七年級班主任工作總結15篇

來源:文書谷 2.08W

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的七年級班主任工作總結,歡迎大家分享。

七年級班主任工作總結15篇

七年級班主任工作總結1

緊張而又忙碌的一學期即將結束,回憶過去的點點滴滴,我過得平凡、忙碌而又充實。在學校領導的關心、支持、指導和幫助下,在和各位任課老師的通力協作下,我們班一直穩步向前。為積累經驗,吸取教訓,以促進下學期的工作順利開展,特將本學期我所擔任的七四班班務管理工作總結如下:

一、狠抓安全工作不放鬆,確保本班無重大不安全事故發生:

安全工作重如泰山,作為班主任,我始終把安全工作放在首位,經常性的對學生進行安全教育,使學生懂得一定的安全常識,並形成正確的安全防範和自我保護意識,具體做好了以下幾點。

1、堅持晨檢制度,早自習的前5分鐘我到班裏瞭解本班學生情況,並對昨日學生中出現的不安全因素進行處理;

2、利用班會、晨會、課堂對學生進行有效的安全教育,使他們以思想意識上認識到安全的重要性,並瞭解到安全防護知識,形成自我保護意識;

3、嚴格請假制度,學生有事必須向班主任請假方可離校,住宿學生晚間必須按時回宿舍休息,嚴禁夜不歸宿;

4、加強日常管理,及時處理學生中存在的一些不安全因素,防患於未然,密切關注學生動向,嚴禁學生在夏季下河洗澡,若有學生偷偷下河洗澡,進行嚴肅處理。

二、幹部隊伍的組建和培養:

大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面;培養幹部團結協作的精神,通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,以面帶面。

三、規劃了班級與個人的奮鬥目標:

有目標才有動力。我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,對每一位同學擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

四、注重了後進生的轉化工作:

在後進生的轉化方面,我分了兩類,一種是如張瑤、王道鑫等僅學習成績差的;一種是如陳垚、陳鬆等行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及後進的原因,對症下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

五、加強紀律管理,營造守紀勤學的良好班風:

紀律是良好班風保證,紀律嚴明,則班級風清氣正,學風濃郁;紀律鬆散,則班級管理混亂,學生不思學習。因此,我特別重視對本班學生的紀律管理,具體做好了以下幾點:

1、制定嚴謹、切實可行的紀律管理制度,認真落實,對違紀學生按制度進行嚴肅處理和正面教育;

2、在學生中樹立守紀典型,號召全體學生向典型學習,克服缺點,改進不足,爭做一個勤學守紀的好學生。

六、抓好班級衞生管理工作,培養學生講衞生的良好習慣:

良好的班級形象,離不開紮實有效的衞生管理。班級衞生就是班級形象的窗口,衞生的好壞直接影響着班級形象的好壞,正因如此,我很重視班級的`衞生工作,在制度上、衞生日常清掃檢查上都狠下功夫,力爭把本班的衞生工作開展好。

七、密切聯繫科任老師和家長,建立豐富的管理方法:

我僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,我高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。充分調動了家長的積極性,配合學校教育好孩子。通過電話、面談等形式及時和家長溝通,通過觀察、談心、幹部和同學之間互相監督彙報以及聽取來自校領導、科任老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的管理方法,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

班務工作中存在的不足和問題:

1、學生薄弱科目日趨明顯,有老師的原因,更多的是學生自身的畏難不主動。如何拖腿科目抓上去是今後班務工作的重點;

2、個別男生的學習及日常行為習慣養成不夠,自己做工作有時不夠耐心,應該消除急躁情緒,加大對這部分同學的關注和指導,引領他們獲得更大的進步;

3、對任課教師及學生家長的協調有待提升,以形成更好的教育合力;

4、學生一天天長大,思想也在變化,班主任必須與時俱進,跟上學生成長的步伐。

七年級班主任工作總結2

轉眼之間,七年級上學期即將結束。按照學期初的計劃,通過各種符合學生心理髮展特點的活動,對學生進行多方面的教育培養。一學期下來,班級在各方面取得了明顯的進步,形成良好的班風,學風。

一、班級管理和建設方面成效顯著。通過自薦、觀察、培養、和考核,推選責任心強,綜合素質好的“預備幹部”,安排相應職務,班委會成員表、值日生輪流表、科代表名單以及相關表格張貼公示,以便於督促檢查。給全體同學提供參與班級管理建設的機會。注重策略的落實。通過多種鮮活的`形式,調動學生參與熱情。責任到人,做到人人有事幹,事事有人幹,在參與中提高,班級逐漸達到自治。發動學生積極參與班級建設,精心佈置教室,加強規範圖書角的建設和管理,培養良好的讀書習慣,班級文化氣息濃郁。

