國小教師的工作心得

當我們積累了新的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編收集整理的國小教師的工作心得，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

國小教師的工作心得 篇1

我想世界上的每一朵花都是因為有一個支點所以才開放的吧，為了那剎那的美，它們辛苦生長一生，不懼風和雨，或在陽光或在風雨裏，它們開得如此絢爛多姿。皆知曇花開放的時間短暫，因此才有了曇花一現的説法。彼時我還是一個小孩子，總是不明白為什麼只有那麼短的開放瞬間曇花也願意為此傾盡畢生精力去綻放。如今，經歷了成長，我終於明白很多事情並不是為了一個如何美麗的結局，享受過程有時候也是一種美。

作為剛剛踏入教育事業也許還正在踏入教育事業路上的我來説，教育真的可以説得上是一個神聖而又神祕的名詞。如果真要問我教育是什麼的話，我只能説現在的我還不能透徹地理解。但作為一名教師，現在的我，感到滿足而快樂。尚處在人生清晨裏的我，願為教育而綻放。

曾經有很多人問過我這樣一個問題：你這麼年輕，機會那麼多，為什麼選擇教師這樣一個清貧而寂寞的職業呢？説實話，我也不知道為什麼。走上這條路，也許更多的是因為我學的是師範。猶記高中時曾立下豪言壯語，絕不絕不絕不當老師！誰曾向，夢想在左，現實在右。三百六十行中，我就是當了老師。如果你現在問我是否後悔了當初的選擇，我卻能肯定地告訴你：我不後悔，真的，我不後悔。因為這條路雖苦，接觸的卻是世界上最最純淨的東西——童心。收穫的也是最最真實的存在——感動。

我記得我第一次見這羣孩子的樣子。稚氣未脱的我和寫着天真的他們。朋友，你能想象嗎？那樣一幅畫面。我記得他們睜着大大的眼睛第一次用充滿童趣的聲音怯怯地叫我老師，我的心裏是不無感動的。即使百鍊成鋼，那一刻也成繞指柔。剛工作不久我便感冒了，説話發出重重的鼻音，課間便有孩子走過來問我，“老師你是不是感冒啦？”我笑着捏捏他的小鼻子，“你怎麼知道老師感冒了呢？”“因為你説話鼻音很重！”有種想笑又感動的心情。六七歲的孩子，如此稚氣，卻用那麼肯定關切的語氣和你説話。你看，這是多麼可愛的孩子！第一個教師節，是在鮮花的海洋裏度過的。還沒到教師節便有孩子送我紅豔豔的花兒。教師節那天孩子們更是迫不及待地早早地來到教室，看到我走進教室就把我圍住了，爭着送花送祝福。雖然那不是我第一次收到花，卻是具有特殊意義的第一次。那一天在花的海洋裏，我真切體會到為什麼有的人那麼熱愛這個職業，願意為了這個職業獻上自己短暫的一生。因為快樂，因為感動，因為——愛。每天站的時間久了，寫的字多了，肩膀和脖子總是酸到痛，有時候孩子們寫作業的時候我便邊揉肩膀邊看他們寫作業。有的孩子看到了，下課後在我批改作業的瞬間便跑來辦公室給我捶背。我問他，“孩子，你為啥不去玩兒呢？再不去待會就上課啦！”孩子們總是憨憨地笑，“剛剛看見老師你揉肩膀，你肩膀肯定很痛吧？我在家裏也經常給爸爸媽媽捶背的，他們説我技術可好了，所以我想給你捶捶背。”情不自禁，我便笑了。感動，只在生活中某一個不經意的一瞬間。

我曾告訴我的孩子們，如果一個人不懂得孝敬自己的父母的話，那麼他連最基本的愛是什麼都不知道，更別説去愛別人。有一個週末我給他們佈置了這樣一個作業：給自己的家人洗一次腳，並在家人的幫助下把洗腳的過程記錄下來，回來後分享你給家人洗腳的經歷。後來有家長這樣給我説：老師你這個作業佈置得真好，現在孩子回來後知道問我和他爸累不累，需不需要他幫忙。我和他爸特感動！在後來的班會上孩子們分享了他們給家人洗腳的經歷，一雙雙小手舉得高高的，課堂是從未有過的活躍。有孩子説，我給媽媽洗腳的時候看見了媽媽眼睛裏的淚花，像天上的'星星一樣亮。有的孩子説，爸爸的腳有好厚的繭子，還有點臭。似乎是為了表明真的很臭，邊説還邊用手矇住嘴巴和鼻子，那樣子，真可愛。我順勢問他，爸爸的腳為什麼會有那麼厚的繭子呢？孩子想了很久，説，因為爸爸不聽話，喜歡亂跑。“噗呲”，大家都忍不住笑了。我便趁機告訴他，爸爸為什麼不坐着休息而要“亂跑”呢？因為他想讓你每天都能喝上牛奶，每天都能吃上你喜歡吃的東西，每個月都能穿新衣服。因為他愛你。孩子們睜着大眼睛，似懂非懂。我想多年後也許有的孩子還會記得那個有着暖暖陽光的午後，窗外知了成羣，唱着不知疲倦的歌，教室內，他們笑聲一片，年輕的老師和他們一起分享給家人洗腳的經歷。那時候的他們，一定也和當時的我一樣，心裏充滿着悲憫和感動吧！

我職業生涯的第二個教師節馬上就到了。我知道，這又將是一個感動滿地的日子。我知道，他們愛我，正如，我也愛着他們一樣。不善表達真情實感的自己，總是學着讓他們明白身邊的每個人都愛着他們，教他們學着感恩。唯有明白感恩，才能懂得如何去愛，如何去生活。

