幹部檢討書

在某件事出現差錯以後，為了避免再次出現相同情況，為此要寫檢討書來自我悔過，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。大家知道正規的檢討書怎麼寫嗎？下面是小編收集整理的幹部檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

幹部檢討書1

尊敬的領導：

在今天晚上檢查杏園男生寢室時，我由於工作疏忽，以及沒有認真的學習與瞭解經濟與管理學院軍訓寢室安全衞生檢查細則，導致在校檢時出現了非常嚴重的失誤，造成了難以挽救的損失，損壞了學院的利益，使同學們以及全委會各成員的努力付諸東流。對此我感到十分的愧疚與不安。我個人認為，這表明了我的工作態度十分非常不認真，而且缺乏工作的責任，沒有與學院共榮辱的精神，只是把它當成一項任務，並沒有真正的實現角色轉換，變被動為主動。在這個時刻，我只能感到遺憾，這是一種無可比擬的感覺，因為我個人的原因，大大的影響了學院的利益，我只能默默地在我心中遺憾懺悔……

在晚上檢查寢室時，由於缺少工作經驗，所以很多地方都被我忽略了。要不然像被子擺放不規律這種明顯的錯誤也不會成為被扣分的是由了，當然這其中也有我個人的`原因，由於我的過分自信，所以認為自己已經走過了七八遍的寢室絕對不會再出現問題了，可是問題還是實實在在的出現了，真的真的很對不起。 想到大一新生們努力排練的身影，想到學長學姐們忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意識到自己犯了一個多麼嚴重的錯誤，是我的粗心，我的不負責，我的自滿才導致了這一系列事情的發生。現在就連我自己也痛恨我這個差勁的拖後腿的人。在得知扣分結果後回來的路上我想了很多，滿腦子除了愧疚還是愧疚。我怎麼可以這麼的差勁，這麼的無能，這麼的不負責任。 所以，我要檢討，我要深深的向各位為了學院的榮譽努力奮鬥的各位同仁道歉，因為我個人的原因使學院蒙羞，真的真的對不起，真的對不起。也許我説千萬聲對不起也抵不上學院蒙受的損失，也許現在我所説的每一句話都是那麼的蒼白無力，但除此之外我真的不知道不知道還能説什麼，千言萬語在此只能化成一句話，真的很對不起……

我知道，無論我怎麼説，怎麼做都不足以彌補我的過錯，所以我不會請求原諒，無論怎麼懲罰我，我都沒有任何意見，不會説一句怨言，但我還是希望獲得一個機會來通過自己的行動表達自己的覺醒，請相信我。在以後我絕對會努力工作，對待每一件事都認真負責，絕對不會再犯這種可以避免的失誤。

既然選擇了金管學院，那麼我就是這裏的一份子，如果我們不僅不能為金管效力，還給學院丟臉，那麼我們還可以稱之為金管人嗎?所以在最後，我希望大家都可以以我為戒。絕對不要再發生類似的錯誤，我不想再有人重蹈我的覆轍，再為學院抹黑了。

此致 敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

幹部檢討書2

尊敬的老師：

我在這裏進行了深刻的自我檢討，我明白了，您任命我為班長，就是把光榮而艱鉅的任務交給了我，而我，卻辜負了您的'期望。我現在心裏滿懷着愧疚，覺得自己就是瀆職，就是對大家的不負責任，我也要為這種不負責任的後果負責。面對您分配的任務，我必須要盡全力去幹好它，我是班長就有不讓別的同學受到干擾的責任，而我卻只顧自己，沒有考慮到同學們在學習，放任了那些同學説話，老師您放心，這一次是第一次，也是最後一次!下不為例，我會做好自己的工作，我這樣做同樣是對自己不負責，這樣，我又有什麼資格當班長，管理好班級?

我這次錯誤，雖然只是小錯，但卻造成了大的影響，那麼，老師，我想您保證，您以後看我的表現，我一定會把咱們的班級治理好，不讓您擔心!

