加薪申請書(彙編15篇)

來源:文書谷 2.9W

在當今不斷髮展的世界,申請書出現的次數越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。一起來參考申請書是怎麼寫的吧,以下是小編為大家整理的加薪申請書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

加薪申請書(彙編15篇)

加薪申請書1

x經理:

時間飛快,從xx年x月x日進入x公司,到現在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。x文化也慢慢感染我,您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協作、共贏”等理念,我非常認同。每次見到您、x經理以及其他同事忙碌的身影,對x這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信x未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在x提供的良好職業發展平台上有所成績……

我很榮幸能夠加入x這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,並建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細瞭解員工信息;公司目前在職的x名員工中,有x名是新招聘的,佔比x%,並且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔着越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對於合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關係上,在x公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效並且準確辦理;企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,並通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時瞭解員工信息,有效溝通,並及時彙報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……

這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入x。

回顧這一年,在取得這麼多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味着開支會原來越大。我相信x真是我的“福地”。

結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、後續發展等方面;並參照公司的薪酬制度討論稿中對於主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請X本人:

崗位由“x”提升為“x”;薪酬等級由“x一級”(x基薪)調整為”x一級”(x基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟X經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您説,還是無法説清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇於承擔更重要工作的信心和決心。個人另外説明的一點是:不管公司同意與否、批覆意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的迴音……

此致

敬禮!

申請人:張三

  xx年xx月xx日

加薪申請書2

敬愛的經理:

您好!

隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20__年__月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入____公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致敬禮

申請人:__

  __年__月__日

加薪申請書3

尊敬的領導:

您好!

仔細算了算,來公司已經快3年的時間了,首先感謝公司能夠提供一個這麼好的平台,使得我能夠快速提升自己的工作能力。很感謝楊總對我的關心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這裏我就不説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣了,因為您是我的領導,這些相信您非常瞭解。這些年來公司的裏外事物都交給我管理,這就是楊總對我工作表現的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用於食宿就所剩無幾了,所以經濟上的困難對我來説確實是個問題,希望楊總能在原來的基礎上給予每月xxx元的補貼。通過這兩年時間的接觸,我覺得楊總是個直率的人所以我才能這麼直接地説出心中的願望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,並不是居功自傲,我為公司所付出的談不上功,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領導進行溝通和交流。因為楊總使我相信,只要付出,就會有回報!期待您的答覆。

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書4

尊敬的公司領導:

我於20xx年1月入職,任採購助理一職,正式成為北京分公司大家庭的一份子。從那時起,我就始終以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美。

隨着我司的不斷髮展,我個人的本事也有明顯的提升和長足的提高。這段成長的歲月裏,同事們給予了我很多,對採購工作有了更深的理解、更多的經驗。我感激公司領導對我的栽培和幫忙。

在工作中我力求把工作做得盡善盡美,認真負責,仔細踏實,嚴格遵守公司各項規章制度,配合主管及部門領導完成本部門的採購工作。與其它部門的對接工作中,我也要求自我盡職盡責,為公司的發展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發展。

此刻簡單列舉我此刻採購部的工作:

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請,鑑於我此刻的工作表現及工作本事,我申請加薪1000元。相信領導能夠看到我工作的努力,今後我會更加主動的承擔部門的工作,提高工作效率。

作為一個採購助理我會盡量全面的研究工作中的各個事項,默默配合其他部門做好後盾支持、達成業績。大力支持各部門領導的工作。

期望領導對我的申請進行審批,在此也感激領導給我這個機會。我今後必須會更加努力的工作,不辜負領導的期望!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

加薪申請書5

尊敬的領導:

我叫王強,於20xx年4月11日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高.

剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,後事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是研究得更全面,杜絕類似失誤發生.在此,我要特地感激部門的領導和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.

隨着時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的瞭解.公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中幹勁十足.在公司的領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,進取團結同事,搞好大家之間的關係.在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我必須會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望.

這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的期望成為一名正式陳列人員,實現自我的奮鬥目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自我、實現夢想的機會.我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

此致

敬禮!

  申請人:王強

  20xx年3月10日

加薪申請書6

尊敬的x總、x經理、x經理:

時間過得很快,來到企業工作,轉眼已一年有餘。親眼看着我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發展,真的十分高興。

作為工作的企業,這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學化,營銷部的業績有增無減,製作部的工作持續規範化,都是在朝良性方向發展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養,受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記於心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷髮展自我,為企業作出更大的貢獻。

目前企業處在極需快速發展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識,本員工應當算是進取的、異常要求提高的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種提高思想,期望他們能夠同樣提高,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應當拋棄那種落後的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用,這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一,致力於企業的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,並且在日後的工作中都需要持續完善和改善。對於企業的規範化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規定的實施,加大執行力度。進行申請生產許可證要求文件的統籌整理擬製,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司裏文筆起草擬製作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業的發展也是息息相關的。

在這一年中雖然不敢説個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用,但絕對進取主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自我的作用,為企業的提高和發展盡到自我的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下,公司會需要降低各種成本。可是企業經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言,薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等),進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心境的.好壞。從某種程度上説,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作進取性;反之增加怠工情緒,最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須本事和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企業服務。

就目前市場行情和所明白的情景、朋友同行,根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。

因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段,客觀説,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作進取性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記於心、樂於修正提高。望幾位領導給予批准為感!