從教一年，在這不長不短的三百六十五天裏，我收穫了曾經23年不曾收穫過的感動和愛。我感激這個職業，給我機會和一羣天真可愛的孩子一起成長。我知道有一天他們會成長為一棵參天大樹，即使那時候我已彎腰駝背瘦骨嶙峋，我亦快樂。我也曾抱怨過，為什麼有的孩子總是不聽話；也曾不明白，為什麼孩子們總是不明白我們的良苦用心；也曾苦苦探索，這個字該用什麼方法去講。在這條路上，我也曾哭過。看見自己付出了那麼多努力，有的孩子卻總是不懂得。自己滿腔的熱情打在了軟軟的棉花上，那麼無力而脆弱。我也曾問過自己，你是否後悔過你曾經的選擇。現在，我終於可以摸着胸口回答彼時的自己這個問題：我，不後悔！每個人都有一段閃亮的韶華，而那段閃亮的韶華卻是經由我們來點亮，無數的青春都是經由我們的精心指引而激情四射，無數的夢想都是經由我們的助力揚帆而幻化成真，無數的靈魂都是經由我們的精心雕琢而志存高遠！中華大地，無數可歌可泣的事蹟都書寫着教師縱橫千古的華章！還有什麼後悔與不後悔的呢？我從事的，是如此光輝的一個職業，我，如此榮幸而榮光！

我本花一朵，為教育而盛開，為孩子而盛開，如此，我不悔！

國小教師的工作心得 篇2

作為一名國小英語教師，如何在此刻的崗位上發光發熱，如何讓學生在有限的課堂時光裏學好英語這門語言，教育教學中有太多的東西值得我去深思，去探索。透過八年的工作實踐，我認識到，國小英語教學不就應只滿足於對單詞、句型的概念化解釋和程序化分析，那樣只會使教學資料平淡、課堂氣氛沉悶，使學生不能全身心地投入到英語學習中來，使他們原有的興趣和信心很快喪失殆盡。那麼，怎樣才能做好國小英語的教學工作呢?以下是我教學過程中的幾點體會和心得：

一、勇創雙語教學特色，營造英語氛圍。

1.在教學過程中儘可能少地説漢語，而是以英語為主體，利用手勢、眼神、動作、音調等輔助手段來幫忙學生理解教學資料;並且在教學過程中創設各種情景對話，透過直接的語言交流來幫忙學生建立語感。透過這種方式組織教學，能增加學生的語言實踐機會，營造語言氛圍，培養學生直接用英語思維、表達的習慣。

2.英語作為一種語言，其教學就應融入必須的情境之中。可透過課堂表演來創造必須的語言環境，給孩子營造一方自由發展、自由發揮的天地;並且可為學生帶給自主學習和交流的`機會，給每位學生自我表現和自我發展的時光和空間。

3.鼓勵學生透過參與體驗、實踐、合作、探索等方式，發展聽、説、讀、寫的綜合潛力和整體素質。要求學生在學校見到老師、同學，用英語打招呼;在英語課堂，儘可能用英語進行交流;在課外，也要鼓勵孩子們儘可能使用英語。把英語教學融入日常生活中的各個環節，讓學習成為生活的一部分，讓生活成為學習的延續。

4.反饋信息、即時鞏固。 英語的聽、説訓練必須要做到反饋及時。在教學中，學生對剛學的資料記憶猶新，印象深刻，但若不及時鞏固，不僅僅會很快遺忘，而且會使學生在聽、説中的錯誤與偏差得不到及時糾正，以至構成錯誤的思維定勢和語言習慣。

二、 關注學生情感，創造寬鬆、民主、和諧的教學氛圍。

1.尊重每個學生，鼓勵他們用心嘗試，及時發現他們的進步並給予相應的表揚，保護他們的自尊心和用心性。

2.創設各種合作學習活動，促進學生互相學習、互相幫忙、體驗成功、合作發展。

3.關注後進生和性格內向的學生，儘可能為他們帶給正確表現自我的機會，讓每一次小小的突破成為他們進步的基石。

4.建立融洽的師生關係，經常和學生一齊交流和探索，瞭解學生所想所需，做到教學相長。

三、加強學習方法指導，幫忙學生學會學習。

1.用心創造條件，讓每個學生都參與到學習活動中來。

2.結合語言情境，讓學生透過實踐和運用來深化學習。

3.進行自我評價，根據各自的不一樣狀況進行查漏補缺。

四、實行激勵評價，使學生樹立學習英語的信心。

1.注重教師的客觀性評價，對學生學習過程中的點滴進步給予及時的肯定和激勵。

2.重視學生的主觀性評價，讓學生透過分析，透過比較，認識自我的優勢和不足，明確努力的方向。

國小英語教學的目標是要透過聽、説、讀、寫訓練，幫忙學生學會如何正確使用英語，並具備必須的英語口頭表達潛力。這一主線貫穿整個教學的全過程。其中，聽、説訓練尤為重要，訓練的途徑也是多樣化的。兒童學習外語的方式、資料與成年人就應有所不一樣。他們喜歡玩，喜歡唱歌、畫畫，喜歡錶演和遊戲;他們喜歡動手操作，喜歡探究和想象。所以，英語教學務必根據學生的年齡階段和性格特徵，因材施教，因人施教;並且在教學過程中要聯繫實際，不斷探索、不斷實踐、不斷反思，這樣才能在教育教學中不斷進步和完善。

國小教師的工作心得 篇3

當老師的都會有這樣的感覺，有時我們對學生出現的各種問題加以反覆地強調，反覆地教育，可學生總是不斷地出現各種各樣的問題，更多時候同一個問題在一個學生身上反覆出現，或在不同的學生身上反覆出現。