二、通過組織開展各種活動,鍛鍊學生各方面的能力。結合學校團委﹑體育組和德育辦的要求,有計劃地參與各項活動以外,自己班級八月底,做好了新生軍訓工作;九月份初,入學初教育和班級佈置工作,召開“新學期,新目標”主題班會,教師節聯歡會;配合教導處做好新生建立學籍工作。中下旬積極籌備參加了學校秋季運動會,獲得多個獎項;十月份召開了班級特色運動會,學習經驗交流會;十一月份參加年級廣播操比賽,獲得二等獎;班級召開“感恩的心”故事會;十二月班委會了舉行生日聯歡會,小科知識競賽。同時做好兩操,隊列訓練,建立電子檔案,寫日記,做好班級週報的工作,堅持課前一首歌。每週一的早課總結是這學期工作的亮點。結合班級實際,設計召開每週五的班團隊會。面向全體,關注每一個孩子,不讓一個人掉隊。培養團結協作意識,組成合作小組。同學們團結友愛,班級有很強的凝聚力。

三、日常管理方面:從抓常規工作入手,培養良好的日常行為習慣,紀律衞生工作貫穿始終。定期召開民主生活會,總結反思,不斷改進調整,從而不斷進步。各項任務落實到人到位,及時總結、檢查、表彰,每週選出綜合評比“周明星,表彰獎勵。同時給表現不佳的同學重新開始的機會。調動同學們積極向上,努力進取的熱情,培養競爭意識。做好學校內外安全教育工作,組織放學同行小組,保證校外安全。加強板報工作。一方面認真按照德育辦的要求出好每期板報,一方面調動同學們發散思維,大膽創新,積極參與設計,辦出自己的特色,發揮板報的宣傳作用,使之成為宣傳教育、“揚善”“懲惡”的窗口,也成為增強學生競爭意識,培養集體榮譽感的陣地。

四、關注學生的身心健康。剛告別國小的生活,對國中的緊張和忙碌還不適應,學生容易有壓力,甚至感到焦慮。細心觀察,有針對性的加以疏導。有計劃地進行個別談話、走訪,瞭解學生的疾苦需要,做他們的良師益友,為他們排憂解難。關注弱勢羣體,充分發揮班、團支部的作用。計劃、行動和總結,步步到位,尤其做好“問題學生“的幫教工作。力求腳踏實地,耐心細緻。不斷完善班級管理制度條例,使同學們自覺遵守,模範執行,從而使班級逐步向良性發展。

七年級班主任工作總結3

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任七年級(1)班的班主任工作。會考已經結束,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,現總結一期來的工作如下:

一、個人感受。

一個學期的班主任工作,發現七年級的學生充滿活力,容易衝動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨着社會風氣的複雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟着去“實踐”了,幹一些與⟪中學生守則⟫ 不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。

二、優選班幹部,找準“領頭雁”。

“ 火車跑得快,全靠頭來帶”,一羣好的班幹部,他可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

三、提供展示能力的舞台,調動學生的積極性。

我首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班幹部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既看過程,也看結果,對於優等生,也指出其不足,對於差生,更是發現其閃光點,激勵其進步。如我班***同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺。但他有着強烈的班級榮譽感,班上的衞生不到位,他就主動掃乾淨,班上的桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂於奉獻精神。因此,我充分肯定其優點,發現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發揮優點,使他在期會考試之後的行為習慣、約束自己方面有着明顯的進步,成績也躍上了一個新的台階。

四、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

根據校紀班規,在規定好目標後,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施使班級的各項常規管理正常化,制度化,,培養自我管理自我成才的能力。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,衞生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,製造良好的'輿論環境,使班級形成一個有正氣的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯繫,及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

五、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。

七年級班主任工作總結4

時間轉瞬即逝,一轉眼,一個學期又過去了。作為7年1班的班主任,回顧一學期來的工作,既取得成績,積累了實踐經驗,又發現了自身存在的許多不足,現將工作總結如下:

一、繼續培養學生良好的習慣

班主任在七年級階段的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話説,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,你就必須到教室運去。一些學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。你要督促他們做好課前準備,然後在教室裏巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。而我們的學生,大多數沒有課前預習的習慣,你要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

①保持班上的清潔衞生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

②上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③勤奮地學習,刻苦地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。

1.通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的'習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

2、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閒時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,儘自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

3、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解説服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

當然,本學期中存在的問題還有待下一學期得到解決:1、部分學生的口頭表達能力有待提高;2、班幹部表率作用還不夠,獨擋一面的能力有待提高。3、班級的凝聚力還有待加強。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會,清醒地知道,自己做得還很不夠,離那些經驗豐富的班主任還很遠,但是,在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。

