工作總結與計劃
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的工作總結與計劃，歡迎閲讀與收藏。
工作總結與計劃1
轉眼間到了一個新學期，在過去的一個學期，本部門在此期間謹記為學生服務的宗旨，嚴格按照學校的有關要求，部門全體成員明確分工，認真負責，紮紮實實做好相關工作。為了總結工作中成功的經驗，吸取工作中失敗的教訓，以便在來年更好的開展工作，現在將我們安檢部在這一學期中的工作情況作一簡要總結：
一、 晚休檢查
我部門依時對學生宿舍進行常規的晚休檢查。每週一及週三晚上10：20開始對學生宿舍進行例行檢查，11：00前回來的記為晚歸，11：00未回來者記為徹夜未歸。尤其是節假日回家時，做好學生回家記錄。並且每週安排部門成員到宿管員瞭解晚歸等情況，做好晚休全勤工作。
二、 違章用電器檢查
因為進入了冬季，天氣變冷了，可能會有學生使用吹風機、熱得快等違規電器，如發現此等行為我部主要先沒收，再對其進行思想上的教育。
過去的上學期，宿舍秩序穩定。但是因為宣傳工作和對同學們的溝通工作少。造成部分同學對安檢工作產生誤解，也有部分學生對安檢常規檢查存在應付心裏。總結我們過去的工作，有汗水，也有不足。有則加冕，無則改之。總結過去的經驗。在以後的工作中，認清不足，全力以赴。
三、本學期工作計劃
在這個新的學期我安檢部成員將繼續本着公正、公開、公平、自我服務、自我管理、自我教育為宗旨，以加強自我管理、鍛鍊自身、為全體同學服務為目的，以全心全意為全校師生服務為目標，發揮學生會的橋樑作用。配合學校中心和學生會工作，組織實施各項有益於學生身心健康的活動，豐富校園文化生活，引導廣大同學以主人翁的姿態，共同關心、參與學校的建設發展。加強學生會安檢部自身組織作風建設，全心全意為同學服務。而我們要想把我們的學生工作開展好，我們就必須要贏得廣大同學的全力支持！所以在今後的工作中我要時刻緊記；服務同學鍛鍊自我的工作宗旨，在今後的工作中充分發揮學生幹部；自我管理、自我教育、自我服務、自我約束的.作用，時刻維護學生會的優良形象，做好模範帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢於批評與自我批評，善於聽取更方面的不同意見，不斷完善和發展自己，以促進我們學生會安檢部工作更好的開展。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，樹立起學生會的良好威信實現學生會安檢部工作的不斷進步！當然，這一切都要首先從我們學生會成員自己做起，經得起考驗！
聽從並且配學生會安檢部的調度，在監察各種團學活動的過程中始終本着嚴謹、認真的態度，以保證工作的順利完成。
以上為我擬訂的20xx—20xx下學期工作計劃，將大力推進校風、校園文化建設，提高學生綜合素質，搞好安檢部本職工作。為此，我將更加努力，全面作好各項工作，請領導、同學們監督 ， 並提出寶貴意見，我們會認真聽取，努力實現學生會工作的新發展！
工作總結與計劃2
年，在總公司的全面幫扶與領導下，本人在協助管理剛成立的背景分公司的各項工作，堅持整體工作緊緊圍繞總公司的指示，“不斷強化分公司的員工的內部素質，完善各項管理”。將分公司的管理工作重點緊緊的圍繞效益、質量、現場管理及人員穩定幾個方面進行工作展開，經過一年的努力分公司的各項工作均取得進步性發展：
一、加強幹部團隊，提高員工素質
20xx年全年，分公司在北京的人力資源管理有初步的框架定型，招聘了一批高層管理人員與核心技術人員。招聘了質量工程管理人員、印刷技術人員、財務人員等重要崗位的人員，全年實現了從零人員拉動到35人的核心團隊。
（1）全體員工的管理注重人本管理，合理的對全體員工調配，提高了員工的工作熱情；（2）根據分公司的具體情況與當地的生活水平，對分公司內部的工薪進行了二次分配，並知道制定出了相應的《工資分配方案》，實現了分公司的工資分配的細化分解，真正的提高了分公司整體員工的競爭氛圍，對基層人員提出了真正體現多勞多得；（3）通過並靠出品率、效益考核及相應質量技術指標考核；確保工資分配更加具體、合理，使得工資分配具有針對性、科學性與可操作性，並進一步挖掘員工的工作積極性和工作責任感；（4）人力資源管理方面實行了用機制留人，用思想帶人，用行動感人，實現了引得來、留得住、用得活的標準；（5）並執行了“責任人制”，根據總公司的經理負責制，使經理，主管級人員進行管理責任化，實現了各部門各行其職責又相互協作，提高了人員多想問題、提辦法，體現各職能部門作用，激勵管理隊伍整體素質提高。
二、規範完善生產現場，加大管理力度；
對現場管理進行了深化的框架改革，大力執行總公司的現場管理要求，為了確保車間內的規範整潔化管理，為了公司員工的進一步參與現場管理的規範意識和責任感，切實提高現場管理的整體水平。北京分部實行了環境管理規範落實到人的管理方式，為此切實提高了全體職工的現場管理規範意識和責任感，切實的提高現場的整體管理水平。完善安全生產管理、安全生產製度，抓安全工作規章制度的貫徹
（1）完善班組安全生產管理。分公司根據人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整了班組安全員和分公司安全生產管理職責網絡，分公司經理主管全面的安全生產工作，副經理負責分管的各班組的安全工作。
（2）認真抓好安全生產崗位責任制的完善和落實。分公司於今年修改完善了安全生產、社會綜合治理安全責任制，並由分公司經理與班組班長、班長與員工分別簽訂《安全生產績效管理責任書》、、《社會綜合治理責任書》，將安全工作責任層層落實到班組和個人。分公司今年完善了部門的安全生產崗位責任制，明確所有崗位人員的安全職責。
（3）嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行。分公司嚴格地抓日常巡迴檢查、設備缺陷管理和值班紀律的管理維護機組安全穩定運行，嚴格執行遵守現場工作安全規章制度等工作技術標準都能達到規程的要求，杜絕了違規現象，從而使工作票的合格率達到100%。
加強現場管理的規範性，確保生產的合理有序。隨着分公司的不斷成熟，各種接待工作也會逐漸增多，為此我們把現場管理工作擺在分公司工作的.首要位置，在目前現場管理的基礎上繼續加大力度，確保生產的有序進行。一是深入細化對現場管理的考核力度，從員工着裝、佩戴等細節入手，規範和強化現場管理力度，增強員工參與現場管理的自覺意識和責任感，提高現場管理水平；二是將出台分公司《現場管理規範考核制度》，以確保生產的規範操作和良性運行，提升全體人員對現場管理規範操作的認知程度，杜絕人員的無序流動，確保人員定位、物品定置、物流定向；三是加強對現場管理的維護與考核力度，指定專人負責對生產現場的清理與維護工作，對生產過程中的不符合項進行及時的完善整改，並充分發揮現場稽查的職能作用，以有效促進員工在生產操作過程中的規範意識，進一步提高現場管理水平，樹立良好的對外窗口形象。
三、加強了質量的可控性，確保質量目標的穩步運行；
20xx年4月在總公司的協助下，成功完成了質量管理體系認證，使得各部門有了一套與現狀相符的質量管理目標。並贏得了客户羣體的質量認可，提高了公司在北京地區的客户認可度。始終貫徹總公司“顧客至上、優質服務、精益求精、開拓創新”的質量方針，進一步明確生產加工過程中各環節的質量責任，增強了對質量目標的可控性；（1）利用《質量技術考核》對車間均掛靠相應的質量技術指標考核，進一步增強各個工序對質量控制的重視程度，形成全員互動、齊抓共管、共同學習、共同提高的良好局面，確保了整體質量體系管理水平的再上新高；（2）進一步加大對輔助生產的管理力度，提高質檢人員的業務素質，切實提高產品各項指標；（3）加強了內部質量審核，發揮質量管理體系的長效機制，使生產過程有效形成全面管理、全員參與、全過程控制的質量保證體系。
四、做好成本控制，提高工作效率，確保生產的穩定和生產的正常。
為了促使公司的進一步穩定，北京分部切實落實總公司幹部績效考核制度，從而增強了各級管理人員的工作積極性和責任感，理清本廠內部管理工作程序，提高了綜合管理水平；（1）對實行準時化生產進行探討，及時查找原因改進不足；三是對實際生產時間進行考核，堅決杜絕工作時間過長而影響員工休息時間的現象發生；四是進一步做好均衡性生產，合理安排各工序之間的工作分配，挖掘員工的工作積極性和工作責任感，提高了勞動效率。
二、20xx年全年整體計劃
20xx年北京分公司的工作雖然取得了一定的成績,但是離公司的要求還有一定的差距:(1)工作不夠細,(2)主動性待進一步加強.在20xx年中,分公司將克服存在問題,重點做好以下工作：
1、繼續大力推進區域營銷模式，完善和優化區域營銷手段，緊緊抓住擴大經營業績，提高經濟效益的戰略核心。承接重大知名項目，通過項目這個重要載體，弘揚***的品牌，充分發揮分公司和項目經理在當地的資源優勢，實現以點帶面，有序發展的目標。
2、繼續完善績效考評制度，加大考核力度，形成良好的激勵和制約機制，在公司塑造一個勇於創新、敢於承擔、善於管理、勤於執行的氛圍。完善企業管理體系，建設企業管理平台。
3、科學制定成本費用預算，加強對成本費用的控制，強化項目成本中心責任制，探索激勵的方式，吸收戰略投資者和合作夥伴，調整公司的股權結構，擴大公司的註冊資本，以滿足市場競爭的需要。
4、繼續完善專業資質，打造獲取設計、施工市優、省優、國優的精品項目。加強企業文化建設，賦予更深的文化內涵及價值觀，採取切實有效的方式宣傳推介企業品牌，爭創**知名品牌。
