個人工作錯誤檢討書
在學習、工作或生活中出現了過錯後，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來悔過，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的個人工作錯誤檢討書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
個人工作錯誤檢討書1
在這次檢查站值班工作中，因為疏忽麻痺大意，導致礦石被非法偷運過站而沒有被發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導和同志們做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向各位領導和同志們彙報如下：
xx月xx日，這是我們值班的第三天晚上。由於前三天值班期間均沒有發現任何非法偷運礦石的情況，因此就樂觀的判斷，經過這段時間縣、鄉的大力整治，非法偷運礦石的行為基本上得到了杜絕。所以在值班到晚上十二點多的時候因為困就把檢查杆鎖好睡了。後半夜也沒有起來查看過往車輛，導致了這件事情的發生。通過這件事，我感到這是自己放鬆工作要求，忽視工作職責的結果。記得在接班之前，鄉上各位領導曾反覆囑託，在值班期間要認真踏實，提高警惕。在值班的前兩天我也經常提醒自己要警惕，然而經過幾天的觀察沒有發現任何情況，所以慢慢放鬆了警惕心。因此，這次發生的事情使我不僅感到是自己犯了一次嚴重的錯誤，更為重要的是我感到對不起領導對我的囑託，愧對領導的關心。
同時在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就欠缺。這充分説明，我從思想上沒有把這項工作的重要性重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，更沒有把自己的工作做好。發生這樣的'事，絕對事自己沒有從思想到行動上重視這項工作的結果，現在，我深深感到自己工作責任心的欠缺和對工作職責的忽視，這是一個十分危險的情況。如果不是這件事情的發生，並且進行深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果將會是及其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己的及時覺醒，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此我向領導和同志們做出檢討的同時，也向你們表示內心的感謝。
此外，我也看到了這件事情的惡劣影響，如果在這項工作中，大家都想我一樣欠缺責任心，不充分重視這項工作，那麼怎麼能把這項工作落實好、做好呢。
同時如果在我們這個集體中形成了這種不遵守工作職責的觀念，其影響是可怕的。這件事的後果事十分嚴重的，影響事十分惡劣的。因此無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都會接受。同時我懇請各位領導和同志們在給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒。
個人工作錯誤檢討書2
尊敬的單位領導：
對於此次我製造的一批電路板產品出現了質量問題的錯誤，在此我懷着懊悔、自責的心情向您遞交我的這份檢討書，以深刻反省我的錯誤，深挖錯誤原因，提出改正措施，爭取限度得挽回損失，徵求原諒。
回顧錯誤：當天上午我由於精神狀態不佳，身體有些疲憊。在檢查樣品過程當中，思想上出現了鬆懈狀況，想當然得認為樣品質量是合格的，並沒有嚴格按照企業產品檢測規範落實每一步的檢查。這才最終造成了出產電路板的.質量問題錯誤，給企業造成了損失，給客户帶來了不便。
領導批評以後，我對錯誤進行了深刻認真得分析思考，認為造成這次錯誤的主要原因在於：
