【熱】幼兒園教師培訓心得體會

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當我們對人生或者事物有了新的思考時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,從而不斷地豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的幼兒園教師培訓心得體會,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱】幼兒園教師培訓心得體會

幼兒園教師培訓心得體會1

首先,我十分感激教育局給我們這些幼兒教師進行的團體培訓,十分感激三天來各位教師不辭辛勞的給我們授課,也很榮幸參加了這次培訓,這説明教育局對我們幼教工作的高度重視,反映了教育局“重視教育,培養人才”的戰略方針;我十分珍惜這次學習機會。

在培訓中,我們聆聽了優秀教育工作者的精彩講座,教師們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領。還進行了具體的觀摩活動。經過這次幼兒教師培訓,我更進一步瞭解和掌握了幼兒教育的發展方向和目標,對今後幼兒教師的工作有了更深刻的理解。下頭是培訓中我印象深刻的講座。第一個講座是xx為我們主講的幼兒園區角活動的創設,分別從正確理解活動區活動、遊戲與幼兒發展的關係、遊戲對幼兒發展的效應、材料的投放方式與幼兒行為的關係、活動區材料預設遵循的原則、活動區活動存在的問題、活動區創設與指導要點等各個方面進行了闡述,並相應的列舉了很多身邊的事例,真是有形有色,生動形象。經過楊教師的精彩講解,使我瞭解到區角活動是幼兒園組織幼兒進行遊戲活動的一種形式,實際上是指教師以幼兒感興趣的活動材料和活動類型為依託,將活動室的空間相對劃分為不一樣的.區域,讓幼兒自主地選擇活動區域,在其中經過與材料、環境、同伴的充分互動而獲得學習與發展的機會。它能夠促進幼兒自發學習,提高學習興趣,取得好的學習效果:幼兒是經過自我的發現自主的遊戲、學習的,他們在尋求遊戲中的歡樂;在遊戲中鍛鍊、發展其某些方面本事,學到新的知識、本領。其次,把握年齡差異、班級特點,創設適宜的遊戲環境《綱要》中明確指出:“尊重幼兒在發展水平、本事、經驗、學習方式等方面的個體差異,因人施教,努力使每一個幼兒獲得滿足和成功。”所以首先需根據各班幼兒年齡特點及動手本事程度,設定活動目標。對於我們在今後的工作中更好的開展教育起到了促進作用。

第二個講座是xx教師為我們主講的教師基本功方面的知識。第三個講座時xx幼兒園副園長xx教師的一日生活皆課程。接下來還有4位教師的精彩實例講解。各位教師的講座,闡述了他們對幼兒園教育的獨特見解,對新課程的各種看法,並向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。作為一名幼兒教師,要學習新《綱要》,新課程標準,學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關係,注重幼兒健康、認知、情感、態度、科學、藝術、創造性等方面和諧發展。與之相適應的課程,教育活動過程、模式、資料、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎趣味,實現共同發展。新時代的幼兒教育呼喚與時俱進的新教師,要體此刻觀念要新,要常新,更新,堅持發展性,樹立新的幼兒觀、教育觀、質量觀、目標觀、課程觀、師生觀、資源觀,做全面推進素質教育的領潮人。

幼兒教師承擔的職責有很多種,每一個幼兒高興的來到幼兒園,而我們的職責則要保護他們的安全,教導他們提高安全意識,學會自我保護,從一日常規開始,從各方面加強幼兒園安全工作,讓我們的小朋友做一個健康,歡樂的寶寶,在健康方面除了生理健康,心理健康和社會適應良好外,還要加上道德健康,僅有這四個方面的健康才算是完全的健康。

在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,我學到了新的教育理念和觀點,也更堅定了自我從事幼兒教育,服務基礎教育的信念,期望自我學以致用,把這次學到的知識運用到教育教學中,能夠成為一名合格的幼兒教師。

幼兒園教師培訓心得體會2

120xx年2月25日-26日,我參加了平地教師職業禮儀培訓。通過這次教師禮儀的集中學習,我深有感觸,受益匪淺。

在這次訓練中,我意識到禮貌是以最恰當的方式表達對別人的尊重。禮貌的核心和精髓是統治自己,尊敬別人。品格是指所有美德。我還發現2.5~6歲是幼兒行為規範的敏感時期。孩子們覺得在這個階段善於模仿,在這個時期實施禮儀教育很重要,自己的責任很重要。在日常教育中,如何以最恰當的方式表達對父母和子女的尊重。相老師提到了很多細節,生活中有我注意到的',聽了這次訓練後,我想糾正我以前沒有注意到的地方,創造一個各方面都有禮貌的人。

在遠離幼兒園日常生活的幼兒園進行禮儀教育是困難的部分,例如公共場所禮儀,上老師也可以通過如何解決這個問題,到外面來教,為了更好地告訴家長我們的禮儀教育,可以通過劇場演出給家長看

此外,通過對教師禮儀的系統學習,我使我明白它不僅包含這些外部事物,還包含教師、教師、教師、教師道德、教師為中心的四個主要特徵和教師應有的基本素養。

教師,即教師的人格魅力,好的教師不僅要在課堂上通過講課實施教育,在日常生活中也要規範自己的言行,用好的道德態度教育學生,通過自己的存在、自己的人格影響學生。

師父就是我們要做榜樣。教師的言行,舉手投足不僅影響教師形象,還影響課堂教學效果,對學生的審美情趣和文明道德修養等有直接感染作用。為此,教師不僅要教好書、好課、着裝、行為禮儀等,還要在着裝、禮儀、禮儀等方面加強修養,約束自己,説“漂亮話,漂亮話”。

