個人年終總結精選15篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的個人年終總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
個人年終總結1
回顧過去一年的工作，在領導和各位同事支持和幫助下，自己在各方面取得了一定的進步，現請允許我對本人20xx年工作簡要總結：20xx年工作完成情況：
在過去的一年中我見證了網格區域網絡的變化，能夠積極地做好自己的本職工作，主要工作有：
1、所屬網格網絡維護與優化；
2、每日故障告警站點彙總；
3、完成每月ATU測試保障、分析；
4、按時回覆工反饋網格報告，並向測試人員反饋問題CELL，使其在測試過程中加強此問題的關注
5、告警故障處理優化；
在一年的工作中，我儘自己最大的努力做好本職工作，較好的完成以上主要工作。 20xx年取得的成績：
1、回望過去的一年，在上半年處理網格問題，由於分工不合理，導致對網格關注度較低，在下半年重新分配，着重處理網格網絡問題，網格指標有較大提升；
2、每天跟蹤查看新增告警及故障排查，對網格問題點做到了如指掌，洞悉新增問題及閉環問題；
3、每月一次的ATU保障工作，投入較大人力物力，所以精力的.投入，指標逐步上升；之後完成各類網格分析報告等工作。
個人成長優劣勢分析：
20xx年全區的網絡變化較大，較20xx年相比，今年中興主設備新建換型工程較為頻繁，主要體現在LTE的升級替換上面，各類分析軟件層出不窮，隨着這一巨大變化的悄然而至，我深感到學習新知識的緊迫性愈來愈強，與此同時，自己的劣勢方面也慢慢浮出水面，主要表現在如下方面：
1、欠缺中興主設備的後台深度操作，主要體現在後台參數調整及知識積累方面，原先較為熟悉的前台問題處理已到達要求，但是隨着網絡的大調整，這些已不足以應付日常的工作需要，迫切需進行後台操作，將前後台結合，每次需要擴容或開站都需要找後台操作人員諮詢，久而久之我們對他們的依賴性愈來愈強，所以在新的一年中，應該最大限度的改變這種格局；
2、欠缺對LTE知識基礎理論知識理解與運維操作，目前由於大量上LTE，導致新技術的生疏，如果不進行該方面知識的培訓積累，會出現知識斷鏈；
自我認為自己對TD欠缺理論指導，OMC也很少涉及，如果能瞭解這方面領域，對自己的業務水平的發展有很大的好處；相比劣勢，本人的優勢主要有以下幾個方面：
1、熟悉EXCEL以及中興設備的基本報表提取，能較快反饋部門及公司需要的各類報表；
2、掌握中興基礎性前後台操作；當前工作存在的問題及改進意見
1、人員對基本理論知識較為欠缺，導致在處理日常優化問題時會出現各種疑問，自我學習能力意識較差，建議對該方面進行督促；
2、工作中人員安排需進行協調溝通，目前已分為投訴組、優化組、工程組，現期由於網絡壓力較小，儘快提升各組員技能，身兼網格問題優化處理及網格外天饋調整、問題處理，對成員快速成長有較大作用。
20xx年工作思路
1在、做好自己的本職工作時，充實自我技能水平，加快自我能力提升；儘快熟悉中興主設備深度操作，做好綜合資源更新與推進工作，以及完成領導交付的各類臨時任務。
2、勤動腦，勤思考，努力找到高效快捷的工作方法。 3、不斷充實自己的各項知識，學習後台操作，學習LTE，向高深層次轉型。
在新的一年中，我還需要通過完善與優化現有的工作模式，提升自我工作效率。以上總結屬個人觀點，有不成熟之想法請諒解！
個人年終總結2
在工廠當車間組長已經不短的時間了，在這段時間了，我學到了很多。有如何管理車間員工，處理好與員工的關係以及和上級的關係，如何激勵員工加大生產，提高他們的積極性，這是我學到的感受了。
一年也要過去了，在年終的時候寫出自己的心理感受和總結，用來給明年我以激勵和鼓舞，我相信我能夠做到。
一、對設備進行技術改造。
1、分別對一、二、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造，降低了工人勞動強度，提高了產品質量，節約了生產成本。(生產主管招聘)
2、通過公司組織處出學習，對生產工藝進行改進，將新的生產工藝配方成功應用於生產，降低了生產成本。
二、班組的建設與管理得到加強。
1、充分利用例會和車間班前班後會，將公司第二次創業的精神認真傳達，使車間員工真正領會到公司的發展要求、前景和目標，築建員工以廠為家的思想。
2、加強了班組培訓學習。車間班組長的責任直接影響車間的工作質量，因此，在XX年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用。
三、現場管理得到改善。
1、制定了現場管理制度，並在生產過程中認真執行，宣傳貫徹“5s”活動，並認真組織實施，使現場管理得到大的改善。
2、將東廠所有積壓餘料進行消化，避免了原材物料的浪費，節約了生產成本，改善了現場。
四、生產、技術管理得到加強。
積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，並強化生產技術的管理力度，使產品質量一次抽檢合格率大大提高，水分超標現象減少，產品板結現象得到較好控制。
五、狠抓安全管理不放鬆。
1、加強了對班組安全檢查力度，完善了崗位責任制，發現問題及時通報並限期整改，使安全隱患大大降低，確保了XX年的安全生產。
2、充分利用週二安全例會時間，認真分析一週來的安全生產情況，將車間發生的安全事故認真分析總結，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發生。
20xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在着很多問題和不足，主要表現如下方面：
一、安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現在以下幾點：
1、安全管理力度不夠。安全作制度不健全，安全培訓不到位，檢查不到位，有好多時候，由於我們的工作當中勞動量比較大，工人的體力消耗比較大，為此在生產安全檢查過程中，發現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰，現在想來是完全不對的，在安全事故沒有發生以前，就應該不講情面，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患。為此，我想在今後的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的，我們將嚴肅處罰當班安全責任人。
2、安全標誌仍不夠健全。到目前為止，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找，發現像高空作業、高温作業、高壓作業安全標誌沒有設立，準備限期解決。
3、安全隱患整改及時不徹底。由於存在僥倖心理，有些安全隱患的整改工作存在應付現象，並且還認為這樣會降低一些生產成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改，我想在今後的工作中，不論要付出多少，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規定的，就要堅決不折不扣的進行整改，並安排整改責任人限期整改。對整改不徹底的，嚴肅處理整改責任人。
4、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時又沒有發生安全事故，所以大多隻是口頭批評，而沒有嚴肅處理。現在想來，這是安全隱患的重中之重。象前段時間一名操作工違章操作，作業完成後，直接從2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。因此在今後的工作中，凡是出現的任何違章操作的'，一律停工休息。
二、生產、成本方面：因簡單追求產量，使有時個別班組為了當班的自身的利益，出現了：