5、做好客户平台及抓好投標預算中心，工程管理服務中心建設，為工程項目提供優質的服務。
6、繼續尋求合適的項目，參與項目投資，增加公司的利潤增長點。
工作總結與計劃3
回顧20xx年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信20xx年在酒店領導的指導下，能緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為酒店的發展和穩定做出新的貢獻！
為了加強治理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防範能力和服務水平，20xx年要認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外鬆”的工作方針，始終堅持“羣防羣治”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好酒店的安全防範工作，維護酒店的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿足”的服務目標，為酒店創造良好的經營治安環境。
圍繞酒店的經營目標，以強化安全責任落實為核心，以提升安全經營標準為主線，以加強防火、交通、相關安全管理為重點，以加強安全設施建設、安全隊伍建設、安全文化和信息化建設為基礎，以完善安全管理運行機制為保障，不斷提升安全工作管理水平，努力實現酒店安全發展。
結合20xx年本酒店經營的實際情況，20xx年保安部要切實抓好以下各項工作：
一、日常管理方面：
（一）、不斷規範和落實各項管理制度，規範隊伍建設。堅持要召開月度會議，徵求不同的意見，研究制定管理制度，逐步規範各項規章制度。在規範制度的同時加強每名隊員的學習，使每名隊員都能瞭解制度，遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規章制度要求每一名保安人員，重點抓人員的“全面軍事管理教育”和落實令行禁止。要求每一名管理人員做到制度面前人人平等。使每名隊員加強制度觀念，極大的提高管理效益。
（二）、從內部治理入手，提高保安綜合素質。建立目標治理責任制，層層分解落實工作任務，要有效解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面，真正起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。
（三）、細抓日常管理，提高工作效益。針對保安部當前實際情況，存在查崗不便的侷限性，使存在的一些問題不能及時得到發現、處理,因此部門管理人員要克服一切，對各班次、各崗位加大查崗力度, 處處以軍人的標準嚴格要求每名隊員，讓保安的形象保持高的水準。
（四）、利用行業優勢，加強安保信息工作。首先，根據公安、消防部門的要求，充分發揮保安部的職能作用，嚴格治理，嚴格要求，切實落實好各項安全防範措施，保證酒店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協助酒店把好用人關，進一步淨化酒店的治安環境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發生，確保酒店各項消防工作安全順利。
（五）、重點加強保安部人員的培訓。我部將針對新招保安人員素質普遍不高這一突出問題，重點從保安人員的思想入手抓培訓，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統一進行崗上補訓，對新聘的保安人員按要求先培訓再上崗. 通過培訓和在日常的管理中及時瞭解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流，對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高管理人員的綜合管理水平，提高隊員的自覺意識，能更加安心的工作，同時杜絕管理中的盲目現象。加強保安人員的專業技能培訓，針對部門人員變動大，素質不齊的實際情況，制定詳細的培訓計劃。
（六）、努力提高業務素質，增強處理突發事件的能力。培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起練習，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務，注重細節，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責，要採取引導和感化的方法，不能和客人發生正面衝突。教育員工從心裏明白我們所做的一切，都是為了客人的滿足。
（七）、加強各種設施設備的維護保養，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養計劃，確保設備在規定的時間內能得到維護保養。第三、執行正確的維護保養技術標準，以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況，整體提高維護保養的水平。第四、加強消防檢查人員的業務素質和業務水平，憑藉過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。
（八）、做好協調工作，加強酒店員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，並組織酒店員工分時分批進行滅火疏散演練，增加員工的'安全知識又能檢驗員工的實戰能力。
（九）、各項考核指標要全面完成。20xx年要在酒店領導的指導下，在全體員工的共同努力下，要順利完成全年的安全保衞任務。在20xx年不發生一起責任事故，消防設施、設備的完好率要全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全多課時培訓。真正起到保駕護航的作用。
（十）、積極協助各部門做好加班工作。
（十一）、積極協助工程部做好工程支援工作。
（十二）、加強與工程部聯合巡查，對能源節約浪費進行獎懲。
二、安全管理方面：
（一）強化安全責任落實
1、加強安全教育，提升安全意識。居安思危，牢固樹立“以人為本，安全第一,綜合治理”理念，切實加強各部門的安全教育和培訓，持續提升各級領導的責任意識、全員安全意識和技能。認真組織落實管理人員、專（兼）職安全員的安全任職培訓和每年的再培訓，不斷強化各級管理人員的安全責任意識和管理能力。認真組織落實“三級安全教育”、特種作業人員專業培訓工作，不斷強化基層崗位安全責任意識和崗位安全操作技能。
2、加強安全經營責任體系建設，全面落實安全生產責任制。酒店主要負責人對本單位安全經營負總責，分管領導對各自分工範圍內的安全經營負責。起到“誰主管，誰負責”的原則，各部門對本部門職責工作涉及的安全經營負責。每一位員工對其所在崗位安全責任負責。20xx年1月酒店將至上而下、層層簽訂安全目標責任書，使各級安全經營責任能得到有效落實。
3、完善安全管理目標。將進一步完善安全目標管理，對年度安全管理目標，層層分解到相關責任部門和重點崗位，並嚴格實行目標考核。對事故要嚴格落實責任事故追究制度，按照“四不放過”原則，追究造成責任事故的責任人和部門負責人的相關責任。
（二）加強消防、交通、相關方等重點領域的安全管理
1、切實加強消防安全的檢查和考評。健全防火安全責任制，將客房、機房、變配電設施等易燃、人員密集場所作為監管重點部位。嚴格執行動火、用電作業審批制度；確保消防通道和疏散通道暢通無阻。確保消防報警和滅火設施的有效運行；
2、切實加強交通安全管理。加強對駕駛人員的安全法規教育和技能培訓，嚴格執行觀光車管理制度，切實加強車輛檢測維護和定期保養，嚴禁車輛帶病行駛；加強對車輛運行的安全監管；在防範措施、應急預案等方面做到有備無患。
3、切實加強相關方的安全管理。認真落實各項安全監督措施。明確酒店相關方的安全監督責任部門，監督落實監管責任；強化對相關方危險作業過程的監管，嚴格防範相關方作業帶來的安全風險；加強對人員的安全教育培訓工作。
（三）推進安全經營基礎建設
安全管理的基層和基礎工作是安全工作上水平的關鍵，也是安全管理的出發點和落角點。以安全經營標準建設、職業健康安全管理體系建設為契機，切實加強安全經營基層和基礎建設工作，將安全經營責任制、安全隊伍建設、隱患排查治理以及安全基礎管理落實到部門、班組、崗位。
1、加大安全投入，不斷加強安全基礎設施建設。不斷加強消防設施、安防設施等建設及安全設施維護保養，確保各類安全設施處於良好的運行狀態。
2、繼續加強安全管理組織機構和隊伍建設。繼續組織培訓人員繼續教育、傳幫帶等工作。
（四）開展安全宣傳教育培訓，提升安全經營管理水平。
1、認真佈置策劃“安全經營月”、 “119消防安全日”活動方案，組織開展各項消防活動、預案演練，提高消防知識及應急救援能力。
2、擬定安全培訓計劃，定期做好酒店的各級安全自主培訓工作，並做好電工、電梯、特殊、特種作業人員的培訓、複訓工作，確保合格率100%。
總之，我們要通過不斷深化治理，培育新時代的職業精神，激勵廣大員工繼續堅持自我加壓、奮發有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的酒店保安新形象。開拓新思路，大膽改革，為酒店的發展做好保駕護航的工作。
以上是我們保安部20xx年工作計劃，不到、不妥、不對之處，懇請領導批評指正。
此致
敬禮!