教師道德是教師的職業道德。我們不能在教育工作中誤導黨和人民信任的那個講台上通過教授業解惑的人,不能傳授偽科學,不能批評黨和政府,不能藐視我們的憲法和法律,不能違反教育法、教師法,不能做損害愛國主義和民族團結的事情。師傅的心要有愛。幼兒園、國小生、中學生都要像對待我們的孩子一樣對待他們,尊重他們,與他們互動時使用文明語言。

總之,禮儀是一個人思想水平、文化修養、交際能力的外在表現,與一個社會的禮儀是一個國家社會文明、道德風尚、生活習慣的“反映”,因此教師禮儀在我們的教育事業中變得更加重要,因此我們在今後的工作和生活中要多學習禮儀,用禮儀規範自己。

幼兒園教師培訓心得體會3

“愛是幼兒園教師最美的語言”這句話是今天在xxx老師的講座上聽到的。雖然以往作為一名教師,對於師德這塊也有一些心得體會,但聽到這句話,我覺得教師們的做法完全可以以這句話為衡量標準,來衡量自己的所作所為有沒有達到成為一名合格幼兒教師的標準。教師做的每一件事都是自己道德品性的體現,所以一定得做到四愛:一是愛在臉上,把自己最美的.笑容永遠面向小朋友和家長:二是愛在嘴上,把自己對孩子的愛和關心説出來:三是愛在手上,對待孩子要寬容,用自己的大手來引導孩子們的幼兒,輔助他們茁壯成長:四是最重要的那就是愛在心中,永遠懷着一顆熱愛孩子的心,關心他們,愛護他們,把他們當成自己的孩子一樣來照顧來疼愛。

在講座中,x老師還講述了在幼兒園這個集體中,我們除了要有師幼愛,還應該有團隊愛和職業愛,熱愛自己的工作團體,寬容理解地對待自己同事,平時做到多溝通,行為手段更規範,更有擔當,發揚傳遞正能量;同時熱愛自己的職業,認同它才能認同自己,認同了自己才能在專業發展的道路上、在人生的道路上行的更遠。

以上短短數語是我在這次師德培訓中簡單的體會,在今後的教師職業生涯中我相信“愛是幼兒園教師最美的語言”這句話一定能成為我的明燈。

幼兒園教師培訓心得體會4

2月10號早上,我們帶着興奮期待與對未知困難的擔心踏上了這次行程,開始了我們的實習生活。中午,我們到了歷史悠久的XX縣,也是我們的目的地XX一中。緊接着,下午就開始了我的的實習崗前培訓!

下午,首先是一個歡迎會,教育局以及各個實習點的領導們都來了,讓我們充分的感到了XX人民的熱情以及對教育事業的重視。接下來,我們通過老師的介紹,瞭解到了XX的地理位置,發展以及XX的悠久的歷史。也瞭解了XX對教育的重視,還有向我們介紹了以前XX頂崗實習取得的成功,讓我們對實習的工作充滿了期待!

第二天開始,進入了培訓的主要話題:

一、紀律,這是主要的一點,服從領導的安排,加強安全以及團隊意識。我覺得這是非常重要也是最基本的一點,紀律是工作的保障,俗話説得好,沒有規矩不成方圓。

二、師德教育。一個老師所必備的品德,教師的基本道德。做一個好老師的關鍵。師德分為三種:高尚的師德,基本的師德,不足的師德。我們至少應該保證有基本的師德,並追求高尚的師德,堅決拒絕不足的師德。本着一切為了學生,犧牲自己的利益,一切為了學生能變的更好,大公無私,一切為了國家的發展,一切為了祖國的未來!

三、備課。備課是上好課的必須條件。通過各種方式瞭解學生的情況,學習時間及能力。做到“六備”:1。備課程標準2。備教材3。備學生4。備學法5。備教材6備練習和作業。只有做到這“六備”才能更好的'上好課。課前要對教材深刻理解,做到學生是學習的主人,一切從學生的水平做準備,選擇合理的方法。總之,備課的課程所講的內容讓我們能更好的為講課做準備!

四。課堂教學的基本要求,要做到做好教學準備,教學行為要規範,氛圍要和諧,基本功要紮實,內容呀正確,方法要恰當,結構要合理,手段要先進,合理掌握課堂教學的時間以及即使撰寫教學後記,這是在課堂教學中的必須條件,只有做好了這些才能在課堂教學中做的更好!

五。優秀教師的經驗講座。從老師的講座中,我們更加生動的瞭解到了學生的特性,懂得了老師就是學生的榜樣,我們要儘量的做好我們的榜樣形象,要在學生中樹立威信,以身作則,只有自己做好了才有資格去要求學生。處事要公平,沒有好學生與壞學生的分別,只要犯錯誤就要去批評。一位老師的話很讓我感動,她説:“每一個學生都是老師的寶貝,所以你犯錯誤我就會去批評你,如果哪一天你犯錯誤我不批評你了,那你就不是老師的寶貝了!”

最後,也是印象最深刻的,就是XX縣教育局推廣的魅力教育,我覺得這是一個非常好的活動。做到魅力校長,魅力教師,魅力課堂,魅力學生,魅力教育。做好這個是很困難的,但是對學生們是非常有益處的,所以我們會努力去完成。有愛才有魅力,沒有愛的教育是死亡的貧血的失敗的教育,所以,我們要把愛帶入教育中,用愛心來培養學生,來加強學生的素質教育,因為成人比成才更重要!