檢討人：XXX

　　20xx年X月XX日

幹部檢討書3

敬愛的老師：

這是一次很深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤極其感到很慚愧，我真的不應該犯下如此不可原諒的錯誤，,我作為班幹部我下課時應喊起立.我更不應該辜負老師的諄諄教導，我作為班幹部就應該完全的聽從老師的話，熱愛學習，而我這次沒有很好的重視到老師平日裏的教誨，犯下如此嚴重的錯誤。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。 這幾天我一直在反省我的錯誤,我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了問題的嚴重性及其不良影響，從今已後，,我會.履行我做班幹部的職責,這次,對於犯的錯誤,我感到無比的`慚愧,因為我是班幹部,應該是同學的榜樣,我自己卻做出這樣的事來,唉...我真的錯了,我應該對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此不可原諒的錯誤了.

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

致敬

　　檢討人：

　　xx年x月x日

幹部檢討書4

尊敬的XX：

第二學期第三週星期五早上早讀我們班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個小時，下早讀時間還要提前。身為一班之長的我在同學們離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中對他們教導無方，導致班委的'紀律性和責任心不強!責任心不強，班委的工作作風就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應端正工作的態度、嚴格按照學院的規章制度。有一句法的格言説到“魔鬼出於細節”，一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風，早讀都不重視的班級班風、學風也不會優秀到哪裏去!

我們市營2班口號“市營2班，實力非凡；市營2班，管理典範。”，口號喊得那麼響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何説是管理典範呢？這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續下去，到時候出的錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件後，我們也深刻的瞭解到自己錯誤的嚴重性，作為班長的我，我也很愧疚和懊悔寫下這份檢討書，代表全班同學望能得到老師的原諒，也願意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發自內心的感謝。

XXX

幹部檢討書5

尊敬的老師：

您好！

今天我懷着愧疚和懊惱給您寫下這份檢討書一向你表示我對逃課這種行為的深刻認識以及我再也不逃課的決心。

早在我進入大學之初，我就決定好好學習，努力成才的決心，但是我卻辜負了老師，家長以及同學的心，我逃課了。作為一名學生幹部本應該起領導帶頭作用，但我卻帶頭逃課，我深感愧疚。我後悔當時沒有向老師請假就直接走了，這是對老師的不尊重，對對知識的無視，對老師認真備課的無視，我深感後悔，這是我人生中的損失。

但錯誤已經發生，我卻不知道該如何挽回，只好告誡自己要努力的把唔好今後的每一分鐘，時時刻刻銘記老師的教導，努力地聽取老師為我們精心準備的無比生動的課，努力學習，爭創輝煌。老師在電話裏的教導猶在我耳，我深深為之感動，老師的言語雖然嚴厲可處處流露對我的關心也使我深刻的認識到事情的嚴重性。

在我返校的途中，我一直深深的期待您能來班裏查課，看看我在課堂上的表現，以減輕我心中的負罪感。也許我現在向你説“我錯了”，對你來説未免顯得太蒼白無力了，“我下次不敢了”，似乎也不能打動你的心，但這真的是我想表達的意思。但我真心的希望你能從我的字裏行間中體會我的`悔意和我要疼改前非的決心。

如今大錯已成，我深深懊悔不已，深深檢討。我認為我自己學習是想不端正，思想覺悟不高，跟沒有更好的掌握自己的情緒反而讓情緒掌握了自己。老師我的言語不多，但是字裏行間中以真實的表達了我的悔意。

老師我真的錯了，我保證下次再也不敢了。也不會再有下次了。我保證！我會在疑惑的學習中用事實向你保證，您會看到一個全新的我。我會用事實證明！我不會再犯這種錯誤了！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

幹部檢討書6

在071班裏我擔任班長和團支書記，從有071班起，我就一直擔任這個職位，學生幹部檢討書範文。我知道身為班幹部就應該以身作則，起帶頭作用，嚴格要求自己，幫助老師把班級治理的更加完美。

從這學期開始到現在，我們班一次紅旗也沒得過，雖然我知道得流動紅旗是靠大家努力才能得到的，但我想，也有很多原因是因為班幹部管理不完善，沒能是班級成為最強的'班級。

在班級管理方面，我有很多失職，總是管不住自己的嘴，上課不經考慮就擅自説話，不能起到良好的帶頭作用。這點是我的小毛病，幾乎每個老師都説我上課愛説話，都是因為上課説話而找家長，雖然從國小也是班長但始終沒有改變這個毛病，但是從今開始，我會慢慢改變自己，檢討書《學生幹部檢討書範文》。我不會説請老師相信我，因為我會用實際證明我會做到。

今天我認識到了這個錯誤，以後我會努力改正。從今天起，我會嚴格要求自己，不敢説一定，但我一定會盡全力為班級付出，在班級起到帶頭作用!

