衞生監督稽查工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的衞生監督稽查工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
衞生監督稽查工作總結1
為深入貫徹《衞生監督稽查工作規範》，緊緊圍繞着《衞生監督工作要點》全面展開，始終堅持“提高素質、加強管理、依法行政、務實求進”這一工作理念，為進一步整頓醫療服務市場，打擊非法行醫，淨化醫療服務市場，規範醫療機構的執業行為，切實保障廣大羣眾醫療安全，維護患者和醫務人員的合法權益，我縣集中開展了大規模的打擊非法行醫整治活動，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現將工作情況彙報如下：
一、衞生監督執法稽查
（一）衞生監督培訓項目稽查
依據《國家衞生計生委辦公廳關於做好20xx年重大公共衞生專項衞生人員培訓工作的通知》的有關要求，對我所20xx年-20xx年期間的培訓工作進行了稽查檢查。20xx年，對全體衞生監督員開展了多渠道、多層次、多方位的培訓。年初進行了為期30天的集中學習培訓，組織各類監督員培訓12次共計44天，其中外出培訓學習4次10人，內部培訓學習34天，還邀請禮泉縣檢察院反瀆局劉華副局長來我所為全體監督員進行了“預防職務犯罪”專題講座，邀請我縣法院原副庭長裴繼昌向大家培訓行政法學相關知識，收到了良好效果，我所職工每年積極參與網絡培訓學習，規定每人每年學習時間不少於30學時，20xx年參與培訓學習48人，共計已達到1253學時。20xx年半年在網絡上參加學習已達985.5學時，使廣大衞生監督員的眼界開闊，業務知識逐步上升。20xx年先後派2名同志參加了省衞生廳舉辦的“傳染病防治衞生監督培訓會”和“集中空調通風系統業務知識培訓會”，多次組織科長去外縣監督所學習取經。20xx年認真貫徹落實上級有關文件精神，衞生協管工作結合我縣實際制訂了《禮泉縣衞生監督衞生協管服務項目實施方案》、《禮泉縣衞生協管工
1作考核細則》，成立了禮泉縣基本公共衞生衞生監督協管服務項目領導小組和技術指導小組。編輯、發放《禮泉縣衞生監督協管工作手冊》500冊，向各鄉鎮製作協管員崗位職責、工作職責等160張制度，對全縣的公共場所、生活飲用水、學校衞生等進行了全面的摸底、建檔工作，為今後的衞生協管服務提供了依據。衞生監督協管工作剛起步，工作艱鉅，任重道遠。為了把此項工作做好，所領導帶領協管科長去武功、長武、興平等縣學習、初步實現工作運行機制的制度化、規範化、常態化。20xx年11月21日，組織召開了“禮泉縣衞生監督協管工作”培訓會，各鄉鎮衞生院58名協管員及衞生監督所監督員共計70餘人參加了培訓，進行了為期3天的集中培訓，共計18個學時，培訓結束後。對58名協管員進行了考核，考核結果均合格。20xx年12月中旬，由鞏所長和竇所長分別帶領兩組人員，對各鄉鎮衞生協管工作開展情況進行考核督導，對協管工作中存在的問題進行當面指導。
培訓工作目前存在的問題：
1.培訓次數較少，應加大培訓力度；2.培訓內容單一。
（二）衞生行政處罰工作及處罰案卷的稽查主要稽查《醫療機構執業許可法》、《執業醫師法》和《母嬰保健法》的監督檢查執行情況，20xx年我所
二、打擊非法行醫專項行動
1.對專項行動的安排部署情況的稽查對打擊非法行醫專項工作制定了方案，進行了周密的安排部署，為確保集中整頓工作紮實有效的開展，縣衞生局制訂並下發了《禮泉縣20xx年打擊非法無證行醫專項整治行動方案》，成立了由縣衞生局局長任組長，衞生局分管副局長、衞生監督所所長任副組長，衞生局監督股、醫政股、衞生監督所副所長為成員的集中整頓工作領導小組。20xx年9月23日，我所召開了“打
2擊非法無證行醫專項整治行動推進會”，衞生局、衞生監督所、檢察院、公安局相關領導，縣級醫療衞生單位、鄉鎮衞生院、民營醫院相關負責人及衞生監督所全體監督員參加了推進會。會上學習了衞生、檢察、公安聯合下發的'“禮泉縣打擊非法無證行醫專項行動方案”，對該項工作做了細緻的安排部署，並提出了具體的工作要求。確保了打擊非法行醫工作順利進行。
2.20xx年至今共移交無證行醫案件42件，查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自執業的醫療機構26家，使用非衞生技術人員的醫療機構3家，個人執業地址與批准地址不相符的醫療機構6家，執業人員執業地點未變更的醫療機構9家，共沒收非法藥品85箱、牌匾15張、血壓計7台、聽診器6台、空氣壓縮機6台、牙鑽2台、潔牙機1台、器械盤1個、收繳違法所得及罰款3.15萬元，立案36起，移交公安機關20起，取締無證行醫8家，張貼打擊非法行醫公告15份。打擊非法行醫活動的開展，有效遏制了非法行醫違法行為。