總結,這次培訓結束了,對我們的意義十分重大,為我們的正式實習打了基礎,讓我們能更好的進入工作狀態,使我們對教師的瞭解與教師的責任都更加深刻!

幼兒園教師培訓心得體會5

教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:

一、教師必須具備創新觀念與創新思想。

教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的體系;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關係,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業務素質。

要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

三、教師要有敬業精神。

能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈歎這項職業。要有“捧着一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的.境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,建立愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機制作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。

幼兒園教師培訓心得體會6

很榮幸參加了20xx年的寒假國培培訓,在承德十幾天的國培學習中,學到了許多新的理論與技能,收穫很多,感受也很深,以下是我個人學習的一點心得。

一、幸福與快樂

首先理解幸福的內涵,創造美麗的人生。從幾千年的漢字就能看出古人的智慧:“人”撇代表男人,男人要頂天立地,捺代表女人,女人要學會支撐。“家”上面的寶字蓋代表房子,底下的豕原意是小豬的意思,也就是説一間房子裏面住着一羣小豬,大家親親熱熱在一起,你中有我我中有你。所以親人之間一定要學會表揚,學會彼此欣賞。“命”一個人只有一條命,所以無論遇到什麼事情都要好好的活着。

其次要控制好自己的情緒,情緒包括:喜、怒、哀、憂、思、悲、恐、驚,情緒的變化影響我們身體的各個器官,如:喜傷心;怒傷肝;憂傷脾;恐傷腎等等。

所以我們要儘量把情緒調整到適度,這裏總結了10條健康情緒的特點:

1、開朗、豁達,遇事不斤斤計較,不為一些雞毛蒜皮的小事動肝火或鬱結於心。

2、情緒正常、穩定,很少大起大落或喜怒無常,能承受歡樂與憂愁的考驗。

3、能給人愛和接受他人的愛,等人熱情,樂於助人,有同情心。

4、談吐風情、文雅。

5、自信、樂觀、有主見、能獨立的解決問題,創造性的工作。

6、明智、少偏見、能正確認識自己及他人的長處、短處。

7、對前途有信心,勇於上進。

8、能面對現實,接受現實,承認現實,並按社會要求行動。

9、對平凡事物保持興趣,能不斷從生活環境中得到美的感受,快樂的享受生活工作,也會消譴。

10、尊重他人,能與人為善,和睦相處。

二、做心靈健康的幼兒教師。

張教授重點強調:“身心健康永遠比學習成績更重要。”

(一)心裏健康的標準:

1、智力正常;(包括:觀察力、注意力、記憶力、思維力、想象力都正常)

2、有安全感,不會惶惶不可終日;

3、情緒相對穩定,樂觀向上;

4、對自己有充分了解,並能作出恰當評價;

5、要有適應能力;

6、人際關係和諧;

7、睡眠正常;

8、心理行為表現與年齡、性別相等。

(二)幼兒園進行心理健康教育的途徑和方法:

1、心理健康的主渠道在於日常生活的各種活動;

2、對孩子進行積極的心理暗示;

3、在活動中對孩子進行全面素質的培養;

4、創設良好的環境(人文環境、物理環境),促進兒童心理健康;

5、瞭解兒童發展的關鍵期及時對孩子進行心理素質的'訓練與培養;

6、充分發揮幼兒園活動課的作用,讓孩子在活動中體驗快樂與成功;

7、加強教師心理健康教育,防止發生師源性心理問題;

8、建立幼兒園、國小、家庭、社會相互協作的心理健康教育網絡。

三、以先進的幼兒教法,促進兒童健康成長

陳園長講了一天的課,中心只有5點,但都很值得我們深思學習。

1、如何健全幼兒的體魄。孩子正是長身體的時候,每節活動課前都應該動動小肢體、鍛鍊幼兒身體,發展幼兒創設思維。

2、培養孩子一個良好的行為習慣。習慣從小入手、從小事入手,德的教育是根本。

3、給孩子一個快樂的心態。教別人的時候,首先要自己喜歡,所謂“教人先教己,身先示範”,孩子就是一台24小時開着的錄像機,所以老師和家長要時時刻刻注意自己的言行,只有成人對任何事有一個快樂的心態,孩子才能對任何事有一個快樂的心態。

4、靈活孩子的思維。

5、培養幼兒感恩的品德。

四、面向兒童全面發展和早期教育

錢教授説孩子要多聽則聰;多看則明;多動則靈;多撫則通;並給家庭教育提了幾點建議:

1、增加家庭教育的人數;

2、增加語言學習的機會;

3、多些家庭交流的機會;

4、家居環境別太安靜;

5、多聽故事少看電視;

6、家長鼓勵夥伴交往;

7、背節奏感強的古詩。

五、與家長溝通的能力

幼兒園老師要經常面對家長,和家長溝通要遵循兩個原則:

1、切忌“告狀”式的談話方法,這樣會讓家長誤認為老師不喜歡甚至是討厭自己的孩子,從而覺得自己的孩子在班裏會受到不公正對待,而產生抵制情緒。

2、和家長談話要有節術性,把談話建立在客觀、全面的基礎上。要讓家長相信我們,尊重並聽取我們的意見,要讓家長感到教師在關注自己孩子的成長和進步,感到老師比他們更深入地瞭解孩子,同時,要抓住時機向家長了解孩子的情況,以請教的態度耐心的聽取家長的意見。使家長產生信任感,從而樂意與教師進行充分的交流,以達到預期的目的。

