單位遲到檢討書錦集8篇

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在學習、工作、生活中出現了失誤後,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,以下是小編為大家收集的單位遲到檢討書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位遲到檢討書錦集8篇

單位遲到檢討書 篇1

縣委辦公室各位領導:

你們好!

20xx年xx月xx日我單位接政府辦公室通知在xx公司四樓召開“全省經濟運行工作電視電話會議”,由於當時本人在xx培訓中心學習,不能及時趕到,且沒有詳細瞭解會議要求,故安排我行員工代表本人蔘會,以致違反了會議要求,且xx日當天我行代表員工開會又遲到,影響了會場秩序,造成了不好的影響,在此我作深刻檢討,通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但這體現了本人工作作風不夠嚴謹,紀律觀念不強。經過反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次對自己督導和促進的機會。

首先我認識到他人替會本身就是不重視政府關於會議要求的表現,我不僅代表我個人,還代表xx(單位)在政府的形象,這種行為不但在縣裏造成了不好的影響,而且給單位形象抹了黑。作為單位的xx(職位),我不但沒有以身作則,卻還給同事們帶了一個壞頭,不利於單位同志團結和進步,此種錯誤如果不能從思想上深刻認識反省,長此以往將造成很壞的影響,往小了説會影響我的個人形象,往大了説會影響單位未來的行風行紀。

再次拋除諸如學習地遠,不清楚會議要求等一切所謂的客觀原因,我認為這隻能説明我的工作態度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有充分認識到本次經濟運行工作會議的重要性,沒有想到他人替會的後果和嚴重性,我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該以此為戒,以後努力做到縣裏的會議一定按要求參加,如有特殊原因,定會提前向縣委、縣政府主要領導請假,並分別向縣委辦和政府辦報告。

此外,我將以本次檢討機會為契機,進一步加強單位組織建設,並推進黨員理論學習,加深個人政治素養和道德修養,在工作和生活中以身作則,為下屬起到模範帶頭作用,杜絕此類事情的再次發生,在此我抱歉的對各位縣領導説聲對不起,同時也謝謝縣領導能給我檢討改過的機會,我保證在今後的工作中更加嚴於律己,加強學習,帶領xxX(單位)為全縣金融事業貢獻自己的力量,努力為全縣人民做好金融服務。

此致

敬禮

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

單位遲到檢討書 篇2

尊敬的學校:

您好!

因為XXXXXX(遲到原因)而造成本人今天(時間)上班遲到,雖然實在是客觀原因所導致,但是,本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率,同時,給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此,本人表示對單位和領導作出深刻的檢討!另外,本人保證,從今天開始,本人一定早到晚歸,認真作好本職工作,為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。

特此檢討!

  檢討人:XXX

  檢討日期:二OOX年X月X日

單位遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

在x月的xx日的部門例會我遲到了,雖然是因為等部門的人才遲到的,但自己的這種行為也要引起注意,畢竟這是紀律性差的表現。其實這是我長這麼大第一次寫檢討,這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖,還是現在變壞了。總之,我能到寫檢討書的地步,必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天,我懷着十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。

大腦控制一個人的行為,而我造成了這次錯誤,所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律,知道集體的紀律性很重要,而我卻明知故犯,罪責更大。我不會怪自己年輕、衝動,畢竟自己是奔二的人了,我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了,應該時時刻刻都保持成熟的思維,理性的思考,於是,我不會找藉口為自己開脱,錯了就是錯了, 這是一次十分深刻的檢查,我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該不重視部長以前説的話,我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉,我希望大家可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。雖然,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為藉口,我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生,希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰。絕對是意外,部長説得好,我要認真的檢討自己。

雖然已經過了幾天,但心裏總會想起我所犯下的作物,我真是千般懊惱,萬番悔恨。這樣的行為,不但是對部長的不尊重,沒有認識

到開會的重要性,同時也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但會使部門的幹部對我產生了極為不良的印象,如果自己平時能像其他優秀幹部一樣對自己要求嚴格,對自身提高標準,想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有後悔藥的,事已至此,唯有以此事為警戒,借作此次檢查為契機,從現在起,提高對自身的要求,加強自我約束,強化自身責任感,深化集體主義榮譽感。

現在我已完全認識到了自己的錯誤,我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己,警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。

此致

敬禮

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

單位遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

我又一次的被您發現,遲到了,在單位上班的日子,我也是有挺長的時間,算老員工的了,但是我遲到的習慣確是這段日子一直沒有改過來,而且還有多次是被領導發現的,一些沒發現的也是有的,領導批評了我,我也是意識到自己的錯誤,真的不對,也是要好好的來反省,來檢討一下。

