班主任教育心得15篇
當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會該怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的班主任教育心得，希望能夠幫助到大家。
班主任教育心得1
通過這次學習，作為一名班主任，我深深感到做學生心理工作的重要性，不能把學生的任何問題都定位在表面處理上，而且應該透過現象看學生行為的心理因素，從根本上指導學生心理健康地發展。
在這裏，我談一下自己這次學習的感受和想法。
感受之一：這次培訓幫助我認識了國小心理健康教育學科的重要。真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎，而心理健康教師只有通過自己的努力、發揮自己的作用，贏得學生、家長、學校的認同，才能更好的發揮中學心理健康教育的作用。
感受之二：這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育。可以説每一位教師都是愛學生的，正是有了這份愛，我們才對學生付出了很多，可結果卻是我們常常感慨：學生怎麼會是這樣？真是一代不如一代了。而我現在真正體味到：沒有教不會的學生，只有不會教的老師這一句話的內在含義，那就是我們沒有真正瞭解學生、沒有把握學生的心理需要，我們的愛再多卻都偏離了我們的預期，簡言之我們的愛不是學生所需要的，那結果就可想而知了，這樣怎能談到教育的效果？也正因為如此，教師也無法體味到自己工作的樂趣，沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬於自己的.快樂，這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結果吧！讓我們每個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求，再循序漸進、因材施教，這也許才是教育的真諦！
感受之三： 每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。作為一名正規師範院校的畢業生，每一個人都接觸、學習過心理學，但一走上工作崗位之後卻沒有感到心理學的用途，因此早已將它拋之腦後了，雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術語，那也不過是裝裝自己的門面罷了。可以説那是真的不懂心理學，更沒有想到如何正確在教育教學上運用心理學的知識，所以在工作上產生了許多的困惑。正是這次學習它幫我才開始認識到心理學的重要，更幫我認識到心理健康的重要。原來我們在不經意之中雖運用着心理學，
我們的困惑也正是源於不瞭解學生、不瞭解心理學啊！只有每一名教師都成為合格的心理健康教師，我們才會更瞭解自己、更瞭解學生，從而更好的做好教育工作。
感受之四：通過培訓我學到了更多的進行心理健康教育的方法。以往，自己將心理健康課看的過於神祕，原因就在於沒有真正的懂得國小心理健康教育的實質，而忽視了學生的心理感受和心理需求，通過培訓我明白了國小心理健康教育的實質，那就是：源於學生，服務學生；引導學生，把握人生！
感受之五：這次培訓幫助我明白了學無止境的道理，人非生而知之者，不學習，不及時充電，不及時改變自己的知識結構，我們就將被時代所淘汰。有太多的感受，溢於言表；有太多的工作，等着我們去做。作為班主任，我們始終應該把心理和德育工作放在首位，以其來促進智育的發展，使得學校能培養出健康的學生。這就是我的一些感受。
班主任教育心得2
上個星期在年級組楊主任的帶領下我們進行了為期兩天的全國中國小班主任一體化和心理健康教育的培訓。培訓期間由全國優秀班主任黃靜華老師、東北師範大學的教育心理專家劉曉明老師向我們詳細介紹了自己在工作中積累的獨具風格的工作經驗和切實有效的具體措施，使我受益良多。現將自己的心得體會總結如下：
我體會到做好班主任工作首先要突出一個“愛”。即熱愛教育事業，熱愛教師職業，熱愛教書工作，熱愛自己從教的學校，熱愛班主任這個崗位，熱愛自己所教的每一位學生。
其次是辛勤，是細心的體現。“勤”字要體現在工作的每一個細節，應做到腿勤、眼勤、嘴勤。所謂“細“是指學生出了問題，切忌主觀武斷，簡單粗暴，處理問題要言之有據，言之有理，動之以情，達到和風細雨潤物無聲的效果。
最後要講究一個“法”。管理上要有法，處理問題要得法，遇到問題要積極地想辦法。同時做好班主任工作也要注重一個“學”，不斷提高自身管理水平和能力，向書本學習新的教育思想理論；向同行學習，同他們切磋、交流，取長補短；在幹中學，學中幹，在總結經驗教訓的基礎上，不斷地改進完善，以適應工作的需要和提高工作效率與質量。
人們常説：“為人師表，身教重於言教”榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓，使我更懂得班主任的良好形象對學生的思想和行為產生積極的影響，不良形象對學生的思想有消極的影響。教師平常以身作則，潛移默化地影響了學生，使他們做個堂堂正正的'人。
教育的核心和靈魂是育人，要體現以人為本的教育理念。班主任要特別關注學生的心理動向，尊重學生的個性差異，尊重學生作為獨立個體存在的現實，努力做學生的良師益友，用健康的身心去影響學生。師愛如陽光，學生的心理渴望老師的愛，教師的使命在於發現，喚醒、引導。
黃靜華老師説“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”，這兩段案例聽了之後讓我很受啟發，的確，我們老師就應該以孩子的眼光看問題、看世界，這樣才能真正尊重孩子、理解孩子，也就只有在這樣的前提下，我們才更有心去主動地創造更充裕的時間和空間去了解、關愛孩子，為孩子提供最適合的教育。
在今後的工作中，我還要繼續努力，要認真總結教育的得與失，並虛心向身邊的優秀教師學習，注重教育教學經驗的交流，擴大學習範圍，拓寬教育視野，使自己不斷進步，並創設自己的獨特教學風格，創造出與眾不同的教育方法。
班主任教育心得3
作為班主任，在平時與學生頻繁的接觸中，稍有一些體會。我覺得老師對學生的關心和愛護，是無處不在的，不只是在學習上、思想上，也體現在日常生活的各種活動中。在學校，我經常深入到學生中，關心他們的飲食、衞生、安全。我深知，只有不斷接近與學生的距離，闖入他們的內心世界，才能更容易給學生創造學到更多東西的機會，從而促進學生的健康成長。
根據不同層次學生不同的個性特點，揚長避短，不失時機地消除學生的，用自己的一言一行塑造學生純淨的靈魂。有一些在學習上或思想上比較落後的同學也就是很多人稱之為“差生”、“後進生”。這些特殊羣體，往往給我留下的印象最為深刻，和我的感情最為融洽。因為，我在他們身上所發的時間和精力最多，注入的關心和愛最多。我的腦海中深深記着陶行知老先生的告誡——“人的教鞭下有瓦特，你的冷眼裏有牛頓，你的.譏笑中有愛迪生”。
當然，對學生的愛也不能是溺愛，特別是對那些學習較好的“優秀學生”，這些學生往往成績優秀，思維活躍，自我感覺良好，有時候一些同學不能很好的珍惜，有一種優越感，甚至於輕視其它同學，對這些同學流露的點滴不好的傾向，我並沒有簡單處理，聽之任之，網開一面。“教不嚴，師之惰”，我不時會對這些現象敲一敲警鐘，以慈父般的愛來嚴格要求，使他們克服自身弱點，不斷進步。
班主任教育心得4
最近再讀《三國演義》，對諸葛亮這個人物印象特別深刻。諸葛亮的大半生是在軍營度過的。他在臨敵決戰時更表現出超人的才智。他用兵遣將總是因人而異。對心高氣傲的關羽，諸葛亮給他戴高帽子；對莽撞的張飛，諸葛亮經常用激將法；而對忠誠細心的趙雲，諸葛亮總是用好言勉勵。同樣的，諸葛亮與敵人鬥智時也因人而異。對器量狹小的周瑜，諸葛亮就設法氣他，氣死人還要聲淚俱下地前去弔喪；對多疑的曹操，諸葛亮就疑兵擾之；對深知諸葛亮為人、小心謹慎的司馬懿，諸葛亮就大膽地冒險取勝。
由《三國演義》想到我們今天的教育。今天的中國教育在取得巨大成績的同時，也遭到羣眾越來越多、越來越嚴厲的批評。一項關於教育滿意度的調查表明：在31個省市區中，公眾滿意度高於50%的僅有4個；滿意度最高的也沒有達到60%。羣眾最集中的意見之一，就是受教育機會不平等，地域、城鄉、校際之間差別還在擴大。傳統的"應試教育"的思想，在學校教育中仍然根深蒂固，重智育而輕德育、片面追求升學率的現象依然明顯的存在。學校分三六九等，學生也分三六九等。分數就是硬道理。我們有不少的學校、不少的老師眼裏只有會考試的、成績優秀的學生。學習成績好的學生往往都集中在一個班（就是平常説的好班），學校安排最好的老師，最好的設施，給以最好的政策傾斜，至於其他學生都是無關緊要的，只要不出事就行了。由於對青少年學生的思想、道德等方面的問題的關注明顯不足，造就了不少的問題學生，也就是很多老師眼中的差生。
“教而有類”引發出不少的問題，很值得我們的關注。下面我們來看看目前青少年學生中一些比較突出的問題。