保安部 :
20xx年12月12日
工作總結與計劃4
xxxx年以來，我縣的人口和計劃生育工作在市委、市政府的正確領導下，在市衞計委的大力幫助下，始終把人口問題作為全縣經濟社會發展的重大戰略問題進行決策部署，把人口計生工作作為全縣重點工作擺在突出位置，建機制、抓保障，強意識、盡責任，重投入、求實效，促進了人口和計劃生育各項工作的健康發展。止xxxx年底，全縣共出生xxxx人，人口出生率為‰，自然增長率為x.x‰，符合政策生育率為%，繼續保持了較低的生育水平。
一、強化國策責任意識，加大計劃生育工作力度。xxxx年，縣委、縣政府對新時期人口和計劃生育工作高度重視，調整了人口和計劃生育工作領導小組，縣委書記xxx任組長，縣長xxx任常務副組長。對於人口計劃生育工作，縣委多次組織召開常委會議，專題聽取計生工作彙報。今年x月縣委、縣政府召開獎懲大會，通報了xxxx年度全縣鄉鎮人口和計劃生育工作目標管理分類結果；對x個綜合目標考核先進鄉鎮、x個免費孕前優生健康檢查先進鄉鎮進行了通報表彰，各頒發獎金x萬元。縣長xxx與各鄉鎮簽訂了目標責任書。
二、堅持羣眾需求導向，切實提高優質服務意識。以開展生殖健康進家庭優質服務活動為載體，抓好經常性避孕節育和各項服務措施落實，有效減少政策外生育的發生。xxxx年以來共開展生殖健康進家庭優質服務活動x次，完成四術xxxxx例，其中上取環xxxx例，結紮xxx例，人流xxx例。同時，大力實施國家免費孕前優生健康檢查，全縣共培訓待孕夫婦xxxxx人次，實施免費孕前優生健康檢查
xxxx對，通過檢查被評估為高風險人數達xxxx人。早孕隨訪xxxx人次，妊娠結局隨訪xxxx人次。
三、開展關愛行動，綜合治理出生人口性別比。按照省、市統一要求，在抓好常態化專項整治兩非的同時，深化拓展關愛女孩活動，實施倡導民俗變革，推進性別平等行動。今年以來，相繼下發了《有關調整x縣綜合治理出生人口性別比領導小組的通知》、《有關綜合治理出生人口性別比偏高問題相關部門職責分工的通知》、《有關開展打擊非法胎兒性別鑑定和選擇性別人工終止妊娠行為專項治理方案》。縣人口計生委聯合衞生、藥監、公安等部門分兩次在全縣範圍內開展了聯合執法大檢查，查處兩非案件xx件，暫扣B超xx台，器械xx支，作廢農業二孩生育證x張，處理x人。共有xx名農村二女户和xx名農村獨生子女家庭子女在報考普通高中錄取時，享受了會考加xx分的優惠政策。
四、完善利益導向政策，不斷提升計生家庭發展能力。xxxx年以來，我縣嚴格按照每人每月xx元的標準足額發放，及時為xxxx名xx週歲以下農村獨生子女父母發放獎勵費xxx多萬元。對獎、特扶對象資格的確認，嚴格實行三級三審核、村級三公示制度，確保資格確認的準確性，共發獎勵扶助金和特別扶助金xxx萬元。全縣共為xxxx人年齡在xxxx週歲城鄉居民，發放計生補貼萬元；為xxxx名年滿xx週歲的計生户，發放養老補貼萬元；各項優惠政策的落實和利益機制的建立，讓廣大計生家庭成為實實在在的受益者。
五、堅持依法行政，增強國策執行力度。一是實施文明執法。嚴格執行七不準與羣眾工作八不的紀律規定，堅決糾正文明執法、優質服務意識淡薄，對待羣眾態度生硬、推諉扯皮、執法方式簡單粗暴等問題，不斷規範執法行為。二是加大社會撫養費徵收力度。xxxx年以來全縣共下達徵收決定書xxx例，申請法院執行xx件，已結案xx件。三是進一步加強縣直機關和鄉鎮單位人口計劃生育管理。今年x月份，縣人口計生委抽調部分工作人員組建了縣鄉直計劃生育辦公室，縣人口和計劃生育領導小組出台了《有關進一步加強縣、鄉（鎮）直單位人口與計劃生育管理與服務的意見》，進一步明確了服務對象，健全了管理服務機構，完善管理服務體制，確立了管理服務內容。對全縣xxx多個縣直單位和xx個鄉鎮直屬單位重新制定了計劃生育台賬。四是深入貫徹落實新修訂的《x省人口與計劃生育條例》，及時出台了《單獨夫妻辦理二孩生育證程序》等文件，進一步規範辦證服務，紮實實施單獨二孩政策。xxxx年以來，全縣共辦理單獨二孩生育證xx張。
六、深化宣傳倡導，切實提升羣眾滿意度。今年以來，我們繼續以宣傳倡導為引領，鞏固轉型發展的成果，一方面以培訓為抓手，引導計生幹部牢固樹立民本計生工作理念。先後組織開展了計生業務統計、技術服務、依法行政、流動人口、協會、民生工程等多期培訓班。另一方面，以宣傳為抓手，切實提升羣眾滿意度。各鄉鎮結合春季、秋季生殖健康進家庭優質服務活動，積極開展了新《條例》、新《規定》、免費孕前優生健康檢查、計劃生育利益導向、避孕方法知情選擇、關愛女孩等為主要內容的.經常性入户面對面宣傳。縣人口計生委與縣文廣新局組織開展了、紀念活動，各鄉鎮活動各具特色，有的鄉鎮邀請縣醫院、縣計生服務站醫生到基層為羣眾服務；有的鄉鎮開展了慰問貧困計生雙女户和留守兒童活動。通過多種活動形式，宣傳工作正朝着深度、廣度的方向發展。
總之，經過全縣上下的不懈努力，我縣的人口和計劃生育工作取得了一定的成績。但在工作中還存在很多問題:一是隨着衞生、計生兩部門的合併，部分工作人員感到非常盲從，不知出路何在，工作重點何在。二是基層基層工作發展不平衡。三是面對人口老齡化、流動人口的增加和出生人口性別比偏高等問題，統籌解決人口問題的措施沒有真正到位。為此，在新的歷史時期，我們決心緊緊抓住實施十三五發展規劃的開局之勢，創新思路，紮實工作，加大投入，強力推進，在人口和計劃生育的新形勢下，再創一條健康發展併兼具x特色的新路子。
工作總結與計劃5
在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。
工作能力和具體業務方面
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況；整理鐵路大票及開具港口包乾費票；統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本着 把工作做的更好 的目標，工作上發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數，從剛接觸時的`整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現在對於發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現在空車過磅，就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗：以前港口發運數出現短少情況，都會出現責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在，規定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現推卸責任。
存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在着以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由於個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯；另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當 算盤珠 。
下半年的工作打算
下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。
工作總結與計劃6
三年來，我在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在同志們的關心照顧下，我時刻以“三個代表”重要思想為指導，立足本職，紮實工作，按時完成了上級領導和街辦領導下達的各項工作任務。
一、不斷加強理論學習，努力提高自身素質
