綜合實習心得
當我們心中積累了不少感想和見解時，可以將其記錄在心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。那麼要如何寫呢？下面是小編收集整理的綜合實習心得，僅供參考，歡迎大家閲讀。
綜合實習心得1
一個多月的校內模擬實習很快結束了，這一個多月的erp實習心情是複雜的。從這裏可以看出，這個erp實習讓我學到了很多，獲得了很多以前單純從課堂上無法獲得的知識、經驗。對於這一個多月來的工作，在這裏我以一種總結和自省的心態來完成這份報告，也以此紀念我的校內實習生活。
一個多月的erp實習，模擬了整個企業的運作操作流程。這種經歷使得我們這些即將面向社會、走向工作崗位的畢業生們對企業的運作、對各種工作的流程和各種行政規範及相關的程序有了感性上深刻的認識和了解，也讓我們接觸到一個企業的全盤工作流程，將書本上的知識與實際情況能結合起來，做到學以致用。
一、實習體會
在這次實習過程中，我負責的工作是客户公司—雲鵬貿易有限公司。這個工作並沒有其他人可以協作，一個人就負責一家公司的所有業務。剛開始我並不理解為什麼會將我分配到這個崗位，因為這與我所學的專業毫不相干。而且客户公司作為實習中的外部環境，只是作為配合內部生產製造部門的環境而存在的角色，並沒有象內部環境當中製造商公司那樣具體的工作。但經過實習我發現，雖然我所負責的崗位既沒有繁瑣的工作，也沒有像生產製造公司那樣全面仔細地計算各種成本，以及相關的廣告費用、管理費用、折舊費用等等。但是，這並不意味着我們的崗位就沒有存在的意義，客户公司同樣要從自身的經濟利益出發，關心自己的交易業務，並要懂得更好地與製造商公司洽談業務，以爭取更好的價格來採購貨物，還要儘可能地爭取較好地付款條件，以便有利於自己的資金週轉，使得資金能夠發揮更大的作用。而且一家公司的帳務處理都要你一個人負責，這裏沒有出納、審計、會計，所有的財務工作都是在一個人手裏完成，這也是一個不小的挑戰。
在這短短一個多月的時間裏，我經歷了一個企業法人代表所要經歷的一切工作。從公司的章程制定、工商變更登記、税務登記，再到正式開展工作，尋求合作、開展業務、商務談判、資金收付、財務控制、報税納税等等的各種業務操作，這些都讓我親身體驗到創辦、經營一個企業的全過程。雖然這種過程可能相對於現實生活中的實際操作稍顯簡單而粗糙，但讓我們親身體會到了在校外實習不可能獲得的企業全盤操作流程，讓我們能將書本上學得的知識與實踐中的情況相結合，能得到進一步的感性認識與昇華。
這種企業的流程運作，讓我對企業的知識從模糊的理解轉變成為實際的運作和經歷，使我從實際上明白了企業運作的各種程序。企業經營是一項複雜的工作，既要符合各項法規，又要懂得如何與人溝通協作，而且要懂與合作伙伴獲得雙贏的效果，並且要清楚各種適用的税務政策和會計制度等。企業運作是一門複雜的藝術，其牽涉到企業內部的各個方面，同時也與企業外部環境的各個方面密切相關。企業不僅僅要與內部的各種因素打交道，更要與外部的各種機構進行業務來往，可見，企業的運作是一項系統工程，需要用全局的概念來進行理解和思考，而不能只以企業這個個體來考慮問題。作為企業經營者，既要關心企業的經營收益問題，同時也必須注意到企業的各種相關機構、各種外部的相關問題。簡而言之，經營企業不僅僅只是做企業，而是在構建一個系統，一個以企業為中心的系統。可以説，企業運作是大學裏所有學科學習內容的濃縮版。erp實習相對比我們學習的.課堂知識比較靈活的，從中要利用大學鍛煉出來的思維，才能更全面，更深入地看問題。