1、技術崗位的培訓欠缺。現在看來技術崗位的培訓確實太少了，如果能經常進行技術崗位的培訓，使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高，那麼我們的產量一定會提高，產品的生產成本就一定會下降。我們已經採取了一項措施就是定期召開技術研討會，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產過程中發現的問題和方法都説出來，是問題的，大家討論解決，是經驗的，大家共同吸取。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平。
2、管理不到位，有跑冒漏現象，成本考核制度不健全，落實責任不到位。加大管理力度，建立成本考核制度，量化考核。
3、交接班不協調。比如個別班組以清理現場、準備交接為由，採取應付投料的方法，造成下個班次的產量降低。這一點對我作為管理者來説確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先儘可能的提高班組長的思想素質，並要求他們要考慮整體利益，其次就是硬性規定處理現場的時間，以保證*工作的正常進行。對於發現有明顯故意應付投料的班組，嚴厲處罰班組長，或者扣減當班的產量。
4、設備帶病工作。個別班組在生產過程中，為了儘可能的提高產量，在設備出現故障隱患時，沒有及時進行修理，結果既縮短了設備使用壽命，又加大了設備維修資金的投入，把設備的維修時間轉移到了下一個班次，並延長了維修時間。凡是已經發現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在今後的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔，這樣如果發現維修工人不處理當班設備故障的，進行降低技術工檔次的處罰。
雖然我們車間問題不小，可是我相信，只要我們只要安全生產，不會出現任何問題的。現在全球金融危機的情況下，大量製造業企業倒閉，關門，我們廠也面臨着如此的困境，所以我們更要加強生產，提高效率，使我們廠在金融危機的影響下做到最小，我相信我們能夠度過難關的。
以後的生活就是這樣了，我不求做到，也要做到盡善盡美，不求凱旋歸來，但求無愧我心，我會做好的!
個人年終總結3
回顧一年來的工作，緊張中伴隨着充實，忙碌中伴隨着堅強，團結中伴隨喜悦。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
積極參加科室組織的政治理論學習，在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。
二、臨牀工作方面
對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，並克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記“細節決定成敗”，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的.發生；嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象；嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教任務。
三、不足之處及今後努力方向
1、提高護理技術，爭取做到“一針見血”，減輕患兒痛苦。
2、觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作。
3、培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序。
4、認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據。
希望在今後的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年裏，我相信我會有更大的進步!
個人年終總結4
20xx年行將逝去，這是我步入_公司一年以來，在公司領導的指點、關懷與幫助下，我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質，保持以學為主的謙虛態度和本着以公司利益為動身點踏實工作，勤勤奮懇，牢牢圍繞我公司全年目標而努力，認真做好自己的本職工作，為了總結過去的經驗教訓，更好的展開今後工作，現將具體情況彙報以下：
一、個人方面，加強思想
跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作進程中，與同事建立一種和諧的人際關係，我始終堅持“幹工作先做人”的原則，不斷學習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領導的教導，不斷加強本身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態度，為自己各項業務工作的展開作好鋪墊。
二、加強專業知識學習，提高處理技術業務工作能力
工作之餘，我努力學習知識和其觸及的方面信息，除此以外，我仍舊密切關注國家、省及其他各大網站，及時瞭解掌握相干法律、法規的頒佈與_行業動態，不斷開闢自己的視野。堅持走“活到老，學到老”、“畢生學習”的學習線路，時刻不忘多看、多記、多瞭解，為自己各項工作的展開打好紮實基礎。
三、對待現場工作的態度
將近一年的工作中，我始終認真對待每天的工作，掌控好我所接受的每車煤的質量，在遇見問題的情況下，及時與領導溝通，最後以最妥善的方式去解決每個突發情況，堅持以公司的利益為動身點，以公司利益的最大化為目標，以公司的規章制度嚴格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效力
要認識自己，建立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心，既看到現實存在的巨大問題又看公司的發展潛力和發展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點滴做起，從本身做起。建立自己和公司良好的形象，由於我從進入公司這一刻起，就擔當着建立公司形象和義務，而這個責任是我不可推脱，一定要承當的。走進公司後，我深知我的`每句話每個行動都代表着的形象和名譽。
總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊重領導、團結同事、熱情助人，在各個方面都獲得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以後的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下，一切困難都會迎刃而解。固然，我也懇切的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來_公司在我和每個員工的幫助下會有更高更遠更快的發展。
個人年終總結5
20xx年已經過去，新的一年已經到來。材料管理工作面廣，量大，環節多，性質複雜多變，極易發生問題，通過過去一年來的材料管理工作，我從思想上、學習上、工作上、工作中存在的不足及今後的打算做以下彙報：
一、從思想上
首先從思想上要端正工作態度，積極進取。對於自己份內的工作以及領導安排的各項工作，都要積極認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次，要有較強的責任心。俗話説的好：世上無難事，只怕有心人。只有深刻地領會了這句話的精神，就沒有做不好的事情。我一直以來就是用這句話來鞭策自己，在實際工作中，不斷完善自己的知識，充分運用現代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好.