在思想方面，我始終以一名共產黨員的標準來要求自己，三年來，我嚴格按照街道黨工委、辦事處的安排，深入學習貫徹“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的路線方針政策，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上，行動上和黨組織保持一致。同時，為了能更好的完成本職工作，我不斷加強自身的業務知識學習，認真學習各類法律法規知識等，努力提高自身的道德素質和文化修養。
二、立足本職，紮實工作，勇於進取
在工作方面，我踏實認真，忠於職守，盡職盡責，遵紀守法，以吃苦在前、享樂在後和對自己負責對單位負責、對黨負責的態度對待每一項工作，樹立大局意識，服務意識，使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中，同時能夠刻苦鑽研本部門業務知識，積極進取，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
在綜治辦工作期間，我紮實認真地做好上級安排的每一項工作，同時還虛心向老同志新同志請教學習，取他人之長，補我之短。在辦公室，我主要負責辦公室內部各類文件的起草、打印、發放、歸檔整理和協助主任做好綜治辦其它各項工作。
在工作中我從不推諉扯皮，認真完成了領導交辦的每一項工作。尤其在20xx年和20xx年迎接區委政法委年終考評中，我加班加點，犧牲雙休日，對資料進行歸檔整理，在檢查中受到一致好評。同時與部門同志認真開展平安村組、平安社區創建活動；參加了全辦範圍內開展“x”人員的摸底排查工作，及時收取散發在小區內的“x”非法宣傳資料，有效遏制了“x”等非法宣傳資料的傳播。同時與部門同志對全辦範圍內的重點區域、重點村、組社區、重點人員進行了詳細排查4次，有效預防和減少各類違法犯罪案（事）件的發生，確保社會穩定。
今年因工作需求調動到街道計生辦，主要抓了以下幾方面工作：
一是組織籌備了20xx年全辦人口和計劃生育工作會議。
與轄區4個村、11個社區及30個行政企事業單位了簽訂《20xx年人口和計劃生育工作目標責任書》，強化明確職責，切實將責任和任務落到實處。
二是嚴格執行人口計劃工作。
與部門同志共同努力，嚴格執行人口計劃生育工作。今年全辦共出生302人，其中計劃內一胎274人，計劃內二胎28人，男孩153人，女孩x9人，符合政策生育率100%。手術開展情況：上環163例，取環3例，女性絕育3例，人流5例，手術及時率100%，全辦人口出生率5。47‰，自增率3。66‰，性別比102。全年來無政策外出生，無漏報現象發生，無選擇性別出生。
三是強化以人為本理念，搞好計生優質服務。
我與部門同志加強對育齡婦女的管理服務。我們全年二胎實行全程跟蹤服務11例，已成功11例；對轄區已婚育齡婦女進行了四個季度的“三查”，共三查6283人次，三查率達96%以上。為提高“三查率”，我還採取激勵措施，對各村、社區每個季度的三查情況進行排名通報，對工作認真負責，三查率高的計生專幹和中心户長進行表揚和物質獎勵，極大的激勵和調動了他們的工作積極性和工作熱情。
今年為1000餘名育齡進行了母親健康檢查，為40餘人進行了孕前優生健康檢查；為農村獨女、雙女結紮户17名女學生辦理照顧類考生驗證手續。為2户計劃生育困難女孩家庭申請辦理資助金5000元，發放08年獨生子女保健費家庭1330户，涉及金額5。4805萬元。
四是積極做好流動人口清理清查工作。
今年我積極與市場辦主要領導溝通銜接，與市場辦人員一起深入到茂源、鑫源、鳳中、安蘆、鳳凰商貿街等流動人口密集的重點市場進行流動人口清理清查工作，切實做到底子清，情況明，共清理清查流動人口431人。同時不斷加強對流動人口的日常管理、宣傳教育和技術服務，建立健全查驗證制度，積極做好流動人口“三查”工作。
五是加強人口信息化管理。
今年我重點做好全員人口信息採集登記補錄、糾錯工作，確保人口信息化建設。與派出所聯繫，複印了《西安市第六次全國人口普查户口整頓入户核對表》，從8月20日至9月底整整集中了一個月時間加班加點對照派出所提供的人口信息核實補錄糾錯我辦的`全員人口庫。
六是加強計劃生育宣傳教育。
今年我邀請區計生局同志對我辦的11名計生專幹和37名中心户長進行《計劃生育知識政策法規》、《西安市流動人口計劃生育條例》培訓4次，使新條例進社區進農村。全年我辦宣傳上稿情況為：閻良人口網20餘篇，鳳凰信息5篇，計劃生育電視專題片2次。
七是做好基層基礎工作。
今年6月至9月利用計生專幹集中辦公時間對轄區4個村、11個社區的報表卡冊進行自評。9月3日我部門參加了區計生局召開的全區報表卡冊聯評會議，獲得了全區報表卡冊聯評優秀組織獎，三賢村獲得二等獎，鴻飛社區獲得三等獎。同時我帶領部門同志對轄區當年出生的現孕的家庭進行入户走訪，摸清底子，做到心中有數。
三、總結經驗，克服不足，再接再厲。
經過多年來的工作學習，我在各方面取得了很大的進步，但還存在一些不足。在今後的工作中，我將立足本職，開拓創新，再接再厲，在本職崗位上做出成績，為我辦的發展做出更大的貢獻。
工作總結與計劃7
20xx年我鎮計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣人口計生局的指導下，在各部門的配合支持下，在各村（居）以及計生辦工作人員的努力下，圍繞省委、省政府“雙降”目標的工作思路XX縣委、政府人口計生雙誠信雙承諾工作要求，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法實施計劃生育基本國策，積極開展規範生育秩序的治理，通過全鎮上下紮實有效的工作，取得了明顯的成效。現將全年來的計生工作運行情況總結如下：
一、各項任務完成情況
（一）計生指標完成情況
1、全鎮總人口數為29377人，已婚育齡婦女數為5493人，人口出生數為223人（男115人，女108人）計劃內209人，其中一孩出生129人，二孩出生89人，多孩出生5人，出生率為.7.6‰,符合政策生育率為97.76%，出生嬰兒性別比106，死亡169人，自然增長率為.1.9‰ 。
2、避孕措施落實情況：全年完成手術686例，其中：男扎1例；女扎105例（其中二女户31例），上環380例（其中二孩及以上上環13例），人流81例，引產2例，取環118例。
（二）、利益導向方面
全鎮20xx年發放獨生子女保健費1770元,共177人。國家獎勵扶助的有30人，獎勵扶助金21600元。發放20xx年農村符合政策獨生子女户及兩女絕育户合作醫療費1969人,共計137830元；發放農村計生“兩户”節育獎勵金917人，資金458500元。
（三）、三結合幫扶工作
本年度共幫扶計生户69户，資金共4.05萬元，其中鎮內幹部職工幫扶資金1萬元。
(四)、協會工作
完成XX縣計生協會交辦的各項工作任務，創建了松林居和中南村“人口文化大院”，完成了計生“兩户”“萬千財富行動”幫扶4户，共計資金3000元。
(五)、依法行政工作
嚴格按照法律程序辦事。20xx年9月30日止我鎮的政策外生育對象依法立案150户，申請法院強制執行5户；20xx年2月1日至20xx年11月30日徵收社會撫養費135萬元。
（六）宣傳教育
完成了示範村幹堰村人口計生雙誠信雙承諾工作，其他五村（居）已基本完成；發放人口計生四項制度以及雙誠信雙承諾宣傳資料7000多份；各種獎勵以及社撫費徵收按季度進行公示；利用趕場天進行5.29會員活動日、7.11世界人口日和青春期健康教育活動進校園等傳四次。
二、主要做法
（一）加強領導，強化管理
為了使人口與計工作有效開展，鎮黨委、政府狠抓鎮、村和鎮直單位“三級聯動”的計生網絡，由一把手親自抓、負總責。年初制定獎懲考核辦法，對下一年工作儘早安排步暑，將計生工作任務與獎金、政績相掛鈎，實行捆綁考核，實行計劃生育“一票否決”、每月按時召開計生工作例會，專題研究計生工作情況。定期或不定期地聽取計生工作彙報、分析，具體掌握計生工作各個階段存在的問題，及時採取措施，及時解決。
（二）進一步加大計劃生育綜合治理力度，加大後進轉化工作力度