二、完成工作
實習中，我按質按量地完成了自己所負責的各項工作，主要有：
1．制定採購計劃、制定合理的採購價格
作為客户公司來説，最重要的工作任務就是按照市場的供需情況和價格情況以合理的價格採購貨物。因此，在每次的訂貨洽談會召開之前，我都通過各種渠道去了解市場的情況以及各個公司的交易價格，以此制定合理的採購計劃。並且瞭解各個製造商公司情況，以此能讓自己以合理的價格購買到商品，在自己獲利的同時能給於合作伙伴一定的利潤空間，以此建立良好的合作關係並能使自己在競爭中取得主動權，佔據更有利的地位。
2．進行各種業務登記
對於客户公司來説，進行各種業務登記是一個重要的環節。包括票據的登記，銀行存款的登記，税務登記等等。在實習中，由於各種票據憑證相對較多，所以登記工作比較繁雜。而各種單據憑證是模擬實習建帳所必須的，因此，即時地進行記錄和登記對於模擬實習而言就是一件十分重要的事情。在實習過程中，我堅持將一份合同的所有單據同一次登記，無論是客户公司的各種送貨憑證，還是與銀行發生的各種資金往來，以便自己能夠更準確、更細緻地完成企業建帳的工作。
這次實習，我認真完成了自己負責的各項工作。
三、雲鵬有限公司採購情況
在erp實驗中，雲鵬貿易有限公司作為客户公司，第八、九、十這三年的具體採購情況與採購計劃基本相符。以下分別敍述這三年的情況：
1．第八年，第一次進行採購，根據資料所給的數據制定採購計劃。由於有
統一的協調安排，同一市場的客户公司溝通充分，採購量的計劃分配合理，實際採購量能與計劃達到基本吻合。但同時也出現了問題，按客户投放的廣告金額來分配市場份額的做法使採購出現了不平均與混亂的局面。但在生產製造商的理解支持下，在客户公司同事的協調下，問題都得以順利解決。
2．第九年，由於市場整體協調情況及市場產品需求量不明朗，制定的採購計劃也較為保守。而且由於對生產製造公司的產品供應情況不瞭解以及信息中心發佈的情況不準確，與市場實際狀況有出入，因此計劃制定的採購量無法完成。從中也獲得了經驗教訓，應該與生產製造商多溝通，瞭解情況，從而才能制定與市場實際情況相符合的採購計劃。
3．第十年，最後一年的市場運作。由於大量的生產製造商急於清理庫存，完成結算。市場總體的情況是供大於求，產能過盛。為了幫助生產製造商解決問題，適當增加了採購量，因此與計劃有一定出入。但並沒影響到整個市場的需求情況，因此，比較順利地完成了本年計劃
四、個人小結
經過一個多月的erp實習，我學到了很多東西，獲益非淺。在erp實習的過程中，雖然不斷有問題出現，但是經過大家的共同努力，遇到的許多問題最後都得到完滿的解決。erp實習本身遵循着由出現問題，分析問題，解決問題一個循環的過程。在這個過程中，我們用心學習，共同成長。
作為erp實習的一員，我十分高興，從中可以認識很多的朋友，也可以學習一下整個市場運行的基本流程。我感覺自己團隊協作、業務處理等各方面都有不同程度的成長。雖然我也存在着各方面的問題，但我堅信：只要我用心地去學習，勇敢地去嘗試，一定會取得更大的收穫和啟發的，只有這樣才能為自己以後的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。總而言之，一個多月的erp模擬操作實習，使得我們這些即將走向社會、走向工作崗位的畢業生們對企業的運作、對各種工作的流程和各種行政規範及相關的程序有了更加深刻的認識和了解，而不僅僅只是停留在簡單的書面理論知識上，也讓我們能學以致用，能更好地滿足社會的需求，能進一步提升自己就業的發展空間。在此，謝謝我所有的工作夥伴，所有的生產製造商一直以來的幫助和支持，同時也謝謝各位老師對我們的指導與幫助。
