電力專業心得體會

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心中有不少心得體會時,可以將其記錄在心得體會中,這樣有利於培養我們思考的習慣。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?下面是小編收集整理的電力專業心得體會,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

電力專業心得體會

電力專業心得體會1

20xx年2月16日至3月2日,我有幸參加了局組織xx陪訓,在此首先感謝局給我這次培訓的機會、通過十五天短暫而充實的學習培訓,我不僅更新了知識,提高業務技能、開拓了視野,還接受了很多先進的理念。

在本次參加培訓班之際,學校舉行了開學典禮,培訓學校校長並做講話,講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求,希望員工們刻苦努力學習,提高自身業務技能水平,學得一身好本領,將來更好的服務於社會和和單位。在接下來的十五天裏,培訓的是作為一名國家電網公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如兩票、電腦、電力法律法規、合同法、安規規程、緊急救護法等等。通過這十五多天的培訓,理論知識水平、業務技能得到了很大的提高,也學習到了很多以前在課本上學習不到的知識,個人綜合素質也得到了一定的提高。我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登杆作業、各種一次設備的架設結構和注意事項等方面的培訓。開始的第一天,我們就進行了登杆方面的培訓。作為國家電網公司的一員,登杆是一項最基本的技能。從這一天的培訓中,在老師的耐心指導下,我們都掌握了標準化登杆這項最基本的技能。

接下來的幾天是電工基本技能和安全基本技能的培訓,我們學會了如何做到標準化觸電急救、接線、拉線製作、瓷瓶綁紮、導線插接等一些基本的技能。作為電力生產一線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學會標準化觸電急救,不僅是對自己負責,也是對別人負責。我們進行了為期幾天的實際操作,當然,光有理論是不行的.,實踐才能出真知,隨後我們就進行實訓,將之前所學的理論和實踐相結合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前不規範的要領,一些現場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。

在整個培訓中,我想更重要的是,在十五天的培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以後的工作中將會受益匪淺。培訓眨眼就過去了,經過這次培訓之後,又使我重新對自己的職業進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在於掙了多少錢,而在於在自己的崗位上能為單位,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此,我給自己定了一個目標,就是在一到兩年內,不斷地充實自己的理論知識,提高自己的業務技能水平,能在自己的部門內成為骨幹員工。

“含抱之木,生於毫末,九層之台,起於累土;千里之行,始於足下”。通過這次培訓在此基礎上,自己的不斷努力,再繼續向技術能手的方向邁進。而實現這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態度,認真是一切工作的基本原則,只有認真地對待每一項工作,努力把每一個細節都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標。

最後,我會學以致用,做好本職工作,積極與同事搞好關係,建立良好融洽的人際關係和工作環境。並在工作有餘力的情況下,繼續進行業務知識和工作崗位技能的學習,為工作能力的可持續增長積蓄能量。為實現企業的持續發展,服務和諧社會的建設,做出我應有的貢獻。

電力專業心得體會2

為期xx天的xx新員工崗前培訓已經結束了,但我的心久久不能平靜。回想起局領導在開班儀式上語重心長的教導,我的心裏總會浮出一種深深地感動。

一、本次培訓內容總結

在培訓的5天時間中,局培訓中心精心編排了培訓計劃,在課程安排上,更是囊括了作為一名農電工所需具備的基本文化知識與業務技能。

1、培訓中心李xx的所講授的《安全規程》這一科目,讓我對《安規》有了更深一步的熟悉。李xx沒有采用生硬的教條主義來教學,而是將學習光盤《不該發生的悲劇》從頭到尾的給我們放映了一遍。李xx講得的未幾,由於她知道鮮血鑄成的.悲劇對我們是一種的警示。

2、《電工基礎》這一科目也是李xx所講授的,作為一名電力員工所必備的基礎知識,李xx講得很仔細,生怕我們沒有把握好,她總會提醒我們多做筆記,並對一些重難點題目給我們着重分析指導。當李xx將課程講完時候,我們大家都留意到了,李xx的嗓子已經喑啞了……