幹部檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的.努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前台是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。　　

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

幹部檢討書8

尊敬的老師：

您好！

我在進入大學的時候能夠得到各位同學的肯定，成了班委中的一員，我內心是相當榮幸的，雖説我的工作沒有班長那般的辛苦，但是我也不應該放鬆的，現在的我感到很後悔，都是我沒有將文藝委員這個職位的工作做好，都是我的失職使得我們整個班級被批評，我感到很是難過。

其實當初選擇文藝委員也就是因為這個職位比較的清閒，我以為就一些簡單的準備節目的小事，我是完全能夠做好的，但是我還是讓大家失望了。這次的文藝節節目準備的事情是我沒有將消息及時的通知到位，使得所有的同學從其他的途徑知道這件事，才開始匆匆準備，由於準備的不夠充分，甚至在參與競選時出現了之前完全沒有設想到的問題，才讓我們整個班受到了批評。這一切都是我的過錯，都是我這個文藝文員，我這個班委的失職，是我沒有將自己的工作完成好，現在的我十分的'悔恨。

從擔任這個職位到現在，這是我第一次進行這樣的組織、安排，我就沒有做好，可能是我的能力不足，更是我之前完全沒有將自己的思想和工作態度擺正。現在的我明白自己接下來是真的需要不斷地成長，而我也是真的要好好的去反思一番。我知道現在大家應該都對我很是失望了吧，我會接受應有的懲罰，並且願意承擔這次過錯的一切責任，畢竟都是因為我沒有盡到自己身為班乾的責任，才會讓班級蒙羞，也希望老師可以嚴加處罰我，所有的懲罰我都接受。

不過，我已經對自己進行了檢討，並且我也明白自己職位的責任，而且我也願意讓自己為這個職位去成長，去學習，我確信我的努力是完全可以將這份工作都完成好的，就想要大家可以給我更多的機會，這樣我才能夠得到更多的成長。因為這一次的錯誤，我獲得了很多的感悟，我知道自己接下來應該要如何去做了，並且我自己是有信心可以將自己的工作都做好。現在我就希望大家可以給我一個機會，讓我還能夠在這份職位上繼續工作，我相信已經改變之後的我，是完全能夠將班幹部的工作做好，並且為同學們提供更好的服務。

經過這次之後，我定是會改變之前的態度，不僅要以班級為重，更是要努力提升自己的能力，我相信自己是完全可以將自己的工作完成好，並且給班級的同學帶來最好的班級體驗。如今我改正的決心很是強烈，雖然這一次的錯誤真的不值得原諒，不過我還是想向老師和同學爭取一個讓我繼續在這份職位上的機會，希望大家可以信任我。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

幹部檢討書9

尊敬的班主任、老師：

你們好！

我對不起老師們的教育，也對不起班主任的信任，我作為班幹部，作為班集體的管理人，我竟然犯這種錯，做了應該違規校規的先例，真是不該啊。本來班上有些同學三天兩頭的就遲到，我現在以一個班幹部的身份犯這錯，明顯就沒有帶好頭。所以在認識自己的錯誤後，我寫了檢討書給老師您。

進入學校，作為學生，我就應該遵守按時到達教室上課的規定，這也是學生守則裏面的內容，是身為學生必須去遵守的。那麼我作為班上的班幹部就更要以身作則了，本身還要管理上課的紀律，結果我自己還違反紀律，造成課堂秩序的混亂，我明白這事很嚴重了，因為給同學們做了一個不好的表率。我明白這次自己必須在同學們面前承認自己的錯誤，因為我是班級的帶頭人之一，做錯事就必須要採取措施去認錯，向大家保證不再去犯此種錯誤。班主任，我對不起您當初選擇我為班幹部的選擇，也愧對當初我在全班同學面前許下的不違規的承諾。我會為自己的錯誤付出應有的'代價的，我也會更努力去做一個好的班幹部，一個好的班長。這次我知道無論如何都將無法從來，我所能去做的就是在以後做好的表率，先嚴格的管理自己的紀律，努力維護課堂秩序，用最大的力量去幫助您和其他老師。