如：上課時總有學生會做小動作，有時管了這邊那邊又在動了，老師常常顧此失彼；又比如明明三令五申不能帶一些有危險性的玩具到學校，可總是一個、兩個學生會時不時地在身上出現小刀、刀片、尖鋭物品等；又比如在寫字比賽時學生的字一般都能比較工整，可平時的作業本上學生往往以完成任務為目的，貪快，總會把字寫得潦草一些，即便經常強調要把字寫端正也效果不大。如此種種的現象一直存在，常令我們倍感失望。

在多年的教學實踐摸索中，我覺得以下方法比單純的説教效果要好得多。

一、神奇的座位

在我們的班裏，學生的座位並不是按由低到高排列的。因為我發現一些個子高的學生坐在後面，往往以為老師看不到他（她），因此注意力容易分散，學習成績也逐漸下降。因此，我把一些自控能力較差的高個子排到了最前面，坐在中間的第一排或旁邊的一、二排，既不會擋住後面同學的視線，同時又大大提高了這些同學的注意力。如四（1）班的呂昊、劉潤、方子洋、方自信、方程等同學，就是在坐到前面後有了很大的改變，各方面的表現有了好轉，如注意力大大地集中了，作業正確率更高了，書寫更工整了，課堂上舉手發言更積極了。

二、神奇的稱讚

作為一名老師，班裏有五十幾名學生，有時難免有生氣的時候。我們總是希望學生守紀律，聽話，可以少給自己添麻煩，可有時有些學生並不賣你的賬，他們會想出這樣那樣的事情來讓你始料不及。而你的生氣、發脾氣有時又會顯得那麼無助與無力。對孩子們説，如果你不曾打動他們的心靈，而僅僅用説教、壓制、訓斥來對待他們，即便一時能有所收效，但情況馬上會有反彈。這時，鼓勵和稱讚就會發揮神奇的魔力。

如四（2）班的朱雅婧同學，每次的作業都還算認真，但不能達到我所要求的優☆☆，而每一次作業本上只能得優☆對她來講也沒什麼大的觸動。面對這種情況，我就想，我故意給她一次優☆☆，她興許會更好些。果然，在優☆☆之後的幾次作業中，她的字越寫越認真，錯誤率也更少了，每次作業幾乎都能得到名正言順的優☆☆了。這樣的事我也在費芸希、錢書涵、卞文浩等同學的身上試過，我發現一個小小的優☆☆，對學生來説有着神奇的魔力，它帶給學生無形的推動力，讓孩子向着更高、更好的目標邁進。

三、神奇的溝通

為了達到對全班同學的教育作用，我們經常在班裏對全體同學説一些行為規範的要求，説一些做人的道理。但要真正觸動孩子的心靈，還得依賴於面對面地交流與溝通。找一個安靜的角落，或是校園的草地上；或是在辦公室裏與老師並坐在一張椅子上；或是在教室外的欄杆邊。就這樣與孩子面對面地溝通着，儘量表揚他，鼓勵他，儘量多發現他的優點，然後婉轉地，恰如其分地提出你的希望與要求。孩子從心底裏感受到老師的關心與愛了，這份關心與愛就會化作他成長的動力，化作他改正缺點向着更高、更遠、更好的'目標邁進的動力。

我們的溝通還可以表現在用於家校聯繫的“和教育”上；表現在與家長的電話聯繫、家作記錄本上的留言、家長接送面對面的對話以及家訪時的交流上。如四（2）班的鄒德翔是一個特殊的孩子，媽媽總以為他在家裏很懂事，在學校也一定會很乖。可在學校，每次排隊他總會説話，每次上課他總愛轉到後面去，每次作業他的字總是不夠工整，每次有起鬨、吵架之類的事，他總是其中之一。在老師的眼裏看來，他是個自控能力不強的孩子，最喜歡的事是與別人打打鬧鬧。有時明明講過不要把漫畫書、小刀之類的東西帶到學校來，只有他似乎沒聽見似的，一次又一次地犯規。這樣的孩子所能依靠的只有與家長的溝通與配合教育了。因此，我與他的媽媽有了一次長談，把他在學校裏的表現，包括優點與缺點都作了交流，家長聽了，似乎如夢初醒，並答應與老師配合，共同改正他的一些缺點。自那以後，鄒德翔慢慢變得規範了。上課積極舉手發言，書寫也工整了，還樂意幫助他人，為班級做事，我與家長都很高興。

四、神奇的故事

故事是孩子們喜聞樂見的一種形式，有時面對孩子們在行為規範及思想認識等方面出現的問題，我會找一些淺顯易懂又藴意較深的故事講給他們聽，如我講了《三個神童》的故事，告訴學生非智力因素（行為習慣等）比智力因素（如聰明等）更重要。學了《小柳樹和小棗樹》，學生會從自己班內、自己的身邊找出像小棗樹那樣的人，覺得他是自己學習的榜樣。又譬如像海倫。

國小教師的工作心得 篇4

“教師是一份奉獻的職業”，在這一年來，我一直遵循這句話，在自己的工作崗位上努力地耕耘着、收穫着，國小教師教學工作體會。信息技術是一門特殊的學科，是一個走在時代前沿的科目，雖然它不是學校教學中的“主課”，但它在現代化的教學手段中卻處於領導的地位。經過一年的努力，我開始明白，我們這一學科有自己獨特之處，要想教好、學好是一件很不容易事。

1、愛崗敬業，執着追求，俗話説：幹一行，愛一行，沒有愛崗敬業的精神你怎樣善待自己的學生?教師是憑良心上課的，尤其是對於一個信息技術教師來説。因此，我把這句話作為自己教學的準則。要想有所作為，首先應該熱愛自己的本職工作，但僅這樣還不夠，還應努力的鑽研業務。信息技術不像其它學科，它的發展速度太快了，信息技術日新月異。教師要給學生“一杯水”，自己就必須要有“一缸水”。