其實我剛開始在單位工作的那些日子,並沒有這個遲到的習慣,但是最近,也是鬆懈了很多,畢竟自己的崗位,其實早上上班的那段日子的確沒有什麼事情,早一點,晚一點來,我也是覺得沒有太大的關係,所以我也是差不多掐點到,結果這樣的情況多了,也是出現了多次的遲到,雖然只是遲到了幾分鐘,但是我也是養成這樣不好的習慣了,遲到成了一個我經常的事情,對於考勤,單位並沒有特別的重視,但是也不該是我遲到的一個理由,而且雖然早上沒有什麼事情做,但是既然規定了上班的時間,我還是要按時的來上班,不能找一些藉口還為遲到而來辯解的。

並且我也是多次的遲到,這樣的習慣是非常的不好的,雖然沒什麼事情,但是我早一點來到公司,為工作去做好準備,調整好狀態也是必要的,每次都是遲到的話,也是讓其他同事覺得我沒有什麼時間的觀念,並且也是容易帶壞一些新來的同事,那樣更是影響了我們單位的風氣,領導指出之後,我也是知道,今後我上班,必須要準時的來,不能再遲到了,而且我多次的遲到,其實這樣也是已經造成不好的影響了,之前遲到也是領導説過了我,我有段時間沒遲到,但是最近又是遲到了,我也是懊惱,怎麼這個壞習慣沒有糾正過來,而這次領導讓我檢討,我也是知道事情的嚴重性,自己也是該好好的來考慮,來讓自己對待工作上的態度必須要認真,而不是這麼的沒有時間的觀念。

作為單位的一員,我也是算老職員了,很多的規矩,要求,其實我更應該遵守,以身作則,給新來的同事做個好的榜樣,而不是教壞了他們,今後我是一定不會再遲到了,也是請領導監督,如果再遲到,您怎麼懲罰都是可以的,我也是要在做事的上面重視起來,既然在這個崗位上,那麼就要對崗位工作去負責,不能鬆懈,不能遲到。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位遲到檢討書 篇5

尊敬的公司領導:

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導説,説出遲到的理由,可是我覺得現在説理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

  檢討人:XX

  XX年XX月XX日

單位遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

我是xx部的員工,我的名字叫xx,因為今天早上我上班遲到的事情,我向領導道歉,就希望領導能夠原諒於我,讓我為自己的錯誤而做更多的努力與彌補。當然我也向領導承諾,以後的工作時間,我定然是不會再出現這樣的事情了,我會好好的改變,在工作上做更多的努力。

這次的錯誤是我作為單位的員工以來犯下的第一次錯誤,也希望領導能夠看在初次的份兒上原諒我這樣的一次。這一次的遲到已經在我的心理有很大的影響了,所以我也是會努力地改變自己,爭取讓自己在工作中有更好的成績,也會努力讓自己以最好的狀態去進行工作。

回想之前的那段工作時間,確實是我沒有管理好自己的行為,讓自己在工作上沒有擺正心態,更是在自己的工作過程中犯下了錯誤。這次的遲到就是給我的嚴厲的警醒,讓我真正的明白在這件事情上我的錯誤是非常大的,當然也正是因為這樣的情況,才讓我對自己的行為與工作態度有了反思,也有了更加深刻的理解與想法。我明白自己在面對工作上是有較大的問題,所以我更是願意為自己的錯誤去改變,也希望能夠在這次的錯誤中有更好的成長。在這樣的情況下,我漸漸的看到了自己的成長,同時也明白這次的錯誤是非常嚴重的,當然我也是好好的分析了個人的情況,真正的明白在生活中應該要付出的努力與成長。

雖然遲到是一件小事,但是其的危害確實可以讓整個單位都受到牽連,這是我之前都沒有想過的,所以接下來的時間我也是需要擺正自己的思想,爭取讓自己得到成長,去更好地讓自己有所改變,也希望我是可以在這份工作上可以得到更大的改變。這一次的錯誤也讓我得到了很大的反思,我明白這次的事情確實是我的不對,也漸漸的在其中真正的感悟到自己的成長與付出,對於未來的時光我也還是會爭取更好的成績,也希望能夠在每天的生活中得到更好的成長,我相信自己的努力是能夠讓自己有更大的成長。

在這次的事情之後,我便是會嚴厲的管理好自己,爭取能夠讓自己在生活中有更大的成長,也期待能夠讓我的每天生活都有更棒的成長。我相信以後的生活定是可以讓我變得更加的美好與幸福,而我也是會在其中收穫到更大的成長與改變。請領導相信我的努力與決心,在以後的日子裏更多的關心我,讓我可以為自己的成長做出更多的努力。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位遲到檢討書 篇7

尊敬的領導:

您好!

