護理工作心得體會15篇

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當在某些事情上我們有很深的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,這樣可以記錄我們的思想活動。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編為大家收集的護理工作心得體會,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

護理工作心得體會15篇

護理工作心得體會1

時間過得飛快,我離開學習、生活了四年的校園,到ICU工作已經一年多了。這裏,是我人生的一次蜕變;這裏,是我揮灑汗水與實現理想的沃土。在這一年多時間裏,我親身感受到ICU全體醫護人員對病人的關心、愛護與同情心,以及什麼是奉獻和敬業,而那些真的不是思想課、口號。作為新護士,我更感受到前輩護士們對我的無限關懷與幫助。在這裏,我們新人是被薰着成長的。初到ICU的我身上還帶着學生身上的那份青澀與稚氣,對一切充滿好奇也充滿了恐懼。來到這裏的每一天都過得很充實,在寬敞明亮乾淨整潔的環境中,ICU護理團隊每天都在忙而有序的工作着,每次遇到接收新病人、搶救時,醫護間的配合是那麼的默契,正是這支出色的醫護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我驚歎醫護工作的神聖,而此時我內心是多麼希望自己有豐富的專業知識與臨牀操作能力,能儘快成為這個優秀的團隊中的一名,能捍衞脆弱的'生命。而ICU的儀器設備、專科技術與理論讓我感到很陌生與束手無策,在我懵懵懂懂之時我的帶教老師那熱情、親切、關愛的教導感染了我,使我的陌生感慢慢悄然流逝殆盡,經過一個月的跟班學習,每晚下班後苦苦鍛鍊電腦錄醫囑,每一次犯錯都得到了帶教前輩護士不留情面的批評指正,我終於開始擔當獨立值班的重任。

當我對ICU的儀器設備、專科技術與理論感到不那麼陌生的時候,我將獨立上班,分管病人。這將意味着一個個脆弱的生命在我手上,病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管,而我身上是沉甸甸的責任。此時,我開始懷疑我自己的翅膀是否長成,能否離開帶教老師,獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔掉;我恐懼病人病情變化,需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作,而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候,老師們無私的幫助讓我慢慢成長,步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人,但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人,我很感謝老師的放手不放眼,既能讓我學着獨立,也讓我內心少了恐懼。每當我遇到疑惑,老師們總在我身邊並耐心地為我講解。例如:患者需要進行氣管插管,這個操作過程需要醫生護士的密切配合,對護士來講要有精湛的操作技能,老師們會在工作允許的情況下給機會我融入這個操作,而在操作過程中老師邊做邊講解,操作結束後,老師更會詳細地為我講述每個步驟的注意點。就是因為她們的無私,我才可以從中獲得她們寶貴的臨牀經驗,也讓我心中的恐懼慢慢消失,一步步地適應護理崗位,讓我感受到作為一名白衣天使的神聖與自豪,體會到病人康復時的歡欣與滿足。

經歷了一年的艱苦歷練,我已經基本具備了一個ICU護士應有的業務水平和心理素質,牢記作為一個重症室護士應有的職責,熟練掌握ICU各種日常設備的使用方法和注意事項,在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫生,充分銘記多種危重病例的護理注意事項,真真正正地從一個新人向一個優秀重症監護護士成長,併為此一直奮鬥下去。

有人説,ICU是一個很有成就感的科室,可以親身鑑證生命的奇蹟;有人説,ICU是一個又髒又臭,死氣沉沉的科室,肩上的壓力比任何一個科室重;我説,ICU是個精英部隊,醫務人員的素質非比尋常.

護理工作心得體會2

福清局檢務科20xx年3月被授予省級"巾幗文明示範崗"榮譽稱號,20xx年4月,在距北京奧運會開幕式100天之際,被全國婦聯,第29屆奧運會組委會,全國婦女"巾幗建功"活動領導小組聯合授予"全國巾幗文明崗"榮譽稱號。近年來,作為福清出入境檢驗檢疫局的窗口科室,檢務科始終堅持以深化服務一流,管理一流,人才一流和業績一流為目標,以崗位建功,奉獻社會為重點,樹立了國檢衞士的良好形象,為改善福清投資軟環境,促進福清外向型經濟發展作出了一定的貢獻。

一、以一流服務為宗旨,強化服務意識,深化服務內涵。

檢驗檢疫是行政執法單位,被譽為"國門衞士",肩負着保護外向型經濟健康發展的重大職責,把關是我們工作的前提,但服務也是我們不斷追求的目標。

服務環境方面:我們在檢務大廳各窗口各崗位設置了窗口職能指示牌;定期對巾幗文明崗服務宣傳欄進行更新;對外公示監督台及監督電話;對辦事指南卡,巾幗文明崗服務卡進行規範更新印刷並做到主動發放;為服務對象提供便民服務,提高了檢務窗口的良好形象,用户滿意率高。

服務措施方面:多年來,檢務科不斷出台了服務福清市經濟工作的舉措,制定了服務企業加快通關的措施,推行"一站式服務","一個窗口對外,一次告知"等,將"全天候24小時預約","無假日"服務,"急事急辦,特事特辦"落到了實處。同時,科室在總結工作經驗的基礎上積極探索出各項便利企業的措施:推行無紙化報檢的方案,准許了42家信用良好,進出口業務量大的企業進行無紙化報檢;開展產地證簽證無紙化申報;開展直通放行工作,對經由廈門口岸出口,符合直通放行條件的貨物經檢驗檢疫合格後直接簽發出境貨物通關單;推行了"綠色通道",對重點,大型企業開設專窗,對信用良好的出口企業採用"快速核放"系統,不但達到了全面提速的目的,還為企業節約了大量的經費。