1、協調督促公安、工商、民政、衞生、水利、林業、供電、學校等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，羣眾參與、優勢互補，齊抓共管”的格局。今年以來，我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議，特別對一年來未經村居及計生部門出具證明，對象又無任何證明入户的情況進行清理，對户籍違規上户刑拘1人。
2、嚴格程序，文明執法
在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程序，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程序辦事；堅持計劃生育“七不準和十禁止”；設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄；及時上繳社會撫養費，做到專款專用，沒有發現計劃生育行政不作為和亂作為現象。
三、存在的'問題
1．業務人員（主要在村）素質參差不齊，部份村（居）計生幹部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。
2．依法執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費徵收難，計生質量指標呈下滑趨勢。
3．流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。
4．組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。
5．推行落實長效避孕、節育措施（上環、結紮）難。
6．計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。
四、下一步工作
1、進一步提高認識，切實加強領導，努力推動我鄉計生工作再上新台階。
2、繼續抓好計劃生育宣傳教育工作。
3、強化避孕節育措施的落實，推進優質服務。在生育服務上，積極爭取市計生服務站的大力支持，開展生殖健康服務活動。進一步抓好避孕節育和孕前優生檢查等服務工作。
4、對流動人口進行進一步清理，保障流動人口數據庫的完整性，加強流動人口生育服務管理。
5、強化業務知識學習，積極組織並參與技能培訓，提高工作人員業務水平。定期組織鄉、村計生工作人員學習計劃生育的有關法規、政策、業務知識和避孕節育知識，並學會做羣眾工作，關心羣眾疾苦，有針對性的作好一人一事的思想工作，善於發動羣眾共同宣傳計劃生育。
6、爭取部門配合、齊抓共管、營造良好新格局
工作總結與計劃8
時間如梭，20xx年轉眼已經過了一半，在這半年裏採購部在公司領導的幫助和指導下，在各部門的大力支持和配合下，認真貫徹集團公司物資採購相關的規章制度，加強物資計劃管理，不斷提升管理和服務水平，為公司生產經營提供堅實可靠的物資材料保障。
一、上半年的工作
1、規範了採購流程，嚴格控制採購程序。採購部在公司領導的指導下，在各部門同事的監督下，積極響應集團公司關於物資採購相關的規章制度，細化採購管理流程,從而全面提高公司採購管理水平。
2、加強了採購人員的自身要求，堅持採購的原則。廉潔奉公，保持良好的工作作風。
3、制定採購預算合理分配採購資金。制定採購預算是在具體實施項目採購行為之前對項目採購成本的一種估計和預測是對整個項目資金的'一種理性的規劃，以便於提高項目資金的使用效率，優化項目管理中的資源調配，從而更好的控制採購成本。
4、加強了供應商的管理，瞭解每個供應商的資執並索要資執證明。在供應商數量的選擇時即要避免單一資源，尋求多家供應同時要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優惠政策，降低物資採購的價格和採購成本。5、做好採購合同跟蹤制度，其中包括何時匯款、何時到貨、何時到票，做到心中有數。
6、建立了採購賬目的管理系統，定期與倉庫、財務及供應商對帳。
7、加強了採購市場的調查瞭解，時刻掌握原材料價格的動向。
8、加強了成本管理，以性價比為原則，在滿足生產、技術需要的前提下控制成本。
二、工作業績
1、上半年完成採購合同86份，採購物資的總金額約為370萬元。
2、工作任務完成率100%。
3、採購物資質量安全事故為零。
4、資金合理利用率100%。
5、採購物資質量合格利用率99%。
6、為公司節約成本在8%以上。
三、工作中的不足
1、工作經驗不足。
2、工作細緻度不夠。
3、與各部門的溝通不夠。
四、下一步的工作目標
1、細化採購管理流程。企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異，流程管理成熟度，是衡量企業是否進入規範化的主要標誌，公司從規範化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化採購管理流程,從而全面提高公司採購管理水平。
2、加強採購知識的學習，努力提高自身的業務知識。質量與價格永遠是採購工作的主題。採購人員的技術能力與業務水平直接影響到採購工作的質量和效率。
3、加強與各部門的溝通協調工作，積極主動的向生產、技術部門請教，更好更準確的掌握生產和技術等部門所需物資的性能，更好的服務於生產、技術。
工作總結與計劃9
一、認真完成各項工作
1、及時準確的完成各月記賬、賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得税培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。
3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、加強學習，注重提升個人修養和綜合素質
1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的.培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中存在的不足
儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、理論水平不高，當前社會會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、只幹工作，不善於總，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
四、20xx年工作計劃
嚴格履行會計崗位職責，紮實做好本職工作：
1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
2、善於總，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總經驗，建立健全良好的工作機制。
工作總結與計劃10
一、20xx年計生協會工作回顧
我區計劃生育協會工作在區委、區政府的高度重視，區計生局的大力支持及市計生協的直接關懷和指導下，根據中央、省、市、區計生協會既定的工作思路和省專職副會長工作會議精神，緊緊圍繞全區人口與計劃生育工作中心，積極引導鄉、村、企業開拓進取，在學習先進、爭創示範、深化“一流協會”、建設企業協會、參與抗擊非典等方面做了大量工作。協助黨和政府推進了人口與計劃生育事業的發展，為全面建設小康社會作出了積極的貢獻。
（一）落實“兩辦”通知精神，加強協會組織建設
1、領導重視，搭建協會可持續發展平台
2、創新機制，加強基層協會隊伍建設
根據20xx年7月29日市計生協會工作會議精神,區計生協於7月30日製發了金東計生協〔20xx〕5號《關於選聘鎮鄉(街道)、村(居)兩級計劃生育協會專職副會長的通知》,全區11個鎮鄉（街道）根據通知要求全部配備專職副會長,其中孝順、嶺下、赤松、東孝等四個鎮鄉(街道)的專職副會長確定為原班子退二線的老領導擔任,成為名符其實的`專職副會長。
同時全區245個500人以上的行政村也配備了專職副會長，協助祕書長開展工作。245人中有男性166人，女性79人，多為退居二線的原村兩委班子成員或退休的老幹部、老教師，他們一直以來就是村裏計劃生育的宣傳員、帶頭人，在村裏有很高的威望，熱心公益事業，擁護計劃生育政策，尤其認可計劃生育協會的宗旨和任務，認為計劃生育協會是為羣眾做好事辦實事的好組織，非常樂意接受專職副會長這個職務。目前這些新當選的專職副會長已經在協會中發揮了積極的作用。
