廚師檢討書

我們在犯錯後，避免再次犯錯，我們要認真地反思檢討，請注意寫檢討書要注意正確的格式。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的廚師檢討書，希望對大家有所幫助。

廚師檢討書1

尊敬的領導：

您好！

很抱歉，自己由於和同事在工作上的一些衝突而在後廚打架了，也是破壞了食材，還好沒有造成更大的影響，也是被同事們拉開了，但是我們打架也是造成了很不好的影響，我的行為更是惡劣，對不起，我也是要和同事們説，同時也是在此反省自己這次的打架行為，做好檢討。

工作上的一些衝突其實完全可以通過其他的一些方式來解決，或者讓同事們投票都是可以的，但是我卻選擇了一個最不好的行為，打架這解決不了我們的矛盾，反而也是加重了的我也是很後悔自己怎麼會這樣做。脾氣的暴躁以及自己當時沒有想清楚，也是我們語氣上的不好沒有去達成一致的意見，然後指指點點之間我也是太過於衝動了，我也是佔了很大的一部分責任，自己其實在打架之前同事也是勸過我們，要我們冷靜下來，其實也不是什麼大的事情，可是自己確是沒有去聽，最後造成這樣的結果也是在同事的面前出醜了，我的脾氣也是要去做好控制，如果是這樣的狀態，我想也是無法繼續的工作下去，領導説我，我也是冷靜的想了，的確是我的問題，抱歉讓大家擔憂了，而且也是沒有去考慮後果的一個事情，廚房裏面本來是做菜的地方，我們確是在打架，如果沒有同事的勸阻，甚至後面還會有更嚴重的後果。

作為一個成年的人了，自己也是更應該懂得如何的去和同事們相處，而不是還控制不了自己的脾氣，有矛盾這個也是可以理解，大家理性的去解決就好了，沒必要這樣的去做，也是讓大家看了笑話，我知道錯了，和同事在冷靜的過程裏面我也是去道了歉，其實我們也是沒有太多的問題，聊開了也是沒事了，此次的打架也是讓我知道自己要去改脾氣，同時對於同事們的意見也是要多聽，哪怕自己是正確的，也是要去思考別人的想法是怎麼樣，然後再去堅持也是沒有問題，或者解決不了來找領導，而不是去打架這種不好的方式解決問題，很不好，也是會讓其他的同事看我的想法有改變，覺得我不是那麼容易相處的，而且我也是個老員工了，其實有事情就説事情，而不是那麼的衝動，以前沒有打架也是同事們讓着我，我也是醒悟過來，此次和新同事的打架也是讓我更加的知道以前的工作自己也是有做的不好的地方，以後也是要去改，不再犯錯。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

廚師檢討書2

尊敬的領導：

您好！

我現在的心情簡直可以用後悔莫及四個字來形容，在工作中出現這樣的失職，這我在飯館工作以來從沒發生過的吧，這是我第一次被顧客反映菜品出現問題，也是我第一次覺得自己在專業能力上出現了紕漏，在這方面被顧客質疑的感覺是真的不好受，我但是我知道這都是因為我自己的個人原因才導致的，我怨不得別人，但是我並不會因為這次的失職從而讓自己的工作不再那麼的專心致志，反而這會成為我的警鐘，隨時提醒我要無時無刻的認真對待工作。

作為一個廚師出現這樣工作失職，可想而知我的心裏是有多麼的難受，並且我也是想了很多，我跟您説一下這次事情的前因後果吧。首先今天中午飯館的生意是多麼的火爆您不是不知道，隨着顧客的增多，訂單也隨着多了起來，我們飯館就我一個大廚，自然我的工作量也是瞬間攀升，所以我今天真的是在廚房忙的不可開交、汗流浹背，我們飯館為什麼口碑這麼的好，首先跟我這個做菜技術十分厲害的廚師絕對是有直接關係的，我做的菜就是能做出當地人的味道，大家也正是因為這個原因經常光顧我們飯館，所以領導您給我下過一條要求，每道菜都要單獨的去做，不允許好幾份放在一起做完然後分開裝盤，因為那樣子味道肯定是會差上很多，但是我今天為了追求時間，為了不讓外面的顧客等太久我卻是打破這項規定，我知道您寧願讓顧客等，廚房的菜也會要求我們用心的做好，今天是我太沖動了，做出了錯誤的判斷，因為我看見訂單上有三桌都點了同樣的一道菜，我為了節省時間就三分一起炒了，並且我還要看着另一份菜煮好了沒有，簡直就是在一心二用，雖然我最後是炒好了，然後提前給三桌客人上了菜，但是最後卻得到客人的反饋，我菜裏面沒有放鹽，三道菜皆是如此，這樣大的事情，您也是第一時間的知道了，您一下子就反應過來，我是不是三道菜一起炒的。

