打進一家醫院。為了開闢這個客户,他付出了艱苦的努力,一次又一次前往拜訪,並不時在產品維護等方面提出建議。他説,我從不指望銷售新手們在頭一年裏能做出什麼成績來。我只希望他們熟悉產品,做好各種準備,並不斷地與客户進行接觸即可。的確,醫療器械交易的談判有時會延續很長一段時間,甚至幾年之久。因此,急功近利的工作模式不適用於醫療器械領域。

四、服務至上絕非兒戲

服務已成為當前商家競爭的主題之一,對醫療器械行業來説尤其如此。可以毫不誇張地説,在許多情況下,快速維修能力可能是做成生意的主要原因。如果購買了某產品後,使用中經常出問題,出問題後又難找到必要的零件和人力進行即時維修——這種事情將嚴重影響醫療器械買賣雙方的關係。

在我國,大中型醫院日常工作極為繁忙,其設備多在超負荷運轉。不少醫院都表示,為了獲得及時的維修服務,他們寧願多出點錢,甚至會購買一些維修零件庫存備用。由此可見,醫療器械的售後服務是多麼的重要。對於醫療器械銷售員來説,拿到訂單只是工作的開端。醫療器械銷售員的成功與否,很大程度上取決隨後的服務工作。因此,醫療器械銷售員應當切切實實地做好售後的每一項工作,尤其是在處理大客户的問題時,要特別認真,決不能因小而失大。

五、密切留意尋找機會

應當知道,醫療器械的需求完全受消費需求的支配。説到底,醫療器械的需求是從消費需求中派生的,誰也不會因收藏、跟風、喜愛等心理因素而夠買一台醫療器械。因此,我們説,醫療器械的需求總量不可能具有伸縮性。

預算限制是醫療器械銷售員無可避免的問題,如果你銷售的產品的購入資金已經列入預算,那當然很好;如果沒有列入預算,你便遇到了麻煩,因為重新申請預算的方案很難通過。

精明的大型公司主管們都知道,內部運行秩序的任何變動均有可能引起混亂,新產品或新方法也可能會破壞原有的運行秩序。但如果客户換了一位新領導,這或許將是介入的好機會。而能否尋找並把握這些機會,就需要銷售人員對其保持高度關注並真正瞭解客户的內部情況。

現在正在興起我們正在運作的網絡招商。運用電子平台,網絡技術,建立的客户數據庫直接向目標客户羣體招商。

醫療器械銷售總結2

經過一年的努力,並在市場部的和各位經理的大力支持配合下,取得了長足的進步。這裏我代表公司xx區銷售向戰鬥在銷售第一線的業務人員.各位經理.各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候:你們辛苦了!同時也向給予我們銷售系統大力支持配合的市場部,財務,前台等表示衷心的感謝。

回顧20xx年,我們致力於xx客户關係上挖潛增效,積極創建以效益為中心VIP客户,期間,我們取得最大的成就就是銷售系統從內到外的利益感.責任感增強了。但是,在xx醫改大環境和政策的影響下,沒能得到很好的彙報,可以説,過的很艱難這一年。

  一、20xx年銷售業績狀況

XX DR1台,XX CT一台,tt DR一台。完全沒有達到預期,整個xx市VIP客户中大設備基本沒發生。市場可謂慘淡至極。

  二、一年工作

1.會議接待情況:xx區共接待客户x批;尤其是x次全國性大型會議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客户關係的發展,作出了重要鋪墊。

2.人事關係問題上,為公司招來x批次x人,公司最終留下x人。雖然暫時沒有產出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進步,尤其是責任心的提升,相信xx年的時候,他們會用實際行動為公司創造利益證明自己。

  三、目前銷售工作中存在的主要問題

1.因上半年費用的較差約束性,盲目性比較大,導致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經過幾次z總.h總.會計的提點,我在費用支出上嚴格要求自己,提高了費用支出的合理性和科學性,經過下半年的運行起到了較好的效果。但是由於我大局觀把握整體的水平還不高,費用控制問題還達不到我預想的目的。比如,如何解決因如何把握客户的喜好,針對性選擇的性價比最高的禮品,因我每次準備都比較倉促,沒能充分去思考,導致很多不必要的浪費。明年,我會好好準備一下,一定要嚴格把控支出這一塊,做到利益最大化!

2.我非常想借機檢討並且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以後不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個字一個字的看,也要確定他的準確性。因為,尤其是數字上,一個小數點的錯誤。公司會承擔巨大的額外費用,一個選配軟件的添加,醫院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較,公司也會承擔額外的巨大支出。我總結過,需要認真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時間問,第一時間解決,標記,決不能將錯誤帶出公司。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

A.大環境的影響,xx醫改,明文規定禁止採購任何大型醫療設備。沒辦法控制,導致很多訂單流產,未能按計劃進行。

B.對於VIP客户,競爭日趨激烈,一批做藥企業進入;由於其常年和醫院的合作關係,經營成本低,相對而言,在彙報和效果是高的,這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

C.社會關係不足以吸引客户。大家都很清楚,社會關係強,就有產品強.企業強.無疑能夠在競爭過程中佔據有利地位。由於社會關係的不足,無疑會增大銷售費用,尤其對於xx,xx這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫院的競爭對手。

D.在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環節的把握,往往進展到項目後期,發覺不少的問題,如不照錯誤去執行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的.局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對於業務費用支出的把握上,我沒能做到非常準確,但是至少需要經過較全面的考慮,再作出決定。

四、團隊的問題

1.主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

2.對失敗項目未做深入總結,一個業務員犯了錯誤,在另一個業務員身上重複犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。

3.對競爭對手的分析不多,侷限於個別項目,個別業務員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產品的機會。

3.業務員單兵作戰。對於一個區域的業務開發過分依賴於一個業務員的能力。也就是説一個業務員的業務水平就是一個區域的市場開發水平。在公司新同事比較多的現狀下,形成不了市場開發的強勢局面。

4.學習意識薄弱,未能形成良好的學習氣氛,技術水平代表了不了公司的專業和技術水平。

5.業務人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區域和業績穩定性。

6.對於大項目的操作經驗不足,公司整體的資源沒有充分發揮出來。

我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來,是不好看。經過了這一年來,我們在經歷了切膚之痛後,必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發展道路。

五、明年及至今後的計劃及組織實施的措施

明年即20xx年公司銷售業績指標如下。明年指標xx萬,明年保底指標xx萬。指標是提出來了,大家會覺得高,但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經把我們逼到這一步,要達到去年前年的利潤點,唯有走重點專攻的路子上來,必須充分發揮品牌與銷售隊伍的優勢,以訂單總量的提高,市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統的利潤水平。為此,明年我的的中心任務當是:專攻訂單VIP客户x~x家,分銷意識和尋找工作必須加強。

醫療器械銷售總結3

驚慌勞碌的上半年過去了,回憶半年的工作,我深深的感受到了公司這一年當中的蓬勃開展和同事們的進步和努力。做一份醫療器械銷售半年工作總結,主要分析下我對這個行業的瞭解以及看法。