三、工作措施
根據《禮泉縣20xx年打擊非法無證行醫專項整治行動方案》的要求和安排部署，我所多措並舉，紮實開展了基層醫療機構專項整頓活動。
1.開展自查自糾，整改存在問題。要求各縣級醫院、民營醫院、各鄉鎮衞生院嚴格按照《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫師執業註冊暫行辦法》、《醫療機構基本標準》等相關法律、法規要求，對執業人員資質情況、診療活動等行為進行自查自糾，對查出的問題及時、限期、認真整改。
2.對城區個體診所、鄉鎮個體診所、社區衞生服務站進行全面清理整頓。發現一家“黑診所”取締一家，並對在檢
3查中發現的問題提出整改意見，督促其落實整改措施，依法查處違法違規行為，真正做到了縱向到底，橫向到邊，不留死角。
3.對整改情況逐個進行跟蹤落實。對這次專項整頓中發現的違法行為和問題單位進行逐家跟蹤，對其整改情況進行逐個落實，對責令限期改正的醫療機構，其整改期限到期後，監督員到現場監督核實，看其是否按要求進行了整改。
四、整頓結果
1.醫療監督及打擊非法行醫工作
打非工作是一項長期的、艱鉅的工作任務，為了嚴厲打擊非法行醫，切實保障人民羣眾的就醫安全，在我縣每個鄉鎮衞生院設立一級醫療監測哨點20個，在全縣村衞生室設立二級醫療監測點317個，下達監督意見書367份，規範執業行為、執業資質12家，共查處未取得《醫療機構執業許可證》擅自執業的醫療機構17家，取締12户，共沒收非法藥品6箱、收繳醫療器械盤1個、空氣壓縮機1台、其他醫療器械3台，收繳違法所得及罰款4.6萬元。打擊非法行醫活動的開展，有效遏制了非法行醫違法行為。
2.打擊非法醫療廣告工作
為進一步加強對醫療市場的監管，嚴厲打擊利用廣告欺騙和誤導消費者的行為。我所發現一處取締一處，鄉鎮衞生院協管人員協助監督，發現非法廣告立即上報。20xx年5月13日，接羣眾舉報，咸陽市桂林醫院涉嫌在東莊百井村進行非法醫療廣告宣傳，接到舉報後，我所派監督員立即前往查處，此院沒有經過上級部門的批准，隨意開展宣傳活動，屬於非法宣傳，立即對其違法行為進行了制止，並要求其限期
4改正、予以警告。有效保護了人民羣眾的合法權益，震懾了違法醫療廣告宣傳行為，正確引導消費者。
五、今後打算
我所將以此專項檢查整頓為契機，繼續加強打擊無證行醫，強化監督檢查工作力度，加大監督檢查頻率，切實規範基層醫療機構醫療執業行為。
六、稽查建議
1、通過開展衞生監督稽查工作發現衞生監督員更新業務知識的渠道、方式過於單一，更多地依賴於所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯後。
2、開展的稽查工作涉及面還是比較片面，對於稽查員熟悉的工作開展的比較多，而對於生疏的專業稽查工作開展較少。
3、加強對衞生監督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領導及監督員都能夠理解和領會衞生監督稽查工作的意義，減少監督員對於稽查工作的牴觸情緒，更加深入地開展衞生監督稽查工作。
經過兩年的發展，我們積極探索適合衞生監督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執法質量正在逐漸提高，監督隊伍結構和素質不斷改善，為我們今後的工作和發展奠定了堅實的基礎。
衞生監督稽查工作總結2
根據《AA縣衞生局衞生監督所關於開展衞生監督工作績效考評和稽查的通知》（永衞監〔20xx〕3號文）的要求，結合我所實際，20xx年2月上旬我所對各業務科室開展衞生監督工作進行了績效考評和稽查，現將此項工作完成情況總結如下：
一、領導重視、組織有序
為了保障此次績效考評和稽查工作順利開展，我所成立了以所長和書記為組長，由蔣志凌（業務綜合股負責人），黃華強（衞監一股負責人），尤誠裕（衞監二股負責人）組成的考核小組，制定了工作實施方案，所長蔡金豹在所務會上安排佈置績效考評和稽查工作，要求各科室要積極自查自糾、積極配合績效考評和稽查人員績效考評和稽查工作。
二、開展績效考評和稽查情況
1、我所組織績效考評和稽查人員於20xx年2月14日至2月15日對衞監一股、衞監二股進行認真考評和稽查。
2、衞生監督績效考評和稽查內容包括：實行目標管理落實執法責任制；日常監督檢查；長效監管機制建設；衞生監督重點檢查工作；衞生監督信息報告；檔案管理；衞生監督專項整治活動；案件查處；執法文書管理；信息宣傳與培訓；執法責任制；衞生監督員管理；行政處罰；舉報投訴受理等情況。
按照《20xx年AA縣衞生監督工作績效考核標準》和《稽查標準》，衞監一股績效考核總得分90分、稽查總得分88分，衞監二股績效考核總得分89分、稽查總得分86分。