七年級班主任工作總結5

在支教期間,我有幸擔任七年級2班的副班主任。在班主任的熱心指導下,我開始體會到班主任工作的艱辛與“長期抗戰”。培養學生養成良好的學習習慣和行為習慣不是一朝一夕就能完成的事情。教育需要耐心與堅持。做事,貴在堅持。開學初,2班就呈現出一種懶散隨性的學風,整頓紀律就花費了很多時間。首先,就是選出一批有管理能力的班幹部來協助老師,因為考慮到管理能力與成績優良並不成正比的關係,所以選班幹並不需要成績好的學生,只要有管理能力,就能競選班幹。不可否認,有了班幹部的幫忙,管理起來就事半功倍。每天安排一個班幹部在早讀,午讀的.時候坐班,整理了一個日常管理登記表給他,有違反紀律的同學就記錄在冊,有表揚的也記錄在冊,有關於一天的衞生評比和考勤評比的情況也記錄在冊。每天,班主任就就着這登記表教育哪些做了違反紀律的學生,找他們談話,並制定相關的措施來防止他們一犯再犯。然後,每天放學後全班留堂幾分鐘,總結當天學生的表現如何,還有那些需要改進。至從有了這個登記表,學生的懶散正慢慢的一點一點被抹掉。由此在清潔衞生方面,由於學生動作過於拖拉,原班主任又制定了一些新措施:早上的清潔如果在7點50分錢完成,小組就能加2分,如果不能按時完成,雖不會扣分,但不能去洗手間;如果班主任或副班主任看到哪個學生沒在搞清潔,則那個學生負責整個清潔區的衞生,其他同學可以回去早讀;午讀前的清潔也是如此,要在1點50分前清潔完;還有,搞清潔的學生不能圍在一堆,要一個一個分開掃,一人負責一處。有了新措施後,學生的動作快速了很多,老師也不用總是站在清潔區監督他們直至清潔完。其外,對於課堂搗蛋的學生,除了扣分,還要下課後找他談話,如果學生是講道理的人,則跟他分析他的行為;如果不講道理,拒不認錯,則聯繫其家長共同教育。但是,無論做什麼,前提要是尊重與理解學生的心理特質,不能過於苛求。

老師與學生不是上司與下屬的關係,不能以命令的方式要求學生做什麼,不做什麼。老師的任務是引導,監督學生走向正確的道路,以求更高更好的發展。

七年級班主任工作總結6

在這個學期裏,我班在政教處的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都很順利。現將本學期的工作總結如下:

一、培養優秀的學風、班風,加強班級管理,深入全面地瞭解學生。

一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者。另一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次月考,各項管理也都取得了較好的成績。

二、培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,加強對學生的思想政治工作,

努力培養合格學生。為了配合政教處的工作,我經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

三、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的`交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

四、抓好基礎差學生的轉化工作,努力使他們以失敗者來,以勝利者走。 在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓他門表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

五、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高。

總之,在這一個學期裏,我通過以上幾方面的努力,班級工作基本平穩,沒有出現大的問題,希望下學期取得更好的成績。

我今年帶的是由原八年級年級的四個班打亂後重新分班的九年級(3)班。帶這樣的班還是第一次,感覺心裏的壓力很大。但也只有硬着頭皮幹。我主要從以下入手開展工作:

1、 營造一種家庭式的和諧班級氛圍,讓班級充滿氣息和活力

師愛是一種高尚的情感,在教育中發揮着重要的作用。"沒有愛就沒有教育","愛是打開學生心靈的鑰匙",這是每一位班主任都熟知的道理。“親其師,信其道”,班主任愛護和關心每位學生,學生就樂於接受他的教育和管理。為了儘快地使自己對新生產生真誠的師愛,我充分利用各種機會與他們接觸、交往。課間、飯後找他們聊天、説笑;在他們遇到困難時,想辦法幫助解決;在他們出現思想問題時,找他們談心,耐心細緻地説服教育。同時與他們的家長保持聯繫,取得家長的密切配合。在我們共同努力下,學生對陌生環境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂所取代,逐漸的喜歡這個集體並安心開始學習。

班主任還要積極參與學生的各種活動,既做組織者,又做普通一員,讓學生感到班主任不但"可敬"而且"可親"。在擔任九年級(3)班班主任後不久的校運動會上,我和同學們一起練隊列,為運動員們吶喊助威,雖然嗓子啞了,但師生情感加深了,也使他們感受到新集體的温暖,增強了新集體的凝聚力。 2、制定一套人性化班級管理制度,讓班級管理充滿“人情味”

俗語説得好:“沒有規矩,不能成方圓”,“班風正,學風盛”,班規是對學生不良行為的約束和糾正。利用通常的強制手段迫使學生遵守往往會適得其反,多設獎勵機制,減少懲治手段,如班級量化考核中多加分少扣分,能充分調動學生的積極性,學生往往會為了彌補自己的扣分而積極做好自己的本職工作甚至是額外工作。另外,“人無完人”,我們應該允許學生犯錯,班規的制定不需面面俱到,但要不影響學生的個性發展,不傷害學生的自尊。學生犯錯後不要馬上處罰,可先提醒、後警告,或罰以娛樂節目等等。

對於新班級,開始階段的常規工作抓得好,就能為以後的深入教育打下基礎,班級會出現積極向上穩步前進的局面。班集體的凝聚力增強了,同學們的集體榮譽感增強了,班級的綜合評比也就會有很大的進步,每月一次的流動紅旗既是見證更是進一步前進的動力。

3、建立一支優良的班幹部隊伍,使班級“分權”、“分層”合作

國中的孩子較為單純,有着強烈的表現慾望,都希望在參與班級管理時大展身手。如果權力過於集中在幾個同學手中,既不利於培養學生的自尊心和自信心,又不利於營造學生自我教育、自我管理的良好氛圍,並且會大大減弱班級自身的教育力和感染力。實行班級工作“分權”,班幹部、課代表、小組長、各級各類管理員以及班主任“小密探”都應當各司其職、分工協作、相互制約,力爭做到事事有人管、事事有人做能使班級工作更加有序。