2、激發學生主動參與的`慾望，調動學生學習的積極性。托爾斯泰曾説：“成功的教學所需的不是強制，而是激發學生的興趣。”因此，在新授前，我都通過精心設計的導入，激發學生的興趣，調動學生的探求和認知興趣，這樣一節課下來，才會有教為理想的效果。例如講WORD中的插入圖片時，我這樣引導學生：朋友過生日時候，你們喜歡買賀卡送給他，其實運用今天我們所學的知識，你可以製作出漂亮卡片，不但經濟，而且有意義，但是，你們得好好聽，否則是做不出來的。這樣一來，學生有興趣了，帶着疑問去學，效果會很好的。

3、使教學過程具體、明瞭。信息技術的教學過程是非常實在的過程，教師不能空談。例如在講軟件、硬件時，我們應拿一些實物，讓學生真正明白其中的含義。要給學生足夠的操作、嘗試時間，讓他們自主的去掌握相關的知識操作技能。再有，作為一名教師要學會歸納。一節課下來，我們應讓學生明白自己到底學了什麼。

4、利用各種教學方式方法，使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外，在上課時，為了激發學生興趣，我會將每班分為若干組，每組有小組長，進行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學生們在“玩”中就自然學到了東西。

國小教師的工作心得 篇5

做為一名專職的科學教師已是三年有餘，但每每上課，總感到一種無力：為課堂的紀律和學生的表現無奈。課堂上很多時候忙於應付，應付學生那層出不窮的狀況和那慵懶的學習態度。雖然一次次地調整自己的課堂、一次次地與學生説理、引導，但效果只在那隨後的幾節課定格，一段時間後一切又恢復原樣。如此的科學課堂乏善可陳，不能為學生的成長提供真正助力，它需要前進！我一直在思考着讓課堂前進的方式。魏書生老師説：在每一個學生心中其實都有一份前進的力量，作為老師，最關鍵的是找到這份力量的促發點。在一次偶然的聽課中，授課老師巧妙地用評星來調節課堂的方式讓我忽受啟發。是啊，這種方式很方便、很直接，看學生的表現也很歡迎，我大可以試一試。於是我開始根據我的思考醖釀出我的打星制，為激發學生內心的力量而努力。

（一）按序打星，學生邁出第一步

在接下來的課堂上，我便試着與學生商量在課堂上進行一些改革：給我們的科學課堂和作業打打星，而後一個月彙總一次，得星最多的組可獲得老師送出的小小禮物。學生們出人意料地表示出了極大的熱情。那節課的作業質量便有了大幅度地提升。見此，我趁熱打鐵，很快便與學生一起制定出我們的第一份打星規則：把全班分為6個小組，按照從6—1的順序給他們的課堂表現打星，而作業得優便直接加星。此規則一出，課堂很快安靜了很多，大多數學生都在靜靜地聽着、思考着，實驗也變得有序起來，作業的質量更是在飛速地前進！但好景不長，在經過幾節課之後，每到打星的時候，一些怨言便冒了出來：老師老給他們組打多了星，偏心！開始只是一個兩個，而後迅速蔓延。而打星時，我也有着太多的無奈，其實學生們都差不多，相差的只是一點點，我也在猶豫。看樣子，我們的打星規則有着很大的缺陷，不能讓每一個學生從中得到助力，我們需要去修改打星規則。

（二）為精彩打星，課堂完美前進

無意回憶起李鎮西老師一句話：每一個學生都有他自己的精彩。是啊，我們不需要把學生強行地分為幾等，而應該為他們的精彩喝彩、為他們的精彩打星。於是我與學生商量着對我們的打星規則進行修改：一節課給每組一個同樣的星數，而後根據課堂的表現進行加和減。一個月後進行彙總，按照各組的得星到老師這邊按分兑換小禮物。這樣的修改讓很多學生在心中默默地點起了頭，這才公平啊！新的規則立即開始實施，而課堂最大的變化就是説話的人越來越少，每一組裏那喜歡説話的都被別的學生緊緊地盯着，不停地打着手勢讓他們靜下來聽課。幾節課下來，課堂的紀律已經完全不需要去操心，只需要在課堂結束時給他們的一個公平的星數就行。但好的課堂不是在沉默中進行的，需要學生真正地參與，於是我又開始打起了加星的注意。首先明確地告訴學生我將加大加星的可能，你想獲得加星那就讓自己真正的行動起來，同時個人獲得的加星可歸個人所有，兑換小禮物時可單獨兑換。這一下，學生們很快開始了行動，課堂的討論開始變得熱烈起來，回答問題的手也越舉越多。每一個學生的心中都有一個向上的力量，當我們給學生提供一個支點的時候，他便能翹起整個課堂，我們的課堂需要的只是真正為學生的思考。

（一）打星，讓老師知道自己的課堂狀態

學生在前進，我們的課也要去前進，這樣的前進才是真正的前進。於是我又向學生提出給老師的課堂打星的建議：按照老師準備情況、上課的實際效果、學生滿意的程度，給老師的課堂打星，並且歡迎給老師多提意見。但幾節課後卻發現學生們給着面子，打的星都挺高，而提出的建議則是可有可無地應付着。偶爾一點真誠的建議也寫得極是簡單。看樣子，對於給老師打星的活動，學生們出於各種心理，並不是太積極，也沒有真正地理會其中的意義。這樣，也不能真正讓學生參與到課堂的整個過程中來，不能與課堂真正的融合。