1、我思想上的鬆懈馬虎。按理説我入職以來也有三年多時間了，也算是一名資深技術員。可是卻沒有想到我的思想方面任然存在這樣低級的鬆懈狀況，思想上想當然、求進度、貪圖省力。殊不知世事無絕對、凡事須謹慎，錯誤問題往往就是在鬆懈馬虎的一瞬間就釀成的，只要思想上鬆懈一絲一毫，那麼錯誤就會趁虛而入，防不勝防。
2、沒有足夠的警惕感，對於結果預判力不強。當天上午我查看樣品的時候警惕感不足，雖然感覺到這一批樣品線路排布有些細小異樣，卻沒有細入觀察，導致出現了這麼低級的錯誤。
3、近期天氣冷暖温差大，沒有注意作息調節，導致感冒，精神狀況不佳，也是一個原因。
總而言之，我的錯誤是明顯的，是客觀存在的，是不容許我抵賴的。面對錯誤，我感到深深得自責與懊悔。在此，我要鄭重得向領導保證：我會從這次錯誤當中充分吸取經驗教訓的，我一定要端正自己的工作態度，牢固樹立產品質量把控意識，切實遵守企業產品質量檢測紀律規範，防微杜漸、仔細紮實以今後長期的良好工作成績表明我對錯誤的檢討與改正。
個人工作錯誤檢討書3
這次犯錯，讓我認識到了個人行為在公共環境影響中的嚴重性。我知道，這一切都不可能再更改了。我只有做好以後更好的自己，才能夠在將來彌補此次犯下的錯誤，不負領導對我的信任，也不負公司給予我的這個平台。因此，我在深思熟慮之後，想通過這封檢討表明自己的認錯態度，希望能夠得到您的諒解。
我是一個脾氣很倔的人，有時候脾氣也不是太好，很容易就發火，很暴躁，也極其控制不住自己的行為。我承認，我這些缺點都是十分致命的，但是在進入公司之後，我在不斷的磨練自己，讓自己變成一個更加穩重的人。但是在昨天，我卻打破了自己的不斷堅持，為自己塗上了一個大大的污點，也讓領導對我感到無奈和失望。我為此已經後悔了幾千遍幾萬遍，但後悔能有什麼用呢？什麼用也沒有，還會讓人停滯不前，因此，我又重新整理了自己，寫下這封檢討。希望能夠得到領導的原諒。
這次在公司和同事吵架，確實是不應該的。其實事情很小，就是因為工作上一個小小的問題，只要我們兩個溝通的當了就可以解決的，但是我們卻用一種比較粗暴的方式把問題更加的擴大了。這次經歷讓我明白了很多，作為一個成年人，沒有本事，卻又脾氣是的確很無知的一件事情。我也許是不夠成熟吧，犯下這樣的錯誤，在公司吵架影響了很多人，我都沒有考慮進來，只為了當時一時的憤怒，不顧公司影響，也不顧同事之間的情誼，鬧成了這樣的場面。我真的對自己感到有些失望，也對這次行為感到很羞愧。寫到這裏，我都不知道用什麼語言來形容自己的心情，就好像喝了一碗五味雜陳的湯，有苦味，但是説不上來，畢竟這是自己喝下的。
有了教訓，我想自己就不會再犯這樣的錯誤了。這次行為我在公司裏營造了不好的影響，給大家也帶來了麻煩，在這裏，我想向大家道個歉，也向同事道個歉，是我的魯莽，造成了這次事故的發生。我在這裏向大家承諾，我今後一定會做好自己的`工作，不給大家惹麻煩，讓大家受到影響。我也愧對於領導對我的栽培，就是由於自己無法控制自己的情緒，才鬧得這個樣子，讓大家都非常的難堪。我已經吸取了這次教訓，也在這裏深刻的檢討了自己，我希望領導能夠看在我這麼真誠的份上，能夠給予我酌情的處罰。
我這次這麼胡鬧，很對不起大家在工作上對我的包容。我會在今後的生活中，工作中不斷的向大家證明自己，希望能夠得到大家的原諒，也希望領導你能夠原諒我，我知錯了。
個人工作錯誤檢討書4
尊敬的領導：
您好！
寫下這份檢討，我感到很慚愧，很對不起。作為xx部門的一分子，我深受您的教導和幫助。但在這次的工作中，我卻以為個人的責任意識不夠，疏忽了自己工作的檢查。給工作帶來了嚴重的錯誤！辜負了您對我的信賴，我真的感到無比的慚愧。
工作是責任，是屬於崗位工作者的責任。在工作方面，我明明很清楚這次工作的重要性，您也多次提醒我，要細心，更要耐心。可我呢？我作為xx崗位的負責人，儘管接受了您耐心的教導和指點，但自身卻依舊沒有重視起這份責任！甚至因為思想上的驕傲自大，在工作上才處理的十分散漫！這是最讓我後悔的地方。
如今，在您的教導和指正之後，我也認識到自己在工作上的一些疏忽和不負責。為此，我希望能積極的改進自己的問題，避免今後的錯誤。在此，我總結自己的問題如下：
