教師班主任培訓心得(集合15篇)

來源:文書谷 1.3W

心中有不少心得體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家整理的教師班主任培訓心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師班主任培訓心得(集合15篇)

教師班主任培訓心得1

這次,我參加了上海市的骨幹班主任培訓活動,對待這次培訓學習,我非常珍惜,始終以骨幹教師的標準對照自己,要求自己,積極參加每一次活動,認真學習,勤記筆記,在各位專家和學者的報告中我汲取着新的教育觀念、反思自己着教育教學工作。

這次培訓內容豐富,有上至中國科學院的院士下至一線的優秀班主任的精彩報告,又有一個半小時的學習沙龍交流。通過理論的培訓學習,現場的互動,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教育技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是震顫我心靈的一次培訓。

每一次的報告都是那麼精彩!

帶着教育實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。報告中,精彩的講座一次次激起我內心的感應,更激起了每一個人的反思。在這種理論和實踐的對話中,老師們喜悦的收穫着專家們思想的精髓、理論的精華。記得黃靜華老師的報告,作為一個在班主任崗位上奮鬥了一輩子的老師,她從1、人格感染——把“學會做人”寫在學生的心坎上。2、愛心傳遞——師生共享生命的快樂和幸福。3、契機運用——引領學生收穫成功。4、心靈相融——為成長的生命保駕護航。5、潛能發現——讓學生自信地做最好的自己。6、集體凝聚——師生共建温馨家園。7、家訪溝通——與家長共同擔負起教育責任。8、反思昇華——與學生一起前行。這八個方面告訴我們作為一個受學生愛戴的成功的班主任應具有的品質。她的報告在我心中產生了共鳴,讓我重新去審視我的職業,讓我從師愛的角度去理解班主任的辛苦。還有毛老師的報告《温馨教室的建設》,他在報告中直面了一些自己曾經犯過的一些錯誤,讓我從一個新的角度重新認識自己的教育,更加認清了自身存在的缺點和不足,使我從的迷茫中看到了希望,這是自我實踐的希望,是成就教育實踐的希望,更是讓學生全面發展的希望。

每一次的報告都指明瞭我前進的方向!

在培訓中骨幹教師,為我提供了寶貴的教育案例和資源,讓我從自身出發尋找差距,反覆地琢磨和鑽研,不斷地反思和總結。對我來説,不論從理論還是教學上,這都是一個讓我進步的有效良機。

在今後的教育中,我要更新學生觀。更關注的是學生的“主動性”“潛在性”和“差異性”,更關注學生髮展的潛力和多樣性的統一,關注潛能的開發,把學生的現在作為起點而不是終點來看待。日常的`教育中,努力發現每一個學生都存在的,僅僅表現為“希望”、“喜歡”等標誌着發展可能性存在的新苗子,只要這種“苗子”狀態具有積極的、創造的、獨特的意義。我要把學生作為“能動的人”來教育和培養,教育的一切圍繞學生健康主動的發展,這一切反映了教育理念的深度和廣度。我真切地感到如果新的學生觀在能夠在我們的頭腦中紮根,我們就能給學生更多的發展空間,為學生撐起一片更廣闊的天空。

其次是真正的“師愛”,一切的教育源於“愛”。教師真誠地愛學生,尊重學生,天長日久就會使他們內心感受到温暖,產生一種精神力量。這是促使學生前進的內部動力,是學生接受教育的前提。教師對學生的熱愛與期待可以對學生產生巨大的感召力,推動力,促使學生追求進步,積極向上,並樹立起強烈的自信心。學生對教師採取的態度,和他的學科興趣、學習成績之間存在密切的關係。學生喜歡的教師,他的學科就容易引起學生的興趣,學生對該門課的努力程度高,學習成績也就好。反之,學生不喜歡的教師,連同他教的學科也受到學生的輕視,學習成績也就不好。學生所喜歡的教師,一般都是關心愛護學生的教師。所以對一些後進生,更應付出比其他學生更多的信任和關愛,一點點打開他們閉鎖的心靈,讓他們感到老師對他們是一片真心,是真正對他們好。所以,教師的愛對學生的教育起着至關重要的作用。教師的教育要求只有溶解在對學生的愛的情感裏,才能轉化為學生自身的需要,引起他們積極反應,從而達到教育目的,獲得教育的成功。這次做報告的專家、學者無一例外的提到了對他們的一生起着巨大影響的老師,聽來令人動容。

這次紮紮實實的培訓,給了我自我完善和提高的機會。 雖然一個階段的學習即將結束,但終身的學習還在繼續,在今後工作中,我要更加努力,發揚優點,開拓進取,取得更新的成績。最後向各位為我們做報告的專家、學者致敬,同時感謝主辦方為我們一線的骨幹班主任提供了這麼好的學習平台!

教師班主任培訓心得2

首先我要感謝上級教育及本校領導給我們班主任這次培訓的機會,通過這次培訓,我對班主任這個稱呼有了更深刻的認識。知道了只有愛學生,才能贏得學生的尊重。它不僅是業務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。我知道要成為一名優秀的班主任,必須注重自身素質的提高。素質不是天生的,而是要經過長期的學習、修養和實踐形成的。只有實現了自身素質的完善,班主任才能以自己的高素質,培養學生的高素質,根據多年的教育實踐談談我對班主任工作的認識。

一、要用夏日般的熱情愛自己的崗位和學生。

新時期教師道德規範中,首要強調的就是愛崗敬業。作為班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業來幹,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班裏的同學並沒有拋棄他們,而是時刻在關心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂於接受我們的教導。

二、要具有一定的文化知識和能力素養。

有句話説“給孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社會的進步,使現在的學生知識面寬了,懂得的也多。因此,班主任除了專業的知識外,還要儘量使自己懂得更多的知識,比如天文地理、世間百態等等,因為我們的知識面廣了,學生就能從我們這裏接收更多的知識,這對他們的學業更有幫助;作為班主任,同時也要具有一定的能力素養,比如一些觀察識別能力(觀察班級中學生的一些思想動態以便及時處理)、組織管理能力(組織學生有序地參加各種活動)、談話協調能力(與班級中個別學生的交流等)……具備了這些能力,班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。

三,不但要善於管理班級,而且要教會學生做人。

一個班級的健康成長,必定需要一個善於管理的'班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班幹部做為自己的助手,協助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班幹部管班級紀律,選一些班幹部負責同學們的作業完成情況,再選一些班幹部負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕鬆了不少。(工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

四、要做好家校聯繫工作,引領學生成長。

要想做好班級工作,家校聯繫和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯繫,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現,並瞭解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,並與家長達成共識,共同教育學生。儘量為學生創造好學習環境,使他們健康快樂的成長。

這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今後努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發揮自己所長,爭取在今後的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優秀的班主任。

教師班主任培訓心得3

我參加了班主任培訓,聆聽了來自省內外專家的精彩報告,使我對班主任工作有了更清晰、更深入地認識。感觸最深的有三點:

一、班主任首先要“育人”。

專家説我們現在的教育是缺“德”的教育。對學生進行道德教育不僅是品德課教師和任課教師的'任務,更是我們班主任的職責。班主任要把讓學生學會做人放在首位。教學生勤勞善良、自強不息、博學博愛、以禮待人、誠實守信、認真做事。學生只有做好了人,才能做好事,將來才能成為一個對社會、對人類有所貢獻的人。

二、用心做好班主任。

有人説班主任工作無非就是班級瑣事小事,班主任更有“班媽”“班保姆”之稱,沒什麼難的。但要做一名優秀的班主任不用心是不行的。做班主任工作,我們會遇到各種各樣的學生和問題,一種方法可能解決部分學生的問題,不可能解決所有學生的問題,並且一種方法長時間使用也會減效、失效。這就要求班主任要“用心”,多用眼睛去觀察學生,多用耳朵去傾聽學生,多用腦子去思考學生,及時發現學生身上的問題,解決問題,使學生在班主任的管理下健康、快樂地發展。

三、紮實有效開展活動。

我們應開展多種有效的活動,如:生日演講活動,親情友情的加油站;輪流寫日記,發現問題的最好方式;教師給學生讀美文、黑板右角一天一則名人名言,師生同讀書,同積累;評選班級十大傑出人物,用身邊的榜樣影響學生,達到最佳教育;師生八月十五共享月餅,增進師生情;歌唱勵志歌曲;講哲理小故事……。一個個活動有效、有趣,一次次激起我試一試的念頭。有效活動的開展貴在堅持!