二、從學習上
充分利用工作的閒暇時間，認真學習《物資管理》，對工作中遇到不會不懂的業務，虛心向相關師傅們請教，有時也會上網查詢相關資料。在實際工作中不斷提高自己的業務水平，運用處物資管理考核辦法，嚴格規範操作自己的業務。
三、在工作上
1．在工作上，要遵循科學完整的材料管理制度，合理組織材料的採購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢，並進行有效的控制、監督和考核，以保證順利實現材料使用過程的效益。
2..加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排，是指導與組織施工工項目材料的訂貨、採購、加工、儲備和供應的依據，是降低成本、加速資金週轉、節約資金的一個重要因素，是項目材料計劃中的重要環節，所以要求全面、及時、準確。對於施工員提請的材料計劃以及需要批價的材料，及時報批，未經預算員及經營經理審批的材料計劃，堅決拒收，已免給項目部造成嚴重的經濟損失。
3.嚴格材料進場驗收制度。材料到場後，要按審批完的'材料計劃，就其質量和數量進行檢查、驗收並辦理手續。對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度，對呆滯積壓、質量低劣的材料不予驗收；無使用對象的特殊材料不予驗收；超儲備定額懸殊的一般材料不予驗收；成件包裝物資要進行抽查，凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。
4.做好進場入庫材料的保管工作，減少損失和浪費，防止流失。根據各類材料的特點，採取有效的保管措施，建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整，鬆土要壓實，有條件的要搞硬化地面，鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放，做到先進先用，採取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
個人年終總結6
在上級部門的正確領導下，在各兄弟部門的支持幫助下，我公司根據今年中秋工作情況，做到早安排、早部署，認真組織，努力工作，較好地完成了今年的中秋工作任務，取得了一定成績，現將20xx年中秋工作情況具體總結如下
一、取得的工作成績
(一)較好地完成了月餅生產任務
今年中秋，生產部門切實按照公司的計劃部署，認真做好各項生產準備工作，保證了月餅生產的穩定、有序，滿足了月餅銷售需要。在實際月餅生產中，今年公司只負責蘇式月餅的生產和所有月餅產品的包裝，沒有遇到大的工作壓力，生產環節沒有給經營銷售工作造成什麼明顯的、重大的不利影響。總起來説，有二點值得肯定：一是月餅產品滿足了門店和訂單客户的需求，門店和訂單客户滿意度較高；二是月餅產品質量繼續保持穩定，比過去有所提高，沒有出現大批量、嚴重性的質量事故，門店和訂單客户投訴意見明顯減少。
(二)較好地完成了月餅銷售任務
月餅銷售是公司各項工作中的重點，公司自始至終重視月餅銷售工作，召開會議進行精心部署，要求公司各部門加強協作、團結一致圍繞月餅銷售這一中心任務做好自身工作，從部署日起到中秋結束都要積極圍繞中秋月餅開展工作，爭取完成今年月餅銷售任務。在月餅實際銷售工作中，準備工作充分，下單、接貨、送貨、對賬等工作都比較順暢，未造成顧客的投訴。在月餅銷售工作上有所創新，今年較往年開闢了業務團購、代銷售等渠道，不但提高了今年中秋的月餅銷售量，而且還積累了經驗，為做好明年的中秋工作奠定了紮實的基礎。今年中秋店面銷售月餅284386元，業務團隊銷售140000元，庫存只有25000元。
(三)取得了良好的工作經驗
今年，公司中秋月餅生產銷售取得了良好的工作經驗，一是要繼續做好公司的存檔、建檔工作，目前已儲存了200家以上企業及聯繫人，還要進一步擴展，為明年更好地開展業務工作做好準備工作。二是要做好中秋動員工作，要召開全體員工會議，讓全體員工知道中秋工作的重要性，更加充滿信心、集中精力，投入到中秋工作中去，幹出更好的工作業績；要做好對客户促銷工作，提前向客户發出邀請，通過安排聚餐或中秋發佈會等活動，培養客户與我公司的感情，從而擴大公司中秋月餅銷售量，獲取更好經濟效益。三是要擴大宣傳，今年的對外宣傳起到一定的效果，公司在廣告方面共投資40000元，包含小區橫幅廣告、店面POP、户外移動架，使外界對康泰公司有了更深的`認識，明年要繼續擴大宣傳，通過宣傳擴大康泰公司影響，增加康泰公司知名度。四是做好中秋應急方案，今年整個中秋的應急方案較好，出現的投訴得到了及時的解決，明年要繼續做好，減少客户投訴對我公司造成的影響。
(四)員工認真努力完成生產銷售任務
今年中秋，公司加強對員工的教育引導，樹立員工愛公司、幹事業、創造業績的意識，切實按照公司的計劃安排做好本職工作。生產線員工在月餅生產任務重、時間緊的情況下，吃苦耐勞，服從加班安排，沒有怨言，順利圓滿完成月餅生產任務，滿足銷售需要。整個銷售部員工從內心上都願意並全力做好中秋工作，未出現任何抱怨，團隊意識、競爭意識、市場意識比過去加強。門店員工形成激勵意識，努力為公司多銷售月餅，多創造利潤，以靖南店、建設店兩店為首的員工、店長加入了對外業務聯繫，並取得了一定成績。
二、採取的工作措施
為搞好20xx年中秋工作，我公司除了加強教育引導、加強安全生產、加強檢查督促、及時解決問題外，採取的工作措施主要是制定了《20xx中秋月餅激勵方案》，用制度的形式抓好中秋工作，用激勵的方法鼓舞員工士氣，切實做好進年中秋工作。
(一)制定銷售激勵方案
銷售激勵方案對業務部管理團隊人員組成、業務部其他人員月薪、專職業務員薪金、業務員（含內部員工）提成獎勵計算方法、專職業務員的保底銷售任務等做了明確規定，使大家對做好月餅銷售任務充滿信心，做到任務明確，獎懲兑現，促進了月餅銷售工作的全面發展。
(二)確定門店銷售定額和銷售提成
門店是公司的重要銷售渠道，其銷售好壞直接影響到公司的經濟效益。公司經過詳細調查分析，實事求是地制定各門店銷售定額和銷售提成，獎優罰差，明確表示公司總銷售額達到100萬安排省內一日遊，達到150萬安排省外遊，有效地激發了各門店的銷售積極性，取得了良好成效。
(三)明確業務管理團隊獎勵方法
在業務管理團隊獎勵方法中分專職文員拿團隊獎和業務管理團隊拿團隊獎，對團購業務業績總額、直營店業績總額及獎勵提成做了明確規定，激勵大家努力工作，爭取獲得優秀獎勵。
(四)明確上班工作紀律