綜合實習心得2
在本學期，我們進行了為期一個月的生態學綜合實習，地點主要位於嶗山北九水以及學校校園。通過本次實習，我們基本掌握了野外實習考察、實驗數據的採集、室內分析和數據處理分析等技能和知識。
此次生態學綜合實習的野外實習地點位於嶗山北九水景區，風景秀麗，氣候宜人。2010年5月11日，我們在柳新偉老師和楊洪曉老師的帶領下來到嶗山實習地點，並於當天下午對周圍環境做了大致的瞭解。接下來的一兩天首先由楊老師指導我們認識了嶗山地區的代表性植物，並向我們詳細講解了一些植物的藥用價值等植物資源利用價值。在此後的幾天裏，我們又在柳老師的帶領下，在三個典型的山坡上，對植物羣落結構進行了系統的調查，並做了調查記錄和數據採集，進行了生物多樣性分析、種-面積分析、分佈格局分析。在野外實習期間，我們還在張豔老師的帶領下到青島第一海水浴場做了一次潮間帶小型底棲生物樣品的採集。
回到學校後，我們相繼做了幾次環境監測實驗，掌握了一些基本的環境監測方法，學會利用網絡查找相關的資料。
此次實習雖然辛苦，但是經過大家的努力，所有同學全部圓滿完成了實習任務，達到了預定的目標，也有了很大的收穫，同學們不但鞏固了課堂上所學的理論知識，也為以後的實踐打下了堅實的基礎，真正做到了理論聯繫實際。野外調查實習使我們的專業知識得到鞏固和開拓，使我們更容易將所學與實踐聯繫起來；實習使我們認識到自身知識的.缺漏，必須重拾書本，虛心請教老師，彌補自身的不足。通過本次實習，我們學會了生物多樣性指數計算、種-面積關係分析和植物羣落格局分析，對於嶗山植被也有了一定的瞭解，認識了具有代表性植物；在對潮間帶小型底棲生物的分析過程中，掌握了生物丰度、生物量、生產量的計算方法。同時在實習過程中通過合作克服了許多困難，進一步體會到了團結就是力量的真諦，增進了師生關係和同學之間的友誼。
在生活方面，就個體而言，這是一次艱辛的實習，是一次生活的考驗。這幾天我們深刻體會到了實習的辛苦。老師也是很不容易的，專業老師是實習隊伍的領頭人，他們不僅要控制速度、方向保證同學們的安全，而且要給我們不斷地講解。在學校裏與老師接觸得少，實習時才發現原來老師也是最可愛的人。
綜合實習心得3
上午是在鄭師附小，聆聽了陳樹傑教授做的報告：《遵循認知規律，推進綜合實踐活動課程建設》，接着是金水區教研室段立羣從教研室的層面講的《提升課程實施質量 服務學生的能力發展》，最後是文化路一小馮淑英老師從學校層面做了報告。
下午，又轉戰到續三路國小，聽了邢青雲、蘭志偉和畢瑞霞三位老師進行的現場授課。
作為一名綜合實踐活動的實施者，對於專家們的報告，我還是覺得只是報着聽聽的態度，理論再好，如果不去親自實施，還是隻能停留在理論的層次上。所以，對於現場課我還是比較感興趣的。
這三節的授課老師，都是綜合實踐活動陣地的堅守者，都值得我學習。其中我最欣賞的就是蘭志偉老師上的《我的書包》的分組課。有以下幾點是讓我回味的：
一、教學目標針對性強。
授課的班級是三年級的學生，是初步接觸綜合實踐活動的年齡，培養他們參加綜合實踐活動的興趣，讓孩子們愛上這門課程是第一位的.。在這節課上，蘭老師充分做到了這一點。