在我國,大中型醫院日常工作極為繁忙,其設備多在超負荷運轉。不少醫院都表示,為了獲得剛好的修理效勞,他們寧願多出點錢,甚至會購置一些修理零件庫存備用。由此可見,醫療器械的售後效勞是多麼的重要。對於醫療器械銷售員來説,拿到訂單只是工作的開端。醫療器械銷售員的勝利與否,很大程度上取決隨後的效勞工作。因此,醫療器械銷售員應當切切實實地做好售後的每一項工作,尤其是在處理大客户的問題時,要特殊謹慎,決不能因小而失大。

目前,市場上醫用器械的銷售方式可大致分為三種:一是社區定點或不定點銷售,俗稱“跑腿式”。其次種是會議營銷,詳細還可分為單一會議營銷型和複合會議營銷型。目前單一型會議營銷比例已經較低了,“社區店+會議營銷”模式更為普遍,因為增加了前期篩選的過程,會議營銷投入產出比有所提高,但營銷本錢高的弱點也同樣明顯。第三種就是“體驗中心”模式,相比擬會議營銷而言,特點是購置週期長,顧客滿足度較高。

對於醫療機構而言,只要他們堅信能在較短時間內〔即回收期〕獲得利潤,他們通常都情願下訂單。而管理性設備那麼比擬難獲得訂

單,這是因為醫院多有這樣的相識:購置生產設備可以賺錢;購置辦公設備只是讓員工更安適些,對於醫院不會有太大好處,因此醫院對購置管理性設備的審批往往進展比擬嚴格的限制。

消費者在購置醫療器械時更注意商品的運用價值,而購置生活用品的消費者考慮更多的可能是商品的形象和品嚐等問題。雖然,價格對醫療器械銷售來説也是一個重要因素,但第一要素確定是質量。因為,消費者都有這樣的相識——再廉價的東西假如不能消退病痛,提高生活質量也是“白搭”。

通常來説,醫療器械的交易額是日用消費品交易額的數倍。一個醫療器械銷售人員簽訂幾十萬元的合同是司空見慣的事,一筆生意幾百萬元的也不少見。巨大的'數字雖然意味着收益,但換個角度來看,醫療器械銷售員的活動牽涉金額巨大,擔負的責任異樣重大,他們更應當花費足夠的時間和精力來鑽研業務。

在本次的醫療器械銷售半年工作總結中,我將市場、產品、客户進展了小小的分析,下半年我們將按步驟有階段的開展工作,並且進展新市場的拓展,堅信下半年將是輝煌的一年。

醫療器械銷售總結4

經過一年的努力,並在市場部的和各位經理的大力支持配合下,取得了長足的進步。這裏我代表安徽區銷售向戰鬥在銷售第一線的業務人員、各位經理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候:你們辛苦了!同時也向給予銷售系統大力支持配合的市場部,財務,前台等表示衷心的感謝。

回顧20xx年,我們致力於安徽關係上挖潛增效,積極創建以效益為中心vip客户,期間,我們取得最大的成就就是銷售系統從內到外的利益感、責任感增強了。但是,在安徽醫改大環境和政策的影響下,沒能得到很好的彙報,可以説,過的很艱難這一年。

  一、20xx年銷售業績狀況

xx dr1台,xx ct一台,tt dr一台。完全沒有達到預期,整個fy市vip客户中大設備基本沒發生。市場可謂慘淡至極。

  二、一年工作

1、會議接待情況:安徽區共接待客户7批;尤其是2次全國性大型會議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客户關係的發展,作出了重要鋪墊。

2、人事關係問題上,為公司招來2批次8人,公司最終留下6人。雖然暫時沒有產出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進步,尤其是責任心的提升,相信13年的時候,他們會用實際行動為公司創造利益證明自己。

  三、目前銷售工作中存在的主要問題

1、因上半年費用的較差約束性,盲目性比較大,導致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經過幾次z總、h總、會計的提點,我在費用支出上嚴格要求自己,提高了費用支出的合理性和科學性,經過下半年的運行起到了較好的效果。但是由於我大局觀把握整體的水平還不高,費用控制問題還達不到我預想的目的。比如,如何解決因如何把握客户的喜好,針對性選擇的性價比最高的禮品,因我每次準備都比較倉促,沒能充分去思考,導致很多不必要的浪費。明年,我會好好準備一下,一定要嚴格把控支出這一塊,做到利益最大化!

2、我非常想借機檢討並且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以後不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴格的審核,尤其是合同上,哪怕是字一個字的看,也要確定他的準確性。因為,尤其是數字上,一個小數點的錯誤。公司會承擔巨大的額外費用,一個選配軟件的添加,醫院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較,公司也會承擔額外的巨大支出。我總結過,需要認真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時間問,第一時間解決,標記,決不能將錯誤帶出公司。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

a、大環境的影響,安徽醫改,明文規定禁止採購任何大型醫療設備。沒辦法控制,導致很多訂單流產,未能按計劃進行。

b、對於vip客户,競爭日趨激烈,一批做藥企業進入;由於其常年和醫院的合作關係,經營成本低,相對而言,在彙報和效果是高的,這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。c、社會關係不足以吸引客户。大家都很清楚,社會關係強,就有產品強、企業強、無疑能夠在競爭過程中佔據有利地位。由於社會關係的不足,無疑會增大銷售費用,尤其對於飛利浦,東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫院的競爭對手。

d、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環節的把握,往往進展到項目後期,發覺不少的問題,如不照錯誤去執行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對於業務費用支出的把握上,我沒能做到非常準確,但是至少需要經過較全面的考慮,再作出決定。

四、團隊的問題

1、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

2、對失敗項目未做深入總結,一個業務員犯了錯誤,在另一個業務員身上重複犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。

3、對競爭對手的分析不多,侷限於個別項目,個別業務員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產品的機會。

3、業務員單兵作戰。對於一個區域的業務開發過分依賴於一個業務員的能力。也就是説一個業務員的業務水平就是一個區域的市場開發水平。在公司新同事比較多的現狀下,形成不了市場開發的強勢局面。

4、學習意識薄弱,未能形成良好的學習氣氛,技術水平代表了不了公司的專業和技術水平。

5、業務人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的`區域和業績穩定性。

6、對於大項目的操作經驗不足,公司整體的資源沒有充分發揮出來。

我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來,是不好看。經過了這一年來,我們在經歷了切膚之痛後,必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發展道路。

五、明年及至今後的計劃及組織實施的措施

明年即20xx年公司銷售業績指標如下。明年指標1000萬,明年保底指標800萬。

指標是提出來了,大家會覺得高,但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經把我們逼到這一步,要達到去年前年的利潤點,唯有走重點專攻的路子上來,必須充分發揮品牌與銷售隊伍的優勢,以訂單總量的提高,市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統的利潤水平。為此,明年我的的中心任務當是:專攻訂單vip客户3~5家,分銷意識和尋找工作必須加強。、過去我們的公司好比一架馬車,各種資源好比拉車的馬,馬車上的重量並不太重,但拉車的馬卻為眼前的一點點利益,朝各個方向拉。結果車子只能緩緩地朝一個方向走走,又朝一個方向走走,走半天,可沒前進多少。今天,我們面臨如此激烈的競爭環境,要做的事無疑是明確馬車的方向,將每匹馬朝一個方向趕,同時合理的加載加量,讓馬車輕快地跑起來。