為做好20xx年中秋工作，公司明確了上班工作紀律，對業務員、兼職業務員、文員的工作任務、工作要求、工作紀律分別作出規定，做到不因員工的原因而影響公司整體工作，使各員工自覺加強紀律性，保持良好狀態做好20xx年中秋工作。
(五)制定生產獎勵方案
明確生產獎金佔月餅生產部額的5%，鼓勵按照銷售需求保質保量完成生產任務，並對獎金分配作了規定，確保獎金分配合理，激發員工生產積極性，生產出質量高的月餅滿足銷售需要。
三、存在的問題和不足之處
今年中秋工作雖然取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足，主要有以下幾點：
(一)因為第一年加入本公司，對當地月餅市場陌生，調查數據欠缺，導致策劃時各類月餅的分配比例出現偏差。高檔月餅（280元以上的）應占一小部份，大部分應為中低檔，沒有考慮周到，造成各工廠的員工福利餅價格偏高，以致今年很多工廠員工月餅生意沒有做成，影響了公司的整體經濟效益。
(二)缺乏有效的總體計劃指導，生產安排比較倉促，導致車間工作量不均衡，給原材料、包材申購造成不利影響；實際生產與計劃偏差較大，給人員的配置調整造成一定的困擾；預估計劃與實際銷售量差異較大，出現過多的盒裝產品積壓，還要拆解，造成一定的人力虛耗。
(三)最初對原材料來料質量控制不嚴，造成五仁類產品出現批量質量事故。原材料加工環節存在控制不到位之處，致使產品中出現異物，引起顧客投訴和索賠，工藝技術標準化意識不強，隨意調整配方，造成老婆餅批量性品質問題；產品裝盒管控不很到位，相關操作規定未得到堅決、徹底的執行，曾出現漏裝餅、標籤粘貼不規範、日期打印不合格等問題。
(四)今年業務員招募、選人方面不理想，招聘的業務員中，只有專職業務員做出了業績。業務跟單方面，今年有幾單客户由於我們自己人員的反覆跟單，導致客户給我們壓價，造成低利潤，甚至有兩單客户跑單的現象。同時缺少散稱月餅，丟失了一定的市場。缺少應有的配送人員及司機，整個中秋中，公司高級管理層很大程度上充當了搬運工和送貨員的角色，未能更好及時地跟進銷售、備貨工作。
(五)倉庫人員第一年接觸月餅，對月餅管理和發貨經驗不豐富，加上沒有指定的月餅倉庫，造成一些數據混亂。廣式月餅因為今年車間在月餅生產設備和員工生產技術上都欠缺被別家企業代工，以致備貨出現偏差，出現一定的積壓，造成工作被動，明年要爭取自已生產，做到更合理地備貨，以免出現剩餘。今年廣告投放範圍不夠大，安排重點位置不多，要在明年工作完善。
(六)簽單前與客户的溝通沒有到位，在公司有兩單銷售價比較低的情況下，客户要求開發票，影響了公司這兩單的利潤。今年由於部分是關係顧客，在聯繫業務時未籤合同，導致貨到後故意拖款，影響公司及時收款。
20xx年中秋工作已經結束，我公司在取得成績的同時，更要正視存在的問題和不足，找出存在的問題和不足的原因，想出解決辦法，切實在工作中加以改進和提高，把各項工作做踏實，做完美。今後，我公司要繼續加強學習，深化管理，求真務實，開拓創新，奮發努力，攻堅破難，使明年中秋工作在今年的基礎上明顯提高，爭取做出優異成績來，為公司創造良好經濟效益，促進公司健康持續發展。
個人年終總結7
20xx年，註定對自己是不平凡的一年，由於自己的家庭出的事情，得到各方的關愛，尤其是酒店領導的關心和幫助，讓我真正知道了感恩。我覺得生命是相互依存的，生活在這個世界上，處處享受着來自各方的恩賜，自有生命的那刻起，便沉浸在恩惠的海洋裏。我現在能很透徹的領悟一日為師，終身為父，滴水之恩，湧泉相報，心存感恩，知足惜福。能這樣，人與人，人與社會才會變得如此的和諧和親切，自身也會變的愉快又健康。人生需要時時刻刻的改變着心態來適應自己的需要，無論成敗，都會得到太多人的幫助，父母的養育，老師的教會，朋友的幫助，親人的關愛，大自然的恩賜和時代的賦予。我成長的每一步，都有人指點，生活的每一天，都有人幫助，正因為這樣，才渡過了一個個難關，一步步邁向美好，創造並享受着生活，所以心存感恩，才會朝氣蓬勃，豁達睿智。時刻提醒自己在順風順水的時候，想着逆境奮鬥的人；在無憂無慮的時候，想着拮据艱窘的人，時刻擁有一顆博愛，仁慈，善良，同情的心。思恩與人工分享送人玫瑰手留香，學會分享和給予，養成互助互愛的習慣，給予越多，人生就越豐富，奉獻越多，生命才跟有意義。感恩是一種生命態度，一種處世哲學，更應該是一種優良品質和道德情操，永懷感恩之心，常表感恩之情，原諒那些傷害過自己的人，我一定充實而快樂。
中國人歷來講究;達側兼濟天下，窮側獨善其身，也就是在其政而謀其位。回顧20xx年的工作，有諸多不順，自己佔主要原因。總體上各項接待工作比較圓滿的完成，工作沒有大的紕漏，但還有很多不足的地方，主要有以下幾個方面；
1.對新生事物，行業的發展，跟進學習不夠，瞭解不充分，並在菜品創新上滯後，思想意識沒跟上。
2.沒有跟好的理順內部關係，致使廚房管理上很混亂，制度執行力不夠，自己沒帶好頭，負主要責任。
3.廚房員工思想波動大，沒能及時溝通，造成人才的流失和個別位置人員缺崗嚴重。
4.廚房在開源節流上，抓的不夠狠，也不夠準，不必要的浪費時有發生，力度不夠，毛利率不穩定。
針對20xx的諸多不足，在來年的計劃中逐步完善。我想做大事當然需要氣吞山河的雄心壯志，但有時候，大事都是從一些小事開始的，所以，在20xx年我將從以下幾點做起;
一、在菜品定位上，依照酒店整體的`戰略規劃來開發菜品，根據餐廳菜點經營狀況和市場客户調查不斷地改進和提升產品形象，根據來酒店消費的團體會議，零點散客，宴會接待，三大塊消費羣體的需求，來不斷豐富菜品，使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的菜品，使菜品在發展變化中樹立自己的品牌。
二、在廚政管理方面，以系統化整合核心競爭力，以規範化提高管理水平，以現代信息手段提高市場競爭力，以效益化為目標指導廚政管理工作。
三、在人員方面，進行專業技能考核，優勝劣汰，採用請進來，走出去和定期培訓的方法來提高人員的業務技能和專業素養，再結合實際的前提下，進一步完善廚房內部的各項規章制度。
四、在菜餚出品把關上，採用四層把關制，一關否定製。即配菜廚師把關，爐灶廚師把關，傳菜員把關，服務員把關，一關發現有問題，都有退回的權力，否側都得承擔相應的責任。
五、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質量關，提高原材料的使用率，爭取把最大的利益讓給顧客。
六、在食品衞生安全，消防安全方面嚴格執行食品安全法，抓好廚房衞生安全工作，嚴格執行規範操作程序，預防各類事故的發生，做到安全生產，警鐘長鳴。