此次上課遲到，我會當面向全班同學去檢討的，也是為了去告誡其他同學不要上課遲到。因為上課遲到不僅是影響老師上課的進度和注意力，更是在影響同學們的注意力，再有，也是對自己學習的影響，是不顧及個人的學習的一種錯誤方式。有了這次遲到的教訓，在班主任和老師的教導下，我想通了很多的事情，所以我接受您給的處分，努力的去改正個人的不良習慣和錯誤。經過這次之後，我深知自己作為班長的責任，不僅是配合班主任管理班級，首要的就是要先管理好自己，才有資格去引導別人，不然是帶不好班的，也無法讓他人學習我的優良行為。認真對自己反省後，真摯的認了錯，我只願老師不要對我失望，還請繼續相信我能夠做好班幹部，做好班長，我一定往更優秀的自己發展。再次請求班主任和老師的原諒，請對我繼續支持。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

幹部檢討書10

尊敬的x老師：

您好！

我在此向你説一聲對不起，我辜負了您對我的殷切希望。在過去的兩週內，做了很多無知的事情，不僅傷透了你的心，也讓我無地自容。於是，今天，我懷着愧疚和懊悔的心情，寫下這份檢查。以向您表示我的決心和悔改之意，只希望您能原諒我一次，謝謝您！

以前我沒有意識到自己的“直率”和無知，對於自己沒有入選xx而懷有太多的牴觸心理，而且還和您頂嘴了，以至於今天這樣消極。不但對不起老師，更在同學中間成為了反面教材。也是對自己、對年級、對學院、對x老師的一種不負責任的表現。另外還讓老師經常擔心和失望。真心感覺自己不應該和x老師生小孩子脾氣。

我已深深地認識到了自己的錯誤，作為院學生會的一名幹部，作為一名預備黨員，我沒有意識到自己已經是個23歲的`大人了，非但沒有幫x老師分擔壓力，反而給您找了很多沒必要的麻煩，我感覺到很後悔！

也許因為我的密碼在別人那邊也有一份，因此，當我聽xx説，我竟然把分團委學生會羣給退了，我很驚訝，也為自己都沒有管理好自己的東西的幼稚的行為而感到臉紅！所以，我決定，從哪跌倒就從哪裏爬起來，絕對不在同一個地點再跌倒第2次，努力堅持，做好自己的本職工作。讓x老師看到一個全新的我，一個遵規守紀，尊重師長，腳踏實地、兢兢業業地做好自己的工作，站好最後一班崗。一切跟着大家走，堅決不做個別生。

懷着十二萬分的愧疚和懊悔寫下這份檢討書。經過這段時間的思想轉變，現在的我，較之以前已經有了很大的改變，對自己的言行也有了新的要求。

通過這次的事情，讓我意識到了腳踏實地，認真做事的重要性。我一定不會在同一地方摔倒。作為一名大學生，我深知自己肩負的使命，作為一個男生，我更知道要富有責任感，做事情，要有始有終，學習、工作更是一樣，不能夠半途而廢。

我現在已經深刻的認識到了自己的錯誤，找到了自己身上存在的不足。所以，我要感謝老師，讓我更加深刻的認識到自己的錯誤。

希望您能夠給我一次機會，原諒我的“直性子”，我一定會好好努力，不再讓x老師失望。您每天那麼忙碌，還要為我而操心，我已經深深地瞭解到了您對劍飛的照顧，我不可以在這份真摯的關愛和友誼上再次踐踏！！！

此致

敬禮！

　　學生：xxx

　　20xx年xx月xx日

幹部檢討書11

尊敬的老師：

您好！

對不起老師，我身為班上的班幹部，是要給同學們做好表率的，但是我卻遲到了，真的是非常的不應該了。遲到已經是非常的錯誤的行為了，我身為班幹部竟然還遲到了，那就更加的錯誤了。我是應該要以身作則的給同學們做好示範的，但我都遲到了，給班裏帶來了不好的影響，在這裏向您和同學們道歉，希望能夠獲得大家的原諒。