當然,選出的這些班級幹部畢竟不是完人,對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。定期對班幹部的工作能力進行培訓指導

七年級班主任工作總結7

這一學期,是我忙碌的一學期,也是學校取得進步的一學期。本學期,我們學校順利通過了四川省人民政府教育督導評估驗收工作。驗收組的專家專門對我校進行了詳細的檢查。在緊張的準備工作後,檢查組能到我們這一偏僻的鄉鎮來,既是壓力,又是肯定。在我們充分準備的基礎上,迎檢工作得到了省領導的充分肯定。不僅沒有為旌陽區的教育丟臉,還為旌陽區的教育添了色。回顧這學期,我班學生在各方面都有了很大的提高,看到學生的點滴進步,我由衷地感到自豪和寬慰,自己作為班主任下的'功夫沒有白白付出,收到了良好的效果。

一.繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,發現問題及時解決。

七年級下期,學生們熟悉了新的環境、基本適應了國中生活、建立了新的人際關係,學習生活走上了正軌。但也有的同學對《中學生日常行為規範》、《中學生守則》還不夠深入的理解和實施,因此,這學期第一學月,我們班便再次加強了《守則》和《規範》的學習與貫徹,嚴打不守紀律、亂吃零食、不按時完成作業、課堂上亂接嘴等行為。為此,我們順應學校搞了《看清毒品的危害》主題班會,對同學們進行了深刻的教育,收到了一定的效果。讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。通過中午的思品教育,讓學生進一步認識到紀律的重要性,從而強化班風,進化學風。

二.開展豐富多彩的活動,活躍學生課餘生活。

針對學生思想狀況,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極參加學校各種文體活動————“五四”青年節發展一部分表現突出的學生入團;開學評優選先(“綜合優生”、“優秀學生幹部”、“許優秀團幹”、“三好學生”的表彰);“5。12”特大地震三週年感恩紀念活動等等一系列的活動,豐富學生的課餘生活,儘可能的弘揚正氣、孕育愛心,培養能力。

三.想方設法培養學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

開學便要求學生制定一學期的計劃目標;每學月制定目標和挑戰對象;半期考試結束後進行總結並個別談話??適時的抓住學生學習中存在的問題,或總結表彰;或找部分學生談心;或交給學生好的學習方法;在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加操行分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

四.積極會同各學科教師探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。

本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題

七年級班主任工作總結8

20xx—20xx學年第一學期班主任工作總結首先,我覺得,既然當了班主任,就不要有什麼怨言(也許這也是難免的)。作為教師,首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。我們都知道,一個學生,如果是被動地學習,把讀書當作是一件苦差事,那麼,他就很難學好,一定要把“要我學”轉變為“我要學”,才有可能把學習搞好。同樣,作為班主任也一樣,如果把當班主任當作是一件苦差事,那麼,就缺乏工作的積極性,時時事事都會被動地去做,工作就難以做好。因此,我把“教書育人”放在第一位,增強工作責任心,時時為學生着想,本着“多幹實事,少發牢騷”的精神,無償地奉獻一點自己的勞動,快樂着自己的快樂,盡力做好份內的每件事情。

其次,建立完善的班幹部隊伍。

除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衞生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衞生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

第三,確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。對於學生來講學習成績固然很重要。然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所説:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。

第四、正確關愛學生,努力營造温馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裏的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極性。公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小1

事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第五、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解説服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的'信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後我還應當繼續努力,多向老班主任學習,爭取做得更好。我想下學期我班的成績肯定會有更大的進步!

七年級班主任工作總結9

一(5)班是一個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。儘管接手他的時間不長2個月,但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子,我有着很多的感慨。2個月來針對班級學生的實際情況,採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的.小事坐起,爭創文明班級,是全班同學的共同目標。

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衞生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內瞭解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來象我彙報。

2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每週談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

二、班主任工作的總體情況分析

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的。那麼,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衞生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;

(二)堅持週五閲讀班幹日誌,週日在班會中通報情況,週一開好班會,佈置本週的具體任務,確定當週檢查的目標;

(三)堅持抓同學和班幹對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課老師不定期聯繫,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

(五)堅持期會考試後和期末與家長書面彙報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班級核心組和班幹、團幹會,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)堅持對班乾和團幹“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍牀位調換,提高學生對環境的適應性,以利於將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(十)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作;

通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,師德之魂在於“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到温暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。

七年級班主任工作總結10

本人近兩年連續被評為優秀班主任,總結兩年來的工作。具體做法如下:

一、統一思想,形成合力。

學生的思想品德要靠學生去陶冶,良好的班集體主要靠學生去營造。這其中最重要的就是學生在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。首先,我凡事身體力行,表裏如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用:其次,每個月定期科任學生座談會,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討八年級,三學生教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道。

