幼師團建心得體會(精選16篇)

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從某件事情上得到收穫以後,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那麼要如何寫呢?以下是小編整理的幼師團建心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼師團建心得體會(精選16篇)

幼師團建心得體會 篇1

第一天的拓展活動中,有一個團隊嬉戲是達芬奇的密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去認真琢磨,在規定的時間內把30張卡片根據挨次收齊。第一次嘗試,不熟識卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規定的時間內僅找到了3張卡片;其次次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了許多挫折,同時也收穫了許多感悟。

一是每項工作都有它的規範和方法,正如每項嬉戲都有它的規章。

在進入工作狀態之前,必需去了解、熟識規範,這是做好工作的基礎。作為一名新員工,這點尤為重要,剛入職,需抓緊時間,熟識規範,熟識軟件和各種計算方法及原理,平常留意記錄和積累,建立自己的學問結構體系。

二是溝通成為一種必需,溝通是第一生產力,有效地溝通能避開需要徒勞無益的工作和精力。

面對一項任務,大家會產生各自的想法,但是假如各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思索問題,多把自己的想法和隊友溝通,實現信息共享,充分發揮集體的才智。找卡牌的過程中,常常犯一種錯誤,就是總是和圈內隊友説卡牌在這裏在這裏,可是站在隊友的角度思索,你説的“這裏'畢竟是哪裏。

三是明確分工,各司其職,專業化的重要性。

一個團隊既需要全能型人才,同時也需要專業化人才,集中力氣單點突破,將簡單的問題分解成若干個問題進行解決。

四是團隊合作的重要性:

團隊的勝利取決於團隊裏每一個成員相互協作、共同努力才能完成,團隊的羣策效應會激發個人潛力,個人力量的提升和團隊綜合實力的提升密不行分。

其次天的.拓展活動是“徒步穿越'。團隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家相互關心,一起攜手並進,勝利完成任務。本次拓展活動中中,我最大的收穫是以下兩點:

一是團隊:一個人走路時,總是會覺得終點遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。

雖然一個人可以走得很快,但是一羣人才能走得更遠。每當有人疲乏不堪時,總有一個人拉着你一起行動,每當你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團隊的羣策效應會鞭策我們砥礪前行走得更遠。

二是堅持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途困難,中間過程需要不停地提示自己,咬緊牙關,連續前行。

當抵達終點時,便明白了其實只要堅持,這些都不是事。工作中也會常常遇到這種狀況,當你想放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到一條屬於自己的光明之路。

回到當下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當這個時候,我都會想起徒步過程中,我們鍥而不捨、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團隊協作、攜手共進的團隊,團隊的力氣會鼓舞我們連續前行。

幼師團建心得體會 篇2

團建是一次從無到有,從陌生到熟悉的過程。看似周而復始的小遊戲,其實都是新的開始。脱離了學校的象牙塔,第一次參加這種活動,需要磨合的往往不止是工作的熟悉,更是生活上與觀念上契合度的貼近。説實話,這個團隊,讓我感到舒服。遇上相處舒服的人並不容易,雖説只有短短一天的相處。

團隊,這個詞不輕不重,人心齊了,那叫團隊,人心不齊,那就是烏合之眾。在團隊中,每個人都扮演着一個角色,參與者並不是旁觀者。這個世界以一種矛盾的方式充斥着冷漠,見過聲嘶力竭的吶喊者被社會的冰冷抹去稜角,見過曾經意氣風發鮮衣怒馬的'少年也走向了成長的虛無。所以有人害怕登上高樓被惡語推搡,寧願做汲汲營營於世的旁觀者也不願撥開迷霧追逐信念。你偶爾可以停下來休息,但是別蹲下來張望。

説好,聽好,配合好,做好。對一個團隊來説往往是至關重要的。很慶幸隊伍裏有一羣可愛的人,沒有放棄,沒有抱怨,沒有驕傲,只是給了自己一個目標,就往前衝,只要方向是對的,就不怕路途遙遠。然而更要記住的是,仰望天空的時候,也看看腳下……

幼師團建心得體會 篇3

在我看來,團建的意義就是凝聚團隊的力量以及讓每個成員都有團隊的意識。在工作中亦是如此,每個人都是公司組成的重要部分,互幫互助是我們的基礎思想,拼搏奮進是我們的初心驅動。實現目標是我們的成功果實。

在團建的活動中,我們遇到了各種困難,但面對困難我們毫不畏懼,作為我第一次參與公司團建,起初我並有體會到團結的'力量,當我們做遊戲活動碰壁的時候,我看見我們隊伍一起圍成圈談論戰略性方案時,我才體會到團隊的力量。雖説談論都各執一詞,但為團隊獲得最終的勝利是我們堅持的初心。要問我什麼是團建?他就是讓你不再孤單擁有歸屬感,讓你不在像一匹孤獨的野狼,讓你體會到個人和集體的區別,讓你意識到團隊的力量。它的意義不再於形式上的奢華,而在於它給我們帶來了什麼價值。

最後我要説的是團結就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強。

幼師團建心得體會 篇4

前段時間,綜合設計諮詢分公司進行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團建活動。作為一名新員工,我很有幸參加了這次活動,並通過這次活動收穫滿滿。

