年新教師培訓心得

我們得到了一些心得體會以後，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣有利於我們不斷提升自我。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的年新教師培訓心得，僅供參考，歡迎大家閲讀。

年新教師培訓心得1

為了使我們這些新教師們能儘快適應班主任工作和教學工作，學校特意在這天安排全體新教師進行了一次專業培訓。作為一名年輕的新教師，我雖然已經具備了一定的專業知識技能，但是在如何管理班級，如何科學規範的管理班級，如何組織教學，如何程度地提高教學效果上還感到缺乏正確的理論指導。通過這次學習，收穫很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了。更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我好好學習，深入的學習。現將我的如下：

一、班級管理方面：

班主任是一個班級的組織者和管理者，學生健康成長的引路人，是聯繫班級與各任課教師的紐帶，是溝通學校家庭和社會的橋樑，是學校思想政治工作的骨幹力量。工作的特殊性就決定了班主任工作的複雜和瑣碎。班主任的工作是辛苦的，也是快樂的；是付出的，也是收穫的；是無奈的，也是欣慰的。所以要想當好一個班主任首先你得有一個強烈的事業心，願意為班級，為學生花功夫，不怕苦不怕累，這樣才能為才能做好班主任的每一天，每一學年；才能做好班主任與每次活動、班主任於每個班級、班主任於每個學生；才能做一個快樂而又充實的班主任。

一位善於做班級工作的班主任，應該是一名善於將豐富的知識，嫻熟的教學技能與卓越的班級管理才能有機結合在一起的傑出“藝術家”。班主任管理一個班級不難，但是想管好一個班級卻很難。這就需要豐富的知識理論，高超的`管理技巧，因此班主任在實踐中還要不斷的學習，不斷的向豐富的金牌班主任學習，不斷向書本學習，這樣才能和班級和學生共同進步。

二、教學方面：

通過這次培訓，我認識到要想成為一名優秀的教師，必須認真備課，認真上課，認真佈置批改作業，認真輔導，認真組織考試。備課是一項重要的組成部分，備課中要準備三方面，即備教材，備學生，備教法，要關注學生如何學，學到了多少東西。不僅要求老師上課時備課，還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業務水平。在教學上，應該懂得將教學藝術化，學會抓住學生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學生學會自主學習，改變傳統的滿堂灌的。教師應當從知識的傳輸者變為知識的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下，一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生髮展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課，努力地鍛鍊，努力地學習……

總之，通過參加這次短期培訓，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我的信心。

年新教師培訓心得2

20xx年註定是生命中風雲變幻的一年。這一年，在努力與運氣的加持之下，我考入了萊城區的教師編制，心中不免有些激動。在經歷了十幾天的等待後，迎來了人生中的第一次入職培訓。在瞭解了這一次培訓只有三天後，我心裏似乎認定這僅是一次流程，於我也無多大益處。但是事實卻出我意料，這僅有的三天培訓刷新了我對教師這一職業的認識。

我之前從師範畢業，又從事過與教師相關的職業，更與許多新老教師相識，耳濡目染之中我認定是一個穩定又相對來説輕鬆自由的工作。但這一次培訓讓我對教師有了前所未有的認識。我主要有三點新的:

(一) 教師的形象認定。

之前我像書中所讀到的那樣，認定教師就是一顆蠟燭—照亮別人的.同時，燃燼了自己。在聆聽教師們的教誨後，我大為改觀：蠟燭精神固然可貴，但是卻忽視了教師本身也是一個平凡的人，也有父母妻兒，也有生老病死。教師在做好本職工作的同時，也要照顧好自己的家庭，保護好自己的身心健康。只有工作、家庭、健康三者並行，才是符合新課改環境下的優秀教師，才是真正意義上的幸福職業。

(二)教師的自我修行。

之前我也瞭解到考入編制只是開始，還要不斷的學習、進步。優秀教師的言語讓我更加堅信了這一觀點。本來我想

只是學習與本專業相關的知識即可，但學生及教學的複雜性促使我們教師不僅要如此，更要拓展視野，博覽羣書，“魔武雙修”。

(三)備課及教學。

在這方面我接觸不足，通過老師們的教導，我認識了備課的重要性及不光要備教材，還要備學生，備教法，進行課後備課來完善這一環節。

教學中，優秀教師所展示的課堂令我心動，他們在課堂上與學生打成一片，充分做到了以學生為主體，氣氛十分活躍，學生積極性很高。我想我作為一名新教師，這方面剛開始肯定不會得心應手，只有循序漸進，不斷聽取其他教師及學生的意見，才能有所進步。

這三天培訓結束後，使我自以為清晰無比的職業又籠罩上了一層厚厚的迷霧。使我激動地心增添了幾分憂慮，但我並不迷茫，老師們的話語在我耳旁縈繞，似乎又讓我窺探到幾分景色。我知道要想看清全貌，唯有勇敢深入這迷霧之中，去探索，去學習。

最後，萬分感謝各位優秀教師在百忙之中的不吝賜教，也祝願全體老師在工作與生活中一帆風順。

年新教師培訓心得3

如果説昨日的職業規劃培訓是一場充滿愛與情懷的舒緩前奏，那麼今日的PBL則是一場節奏緊湊又激昂的樂章。燒腦、過癮、意猶未盡——成為夥伴們培訓之後口中的熱詞。而帶給我們這樣感受的，則是國內PBL領域的頂級專家——xxx老師。

x老師以工作坊的形式，運用大量真實、豐富的實踐案例，帶領我們體驗了一場關於PBL的冒險之旅。其間，有潤物無聲的教育理念的傳遞，有隨機切入的教學策略的支持，也有恰如其時的教育問題的解決。正是這樣一個生成的、開放的、體驗式的、沉浸式的課堂，讓我再次感受到一位偉大教師和PBL的獨特魅力。

1、為什麼是PBL?

21世紀技能與核心素養。“21世紀技能”是美國提出的培養21世紀未來人才所應具備的關鍵能力，它包括創造性和創新能力、批判性思維和問題解決能力、交流能力和合作能力。這些能力被視為美國教育革新的核心任務。而核心素養則是我國在基礎教育改革中提出的未來人才應在文化基礎、自主發展、社會參與三大方面所應具備的人文底藴、實踐創新等六大素養和18項基本能力。

無論是21世紀技能還是核心素養，都指向關於人才的培養和評估的課程變革，在傳統分科教學無法適應當前人才培養需求的情況下，以學生為主體，以解決實際問題為驅動，以評估學生高階思維品質、解決問題能力及內在個人品質為目標的PBL項目式學習，則成為課程變革的優先選擇。

2、什麼是PBL?