上課伊始蘭老師總結了上節課的工作情況，學生們在上一節課提出了四個有研究價值的問題：1、書包的歷史。2、書包的各類。3、與書包有關的故事。4、書包與我的身體健康。這節課的任務就是讓學生分組。
分組的時候，充分尊重了學生的興趣。首先讓四名同學做引導員拿着四個問題牌，讓學生根據自己的興趣分組。在分組的時候，播放了音樂，要求邊去參加自己喜歡的組一邊拍着手。這樣做一方面是為了避免學生初次分組興奮度過高，難以控制，另一方面也要求在音樂停止時找好自己的組，提高了辦事效率。同時，也讓學生明確了，分組的時候，是要依據研究問題來分組的，這也是綜合實踐活動常用的分組方法。
二、尊重每一個學生的興趣。
老師充分尊重每一個學生的興趣的意識，在這一個環節體現得特別清楚。當學生們都找到自己要參加的組後，蘭老師還又一個一個地問了四位引導員是不是願意研究自己拿到的問題。因為四位引導員是隨機拿問題的，果然，有一個引導員就説自己不願意，而要去研究“書包與我的身體健康”這一個問題，並且把引導牌交給老師，投入到他想研究的隊伍中去了。使分組真正做到了是依據學生的興趣而定的。
因為學生參加的都是自己感興趣的小組，工作起來是一定會很投入的，就避免了因為興趣不合的原因而半途而廢的現象了。
三、該教時教。
課程標準指出學生是學習的主體，老師是教學的引導者。在這節課上體現得特別充分。當學生們依據興趣分好組後，老師讓學生們發現此時分成的小組有什麼問題。學生們很快便看出來：有的小組人多，有的人少。然後老師又讓學生去試着解決：人數多的問題怎麼解決?學生又很快找到了解決的辦法：組內再分組。
此時，老師又播放了一段視頻，是高年級的學生在介紹分組時的注意事項。我覺得這段視頻起到了很好的指導作用。因為在這裏分組的規律是由高年級的學生來講的，這會比單純地讓老師來講分組的注意事項，更能引起孩子們的認同感。事實證明效果確實不錯，很快，人數多的組又分成了兩個小組。
四、課上小遊戲，起到大作用。
這節課上的小遊戲的設計有兩處，第一次是在上課前，數手指的遊戲，讓學生明確了：“聽好要求是做好事的關鍵。”因為對於三年級的孩子，上課注意力是有限的，做不好事的原因也往往是不注意傾聽，通過這個遊戲，説出老師伸手指的數和手指表示的數，就讓學生明白了傾聽重要性。
另外一個“八爪魚”的遊戲，更是讓學生們初步感受到了小組合作的意義。
當學生們依據自己的興趣分好組後，讓學生做這個遊戲時，我聽到周圍有聽課的教師説：“這時候應該讓學生們分組來研究自己的問題了，還做什麼遊戲，做遊戲和開展活動有關嗎?”我覺得是很有關係的。因為這節課面對的是三年級的孩子，初次接觸綜合實踐活動的孩子，他們還沒有經歷過分組，還沒有感受到合作對於活動能夠正常開展的重要性。通過這個遊戲，孩子們就意識到了，小組合作要有組織者，分工要明確，團結協作才能成功。
通過這一天的學習，有理論，有實踐，受到了很大的觸動。感受到了這羣綜實人的堅持。在這次會上，得到消息是評定職稱也要有綜合實踐活動這一科了。這一消息真是讓我感到震驚。
因為上學期，負責我們片區的牛紅老師就給我打過好幾個電話，問我關於綜合實踐活動證書的事，還説我們金水區準備上市裏反應，開闢綜合實踐活動職稱，我覺得這事根本就不可能，定職稱怎麼會是我們老師所能決定的事呢?也就沒有在意。沒想到今天得到消息這事已經快批下來了。真是佩服綜實人的意志呀!