通過國培的十幾天的學習我覺得我們要有一顆平常的心,我們要把幼兒園當做自己的家;把同事當做自己的兄弟姐妹;把幼兒當做自己的孩子。必須克服自己的心裏障礙,能認識到自己的情緒,表達自己的情緒。牢記學校的“合和”精神,讓我們用真誠、坦蕩的心照亮學生,也照亮自己,讓學生成長,也讓自己成長。

幼兒園教師培訓心得體會7

8月10日的新教師崗————趙江桃作為即將上崗的新教師,我參加了前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗,從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了今後工作的發展方向和目標。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

這次培訓的內容總共分為兩大部分:一是教育教學的培訓;二是法律法規的培訓。

教育教學培訓中盧宏為我們講解師德師風,如何在教育中遵紀守法。在講述中讓我們瞭解德清教育的基本情況和發展前進,瞭解瞭如何對學生進行管理,瞭解瞭如何建立良好的師生關係。他還將自己成功的經驗與我們分享,讓我們體會到教師自身需要不斷充實和提高。給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。

其次,張青雲談到教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響,我們是明天花朵的培育者,張局長用四十多年的教肓經驗感悟大家。如今,我實現了我的夢,成為幼兒教師,我覺得很幸福,我終於有??了施展抱負的.舞台。

再次,張升發向我們再次陳述師德師風及師愛,儘自己的能力做

到“老吾老以其人之老,幼吾幼以其人之幼"的教育大愛,並且要用一顆寬大的心對待孩子的錯誤。想教好學生,新教師首先要有一個良好的心態,然後給自己一個合適的定位。從小事做起,一點一滴的做好教育工作,根據我們幼兒的年齡特徵和發展水平去教育,引導他們,使他幻不但健康的成長,還能健康成人。第二,要不斷學習。學習對於我們這些年輕人來説,是一件非常容易的事情。但最重要的是怎麼把學習專業知識,還要學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。

對我們年輕的新教師來説,我們肩上的擔子是沉甸甸的。這充分的體現了我們新教師職業道德的具體表現和期望。師德中要求我們教師為人師表,敬業愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。

最後,曾加祥向我們講教師應遵循的法律法規。幼兒園這片淨土是教師和小朋友們的聖地。因此就需要教師做到依法執教。

這次培訓就像一場急時雨,讓我們幼教工作者及時的瞭解了相關的法律法規。通過一些實際案例,讓我知道怎麼樣去面對發生在幼兒園的一些糾紛,消除幼兒園內存在的不安全因素,保證幼兒是在一個和諧、安全的環境下生活和學習,對幼兒進行安全教育是非常重要的,提高幼兒自我保護能力也十分必要。

總之,通過這幾位專家用他們淵博的文化給學員們講述深奧的知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發,他們給我留下了許多思考和啟發。 我願做孩子的導航員!我也會努力成為一名優秀的幼兒教師。

幼兒園教師培訓心得體會8

通過這次的線上培訓,我不僅學到了專業的幼兒園教育、保育的理論知識,也讓我體會到了作為一名保育員工作的`快樂與平凡。

九月份開學後,我給自己制定了工作目標,通過本次的學習,明確了我在工作中師德為先,尊重幼兒人格,平等對待每一位幼兒。抓好衞生,配合環境創設,做好消毒工作,順利度過季節交替,瞭解幼兒傳染病的高發季節,天氣好時,加強户外陽光鍛鍊,堅持通風。有帶藥品的幼兒,做好記錄,並及時給家長反饋用藥情況,做好新生入園用餐環節,及時糾正個別幼兒,對幼兒用餐能力較弱的要給予一定的幫助,配合教育活動,力爭保教結合,有機配合。工作中除了完成衞生工作以外,在保教活動中,儘可能的多參加,保證多一份指導和配合,讓教育活動延伸到保育環節中,全面貫徹落實保教結合的教育原則。

在家園共育方面,要搞好工作,一定要和家長配合,能執情對待每一位家長,要注意和家長配合,能熱情對待每一位家長,要注意和家長溝通,一起探討一些現實中的問題,建立和諧信任的家園關係。

對於我個人要學習的東西,知識還很多,無論是教育還是保育,都是我學習的目標。要把自己好的方面堅持住,不足的地方向別人學習,把別人身上的精華吸取過來,使自己成為德育,保育都合格的幼師。

幼兒園教師培訓心得體會9

教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,這次培訓我們有幸的`請到王老師為我們培訓,在這短暫的培訓中,我們聆聽王老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。在一次次的感悟中,我更進一步瞭解和掌握了發展方向和目標,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創新能力得到提升。

園本培訓——為了建設一支師德高尚、素質優良、業務精湛的教師隊伍,我園始終以《綱要》和《指南》為指導思想,積極開展師訓工作。堅持培訓從實際出發,使教師更新觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,促進教師專業化發展,以適應教育改革與發展需要,使不同層次教師的素質在原有的基礎上都能得到較大提高。

幼兒園教師培訓心得體會10

通過這次轉崗培訓,我不僅學到了專業的幼兒園教育理論知識,學到了教學技能,而且還發現自己在教學工作中的不足。

從事幼兒園語言教學工作多年,平時工作表現也不錯,但聽了這次課後,我才知道自己離一名優秀的幼兒語言教師還有一段距離。以後的工作中,我將努力學習。首先是要有完整語言教育觀、整合教育觀、活動教育觀。然後根據語言活動的總目標和年齡階段目標確定自己教學活動的目標。最後用多樣的、幼兒喜歡的方式展開教學活動。以前開展語言教學活動,連本次活動屬於哪種類型的語言活動都不知道,通過本次培訓,不僅知道了某個活動屬於某種類型的語言活動,還知道了各類型語言活動的設計與組織。在以後的語言教學活動中,一定要按今天所學的知識實施,打造自己靈動個性的課堂,讓自己在工作中更加專業、更加優秀。

在聽了張教授的《什麼樣的'教育才能使幼兒有童年的幸福》後,我也深有感觸。我覺得現在的孩子真是太可憐了。現在大部分幼兒園並沒有實施素質教育,整天就是背詩、寫字、做數學題,根本沒有户外活動的時間,還談何遊戲?!談何快樂幸福?!家長不懂教育理念,難道老師也可以不懂?為什麼還在折磨孩子們?