從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位學生的能力、興趣等,儘可能地創造條件,發揮每位學生的聰明才智。第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請班幹部參與,徵求班乾的建議和意見,努力創建寬鬆和諧的工作環境,讓學生充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。第四,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關係,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。使全班學生同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。

二、確立以教學質量為工作中心的共識。

期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。特別是“期會考試、期末考試”後,都要求及時進行商定對策,及時反饋學生的學習情況,並及時適當的調整原有的'計劃,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鑽研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,瞭解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新辦法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

三、個性與共性教育。

(1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起着舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。

(2)抓好兩類生的工作:

鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,儘快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優勢。

四、創新教育。

(1)充分發揮班幹部的主動性,調動全班同學的積極性,以學生為主體,教師為主導,參與學校各項活動。如:學校的各項活動向班委會招標,班級的班會、活動向同學招標。

(2)加強值日干部的職責,給值日干部一定的自主權。繼續堅持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時間、機會參與管理。

(3)正確引導創新教育的方向:有責任感的創新。使學生明確沒有責任感的創新是毫無價值的,也就是強調德育教育是其他教育的前提。五、面向全體學生,進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

本學期更加強家長聯繫,從而大大增強了家庭教育的作用。在學生的管理教育方面,繼續努力探索新時期青少年的新情況、努力學習先進的教育教學方式,積極探索和實踐“eepo教育”的有效途徑,不斷總結經驗教訓。每月至少召開一次班幹部會議,商討各科的教學與協調配合以及班級工作中存在的優點與不足。以上措施的實行已見成效,學生的精神面貌和學習風氣不斷有所改善。

但我還清楚地看到還存在些不足,主要有以下幾個亟待改進的問題:

1、有的學生的學習目的不明確,學習態度不端正。

2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。

3、必須加強對新時期實施“新型教育”的探討。

針對這些不足,在今後的工作中,我們將從以下幾方面來採取積極措施加以改正:

1、進一步加強學習,並自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。

2、改進工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,結合我校提倡的eepo教學法,力求工作效率的提高。

3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。

4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據學校要求力爭完善,做好工作。

七年級班主任工作總結11

本學期,我擔任七年級(4)班和九年級(3)的英語教學工作,轉眼一學期的教學工作即將結束,一學期來,我時刻從嚴要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期以來的教學教育工作做以下總結,希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,促進教學工作更上一層樓:

一、抓好學生的學習思想,提高學生的學習質量

1、以教書育人為本,對學生進行品德的學習教育,特別是後進生,關心他們的紀律和學習情況,鼓勵他們的學習。

2、貫徹學校班風、學風評比的要求,全面促進學生的學習狀態發展。

二、按照教學常規環節開展教學工作

1、嚴守紀律,努力學習強素質。

在工作中,本人能夠嚴格要求自己,時時處處以一個優秀教師的標準來要求自己,模範遵守學校的各項規章制度,做到不遲到、不早退。認真學習教師職業道德規範,不斷提高自己的道德修養和政治理論水平;認真學習新課改理論,努力提高業務能力,通過學習,使我對新課改理念有了更全面的、深入的理解,為本人改進教學方法打好了基礎。

2、制定計劃,教學有序地進行。

在參加學校組織的課改和教學理念的培訓之後,依照學校工作計劃、課標、教材、學生實際和教育教學規律,制定了學期教學計劃,規劃好階段計劃,課時計劃。在此基礎上,設計好每一堂課。

(1)備課:課前認真地備好每一節課,寫好教案。既備教材,又備學生,針對學生分析、概括、表達能力差的特點,設計好教學方法。精心備課,打造魅力新課堂。作為一名教師,我的體會是,上好一堂課很難,但備好一堂課更難。在備課之前,必須對所有內容進行熟悉,參考多方面的資料,認真深入鑽研教材,確定重點難點,同時,備課不僅要備教材,而且要備教法,備教學手段,因此,本人在自身努力鑽研教材和教法的基礎上,積極配合搞好小組集體備課。

(2)上課:課堂上儘可能調動學生的學習積極性,讓學生多動手、多動口、,多動腦,讓課堂氣氛活躍起來,充分調動學生的主觀能動性,力圖讓學生學有所得。即精心組織教學,優化課堂提質量。一堂課的四十分鐘,就是一個教師表演技能的階段。上課時,本着“傳道、授業、解惑”的原則,努力提高教學質量,使講解有條理、清晰、準確、生動。使每堂課學生有所獲,努力使學生打好基礎,培養能力,發展智慧,培養學生的正確思維方式,養成良好的學習習慣。堅持做到以學生為主體,教師為主導,訓練為主線。在課堂上,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快。在課堂上,根據不同學生設計不同層次的問題,樹立學生的自信心,讓各層次的學生都得到提高。