3、上崗之前我總在想,到了基層之後,我將面對的是新的工作新的環境新的同事。我怎樣才能把自己的工作做好做強,怎樣才能得到用户的理解與支持,怎樣才能得到領導的認可與鼓勵。面對我心裏的疑難和困惑,農電治理中心的吳老師在她的課堂上,給了我逐一的解答。她用其豐富的業務知識與獨到的見識,讓我有了一種茅塞頓開的感覺,很多原來想不通的題目也迎刃而解。

二、培訓感想

通過這次培訓,我的基礎知識再一次得到了鞏固,但最重要的是我學到了很多課本之外的知識。這對我來説無疑是一筆巨大的精神財富,它指引着我如何將今天的培訓落實到明天的實踐工作中。而我則將它視為人生新出發點上的一點洗禮,以嶄新的面貌,百倍的信心,迎接新的挑戰。

電力專業心得體會3

從20xx年7月16日起,我便從一名大學生轉變為了一名電力職員,在進入公司之後,公司便立即對我們這些新員工進行了系統的培訓,首先公司安排了為期7日的軍訓,其次公司又為我們精心安排了豐富多彩的活動及課程,通過聆聽各位領導及專家的講座,讓我受益匪淺,感想頗深。

這次培訓是在青海電力公司電力培訓中心進行的,這裏是青海電力公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示範中心。培訓期間,先後學習了公共基礎課如《國網企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》等,在這1個月的培訓生活中,我的感受很多,收穫也很大,讓我頗有體會。

本次的培訓,青海電力公司電力培訓中心實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,並組織了軍訓,將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分,而在生活上青海電力公司培訓中心組織豐富多彩的業餘生活讓我們培訓的日子變得充實而有意義。

首先,我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司的企業文化、國網職工職業道德,電力法律法規,安全生產規程等。通過學習,我明白了什麼是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋着核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網企業文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的.作用。而發展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

其次,在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》後,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大於2的效應。牢記國網公司的企業文化、發展戰略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作,一定會有光明的發展前途,企業也能為我們提供一個施展才華的平台。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業,實現自我價值的一次寶貴機會。

電力專業心得體會4

7月30日至8月4日我有幸參加由生產運行處舉辦的油田電力技術培訓班,為期5天的培訓使我學有所獲,體驗了一段短暫卻又難忘的培訓經歷。

培訓內容涵蓋:油田電力系統運行管理模式,近幾年電網事故案例分析,油田公司臨時用電安全實施細則,水土保持工作的宣貫,6~35kv配網絕緣故障及過電壓防護以及電力系統數字綜合自動化等方面的知識。授課教師都是電力技術方面的專家。

培訓過程中給我印象最深的就是老師説過的一句:“學什麼,不一定幹什麼;但是幹什麼,一定要學什麼,鑽什麼,補什麼。”環顧周圍的57名同學,來自油田公司各個二級廠處單位,還有來自於為油田生產提供電力服務的兄弟單位朋友,坐到一起,我想培訓的目的.就是在於大家能夠不僅在培訓中有所收穫,提高自己的專業業務水平,同時一個提供了一個交流的平台,讓大家針對各自崗位上出現的“電問題”彼此交流,教學相長,為油田順利安全生產用電保駕護航。

回想剛剛入職時,總是希望所從事的工作與自己能力相當,然而工作了近兩年才恍然大悟,當初自己的想法多麼稚嫩,我想應該是不斷增長自己的能力來適應當下工作,這樣工作才會有動力,生活才會充實。

培訓中,我的同桌,一位來自風城作業區的小夥子,聊天過程中得知,他和我一年入職,XX年畢業於山東大學化工專業,目前負責所屬站的用電安全管理工作。我想對於他而言,或許是個困難,因為他講到自己是“外行”,課上他偶爾奮筆疾書,偶爾搔頭思考,或許這也是對他的一個挑戰或是機遇吧。

對於我而言,雖是本專業,從事的也是電力方面的工作,卻絲毫不可懈怠,因為校園所學的偏向於弱電,而工作中都是與強電打交道,同時缺乏現場工作經驗,更要認真記錄,認真學習。