通過對20xx年訂單的分析,我們直銷佔據公司銷售額的90%。這意味着公司特色型還達不到足以吸引每一家顧客的效果,這裏我們暫且不去分析,是價位原因呢?質量原因呢?還是銷售方式產生的原因?但是至少我們可以看出ge品牌效應,以及強大的銷售力量、這兩者發揮出的作用應是最主要的。如何更有效的發揮銷售網絡的力量和提高ge品牌效應,是我們明年業績總量更上一個台階,順利完成銷售計劃的關鍵。規模化銷售並不是單方面的通過簡單的人數增加或區域增加達到的,而是通過有機的把握市場、品牌、人員和數量、質量捏合在一起,形成銷售強勢達到的。

要達到這一效果,首先我們必須解決前面提到的業務員單兵作戰的問題。業務員單兵作戰,對我們二級市場的開發影響很大。業務員單兵作戰就等於組織渙散,其結果是不同能力之間的業務員缺乏配合,不能充分利用各有所長的業務員的能力。不同市場間的業務員缺乏協調配合,使市場被人為的分割,難以形成統一的大市場。同時,也極有可能因為利益方面的原因,導致相臨市場間的磨擦,當市場一旦被牢牢打上業務員個人印訖時,它的潛力將會以業務員能力為限。單兵作戰的另一危害是突出業務員個人作用,淡化業務員羣體作用。個人的力量總是有限的,如果我們不能夠將業務員組織起來作為一個羣體發生作用,那就意味着在業務工作中缺乏爆發力,形成不了銷售強勢,對我們能否長期佔領市場影響很大。所以在明年的市場分解,我們希望是有機的分解,充分考慮到不同市場的互相配合以及業務員之間的互相配合,尤其對於二級市場的開發,市場部和各經理必須起到有效的組織、協調作用,讓團隊高速有效的運營起來,充分發揮“1+1>2”的作用。

4、需要公司其它方面的支持工作。明年的工作任務是艱鉅的,要做的事情非常多,要完成銷售計劃不是靠抓一個銷售系統就能做好的。前面我們講到以“多匹馬往一個方向使勁”的設想,就是希望公司的最高決策層,決心一下,旗幟往這一插,各個部門、各路兵馬不再左顧右盼、瞻前顧後,而是齊心向前,前仆後繼,不完成任務決不罷休。要做到這一切憑什麼?憑的是我們這支隊伍!

醫療器械銷售總結5

經過一年的努力,並在市場部的和各位經理的大力支持配合下,取得了長足的進步。這裏我代表公司xx區銷售向戰鬥在銷售第一線的業務人員、各位經理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候:你們辛苦了!同時也向給予我們銷售系統大力支持配合的市場部,財務,前台等表示衷心的感謝。

回顧xx年,我們致力於xx客户關係上挖潛增效,主動創建以效益為中心VIP客户,期間,我們取得最大的成就就是銷售系統從內到外的利益感、責任感增強了。但是,在xx醫改大環境和政策的影響下,沒能得到很好的彙報,可以説,過的很艱難這一年。

一、一年工作

1、會議接待情況:xx區共接待客户x批;尤其是x次全國性大型會議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客户關係的發展,作出了重要鋪墊。

2、人事關係問題上,為公司招來x人。雖然暫時沒有產出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進步,尤其是責任心的提升,相信22年的時候,他們會用實際行動為公司創造利益證明自己。

二、目前銷售工作中存在的主要問題

1、因上半年費用的較差約束性,盲目性比較大,導致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經過幾次xx總、xx總、會計的提點,我在費用支出上嚴格要求自己,提高了費用支出的合理性和科學性,經過下半年的運行起到了較好的效果。但是由於我大局觀把握整體的水平還不高,費用控制問題還達不到我預想的目的。比如,如何解決因如何把握客户的喜好,針對性選擇的性價比最高的禮品,因我每次準備都比較倉促,沒能充分去思考,導致很多不必要的浪費。明年,我會好好準備一下,一定要嚴格把控支出這一塊,做到利益最大化!

2、我非常想借機檢討並且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以後不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個字一個字的看,也要確定他的準確性。因為,尤其是數字上,一個小數點的錯誤。公司會承擔巨大的額外費用,一個選配軟件的添加,醫院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較,公司也會承擔額外的巨大支出。我總結過,需要認真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時間問,第一時間解決,標記,決不能將錯誤帶出公司。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

A、大環境的影響,xx醫改,明文規定禁止採購任何大型醫療設備。沒辦法控制,導致很多訂單流產,未能按計劃進行。

B、對於VIP客户,競爭日趨激烈,一批做藥企業進入;由於其常年和醫院的合作關係,經營成本低,相對而言,在彙報和效果是高的,這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

C、社會關係不足以吸引客户。大家都很清楚,社會關係強,就有產品強、企業強、無疑能夠在競爭過程中佔據有利地位。由於社會關係的不足,無疑會增大銷售費用,尤其對於xx這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫院的競爭對手。

D、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環節的把握,往往進展到項目後期,發覺不少的問題,如不照錯誤去執行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對於業務費用支出的把握上,我沒能做到非常準確,但是至少需要經過較全面的考慮,再作出決定。

三、團隊的問題

1、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

2、對失敗項目未做深入總結,一個業務員犯了錯誤,在另一個業務員身上重複犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。

3、對競爭對手的分析不多,侷限於個別項目,個別業務員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產品的機會。

3、業務員單兵作戰。對於一個區域的業務開發過分依賴於一個業務員的能力。也就是説一個業務員的業務水平就是一個區域的市場開發水平。在公司新同事比較多的現狀下,形成不了市場開發的強勢局面。

4、學習認識薄弱,未能形成優良的學習氣氛,技術水平代表了不了公司的專業和技術水平。

5、業務人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區域和業績穩定性。

6、對於大項目的操作經驗不足,公司整體的資源沒有充分發揮出來。

我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來,是不好看。經過了這一年來,我們在經歷了切膚之痛後,必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發展道路。

四、明年及至今後的計劃及組織實施的措施

明年即xx年公司銷售業績指標如下。明年指標xx萬,明年保底指標xx萬。

指標是提出來了,大家會覺得高,但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經把我們逼到這一步,要達到去年前年的利潤點,唯有走重點專攻的路子上來,必須充分發揮品牌與銷售隊伍的優勢,以訂單總量的提高,市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統的利潤水平。為此,明年我的的.中心任務當是:專攻訂單VIP客户 xx家,分銷認識和尋找工作必須加強。

過去我們的公司好比一架馬車,各種資源好比拉車的馬,馬車上的重量並不太重,但拉車的馬卻為眼前的一點點利益,朝各個方向拉。結果車子只能緩緩地朝一個方向走走,又朝一個方向走走,走半天,可沒前進多少。今天,我們面臨如此激烈的競爭環境,要做的事無疑是明確馬車的方向,將每匹馬朝一個方向趕,同時合理的加載加量,讓馬車輕快地跑起來。

通過對xx年訂單的分析,我們直銷佔據公司銷售額的xx%。這意味着公司特色型還達不到足以吸引每一家顧客的效果,這裏我們暫且不去分析,是價位原因呢?質量原因呢?還是銷售方法產生的原因?但是至少我們可以看出xx品牌效應,以及強大的銷售力量、這兩者發揮出的作用應是最主要的。如何更有效的發揮銷售網絡的力量和提高xx品牌效應,是我們明年業績總量更上一個台階,順利完成銷售計劃的關鍵。範圍化銷售並不是單方面的通過簡單的人數增加或區域增加達到的,而是通過有機的把握市場、品牌、人員和數量、質量捏合在一起,形成銷售強勢達到的。

