班主任教育心得(集錦15篇)
心中有不少心得體會時，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠給人努力向前的動力。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢？以下是小編幫大家整理的班主任教育心得，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
班主任教育心得1
每次管理新班級的時候，我都會提前把學生的姓名背下來。本學期，我擔任505班的班主任，開學前已把46位學生的姓名背得滾瓜爛熟，到開學那天，不用拿着花名冊，也能把學生的名字一一報出來，到時候，學生肯定會感到很驚喜。
9月1日，我見到了505班的孩子。與我想象的一樣，他們陽光、自信、充滿朝氣……唯一沒有想到的是：儘管點了兩次名，我仍然不能一一對號入座。
正當我一籌莫展的時候，一個響亮的聲音打斷了我：“老師好，同學們好，一天愉快。”一個滿臉笑容的孩子站在門外，我完全不知道這個孩子該與哪一個姓名對號入座。如果我喊不出他的名字，他也許會有些失望。
“‘禮儀標兵’，你怎麼來晚了呀?”我像詢問一個非常熟悉的學生一樣，還沒等他開口，班上的同學已笑成一團。
“你們笑什麼?”我不解地問道。
“老師，他不叫禮儀標兵，他叫陳星偉。”一個孩子站起來説。
“難道你們不認為他可以當我們班的禮儀標兵嗎?”我問道。
“可以可以。”孩子們齊聲回答。我告訴陳星偉，你可要保住這個稱號呀，他用力地點了點頭。後來的事實表明，陳星偉確實沒有辜負“禮儀標兵”這個稱號——見到老師、同學，他會主動問好，尤其放學時，他的一句“老師再見，一天辛苦了!”足以掃去工作一天的疲憊。
受到這件事的啟發，我認識到特別的名字，有着特別的力量，所以在接下來的日子裏，我認真觀察和分析每一個孩子的特點或長處，然後贈給他們一個既符合個性特點又積極向上的稱號。
譬如大嗓門兒——賓一儼。午休前的閲讀時間，教室裏鴉雀無聲，突然一聲“報告”(不低於70分貝)讓所有人的目光都轉移到了門外，我先是大驚一場，然後笑着説：“大嗓門兒，明天早讀你來領讀，相信我們班一定會書聲琅琅，好不好?”
“好呀!”他用更大分貝的聲音答道。
第二天，站在樓梯口就能聽到朗朗的書聲，我悄悄站在窗外，靜靜地欣賞着。瞧，“大嗓門兒”正帶着同學們讀英語呢，他一邊讀一邊觀察同學們的早讀狀態，偶爾還會示意讀書小聲的同學大聲一點。在他的帶領下，505班的早讀為立才學校的清晨增添了一抹亮色。
連續幾天我都發現謝家富上課注意力不集中，老師所講的.知識沒聽到，其它風吹草動卻聽得一清二楚，於是，我送給他一個“順風耳”的外號，並鄭重其事地告訴他:“‘順風耳’的聽覺最靈敏，但不是聽窗外的雜音，也不是聽與學習無關的雜談，而是聽老師講課，老師講解的每一道題，分析的每一篇文章，你都應該聽得清清楚楚，這樣才像‘順風耳’。”他咧開嘴笑了。平時最喜歡看《西遊記》的謝家富，最羨慕的就是玉皇大帝身邊的“順風耳”和“千里眼”，沒想到的是，他現在也成了順風耳，所以自然高興。
此後，上課時，我就不再喊他的名字，而是直接叫他“順風耳”。每次，他都樂滋滋地站起來回答問題。漸漸地，他上課的注意力越來越集中。
班主任教育心得2
班級是學校最基本的組成單位，班主任是班級開展各項工作的組織者、指導者，班集體工作的優劣直接影響到學校各項工作的開展。如果説校長是一所學校的靈魂，那麼班主任則是一個班級的精神支柱。因此，我認為一個好的班主任除了要有精湛的工作藝術與全面的綜合素質外，還必須做個有“心”人。
一、責任心是做好班主任工作的前提
有人説當班主任是個良心活，這話一點不假。作為班主任，負責與不負責的工作量相差很大，而幹多幹少的結果卻相差不大。有時相反的，自己盡力而為的事情可能毫無收穫，還不如有些人投機取巧的出得了成績。但我覺得，做班主任完全是源於一種心中的責任，一種問心無愧的責任感。
作為班主任，我覺得“喊破嗓子，不如做出樣子”，我們的一言一行對學生都起着潛移默化的作用。班主任是學生的榜樣，在學生心目中至高無上，往往一生都不會忘記。所以，這就要求我們平日裏一定要提升自己的素質，以身立教，為人師表，用自己的實際行動影響和帶動學生。在和學生相處的過程中，要求學生做到的，老師要首先做到。
班主任的責任體現在生活學習的各個方面，課內課外、班內班外、校內校外無處不在，過去、現在、將來無時不在。班主任的責任心特別體現在細微和瑣碎之處。
二、愛心是老師走進學生的法寶
記得有一本書上寫着：教育者，愛勝過一切。這愛心包括對工作的熱愛和對學生的熱愛。對自己的工作有了愛才能產生工作的動力，才能在工作中傾注滿腔熱情，發揮積極性和創造性。班主任工作需要花費大量時間和精力，有了愛你才會捨得付出。而對全班學生熱愛之心是凌駕於對工作的熱愛之上的，愛學生體現在以真誠、平等、信任的態度對待學生，全心全意地為學生服務，真心實意地熱愛、尊重和關心每一個學生，設身處地地為學生着想。這種愛也許是一個關心的眼神、善意的微笑、些許的鼓勵……我也認為真誠的愛能打動學生，能感染學生，能激勵學生。愛的付出絕對能得到學生的回報，“愛”學生的最高境界就是學生真正地向你敞開心扉，你能走進學生的內心世界。 我一直認為，贏得了學生的愛戴，你就贏得了一切。
愛的力量是無窮的，要讓學生在感受愛的前提下輕鬆地學習、生活。一顆愛心，裝載着老師對學生的責任，是老師教學生的動力，是支點。沒有愛就沒有心靈相通，老師的一個微笑、一個點頭、一句噓寒問暖的話、一束信任的目光，都會帶給學生無窮的温暖和快樂。
三、細心是做好班主任工作的助手
班主任是世界上最小的主任，可是這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。因此，班主任應有一顆纖細如發的心――細心。顧名思義，細心就是做事細心，認真全面地考慮各種問題，精益求精地把事情做好。工作中有細心就能及時發現問題，防微杜漸；就能幫助我們全面分析問題和正確處理問題；就能夠提高我們的工作效率，避免出差錯。班主任工作有細心體現在日常工作中處處留心，如天氣變化提醒學生適時增減衣服等等；還體現在對全班同學的仔細觀察和詳細瞭解，如班級中流行的語言、玩具等等。只有細心地關注自己的學生，才能真正地瞭解他們、正確地引導他們。
四、保持童心是做好班主任工作的法寶
教師工作的.成功和快樂都維繫在永不泯滅的童心上。我認為，教師不管年紀多大都應該擁有一顆童心。要走進兒童的心靈世界，用小孩子樂於接受的辦法去解決小孩子的問題。記得曾聽同事氣惱地説：“這個孩子，簡直不把老師放在眼裏，上課時竟然吃東西！”我倒覺得這個孩子並不是想挑戰老師的威嚴，也不是表示自己不尊重老師，而有可能只是一時嘴饞沒忍住罷了。如果這樣去想，也就不會那麼氣憤了。
五、寬容心是優化師生關係的良藥
古語説得好：“人無完人，金無足赤。”人總會犯錯誤，總會有不足，學生更是如此。在班主任工作中，我們時常會用同一個要求、同一種模式來塑造我們的學生，但是我們經常會發現：有很多的學生並沒有按照我們所設置的軌道去走。因為我們的學生千差萬別，他們有着各自的特點、各自的愛好，這就需要我們班主任有一顆寬容的心。那麼，什麼是寬容？尊重學生的獨特之處而能有一種兼容之心是一種寬容；承認學生的長處而常懷讚賞之意是一種寬容；瞭解學生過失的起因，並給予原諒，常留信任之心，是一種寬容；體察學生的痛苦和難處，而抱同情之心，並及時伸出援助之手，是一種寬容……霍懋徵給偷竊學生的一支鋼筆是一種寬容；麥克勞德的兩幅解剖畫體現了校長韋爾登的寬容；蘇霍姆林斯基的三朵玫瑰是他對一個摘花小女孩的寬容，並使他發現了小女孩的善良與孝順；四塊糖果是陶行知對用泥塊砸同學的王友的寬容，既肯定了王友的正義，又使他認識了錯誤。寬容能使我們少犯一些低級的錯誤，使我們更能看到真相；寬容讓我們更能觸及學生的心靈，發現學生心中不為人知的祕密。
無論面對學生的何種問題，我始終相信，只要做個有“心”的班主任，就沒有教育不好的學生。願更多的班主任注重用“心”教育，從而把班主任這項平平凡凡的工作做得有滋有味、有聲有色。
班主任教育心得3
陽光温暖，清新，自然。每當一抹陽光灑在窗台上，我便用雙手捧住這大自然的饋贈，細細品味陽光的美好。陽光如此美麗，閃耀在每個人心中，綻放着絢爛的顏色，釋放出温暖的氣息，讓我，讓你們，讓他，都感受到沁入人心的一抹温暖。
每個人的心中都有一束獨特的陽光，而我的陽光，便是你們——604班的孩子們。
每一次看你們在“每週一練”裏傾訴着少年的煩惱，我總寫着滿滿的留言幫助你們排憂解難，卻甚少説自己……
我總是温和地重複着一遍又一遍的道理，説着你們父母的期望，但總略去了自己……
今天，我整理着電腦裏的照片，看着你們一張張笑臉，突然甚是明瞭——你們是我的陽光，我是你們的向日葵。
你們很漂亮，大家都這麼説。水一樣的眼睛流露出勝於水的清澈，長長的睫毛彎彎翹起，你們愛笑，一笑起來臉就漲得通紅，露出整齊而潔白的牙齒。孩子，你們就是我的陽光。
你們，攜着陽光而來，看到你們的第一眼時，陽光暖了我的心，我好喜歡你們，為能成為與你們走得最近的老師而自豪。
一年了，有你們就有陽光，有你們就有快樂。
在課堂上，你們的專注，別具一格的解題方法，讓我為你們豎起大拇指。語文課本上，滿滿當當的筆記，豆芽似的的英文字母變得那樣的可愛。