（二）打星，為老師的成長助力

這樣的規則同樣地存在缺陷，我需要去思考一個完善的方式。記得有位老師説過：一個教師最好的.成長方式是讓學生推着前進。我便試着給自已點壓力：讓學生每節課都給老師打星，然後求出平均星數，如果少於規定的星數，那麼老師需要給每一個孩子準備一份小禮物。而給老師提出好的建議的學生，為表示感謝直接送一個禮物給他。在這個制度出來之後，學生們是一片歡呼。在課堂上，他們開始關注老師的每一句話、每一個動作，思考着老師的言行，尋找着老師可能出錯的地方，一個個彷彿偵探一般。看着這一切，我在心中開心地笑着，他們終於參與到課堂的整個過程中來了。而這些也迫使着去自己努力地去備好自己的課，上好自己的課。從而讓自己的課在學生那裏得到高星，也得到學生真正認可。

（一）學生給自己打星，讓行為固化。

經歷了一個多月的打星行動，我們的科學課堂已煥發出了一種光彩，聽到的是有關課堂內容的一次次討論，看到的是一張張積極的笑臉，學生們開始把自己融入課堂、在建設着他們心中最美好的課堂。他們心中的那份動力已經在悄悄地被激發，那就應該讓這種動力成長起來，從而為學生的未來助力，於是我又開始動員學生為自己打星。讓學生按照自己這一組的學生在課堂中的表現給自己公正地打出星數。這將是一個引導學生思考自己的行為、固化自己行為方式的過程，讓好的行為成為學生的習慣，也讓我們的課堂完成一次蜕變，讓課堂真正地成長，也讓每一個學生真正成長！

（二）老師給自己打星，讓思考延續

在經歷這一系列之後，回顧一下這一個多月來的變化，心中五味雜陳。記得有一次，老師送小禮物的時候，聽到一個學生説：老師是我們為了讓我們更好地學習才買的禮物，老師是偉大的。聽後無言很久，真正偉大應該是我們的學生！但也由衷地感到高興：學生已經在真正的成長，我想只需要再給他們一些時間，他們一定會實現自己的華麗轉身，去建設自己精彩的未來！

對於自己的課，我則開始不停地追尋，追尋那真正的好課。人們常説好課需要一點一點磨出來的。我便開始精心地磨礪着自己的課，一點點地學習、一點點地分析、一點點地思考、一點點地構建，我要讓我的課為我的學生綻放光彩，能夠從他們那裏得到真正的高星。每天用於備課的時間也在以一種驚人的速度增長，思考越來越多，越來越深入，越來越關注課的靈魂。每一節課，我都在心中為自己打星，也期待着自己能為自己打出滿星的那一刻！

國小教師的工作心得 篇6

田野裏，只有成熟而飽滿的麥穗才是低下頭的，而那些昂頭挺胸的往往是那些不成熟不豐富的穗子，成熟的也應該是這樣，明亮而不刺眼，謙遜而又虛懷若谷。成熟的教師都要虛心，更何況作為新教師的我們。

在本週中，我本着向優秀教師進行學習的目的，聽了一節一年級的圍棋課，受益良多。聆聽優秀教師講課，我從中感受到了一股從容不迫的教學風度和深厚豐富的教學語言，使我感受到自身的不足。

在課堂上，教師用“仙鶴”和“小魚”貫穿整個課堂，老師扮演仙鶴媽媽，語言生動幽默，吸引着們的注意力。為了激發學生的積極性，老師實行了獎勵制度，把班上的學生分為三組，在黑板上畫了三條直線，比作糖葫蘆的`棍兒，哪個小組回答，就讓回答問題的小組給自己組畫上一顆糖葫蘆，這樣的方法使得學生回答問題非常積極。為了提高學生的學習興趣與方便記憶圍棋的各種規則，老師用國小生感興趣的兒歌來學習記憶，並且在學習之後，用各種師生互動、生生互動的方式進行鞏固。整個課堂非常的活躍豐富。

聽完這節課，不論是在教學方式還是教學語言上，我都學到了很多技巧。使我開闊了眼界，同時也看到了自己的不足，使我更加明確了今後在教育、教學方面具體需要努力的方向。深刻體會到成為一名優秀的人民教師任重而道遠，應該不斷學習、完善自我。

國小教師的工作心得 篇7

為認真貫徹學習精神，豐富教師文化生活，提高教師師德水平，助推教師專業成長，切實推動實驗幼兒園教師“讀書月”活動的深入開展，在11月24日至12月10期間，德清實驗幼兒園以“盡享冬日之温，心品書之芬芳”為主題，鼓勵全體教師閲讀一本有關政治理論、師德修養和專業理論方面的書籍，掀起了一股教師讀書的熱潮，並於12月10日舉行了實幼教師讀書心得交流活動。

本次教師讀書交流活動，由兩部分組成。首先是中午的年級組交流會，各組教師在年級組長的組織下閲讀、交流自己精選的書籍內容，有效實現了好書共同用心品味。然後是下午的全園教師讀書交流活動，由園黨支部書記倪慧淵老師主持，各年級組推選的教師代表進行交流發言，過程中每位代表都暢談了自己讀書的感悟與體會、收穫與思考，向老師們介紹了很多值得一讀的好書。港灣園區俞霞英老師交流的《有感於希望有心於教室》，呼籲老師們要學會自我反思，用心經營幼兒教師這一職業;營盤園區姚豔萍老師交流的“讀《師德與教師職業生成》有感”，立足自己的教學實踐，講述了一個個關愛和尊重孩子的温馨故事，觸動老師們對孩子的愛、對職業的尊重。一個個理論聯繫實際的温馨故事，從教師們的口中娓娓道來，深深吸引並打動着在場每一位細細聆聽的教師，一種源自內心的感動震撼，化作了面部表情的.動容，一陣陣熱烈的掌聲給予了發言者最好的回報。