要達到這一效果,首先我們必須解決前面提到的業務員單兵作戰的問題。業務員單兵作戰,對我們二級市場的開發影響很大。業務員單兵作戰就等於組織渙散,其結果是不同能力之間的業務員缺乏配合,不能充分利用各有所長的業務員的能力。不同市場間的業務員缺乏協調配合,使市場被人為的分割,難以形成統一的大市場。同時,也極有可能因為利益方面的原因,導致相臨市場間的磨擦,當市場一旦被牢牢打上業務員個人印訖時,它的潛力將會以業務員能力為限。單兵作戰的另一危害是突出業務員個人作用,淡化業務員羣體作用。個人的力量總是有限的,如果我們不能夠將業務員組織起來作為一個羣體發生作用,那就意味着在業務工作中缺乏爆發力,形成不了銷售強勢,對我們能否長期佔領市場影響很大。所以在明年的市場分解,我們希望是有機的分解,充分考慮到不同市場的互相配合以及業務員之間的互相配合,尤其對於二級市場的開發,市場部和各經理必須起到有效的組織、協調作用,讓團隊高速有效的運營起來,充分發揮“1+1>2”的作用。

需要公司其它方面的支持工作。明年的工作任務是艱鉅的,要做的事情非常多,要完成銷售計劃不是靠抓一個銷售系統就能做好的。前面我們講到以“多匹馬往一個方向使勁”的設想,就是希望公司的最高決策層,決心一下,旗幟往這一插,各個部門、各路兵馬不再左顧右盼、瞻前顧後,而是齊心向前,前仆後繼,不完成任務決不罷休。要做到這一切憑什麼?憑的是我們這支隊伍!

醫療器械銷售總結6

  一、20xx年銷售業績狀況

XX DR1台,XX CT一台,tt DR一台。完全沒有達到預期,整個FY市VIP客户中大設備基本沒發生。市場可謂慘淡至極。

  二、一年工作

1、會議接待情況:安徽區共接待客户7批;尤其是2次全國性大型會議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客户關係的發展,作出了重要鋪墊。

2、人事關係問題上,為公司招來2批次8人,公司最終留下6人。雖然暫時沒有產出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進步,尤其是責任心的提升,相信20xx年的時候,他們會用實際行動為公司創造利益證明自己。

  三、目前銷售工作中存在的主要問題

1、因上半年費用的較差約束性,盲目性比較大,導致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經過幾次z總、h總、會計的提點,我在費用支出上嚴格要求自己,提高了費用支出的合理性和科學性,經過下半年的運行起到了較好的效果。但是由於我大局觀把握整體的水平還不高,費用控制問題還達不到我預想的目的。比如,如何解決因如何把握客户的喜好,針對性選擇的性價比最高的禮品,因我每次準備都比較倉促,沒能充分去思考,導致很多不必要的浪費。明年,我會好好準備一下,一定要嚴格把控支出這一塊,做到利益最大化! 2、我非常想借機檢討並且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以後不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個字一個字的看,也要確定他的準確性。因為,尤其是數字上,一個小數點的錯誤。公司會承擔巨大的額外費用,一個選配軟件的添加,醫院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較,公司也會承擔額外的巨大支出。我總結過,需要認真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時間問,第一時間解決,標記,決不能將錯誤帶出公司。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

A、大環境的影響,安徽醫改,明文規定禁止採購任何大型醫療設備。沒辦法控制,導致很多訂單流產,未能按計劃進行。

B、對於VIP客户,競爭日趨激烈,一批做藥企業進入;由於其常年和醫院的合作關係,經營成本低,相對而言,在彙報和效果是高的`,這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

C、社會關係不足以吸引客户。大家都很清楚,社會關係強,就有產品強、企業強、無疑能夠在競爭過程中佔據有利地位。由於社會關係的不足,無疑會增大銷售費用,尤其對於飛利浦,東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫院的競爭對手。

D、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環節的把握,往往進展到項目後期,發覺不少的問題,如不照錯誤去執行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對於業務費用支出的把握上,我沒能做到非常準確,但是至少需要經過較全面的考慮,再作出決定。

四、團隊的問題

1、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

2、對失敗項目未做深入總結,一個業務員犯了錯誤,在另一個業務員身上重複犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。

3、對競爭對手的分析不多,侷限於個別項目,個別業務員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產品的機會。

3、業務員單兵作戰。對於一個區域的業務開發過分依賴於一個業務員的能力。也就是説一個業務員的業務水平就是一個區域的市場開發水平。在公司新同事比較多的現狀下,形成不了市場開發的強勢局面。

4、學習意識薄弱,未能形成良好的學習氣氛,技術水平代表了不了公司的專業和技術水平。

5、業務人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區域和業績穩定性。

6、對於大項目的操作經驗不足,公司整體的資源沒有充分發揮出來。

我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來,是不好看。經過了這一年來,我們在經歷了切膚之痛後,必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發展道路。

五、明年及至今後的計劃及組織實施的措施

明年即20xx年公司銷售業績指標如下。明年指標1000萬,明年保底指標800萬。

指標是提出來了,大家會覺得高,但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經把我們逼到這一步,要達到去年前年的利潤點,唯有走重點專攻的路子上來,必須充分發揮品牌與銷售隊伍的優勢,以訂單總量的提高,市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統的利潤水平。為此,明年我的的中心任務當是:專攻訂單VIP客户3~5家,分銷意識和尋找工作必須加強。

醫療器械銷售總結7

經過一年的努力,並在市場部的.和各位經理的大力支持配合下,取得了長足的進步。這裏我代表公司安徽區銷售向戰鬥在銷售第一線的業務人員、各位經理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候:你們辛苦了!同時也向給予我們銷售系統大力支持配合的市場部,財務,前台等表示衷心的感謝。

回顧20xx年,我們致力於安徽客户關係上挖潛增效,主動創建以效益為中心VIP客户,期間,我們取得最大的成就就是銷售系統從內到外的利益感、責任感增強了。但是,在安徽醫改大環境和政策的影響下,沒能夠得到很好的彙報,可以説,過的很艱難這一年。

一、20xx年銷售業績狀況

XX DR1台,XX CT一台,tt DR一台。完全沒有達到預期,整個FY市VIP客户中大設備基本沒發生。市場可謂慘淡至極。

二、一年工作

1、會議接待情況:安徽區共接待客户7批;尤其是2次全國性大型會議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客户關係的發展,作出了重要鋪墊。

2、人事關係問題上,為公司招來2批次8人,公司最終留下6人。雖然暫時沒有產出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進步,尤其是責任心的提升,相信13年的時候,他們會用實際行動為公司創造利益證明自己。

三、目前銷售工作中存在的主要問題

1、因上半年費用的較差約束性,盲目性比較大,導致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經過幾次z總、h總、會計的提點,我在費用支出上嚴格要求自己,提高了費用支出的合理性和科學性,經過下半年的運行起到了較好的效果。但是由於我大局觀把握整體的水平還不高,費用控制問題還達不到我預想的目的。比如,如何解決因如何把握客户的喜好,針對性選擇的性價比最高的禮品,因我每次準備都比較倉促,沒能夠充分去思考,導致很多不必要的浪費。明年,我會好好準備一下,一定要嚴格把控支出這一塊,做到利益最大化!