我用手輕輕撫平你們翹起的衣領。你們伸出可愛的小手握住我的大手，擊了一掌，這是我們的語言。頓時，有一束暖暖的陽光打在我的身上，我點點頭。
我想，現在我在做着幸福的事情，做着很多人想做卻都做不到的事情。你們知道嗎，在我國小的時候，當老師第一次在班裏問大家的理想，一向不敢舉手發言的我卻毫不猶豫地就站起來説：我想當老師。
那時，我最愛玩的遊戲不是過家家，而是把自己當老師，霸道地要弟弟妹妹們當學生，乖乖地坐在小板凳上抬着頭看着我把房門當成黑板，學着老師的樣子，對着他們有板有眼的'講着連自己也聽不懂的“課”。
在成長的過程中，我調皮過，叛逆過，卻始終沒有忘記自己的理想，我總不厭其煩地告訴你們，只要你們願意，沒有做不到的事。每次看到你們的迷惑的眼神漸漸明晰，看到你們在我講道理時若有所思地點頭，聽到你們説：“老師，我明白了。” 心中的成就感油然而生。我想，這就是做老師的幸福吧。
孩子們，你們在成長，我也時刻和你們一起成長;你們慢慢懂事，我也日漸老練。
看着一張張笑臉，就像一個個小太陽，今天暖了老師的心，明天會照暖全世界人的心。
班主任教育心得4
足球大家並不陌生，基本上所有男孩子都喜歡足球這項運動，有些女生也不例外。而我也非常的喜歡足球，因為我覺得足球不僅考驗的是技術，還是毅力和熱愛足球的那份精神。足球，在十一小，更是我們常常掛在嘴邊的話題。這不，“校長杯”足球賽又開始了。
一、組建隊伍，保護孩子們的興趣
隨着方案越來越完善，比賽越來越規範，每個班級的足球隊也越來越有模有樣了，有隊名、隊徽、口號、隊服，孩子們領到隊服的時候，那開心的樣子，我至今難忘，小嘴樂的都合不上啦。説到足球隊，我們的“紅四隊”應該是人數最多的，孩子們非常積極的報名，而且家長們也特別支持，看到孩子們一個個激動的神情，真的不忍心打擊他們的`興趣，所以，報名的孩子們都加入了足球隊，穿上了他們期盼已久的隊服。比賽時間雖然有限，但是我會讓每個孩子上場，感受踢足球的快樂，孩子們也特別珍惜上場的機會，雖然比賽結果不是很好，但是我的孩子們在場上是享受的，在場下也是快樂的。孩子們的小臉上會出現遺憾的神情，但是沒有抱怨，我想，這就夠啦，孩子們對足球的興趣和熱愛，也許已經開始萌芽，或是更深了。
二、足球比賽，挖掘裏面的教育內容
足球比賽，對我來説，不僅僅是比賽，更不是輸贏。我在乎的是足球對孩子們的教育影響。所以，不論是賽前還是賽中我都根據孩子們的表現適時的進行了教育。
1、培養堅忍不拔的意志品質。
足球運動不僅可以增強學生的體質，使他們能有充沛的精力投入到學習中去；在進行足球活動和比賽時，學生頑強的拼搶、積極的跑動更可以磨練學生勇於克服困難、戰勝挫折，不懼失敗，堅忍不拔的優良意志品質。
孩子們在賽場上一次一次的摔倒，但是馬上爬起來繼續奔跑，這就是足球的魅力。無論是場上還是場下的孩子們，都會深深的記住：跌倒了，爬起來，繼續奔跑。
2、有利於學生團隊精神的養成
比賽前，就和孩子們交流，足球，不是一個人的運動，它需要發揮團隊的最大能量與對手對抗，要獲勝必須依靠集體的力量。不知不覺中，孩子們學會了配合，學會了不埋怨，學會了相互鼓勵，更認識到團隊、集體的力量。孩子們學會了團結，這對以後班級開展各項工作都有着積極的作用。
3、促進着德育工作的開展
足球活動是一個融合着各種遊戲規則的行為活動過程，在這個過程中，學生要應急處理各種突發情況，處理與本方隊員之間的默契配合、處理與對方隊員的肢體碰撞後相互的尊重、保持與裁判良好的溝通等，這些活動過程都在踐行着優秀的品德，促進着德育工作的開展。所以每一個細節都是教育，我們老師，需要做的，就是抓住每一個細節，讓孩子們不知不覺中感受教育。
足球比賽結束了，但是與足球的約會才剛剛開始......
班主任教育心得5
又到了六年級孩子們的畢業季，再有三個多月就要和孩子們依依惜別，每當此時上屆畢業班孩子們冒雨演出的精彩一幕就浮現在眼前......
為了讓孩子們永遠記住開心難忘的國小生活，各方面受到鍛鍊，為了給大家呈現一台精彩的晚會，六年級下學期一開學，各班同學就開始做準備：查找素材，挑選演員，做好各方面的準備工作。我們畢業班的各位教師分工也是幾次調整，最終我和張老師共同負責詩歌朗誦《中華少年》，這是一個大型的節目，60多個學生來自三個班，集合一次需要調幾個班的課，難度較大，況且由於臨近畢業，學習特別緊張，可是還要每天擠時間排練：練習朗誦的動作表情，糾正每個字的發音，時間長了，同學們都感到枯燥無味，特別是孩子們畢業考試後還要天天頂着豔豔烈日到校排練，管理起來相當有難度，所以我們多鼓勵少批評，採用多種方法調動孩子們的參與意識。聽取專家和各位老師的建議，力求呈現給大家一台完美的節目。
26日晚，一學期來精心準備的畢業晚會在雄壯的義勇軍進行曲中拉開了序幕，可是天公不作美，剛開始演了幾個節目，小雨就淅淅瀝瀝地下起來。當詩歌朗誦《中華少年》開始時，孩子們精神抖擻地上台，聲情並茂地朗誦，這時雨越下越大，雨水順着孩子們化過裝的臉直流，顏色水流進了孩子們的眼裏，孩子們一次次的想努力睜大眼睛，由於顏料水的刺激還是堅持不了多久，可是沒有一個演員擦一下臉，低一下頭，60多個演員紋絲不動，雨越下越大，台下的觀眾掌聲不斷為孩子們精彩的朗誦點贊。幾個家長看到我雨中維持着秩序，就爭着幫我打傘，我推開執意幫我打傘的家長，心情隨着孩子們的表演不斷變化.由於雨越下越大，本來精心準備的十五個節目只演出了三分之一就被迫中斷，看着孩子們委屈無奈的.眼神，家長帶着孩子遺憾地離開，我也潸然淚下。
雨水伴着淚水順着我的臉頰直流，既有感動又抑制不動的激動，並伴隨着遺憾，雖説精心準備的節目有的沒有上場，可是從這次活動中受到的鍛鍊，學到的東西讓孩子們受益匪淺，別樣的國小畢業晚會將永遠留在孩子們的心中！
班主任教育心得6
班主任是班集體的組織者、指導者和教育者，班主任在學生全面健康成長的過程中起着導師的作用。但是，因為班主任工作非常辛苦、繁雜，工作特別難做，尤其是在農村的初級中學，隨着素質教育的深入，留守兒童又越來越多，還有不少家長自己沒有文化，不知道怎樣管教孩子，乾脆將孩子送到學校住校，把教育孩子的責任全部交給老師，從而導致學校的住校生增多。再加上孩子由國小進入國中，隨着年齡的增長，其心理也發生了很大的變化，作為班主任，如何管好這羣孩子，造就一個積極向上的班集體，確保孩子健康全面的發展，責任非常重大，所以很多教師都不願當班主任。其實，班主任工作雖然難做，但只要全身心地投入去做，也一定能做好。十多年來一直在農村學校教國中，當了九年的班主任，與孩子們相處融洽，對怎樣做好農村中學的班主任有點體會，那就是要充分的尊重學生，用心的關愛學生，重視每一個孩子。
他是一個令國小老師頭疼，在小鎮上頗有“名氣”的學生。
那是剛開學的一個晚上，我和往常一樣進班上晚自習，主要任務是清點學生名單，熟悉下學生，為明天的分班做準備。正當我和學生們互動的時候，門被推開了，進來一個高大個兒的男孩。只見他成人般的臉，短短的黃髮直立着，一身奇異的服裝，還穿了流行的人字拖，典型的時髦帥哥類型。他什麼話也沒説，徑直走向班中惟一的一個空位，做好後，看了看我，臉上沒有任何表情。顯然，他對我的存在不屑一顧。
我笑了，其他同學也笑了，他也不好意思地笑了，好像早已是我們班的一員。“他叫童鑫，他也是藕小畢業的。”班長幹緊站起來彙報。我示意班長坐下，徑直走到比我高出一大截的他跟前，讓他自己介紹一下。
他騰地站起來，腿邊的椅子被他撞得發出難聽的聲音。他説他遲到了。然後歪着頭再不説話。我有點生氣但卻笑着説：“上課了不能這麼隨便進教室啊！更何況你還穿了拖鞋，明天換掉！”幾乎帶有命令的語氣。心想，管你換不換，明天你不一定分到我班。
第二天早晨，幾個班主任及任課老師都來了，準備着分班呢。有科任老師跟我説，但願那個藕小來的童鑫千萬不要分到咱班，因為他是出了名的“搗蛋分子”。我笑了。後來，在分班名冊里居然看見了他的名字。咱跟這學生還是有緣吧，我想。他也許沒我想的那樣壞吧。
他進班以後，不到一週的時間，班上的科任老師、班幹部開始反映他的問題：上課做小動作、欺負小同學、作業不交、還是經常穿拖鞋上課。聽到學生關於他的彙報情況，我真想讓他媽媽把他接回家。但想到他的媽媽因車禍殘疾，爸爸又遠在外地打工，我打消了這個念頭，決定找他談談。週五下午一二節課是語文課，最後一節正好是班會課。我利用班會課的時間把他叫到辦公室。他依然穿着拖鞋，瀟瀟灑灑地走進來，走到我跟前看我一言不發便垂下了頭——學生可都知道，被班主任叫到辦公室準沒好事。見他不説話，我便先開口有條理的`悉數他最近段時間的種種不是，凡有關違反校紀班規的一律沒落下，當然包括他穿拖鞋的事。我情緒有點激動，但言辭懇切，觀點鮮明。片刻，辦公室裏格外安靜。突然，我再看向他，希望能從他臉上找到些什麼。可看到的是微笑的臉龐，以及身體不自在的扭動。我很詫異，更覺得莫名其妙，厲色道：“你笑什麼？做了不該做的事，還有好心情笑麼？”哪知他不僅沒收斂，反而笑得更放肆了。我一臉疑惑地看着他，他見我表情嚴肅，立馬止住笑聲開口説：“您對我太好了！從來沒有哪位老師這樣關心我！我做錯了事他們只會罵，只會打，再就是不管我。連我媽也一樣。”説着他低下了頭，看得出他眼圈已泛紅，正當我要開口，大滴大滴的眼淚已掉落腳尖。多脆弱的心靈！我想此時此刻他是被感動了，老師只是指出了他的問題啊！並沒有為他做什麼。看他落淚的樣子，很是心疼，這樣一個高大的帥小夥兒在老師的面前流淚，那也是需要勇氣的啊！我隨手遞給他紙巾，他擦乾眼淚，認真地説道“以前的老師從來不重視我，做的不好，他們也不告訴我，我也不知道哪些事能做，哪些事不能做。”聽了他近乎哭訴的話，我的內心着實難受。