一、思想態度
通過反思，我意識到自己工作態度較為鬆懈、動搖，沒有意識到自身的責任。這樣的態度，不僅讓我在工作上不重視自己的崗位任務，甚至在很多的基礎的紀律上，都開始鬆懈對自我的要求。一直以來，這一問題不僅在影響着我自身，甚至還在影響身邊的同事，給我們團隊帶來麻煩。
二、細心和耐心
從這次的工作問題上就能看出，我在耐心和細心上有着十分糟糕的問題。作為一名工作者我卻沒能沉下心來看待自己的任務，只顧着一味地追求進度，沒有意識到，質量和細節才是工作的真正標準！
這次的出錯，重點在於我沒有耐心的檢查工作。這就像是“滑稽的笑話”明明努力，卻因為一點小小的失誤，導致不僅沒有收穫，反而還犯下了錯誤。我對此，很是慚愧。
三、學習和提升
經過這次的反省，我意識到自己缺乏對工作的學習心態。面對很多問題不能即使更新自己的知識，難以避免工作的犯錯。這不僅限制了我自身的`成長，也給工作留下了很大的隱患。
如今，認識了自我的不足，我才算是真正瞭解的了自己的問題。我的錯誤不僅僅是在這次的工作中馬虎大意，更是我在平時的不仔細，給自己留下了這麼多的問題！
今後，我會更加認真的反思自己，請您相信我定會“痛改前非”認真完成未來的工作，負責的擔任好xx這份崗位！望您原諒。
個人工作錯誤檢討書5
尊敬的xx：
昨天因為自己狀態不佳，竟然忘了召集小朋友們開會。先好好的反省一下。因為個人的私事影響了公事，實屬不該。不管自己的情緒遇到了天大的問題，我作為四個孩子的責任人，必須對他們負責，對我向他們承擔的責任負責。比如孩子們準備好了開會的內容，而我卻沒有召集，長此以往他們就不會再重視每天開會的內容，會敷衍，到時候既影響他們的積極性，工作也不好開展了。
在現有的三個組裏面，目前只有我這個組做到了每天堅持開班前例會，我也決心把它堅持下去。每日一開的例會有幾個好處：第一，督促我每日密切關注徵信工作情況，從操作員工作量到分行情況，不敢懈怠;第二，督促孩子們每日做總結，以便次日開會時彙報，對我分配的任務不敢掉以輕心;第三，有利於及時掌握各分行情況，對他們進行分組管轄的工作安排才能取到真正的實效;第四，在工作上有什麼想法和新的安排便於及時傳達和溝通;第五，及時掌握孩子們的工作情況和精神狀態，瞭解他們的能力差異和各自所長，發現他們的問題，便於及時修正我的管理方式和某些做法;第六，便於及時聽取孩子們的意見，為我的工作提供靈感。
鑑於以上種種好處，所以我現在設了一個鬧鐘，每天8.30準時提醒我開會，不管我自己的情緒遇到了多大的問題，今後都會將工作放在第一位，不會因為個人情緒影響工作。這是對自己的要求，也是對我的孩子們的承諾。我不能光要求你們把工作幹好，自己卻什麼也不做，連每天看看你們的工作成績這樣的事情都會忘記，那太不是一個值得信賴的姐姐了。那就算你們不聽我的話我都無話可説了。
今天早上的例會把上個月幾個典型的分行的情況大致説了一下，要他們這個月注意觀察一下。問到他們現在提到某個分行，是不是馬上能反應出來是不是自己管轄的分行，他們説可以反應過來，包括分行的網編等等這樣的東西都能看一下就反應過來。我很高興，我説就是要求你們達到這個熟悉程度，對自己所轄的分行的`情況一定要爛熟於心，問到什麼馬上就反應過來。然後要求他們在審查額度調整的時候將可疑消費的分行、二級分行、可疑商户等情況記下來次日開會時通報，這樣大家可以信息共享，在審查時可以重點把握某一地區上送的申請，或常在某一商户消費的申請是不是可以認定為可疑。這些東西我都是通過開會慢慢滲透給他們。一開始的要求很低，只是要求他們把工作做完，慢慢地會告訴他們我們幹這個是為了什麼目的，在工作中應該如何為這個目的服務;到達這個層次後，我再引導他們如何去發現問題，發現問題後如何解決。等等，我相信，不久這些悟性很高的孩子就會做到很好，做出來的事情會如同我自己親自做的一樣清晰明瞭。不過，這些目標的實現都必須是以我自己的工作思路清晰，目標明確，工作安排合理為前提的。不然，連基本的工作任務都完不成，怎麼能弄出更多的花樣，做出更多的成績呢?