教師班主任培訓心得4

這學期我校共組織了兩次班主任工作培訓,這對我這個剛剛入行的新手來説,可以説是學習的好機會,有一次培訓由於有特殊情況沒有參與,第二次培訓我覺得對我個人而言,影響非常大,讓我在後階段的班級管理方面,有了很大的變化。

以前,我一味的知道要求學生要嚴,因為我剛接手的時候,班上的紀律是全校出了名的差,班上的成績是全年級最差,……這一系列的最擺在我面前,我決定使用鐵血手段治理班級,上第一次班會課就宣佈了一系列的班規和懲罰條例,以應對班上將會發生的我所能夠想到的違紀。通過一陣嚴打之後,確實取得了一點成效,隔壁班的葉老師開始表揚我們班的學生中午沒在寢室大吵大鬧了,英語老師反映上課紀律比以前好多了,但是我總是覺得學生和我之間的關係並不好,很多事情都不敢説,很多事情都不敢做,就連上課舉手都畏畏縮縮的。於是我開始懷疑我鐵血政策的真正效果了。

於是我開始和一些有經驗的班主任老師接觸後,他們給我提出了很多好的方法,要讓孩子們聽話,不能純粹靠罰,要靠班主任的威信,而威信是靠平時的積累,靠班級的凝聚力,我記得朱小明老師説過一句最讓我受用的話:“要當好一個班主任,就必須讓班上調皮的同學怕你,讓不調皮的同學不怕你。”

當聽説學校組織我們全校班主任進行培訓交流的時候,我當時非常開心,這不正是我向各位老師取經的好時候嗎?

通過這次班主任培訓工作,使我受益匪淺,很多有經驗的班主任都將自己平時如何對待學生的經驗傾囊托出,讓我學會了如何跟學生打交道,如何和學生交朋友,如何讓差生進步……

在今後的.工作生涯中,我將會用心去愛每一個學生,處處關心,關心他們的生活,關心他們的學習,關心他們的每一個小小的進步。關心他們的生活,能使他們在離開父母在學校生活的時候,仍然會有家的感覺;關心他們的學習,因為他們到學校來,他們的家長最大的願望就是自己的孩子能夠學到真正有用的知識;關心他們的每一個小小的進步,這樣他會認為老師一直在關注他,這樣他會將每一件事都做到最好,積小進步,就一定可以取得更大的進步。

我相信,只要我用盡我全部的愛,去關心每一個學生,一定可以看到他們在各方面的進步,學生的進步,就是我最大的心願。

教師班主任培訓心得5

這次福州市骨幹班主任培訓,我有幸聆聽了劉曉明的《中國小教師心理健康教育狀況》講座。首先是教師的講座非常的生動有趣;其次就是通過教師心理健康講座,在我心中奠定了教師心理健康對於自己的工作和生活中的重要特殊的地位。使我對“健康”有了重新認識,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響,人格健全的教師,能在課堂中創造一種和諧與温馨的氣氛,使學生如沐春風,輕鬆愉快,而人格不健全的教師,只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛,使學生如坐鍼氈,惶惑不安。所以,教師完善的心理素質和人格,是構成良好師生關係的基礎,是實施心理健康教育、情感教育的出發點和首要原則。在日常的生活中我們往往只關注自已的身體健康,事實上除了身體健康,更應該關注心理的健康,心理專家認為,心理問題已成為現代社會中的一種職業病,而教師又是這種心理問題的高危人羣之一。

心理的健康不僅影響我們教師的個人生活,還會影響我們周圍人的生活,也會影響工作。所以,我們必須重視我們教師的心理健康。

通過學習,我也知道了教師要善於做好自身的.心理調節及保健工作,瞭解自我,辯證地看待自己的優缺點;學習心理衞生知識和心理健康知識,掌握心理調節的方法,學會緩解心理壓力,改善不良人格,提高心理承受能力;調整情緒,保持心理的平衡;善於選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題,建立起良好的人際關係;樂於為工作奉獻,併合理安排時間,張弛有度;培養多種興趣與愛好,陶冶情操,只有這樣,才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

總之,在今後的教學工作中,我一定會保持一顆健康的心態,關注每一個學生,善待每一個學生。時刻保存高度的責任心,關心愛護自己的學生,讓他們在輕鬆愉快的氛圍中快樂成長,成為祖國的有用人。

教師班主任培訓心得6

今天聽了兩位年輕班主任和李校長的發言,實在非常有感觸。年輕老師的激情飛揚,與學生的親密無間,工作的用心、醉心、信心,讓我這個“老”教師非常受教育。正如婚姻有七年之癢,工作也會有倦怠。如果可以經常與年輕老師在一起,時常感受這般激情的語言,一定能讓老教師緊緊抓住青春的尾巴,不鬆懈,不倦怠。兩位年輕班主任處理班級的事務,有自己的個性,他們對教育,對學生,有屬於自己的理解和感悟。其實,一個能夠醉心於某一工作的人,一定是幸福的,而思考着的人,則更是幸福的。我們從她們的語言中、神態中,真的可以感受到這種幸福的狀態。

李校長辯證地講到了很多,情與理的交融,冷與熱的適度,剛與柔的相濟,抑與揚的`得體。其中,她講到的一句話,我想可能很多老師和我一樣,都比較震撼。那就是“三年打下江山”。其實,我的理解,這三年,也並不一定是實指數字意義層面的“三年”,而“打下江山”,也未必就説有怎樣的成就。説到底,老師只是一個極其普通的職業,不可能有怎樣驚天地泣鬼神的成就。但是,這樣一句話,卻無形中表明瞭工作的一種狀態,那就是對工作要有激情,有熱情;要能從工作中獲得價值感,獲得成就感。

因此,我決定在我的座右銘裏添加一句:“三年打下江山”。

教師班主任培訓心得7

進入學校,開始我一個教師的生涯,作為一名新人,我也是在新學期到來之前,去進行培訓從而讓自己更好的瞭解教學的工作,為新學期的教學而做好準備,我也是在此次的培訓裏面收穫挺多,對於以後的一個教學工作有挺多的幫助。

在培訓裏,我也是對於這個教師的工作有了更深的領悟,明白教師的工作是有很大的責任,要去把學生們的教學做好,自身來説也是要不斷地去學習進步,從而成為學生們的一個榜樣,只有自己做好了,才能更好的來教學生,對於學生的知識教學,學習的興趣引導以及習慣的養成都是要去做好的,培訓裏,老師們也是講了很多自己的經驗來告訴我們上課的一些方法,技巧,如何的讓課堂更為生動,一堂課的`時間不長,如何有效的利用,又是如何讓學生們更加主動和積極,這些都是我們老師要去做好的,從備課,技巧,上課的方式這些方面老師也是傳授了很多,讓我懂得,自己想要成為一名合格的教師,也是需要付出很多的努力和準備的。特別是我們的基本功要紮實,一些看起來枯燥的練習,其實我們也還是要去做好,來讓我們的課堂能教得更為紮實。

而培訓也是讓我對於以後的工作,更是有信心了,此次的培訓讓我懂得了很多,也是學到特別的多,自己也是不斷的反思自己的問題,去找到方法改變,對於今後的工作我也是有信心來做好,對於新的角色,從學生變為老師,我也是開始有些忐忑,但而今培訓結束,也是讓我更有動力了,自己的準備更為充分,也是會去讓學生們學好的,老師的講課從心理上也是給予了我們很多的肯定,讓我明白,困難肯定是有的,遇到的問題也是會有些讓人心憂的,但是隻要自己積極,自信的去面對,也是可以解決的,同時也是要懂得去請教同事,去找幫助,做好一名合格的老師,其實不容易,要優秀更是難,但是隻要我們努力,願意去學去付出,也是可以做好的。

此次的培訓讓我也是信心十足,對於未來新的崗位,工作上的問題,也是相信可以去克服的,對於新的學期,新的學生,也是有了很多的期待,在今後漫長的一個教學工作裏頭我也是要保持積極的心態,不斷前行,努力的去學習積累知識,不斷的總結反思,去累積經驗讓自己把教師這個崗位做好。