原來他是一直缺少關心，感覺沒被重視才會不斷的上演壞學生的角色。我呢，只是盡了我作為班主任應盡的職責，沒想到……我拍了拍他的肩膀：“你今天讓老師對你刮目相看，你應該是一個守紀，積極，樂觀的男孩，你以後會被很多人欣賞，很多人重視，老師們也一定會喜歡你的！至於你的黃頭髮還有拖鞋……我還沒説完，他就搶着回答：“老師您放心，這個星期我就去理髮，但是這個拖鞋我可能還要穿幾天，因為我的腳受傷發炎了。”“怎麼回事？”“跟媽媽幫忙的時候被鐵絲劃傷了”那一刻，我真的看出他是一個好孩子。他説：“老師，我以為我到國中來了也會和國小一樣，現在看來不是這樣，我會聽您的話的。您比我的媽媽還關心我！謝謝您！”還有什麼話語比這段表白更動聽？！我笑了！他也笑了！接下來的班會課以他為典型事例，班上颳起了一股熱風“真誠對待每一個人，絕不讓一個同學掉隊，每一位同學都是我們班的優秀生”。
在以後的學習和生活中象其他學生一樣，按時起牀，按時上課，按時吃飯，坐在座位上，認真看書，絲毫感覺不到他是個曾讓老師“頭疼”的學生。七年級下學期的時候還當了咱班的勞動委員呢。
教書育人是教師的天職，而育人應該是班主任的首要職責。如何育人呢？我認為，愛學生是根本。愛學生，就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好，瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等，然後對症下藥，幫助學生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是平等的，作為班主任，應努力做到像朋友一樣欣賞學生，學會傾聽學生意見，接納他們的感受，包容他們的缺點，分享他們的喜悦。
被尊重是學生內心的需要，是學生進步的內在動力。教育專家常説“理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。”參照自己的親身經歷，我發現：當一個孩子在被你認同、尊重後，他可能會有驚人的潛力和爆發力。我班童鑫的事例也給我上了一課：被重視會收到意想不到的效果。
班主任工作任重而道遠。班主任的人格與學識就像水一樣，孩子們就如同禾苗，他們的成長離不開水，水也不必過分愛護禾苗，只要每天澆灌一點，孩子們必然在潛移默化中長大成人，當那一天到來時，我們會發現原來教育並不是想象中那樣艱難複雜。
班主任教育心得7
辦公室裏，一羣同事展開了一場尖鋭而激烈的爭論。起因是一個家長的求助。
高三的一個家長來學校參加家長會，他悄悄離開會場，到辦公室找到班主任單獨瞭解孩子情況，他的孩子在實驗班，成績很優秀，在學校禮貌等各方面表現都讓老師和同學無可挑剔。班主任照例在家長面前表揚孩子的一切在學校的表現。家長聽完班主任的介紹，説：我知道老師肯定會説我兒子學習認真成績好，表現都很好。但我來是想求助老師一件事。
他説他兒子從小成績一直很優秀，不需要家長和老師擔心，可是老師不知道的是：他在一所大學擺了個修自行車的攤子，靠這個攤子養活一家，還在這座房價位居全國前幾名的都市買了套小房子。兒子在家享受特殊待遇，就是吃的喝的都跟父母是不一樣的。攤子前的路是兒子回家最近的路，可兒子從來沒有從他攤前回家過。用成績讓他自豪了許久的兒子的行為讓這個敏感的父親覺察到了一絲隱憂。
這個父親雖然文化程度不高，但我覺得他頗有幾分生活的睿智：至少他能從那個能用成績讓他自豪的兒子的行為背後察覺到一絲隱憂，然後還知道來找老師尋求幫助。僅憑這一點，就比很多家長要高明。
於是我們同事之間很快分成了兩種截然不同的觀點：一種觀點認為，應該要出手幫助，找學生談話，或者通過各種課堂各種主題班會潛移默化等等。
可是這裏有一個很現實的操作問題：誰來跟他談這個話題?怎麼跟他開口談這個話題?能夠敏感到刻意避開父親修車攤回家都擇路的孩子肯定是一個心思敏感自尊心強的孩子。一旦挑明瞭説，他自然明白是父母跟老師通報了這個情況。他在學校裏用刻苦努力換來成績營造的美好形象被家長一下子在外人面前揭穿，他內心崩塌赤裸的感覺絕對讓人難以想象後果。
明説不行，通過活動旁敲側擊總可以把，比如做個孝順主題的班會之類。我向來很欽佩奮戰在德育第一線的老師總挖空心思搞那些主題隊會、主題班會，苦口婆心也好，潸然淚下也罷，效果其實就像煤的形成，付出了那麼多，最後收穫的其實只是一小塊。有很多搞宣傳的人總覺得是話語説的讓人聽不懂，其實跟這毫無半毛錢關係，關鍵是你説的在理不在理，能不能讓人聽進去才是關鍵。
以前我也傻乎乎地滿腔熱情總是站在自己角度覺得那個學生似乎應該有點什麼問題去找學生談話，後來聽到或者看到有的學生在我面前或者在文字裏就公開表達過某某老師準備找他談話，幾乎可以肯定聽到的又是那一套，言語之間一副不屑的樣子。我就慢慢不做無用功，因為佛只渡有緣人，在沒有完全瞭解或者有辦法直抵對方內心喚醒他的潛能和溝通的誠意之前，出手必輸無疑，還耗上了很多時間和口水。所以我通常告訴學生，如果他覺得有困惑可以隨時到辦公室來找我，我一定會給他自己的想法和建議。教育必得是贏得溝通交流的誠意，才會有效果，你信賴我，來找我求助，證明你在乎我的看法，那麼我一定會和盤托出。所以如果沒有好的切入的時機和方式，這件事情老師沒有辦法出手，畢竟高中生不同於國小生，當然從另外一個角度來説對老師談話溝通的藝術是一種挑戰。
老師不是萬能的，至少對這樣的孩子和這樣隱蔽的而且是發生在校外的行為，我個人認為是無能為力的，勉強出面要麼只是形式主義，要麼會有反作用。解鈴還須繫鈴人，這個問題根源來自於他的家庭，從小到大在家裏父母的寵愛和那種以學習來評判的標準讓孩子變成這樣目中無“人”，所以最佳的渠道就應該是父母出手。從家裏的每一頓飯開始，父母吃什麼，孩子吃什麼，不要給他特殊化待遇，要讓孩子體諒父母的艱辛，讓孩子開始從家裏學會真正尊重父母開始，這固然是一個痛苦的蜕變過程，但操刀的一定是父母。
大部分的父母有時間用在賺錢、娛樂、儀式、崇拜之上，卻無暇去考慮什麼才是孩子所需要的.正確教育。去考慮這項事實，可能意味着必須放棄他們的娛樂與消遣，而他們當然不願意這麼做。但是，他們把孩子送到學校去，那兒的教師也不比他們更能關心孩子，因為很多時候老師也很無能為力。何況對很多老師來説，教育只是一項職業或者賺錢的方法而已，
教育系統有某單位想請皇城根下某紅遍大江南北的國小名師來開一個講座，對方開價出場費至少多少多少，食宿機票費用另算，最後因為差價而沒有談攏。當然，知識也是可以從某種角度來變成現實的金錢價值，無可厚非，但是你別指望名師們這時候會想着無私的去給眾多的一線教師普及他的“先進教育理念”，在拜金主義盛行的年代，一線很多老師也跟娛樂圈一樣混出名氣然後明碼標價。
很多高中家長總説，在家説話孩子不聽，老師説的才會聽。老師都會是一笑置之，他們不是幼兒園的小朋友。如果連父母的話都不聽，那他們所謂聽老師的話就不過是對老師的一種表面的客氣與偽裝的尊重。家長這麼説更多也只是一種無奈的語氣。作為監護人，不是隻有付學費，洗衣燒飯的義務，還有被尊重的最起碼的權利。眼裏沒有父母的孩子，怎麼可能容得下老師?學校不是真空地帶，在這種時候，老師其實能做的也有限。
沒有哪個老師敢吹牛跟班上的孩子都能做到敞開心扉的交流，能有幾個已經難能可貴。班主任大多時候也只是盡一個保姆的義務而已。因為全員育人這樣的理念最終都只停留在紙面上。有個別學校在這方面做的探索倒是頗為有意思，比如南外讓學生拿着成績冊去找自己最信賴的老師給他寫評語，而不是僅僅成為班主任的責任。一來可以逼着各科老師認真去盡力瞭解孩子，二來孩子來找你，就證明了他真正在乎你的意見，你的意見才會真的發揮威力。只是很可惜，能這麼做的學校寥若晨星。
有人有種偏激的觀點，説中國沒有教育，我個人並不贊同，畢竟這麼絕對的話會傷很多全身心點燃自己照亮孩子的老師，至少那些邊緣山區的代課教師不管文化水平多低，就單憑這種我不忍受貧窮誰忍受，我不去幫這些孩子誰來幫的精神就是中國教育最炫目的一道亮光。但是我能理解這種觀點憤激背後的無奈，至少我可以舉出很多例子來證明，尤其是客觀公正的時間和歷史老人總是會冷峻的告訴我們這樣嚴峻的現實：曾經風光的大學合併風、教育產業化把高校折騰成什麼樣子大家都很清楚，並非決策者對教育常識的缺乏，而是那種官僚主義和形式主義的作風流毒甚深。
以某個省會城市為例，十年前，轟轟烈烈搞“減負”，十年過去了，負擔沒有絲毫減輕，反而變得更重;十年裏，先是為了所謂的形式上的平等拆掉很多原本師資雄厚的國中，然後讓一批公辦學校瘋狂辦一批不倫不類的“偽民辦學校”;一所學校的厚度是靠承傳的傳統在時間裏積澱出來的，而不是一批草莽英雄聚在一起落草為寇就能佔山為王。更搞笑的是，原來是幾所名校幾分天下，像軍閥割據一樣劃分“勢力範圍”，競爭的激烈了，就變成“你中有我，我中有你”，最後除了個校名多了個著名的前綴外，都是掛羊頭賣狗肉。
很多城市的教育行政主管官員總是拿一些上本科或者名校的人數增長比例來説事，卻忽略了前些年教育產業化進程中擴招的比例。去掉擴招的水分，是榮光還是羞恥恐怕很難説。
到現在為止，有好幾個省市推行所謂的“人民教育家培養工程”“未來教育家奠基工程”等等，絲毫見不到有半點熱情消減的意味，世界上有幾個教育家是這樣成建制培養的呢?這種愚蠢的常識性錯誤竟然就這樣大搖大擺的實施，諸君不信，且看他們的教育理念橫空出世?