對於這件事，我會好好的反思自己一段時間，是我過分的追究效率忘了菜品的製作質量，雖然這二者都重要，但是一份精心製作出現好吃的菜，客人自然是能理解等待的時間。忘了放一味調料不僅是我在您這的第一起工作失職，就算是拿我整個廚師生涯來説也是第一次。作為一個廚師最不能犯得就是心亂，沒有專心的去製作一道菜，這一點我算是吸取教訓了，現如今我已經跟三桌的顧客主動的道過謙了，事情已經得到了妥善的解決，還請您放心。

此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

廚師檢討書3

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導説，説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班

廚師檢討書4

尊敬的領導：

您好！

身為飯店廚師卻做出打架鬥毆的行為着實讓我感到很慚愧，畢竟這種行為會對飯店的生意造成很惡劣的影響且不利於自身工作的完成，在不努力工作的情況下還做出這種行為着實讓領導感到很失望，捫心自問究竟有着怎樣的矛盾不能夠等到下班以後再來解決呢？回想起這次打架鬥毆給飯店生意造成的不良影響應當要進行深刻的檢討才行。

其實造成打架鬥毆的原因僅僅在於口頭上的些許矛盾，再加上當天飯店生意比較忙碌的緣故導致我的心態也比較浮躁，殊不知這種心態對於自身工作的完成本就會帶來不好的影響，再加上服務員一直在催促自己趕緊做菜的緣故導致我沒能及時調整好自身的狀態，雖然後來通過打架鬥毆的行為發泄了內心的不滿卻也嚴重影響了飯店的生意，捫心自問因為自己打架的做法引發了這麼嚴重的後果究竟有何意義？更何況這次大家不過是意氣之爭造成的結果便顯得更加沒有意義了。

另外我得明白這次打架鬥毆已經放飯店領導對此感到很失望了，可想而知當天飯店的客人看到有人在店內打架鬥毆以後將會是怎樣的心情，想必都是避之不及並難以對飯店產生任何的好感，因為自己的任意妄為影響到飯店的聲譽着實有些不太好，縱使飯店生意的忙碌導致我感到很焦慮也不能夠成為打架鬥毆的理由，作為成年人卻在脾氣方面如此暴躁易怒又怎能讓領導繼續信任自己呢？面對淺顯的道理與慘淡的現實也讓我對此感到很慚愧，這種愧對領導栽培以至於影響到飯店聲譽的做法的'確是不可取的。

我在反思自身過失的同時也要儘快消除打架鬥毆造成的不良影響才行，身為廚師本就應該要在做菜的過程中保持穩重的心態，若是因為些許的矛盾便打架鬥毆又該如何讓顧客再次信任我們飯店呢？更何況處於廚師的崗位的我應當要以嚴格的要求來約束自己才行，我會好好反思自身思想方面的弊病並對打架鬥毆的行為向大家道歉，在企求原諒的同時也要改進自身性格上的缺陷從而避免打架的行為再次發生。

正因為這次得到的教訓足夠深刻才讓我明白繼續保持這種心態是不可取的，無論是職場競爭的激烈還是自身存在的缺陷都應當引起重視，所以我會好好反思這次打架的過失並在今後的工作中控制好自身的情緒，我會履行好廚師的職責併為了飯店效益的提升而不斷努力。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

廚師檢討書5

上班遲到曠工檢討書尊敬的領導： 您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考着怎樣寫好這份檢討書，一份好的檢討書代表着一份真老實意，在思考的同時我也在深深的檢討着自己的行為，真的深感慚愧！認真、負責和遵守紀律是每個工作者最基本的工作態度。但是我最近由於個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，固然有些客觀因素的存在，例如：公交車誤點，路上塞車等等，但主觀緣由還是我個人因素：時間觀念不夠強，沒能公道安排時間；崗位責任意識不強；工作態度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。由於我的失職，耽誤了工作進展和影響了工作效力，給各位同事帶來了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我後悔不已，我惟有對自己進行了深入的檢討，加上同事、領導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意想到崗位的重要性，端正了工作態度。

廚師檢討書6

尊敬的××××(公司領導)：

您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!

我不想再一次為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反覆教導一直在耳邊迴響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我感到雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆了要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求。樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多麼的難得。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

短短几百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心裏。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以後我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。説真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悦!

在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。檢討人：

　　時間：××年××月××日