一種理念，而非方法。x老師在最開始，便強調：她向我們傳遞的`是一種教育理念，而非既定的教育方法。那麼在兩天學習過程中我們感受到的也是如此，PBL不是一成不變的課程設計模式和框架，而是一種給老師足夠自由度與創造空間的開放的教育理念。因此，在課程設計時，不生搬硬套、不自帶枷鎖則應成為我們運用PBL理念的“自我修養”。

問題驅動，而非教師驅動。大多數教師在初始階段進行PBL課程設計時，不免畏手畏腳，擔心學生“超越”既定軌道，此時的PBL則因老師的“強行設計”而淪為披着PBL外衣的傳統學習。此時，教師應從根本轉變課程設計理念，將驅動性問題拋給學生，由問題生成問題，而教師則成為腳手架，在學生需要支持和幫助時給與相應支持，做到真正的問題驅動，而非教師驅動。

3、如何實踐PBL?

大腦革命，理念先行。任何的教育行動變革均來源於教育理念的先行變革。擁有一個開放先進的教育觀，對話生成的課程觀，自由平等的師生觀，是指導我們教育行動走到正確方向的指南針。因此，我們應在以後的教學活動中，深挖PBL教育理論內涵，在課程設計中積極融入PBL課程理念。

敢於嘗試，不怕犯錯。x老師説，一個開放、設計良好的PBL項目式學習本身就是一場充滿冒險的旅程，學生在項目探索中，有收穫、也必定有失敗。但問題的關鍵在於，學生如何從失敗中習得下一步成功的經驗。教師的課程設計也是如此，從一個陌生的教育理念到一個成熟的教育活動之間有很長的路要走，在這個旅程中，失敗在所難免，但是換一種思維看問題，失敗即是下一步成功的開始。當我們踏上PBL的旅程，邂逅成功，則只是時間問題。

年新教師培訓心得4

本次的新教師培訓雖然只有短暫的三天，但卻給我帶來滿滿的正能量，讓我受益良多。我們都知道：教育無小事。對教師來説，教育就是一個個的細節，每件微不足道的小事都是一個好教材。有人作這樣的比喻：教育細節是磚瓦，它構築着教育教學的大廈；是細胞，融匯成學生身心健康的血脈。對於一個敬業愛生的老師來講，只有花大力氣做好小事情，把小事做細，我們的工作才能收到事半功倍的效果。回顧自己過去一年的教育教學生涯，下面與大家分享自己一些粗淺的見解與心得。

一、 在細節中傳達濃濃的師愛

老師對學生的關愛不應該只停留在口頭上，而是體現在無數個實際細節之中。我班的學生都是來自農村家庭，大部分家長都沒時間監管孩子，對孩子的關心也較少，個別家長外出打工，孩子只能跟爺爺奶奶生活。平時我會特別關愛這一類學生。冬天有些孩子穿着拖鞋來上課，當天放學後我會要求他們穿包腳的布鞋來學校，以免着涼感冒。夏天我會提倡他們用水瓶從家裏裝水來學校喝，這樣省錢又健康。課下會以大姐姐的身份與他們聊天，關心他們的生活，傾聽他們那無處訴説的心事，拉近了彼此的距離。我只是在一些細節盡了一個老師的責任，而學生饋贈給我的卻多得多。每到節假日他們會贈予我自制的精美賀卡，有時還從家裏帶來一些土產品。當班主任以來，我感受最深的一點就是：收穫的比付出的多，我的學生可能會有這樣那樣的毛病，但他們的'心靈卻是最純淨的，這是我們成人所無法比的。

二、 在細節中樹立班主任的權威

要想在學生中樹立威信，就得在細節中做學生的楷模。我經常教育學生，無論何時何地何事，都要遵守規定，遇到特殊情況，要學會及時解釋。身教重於言傳。我在每一個細節上都嚴格要求自己，而這些細節都感染着我的學生。每次升國旗的時候，我班的學生都會跟我一樣站立好，舉目注視國旗；在結束國旗下講話時，我班學生會跟我一起鼓掌。每次學校大掃除，我都會毫不猶豫地參與其中，且身體力行地把每個死角打掃得乾乾淨淨，而非只是一名指揮官，光動嘴不幹活。學生看到老師都以身作則，自然會以此為榜樣。每次看到黑板沒擦乾淨，我不會批評、責備學生，而是面帶微笑默默地再擦一遍，並把講台整理乾淨、整潔，然後才開始上課。這一切學生都看在眼裏記在心裏，這些看似微不足道的小小的細節，久而久之，就會成為他們的一種好習慣。

三、 在細節中促進學生的成長與進步

有些學生學習成績不錯，但寫字潦草、作業馬虎。我發現這一細節缺陷後，立即進行矯正性訓練，並配合相關學科任課教師開展針對性訓練，要求學生努力補該階段應該完成的寫字課；對於成績很差的學生，在佈置作業時，我會減少他們的作業量，給他們選擇最基礎的作業。在教授新單詞的過程中，我會特別留意觀察哪個差生會讀哪些單詞，然後邀請他站起來大聲地讀出單詞，其他同學則跟着他讀，這樣差生的自信心就倍增，同時獲得成就感，學習興趣和積極性自然就提高了。由要我學變成我要學。這種對學生學習活動細節的關注，矯正了學生不良的學習習慣，同時提高了不少潛力生的學習成績，讓每個學生都有所進步。

四、 在細節中重視時間觀念的養成

在這裏跟大家分享一個故事：非洲大草原的羚羊和獅子，每天都要展開一場生命的競賽，也可以看做是一場生命的奧運會。如果競賽贏，就會存活，輸了就可能遭受滅頂之災。因此，每天早晨，羚羊和獅子醒來時，它們的腦子都閃過一個念頭，那就是“我今天一定要跑得比以往要快。”如果獅子跑慢了，它就沒有羚羊吃，就有可能會活活餓死；如果羚羊跑慢了，它就可能被獅子吃掉。它們每天就是這樣生存。有些人貪玩，但他們的工作和學習也乾得很好；二有些人享樂後卻沒有想到我一定要在有限的時間內把本職工作做好。這與他們對待時間的態度有關，平時學校搞活動或是開會，我都會要求學生為活動提前做好準備，提前到開會場地排好隊，等待領導老師的到來。學習上更是不能拖泥帶水，當日事必需當日畢，且還要提前預習第二天的功課。