第一天,人員分為三組進行遊戲比拼,每一個遊戲都需要腦力、體力以及團隊合作,尤其是最後一項遊戲—要求團隊七名成員在八分鐘時間內完成五項遊戲項目。當時的情形依舊曆歷在目,猶記得在練習時,我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項一直未能成功。在正式比賽時,我們吸取前一隊的經驗但是依舊未能成功,後來找到了適合自己隊的一種方法終於克服了這一項目,在八分鐘內完成了所有項目。

第二天,全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是,前半路程並不好走,需要踩着石頭通過一片又一片的有水區域。穿涼鞋的`同事便義無反顧地下到水中,幫忙攙扶着其他人員通過。此外,在危險難過的路段總會有同事伸出援手。同時,雖然天氣炎熱,但是無一人中途退出。

作為一名剛入職的新員工,我們要在具備腦力和體力的同時,注重團隊合作。眾人拾柴火焰高,加強團隊協作意識,才會使工作更高效、更高質量的完成。在遇到困難時,不要退縮,迎難而上,學會堅持,提升自己的同時多向他人學習。

團建活動所教會我們的不僅僅是在遊戲中。今年公司迎來了大發展,成立了綜合設計諮詢分公司。對於我們綜合設計諮詢分公司來説是發展的重要時期,需要所有員工團結起來,凝心聚力,推動公司的發展。有競爭才有動力,在競爭的壓力下,會有更大的動力去做好每一件事情,去激發更大的潛能,最大限度地發揮自己的執行力。同時,在工作中,要借鑑他人的經驗,學會創新。不管遇到什麼樣的挑戰,要迎難而上,堅持到底,挑戰終將變為我們前進路上的墊腳石。最後,無論在生活還是工作中,同事之間要互幫互助,在和諧的氛圍下共創綜合設計諮詢分公司美好的未來。

祝願設計院和綜合設計諮詢分公司發展的越來越好,希望自己能不斷提高自己,做好自己的本職工作,儘可能為公司貢獻自己的最大力量,為公司的發展出一份力。

幼師團建心得體會 篇5

20xx年7月29日——30日,公司組織員工來到康巴什三多培訓基地參加為期2天1夜的户外拓展訓練。我在經過PK後被選為橙隊隊長,非常感恩隊友給我的信任和責任。我們的隊名:先鋒隊;口號:先鋒先鋒,勇闖巔峯;隊歌:《打靶歸來》;隊徽:下面兩個人支承上面一個人,含意是:眾志成城,團結就是力量。作為隊長,我有隊蜜和後勤隊長協助。

第一天的訓練項目有:高空斷橋、穿越電網、信任背摔、急速大挑戰,晚上步行至沙巴日太草場露營,在到營地的途中,前邊的人會把路況傳遞給後邊的人,一個傳一個,做到信息互通,互相幫助。到營地後,大家一起合作搭帳篷,在月亮和星辰的參與下總結今天的收穫。通過一天的訓練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悦是由無數次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓練項目有:露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團隊合作遊戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓練,使我明白,一個人無論做什麼事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功願望,有沒有鍥而不捨的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰友。

拓展培訓教練帶領我們以做集體合作項目的方式,開導我們多向思維的能力,用項目來體現日常工作中會出現的問題,完成一個項目後大家都會做一個總結,總結我們成功和失敗的關鍵點。給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當我們看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,“好高啊!”大家異口同聲地説。教練告訴我們這就是今天的第一項任務“高空斷橋”,十一米高的兩個鐵柱高聳着,上面懸着兩個互不聯繫的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,然後在踩着兩個板下來,當時大家都對自己的勇氣有點質疑了:

“這麼遠肯定跳不過去”

“我有恐高症,怎麼辦?”

“我的腿不長,這怎麼能過去呢?”

“我的腿現在都開始抖了,更別説爬那麼高了,完了,我完不成”

在高空斷橋項目訓練時,我在下面望着8米高的斷橋時,儘管我表面鎮靜,但心理還是有點恐懼,心想,一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就過去了,可在高空中萬一過不去怎麼辦。當我一步一步爬上8米高空,站到橋上時腿就軟了,顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時,只有一個感覺,腿在抖,不知道是自己的`關係,還是風的關係,總之一個字:抖!不由自主的想:“怎麼辦,我能邁過去嗎?”儘管有保險繩,儘管隊友在下面拉着保險繩,但我心裏還是咚咚直跳。聽着隊友們的加油聲,按照教練指導我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠後,深吸一口氣,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝於我戰勝自己的決心,我感動於原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍,真是高空一小步,人生一大步……這個項目對人的體能要求並不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

非常感恩公司的培養,通過這兩天的拓展訓練,給我的啟發、歷練卻似一筆永久的財富,在訓練中發現了自身的許多弱點,通過訓練提高了自信心。並認識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導致整個團隊的失敗。在團隊中找準自己的位置,踏踏實實、穩紮穩打,把團隊分配的任務完成。還有團隊的配合、目標任務分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得最後勝利的關鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多麼的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優秀的人才,更需要這些人才的優勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大於2的結果。

每一次齊心協力的團結合作,每一次挑站之前的真誠鼓勵,每一次成功之後的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份瞭解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那麼渺小,而團隊的力量多麼強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。

總之,這次拓展訓練使我們增強了自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今後的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感恩公司給了我們參加此次訓練的機會,感恩同事給予的支持與鼓勵,感恩這次拓展訓練帶給我帶來的啟迪與信心,願我們公司更團結、更堅強!