另外,我還有兩個問題想得到專家、教授的回答:一是開展活動時(任何時候)讓幼兒想説就説,想動就動,這種局面是不是要相當高素質的幼兒教師?這離我們還有多遠?二是當幼兒園的領導不懂科學的幼兒教學,不接受科學的幼教理念時,我們幼兒教師該怎麼做?

幼兒園教師培訓心得體會11

記得在看《放牛娃的春天》這部影片時,剛開始覺得影片沒什麼意識,可看着看着深深地被影片中的馬修老師感動了。“放牛娃”與真正的“放牛”一點關係也沒有,所謂“放牛班”指的是“合唱隊”。 孩子們的心靈是非常敏感而纖弱的,將這羣問題少年集中強制關在一個與世隔絕的環境中,一道道鐵門禁錮着他們的心靈世界。從此只能看到高牆圍着的四角的天空,感受不到愛和尊重。在這時,來了一位法國音樂教師,他把調皮、搗蛋的這羣學生組成了一個合唱團,用音樂啟發孩子的潛能,讓野男孩個個成為發光的小天使,用純淨的音樂喚回他們冰冷已久的心。《放牛娃的春天》是一部讓人深思的電影。雖然馬修老師最終被迫離去,但從滿天飛舞的紙飛機和滿窗揮動的小手來看,他才是真正的勝利者。

“以人為鏡”,方能揚長避短。面對偉大的馬修老師,覺得自己真是很慚愧。面對已到中年的我,我深思着一個問題——如何在以後的'工作中,更好的發揮自己的餘熱。由於種種原因(很多年輕的老師非常想當班主任,自己這幾年身體也每況愈下,如果身體一直不適,佔其位而不謀其職,不是太難為情吧!),這學期,我主動放棄了我非常喜歡的班主任工作。其實要做好一個配班老師也許會更難。配班老師除了做好自身的工作外,還要協助班主任。如果遇到負責、工作能力強的班主任,是一件幸福的事;如果那位班主任工作能力差又不大負責,那麼,我們配班老師是不是很辛苦、很難做呢!再説,我覺得自己還算是一位比較負責的幼兒教師,雖然,我默默無聞,我是一棵普普通通的小草。在一定的環境中,要做好一棵小草不是每一個人所願意的。現在的社會,也許有更多的人爭着、搶着要做鮮花,我鄙視那些不付出汗水只唱高調而爭搶鮮花的那些人!

做一棵蒸蒸日上的小草,這是我一生不懈地追求。回顧自己走過的路程,展望未來,以下幾點是我努力的方向,和大家共勉。

一、爭做一個身心健康的老師。

每一個人都有不同的命運,我的人生有悲也有喜。喜的是,有那麼多人關心着我、愛護着我,更值得驕傲的是,我有一個非常聰明、能幹的乖女兒,她是我的開心果,是我的驕傲。悲的是,也不知什麼原因,老天對我好像不公平,近幾年自己的身體真是多災多難,全身上下到處出狀況,我真是有苦難言。面對自己不爭氣的體質,我只有保持積極狀態,平時多鍛鍊,提高抗病能力,身體是革命的本錢啊!

二、要做一個有事業心、有責任感的教師。

當一名合格教師是非常辛苦的事,當一名優秀教師會更辛苦。哈佛大學一項研究表明,工作中能否作出成績,態度佔85%,知識和智力只佔15%。一個有責任感的教師最重要的是對學生負責,而對學生負責,就是要儘快發展自己,使自己成為一名成熟的、具有專業本領的教師。教育事業事關民族興衰,一個教師還要具有國家責任感,通過自己的努力工作,為民族發展提供源源不斷的人力資源和精神動力。總之,責任感能激發人的潛能,也能喚醒人的良知,更是事業成功的前提條件。

三、要做一個勤於學習,善於創造,有所追求的教師。

蘇霍姆林斯基在自述中講到:我私人的圖書館裏,在幾間房和走廊裏,從地板到天花板都擺上了書架……有成千上萬冊圖書……我每天不讀上幾頁,有時不讀上幾行,我是無法活下去的……一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是通宵達旦地讀過一二百本書。我們應當清醒的認識到:一個具有專業水平的教師必定是一個勤於學習的讀書人,只有不斷地讀書,把讀書作為生命的一部分,每天不間斷地讀書,跟書籍結下終生的友誼。讀書不是為了應付明天的事,而是出自內心的需要和對知識的渴求,你就能為自己的教師之路奠定堅實的基礎。我們應當認真反思一下自己的業餘時間是如何度過的,反思一下自己有沒有養成讀書充電的好習慣。有所追求的教師不僅要讀書,更重要的是在教育實踐中不斷創新。只要我們善於積累、善於總結、反思和提升,就一定會激發出創新的火花。