教師班主任培訓心得8

伴隨着春天腳步的日益臨近,新的學期也馬上就要開始了,為了更好地開展新學期的教育教學工作,我校領導特別精心設計了本次培訓活動,認真聽完13位老師的精彩發言,感覺收穫頗多,特總結如下:

聽了工會楊主席的“師德培訓”,使我對教師這一行業有了更加清晰而又深入的認識,楊主席用最通俗易通的語言,用我們身邊的具體事例對教師道德這方面進行了詳細的講解。其中我對專業理想、專業操守、專業水平這三個詞有了更深入的理解,也更加清楚自己肩上所肩負的責任。楊主席還用淺顯的道理、詼諧的語言告訴我們在教育教學過程中應該注意的問題、如何讓自己以更加良好的心態去面對工作、如何在工作之餘放鬆自己。聽了楊主席的一席話,我更加懂得了自己身體健康是工作的重要前提,也更加明白瞭如何做一個合格的老師。

針對班主任工作,德育處兩位張主任分別以“如何管理一個班級”和“班隊會的開展、少先隊執勤”這兩個方面進行了詳細的講解,使我們這些班主任老師更加明白了自己的職責和任務,對經營好一個班集體也更加有信心。

作為一名教師,特別是年輕的教師,我們需要的不僅僅是工作中的那份激情,更需要的是多向老教師以及其他同事學習,吸取他們的優點與教學中的閃亮點,然後將所學到的經驗靈活的運用到自己的教學實踐,是自己更好地成長。對此,徐校長專門針對“如何聽評課”這個問題進行了講解,使我清晰地認識到:在聽每一節課前一定要做好充分的準備,包括物質準備和精神準備,首先在自己身體健康的前提下參加聽課活動,並且要積極參加,同時注意跨學科聽課,相互學習。在聽課過程中要學會記錄,至於記錄什麼、如何記錄的問題,徐校長也給予了詳細的解釋。

沒有規矩不成方圓,教學也是一樣需要一定的常規來規整,這樣我們的教學工作才能得以順利開展。教務處張主任對我校的教學常規進行了詳細的解讀,帶領我們重温了這項常規,對於一些改變之處,張主任也是進行了強調性的解釋,使我對自己該做的一些常規以及在教學中不該出現的一些問題有了更加清晰的認識,相信在自己的教育教學中我能嚴格的遵守常規的每一條。黃主任和王主任分別對如何數學作業和語文作業進行了經驗傳授,作為一名數學老師,我知道自己所擔任的一年級應該批閲的作業,以及在作業批改中要注意的問題,尤其是黃主任對作業批語的講解,讓我對數學作業的批語也有了新的認識,我會在以後的教學中進行嘗試。教育教學中除了需要常規的規整,也需要自己的專業成長,我校一直堅持在教研中促進教師的專業成長,針對此問題教科室莊主任進行了詳細的彙報。教科室的桑主任針對新教育這個問題做了報告,倡導每位老師努力打造一個個書香班級,共同建設一個書香校園,同時對新教育的方方面面進行了解讀,讓我們知道了到底該做麼做才能更好地引導孩子們的'成長。

最後,辦公室趙主任針對學校安全作了報告,再次警示我們危險時刻在我們的身邊,需要我們時時刻刻提高警惕,不只是學生的安全,我們自身的安全也很重要。總務處李主任針對辦公室和班級的物品管理進行了統一的要求,再次提醒我們要有主人翁的意識,學會保護學校的物品,節約學校的資源。財務室付老師針對學校重要物產的管理也給與了統一要求,並通報了物產的申請程序。醫務室安醫生針對學校的傳染病防控進行了講解,讓我們對傳染病的種類、預防措施等有了更加清晰的瞭解。

短短的兩天的培訓學習,讓我收穫頗多,使我對學校的方方面面有了全新的認識,希望這一切都是新學期的良好開端,我也會努力做好自己的每一件事情,認真經營好這個班級,讓每個孩子都能夠在這裏健康、活潑、快樂的成長。

教師班主任培訓心得9

一、發揮榜樣的示範作用

我們都知道國小生活潑、好動、更喜歡模仿別人,他們對班主任有一種特殊的依賴感和信任感。所以,班主任的一言一行都會對學生有潛移默化的影響,這就要求班主任必須充分發揮榜樣的示範作用。作為班主任我們要時刻注意自己的形象,事事從自己作起,注重每一個細節,無論是教學還是管理,都要把博愛的精神與高尚的情操放在第一位,決不因事小而不為。在輔導國小生的日常生活學習中一定要樹立起優秀教師的良好形象,把美德與真情傾注孩子們幼小的心靈,幫助他們健康成長。在多年的班主任工作中我清楚地認識的,老師給孩子們留下的第一印象非常重要。我曾經無意中聽到兩個一年級的小女孩評論自己的帶課老師。其中一個小女孩説:李老師穿的衣服真漂亮!我喜歡!另外一個小女孩説:王老師長的超漂亮,我很喜歡上王老師的'課。看來在孩子的眼睛裏,老師的個人形象也很重要。所以在平時我比較重視自己的個人形象,乾淨、整潔為標準。再者平時要求學生做到的我首先做到,我要求學生“向我看齊”。例如:在一年級教學生坐、站、寫字等方面。我都是先作示範,讓學生向我看齊,長期堅持,一學期下來,學生養成了良好的坐姿,站姿和良好的寫字習慣,我此時此刻深感為人師表的重大責任。

二、讓愛照耀每個角落

作為班主任我們首先要熱愛班主任這個工作,我認為只有熱愛工作才能有工作的動力。其次,作為班主任我們要熱愛學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助,付出總會有回報的。給國小生當班主任,要把愛心和責任心緊密結合,小孩子不僅渴求知識,尤其需要在精神生活和心理導向方面時刻給予幫助。作為一名年輕的班主任,我是在不斷的摸索中前進的。我剛參加工作的時候接的是一年級,那時侯感覺班主任工作特別的棘手。我們班學生多數以農民工的孩子為主,還有兩個孩子是住校生,其中一個孩子叫劉盼妮,這個孩子的爸爸、媽媽在離學校幾百裏的地方打工,記的那是“十一”,所有的住校生都要離校的,眼看別的孩子都被爸爸媽媽接回家了,只有她沒有人接,最後那個國慶長假7歲的孩子只能在寄宿的老師家度過。節後天氣漸漸變冷,有一天,我忽然發現孩子穿只一雙破鞋,赤着腳,腳很髒,而此時其他的孩子早以穿着棉鞋,那一刻,我一陣辛酸,我甚至有一種罪惡感,作為班主任我竟然沒有關注過她,事後,我為孩子買了新鞋,在愛心超市為她領了一些衣服,除了在生活上關照她,學習上也特別重視她,只要有進步我就誇獎她,及時給她鼓勵,孩子很爭氣,學習一天天進步。有一天一位同學悄悄的告訴我説:“老師,劉盼妮説你是她的媽媽,這是真的嗎?”

作為一名合格的班主任,首先要有足夠的耐心和愛心,國小階段處在人生成長的關鍵時期,班主任老師要像園丁呵護幼苗一樣,擔負起孩子們身心健康成長的綜合導師。

三、家校聯繫必不可少

父母是孩子的第一任老師。家長的一言一行都直接影響着孩子,孩子的價值觀取向首先是從家長那裏學來的,所以,要教育好學生首先要明確家長的態度。

國小生自我約束力差,僅僅靠教師的教育是不夠的,這就需要家長們極力協助教師的工作,家長和教師要不定期的聯繫,及時瞭解學生的學習及生活情況,針對部分學生存在的問題(如:不做作業、作業質量差等問題)及時予以糾正。我認為應該從以下幾方面入手。