幼師團建心得體會 篇6

3月18日,我們長溝中心校的全體中青年教師,在中心校領導的組織下,在大興古桑園拓展訓練基地進行了為期一天的拓展訓練。一天的時間雖然非常短暫,但在訓練中我們所表現出來的鬥志和意志,通過訓練所收穫到的感悟和體會,卻會持續影響着我們每個人以後的工作和學習。

沒有完美的個人,但可以有完美的團隊是我此行最大的收穫。拓展訓練不同於一般的課堂教學,它是一種體驗式的教學訓練,拓展訓練的最大目的是:培養團隊精神和整體意識,改善人際關係,瞭解溝通的重要作用。通過基地教練組織的一系列的活動,就我個人而言,我自己有以下一些深刻的體會:

第一,挑戰自我,戰勝自我。

在進行的拓展項目中,有一項叫高空斷橋,大家在安保措施的保護下,要跨越在平地上輕而易舉能跨越的寬度。但因為是在高空,所以每個人都產生了或多或少的恐懼感,我們要做的就是挑戰自己的恐懼感,跨越這一小步。在人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,只要我們挑戰自我,勇敢的跨出這一小步,那麼我們就能將屬於自己的機會牢牢抓住。

第二,無論做什麼事情之前都要有明確的目標。

拓展訓練的每個項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以後的工作和生活中,我們遇到的目標也許並不具體,成功的標準也是眾説不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以並且應該為了這個目標傾盡全力。

第三,做事要有周詳的計劃和正確的方法。

在每項項目進行之前,我們的隊員在教練講清楚規則後,都會自發的聚到一塊商量怎樣做才能最好最快的完成。一個好的'計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,我覺得只要條件允許都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的羣策羣力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,這樣制定出的方案才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿的完成。

第四,團隊精神和整體意識在工作中的推廣。

團隊合作精神在於信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任,團隊成員就無法合作,更不用説奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。團隊合作中如果沒有這些因素,任何工作目標也是無法完成的。

第五,有力的領導。

在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見,羣策羣力。但是也會出現為了堅持自己的觀點而爭執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音説話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須只能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹落實的有力保障。

在僅僅一天的素質拓展訓練時間中,天氣也彷彿在刻意的給我們的活動增加難度,早晨還是晴空萬里,下午就颳起了寒風,但是再惡略的天氣也擋不住我們青春的吶喊,我們在這一天中所表現出來的鬥志昂揚的氣勢和強烈的團隊榮譽感,使我們感受到了集體力量的偉大。

在一天的拓展訓練活動結束後,我們即將出現在自己人生的第一個工作崗位上,我們一定會把自己在團隊活動中所體驗到的學習精神、堅持精神、嘗試精神還有偉大的團隊精神,應用在我們即將工作的崗位上,運用到我們將來的工作中,一起去開創我鎮教育事業的新篇章,去譜寫自己人生的新篇章。

幼師團建心得體會 篇7

團結就是力量!團隊的凝聚力、戰鬥力、創造力是我們克服一切困難的利劍,使我們一路走來,披荊斬棘、所向無敵!

xx年3月18日,中心校組織的青年教師拓展訓練活動,形式新穎、內容豐富、意義深遠。在生存拓展訓練活動中,全體教師隨機組合,臨時產生新的團隊,全體成員積極參與,施展各自特長,確定團隊名稱、口號、繪製隊旗、編排隊歌,對於個體來説,這是一件十分複雜傷神的任務,但是在大家的共同努力、密切配合下,僅僅用20分鐘的時間,各隊就圓滿地完成了任務。龍之隊、狀元隊、亮劍隊一個個響亮地名字,體現了每個團隊戰勝困難、爭取勝利的信心和決心;一面面新穎獨特、別具匠心的隊旗(king皇冠、狀元頭飾、兩把利劍),表現出每個團隊豐富的想象力和創造力;一句句慷慨激昂的口號、一首首高亢洪亮的隊歌,都在盡情的展現團隊的凝聚力、戰鬥力和創造力!團結就是力量!

高度決定視野、角度改變觀念、尺度把握人生。空中斷橋,7米多高,1米5寬,站在這樣的高度,從不同的角度,跨越這樣的尺度,就是每個個體面對壓力、改變心智、面對衝突,發揮潛能的過程,就是這樣一步的距離,看似一小步,只要你跨越過去,就是成功了一大步!你就經歷了一次心靈礪煉得過程!這裏飽含着個人潛能的發揮,飽含着同伴的關心與鼓勵,這真是不同尋常的一步!