四、要做一個自我約束、表裏如一、腳踏實地的教師。

我們幼兒園教育教學有制度可循,有的年輕的教師不適應或者認為違反點規章制度沒什麼大不了的,是小事。例如上班遲到一會兒、下班早走一會兒,沒什麼,孰不知“千里之堤,潰於蟻穴”,小事上放鬆自己,越放越鬆,到頭來一塌糊塗。犯錯誤是正常的,更是可以原諒的,但絕不能表面一套,背後一套,要真誠坦蕩,表裏如一。做事情更不能急功近利,走歪門邪道,要靠積極進取的態度,紮紮實實的工作贏得別人的尊重和認可。教育工作沒有驚天動地的大事,往往都是些瑣碎的小事,但就是一些不經意的小事,如一次談話、一個舉動、一個眼神就往往能反映出一個教師的基本素養和工作態度。

“舉手投足,有善惡美醜,點滴之中,有是非榮辱”,希望我們每一位教師都能加強自我修養,嚴格要求自己,做一棵挺拔、正直、向上的小草。

幼兒園教師培訓心得體會12

我有幸參加了幼兒園轉崗教師培訓項目。經過兩個月的學習,收穫頗多,在此談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,不日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、幼兒教師加強道德素質的培養

講到了幼兒教師道德素質的重要性,人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什麼有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。説到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的.角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、幼兒教師對孩子加強情感教育

園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。事不關己高高掛起,孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這裏起航。

四、幼兒教師培養職業幸福感

當我們每天每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。心理學教授説的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎麼忍心不負責任?我們怎麼忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整慾望。因為慾望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎麼知道不會現出美麗的彩虹?

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今後的工作和生活中我要不斷努力。

幼兒園教師培訓心得體會13

20xx年12月我有幸參加了黑龍江省農村幼兒園骨幹教師培訓,在這為期15天的培訓中,我聆聽了多位專家教授的精彩講座,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引導。並在黑龍江省教育學院老師的引領下對哈爾濱市尚志幼兒園和空軍附屬藍天幼兒園進行了名園名師一日觀摩與體驗的活動。此次培訓感受頗深,隨筆記下與大家共勉。

小樹吐綠、蠶蛾破繭,都是為了顯示生命的存在,綻放生命,創造生命的輝煌。對孩子來説,“築快樂童年、做陽光兒童”是心靈所需要的快樂生活。遼寧省基礎教育教研培訓中心學前部的線亞威老師針對新理念下的幼兒園課程為我們進行了精彩的解讀。讓我更好的感受到幼兒園是基礎教育的重要組成部分。舊觀念下的國小化問題嚴重違背了幼兒成長的規律,空間的侷限性,課程的單一性,一塊黑板一個老師的大班額問題、使老師的注意力不能集中在每個孩子的身上,從而對幼兒的身心發展都造成了嚴重的危害。新理念下的幼兒園應以培養幼兒的養成教育、團結協作、智力發展、學習習慣、語言交流、興趣愛好為主導思想。舊觀念下我們把知識看作是靜態的、結論性的,而新觀念下的知識要看作是動態的、過程性的,不要用固定的模式去要求幼兒,要孩子的思維自由發展、認真觀察,引導孩子去理解。以探究性為核心特徵親身體驗的、問題性的、合作性的學習,並使正式課程與非正式課程有機結合。如:參觀、訪問、調查、統計、實驗、操作、種植、飼養、觀察、記錄、收集、製作、品嚐、勞動、採訪。展示會、分享會、聯歡會、生日會、聚餐會、辯論會、郊遊、親子活動、生活實踐、畢業式等各種形式的活動中使幼兒得到良好學習和鍛鍊的機會。同時老師的角色也是多變的,分別扮演着研究者、材料的提供者、環境的創造者、活動的引導者、觀察者、記錄者、幼兒的合作者、支持者。這樣才能為幼兒在“玩中學”做好鋪墊。才能更好的激發幼兒的創造性思維。

人與環境追求的是一種和諧,大地萬物和諧而快樂的共同成長,展現的是人對自然萬物的一種敬畏、一種順應、一種感恩、一種默契,這是一種境界,更是一種教育理想,魯迅説過,遊戲是兒童的天性;玩具是兒童的天使。在學前教育研培部黃蕙蘭教授的精彩講解下,使我更多的瞭解到幼兒園的環境以及區域活動對幼兒產生的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬鬆的環境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機會,在玩玩、做做、遊戲中生動、活潑、主動地學習。在《幼兒園工作規程》第二十一條中指出幼兒園必須以遊戲為基本活動,寓教於各項活動之中。第二十五條指出遊戲是對幼兒全面發展教育的重要形式。應充分尊重幼兒選擇遊戲的意願,鼓勵幼兒製作玩具,根據幼兒的實際經驗和興趣,在遊戲過程中給予適當指導,保持愉快的情緒,促進幼兒能力和個體的全面發展。並針對農村幼兒園環境創設主要存在的問題及解決策略進行了詳細的探討;例如充分開發利用農村藴含的幼兒教育資源、廢物的利用來創設豐富的物質環境以克服幼兒園缺乏玩具,操作材料的現象;讓孩子在適宜的環境中得到自然的發展。蘇霍姆林斯説:“一所好的'學校連牆壁也能説話”。足夠看出幼兒園的環境創設所具有的重要含義。