通過開展此次冬日品書和讀書心得體會交流活動，將我園的教師“讀書月”活動推向了高潮，營造了積極向上、互助互學的書香氛圍，使我園教師在閲讀中尋找着真諦，在分享中啟迪着心智，在行動中超越着自我，共同享受了讀書的快樂。我們相信：每位教師會把這次讀書活動作為起點，繼續堅持讀書、品書，努力成為一名熱愛學習、善於學習、終身學習的學習型教師，實現自身專業成長，更好地為孩子、家長和幼兒園服務。

國小教師的工作心得 篇8

我有幸成為國小教師工作坊培訓的一員。為了使自己在這次培訓中加強自己的業務能力，提高自己的綜合素質，從各個方面不斷提高完善自己。在學習中，我有以下心得體會：

1、要樹立正確的學習態度，認真完成每一項任務，不斷學習新知識，探索工作坊主持人的角色定位及任務職責。加強對“提升工程”的全面理解。

2、通過對工作坊研修內涵和意義的理解，我對工作坊工作有了更深層次的認識，也希望通過這次培訓讓自己掌握研修活動的程序及方法。提高自身的.能力，帶動更多的老師進行工作坊研修。

3、希望通過這次培訓掌握工作坊研修工具和實用技術，提高研修效率和指導工作坊研修的能力。讓更多的教師參與研修，在研修中受益。

4、通過本次研修培訓希望自己能成為搭建班級工作坊的勝任者，能有效的開展後續的研修，讓自己的工作坊開展得有聲有色，建立更完善的網絡研修體系。

5、積極參加上級部門組織的各種教育教學學習活動，提高自己的研修能力。積極觀看對教育教學有幫助的視頻，學習其中先進的教育教學經驗，不斷提高自己的教育教學水平。從而更有效的組織更多的教師參與研修。

6、在研修中，多和同行老師們一起探討，一起商量課堂中出現的問題。尤其在教學中，多向有經驗的名師請教，在研修中激發教師的研修興趣，發揮教師工作坊的真正作用。

網絡研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，作為有責任感的工作坊坊主，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決教師在研修工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成肩負的使命。

國小教師的工作心得 篇9

今年寒假我有幸拜讀了魏書生老師的《教學工作漫談》，從中真切地感受到魏老師那哲學家的頭腦、改革家的氣魄。尤其是他那出神入化的教書育人藝術，民主科學的管理經驗。下面是我讀後的點滴感觸，和大家一塊分享和共勉：

一、教書方面

作為一名教師，我們面對的是一羣求知的學生，因此我們不但要有豐富的知識，更要有豐富的知識教育技巧，要有駕馭、靈活運用教育規律的能力。讀了魏老師的教育理論之後，我覺得魏老師的許多做法就值得我們仔細得揣摩體會和運用，從他的“課堂激發學生興趣十法”中我進一步肯定有智慧的教育，確實我們自己在課堂教學中也能體會得到，比如課前一句富有哲理或飽含激情的導語，能很快的把學生帶入課堂，引入教學，有時可能還能帶動學生整節課的學習興趣。

二、育人方面：

教育家陶行知曾説過：千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。隨着年齡的增長，學生的學習能力、智力能力都得到了很大程度的提高，但我們的教學不僅僅是要讓學生學到知識，提高能力，還要讓他們學會做人，步入社會後更好的適應社會發展，不被社會淘汰。就拿平日裏對於學生犯錯，我們大部分都是火冒三丈、大發雷霆，寫下保證書，叫家長。家長很無奈，在這種情況下，一味的批評已不是方法，後來我轉變了方法，不批評而是找他交談，分析厭學的原因，討論學習的重要性，慢慢轉變他對學習的認識，同時給他安排了一定的班級任務，樹立他在班級中的'威信，讓他認識到自身的價值，此外，我們也和家長聯繫，要家長和孩子多溝通，瞭解孩子的困難和要求，儘量的去幫助他們而不要一味的壓迫。造成孩子的抵抗情緒，半學期後，學生有了明顯的轉變，正所謂魏老師提到的和家長共同教育效果會更好。但我們要把握好的教育方法。

教育是一門科學，育人成才是一種精雕細刻的藝術，在工作中只有講科學、講創新、講藝術，才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。在今後的工作中，我將不斷多學習先進經驗，不斷改進提高，積極探索，善於總結，使自己的工作水平不斷提高。這是我從魏書生老師那裏得到的一點感悟。當然他的精神遠不止這些，還需要我們從教育生活中去認真領會他。

國小教師的工作心得 篇10

放暑假了，表姐妹們不無羨慕地説：“老師，又要放暑假了，終於可以輕鬆輕鬆啦！。”有人嫉妒中帶着點恨意説：“教師最舒服了，又放假了，兩個月不要太舒服哦，還有工資拿。”還有朋友問我她不想到企業工作，能不能到學校當老師，老師假期多，現在待遇也不錯。聽着他們的述説，我腦子裏閃現一個問題：我為什麼而當教師呢？僅僅是為了這些假期，為了賺工資嗎？《建設理想課堂》一書中提到：我們可以注意到，僅僅是為了生存而不得不去應付，即使整天勞碌奔波，也始終改變不了自己的處境。如果有很強的使命感和責任感去面對自己的工作，不計較個人得失，他們可能受人敬愛。而當人一邊幹着具體的工作，一邊嚮往更高的目標和追求，這種夢想使他鐘情和熱愛自己的工作，他就可能超越現在，創造更加精彩的人生。

回想最初我選擇教師這個職業是出於對我中學時代班主任的崇拜，他是一個鋭意進取、年輕有為、多才多藝的老師，他教我們數學，但寫得一手好文章、好字，他會打籃球、打排球，他會彈琴，會唱歌。他教我們全班同學唱《故鄉的雲》，他的嗓音與鬱金劍相似，以至於音樂老師讓我們聽鬱金劍的歌曲錄音時我們誤以為是班主任唱的。