1.做好家長的教育,讓家長不斷的學習,懂得如何配合老師教育學生。

2.定期召開家長會,教師與家長之間面對面交流,談心得。並且利用家長會這一時機,隨機保留好家長的聯繫方式,事後做好家校聯繫單,家長與老師隨時保持聯繫。

3.家長與教師定期交換意見,觀察學生的動態。

四、不斷提高自身業務素養

打鐵需要自身硬,很難想像,一個教學業務水平一般的老師如何把學生教好,教會,教育成人?俗話説的好:活到老學到老。作為身兼數職、一專多能的班主任更應該如此,只有在教學之餘,利用一切時間不斷的充實自己,才能更好的幹好本職工作。首先,要有紮實的專業知識,自覺堅持繼續教育,不斷更新知識結構,要有始終站在學科知識領域前沿的決心和勇氣,勤奮學習古今中外的教育科學理論,把理論應用於實際工作中去,並且要在工作實踐中探索符合時代發展要求的新型教育理念。其次,班主任必須是一位稱職的優秀教學工作者,要求班主任必須有精深的專業知識,必備的教育學科知識,廣博的科學文化知識,還必須具備相應的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學組織能力等。

教師班主任培訓心得10

高新區人事局的組織下,在園領導的支持下,我們貝貝中心幼兒園的幾位保育老師有幸參加了20__年洛陽市保育員職業技能培訓。來自高新區公立及私立幼兒園的一百多名保育老師齊聚在一起,接受國家高級育嬰師張師老師為期兩天的幼兒保育知識講座。張老師通俗易懂的語言,生動細緻的講授風格讓在場的學員受益匪淺。現場踴躍積極的提問,暢所欲言的回答贏得了陣陣掌聲。同時也充分體現了學員們對知識的渴望和才能的`展現。

通過這次學習培訓使我們學到了很多。重新認識了保育員的崗位職責、道德素養與工作能力。作為一名保育員,不僅要有熱愛幼兒、愛崗敬業、誠心服務、善於溝通、勤奮好學、鑽研業務的精神,更應該具備耐心細緻、意志堅強、良好的自我認知能力和形象以及豐富的知識體系、教育意識和教育能力、熟練的操作技能,處理意外事故和急救處理能力。同時也瞭解到保育員是保育工作的主體,是保育工作的具體實施者。更懂得了保育員的職業特點之一就是集體性,它要求保育員彼此協調,相互寬容,發揮集體的教育力量。保育員的素質直接影響保育工作的質量,直接影響幼兒的身心發展。因此加強保育員隊伍學習是提高保育員素質的有效手段。從培訓學習中,我們的理念得到更新,怎樣去照顧每一個孩子?怎樣去培養孩子們的自理能力和好的生活習慣?怎麼去引導孩子們健康快樂的成長?怎樣奉獻自己無私的愛?怎麼從“保育員就是保姆,保育員就只會幹活”的誤區中走出來。這一切都是我們今後工作中要努力的目標與方向。

我們要時刻嚴格要求自己,加強學習,在實踐中不斷鍛鍊提高自己。努力做到用親切的語調、温暖的擁抱、和藹可親的笑容來吸引每一個幼兒。要取長補短,努力使自己成為德育、教育、保育都合格的保育老師。最後衷心感謝領導能給我們提供這次學習機會。希望今後能有更多的學習機會,來提高我們整體隊伍的職業技能與素養。

教師班主任培訓心得11

這次我有幸參加了“知行中國——中國小班主任教師培訓學習”遠程培訓學習,通過這次培訓學習我收穫很多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現了學生的可愛與個性,讓我覺得教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執着,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。也使我重新認識了自己的班主任工作,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。現將自己參加這次培訓學習所學知識技能應用於班主任工作實踐過程中的體會——如何做好國小班主任工作總結一下:

一、努力充實自己

做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。

一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段,以及管理藝術;

二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有道、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;

三是向家長和學生學習,現在各種信息傳播渠道暢通,好多知識教師並不比學生和家長知道得多,特別是一些家長有他們獨特的教育孩子的方法,這就要求我們班主任要虛心向學生和家長學習,這不僅是我們自身的需要,而且我們虛心的學習態度還能潛移默化地影響學生,讓他們明白學無止境;

四是做中學、學中做,人們常説教師要給學生一杯水,自己得有一桶水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,以適應其工作的需要和提高工作效率與質量。

二、愛學生

班主任要愛學生,對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛,對於不同類型的學生要用不同的愛。①對優秀生班主任往往忽視對其教育,而恰恰是這種忽視,使一些優秀生自身存在的缺點(如優越感強、耐性差等)不斷擴大,無法發揮優秀生應有的模範榜樣作用。也就缺少了集體建設應有的凝聚力,因此對於優秀生在德、智、體等方面應提出更高的標準要求,使之成為真正的全面發展的優秀生,成為班集體建設的領頭羊。②差生一般學習成績差,行為習慣差,組織紀律差。在心理上則較敏感、自卑, 容易與老師產生對立情緒,班主任在愛優秀生的同時,還要更愛差生,與他們建立起一種亦師亦友的良好關係,在此基礎上,糾正差生身上的缺點就容易多了。③對家庭經濟困難的學生要時刻關心他們的生活,讓他們明白,困難挫折是人生的寶貴財富,戰勝困難挫折,你就成為強者。④對家庭經濟優越的學生,讓他們清楚,優越的生活是父母辛勤勞動換來的,明天更美好的生活尚須自己去努力。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園裏。“親其師,信其道”,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三、平等民主地對待學生

班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對於有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。面對千差萬別的學生,應該看到每個學生身上的發光點,全面地、辨證地認識學生,不宜過早地給學生下結論,還要為學生提供公平的競爭。

平等地對待學生還要求班主任和學生保持平等的'地位。站在學生的角度所想、所感是對學生進行思想品德教育的敲門磚。班主任以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛學生,為學生提供最適合的教育。班主任只有真正走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種的平等氣氛,讓學生在輕鬆的環境裏率真地袒露他的一切。

四、用心培養學生良好的行為習慣

作為班主任要耐心地引導孩子們,讓孩子們在學習上形成一定的好的學習習慣;要有意識地去除孩子們在生活上“衣來伸手,飯來張口”的依賴性,以及其他生活的不良習慣,讓他們都能養一種好的生活習慣,這要靠班主任的不斷滲透及影響,從教會學生如何飲食、如何高效休息等;對孩子們的文明習慣我們應從小處多加引導,讓他們的言行既文明又得體。

五、用班主任的自身形象感召學生

教育家魏書生説過:“無論是家長還是教師你希望孩子或學生是個什麼樣的人,那你就應當先作這樣的人。”是啊,身教重於言教,榜樣的力量是無窮的!學生,特別是國小生都有很強的向師性。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起着主導、決定作用。一個優秀的班集體,是班主任長期辛勤勞動和智慧的結晶。班主任的言行、道德品質影響着學生的言行和道德品質。作為既是教師又是班主任的我們,對祖國、對黨、對社會主義的熱愛直接表現為對教育事業的忠誠、執著和無私奉獻以及日常表現出來的事業心和忘我工作精神,最能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力感召學生。

六、用心創設環境

首先,班主任要對教室、宿舍的衞生、物品的擺放要有明確的要求,給學生創設一個整潔衞生的生活環境;其次班主任要營造一個催人奮進的文化氛圍,關於教室的佈置,班主任是總設計師,佈置時要美觀大方,温馨和諧、積極上進,讓孩子們在這樣的環境中學知識、學做人。

七、要有持之以恆的決心和恆心。

教師一時或一天踏實認真去完成並不難,難的是節節、日日、週週、每個學期、每個學年都達到踏實認真,勤奮用心。班主任管理班級和引導學生不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。作為班主任要堅持日日如此,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。

總之,這次班主任培訓學習讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略, 面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度,細緻紮實的工作作風,嚴格科學的管理方法,靈活有效的帶班藝術,民主平等的師生關係充分調動學生的積極性,保證和促進教育教學活動的順利開展,提高教育教學的效益。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

教師班主任培訓心得12

今年暑假慶幸自己參加縣骨幹教師、班主任培訓。為期兩天半的培訓中,每個專家教授的報告的發言都給給我留下了深刻的印象。從做班主任和怎樣做教師方面,我都經歷了一次心裏的洗禮,對我來説是受益匪淺。

通過這次認真的學習,現將自己的心得體會寫出來與大家分享。

作為一名聯校教研員,讓我激動和回味的莫過於陶繼新教授的《做一個幸福的教師》。他從教師職業和怎樣當班主任生動的教學事例中讓我更加的體會到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學是一門偉大的學問,它不是一朝一夕就能學會、就能融會貫通的,需要個人的認真鑽研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個條件就是具有良好的師德。通過教師職業、關愛學生、教師公正、問題學生、依法執教、教書育人、愛崗敬業的解讀內容的講解,使我明白教師這個職業的沉重份量,讓我不由得就會和自己日常教育教學工作進行對比,以此為鑑,對我今後的教育工作有很大的幫助。愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習,每一條內容都包 括了太多的內涵,很值得我們每位教師去細細品味。