綜合實習心得4
畢業之前，學校安排我們進行ERP校內實習，在實習期間,我嚴格按照學校的各項規章制度,服從老師的安排,做到不遲到、不早退，尊敬領導，虛心學習，注意觀察，獨立思考，不恥下問，學問結合。我在實習期間參與並圓滿完成了税款徵收入庫，納税日常檢查，檔案資料管理等工作任務，在較短的時間內熟悉了税務局的税收徵收管理工作法規和辦理各項業務的流程，達到了預期實習目的。
一、實習目的
税收是國家收入的主要來源，與每個人的生活聯繫緊密。加上我的專業是財政學税收，學了幾年税收的理論知識，卻一直沒機會進行有關的實踐，對税收的理解都一直只存在感性認識，就連納税申報表沒親自接觸過。這次學校為我們提供了寶貴的機會，讓我們在進入社會之前能認識到自己的缺陷，及時進行改善，我也想借着這個機會學習到更多的税務知識，熟悉辦税業務，我相信無論自己將來在何崗位，這都是一次寶貴的經驗。
二、實習成果
我主要是負責內部機構税款的徵收和博客平台有關通知和信息的發佈，統計各年税款，制定和填寫税款入庫統計表，配合局長做好企業的日常納税檢查，做好檢查報告書。
在整個實習過程中，我們制定了税務變更登記的流程和税務變更登記證，發票管理方法，印花税徵收辦法，税收優惠和出口退税方法，税收違法處罰決定，納税信用等級評定辦法，税務部門內外部管理章程，納税檢查報告書，以及發佈了各種評定和通知，在學校教育博客平台，課室的公告欄，還有部門收集保管的資料，都可以看到我們碩果累累。
在三年內，我局開展了一系列的稽查活動，對有關的涉税行為進行檢查，並對印花税、所得税等税種的檢查和發票使用檢查，堅持向徵收管理要收入，向稽查要收入。及時地催促了企業進行申報納税，並對不按時繳税的企業徵收了滯納金，較好地完成了税收的徵收工作。其中第七年共徵收税款2600萬元，第八年13409.15萬元，第九年37694.92萬元.
在確保税收收入的同時，我局加大對税收管理的工作，確保整個部門的順利運行。加強發票管理，對發票領購進行規範登記，並對企業的發票使用情況進行日常檢查，嚴厲懲處不按規定使用發票的行為。實施税款徵收分工管理，將各税種的徵管以局長為中心，各工作人員分工完成為原則，以提高工作的效率。為鼓勵企業研發生產，我局實施《減免税管理辦法》和《出口退税管理辦法》，在減輕企業負擔的同時，進一步規範我局的`管理。
通過學校博客平台和發佈傳單，對發票和税收知識進行了廣泛地宣傳，並向企業及時解答有關税收方面的知識，使税法規定深入人心，確保税收工作的順利進行。
經過了6周的校內模擬實習，我的收穫很多。原本我以為模擬實習根本與實際操作不能相提並論，但通過這6周的實習之後，我發現雖然與實習有所不同，但能體會到模擬實習的真正意義不在於學習與現實社會完全一樣的東西，而是讓我們瞭解到社會中各各部門機構的結構和工作流程，更深刻體會到整個社會工作的運營，使我們感受到社會生活的競爭、企業生存的經營規劃、政府部門工作的規程和其他中介機構的服務工作。
在業務操作中，也有很多體會。剛開始我們是辦理企業的税務變更登記，税務登記證、流程和辦法，還有登記號都要自己編寫。剛着手接觸陌生的業務操作，一切亂了套，企業資料審核不嚴慎，銀行帳號填寫不一致，資料提交不齊全，出現了很多問題。如果當時做好部門內部分工,制定出表格填寫的樣板，就不會出現那麼多錯漏了。印花税的銷售我們也多做了很多無用工，本以為一切都規範操作，把印花税票面額分都5元、10元、50元、100元和500元，企業按合同金額計算出應繳納的印花税後到税局購買不同面額的印花税票，如果企業計算出來的印花税面額比較大，就要購買很多張，特別是外部機構。這對於我們税局是一項煩瑣的工作。後來瞭解到其他區的税務局銷售印花税票程序簡單，無論企業要求的金額多大，都在一張印花税票寫明，既減少了税局的工作量，也能使合同上貼的印花税金額一目瞭然，是我們不會靈活變通。雖然徵税工作繁瑣，但這項工作我們進行了很好的分工，我負責內部機構企業的徵税工作，另一個同事負責外部機構，我們按企業把收到的申報表裝訂起來,收到支票就及時填表入庫,數據整理清晰有條理,也便於以後檢查。