過沼澤突出體現了團隊的動態管理、整體的執行能力、體現了集體的智慧與力量。

集體木鞋體現了團隊的指揮與服從、協調與配合,體現了個性與共性的和諧統一,特別是在沒有語言的指揮下,大家心靈上的默契化成一種無聲的語言、必勝的信念,化成整齊的步伐,步調一致,一步步走向成功。

過電網、背摔需要團隊成員的密切配合、合理分工、系統思考、整體決策,在集體中信任他人、信任集體、發揮個人優勢、明確責任義務、合理定位,營造一種濃濃的.暖暖的相互信任的家的氛圍,讓每個人都有一種責任感、安全感、成就感,體驗成功,收穫快樂!特別是在我們從電網中被隊友安全接過的一瞬間、從高空摔下被隊友用身體托起的一剎那,內心無比激動、深受感動,由衷地感慨謝謝大家,謝謝大家!一種感恩的心湧上心頭。

絕境逃生是所有訓練項目中,難度最高,最富挑戰的一關,也是遊戲的關底,闖過了這一關,就能贏得最終的勝利。5米高的斷牆,沒有任何攀援物,對於個體來説攀越至頂峯真是比登天還難!參加活動全體隊員,齊心合力、團結一致,發揮團隊精神、奉獻精神,搭成人牆,踩着同伴的漆蓋、踩着同伴的肩膀、踩着同伴的雙手,被同伴們舉起,下面的隊員在奮力托起、上面的隊員在極力拉扯,就這樣救起一名又一名隊員。最後的兩名隊員十分艱苦,空中吊着一名隊員,最後一名隊員用力跳躍,抱住上面隊員的雙腳,奮力掙扎,那種無私奉獻精神,真的令人感動。50多名隊員,僅僅用20分鐘的時間,就安全完成了救生任務。我們成功啦、我們勝利啦!成功的喜悦、歡笑的淚水、幸福的體驗,感染着在場的所有的人。

空中斷橋、過沼澤、集體木鞋、過電網、背摔、絕境逃生,所有這些極限訓練項目在個體看來都是無法逾越的鴻溝,可是在大家的共同努力下,羣策羣力、協調配合、齊心協力,衝破重重險阻,通過重重考驗,終於勝利會師。

野外生存拓展訓練,雖然只是模擬絕境逃生的場景,但是大家鄭重其事,一絲不苟。這次活動意義非同一般,不同於外出參觀、不同於觀光旅遊、不同於到遊樂場遊樂,它體現出團體性、合作性、創造性,因為每一項障礙都是個體力量無法跨越,無法突破的,並且每一次成功,都是集體力量與智慧的結晶。因此,團結就是力量!留給我們深深的回味與思考!

幼師團建心得體會 篇8

這次訓練,是一次身心的.大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一次簡單的訓練,而是一種精神,同時也是一種考驗。

從之前的放棄再到臨行前的心裏一直忐忑不安,一件小事引發了我對工作的灰心,在這裏我還是得到了最為珍貴的關懷,使我又贏得了這一次機會。

一路上我的心情卻很糟,不時的有種想哭的慾望,當到達時,這一切似乎從未發生過一樣,完全忘記了,期盼訓練趕快進行,分宿舍、分服裝,一切就緒,很快我們來到了訓練場上集合,吊橋、斷橋、鋼絲看到這些真的不敢想之前只有在電視裏見到過,而能完成這些高空作業的定為當兵的。誰敢想在這兩天裏我們就要以它們為伴。

訓練的兩天裏,回想起來歷歷在目,每一個環節,每一個表情的難以忘懷,由於我在大家眼中是一個非常堅強而有男孩性格的我,不得不更加堅強起來。其實害怕嗎,肯定害怕,但是我不能讓大家失望,更不能把自己的弱點暴露給大家,所以只有硬着頭皮上,並要很快的完成任務,給隊友們做表率。

人心齊泰山移,團結就是力量。無論什麼事都要有明確的目標,有了目標確定了方向,一切就不是問題了。在整個訓練當中,我用盡了自己最大的能力,以身作則鼓勵、關心每一個隊員。本着一個必勝的信念不懈努力。看到隊員點滴成功的喜悦,遠遠大於自己取得成功的喜悦。讓我記憶最深的就是斷橋,由於大梁老師的堅強,讓我對整個隊產生更大的信心,再到小樑老師害怕不前而又放棄讓我又失掉信心。我們雖然取得了勝利,可是我仍被氣哭了,因為我們有遺憾、他放棄了我們沒能幫助到他,讓他感受不到成功。但是態度決定一切,態度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。人不是十全十美的,我們要以正確的心態看待此事,所以我們學會不放棄、包容和鼓勵。

同時我另有幾點感想就是信任背摔、吊橋這兩項集體項目,讓我體會到團結協作的重要。一個人的力量總是有限的,而一個集體團結起來凝集起來的力量是無窮的。在我們是生活和工作中,每個人都會有不盡人意的`時候,我們需要別人的幫助、更應主動的幫助別人,這樣我們就會形成一個團結的集體、一個有凝聚力、戰鬥力、執行力強的團隊。

總之,這次拓展訓練我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問題的能力。我想這次經歷會再今後的工作中,給自己帶來很大的幫助。一次訓練不能解決各種問題,但他給我們以啟示。願我們更加團結、堅強。

最後感謝幼兒園給了我此次訓練的一次機會;感謝同事給與的支持與鼓勵;感謝教練老師帶給我們的啟迪與信心。

幼師團建心得體會 篇9

5月19日,學校組織我們去北京拓展訓練基地進行團隊拓展訓練。那一天,天公作美沒有下雨,讓我們的團建活動可以順利進行。由於前一天我們已經進行了分組,所以今天我們就直接按自己的小組來進行團建活動。