同時,檢務科還積極引導廣大青年開展扶貧幫困,捐資助學活動。近年來,已多次為貧困學生,困難職工,受災羣眾進行捐款,利用信息優勢,幫助貧困青年尋找就業崗位。

二、以一流管理為手段,加強制度建設,實施規範服務。

福清局歷屆領導都非常重視檢務窗口的建設,始終把窗口建設列為局文明單位建設的一個重點來抓。檢務科人員年輕,年輕女性多,但面臨的工作量卻極為艱鉅,通過窗口建設,不僅能全面提高青年們的素質,而且能激發大家的熱情和工作積極性。為此,福清局黨組要求大力開展"巾幗建功"活動,制定創建工作規劃和活動計劃,加強組織,指導,協調,加大創建工作的經費投入,在人力,物力方面予以了傾斜和保證,並及時給予有力的指導幫助,確保了創建活動有條不紊,創建內容常新,增強了窗口創建的活力和動力。通過開展一系列的教育學習和創建活動,結合檢驗檢疫工作實際和特點,提出以"獻身檢驗檢疫,立足崗位建功"為主題口號,明確了奮鬥目標,在科室形成了奮發向上的良好風氣。

在日常工作中,堅持以規範化管理促進各項工作的開展,以制度形式把工作加以規範和鞏固,先後制定了《科室日常管理制度》,《科室服務公約》,《崗位責任制》,《崗位培訓計劃》等,在目標量化,日常監督,運行保障,績效激勵等方面形成了一整套有效的工作管理機制。同時,以績效考評為抓手,細化任務,目標和標準,量化考評標準,強化內部管理,構築起更完善的'工作質量控制體系,有效地推動了"巾幗文明崗"創建和各項工作的開展。

為踐行執法為民的思想,營造文明和諧的檢驗檢疫報檢環境,保證檢驗檢疫服務質量,不斷提升服務對象的滿意度,科室結合檢驗檢疫工作實際和女性特點,率先在全省系統內製定並實行《檢務工作服務規範》,從窗口人員的儀容儀表,舉止禮儀,言語禮儀,工作接待,工作禁忌等方面制定了詳細的對外服務規範,還邀請了禮儀專家講授公務員禮儀要求,規範了窗口服務要求,營造了一個文明,和諧的報檢環境,取得了良好的成效,得到各級領導及相關企業的好評。

三、以一流人才為保證,培養崗位能手,提升人才素質。

檢務科現有12名工作人員,其中女性9名,佔75%,科室主要領導為女性。黨員5名,大專以上學歷8名,研究生1名,人員素質較高,在日常工作中,以提高人員綜合素質,培養崗位能手為出發點,進一步優化人才隊伍。

堅持以科學的理論武裝人。制定員工教育培訓計劃,營造好學上進氛圍,組織和引導女性幹部職工認真學習科學理論。堅持以科學文化知識充實人。認真開展學科學文化知識和崗位練兵活動,努力提高隊伍整體素質。堅持用正反兩面典型和案例教育警示人。既用社會先進個人事蹟教育引導幹部職工,又注重用本系統先進個人的感人事蹟來教育鼓舞幹部職工,同時通過舉辦預防職務犯罪專題講座等方式,教育幹部職工從中吸取教訓,做到警鐘長鳴。堅持以健康向上的活動陶冶人。組織科室女性幹部開展多種多樣的健康有益的羣眾性文體活動,既活躍了文化娛樂生活,又陶冶了的思想情操。20xx—20xx年全科9人次被評為省,市級先進個人,6人次被評為福清市優秀團幹,5人次參加本系統組織的"崗位能手競賽"並獲獎,另有3位女職工得到提拔任用。

四、以一流業績為目標,樹立活潑,團結,向上的集體形象。

福清局是業務大局,業務量位居全省系統前列。但也面臨人員少,人均業務量大的情況,多年以來,檢務科的工作長期處於超負荷的狀態,但科室全體幹部都能齊心協力,樹立起了良好的福清國檢人的形象。20xx年度,共受理出入境貨物報檢6XX85批,561111。57萬美元,分別比20xx年同期增長15。17%和11。26%。簽發普惠制原產地證6595份,16XX8。14萬美元,簽發一般原產地證3984份,31520。22萬美元,簽發其他原產地證書4XX份,2918。72萬美元,累計為企業減免關税800。91萬美元。此外,在人員少,業務量大的情況下,為支持江陰港口發展和口岸的通關環境建設,檢務科還派出骨幹人員到江陰港開展報檢工作,使由江陰港出入境的貨物直接在江陰口岸園區即可報檢,放行,有力的促進了港口的發展,得到了地方政府,港口,企業等有關單位的好評。

20xx年初檢務科獲評20xx年度"省共建文明口岸先進示範窗口",同年獲評福建省級"巾幗文明崗"榮譽稱號;20xx至20xx年科室連續8年保持國家級青年文明號榮譽稱號;20xx,20xx年被評為"福清檢驗檢疫局先進集體";20xx年4月,在距北京奧運會開幕式100天之際,被授予"全國巾幗文明崗"榮譽稱號。

在近幾年的創建工作中,我們這支"巾幗文明崗"隊伍為福清國檢窗口形象的樹立發揮了重要作用,也取得了較好的業績。但我們也充分認識到,成績只能代表過去。今後,我們將繼續以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,立足崗位,開拓創新,鋭意進取,為推進海峽西岸現代化先行區建設作出新的貢獻!