只有他們具備了創造性，我的團隊才是有活力有生命力的。喜歡。
會上顧主動説，我這幾天分行上送的申請少，徵信的工作量比較少，我的工作可以往額度調整那邊傾斜一下。很好，我很高興，大大地表揚了他們，我説我們是一個和諧的團隊，在工作中大家都很積極主動，遇到工作從來不推諉，非常好，我們本來就是一個整體，工作需要大家來共同完成，希望以後我們都能夠繼續這樣互相幫助，把工作開展好。
顧是個很有工作熱情的孩子，對工作很用心。這一點我很滿意，交給他的事情他也會努力做到最好。不過有時候他比較喜歡替我做出決定，在建議的時候明顯希望我採納並覺得我就應該採納一定會採納。對此我要稍稍壓一下，要讓他知道，他能做的是建議，合理的我會採納，但我不會聽從我的下屬擺佈由他來替我做決定。所以今天他建議給徵信組多發一張審批單子，説今天徵信查詢量少可以多批點，被我拒絕掉。我自己心裏有數，知道工作怎麼安排，他們事情少我寧可讓他們多休息會兒，也沒必要多批一張卡，因為今天加緊批掉明天一早沒得批坐在那裏一樣是閒着。
對於王的工作能力我真是不敢恭維。從動手能力到歸納能力，都比別人差一截，對我的意圖的領會也比別人差一截。好在顧和宋經常毫無私心的幫助她，從excel表格到統計方面經常都會幫她看看。我也經常在發現問題後把她叫過來單獨給她講講哪裏有問題可以怎樣做更好。希望在大家的帶動下她的能力不會比別人差得太遠。
這其中我的確感受到了許多欣慰，許多成就感的鼓舞。昨天聽小蘭説她前段時間帶了一個貴大法學院的研究生，動手能力超差，把她氣得不行。人家還就願意管她要一些操作手冊之類的大部頭書猛看猛作記號，不過動手能力就是不行。她很鄙夷地説那個徒弟真的是有點憨，不管是説話，還是幹活。想到這裏我不由得感到欣慰啊。我的這些孩子們不用我操心，我常常是講完要求他們就去做了，並且可以做到我希望的程度。就連有些我該教沒教的東西他們也會自己去摸索處理完。真是乖。
下一步我會再把一些具體性的事務交給他們去做，把統計性質的工作都分出去，由他們來負責數據統計。我自己根據數據變化提出工作要求就可以了。然後有時間多看看徵信業務相關的內容，提高自己的素質，然後才能對他們進行指導。
加油吧。徵信工作的前途無量，你要加一百個油!讓孩子們喜歡你，讓領導認可你，讓同事尊重你，讓你自己也對自己感到滿意!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人工作錯誤檢討書6
敬愛的領導：
每一天提一條合理化建議，或每一天提一條企業存在的問題，這是採購的集體的承諾。但是從大年七年級開始，就盡情享受XX年春節的快樂，把當時的承諾放到一邊。
作為前採購部經理，對這起事故，深感漸愧!是我的懶惰，誤導大家，致使採購集體的承諾沒有兑現。務實、求本是華夏人光榮傳統，可是我們卻把它輕易地丟掉了。重塑華夏輝煌，靠的不是空洞的.口號，而是需要踏踏實實，艱苦奮鬥，不找回當年務實、求本的華夏光榮傳統，就談不到重塑華夏輝煌。
願採購聞這起事故，給我們啟示，再也不能稀裏糊塗混日子，務實求本，從一點一滴作起，一步一個腳印，有始有終，盡職盡責，作好每件事，充實地過回每一天。
誠實的接受批評和外罰，預祝XX年企業騰飛，從這份檢討開始。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作錯誤檢討書7
尊敬的領導：
您好！
做為公司老員工，我對於工作的操作各方面都已經瞭解清楚了，但是我還是在工作中犯了錯，這是我不夠細心的緣故，讓領導您失望了。
我們工作為的是提高工作效率而不是隨意工作，只有把工作效率提上來，才能夠很好的完成自己的工作任務，我犯錯了，導致需要返工，從新做一遍，這樣浪費時間，也耽擱事，還造成財產損失。以前沒有在意，一直沒有犯錯，也很多好出現問題就有些大意，疏忽了，最後犯錯了，這是我的失職。