3、經費落實，改善協會工作條件
我區計生協會活動經費在計生局正常性經費中列支。局長表態：協會經費需要多少撥多少，且隨時劃撥。有了一把手的明朗態度，協會工作的開展更加順利。去年區計生協積極參與非典防治工作，轟轟烈烈開展“5·29”活動，與計生局的經費支持分不開，僅“5·29”活動就花費5萬多元，全年用於計生協會建設經費18萬餘元。鄉、村級在同級行政經費中實報實銷。
（二）學習朱綴絨，爭先進創示範
1、廣泛開展“遠學朱綴絨，近學身邊人”活動。
2、開展評比先進、爭創示範協會活動。
發揮宣傳品的知識傳播陣地作用，推進計生知識的普及，為推動協會工作整體水平的進一步提高，20xx年，我區開展了評先創優活動。在幫扶羣眾脱貧致富中，無私奉獻的多湖街道養殖專業户應金堂被評為全國先進志願者；曹宅鎮計生協建立企業協會富有成效，被評為市級示範協會。這些典型為協會整體工作的推進樹立了典範。同時，各鎮鄉（街道）也開展了自評活動，評選出了先進村（居）協會和示範協會。評選中堅持標準：有一個精幹、高效、議事能力強的理事班子；有一個富有生氣的會員活動陣地；有一個熱心服務羣眾的志願者隊伍；有一個“少生快富”項目。
3、開展新家庭計劃“少生快富”項目活動
20xx年，我區各鎮鄉（街道）開展了源東大白桃基地項目等十個“少生快富”項目建設，幫扶一百多户脱貧，取得良好社會效應。同時70%以上村（居）也在不同程度上開展了項目，利用會員聯繫户制度實行一幫
一、手把手的幫扶結對，使會員聯繫户制度得到了深化。協會通過建立和發展項目活動，組織、幫助會員羣眾學知識、學技術，發展生產，勤勞致富奔小康，在拓展協會服務領域的同時轉變了羣眾的生育觀念，為穩定我區低生育水平、提高出生人口素質發揮了積極的作用。
（三）加強企業協會建設，參與流動人口計生管理與服務
隨着改革的深入，社會主義市場經濟體制的建立與完善，尤其是加入WTO後，我區“三資”企業、民營企業和集貿市場發展較快，流動人口大量增加，加強這些地方的計劃生育協會建設已顯得十分必要。實踐也證明了企業計生協會是做好計劃生育工作的一種很好組織形式和工作載體。20xx年我區將企業協會建設作為重點工作做了部署。
這次成立大會是推進企業計生協會建設的序幕，全區各鎮鄉（街道）年內在各自轄區內確定一個企業進行試點，並順利完成，20xx年將在剩餘的25家企業全面鋪開。具體做法有：一是開展培訓。為提高企業員工的素質，使員工對計生協會有一個全面、客觀的認識，在協會建設之前，對員工進行培訓。培訓內容除計生協的性質、任務、工作方法、避孕節育、生殖健康知識外，擴展到致富技術、市場信息等。至20xx年底已在企業舉辦培訓班7期，培訓近20xx餘人。二是推行“零距離”宣傳服務。鎮鄉（街道）服務站設立“三優”和生殖健康諮詢點，企業設“會員之家”方便員工諮詢。區、鎮鄉（街道）計生協還將法律法規、優生優育、避孕節育等生殖健康知識的光盤、錄像帶、小摺頁、知識單、刊物等送到企業，由企業組織員工進行觀看、學習。三是民主推薦會員、理事。在前期鋪墊工作的基礎上，按照民主原則層層推薦會員、理事，使會員理事真正具有羣眾性、代表性。四是落實協會制度建設。對會員的幫扶、學習、活動等建立一套完整的制度，有些還寫進章程，經會員代表大會審議通過。
工作總結與計劃11
一年來我鄉婦聯在縣婦聯的精心指導下，在婦女羣眾的共同努力下，以深入貫徹落實黨的十八屆三中、四在全會精神為主線，以紮實搞好羣眾路線教育實踐活動為契機，圍繞鄉黨委政府的中心工作推進婦女的各項工作，為**鄉經濟社會建設做出不懈的努力。現將工作彙報如下：
一、 加強學習，積極開展好婦女各項工作
1、以會代訓，提高全鄉婦女幹部整體素質。我們利用計生例會，組織村婦代會主任學習，這不僅增強了婦女隊伍的文化水平，更重要的增強了婦女的團隊合作精神，因為我們每個人都是折了一隻翅膀的天使，只有相互擁抱才能飛上藍天。
2、精心謀劃，開展好各項活動。我們在“三八”節期間，開展了優秀婦女幹部評選活動，並通過廣播在全鄉宣傳先進事蹟，營造了比、學、趕、超的良好氛圍；六一期間協調資金1000元對5名貧困兒童進行了救助。另外找準借力點，使婦聯工作有聲有色，母親節與縣計生協、鄉計生協共同出資 1.9萬元對全鄉15個村97名計生雙女母親進行了集中慰問表彰；8月份與計生辦通力合作開展了“金秋助學” ，對17名考上三本以上院校、13名考上高中的雙女、獨生子女學生給予每人1000元的資助。9、10月份相繼開展了系列慰問活動；12月份開展了三八紅旗手、雙學雙比女能手、我愛我家十佳女性評選活動，做到了活動不斷，精彩頻現。孫中山曾説過：如果沒有女性，世界將失去百分之七十的美麗以及百分之五十的智慧。因此，在我鄉的婦聯工作中，鼓勵婦女發揮自己的聰明才智，為黨委政府獻計獻策，樹立了良好的價值觀。
二、 關愛婦女兒童，保障婦女兒童的合法權益
關愛婦女及留守兒童，一直以來是我們鄉婦聯的行為準則。我們協助計生辦做好全鄉未滿18週歲的獨生子女、未滿60週歲的獨生子女及雙女户父母摸底核查工作，為他們全部辦理了意外保險繳費30000餘元；為黃官屯村孤兒陸圓圓爭取華盛集團捐贈洗衣機一台。充分發揮村級信訪代理員的作用，熱心接待羣眾來訪，傾聽其訴求，積極為其想辦法，找出路，積極協調小官莊朱慶鳳石油佔地糾紛、安小平承包地糾紛等多起信訪案件由司法所聯合相關部門及包村幹部調處解決。
三、組織婦女文化活動，引領農村文化新風尚
在全鄉21個村推廣達子店村文藝隊開展計生宣傳經驗，大力倡導各村開展各種形式的文藝活動，積極協調文化站邀請廣場舞老師來鄉授課，帶動全鄉精神面貌改觀。目前全鄉21個村村村有文藝隊，廣場舞隊伍達40餘支。今年4月下旬組織黃官屯、大六口、
南屯村等10多個文化骨幹參加縣文廣新局組織的業務培訓學習，5月上旬，達子店、黃官屯2村的文藝隊伍參加縣體育局組織的廣場舞比賽，黃官屯村的“紅太陽舞蹈隊”榮獲全縣第一名的好成績。
四、藉助村“兩委”換屆契機，增加婦女幹部力量
第十屆村委會選舉即將開始，部分村黨支部換屆正在進行中，鄉黨委號召全鄉具備一定能力（組織動員婦女的能力、代表和維護婦女合法權益的能力、宣傳教育婦女的能力、推動婦女兒童事業發展的能力和婦聯組織自身創新發展的能力，婦聯幹部服務大局的能力、服務婦女的能力、學習的能力、創新的能力、協調的能力）的婦女同志參加競選，加強基層婦聯組織建設，目前完成的村支部換屆工作中，大白冢、曹莊子、小六口等村婦代會主任進入村支部。
五、2xxx年工作計劃
1、堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，充實、完善“婦女之家”陣地建設，使婦女之家真正建成黨開展婦女工作的`堅強陣地天和深受廣大婦女依賴和熱愛的温暖之家。
2、與計生例會結合，開展村婦代會主任培訓，在全鄉廣大婦女羣眾中開展學習十八屆四中全會精神。
3、積極做好紀念“三八”國際勞動婦女節及“六一”國際兒童節活動，以活動帶動婦女工作紮實有效的開展。
4、繼續開展“代理媽媽”和婦女維權活動，關愛留守婦女兒童。
5、開展“關愛雙女户、服務三夏生產”活動。
6、按時完成各種信息、統計材料的上報。
7、完成婦聯繫統各種雜誌的徵訂任務。
8、配合縣婦聯及其他部門做好臨時性工作，完成上級交辦的其他工作任務。
雖然，鄉婦聯在一年的工作中，取得了一定的成績，但與時代對婦聯的要求，人民羣眾對鄉婦聯的期望，仍有很大距離，在今後的婦聯工作中，我們會每月精通一本書，每天干好一件事，不斷的審視自我，提高自我。識大體、懂本行、幹實事，不辜負縣婦聯以及羣眾對我們的期盼，為建設富裕、和諧、文明的**而奮鬥。
工作總結與計劃12
本學期協會的工作即將結束，在這半年的時間裏，我們每個人都收穫到了很多東西,取得着各自的進步，但同時部門發展中還是存在很多的問題，我如期作出以下幾點。
一、工作活動方面