護理工作心得體會3

作為一名護士在xx醫院已經工作了七年的時間,在這七年的時間裏,我從一個笨手笨腳的小護士成長為了一名能帶領實習生實習的護士長,在這成長的過程裏,我經歷了無數家庭希望破滅的時刻,經歷了無數次生死離別的場景,也看過了很多世態炎涼,懂得了社會的現實和殘酷。面對我過去七年在醫院裏的工作經歷,也有頗多的感慨和心得。

我從大學一畢業就來到了xx醫院,作為一名護士來參加實習工作,實習完後,便一直留在這裏。我還記得我當時踏入這家醫院裏的時候,我的內心是有多麼的激動和興奮。因為成為一名護士是我從小的一個夢想,而現在,我依舊對這份工作抱着崇高的熱情和敬仰。雖然在這七年的護理工作中,我經歷很多的磨難和困苦,但正是這些磨難和困苦才更加堅定了我要在這個行業一直幹下去的信念。也正是在戰勝這些磨難和困苦的經歷裏,我才能得以快速的成長,和進步。

我剛來到xx醫院實習的那一年,是我過的異常艱辛的一年,在那一年裏,我因為沒有經驗,也因為自己的太粗心,所以常常犯錯誤,受到護士長的`責備。後來又在手術室裏看到了很多個生死離別的場景,所以就更加的痛苦和憂鬱。但是,對護理工作的熱愛,對護士行業的敬畏,我又只能一次次的逼着自己去面對,去接受,去適應,一遍遍的告訴自己一定要堅持下去。

就這樣我堅持走完了一年,其實在那一年裏,我在醫院裏的所有付出和表現,護士長和醫院領導也都看在了眼裏。所以在第二年開始工作的時候,我就得到了醫院領導對我的肯定和表揚。於是我便更加用心的對待我的護理工作,更加細緻、貼心的為我們醫院的病人服務,再通過自己的努力學習和經驗的累積,我的專業素養在一步步提高,我的專業水平能力在一點一滴進步。

直到去年的年底,我開始在醫院帶實習護士生,我才被提升為急診科的護士長。但是我也並沒有因此而自滿,而停止自己前進的腳步,而是更加的努力工作,為把我們科室的護理人員培養成一個個優秀且愛崗敬業人士而奮鬥。下一階段的工作馬上就要開始了,我滿懷期待着,也相信我能做的更好。

護理工作心得體會4

護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程,是護士做好心理護理的主要表現形式和手段,是完成護理任務的重要保證。但臨牀上由於各種原因,導致護士與患者之間的

溝通非常有限,為更好地提高護理質量,主要了解護患溝通的方法。 護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,舉止得體語言動作表情上表現出對患者的友善同情和温和如站立迎接,主動問候,使用尊稱,熱情接待和介紹,給病人的渴望以滿足,痛苦以安慰,恐懼以保護,處處體現慈愛、關懷和體貼,把握説話的語調、語氣、語速,使病人產生親切感

環境是保護患者康復不可忽視的原因之一,它直接影響着患者的情緒,關心他們的一事一物,故在完成護理工作時,時刻為患者創造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養環境,在治療處置時時刻關注病人,瞭解其病情進展感受,及時解決實際存在的問題,根據病情變化及時修改醫囑,這樣可取得病人的信任,從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。

護理人員應加強自身業務知識和溝通技巧的學習,在工作中不斷總結經驗。學習新知識、新技術,提高自己各方面的素質,用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產生依賴性和安全感。

學會換位思考,由於雙方所處位置不同,思維方式也不同,所以患者對護理工作有意見時,護士要抱着理解對方的態度。與病人進行心理交換。儘量消除誤會,使病人從護士的語言上得到心理上的滿足,對偶爾對護士出現的冒犯、敵意,不信任的語言要容忍,禁批評訓斥、善於對病人安慰鼓勵,體會對方的心理。護士也應學會角色轉換,調節好自己的情緒,使病人心情愉快的接受治療。

總之,護患溝通是護理工作不可缺少的部分,是減少醫療糾紛的重要手段,只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求,加強與病人的溝通協調,搞好護患關係,才能保證病人的身心健康。 人生格言:追求完美的服務,做病人的知心朋友。

作為一名剛畢業的學生,我懷着激動與自豪的心情,很榮幸地成為Xx醫學院第一附屬醫院隊伍中的一員。懷着對社會的好奇心,對工作的熱情,開始了自己人生的新徵程。在這個假期,我參加了護理部組織進行的為期四天的新員工崗前培訓。

通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及託管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規範、服務理念及願景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

再者,這次培訓也使我們的執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的'護士奠定了良好的基礎,也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨牀護士,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規範我們的行為,促進人員的管理。《護士與法》這一課使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解,我們瞭解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務於患者。

雖然這次的培訓很短暫,但是從中學到的知識卻是終生受益的,我受到的教育,對我以後的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮鬥的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關係對我們個人專業素質的提高和服務質量。醫護人員與患者及家屬關係融洽,將有利於醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。護理的路很艱難,但是我們因為有了醫院温暖大家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

護理工作心得體會5

春秋輪迴,光陰如梭,回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命託付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔。“天使”是傳説中神仙的使者,是幸福和温暖的象徵。我們的職業被譽為“白衣天使”,是人們對護理形象美和內在美的深情讚譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別緻的燕尾帽,是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地,但是我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續與病人的生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收穫,因我們的安慰而樹立信心。