有的城市推行小班化教育倒是難得一見的亮點。在教育第一線的老師其實都明白：教育的實效其實跟老師之間差距不如班級的人數關聯大。在高中，一個班級五十多個學生和三十個學生效果是完全不同的，光是上課的紀律就很鮮明，組織教學活動也更容易。可是小班化的現狀卻是名牌國小裏都五十多個學生，而小班化的都是普通學校，就近入學的普通學校的小班學生卻享受了更優質的資源。聽起來更具有諷刺意味。
一個城市的一所學校春遊的車子出事故了，他們想到的就是取消春遊;學生在外地出事了，他們想到的就是春秋遊不允許出城;有學生在運動會上出事了，取消三千米、五千米;體育課上出事了，再也不敢跳山羊，不玩單槓之類，只是跳跳繩，然後發幾個排球羽毛球自己玩玩。偶有午休期間去打打球還容易被看做不務正業的另類。所以，你能指望這樣的教育行政決策下學校或者老師會變成什麼樣子呢?
很多教育規律其實很簡單，非不能也，是不為也。在這樣的教育環境下，老師和學校都帶着一圈圈的鐐銬。更多的是要靠家長的感悟和自覺，靠家長的督促和理念，讓自己孩子養成一些良好品質。至於教育行政部門，看看大學裏的學術腐敗成風到基礎教育裏面的謊言和浮誇就明白，缺乏壯士斷腕勇氣的官僚們是斷斷是指望不上的，如果家長有興趣，不要光看當下，看看他們主政時期從頭到尾推行的政策以及最後的結局就會明白很多人註定會被歷史嘲笑。
所以像開頭提到的家長，根本就無需到學校找老師，只要在晚餐桌上拿出家長的尊嚴，讓孩子直面自己的真實生活，效果絕對比春風化雨的套話要強萬倍。真正的好老師越教其實越有無力感，因為一己之力面對的是整個教育系統陳腐的慣性。
班主任教育心得8
中職院校是培養技能型人才的基礎教育管理場所，肩負着培養人才的重要責任。因此，中職教育中的德育就顯得格外的重要。班主任是與學生接觸最為頻繁的人，也是學生最親密的人，如果班主任能將自己的愛付出給學生，走近學生，感受學生的思想和內心，那麼中職教育的德育教育工作開展效果將得到進一步的提升，為學生的未來健康成長做出保障。下面將對中職德育教育班主任的關懷教育進行詳細的討論和分析。
一、中職德育工作的重要性
（一）培養學生好的行為習慣和思想
中職院校的學生基本上都是在會考中失利而進入到學校的，這部分學生在文化基礎上比較差，同時在行為習慣和思想意識上也有一些問題。由於長時間得不到認可和賞識，很多學生都會出現紀律性差、團隊精神能力差等問題，甚至對自己自暴自棄。德育教育工作的開展中能對學生進行進一步的常規化管理，同時加上班主任的關懷和認可也能讓學生提升自己的規範化意識，逐漸地找到自己的問題，並主動地改正。這對於學生的學習態度端正和行為習慣的規範等方面都將產生重要的價值，是促使學生未來得到更好發展的基礎。
（二）培養學生好的職業觀念
中職教育決定了學生在畢業以後要進入一線進行直接工作，成為我國經濟建設中的一員。面對當前激烈的市場競爭環境，教師一定要徹底改變傳統的教育方式，重視學生的理論與實踐之間的聯繫，並將德育教育工作逐漸融入日常教育中，促使學生能得到素質上的提升。在日常班主任教育中需要不地引導學生規範職業行為，同時要幫助學生建立正確的就業思想觀念，讓學生能樹立起敬崗愛崗的職業精神，這將為學生的未來職業發展起到奠定基礎。
（三）提升學生的綜合素質和能力
隨着社會的快速發展，社會市場對人才的要求也不斷地提高，在中職教育中培養人才的綜合素質成為了當務之急。中職班主任需要通過德育教育的方式將各個學科之間的知識體系進行全面的轉化，促使學生的創新能力和精神能得到提升。同時通過德育教育的開展能讓學生的人格發展地更加健全，促使學生形成積極向上的心態，為他們的綜合素質發展和能力的全面提升做出保障，為社會提供更加有用的人才。
二、中職德育班主任的關懷教育開展
（一）拉近與學生的距離
拉近與學生之間的距離是中職教育實施德育的關鍵所在。對於學生來説，教師不應該是高高在上的領導者，而是一個引路者，需要將學生帶領到一個正確的發展道路上去，從而促使學生得到更好的發展。這個過程是十分漫長的，但也只有這樣才能讓學生對教師更加信賴和認可，從而允許教師靠近自己。中職院校的學生很多是缺乏自信心的，很多時候喜歡隱藏自己，這也是中等教育中所存在的比較有共性的問題之一，因此，讓學生放鬆、開放自己的心理才是教師要做的第一步。教師應當將自己當做是學生的朋友和知己，將自我融入到學生團體中，感受學生的喜好和厭惡，然後根據學生的興趣愛好來展開話題，促使學生能在潛移默化中受到正確的影響。例如，學生在剛剛入學的時候很多學生已經對社會有了一定的認識，因此，教師應當引導他們進行自我表達，談一談自己對於生活和工作的看法。有的學生可能會説賣東西一個月能賺三千多，有的.説去打工一個月能賺三千多。事實上這是學生的虛榮心在作祟，這時候教師需要做的不是抵制學生的看法，而是要讓他們儘量將自己的觀點表達出來。然後教師再來談一談自己的看法。例如，“我的朋友在一家飯店工作，他們説賺錢不敢花，因為沒有保障，自己本身沒有技術，萬一哪天不能做服務員了生活也就沒有保障了。”通過這樣的簡單的話語，學生能逐漸認識到工作當中技術的重要性，並且也不會對教師產生戒備心理，自然會偏向於教師，從而減少師生之間的隔閡，拉近兩者之間的距離。
（二）瞭解學生內心
對學生會造成明顯影響的、最為重要的就是心靈上的震撼。但這一點也是最難實現的。因為並不是所有的學生都願意敞開心扉。因此，教師要想與學生更好地溝通，提升德育的有效性，那麼教師就一定要對學生的心靈有所瞭解。作為教師在瞭解學生的心靈之前，應當將所有的細節工作進行進一步完善，對於學生的家庭基本情況和喜好等要有全面的瞭解。同時，教師要知道，在教師剛剛接近他們的時候學生基本上都會抱有一定的戒備心理，因此，教師一定要對學生的成長特點進行了解，並在學生基礎上進行發現和探索。通常來説，處於這個年齡段的學生是比較脆弱的，也最不願意讓人接觸自己受傷的部位，那麼教師則要儘量避免去觸碰學生不願意揭開的祕密，讓學生能有自己的空間，他們會對教師產生感激之情，自然會與教師關係更加的密切。學生的心靈打開了，他們會感受到教師是一個真誠、值得信賴的人，那麼他們將會更好地接受教師的教育和管理，並且對德育教育的實施也將產生積極的意義，體現出教育的關懷性。
（三）營造好的文化氛圍
在中職教育中教育的重要目標是為了讓學生更好地步入社會工作崗位，成為一個高素質、有能力的人才。因此，在學生步入學校以後教師應當為學生制訂相應的人生規劃方案，引導學生自己建立目標，併為之奮鬥。校園的文化對於學生來説具有潛移默化的影響作用，同時校園文化也是多層次、多角度的，作為班主任一定要為學生營造出好的學習和文化氛圍，促使學生能在好的環境中逐漸得到提升。首先，教師要弱化知識體系，強化能力體系的構建。可以通過軍訓和比賽等方式來提升學生的意志力，讓學生能在訓練的過程中集中注意力，這樣學生在整個學習過程中將不再是單純的知識性學習，更多地融入了能力培養和技能的掌握，對於學生自身素質的全面提升來説是十分重要的。其次，教師可以組織學生多參與一些課外的活動，例如，足球活動和班級晚會等，讓學生能逐漸地融入校園文化氛圍中，在活動中提升自身的認識。此外，教師需要根據不同專業的學生進行不同的課程設置，提升教學的吸引力。每個不同的專業當中學生所面對的都是未來不同的行業，因此，在教育當中作為班主任一定要將學生的未來發展前景放在重要的位置上，不斷地豐富學生的文化底藴，促使學生能更多地接觸到未來工作環境。這對學生的職業方向發展和學生的人生目標建立來説、也是十分重要的。