青少年現實主義傾向比較明顯，缺乏對遠大理想的追求。不少學校採用分好班、差班，還要不斷地進行調整，對於由好班調到差班的學生，不少是受到了沉重的打擊，從而委靡不振，自暴自棄。“我覺得沒有理想是最大的失敗。這幾年沒什麼追求，就是很失敗。”“平時，我與周圍的人，渾渾噩噩過日子。學習不怎麼努力，也沒有想過為社會國家做什麼貢獻。想到的、關心的都只是自己的那點心事。”（摘自一學生日記）
青少年心理承受能力普遍較弱。如今生活、學習、工作條件日益改善，尤其是城鎮青少年很少遇到以前那樣的困難、挫折，因此，吃苦耐勞、艱苦樸素的意識逐步弱化，承受挫折的能力也逐漸下降，稍稍碰到一點兒困難和挫折，便茫然失措、承受不了。有的因此消沉、怨憤甚至絕望，從而走向極端，給自己、家庭和社會造成傷害。據《深圳晚報》報道，深圳福田一社區有一12歲的小男孩子因為父親輔導時心不在焉，他父親打了兩個耳光，一怒之下，小男孩從家裏三樓窗户縱身跳下，幸及搶救及時才沒造成生命危險；福田某一中學進行儀容儀表檢查，對一學生的存在問題進行批評教育，該學生竟從三樓縱身跳下而身亡……多年來，應試教育的影響在校園根深蒂固，使學生揹負着沉重的學習和心理壓力。挨老師批評，受父母責罵，一次考試不理想，在成人看來微不足道的一件小事卻導致學生自殺的事件屢屢見諸報端。
青少年強調個性、獨立，常常有點“自我中心主義”。現在的青少年許多是獨生子女，學習條件很好，生活比較優越。有不少這樣的學生，凡事都只希望滿足自己的慾望，要求人人為己，卻置別人的需求於度外，不願為別人做半點犧牲，不關心他人痛癢，表現為自私自利，損人利己。要求所有的人都以他為中心，恨不得讓地球都圍繞他的意願轉，服從於他。他們只要集體照顧，不講集體紀律，否則就感到委屈、受不了。卻不願從客觀實際出發，不能服從他人及集體。我們不少的老師可能都有這樣的經歷，某學生在課堂上一再違反紀律，對他進行批評教育，這可不得了了，他好象受到了莫大的委屈，你與他結下了莫大冤仇似的。這種人強烈希望別人尊重他，卻不知道自己也得尊重別人。
社會精神垃圾和不良風氣嚴重侵蝕着青少年的身心健康。宣揚犯罪及渲染暴力、色情、恐怖的書刊、圖片、錄相、光盤等推向市場，善於模仿、缺少辨析能力的未成年人會被這樣的文化產品刺激心靈，誤讀社會，還有那些管理不盡規範的電子遊戲廳、電腦網吧、迪吧等，也是侵蝕青少年身心健康的温牀。看下面的案例：20xx年5月20日早上6點多鐘，年僅15歲的在校學生顏某想趁父親熟睡之機偷錢去網吧玩。因害怕父親醒來打他，遂用鐵錘將父親砸死，拿了143元錢到網吧上網。
整個社會的教育功利主義導致教育被嚴重異化，“學歷社會”的現狀嚴重扭曲了人們的價值觀。從國小到大學，凡是在教育上短時間看不到實打實的“效果”的，都被擱置一邊不去理會——即使是對人的可持續發展非常重要的素質教育內容，也照樣可以忽略不計或做表面文章以應付上級檢查，如此等等。因此青少年逐漸產生拜金主義、享樂主義思想。有一項在中美學生之間的調查,在權力、金錢、法律、智慧中進行選擇。中國的學生基本都選權力、金錢，而美國的學生卻大都選法律、智慧。有些青少年在生活中逐步淡化道德修養，逐步淡化文明禮儀、助人為樂、無私奉獻等傳統美德。形成了消極的人生觀、扭曲的價值觀、顛倒的榮辱觀、錯誤的婚戀觀，嚴重影響着未成年思想的健康成長。
青少年是社會主義現代化事業的建設者和接班人。青少年的健康成長，關係到自身的前途、家庭的幸福，關係到民族的未來、祖國的明天。以上種種問題，應該引起我們足夠的重視。只要我們都重視起來，有教無類,為了一切學生,這些問題是可以解決好的。我們先來看一個案例：
奧托·瓦拉赫在開始讀中學的時候，父母為他選擇的是一條文學之路。不料，一個學期下來，老師為他寫下了這樣的評語：“瓦拉赫很用功，但過分拘泥，這樣的人決不可能在文學上有所成就。”
第二個學期，在老師的建議下，瓦拉赫改學了油畫。可瓦拉赫既不關心構圖，又不會潤色，對藝術的理解力也不強，成績在班上倒數第一。學校的評語更是令人難以接受：“你是繪畫藝術上的`不可造就之才。”
面對如此“笨拙”的學生，大部分老師認為他成才無望。只有化學老師認為他做事一絲不苟，具備做好化學試驗的應有品質，建議他學化學。於是，瓦拉赫智慧火花一下子被點燃，在同學中遙遙領先……
後來，瓦拉赫終於成為了諾貝爾化學獎的獲得者。
這個案例是教育教學中有教無類的最好見證。
奧托·瓦拉赫的成功，可説是一個關於幫助“差生”發展其富有個性的一個成功案例。奧托·瓦拉赫因在弱項上求發展，成了不可造就之才，又因化學老師幫他找到發展的最佳點，才有了成功。他的成功很好地闡明 “有教無類”、“施教有類”的辯證思想。此案例中奧托·瓦拉赫的成長，給當今的教育引出了很多的反思：
一是從案例中能讓人明確如何對所謂的“差生”進行培養。有的學生讀書不行，可是動手能力就很不錯，運動場上是一員猛將。學生的智力結構往往是多維的和開放的，那麼我們的教學有更有明確的培養目標——為發掘學生的特長而教。瓦拉赫做事一絲不苟，具備做好化學試驗的應有品質，時代呼喚千千萬萬這樣的化學老師，要善於發現每一個學生的成功的支點，完成教育的任務，只有這樣才能讓每一個孩子都取得成功。
二是改進教育教學方法，有教無類。蘿蔔白菜，各有所愛，基礎教育開設的每一門課程，一定會有一部分學生對此有特殊的喜愛，每個學科的教師都可培養出一些專才，特別是注重對這一部分學生優勢的發現，專門培養，並通過教學去實現。不要總用同一把尺子去衡量不同的同學，有教無類，因材施教，這樣的教育會使教育的成功率更大。
三是轉變教育觀念，心中要裝有全體學生，不要眼睛只盯住成績優秀的學生，也要關注成績不優秀卻有其他特長的學生。不單是為了培養學生學會考試，也要培養學生的其他技能，特別是要善於發掘學生的特長，讓他們的特長得以發揮。
有教無類，為了一切的孩子。多去關注我們的問題學生，多關注問題學生的問題。有教無類，培育出人類具有創造性的天才來，新的愛迪生、新的邱吉爾、新的畢加索、新的愛因斯坦……
班風正、學風濃、人心齊的班級，離不開班主任的精心培養，可以説班主任與班級休慼相關，榮辱與共。作為一位好的班主任要懂得在班級管理中扮演好“四個角色”，才能讓工作“錦上添花”。
扮演角色之一：校長角色
在學生和家長面前，班主任應充當校長角色。處理學生之間發生的事情，除了公平、公正和講究方式、方法之外，還要讓學生信服、家長信服，要經得起學生和家長以及學校的檢驗。
在工作中，我將自己的手機號碼、qq號、電子信箱和博客都告知給學生和家長，讓他們隨時隨地都能聯繫到我。無論家長打電話，還是直接到學校來訪，我都很尊重他們，熱情接待之後，再詳細介紹學生在學校的情況。對於家長提出的問題，我都熱情細緻地進行解答，以誠相待。時間長了，家長們也開始信任我，從而與我建立了親密的關係，這無疑更利於班主任管理工作的開展。
扮演角色之二：家長角色
開展班級工作，要以學生的健康成長為出發點，以學生的前途和發展為終極目標，讓每一名學生鮮活的生命得到珍視，獨特的個性得到發展，完美的人生得到充實。
在學生面前，班主任要扮演家長角色，以家長的身份出現在學生面前。教育學生時，語氣要平和，態度要誠懇，方法要得當，正如父母和子女間對話一樣。學生在這種狀態下，緊張情緒必定會減輕許多，這也有利於雙方的溝通和交流。
給學生細緻入微的關心和愛護，把他們當成自己的孩子，以家長的身份關心每一名學生的學習和生活情況，培養他們良好的學生習慣和生活習慣。尤其是對那些成績比較差的學生、單親家庭的學生、離異家庭的學生和留守學生，要給予更多的關愛。比如：夏天到了，我會教學生如何預防中暑、防溺水，告訴他們不要在烈日下行走、暴曬。我還會準備好涼開水，學生渴了可以隨時到我的辦公室去喝水降暑。春秋兩季，我會告訴學生如何預防感冒，也會在辦公室預備一些感冒藥。冬天來臨，我會提醒學生要穿暖和些，尤其要注意頭和腳，以及背部保暖。這樣做，能讓學生感受到自己的進步是“家長”的快樂，自己的健康成長是“家長”莫大的幸福。
扮演角色之三：班長角色
在學校面前，班主任代表的就是班集體的形象。所以説，班集體的落後就是班主任的落後，班集體的成績就是班主任的成績。為此，班主任應時刻做到與班集體榮辱與共。
班主任要扮演好班長角色，就要在班級管理中依據學校對學生提出的要求和規定，和學生一起制定班級的學習制度、紀律規範、常規管理、作息制度、生活準則。班主任要明確地告訴學生，每個班級成員的一言一行所代表的不僅僅是個人，而是整個班集體。班主任和大家緊緊團結在一起，同參與，共活動。學生們的集體榮譽感會大大增強，積極為班集體獻計獻策，這樣的班集體一定會朝着學生健康成長的方向發展。
扮演角色之四：學生角色
在任課教師面前，班主任就是班上學生中的一員，應站在學生的立場和角度與學科教師交流，向學校反映問題。比如：哪門學科的教師不注意研究新課程標準，講課脱離教材內容，教學方法不得當，我就直接和學科教師溝通；某些教師佈置的作業量大，加重了學生的負擔，我就直言不諱告訴學科教師；有的教師批評學生時不注意方式和方法，傷了學生的自尊，影響了師生之間的感情，我就直接坦誠地和教師交流，共同構建和諧的師生關係。