教育生活看似是一湖平靜的水，每一天都是相同的昨天。其實，在這看似相同的教育日子裏，每時每刻都有着不相同的教育細節。這就須要我們用心、用愛、用情、用智慧去洞察細節、去挖掘細節、去思考細節。從細節入手，讓我們的教育散發出人性的、充滿智慧的光芒。

年新教師培訓心得5

在20xx年的8月13日至8月25日，我參加了Xx區教育局組織的新教師進崗培訓。通過十多天的培訓，我對教師這個職業的內涵有了更深一層的瞭解。教育局領導和骨幹教師、省市級名師專家的講座的講話也為我將來的工作初步地指明瞭方向，使我明白教師這個職業的沉重份量，對我日後的教育工作有很大的意義。對於我們這些剛剛上崗的新教師，學校領導為我們考慮的非常周全。從Xx區簡介到教育系統的介紹，從師德學習到班主任培訓，從教師教學研究工作，到教師法律規範，從心理健康培訓到普通話的發音和嗓音保護、肢體語言的運用，學校傳染病的預防等等面面俱到，細緻入微，在各方面對我們加以培訓。讓我們樹立起師德觀念，規範教學過程,從而邁好第一步。

教育形勢快速發展，對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師，我們有許多不足之處，由於教育教學經驗的欠缺，我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難，需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平台，為我們創設了一個良好的學習環境。

在培訓期間，最讓我印象深刻的就是林校長講的<<如何做一個合格的教師>>。沒有愛就沒有教育，一句話道出了教育的真諦。責任勝於能力，“老師”的這個稱呼承載了太多的責任和期望，什麼是責任，責任就是一個人分內應該做的事情。責任意識對於教師這個職業而言，就顯得尤為重要，且具有一定的`特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的高度責任感和師德操守直接影響和關係到學生未來的品德發展。沒有做不好的工作，只有不負責任的人光有責任感還是不夠的，教師不應只成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德，。是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生，不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外，還應關注他們的心理健康，引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為，還應瞭解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。

通過對幾種教育法規的學習，我瞭解作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生，維護自己的學生，並關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對後進的學生，不能採用暴力或體罰等行為，而是應該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業角度，更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教，更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的基礎上對教學有所創新，才能逐漸提高教學水平。

教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率.教育是一件平凡普通的事，也是一件偉大重要的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創新。

短短的幾天的培訓學習，令我的心情久久不能平靜，可以説是我這近三年來教學生涯中，一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業老師的發言中沒有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學，勤奮敬業的工作態度，讓我在這次學習中受益匪淺，百聽不厭，百學不倦。在教育這個舞台上每天發生着許許多多平凡的和不平凡的教學故事，這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件，不是瞬間即逝，無足輕重，淡無痕跡的，它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中，我們能夠學到很多東西，得到很多大啟發，甚至會產生心靈的震撼。

經過此次的培訓學習，我更堅定了自己“教書育人”的思想，要逐步從以下幾個方面努力去做，完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。

1.樹立終身學習的學習觀。我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方面的，同時我們也要學會做事與人際交往，教師從事的是和人打交道的工作，如果能善於觀察、研究、思考、處理好與學生、家長、同事之間的關係，那麼相對來説，工作起來就會更得心應手。

2.着力提升個人魅力。作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽你的課，進而喜歡聽你的指導，這就要求個人魅力不斷提升，在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師，多讀書、提升自己，實踐中反思自我的不足。

3.用滿腔的愛去愛學生。不管學生做了什麼，你都要真心實意，關心愛護學生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什麼方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本着對學生對職業的熱愛，堅決地走下去。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恆；“愛”要面向所有學生。

以上是我幾天培訓所感。我會在今後的教學工作中，不斷學習他人的新經驗，使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識，力學苦練，做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。我將時刻準備着，勤於學習，樂於教學，用愉快的心情對待每一天的工作。時時處處以師德規範自己，將愛心灑向學生，把知識傳授給他們，讓學生真正做到德、智、體全面發展。

年新教師培訓心得6

記得有很多人都説説，教師是天底下最光輝的職業。之前記得，如今懂得。

“十年樹木，百年樹人”，踏上了三尺講台，也就意味着踏上了艱鉅而漫長的育人之旅。那怎樣才算做了一名真正的好教師呢？，通過培訓，我才認識道知皮毛容易知內涵無論從理論還是實踐都要付出艱辛的。我想只要有熱愛教育事業這顆心，熱愛學生，理解和尊重他們，加強自我修養堅信一定會幹好的。

經過培訓學習，我更堅定了自己“教書育人”的思想，要逐步從以下幾個方面努力去做，完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。真正的把教師這一個職業當作一份自己的事業來完成。

（一）首先要培養自已作為一個教師的歷史使命感。“做一天蠟燭，就要發一天的光；做一隻春蠶，就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”這種不負責任、逍遙懈怠的思想，有的就是一種教師的使命感。通過3天的培訓，使我漸漸懂得：教師的工作是神聖的，也是艱苦的，教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的心血。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎的，要以強烈的責任訊作為代價。一個熱愛教育事業的人，應該勤勤懇懇，無怨無悔。這也是師德的首要條件。

（二）其次要熱愛自己的學生。張威興老師在《班主任工作方法淺談》中講道：班主任的愛，是開啟學生心扉的鑰匙，是激勵學生奮進的催化劑，是師生之間達到心理相融的接觸點，也是班主任的教育機智，教育才能的血和肉是一種含有友情有超越友情，含有父母的愛又超越父母的教育之愛，作為一個教師，要想愛更要會愛，如果不會愛，原來即使想愛，後來也會變得不愛。用自己的話來説，教師需要關愛學生，尊重學生的人格，從而促進他們的全面健康發展。通過培訓，我懂得了怎樣去愛一個學生。“愛”是一門藝術，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教師。今後我需要努力做到能愛，善愛，去關愛學生成長過程中的每一個微笑的閃光點，要愛他們具有巨大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性。“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；愛要以理解尊重，信任為基礎；“愛”要一視同仁，持之以恆。