我知道作為班幹部我是應該要用更加嚴格的標準來要求自己的，平時也要遵守學校的行為規範，這一次我卻犯了一個這樣的錯誤。我們都知道上課是不能夠遲到的，就連老師上課遲到了都會受到批評，更何況我們學生呢。其實不只是老師對我感到了非常的失望，我對自己也是很失望的，不明白自己這一次為什麼會犯一個這樣的錯誤，我覺得自己是必須要為自己的行為做出檢討的，這樣才能夠讓我記住這一次的教訓。

我想要在班上當着同學們的面做出檢討，這樣他們就能夠知道遲到的後果，也能夠做到之後不會再遲到了。如果我做的這一次檢討能夠達到這樣的效果，那我覺得自己也不會那麼的難受了。我是真的應該要嚴格的去要求自己的，不管做任何事情之前都應該要考慮清楚這樣做會給我帶來的`影響。遲到其實是一件能夠避免的事情，只要我想的話這樣的錯誤我是絕對不會犯的。但是我卻沒有做到不犯這樣的錯誤，實在是非常的不應該了。

我內心是非常的羞愧的，作為班幹部竟然犯了一個這樣的錯誤，以後要更加嚴格的要求自己才行了，讓自己不要再出現這樣的錯誤。雖然這一次的錯誤我也已經犯了，但它並不是沒有絲毫的好處的，至少讓我看到了自己身上存在的問題，之後就能夠改變自己，讓自己變得更好。我是希望老師之後還能夠繼續的相信我的，我是絕對不會允許自己再出現同樣的錯誤了。

我是真的認識到了自己的錯誤了，之後我要是再遲到，我隨便老師怎樣懲罰我，我都是可以接受的。我會給同學們做好示範的，讓同學們能夠跟我一起規範好自己的言行，不要出現跟我一樣的錯誤。我一定會肩負起我身為班幹部的指責，跟老師還有其他的班幹部一起管理好我們的班級，讓我們班成為一個優秀的班集體。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

幹部檢討書12

本人於20xx年辦理了一本出國護照，剛辦時利用公休假期先後到越南、泰國旅遊，之後多年未再使用，遺忘了辦理過護照一事。導致在上交個人因私出國護照時漏交了本人所持有的護照，給組織的形象帶來了不良影響，對此，我十分愧疚，經單位領導和組織部門領導的幫助教育，我深刻反省了此次所犯錯誤，深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，我對自身思想、行為存在的各項問題進行了認真檢查，並向組織表明改正錯誤的決心：我向組織保證，以後絕不再犯類似錯誤，以認真的工作回報組織和領導的信任和關懷。

經過認真學習黨章黨規和相關領導幹部個人事項報告規定，我深刻認識到自己在上交個人護照這件事情上的錯誤，經認真檢查對照，認識到自己在思想深處未對上交護照這件事高度重視，對個人事項報告要求沒有理解到位，未及時按照組織部門的要求，上交個人護照，現在我深深懊悔，在此我向組織做出深刻檢討，並認識到造成這次錯誤原因：一是法紀意識淡薄，政治覺悟不高，對個人護照上交一事重視嚴重不足，就算有認識，也沒能在行動中執行起來。二是思想覺悟不高，本人沒有認真理解和領會護照交由組織部門管理是組織對黨員幹部的一種有效保護機制，也是每個黨員幹部必須遵守的紀律，導致自己沒有認真按照上級要求去做。三是在平時的工作和生活中，對自己要求不夠嚴格，沒有認真將上級的規定作為自己的行為準則。

經過這次事件使我深刻意識到組織紀律是一切領導幹部行為的準則，通過對領導幹部個人事項報告填寫要求及出國護照審查的重新認真學習，我深刻認識到近年來領導幹部個人事項報告制度是一項保護領導幹部，維護黨的.純潔性和保持領導幹部忠誠於組織的有效措施，是一項打擊腐敗、預防腐敗的有力舉措，之前我對上級精神領會不到位，這是我工作中的重大不足和失誤。