(3)作業和輔導:作業的佈置適量,有針對性,重點放在句形轉換、完成句子,作業都能做到全批全改,並做好評講工作,對學生的輔導方面,做到有耐心,有方法,因材施教,平時一些無心向學的學生,經過一個學期的耐心教育,學習興趣明顯提高,成績也有較大的進步。批改作業,精選巧練補缺漏。堅持佈置適量的作業,使學生所學知識得到鞏固和提高。佈置作業時,堅持做到有針對性,有層次性,形式多樣化。以此同時,提倡學生做值日報告,堅持每天檢查一次。每天佈置聽寫任務,對所學新單詞、新短語、好句子進行聽寫。認真及時地批改作業和聽寫。並針對學生的作業情況,認真透徹地進行講評,根據其情況不斷改進教法。

(4)反思教學,探索教育新途徑。教學這一活動,沒有反思的伴隨就不會有進步。堅持授課後,認真回想,進行反思。記錄其教法、做法及操作不大理想的地方,及時做改進。並根據班級情況,分組教學,使組與組之間進行競爭學習。正所謂“有競爭才有動力”,堅持長期性評價原則,使學生在組中相互幫助,相互學習,培養團結互助的學習精神。

(5)考試:本學期根據學校的要求進行了六次考試,每次的考試,都能做到查漏補缺,從中改正教學方法,也讓學生調整學習方法,爭取更大的進步。

三、貫徹教學大綱,進行聽、説、讀、寫綜合教學

在教學過程中,將英語分成聽、説、讀、寫幾方面進行教學。

聽:平時放錄音,讓學生跟錄音讀,訓練學生的聽力,並且利用撐握英語進行訓練,還找一些專題訓練,提高學生的聽力。

説:充分利用早、晚讀,鼓勵學生大膽讀書,平時讓學生在日常生活中,多説英語,課堂上多讓學生進行work in pair訓練,提高學生的口語能力,激發學生的學習興趣。

讀:讀方面主要是提高學生的閲讀能力,先教識學生怎樣做這些題目,平時讓學生多做一些閲讀理解的.短文,專門訓練,提高學生的閲讀能力。

寫:貫徹新題型和新課標的要求,作文教學主要傳授寫作方法,進行一些針對性的短文寫作,強調字數和書寫這些硬件的東西,平時提倡學生利用時間用英語寫一些簡短的文章,從中提高學生的寫作能力。

要完成上述四個方面的教學內容,教學中要重視培養學生良好的學習習慣。

1、首先要樹立起學生的自信心。初學英語時,要有一個切合自己實際的目標,通過循序漸進的學習,在心中建立成就感。

2、正確拼讀單詞。目的就是要培養學生從單詞的拼法判斷其讀音,從單詞的讀音僱其拼法的能力,做到“見形知其音,見音知其形”。

3、大聲朗讀語句和課文。在入門階段要求學生能基本正確地運用語調、單詞重音朗讀句子,運用正確的語音、語調、停頓、句子重音朗讀短文。這就要求學生大膽地説,大膽地讀,注意克服畏難、害羞、不敢開口的心理。

4、課堂內外多聽多説英語。老師要儘量用英語講課,這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和課堂用語進行不同的形式進行對話。也可以結合實物、圖片等用英語進行簡單的描術。多聽錄音磁帶,要使聽和説有機地結合起來,增強學生聽的意識和説的能力。總之,學習英語一定要勤學苦練,要靠日積月累地堅持學習,要不怕困難,只有這樣才能逐漸達到熟練運用的程度,達到能聽懂、看懂英語,能用這個工具進行交際的目的。

四、其他方面

1、抓教學進度,合理安排時間,全級各科任老師互相配合,統一教學法進度,順利完成了本期的教學任務。

2、級內各老師互相合作,完成了本期的分工任務。

3、積極配合班主任的工作,和班主任多聯繫,溝通,互相促進學生的英語學習。

五、存在問題

所教的班級中,有部分學生的基礎較差,書寫也比較潦草,學習跟不上,成績欠理想。今後要在這兩個方面下些功夫:一是通過定分數的方法督促學生學習;二是對這些學生進行幫教,使他們改變學習態度,努力學習,力爭在下期的學習中有較大的進步。

總之,經過一個學期的努力,期末考試就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的英語水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。 以上就是我在本學期的教學工作總結。許多地方存在不足,希望在未來的日子裏,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

七年級班主任工作總結12

雖然班主任工作千頭萬緒、紛繁複雜。但半年來我本着愛學生的心,以“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,懷着高度的責任感,工作上勤勤懇懇,兢兢業業,較順利地完成了本學期的教學任務。現將本人本學期班主任工作總結如下:

一、“愛”字當頭,“嚴”字把關

雖然我年紀較大,但我還是很喜歡課間、課後與孩子們在一起。走進學生的心裏,跟他們聊天、談心,從生活上、學習上關心他們,讓他們把自己當朋友,因為學生只有“親其師”,才能“信其道”。我們的建議、批評、教育他們才能心悦誠服地接受,而不至於更加逆反,和我們對着幹!關注弱勢羣體,杜絕班上有欺負同學的現象發生。對待缺點較多的學生,要經常關心他們,發掘其閃光點,放大閃光點,讓激勵喚起自信!