（三）在自己的教師道路中，一定要明白“學無止境”。在培訓的過程當中，老師留給我記憶深刻的話就是：“要教人一杯水的知識，自己需要有一桶水的知識”。作為一個剛剛步入社會的新人來説，大學裏學的很多都是理論方面的知識，實踐中卻是相當的薄弱，所以在步入教師崗位之後，當務之急的一點就是自己要大量的充電，不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識，都要向老教師虛心請教，使自己成為一桶滿滿的水，把自己的水傳授給學生，讓學生真正做到德智體全面發展，成為對社會有用的棟樑之才。

（四）對於自己作為一個老師“師德”的培養。培訓內容中，對加強師德師風建設的課程內容也讓我有頗多的感受。到底什麼是師德師風？師德，是教師的職業道德；師風，則是教師的行為規範。師德師風對一個教師特別重要，因為教師是學生行為的標杆。正所謂“其身正，不令而行；其身不正，隨令不行。”愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，其實這些都是師德師風的一種體現。

（五）對於自己教師職業道德的培養。教師的職業道德主要體現在教育責任感，關愛學生和工作效率上。教育事業關係着下一代的身心發展，關係着祖國建設的明天，是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的'工作責任感應該是相當強烈的，只有強烈的責任感才能帶動其起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行並留心學生的反應和變化，為學生樹立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任、如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入到自己的工作當中去呢？那就更不要談兢兢業業的為學生服務了。然而，光有責任感還是不夠的，教師不應只是成為學生的導師和幫手，更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好老師起碼的道德，是強烈責任感的體現和昇華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重，以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生。除了關心他們的學習之外，還應該關注他們的心理健康，引導他們向着積極、樂觀、上進的方向發展。教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率。教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創造。

短短三天的培訓學習，也讓我學習到了很多作為一個教師應該明白的最基本的道理。培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的詞彙，卻流露出一種樸實真誠、勤奮敬業的工作態度。也讓我在這次學習中受益匪淺。

我想，作為一個教師，不僅是一個教書育人的教師，更應該成為一個研究者。在教書育人的過程中，我們教師必須以局內人的身份進入生活本身，根據教學現場當時的內在真實，來展示教學的真是面貌

年新教師培訓心得7

正面管教之初體驗

兩天時間，趣味無窮，歡樂無窮!正面管教，是一場海灘度假般的教育修行。

1、正面管教的理論基礎

阿德勒繼承了弗洛伊德的精神分析理念，但又超越精神分析學派主張“本我定向”的觀點，將“社會文化”作為個人心理髮展的定向，從而開啟了個體心理學的研究。追求卓越是阿德勒個體心理學的核心，也是支配個體行為的總目標。而人的行為又是由社會力量決定的，因此，將外在的社會力量轉化為個體的內驅力，會成為個體不斷超越自我的動力。

正面管教則是紮根於阿德勒心理學，老師通過對學生保持高期待值的方式，為孩子的發展賦能，從而使孩子擁有不斷向上的內驅力。正面管教既是一種理念，又是一種方法論，同時也為我們提供了系統的教育策略和工具。

2、以正面管教解讀學校教育理念

來到學校，聽到最多的就是建立關係，此後又有高期待值、成長型思維被不斷提及。一直困惑這三個詞語背後的理論支撐是什麼?它們從哪裏來?為什麼是它們三個?但是在體驗正面管教之後，如夢初醒，便嘗試着用正面管教理念解讀這三個詞語背後的邏輯關係。(個人觀點，僅作交流)

建立連接。簡·尼爾森提出正面管教的'五大要素中的第一大要素便是“幫助孩子感覺到連接”，即歸屬感和價值感。這個要素也正是來源於阿德勒個體心理學中的理論分支——學校歸屬感。我們在每一個清晨與孩子擊掌、擁抱，積極地進行家校溝通背後的理念便是在情感上與孩子“建立連接”，也正因為只有先建立連接，接下來的教育才有可能發生。

高期待值。沒有一個孩子不需要被鼓勵。正面管教以一種不同的方式，讓孩子們專注地解決問題，而不是成為單純獎勵和無效表揚的被動接受者。我們通過正面鼓勵，從而對孩子提出正向期待，通過“高期待值”為孩子賦能，將外在的“社會文化力量”轉化為孩子發展的內生動力。

成長型思維。阿德勒在其《自卑與超越》一書中，提出核心觀點“自卑感是個人從平凡走向卓越的原動力”。我們通過培養孩子的成長型思維，鼓勵孩子克服自卑，不斷突破自我限制，從而在追求卓越中最終實現自我超越。成長型思維是終身學習者必備的品質，而孩子成長型思維的培養則首先要求教師應具備成長型思維，以動態、發展的眼光看待孩子的行為，並始終堅信：他會成為更好的他自己。

謝謝你，送我一支如此美妙的變奏曲，讓我於慌亂與迷茫中，找尋教育的節奏，把慌亂的腳步，變為堅定的步伐。一支變奏曲，一生教育情，願我踏着這支樂曲，且行且思，遇見更好的自己!

年新教師培訓心得8

很榮幸成為教師隊伍中的一員，很幸運我們這一代的新入職教師，有條件，有資源，有前輩為我們指路，為期三天的培訓受益匪淺，有人説這很官方，自然不是。雖然我們經過了層層選拔，脱穎而出，但是在新的人生道路的開端，我們仍然像一個茫然無措的少年，感恩數十名優秀前輩的分享，關於班級管理，讀書學習，課程管理，課堂教學方法等，一個個生動鮮活的事例，更加讓我們體會到教師這一份職業的使命感，獲得感與成就感。

市委黨校朱校長的分享，全是滿滿的正能量，這個社會需要正能量，一名關乎孩子未來的老師更需要正能量，其中有一句話意味深長，值得每一個人反思領會“人人有正事幹，事事有好人做”。蘇老師關於班級管理的各個方面做了詳盡的闡述，從學生，從教師，從素養，我對其中一段文字中的一句話印象深刻，“不要在情況惡劣時做出消極的決定”，這句話不僅僅適用於學生管理，對待同事，親人，朋友同樣如此。愛與換位思考，永遠是溝通與解決問題的必要前提。

花園學校吳校長的課程分享豐富多彩，枯燥的知識經過用心的整理與編輯，與生活中多樣的`藝術文化相結合，會讓孩子瞬間的愛上學習，樂此不疲。萊師附小的呂源老師提出因為專注，所以專業，從五個大方面闡述了從事教育事業的必備條件，觸動最大的是那句一生為教育，修煉一顆柔軟心，作為教師，面對的是一個個獨立個體意義的孩子，有個性，有靈魂，有主見，我們更多的是要具備人文情懷去對待正在成長的花朵。吐絲口國小的孫鳳霞老師則是更具體的和我們講解了每一類課型在新教改的模式下，應該怎樣呈現。學生們積極性得到了很大的提升，主動學習的傾向越來越明顯，教師在當代更多的是作為一名導師，導教，導學，導人生。