最後，再次感謝給予我幫助，支持，鼓勵的每一個人，我愛你們，祝福酒店在龍年龍騰四海，蒸蒸日上，並祝願我愛的人和愛我的人，好運。
個人年終總結8
我從11月x日到達石家莊機械化步兵學院項目部，現場總共三棟樓，鍋爐房已封頂，食堂頂層正在綁紮鋼筋，駐訓樓共六層，—層（12——18）軸已封頂。現場材料堆放比較混亂在以牛栓剛為核心的帶領下展開工作，作為土建專業監理工程師，先從質量方面着手，嚴格按照監理監督程序監督，每道工序做到了事前、事中、事後的控制，對不符合規範要求的堅決不允許進行下道工序，在一定程度上保證 了工程的'順利進行，甲方比較滿意。
現場安全文明施工方面：現場材料堆放混亂，針對此現象組織施工單位項目經理及工長到石家莊別的工地進行視察借鑑，經過一段時間，現場有了很大的改變；針對存在安全隱患的部位，提前發監理通知且口頭通知，把隱患消滅在萌芽狀態。
進度方面：每天都要清點現場的施工人數，每道工序都要做到事中檢查等等，在一定程度上保證了工程的進度。 在開展工作的同時，也有自己的不足，在空餘時間就找點資料來武裝自己，爭取把自己打造成一名業務素質極強的專業化監理。
我希望通過我們的努力監督，在新年到來之際，給甲方一份滿意的答卷。
張利賓
20xx、11、30
個人年終總結9
時光像流水一樣在我身邊流過。有時是急匆匆的，有時在不知不覺中我又度過了工作中一個階段。20xx年已經成為過去，而這一年我積累了寶貴的經驗。
“黎明預示着新一天的開始”，今天又是新的一天，但是我還想總結一下過去的工作，有自己感覺滿足與欣慰的時候，也有自己感到不足與惋惜的時刻，不管怎樣，這些工作經歷會是我彌足珍貴的財富，也會歷久彌香。就讓我“温故而知新”吧。
一、工作態度
護理是一項要求素質特別高的行業。平日裏需要用我們的微笑平復患者的病痛和煩躁的心情。醫務人員的微笑像冬日裏的暖陽温暖着患者的心。但要時時刻刻保持微笑，在任何情況下微笑着面對患者，卻不是很容易做到的事情。我是怎麼做到的呢？微笑發自內心的，上班前我先對自己微笑，把第一個微笑送自己，喜歡工作中的自己，並不時對自己微笑。
二、各種操作的規範化
平日裏科室護士長、帶教老師每週對我們進行培訓，每月醫院定期組織培訓考核。目的是讓我們掌握更加紮實的理論知識和更加熟練的操作技能。讓我們在臨牀工作中，落實護理管理，當好醫師的好助手，更好的.為患者服務，為患者減輕痛苦，增進健康。
三、三查七對制度、無菌操作
這確實是護理操作重中之重的，不需要護士長天天開會強調，出現差錯事故後，進行不良事件討論，更不應該成為每週質量講評裏的小插曲。就像司機瞭解交通規則一樣，護理六項核心制度需要我們熟記於心，爛記於心的。
四、豐富的理論知識
我覺得學知識就應該是人有我有，人無我有。對於知識，別人會的，我不會，需要我努力去學會，才不會被別人落下；別人會的，我也會的，是常識，我應該熟記於心；別人不會的，我也不會，我需要拓展我的知識面，努力做個人才；別人不會，而我會，我才感覺自己有未來。
五、提升自己
20xx年我踏踏實實的過，n1考試我努力沒讓自己掛掉，堅持上好每個班，n1進階工作圓滿完成，考上了河大本科。20xx年的進階工作我會努力完成，爭取通過護師考試，年底成功晉升n2級護士。
六、不計較個人得失
這是人人都應具備的，不論從工作時間多少，休息時間多少，得到的報酬的多少，都不應該在意，畢竟我們還年輕，工作經驗還不足，如果沒有多的付出，哪裏會有大的回報，就讓我們認真的從一點一滴踏實的做起，捨得付出時間，金錢，汗水，利益，來迎接未來的美好。
勤于思考，總結經驗。想過去劃未來，這是進步的基礎。幹一行愛一行，這是智者的座右銘。大愛無疆、天使在人間這是對護理人員的歌頌。帶着一頂聖潔的燕尾帽，我們要忠於護理事業，在創新中發展，譜寫護理事業的新篇章。
個人年終總結10
我自20xx年5月到XX省XX市場任醫藥代表以來，經歷了XX市場啟動、受挫、再啟動上量的整個過程，現將兩年來的工作情況總結如下：
一、XX市場前期的啟動情況：
我在20xx年5月剛接手市場時，該市場在三甲醫院的銷售一片空白。為了迅速啟動市場，除了自己虛心向老員工學習和請教外，同時與該市場的其他公司業務員協調關係，通過各種形式對各醫院的相應科室、門診室、患者羣結構、消費習慣、大夫的愛好、性格等方面進行詳盡的瞭解和分析，初步確定以廣東省二院為重點終端，以其他醫院為輔進行科室開發和維護，奔波在八大三甲醫院之間，從細微處着手，關心體貼醫生，儘管臨牀費用相對較少，但自己發揮女性細緻、温柔的特長，把工作做細做好，使有限的經費發揮的作用。特別在20xx年春節回公司開會期間，根據自己所瞭解到的醫生的愛好，購買了根雕、臘染、天麻、茅台酒等地方特產，送給不同層次的醫生，通過這些工作的開展，與醫生建立了深厚的友誼，與個別重點醫生還建立起了母女關係。醫生對我公司產品的認同度得到了進一步的加強，產品銷量也得到了穩步提高。
二、天災人禍同時危害深圳市場時，堅持做好本職工作：
當XX市場銷量穩步上升的時候，非典突襲河北，整個銷售迅速下滑，在此情況下自己仍堅持做好臨牀工作，開始之初，得知勤洗手能防非典，就從超市裏面批發洗手液，對幾個科室的醫生逐科室去送。幾天以後，形勢迅速惡化，在自己去不了醫院的情況下，仍然堅持電話拜訪各醫院的目標醫生，隨時瞭解防非的'各種措施和方劑，自己通過朋友購得了幾支重組人干擾素，及時送給重點醫生，在非典最嚴重的五、六月，在省二院門診患者廖廖無幾的情況下，也能銷售一百盒。非典之後，通過自己在淡季做紮實的市場工作後，旺季應該是上銷量的時候了，但省二院進貨情況不升反降，醫生在不斷開藥，病人在不斷拿藥，但就不見銷量上升，根據自己多年的臨牀推廣經驗，肯定省二院出了問題。自己把工作重點轉移到查找問題上來，從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據，這一切都是在當時的省區經理胡非嚴重脱崗，自己孤身一人憑着自己對XX製藥的忠誠來完成的。XXX離職以後，本來指望有一個好的經理來帶領我們做好市場，誰知來了一個王國青，由於他對市場生疏、對業務生疏、加之從業心態不正確，到了市場以後，就嚴重違反財務制度，日常工作抓不住重點，不抓穩定，不解決具體問題，不上銷量，反倒四處點火，把一個本來就問題重重的河北市場，搞得雪上加霜，在自己臨牀工作無法正常進行的情況下，為維護公司利益，在河北市場“白色恐怖”的情況下，自己不怕打擊報復，不怕丟飯碗，堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題，使公司得以掌握市場更全面的真實情況，及時對問題作出處理，不至於使河北市場毀於個別人之手。