2、我非常想借機檢討並且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以後不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個字一個字的看,也要確定他的準確性。因為,尤其是數字上,一個小數點的錯誤。公司會承擔巨大的額外費用,一個選配軟件的添加,醫院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較,公司也會承擔額外的巨大支出。我總結過,需要認真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時間問,第一時間解決,標記,決不能夠將錯誤帶出公司。

我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

A、大環境的影響,安徽醫改,明文規定禁止採購任何大型醫療設備。沒辦法控制,導致很多訂單流產,未能夠按計劃進行。

B、對於VIP客户,競爭日趨激烈,一批做藥企業進入;由於其常年和醫院的合作關係,經營成本低,相對而言,在彙報和效果是高的,這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

C、社會關係不足以吸引客户。大家都很清楚,社會關係強,就有產品強、企業強、無疑能在競爭過程中佔據有利地位。由於社會關係的不足,無疑會增大銷售費用,尤其對於飛利浦,東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能夠牢牢控制住醫院的競爭對手。

D、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環節的把握,往往進展到項目後期,發覺不少的問題,如不照錯誤去執行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對於業務費用支出的把握上,我沒能夠做到非常準確,但是至少需要經過較全面的考慮,再作出決定。

三、團隊的問題:

1、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

2、對失敗項目未做深入總結,一個業務員犯了錯誤,在另一個業務員身上重複犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。

3、對競爭對手的分析不多,侷限於個別項目,個別業務員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產品的機會。

3、業務員單兵作戰。對於一個區域的業務開發過分依賴於一個業務員的能力。也就是説一個業務員的業務水平就是一個區域的市場開發水平。在公司新同事比較多的現狀下,形成不了市場開發的強勢局面。

4、學習認識薄弱,未能形成優良的學習氣氛,技術水平代表了不了公司的專業和技術水平。

5、業務人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區域和業績穩定性。

6、對於大項目的操作經驗不足,公司整體的資源沒有充分發揮出來。

我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來,是不好看。經過了這一年來,我們在經歷了切膚之痛後,必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發展道路。

四、明年及至今後的計劃及組織實施的措施。

明年即20xx年公司銷售業績指標如下。明年指標1000萬,明年保底指標800萬。

指標是提出來了,大家會覺得高,但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經把我們逼到這一步,要達到去年前年的利潤點,唯有走重點專攻的路子上來,必須充分發揮品牌與銷售隊伍的優勢,以訂單總量的提高,市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統的利潤水平。為此,明年我的的中心任務當是:專攻訂單VIP客户3~5家,分銷認識和尋找工作必須加強。

過去我們的公司好比一架馬車,各種資源好比拉車的馬,馬車上的重量並不太重,但拉車的馬卻為眼前的一點點利益,朝各個方向拉。結果車子只能緩緩地朝一個方向走走,又朝一個方向走走,走半天,可沒前進多少。今天,我們面臨如此激烈的競爭環境,要做的事無疑是明確馬車的方向,將每匹馬朝一個方向趕,同時合理的加載加量,讓馬車輕快地跑起來。

通過對20xx年訂單的分析,我們直銷佔據公司銷售額的90%。這意味着公司特色型還達不到足以吸引每一家顧客的`效果,這裏我們暫且不去分析,是價位原因呢?質量原因呢?還是銷售方法產生的原因?但是至少我們可以看出GE品牌效應,以及強大的銷售力量、這兩者發揮出的作用應是最主要的。如何更有效的發揮銷售網絡的力量和提高GE品牌效應,是我們明年業績總量更上一個台階,順利完成銷售計劃的關鍵。範圍化銷售並不是單方面的通過簡單的人數增加或區域增加達到的,而是通過有機的把握市場、品牌、人員和數量、質量捏合在一起,形成銷售強勢達到的。

一週過去了,現對本週工作總結如下。

一、一週工作總結

1、銷售報表的彙總:其中包括產品的銷售登記,產品銷售排行狀況;清理業務理手上的借物及還貨狀況

2、對每一款新產品進行推廣,與各經銷商進行密切聯繫,並根據地區、行業、受眾的不一樣進行分析;

3、公司上門業務的處理,對產品銷售過程中出現的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;

4、與集團總部清理往年應付款狀況,由於往年帳目不是我經手的,加上有些單據遺失及價格或等等問題,給此刻的工作帶來許多麻煩;

5、協助大區經理的銷售工作:

①將有些電話業務或者需要送貨的業務分配給業務經理,並輔助他們抓住定單;

②經常同業務員勤溝通、勤交流,分析市場狀況、存在問題及應對方案,以求共同提高;

③合同的執行狀況:協助業務經理並督促合同的完成;

二、下週工作重點

1、努力做好每一件事情,堅持再堅持

2、平時用心蒐集信息並及時彙總;

3、客户關係的維繫,並不斷開發新的客户。

4、銷售報表的精確度,仔細審核;

5、借物還貨的及時處理;

6、努力協助業務經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態度方面,細心的與客户溝通。

醫療器械銷售總結8

年關將至,每一年大概這個時候,銷售人員大都需要提前安排一下經銷商春節期間的發貨計劃。只有提前打款發貨,備足了貨,經銷商、銷售人員才能愉快的過一個好年。

每到春節將至,往經銷商倉庫壓一批貨簡直就是例行公事。一則是業績需要;二來也是市場需要(免得斷貨,很重要);三則是擠佔經銷商的資金和庫存。當然,壓貨並不是春節期間才幹的,對許多銷售人員來説,壓貨是每個月都需要乾的——月底基本都要這麼幹一回。春節過後的一個月之內,將是壓貨的高峯期,箇中原因不想贅述了,想必銷售人員心裏都很清楚。

當下,互聯網和移動互聯網對傳統營銷造成的衝擊,幾乎讓我們這些營銷人忘記了經銷商、渠道這些概念:我們還需要經銷商嗎?我們還需要渠道嗎?其實,任何事情都不能矯枉過正,無論互聯網怎麼發展,經銷商、渠道都不會消亡,就像我們談論o2o模式一樣,都不是簡單的線上或者線下,都會走向深度的融合。

在本文中,重點不是怎麼壓貨,以及壓貨的技巧,而是關於經銷商管理的三點心得和體會。

第一句話:壓貨是檢驗“客情”的第一標準

你跟經銷商“關係”好與不好,不是喝幾頓酒、吃幾餐飯,見面整天都胡吹亂侃一番就行了,不要妄想以這樣的方式跟經銷商成為朋友。(很多時候,除了生意,還真難成為朋友)。而是當你在“非常”時期需要衝業績,面臨着業績壓力的時候,比如,29號晚上給他一個電話,30號他就打款發出了幾車貨。這是什麼?僅僅是“關係”好?當然不是,這種“客情”關係來源於客户對你、對公司的認可和尊重,甚至敬畏。

如果一個銷售人員到了月底,幾通電話還對完成當月銷量束手無策,我可以肯定他沒能得到客户的認可,那麼,跟客户的吃飯、喝酒再多也是白搭,更不可能有什麼“客情”關係可言。