衷心祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

  申請人:xxx

  時間:20xxxx年xx月xx日

加薪申請書7

尊敬的鄭總:

您好!

我是20xx年x月進入公司,轉眼已一年有餘,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

隨着公司的不斷髮展,同事們給予了我很多關心,公司領導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管,我實現了重要的自我價值體現、自我能力提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……

內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,着高層領導的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。並且我還負責着“房地產信息化平台”的報建工作。

現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作,經過一個月的工作開展,一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。

社會的發展,時代的進步,我的工資從轉正後一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年x月x日

加薪申請書8

尊敬的領導

您好!

本店現有X人。在大家相互幫助共同努力下,業務水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業指標。為了進一步調動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強度;2、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標;或者相同的工作內容及營業指標,而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象經常發生;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業績和工作質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上説,一份好薪水給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經營潛力的開發。相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為公司服務;4、來賓是一個正處在快速發展的城市,無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領導身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進!

此致

敬禮

  申請部門:

  20xx年X月X日

加薪申請書9

尊敬的xx:

您好!

我自年月份有幸進入公司以來,近年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有餘而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進行。相信這些情況您應該很瞭解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,從而增加了收益。經統計,………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,xxx網絡硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱着高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記於心,在工作上為公司的發展再添一把熱情的火焰。

加薪申請書10

尊敬的領導:

您好!

提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨着公司的不斷髮展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多幫忙。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我帶給了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時光比較長。雖説辛苦但我力求儘自我最大的努力,將工作做到最好。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓進。我今後有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁

也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

加薪申請書11

尊敬的領導:

您好!

我自20__年11月初加入公司,不知不覺已經兩年多了,期間一直本着以司為家的心境,以工作為努力目標,不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,不斷的成長和收穫,始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,努力對公司的發展做出了自己應盡的責任。經過兩年的努力,深信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作,甚至能應付更難更有挑戰性的任務,所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

近年公司不斷髮展壯大加之公司業績不斷攀升,業務也不斷增加更新,公司業績及收入也漸漸步步高昇,工作量不斷增大,不定時不規則的加班,工作任務與技能要求顯得更高更專業。再加上物價不斷的上漲,CPI值每月不斷刷新變高,通貨膨脹明顯,而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人羣,畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅,而我目前收入低薄,每月收入僅能自給,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。至於公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現於工作之中。

以公司員工薪水水平做平行參考,比較的結果是:“相同的工作內容,而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據勞動法工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的標準,薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。我相信對於有一定能力和執行力的員工,領導是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為企業服務。基於以上實際情況,特此向您提出加薪申請,申請從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬,懇請平等待遇,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進,我相信能力及技能大家共同見證,用事實説話。期待您的答覆!

此致

敬禮

申請人:___

  ____年__月__日

加薪申請書12

尊敬的領導:

您好!本人某某某,由於以下幾個方面的原因,現特申請加工資_元。

1、從今年開始,江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調,增加價位在200-500元不等。

2、xx工作技術性強,稍有不慎都會影響產品的外觀和性能,且本人現在工位不穩定,哪裏有需要就到哪裏幫忙,可以説是身兼多職,這也從另一方面説明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

4、xx部門工作環境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5、隨着物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什麼都在漲價的社會,我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

以上幾點,我希望老闆能從實際出發,對於我所提的要求給予考慮,謝謝!

申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

加薪申請書13

xx:

您好!

我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調到國貿公司財務部,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自己應盡責任,您是我的領導,這些您應該是瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我評價。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作範圍是現金和銀行,本着加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國税和地税的納税申報等工作,實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,並不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。

如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

加薪申請書14

XX您好:

我是XX年XX月進入公司,XX年XX月調到國貿公司財務部,首先感激公司領導對我關心和重視,為我供給了這麼好工作環境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做出了自我應盡職責,您是我的領導,這些您應當是瞭解,您甚至能夠從同事們那裏得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收穫,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我申請能夠加以重視。

我的理由如下:

我此刻的崗位是XX崗我的崗位工資是XXXX元,按照公司的財務制度要求,XX崗的工作範圍是XX,本着加強業務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國税和地税的納税申報等工作,實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,並不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。

如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今後有一個努力方向和目標,在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標邁進。

也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取、認真負責態度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

加薪申請書15

尊敬的領導:您好!

首先很感激公司及領導給我鍛鍊的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年裏,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年裏,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領導們的栽培和幫忙。其主要是負責XX職位的職務。自從任職XX職位以來,讓我深感XX職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收穫,同時我個人經濟負擔比較重,所以我提出申請,期望公司能夠研究把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作資料和質量沒有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領導能夠給出寶貴的意見提議,讓我在以後的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人本事的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請,我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批覆!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20xx年XX月XX日

熱門標籤