有時學校組織考試，我會以學生身份，及時將學生的考試情況，包括成績、差距、經驗、教訓、失分原因等細緻地進行總結，以出面形式向學科教師彙報，以便教師取長補短，改進教法，提高質量。當然，我總是虛心聽取各任課教師對班級的意見，並努力做到讓他們滿意。實踐證明，以學生的角度、視野、思維和觀點來處理學科教學問題和師生關係，是一種有效的班級管理方法。
在“四個角色”中自由轉換，做學生與教師，學生、家長與學校間的“潤滑劑”，既利於師生之間的溝通，增強家校聯合，又構建了和諧班集體。
在校園裏與同行們一起閒聊時，不難聽到老師們的哀歎聲，“哎，我們班的某某簡直是魔鬼……”“看到那個xxx就讓我難受…”“我班怎麼會有這樣的學生…”。説話的老師臉上總是陰雲密佈，可想而知，內心是多麼的痛苦。
其實對學生的缺點、錯誤，甚至“惡劣”行為，大可不必唉聲歎氣，我們應該換一種角度、換一種眼光去看學生。那麼，我們的心情將會好很多。
作為班主任，應該用欣賞的眼光去看待學生，用良好的心態去感受學生。如此的話，教育就不是件苦差事，可能會是一種享受。
如果你總希望你的視野裏全是牡丹或玫瑰，那麼你將永遠看不到春色；如果你想你的花園裏開同種顏色的花結同樣的果，那麼你就永遠體會不到收穫的喜悦。
欣賞學生就應該像欣賞那勃勃生機的曠野：那裏有聰慧的蘭，有幽雅的菊，有火紅的杜鵑，更會有搖曳的野花、無名的小草……它們全都是我們眼中最美的風景。我們陶醉於其中，一定會享受到樂趣。
八年級（1）班是個實驗班，有蘭有菊，但也少不了野花野草。
班裏有一個叫吳正溪的同學，幾乎個個老師都對他“感冒”，因為他的學習習慣很差，人比較懶惰，成績自然讓老師不滿意。只要逮着機會，老師們就會“涮”他一通，作為班主任我也有時如此。但有一次，我改變了對他的態度。班上有個女生對我説：“老師，其實吳正溪很可憐的。”我問“為什麼？”她説“老師都批評他，如果是我會受不了的。但我很佩服他，在老師的轟擊下，他還一樣的檫黑板，一樣的舉手發言。”我聽完這個女生的話震驚了。是啊，我們怎麼只看到他的成績呢？靜下心來，發現他並不是沒有優點，他上課時，喜歡挑戰有難度的疑難問題，課餘他喜歡幫人掃地，業餘喜愛打籃球，特別是對老師有禮貌，老遠就叫老師好。我們老師怎麼就看他的這些優點呢？五個手指都有長短啊，怎能要求他也要考個前幾名呢。
有一次，從與吳正溪的爸爸聊天裏，才知道吳正溪是很有理想、很有上進心的——他説希望以後有機會能出國留學。後來，我帶着欣賞的眼光去接觸、瞭解他，他只要有一點進步、有一點亮光，我就從正面鼓勵他、激勵、表揚他。在以後的師生交往中，我們的心情越來越好，他的表現也有明顯進步。
我班還有個叫潘沁聖的同學，成績很優秀，但作業常常不能好好寫，甚至有時忘記做，還偶爾在上課時開小差、説閒話。為此有的老師，常常生氣，甚至激動地打電話給他家長“告狀”。我也曾經狠狠地批過他幾次。後來有幾次他爸媽側面地打電話跟我説，小孩總是覺得沒什麼激情，缺乏以前的幹勁和勁頭。他們的話引起了我的思考。像這樣成績優秀的學生，為什麼會缺乏激情呢？我想恐怕是沒有老師的讚賞和鼓勵。他身上雖然有那麼多的缺點，但作為老師還應該看到他的優點呀，他不是咬字清晰聲音洪亮嗎？他不是業餘愛好廣泛，吹得一嘴的好撒克斯，電腦嫻熟嗎？他不是喜歡動腦子有好奇心嗎？我們怎麼能專挑孩子的缺點去指責呢？在我們的指責下，他怎麼會不失去學習的激情呢？要知道，就是由於人們有偏見的眼光而扼殺了多少好苗子啊。後來，我改變對他的看法和評價了。他在我的欣賞下，又煥發了以往的激情，並且很多“壞毛病”也逐漸看不出來了。
像吳正溪、潘沁聖這樣的學生，班裏還有好多呢。
我常常這樣想：學生還不成熟，容易出錯，犯錯誤是很正常的，不出錯是不正常的。正因為出錯，才會有點撥、引導、解惑；才會有教育的敏感、機智和智慧；才會有對學生樂觀的期待，以及真正的愛護和呵護。
只要老師們，能用一顆平常心、一顆真愛學生的心，一顆與學生平等的心，像欣賞春天的一草一木、一枝一葉一樣來欣賞我們的學生，我想，不管是名貴的花，還是無名的小草，都會茁壯成長的。這樣，學生可以享受到成長的樂趣，我們可以領會到澆灌的愉悦。
班主任教育心得5
為了進一步提升自己對班級管理的方法與理念，我參加了教研室組織的班主任培訓。第一場是x老師給我們做的關於《十招打造迷人微班會》的培訓。x老師來自8+1班主任工作研究室，它是一個以班主任常規管理研究為基礎，以班會研究為核心，以個性化發展為導向的班主任團隊。“8”指的是工作時間，“1”指的是業餘時間，團隊成員要在工作時間一心一意;在業餘時間多做一點，多讀一點，多思一點，多寫一點，多研一點。工作時間決定你的現在，業餘時間決定你的未來。
何謂微班會?x老師解釋道：廣義的“微班會”是指針對性強，花費時間少，解決問題及時，場地不限，自由靈活的一種面向集體的教育形式，它是主題班會有效補充。那麼如何打造迷人的微班會呢?x老師給我們介紹了十個妙招：
一、運用恰當素材。比如班會的主題可以是：關愛、感恩、勵志、習慣、修身、學習、心理、愛國、規劃、活動等等。班會的形式可以是：文字、圖片、課件、音樂、視頻等等。秦老師以“女漢子”、毛竹的“魔法生長”、相信指路人等一系列微班會進行舉例説明，不僅生動形象，而且使人耳目一新。秦老師將素材進行整合、改編，使學生容易接受。
二、捕捉教育契機。秦老師在發現他們班的學生不團結的時候，開了一個“我們是一個團隊”的微班會，不僅使學生了解了團隊的力量，又增加了學生之間的凝聚力。
三、創設德育情境。秦老師為了讓學生勵志考名校，就在他們班開了“一個橙子的`班會”，先請孩子們一個人吃一個，再講關於橙子的故事。這個橙子不是普通的橙子，它是“褚橙”：“橙”代表成功;“褚”代表積蓄力量。它是勵志橙，夢想橙。接着他有介紹了褚時健的故事，孩子們聽了都特別有動力，勵志考名校。
四、增強活動體驗。秦老師讓我們看觀看了他們學生參加的拓展訓練——《兩小時合作樂隊》視頻，孩子們經過兩個小時的訓練，呈現出一個非常美的音樂，通過訓練，孩子們學會了合作，體驗到他們的潛力是無窮的。
五、植入學科教學。比如每天努力一點點：1.02的365次方等於1377.4，積累的越來越多。每天少學一點點：0.98的365次方等於0.0006，退步的越來越大。通過數據來告訴學生每天多努力一點點的重要性。
六、開發微小時段。比如：論語課程、朝話、主題午誦、故事演講、養心幻燈片。
七、及時總結點評。秦老師讓我們觀看了衡水二中的操後點評的視頻，使我們知道活動後的點評的重要性。
八、融合心理技術。
九、巧借八方力量。教師可以藉助周圍發生的事情來開微班會，比如：突發事件、季節天氣、重大節日、新聞熱點、校內大事等等。
十、預演模擬過程。要做好一件事，腦子裏總須預演幾遍。第一遍：設想大致輪廓。第二遍：要把講的話和要做的事在腦子裏過一遍，列一個提綱，打個腹稿。第三遍，站在學生的角度看問題，再想一下。第四遍：將第三遍發現的問題修正。第五遍：在實施前，腦子裏再迅速的過一遍。
秦老師的培訓，使我不僅知道了什麼是微班會，還知道微班會的影響力、如何打造迷人的微班會，收穫頗多。我想在以後的教學中，我們也可以利用微班會給學生傳達一些理念、精神等等。
班主任教育心得6
班級管理工作中，表揚與批評是班主任做好工作的重要手段，是班主任進行思想政治教育中不可缺少的方法之一。表揚與批評都會對學生的情緒、感情、心理、行為產生直接的影響。大多數人都會覺得聽人批評是難堪的事。班主任批評學生主觀上希望通過批評促進他們克服和改正錯誤的思想行為。批評含有品評、判斷、指出好壞，其積極作用應該可以激勵人、鞭策人、教導人。只有適時、適度、有效的表揚與批評，才能起到鼓勵先進、鞭策後進的作用，達到既定的教育目的。因此，要做好班級工作，班主任必須掌握必要的表揚與批評的言語技巧，在批評學生時更應講究方式方法，講究批評的藝術性 。
一、批評學生的語言要客觀公正，要有所指。
批評通常是在事情發生後出現的，教師一定要深入瞭解事實，調查情況，通過研究分析後對學生的思想行為作出實事求是的評價，給予公正合理的批評。客觀公正是教師對學生作出評價的最基本要求。教師要明確要批評的是針對學生的哪一件事，哪一個行為。點明瞭某一值得批評的行為，教師不致於將犯錯誤學生的所有行為籠統地納入批評的目標，也不至於因某位同學有違紀行為而在班會上批評全班同學。
二、批評要注意選擇適宜的場合與時機。
對於自尊心較強的學生，一定要選擇恰當的批評時機和場合，才能達到教育目的。一般來説，對於個別同學批評宜單獨進行。針對學生的性格特點，選擇不同的批評場合與時機。對於那些一時不能正確認識自己的錯誤、比較固執的學生，可以適當在辦公室進行批評，藉助其他教師言論的旁敲側擊。對於自尊心很強又"愛面子"的同學，則應以單獨聊天的方式進行批評， 創造一種輕鬆和諧的氣氛，讓其在與老師平等交談中認識到自己的錯誤；只有被批評的錯誤具有代表性，批評一人可以教育全班學生時，才可公開批評，起到對全班同學"敲警鐘" 的作用。另外，對於學生缺點錯誤的批評應隨機進行，不可等錯誤積累到一定程度才採取措施，應隨時發現，隨時批評。