“客情”來源於你在經銷商心目中的價值,也就是説,你要對他的生意有幫助,最直接的體現是你的產品對他的銷售、生意、營銷網絡有幫助。

不要讓經銷商覺得你的產品是可有可無的,很多時候,是我們自己造成了這一局面。要給經銷商壓力,不斷的促使其前行,甚至要逼着他跟上企業前進的步伐。沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。當你不斷促使其進步和獲利的時候,儘管他有壓力,或某些不滿,但心裏一定是感激你的,至少客觀上如此。

感激要怎麼體現,就是在你有困難的時候,這個時候,你的壓貨才會有迴應。很大程度上,你跟客户的關係好壞,通過壓貨,一測便知。

第二句話:市場是搶來的

市場不是買來的,也不是慢慢培養起來的!當初,剛出來做銷售的時候,一些老銷售人員經常跟我説:市場是慢慢培養起來的,慢慢做起來的。後來,我發現這是鬼話,千萬不要信。在經歷了多年曆練之後,我突然醒悟:其實,市場的`搶來的。

為什麼這麼説呢?市場上的產品,並不是平白無故的推出來併成功的,當然,我們不排除推出一個新品並沒有經過調研,也不知道怎麼就成功了,但這種成功也是迎合了消費者的需求的成功。對於大多數產品來説,兩個方面很重要,一個是顧客,我們的顧客在哪裏?另一個是我們對手在哪裏?很多時候,我們不是在找顧客,因為我們不可能生產全新的產品,顧客我們已經知道在哪裏了!剩下的,只有一個方面:對手!對手在哪裏?我們的顧客就在哪裏,我們該怎麼辦?

現在已經一目瞭然了,就是要從他們身上搶市場!自己身先士卒,帶領團隊和經銷商一起,把市場搶過來。

如果經銷商不願意、不同意,不一起成為一個“團伙”,這樣的經銷商一定沒法做好貴司企業的產品,一定的!這樣的經銷商不要也罷!

第三句話:“聽話”的經銷商才是好經銷商

如果你看到上面這個標題,皺起眉頭搖頭説:看看,你就這點本領了,心胸狹隘······那我可以説,你還真的太嫩了。

經銷商如果不聽你的、執行打折扣、做市場講條件、斤斤計較、只顧眼前,這樣,斷然做不好市場,更不能使市場長期健康快速的發展。“聽話”並不是對銷售人員言聽計從,而是按照廠家,辦事處對市場的判斷、市場計劃和銷售工作的全面配合進行推進,併發揮自身的優勢,積極主動配合營銷工作。

要經銷商“聽話”難度也不大,兩個字:利益。怎麼實現利益,首先是站在市場的角度,比經銷商更熟悉市場、更專業;其次,把事情做好,積極主動出謀劃策,不要有私心,做好事情,你才能得到認可才有價值;最後,也是最重要的一點,讓經銷商賺錢!怎麼賺錢,短期銷量上升,渠道控制力更強,品牌、產品組合更優,網絡更加廣泛······長遠來看,獲得了競爭優勢、長期的健康發展,影響力和形象提升。

從市場永續經營和健康發展的角度而言,不跟廠家一條心、不合作、不“聽話”的經銷商不是好經銷商,要儘快換掉。

醫療器械銷售總結9

緊張忙碌的上半年過去了,回顧半年的工作,我深深的感受到了公司這一年當中的蓬勃發展和同事們的進步和努力。做一份醫療器械銷售半年工作總結,主要分析下我對這個行業的瞭解以及看法。

在我國,大中型醫院日常工作極為繁忙,其設備多在超負荷運轉。不少醫院都表示,為了獲得及時的維修服務,他們寧願多出點錢,甚至會購買一些維修零件庫存備用。由此可見,醫療器械的售後服務是多麼的重要。對於醫療器械銷售員來説,拿到訂單只是工作的開端。醫療器械銷售員的成功與否,很大程度上取決隨後的服務工作。因此,醫療器械銷售員應當切切實實地做好售後的每一項工作,尤其是在處理大客户的問題時,要特別認真,決不能因小而失大。

目前,市場上醫用器械的銷售方式可大致分為三種:一是社區定點或不定點銷售,俗稱“跑腿式”。第二種是會議營銷,具體還可分為單一會議營銷型和複合會議營銷型。目前單一型會議營銷比例已經較低了,“社區店+會議營銷”模式更為普遍,因為增加了前期篩選的過程,會議營銷投入產出比有所提高,但營銷成本高的弱點也同樣明顯。第三種就是“體驗中心”模式,相比較會議營銷而言,特點是購買週期長,顧客滿意度較高。

對於醫療機構而言,只要他們相信能在較短時間內(即回收期)獲取利潤,他們通常都願意下訂單。而管理性設備則比較難獲得訂單,這是因為醫院多有這樣的認識:購買生產設備可以賺錢;購買辦公設備只是讓員工更舒服些,對於醫院不會有太大好處,因此醫院對購買管理性設備的審批往往進行比較嚴格的控制。

消費者在購買醫療器械時更注重商品的使用價值,而購買生活用品的`消費者考慮更多的可能是商品的形象和品味等問題。雖然,價格對醫療器械銷售來説也是一個重要因素,但第一要素肯定是質量。因為,消費者都有這樣的認識——再便宜的東西如果不能消除病痛,提高生活質量也是“白搭”。

通常來説,醫療器械的交易額是日用消費品交易額的數倍。一個醫療器械銷售人員簽訂幾十萬元的合同是司空見慣的事,一筆生意幾百萬元的也不少見。巨大的數字固然意味着收益,但換個角度來看,醫療器械銷售員的活動牽涉金額巨大,擔負的責任異常重大,他們更應當花費足夠的時間和精力來鑽研業務。

在本次的醫療器械銷售半年工作總結中,我將市場、產品、客户進行了小小的分析,下半年我們將按步驟有階段的開展工作,並且進行新市場的拓展,相信下半年將是輝煌的一年。

醫療器械銷售總結10

來到市場部工作已有半年了。在這半年的的時間中,公司領導、部門領導、公司同事給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解並熟悉了自己負責的業務,同時也體會到了市場部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。這段時間以來,在領導和同事們的幫助和指導下,通過自身的努力,各方面取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下簡要彙報。

一、銷售業績狀況

在實習期以及實習期結束的這段時間裏,在銷售任務上沒有給公司創造任何價值,沒有完成市場部規定的每月銷售任務。

二、工作成績狀況

1、在產品認識上

通過這段時間,一切從零開始,熟悉適應了公司環境,熟悉瞭解了xx產品的用途、型號、材質、特點等,以及產品在目前市場中的基本情況。xx目前在醫院裏沒有普及使用,客户和醫院對xx產品的.瞭解知之甚少,由於產品原材料等因素導致產品價格高,但是由於其產品有特點和優勢,客户和醫院對xx產品都比較感興趣,對此類新產品、優質產品未來的合作充滿期盼;

2、在客户開發上

通過這段時間,每天通過網絡尋找客户信息,網上、電話拜訪客户,加強與客户交流合作,做好每日客户拜訪記錄情況,客户資源有了很大的積累,並有部分客户正在開發醫院中,為下一步客户成交奠定了基礎。如海南xx科技、濰坊xx醫療器械等公司目前都在醫院開發過程中;