整個三天的培訓中，對於自己感觸最深的是讀書學習的分享，幾乎每個老師的講演中都提到了讀書。“身體與靈魂至少要一樣在路上”，旅行與讀書對於每個人的生命不可辜負，似乎每一本書中，我們都彷彿能看到自己，過去的自己，現在的自己，未來的自己，渴望成為的自己，以及內心潛在的自己。成為一名教師前，更多的是作為一名母親，從寶寶兩週歲開始，搜索名家的分享，微博裏的故事，自己的感悟，從中挑選適合的繪本，很感謝自己喜歡讀書的愛好，正在潛移默化的影響着下一代，關於旅行，定好目的地，會根據要去的地方，會看到的風景，提前選好書籍帶在旅途中。並不渴望讀書讓靈魂完美，但至少它應該不會糟糕。很敬佩汶源學校的朱榮梅老師，對書本的精益求精，每一本自己精心設計編制的圖書，它正在影響着當代無數個青少年，這應該是我們學習的榜樣，至少讀書的樣子是每一位教師應該具備的素質。讀書不會讓我們多麼偉大多麼成功，當它成為你生活中必不可少的習慣，正如苗山中學李校長所説，它至少讓你不會被歲月的塵土撲滿全身，顯得那麼的俗氣。

是的，我想成為將來我期待孩子遇到的老師的樣子，有愛心，有同理心，有耐心……，我期待將來我遇到的孩子，可以多多少少因為我灼灼其華，讓世界因為他們鬱郁芬芳。

年新教師培訓心得9

學高為師，身正為範。經過自己的努力，很高興我成為了一名人民教師，懷着忐忑的心情完成了為期三天的培訓，通過培訓我對教師工作有了更深層次的理解，對自己的有了基本的雛形。

一、築夢新時代做合格教師

通過朱傳勝校長的黨課，我們知道了當代形式下國家對老師的要求，在今後的工作中，我也要爭當有理想信念，有道德情操，有紮實學識，有仁愛之心的合格教師。

二、幹一行愛一行

對於班主任工作，聽了蘇鳳麗和亓豔老師的報告深深地體會到幹一行愛一行，更加了解了班主任工作的重要性，特別是為學生健康、全面、和諧發展提供了條件，更是學校聯繫各班級的紐帶，是溝通學校與家庭、社會教育力量的橋樑。我還體會到了愛的重要性，愛是一門藝術，愛要以理解信任為基礎，愛要一視同仁，持之以恆，愛要以愛動其心，以言導其行，愛要面向全體學生，今後我要努力做的能愛善愛，去關愛學生成長過程中的.每個閃過點，鼓勵，引導他們健康快樂成長。

三、讀書的重要性

通過朱榮梅和李愛華老師的報告，我感受到了讀書的重要性。讀書會讓我們的教學工作得心應手，讀書會讓文學創作有聲有色，讀書讓業餘生活有滋有味。讀書是為了在人生高處相見，書籍可以讓我們成為靈魂的工程師，而讀書多的老師就是學生的課程。所以，今後我也要養成讀書的習慣，用知識來充盈自己，澆灌學生。

四、教學觀念培訓

樹立終身學習觀。通過這次學習知道了繼續教育的重要性，學而知不足，是我的一個體會。也感覺到以前所學知識太有限，看問題的目光太膚淺。過去我們常説要給學生一杯水，教師要有一桶水，這也從另一個方面體現了讀書的重要性。我認為教師只有樹立活到老學到老的終身思想，才能跟上時代的前進和知識發展的步伐，才能勝任複雜而又創新的教育工作。作為一名新教師，我還有許多方面需要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師職業道德，刻苦鑽研業務，努力成為學生的引導者和促進者。

五、因為專注，所以專業

作為教師我們需要專業知識和專業技能，課堂教學是教師完成教學工作關鍵階段，是學生獲取知識的主要途徑，通過培訓讓我進一步瞭解了課堂教學的全過程和一些細節問題，萬事開頭難，良好的開端是成功的一半，而備課是教學的開始，關於備課，我最深刻的就是劉祥波老師的五有，腦中有綱，胸中有本，目中有人，心中有數，手中有法。備好課是上好一節課的關鍵，備課標，備教材，備教法，備學生，備教具，備語言，備提問，備板書，背例題，備作業等等。其中備教法和交給學生相應的又是非常重要的。

教育是水做的，柔軟純潔；教育是蜜釀製的，柔情蜜意。想做教師，先修煉一顆柔軟的心，這是前提也是終極。在今後，我會努力做一個有追求的老師，堅持做一個研究型的老師，嘗試做一個管理型的老師，爭做一個能説會寫的老師。未來，加油！

年新教師培訓心得10

對於一個剛剛入職的新教師而言，“老師”，“合格的老師”，這幾個字是那樣的沉重。

年輕的我有過無數的迷茫，我應該如何教書?我應該如何去面對那些懵懂的孩子，他們能夠聽我的話嗎?學生家長會和我好好溝通嗎，他們會不會覺得我太年輕而對我有所懷疑和猜測?這一系列的問題一直都縈繞在我的腦海中。該怎麼辦，該問誰呢?