受他的影響我考上了師範，畢業後當了一名國小老師。十多年來，工作中有辛酸苦辣，但也有甜蜜、喜悦和幸福。甜蜜、喜悦和幸福來自於教學上取得的成績，來自於看到學生的進步與成長。

記得四年前，開學第一堂活動課，我來到學生隊伍中，他們全都笑了。我不解地問：“你們笑什麼？”“老師，我們都比你高啦！”他們歡呼雀躍。我這才意識到他們長大了，是六年級學生了，這可是我從一年級帶起來的'一班孩子。六年中由於我的努力，我班學生的成績常名列前茅；我調解了幾對矛盾重重的父子、母女，使他們化干戈為玉帛；我以一顆熾熱的愛心和永不放棄的信念使得一個曾經仇恨父母，仇恨老師逃學的孩子回到了課堂。在畢業前夕，我注視着他們留下了不捨的眼淚，他們紛紛上前安慰我：“老師別哭，我們以後會想你的，會來看你的。”後來他們真的幾次回母校看我。

現在，在街上、路上、公交車上見到他們，他們還是像以前一樣笑着叫我，和我聊天。現在我教的這個班中一名學生家長告訴我她一位朋友的女兒曾經是我的學生，經常在她面前説起我當初怎樣教她朗誦、講故事、做手抄報等等。

這就是我作為老師的甜蜜、喜悦與幸福。在我的課堂上，我在付出的同時，也得到了巨大的收穫。我向學生付出的積極情感不僅使學生體驗到了愉快，體驗到了愛，學生給予我的回報也使我感受着快樂。

國小教師的工作心得 篇11

春天是無私的，她每年來一次都會給大地帶來生機，使大地變得生機勃勃，萬物變得欣欣向榮。她也會給人們帶來喜悦，人們多麼希望她能夠永遠存在。

在這春意昂日忙忙碌碌的日子裏，我們開展了童話劇主題《蛤蟆爺爺的祕訣》通過前一段時間的項目課程培訓，對童話劇今後的走向有了初步的認識，從備課到上課到最終的表演，每個階段都在不斷的探究中，為了更好的進行我園園本課程的'開展，老師根據創編的劇本進行表演，表演中出現的問題，大家一同探討、研究力爭把教學工作做到最好。

根據科學研究發現，3—8歲是人的閲讀能力發展的關鍵期。在這個時期，兒童需要養成閲讀的習慣，形成自主閲讀的能力，在閲讀學習過程中逐漸能夠獨立思考。看來，一個人良好閲讀習慣養成的關鍵時期在幼兒，所以，我們普幼第五屆讀書節正如火如荼的舉行着，為幼兒創造豐富的多元閲讀環境，想要孩子愛讀書，就要讓他在讀書之前先愛上讀書的氣氛。為此，我們把書放在孩子伸手可及的地方，為孩子營造一個自在、有趣，而且豐富的閲讀情境，在全園掀起了讀書的高潮。我們大班年級組也積極開展了系列活動如：製作圖書評比、小小圖書管理員、新聞小主播、製作書籤等等，旨在讓圖書伴隨孩子成長，小朋友們受益終身。

由於春季氣温變暖，但氣候變化反覆無常，晝夜温差大。由於氣温變暖，病毒、細菌活躍起來，而天氣變化又大，對免疫功能較弱的幼兒來説，很容易被病毒或細菌感染而患病，孩子反覆感冒、咳嗽，不僅影響健康、發育，而且會有一些嚴重的併發症發生。因此，掌握春季幼兒保健知識，提高孩子們的免疫功能，做好防範很重要。

國小教師的工作心得 篇12

這個學生，家訪之前我已經有過一次應對面的交流。三年級剛開學時，因為孩子上課總坐不住，也坐不正。我每次上課幾乎都要提醒好幾次，而且每次都是慢慢走到他身邊，或敲一敲他的背，或敲一敲他的

桌子。這樣做效果還不錯，但是沒過幾天，這着居然不頂用了。我明白如果孩子不意識到坐不住的危害的話，光有老師的督促是遠遠不夠的，於是我選取了一個適宜的機會找到他，與他談了關於坐姿的問題以及他需要改正的'一些缺點，談話時光不長，但他當時的態度卻出乎我的意料：他認真聽了我的談話後，他説老師我會改的，請您相信我。説完將頭深深的埋下了，當時的我幾乎是呆住了。幾秒鐘後，我説：我相信你，我一向都相信你。我們的談話在一分鐘的沉默後結束了。他回了教室。

之後的幾天裏，我上課幾乎再沒有提醒過他，我就在心裏琢磨了，這孩子難道真的改過了?能不能就着這個機會鼓勵鼓勵他，調動一下他的學習用心性呢?帶着期盼我走進了他的家門。那天是週日，我去的有些早，他媽媽正在做早飯。一聽説我的來意，立刻將我拉進屋，讓我坐下，然後有連忙叫起還在睡覺的孩子。孩子見了我，又是驚喜又是緊張。我一見這情形，我説：“許毅，你放心，老師不是來告狀的。”這時的他，臉上露出了一絲微笑。他媽媽聽我這麼一説，她倒有些急了説：“老師，這麼早不知您有什麼重要的事情沒有?該不是他犯錯了吧?”我讓他們都坐下。我説：“孩子這段時光進步可大了。”之後我一五一十地將孩子在校的好表現説了一遍。能夠想象他媽媽心裏必須美滋滋，因為整個談話過程她就給我斟了五杯茶。