我不是一個新人，新人犯錯，可以原諒，但是我作為一個老員工犯錯不但會影響其他同事，也會給新人帶來不良影響。每一天的工作都應該全身心的投入到工作中，用全力工作，我在工作的時候細心不夠，做的不夠好，還經常犯錯，這是我的錯，是我的問題，我應該注意這些，我不能因為自己有經驗就懈怠工作，就為了速度而不保證質量，這是我的問題，我不應該這樣做的，努力加油才是我該做的，不能總是靠着以前的經驗，不注意公主的.細節。
每天的工作不一定完全相同，總會有出入的，想要做好也不是一直重複而應該多思考，多動腦子，把工作做好才是更本，不能因為工作簡單就隨意工作，認真才能做好事情，工作也是一樣，我被以前的順利所矇蔽，被一直以來的成功所束縛，我沒有注意到工作的細節，沒有做好工作的節本任務，導致自己工作疏漏，是我的問題。
在工作時細心非常重要，以前沒有出現問題，是我還認真仔細，現在出現是我粗心大意，工作沒有層次，隨意導致工作雜亂，工作做的不好，按部就班才能做好工作，如果一味的追求速度這樣只會把工作變得一團糟，我雖然努力工作但是沒有把工作做好，也是白費力氣，只有有效工作才能夠做好工作。
每次工作不能只顧着付出，更應該注重付出後的結果，注意工作的過程，不能在半途中出現分體，就算最後發現問題了想要找到問題也需要花費很長時間，每一環節都應該踏踏實實的工作，不能為了省時間省力氣就不做了，這樣容易出現問題，並且不容易解決問題，雖然按照工作順序來做要複雜一些，但是更有效，不容易出問題，我應該注重問題，解決問題，不能讓工作經過了努力後功虧一簣，這次我已經知道了經驗，也明白自己今後一定好好認真工作。
個人工作錯誤檢討書8
尊敬的領導：
您好！
我在此向您承認我昨天犯下的錯誤，就在昨天臨時收到的通知，領導要求下班集合開會，全組同時要去培訓時，我沒去！
對於昨天發生的事，我深表後悔。
這件事充分的`説明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也説明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那麼後果是極其嚴重的，甚至都無法想象以後會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！通過這件事情，我作了深刻的自我檢討，我對自己的行為作了層次的剖析，對我的違紀行為作出了狠狠的自我批評，我保證以後絕對不會出現類似情況。請領導相信我，給我一次機會，我將在以後的工作中加倍努力，以彌補此次犯下的錯誤。望領導們和同事們監督！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作錯誤檢討書9
王老師：
這是一次十分深刻的檢查，我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視老師説的話，我不應該違背老師的話，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。
我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為藉口，我們還是要儘量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心。“人有失手，馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。
絕對是失誤，老師説的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎麼可以這麼的.....