在骨科,非常感謝科護理長對我的循循教導,充分讓我感受到臨牀工作與人交往的重要性,溝通的技巧並非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨牀經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業,而是事業”,使我在今後工作中不管遇到什麼問題,都能保持着一份積極向上的心。

骨科是一個非常團結的科室團隊,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關懷勝似親人。護理長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規範化服務,密切護患關係,增加病人對護理工作的滿意率,這對護理的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛鍊的機會,提升護理在病人康復過程中所起的作用,增強護理的自我價值感和學習知識的積極性。“我們骨科每個人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發展,讓病人更好更快的康復,提高他們的.生活質量,維護社會的和諧與發展。

今天,面對又一輪全新的醫療護理改革,需要我們每一個醫務工作者保持良好的精神狀態,展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫務工作者發揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫務工作者緊跟時代勇於創新。

我們醫務人員肩負救死扶傷的重任,承載着國家、社會、人民的重託,懸壺濟世。因此我作為一名醫務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵着我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫院,把追求的信念放在醫院,把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心裏。

護理工作心得體會6

大學畢業後,我就來參了廣東省人民醫院的護士招聘,考上後結果被分配在了icu工作,剛初到icu的我身上還帶着學生身上的那份青澀與稚氣,對一切充滿好奇又充滿了恐懼,對icu工作什麼都不熟,感覺什麼都陌生,再加上我以前實習從未輪轉過icu,這就進一步增加了我的工作難度,可是很快已經三個月過去了。

但是來到這裏的每一天都過得很充實,在寬敞明亮乾淨整潔的環境中,icu護理團隊每天都在忙而有序的工作着,每次遇到接收新病人、搶救時,醫護間的配合是那麼的默契,正是這支出色的醫護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我驚歎醫護工作的神聖,而此時我內心是多麼希望自己有豐富的專業知識與臨牀操作能力,能儘快成為這個優秀的團隊中的一名,能捍衞脆弱的生命。這裏,是我人生的一次蜕變;這裏,是我揮灑汗水與實現理想的沃土。在這一年時間裏,我親身感受到icu全體醫護人員對病人的關心、愛護與同情心,以及什麼是奉獻和敬業。作為新護士,我更感受到護士長和部分前輩護士們對我的無限關懷與幫助。

當我對icu的儀器設備、專科技術與理論感到不那麼陌生的時候,當我在經歷接近兩個月的老師帶教後,我將獨立上班分管病人。這將意味着一個個脆弱的生命在我手上,病人身上是氣管插管、腦室引流管、胃管、尿管、胸管等各種管,而我身上是沉甸甸的責任。此時,我開始懷疑我自己的翅膀是否長成,獨立飛翔。我擔心煩躁、意識不清的病人把身上的管道拔掉;我恐懼病人病情變化,需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作,而給接班的.同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候,老師們無私的幫助讓我慢慢成長,步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人,但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人,我很感謝老師的放手不放眼,既能讓我學着獨立,也讓我內心少了恐懼。每當我遇到疑惑,老師們總在我身邊並耐心地為我講解。

在經歷了一次又一次的艱苦歷練,我已經基本具備了一個icu護士應有的業務水平和心理素質,牢記作為一個重症室護士應有的職責,熟練掌握icu各種日常設備的使用方法和注意事項,在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫生,充分銘記多種危重病例的護理注意事項,真真正正地從一個新人向一個優秀重症監護護士成長,併為此一直奮鬥下去。

護理工作心得體會7

我畢業至今,從事護理工作的時間不是很長,而且自己單獨上班的時間更短,但是之前一直在骨科當助理護士,所以接觸骨科的時間不算長也不算短。

面對病人因外傷、病痛的折磨而痛苦萬分,就有種想幫助他們,不忍心看到他們痛苦的面容。看到他們以及他們的家屬因為你的護理工作做的好,而對你萬分感謝,這時你的心裏總有一分安慰和收穫的喜悦,覺得自己再辛苦、再累也是值得的,因為幫助了別人。也有的病人或者家屬會對我們護士不滿,但是這些都不影響我們的工作,無論病人説什麼,我們本着自己的良心做我們應該做的,一樣是為了病人。

在骨科常見的都是外傷所致的骨折,或者外傷,常用的有手法復位、手術、牽引等治療方法。我也掌握了常見的骨折、外傷、骨科疾病等的病情觀察、臨牀的表現、併發症、以及如何護理。並且手術前後的心理護理也向病人指導到位,積極和病人溝通,保持好護患之間的關係。骨折的其中一項比較重要的就是指導病人進行功能鍛鍊的方法。在對病人做常規的護理操作時,也向病人指導他們如何進行功能鍛鍊的方法以及重要性,並且協助病人進行。

在骨科的工作過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬長輩,團結同事,關心病人,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規範化,技能服務優質化,將理論與實踐相結合,

並做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄。全心全意為患都提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。在工作中,能規範書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,並做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好骨科常見病,多發病的護理工作及搶救,認真執行無菌操作規程,按照各種護理常規執行操作,能做好術前的準備指導及心理護理,並完成術後的護理及觀察。在工作中,發現問題能認真分析,及時解決,能熟練進行各項基礎護理操作,嚴格執行三查八對。同時,本人積極參加各類病例討論和科室及醫院組織的學習、查房,不斷豐富自己的.業務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

通過之前的各種工作和學習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今後的工作中,本人將繼續努力,牢記護士職責,做到慎獨。不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優質服務,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收穫,因我們的安慰而樹立信心,能恢復正常的肢體功能。

在骨科,非常感謝護士長以及以前比我年長的護士們對我的循訊教導,充分讓我感受到臨牀工作與人交往的重要性,溝通的技巧並非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨牀經驗積累的結果。

理論上還有很多知識需要學習鞏固加強,作為新人。工作上還有很多的不足需要完善提高,希望領導、護士長、老師們多教導,多指點,自己也會勤於學習,多請教,多提問,努力完善自我勝任工作。既然我選擇了護理工作,就要立志做一名合格的護士,做一名讓患者信任的護士,做一名讓家屬放心的護士!