團建活動一開始我們面臨的難題就是如何到達團建活動地點,因為風雲際拓展教練説不能自己開車去,所以我們全組隊員都早早的來學校集合,然後去路上攔車,還真的被我們攔到了車但只能帶我們到黃田畈那邊,所以只能到了那邊再想辦法去我們的目的地。經過各種曲折我們終於到了目的地,而且很意外的我們是第一組到達的,所以內心的激動是不言而喻的。

很快其他隊員都陸陸續續的到達了目的地,我們就開始一天的拓展活動,其實我真心的覺得我們的隊伍真是一個非常棒的隊伍,因為我們每個人都在為我們的隊伍的榮譽而戰。給我印象最深的是在拓展遊戲環節,由於剛開始沒什麼默契,拓展遊戲的第一局我們是最後一名,積累了上一次遊戲的經驗,我們信心滿滿的開始了第二局,但是由於我們隊員沒有遵守規則,我們被懲罰了而且要求延遲10秒開始遊戲,對我們所有的隊員來説都是不小的打擊,大家都很沮喪,但我們沒有氣餒,繼續完成拓展遊戲,意想不到的是我們得了第二名。第三局拓展遊戲開始了,也是最關鍵的一局,我們隊員之間的默契也多了,而且我們寶寶隊的隊員都非常聰明,想到了好辦法,我們拓展遊戲的第三局很快就贏了,當時我們真的是非常開心,真正的體會到了成功的喜悦。

在接下來的團建活動中我們的默契越來越好,也覺得越來越順利,尤其是下午的活動我們寶寶隊是第一個完成,而且完成的很好,我們當時都非常開心。很快我們就來到了最後一項活動的活動地,開始我們此次拓展訓練的最後一項活動。這最後一個活動也是讓我們最印象深刻的活動,這個活動讓我們知道了我們中天是一個大家庭,我們每個人都要齊心協力的去為我們的集體做事,每個人都竭盡全力的去付出,一定會得到我們想要的結果。

對於最後一個拓展活動環節,其實當時我們無論是心理還是生理上都受到了極大的挑戰,尤其是心理最後我們每個人都覺得很崩潰,當看到夥伴為我自己做的事情去承擔,心裏真的'非常難受,我們其實很想自己去承擔一切後果,其實我們也需要這種自己去承擔,或者大家一起去承擔也是非常必要的,其實可能教練設計這一環節是很好的,但是實施的過程中不應該給我們這麼大的壓力,其實我們每個人心裏都知道的,也都非常難受,也在自責,但是教練的話讓我們更加加深了我們的自責和深深的罪惡感,以至於後來大家情緒都是崩潰的。

但整體來講這次拓展活動還是很好的,加深了同事之間的相互瞭解,也更能理解大家,我想我們會在以後的工作中也會深深的記住這次拓展活動中的感動和收穫,讓我們大家共同努力創造我們國際幼兒園的輝煌明天。

幼師團建心得體會 篇10

10月21日,這一天天氣晴朗,我們學校組織我們在湖南力點拓展拓展訓練基地開展為期一天的幼兒園教師團隊户外拓展訓練,合作單位是我們的老朋友湖南力點拓展。

這一天一大早,拓展培訓師就來到了我們公司樓下,接我們到拓展基地,到了基地後,整個一天的主培訓師唐老師迎接我們,帶着我們開展一天的拓展培訓項目,整個一天的活動非常順利,也讓我收穫非常大。

上午的呼吸的力量拓展項目,教練給我們每個小組都會發道具和圖紙,其中圖紙只能我們隊長知道內容,然後我們所有的操作是要根據隊長的指示進行,通過這個項目讓我明白了溝通的重要性,只有隊長知道圖紙內容,那麼如何把這個信息有效的傳達下去是非常重要的,另外執行力也是非常重要的,隊長把信息傳達下去後,一定要馬上執行,如果發現方向有錯誤,要馬上進行調整。

下午的幼兒園教師團隊户外拓展訓練項目是撕名牌和珠行萬里,撕名牌是源自奔跑吧兄弟節目,現在是比較受歡迎的.娛樂項目,因為平常幼兒園小孩都是最調皮的時候,幼兒園教師在工作中難免會有些小情緒,而撕名牌可以讓大家在工作之餘得到放鬆,珠行萬里拓展項目的規則是教練會把每個隊伍發一個氣球和相同數量的半圓形PVC管,需要用PVC管依次拼接,把氣球安全的傳送到終點,通過這個項目讓我明白了細節的重要性,一旦一個細節沒做好,那麼任務就完不成,我們作為幼兒園老師也是一樣的,對待小孩子一定要考慮周全,一個細節沒注意好,那麼影響也是非常大的。

這一天的幼兒園教師團隊户外拓展訓練雖然結束了,但是這份收穫會對我以後的教學生涯會起到促進作用,很感謝學校給於這次機會,更感謝湖南力點拓展教練團隊的付出,謝謝你們!