相信老師看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的`事件，希望老師可以原諒我的錯誤，
我可以向老師保證今後一定不會再您的視線範圍內出現我手機的身影，也絕對不會在上課的時間內再玩手機，也不會讓手機在上學的時間內開機。
這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了老師説的話不能夠裝做沒有聽見，老師説的話就要聽從，老師説的話也絕對會實現她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學生好，
所以我們不用挑戰老師的紀律，我們還是學生，沒有能力對老師説出來的話產生不聽從的想法，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。
犯了這樣的錯誤，對於家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤
，簡直是對於家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受着巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要儘量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對於自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。
這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。
個人工作錯誤檢討書10
尊敬的領導：
您好！
真的很抱歉，我也知道您現在一定非常的生氣，作為一名工作人員，但是自己卻在自己的工作中犯下了這樣的錯誤！這不僅僅對我自己一個人造成了影響，甚至還讓部門的同事們一起為我承擔了改正的工作。並且，這對公司，也何嘗不是一種影響！對此，我真的很抱歉，很慚愧。自己作為員工，也許能因為意外出現錯誤，也許因為各種情況，實在是沒有辦法避免錯誤……但是，在這次的錯誤上，確是因為我自己的疏忽，因為我的馬虎和大意的工作態度，早就了這次不應該的失誤！這使得我真的非常的慚愧！
我明白，作為一名xxx的員工，疏忽和大意，這是我們最不該沾邊的詞，儘管自己的工作時間還算不上太久。但是我也在不停的改進自己，提升個人能能力，希望自己能在工作中，更好的鋼價的圓滿的提升工作的能力。但是，最終，自己卻因為沒能在工作中掌控好自己的思想問題，在工作出現問題的時候，反而出現了對自己要求下滑的現象！最終一步步發展，發展成瞭如今的錯誤！
其實我心中也知道，自己應該改正！必須改正！自己這樣的錯誤，遲到會出現問題和錯誤！但是自己的懶惰和散漫，漸漸的佔據了自己的`想法，讓我在犯錯的同時，也慢慢的失去了動力和熱情！最後在散漫的態度和錯誤的工作方式下，自己最終給大家帶來了麻煩。
真的很抱歉，通過這次的反省，我才真正的在工作中認識到了自己所作所為造成的影響！我曾經一直以為自己一個人的行為對公司造成不了太大的影響！但是到今天我才發現，原來僅僅一人的失誤，也會給大家造成這麼多的麻煩！這實在是讓我慚愧不堪。如果我能更早的認識到這點，如果我能及時的改正自己的錯誤！也許這些麻煩，也許這些影響就不會出現了！
我很抱歉，這次的問題，確實就是我自己所引發的錯誤，但是，我依然希望領導能給我一次改過自新的機會！因為這次的問題，不僅僅給我們帶來了麻煩，也同時，讓明白了，自己的行為是非常不可取的事情，我要努力的去改正自己，該讓自己從過去的錯誤中改正回來！希望領導能原諒我，再給我一次機會！謝謝！
個人工作錯誤檢討書11
尊敬的領導同志：
通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝，發生這件事後我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
第一，今後我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往後不再怠慢工作。此外，我還要在每週工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，並且將所發生的工作問題，認真地寫在每週的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今後工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來説。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓，今後我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
這次，老師跟我談了許多問題，給我敲響了警鐘，使我幡然悔悟，理解到了“播種一個行為，收穫一個習慣，播種一個習慣，收穫一個性格，播種一個性格，收穫一個命運”的道理。受到老師的.批評和建議，我十分重視，並從內心上譴責自己，反省自己。要從觀念上徹底轉變，從自己身上找錯誤，查不足，深刻的反醒。
第三，關於我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對於一個人的重要性，這次的教訓在今後的工作中對我來説是無比寶貴的經驗。
做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業務中學更多的智慧，自己要不斷提高業務及其他綜合水平。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
個人工作錯誤檢討書12
尊敬的領導：
您好!