儘管此次績效考評和稽查工作檢查發現各項工作總體良好，但仍發現以下一些問題：
1、衞監一股、二股日常監督檢查過程檔案資料不全；衞監一股有1家為按要求實施衞生監督量化分級管理；
2、衞監二股存在未按時報送衞生監督信息的現象；
3、衞監一股、二股在各項專項活動中均無總結記錄的問題；
4、在現場查閲日常監督工作記錄中，發現衞監一股記錄不全的.問題；
5、衞監二股在執法文書製作中，存在字跡不夠工整、文面不整潔的現象；
3、衞監一股處理羣眾舉報投訴工作中，存在案件檔案資料未及時歸檔的問題。
今後，我所將以本次績效考評和稽查工作契機，嚴格按照《衞生監督工作績效考核標準和稽查工作規範》的要求，加大對各項衞生監督工作的稽查力度，強化內部制約機制，進一步規範監督執法行為，促進監督隊伍建設，提高執法水平和效率，建立一支高素質、高水平的衞生監督隊伍，保障人民的身體健康權益，服務地方社會經濟的發展。
衞生監督稽查工作總結3
近年來，棗莊市高度重視工作，以衞生監督稽查工作為抓手，創新工作方法，強化工作措施，深入開展內部稽查和層級稽查，充分發揮衞生監督稽查規範、指導、督查、評價的作用，積極推進衞生監督工作科學化、規範化、精細化、常態化。
一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證。
該所高度重視衞生監督稽查工作，所領導親自抓，設立專門科室和人員負責衞生監督稽查工作，配備了數碼相機、手提電腦等設備，為稽查工作的開展提供了人員和物質保證。根據稽查工作需要，抽調政治素質高、業務能力強的業務骨參加稽查工作，同時實行稽查迴避制度，提高了衞生監督稽查的技術含量，增強了信服力。
二、建章立制，認真落實執法責任制。
修訂完善了《棗莊市衞生監督稽查工作規範》，明確了稽查職責、範圍和工作程序，增強了衞生監督稽查工作的針對性和操作性。制定完善了《衞生行政許可工作標準》、《棗莊市衞生行政許可崗位責任制》、《衞生行政處罰工作規範》、《棗莊市衞生行政處罰案卷評查標準》、《行政處罰案件合議辦法》、《罰沒物品管理辦法》等，對許可、處罰的各個環節做了明確、細緻的規定，使稽查工作有章可循。建立並嚴格落實《棗莊市衞生監督所衞生行政執法責任制》、《錯案責任追究辦法》和《考核評議制度》，年初，所領導與各科室負責人簽訂了任期目標責任書，各科室與每位科室人員簽訂個人目標責任書，將任務目標層層分解，落實到個人，明確了科室和各個執法崗位的職責，做到了權責一致。同時，嚴格對科室和個人任務目標完成情況進行考核，確定考核等次，對考核成績優秀的科室和個人進行表彰獎勵。
三、積極開展日常稽查，規範監督執法行為
一是加強衞生行政處罰稽查，提高辦案質量。嚴格按照《行政處罰法》、《衞生行政執法衞生規範》、《山東省衞生行政處罰案卷評查標準》、《棗莊市衞生行政處罰工作程序》等法律、規章和制度，重點對每件衞生行政處罰案件的主體、事實、證據、程序、法律適用、文書製作等進行指導審查，確保行政處罰的合法、公正和文書製作質量，防止行政複議變更或行政訴訟敗訴。同時，為進一步規範行政處罰行為，完善了《授權委託書》、《行政處罰審批表》、《行政強制措施審批表》、《陳述申辯複核表》、《減（緩）罰款審批表》等內部文書，保證了處罰程序合法。
二是強化羣眾投訴舉報辦理稽查，嚴厲打擊違法行為。修訂完善了《棗莊市
衞生監督所舉報投訴受理辦法》，理順了辦理程序，明確了工作責任。建立羣眾舉報投訴電子檔案，鏈接打印《舉報投訴案件受理處理表》、《舉報投訴案件交辦單》、《舉報投訴案件回覆單》、《舉報投訴案件督辦卡》，規範了案件受理、分管所長籤批、交辦、回覆、反饋等流程，使每一流程都有書面記錄，進一步明確了責任。為保證羣眾投訴舉報案件辦理質量，對上級部門交辦和羣眾重複舉報案件的調查取證進行現場稽查，並對案件處理過程跟蹤稽查，確保違法行為得到處理。
三是強化衞生行政許可稽查，嚴把入門關。重點對落實《行政許可法》和首問負責制、限時辦結制、許可公示制，以及許可材料、衞生監督員現場審查、許可檔案、許可時限等進行稽查，對發現的突出問題及時製作衞生監督稽查意見書，對違反程序、不符合法定條件許可的提出撤銷許可建議，並按有關規定追究責任人的過錯責任。
此外，採取問卷調查、走訪管理相對人、全程跟蹤執法活動等方式不定期對衞生監督員風紀風貌、行為規範、廉潔執法情況開展稽查。為此，專門印製了《衞生監督員風紀風貌稽查表》、《日常衞生監督檢查稽查表》、衞生監督稽查調查問卷，重點對衞生監督着裝、執法主體、衞生監督檢查程序和內容、衞生行政執法文書、依法查處違法行為和廉潔執法等進行稽查，同時就執法人員工作作風、服務態度等向被稽查單位相關人員進行書面調查，掌握了業務科室執法人員現場執法的'水平和效果。