個人年終總結11
尊敬的隊黨支部：
20xx年即將過去，在過去的一年中，全隊官兵齊心協力，共同努力，按綱建隊，中隊的建設又走上了一個新的台階，本人也以中隊人才培養四年規劃為指導，緊跟隊黨支部工作日程，認真學習，刻苦訓練，努力工作，培養過硬作風，在軍政文各方面都取得了一些進步和成績，同時，也暴露出一些問題和不足，為了更好地在僅有半年的軍校生活中促進充實自己、完善自己、提高自己，為下部隊打下堅實的基礎。現將過去一年的工作、學習、訓練情況分三部分作以總結，向黨支部作以彙報，請予以審議：
一、工作成績：
（一）、學習上；
1、政治理論學習上，作為一名預備黨員在過去的一年中，我始終沒有忘記自己政治理論的學習和世界觀的改造，通過聽教育以及看電視聽廣播，自己瞭解了一些國家大事，也受到了一些啟發，為平時的學習工作訓練打下了一定的思想基礎，尤其是一些國家大事的發生，對我的觸動比較大；我想作為軍隊未來的基層指揮員，對於部隊將來的建設必須具有較高的科學文化水平，因此自己也必須抓住一切學習的機會，打牢科學文化基礎，注重素質的提高。在今後的學習工作訓練中，我將不斷地加強政治理論學習，提高自己的思想覺悟。
2、在文化學習上，一年中我們不但要完成了兵種、戰術、理論、軍事運籌學等主要軍事科目的學習，還要備戰九月份國家的計算機二級考試，可以説學習的任務是比較繁重的，對於新開的科目在學習的過程中，我認真貫徹教員教學準備會的要求，上課基本能夠做到認真聽講，完成好教員所佈置的各項任務，而且還注重培養自己記筆記的方法和良好習慣，現在對於每一學過的主科我都有一本筆記本，這樣不但使我學會了一些記筆記好的方法，也為以後的進一步學習和深造積累了一定的資料。在這些科目的結業考試中，我均能順利地通過，而且有些科目還取得了良好以上的成績。對於英語的學習，在隊領導高度重視和全力保障的基礎上，我首先把它當作一項黨支部交給的政治任務來抓，樹立了自己必過的信心，不斷給自己加油鼓氣，施加壓力，其次，自己能夠拋棄一切私情雜念，響應隊黨支部“封閉式學習”的號召，全力以赴搞好計算機考前的複習工作，最後終於在考試中順利地通過了考試。
此外，今年是我們大三向大四的過渡時期，軍事專業課已成為部隊學習的主流，作為地方生學員，一開始對軍事專業課的學習不甚瞭解，在戰術學習有怕苦怕累的思想，學習方法也有一些不恰當，經過一段時間的摸索後，自己也逐漸瞭解了軍事專業課的學習特點，及時地轉變了思想觀念，更正了學習方法，並及時補充自己的軍事知識，尤其是對軍事理論課和軍事思想課的學習，儘管這兩門課不作為考試科目，但對自己提高今後的學術研究水平和能力都有很大的益處，我在上好本課的同時，還到圖書館借了一些圖書來補充自己這方面的缺乏，拓寬了自己的知識面，也取得了一些效果。
對於計算機課的學習，從開課之初，就樹立了必過的信心我也充分認識到這門工具課的重要性，尤其是在部隊將來的建設中，計算機知識更為需要。因此在教員開始輔導時，我按照教員要求，學好基本知識，使理論知識與上機相結合，抓緊點滴時間學習，堅持每天上機練習，同時，做為一名黨員，也要為班裏的其它同志作出榜樣，來帶動大家去學習，營造一種好的學習氛圍，我班在這次過級中達到了70%的好成績。打牢發展基礎，目前自己已初步掌握了微機的操作。
（二）、訓練上，三年的正規全面的軍體訓練使我的軍體素質具有了一定的基礎，進入軍校第四年，尤其是要進行軍事專業課學習時，對軍體素質的要求更高，因而今年也是軍體素質全面提高的一年。對於隊列訓練，我能夠充分利用好每一個早操時間，認真進行訓練，在兩人分組的訓練過程中，我能夠虛心接收別人提出的缺點，認真加以改正，通過年底的隊列考核成績來看，較去年有了明顯的進步；對於體能訓練，我深知現在必須為今後的野營拉練打好基礎，因此在訓練的過程中我嚴格執行教員安排的訓練內容，不折不扣地加以完成，還在平時注意小型練兵，使自己的身體素質又有了進一步的提高，不但順利通過了年度軍體考核，而且各項均取得了優異的成績，總評達到了良好。此外，在最近的冬訓中，隊黨支部出於對我的信任，把我安排到班長的職務，我深感身上責任之重、壓力之大，但是我能迎難而上，帶領全班克服了天氣寒冷的影響，嚴格要求，嚴格執行冬訓計劃，科學施訓，使冬訓收到了良好的效果。
（三）、工作上，在下部隊實習期間，我能夠嚴格要求自己，注重能力的培養和提高，並時刻注意軍校學員的形象，圓滿地完成了代職實習任務。
（四）、紀律作風上，雖然自己已是一名大三的老學員了，但我沒有放鬆對自己的要求，嚴格按老學員的標準要求自己，遵守隊裏的規章制度以及實習連所作出的規定，全年沒有任何違紀事件發生，維護好了一名黨員應具有的形象。尤其是在實習期間，可以説是領導較少，但我並沒有去鑽隊領導管理上的漏洞，因為我知道此時我並不僅僅代表我個人，而是代表着十四隊，代表着大連陸軍學院，代表着軍校學員，所以我做到了領導在與不在一個樣，很好地維護好了軍校學員形象。
二、存在的不足：
（一）、在學習上有放鬆的情緒，四級考試前，自己能夠做到專心致志地學習，但通過四級考試後，自己的學習目標不夠明確，沒有了努力的方向，也就放鬆了對自己的要求，其主要表現在：
1、放鬆了對英語的學習，過四級的信心不足。
2、思想觀念轉換比較慢，沒有很好地摸索出學習軍事專業課的學習方法，導致自己在軍事地形學結業考試中成績一般化。
3、自習時間沒能夠充分利用好，隊裏在平時的生活中，給人們保障了大量的學習時間，但自己沒有都用在學習上，浪費了不少。
4、學習的刻苦精神還不夠，表現在計算機課上，缺乏一致的鑽勁，滿足於一知半解，沒有一個自己擅長的項目。
（二）、在訓練過程中，有時自己缺乏主動煅煉意識，吃苦精神不強，毅力不夠，訓練上三天打魚兩天曬網，導致自己身體素質進步不大，尤其是器械訓練是自己最大的弱項。此外，在訓練時不懂得正確的.訓練方法，存在着盲目性，而且自己缺乏爭先意識，滿足於當中遊。
（三）、在平時的工作中，老學員的心理有時也在作怪，導致一些工作標準不高，在內務衞生上有時為班級抹黑。此外，通過代職實習，發現自身暴露出不少的不足，組織管理能力欠缺，有老好人思想，工作比較被動，缺乏預見性、計劃性和創新意識，導致在代職中出現了不少的問題。
（四）、在第二課堂上，自己缺乏一方面的特長，對於一名剛畢業的排長，有一項過硬的特長對於自己基層工作的展開有很大的幫助，而隊裏對這方面也投入了大量的時間，但我並沒有充分地利用好，導致自己這方面比較缺乏。
三、今後的打算：
新的學年即將來臨，在跨世紀的一年中，我感覺到時間