聆聽了領導的教導和指點,經過了這幾天的培訓。收益頗多,感觸頗多,深刻體會到醫務工作是聖神、偉大而又平凡、瑣碎的作為一名護理工作者,工作始終圍繞着“以病人為中心,促進病人的健康”護理理念。真正踐行這一護理理念,必須具備責任心、細心、紮實的理論知識和良好的護理技能,還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。

生命相托,責任心是每一位護理工作者必須具備的沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關。因此我責任重於泰山,每一件事情,每一個細節都容不得我馬虎,日常工作中我一定要嚴格按照規章制度,認真做好每項護理操作程序,時刻具備“慎獨”精神。

尤其是危重病人,細心在護理工作中也是必不可少的被稱為“白衣天使”很大程度上正是由於我比別人多了一點細心。病情的變化。需要我時刻在觀察中找到生命的火燭,讓它越燃越旺。所以在工作中我一定要嚴格三查八對,多留意病人的病情變化,做到眼勤,手勤,腳勤,完成各項護理措施,做好護理記錄及交接班工作,嚴防差錯意外的發生。

雖然我讀書期間,專業理論知識和護理技能轉自 賴以工作的基矗具備了一定的專業知識,掌握了臨牀基本的操作技能,但醫學知識是不斷髮展更新的這就需要我多學習,多瞭解臨牀護理新進展。要善於總結歸納,靈活運用,理論與實踐相結合,不斷提高自己的專業素養,與時俱進,敢於創新。

對待每一位患者,作為一名護理人員。都要有愛心,一視同仁,每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理,工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我護理工作者諸多挑剔,言語衝突,既然選擇了護理工作,就必須接受工作帶給我委屈和無奈,放平心態,做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理,多寬慰病人,消除其緊張焦慮情緒。另外,要尊重病人的隱私權,為他康復儘自己最大的努力。

病人不僅只是獨立的個體,護理工作還要求我具備良好的溝通技能。還是一個社會人,患病期間,要滿足他生理需要的同時,也要考慮他情感的需要,愛與歸屬的需要,自尊的需要,自我實現價值的需要。工作中學會護患之間有效溝通,建立良好的護患關係。對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作,還要與患者有情感的交流,為我護理工作創造良好的環境,更好的服務病人,促進他康復。

除了精於業務也要學會懂法。其實懂法和我開展工作是互相關聯的只有嚴格執行規章制度,護患關係緊張的情況下。認真做好每項護理工作,才能守法;只有懂法,才能時刻督促自己遵守原則,正確嚴謹地做好每項工作。

護理工作心得體會8

我對護理工作的感受、體會和理解戴禕初次接觸護理是在小時候感冒發燒,被家長帶到醫院打針,那時候覺得醫院裏面的護士姐姐們很厲害,給小朋友們打幾針,我們的感冒就好了,那時候心裏對護士這個職業充滿了崇拜感。到了校園,在課本里接觸了護理,發現原來護理並不是像想象中的打針喂藥這麼簡單,這個時候我的腦海中裝的都是有關護理知識的概念,一些生硬的知識就像壓縮餅乾一樣硬邦邦的一塊塊塞在我的腦子裏。其實很多時候都是無法理解,但是結合着課堂上老師的描述和帶來的一些器材還有課本的圖畫大致開始有些輪廓。比如説霧化的裝置,輸液的裝置、氧氣裝置、吸痰裝置還有老師親身示範穿脱隔離衣與日常的練習,漸漸的我發現原來護理工作並沒有想象的簡單,但是如果我們虛心求教多練習,會克服不少困難。當然教材也是有限,教材中的東西不能將我們全教會,然後我來到了醫院,這是在人民醫院實習的十個月。在這十個月裏,我先後去了腎內科、消化內科、輸液室、手術室、骨科等。

去第一個科室的時候,感覺腦子裏空空的,老師講的內容在我的記憶裏很混亂,但是帶教的.老師很耐心,終於在老師的幫助下我第一次成功幫病人打上了一次性靜脈輸液,這一針真的給我帶來很多的勇氣和自信,在此之前我一直畏畏縮縮,儘管書上説護理工作需要膽大心細,但是我覺得我的基礎沒有穩,我沒有自信,我害怕自己的失誤為病人帶來痛苦,也害怕病人為此對我怨恨相加。畢竟課本中也説了護理工作是為了減輕病人的痛苦。所以我的實習也是小心謹慎,不太敢自告奮勇的向老師説“讓我來”。每一次在老師操作完一遍後,我再在老師的監督下完成操作在得到老師的認可後才敢單獨操作。這十個月的實習讓我體會到:護理工作不僅需要膽大心細,更需要小心謹慎。首先我們需要紮實的專業理論知識和規範的實踐操作能力,然後要有敏鋭的洞察能力,分析、解決問題的能力,評判性思維能力,機制靈活的應變能力和獨立學習和創新能力。在告別了我的校園生活後,我來到了醫院。現在的我要學的更多,我卻發現畢業了大半年的我幾盡忘卻了多數護理操作,突然感到前所未有的恐懼。突然發現每天的操作還有練習是多麼重要,一切變得生疏了,動作也都遲鈍了,身邊的老師很耐心的教着,護士長也熱情的指導着。