四、對區（市）衞生監督機構開展集中稽查活動。
通過聽彙報瞭解各單位的整體工作，查資料看工作落實，看現場查工作實效，走訪相對人調查執法行為，對區（市）衞生監督機構衞生行政執法責任制落實、衞生監督員管理、衞生行政處罰、衞生行政許可、舉報投訴受理與處理、衞生監督專項整治和衞生監督稽查等進行全面稽查。稽查中，嚴格稽查標準，規範稽查程序，強化業務指導，突出稽查工作的技術含量。發現問題現場製作衞生監督稽查筆錄，針對普遍性和突出的問題製作了衞生監督稽查意見書，要求各單位認真整改，並將整改情況書面報告，稽查結果將作為年終考核的重要依據。
五、突出重點，加強重大案件查辦和上級安排專項整治活動的稽查。
以對業務科室重大案件查辦和上級部門組織開展的專項整治活動進行稽查為切入點，對的着裝風紀、執法行為和履職情況進行全面稽查，及時指出工作中的問題和不足，發揮了稽查工作的督導、規範作用。對上級交辦的羣眾舉報投訴案件進行全程稽查，重點稽查執法人員調查取證和執法文書的製作，促進舉報投訴案件及時、高質量的辦理。
衞生監督稽查工作總結4
今年以來，在縣衞生局和市衞生監督所的領導下，我所認真貫徹衞生部《衞生監督稽查工作規範》，密切結合“幹部作風建設年活動”和“強化責任整頓作風教育活動”，以提高衞生行政執法能力和水平為出發點，紮實開展了衞生監督稽查，較好地完成了年初制定的各項任務，現將具體工作總結如下：
一、健全機構，明確任務
為確保衞生監督稽查工作全面實施，在縣衞生局的直接領導下，我所成立了由所長袁潤年任組長，副所長冉智文、楊立民任副組長，宣傳稽查科成員為專職稽查人員、其他科室主任為兼職稽查人員的“XX縣衞生局衞生監督所衞生監督稽查工作領導小組”，確定了“以點帶面、抓好重點、點上突破、面上收穫”的稽查工作原則，於年初制定出台了切合實際的工作方案，對工作任務進行層層分解，實行明確分工、責任到人，為開展衞生監督稽查工作提供了有力的組織保障。
二、創新載體，注重實效
為了能夠紮實有效的開展衞生監督稽查工作，我所積極落實《甘肅省衞生監督稽查工作考核評價辦法》及與之配套的《甘肅省衞生監督稽查評價表》、《XX縣農村助理衞生監督員考核標準》等規定，基本形成了以量化的形式對單位內部和農村助理衞生監督員進行衞生監督稽查的考核評價體系。在此基礎上，本着可操作性和切合實際的原則，經過多次會議研究和反覆論證，依照公務員、衞生事業單位工作人員考核以及衞生行政執法責任制的有關規定，我所制定了《XX縣衞生監督員考核獎懲制度》和與之配套的《崗位量化考核評分表》，考核突出量化崗位績效，堅持客觀標準評價職工的德才表現。通過以上舉措，全體衞生監督員的主觀能動性進一步發揮，責任心進一步增強。
三、理清思路，狠抓落實
（一）嚴把標準，進一步規範衞生行政許可行為
為保證衞生行政許可行為的合法、高效實施，在縣衞生局的部署下，我所稽查人員嚴格按照《行政許可法》的要求，採用隨機稽查的方式，以書面審查為主要形式，以資料收集、許可程序、許可依據為客觀依據，對實施的所有衞生行政許可都認真審查，嚴格把關，今年共審查各類許可文書700餘份。在書面審查的基礎上，還經常性地開展針對許可過程的現場稽查，通過深入被許可單位，核實許可條件是否符合法律法規要求，及時糾正不當許可6起。在書面審查和現場稽查過程中，對稽查情況及時報告所領導後反饋至責任科室和相關責任人。目前，全縣公共衞生單位和醫療機構持證率達100%，未發生因許可不當而產生的矛盾糾紛。
（二）圍繞業務，進一步提升經常性衞生監督工作水平
今年以來，我所組織了20餘次針對衞生監督檢查工作的專項稽查。一是對內稽查，主要以分户檔案、處罰檔案和專項檔案管理情況為重點，二是對外稽查，主要以現場跟蹤稽查，以監督頻次、監督程序、監督效果、文書製作等為主要內容，三是業務稽查，主要開展了學校（包括托幼機構）衞生、餐飲具消毒衞生、含三聚氰奶製品、不合格拉麪劑等專項稽查，針對稽查出的具體問題，稽查人員明確整改要求，及時提出了警告、責令改正、當場處罰、通報分管科室等相應處理意見，並彙總呈報主管領導同意後，逐一得到整改落實，達到了規範經常性衞生監督工作的目的.。
（三）關注焦點，開展舉報投訴案件的受理查辦
我所通過公佈舉報電話、設立舉報信箱等方式暢通雙向交流渠道，主動接受羣眾監督。對於受理的舉報信息，根據我所制定的《舉報投訴調查處理制度》，由法制稽查科指定專人進行分類處置，如舉報對象為衞生監督執法人員，則由法制稽查科按稽查程序查辦，如舉報對象為管理相對人，則轉相應業務科室，並對查處過程實施稽查。由於措施得當，對今年受理的3起舉報投訴案件均得到了及時有效處理，維護了被監管人的合法權益。
（四）正視問題，大力整治衞生監督行業作風