三、語言要和氣，善於控制自己的情緒。
不要用訓斥、威脅的口氣，也不要用斬釘截鐵的語氣，那種瞪眼睛、拍桌子，大聲叫嚷等發怒的表現都是不得法的，會使學生產生對抗的逆反心理，也有損於教師的形象。每個學生都有較強的自尊心，教師在批評學生時要用平等和氣的態度，講究委婉含蓄，設身處地為接受批評的學生着想，班主任滿懷愛心，滿懷理解，用平等和氣的態度點明學生的錯誤，用真情感化學生，啟迪學生的心靈，使之產生自我批評的意識，會產生意想不到的教育效果。
四、要側重轉化，達到學生積極效果的內化。
批評時要説明該做的事，指出改正的方向，讓學生用積極的態度思考批評的'問題。學生認識到自己的錯誤，感到後悔，這時教師應給予關心和體貼，給予改正錯誤的機會，通過教育有了正確的反應，接受教師的指點並積極付諸於行動，改掉了錯誤的行為習慣，這時教師要善於發現學生的閃光點，及時加以讚許，恰當地給予表揚，批評轉化為表揚，達到了批評的最佳效果。
五、多以鼓勵代替批評。
對一些心理承受能力較差的學生，一般宜通過鼓勵達到批評的目的。使他們從鼓勵中發現不足，看到希望，增強信心。例如我班有一名班幹部工作一直積極主動，各項工作做得很好，深得老師讚許和學生認可。但有段時間學習下降，作業也不認真做。同學們也説她這樣不行、那樣不好。該同學就背上了思想包袱，工作再不像原來那樣積極、 主動、熱情了。我多次找她談話，查找原因，提出奮鬥目標。學習上每當有了進步，就特別提出來表揚。使她堅定了學習信心，各方面又像原來一樣好了。
六、批評過後要多關心學生。
關注情緒變化，防止過激行為。嚴厲批評後要關注其情緒變化情況，個別情緒不穩定的同學可能會做出逃學、出走、破壞、報復等過激行為。關注改正錯誤的情況，防止坐失良機。批評的目的是促其改正錯誤，所以認為批評結束就萬事大吉，而要進行有意識的觀察、輔導、有了進步要及時表揚。注意安撫技巧，批評後必要時可以採取適當的方法向學生表明為什麼要批評，為什麼要這樣批評，以消除感情上的隔膜。
總之，教師在工作中不要過多地使用批評，以免造成學生消極悲觀，應少運用且善於運用批評才是上策，要講究方式、方法，講究藝術性，以提高教育學生的實效性。
班主任教育心得7
班主任是班級工作的領導者和組織者，也是素質教育的主要實施者，他(她)既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。如何當好班主任呢？我走上教育工作崗位後，一直擔任班主任，二十多年來，我深切感到要做好班級工作，創建良好的班集體，班主任必須做到“四勤”，即手勤、嘴勤、腿勤、眼勤。
一、手勤
班主任要勤動手，為每個學生建立一個成長檔案，隨時記載每個人的各種表現，為班級建一個班史，要堅持寫好工作日誌。班級日常的很多事情，只要班主任動動手，就會收到很好的效果，比如，打掃衞生，班主任帶頭來做，哪怕僅僅是一次、幾分鐘，對學生的影響是深遠的。班主任的行為能感化學生，學生的行為就能感動班主任。班主任抓班級工作要“以人為本”，尊重學生，愛護學生，而不是動手體罰學生。
二、嘴勤
班主任要經常找學生談話，瞭解他們各科學習情況，家庭狀況，特別是當學生學習成績有波動時，與學生談心，找出其原因，鼓勵其努力，迎頭趕上，對學生健康成長十分重要。班主任要充分利用好每週的班會，每一次班會都應給學生耳目一新的感覺。多表揚學生，少批評學生。利用學生的自尊心誘導學生是教育學生的一個好辦法，要善於挖掘學生的優點，讓每個學生的優點在班上亮起來。當班級出現不好的'現象時，班主任要及時的講，防微杜漸。
事實上班級日常工作的很多事情，只要班主任講到了，學生多數都能做到、做好。
三、腿勤
現代社會很多學生家長因為生活所迫，工作往往很忙，沒有時間到學校向班主任及其它任課教師瞭解自己的孩子在學校的情況；或者一些家長雖然有時間，但又擔心到學校老師有課沒有時間接待，因此班主任可以利用空閒時間進行家訪，班主任家訪的目的不是告狀，而是讓家長幫助自己找到讓學生改正缺點的方法。如果班主任能夠主動上門家訪，學生家長會十分感激，家長能切身感到班主任對自己的孩子關心和重視，一定會配合老師，齊抓共管好自己的孩子，使其在學習和思想品德方面都有良性的發展。
四、眼勤
俗話説：百聞不如一見。班主任要經常到班級看一看，下課時看看班級每個學生在做些什麼事情，上課時如果班主任有時間可在教室窗外關注教室裏每個學生上課時的表現，即使是幾分鐘，但作用是巨大的。當學生知道老師在關心他，他一定會集中精力聽課。班主任要認真閲讀班級日誌，從中及時瞭解班級中的一些情況。班主任還要認真閲讀每個學生所寫的週記，因為不少學生心中的許多事情不願當面和班主任説，但他們願意寫在週記中，班主任從中可以知道不少從其它方面無法瞭解的情況。
多年來，由於我做到了“四勤”，班級各項工作開展的有聲有色，營造“師視生如子、生敬師如父母、生助生如姐妹”的家的氛圍，班級每個學生都有“班級是我家，榮譽關係到你我他”的理念，他們互幫互學，共同求進步，處處、事事想到班級，因為生活、學習在這樣的班集體中而感到無比的高興和自豪。
班主任教育心得8
我是鄉村學校的最普通的一名老師，學校雖然在山裏，但是學生來源是烏魯木齊縣的各個地方來的，也就是農村和農民家庭的孩子，他們的生活條件和生活素養當然比不上城市裏的那些孩子！他們大部分是住宿上學、我們作為班主任也就是他們的父母一樣關心，當然這是我們的責任。
我們班主任也有很多不足的地方，比如專業學習方面、家庭素養方面、關心孩子方面、家長訪問方面等等。學習機會也不多。剛好20xx年4月15號我們學校的德育主任通知我們參加網上的《班主任心理健康家庭教育培訓學習》的通知，我們就忙的登陸開始學習，這是一箇中華家庭教育網所培養出來的廣大家庭教育指導師從事公益家庭教育事業的一個平台。
我們通過七個月的培訓過程中學習了不少的知識，關於班級管理、家庭管理、關心孩子、給孩子心理健康指導、家長訪問、各種案例、各種心得、優秀指導師的講座。
使我對班主任工作有了新的思考，尤其是學了學生《心理健康教育》這一專題後，受益匪淺，感想頗多。
心理健康教育是素質教育的重要內容，也是當前學校教育面臨的新任務和新要求。在現今的學校裏，如何開展學生心理健康教育呢?我想就此問題談談自己從這次培訓中獲得的體會。
通過學習使我認識到了心理健康教育的重要意義。心理健康教育是一種時代的要求。良好的心理素質是人的全面素質中的一個重要組成部分，是未來人素質中的一項十分重要的內容。《中國小心理健康教育指導綱要》確定心理健康教育的總目標是：提高全體學生的心理素質，充分開發他們的潛能，培養學生樂觀、向上的心理品質，促進學生人格的健全發展。心理健康教育的具體目標是：使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生，給予科學有效的心理諮詢和輔導，調節自我，提高心理健康水平，增強自我教育能力。在中國小開展心理健康教育，是我們學生健康成長的需要，是推進素質教育的必然要求。開展心理健康教育，可促使教師更新教育理念，促進學生主動發展，形成完善的人格;有利於提高德、智、體、美、勞教育的成果;有利於學生心理障礙的排除、心理疾病的防治和精神健康的維護。因此説，開展學生心理健康教育具有重要的意義。
從班主任的職責來看，班主任要當好學生的心理保健醫生，促使他們身心健康的發展。這是因為心理健康是班級德育工作的一個組成部分，班主任做好心理健康教育，才能夠全面地提高學生的心理素質和全面素質。心理健康內涵的核心是自尊。所謂自尊是指學生中間，或者指某個個體中間，對自己或者對自我一種積極的肯定的評價，體驗或態度。老師們都很重視對學生自尊心的培養，因為學生如果自尊就可以成為自強、自立、自信的年輕一代，因此自尊的問題最重要。
在沒有較大困擾的情況下，學生的心理處於正常狀態之中。這種狀態之下，學生的行為基本上預期價值觀體系、道德水平和人格特徵相一致，是一種健康或者優秀的狀態。
綜上所述，我們可以看到，學生在不同的心理狀態下不適應行為的發生有不同的`特點，作為班主任，我們要看到廣大學生的兩個主流，一是大部分的學生心理健康是主流;二是有些學生由於學業、生活、環境的壓力產生暫時的心理不適，他們要求給予指導，以幫助他們正確應對遇到的問題。對於班主任，在面對學生髮展中所出現的心理偏差，應樹立正確的觀念，採取有效的方法予以解決;而針對極個別的出現嚴重心理障礙的學生，則要能夠及時甄別，並積極尋求專門機構予以解決。
加強對學生的心理健康教育。
結合不同年齡階段的學生特點，為學生創設良好的心理髮展環境。一個學生要能與周圍人保持一種融洽、正常的交往，才能在心理上產生安全感、歸屬感和自信心。因此，身為一名教育工作者，我們要積極為學生創設良好的心理髮展環境，應該把工作重點放在平時維持其心理平和、積極、順暢等上面，營造好孩子們良好的心理健康成長環境，為孩子們建設和諧平等的集體，儘量讓每一個孩子能夠在充滿關愛、温暖、上進的學習環境之中，避免對於孩子們成長不利因素的出現。