感謝身邊的老師們沒有放棄我,現在的我一切從零開始,在工作中虛心聽取老師的指導,回家後翻看有關書籍,希望我可以努力盡快加入這個大家族的步伐。此刻對於護理的感受是:“三分治,七分養”,我應該儘快充實自己的基礎知識,把那些模糊的記憶喚醒,多積極一些,充分的利用我的一雙手和兩條腿,一雙靈活的手做起事來總會讓人舒服些,病人和家屬也會更放心一些,因此我總想讓自己的雙手動起來,熟練各項操作,霧化、化藥水、輸液、只有動作熟練了才有可能把危險因素降低,不明白就要問,對自己要做的事調理要清晰,加強與病人與病人家屬的溝通,增加親和力,有病情變化及時報告,同時要做到慎獨,在繁瑣的工作中時刻保持冷靜、清醒的頭腦,要有柔韌而堅強的性格和永不言敗的進取精神,做一個有責任感的人。在我們的護理工作中沒有斑斕的服飾,沒有華麗的語言,只有自己內心的真誠和温馨的微笑,平凡的工作、平凡的語言、平凡的舉動這就是護理工作的詮釋,但恰恰是這些平凡,成就了生命的輝煌。

護理工作心得體會9

在為患者服務中深記着一句話:“只要你臉上在笑,心裏同樣也會微笑,那麼整個人也因此更加精神更加漂亮起來。

一句簡單的問候,一個會心的微笑,一杯熱呼呼的白開水,一個便捷的方便袋,有時它要比良藥還要治病,還要暖人心,當你微笑的時候你會發現身心舒暢。現在就開始微笑吧!只要笑起來,你體內會有一種温暖的感覺,你會發現你與他人的交往更容易。首先,當你微笑的時候,其他人也向你報以微笑。他們會反映出你的`面部表情。而且,對方會渴望和你交往;當你面露笑容時,對方也更願意幫助你。當然,微笑的時候一定要真誠。你不必笑到把牙齒都露出來,或者笑得傻呵呵的,只要自然地笑就可以了。

在每一天的工作中我深深的體會到微笑是不需要任何投資,是無風險的工作態度,它同樣會得到可觀的回報。如果養成經常微笑的習慣,自己會感到有精神,會變的更加樂觀,從現在開始笑一個吧,記住它,如果我們每個人都奉獻出自己善良而真誠的微笑,醫患關係會拉的更近,這個世界也將為之改變,這就是微笑的魅力。

護理工作心得體會10

在新的一年裏,隨着科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,我們要以此為契機,狠抓護理服務質量,嚴格落實規章制度,加強業務、技術訓練,打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標,骨科制定工作計劃如下:

一、突出專科特色,打造護理品牌。

護理作為專業技術行業,應在機會與挑戰中找準合適的位置,走專業建設之路是骨科護理工作的重中之重。科內重點培養名責任護士對病人進行功能鍛鍊指導工作。進一步完善功能鍛鍊指導的手段和方法,採取多樣形式的宣教,務求達到效果。準備在xx年制定骨科常見病功能鍛鍊,配以彩色圖畫,製作成冊,讓病人更好的理解功能鍛鍊的意義和方法。

二、抓好質量管理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題,設置工作重點,堅持把以病人為中心的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。

2、使規範化護理質量標準落到實處,滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去,使護理質量管理有章可循,形成一個良性循環。從病人的角度評價護理質量,把病人的滿意度作為評價護理質量的'重要指標,讓患者真正從質量管理中得到實惠。

三、進行規範化培訓。

1、配合護理部,建立護士規範化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓,讓大家養成主動學習的習慣。

2、持續抓好專科知識的培訓,提高護士專業素質,採取有效的學習方式如:護理業務查房、牀邊演示,完善業務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授護理經驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。

3、每天進行牀邊護理業務查房,每月進行二次業務學習,每月進行一次護理操作示範和考核,每月進行一次教學查房。

4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓,交流經驗,學習新技術、新知識。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎,我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指導護士進行日常工作。計劃在本科現有的工作流程的基礎上,細化每個環節,真正做到符合臨牀工作實際、切實可行。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作,我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、專科康復的告知。

五、切實落實以病人為中心的服務。

完成護士觀念上的轉變,把過去的要我服務轉變為我要服務。提高護士的禮儀與素養,創自己的護理名牌。把以病人為中心的服務,具體到護理行為的每一細節。建立從入院到出院每一個工作環節的標準。

六、培養優秀的團隊。

發現科內護理人員的優點,利用其優點,指導其工作,發揮個人專長。建立團隊精神,要讓他們在協同工作中取得成績,充分發揮個人力量。

讓每個人都參與管理,以增強其責任感和主人翁意識。

七、做好信息的傳達和文件的整理。

每次參加醫院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達,科室人員進行傳達簽到。對下發文件分類進行存放,以便查閲。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫院同步,積極融入醫院文化建設中。