我來公司已經有了好幾個月了，沒想到在這次竟然會犯下這樣的錯誤，我對自己感到有一些失望，對領導和同事們也感到很抱歉，因此，我想借着這次寫檢討向大家表達一下我的歉意，希望我能夠得到大家的原諒，也更多的激勵自己在今後的工作中提高自己的表達能力和語言功底，不再向這次一樣，犯這樣的錯誤，讓公司收到損失。
因為我們這個行業本身的情況已經是這樣了，每個公司之間的競爭也非常的大，因此，對待每一個客户我們都毫不放鬆，甚至是準備了好幾天，熬了好幾個通宵。這次我和另外一名同事還有領導一同接待了一位客户，同事為了成交這一個單，已經準備了很久，我也都看在眼裏。領導也很重視這個單，因此一路陪同。而我，只是作為一個輔助，在這次溝通中起到一個協調作用，沒想到的是，問題就出在了我這個輔助上面。
在溝通的過程中，我們發現這個客户確實比較難溝通一些，各個問題都很刁鑽，以及他對我們的警惕心很重，我們説的每一句話他們都十分懷疑。這一個單我們談了很久，一路上也很費勁，直到後面客户對我們稍微有了一些信任時，我沒有提前和同事對接好一個優惠的`改動，結果被我説了出來，客户當時就開始質問我們，怎麼兩方都表達意見不一致呢?從而他對我們又是質疑，導致整個單沒有簽下來。我真的很愧疚，由於自己的無知，讓同事的辛苦白費，也讓領導寒了心。我當時後悔莫及，原本是想幫助同事一把，把合同簽下來，沒想到的是，自己竟然幫了倒忙。
這次教訓對我的打擊很大，我對領導和同事更是十分愧疚，我不知道自己用什麼語言去形容我現在的心情，除了愧疚自責，我再也形容不出其他的語言來。我深知我們這個行業的艱難，也知道我同事為這次所做出的辛苦和努力，無論我再怎麼努力道歉，我也沒有辦法彌補我這次失誤。我深刻的認識到，在面對商談客户時，我們商談人員必須溝通清晰之後，在有效的進行合作配合，不然會起到一些意想不到的反作用，我這次就是一個很好的例子，我希望領導您能夠將我這次犯錯作為一個反面例子告誡大家。這是我的失誤，我一定會努力改正自己。只是希望同事領導能夠原諒我，我真的對你們很自責。
這個教訓讓我明白了配合的重要性，同事之間最重要的就是默契，有了好的默契，一重重的關卡就會被我們解鎖，我們才會到達最終的目標，我會提高自己的能力，提高表達和靈敏度。在今後的工作中給大家帶來幫助，而不是這樣惹麻煩，很抱歉!請您們原諒我!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
個人工作錯誤檢討書13
尊敬的單位經理：
您好!
在此向您遞交這份工作失誤違規的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正、違背公司工作劃定的無比愧疚心境。
對於我的工作失誤，我感到很大程度上是由於我的態度不端正、對工作怠慢與忽視，我沒有很好地遵守公司規章軌制，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴正實行自己職責任務。
我的工作失誤違規，也是最令自己覺得肉痛的毛病。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺，在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽。
我主觀的意識不深入，給我犯下如斯工作埋下了隱患。而從發展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規的過錯假如不加以矯正，持續發展下去，會對自己今後的工作構成很大的不利因素。
我所有工作的順利發展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規定的條件下。而卻在這段時光內放鬆了對自已的.請求，不鎖櫃就開了自已的座位，工作失誤違規。我這樣的工作失誤違規，對公司的日常業務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。
在此，我向經理同道表現深深地歉意。並慎重地向您説一句：十分負疚，我錯了!
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日