身為教師，只有不斷提高自身的綜合素質，不斷學習和掌握新的知識，儘快適應新的教學觀念，掌握新的教學方法，達到新的教學要求，才能尋求新的發展，也才能真正擁有心理上的安全感。
總之，教學的目的就是教書育人。為了讓學生形成健康的心理，教師就要不斷完善自己的人格，不斷提升自己的人格魅力。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡，齊抓共管，家長、老師、學生的心理素質和心理水平一定能健康的方向發展。
班主任教育心得9
案例一、教育策略：
敏鋭地把握瑣碎的事件和細微的表象；全面地分析事件、表象之間固有的密切聯繫，深入地思考事件、表象背後潛藏的心理問題；清醒地預見將會影響學生在未來社會生存和發展的心理危機，嚴格地防止由於教育工作中的短淺認識和短期行為而造成的負面影響，長效地解決將會危及學生未來前途的心理健康問題；積極地提高學生的社會適應能力和社會活動能力，強烈地促使學生在未來社會中努力爭取生活與事業上的成功，有力地推動未來社會的安定團結和高速發展。
簡而言之，即為“十六字方針”：洞察秋毫、究根溯源，面向未來、走向成功。
二、教育案例
國中生互相亂起綽號，互相取笑戲弄，互相爭執打鬥這都是屢見不鮮、令人煩惱的瑣碎之事，如果對此事件不深究原因、不發現聯繫，往往就會就事論事、簡單説教、頭痛醫頭、腳痛醫腳，治標卻不治本，顧此而又失彼，問題總是層出不窮，大有“野火燒不盡，春風吹又生”的洶洶來勢，而教師只有到處滅火、疲於奔命，應驗“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”的悲壯描敍了。
所幸的是一次偶然的機會使我終於悟出其中玄機。某天課間休息，我下到教室巡查，接到班幹彙報：剛才有人打架，我找到打架的兩位學生——劉智鐸和馮磊，查明事情的起因與經過：大個子劉智鐸無緣無故地逗惹小個子馮磊，將馮磊按倒在地，還騎在馮磊身上，馮磊忍無可忍地予以還擊，劉智鐸於是就“理所當然”地動手打人。事後，劉智鐸還氣鼓鼓地申辯：“我原來是和他開玩笑的，後來他打回我，所以我才打回他！”站在一旁的小個子劉海波看不慣劉智鐸的所作所為，氣憤地指責他：“你就是仗着自己大個，欺負人家馮磊！“劉智鐸聞此勃然大怒：”欺負你又怎樣？你敢和我打嗎？！劉海波難嚥惡氣，不甘示弱，一時之間眼看又要爆發一場打鬥。我厲聲喊止劉智鐸，令其蹲下，劉智鐸蹲下之後，憤憤不平地抱頭哭泣。劉智鐸的反常表現引起我的重視：為什麼劉智鐸從始自終沒有任何愧疚？為什麼劉智鐸欺人在先反而憤憤不平？為什麼劉智鐸原本橫蠻無禮、氣勢洶洶，轉而變得抱頭哭泣、似有冤屈？這時我的大腦中不斷閃現出關於劉智鐸個人資料的片斷信息：劉智鐸經常挑逗騷擾女同學，經常與同學爭吵、打架；劉智鐸因其相貌而被同學亂起綽號稱為“猿某人”（即歷史課本中所提的史前人類），常常被人取笑，他也常常氣憤至極；劉智鐸身材高大、體格健壯，曾在校運會上為班級奪得過百米短跑冠軍；劉智鐸原來學習成績很差，後來經過家庭教師輔導，學習成績突飛猛進；劉智鋒個性倔強、喜愛表現……所有的信息匯合後，我心中已有結論，決定以此為契機對全班同學進行一次透徹的心理健康教育。
我走上講台，首先提出問題：“為什麼劉智鐸要經常欺壓同學呢？”教室裏一片靜寂。接着我請劉智鐸同學站起來，我一語驚人：“其實這是劉智鐸同學被扭曲的自尊心所驅使的，而這一切又是同學們自己一手造成的.！“全班愕然，吸引同學們的注意之後，於是我分析道：“你想，劉智鐸自恃身體強壯，頭腦不差，總想贏得別人的尊重和關注，總想在班級擁有自尊和地位，但同學們卻給他起個侮辱人格的‘花名’，取笑他的長相，大家歡笑，而他痛苦、憤怒、他那被扭曲的自尊心促使他要報復，要用暴力來換取別人的尊重，要用騷擾來換取異性的關注，這一切都是同學們因為不會尊重別人而導致的惡果！一句話，這一切全部都是拜你們所賜!”此時，劉智鐸原本充滿敵意的目光漸漸變得温順平和，而同學們的臉上也寫滿了人慚愧與內疚。我趁熱打鐵：“班上還有哪些同學是有”‘花名’的呢？“還有我，還有我……”同學們中不斷有人應答，我嚴肅地指出：“亂起‘花名’的現象相當嚴重，除了劉智鐸，還有彭濤、周丹、楊天強、凌超等同學。他們同樣在忍受着人格的侮辱。從今天起，禁止起‘花名’禁止喊‘花名’”。同學們中又有人尖答：“以後不給喊了！”然後，我繼續展開論述侮辱同學的危害：“例如鄺超同學，個子矮小，口齒不清，大家都戲弄他，欺負他，正是由於你們的侮辱，鄺超的自尊心受到壓迫，受到扭曲，忍無可忍之時就會爆發，變成歇斯底里的‘神經病’，那天面對劉海波的挑釁，鄺超從書包中抽出隱藏已久的長刀，發瘋似地狂喊，情緒極度衝動，就是一個危險的信號。他會與你同歸於盡，你們還敢欺負他嗎？！最近發生的石家莊大爆炸案就是一名心理長期嚴重扭曲的罪犯製造的悲劇。”此時，同學們表情嚴肅，心情沉重，接着我開始活躍氣氛：“現在，我給大家‘講古’,講一個很久很久以前的故事。”同學們一陣好笑。“齊國有一位叫夷射的大臣，有一次，赴齊王的酒宴喝醉了，出了庭院，就倚靠在廊門。門房前來跪着請求：“大人啊！不是還有剩酒嗎？請賜在下吧！”夷射一看，門房是受過刑只剩一條腿的人，於是，夷射説道：“走開，受過刑的人，還敢向上討酒喝！”説到這裏，我故意停頓，問同學們：“你們知道夷射後來怎樣嗎？”有同學猜測：“他也被砍去一條腿。”我搖搖頭否認：“不止，還要嚴重”，又有同學猜測：“他被殺掉”，“對！他被殺掉，為什麼呢？！”我繼續提問，同學們紛紛亂猜：“那個門房是皇帝的仔，是皇帝的爸……”，我一一否認，同學們“江郎才盡”、“黔驢技窮”之時，懸念由此形成，然後我調大家的胃口：“大家想不想曉得呀？”“想!”同學們迫不急待地答道，我這才講出故事的下半部分：“門房退下，等到夷射離開後，他就在門廊下灑水，弄成有人在此小便過的樣子。第二天早上，齊王走過庭院的時候，看到這個景象，於是厲聲問道：‘是誰居然在這裏小便？！’門房答道：‘我沒有看見，不過昨天夷射大夫在這裏站過。’於是齊王將夷射處以死罪。這個故事留給後人深刻教訓：被侮辱後，心生怨憤；待人無禮，引來災禍。”最後，我在黑板上寫下八個大字：“尊重別人，保護自己”，以此作為本次發言的主題，告誡大家：“同學們，如果我們謹記這一原則，那麼我們的生活就會少了許多煩惱、少了許多不幸，我們的生活就會更加安寧、更加幸福，我們的社會就會更加安定、更加和諧，請大家記下這一金玉良言吧。”同學們紛紛動手記在筆記本上、課本上，覃現陸同學連連點頭稱道：“我要記在心上。”
經過本次教育，基本上杜絕了班上亂喊“花名”、取笑同學、欺負同學的不良現象、爭吵打架事件幾乎不復存在，同學之間關係更加和睦、更加團結，個人也在班級中獲得空前的發展，原先自卑的同學找回了自尊、自信，衝動的同學學會了理智、寬容，例如劉智鐸同學原先倍受同學譏笑、輕視，後來竟在“貝貝牛奶實驗公司”營銷活動中，被同學們推薦為運輸部副經理，連我也始料不及，這足以證明同學關係的根本的改善，這也促使劉智鐸個人精神面貌煥然一新，熱情高漲，性格變得開朗，處世更加積極。
班主任教育心得10
教師是肩負着培育祖國的花朵的重託，班主任是協調學校、家庭、社會的橋樑和紐帶，為他們提供溝通機會，合作共育的平台，也就是共同協調探討教育學生身心健康成長的階梯，充分發揮和利用此平台，班主任工作才能水到渠成，下面談談班主任點滴體會：
一、 營造教育合力。
俗話説：“人無完人，金無足赤”，是人總會犯錯的，總會有不足。每個學生存在着個性差異，比如有的好動；有的好靜；有的膽大；有的膽小怕事；有的温順；有的爭勝好強。注意學生，注意動向，如發現問題及時深入家訪或打電話，發短信與家長溝通，並瞭解學生居家情況，攜起手來，齊抓共管，對學生進行耐心細緻的誘導，幫助學生掌握正確道德認識和道德行為的標準，調動學生積極因素，對偶然拖欠的作業的學生，講清不完成作業有什麼危害性的.道理，指出錯誤，令其改正；對另外一些常拖欠作業學生，更要嚴肅批評，令其補做好才能讓他回家甚至要求家長回校陪子弟做完作業才回家，比如：我班王宏同學不完成作業是家常便飯的事，我利用課餘時間找他談心，善挖他的閃光點結合他來人肯為同學做事和對工作負責任的優點加以肯定，令他重拾信心，培養他自己教育自己。但與家長溝通後，家長主動配合班主任的教育和督管，跟蹤一週後，效果顯著，現在他能按時完成作業，書寫有很大進步，真是功夫不負有心人，從而激發他對學習的鬥志。
二、 強化規範，常抓不懈
作為班主任，每個人都有自己的苦衷，有酸甜苦辣，雖然班主任工作累、繁、雜，但要注重言傳身教，俗話説：“身正不怕影斜，其身正，其令可行，其身不正，其令不行。”教師必須以身作則，做學生的表率，培養學生有競爭意識，挑戰意識，領袖意識和參與意識，強化班幹組織紀律性，定期召開班幹會議，明確分工，讓他們學會自己管理自己。