在陶教授的報告中他提到教師對學生應是一視同仁,體諒寬容,提供機會,廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會認同的,而且一直朝這方面努力去做,儘管孩子情況不同,但要相信每個學生都能在老師愛的教育下長大成才。對每一個學生的關愛,都應該是毫無保留的,無論是對品學兼優的學生,還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生,教師都要主動去親近和關愛他們,讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是説“教育事業就是愛的事業,沒有愛就不會有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領會了關愛每一個學生,在生活上關心學生,在學習上幫助學生的重要性,讓學生在感受愛的過程中,理解愛,學會愛。其實,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中細心,善於捕捉學生的閃光點,誇獎學生,激勵每一個學生上進,賞識每一個學生的才華,提供更多的機會讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。對優秀生和後進生,我把更多的愛傾注在那些後進學生的身上,傾注在那些需要幫助的學生身上。以平等的心靈善待學生,用愛的情懷關注學生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的説教都有效。把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會更加成功。

作為教師,我還體會到要做學生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關係是教師的勞動產生良好效應的前提,教師只有去接近學生,才能全面的瞭解學生,深刻地認識學生,也只有去接近學生,才能架起師生之間溝通的橋樑,學生才會敞開心扉的向你走來。把教師當成知心人。其次,真心地對自己的學生感興趣,平等民主地對待自己的學生。要贏得學生們的尊敬和愛戴,你必須首先對自己的學生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對自己感興趣。一位教師,只有當他真心地對自己的學生感興趣的時候,才能最大限度地激發出他對教學工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對待自己的學生,而不論優秀生還是後進生。也唯有如此,他才能夠得到學生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經常抱怨自己的學生愚蠢,自己反覆講授多遍的問題也都不會,其實這正説明了他沒有真心地對自己的學生感興趣,所以在教育學生上缺乏足夠的耐心注重教師的個人言傳身教。“德高為師,學高為範”,作為人民教師應該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個人可以影響一批人。“不讓學生做的,老師堅決不做;要求學生做到的,教師自己首先做到。”我們有些老師要加強自身修養,“在學習中不斷改變自己,在教學中不斷影響祖國下一代”。教師有三個任務:一,教會學生做人;二,教會學生學習;三,教會學生如何適應這個社會。做人是關鍵,學習是重點,適應社會是核心。我們培養人才的最終目標就是讓這個個體的獨立的人能夠在這個社會更好的生存發展。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的'實現聯繫起來;教育理念是成長的關鍵,我們要與學生的發展為本;教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素;影響教師成長的主要因素有教師的工作態度,組織教育能力,和人際關係。雖然我經驗不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以後再大的困難都能克服的。愛我的職業,愛我的學生,成為學生心目中重要的他人,這是我最大的目標。

這次培訓是充實、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓我認識到,為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,為農村教育事業貢獻自己的畢生精力。

教師班主任培訓心得13

老師們,上午好。假期裏,我們三人有幸參加了全國班主任與骨幹教師培訓,首先,我感謝學校董事會及學校領導給我們這次學習的機會,在為期不長的幾天培訓中,通過聽專家講座和與來自全國各地的班主任老師交流,我清楚地認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。這次培訓也讓我對班主任科研工作有了更深刻的理解。

前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基説:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來一些樂趣,使天天上課不至於變成一種單調乏味的義務,那就應當引導每一位老師走上研究這條幸福的道路。”

所以,我給自己的學習體會加了一個副標題,做科研型班主任,這也是對自己今後班主任工作的一種鞭策。

下面,我主要就丁如許老師的《班主任與科研》的講座跟大家彙報自己的一點收穫和感想,希望能夠給大家今後的班主任工作一些參考。

丁如許老師,現任上海市晉元高級中學德育處主任、上海市普陀區丁如許德育特級教師工作室領銜人,長期致力於中學德育工作研究和實踐,成績突出,被評為江蘇省中學特級教師、江蘇省有突出貢獻的中青年專家。

丁如許老師曾擔任17年班主任,所帶不同類型的班均被評為校先進集體,並獲省市先進集體稱號;丁老師在《人民教育》、《中國教育報》、《班主任》等報刊發表文章200多篇;著有《心靈的感受》、《中學班會課》、《魅力班會課》、《給班主任的建議》等專著、編著12部。

丁如許老師“走遍中國”,應邀在全國27個省、直轄市、自治區講學近千場;《中國教育報》、《班主任》、《教師報》、《文匯報》、《新華日報》、《教育時報》、《教師博覽》等20多家報刊報道他的研究成果。

丁老師的講座非常生動,非常實際,對我的觸動很大。特別是他所提到的班主任與科研,給我很大的啟發,也讓我更加明確了今後在班主任工作中自己要努力的方向,用丁老師的話來説,就是:班主任要走專業化發展的道路,要走科研之路,就應該勤於讀書、善於反思、樂於積累、精於研究、長與寫作。

一、勤於讀書

每一個語文老師肯定都對學生和家長強調過讀書的重要性,肯定會經常要求學生多讀書,讀好書,也倡導過家長融入到我們的親子閲讀活動中來,已經身為家長的老師肯定也經常在家裏和自己的孩子一起讀書,讀書的重要性不言而喻,但是,我們很多老師自己卻常常與讀書擦肩而過。

(一)、班主任為什麼要多讀書

1、這是班主任工作性質所決定的

美國在上個世紀末調查21世紀勞動者應具備哪些能力時,排在首位的就是閲讀能力。讀書是工作之本、學習之母、成人之源,也是生存之道。讀書應該成為班主任最重要的事情。

我們現在的社會其實是不太喜歡讀書的。根據統計,我國國民一年的閲讀書量是0.7本,而鄰近的韓國是7本,日本則有近40本。俄羅斯每20人擁有一套《普希金全集》。我們的班主任由於多種原因,讀書是不多的。

班主任一定要廣泛閲讀,用知識充實自己的大腦,充實自己的心靈,使自己成為智慧的班主任。

2、這是班主任專業化發展的需要

今天,教育的發展提出教師專業化,提出班主任專業化,是希望班主任要像醫生、律師那樣具有很強的專業性,難以取代。這就必須加強專業學習。班主任應精通心理學,教育學,管理學,社會學。班主任應既是雜家,又是專家。

3、這是班主任成就事業的需要

今天,三尺講台,不僅是班主任安身立命的場所,而且是班主任立德、立業、立言的天地。要成就事業,在知識經濟的時代,班主任必須加強學習,與時俱進,不斷學習,不斷增添自己的知識底藴,增加自己的學識修養,增強自己的人格魅力。

班主任要做好工作,必須加強學習,必須適應形勢發展的需要。科研型班主任更需要通過閲讀來引領自己的專業發展。

(二)班主任讀什麼書

那麼,班主任該讀什麼書呢?