在工作方面，這個學期我們宣傳部積極協助協會及其它的部門進行了相關的宣傳工作，宣傳部主要負責對協會的活動進行總體宣傳工作。 從開學初的招新及之後一系列的培訓活動，以及義賣軍訓服活動，仁愛志願者和創先爭優活動，通過這些活動使得成員之間有了很好的交流，加深了成員的`感情，但是因為工作性質的差異和特殊性，我們部門很少有自己的品牌活動，而且活動效率低，存在新聞稿件不及時、宣傳方式單一等嚴重問題。這嚴重影響了協會活動工作的整體效果，對於我來説，工作不夠大膽、不夠自信，思維不靈活以及太過寵愛部門成員，工作不下放任由自己做等問題嚴重阻礙部門發展。 其次，部門成員欠缺部門發展的思想，主動思考的能力差，説什麼做什麼，部門成員大多性格內向，部門活躍性不夠，與其他部門交流少。對於協會來説，活動還是和以往一樣，想到什麼做什麼，忙的時候事情扎堆，導致協會成員反感。部門之前不相互瞭解，不清楚各自的工作計劃，以致活動前期準備不充分，宣傳力度遠遠不夠，到事後宣傳效果又不佳，很多次活動稿子被理工學科部捷足先登。怎樣克服以上這些問題，這是整個協會需要思考的，我們宣傳部更加要反思。
聯繫國家形式，迎合院和團委工作，通過開展活動激發廣大志願者的積極性、主動性和創新性。我們協會舉辦了為期一個星期的創先爭優活動，活動在一定程度上取得了不錯的反響。
整個協會在這一個星期中忙的不可開交，宣傳部負責讀報思想教育和徵文大賽。活動緊密，準備時間少，雖然在思想上指導過部委，但效果一般，思想的改變不是那麼簡單的。一個星期的活動，讓少部分同學退卻了，直到退會。關於退會，做個總結。一、協會活動雜而多，瑣碎，做多了就會覺得無趣，體現不了價值。二、做事效率低，外人不理解我們的活動，就如餐盤和廣告，外人根本就不理解。哪怕好言相勸讓別人把餐盤主動放回去，別人就會説，那勤工儉學的是幹嘛的，我又不是志願者之類的話。沒有學校的幫助，我們的工作很難進行。思想是別人的，我們控制不了，影響小。
現在整個協會的思想教育太少，我希望大家能夠一起協助宣傳部做好這項工作。
二、部門文化建設
這一個學期，我們部門在文化建設上很欠缺，自我反省，中途有很長一段時間因為自身原因沒有參加部門例會，每次例會都是李明可在開，在例會上，我們缺乏一種主思想貫穿整個例會，每次都是佈置活動安排活動，而沒有及時總結上次的問題，沒有在例會上讓部委積極發言。開展的介紹一本好書也就維持了一段時間。自己部門都缺乏這種思想的教育，所以讓我們去影響別的部門和帶動協會也是不可能的。在一味地寫稿和做展板海報後，成員會覺得無趣，很多時候，我們部門缺乏一種更新穎的方式去宣傳，枯燥的宣傳方式和工作讓人苦惱和無聊。在別的部門，他們都有很多户外活動，在活動過程中，大家彼此認識和了解。我們缺少的就是一種快樂，如何把寫稿當成是一種快樂，如何在短時間內作出最好的展板和海報，我們需要一種思想。
三、相關培訓少
宣傳部是個特殊的部門，要想做出好成績，軟實力和硬設施是不可缺少的。我們部門成員沒有電腦，在寫稿上就影響了及時性，海報PS上也就無從下手。電腦培訓就教了PPT，其他也沒有，下學期大一會開設計算機應用基礎教程，到時候把開設這培訓該就會更簡單。我希望下學期能真正把這些活動做起來，而不是口頭上的空頭支票。
揚長避短，積極與各部門合作才能更好地完成工作，不是閉門造車，是積極的走出去和引進來。每年宣傳部的工作問題如出一轍，如何避免這些問題，部門需要一個定位，需要一個指引道路的方向標，希望宣傳部能在來年在探索實踐中不斷髮展。
以上內容還希望院團委老師和主席團祕書處成員批准
工作總結與計劃13
歲月如梭，光陰如箭，20xx年即將過去, 嶄新的20xx即將到來，回顧過去，在各級領導無微不至的關懷下、在各部門的協同努力下，我們克服了一切不利因素，共同創造了幸福、温馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來！
我來到公司已經4個月了，在這4個月裏我對公司財務工作已逐步瞭解，並比較順利地接手了大部分工作,在這裏我就20xx年度會計組做如下工作彙報；
一、20xx年度工作總結
（一） 財務工作
1. 日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現金銀行存款賬目、合同整理及時準確申報繳納各項税款等。
2. 月末結賬、上報報表工作。每月末完成月底結賬工作、製作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表。
3.每月核對往來款項。與谷泉核對開業採購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。
4.税控器管理、pos機安裝工作。完成税控機的升級、授權工作，完成税控系統限額增額工作（由原來的100萬額度增加到500萬額度）、完成發票數量增額工作（由原來的4本發票增加到15本發票）、完成發票金額增額工作（由原來的1萬額度增加到10萬額度）、根據客情完成每月購票工作。完成6台pos機安裝工作。
5. 20xx年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司20xx年年報審計工作，並出具審計報告。
6. 20xx年3月税審工作。配合税審人員完成公司20xx年年終税審工作，並出具税審報告。並於3月完成20xx年度企業所得税彙算清繳工作。
7. 20xx年11月完成20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年預算工作，按時向公司上報酒店財務預算報表。
（二） 成本核算工作
1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上，每日審核、上報成本日報表，審核入庫、出庫、公關單據、審核、整理、保存餐廳酒水日報表，並計算月底酒水庫存成本；月底對後廚、客房小酒吧、康體進行盤點；依收入報表、總賬成本情況，計算分析成本率，重點對餐飲成本及三區員工餐成本進行分析等。後續的成本核算分析工作還有待明年加強。
2.參與各種原材料、物料詢價及定價工作。
（三） 資產管理工作
1. 配合各部門完成酒店開業採購物資的驗收工作。
2. 每月完善各部門固定資產、低值易耗品台賬。
3. 進行年中固定資產抽盤、年末固定資產盤點。
4. 接收公司農家院庫存，進行資產盤點工作。
（四） 庫房管理工作
1.負責日常備貨、驗收及部門出入庫工作。
2.日常出入庫單據的錄入工作。
3.補庫物資及日常原材料的申報工作。
4.協助公司進行華山庫房的整理、農家院部分庫存歸庫工作。
5.配合成本會計對二級庫實物進行盤點對賬工作。
6.成本會計進行月末庫存盤點工作。
（五）人員培訓、酒店活動
一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核，員工手冊培訓考核，並聯系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。
三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽、消防演習。
二、工作中存在的不足及改進
（一）財務部人員分工很明確，每個人的工作專業性很強，而在完成本職工作時，不願接受新的事物，自主學習能力弱，往往是被動接受工作、業務水平有待提高。在今後的工作中，我們做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多元化發展。團結同事，互幫互助，希望會計組的每位員工都綻放出自
己的光彩。
（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今後的工作中，需要多聽取多方意見和建議，尋求多方支持，並加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的`協調和穩步發展。
（三）有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度，需要花更多的時間研究學習並貫徹執行。建議各組定期進行小組會議，加強組員間的工作溝通。
三、20xx年工作計劃
（一）財務工作