（四）更新教育理念和方法
當前階段的中職教育中之所以學生的主動性差，主要是因為他們的主體地位沒有得到根本的凸顯，教師在教學中照本宣科，氣氛十分沉悶，導致學生經常分心走神。為了能讓德育教育的效果得到提升，體現出教育中的關懷性，教師需要積極地更新傳統的思想理念、改進教學的方式，將理論與實踐全面結合在一起，從而促使學生得到新的知識，養成學生主動探究的習慣。同時，教師要深入地挖掘各個學科之間與德育之間的聯繫，將德育的內容融入知識教育中。例如，在語文中介紹毛澤東的《沁園春·長沙》創作背景的時候，教師應當激發學生的責任感和使命感，促使學生內心的鬥志和豪情能得到抒發，讓學生能對自己的未來發展產生積極的信心和鬥志。中職班主任對於學生的德育是一項長期工作。在教育中班主任應當儘量避免説教式的教育方式，應當在教學當中適當地找到一兩個能激發學生興趣的點，並設置懸念，讓學生能在教學中逐漸形成自我意識和情感上的提升，達到教育潤物細無聲的境界。此外，教師還需要認識到授人以魚，不如授人以漁，要讓學生不斷領悟和感受，能自主去解決問題和處理問題。通過提高課堂的參與度能讓學生自主創新能力得到激發，學生與教師之間的關係也將更加和諧，這對學生來説不僅能提升專業知識和能力，更加能讓他們的素質得到全面提升，為學生的全面發展作出貢獻。
（五）尊重學生的發展
當教師對學生進行了引導以後，學生的心靈將逐漸向教師敞開，這個時候的學生已經不僅是一張白紙，他們將在上面進行繪畫，描繪出自己的人生。因此，作為班主任不應當對學生的人生指手畫腳，而是應當幫助他們進行適當的規劃，讓學生能按照自己的想法來走人生的道路。他們對教師敞開心扉，希望得到的是教師的關懷和幫助，但一些教師會錯誤地認為自己理所應當給予學生一些看法，對此教師還需要進行改正。要善待學生，尊重他們的想法，讓他們自己去感悟人生，並在當中收穫。只有學生自己的感悟和體會才能帶給他們更好的人生享受，對於他們的自我人生價值實現也將產生重要意義。
中職學生是具有一定的自我特點的，作為班主任在實施德育的過程中一定要認識到學生的特點，並能根據他們的實際情況採取措施。在德育中教師要注意體現出教育的人文關懷，要走近學生的心靈，這樣才能更好地瞭解他們的內心想法，從而更好地實施德育教育，促使中職教育能實現知識性和素質性的全面提升。
班主任教育心得9
在班級管理中，我運用教育學和兒童心理學原理，結合班級學生的實際情況，採取多種方法教育學生，取得良好的效果。
一、重視班會課
利用班會課這一陣地，加強對學生的思想道德教育和行為規範教育，形成良好的班風和學風。上班會課時，我擺脱傳統的説教、強制灌輸的模式，而採取主題會、討論、講座、演講、辯論等生動活潑的形式，充分發揮學生的主動性和積極性，讓學生在和諧、輕鬆的環境中不知不覺地接受教育。
除了重視班會課以外，我注意將習慣養成納入正常的制度建設中，根據《國小生日常行為規範》，結合本班實際制訂了切實可行的班公約。另外，組織學雷鋒活動、收廢品獻愛心、郊外旅遊、體育比賽等形式多樣的文體活動，讓學生在這些活動中得到了愛國主義、集體主義、紀律與安全、團結友愛等各方面的教育。
二、抓好班集體建設
一個班級的好壞，從班風中可以體現出來。要使整個班級擰成一股繩，增強凝聚力，這樣才會有良好的`班風。這就要着重培養他們的集體主義精神，增強集體榮譽感。要教育學生團結友愛、關心集體、關心他人，讓大家都能感覺到班集體就是一個温暖的大家庭。作為班主任，還要主動到學生中去，瞭解他們，關心他們，與他們交朋友，“知其心”然後設法“救其失”。而要“知其心”，首先要求建立起新型的師生關係。為此，我密切關注學生的一舉一動，及時送上真摯的幫助，還精心設計生日賀卡及祝辭，讓班上的每個同學都能感受到師愛的温暖。這樣學生們逐漸接受我並視我為良師益友，樂於將心中祕密與我分享。在“知其心”的基礎上再對症下藥，想方設法“救其失”。
然後是設置“角色崗位”，加強學生自我管理能力。我在班級管理上由外在的制約型轉向學生內心世界的“啟發—誘導—自我教育型”，引導學生在學習生活實踐中展現自我、完善自我、實現自我，從中引導學生學會自我管理、自我教育。
班主任教育心得10
光陰似箭，日月如梭，一個學年就如同白駒過隙般一晃而過。不知不覺 我與這羣孩子已經相處了兩年半。回想那些一起度過的日子，我們從一年級到現在，每個孩子的一笑一顰，一舉一動就像過電影一樣浮現在眼前，由起初懷着對知識的懵懂渴望跨入了學校的大門，現在已經成為一名名可愛的國小童。
面對一個個活潑、好動的孩子，如何使他們對學習更感興趣，形成良好班風、促使他們全面發展，提高每個孩子的素質，這便是我所思索的。在實踐中我不斷地想辦法，雖然已擔任20幾年的班主任工作，但每一位學生的個性都是各不相同，教育的.方法也會各不一樣。就像我國大教育家孔子所説的要因材施教。有時讓我也感受到表揚比批評可能會有效
就拿我班裏的一個學生董書琦來説吧，不僅學習成績差，還沾染許多不良習慣，如：上課愛做小動作，課堂上説閒話，不遵守紀錄，趁老師不注意就把小紙團放進嘴裏開始嚼起來等等，在班級裏影響極壞。班裏有這麼一個學生，可以説，確實令人頭痛，讓我也很犯愁。
可就在一次班會課上，我表揚了他，是因為學校組織在大掃除時他幹得相當賣力，抓住他的這一閃光點及時的對他進行鼓勵表揚。並讓他到講台上談談被老師表揚時有什麼感受。他臉紅了，靦腆地走上來，只説“老師，我好好的勞動，你下次還能表揚我嗎?”我看出他的眼裏充滿着期待與渴望。我拍了拍他的肩膀，點頭示意，並鼓勵他。孩子是多麼需要鼓勵、需要表揚啊!教師簡短的一句表揚、一個動作、一個眼神就會滿足了他們的心理。從此，他常常跑到我面前，幫我收拾講桌;也會主動拿起笤帚打掃教室;，儘管他寫的作業字跡不算好，但做到努力地寫，並在他的作業本上寫下鼓勵的話語。漸漸地我發現他也有些改變了，課堂上能夠安靜地聽課了。如今，安靜的課堂上，看到他快樂學習的樣子，讓我更加欣慰了。
俗話説：辦法總比問題多。在班級管理的過程中，肯定會遇到這樣或那樣的問題，在處理學生的問題時，應該講究方法，我們班主任應該採取貼近地皮、草根化的方法，即貼近學生，蹲下來與學生交談，傾聽學生的心聲;班主任應把自己看成是長大的兒童，多到學生中去，多到班級中去，與學生一起實踐，一起思考;班主任的一言一行都會對學生產生潛移默化的影響，尤其是國小生，孩子由於年幼無知，經常會犯這樣或那樣的錯誤，教師應當對他們嚴格地管教，但不能因為他們不懂事就不尊重他們。即使他們再小，也要尊重他們。如果孩子不聽話就以粗暴的方式對待，這種做法會事的其反，時常的鼓勵、表揚，是學生進步的動力源泉!