3、在醫療耗材招標上

通過這段時間,關注全國省市、醫院醫療耗材招標,參與協助醫療耗材投標工作,尋找有合作意向的經銷商參與投標工作,為產品中標後操作醫院做準備。如20xx年xx市耗材招標,xx和xx產品已中標,xx市xx器械和xx醫療器械選為公司配送商,並同時操作醫院。20xx年xx腫瘤醫院耗材招標正在進行中,xx和xx已授權xx商貿參與投標,對方公司經理對產品比較滿意,託人找腫瘤醫院院長介紹公司產品,業務已帶彩頁和樣品去醫院走臨牀。20xx年xx市耗材招標正在進行中,已有公司對投標產品感興趣,願意幫忙遞交標書,年前完成產品報價等相關事情;

三、銷售工作中存在的主要問題

經過這段時間的努力,在銷售工作中也發現了自身很多存在的問題。

1、對產品的熟悉程度還不夠

在客户開發過程中,發現自身對公司產品的熟悉程度還不夠,如產品的供貨價、進醫院建議價、產品詳細使用方法等。尤其是對同類產品在市場中的情況以及與自己本公司產品在價格、質量等方面上的區別瞭解的還不夠;

2、與客户溝通技巧不夠成熟

在客户開發過程中,發現自身在與客户溝通技巧方面需要加強,經過部門領導的指點和幫助,這方面也有了明顯的改進和提高;

四、明年以及今後的計劃

1、努力完成每月銷售任務

通過之前積累的客户資源以及以後不斷開發的新客户,加強客户拜訪

溝通,充分利用好每天寶貴的工作時間,不斷開發新客户及時回訪老客户,簽訂合同,完成每月銷售任務; 2、提高業務能力

通過平時與客户的溝通交流,發現問題解決問題,不斷提高與客户的溝通技巧,提升自身的業務能力; 3、熟悉產品、熟悉市場

在平時的工作中,通過自身學習以及通過向客户介紹產品,不斷熟悉產品、熟悉市場,瞭解產品醫保報銷、醫院操作流程等情況,隨時能解決客户提出的任何問題; 4、開發產品中標市場

目前xx和xx產品已在鐵嶺中標,對目前有意向的客户及時跟進溝通,並不斷開發新的有意向客户開發當地醫院。對xx腫瘤醫院和xx市耗材投標進展及時跟進,並時刻關注各地區、各省市耗

醫療器械銷售總結11

一、積極主動工作,全力服務於臨牀第一線

1、20xx年共採購醫用耗材1.72億元(含液氧),為臨牀和醫技科室購置、安裝、驗收醫療設備300多台套,資金總額4700多萬元,改善了臨牀科室設備配置水平。如下:

使用科室設備名稱使用科室設備名稱

口腔科綜合治療台、預真空滅菌骨科科、血管外足底靜脈泵

眼科後段激光、眼壓計體檢中心DR

檢驗科血球儀、血凝儀、尿沉渣、細菌鑑定儀(贈送)核醫學科生物蛋白芯片(贈送)

門診手術室手術牀、電刀、麻醉機腫瘤外科乳管鏡、乳腺旋切系統(贈送) 輸血室的申請報告,庫管人員合理編制採購計劃,制定月採購總計劃、分計劃,按規定審批並積極組織採購;新產品採購由使用科室申請,按《設備科新產品申購規定》操作;進一步完善設備科各種物品採購的程序,使採購工作更加規範化、程序化,向更科學、公平、透明的模式改進。

2、成立醫院醫學裝備委員會,起草了裝備委工作制度,召開第一次會議,討論通過20xx年度設備採購計劃。

3、完善了非招標物品的使用申請程序,保證臨牀治療順利安全進行。

4、嚴格植入人體醫療器械產品使用信息登記,建立使用追溯制度,使質量追溯系統覆蓋所有植入器械,保障患者用械安全。

5、加強醫療器械不良事件上報工作,保證醫療器械使用安全,促進產品技術進步。

6、開展了醫療器械使用情況調查工作,及時瞭解使用部門對醫療器械產品的質量評價,按臨牀需要調整產品採購方向和採購內容,為臨牀診療提供質量好效用高的.產品。

二、依據國家法律法規和行業規範開展業務管理

1、按照《招投標法》、《政府採購法》、《計量法》、《醫療器械管理條例》、《醫療器械註冊管理辦法》、《醫療器械經營企業管理辦法》、《醫療器械説明書、標籤和包裝標識管理規定》、《醫學裝備管理辦法》、《安徽省藥品和醫療器械使用監督管理辦法》、《醫療器械臨牀使用安全管理規範》和《醫療器械不良事件監測和再評價管理辦法》等以及衞生監監、環保、質檢、海關等要求開展我院醫療器械使用管理工作,嚴格審核供應商資質、產品資質及其內容的真實性、合法性、有效性和一致性。

2、積極配合市技術監督局及計量檢驗所作好設備計量工作,完成20xx年醫院計量器具送檢和強制檢定計量器具的年檢工作。

3、完成醫院醫用設備中有關壓力管道、壓力容器等特種設備及放射源、輻射裝置的安全自查工作;接受省環保局、市衞生監督局對我院放射源使用、輻射裝置和放射防護情況的安全檢查;參加市質監局舉辦的壓力容器上崗培訓。

4、按照衞生廳要求積極開展醫療設備使用安全防範和質量控制工作,組織參加華東醫療設備維修技能大賽。

5、加強設備安全運用宣傳,制定醫療設備儀器操作規範,開展安全使用培訓。

6、按省藥監局要求開展醫療器械不良事件登記報告工作宣傳和總結分析,參加相關培訓和經驗交流。

7、參加依序工程全國年會、省年會及省級繼教班多次次,發表論文4篇,提高了工程師的保障水平。

三、醫療設備保障服務管理

通過全體工程技術人員的共同努力,及時高效地完成了設備的維修及保養維護工作,保證了臨牀、教學、科研工作的順利開展。20xx年完成的維修任務主要如下:

1、對CT、加速器、DSA、核磁、病區供氧管道故障的多次應急修理

2、對全院動態殺菌機、監護儀病牀等全面檢修保養

3、對工程師實施個人績效考核工作

4、通過黨員示範崗作為機關片窗口帶動全科服務水平提高

5、協助國資科清理各科室淘汰的廢舊設備,會同紀委、監察、審計和財務等部門將仍有使用價值的閒置設備及時作價處理,減少了場地的佔用和設備殘值的損失。

醫療器械銷售總結12

來到市場部工作已有半年了。在這半年的的時間中,公司領導、部門領導、公司同事賜予了我很大的支持和協助,使我很快了解並熟識了自己負責的業務,同時也體會到了市場部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅決。這段時間以來,在領導和同事們的協助和指導下,通過自身的努力,各方面取得了必須的進步,現將我的工作狀況作如下簡要彙報。

一、銷售業績狀況

在實習期以及實習期完畢的這段時間裏,在銷售任務上沒有給公司締造任何價值,沒有完成市場部規定的每月銷售任務。

二、工作成果狀況

1、在產品相識上

通過這段時間,一切從零起先,熟識適應了公司環境,熟識瞭解了xxx產品的用途、型號、材質、特點等,以及產品在目前市場中的根本狀況。xxx目前在醫院裏沒有普及運用,客户和醫院對xxx產品的瞭解知之甚少,由於產品原材料等因素導致產品價格高,但是由於