規範路隊，上下樓梯要求同學每組要對齊，不説話，不能擁擠推撞，嚴格守秩序，一直走到校門口鐵軌才散隊；早操出隊，強化常規訓練，要求每個同學站隊要做到快、靜、齊。出操步伐齊，挺起胸，有朝氣；對不符合要求的學生親近他，做示範樹榜樣；在做操時要求每個學生動作整齊、到位；曾多次受到校領導和體育老師表揚，在校開展的各項活動中，從嚴從細力爭做到最好，每個學生都有一個信念：我要為集體爭光，讓學生自覺養成良好的習慣。
三、 關愛差生，喜摘果子
作為班主任，對學生充滿愛心，教育要有耐心，轉化學生要有細心，對待差生要像對待朋友一樣要有真心，用愛心感染每個學生，對差生不歧視，做他們引航人。在學習上作學生的鋪路石，利用課餘時間瞭解他們學習情況並對症下藥，進行補漏。如默寫，聽寫不及格的，反覆多次練，直到及格才放手，狠抓早讀、午讀，督促他們背誦課文，提問題優先，批改作業優先，如他們學習有點滴進步，及時表揚並給予獎勵，使他們嚐到喜摘果子的甜頭，對學習充滿信心。對待優生，更加嚴格要求他們，高要求嚴標準，疑難問題讓他們作答，並要求他們對差生一幫一，齊進步“幫助輔導差生學習，班主任多與科任教師溝通，瞭解學生學習情況，配合科任老師及時教育。
我認為班主任工作就是支撐着整個大廈的樣子，持之以恆，齊抓不懈，樂於奉獻。事實證明，學生健康成長和人材培養，離不開班主任的管理工作與艱辛。讓我們班級擁有凝聚力，擁有活力。
班主任教育心得11
辦公室裏，一羣同事展開了一場尖鋭而激烈的爭論。起因是一個家長的求助。
高三的一個家長來學校參加家長會，他悄悄離開會場，到辦公室找到班主任單獨瞭解孩子情況，他的孩子在實驗班，成績很優秀，在學校禮貌等各方面表現都讓老師和同學無可挑剔。班主任照例在家長面前表揚孩子的一切在學校的表現。家長聽完班主任的介紹，説：我知道老師肯定會説我兒子學習認真成績好，表現都很好。但我來是想求助老師一件事。
他説他兒子從小成績一直很優秀，不需要家長和老師擔心，可是老師不知道的是：他在一所大學擺了個修自行車的攤子，靠這個攤子養活一家，還在這座房價位居全國前幾名的都市買了套小房子。兒子在家享受特殊待遇，就是吃的喝的都跟父母是不一樣的。攤子前的路是兒子回家最近的路，可兒子從來沒有從他攤前回家過。用成績讓他自豪了許久的兒子的行為讓這個敏感的父親覺察到了一絲隱憂。
這個父親雖然文化程度不高，但我覺得他頗有幾分生活的睿智：至少他能從那個能用成績讓他自豪的兒子的行為背後察覺到一絲隱憂，然後還知道來找老師尋求幫助。僅憑這一點，就比很多家長要高明。
於是我們同事之間很快分成了兩種截然不同的觀點：一種觀點認為，應該要出手幫助，找學生談話，或者通過各種課堂各種主題班會潛移默化等等。
可是這裏有一個很現實的操作問題：誰來跟他談這個話題?怎麼跟他開口談這個話題?能夠敏感到刻意避開父親修車攤回家都擇路的孩子肯定是一個心思敏感自尊心強的孩子。一旦挑明瞭説，他自然明白是父母跟老師通報了這個情況。他在學校裏用刻苦努力換來成績營造的美好形象被家長一下子在外人面前揭穿，他內心崩塌赤裸的感覺絕對讓人難以想象後果。
明説不行，通過活動旁敲側擊總可以把，比如做個孝順主題的班會之類。我向來很欽佩奮戰在德育第一線的老師總挖空心思搞那些主題隊會、主題班會，苦口婆心也好，潸然淚下也罷，效果其實就像煤的形成，付出了那麼多，最後收穫的其實只是一小塊。有很多搞宣傳的人總覺得是話語説的讓人聽不懂，其實跟這毫無半毛錢關係，關鍵是你説的在理不在理，能不能讓人聽進去才是關鍵。
以前我也傻乎乎地滿腔熱情總是站在自己角度覺得那個學生似乎應該有點什麼問題去找學生談話，後來聽到或者看到有的學生在我面前或者在文字裏就公開表達過某某老師準備找他談話，幾乎可以肯定聽到的又是那一套，言語之間一副不屑的樣子。我就慢慢不做無用功，因為佛只渡有緣人，在沒有完全瞭解或者有辦法直抵對方內心喚醒他的潛能和溝通的誠意之前，出手必輸無疑，還耗上了很多時間和口水。所以我通常告訴學生，如果他覺得有困惑可以隨時到辦公室來找我，我一定會給他自己的想法和建議。教育必得是贏得溝通交流的誠意，才會有效果，你信賴我，來找我求助，證明你在乎我的看法，那麼我一定會和盤托出。所以如果沒有好的切入的時機和方式，這件事情老師沒有辦法出手，畢竟高中生不同於國小生，當然從另外一個角度來説對老師談話溝通的藝術是一種挑戰。
老師不是萬能的，至少對這樣的孩子和這樣隱蔽的而且是發生在校外的行為，我個人認為是無能為力的，勉強出面要麼只是形式主義，要麼會有反作用。解鈴還須繫鈴人，這個問題根源來自於他的家庭，從小到大在家裏父母的寵愛和那種以學習來評判的標準讓孩子變成這樣目中無“人”，所以最佳的渠道就應該是父母出手。從家裏的每一頓飯開始，父母吃什麼，孩子吃什麼，不要給他特殊化待遇，要讓孩子體諒父母的艱辛，讓孩子開始從家裏學會真正尊重父母開始，這固然是一個痛苦的蜕變過程，但操刀的一定是父母。
大部分的父母有時間用在賺錢、娛樂、儀式、崇拜之上，卻無暇去考慮什麼才是孩子所需要的正確教育。去考慮這項事實，可能意味着必須放棄他們的娛樂與消遣，而他們當然不願意這麼做。但是，他們把孩子送到學校去，那兒的教師也不比他們更能關心孩子，因為很多時候老師也很無能為力。何況對很多老師來説，教育只是一項職業或者賺錢的方法而已，
教育系統有某單位想請皇城根下某紅遍大江南北的國小名師來開一個講座，對方開價出場費至少多少多少，食宿機票費用另算，最後因為差價而沒有談攏。當然，知識也是可以從某種角度來變成現實的金錢價值，無可厚非，但是你別指望名師們這時候會想着無私的去給眾多的一線教師普及他的'“先進教育理念”，在拜金主義盛行的年代，一線很多老師也跟娛樂圈一樣混出名氣然後明碼標價。
很多高中家長總説，在家説話孩子不聽，老師説的才會聽。老師都會是一笑置之，他們不是幼兒園的小朋友。如果連父母的話都不聽，那他們所謂聽老師的話就不過是對老師的一種表面的客氣與偽裝的尊重。家長這麼説更多也只是一種無奈的語氣。作為監護人，不是隻有付學費，洗衣燒飯的義務，還有被尊重的最起碼的權利。眼裏沒有父母的孩子，怎麼可能容得下老師?學校不是真空地帶，在這種時候，老師其實能做的也有限。
沒有哪個老師敢吹牛跟班上的孩子都能做到敞開心扉的交流，能有幾個已經難能可貴。班主任大多時候也只是盡一個保姆的義務而已。因為全員育人這樣的理念最終都只停留在紙面上。有個別學校在這方面做的探索倒是頗為有意思，比如南外讓學生拿着成績冊去找自己最信賴的老師給他寫評語，而不是僅僅成為班主任的責任。一來可以逼着各科老師認真去盡力瞭解孩子，二來孩子來找你，就證明了他真正在乎你的意見，你的意見才會真的發揮威力。只是很可惜，能這麼做的學校寥若晨星。
有人有種偏激的觀點，説中國沒有教育，我個人並不贊同，畢竟這麼絕對的話會傷很多全身心點燃自己照亮孩子的老師，至少那些邊緣山區的代課教師不管文化水平多低，就單憑這種我不忍受貧窮誰忍受，我不去幫這些孩子誰來幫的精神就是中國教育最炫目的一道亮光。但是我能理解這種觀點憤激背後的無奈，至少我可以舉出很多例子來證明，尤其是客觀公正的時間和歷史老人總是會冷峻的告訴我們這樣嚴峻的現實：曾經風光的大學合併風、教育產業化把高校折騰成什麼樣子大家都很清楚，並非決策者對教育常識的缺乏，而是那種官僚主義和形式主義的作風流毒甚深。
以某個省會城市為例，十年前，轟轟烈烈搞“減負”，十年過去了，負擔沒有絲毫減輕，反而變得更重;十年裏，先是為了所謂的形式上的平等拆掉很多原本師資雄厚的國中，然後讓一批公辦學校瘋狂辦一批不倫不類的“偽民辦學校”;一所學校的厚度是靠承傳的傳統在時間裏積澱出來的，而不是一批草莽英雄聚在一起落草為寇就能佔山為王。更搞笑的是，原來是幾所名校幾分天下，像軍閥割據一樣劃分“勢力範圍”，競爭的激烈了，就變成“你中有我，我中有你”，最後除了個校名多了個著名的前綴外，都是掛羊頭賣狗肉。
很多城市的教育行政主管官員總是拿一些上本科或者名校的人數增長比例來説事，卻忽略了前些年教育產業化進程中擴招的比例。去掉擴招的水分，是榮光還是羞恥恐怕很難説。
到現在為止，有好幾個省市推行所謂的“人民教育家培養工程”“未來教育家奠基工程”等等，絲毫見不到有半點熱情消減的意味，世界上有幾個教育家是這樣成建制培養的呢?這種愚蠢的常識性錯誤竟然就這樣大搖大擺的實施，諸君不信，且看他們的教育理念橫空出世?
有的城市推行小班化教育倒是難得一見的亮點。在教育第一線的老師其實都明白：教育的實效其實跟老師之間差距不如班級的人數關聯大。在高中，一個班級五十多個學生和三十個學生效果是完全不同的，光是上課的紀律就很鮮明，組織教學活動也更容易。可是小班化的現狀卻是名牌國小裏都五十多個學生，而小班化的都是普通學校，就近入學的普通學校的小班學生卻享受了更優質的資源。聽起來更具有諷刺意味。
一個城市的一所學校春遊的車子出事故了，他們想到的就是取消春遊;學生在外地出事了，他們想到的就是春秋遊不允許出城;有學生在運動會上出事了，取消三千米、五千米;體育課上出事了，再也不敢跳山羊，不玩單槓之類，只是跳跳繩，然後發幾個排球羽毛球自己玩玩。偶有午休期間去打打球還容易被看做不務正業的另類。所以，你能指望這樣的教育行政決策下學校或者老師會變成什麼樣子呢?