總之，班主任工作是平凡的，是瑣碎的。我只為用心去感染心,用情去觸摸情,用愛去喚起愛,用魂去塑造魂。
班主任教育心得11
一片落葉，你也許會看到“零落成泥碾作塵”的悲慘命運，但是隻要換個角度想，你便會發現它“化作春泥更護花”的高尚節操；一根蠟燭，不久便會“蠟炬成灰”，但它卻為人照亮了前面的路；一支粉筆，只需三筆二畫，生命便會結束，但它卻在同學們心中撒下了知識的種子。是啊，人生路上晴時多雲偶陣雨，生活上，工作上，感情上，需要的時候，凡事換個角度看，風景不同，感受也不一樣，説不定還有意外的驚喜收穫。
作為班主任，每個班裏都有後進生，很多班主任都在想：要是班裏沒有後進生就好了，但是，可能嗎？而往往我們在轉化後進生的時候採取強攻策略，想讓後進生在一天甚至兩天之內轉變成優秀生，然而，現實是曲折而且殘酷的，不可能的，所以往往得不到目標。遇到這樣的情況，作為師者的我們，不能着急，更不能放棄，我們應該採用其他策略，換一種思路，換一種方法，説不定會取得一定的效果。
一、努力幫助學生學會自我教育
蘇霍姆林斯基説：沒有自我教育就不是真正的教育。的確，外在的教育力量缺乏一種可持續性的推動作用，力量一減弱，作用就大打折扣。對比而言，內驅力則是產生於生命內部的源動力，自我教育就是啟動這股內驅力的重要開關。但從他律走向自律，從自律走向自覺，再從自覺邁向自為。這個過程需要時間，更需要學生在認知領域通過操練不斷提升，最後養成一種思維領域、意志領域和行為領域的自我反思、自我調整和自我激勵。在學校期間，要達到自我教育的目的，本人認為採取以下三種方式，
1.班幹部對班級進行全面盤查，並且把情況及時如實彙報給老師，並採取相應的解決措施。
2.在班級養成一種積極向上的氛圍，努力促使每個學生都追求進步，向上向善，同學自我自查，及時進步。
3.老師通過個別同學的一對一談話，引導學生個體及時改正不足，在老師積極正面的鼓勵下，學生自己改正自己的不良習慣等。
二、孝道教育是一個很好是教育切入點
孝文化是中華傳統文化的核心。然而，由於歷史和現實的原因，孝文化日趨弱化，日漸被青少年淡忘。在青少年中重揚孝文化，對當代社會精神文明建設、發揚愛國主義精神、增強民族凝聚力、構建和諧社會，都具有積極的價值和意義。因為現在的孩子生活和交際的範圍狹小，在他們心目中，除了自己，就是時刻呵護自己的父母親人最重要了！而進行孝道教育，我們的教育的出發點和落腳處都是他們自己和他們最關心的家人，這就直接地進入了他們內心最柔軟的地方。學生也就不會把我們放在他們的對立面，從而更容易接受我們的教育，更容易允許我們走進他們的心靈深處，我們的教育也就成功了。有了孝道教育的鋪墊，學生和老師的關係不再處於緊張的對立狀態，教師再進行其它教育的時候，也往往就水到渠成了。班級的xx同學，開學至今，紀律和態度上就表現不好，該生脾氣暴躁，逆反心理較強，在宿舍裏經常違紀甚至欺負弱小同學，找他談話，如果是關於他自己的紀律、學習上的表現，他一般都不買老師的.帳，常常是當時聽一點，過後很快就忘掉一乾二淨，説得重一點，還跟你爭執或是擺個臉色鬧個情緒的。不過我發現他對他媽媽很好，他是單親家庭的孩子，父母幾年前分開了，他跟着媽媽生活。於是我改變了策略，以這個為突破口，跟他談心聊天的時候，常從他的家庭談起，從他媽媽談起，表現不好了，也常説“媽媽知道了你這樣肯定很不開心”和“如果……媽媽肯定感到很開心很幸福”這樣的方式來教育他，教他怎麼樣來孝敬父母，怎麼樣來讓父母因為他而感到幸福和驕傲。事實證明，這樣做的效果是非常好的，他這個學期還真的就在很多方面都有了較大的進步。為了幫助這個孩子，我本學期中段還專門開了一個《我愛你，媽媽》的主題班會，本次班會取到了良好的效果。現在的他，不論在學習還是生活方面，都有了長足的進步。
三、放下教師的威嚴，給學生適當的機會
花園裏的花都很漂亮，但是每一朵花有自己的味道，並且與眾不同。
其實，學生，孩子，也是如此。
每個學生家庭背景包括成長經歷等都是不同的，導致孩子的性格差異較大，在這樣的情況下，教師要深入瞭解每個孩子的具體情況，針對不同的情況採用不用的教育方式，但有一個目標：那就是給每個特別的孩子一個特別的機會。我一直以來努力遵守以下原則：
給文靜膽小的孩子一個展示的機會；
給愛看漫畫，不愛説話孩子一個與老師面對面交流的機會；
給不怎麼參與團體活動的孩子一個當班乾的機會；
給很想引起大家注意的孩子一個顯示身手的機會；
給做事效率不高的孩子介紹一個提高效率的方法；
給別人不相信的孩子一個獲得充分信任的機會；
給那些別人看不起的孩子一句温暖的話，幫他、她説一句公道話。
每一個孩子都需要我們特別關注，他們需要我們瞭解他們，他們需要我們的指導與幫助，畢竟他們還不夠懂事，他們還是正在成長的孩子。作為教師的我們，需要用心教育好每一個孩子，只要你仔細觀察，只要你深入瞭解，你會發現每一孩子都是那麼的特別，所以我們應該讓每一個孩子在老師的關愛中健康地、快樂地、自信地走向屬於自己的未來。
四、多一份愛心和耐心，努力等待學生的進步
學生和老師作為學校教育教學活動中最主要的兩個主體，在指導和被指導，引導和被引導，核心和輔助的過程中，兩者之間存在這緊密的聯繫。更何況，這兩者在人格上是平等的關係。所以，教師在對待學生的成長和進步的過程中一定要有愛心和耐心，同時一定給學生，尤其是後進生進步的時間和空間。一個孩子、一羣學生的進步不是一天兩天之內就會實現的，教師長時間地觀察一個孩子，用專門的成長記錄本記錄孩子的行為和心理表現，在一個學期甚至一個學年的觀察等待中，瞭解學生，激勵學生，用心教育學生，那麼，孩子肯定會取到進步。
五、先提成績，再敍表現
班裏的陳xx同學，個人學習基礎差，個人行為習慣差，他不習慣睡中午覺，在宿舍根本睡不着，也導致這個宿舍的睡覺紀律很差。他不習慣做衞生，不喜歡打掃衞生，導致其所在的這個宿舍在開學之初9月份一個月就扣了7分。他的另一個問題就是善於找原因，善於找藉口，每次自己做得不好，每次違反了學校紀律，很會千方百計地找出很多的原因和理由，所以我經常跟開玩笑説他是“Pretext 專家”。遇到這樣的學生，我曾經也嘗試着去轉化，但是最開始的一個月下來，他沒有什麼進步。在經過一番思索之後，我採用了新的轉化措施，要對一個人進行教育，並且讓這個人聽你的，你就必須掌握關鍵的證據。鑑於他的基礎較弱，而他又善於找理由，我認為我最主要的是抓住有力證據，作業和練習卷。所以我每次與他交流的時候我都是讓他自己準備好作業本等資料。看到錯誤的題目，他只能乖乖地聽我的。然後我再從他錯誤的答案追殺到他的課堂紀律和宿舍紀律，他只能如實承認自己的問題。逐漸地，我發現他的英語有了較大的進步，而他的表現，也隨着英語成績的提高而不斷改良。
所以，在前面沒有路的時候，在遇到不順心的事的時候，換個角度，你會發現，世界大不一樣。願我們的視野永遠有笑沒有累，願我們的心中永遠有喜沒有悲，願我們的生活永遠美麗似鮮花。
班主任教育心得12
看到書名，我就迫切想知道，什麼樣的教師能被稱為“天使”教師呢？ 怎樣的教育能被稱為傳奇呢？他在自己工作中到底做了哪些事改變着學生、啟發着大家？
我帶着一顆虔誠的心細細讀完了這本書。讀的過程中有真誠的欽佩、有落淚的感動、有自我的反思、有努力的指引。
這是一本關於班主任教育工作的書。初看“天使”二字，還覺得矯情，但當我細細讀着，一次次的震撼與感動，讓我打心底感歎：於潔老師確實是一位守護學生心靈的天使！
在書的封底，我看到了氣質非凡的於老師，樸素而大氣。從她的個人簡介，我又看到一個教師基本功過硬的語文老師，一個教育思想的研究者。扉頁上，有着俄國著名教育家烏申斯基的一句話：教師個人的範例，對於孩子的心靈是任何東西都不可能代替的最有用的陽光。特別佩服崇敬中學語文老師的我，對這句話有着頗多感觸。因為有30年教學
經歷的我深切體會到一位好的中學班主任可以給青春期的孩子帶來怎樣的改變，怎樣的幫助。無疑，於潔老師的學生是幸福的，也是幸運的。
且不説一個個榮譽稱號，且不説她的博客點擊量達180餘萬次，也不説她顯赫的教學成績，就那十年寫出的28萬字“傅雷式家書”點點滴滴，記錄着學生們成長路上的陣痛與蜕變。我躬身自問：我能做到嗎？我不能。什麼叫沉下心來做教育？這就是為什麼她是“天使”，而我不是。
正如趙國忠院長歸納的，“天使”教師的魅力所在：“天使”氣質、“天使”才情、“天使”仁心、“天使”慧心，“天使”寬容心。“天使”教師於潔內外兼修。我從她的文字中看出她的才情，從她華育學生的策略看出她的智慧。每個教師都可以是教育改革的實踐者，中國教育的變革最終有賴於教師自身的變革。徜徉在於潔的教育世界裏，學習於潔“渡人、渡己”的智慧，我們也可以成為一名“天使”教師，過一種完整幸福的教育生活。
蘇霍姆林斯説：教育者的個性、思想信念及其精神生活財富，是一種能激發每個受教育者檢點自己、反省自己和控制自己的力量。於潔老師用人格魅力感化輕狂少年，征服一顆顆躁動的心，在學生心中豎立了一座豐碑，才能夠不怒而威，也正是所謂“親其師，信其道”，才自清明氣自華。於潔飽讀詩書，文筆老練。她的文字盡顯她的實力，讓我由衷敬佩。她心細如髮，善於觀察、想象，善於發現美。同時，她博學多才，醫學、攝影、運動樣樣通曉，這樣愛生活、會生活的老師怎能不讓學生喜愛呢？有才有情的於潔無形中吸引着學生、感染着學生。就是這樣一位富有“天使”才情的教師，以一種超然的生活態度和真誠的投入將自己見到的，聽到的，想到的或付諸筆端，或拍攝成像，與學生分享自己的生活情趣，讓學生知道生活是寫作的源泉，同時又通過這種方式使學生加深了對她的瞭解，增進了師生關係，可謂一舉多得。
此外，她的創造力極強。例如，“只要上課沒人走神，今天就沒有筆頭作業”，“駕校聯繫單”的運用，創新性比賽“一戰到底”，還有安排豐富的活動讓學生生活五彩斑斕，用博客記錄學生一路的點滴，成了一份別樣的人生檔案。於潔是一個聰明的老師，她靈活地掌控着教育機智。她知道怎麼做能既省力又高效，她手中始終掌握着那把能充分發揮學生主體能動性的金鑰匙。正是這把金鑰匙讓於潔的語文教學和班級管理既能輕鬆又高效，她變着魔法一般讓學生愛上學習，愛上集體，讓學生享受求知的樂趣，享受班級的温暖。
任何一個教育過程，學生在其中越是感受不到教育者的意圖，它的教育效果也就越好越持久。成功的教育應讓學生在不知不覺中獲得真知，學會做人。“天使”教師於潔是一位擅長於無形中教育學生的“箇中高手”，她擁有天使般的慧心，總是能創設一種平和的氛圍和情境，給學生探索和頓悟的時空，讓學生在情境中見微知著、觸類旁通、自省自悟、豁然開朗、享受成長。蕙質蘭心的於潔還將自己課餘讀書發現的好文運用到語文教學中，通過美文賞析，既教給學生寫作技巧，又引導學生學會做人，啟發學生自信自強，可謂一舉多得。