今後我一定以此次漏交出國護照事件為鑑，加強政治思想理論學習，認真對照檢查，自覺接受監督，並在今後的工作中更加認真負責，腳踏實地的幹好每一項工作。在以後的工作中，我會嚴格遵守各項相關規章制度，做到相關事項及時、準確、認真的應報盡報，同時在今後的工作和學習中加倍努力，用黨員幹部的行為準則嚴格要求自己，用實際行動來改正錯誤。

檢討人：

　　xx年xx月xx日

幹部檢討書13

尊敬的XXX：

XXXXXXXXXX期間，由於我管理失職，造成XXXXXXXXX違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的後腿。我懷着無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況説明

XXXXXXXXXXX

二、問題的原因

(一)自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反覆提的要求未免小題大做，嘴上説重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被線路施工，法規學習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產生了放鬆。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂觀，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、隱患苗頭不能及時發現。造成了偏聽偏信，缺乏應有的分析判斷。

(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現實思想和行為表現底數不清，有問題發現不了，抓教育切不中要害、抓不住關鍵。XXX同志因部隊管理嚴格，心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時跟進做工作，導致其XXXXXXXXXXXXXXX。這説明了連隊目前的管理工作過於機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實效。

(三)安全管理不嚴格。一是"兩個以外管控"不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發生的兩起違紀事件，一是XXXXXXX，二是XXXXXXXX。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去後都有單位負責管理，自己提提要求，按時聯繫就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見並及時發現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時對後進個人、個別人瞭解多、關注多，對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為XXXX平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志XXXXXX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XXXX違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

三、幾點反思和下一步打算

(一)部隊管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿於日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於現在抓得好，現在不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。

(二)管好部隊、帶好兵，是考驗幹部骨幹責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，"他人安全我有責"並不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來説不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有"淡季"、"旺季"之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種説法：年初出事，白乾一年;年尾出事，一年白乾。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們戰士個人來説，不論什麼時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的.可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

(四)落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰士的成長進步，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過XXXX違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。XXXX同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個負責任的交代。違規處罰不留情，看似無情最有情。 感謝營黨委對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重後果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這裏，也向全營官兵道個歉，希望大家原諒。同時也向營黨委保證，在今後的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業幹好本職工作，帶領連隊以更高的標準，更優異的成績回報組織的信任和同志們的關心。

　　檢討人： XXXX

　　XXX年XX月XX日

幹部檢討書14

尊敬的領導：

您好！

按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站裏檢查指導工作，由於我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

事件發生後，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：

一是工作態度不夠端正，思想鬆懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痺大意，沒有達到一個基層管理幹部應有的思想要求。

二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流於表面化，沒有紮實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理幹部應有的'素質要求。

三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放鬆警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理幹部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理幹部應有的能力要求。

作為一個基層管理幹部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，説明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脱胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，儘快達到一個基層管理幹部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：

一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，並申請處分。

二是向站全體員工進行深刻檢討，對由於本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究佈置以下重點工作。

我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，儘快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理幹部。

請領導看我的表現。

特此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今後的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！　　

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

幹部檢討書15

敬愛的領導，各位同事：

大家好!

作為公司的一名員工，我感到了榮耀和自豪，也深知自己所肩負的責任的重大。

我與05年進入本公司至今，一直受到公司領導的器重，但是今年5月份由於我工作的失職，致使一批不合格的紙箱進入了公司，在公司造成了很壞的影響，覺得對不起公司，沒有服好應盡的責任，也覺得對不起公司領導對我的'培養，信任和厚愛，本人特向公司領導深刻檢討如下;

作為一名質檢員，深知產品質量的重要性，但由於工作原則性差，未按公司要求嚴格把關，不該存有僥倖心理，得過且過，給公司也給個人都帶來了較大的損失。願意接受公司對我的嚴肅處理。

作為一名老員工，也熟悉公司裏的各項規章制度和要求，也深知公司文化，不該在接受領導批評教育時不虛心，不認真，擅自離開工作崗位。

經過幾天的反思，也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤，現在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。今後我一定會好好把握自我，嚴格要求自己，勤懇工作，嚴格遵守公司各項規章制度，加強溝通，對於工作中出現的問題自己處理不了的及時請示和回報，絕不會再有類似的情況發生，，請領導看我以後的行動吧，絕不會在讓領導為難，操心!

檢討人：

　　xx年xx月xx日