的緊迫和寶貴，俗話説“老牛自知黃昏晚，不用揚鞭自奮蹄。”我知道自己還有許多地方需要進一步地培養和提高，因此 ，在新的一年中，我做了如下打算：
（一）、學習上得克服放鬆了的情緒，在搞好軍事專業課學習的同時，要認真學好計算機課，注重打牢基礎，力爭在此上有所突破，此外，堅決不放棄對英語的進一步學習，提高自己的科學文化素質，培養髮展潛力。
（二）、訓練上要針對過去一年中存在的不足，加大訓練強度，為以後的野營拉練打牢體能基礎，尤其是要注意加強器械訓練，爭取較大的進步。
（三）、珍惜第二課堂時間和隊裏提供的學習機會，注意培養自己一方面的特長，尤其是現在隊領導給了我一個非常好的機會去學板報，努力去培養自己這一方面的特長。
以上是我對過去一年工作的總結，請隊領導予以審議，並給予批評指正。
總結人：
二0xx年十二月三日
個人年終總結12
一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，並貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，並嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度，於10月19日發現一棵傾斜的大樹存有安全隱患。於11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區翻越鐵絲網進入我司轄區的可疑男子。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防設備巡視及保養措施並加強隊員的.消防知識培訓，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。
五、總公司領導經常帶領客人到項目工地參觀，要求各隊員認真做好禮節禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員，有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰鬥力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。
4、在工作、生活中細緻、認真，時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養和隊員的工作感情，並贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導隊員與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。並時刻教育隊員要有緊迫感，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什麼深奧的學問。成為一名合格保安員關鍵在於人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，並以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今後的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過於急燥，對新入職隊員要求過高造成07年8月至10月保安隊人員流動率增高。
2、工作中時有鬆懈。
3、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。
個人年終總結13
吾日三省吾身，轉眼之間20xx又接近尾聲，回顧這一年來的工作、學習、生活、思想等方面理清思路做一個總結。
一、工作方面
自20xx年9月進入XX保安公司以來從一個普通的保安員通過學習和努力至今已成功擠身為一名大隊長，成為公司主要業務領頭人。
20xx年9月因教育局合同改制，業務轉入XX保安公司，人員編制和各項工作因環境等原因也轉入新公司職務不變，由私人公司轉入為集團公司。
20xx年在XX保安公司繼續擔任XX區教育局保安大隊大隊長，主管全區72所中國小、幼兒園，4個教育局二級機構，1家物流企業，1個工廠，6所民辦教育機構，及發展的新業務等近200餘名保安員的人事、備勤、管理等日常工作。
從私營單位進入集團公司工作性質環境發生了很大的變化，工作一年來基本屬於適應過程，無明顯進步。
二、學習方面
1〉大型企業的人事職能配置較完善，公司框架人員結構大，能學習新的管理模式。
2〉人際關係處理協調靈活，易分清責任，逐級職責較輕鬆，做人比做事更顯重要。
3〉8月－10月通過省人事勞動部門學習考取國家職業資格證書保安師二級技師證。
三、生活方面
三點一線式生活方式，上班下班回家。上半年處理公司人員關係棸會、打牌、日常事務。下半年基本適應工作模式較輕鬆。
人情世故較多，2個老朋友三節兩生必走，喜酒宴會餘場，應酬一般。
安排解決1朋友夫妻的生活住宿問題，並且提供一個農場經營。
處理2個朋友生病住院期間生產生接待。
建立老同學聯繫，同學來往較有提升。
改善身體素質，9月底以來注重養生保健控制晚餐和體重努力。
家庭老小生活尚優，基本衣食無憂，勤勞團結。
開支較大，上半年打牌、消費透支，下半年人情、裝備消費透支。
收入自去年拆廠房換單位連續下降，經濟效益甚微。收入減少大，付出雜亂多！
四、取得的成績
一是，較以往思想有所進步明白為人處世的一些道理和技巧。二是，結交朋友提升了一些知名度。三是，考取了二級技師證對以後的職業前景有所幫助。
五、存在的問題
1〉人生職業目標不明確，不能冷靜清醒的給自己正確的定位！
2〉思想時常鬆懈、自由散漫、行動力不足，想法多，現實難。
3〉缺乏學習環境、動力，沒有學習計劃和目標，不能較好的'提升自己能力空間。
4〉經濟基礎近乎堪憂，照此以往很難有所進步！
總結語：一年既逝，回顧近段時期以來的工作、生活、思想，缺乏太多不足，有些可以避免的錯誤沒有正確對待，有些須提升學習的機遇沒有及時的把握，剛愎自用害怕困難，毫無進取心。14年還剩下最後的一個多月時間，而自己也到了而立之年！希望自己在接近尾聲的年光裏想清醒人生的道路和方向！
黎XX
20xx年11月16日
個人年終總結14
XX房地產集團xx公司成立近一年來，法務工作在集團公司法律合規部和xx公司領導關心和支持下，從合同管理、四項審核、法律風險防控、法律培訓到普法宣傳等各方面開展了大量深入和紮實的工作。現將近一年來xx公司主要法務工作和今後的法務工作思路總結如下：