當今社會,電力是推動經濟社會發展的關鍵因素之一。一個地區的發展,離不開可靠的電網保障。可以説,擁有一個容量充足、結構合理、調度靈活、安全可靠的現代化電網,是一個地方綜合實力的體現之一。油田供配電專業的技術人員常常掛在嘴邊的一句話:“電力要先行”。而油田的滾動開發模式決定了,配套的電力設施的建設不可能做到盡善盡美。如何確保電網安全運行並保證供電質量,就成為了比較重要的問題。油田公司在油田和城市電力系統配套上投入了大量資金,建設了一系列輸變電工程,整個油田電網在經歷“xx”供電規劃後,將得到進一步完善

這次培訓對我幫助很大,使我深深體會到做一名供配電專業技術人員的責任與擔子,也希望自己在今後的工作中不斷進步、成長。

電力專業心得體會5

“努力超越,追求卓越”是xx公司的企業精神,在xxxx分院學習的兩個多月裏,感受到了公司對員工的重視與培養,首先來到xx分院的第一個項目就是軍訓。3月份的xx冬天還沒有結束,學員們開始在寒冷的的天氣下軍訓,有的學員不知道xx沒有春天,帶來的衣服不厚,在軍訓的時候是上牙打下牙。軍訓的十天裏學員們練習站軍姿,齊步走,轉體,正步走,清理訓練場地和辦公大樓的積雪,刨正門路面上的冰。只是將這些地方清理乾淨回寢室的時候卻在宿舍樓下的冰面上滑倒,在每天軍訓後回宿舍的.必經之路都會發生這樣的事,正所謂“織蓆睡涼炕賣鹽喝淡湯”。冬日的軍訓就是考驗員工的意志,堅韌、堅持、堅強幫助我們完成訓練,到了檢閲的這一天,天空不做美,寒冷的天氣下,西北風捲積着烏雲,在烏雲與大地之間有一羣灰色在認真的聽講,校領導頂着翻轉的風沙大口地介紹xx分院的由來,在長達40多分鐘的講話即將結束的時候,領導又要“再耽誤大家兩分鐘,最後提三點要求”,一刻鐘後“三點要求”講畢,宣佈此次軍訓圓滿成功!(實在不容易在此給了三個歎號)

在軍訓期間有個小插曲――拓展訓練,在拓展訓練中給我印象最深的不是盲人提水,不是飛躍自我,不是穿越雷區,不是如履薄冰這樣的項目,而是旁邊的班級的一個女生(眾人認為漂亮)的攀巖,她的哭叫聲十分有節奏,我實在不敢恭維,當我班一個同學從如履薄冰上下來的時候問我:“我在上面走的時候沒聽見老師什麼指導,怎麼聽見有人放片兒呢?”後來這個主角成為學管會的一個……

軍訓結束後自然開始我們的課程,每天6:50開始跑早操,吃飯,8:10上課,11:40午休,下午1:20上課,3:00放學,4:30準時開飯,晚上7~8點晚自習。每天還查寢,牀上只能放一個枕頭,桌上不能放東西,其他東西都放櫃裏,不合格的給扣分,分扣沒了就通知單位給帶走。生活很有規律,平淡無奇,要説有點意思的事就是中午吃飯啦,兩個班在一個地點打飯必將有人競爭,去晚了等你的就剩菜湯了,中國人確實有這個通病,就是喜歡“搶”,搶着過馬路,過去了卻還是要等同伴。打飯也是這樣,夠吃就行,非要特別多,吃一半扔一半,寧可扔掉也不給你吃,我有你沒有,也許這就是所謂“努力超越”吧。

話説xx省電力培訓中心被評為xx技術學院xx分院必然有它的資歷,來到這裏的年輕老師不是xx電力研究生就是中國科學院博士生,當然年長的必然都是實際工作中的佼佼者,現場工作經驗豐富。給我印象最深的是教我們變電倒閘操作的焦老師,這位老師閲歷豐富,技術過硬,業內也有名氣,xx的培訓教材關於變電站倒閘操作的都是由他來編著的,而xx技術學院自己印製的教材都是從該老師的原著中借鑑而來的,這位老師講課不枯燥,不論是本專業還是非本專業的學員都愛上他的課,他對學生也不是那麼嚴苛,能提前放絕不壓堂。相對而言有一位教大檢修的老師,不記得姓什麼了,只知道他03年大學畢業,這位老師是一個嚴格的老師,循規蹈矩,兢兢業業,上課開始就點名,在上課期間聽課的同學少,又有同學點完名就走掉了,老師非常生氣,課也不講了,拿著名單就去教務處去了,回來的時候還在氣頭上,就不講課了。可以説老師非常負責任,非常認真,雖然説“靠點名留住學生的老師不是好老師”,但是這位老師絕對是一位好員工。從他的身上我學到了出現問題或事故要及時向上級打報告!