為進一步瞭解我縣衞生監督行風社會評價，我所於3月下旬進行了廣泛的社會調查，召開了50名監管對象代表參加的雙向交流座談會，面向社會發放《衞生監督執法行為問卷調查表》150份，所長在縣電視台做了公開表態承諾。根據調查結果，反映出衞生監督員在證件使用、着裝風紀、執法程序、廉政情況等關鍵環節方面尚欠規範。據此，我所召開專題會議認真分析和梳理，按照“任務分解到位、職責明確到位、措施跟進到位、督導檢查到位”的要求狠抓整改，對存在違紀違規行為的衞生監督員進行了相應處理。通過綜合整改，我所組織紀律更加嚴明，執法隊伍素質不斷提升，行業作風明顯好轉，以規範權力運行機制和監管服務的機制初步建立。
（五）重視基礎，促進執法文書規範準確
為鍛鍊全體衞生監督員的基本功，加強文書管理，我所從文書的徵訂、保管、編號、蓋章、書寫、領用、裝訂、歸檔等環節都嚴格執行接交程序規定。尤其是在文書的使用和製作方面，按照筆錄類文書、填寫類文書和敍述類文書的不同類別，依據製作標準，從文書選用、事實描述、用語規範等方面開展了認真稽查。今年累計審查各類文書300多份，糾正不當文書40多份。對於不規範的文書，稽查人員認真系統地做了歸納和反饋，並督促整改。通過開展執法文書書寫情況稽查，常見、易發的錯誤和不足基本得以整改，文書書寫水平總體上了一個新台階。
（六）以查促改，開展衞生行政處罰程序稽查
為保證行政處罰行為的合法性，我所制定了《衞生行政處罰案件處理程序》，稽查人員對行政處罰案件分別開展事前監督、過程監督和事後監督，對處罰主體、依據和程序的合法性、自由裁量權的使用情況以及文書製作情況進行了嚴格審查，及時糾正了不符合規定的案件。其它如超過法定時限實施行政處罰、文書書寫不規範等處罰不當案件，都通過有效監督稽查手段得到了及時整改。今年以來，我所未發生行政執法過錯事件，未發生因行政處罰所引起的行政複議或行政訴訟案件。
四、存在問題
（一）衞生法制與監督稽查方面工作交流、學習研討機會較少，稽查人員相應的法律知識結構尚欠合理。
（二）由於編制、經費等方面的限制，取證工具和信息網絡建設的短缺以及相關設備配置不足，制約了衞生監督稽查職能的充分發揮，我所稽查能力目前還比較薄弱。
（三）由於與稽查對象的同等業務科室性質，使監督稽查缺少應有的特性，難以發揮監督稽查應有的制約效力。
衞生監督稽查工作總結5
根據市衞生監督局關於開展衞生監督專項稽查工作要求，於20xx年9月18日組織相關稽查人員對我所的衞生行政許可、衞生行政處罰和衞生監督員管理情況進行專項稽查。並根據“20xx年衞生監督執法專項稽查總表”內容逐一進行檢查，現將自查情況彙報如下：
一、衞生監督工作相關制度落實情況
我所成立稽查工作領導小組，副所長主抓監督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衞生監督員管理工作，指定專人負責各項衞生監督稽查工作。建有《衞生監督執法責任制》、《衞生監督員管理制度》，制定有《衞生監督員着裝管理制度》、《衞生監督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和着裝情況，全體衞生監督員上班時間大部分都能夠按要求着裝上班，證件使用規範、遵守監督員的各項行為規範。同時，衞生監督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規行為。
二、衞生監督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監督科負責調查核實工作，發現有違法行為一經調查核實，均立案查處相關行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬於本部門的案件及時移交相關部門，並及時向舉報人做了反饋。
三、衞生行政處罰情況
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，並建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本着教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實施行政處罰0宗。
3、部分現場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衞生行政許可情況
衞生行政許可均能夠按照《衞生行政許可管理辦法》等法律法規相關規定，辦理髮放《衞生許可證》，各項衞生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，並按規定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