八、開展護理成本效益的研究。

避免資源的閒置與浪費,提高資源利用率,合理配置護理資源。定量分析,以儘量少的勞動耗費與物質耗費,提供更多的適合社會需要的衞生服務,取得較好的經濟效益和社會效益。

護理工作心得體會11

還記得當初參加工作時,內心沒有多大熱情。現在不知不覺已過了三年,本來大腦中對護理一片空白,而現在卻有了許多抹不去的記憶。常常聽説護理工作是高尚而受人尊敬的,可是為什麼患者總會對我有不滿?隨着時間的推移,我瞭解了也明白了許多:護士所做的工作就是護理患者,讓患者受益,更要讓患者儘快的康復,這就是我們的工作。

在護理工作中我們應該是“做”和“説”同時進行的,“做”是指有嫻熟操作技術;“説”就是良好的溝通技術及健康宣教。在與病人溝通中技巧佔據着很大的因素,我們科的一些老同志在這方面有着很深的“功力”,讓人不得不服。經過三年多的.薰陶我也有了自己的想法。我認為護理工作要順利開展,首先要取得患者信任,信任是雙方交往的基礎,是醫患之間溝通的橋樑。其次在交流過程中,要講究語言的藝術性,避免套用生硬的醫學術語。善於使用語言溝通技巧,運用親切的目光,良好的言行舉止,緩和患者緊張的心理,使患者積極配合治療,最後獲得雙贏。

“信任”是我們護士和病人之間最好的橋樑,讓我們把這座橋樑搭得更牢固些吧!

護理工作心得體會12

看起來很簡單的護理工作,讓我開始有些手忙腳亂。原本的自信蕩然無存。我開始虛心向護士學習,緊緊地跟着護士,寸步不離,年輕的護士耐心地給我講解着關於護理的知識。慢慢地,我穿梭在各個病房,瞭解了她們的護理術語和一些日常工作。

我協助護士接診病員,做好四測(測血壓、測體温、測脈搏、測體重),熟練地掌握了血壓及體温的測量方法,接觸配液環節,在嚴格堅持“三查七對”(三查:操作前查、操作中查、操作後查;七對:對牀號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時間)的原則下,併為病員配液。

終於有了我實踐的機會,想着護士叮囑我的操作要領,端着裝有止血帶、膠布、碘付的器皿,來到病房。面帶着微笑:“阿姨,該打針了!”我給病人綁上止血帶,用碘付進行消毒,然後拿起針頭,小心翼翼地扎入病人的血管中。看見管中有回血,一種如釋重負的感覺蔓延全身。想不到,身平第一次扎針竟然會如此的順利!

護士在休息的時候,給我講着因為靜脈注射的輸液管中一個小小的氣泡,而使病人死亡的真實事例後,我大為震驚,不免開始崇敬這些平凡的護士們。

在醫院領導的'同意下,我觀摩了一例左下肢靜脈曲張高位結紮及剝脱術!手術前病人的家屬用充滿期待的目光注視着主刀的醫生,頓時讓我感到醫生的偉大責任。手術的時間大約兩個小時,主刀醫生精湛的醫技,讓我瞭解到醫學基礎知識的重要性,他的細心,彷彿把病人當成自己的家人一樣精心地照料,就好象生理老師曾經説過:雖然你們是用動物做實驗,但以後你們卻是要給人看病!因此,使我是深深體會到,我們要提高自己的職業素質。

護理工作心得體會13

一名護理工作者,從工作就踏上這個平凡的工作崗位,就註定了我的不平凡。病人是個特殊羣體,他們都是帶着悲傷和疾病來到醫院;而作為醫務工作者的我們應該義無反顧的用盡我們所學的知識解除他們的痛苦。

從普通話服務到微笑服務,再到現今的優質服務,都離不開服務,所以我們的工作也是特殊的服務工作。

有人説用自己的左手温暖自己的右手是一種憐憫,而用自己的雙手去温暖別人的雙手,卻是一種奉獻。

作為一位護士,在這幾個月的工作中,我比以往更清晰的意識到我的工作的重要性!因為我知道,病人把自己的生命交給了我,而我有責任也有義務對他們負責;其實對待病人就像對待孩子一樣,他們是那樣的脆弱,是那樣的渴求知識(疾病相關知識)有時我的一句問候的話,一個撫摸的動作,甚至一個微笑,這些對於我的病人來説都是莫大的鼓舞。

從科室開展“優質服務”半年以來,科室每一位同時都比以往積極向上了,工作時也充足了勁。對着病人的疑問也能比以往更耐心細緻的解釋;像計費的工作人員每天面對無數查費的病人都能耐心細緻的一一回答他們的疑問;剛到科室上班的小妹妹也認真的為病人講解所用的藥物;換藥護理人員也仔細的一邊為病人換藥一邊給病人講着鼓勵的話語。大家都積極的為着優質服務作着最美的詮釋!

比如有一位老婆婆來看病,就更應該對她的疾病,身體,生活多加關照!沒人陪她做檢查,我們的護士陪着去,沒人陪她上廁所,我們的護士扶着去,沒人給她買飯吃,我們的護士自己掏腰包給她買着吃,而且,還準備好了婆婆出院後的營養品。潘婆婆出院後第一次複查,還專程回病房看了照顧她一個禮拜的孫女們。這讓我非常的感動,一位八十多歲的老人因為我們的付出,而讓她感激,從而我們也為之感動!