翻看一個個教育故事，我感慨連連。“天使”教師於潔用她的才情、仁心、慧心、寬容心“導演”了一個個充滿温情和智慧的故事。她用十年如一日的恆心和毅力一字一行地記錄下教育生活的點點滴滴，記錄下學生成長的一個個腳印，記錄下自己教師生涯的不停步伐。通過記錄教育故事，“天使”教師於潔進入了沉靜思考的層面，這意味着她開始不再依賴別人的思想，逐漸建立起自己的教育世界。她能通過敍説故事傾聽自己內心深處聲音，能夠站在自己的角度反思和挖掘自我，在這個過程中又激發出、串聯起許多連她自己都始料未及的想法。
教育家陶行知先生有言：先生不應該專教書，他的責任是教人做人；學生不應該專讀書，他的責任是學習人生之道。這也是於潔深深認同的教育理念。她着眼的是學生的未來，她計較的是學生的可持續發展。於潔創造適宜的教育情境，適時抓住教育契機，通過書信的形式進行循循善誘的教導，她告訴學生要學會感恩，要善解人意，要正視挫折，要孝順父母，要尊重別人，要意志堅定……她立情育人，動人心絃的話語，飽含着包容和理解。
通過情感的溪流淌進學生的心裏，讓學生的心靈站立。總之，學生從她那兒感受到尊重、真誠並能看到希望。這恰是於老師魅力所在。於老師的每封信中都是洋溢着肯定的暖心的話語，鼓舞人心的話語，我麼看着都會在心中蕩起波瀾，何況是青少年學生。其中有一例現象給我的啟發很大。每個班級都不乏這樣的學生，他們聰明、智商高，但是學習習慣不好，意志力薄弱，通常管不住自己，貪玩任性，缺乏自律能力，這導致學習成績不理想。自律能力是學生善於控制和支配自行動的能力，是一種重要的人格特徵和心理素質。
自律能力既是一種教育的結果，又是學生進一步學習發展和接受教育的重要條件。它可以克服任性多動的毛病，逐步形成自我控制、自我約束的意志和能力，有助於學生的健康成長和不斷髮展。於潔對待之旅性差的學生，一般結合尊重學生人格與嚴格要求，外部監控與自我調控兩種策略。同時還利用集體輿論導向和集體規範的約束。在寫給學生的信中，於潔首先肯定該生的長處和潛力，曉之以理，動之以情，打通學生心理上的關鍵環節，然後對學生提出具有針對性、個性化的改變方法，真正做到了因材施教。
教師必須是一個能夠很好地控制自己情緒的人。親切穩定的情緒更容易理智地處理好事情。對於一個班主任而言，要樹立一個理念：任何事情的發生，都可以成為一次教育的契機。班主任還要具備舉重若輕、坦誠寬容的品質。在許多老師給於潔的信中請教了各種班主任頭疼、棘手的現象和問題，於潔給予了中肯的建議。其中一例，給我留下很深的印象。在一封“如何對待天才學生”的回信中，於潔這樣寫道：在你的教鞭下有未來的哲學家、教育家和藝術家。當你在講台上十分無奈地去呵斥一個不聽話的學生時，你是否想過他很可能就是一位天才。你的呵斥很可能正在壓抑一個超常規的創造。
最讓我欣喜和震撼的是書最後於潔自己寫的四篇文章，也許我已經被她的文字征服了。是她的經歷還是她的文筆，總之，那些語句帶給我不一樣的震撼！那是沁人心脾的幽芳，那是熨帖心靈的露水，那是浸透滿心喜歡的表達。“要耐得住寂寞，不要為名利所吸引，做一個普通老師是最踏實的。要多聽課，多和別人同題開課，這樣才能有所思，有所得。要和高手去比賽，這樣才能看到自己的不足，才能有前進的方向……”我也以此為自己的警示。於潔一直記着父親的一句話：“教師不僅僅是一種謀生的職業，更是一種讓自身人生境界得到圓滿的過程。”於潔做到了，我也會努力。
於潔與學生之間的一個個感人的`故事，就是一個個值得我學習的教育事例。作為教師，更作為一名班主任，其中教育學生的很多方法都使得我對教育學生產生了一些感受。
教育是慢藝術。學生的行為習慣是形成了幾年的，他不做作業，是發自骨子裏的厭學或者惰性；他脾氣暴躁，是遺傳的性格或者環境影響下的變化；他內向自卑，是很難改變的短處造成了心理的消極……對於這些狀況，於潔都是用耐心來處理。觀察是她需要去轉變學生的第一步，她總是有敏鋭的觀察力，細膩的她總能看到學生微妙的變化，而這樣的觀察是一場持久戰。散步便是她的第二步，在放鬆的情況下，學生總能將心裏話説出來，於老師總能拉着那麼幾個學生陪她散步，邊走邊聊，師生的心與心的距離也便更近了。的確，教育是一場慢藝術，需要舒緩的節奏，需要留足等待的空間。於潔的仁心讓她堅信人都是向善的，所以她對學生從來都是温情脈脈，對於學生的錯誤或者存在的缺點，她擅長用發展的眼光來看待，不急躁、不求成，她敏鋭細膩，專注每一個學生，相機教育，教育的效果自然而然，水到渠成。
教育是一種心靈上的溝通。寫信是於潔用來與學生溝通的一個法寶，她喜歡與自己的學生寫信，表達自己內心的感受，在一封封信中無不體現出她的才情，學生愛讀她的信，也便願意接受於老師的建議，更在讀信中學習着於老師語言文字的運用技巧，這不就是寫作麼。書信的形式委婉細膩，於潔處處換位思考，使學生受到啟發。
教育需要智慧與毅力。她是一個充滿智慧的老師，一本家校聯繫卡讓家長及時地瞭解到孩子一週的表現，細心的於潔還為學生寫好週末的各科作業；獨特的於氏班級管理方法培養了一批批能力很強的班幹部，充分發揮了學生的主體性，讓她的語文教學和班級管理既輕鬆又高效，讓學生享受求知的樂趣，享受班級的温暖。
當了多年的班主任，深感班主任這個工作的不易，讀着這部作品，我更是佩服於老師，她的班級管理方法值得我學習，她的管理理念更值得我們去品味，做一名能管理好學生，對學生負責的老師。當然，並不是照搬於潔老師的方法就能取得一樣的效果，教師的人格魅力、學生的層次特點都不盡相同，只有適合的才是最好的，所以，學習於老師的精神，繼續探索適合自己的班級管理方法，做到因材施教。
天地之間，唯有飛得更高，才能裝下整個世界，才能看到更遠的美好。
班主任教育心得13
為期兩個階段的班主任培訓已經結束。在這次班主任培訓中，學校安排我當領隊，因此做事認真的我每場都早到，每次都認真地聽，且作了詳細的筆記，當然這次培訓給我受益匪淺。各位專家和名師都談了自己的觀點，涉及到班主任的方方面面，如突發事件的處理，班主任的談話藝術，班主任自身的心理調試，如何設計班會課和管班的具體方法等等。這次培訓開闊了我的視野，調整了我的心態，瞭解到自身的不足，明白了努力的方向，同時通過這次培訓我也給自己提出了更高的要求，在今後的實踐中大膽嘗試，不斷創新，爭取做一名更優秀的班主任。這次培訓從內容方面歸納起來都是圍繞這個中心：如何當好班主任和提高班主任的素質。當然這也是舉辦這次班主任培訓的目的所在。班主任培訓結束以後，我也一直在思考這個問題：如何當好班主任，下面我就這個問題談談自己的一些觀點和看法。
第一、勤。我認為要做好一個班主任，勤是前提條件
第二、培養一支高效率的班幹部隊伍
班主任要勤快，但不是事事必躬。我記得剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果並不理想，我想這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而後已?問題的癥結就在於沒有很好的培養一支高效率的班幹部隊伍。曾經一個班主任在介紹經驗時，把班主任、班幹部及學生三者之間的關係比喻成傘柄、支架和布，他説一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我很贊同這個觀點。經常採用給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部，這一招還是蠻有用的。但不要經常在公共場合過分誇大
班幹部的作用，這樣可能無意中會引起另外一部分學生的不滿情緒，給班幹部帶高帽子後班幹部的'做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧，給予他們強有力的精神支持和信心鼓舞。
第三、正確引導班級輿論，營造良好的班級氣氛
一個班幾十個學生，他們的情緒、氣質、意志、興趣和愛好不盡相同。如果每個人都我行我素，各行其是，班集體豈不成了一盤散沙?正確引導班級輿論，顯得尤為重要。經常利用班會課根據是非標準進行褒貶，該肯定的就肯定，並給予適當的表揚;該否定的就否定，並給予適當的批評和教育，在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。在具體實施的過程中我的方法是借力用力，藉助集體的力量。如開展一些主題班會。營造良好的班級氣氛，學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發問甚至是發難，要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張“先專政後民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那麼你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對於處理不滿意，那麼班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關係，法律不外乎人情，我們先講法律再講人情，這是班主任的工作原則。
第四、不斷完善自我，提高素質。如何當好班主任作為班主任，要不斷地完善自我，努力改變自我，提高自己的綜合素質。一方面，積極學習，加強文學修養。老師是學生的表率，必須知識淵博，令人信服，平時多看書，多學習。第二方面，認真鑽研業務，提高教學能力。老師教學能力的強弱決定着老師能否在學生中樹立起良好的威信，老師在學生中有了威信，學生自然就會服從你的管理和安排。第三方面，要虛心學習別人的管理經驗，向其他班主任請教，特別是一些優秀班主任，他們有很多好的經驗和辦法，值得我們參考和借鑑。
第五、處理好幾種關係
1、班主任與學生關係。班主任和學生在政治上是同志關係，在學業上是師生關係，在生活上是親人關係，在平時是朋友關係。千萬不可把它看作是舊社會的師徒關係，對他們可以任意的訓斥，甚至打罵。班主任必須尊重、關心、愛護、平等對待自己的學生。
2、班主任與科任老師關係。科任老師是班級的組成成員，在班級工作中是班主任的重要幫手。班主任要信任、團結、依靠他們，主動幫助他們解決一些實際問
題，要注意充分發揮他們的積極性。
3、本班與兄弟班關係。一個學校、一個年級是一個大集體，各個教學班都是這個大集體的一員。班主任在工作中既要激發本班學生的集體榮譽感，激勵他們的競爭意識，也應有全局觀念，有團結互助精神，引導學生用正當行為進行競爭，互相取長補短，共同進步。
4、本班和學校各部門關係。學校各部門與教學班是上下級關係，各部門有權根據學校計劃向各教學班佈置工作，提出要求，評議工作效果;各教學班有義務完成各部門佈置的工作任務，要為各部門負責，要接受各部門的檢評，不可有牴觸情緒，或陽奉陰違。