五、衞生監督稽查工作
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執法文書書寫等情況進行內部稽查，均製作了稽查筆錄，並做了稽查意見書。
六、存在問題
1、由於我所人員編制少，未設置專門的稽查部門，僅展開內部稽查工作，稽查工作未全面展開。
2、稽查人員相關法律法規知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業務主管部門加強對下級單位的`業務指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業務水平。
衞生監督稽查工作總結6
為深入貫徹《衞生監督稽查工作規範》，依據《北京市實施<衞生監督稽查工作規範>辦法》的文件精神，今年我所衞生監督稽查工作緊緊圍繞着《衞生監督工作要點》全面展開，始終堅持“提高素質、加強管理、依法行政、務實求進”這一工作理念，通過全體同志的共同努力，較好的完成了預期工作任務，現將工作情況彙報如下：
一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證
隨着衞生監督體制改革的不斷深入，衞生監督執法力度的不斷加大，在加強衞生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規範衞生行政執法行為等方面，衞生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衞生監督工作的重中之重，並始終為稽查工作提供兩個保證：一是提供人員保證。隨着人民羣眾生活水平的提高，衞生監督承擔的工作越來越多，任務越來越重，在我所監督人員數量非常有限的情況下，稽查科基本能夠保持2人。二是提供物質保證，為稽查科專門配置了筆記本電腦、照相機、投影儀、錄音筆等取證工具，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。
二、建立稽查制度和相關稽查標準，是完善衞生監督稽查工作的一項重要內容。
我們採取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出台了《內部稽查工作制度》、《衞生行政執法責任追究制度》、《法規稽查科考核標準》、《XX區衞生局衞生監督所行政處罰案卷評查標準》制度，並在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，實行分值稽查。稽查結束後下發稽查工作通報，及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流於形式。
三、強化稽查，落實責任
一年來，我們圍繞着裝風紀、案件評查、投訴舉報處理、中小型餐飲業專項整治等工作開展了內部稽查工作，取得了一定成效。
開展日常衞生監督稽查工作33次，被稽查科室122個次，稽查人數733人次，簽發稽查意見書57份；開展專項衞生監督稽查工作20次，稽查科室96個次，稽查人數497人次，簽發稽查工作通知書7份，稽查意見書2份。
（一）稽查工作涉及範圍
1、採取日常稽查與專項稽查相結合的形式
將着裝風紀稽查工作列為日常稽查工作內容，同時針對換裝季節開展專項稽查。共開展稽查15次，被稽查對象473人次，基本情況良好，監督員都能夠按照着裝規定規範着裝，非監督員均着便裝；現場稽查時，監督員都能夠做到亮證執法。針對換裝季節開展專項稽查，並針對稽查結果進行通報，下發稽查工作通報2期，糾正不規範行為11人次。
將行政處罰一般程序的書面稽查列為日常稽查工作內容，同時今年為進一步規範案件審核標準，推出了行政處罰案卷評查制度，每季度開展一次案卷書面專項稽查，對每一個案卷從立案到結案全過程進行追蹤量化評分審核。通過對行政處罰案件的嚴格審核把關，逐步有效地提高了衞生監督員的執法辦案水平。本年度開展案卷書面稽查12次，稽查一般程序的行政處罰案卷94卷，涉及監督員188人次，簽發稽查意見書57份，發現問題415個。
2、根據工作重點適時開展專項稽查
針對專項稽查工作，法規稽查科分別制定了稽查工作方案，成立了稽查工作領導小組，制定了稽查範圍和時間，確定了稽查工作內容，提出了稽查工作相關要求，開展專項稽查。專項稽查內容涉及：着裝風紀專項稽查，行政許可、行政處罰的專項稽查，非法行醫查抄取締專項稽查，行政處罰案件的`追蹤稽查，生活飲用水專項稽查，建築工地食堂衞生監督專項稽查、十七大衞生保障專項稽查、疫苗接種管理專項稽查、食品衞生監督量化分級管理與中小型餐飲業專項整治稽查等。
（二）落實責任，細緻調查