幼師團建心得體會 篇11

單位組織了幼兒園全體教職員工參加拓展訓練,帶着喜悦的心情一大早我們來到了拓展基地,參加這一天的拓展訓練。經由隊員們的信任我被選為隊長,我們隊員集思廣益,我們的隊名最後敲定為“東方魅力隊”。

作為隊長就要擔負責任,很快我就體會到了,我體會到了作為領導者應冷靜思考,不要盲從、應合理計劃、嚴密組織才能取勝。我們挑戰了“穿越電網”,經教練講解完規則後,我們制定了方案。通過教練總結,我意識到我們分析的還不到位,方法沒有完全掌握,我們有時會遇到“瓶頸”,但只會一味走老路不去回頭想一想,導致事情被擱置,豈不知,換個角度換個思維也許會成功的。

在工作中我們不能不反思自己:有多少事情失敗在我們的溝通渠道?又有多少創意因溝通的堵塞而夭折?通過拓展訓練,我會在如下方面去提高自我:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識羣體的`作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關係,學會關心、懂得珍惜、感恩,更為融洽地與羣體合作;學會欣賞、關注他人和快樂地工作、生活。

挑戰信任被摔以及八米的高空斷橋我們一步步挑戰自我,讓我體驗了團結的力量,同時也對信任、鼓勵、支持、合作有了更深的認識。讓我知道了遇到困難時,要勇往直前,就像教練所説的:斷橋一小步,成功一大步。

幼師團建心得體會 篇12

為了讓幼兒園教職工隊伍進一步感受團隊合作的重要性,樹立團隊精神,加強團隊建設。近日,小巴拉蓋幼兒園與小巴拉蓋幼兒園(南園分園)的老師們一起進行了一場別開生面的團建活動,每位職工都積極參與活動,團結協作,展現了自己的魅力和價值,也凸顯出團隊的熱情和活力。

活動中,教職工們隨機分組,成功挑戰了“桃花朵朵開”、“愛的方框”、“你追我趕”、“矇眼障礙走”等團隊遊戲。通過這些遊戲活動,教師之間互相增進了解,進一步增強教師隊伍的凝聚力。

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桃花朵朵開是常見的團體素質拓展抱團遊戲,遊戲很簡單,只需要有足夠的人便可進行,人越多遊戲越好玩。抱團遊戲能夠集中參與者的注意力和反應力,打造團隊配合意識和歸屬感,拉近團隊成員之間的距離。

你是否還記得與小夥伴們手拉着手、肩並着肩,一起跳躍一起歡呼的美好童年?團隊遊戲“愛的方框”讓老師們有了重回童年的感覺,她們開心地蹦着跳着超越着,她們,是快樂的幼兒園教師,亦是能讓幼兒快樂的幼兒園教師!

在每輪遊戲結束後,馬園長會組織老師們展開討論,分享遊戲感受,總結遊戲經驗,從而提升團隊凝聚力,為接下來的遊戲做好更充足的準備。

小巴拉蓋幼兒園的教師隊伍是年輕充滿活力的,精彩的.團建活動,兩位準媽媽可不想錯過,她們積極參與着、幫助着別人。

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“矇眼障礙走”是通過遊戲訓練團隊協作能力,促進隊員之間的溝通與交流。當你感到孤立無援的時候,選擇聽從他人的建議,信任別人,也做讓別人信任的人。

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“你追我趕”鍛鍊老師們的迅速反應能力,只有與隊員默契合作,高度集中注意力,才能保證遊戲的順利進行。

最後進行的拔河比賽,將團建活動推向了高潮。巾幗不讓鬚眉,紅顏更勝兒郎,老師們懷着這樣的情懷,自信、自強,努力地讓自己綻放着魅力!

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本次團建活動的開展,不僅可以使教職工們放鬆身心,體驗團隊遊戲的快樂,牢固樹立幼兒園以遊戲教學為主的教育觀念,更可以聯絡同事之間的感情,給大家一個展現自我的機會。我們看到,團隊的潛能在挑戰面前激發並無限放大,教職工們在活動中體驗、感悟,更加懂得了責任、溝通、協調合作的重要性。相信在未來的工作中,小巴拉蓋幼兒園的老師們一定會團結一心,努力向上,讓自己的職業生涯大放異彩!

幼師團建心得體會 篇13

11月24日這個秋高氣爽、陽光明媚的日子是我人生中難忘的一天,在這一天團建活動中我經歷了開心、激動、興奮、緊張、愧疚和感動和感悟。通過這次團建活動,拉近了我和實驗兄弟姐妹們之間的距離,也讓我感受到了領導們所要承當的艱鉅的責任和壓力,同時,我也在不斷地反思自己在工作中和教育教學的過程中應該改進的地方。在此談談自己的幾點團建心得體會:

1、執行能力促成功

短時間的小團隊設計拓展訓練隊名、拓展訓練口號、集體展示考驗了大家的執行力和合作能力。在工作中也是一樣要迅速執行領導下達的任務,想盡辦法快速解決問題。

2、領導責任大如山

在我們踮起腳尖,雙手將上百斤的隊長託舉頭頂高過一米七的過程中,雖然手臂痠痛無比但大家都一直在相互鼓勵、支撐着一直高舉旗幟的隊長。看似漫長的8分鐘,讓我們感受到了領導的這份沉甸甸的責任和重擔,只有大家協力地維護和支撐着,幼兒園的旗幟在領導的帶領下才能迎風高展。

3、計劃細節是關鍵

在13人解釦、步調一致走、安檢遊戲、極速節拍這個團建活動環節中,我們組的成績不太理想是因為開始我們只是專注於各個問題的解決辦法,而忽視了各個環節之間的銜接,沒有注重細節顯得比較慌亂從而延長了整個時間,所謂“細節決定成敗”。我不禁想到在平時的一日生活之中,如果每個環節之間的銜接都應該要提前預設,注重細節,及時捕捉教育契機,減少消極等待。