愛不等於放縱和無原則,對於犯錯誤的學生,要視情節進行嚴厲的批評教育,讓他們意識到因為年輕可以犯錯,正因為年輕不能一錯再錯 。

二、實行班級量化考核

考核的內容方方面面:包括紀律、衞生、儀容儀表等。表現好的加分,表現不好的扣分,受到級組、學校的加分或減分的',班級五倍加分或減分,每月評比一次,獎勵前八名,發獎狀,併發信息給家長,表揚孩子。獎勤罰懶、揚長避短

三、人人有事做、事事有人做。

無論大事小情,每人分擔一點,如,每天往黑板上寫課程表的,每天擦黑板的,檢查校牌的,檢查儀容儀表的,檢查班級衞生的,各司其職。這樣同學們的責任感就會增加些

四、利用好班會課,使用好班幹部,樹立好榜樣

班會課班長主持,各項工作的督導員總結、反饋上一週檢查的情況,班主任補充,以便同學們今後能揚長避短、查缺補漏,做的更好。

多方面考察,選好班幹部。值日班長負責早讀、午休、自習課的紀律,課代表組織、帶領同學們早讀,保證同學們有個良好的學習環境。樹立好榜樣,讓同學們有榜樣可學,

五、樹立任課老師的威信,多與任課老師和家長交流

班集體是一個整體,各門學科之間的協調配合也非常重要。作為班主任,要對學生所學的每一門功課都重視,要充分發揮班主任在班集體中的威信,要求學生尊重每一個任課老師,認真聽講,不能形成偏科的意識,要全面發展。我一般利用課間、班會課,和學生交流他們對任課老師的看法,存在誤會的及時疏導,盡力讓學生相信各任課老師的能力,理解各任課老師的苦心,鼓勵他們和任課老師共進退。

多與任課老師和家長交流,發現問題、共同商討解決的辦法

蘇霍姆林斯基説:“班級建設的最高境界是形成一種平和愉悦的精神共同體——它既是教育工作追求的自然歸屬,也是我們的快樂所在。”毫無疑問,這是教育管理的極至,是典型的教育理想主義的深情呼喚,是每一位教育工作者,特別是班主任老師值得傾力追求的目標。班主任工作有三個境界;初級,按部就班;中級,有條不紊;高級,遊刃有餘;班級管理也有三個境界:初級,學生聽你的號令行事;中級,學生聽你的學生幹部行事;高級,學生聽自己心的召喚行事。其實人人都可以做個好班主任,做個自己心目中的優秀班主任,但不是人人都能成為別人心目中優秀班主任,希望我們都能積極、樂觀地做好班主任工作!

六、找個理由,愛上班主任工作。

有人説:“起得比雞早,睡得比狗晚,幹得比牛累,倒在講台上隨時有準備”的人就是班主任。班主任是天底下最小的“主任”,是學校裏最忙的“主任”,又是學生畢業很久後仍舊記得的“主任”。因為如此,所以我們還是要找個理由愛上班主任工作。

七年級班主任工作總結13

本學年我擔任七年級班主任工作。班主任工作在學校教育活動中有着舉足輕重的作用。在這平凡的崗位上,我始終全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

首先,建立完善的班幹部隊伍。我試行了班幹部半年競選制度,每學期競選過程嚴密實效。除了學校要求必設的班幹部之外,我還設立了專管紀律的紀律委員、專管衞生的勞動委員、專管收取各項費用及班費收支的生活委員等。當然,在衞生方面,值日分工相當明確,並有專職人員檢查。

其次,對班級實施品德量化管理制度,狠抓紀律和衞生。每學期初都會制定班規及處理措施,並由班委完善細則,將其貼於牆壁上,以達到時刻警醒的作用。明確獎罰的標準,使他們有一個明確的奮鬥目標。

再次,確立班級奮鬥目標:讓學生學會做人,讓每位學生健康成長。

對於學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的.學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。真如教育家陶行知先生所説:“千學萬學,學做真人。”因此,我將學生行為品德的教育放到了工作的首位。自己事事處處以身作則,做學生的榜樣。並在班級提出“先做人後為學”的口號。第四,正確關愛學生,努力營造温馨氛圍,公正對待每位學生。

一個班級,就是一個大家庭。在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給後進生,給他們以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康;班裏的中等生往往被忽略。對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。

公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事(如調座位、評先進等),我都堅持公正這一原則,博得全體學生的信任。

第五,認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。七年級的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1.充分利用週一早課和班會課。七年級的學生正處於生長髮育期,但心理上還不夠成熟。有了強烈的自我獨立的意識,好表現,但不能完全控制自己,對於家長和教師的説教極為反感!基於學生的這個特點,晨會課上我除了簡要地佈置班級事宜以外,其餘時間全都留給學生。每天都由一位學生向全班同學推薦並朗讀自己欣賞的一篇小短文,然後向同學們談談自己的讀後感。要求所找文章必須是激人上進的。真可謂三個臭皮匠一個諸葛亮,同學們都很認真地搜尋此類文章,有教人惜時,給人信心的,還有教人培養毅力,恆心的-------這種方法讓每位同學都有了在同學面前表現的機會,還讓每位學生在平等的氛圍中相互學習。讓我這位班主任也收益匪淺。