結合本年度市所下發的《舉報衞生監督機構及監督員規定》文件精神，針對今年受理8起對衞生監督員的舉報投訴，認真進行調查核實，涉及我所衞生監督員20人。
四、加強法律法規培訓，強化稽查知識內容
開展全體監督員法律法規培訓19次，業務知識考試7次，涉及衞生監督員1539人次。
五、衞生稽查，成效明顯
我所自開展衞生監督稽查工作以來，通過抓落實，使各項稽查制度和相關措施深入人心，初步實現了“以情凝聚，以紀律約束，以制度規範”的目的，各項業務工作得到了明顯加強。
1、下放稽查通報，加強與科室之間的信息溝通
本年度對於開展的稽查工作以下發稽查工作通報的形式，將稽查結果反饋給相關科室，共發放稽查通報6期，有效地加強了法規稽查科與科室之間的信息溝通，及時將稽查結果反饋到科室，促進整改。
2、開展所內行政處罰一般程序案卷評查，提高做卷質量
10月底，法規稽查科制定《行政處罰案卷評查工作方案》，組織開展了第一次所內行政處罰案卷的評查。
六、稽查建議
1、通過開展衞生監督稽查工作發現衞生監督員更新業務知識的渠道、方式過於單一，更多地依賴於所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯後。
2、開展的稽查工作涉及面還是比較片面，對於稽查員熟悉的工作開展的比較多，而對於生疏的專業稽查工作開展較少。
3、加強對衞生監督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領導及監督員都能夠理解和領會衞生監督稽查工作的意義，減少監督員對於稽查工作的牴觸情緒，更加深入地開展衞生監督稽查工作。
經過兩年的發展，我們積極探索適合衞生監督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執法質量正在逐漸提高，監督隊伍結構和素質不斷改善，為我們今後的工作和發展奠定了堅實的基礎。
衞生監督稽查工作總結7
按照《省衞生廳關於開展衞生監督專項稽查工作的通知》要求，落實依法行政，規範衞生監督執法行為，加強衞生監督隊伍管理，認真執行《衞生監督稽查規範》、《衞生監督執法考核評議量化指標體系》精神，市衞生局衞生執法監督局高度重視，研究決定於20xx年9月下旬對所屬縣、市（區）的三分之一進行專項稽查，情況總結如下：
一、衞生行政許可情況
從抽查結果來看，整體情況較好，符合法定時限和程序要求，各單位能夠結合形勢要求和自身工作實際，加大行政許可工作創新力度，服務意識、服務態度、服務質量和服務效率都得到較大提高。
各單位能夠認真學習貫徹實施《行政許可法》、《衞生行政許可管理辦法》，建立健全了衞生行政許可工作的各項制度，能按要求向社會公示辦理衞生行政許可過程中衞生行政許可事項、程序、條件、時限、工作流程等相關事項。
大部分單位能認真開展衞生許可的審查、發放工作，各類文書製作水平有所提高，資料比較齊全，衞生許可文本製作比較規範，檔案的歸檔、登記等管理工作基本有序。縣衞生行政許可工作成績優秀，許可檔案管理規範，從字體顏色到內容，完全符合檔案要求。
二、衞生監督隊伍管理
市各縣區領導均很重視衞生監督稽查工作，但由於編制的原因，衞生監督機構大多處於人少事多的局面，抽查的4個縣區，均未成立專門的衞生監督稽查機構、確定2名以上專職人員。按照省市統一安排，有兼職人員負責稽查工作，有工作計劃和總結。制定了完善的《稽查工作制度》、《行政執法責任制度》、《首問負責制度》、《限時辦結制度》、《政治業務學習制度》、《衞生監督員着裝風紀標準及管理制度》等稽查配套制度。執法風紀定期檢查，有工作痕跡記錄。
稽查文書使用方面，各縣區多停留在以口頭教育和審查為主的稽查，沒有全面使用既定的稽查文書。監督員每年有市級組織一次全市規模的衞生監督員培訓。各單位不定期組織相關業務培訓，多數以會代訓。
市衞生執法監督局每年對全市衞生監督機構組織一次專項稽查，從遵守紀律與執行力、依法行使職權、依法履行職責等方面進行督促檢查。發現的情況，有書面的稽查筆錄和提出書面的稽查意見書並知會縣區衞生局督促落實。
三、公共場所量化分級管理執行情況
按照市級統一部署，各縣區領導高度重視，在不同場合召開工作會議，強調量化分級工作的重要性，成立工作領導小組統一協調安排工作。由於施行網格化管理，縣區監督員沒有固定的公共場所衞生監督職能，全部統一在網格管理之中，兼具多項監督職能。
每縣隨機抽查已完成量化分級工作單位5家，量化分級等級已被評審等級相一致，有完整的`量化分級工作台賬和本單位針對量化分級管理對員工的培訓記錄。
結合創建國家衞生城市，11區以辦事處為單位，召開片區量化分級培訓會議，把片區經營户和辦事處協助管理人員召集在一起培訓，增強量化分級普及度和工作效率。就公共場所量化分級印製宣傳材料，在網格化管理中由片區監督員進行廣泛宣傳，逐户上門指導達標。