1、讀班主任專業的書。

讀教育經典的書,和讀文學經典的書一樣,有着深遠的意義。

丁老師給我們推薦了班主任專業的十大經典著作,我給大家重點推薦這幾本:

(1)、《帕夫雷什中學》,作者前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基。蘇霍姆林斯基被人們稱為“教育思想泰斗”。他的書被稱為“活的教育學”“學校生活的百科全書”,他所領導的帕夫雷什中學被列為世界上著名的實驗學校之一。這位世界級“鄉村實驗中學”的實驗者,既是出色的校長,又是出色的班主任,他的許多成功的實踐在教育史上留下堅實的足印。

(2)、《班主任工作漫談》,作者魏書生。魏書生的班主任工作和他的語文教學一樣精彩。他的民主科學管理等許多做法值得借鑑和學習。08年的暑假我靜下心來,拜讀了這本書,也終於明白為什麼魏書生書系能創造銷量達100萬的教育書籍奇蹟,書中提到的科學管理、民主管理、全員管理、細節管理等管理模式其基點都是在對人性的尊重並在尊重個體差異前提下,促進個體和諧完滿的發展。正是因為構建了“以生為本”的教育模式,才使得魏書生的教育也創造了奇蹟。

(3)、《中國著名班主任德育思想錄》,這是由朱永新主編的新世紀教育文庫中的一本精品書。收載了竇桂梅、任小艾等中國七位著名班主任的論著。他們的理論與實踐從不同角度給人以啟迪。

(4)、《愛心與教育》,作者李鎮西。這位“四川才子”以其清新的文筆,展示了犀利的思想鋒芒,表達了對學生的摯愛。許多事例的處理有既在情理之中,又在意料之外的驚喜。這是丁老師對這本書的評價。兩年前,我就從網上下載了李鎮西老師的這本《愛心與教育》,因為自己一直從事班主任工作,很多時候也會被學生氣得咬牙切齒,有時候解決問題的方法方式可能無意中傷害到了學生,所以自己特意從網上下載了這本書,為的就是讓自己學習李鎮西老師的愛心民主管理,但是,因為各種各樣的原因,卻一直沒有好好地讀一讀這本早已存在電腦裏的專著,經過這次培訓,我更加認識到讀書對於一個老師,對於一個班主任的重要性,所以,這本書將是我這學期精讀書目的對象。我也希望通過我的推薦,老師們都來讀一讀這些班主任專業書籍。其他的幾本我就不一一介紹了,讀書的習慣一旦養成,我想到時候老師們肯定有更多的書籍推薦給大家。

2、讀自己任教學科的書,把握本學科的研究動向、發展趨勢。

不管哪個學校的班主任,除了擔任班主任之外,肯定還兼任一門學科教學。班主任應該勝任並精通本學科的教學,為此要多讀自己任教學科的書,瞭解、把握本學科的研究動向、重點和發展趨勢,特別是熱點的問題,取得在熱點問題上的話語權。

3、讀一些學生愛讀的書。

作為班主任,主要還是和學生打交道,所以還應該讀學生愛讀的書,瞭解學生。比如學生愛看的“口袋書”,班主任也不妨看一看,從中瞭解學生“愛好”的原因,藉此走近學生,得到啟發,尋找工作的切入點。特別是受學生追捧的韓寒、郭敬明等“少年作家”的書也應該好好讀一讀。

4、讀有關社會熱點的書。

社會的熱點,也應該是我們閲讀的熱點。比如餘秋雨的《借我一生》、易中天的《品三國》等引起了社會的關注,也引起了青少年學生的興趣,如果我們及時閲讀,參與討論,就能引領課外閲讀的潮流。

5、堅持瀏覽報刊雜誌。

報刊雜誌更新速度較快,更能反應當前教育最為突出的問題,堅持瀏覽報刊雜誌,可瞭解信息,捕捉有價值的知識;當前在班主任工作中,有不少報刊雜誌頗受班主任歡迎,丁老師以自己的經驗體會給我們推薦了班主任兩刊一報,分別是《班主任》、《班主任之友》、《德育報》。這三本雜誌每年我們學校都有老師訂閲,我們學校班主任捕捉信息的敏感性還是非常高的,建議老師們可以互相傳閲交流,以增進對一些問題的分析和認識。

(三)怎樣解決讀書的問題

就像前面講到的,我們的老師自己讀書時間確實太少了,班主任老師也時常埋怨不是自己不讀書,而是確確實實班級、學校事情太多,以至於擠佔了寶貴的讀書時間。我以前也常常這樣認為,但是這次,萬航渡路國小張雪龍校長的一番話讓我恍然大悟。我們老師讀書,不是沒時間,最主要是沒有讀書的習慣,沒有讀書的壓力,沒有讀書的氛圍。丁如許老師也只用了簡簡單單的六個字來歸納怎樣解決讀書的問題:擠時間,逼自己。

深圳市寶安區西鄉國小張雲鷹校長為了鼓勵學校老師多讀書,在學校張貼了一句這樣的話:讀書的女人最美麗。這些同樣身處一線的教育專家告訴我們堅持讀書,一定會有所收穫,因為讀書的教師最成功。

總之,班主任應該讓讀書成為自己的一種興趣。“有時間到書店轉轉”;讓讀書應成為自己的一種習慣。每天至少讀一個小時的書。讓讀書應成為自己的一種生活。讓讀書成為校園最時尚的話題。

二、善於反思

班主任要經常地反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進,以尊重學生為前提,發揮學生的作用,採用委婉的方式,動之以情,曉之以理。努力把班級工作做得更好。

1、要養成反思的習慣。只有養成隨時反思的習慣,思維的火花才越來越活躍,思考才越來越深入。養成習慣不難,關鍵是使反思制度化,即安排固定的時間,制定自我約束的日反思、周反思或月反思制度,使反思經常化、制度化和規範化。堅持一段時間後,習慣就會很快養成。

2、要養成勤於記錄的好習慣。一個善於反思的班主任,還要養成勤於記錄的好習慣。記錄什麼內容呢?一是記錄失敗之筆,敗筆印象深刻,思想震撼大,往往具有反思意義;二是記錄機智之處。教育機智是教育過程中的精華部分,當自己完美處置一個事件,感到滿意之時,要善於記錄;三是記錄偶發事件。師生的思維發展及情感交流的融洽,往往會因為一些偶發事件而產生瞬間靈感,這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至,若不及時利用課後反思去捕捉,便會因時過境遷而煙消雲散,令人遺憾不已;四是記錄學生見解。充分肯定學生提出的一些獨到的見解,這樣不僅使學生的好方法、好思路得以推廣,而且對他們也是一種讚賞和激勵。同時,這些難能可貴的見解也是對班主任教育活動的補充與完善,可拓寬我們的工作思路,提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之後,班主任一定有所感想,也有所打算,將重新設想記錄下來,是教育實踐的昇華,對今後工作很有啟發。

3、要養成和同伴交流的習慣。做一個反思型班主任,就需要我們班主任廣泛地和同伴進行交流。現在,在《班主任之友》論壇上,在教育在線,在中國教師研修網,很多一線教師在那裏撰寫博客日誌,發表原創文章,這些老師充分利用網絡跟帖、發帖和評價,這實際上就是一種同伴交流的有效途徑。同伴交流,不一定必須是在同一個地方,同一個單位的教育工作者。互聯網使地球變成了一個村,只要是做着相同的工作,有着相似的經歷,願意為教育工作奉獻的人,都是我們交流的同伴。

科研成果源於用心實踐,以及大量的閲讀,不間斷的反思。天津市模範班主任張萬祥老師在26年的班主任工作中記下教育教學筆記30餘本,摘錄、剪報40餘冊,讀書筆記30餘冊,卡片上萬張,構成德育信息庫。在54歲時,他還帶領學生騎車遠遊,一天達200裏。他把實踐中的經驗和教訓記載下來,積累了幾十本德育資料剪報、工作筆記、讀書筆記。他的反思都是立足於班主任工作本身,從實踐中來,大量文章都是班級教育個案。

我想,專家畢竟是專家,他們做的與我們做的之間還有距離。對於我們來説,如果能夠在今後的工作中注意向他們學習,哪怕是一點點,就是進步。也許今天我們心動了,那麼接下來我們需要的是行動。

三、樂於積累

材料的積累對於班主任科研的重要性是不言而喻的。正如丁老師所説:積累的過程就是“採礦”的過程,積累越豐富成果就越豐碩。其實,我們學校也有許多班主任平時工作做得都很好,可是不善於積累,一些寶貴的教育資料就這麼白白地流失了,十分可惜。

班主任可留心這四方面的材料積累:

一是學生的作文、作業、日記、週記等書面材料。當然,不是所有的學生文字都收存,而是注意保存那些最能真實反映學生心靈世界的文字。我自己現在所帶的這個六二班,從三年級開始,就推出班刊《小腳印》,這本作文集記錄了每一位學生在作文路上的成長,剛開始的時候,我儘量讓每個學生都有作品發表,提高學生寫作的興趣。我相信,拿到這本作文集後,孩子們肯定會愛不釋手,在這本班刊裏,他們體驗到了寫作的樂趣,班集體自豪感也油然而生。其實,對於這本集子,我有很多自己的想法,並不是説我們班的學生作文寫得有多麼好,只是很簡單很純粹地想給他們的成長留下一些值得回憶的美好的東西。人長大以後,常常會回頭去看自己成長的記錄,有照片、有文字、有物品,但很多材料都遺憾地散失了,我想今日的片紙數語就可能是明天彌足珍貴的藏品。