作為培訓學校當然也會組織活動,不過每一次組織活動之前,學校都讓有能力的學員寫一份活動策劃書,寫策劃書的獎勵就是加分,這也是學校在向學員採納意見的一種方式,雖然完整的策劃書繁瑣,不過學管會的們就輕鬆多,可以騰出時間來完整活動,這是一種不錯的方法。最近要舉行三國殺3v3比賽,現在是籌備階段,由於經費原因參賽人員每人需要交5元參賽費,除了買牌之外用來給前三甲買獎品,而且參賽不給加分,進去前三甲才能加分。算了一下12個班,每班3支隊伍,每隊3個人,每人5元錢,一共是540元!在培訓之初每個單位為自己的員工交給培訓學校食宿費每人1w多,xx分院一共有600人來培訓,這就是600多w。在看看那食堂的飯菜,怎麼説都能省下那540元來做經費,堂堂的國家電網技術分院沒有經費組織活動,這樣的話員工每個月的工資不夠温飽呢。沒有經費還要組織活動,還要參賽者提供經費,這樣舉行活動是突出分院的生活豐富多彩呢,還是打xx分院的臉呢。突然想起來我高二的時候同學們自發組織足球比賽,高一和高二進行聯賽,兩個年級一共20多個班,每班足球隊出10元冠軍獎品費,最後的冠軍是一個精品足球!和這次的活動多麼相似,不過一個由校方組織的,一個由學生自行組織的!還是希望此次活動圓滿成功!

電力專業心得體會6

今年3月30日至7月30日,根據國網公司安排,我有幸參加了國網技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子,我感到十分的榮幸,同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

這次培訓是在國家電網技術學院進行的。這裏是國家電網公司為大力轉變公司和電網發展方式,加快建設“一強三優”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養基地,電網實用新技術與新技能應用示範中心。

培訓期間,先後學習了公共基礎課如《國網企業文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業生涯規劃》等,專業知識課如《安全規程》、《電力系統繼電保護》、《二次迴路》、《電力系統故障分析》、《兩票管理》等,並在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中,我的感受很多,收穫也很大,以下從學習,生活等幾個方面總結此次學員培訓。

專業知識理論方面

(一)對《電力系統故障分析》的學習。這是繼電保護專業的最基礎的部分,要掌握故障分析,首先要對電力系統正常運行有深刻的理解,所以可以説繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習,我對電力系統常見故障有了全面的認識,通過對各種故障的特點進行總結,我發現了故障的規律性,以及繼電保護在這些故障的針對性。

(二)對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理也是繼電保護專業的基礎,這門課通過對各種故障的特點進行總結分類,講述了保護的構成原理,以及各種原理的保護的使用範圍,優點和缺點,以及系統中各種保護的配合使用問題。由於我們這些同志絕大部分來自地區供電公司,所以我們主要學習了220kV及以下電壓等級的保護原理。

(三)對電流互感器、電壓互感器(以下簡稱CT、PT)的學習。CT和PT是繼電保護專業必須掌握的部分,因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監視上的,CT、PT將一次的大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習,我掌握了CT二次繞組有好幾個,分別供保護、測量、計量用,以及零序電流的採集方法;CT、PT的極性接線正確與否直接關係到保護是否能可靠工作。

(四)二次迴路對我來説是一個陌生的知識點。以前學校重視原理教學,二次迴路部分並沒有講。這個月在開始講二次迴路前,我對其進行了惡補,有什麼不會的問題,找老師和有工作經驗的同學請教,在後來通過上課學習,我對二次迴路有了一定程度的掌握,二次迴路分為控制迴路、測量回路、信號迴路、調節迴路、繼電保護和自動裝置迴路以及操作電源系統,現在我掌握比較好的.是電源系統、測量回路和信號迴路,其他的迴路我正在不斷的學習中。