量化分級工作年初有計劃、年終有總結，評定的A級企業由市衞生局組織召開授牌大會，頒發牌匾並進行經驗交流，在報紙等媒體上統一公示。
四、學校衞生工作情況
各縣區衞生行政部門重視學校衞生管理與監督工作，按照要求轉發衞辦監督發【20xx】20號《通知》，組織召開專門會議，宣傳貫徹《通知》精神並結合本地情況，制定落實《通知》和《計劃》的事實方案和提出具體要求，開展詳實的自查工作。
與教育行政部門相互緊密配合、及時溝通。抽查中，除個別縣衞生局不能掌握詳盡的本地的學校情況外，其餘均能把學校數、類型校醫登記本情況登記在案並隨時溝通變動。
市級衞生監督機構的學校衞生監督管理職能設置在我局食品衞生監督處，有專人負責學校衞生工作，總結計劃齊全。縣區衞生監督機構限於編制和網格化管理的需要，每一名監督人員都具有多重監督職能。衞生行政部門和教育行政部門每年至少召開兩次聯繫會議，安排春秋兩季學校衞生聯合檢查，全面覆蓋市大中國小校。
抽查的大部分學校能重視學校衞生工作，安排專人管理。制度、台賬記錄齊全，衞生行政部門安排轄區疾控中心對學校傳染病工作進行指導和提出合理建議，指定校醫為傳染病疫情報告人。嚴格執行新生入學接種卡、證查和晨檢制度。
五、存在的問題
一是限於編制的問題，各縣區無專門的稽查科室，僅有兼職人員負責稽查工作；二是法律文書使用及製作不規範，特別是行政許可程序的文書，抽查僅99縣全部使用，有的單位衞生許可檔案未分類管理、分户檔案裝訂不規範，案卷無編號、無目錄，卷內資料不全、分散在科室管理等問題；三是公共場所檔案管理欠規範；四是學校衞生管理中監督範圍還不廣泛。
六、下步工作建議：
嚴格執行《衞生監督稽查工作規範》，履行衞生監督稽查職能，加強縣區監督隊伍管理。全面推行公共場所量化分級管理，按照衞生部統一要求，制定工作計劃，評定公共場所等級，適時組織A級企業的公示。加強學校衞生監督管理，更家緊密聯繫教育行政部門，共同開展監督工作。
衞生監督稽查工作總結8
根據省衞生計生委辦公室《關於開展20xx年衞生計生監督執法專項稽查工作的通知》(x衞辦監督〔20xx〕10號)文件精神，結合我縣實際，我所組織開展了衞生監督執法專項稽查工作，現將工作情況總結如下：
一、專項稽查情況
(一)行政執法責任制落實情況
根據原衞生部印發的《衞生行政執法責任制若干規定》，我所堅持依法行政，認真落實行政執法責任制、行政執法監督、過錯責任追究、行刑銜接等相關制度。20xx年，結合局黨委深入開展“從嚴管理落實年”活動要求，把從嚴管理的各項要求落實到執法隊伍建設的各個方面，把從嚴管理的各項制度和措施落實到每名幹部職工，以從嚴管理的新常態推動執法人員轉作風、優服務、促規範，有力推動衞生監督各項工作任務完成。
(二)執法隊伍管理情況
我所現有衞生執法人員15人，編辦核定編制15人，所有人員均取得了《衞生監督員證》和《xx省行政執法證》，雙證齊全。無臨聘人員從事行政執法工作。執法人員基本情況與國家衞生和計劃生育監督信息平台中的機構人員信息一致。
(三)其他稽查事項
1.着裝管理情況：從稽查情況看，我所執法人員在執行公務時，能按照相關規定統一着裝，做到儀表端莊，穿戴整潔、整齊、配套，樹立衞生監督隊伍的良好形象。
2.執法案卷審核評查情況：本次共抽查行政處罰案卷9卷、投訴舉報案卷7卷。從稽查情況看，行政處罰案卷總體質量較好，處罰主體、事實認定正確、證據確鑿、程序合法、文書製作基本規範。投訴舉報案件的處理程序符合《xx省衞生監督投訴舉報工作管理辦法》的要求，案卷材料的收集和整理也基本符合要求。已經案的投訴舉報、行政處罰案件能按要求錄入xx省衞生監督管理系統。
二、存在的問題
1.少數執法人員的綜合業務素質還有待提高。
2.説理式執法文書的製作質量還有待提高。
3.處罰案卷歸檔不夠及時。
4.稽查工作力度還有待加強。
三、下一步工作措施
(一)加強衞生監督稽查隊伍建設。由於編制等原因的限制，單位內部未設立專門的稽查科室，無專職稽查人員。今後要進一步加強稽查隊伍建設，在單位中選拔業務骨幹從事稽查工作，加強對稽查人員的業務培訓，提高衞生監督稽查隊伍的整體素質。
(二)加大衞生監督稽查工作力度。要進一步提高認識，增強責任感，加大衞生監督稽查工作力度，使稽查工作常態化，通過有效稽查，確保專項監督工作任務的完成，促進衞生監督工作規範、高效開展，促進行政執法制任制的有效落實。
(三)加強執法人員的業務培訓。進一步加強業務培訓，提升執法人員的依法行政意識，提高對法律、法規的.理解能力、對行政違法行為的調查取證和綜合分析判斷能力、對行政執法文書的製作運用能力。加強與案卷製作先進單位的交流和學習，積極學習和借鑑先進單位有關優秀案卷製作好的經驗、做法，促進行政執法水平和案卷製作質量的提高。