收到教育局通知的那一剎那，我豁然開朗，是啊，我還有一個集體。我相信在這個充滿關懷的集體中，老一輩們總是會用他們的方式來延續那些精神，那些力量，使我們充滿鬥志和能量。

三天課程安排的充實又合理。這三天中，我有感動也有忐忑，有驚喜也有不安。

方春華局長的期盼歷歷在目，吳惠強老師講座擴大了我作為一名教師的視野。王榮文老師的話像一把刀子一樣扎進我的內心，我距離合格教師還有多遠?我的內心散發出深深的無力感和緊迫感，這種強烈的內心震盪不斷地鞭笞着我要快速成長。

周紅霞老師通過一個又一個的活動讓我們明白團體和羣眾之間的區別。楊勇勝老師用不同的案例來告訴我們校園之內也有法律。

蔣飛英老師的一席話使我明白了原來愛也是有條件的，那種條件在於如何把握愛一個孩子的度。這就像一杆天平，平衡我們的生活與愛。愛孩子也是要鬥智鬥勇，也是要充滿睿智，也要懷着一顆同理心。而章穎老師所説的愛的成長更讓我明白了，原來我們的一廂情願會傷害到我們愛的人。任何的以愛為名的指責都有可能傷害到那些成長中的孩子以及深深愛着他們的父母。

三天的學習像一顆又一顆的靈丹妙藥，直達我的靈魂深處。

其中，讓我感觸最深的是吳惠強老師提到的“偷跑”現象。所謂的“偷跑”，是指讓孩子在行為表現和學習上領先同齡的孩子。比如説讓一個國小的孩子提前學習國中的部分知識，甚至是讓一個孩子像大人一樣地思考。他們的思維方式，行為方式差異於同齡的孩子。

在我的生活中，不乏有這樣的家長存在。有的家長甚至沾沾自喜於孩子的特殊。他們把這種特殊歸功於懂事。

還記得兩年前，我在一所學校接觸到了一個一年級的孩子。第一次看到孩子時，我被他的'特殊所吸引。這個男孩長得十分可愛，而且非常懂事。每次家庭作業從來不用家長輔導，能夠在完成作業之後，自覺地看書，收拾自己的東西。

在學校裏，他的學習成績也遙遙領先。他甚至開始自學二年級的知識。就是這樣的一個孩子，我開始感歎於造物主的神奇。多麼乖巧的孩子啊，不需要老師和家長費心，不需要過多的操心。

然而，有一天，我突發奇想地想要帶着三，四個孩子一起放風箏。當然也包括我喜歡的這個小男孩。我陪着孩子一起跑，一起玩。晚上，家長還沒有來接之前，我又陪着他們玩一二三不許動的遊戲。

遊戲之後，我猛然地轉身，看到男孩的母親落淚了。他的母親告訴我：她對不起這個孩子，因為她和她丈夫工作的原因，每天基本都得加班。孩子不得不變成一個小大人。

小小的他不得不學會自己整理東西，不得不自己去超市買吃的，不得不自己學會做飯，不得不自己學習知識，因為他沒有陪伴的父母。這麼多的不得不，讓小小的他提前長大了。就像他母親説的，每天放學，他都是那樣寂寞的一個人。於是，父母親決定給孩子報上各樣的課程輔導班，讓他能夠提前學習一些知識，來彌補父母的空缺。可是，他母親哭着説，她已經好久沒看到孩子笑了。

這個孩子的思維方式比同齡的孩子更加成熟。他不願意和同伴們交流，在他的眼裏，一年級孩子的一些行為是幼稚的。這導致他和同齡人之間有了隔閡。

我不知道這樣的案例是否是某種意義的“偷跑”行為。而這種在知識上和思維上的“偷跑”讓這個孩子變的更加成熟。正如他母親説的，我已經好久沒有看到孩子那樣開懷地笑了。

在我們的心中，懂事的孩子是好孩子。可是，他們真的“懂事”了麼?他們包裝着的懂事是我們想看到的麼?童年，是人生多麼重要的一部分。他們本應該享受童年的快樂，享受童年的純真，可是，我們卻以懂事的名義將這些抹殺。

作為老師，我無法否認我更希望教授“懂事”的孩子。可是，作為一名教育工作者，我多麼希望我們的孩子能夠不用被我們，被家長拔苗助長。我多麼希望他們的童年擁有七彩的夢想。作為一名國小老師，我更有責任和義務給孩子們描繪出一個充滿神奇魔力的童年。我希望能夠努力做到“有趣而有序”的教學。讓他們在童年的趣味中收穫知識，收穫快樂。

三天的學習之後，有太多的話我想説，有太多的想法和計劃在我腦海裏徘徊。經過王榮文老師的一席話，我在我的筆記本封面寫下了這樣的一句話“打臉十八式，打得好，打得好!”。對於我而言，我是那樣的渺小呀，教育理念的匱乏，教育實踐的缺失都會使我措手不及。我應該像王老師説得那樣，明確自己和其他優秀教師的差距，“進門就是主人，起步就要規範”。努力讓自己做一個讓所有人都喜歡的老師。

九月即將到來，對於我的第一屆學生，我應該團結我應該團結的力量。團結我的同事，團結我的家長真心、誠心地對待我的孩子。用自己的睿智，用自己的善心去打動孩子，用恰當的方式和方法去包容我的孩子。用一顆寬容心和同理心去愛護我的孩子。讓我和我的孩子們能夠攜手共進，共同成長!

年新教師培訓心得11

今年值得高興的是通過自身的努力，終於加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中，一方面為着教學，我不能為着一己之私——考取教師，而把學生的學習落下;另一方面，讓我考慮到合同教師的不穩定性會給我以後的生活帶來很多不便。記得在剛畢業的那一年，讀着xx老師的教育著作使我對教育滿腔熱情，曾經幻想着，我可以做到像xx説的每天找一個學生談心，真正走進學生的心靈。那時候我真的有段時間做到了，這也讓我深深體會到和孩子聊天可以瞭解到孩子的情感，可以理解孩子在特定情境下做出的行為，可以知道孩子的生活有時也存在着困難，而我能做的就是幫他們分擔，並在他們的學習中幫助他們。

今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的議程是：

1、局長講話;

2、新教師崗前宣誓;

3、青年教師代表發言;

4、進修學校教師做教學常規培訓。早上的培訓很飽滿，讓我們這些新教師收穫頗豐。

局長簡單對本市的教育情況進行了陳述，並對新教師提出了“四個希望”，“三自”。其中的“三自”包括：自尊，自信，自豪。要求新教師應善於展示，善於合作，精於學習，我們的教學之路很長，怎樣才能在這條道路上走出星光，必須靠教師本身的努力，和勤勉敬業，團結協作，終身學習的精神。