4、包容理解感人心

緊張而富於挑戰性的拍數字團建活動環節,由於一人出錯,隊長受罰,因此我格外緊張,生怕自己出錯而連累了隊長,加之前一天晚沒有睡着,此時彷彿大腦有點缺氧,感覺手眼有點不受控制,因此而犯規,讓隊長受罰。而隊長卻一直安慰我説沒有關係。當催淚的`音樂伴隨着受罰的隊長們在做俯卧撐時響起時,我此時感覺自己像一個犯了錯誤的孩子,愧疚的眼淚不由得奪眶而出。不禁想到,如果平時孩子們不小心犯了錯誤,我們應該以怎樣的態度來對待他?他們此時又是怎樣的心情?我們如果報以温暖的微笑和寬容的鼓勵,相信這個孩子從此會以此為動力在將來會做的更好!也許會影響他一生面對失敗的態度和決心。

這個時候,我覺得我們的團隊:小四班,在劉老師的帶領下是一隻積極正能量的小團隊,大家都能彼此相互扶持、理解和包容。大家都各司其職,各盡其能地為了班上31顆可愛的小種子們積極付出着。只有我們每個人都相互關愛,孩子們才能感受到更多的愛,這個世界將來才會變得更加美好,為此,面對可愛的孩子們、可親的老師們和可敬的領導們,我們都要以積極的心態微笑面對,讓陽光照進每個人的心房!讓我們的人生價值更豐滿!

最後,讓我們再次重温習近平主席這幾句深情的話:“一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。”讓我們為了祖國的未來而努力做一名好老師!

幼師團建心得體會 篇14

再過幾天就是五一勞動節了,在這個平凡的日子裏,老師們深深意識到勞動節是一個重要的節日資源,是培養孩子從小愛勞動的良好開端。於是,我們大二班全體教師和小朋友向辛勤工作在勞動崗位上的人們送上了節日祝福,給節日增添了一道更美麗的風景線!更多工作總結請戳我

首先,我們向幼兒介紹了五一勞動節的來歷,介紹了各行各業不同階層的勞動者,並組織幼兒進行“各行各業勞動人民”的繪畫活動,其次,組織幼兒互相談一談自己父母的職業,並説出他們的辛苦,讓幼兒深知勞動是最光榮的事情,潛移默化的培養幼兒的勞動意識。接着,我們組織幼兒進行義務勞動,如:幫助老師擦桌子、椅子、洗抹布等;最後,孩子們學習了歌曲《勞動最光榮》,還用靈巧的小手做出了一朵朵漂亮的小花,送給幼兒園中各行業的人,並祝勞動者節日快樂。

此次活動,孩子們瞭解了各行各業不同的工作者對社會的`貢獻,知道在生活中如何運用各行各業的資源,激發了幼兒愛勞動的強烈意識,更重要的是孩子們瞭解到了“五一勞動節”真正的含義,感受到了辛勤勞動者的光榮,激發了孩子們對這些最可愛人的愛戴之情!

幼師團建心得體會 篇15

在不知不覺之中,20xx年又過去了,在新一年到來的時候,我對自己即將過去的這學期的工作做了一個簡單的小結。

對孩子的關愛不變,更多了一些寬容和理解。

在孩子們中間我仍象個大姐姐。學習時和孩子共同探索、發現周圍的祕密,分享和體驗成功的喜悦;遊戲時和孩子一起全情投入,盡情嬉戲,開懷歡笑。當孩子取得進步,我都會給以讚許的眼神;當孩子遇到困難,我決不吝惜一句鼓勵的話語。

當孩子犯錯誤、淘氣、闖禍時,不從成人的角度,或者根據自己已有的經驗和對幼兒的看法和態度去解決所謂的問題,而是要克服教師自身言行的隨意性,改變以往從成人的角度處理問題的做法,對孩子要多一些寬容與理解。

一次,我給班裏的小朋友講“愛護玩具”時告訴他們:“每人有一個抽屜,是專門放學習用具的。大家要愛護它,保持整潔。”正説着,只見小杰打開抽屜,把裏面的廢紙全倒在了地上。當時我心裏想,我話還沒説完,沒讓整理抽屜呢,他就自己行動,真不守紀律,所以立刻批評了他。只見他將抽屜一扔,眼睛不看我,腦袋扭向一邊,表示出非常反感的樣子。我一看他的表現,知道他對批評一時還接受不了。平日他自尊心強,我在全班小朋友面前批評他,傷了他的自尊心。於是,我立刻改為鼓勵的口氣:“小杰是懂事的好孩子,想把抽屜整理乾淨,只是忘記把紙屑放在什麼地方。快來!老師和你一起撿乾淨紙屑。要不然,別的小朋友該給提意見了,怎麼只顧自己乾淨,忘了班集體呢?”他雖然沒有完全轉過彎來,但慢慢撿起了紙屑。在我不斷地鼓勵下,他把地上的紙屑全撿乾淨了。

事後我與小杰談心,知道是教師鼓勵的語氣及肯定的態度才使他心動。在解決這個問題的過程中,我是從他的角度看問題,讓他感到老師理解他,和他有共同語言,這樣,在他心情愉快的時候,抓住這個教育時機,讓他認識到自己的行為不對並願意改正。