很多教育規律其實很簡單，非不能也，是不為也。在這樣的教育環境下，老師和學校都帶着一圈圈的鐐銬。更多的是要靠家長的感悟和自覺，靠家長的督促和理念，讓自己孩子養成一些良好品質。至於教育行政部門，看看大學裏的學術腐敗成風到基礎教育裏面的謊言和浮誇就明白，缺乏壯士斷腕勇氣的官僚們是斷斷是指望不上的，如果家長有興趣，不要光看當下，看看他們主政時期從頭到尾推行的政策以及最後的結局就會明白很多人註定會被歷史嘲笑。
所以像開頭提到的家長，根本就無需到學校找老師，只要在晚餐桌上拿出家長的尊嚴，讓孩子直面自己的真實生活，效果絕對比春風化雨的套話要強萬倍。真正的好老師越教其實越有無力感，因為一己之力面對的是整個教育系統陳腐的慣性。
班主任教育心得12
班主任的工作是很繁忙的，其中有很重要的一項就是是批閲班級同學的週記。出於想了解班級情況和學生情況的目的，我向我們班主任指導老師要來了班級的週記進行批閲。
這次我們班主任狄老師給出的週記題目是“打造英才成就計劃”，在瀏覽了五十幾位同學的日記之後，我發現同學們圍繞這個主題分別寫了兩類文章，一類是關於學習方面問題的，一類是關於學習計劃的，還有一小部分的同學則是向老師反映任課老師情況的，還有極個別就是屬於自我創新型。
學習方面的問題大致可以分為9類。
1、上課走神，注意力不集中
2、不記筆記，不會記筆記，記了不用筆記
3、目標過大或者不詳細，還沒做就怕
4、不敢提問或者多問
5、喜歡自學，上課不聽
6、作業無法獨立完成
7、做事沒恆心，心理脆弱，沒有自信
8、計劃次於行動9、偏科還有各類學科上的方法問題
學習計劃方面主要有3類。
1、小大學聯考計劃
2、每天空餘時間安排計劃
3、短期學習目標計劃
可以説剛開學的這一段時間，大家總體的精神狀態還是很不錯的，但是仍可以看到有些精神和生活作息方面的問題。作為一個實訓老師，鑑於以往的一些親身經歷，我給出下面一些建議。
針對上課走神的情況，我給了三點建議。
首先，我認為在課前花幾分鐘預習一下即將上課的內容是十分有益的，這不僅幫你熟悉課文內容，還能讓你很快進入學習狀態。
其次，上課效率是很關鍵的一部分。我覺得學會讓自己的思維圍繞老師轉能夠集中注意力。上課時如果能勤于思考，積極回答老師提出的問題，不僅課堂氣氛活躍了，整個人也會更投入學習中。提升上課效率的另一個好方法是適當的記筆記。在聽好老師的課的基礎上，記錄好重點和難點，明白的可以少記些，不懂的想不明白的也認真記下方便課下再思考。
還有很重要的是要記錄課堂上同學們的回答，這是因為同學們的思維比較相似，犯的錯誤也會類似，所以從同學們的回答中我們也可以查漏補缺，當然也要記錄好同學們那些創意的想法，那些都是值得學習的。
目標是學習的動力，制定一個合理的目標和計劃也是成功的好方法。目標太低，實現以來就沒有成就感，而太高又容易打擊自己的自信。所以説中強度的學習目標是最能激發出自己學習的激情的。我建議大家定目標時，既不可狂妄自大也不能妄自菲薄，可以有與他人相同的大目標比如小大學聯考，但更要關注自己切身的小目標，比如每天的.學習安排，單科考試的成績要求等等，學會因地制宜，方能有所收穫。
所謂“善問者多思”，在問問題方面，我覺得大膽去問才是一個學生應有的學習態度。在給學生寫評語的時候，我尤其給他們強調了這點。老師喜歡多提問題的學生，因為這説明他們在思考問題。而通過這種教學反饋，不僅學生問題可以很好的解決，也能幫助老師掌握學生學習的情況，這在另一方面也是更有利於學生的學習。提問題，讓教學更能相長。
有同學在週記中説道這樣一句話：“自學的人都是天才”，更有同學就親身來實現這句話，上課不聽，下課自學。我卻不以為然。天才是少數的，我們很多都是平凡人，但平凡不代表我們就是庸才。雖然説自學代表你有一定的吸收知識的能力，但學習方法的積累更多的是在課堂的潛移默化中形成的，而且老師畢竟學問比你深，很多難點你自己很難深刻透徹地明白，但老師一講你就能茅塞頓開。還有學習方面的細節知識，自己自學也是很容易就忽略掉。總而言之，自學是可以的，但不是主要的，關鍵還是課堂的學習。
同學們提到的作業獨立完成應該是大部分人都存在的問題。我認為作業是檢驗你課堂學習效果的，能及時反映你學習的掌握程度和不足，所以應該獨立完成。我的建議是首先要端正自己態度，要相信自己能行，盡全力解決作業中出現的問題。如果實在不會做，把大量時間浪費在這些題目上也是不可取的。你可以向老師説一下你不會，也可以和同學討論，經過自己的思考後再獨立完成這些問題。但這並不意味着你可以不交作業，也不是説你可以抄襲同學的作業。只有經過思考，你才能真正掌握你不明白的知識，下次才不會再被打倒。
善於生活的人必然關注生活的每一個小細節。成功來自點滴的奮鬥，學習關鍵在於每門課的掌握。心思正言行才不輕，做事有毅力鐵杵磨成針。三天打漁兩天曬網只能一事無成。只有堅定的心才能走好踏實的路。我很強調學習中恆心的培養，如果能堅持好的學習習慣，按時完成每天自己制定的計劃，做事豈會無恆心？學習的路途是艱苦的，要相信自己我能行，平穩心態，集中心思，成績必然有提高。
千里之行，始於足下。所謂百聞不如一見，百見不如一練，很多知識都是在實踐中才能消化掌握的。我們有些同學喜歡寫很多的計劃但卻不去實行，這樣是很不好的。實踐出真知，如果我們總是渾渾噩噩度過每天，告訴自己説今天沒完成任務沒關係這些事可以等到明天，那隻能是萬事成蹉跎。所以，言輕於行，實不可取。
至於偏科，是很多同學都存在的問題。通過分析同學們的週記，我發現同學們的偏科原因有兩個。一是因為老師，有一部分學生認為換了老師以後對這門課就沒有了興趣，還有一個主要原因就是自己興趣與特長。在給他們的建議中，我告訴他們不要因為老師而對課程產生厭煩，因為老師畢竟是外因，他在你的學習生活中只是起指導作用，更關鍵的是內因，也就是你自己。只有自己想學好這門課，你才能全身心投入。至於學生自身在處理偏科問題方面，總的來説就是一句話；優勢科目要穩中求進、精益求精；弱科的話則要加強深入，掌握好的適合自己的學習方法。
其實，同學們在學習中遇到的這些問題，在我們還是高中生時的階段也遇到過，所以給他們提些小建議，希望有所幫助。作為實訓生的我們，除了本門課的教學之外，也應該盡力在其他方面給予學生支持和鼓勵，我們渴望的，應該也是這樣的實訓生活。
班主任教育心得13
我正在辦公室批改作業，“老師，老師！”外面傳來一陣喊聲。我的心一沉，又是誰在給我添亂？！“蔣A和蔣B兩個人在打架！”一個學生氣喘吁吁地説，“快點去看看吧！”我連忙放下手中的筆，帶着小跑來到教室。
教室裏瀰漫這濃濃的“火藥味”，同學們有的在一旁喊着“別打啦，別打啦！”，有的在拉着雙方。我一到，一聲“幹什麼！”班上頓時安靜下來，可是他們雙方還面紅耳赤、緊緊握着拳頭互相盯着。我定了定神，説：“你們兩不是好朋友嘛？來，我們到辦公室去，告訴老師你們為什麼打架。其他同學，你們到操場上玩吧！”同學們散開了，他們倆跟在我後面，都低着頭，不吭聲。事情好像平息下來。
我坐下來看看他們，嚴厲地問：“是怎麼回事？誰先動手打人？”“是他先拿我的紙！”蔣A氣呼呼地説。“你先動手打我！”蔣B也不示弱。“你把我的手掐紅了！”，“你踢了我一腳！”他們竟然在我的面前又吵得不可開交，把我當成透明的了，“別吵了！”我生氣了,吼道，“一個一個説！”希望這樣可以弄清事情真相。蔣A説：“他拿我的紙不還給我！”“這是我的紙！他搶我的！”還沒等蔣A説完，蔣B就搶着説，生怕冤枉了他，兩人又爭論起來。我打住了他們的爭吵，大致弄明白了事情的來龍去脈，原來就是芝麻大的事——一張拼音本的紙到底是誰的。“眼睛看着我！”我盯着他們的眼睛，別看他們吵得兇，當目光遇到我室，還是有些不安。想想他們都是家中的寶貝，感覺自己都沒有錯，都習慣把責任往別人身上推，看不到自己的缺點。我自己也靜了一靜，換了個問法：“告訴我，你自己錯在哪裏？”這一問，他們都不吱聲了，又低下了頭。“蔣A，你先説。”他眼睛頓時紅了，“我-----我----”他低聲説，“沒關係，勇於承認錯誤的孩子才是真正的男子漢！”我鼓勵他説下去。“我以為那張紙是我的……”答案出來了,他其實知道自己弄錯了,可由於怕認錯,所以堅持説是自己的。“你呢？”我問蔣B，看到小夥伴講了實話，他眼睛垂下，對我説：“我不該動手打他。”話講到現在，他們才真正認識到自己的錯誤，臉上的怒氣消失了，講自己的缺點時都帶着哭腔。“其實就是一件小小的事情，你們就為這一張紙傷害了你們之間的友誼，划得來嗎？用行動告訴我，你們應該怎麼做？”他們相互道了歉，握了握手。我接着説：“以後遇到問題要先想想自己錯在哪裏，這樣就不會發生今天的事情了。”他們點點頭。
回到班上，我沒有再批評他們，而是借《愛發脾氣的'孩子》這一課，聯繫生活中的現象教育每一個孩子，遇到事情不要先發脾氣，應該冷靜下來，看到自己的缺點，及時改正，才能得到大家的認同。
這可能是我們在班級管理中讓人頭痛、心煩的一個問題。現在的家庭中，大多數孩子是家中的“小公主”、“小王子”，生活在父母和祖輩的讚美聲，“和風細雨”的批評和細心呵護中，而且有些家長生自己“爭口氣”。當這些孩子聚集到一個班集體的時候，磕磕碰碰的事情是難免的，於是當他們遇到和同學之間本來不大的小矛盾的時候，就互相責怪對方，看不到自己的缺點，矛盾也由此不斷升級。在這個時候，作為班主任一定要保持冷靜的頭腦，提出換位思考，從“個人中心”中走出來，學會為別人着想。讓學生看到自己的缺點，進行自我批評，正視自己的不足；再次利用課文，把所學的知識和實際聯繫起來，利用好每一次機會對孩子進行品德教育；還有一點很重要的就是及時和家長聯繫，達成共識。這樣堅持不懈地嚴格要求學生，遇到問題及時解決,一個學生良好的行為習慣就會慢慢養成，一個良好的班風就會在潛移默化中形成。