一、加強制度建設，健全人員配置
(一)成立內部控制和風險管理領導小組
為建立和健全“財務、審計、紀檢、法務與保密”五位一體的內部控制和風險管理機制，提高公司內部控制與風險管理水平，防範風險，促進公司又好又快發展，xx公司成立了以總經理為組長的內部控制與風險管理領導小組，負責內部控制和風險管理工作，增強了公司在重大經營上的決策和保障能力。
(二)聘請外部法律顧問，配備專職法務人員
xx公司成立後，為保障公司持續、穩定、健康發展，從源頭上杜絕各類法律風險，xx公司與XX律師事務所簽訂了常年法律顧問服務合同，就有關經營管理、各類經濟合同、融資、審查合作方資信、法律培訓等事項提供法律諮詢服務。隨後，在集團公司支持下，xx公司配置了專職法務人員負責公司日常法律事務處理，包括合同審核、案件處理、法律問題處理、風險內控、法律培訓以及與外聘法律顧問接洽等事宜。通過外部法律顧問和內部法務人員相結合的方式，保障公司依法經營合規管理。
(三)出台法律事務管理辦法
xx公司法務人員在配合其他部門完成制度建設的同時，不斷完善自身法律事務制度建設，參照集團公司有關法律事務的管理辦法，制定了《法律事務管理辦法》(試行)，對四項法律審核工作、外聘法律顧問管理、法律宣傳等工作從制度上作了規範，逐步建立起了法律風險防範機制。
二、積極開展法律工作，為公司穩健經營保駕護航
(一)貫徹落實四項審核工作。
按照集團公司要求，xx公司不斷建立健全法律風險防範機制，推進規章制度、經濟合同、重要決策、授權委託書的法律審核工作。在經濟合同審核中，明確外部法律顧問和內部法務人員的職責分工，優化了審核流程，提高了審核效率。
(二)法律風險防控報表工作
在推進法律風險防控工作中，xx公司積極加強事前防範體系建設。公司領導針對xx地區市場環境複雜，客户權利意識強等特點，提出了建立風險防控報表的構想。法務人員根據公司業務經營情況，通過報表形式事先向相關部門提示風險，並通過反饋機制跟蹤法律風險的處理結果，從流程上提升了法律風險防範能力。
(三)法律培訓工作。
xx公司以“六五”普法為依託，積極開展法律培訓工作。今年上半年，在外聘法律顧問的協助下，xx公司組織全體員工學習了與房地產經營相關的法律法規，提高了員工的法制觀念和對依法治企的認識。下半年，針對公司項目即將開盤銷售的情況，xx公司針對銷售代理公司進行了法律風險的培訓，提高了代理公司銷售人員的風險意識，從源頭上降低法律糾紛發生的可能性。
三、法律事務管理工作存在的問題
(一)法務人員經驗不足
企業法律事務工作具有專業性強的特點，對法律理論知識和從業經驗要求較高，特別是房地產的.法務人員還需要熟悉房地產行業知識。xx公司作為新成立的公司，法務人員的知識和經驗比較欠缺，還需要進一步提高。
(二)合同審核執行力度較弱
xx公司成立後，從前期規劃到營銷開盤，大量合同需要審核，時間緊，任務重。在開展業務過程中，有些部門存在着先實施後籤合同的問題，無形中提高了法律風險。在以後的工作中，需要進一步加強合同審核，按照合同審核制度，防範風險。
四、xx年xx公司法務工作計劃
(一)完善企業內部風險防控體系
xx年，在內部控制與風險管理領導小組領導下，xx公司將按照股份公司和集團公司風險管理制度的要求，進一步完善企業風險管理體系建設，制訂風險管理具體流程，提高企業風險管理水平。
(二)加強四項法律審核工作
在xx年的基礎上，按照xx公司《法律事務管理辦法》(試行)的要求，進一步加強四項法律審核工作，提高審核水平，加強審核力度，杜絕事後審核情況發生，為企業合規經營保駕護航。
個人年終總結15
20x年的這一年來，在x醫院院班子和主管院長正確領導下，在醫院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦幹，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將思想工作情況總結如下:
一、教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立為病員服務，為職工服務，為領導服務的思想，給領導當好參謀;認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，較好地完成了領導交辦的.各項臨時指令性工作任務。
三、在縣、鄉、村三級中醫網絡建設上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經常深入鄉村，與基層醫務人員打成一片，密切關係，廣爭病員，為醫院社會效益和經濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫院配合各家保險公司業務上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領導和各科住院病人以及全院同志們的一致好評,保險病人就醫者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業務總收入達55餘萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業務合作的基礎上，又爭取了財產保險和中原保險代理公司的業務配合，為明年爭取保險病員就醫羣的業務發展奠定了良好的基礎。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜誌、宣傳版面、宣傳單等形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫療範圍、專科專病、名醫、名藥、大型醫療設備以及開展的新項目、新業務等，增強了醫院整體知名度和部分專家名醫以及專科專病知名度，為醫院業務的發展起到了較大的推動作用。
六、醫院選派我科科主任帶隊下鄉到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每户的入户調查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮黨委、政府以及村幹部羣眾的一致好評。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年裏，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，紮實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。