1.繼續做好日常財務工作，快速、準確、有效的完成領導交待的工作
2.在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確並相互協作補充，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督職能。
3. 加強對應收賬款的監督工作，加強對“白條底庫”的管理工作。
4. 繼續做好年末預算、審計、建賬工作。
5.嚴格按照酒店的各種規章制度和財務制度執行。
（二）組員的思想工作
1.做好工作，首先要擺正心態。米盧曾説：“態度決定一切” 有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。既然我們選擇做一名財務人員，那就努力去愛這份工作，然後為自己的所愛儘自己最大的努力去做好，工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，才能充分的體會到其中的快樂。可以説，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
2.培養組員的團隊精神，適當的和組員進行郊遊、踏春活動，促進組員間的感情和團隊精神
最後在新的一年裏，力爭在機遇與挑戰面前認真搞好財務工作，以提高員工素質、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學習好的工作經驗和精神，落實各項規章制度，努力做好財務工作。為公司的良
好發展盡到最大的職責。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發展做出努力。
工作總結與計劃14
一、興趣小組指導思想開展。
興趣小組活動是全面推進素質教育，提升學校辦學層次，培植學生個性特長的一項重要舉措。本學期我們以做優秀的世界公民和永遠的中國人為目標，關注時事生活，拓展實踐空間，讓學生有選擇的權利，讓每個學生享有成功的喜悦，真正為學生的發展服務。
二、統籌安排，確定課程本學興趣小組期。
我們將堅持務實有效的工作原則和方法，在原有的基礎上對一些活動課程進行改革與調整，開設了樂器、舞蹈、科技、美術、電腦、奧數、寫作、羽毛球、排球、圍棋等活動課程。這些課程項目的設置與開發將有利於促進學生髮展，有利於促進我校素質教育的全面、有效地實施。
三、興趣小組尊重主體，實行雙選我們將在興趣小組實施過程中繼續實行雙選制度：
活動前，學校根據每個教師的特點選擇輔導教師，同時根據課程的開設情況，鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇興趣小組。在老師的幫助下，學會觀察，學會分析，從而創造真正屬於自己的個性空間。
四、落實常規。
健全制度為加強常規督促管理，避免興趣小組的隨意性和盲目性，我們堅持“六定”一定活動課程，在全面瞭解教師和學生興趣、特長的基礎上，結合學校的'實際，開設興趣小組課程；二定活動目標，針對重點項目，學校將在確實可行的情況下把它作為評優和考核的重要依據；三定活動時間，興趣小組活動列入教學計劃，每週兩課時的固定活動時間；四定活動內容，每個興趣小組活動必須嚴格按照計劃上活動；五定輔導老師；六定活動地點，我們會確保各興趣小組固定的活動地點。
五、興趣小組科學管理，追求質量實效。
1、準時到崗，不早退。活動課前2分鐘的預備時間，教師要帶領學生準備的活動器材等，及時到位。下課鈴未響，學生不得提前脱離活動狀態。
2、興趣小組要切實加強安全教育，認真落實安全措施，教師須自始至終擔任指導組織工作，活動巡視指導要面向全體。不坐堂批改作業或幹其它有礙於指導的事，輔導教師如有特殊情況需事先請假，並通知到本組所有成員。
3、教師要做好活動班組學生活動期間的常規教育和管理工作，建立點名制度，對學生的教育要加強與班主任和聯繫，不可隨意將學生退出活動班組。專用活動室負責老師要做好活動室內物品保管、門窗關鎖工作。
六、注重效果，科學評價。
本學期我們將對各擔任興趣小組的老師進行科學合理的評價，除採取傳統查的方法外，我們更注重過程性評估和活動成果展示考核，同時更關注評價選擇，由學生選出自己心目中的好輔導老師。
工作總結與計劃15
時間過的很快，不知不覺中，大學的第一學期即將結束了。回顧這一學期，經歷頗豐，現將該學期的班級工作總結如下：
一、班委成立：
剛進入大學便開始了軍訓的第一課。在這個期間，大家都未互相瞭解的情況下，素導及其助理選出代理班長來管理班級事務。在正式步入軌道之後，在素導的主持下，全班同學以投票自薦的方式選出了第一任班級委員，充分體現了公平.公正.公開原則。因為都由全班同學認可，更有利於今後的管理。
二、班級工作主旨：
為了感謝大家的相信與支持，班委成立初期，全體團委就明確工作主旨：全心全意為同學們服務，成員間相互合作，努力做好自己本職工作。為打造團結.向上.優秀的班級做奉獻。
三、班級工作內容：
1、軍訓完結後迎來祖國六十週年日，我班積極配合學校進行一方面的有關活動。
2、班委成員討論，為以後工作的順利進行，決定收取班費。以全體同學表決的形式決定班費收取數額，並制定由生活委員管理、使用，全體同學監督制度。班費的形成保證了以後各項班級工作活動的'經費來源。
3、定時召開班委例會，加強溝通，安排職位，努力做到最好。
為了增強學生之間友誼，由助理的組織和大二學長.學姐們組織了“新老生聯誼會”，活躍了全場，取得了完美的落幕。
4、身為中南一份子，展望我們美麗的校園，在素導的帶領下，我班與其他三班展開了“我眼中的中南之校園一角”活動，同學們個展奇才，迎得了全校師生的一切好評。
5、“長江大學人梯”事件，深深打動我們的心，在團學的組織下，各班召開的團組織生活會，資料充足，團支書主持全場，取得了優秀的名次。
6、由校舉辦的籃球比賽，我班代表“天生一隊”進入院系四強，隊員們青春如火，雖遺憾止步總決賽，但帶給我們的遠遠是温暖。
7、在這願者日到臨的那周，我班積極組織班委及志願者，有着只要人人一份力，世界更美好的精神，打掃校園，文明飲餐，爭當優秀志願者，為世界做一點自己的貢獻。
8、學校每一年一屆的“老歌會“也拉開序幕，本班選手積極報名，曲宏圖同學尤為出眾，最後經過海選和初賽，獲得了“優秀獎”的稱號。
9、學生會組織的“第八套廣播體操大賽”我班積極參加，最終用努力的結果換來了第二名的好成績。
10、體育部組織的晨跑，同學們都忍着冬日的寒風，堅持不懈的跑八百米，學習了晨跑的益處。
11、本班在節假日之時，班委商量，提出建議，爭取同學意見，一起聚餐，玩樂，更在私下增加了同學的友誼。
12、本班同學還參加了組織部辦理的“趣味運動會”豐富多彩，娛樂生活，最終班級同學都取得了比賽的名次
13、宣傳部舉辦的“手繪報刊”大賽，各位同學思緒風采，積極參加，多名同學進入決賽，取得名次。
四、工作總結：
在xx—xx學期中，本班雖然進行了多次活動，豐富了大家的生活，為全班同學提供了例如多方面的服務，但由於我們缺乏經驗和本身能力有限，使得我們在部分工作中難免出現各種各樣的問題。因此，我們的工作未必能讓學院的領導滿意，也未必滿足全班同學的所有合理要求，然而，我們會盡心盡力地做好班級工作，為同學服務。下學期我們會更加努力！
五、下學期工作計劃：
工作目標：
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力；
2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓，同時豐富課餘文化生活；
3、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
具體計劃：
1、建立學科興趣小組，對自己有興趣的學科召集人才幫助他人；
2、建立學習自我評價，學會認真看待自己的優點和不足；
3、交流活動，可學習，生活，心理等方面；
4、設立“意見箱”積極倡導和採納同學們的意見，不斷完善自己。
總之，各位同學應以當代大學生的行為準則嚴格要求自己，積極配合各項活動的開展，努力提高自身的學習成績，在此基礎上，幫助其他同學，與其他同學共同進步。