班主任教育心得14
在大力提倡賞識教育的今天，關於教育懲罰的問題，一直以來飽受社會各界的廣泛關注和熱議。無論你是支持還是反對，或許你對這種現象多麼深惡痛絕，但在今天的教育實踐中，還是被廣大教師普遍運用。我，一個普通的一線教師，理所當然也不例外。
阿杰和小瑞都是班上成績優秀的學生，阿杰在上期末是年級11名，本次月考是年級第31名。小瑞在本次月考中取得了年級第二名的好成績，上期末是年級第一。兩位男生聰明，學習能力強，雖然取得比較好的成績，但他們都不是很辛苦，應該説還有很大的潛力可以挖掘的。然而，在平時的學習生活中，兩位同學都對自己要求不夠嚴格，沒有明確的目標，滿足於現狀。阿杰顯得自由散漫一些，大錯不犯，但小錯也常有，高一的時候曾經因為去網吧通宵上網被我批評教育，在上週的週記中，他説他想成為老師心目中最優秀的學生。小瑞喜歡玩MP4、看小説，偶爾玩手機，也多次和他私下交流，通過週記和他談心，談理想，談目標，引領他向名牌大學奮鬥。也許在特定的時間和環境裏對他們都會有很大的觸動和影響，但堅持是很困難的。在昨天的數學課上，我激情高漲的講評着月考試卷，偶然間發現阿杰和小瑞沒有專心聽講，邊講邊走到他們身邊，停留了一會兒，暗地裏觀察了一下，我估計他們在做與學習無關的事。我沒有當場揭穿他們，繼續着我的課，可阿杰和小瑞依然繼續着他們的小動作。下課後，我去了趟洗手間，回來的時候故意走到阿杰和小瑞身邊。暈，他們居然還在下棋，居然從上課下到了課後，還沒有停止。我只輕輕的説了句：“你們兩個到辦公室來？”
經過簡單交流，弄清楚了事實真相，結合班級管理規定和阿杰、小瑞的具體情況，做出的處理結果是“停課反省”，直到徹底反省後申請回校復學。隨即通知家長，寫好離校申請書，雙方簽字後由家長帶回了家。我也告知家長，這樣處理的目的：一、讓他們回家好好反省上學以來自己存在的問題；二、從新審視自己，確立目標；三、擬定返校復課後的具體行動計劃。我希望通過這樣一種方式，達到喚醒他們的目的，喚醒他們對學習的強烈慾望，喚醒他們向十大名校奮鬥，喚醒他們樹立更遠大的理想和目標，喚醒他們的責任意識、感恩情懷，當然這需要更長時間的跟進和教育才可以實現的，這樣的懲罰也僅僅是一種嚴厲的手段吧。我也知道，這樣的處理方式未必合法，但在現實環境裏，也許這樣的'教育懲罰能起到一定的作用，哪怕是短暫的花開花落都好。我更知道，也許這樣的處理方式代表着自己對教育的無奈或者自己對教育的無能吧，但，我會用心對待他們的，讓他們深深知道，老師的良苦用心，對他們來説，考上名校才是硬道理，這更是家長和學校的期望，我無法擺脱現實的殘酷。
教育懲罰也是一種喚醒，到底怎樣實施教育懲罰，才能達到喚醒的目的呢？我想，作為教師無比要搞清楚，為什麼要懲罰？怎樣懲罰？懲罰將可能達到的目的是什麼？更要注意的是，我們不但要站在客觀高處去分析學生，更要融入學生，以自己良好的專業素養和人格魅力去贏得學生的尊重和信任。只有這樣，才能使合理的教育懲罰達到預期的教育目的。
我不敢保證阿杰和小瑞是否能真正理解我的用心，也不知道我是否融入他們中間，但我相信，他們的未來是更加燦爛的，我們以後的共同學習和生活會更加快樂、幸福，更加成功。
班主任教育心得15
這學期由於學校的安排，本人中途接手高二（1）班，成為這個全校為數不多的特長班的班主任，這也是我第一次當班主任，做為一個新的高中班主任，我深知責任重大。眾所周知班主任是學校教育工作的組織者、實施者，是教學工作的協調者，班級管理要求班主任要熱衷於本職工作，盡職盡則，持之以恆，講究方法，對學生的關愛要貫穿於班級管理的每時每刻，雖然自己接手一個比較難管理的班，但是我不能坐以待斃，我要通過各種有效的方法去引導他們、感化他們、乃至轉變他們。一學期轉眼就過去了，在這個學期末的時候，作為一個新的班主任，要開展好下學期的班主任工作就有要及時地總結成功經驗和發現工作中的不足，下面本人就將這學期的主要工作總結如下：
一、把握班級情況
作為一名新的高中班主任把握班級情況是最基本的任務，高二（1）班本身是個美術。音樂綜合特長班，現在班級共有25人，男生11人，女生14人，在這些人中，有22人學美術，有3人學音樂，整個班級不光文化課底子薄、成績差，而且紀律散漫，上課經常睡覺、遲到也較為嚴重，學習缺乏主動性，甚至有厭學情緒，還有一些學生的行為習慣較差。再加上剛剛進入高二學生思想上還不穩定，還不夠成熟，思想波動很大，這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。
二、要在觀念上擺正師生位置，充分尊重學生
對於這樣問題重重的班級除了一些常規辦法外，還有要根據班級的實際情況具體問題具體對待。面對現在的學生，尤其是藝術特長生教師千萬不能再以為當了教師就有權威，就能高高凌駕於學生之上；也不能再成天板着一幅面孔，擺着“班主任天生不會笑”的形象，要放下架子，與學生平等對待。你要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們，做他們的良師益友。讓他們感受到你的鼓勵你的笑，你的尊重你的愛，從而敞開心扉，接受你，聽你的話，而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級，就要注意培養和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關係，後進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄，以更多的理解和尊重來感化他們。對於我這樣的中途接受接手的更是如此，要消除他們的牴觸心理，與他們慢慢融合，這樣才能為作好班級的其他工作打下基礎。經過一學期師生的共同努力，現在的高二（1）班不再是個散漫、拖拉的組織，而是一個和諧的班級，一個團結的大家庭，這在本屆秋季運動會上得到了很好的體現。
三、管理嚴字當頭，貴在有格有方
作為班主任在充分尊重學生的同時，在班級管理中還應該嚴字當頭，高二（1）班本身是個散漫的班級，大多數同學生活習慣和行為習慣極為不端正，只有嚴格的管理才能有助於他們的改正不良的習慣從而端正學習態度。但對於有些“雙有生”，一味的嚴格管理不但不能使他們的不良行為有所轉變，反而還會增強他們的牴觸心理，給班級管理帶來不便，所以嚴格管理也要拿、捏得當，貴在有格有方。
例如，我班的畢素潮同學，不光學習成績差，而且可以説是一個經常違紀的“慣犯”，對於這樣的後進生的轉化，剛開始沒經驗的我先是對他嚴厲警告，後是嚴格處罰，這樣經多次處理後效果並不明顯。看來要想徹底轉變畢素潮同學的行為，只能換種方法了。首先我利用週末的時間到畢素潮同學的家向他的父母深入瞭解畢素潮同學的情況，抓住他學習轉差的時間段，瞭解他的特長等等；回到學校後，經常找課餘時間和他談心，讓他知道老師還是關心他的；上課時經常找一些簡單的'問題提問他，讓他重拾學習的興趣；在嚴格管理的同時，用自己的實際行動讓他切實感受到作為班級一分子的他，雖然成績差、行為差，但我們沒有放棄他，仍然耐心、細心的幫助他，讓他重拾學習、做人的信心。經過長時間的努力，現在的畢素潮可以説是脱胎換骨了，不光違紀行為大大減少，而且上課也能認真聽講，偶爾還能主動地回答老師的問題。
四、發揮學生主體作用，全方位指導學生的學習。
現在的高中學生年齡都偏低，身心發展水平不平衡，他們不光需要學習方法的點撥，更更需要全方位指導。對於高二（1）班這樣的特長班來説，大多數人都是被動的學習，他們中的很多並不是為了考上理想大學或是實現自己的理想而讀書的，他們大多沒有什麼學習目的和學習動力，有的是聽家長話，有的認為他們的年齡就是讀書的，對於這類學生來説，老師的主導作用就非常的明顯，我們先從明確學習目的入手，指出讀好書，考上理想大學，實現自身價值，於國家於自身都有利。再要求學生要想實現理想只能從現在開始端正學習態度，從“要我學”轉變為“我要學”培養良好的學習習慣，發揮學生自主學習能力，成為學習的主人。
例如，我班班長程健同學，程健同學本身是個懂事、聽話的學生，作為班長他是稱職的，可是他最大的缺點就是學習成績較差，而且厭學情緒相當嚴重，這學期開始不久他就對我提出要輟學回家，不想繼續讀書。得知他有這種想法後我十分重視，立刻找他談話瞭解原因，其實程健同學的想法我班大多數同學或多或少的都有，主要就是學習沒有方向，失去學習的動力和信心，導致厭學。情況瞭解後，我就利用小自習和晚自習的時間對他單獨開小灶，從現實的角度出發，指出當今社會要想立足只能從現在開始學好科學文化，增強自身的素質，再從學習目的入手……對他動之以情，曉之以理。久而久之，程健同學不再有輟學的想法了，而且現在能夠全心的投入到學習中去。鑑於像程健同學這樣的我班大有人在，所以我利用小自習的時間給他們開了個班會，班會主題就是“讓自己成為學習的主人”，從學生的反映來説，效果還不錯。
五、處理偶發事件，切忌武斷衝動
作為班主任我們管理的是一幫活潑、調皮、有思想、的孩子，在班級管理中我們經常會碰到一些棘手的偶發事件，在當班主任期間我也遇到過多次，實踐告訴我處理這樣的事件，切忌武斷衝動，衝動是魔鬼，在衝動下很容易顯失公平地處理一些事情，這樣不但會影響師生間的關係，還會危及到班主任的威望，給以後的班級管理帶來不便。
以上就是我當班主任以來的心得體會，雖然本人但班主任的時間不長，只有短短的一學期時間，可是在這期間本人卻收穫頗多，不但增強了處理班級事物的能力，融洽了師生間關係，但如何做好高中班主任，學問很大，本人正在實踐中孜孜不倦的學習。我想，只有在實際工作中不斷學習，不斷積累經驗，才能不斷的提高、完善，才能更好地為學生，為班級服務。