若干年後,再來看這本班刊,我的學生們一定會驚喜萬分。時間流逝會沖淡一切記憶,但透過它,透過這個集子的字裏行間,往夕的情景就會清晰地浮現出來。每個名字留在這本集子裏的人都會滿足,被人想起是幸福的。後來,因為辦公條件的改善,09年,我建立了班級博客。班級博客中的內容就更豐富了,有班級活動的相關照片、學生作品、先進事蹟和人物表彰等,這些材料的積累確實讓我們班有了更強的班級凝聚力,讓家長有了更全面瞭解孩子、班級、學校活動的途徑。無意中也算是走了班主任科研的一條小路。

二是建立“特殊學生檔案”。對特優生、“雙差生”、有明顯特點的學生進行長期跟蹤觀察,記載他們的成長過程、變化情況、學習狀況、社會交往、家庭環境等等。

三是班主任本人進行教育實踐、實驗的有關記錄材料,包括班級重大活動,對學生的個別教育、對偶發事件的處理等等。

四是對學生進行調查的結果,包括各種數據統計等等。還需説明的是,對這幾方面的材料,班主任一定要給予分門別類的整理,建立班級資料庫,以備自己查用和借鑑、反思。

四、精於研究

丁如許老師通過自己研究成果的一個例子——班級文化建設,很好地詮釋了班主任為什麼要精於研究。

班級文化建設有着豐富的內容,也有着許多不同的想法。什麼是班級文化?班級文化就是班級共同的`精神、價值觀和行為準則的總和。班級文化建設就是對班級文化的設計、營造和創新。班級文化建設包括三個方面的內容,表層的班級物質文化建設,中層的班級制度文化建設,深層的班級精神文化建設。

表層的物質文化建設主要是營造向上的生活環境,説簡單點就是一個班級教室的整體佈局。我們都知道蘇霍姆林斯基説過這樣一句話:“孩子在他周圍——在學校走廊的牆壁上、在教室裏、在活動室裏經常看到的一切,對於他精神面貌的形成具有重大的意義。這裏的任何東西都不應當是隨便安排的。孩子周圍的環境應當對他有所誘導,有所啟示。我們竭力要使孩子所看到的每幅畫,讀到的每句話,都能啟發他去聯繫自己和同學。”

我們學校的班級教室整體佈局大部分班級還是能夠營造積極向上的生活環境,可就是沒能夠形成系統,一學期、一學年也沒能夠持之以恆地堅持下來。聽了丁老師的講座後,我也找到了我們的教室佈局存在的不足之處。

整體而言,晉元高級中學是這樣佈置教室的,教室前方有國旗、班訓,講台內側有書架、報架,兩側牆是名言和書畫作品,後方牆上正中間掛一個時鐘,主要是提醒老師利用好課堂上每一分鐘,黑板報的上方有班級榮譽角,也就是張貼獎狀的地方。教室裏還設有生物角。

兩側的名言和書畫作品,可以説是晉元中學的一大特色,因為教室裏的名言不僅有名人名言,還有各科老師結合自己學科特點寫出來的教師名言,更有學生自創的激勵全體同學的學生名言。真正地營造了全民德育氛圍,讓學生成為班級佈置的主人。

黑板報我們學校也是定期出主題,對學生進行宣傳教育,但晉元的這些做法值得我們學習,一是稿件由學生提供,教育主題材料由學生通過上網、查閲相關書籍獲得,班級動態新聞稿由專門的寫稿小組完成,學生文學作品由各科老師推薦,光是稿件這一塊就極大地促進了班級里老師與學生、學生與學生之間的交流、合作。

我也經常指導自己班上的學生出黑板報,我在場還好,一旦我不在教室裏,出報的時間就被學生無限地拖長。晉元中學每個班級都有專門負責出黑板報的小組,誰負責刊頭,誰負責插圖,誰負責整體設計,誰負責寫字,在分工中一清二楚,最重要的是班主任對這個小組的合作有要求,規定每次黑板報出報時間不超過一個小時。我想這一點國小階段五六年級應該是可以做到的,也正好解決了我以前的困擾,建議中低年級班主任也要對出黑板報的同學滲透這種時間觀念。

生物角的設計,我們學校在08年也曾實施過一個學期,但後來各班都因打理不善使得這些生物角走向枯萎。這次,丁老師的講座中也提到了生物角的重要性。這學期如果我們還設立生物角的話,應像丁老師所説首先從挑選植物上花心思,選擇喜陰耐旱的植物,如仙人掌、吊蘭、文竹、紫竹等,其次要安排專人養護,更要注意的是遇到較長的假期,要安排負責管理的同學將花草帶到家中。

除了這些基本的佈局之外,每個班主任還可以結合學生年齡特點、班級學生特點進行特色佈置。如一年級:設立拼音王國、我是國小生了,中高年級可設立心願樹、生日祝福欄、温馨提示、全家福等。

中層的班級制度文化建設主要是建立合理的規章制度,我們常説“沒有規矩,不成方圓”,班級規章制度是對學校規章制度的補充和完善。

班級規章制度中,尤其是懲罰制度,應由班主任和全體同學討論通過,注意條例的可操作性。當然,這裏所説的懲罰制度,決不是體罰或變相體罰。而是注重培養學生的規則意識。制度一旦形成,應成為師生生活的準則,要求學生做到的,如上課不能遲到,穿戴整潔,講普通話等,班主任和任課老師也同樣要遵守。一旦違反,也同樣要接受懲罰。

班級文化建設的高層是班級精神文化建設,主要是引導全體同學實現共同的人生追求。怎樣才能讓班級精神文化建設卓有成效呢?首先,要明確班級奮鬥目標,創建名列前茅的班集體。這個名列前茅不是單純地指學業分數,而是各項班級活動、學校活動等的綜合評估。其次,要有多角色的合作團隊。就像魏書生所倡導的民主管理一樣,建立班委會、小組長、課代表、不同角色的管理助手等全員民主管理模式,讓班級中的每個學生能在合作團隊中找到自己生命中的重要他人,學會交流、學會團結、學會合作。第三是豐富的班級活動,丁老師常説:沒有活動,就沒有教育。班級活動是班會的主要形式。一次精心組織的班級活動,能使學生充分受益,終身難忘。教師的職責是教書育人。作為班主任,我們更應該認識到班會課是班主任對學生進行教育的主要渠道,班級活動作為德育有效形式和重要途徑,要讓學生在活動中掌握更多的知識。“生命在於活動,德育在於活動;德育要先育德,鑄造人的靈魂。”

丁老師一直強調用豐富多彩的教育活動,在真實生動的教育情境中,給學生留下終身難忘的印象。比如,他嘗試在班會課上開展家務勞動競賽、自編小報評比、走進“團員之家”等一些有意義的活動調動學生的積極性。同時他也認為班級活動應該系列化,通過精心設計,不僅使教育寓於一個個富有吸引力的活動中,而且要形成一個整體,讓學生在活動中“打下精神的底子”、“奠定人生的基礎”。按照這一思路,他每學期以系列活動的形式,開展10次班級活動,形成由低向高、由淺入深的螺旋式循環上升的序列。他精心設計活動方案,對班級活動時的道具、主持詞等都提出了自己的意見。每次活動,不僅本班學生們踴躍參與,而且引起了其他班級、其他學校師生的關注。丁老師常説,一次精心組織的班級活動,一堂有魅力的班會課,一定會給學生不一般的生活,不一般的感受;不一般的見解,不一般的情懷;不一般的體驗,不一般的追求!因此,我們全體班主任要像丁老師一樣注重班級活動的設計,以各種有意義的活動,讓學生從中得到歡樂,感受成功,體驗艱辛,從而提高學生的綜合素質。這本《魅力班會課》裏收集了全國各地班主任班會課成功的傑作,具有一定的指導性、啟發性和借鑑性,老師們可以去網上了解或者自己買一本來讀一讀。這是上海市普陀區曹楊國小劉詠老師設計的一年級班會課,特意保留下來,希望能給一年級的班主任一些參考。

如果從現在起,我們每個班主任,或每個年級班主任開始嘗試研究班主任工作的某一個方面,肯定會有很大的收穫。

五、長於寫作

會上,丁老師一直在強調,寫作對於一個班主任來説太重要了,班主任不僅要會做,會説,還要會寫。寫作是班主任專業化必不可少的增長點,丟棄寫作,我們就丟棄了一種職業的希望與感動。寫作有助於班主任的專業提升。一個班主任,只要堅持寫,一定會在專業化道路上取得輝煌。

相比較這些大師們而言,我們當然還有非常大的距離,不可能一躍成為專家學者,那我們怎樣走這條長於寫作之路呢?