談話最後告一段落，問了問孩子的想法和感受，孩子説，這段時光他挺高興的，因為他真的感受到了進步的滋味。

國小教師的工作心得 篇13

建設高質量的教師隊伍，是全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，不斷提高我校辦學水平的基本保證。為加強學校師資隊伍建設，保證學校可持續發展，按照縣教育局及縣進修學校的工作要求，以提高我校教師教育教學水平為重點，努力促進教師教育改革和發展，提高我校教育教學質量，從20xx年到20xx年，我校先後派遣八名教師和三名領導到XX市天津路國小培訓學習，收穫頗豐。

一、全面更新了教育觀念。

首先天津路國小教學的精細化管理和層次化管理的原則和做法給了我們許多的啟示。他們的精細化管理實現了課堂質量、教學質量、學習質量均做到可控，把可能產生的`問題解決在過程中。

其次他們不斷反思、不斷改進的前進性、動態化的思想和方法也給予我們許多教益。他們對傳統教育方式的大膽質疑和立志改革的先進理念，“思路就是生產力”“世界上的事情都是先想出來再做出來的”教育不是足球，只重結果不重過程是違背教育規律的。過程是否符合先進的教育理念在某種意義上是更重要的。

二、學到了先進的教育教學策略

各位老師通過走訪學生、深入課堂、察看校園和聽取報告，對天津路國小進行了全方位的接觸和了解，通過長期的學習，感受到天津路國小在教學方面的諸多特色。首先，教師講課中以教材為依託，但不囿於教材，充分發揮教師的主觀能動性和特長以及指導作用，鼓勵學生參與，留給學生的思考空間比較充分；其次，教師比較關心細節，於細微中盡顯匠心，第三，教師課堂教學中能根據需要補充學生已有知識經驗的不足，靈活運用教學方法，激活和豐富學生已有經驗，表現出很深的教學功底和注重細節的優秀品質。第四，教師注重課堂訓練，教師所講例題經過精心挑選，非常典型，涵蓋的知識點多，舉一反三，同時讓學生通過課堂訓練來掌握知識，訓練學生髮散思維。因此新課程理念為教師弘揚教育個性，培養學生創新意識提供了保障。最關鍵的是要學習他們在教學中以學生為本的做法。學校一切教育活動以充分調動學生的主動性為出發點，在課堂教學中以學生的學習活動為主，這裏重要的是：一是學，二是動。這裏我們需要一種逆向思維，把過去教學活動一切圍繞教師轉變為一切圍繞學生，才能真正把素質教育落實到學校工作的方方面面。

三、充分認識到骨幹教師和學科帶頭人的引領作用。

天津路國小充分發揮作用骨幹教師和學科帶頭人在集體備課、教研活動、校本練習編寫中的引領作用，讓他們安排教科研活動，分配工作任務，組織教育評價，指導教學研究，讓這些業務尖子有發言的權利，引領學校教學工作健康發展。可見，對骨幹教師的培訓及學科帶頭人的培養至關重要，對加快我校名師、名學科、名校的建設步伐，對提高我校的教育教學質量都會起到有力的推動作用。

國小教師的工作心得 篇14

xx市教育教學研究院在xx年1月6-7日舉辦了第二批工作室主持人及項目管理組人員培訓活動，組織全市29名教師工作室主持人到深圳龍崗參觀學習。在教研院資xx老師的帶領下，我們參觀了深圳市xx國小的農凌教師工作室和深圳市龍崗實驗學校的魏xx名師工作室，主持人們向我們介紹了工作室的組建情況、工作特色及成功經驗，讓我們開闊了視野，學到了優秀的教育管理理念，促進了自身的專業成長，為有效解決工作室在工作開展中存在的困難尋求到了可借鑑的方法。以下是本人在這次培訓活動中的心得體會：

一、追求自我發展，做成員發展的`榜樣。

我們作為工作室的主持人要利用培訓、聽課的機會，努力向專家、名師、優秀教師學習，不斷提升自己的教育教學理念，在反思中總結經驗，在解決教育教學問題中發展自我，使自己的素養不斷提高，最終形成個人風格，不愧主持人的榮譽稱號，做工作室成員發展的榜樣。

二、發揮工作室孵化作用，引領教師創出特色。

工作室的成員均是具有一定教學經驗的骨幹教師，使他們成為品德高尚、理念先進、有較成熟的課堂教學風格和鮮明的教育主張、教學成績突出、學科教學有一定影響、教育與科研並強，具有引領和輻射作用的學習型、研究型骨幹教師羣體，是工作室肩負的責任。在實踐中，每個工作室成員都是“學習共同體”，在相互學習與交流中，完善自我，引導他們在教學實踐中發揮自己的特長，逐步創出有自己個性的教學特色，從而形成自己獨有的教學風格。我們要牢記：每一個成員的發展與我們有關。把工作室的成員培養成未來的名師、新的工作室主持人，是工作室的共同理想。

三、任重而道遠——從引領到超越。

常言道：“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。” 作為工作室的主持人，在實現自我提升的同時，還應帶動更多年輕教師的成長。我們不是巨人，但可以提供真誠的肩膀；我們不是專業主持人，但可以為教師專業發展穿針引線。正如一位名師工作室的導師所説：以前搞研究，成敗關乎自己個人，現在不一樣了，帶領的是一個團隊，成敗關乎本地的整體教育，因此責任更大，也更用心在意!

教師工作室不是一個普通的培訓班，它是一個為優秀教育人才的成長創設的平台。在這個平台上，工作室的任務不僅僅是引領，更重要的是超越，要從提高教師的教學能力、學術研究能力和人格修養這三方面人手， 做到以德立身，從教師走向仁師；專業立身，從研修走向研究；發展立身，從共營走向共贏！