把教育與多彩的世界鏈接,和繽紛的生活相依,不論四季輪迴,還是生活的點滴,都有孩子們的感動、驚喜、鍾情和迷戀於是,大手拉小手,開始了快樂而美麗的發現之旅,探索之旅,體驗之旅……幼兒教師的專業發展,是幼兒教師在其專業生涯中,習得幼兒教育教學的專門知識與技能,內化幼教專業規範,形成幼教專業精神、表現專業自主性並實現專業責任的歷程。教師要跟隨孩子的目光,並讓孩子的目光更具有生命力。哈爾濱市政府機關第一幼兒園徐憶梅主任在教育實踐中有效促進幼兒教師的專業化發展展開了詳細的研討。從教師的職業發展到教師的專業,經歷了半個世紀的漫長里程,一名合格的專業幼兒教師不僅要具備專業的科學知識、幼兒身心發展的知識、教與學的知識、幼兒發展評價的知識;教育實踐知識、教學實踐知識、教科研實踐知識。還要具備專業的技能,即解讀幼兒的能力。它包括觀察、傾聽、瞭解、溝通、迴應幼兒等能力。只有具備了這些技能和能力才能讀懂幼兒同幼兒交流,從而更好的互動,互懂。馬拉古奇説:“站在旁邊等一會兒,留出空間仔細的觀察幼兒,這樣你的教學就會有所不同。”一名專業的幼兒教師應該做到:讓孩子傾訴----坐下來聽;和孩子平視----蹲下來看;與孩子商量----相互尊重;讓孩子決定----學會選擇;站在孩角度----換位思考;放手孩子----認識社會;向孩子道歉----説聲對不起;向孩子學習----能者為師。這樣和孩子手拉着手共同去體驗生命之旅吧。特級教師王桂秋老師為我們講述了開展幼兒園教育實踐的反思與教研活動的意義和任務,讓我認識到:1、積極開展教育反思與教研活動有利於教育質量,2、師資的業務水平直接影響着幼兒園的教育質量3、可以激發教師的敬業精神。任務:1、組織教師的業務學習,2、組織交流活動,3、集體備課,4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,5、創造、編寫教材,設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。

幼兒擁有一個快樂的童年就擁有了終身發展的契機,幼兒園與家長的共同目標就是能夠為幼兒創造一個良好的成長環境。老師和家長的互動、溝通;家長和孩子的親子活動、老師如何回答家長的疑難問題等;都成為了幼兒園能否長期穩步發展的關鍵性問題。這裏使我更深刻地體會到一名幼兒教師不但應該瞭解和掌握這一年齡階段幼兒的身心發展特點;也認識到作為一名幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作、具備較強的專業技能外,更應該具備與其他教師及家長的合作、協調、溝通能力。

尚志幼兒園實地觀摩一日活動與體驗。尚志幼兒園簡介:1952年建園,以民族英雄趙尚志的名字命名,公辦整日製幼兒園,省級示範性幼兒園,全國貫徹《綱要》15所試點園之一,一個突出教育研究為特點的幼兒園,三個教學園區1300多名幼兒,180名教職工。尚志幼兒園整體佈局很緊湊,每一個空間的利用非常得當,既沒有擁擠又讓小朋友的作品得到了充分的展示。以前我比較注重於對有關幼兒身心發展特點及國內外幼兒教育研究理論的學習,常常忽略了對幼兒生活常規的關注。這次第一次完整地觀察了幼兒的一日生活,發現其實訓練幼兒的生活常規,培養他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務,一門值得重視的學問。要會利用機會對幼兒進行隨機教育,把有計劃的教育和隨機教育相結合。日常生活的突發事件都成為教師培養幼兒良好行為習慣的機會。尚志幼兒園以他獨有的經營理念針對不同年齡段的幼兒進行不同的生活教育規劃,以幼兒為主體為主導,觀摩過程中隨處可見幼兒用日常生活中的廢舊物品製作的手工玩具,這樣不但養成幼兒勤儉節約的好習慣還有效的促進幼兒智力的發展,鍛鍊了團結合作的能力。通過實地觀摩對我日後的幼兒園工作有了極大的幫助。

幼兒園教師培訓心得體會14

20xx年9月2日,我有幸參加xx師專國培短期集中培訓班,在學習中聆聽專家與名師的報告,又觀摩了骨幹教師教學實踐課,在充分領略到專家與名師那份獨特的魅力-廣博的知識積累和深厚的文化底藴的同時,也和優秀的同行們探討教學疑惑,這次學習使我在教學理論和教育觀念上得到了很多的提升。

一、加強理論學習提高自身素質

1、學《標準》促發展

西北師大學前教育系鄭名教授主講《幼兒園教師專業標準》,使我深深感到了社會、家長賦予我們的責任——我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們在教育中的一點一滴將直接影響到孩子們的未來,創設各種幼兒喜聞樂見的教學情境,才會使每一個孩子得到充分的展示,開心學習,快樂成長。作為老師的我們,只有不斷反思,審視自己的教育言行,不斷更新自己的教育觀念,才能成為一名合格的教育工作者。

《幼兒園教師專業標準》是對合格幼兒園教師專業素質的基本要求,是幼兒園教師開展保教活動的基本規範,是引領幼兒園教師專業發展的基本準則。通過認真學習《幼兒園教師專業標準》,我深刻理解了“幼兒為本、師德為先、能力為重、終身學習”的基本理念,對“專業理念與師德、專業知識、專業能力”3個維度xx個領域62項基本要求有了基本的瞭解。

2、學《指南》促成長

馬大建教授主講《3-6歲兒童學習與發展指南》,在學習中,我發現其中講到的每一點內容都是我們現在日常工作中所做、所學、所研究的事情,只有將每件事情真正的落實到位、認真負責完成,才能使得我們的自身素質、工作經驗有所提高,教學效果更好。