5、主要矛盾與次要矛盾的關係。班主任要把握班級的思想動態和大局，要把主要經精力放在抓班風和學風上。班主任要像一位船老大(舵手)一樣密切注意前進的方向，出現了方向偏移就要及時地採取措施調整方向，使班風一直朝着健康的方向發展。
第六、愛是永恆的主題
英國教育家羅素説過：“愛，是一縷金色的陽光，凡是教育缺乏愛的地方，無論學生的品格還是智慧，都不可能或自由地發展。”關心愛護每一位學生是教師職業道德的核心，是教育學生的前提和基礎。作為一個稱職的班主任，必須心中裝着學生，用言語關心學生，用行動説服學生，放下架子，深入到學生中間去，把學生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲惦記在心，讓學生從內心深處感受到老師對他們的誠摯的關心和愛護，特別是對後進生的關愛，即是“雪中送炭”、“雨中送傘”。
只要是真誠的關愛，都將會深深地留在學生的記憶中，進而萌發出旨大的原動力，產生意想不到的效果，正是“愛心最是有情物，化作春雨更催人”。作為班主任，應少把愛掛在嘴邊，更多地把愛字放在心裏，儘量不在學生面前講：“我是從關心你們出發，為你們好”，“你們要體諒老師的良苦用心”等。我覺得行動是最有説服力的，哪怕你認為是很平常、很微小的一個關愛行動，學生也會永遠銘記於心。如，學生身上不小心粘上了灰，你給他拍一下，學生的筆掉在地上，你彎腰給他拾起，天氣變冷你的一句問候，??學生都很感動。
第七、魏書生的檢查關(我很欣賞，所以引用)
監督檢查，班主任把自己放在什麼位置呢?班主任要放在第五道防線。第一道防線是自檢關。自檢關也叫良心關，既然班級這些規矩制度大家定的，為了每個人好，那麼沒做到這些事，先對不起的是誰呀?不是對不起老師啊，是對不起自己的良心，我們把忠實於自己這面旗幟高高舉起。我一直主張同學們，一定要珍愛自己，愛自己絕不是自私自利。一個人如果不自珍、自愛、自重，你説談得上怎麼愛別人嗎?愛什麼?愛自己的長處，愛自己的特點，愛自己所有的工作，
愛自己眼前所幹的事情。這不是好事嗎?所以人要忠實於自己。第二道關口是互檢關。互相檢查，保護人互相檢查，互助組互相檢查，同學之間形成互助的關係。第三道關口叫責任人檢查關。承包者檢查。第四道關口我這個班主任還不出面兒，誰查呀?集體輿論關。最後一道關口，才是當班主任的抽查。即使班主任抽查發現了問題，儘可能地不動聲色，不直接出面去處理，找承包者去處理。只有這樣，才能使這個班集體成為一個民主的、自動化運轉的(班集體)。老師不在，大家也能高高興興、紮紮實實為了自己的利益去努力地學習、奮鬥、鍛鍊、思考。
班主任工作是一門藝術，只要獻出自己的一片愛心，忠於這項事業，不斷學習，不斷反思，不斷總結，加強自身修養，提高自身素質，科學管理，我相信一定能當好班主任，且能成為一位優秀的班主任。
班主任教育心得14
10月28日，是20xx年秋天一個閃光的日子，我有幸來到了“月季之鄉”的南陽，參加“第六界最具智慧力班主任頒獎典禮”暨“讓班主任幸福成長”觀摩研討會。上午聆聽了24位最具智慧力班主任的精彩發言，每人五分鐘的班級敍事演講和三分鐘的答辯!短短的八分鐘，展示的只是他們十幾年的班主任工作的一角，卻讓我領略了他們於班級的管理理念和制班策略，感受到這些優秀的班主任對教育工作的滿腔熱情!他們都是有教育情懷的人!是我學習的榜樣，是我努力的方向!
下午是常作印老師的`講座《一輩子做班主任》!常老師從做堅定的領導者、做精細的管理者、開發屬於自己的課程三大板塊侃侃而談!我如享受饕餮盛宴，感受頗多!常老師是從河南走出來的名師，講起來很幽默，整個會場笑聲不斷，掌聲不斷!一直到六點，沒有一個聽課老師離開，在幽默風趣間，我們學到了很多班級管理的真經!大家都被常老師的人格魅力所吸引，久久不肯離開會場，排隊要和常老師留影!我想，常老師當班主任為什麼會如此有滋有味?因為常老師是一個執着的人，一個有教育情懷的人!
確實，國小班主任的工作量很大，壓力也很大!特別是我校今年實行年級捆綁制度!感覺前所未有的壓力!很多人説，你選擇了語文是傻，你選擇了語文還當了班主任你是真傻!每天一睜開眼，就有一堆的事要處理，一不小心因為自己的疏忽，扣了大家的分，一天的心情就遭透了!我們的職業幸福感從何而來呢?我們還會去締造屬於自己的傳奇麼?還會去雕琢一件工藝品一樣去管理自己的班級麼?然而，馬雲説，機會總是在有人抱怨的地方!如果班主任炙手可熱，哪裏還有我們的市場空間呢?只不過，我們不要急躁，定則靜!靜則思，思則得!哦!是我們不夠智慧，使得我們這樣忙碌!
要有智慧，就要多讀書，常老師給我們展示了他的書櫃，足足有兩萬冊，震驚了在座的所有老師!他説要捨得給自己投資!
要有智慧，就要勤動筆，記錄你和孩子點滴的生活!常老師因為一個憂鬱的女生，堅持寫日記三年，創造了十幾萬字的手稿!獲得了智慧力班主任第一名的長垣的老師，堅持寫班級博客“老班説説”有二十萬字!
有智慧就要用心做好自己，重要的不是你現在站在什麼位置，而是你朝什麼方向努力!不為名利而喪失自我，不為一時的失敗而沮喪!守住自己的孩子，守住自己的班級，做一個有教育情懷的人!
有教育情懷，就要用心打造自己的教室，讓它豐盈起來，讓每個生命，在這間教室裏因為有你而綻放光芒，因為有你而締造傳奇!把班裏具體的工作放權和分工，制定班級細則，讓孩子們成為班級的主人!你解放自己，開展更多的班本課程，常老師的課程研發讓我耳目一新，晨誦課程、閲讀課程、寫作課程國學課程、口才課程、書法課程等，他説課程就是讓孩子科學的休息，讓你的教室裏充滿了生機與活力!
24位智慧力班主任和專家的聲音還在耳邊縈繞，他們的一顰一笑還歷歷在目，就像月季花一樣有的白如雪，有的粉如霞，有的紅似火，各有千秋，但是同樣燦爛!香甜!所以各位，做一個有教育情懷的班主任吧!在這條路上，有荊棘，有坎坷，有糾結，有困苦，只要你堅持，走着走着，你就會遇到屬於你的慶典!推薦閲讀：優秀教師學習交流心得體會教師學習法律心得體會3篇青年優秀教師學習心得體會關於教師學習心得體會範文關於優秀教師學習心得體會教師學習鄒碧華先進事蹟心得體會
班主任教育心得15
我有幸參加教育部舉辦的為期一個月的國家級中國小萬名班主任培訓班的學習，難得的機會，專家的講座、我們學員間的交流，使我對班主任工作有了更深刻的認識，學到了一系列科學、優秀的管理方法，領會了一系列先進的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時間雖然短暫，但我的內心卻充盈着沉甸甸的收穫：
一、充分認識到了班主任工作的重要性
通過培訓，我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。同時中國小班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中國小生成長的新情況、新特點，對中國小班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵中國小教師願意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要採取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的'方法教育、引導、幫助學生成長進步。
因此，我非常珍惜這個難得的提升機會，及時獲得最先進的教育理念，捕捉到最新的教育動態，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”！
二、經受了一次思想的磨礪與昇華
培訓的許多內容，我們在工作中經歷過，有種“似曾相識”的感覺，我的思想經受了一次痛苦的歷練，因為我真的思考了！
當我們反思自己時，是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為，不能不承認，自己很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律、法規的，自己的管理方式存在着許多缺憾！聯想起自己以前經歷的一些小事，平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾：
尊重學生這個理念我們早就知道，可實際上自己又怎麼做的呢？記得今年教師節，我接到一條祝福短信，是我以前的學生，但沒有留名。我發短信問他是誰，他竟調皮地説：“您猜猜吧！我沒少給您惹事，您説過長大了我只能在學校外邊賣豆腐！”天呀！我説過這句話嗎？自己仔細搜索，竟毫無結果！再次詢問，他還是説您説過這句話！又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手！”
一句話點醒夢中人，我猜到了他！可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語，我為他着急過；他和班裏一個女生超常交往，我苦口婆心地勸過！可這些似乎沒給他留下什麼印象，他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧！”這句話！也許孩子並無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要！“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒！”何況，我們面對的是正在發展的孩子呀！
在參加班主任培訓中，我邊學習、邊思考。由原來的逃避，到敢於面對自己的不足，到後來積極思考自我超越的辦法，有一種“豁然開朗”的感覺。
三、進一步明確了今後的發展方向
“教育觀念決定了教育行為”，先進的理念指引着方向，但它與現實之間確實存在着差距：理念告訴我們，要尊重善待學生，要承認差異，可現實是有優秀的生源就有優秀的成績；理念告訴我們有創新能力，可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天。
在培訓交流平台上，這也是我們探討最多的一個話題！我們藉助網絡，一起思考、一起探索、一起試着討論所提問題的答案。
感謝這次培訓，為我們提供了一個交流平台，讓我們全國一萬名中國小班主任走到一起來。可以説管理風格與個人智慧之間的大融合！我們彼此分享着經驗，一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音，足以給我們工作啟迪！
我們的班主任事業，就是我們的田野，我們揹負着責任，播種着、耕耘着、收穫着。我們一直都在為改變別人命運而奔忙，驀然回首，我們會發現，我們能左右、應該左右的卻是自己！當我們能夠左右了自己的思想，讓它能夠抵禦風霜雪雨，歷盡風塵滄桑，仍然執著於遠方時，會欣喜地發現，我們的生命與事業也會走向遠方！