在青年教師發言中，有李xx的《教學研究，喚起我們職業的尊嚴感》，有黃老師的《來點不一樣》，還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經驗同我們一起分享，讓我們感受到一名優秀的教師需要通過自身不斷學習，不斷創新，不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快，但求真真正正，腳踏實地的學習和研究。李xx通過與我們分享他的多個第一次，這些第一次也是我們以後將會面對的情況。比如：第一次家訪，第一次參賽，第一次看教育名著，第一次寫論文，第一次開展專業引領活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽，在他的幾次參賽中，讓他領悟到有效的課堂追求簡約與失效，互動的課堂講究對話與交流，生成的'課堂需要耐心與智慧。這三個結論是李xx在平常的教學中，通過思考與研究才悟出。因此，我們應當從一個小問題出發，慢慢地去摸索，細心觀察，不斷實踐與反思，才能感受到像李xx説的“教學，是一個量的問題;研究，是一個質的提升。”在講到開展專業引領活動時，李xx談到，在他從一年級帶到六年級的一個班級中，他每兩週一次給學生不知研究性作業。他給我們舉了兩個例子，其中一個是在研究圓周長與直徑關係後，讓學生回家研究蘿蔔重量與長度的關係。我非常好奇這一內容，因為李xx將數學延伸到生活中，學生能夠很明顯的感受到數學研究“我也可以做到”，極大地發展了學生的思維和創新精神與實踐能力。如果有機會的話，我真想知道李xx的研究性素材是怎麼積累的呢。教學中，我不希望學生死讀書，更希望他們將數學用到生活中，更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”。

黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授，教師應該要會出新鮮，讓學生對學科產生興趣。教師不僅教給孩子知識，更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中，給我們“亮”出了“三件法寶”：

1、以“新”營班，用“心”育人;

2、培養班幹部，工作邊輕鬆;3、家校聯繫和諧，助推學生髮展。

三位老師的精彩發言給即將踏上三尺講台的我們來了點正能量，使我們在開學那一天更加有準備，更加有自信的出現在孩子和家長的面前。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，學習的路無止境，加油吧老師們，讓我們共成長，共勉勵!

年新教師培訓心得12

今年值得高興的是通過自身的努力，終於加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中，一方面為着教學，我不能為着一己之私——考取教師，而把學生的學習落下;另一方面，讓我考慮到合同教師的不穩定性會給我以後的生活帶來很多不便。記得在剛畢業的那一年，讀着__老師的教育著作使我對教育滿腔熱情，曾經幻想着，我可以做到像__説的每天找一個學生談心，真正走進學生的心靈。那時候我真的有段時間做到了，這也讓我深深體會到和孩子聊天可以瞭解到孩子的情感，可以理解孩子在特定情境下做出的行為，可以知道孩子的生活有時也存在着困難，而我能做的'就是幫他們分擔，並在他們的學習中幫助他們。

今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的議程是：1、局長講話;2、新教師崗前宣誓;3、青年教師代表發言;4、進修學校教師做教學常規培訓。早上的培訓很飽滿，讓我們這些新教師收穫頗豐。

局長簡單對本市的教育情況進行了陳述，並對新教師提出了“四個希望”，“三自”。其中的“三自”包括：自尊，自信，自豪。要求新教師應善於展示，善於合作，精於學習，我們的教學之路很長，怎樣才能在這條道路上走出星光，必須靠教師本身的努力，和勤勉敬業，團結協作，終身學習的精神。

在青年教師發言中，有李__的《教學研究，喚起我們職業的尊嚴感》，有黃老師的《來點不一樣》，還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經驗同我們一起分享，讓我們感受到一名優秀的教師需要通過自身不斷學習，不斷創新，不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快，但求真真正正，腳踏實地的學習和研究。李__通過與我們分享他的多個第一次，這些第一次也是我們以後將會面對的情況。比如：第一次家訪，第一次參賽，第一次看教育名著，第一次寫論文，第一次開展專業引領活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽，在他的幾次參賽中，讓他領悟到有效的課堂追求簡約與失效，互動的課堂講究對話與交流，生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結論是李__在平常的教學中，通過思考與研究才悟出。因此，我們應當從一個小問題出發，慢慢地去摸索，細心觀察，不斷實踐與反思，才能感受到像李__説的“教學，是一個量的問題;研究，是一個質的提升。”在講到開展專業引領活動時，李__談到，在他從一年級帶到六年級的一個班級中，他每兩週一次給學生不知研究性作業。他給我們舉了兩個例子，其中一個是在研究圓周長與直徑關係後，讓學生回家研究蘿蔔重量與長度的關係。我非常好奇這一內容，因為李__將數學延伸到生活中，學生能夠很明顯的感受到數學研究“我也可以做到”，極大地發展了學生的思維和創新精神與實踐能力。如果有機會的話，我真想知道李__的研究性素材是怎麼積累的呢。教學中，我不希望學生死讀書，更希望他們將數學用到生活中，更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”。

黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授，教師應該要會出新鮮，讓學生對學科產生興趣。教師不僅教給孩子知識，更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中，給我們“亮”出了“三件法寶”：1、以“新”營班，用“心”育人;2、培養班幹部，工作邊輕鬆;3、家校聯繫和諧，助推學生髮展。

三位老師的精彩發言給即將踏上三尺講台的我們來了點正能量，使我們在開學那一天更加有準備，更加有自信的出現在孩子和家長的面前。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，學習的路無止境，加油吧老師們，讓我們共成長，共勉勵!

年新教師培訓心得13

7月26日，我很榮幸能夠參加xx集團組織的20xx年新教師崗前培訓，孔子説的：“即已為人，己已有；己予他人，己愈多”應該該説的就是省教研室徐承芸老師吧。徐承芸老師將她的教學經驗傾囊相授，聽了徐承芸老師講座，收穫頗豐，下面説一下自己的感受。

徐老師從有效教學的.關鍵行為、形成有效課堂交往的策略等方面給我們講述了有效組織教學的方式方法，我受益良多，從這節課中，我認識到，教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面：

（一）認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點，難點的把握，教師還應該考慮到教材的重組與延伸；

（二）仔細推敲教學方法。隨着網絡的的普及，教師可以利用的資源是越來越多了，教師交流教學方法的渠道也是越來越廣，我們可以發現相同的教學內容往往有多種不同的教學方法，如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有着舉足輕重的地位；

（三）有針對性的設計課堂練習；學生吸收知識第一印象往往十分重要，而教師在課堂上設計的聽説讀寫各式練習情況往往往直接影響着學生課後練習的正確率；

（四）製造寬鬆融洽的課堂氛圍。良好的心態更加有利於學生投入的學習，提高學習的效率。

年新教師培訓心得14

初來江口淮陽，對於一切陌生而新奇。幾天的培訓,在感受到淮陽博大的人文情懷文化之餘，更多的是對教師的一種更為深刻的認識和對淮陽這個大家庭更為真摯的熱愛。

剛畢業的時候，選擇教師這份行業，想要追求的僅僅是一份穩定的收入，以及學會為人處世的一種能力。直到培訓完，我才明白自己對於教師這個角色的定位出現了很大的偏差。師者，傳道授業解惑也。為師者，其身不正，危害甚於常人，這幾天我一直在反思自己的初衷，開始思考。在貴州江口淮陽中學的這段時間裏，我能為學生做些什麼?又能為這所學校貢獻怎樣的力量?