(五)學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中,既温習了各種繼電保護原理,還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在於可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以後自己將從事怎麼樣的一個工作,對今後的工作有一個初步的瞭解。比如做母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上,然後給某條母線加故障,同時使母聯開關失靈,然後觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作,如果在實際變電站裏,是不允許這樣做的。但在實訓室,我們可以放心的做,這樣通過觀察現象,然後進行分析,總結就可以學到很多,形成面得知識,而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓學習,讓我又從新瞭解和認識了繼電保護這個專業。不僅僅是專業知識的瞭解,更多的是對於從事繼電保護的人員應當具有的專業精神和素質。繼電保護要求的是快速,準確和精確,不能出一點差錯,這就要求我門在以後的工作當中認真的對待,仔細在仔細,小心在小心,一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害,讓企業受到巨大的損失。

企業文化方面

在培訓期間,我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司的企業文化、國網職工職業道德,電力法律法規,安全生產規程等。通過學習,我明白了什麼是國家電網公司的企業文化和發展戰略,它涵蓋着核心價值觀(企業宗旨、企業精神、企業理念、奮鬥方向)、戰略目標(一強三優)、工作思路(三抓一創)、戰略實施舉措(兩個轉變)、發展要求(內質外形)等。我覺得國網企業文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展成現代公司是國網上下統一思想的基礎,統一行動的指南,是公司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同任務,是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

團隊建設對企業是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了《團隊建設與溝通協調》後,我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的,大家要通過良好的溝通協調配合,激發工作的積極性,提高工作效率,才能產生1+1遠遠大於2的效應。

牢記國網公司的企業文化、發展戰略,讓我相信在這樣一個充滿生機的企業努力工作,一定會有光明的發展前途,企業也能為我們提供一個施展才華的平台。明白了這些,我體會到本次培訓注入了國網公司對我們的期望,同時也是自己將來能夠更好地服務企業,實現自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面

本次的培訓,國網技術學院實施的是半軍事管理,制定了詳細的紀律,並將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的一部分。5月初,全世界範圍的甲型H1N1流感蔓延,學校響應號召,實施了封校和嚴禁離開濟南的政策,我嚴格要求自己,服從班主任、班委會的管理,服從學校的各種規定,絕不外出。嚴格遵守國網技術學院得各項規章制度,對每天的早操、上課、晚自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間採取了封閉式,全過程,半軍事化管理,這就要求我們學員在學習和生活紀律上都要嚴格要求自己,適應從職工到學員的轉變,從平時工作散漫的生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成績的保證。

生活方面

在豐富學員業餘生活方面,國家電網技術學院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉,其文化底藴進過五千年的積蓄,是相當深厚的。為了讓廣大學員瞭解齊魯文化,國網技術學院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過導遊的講解,我被影響中國幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。並對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識,對她的“生當做人傑,死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當的欽佩。

驕陽似火的天氣,熱火朝天的賽場,激情四射的吶喊。學院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學員們的業餘生活,更拉近了之間的距離,使友誼更加牢固,更加長青.

七一前夕,在黨的生日來臨之際,學院舉辦了首屆新員工培訓班黨員知識競賽大型活動,黨員們從競賽中體驗到樂趣,也增加了各自的黨性修養。畢業晚會讓我見識到同學們的多才多藝,更加讓同學之間的情誼得到昇華,同時也對即將離別的同學,即將分別的老師,即將告別的濟南深深的留戀。

結語

培訓所給予我的,遠不止這些,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!為期4個月的學習已經結束了,4個月時間過的真快,剛來學校的時候的情景彷彿還在眼前,轉眼間就要離開了。4個月時間不短,我在這裏不僅僅學習到了知識,還交到了很多朋友,認識了許多全國各地的同行,開闊了眼界。馬上就要和這個學校告別了,馬上就要和這裏的朋友離別了,對於我來説,有着對於學校,老師,同學的不捨,更多的是對於以後工作和未來的憧憬,我們都應當有着急不可待的心情,回到原來的工作崗位去大展身手,去用我們在這裏學習到的知識更好的面對以後工作中遇到的困難,更好的回報對我們滿懷希望的老師,家人,同事,去回報對我們有着殷切希望的公司,去回報社會。我們一定會在以後的工作中交出一份讓國網,讓單位,更是讓自己滿意的答卷。