通過對自己此次遲到的反省,我認識到了自身在思想和行為上的嚴重錯誤!雖説只是遲到,但錯誤就是錯誤,我不能否認自己違反了單位的紀律,給大家帶來了麻煩,甚至不好的負面影響。這些都是我這次錯誤所帶來的問題!

此次犯下這個錯誤的原因主要是我在管理和紀律意識上的不重視,我知道,以一次遲到的問題來看待這個問題的話,自己顯然會輕視這個錯誤,甚至會在這次的問題後忘記這個“教訓”!但錯誤就是錯誤,我決定通過深刻的反思來清楚的`認識自己的問題和不足,並在今後改進這些問題!

我通過對自我近期想法和態度的反思,認識到自己在思想上的問題!從根本上來説,無論是:“遲到、失誤、大意……”大部分的錯誤基本都是從思想上出現的問題。就如我這次的遲到,公司的上班時間沒有改變,時間也不會自己變快,那麼問題就出在我自己的身上!

通過分析,我意識到自己在自我的管理上有了不少的鬆懈。按時上班是我們工作日每天都必須做的事情,但我卻在這次遲到,這就是因為我對日常都能做到的事情看的太過理所當然,下意識的以為就算不去刻意做也能按時到崗。但實際上,正是因為這是近乎每天都要做的事情,所以我才要在工作中更加重視,加強自我的管理!不然很容易就會犯下錯誤!導致了違反的公司的紀律!

如今,回看我這次的遲到,我真的很慚愧。雖然只遲到了這麼幾分鐘,但如果我能更早一些,更快的一些,那就不會遲到!就不會犯下錯誤,不會耽誤工作,更不會耽誤時間寫下這份檢討,還讓您費心檢查。這本都是不必要的事情,但我的一個鬆懈卻讓這些問題都冒了出來!這實在不應該!

通過這次的反省,我對自己的錯誤已經有了深刻的認識,也明白了自己欠缺一些對自我思想管理的維護。給您和大家帶來工作上的影響我實在抱歉,但我一定會好好利用這次的錯誤,將這次的問題作為“警鐘”,時時敲響在我的腦海,我會認真反省並改進自己的錯誤,我相信,在今後的工作中,我一定能更加嚴謹,將自己的工作更出色的完成好!還望您能原諒!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位遲到檢討書 篇8

尊敬的領導:

您好!

我今天早上上班的時候遲到了,沒有準時的來到單位,我也是對於我這次的遲到要好好的去反省,也是由於我自己的一個原因,我必須要對考勤重視起來,不能這樣鬆懈,也是要來做好檢討。

昨天晚上也是自己睡得比較晚,所以今天早上即使鬧鐘提醒了,我也是沒有能準時的起來,然後路上也是遇到了一些狀況,導致自己到了單位也是遲到了很久,雖然並沒有耽擱了自己的工作,但是我對於考勤是不夠重視的,以前雖然是沒有遲到過,但是我也是距離到點的時間沒多久才打卡的,並不像我剛進入單位那會那樣,會早早的來到單位,為工作而去做好準備,我也是最近的這段時間對於工作有所鬆懈,的確單位最近這段日子的工作並不是那麼的多,也是不需要我像以前那樣從早忙到晚,同時自己工作也是熟悉了之後,效率提升上來,事情又少,閒下來的時間也是多了很多,所以在對待工作上面,我也是沒有像以前那樣的認真。鬆懈的狀況我知道不能持續下去,但是也是自己沒有很有意識的去改變,這次的遲到其實也是反映了我對於工作鬆懈的一個表現。

領導讓我反省,其實也是我要去回顧自己這段日子的工作,的確做得還不夠好,要去改變的地方也是有挺多,不但是考勤方面,還有對待工作的態度,做事情的方式上面,雖然事情的確少了一些,但是我完全可以把事情做得更好一些,時間是充分的,也是要好好的利用起來,除了工作,也是可以多去學習,提升自己的水平,這樣以後的工作也是會更加的有效率。遲到也是發生了,我無法去改變,但是以後我的工作態度,我的考勤方面都是可以去改變的,也是要早一點的來到單位,為工作更認真一些,不能再以這種狀態來面對工作了,自己也是要有所調整才可以。

以後我不會再遲到了,請領導放心,我也是正確的認識到自己的問題所在,晚上該休息的時候,要好好的去休息好,這樣才會有精力去面對第二天的工作,不能遲到,積極的去做好該做的事情,無論事情是多或者是少,既然是我的工作,那麼就要去做出色,並且也是要有所調整,不斷的去優化自己的工作,作為老員工,更是要在單位作出表率,而不是還在犯錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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