丁老師也教給了我們最簡單、最基本的方法,一是記錄自己的教育實踐。我們都是一線的教育工作者,所以,對於教育實踐的寫作我們有取之不盡的素材,這就要求我們班主任像前面提到的要養成勤動筆的習慣,經常記錄自己教育教學的火花、教育筆記(成功或失敗的做法)、專題調查報告如班主任工作總結等。

二是多寫教育筆記。丁老師倡導我們多記實,多敍事,記下自己的思考,每月作一個整理。

三是,寫作之後要積極向報刊投稿,通過這些報刊雜誌的平台和更多的同行進行學術上交流、碰撞、總結、提升。

丁老師成功的背後依託是多讀書、勤思考和不斷實踐、不斷創新、不斷總結。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情,做好班主任工作,真正把自己塑造成一個有科研精神的新型班主任。最後,我把丁如許老師的班主任應具備的六個基本素質送給全體老師共勉,特別有愛心、特別有學問、特別有修養、特別有智慧、特別愛讀書、特別愛思考。我在今後的工作中,也會不斷改進自己的工作方法,走班主任科研之路,使自己的班主任工作更加出色。

教師班主任培訓心得14

今年暑假李璐老師對科技創新大賽的培訓讓我感受到科技創新大賽是我們每個教師應該重視的問題,對於學校全面推進素質教育、課程改革,全面提高教育教學質量有着重要意義。對於教師提高個人職業素養也有着重要的意義。

一、對自我的重新認識:

在參加培訓前,總覺得自己離科技創作是那麼的遙遠。現在,通過培訓,我感受到科技創新並不難,科技創新就在身邊,只要平時注意觀察、注意發現問題、找出解決問題的方法,就一定能夠創新。我覺得每一位教師都可以做這樣的工作了。在教學工作中一邊實踐一邊做一些力所能及的探索,或許對自己在教育教學專業方面的提高會有很大的作用。

二、增長了見識,拓寬了視野。

1、科創就在身邊,只要善於觀察和發現。

科創就在日常生活中——衣食住行玩;就在學習和教學中——學具、教具、作業等;在社會實踐中——外出參觀、公益活動等;在專題研究中——探究活動、科學發現等。

2、科技大賽內容廣泛,為我拓展了思路。

作為教師可參與面廣。作為教師可以參加科技製作和發明;科技輔導員論文;科技方案;環保教育方案;防災減災教育方案等,為我們打開了探索的大門,給了我一些啟發。

3、創意作品繽紛多彩,奇思妙想太精彩。

多功能調味架、多功能書架、防積液肥皂盒、管道賓館等都是來源於生活的,這些作品既新穎又給生活帶來了方便。特別是課堂上教師教學用到的教具、學具,使教師在教學時更直觀的讓孩子理解數學了知識。

三、對課堂教學也有了一個新的認識:

1、日常教學善於觀察發現,也許你也能創造。

作為一名數學教師,數學知識領域裏有很多枯燥的、抽象的知識,我們要時時用一雙發現、探究的眼光去觀察,用智慧去思考、設計、製作教具、學具,來幫助孩子們輕鬆、快樂地學習數學知識。

2、創新意識不僅僅在科學課堂上。

“敢想”、“敢説”、“敢提”是要求學生敢於探究、敢於實踐、敢於示眾、敢於創造。這裏突出的'一個“敢”字,因為只有“敢”才有可能創新。

上學後很多孩子提的問題就越來越少,甚至不問或不敢問了。為什麼會這樣呢?專家們分析:這主要是因為我們的教育慢慢扼殺了學生的個性和創造性,教師所扮演的“”角色使學生逐漸習慣於“認真聽講”了!這種狀況,決不是素質教育所期望的,更不是創新教育所期望的,必須徹底予以改變!要培養學生的創新精神和實踐能力,首先必須竭盡全力幫助學生樹立“三敢”意識。

學習在寬鬆、民主的環境裏思維自然就活躍了。一堂課,要使學生活躍在寬鬆、民主的環境裏,使他們有“心理的安全和心理的自由”,必須做到以下幾點:

(1)教師與“”角色決裂,像學生一樣參與他們學習的全過程。

(2)為學生提供足夠的探究材料。

(3)保障學生自行探究的時間。

(4)傾聽、觀察並鼓勵,決不輕視任何一個學生。

(5)因材施教、合理安排,能根據學生活動情況靈活調整教學。

用心為學生營造一個寬鬆、民主的學習環境,學生們無拘無束,大膽發言。如果把每個學生的創新精神比作種子的話,那麼這樣寬鬆的環境便是它們破土而出的條件。

通過培訓,我感受到的最深刻的一點,那就是要不斷學習,善於做一個生活、工作的有心人。

教師班主任培訓心得15

為了讓剛走出校門的我們迅速完成角色的轉變,適應教師的工作,區教育局和區教師進修學校組織了新教師培訓活動,這一年來培訓的內容十分豐富,讓我們獲益頗多,教師個人培訓總結。培訓當中有教育法制法律的學習,新教師如何成長的學習,教育科學研究的學習。

首先,我想感謝為我們上過課的每一位老師,因為每一次上課,我都感到:給我們上課的每位老師都是有着紮實的教學功底、先進的教育理念的優秀指導老師,讓我對班主任和教科研等方面工作有了新的認識。

很多國小教師都是研究目標教學的專家,她們帶我們認識了目標教學的很多相關知識。她們的理念是讓每個學生主動和諧的發展。還指出新教師要為自己設定發展的目標,要研究一位教學專家,研究一位育人專家,摸索一種育人方法。要有一個長遠的目標,這個目標也許不容易實現,我們可以將這一個大目標分解成幾個小的、比較容易實現的目標,一個一個的實現。

有一次培訓,安排宋非老師跟我們交流,她説了很多精煉的話語,比如“積極的心態、良好的品德、健康的身體、不斷的學習、良好的人際關係是獲得成功的重要因素”,“人的快樂百分之八十來自於人和人的關係”,“成功等於明確的目標加正確的方法加持之以恆的行動”等,語言簡短卻意義深刻。

作為一名新教師,自我學習與奮鬥的歷程才剛剛開始,在今後的職業生涯中,會有很多的挑戰與困難等待着我們。很多教學經驗很豐富的老教師感慨當一名教師不容易,當一名好老師更不容易,這該需要多少的汗水和智慧!作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”的信念,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給所在的學校注入新的血液,才能讓自己不落後!

在思想和專業成長方面,我認為既然選擇了教師這一職業,我們在心理思想上、在言行舉止上要做到教書育人、為人師表,同時要時刻注意提高業務技能。我們年輕教師要多向老教師學習、多讀書、勤寫教育教學隨筆,此外,還要積極參加校本研究。因為,科研素質是當代教師的基本素質之一,科研是當代教師進修學習的方式之一,科研是當代教師的工作方式之一,科研有利於提高教師的教學能力和水平。在教學方面,應用新課程理念來進行教學設計,要以學生的發展為本,要突出創新精神與實踐能力的培養,要適應學生的學習心理特點和年齡特點。在處理師生關係方面,要以科學的方法瞭解學生、以平等的態度對待學生、以博大的胸懷寬容學生,還要注意掌握“心育”的藝術。

在培訓中,我還認識到教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更進一步促進學生的發展;教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應當是無私的、平等的.,就像父母對待孩子;教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要;教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最後,教師是學生的心理輔導者。教師應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師在談到教師的發展問題時,都説到要適時調整和更新自身的知識結構;在教學教法經驗方面,要多讀書、實踐、加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,在新課程改革的背景下,各位新老師要認真地貫徹新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的新秀。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我們切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=明確的目標+正確的方法+持之以恆的行動,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導努力實現自身價值。

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