回到九江的這幾天,我也在回味這幾個月學到的東西,感覺到自己要學習的東西還很多,要走的路還很長,必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足,做好準備迎接更高的挑戰,我會虛心向領導、同事請教,盡最大的努力把技能和業務學的更紮實。在和學員們的相處過程中,我瞭解到我們是一個有機的整體,每個人在工作中都扮演着重要的角色,只有通過團隊的努力才能使工作順利完成,隨着國網公司的發展,我也會正在向着更高的目標奮鬥,我會努力成為這個團隊中合格的一員,為公司的發展壯大錦上添花,我相信通過我們的努力,國網公司的明天一定會更加輝煌!電力人生,從此揚帆起航!現作詩一首,以激勵自己:

才自聰明志自高,國網齊聚百英豪。

誨人不倦師亦友,刻苦專研勤思考。

此次一行收穫足,學識友誼共成長。

指點江山圖霸業,齊心共築強電網。

電力人生終不悔,揚帆起航迎朝陽。

電力專業心得體會7

電氣工程及其自動化專業最早起源於19xx年軍工時期的船舶電氣設備專業,由船舶電機方向、船舶電力拖動方向和船舶電力系統方向構成船電專業三大支柱方向,當時船舶電氣設備專業在三個支柱方向上居國內前列。本專業具有較長期從事船舶電力系統、船舶電力推進、電力傳動控制研究的經驗。

電氣工程及其自動化專業20xx年被增補為黑龍江省重點本科專業,該專業目前在校本科生共有381人。20xx-20xx年該專業本科學生一次就業率均在97%以上,為國家培養了大量高水平的專業技術人才。現有“電氣工程”一級學科碩士學位授權點,電力電子與電力傳動學科為黑龍江省重點學科。

本專業學生主要學習電工技術、電子技術、信息控制、計算機技術等方面的基本理論和基本知識。學生受到電工電子、信息控制及計算機技術方面的基本訓練,具有分析和解決電氣工程技術與控制技術問題的基本能力。

本專業的辦學指導思想是培養能夠從事與電氣工程有關的系統運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、試驗分析、研製開發、經濟管理以及電子與計算機技術應用等領域工作的寬口徑“複合型”高級工程技術人才。

在學校的大力支持和學院全體教職員工的努力下,電氣工程及其自動化專業在“十一五”期間得到了很大的發展,並取得了可喜的成績。20xx年獲得電力電子與電力傳動學科為黑龍江省重點學科。獲省級精品課程各1門,校級精品課程1門;獲黑龍江省高等教育學會優秀高等教育科學研究成果1等獎1項、二等獎5項;獲省級教改立項4項。目前,該專業的`總體發展較好,但也存在一些不足之處。

1.人才方面的博士化率雖然提高了,但缺少領軍人物和中青年骨幹人才;如何更好地發揮大量引進博士的能力方面有待提高。

2.基礎設施建設還有待進一步發展。由於本專業招收學生逐年增加,原定的計劃執行完後,雖有改善,但相比較增加的人數,實驗環境及人機台套數還略先不足。希望加大下一年度的投資額度。

上述問題成為影響該專業今後發展的主要問題。本專業下一步發展以引進培養與引

進相結合,爭取引進大師級人才,培養中青年骨幹專家,多方籌措建設經費,使電氣工程及其自動化專業達到國內一流專業。

電力專業心得體會8

懷着激動與自豪的心情,在這個收穫的季節裏,我很榮幸地成為中國南方電網公司中的一員,開始了自己人生的新徵程。公司為了使我們新員工儘快適應工作,特地對我們xxxx界新入企員工進行了為期十一天的崗前培訓。通過這次培訓,我得到了很大的收穫。