《指南》從健康、語言、社會、科學和藝術這幾個方面詳細地指出了幼兒在每個年齡階段所該達到的發展目標,以及我們成人在幫助孩子們達成目標時的教育建議。明確了孩子們在每一個年齡階段末期該知道什麼,能做什麼,也讓我們教師教育不同年齡段幼兒的不同方式方法有據可循。

作為幼兒教師,我想,可以做的是將《指南》的精神內化於心,對每個年齡段、每個領域的目標瞭然於心,遵循幼兒的發展規律,“授之以漁”,讓好奇心、求知慾陪伴孩子的成長,在他們的心中點亮一盞愛學習、會學習的明燈,讓他們能在浩瀚的知識天地中自由翱翔。《指南》中所提到的,在教育教學實際中我們遇到的孩子不可能是一模一樣的,尊重孩子們原有的水平,引導其不斷地向更高一層的水平發展,才是《指南》所呈現出的階梯性的意義。所以在以後的工作中我將繼續揣摩《指南》和《綱要》不斷充實自己的理論水平。

3、從《評價》看成效

評價,主要是來自他人評價,塑造孩子的自我和個性,評價決定着孩子的未來和情緒!

葉平枝教授《如何進行幼兒園日常評價》得講座,對我幫助不小,如何克服自己種種困惑,有了初步的理解和應對方法,傳統的'評價往往是老師給幼兒寫評語,這種評價方式我們稱之為“靜態評價”。然而我們的幼兒每天都在發生變化,用“靜態的評價”去衡量“動態的發展”,顯然是不科學的,從評價的角度看,傳統的評價只是進行在教師與幼兒之間的單向交流,課堂秩序高於一切,評價一點帶面,忽視了家庭、社會、教師、幼兒之間的多邊的交流。

美國心理學家艾伯特.梅拉賓(1968)通過實驗提出了一個公式:交流的總效果=百分之七的語調+百分之三十八的聲音+百分之五十五的人體動作和麪部表情。“教學的藝術不在於傳授本領,而在於激勵、喚醒、鼓舞。”心理學研究表明,讚美猶如孩子的營養劑。孩子需要激勵,猶如禾苗需要雨水,只要對幼兒充滿愛心,並且經常給予激勵,便可使喪失信心的孩子恢復自信,表現不錯的孩子更加積極上進。基於以上思考,我認為以發現並尊重學生的需要為激勵的前提,以教師、幼兒、家長的激勵性評價為關鍵。在評價的激勵下,明晰目標並付之行為,並能最終獲得成功的情感體驗是核心,同時產生新的需求。

二、理論聯繫實際增強實踐能力

正如華南師範大學袁愛玲博士所講:教師的成長是有規律的,體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的親身經歷,才會有認識上的提高。要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素,要把個人的奉獻與自身價值的實現聯繫起來。教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環境是成長的外部要素。

專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞。

國培,讓我收穫了快樂,收穫了知識,收穫了希望。培訓結束了,新的工作開始了,通過此次培訓我深刻認識到,在新的時代和新的教育背景下,只有進一步更新教育觀念,改進教學方法、教學行為和教學手段,擴大知識面,完善知識結構,從實踐中學習,在反思中進步,提高專業化水平才是我們成長的途徑和最大的收穫。

幼兒園教師培訓心得體會15

一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領土中缺乏一定的經驗和方法。苦於沒有名師引導,業務水平不能得到快速的提升。通過這次"保教能力提升"線上培訓,聆聽了多個名師在幼兒教育中的知識講坐,獲得的幾個方面的體會:

一、幼兒教師的基本理念:

(1)幼兒為本:尊重幼兒的權益,以幼兒為主體,充分調動和發展幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育保障幼兒快樂健康成長。

(2)師德為先::熱愛學前教育事業,具有職業理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業道德規範,關愛幼兒。尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,為人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啟蒙者。為人師者德為先,師德是為人之師德的前提是職業之魂,師德是教師的職業魅力所在,彰顯教師職業的生命價值,説到這些我深深的體會到了,做一名幼兒教師師德是多麼重要的。

(3)能力為重:把學前教育理論與保教實踐相結合,突出保教實踐能力,研究幼兒遵循幼兒成長規律提升保教工作專業化和水平。

(4)終身學習:學習先進學前教育理論,瞭解國內外學前教育改革與發展的經驗和做法,優化知識結構,提高文化素質,具有終身學習與持續發展的意識和能力,做到終身學習的典範,有一句話叫“人活到老學到老”作為一名教師就應該活到老學到老。

二、尊重孩子的個別差異:

孩子都有自己的獨特的個別發展水平,尊重孩子就要尊重孩子的個體差異,尊重孩子自己的發展水平,有些幼兒特別乖巧,有些幼兒性格倔強,但是不管怎麼樣,我們應該相信一點:只有不會教的老師,沒有教不好的孩子。所以,作為教師的我們要了解孩子的個體差異,有目的,有計劃的認識孩子,進行全面的.觀察。我們應該用耐心和責任心去對待不會的幼兒,用正確的方式去引導幼兒而不是去大聲的罵或動手打幼兒,作為一個教師首先是講道德,講素養和素質。

三、要不斷學習,提高個人能力:

學習是件非常容易的事,但重要的是怎麼把學習的知識更好地運用到實踐中去,我們不僅要學習專業知識,還要學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。今天的培訓時間已結束了,過這次的學習,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念,希望自己能學以致用,把這次學習的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師,百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師發展,師德為本。

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