通過這件事我體會到,老師柔和親切的態度、幽默活潑的話語、敏鋭信任的眼神,都會使孩子獲得愉悦的感受,而孩子們也正是在這寬容、諒解的氛圍裏,才會消除牴觸心理,獲得尊重、理解,從而接受教師的正面教育。教師要給與幼兒真正的愛。

認真的教育教學態度不變,繼續收集教育教學素材資料。

我經常會通過網絡、書籍、電視等渠道收集好的教育素材、積累教育策略,並運用到平日的實踐帶班中。在每次的教學活動中,我一定會先想一想:孩子們會有什麼發展,孩子們可能會產生什麼問題,孩子們對於這個活動是否感興趣。帶班前仔細考慮好目標內容流程,略有不同的`是從先前的單一層次目標到現在的多層次目標,以幼兒發展為主,給孩子更寬鬆的環境。

由於我班是混齡班,孩子年齡差異較大,能力發展水平也較不同,現在在教學活動中我會提出不同的發展目標層次,根據幼兒能力水平提出要求,而並非一唯的注重年齡要求。例如在一次美工活動中,我提出的低層次目標是希望幼兒能完成拼貼工作,而能力相對強些的幼兒還能再自由添畫,我班有些小年齡幼兒的能力比中班的幼兒還強,能完成高層次的目標,而部分中班的幼兒只能完成低層次的目標,我覺得這活動仍是成功的,幼兒各自得到了發展、滿足了自己的需求。在活動中,針對不同能力水平的幼兒,我提供給每一組的材料,往往也是體現了不同的水平層次,給各個發展階段的孩子都有提高的機會。在這樣的學習環境中,孩子們的自主性得到了提高與發展。

我相信作為教師,大家在平日裏也都是這樣做着的,因此收穫了一份份孩子的愛。成為好老師的目標不變,為了我所喜歡的孩子們、為了我所熱愛的工作,我的愛心、耐心、真心不會變,我將從平凡中學習着、探索着、實踐着,希望來年有着更大的收穫。

幼師團建心得體會 篇16

我20xx年畢業於XXXX職業學院,畢業後就在XXX佳樂幼兒園當起了幼師,進入這個工作崗位的時候,我很茫然,但隨着時間快速前進,我也漸漸的喜歡上了這份職業

現在甚至深深的愛上了這份職業,看着那些可愛的孩子在嬉笑、打鬧,讓我步入了孩時童光歲月,那時的我,和現在的他們一樣,一樣的天真,一樣的無邪,感謝他們讓我體現了完美的童話故事的上演,更感謝這份職業,是這份職業圓了我兒時的夢想。

首先再這裏要感謝學校領導以及組織上對我的廣大關懷和支持,在他們的大力支持下,我才能從一個剛出道的學生逐漸轉變成一位上進的教師,在5.12四川汶川大地震後,我們在園長的帶領下積極募捐,希望我們的愛心能夠早一點的到達災區

雖然我們的募捐微不足道,可我們的領導及各位老師都拿出自己的一份愛去感化每一個人,這是非常句有教育意義的,在我們的面前,那可都是孩子,在我們領導和組織的號召之下,那些孩子的家長也加入到了我們的隊伍之中,他們和我們一樣,都用簡單的愛,去拯救每一位親人,那一刻真的很感動,現在回想起來,也是記憶猶新。

在熱愛學生方面,領導教導我要關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關係的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的金鑰匙,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇蹟。

尊重家長是教師處理與學生家長之間關係的準則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。在尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,儘管因為時間有限,但在單位領導的關教下,與家長時常保持聯繫。

我們領導常説:團結協作是教師處理與同事之間關係的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。在日常工作方面,由於每個人的性格、情緒、處理問題方式都存在差異,可能會因為工作方法的不同影響團結,繼而給孩子們帶來不好的影響。

領導的講話明確針對這個容易出問題的重點,同時將豐富的工作經驗傳授給我們,讓我學到了許多書本上沒有的知識,這對我今後的工作具有很大幫助。在團結協作方面,我能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助都還理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽。

未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業發展的主體——教師,肩負着光榮而神聖的.歷史使命。而我們這些幼師是最能給那些孩子更多啟發的人,也是他們一生之中的第二位老師,再第一任老師沒有做好的時候,我們就應該彌補他們的不足

讓孩子們能從我們身上學習到我們傳授他們的知識,這是我們最大的快樂,現在隨着辦學概念的不同,教育的模式也發生了一定的變化,而我也在不斷的跟着它們一起變化,我既然現在是人民教師,就應該用心的教育每一個小朋友,讓他們開心的在我圓度過每一個屬於自己的春夏秋冬,這是我一生之中最大的快樂之源。

在以後的教學中,我應該更好的行使着人民賦予我的使命,教好小朋友,為祖國的花朵增加光彩讓他們變的更加光彩奪目,我會努力的加深學習,在自己擁有一份責任心的同時,我會繼續加速的把“它”,轉變為一種豐富的“情感”,去面對那些可愛的小朋友。

這就是我工作兩年以來,所學到的知識,也是我一生之中第一次的心得,這將永遠的伴隨着我在以後的教育事業中更上一層樓。

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