軍訓生活是難忘的,從中我學會了絕對的服從、無懼的堅持、淡定的忍耐。面對角色轉變的第一步,軍訓很好的使我從大學懶散的生活學習態度轉變過來。每天從早到晚的哨子聲,讓我的生物鐘開始步入正軌,使我懂得了緊張的好處。訓練場上教官的説一不二,使我明白了相互尊重和絕對的服從。而訓練以後的休息交流時間,讓我更進一步的瞭解了勞逸結合。軍訓無疑是充滿困難和挑戰的,一方面,它磨鍊我們的意志,增強戰勝困難的信心;另一方面,它提醒我們內心的集體榮譽感和責任意識,也鍛鍊了在充滿挑戰的環境下大家與人相處和相互包容的能力。

都是我們將來在工作崗位上長久需要的品質和精神。穿上軍裝的我們看上去是那樣的朝氣蓬勃,在這十一天的汗水、疲憊、興奮、失落中,我們來自四面八方的新員工們凝聚在了一起。時間是短暫的,但我們十一天的付出和收穫卻是無限的,我們從素未謀面,但如今的朝夕相處,其中的辛酸苦辣是我們今後無法抹去的回憶。

軍訓中的理論學習是必須的,通過這次培訓,讓我瞭解了公司的企業文化、制度、目標和規劃等。公司貫徹“以人為本”的理念,培訓使新員工瞭解企業概況,認同企業文化,增強團隊意識,傳承貴州電網人的`抗冰搶險精神,愛崗敬業,兢兢業業,用於奉獻,傳承和弘揚貴州電網特有的企業文化和價值觀,樹立正確的人生觀,事業觀,成才觀,職業意識和發展目標,提高對組織環境的適應能力,接受企業文化薰陶,融入組織環境,培養崗位勝任能力,積極轉變角色,規範行為,為個人職業生涯創造良好的開端。在開學典禮上,瞭解了南網公司的文化,領略南網的方針,在培訓中從南網方略、企業文化、學習型組織、企業規範化管理、用人理念、職業生涯規劃到安全警示等課程都使我受益匪淺。

作為新入企的員工,除了從基層做起,紮實工作以外,還需要培養一些優良的素質和能力。

第一,要培養自己具備良好的思想素質。具備良好的思想素質是做人、做事的基礎。良好的思想素質包括創新精神,哲學修養,自我犧牲,協調發展的精神。

第二,要培養自己良好的心理素質。一個人的心理素質決定了他一生的命運。人要想事業成功,要想生活得美滿幸福,首先要戰勝自我,人最大的敵人不是別人,而是自己。所以我們一定要培養自己堅強的意志,要充滿激情,要有自制力,要有積極樂觀的工作態度。

第三,要培養自己良好的智力素質。智力素質就是認識客觀世界,主觀世界的能力。智力素質包括觀察力、記憶力、思維能力、想象能力、信息處理能力。

第四,要培養自己優良的學習能力。周總理説過:“活到老,學到老”。只有善於學習的人,才能跟得上時代及環境的變化。所謂學習能力,通俗講就是獲取知識,增長才乾的本事。我們不僅要訓練自己的讀書能力,還必須培養實踐能力。學習室與時俱進的,既要強化繼續學習的理念,樹立終身學習的意識,自覺的增長知識,又要不斷更新知識,創新學習。

第五,要不斷增強自己的有效溝通能力。溝通的過程就是達成共識的過程。優秀的溝通者永遠能夠吸引別人的注意力,能夠明確表達自己的觀點,能夠在適當的時機把適當的信息傳達給別人,這就是影響力。

第六,要培養自己具有優良的語言表達能力。語言表達能力對一個人事業上的成功是不可或缺的一項。它反映人的思維能力,社交能力以及個性等。

第七,要具備良好的身體素質。身體是革命的本錢,身體不好,你想幹什麼都不行,主要包括身體健康和身心健康。

培訓結束了,但卻是我們職業生涯的開端,是我們朝理想奔跑的起點。古人云:“不積跬步無以成千裏,不積小流無以誠江河”。這一次的培訓,將積累為我們的人生經驗。讓我們牢記在培訓中學到的軍人風貌,感悟到得南網精神,在未來的崗位上能夠擔當重任,在人生的道路上走的更遠。