2.常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衞值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯繫,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

3.積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,瞭解學生思想動態,及時做好調解説服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅瞭解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生能嚴格按學校常規進行學習、生活,在行為習慣和學習習慣上有了明顯的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

七年級班主任工作總結14

時間飛逝,轉瞬間,我已和這羣毛蛋蛋孩子相處一年了。回想起這一年的班主任工作累過怨過,但最多的還是發自內心的驚喜和欣慰。雖然已經有幾年的教學經驗了,但我始終還是堅信每一個孩子都有每一個孩子的特點每一屆孩子都有每一屆孩子的特點,然而,作為老師能經歷這麼多孩子的成長階段是一種幸福。

在這一年工作中我取得的成績:

1、建立了一個實力過硬的班級領導班子,以班長李侯樂、副班長許海聖、蔣昕怡為核心,涉及各科課代表、文體委員、勞動委員,包括小組長,抓學習的抓學習、抓衞生的抓衞生、抓紀律的抓紀律、抓作業的抓作業。他們個個對工作認真、對學習負責,得到了許多老師的肯定和表揚。

2、班裏孩子形成了一定的行為規範。像遲到、早退這類情況完全沒有;衞生一日三掃三倒孩子做得也比較到位;作業收繳情況較好,有個別寫的差或晚交的(一般都會控制在三個以內)但沒有不交的;班規明確班級嚴明,以理服人,一視同仁。

3、班裏學習氛圍濃厚。從早上7:00開始到晚上自習結束21:45,從讀書到上課再到作業大部分孩子都能做到認真對待。班裏幾乎無一例與代課老師頂撞或態度非常不端正的學生,對待學習我們一直堅持:(1)可以學不好但不允許不動彈、不進取;(2)各個擊破,從自己最擅長的科目開始,一次要比一次多及格幾門;(3)可以學得不好,但做人要過關,不得頂撞老師及家長。每次考試前都能看到孩子認真背記知識點的樣子。

4、班級關係融洽,無論是同學之間還是師生之間,孩子基本上都能做到相互包容,相互理解。可能當時很激烈,但最終在溝通下,孩子還是比較講道理的。

這一年工作中的不足:

1、可能是因為忙,也是因為會打擾老師上課,所以上學期對課堂的監管有些許不足,致使個別孩子上課習慣不好,比如愛接話、跑神、做小動作,嚴重影響了課堂效果。

2、孩子課間打鬧這塊還是監管不力,也沒有引導孩子形成良好的課間習慣,孩子不會利用零碎的時間來學習,玩心太大,還總是抱怨作業多。

3、學期初對孩子太過嚴苛,初心是想讓孩子養成良好的學習習慣,被家長誤解。一度激化了自己與個別家長之間的矛盾,自己也吃了很大的虧。

工作中的改進措施:

1、利用沒課時間加強課堂的.監管,及時的深入老師、學生了解情況,及時地與相關學生及其家長溝通,加強課堂管理,提高課堂效率。

2、利用課餘時間引導愛學習的學生利用零碎時間學習,既減輕了複習的工作量還減少了下課打鬧現象;設置了圖書角,交替的讓學生代不同的書籍到學校幾週一換,一部分孩子就會選擇看感興趣的書籍,效果不錯。

3、提升自己的人格魅力,學着用幽默的語言引導教育學生,站在家長的立場上來分析孩子的錯誤。逐步練就了比較超凡的耐力,即使家長難説話,也學會了不斷地忍讓,用實際行動讓他意識到,我們是為了他孩子好。利用好每一次家長會,盡最大的可能和家長形成合力,讓他們支持並配合我們的工作。

教育學生是個慢功夫,也是個不斷變化的過程,學生總會出各種各樣不同的狀況,有的甚至我自己想都沒有想過。如何智慧的去處理好這些事情,讓孩子心服口服,讓家長理解、贊同並支持我們,是我一直在探索的過程。教無定法,我想只要每一個狀況我們都能以家長之心,沉着客觀的智慧靈活的去探討,一定會處理的更好,也會讓更多的孩子受益。在教育這條道路上對每一個孩子我們都要以初學者的心態去探討,去思索,也許會有更大的成長。

七年級班主任工作總結15

有人説:班主任是世界上最小的主任,也有人説:班主任是學校最苦的崗位。,下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓。

一、半學期來的工作情況:

1、重視和搞好班幹部的發掘、扶持和培養。

我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班幹部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班幹會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,有可以讓他們總結每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。

2、深入瞭解學生,多和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。

3、加強與家長的溝通。

我經常與家長取得聯繫,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

二、心得體會:班風的培養與建設

班風,是本級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的'言行與羣體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:

(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班雖然是一個紀律很好的班,但也是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,但我相信這樣的班級,不會是一個差班。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的説:我是七(4)班的。並且在以後的日子裏表達的鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在校運會期間,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。

當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鑽不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收穫,班主任是一個沒有可閒的工作,你對班付出了多少,就有回報的多少,而這種回報是愛的回報,是一分滿足感、成就感的回報,它比任何物質的回報還要來的珍貴。

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