其產品有特點和優勢,客户和醫院對xxx產品都比擬感愛好,對此類新產品、優質產品將來的合作充溢期盼;

2、在客户開發上

通過這段時間,每天通過網絡找尋客户信息,網上、電話探望客户,加強與客户溝通合作,做好每日客户探望記錄狀況,客户資源有了很大的`積累,並有局部客户正在開發醫院中,為下一步客户成交奠定了根底。如海南xxx科技、濰坊xx醫療器械等公司目前都在醫院開發過程中;

3、在醫療耗材招標上

通過這段時間,關注全國省市、醫院醫療耗材招標,參加幫助醫療耗材投標工作,找尋有合作意向的經銷商參加投標工作,為產品中標後操作醫院做打算。如20xx年xx市耗材招標,xxx和xxx產品已中標,xx市xxx器械和xxx醫療器械選為公司配送商,並同時操作醫院。20xx年xx腫瘤醫院耗材招標正在進展中,xxx和xxx已授權xxxx商貿參加投標,對方公司經理對產品比擬滿足,託人找腫瘤醫院院長介紹公司產品,業務已帶彩頁和樣品去醫院走臨牀。20xx年xx市耗材招標正在進展中,已有公司對投標產品感愛好,情願幫助遞交標書,年前完成產品報價等相關事情;

三、銷售工作中存在的主要問題

經過這段時間的努力,在銷售工作中也發覺了自身許多存在的問題。

1、對產品的熟識程度還不夠

在客户開發過程中,發覺自身對公司產品的熟識程度還不夠,如產品的供貨價、進醫院建議價、產品具體運用方法等。尤其是對同類產品在市場中的狀況以及與自己本公司產品在價格、質量等方面上的區分了解的還不夠;

2、與客户溝通技巧不夠成熟

在客户開發過程中,發覺自身在與客户溝通技巧方面須要加強,經過部門領導的指引和協助,這方面也有了明顯的改良和提高;

四、明年以及今後的打算

1、努力完成每月銷售任務

通過之前積累的客户資源以及以後不斷開發的新客户,加強客户探望

溝通,充分利用好每天珍貴的工作時間,不斷開發新客户剛好回訪老客户,簽訂合同,完成每月銷售任務;

2、提高業務實力

通過平常與客户的溝通溝通,發覺問題解決問題,不斷提高與客户的溝通技巧,提升自身的業務實力;

3、熟識產品、熟識市場

在平常的工作中,通過自身學習以及通過向客户介紹產品,不斷熟識產品、熟識市場,瞭解產品醫保報銷、醫院操作流程等狀況,隨時能解決客户提出的任何問題;

4、開發產品中標市場

目前xxx和xxx產品已在鐵嶺中標,對目前有意向的客户剛好跟

進溝通,並不斷開發新的有意向客户開發當地醫院。對xx腫瘤醫院和xx市耗材投標進展剛好跟進,並時刻關注各地區、各省市耗材招標活動;

5、完成公司領導交辦的其他工作

聽從公司領導支配,幫助完成公司其它部門工作,加強公司部門之前的溝通。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結,也是我個人20xx年的銷售工作總結,缺乏之處,請領導指正。

醫療器械銷售總結13

來到市場部工作已有半年了。在這半年的的時間中,公司領導、部門領導、公司同事給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解並熟悉了自己負責的業務,同時也體會到了市場部人員作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。這段時間以來,在領導和同事們的幫助和指導下,通過自身的努力,各方面取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下簡要彙報。

一、銷售業績狀況

在實習期以及實習期結束的這段時間裏,在銷售任務上沒有給公司創造任何價值,沒有完成市場部規定的每月銷售任務。

二、工作成績狀況

1、在產品認識上

通過這段時間,一切從零開始,熟悉適應了公司環境,熟悉瞭解了xxx產品的用途、型號、材質、特點等,以及產品在目前市場中的基本情況。xxx目前在醫院裏沒有普及使用,客户和醫院對xxx產品的瞭解知之甚少,由於產品原材料等因素導致產品價格高,但是由於其產品有特點和優勢,客户和醫院對xxx產品都比較感興趣,對此類新產品、優質產品未來的合作充滿期盼;

2、在客户開發上

通過這段時間,每天通過網絡尋找客户信息,網上、電話拜訪客户,加強與客户交流合作,做好每日客户拜訪記錄情況,客户資源有了很大的積累,並有部分客户正在開發醫院中,為下一步客户成交奠定了基礎。如海南xxx科技、濰坊xx醫療器械等公司目前都在醫院開發過程中;

3、在醫療耗材招標上

通過這段時間,關注全國省市、醫院醫療耗材招標,參與協助醫療耗材投標工作,尋找有合作意向的經銷商參與投標工作,為產品中標後操作醫院做準備。如20xx年xx市耗材招標,xxx和xxx產品已中標,xx市xxx器械和xxx醫療器械選為公司配送商,並同時操作醫院。20xx年xx腫瘤醫院耗材招標正在進行中,xxx和xxx已授權xxxx商貿參與投標,對方公司經理對產品比較滿意,託人找腫瘤醫院院長介紹公司產品,業務已帶彩頁和樣品去醫院走臨牀。20xx年xx市耗材招標正在進行中,已有公司對投標產品感興趣,願意幫忙遞交標書,年前完成產品報價等相關事情;

三、銷售工作中存在的主要問題

經過這段時間的努力,在銷售工作中也發現了自身很多存在的問題。

1、對產品的熟悉程度還不夠

在客户開發過程中,發現自身對公司產品的熟悉程度還不夠,如產品的供貨價、進醫院建議價、產品詳細使用方法等。尤其是對同類產品在市場中的情況以及與自己本公司產品在價格、質量等方面上的區別瞭解的還不夠;

2、與客户溝通技巧不夠成熟

在客户開發過程中,發現自身在與客户溝通技巧方面需要加強,經過部門領導的指點和幫助,這方面也有了明顯的改進和提高;

四、明年以及今後的計劃

1、努力完成每月銷售任務

通過之前積累的客户資源以及以後不斷開發的新客户,加強客户拜訪

溝通,充分利用好每天寶貴的工作時間,不斷開發新客户及時回訪老客户,簽訂合同,完成每月銷售任務;

2、提高業務能力

通過平時與客户的`溝通交流,發現問題解決問題,不斷提高與客户的溝通技巧,提升自身的業務能力;

3、熟悉產品、熟悉市場

在平時的工作中,通過自身學習以及通過向客户介紹產品,不斷熟悉產品、熟悉市場,瞭解產品醫保報銷、醫院操作流程等情況,隨時能解決客户提出的任何問題;

4、開發產品中標市場

目前xxx和xxx產品已在鐵嶺中標,對目前有意向的客户及時跟進溝通,並不斷開發新的有意向客户開發當地醫院。對xx腫瘤醫院和xx市耗材投標進展及時跟進,並時刻關注各地區、各省市耗材招標活動;

5、完成公司領導交辦的其他工作

服從公司領導安排,協助完成公司其它部門工作,加強公司部門之前的溝通。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結,也是我個人20xx年的銷售工作總結,不足之處,請領導指正。

  銷售部:xxx

  20xx年12月29日

熱門標籤