爛的微笑”,也是我們優質服務的主題,因為我的付出得到了別人的肯定。其實仔細想想,我並沒做什麼事,只是常規的護理,多了些問候,多了些微笑,多了些簡單的撫摸,就是這平常的簡單,讓人感覺温暖,我也為之驕傲。

作為一名醫務工作者,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一貫平凡,我們從容不迫;面對肩負的神聖職責,我們兢兢業業;面對時代的召喚,我們一往無前,因為我們的雙手撐起的是希望,因為我們的.雙手托起的是明天的太陽。

眼睛是心靈的窗户,耳朵能聽見世上最美妙的聲音而我們眼耳鼻咽喉科的工作者正是打開心靈的窗户,傳送美妙聲音的使者。我為我身為科室的一員而自豪!

説無私的奉獻精神是白衣天使永恆的追求,那麼,高尚的醫德風範則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業績,愛與奉獻是我們白衣天使永恆的主題!

護理工作心得體會14

從前很喜歡看影視節目中關於急診科的故事,覺得故事中的醫生和護理是那麼的果斷和幹練,具有魅力,讓我羨慕不已。沒想到多年後長大學成的我現在也有幸成為一名急診科的護理,從開始的手忙腳亂到漸漸找到規律,這才真正體會到想做好一名急診科的護理談何容易!

急診科是醫院最重要的窗口之一,我所在的醫院是省里名列前茅的綜合性三級甲等醫院,不僅接診正常的急重病人,還要收治從地縣上轉的危重病人,有着急、忙、雜的特性。面對危重急症病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速,若處理不當,就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒,急診不同於病房,醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通,及時瞭解患者的需求,建立良好的護患關係。在急診,患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內,還未建立良好的信任感,對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感,醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行為不被理解,患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。

南丁格爾説:護理工作不僅需要精湛的技術,更需要藝術。首先,要學會觀察,才善於發現問題的存在,包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如:有些患者家屬對護理的行為百般挑剔,卻對自己患者液體輸完都渾然不知,像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什麼地方時應該叫護理,與此同時我們也應該按時巡視病房,多觀察液體的進展,這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次,要學會溝通,人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對於來急診就診的病人,我們應該積極主動地詢問,熱情的為其引導。例如:對於行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室,為其測量生命體徵,交予診室的護理;對於需要並可以去病房治療的患者,我們可以為其細緻的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而對於患病時間長而並不危重的病人我們可以建議他去門診就醫,耐心而細緻的告知其門診的位置和就醫的時間,便於患者的安排。雖然,一個微笑的.表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被照顧的心理需求,從而便於我們開展下面的護理工作。最後,通過觀察和溝通學會判斷,對病人的病情和需求有一個準確地瞭解和判斷,有利於醫護人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間。例如:受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度,第一時間為其找到接診醫生為其救治,而掛號等手續可以稍候補齊。

以上只是我在急診短暫工作的淺談,要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師,每件事都是我的經歷,教會我很多東西,無論做人還是做事。當然,想做好一名急診科的護理,只會溝通是遠遠不夠的,還需要紮實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。

護理工作心得體會15

我是今年7月被任命為產科副主任的。身為醫院中最年輕的中層幹部,從上任那天起,我就深切感受到了醫院所面臨的壓力和挑戰。

過去從未參與護理管理工作,可以説沒有任何管理實踐經驗。經過近半年的工作實踐,我逐漸、更深刻地認識了護士長的職責:"做一名護士容易,做一名護士長卻不容易",可以説這是我半年來最深刻的體會。從前,當護士的時候,我只要把工作做好,和病人之間,和護士、醫生之間的關係就好了,而現在呢,也一直做得順風順水,得到的是鼓勵和讚揚。

而且現在,一上任,我就明白了護士長的職責比護士的職責要多得多,也難得多。比如,面對病人:以前,我覺得病人很難對付,只是偶爾那麼幾個。但是現在,我突然發現,這些難以對付的病人怎麼會出現那麼多症狀?事實上是因為,當上護士長,就要去面對科裏所有難以應付的病人。

據説,剛上任時,由於缺乏經驗,在處理一些事情時,也得到了教訓。就意見本而言,我曾被點名批評過。那時候,這位病人因為無法安排車送她早上回家,我的.解釋又太過簡單,於是她在意見本上寫下:"護士長對待事物的態度和方法,讓人覺得不想負責任,不敢承擔,希望院領導給予指導和批評。那時候,我的第一個想法,就是覺得挺委屈的,那一天出院的人那麼多,車要花一定的時間,又不是我可以隨便安排的,別人跟她這麼解釋也沒關係,而我,怎麼會被點名批評?過了些時候,我自己也想明白了,僅僅是因為我頭上多了一條槓,她當然有理由對我更苛刻。作為一名護士,作為一名護士長,有時候,覺得很委屈。許多時候,病人對環境不滿,對衞生不滿,對治療不滿,首先捱罵的,往往是護士。很喜歡馬雲的一句話,他説:“一個人的心,是受委屈撐起來的。”隨着年歲的增長,經歷的事情也越來越多,現在發現,抵制委屈的能力也越來越強。過去認為委屈的事,現在看來,都不算什麼。做護士長的半年時間很短,也不敢説自己有多成功。近半年來,我只是在努力適應,認真完成各項工作任務,同時,也意識到自己的一些不足之處。比如,科室的護理工作計劃不夠全面,在處理一些護患事件時,溝通能力還有待提高。而且我知道,我離一個好護士長還很遠。但我還是要試一試,讓自己一步步地成長。致力於在科主任護理團隊中,以身作則,做表率。

今日,我能站在這裏,作一次述職報告,心中充滿感激,感謝院領導對我的指導與關懷,感謝各位同事對我的支持與幫助,因為有你們,我不孤單!

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