淮陽中學93年創辦至今，從無到有，從少到多，歷經坎坷。體現了前輩教育工作者堅忍不拔的品質，作為這所學校的新生力量。我們應該繼承淮陽的這種優良傳統，像山川河流一樣傳承不息，充滿生機。

作為一名老師，責任尤為重要。對自己負責，對學生負責，對學校負責。只有認清自己的責任，才會確定自身的目標，去落實自身的工作。去學為人師，行為世範。對待學生要有一顆包容的心，去允許他們犯錯，但決不縱容。去做良師，也做益友。在學生的成長道路上，為他們揚帆引航。把他們培養成人格健全，有利於社會的人。一個孩子代表一個家庭，一個班少了一個孩子，也許並不影響整個班級機制的正常運轉，但對於一個家庭來説卻是致命的打擊，一個孩子代表了一個家庭的未來，甚至全部。所以我們要認真對待每一位學生，不拋棄，不放棄。對學生負責不僅僅表現在道德層面上，也應該注重自身學識的提升，學生來校求知，作為一名老師，我們應該促成他們形成完善的學習系統。讓每個學生都成為學識豐富的知識人。

對自己負責，首先要正確定位自身的角色。把自己當做教育人，而不是社會人。這就意味着在很多事情上面，我們要學會受到社會道德的制約。所謂教書育人，首先自己要身正，以身作則，言傳身教，成為一個正直的人，成為社會道德模範，去影響學生，影響社會。其次要加強自身的專業素養，我們要有過硬的學識基礎。這樣我們才能從容教學，為學生答疑解惑。活到老，學到老，學習永無止境，我們應該和學生一起進步，把最專業和全面的學科知識傳授給他們。最後我們要有良好的執行力，創新的精神，上進的`工作作風，有理想，有追求，有毅力，霸得蠻，耐得煩，做出突出的工作業績，真正的做到對自己負責。

對學校負責，剛畢業的我們，什麼都沒有，什麼都不會，沒有任何經驗，一切都得重新來學，也不可能一下做出很大的成績，正處於人生的低谷。然而在社會這個大的舞台上，在我們最艱難的時刻，是淮陽中學向我們敞開了懷抱，用它的睿智與寬容，迎接着我們的到來。讓稍顯稚嫩的我們在社會中暫時有了立足之地，站穩了腳跟。所以我們要學會感恩。用最飽滿的精神，最青春的活力，最大的力量，踏踏實實工作，用自己的實際行動回報學校，以學校為榮，帶着滿腔熱血，和年輕人的活力與幹勁，在淮陽書寫我們自己的人生。

年新教師培訓心得15

學習是教師的終身必修課，在信息化時代，僅有堅持不斷的學習，才能適應時代發展的需要而不致於落伍。透過一年來的學習，我進一步掌握了新課改的發展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。下頭是我透過校本培訓獲得的幾個方面的總結：

一、在教學活動中，學生才是主人

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習，都是以學生的積極參與為前提，沒有學生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明，學生參與課堂教學的積極性，參與的深度與廣度，直接影響着課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是：“就應説，站起來發言是參與”。但從表面上看，是一種行為的參與，關鍵要看學生的思維是否活躍，學生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎之上，每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極，是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態，思維的狀態，不能滿足於學生都在發言，而要看學生有沒有獨立的思考。”

簡單的問答式，一問一答，學生好像忙得不亦樂乎，但實際上學生的思維仍在同一水平上重複;一些課表面上看熱熱鬧鬧，學生能準確地回答教師提出的問題，但很少有學生提出自我的見解;表面上看是師生互動，實際上是用提問的方式“灌”，直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來，是十分值得注意的一個問題。

那麼，怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為，應當創設情景，巧妙地提出問題，引發學生心理上的認知衝突，使學生處於一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態。同時，教師要放權給學生，給他們想、做、説的機會，讓他們討論、質疑、交流，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利，讓學生充分進行思考，給學生充分表達自我思維的機會，讓學生放開説，並且讓儘可能多的學生説。條件具備了，學生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高。僅有積極、主動、興奮地參與學習過程，個體才能得到發展。

二、在教學活動中，教師要善於評價

在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現，應以鼓勵、表揚等積極性的評價為主，採用激勵性的評語，儘量從正面引導。莎士比亞説：“讚賞是照在人心靈上的陽光。”前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基説：“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自我的勞動而感到自豪。”為了讓全體學生品嚐到學習的歡樂和成功的喜悦，教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如：“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢於發表自我意見，提高真大!”“你的發言觸動了我的思維，震撼了我的心靈!”“你理解透徹，語言精當，表達流暢且自信滿懷，我十分欣賞你!”“我有聽君一席話，勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比教師還要多!”“你讀得比教師還要棒!”)超多的實踐證明，對學生的賞識與鼓勵，不僅僅有利於提高學生的學習興趣，並且培養了學生學會欣賞他人，相信自我，積極向上的品格，充分體現了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默，教師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響，從中有助於學生良好人文素質的養成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長，我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解。”

三、在教學活動中，教師要當好組織者

教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的潛力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活，平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生，學生就能充分展示自我學習的過程，教師也就能夠自如地開展教學活動。新課程實施的'靈活性大，讓教師覺得難以駕馭教學行為，課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中，教師應對學生精彩紛呈的學習活動，還不習慣參與學生的學習過程，觀察和探究學生的學習方式，及時瞭解他們的認知狀況，學生的需要沒有真正地被關注。

四、在教學活動中，教師要做一個成功的引路人

一堂新課開始，教師可透過新課導入的設計、學習氛圍的創設，教材所藴含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣，讓學生產生學習的意願和動力。然後，教給學生探索、發現的方法，讓學生會探索、會發現。教師除了務必把學生自學作為課堂教學的重要步驟外，還需精心設計每一次自學的目標、資料，同時加強自學方法的指導。

總之，在學校的教育改革中，我們要不斷學習，致力於新課標的研究與探索之中，尋求創新，切實以新觀念、新思路、新方法投入教學，使學生在新課改中獲得潛力的提高。