電力專業心得體會9

為推進xx電網公司配網規劃一體化管理,提高配網規劃工作質量,我有幸參加了此次配網規劃專家培訓班。

這次培訓主要內容:110千伏及以下配網規劃管理辦法(Q/CSG 213081-20xx),配電網項目前期管理辦法(Q/CSG213082-20xx);“十二五”配電網規劃修編要求(技術暫行規定、內容深度及模板、經濟評價要求);110千伏及以下配電網規劃主要內容、方法和步驟、案例分析;110千伏及以下配電網規劃評審方法、評審原則、評審要點、評分標準及評審注意事項;對“十二五”配網規劃案例進行評審演練。

在這次培訓中收穫最大、印象最深刻的是分組進行案例評審這個環節,我們組由1個組長,2個副組長,30個成員組成,分別來自五省區各個供電局的專家。這次討論中的亮點是我們組分別分為3個小組進行討論,3個組長分別任3個討論小組的組長,3個小組分為高壓組、中低壓組和技金組。各個小組按照職能進行分工評審。這次評審的案例為《xx供電局十二五配網規劃》中xx市和xx縣。我根據自己的專業強項申請加入中低壓配網組參加討論,我們將文本資料進行瀏覽發現主要問題為:中低壓配網規劃中找出了問題,但是沒有解決問題這是我們這個組發現的`最大問題。

這次培訓能有幸和x網公司五省區供電局的各位專家在一起溝通,使我學習到了來自不同兄弟單位對配網規劃的要求和好的建議,同時也讓我學習到了更多的規劃方法,接下來要將各位專家好的建議融入了我們局的十二五規劃中去,逐步完善我局的配網規劃。

電力專業心得體會10

老師説專業導論有點像科普知識,從某種程度上講,確實是專業內的科普知識。

導論,顧名思義是講述有關專業的發展和應用,但是因為接觸的專業課程還不是很多,所以對怎麼樣去學好這個專業、需要哪些方面的專業技能、當今社會乃至世界這方面的發展情況如何等等都不是很清晰,不能給自己一個學習和探索的定位;通過這門課,我有了大致的瞭解,學習興趣也有一定提升,似乎看到了自己發展的未來,同時也看到了潛在的憂患。

我們的生活離不開電,而且在現在信息化的時代,自動化和智能化是一個潮流和發展的趨勢,而電氣工程及其自動化就是這種.種技術的綜合,軟硬兼備,強弱電結合等等,使我們有很多的就業選擇方向,按照自己喜歡的知識偏重一點學習,所以我看到了自己發展的未來,聽很多師兄師姐説電氣易找工作,可能就是這些原因吧,學科的交叉性強,而且需要很多的人才和勞動力。但是就我看來,似乎這樣也有些許的隱患,因為交叉性強,這樣就無法專注於某種技能的教育,正如“術業有專攻”,如此讀出來,雖接觸面很廣,可以有很寬的橫向發展,但是往往忽略了具體技能的縱向發展,只能紙上談兵。

延伸到電氣專業外相關的很多技術發展,也激起了我對外來世界更加信息化的好奇,對未來人類生活的.嚮往,比如智能家居,通過無線就能控制家用電器等,方便快捷安全,抑或更加人性化和自主化的小型分散發電,超導技術等,老師除了本身的內容講解,還為我們找了相關的學術報告ppt等,

拓寬了我們的視野,對自己專業也有了更深的瞭解,不過個人感覺,上課過程中,老師欠缺了與學生的互動,當方面的講解使我們容易發散注意力,失去了解和學習的興趣,如果可以上課上加強與學生的互動交流,或者讓我們提些有關這些專業發展的問題或見解,相信課堂質量會大大提高。

在中國工業化和信息化互相融合共同發展的現階段,我們有很多的發展道路可以選擇,電力電子與自動化、電器電機的控制、電力系統的自動化、電工理論等,俗話説“條條大路通羅馬”,我認為不需要隨大流,哪種技術工資高就選哪樣,結合自己的興趣,加強專業知識,才是硬道理,三百六十行行行出狀元,在初步認識後找準自己的方向並不斷努力,才能脱穎而出,成為電氣專業的人才。

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