另外，也糾正了我以前對於税收方面的一些誤區，每年購買的發票都必須在當年使用，未使用完的不能在下一年繼續使用,必須全部繳銷税務局,再購買下一年需要用的發票。企業繳税都是自行申報，税務部門沒有那麼多時間每間企業都進行檢查，所以給企業很多偷税漏税的空間，但企業也不能隨意申報，税務稽查員能從申報表中察覺出企業比較大的虛假申報漏洞。印花税的購買不是單方面的，合同簽訂的雙方都要購買，而且企業營業執照，帳本都要帖印花税票。增值税發票填錯的話不能隨便作費，要到税務部門做登記備案，而且一式四聯都要填寫一致，不能開大頭小尾票。
三、實習小結
在短短几周的實習時間中，我體會最深的莫不是税收的廣泛性和複雜性，面對如此種種形形色色的企業，諸多的税種加各種優惠政策，對我們的税務工作也提出了嚴峻的考驗，企業——税務機關，二者之間如何溝通以致達成默契，並傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把税務工作化繁為簡，並採用科學的管理，才能創造出質量和效率。以下是我學習中，總結出來的幾點認識：
1．要加大税法宣傳力度，提高公民的納税意識。使每個公民在享受公共服務權利的同時，牢記自己的納税義務和責任，以便形成一個學税法，懂税法，守税法的社會氛圍，使人們覺得加入納税行列光榮，偷税逃税可恥。建立税收宣傳網絡，為納税人提供優質服務。我局在教育博客平台建立了税收宣傳網絡，有效的促進了文明辦税的開展和質量，及時為納税人提供新的税務信息。大致可採取三種方式進行宣傳：一是利用散發傳單的形式，對發票和其它税收知識進行了廣泛地宣傳。二是為企業提供税法知識諮詢服務，使他們明白了税收的特點及地方税種的簡要知識，認識到了加快建設依法治税環境的重要性。三是在因特網上建立了我局的宣傳網站，擴大了税法宣傳的範圍。通過以上措施和活動，使税法規定深入人心，樹立了良好的地税形象。
2．要針對企業所得税存在着隱瞞性大和其他一些問題，税務部門應加強與別的綜合部門聯繫和配合，以掌握納税對象的情況，構建固定的信息傳遞，形成良好的協税護税網絡，力求税收的透明化。
3．要加大執法力度，建立一套完善的税收徵管規範制度，抓好徵管隊伍的建設，提高税務徵管人員的素質，加大對偷逃税行為的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃税大户和個人應該進行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃税行為。
通過這次模擬實習，我不但認識到本部門的部門機構和工作流程，通過業務上的交流和與其他同學的交流，我也瞭解到相關部門和企業的工作，所以獲益非淺。在整個實習過程中，老師和其他同學都給與我很大的幫助，使我認識到自己的不足並加以改正。在這次模擬實習後，我將對自己認識得更加深刻，對與自己將要踏進社會的準備瞭解得更加充足。在距離真正畢業還有一段時間，我將充分利用這段時間來加強自己專業和相關知識的學習和運用，希望在真正出到社會時能做得更加好。
儘管工作辛苦，但我們寄娛樂於工作中，學到很多，也感悟很多。雖然以後進税務部門工作的機會很小，但這次ERP税務部門的模擬實習絕不會沒作用。税收伴隨在每個人左右，每個公民都要和税打交道。瞭解税務部門的各種辦税流程和方法，不僅有利於税務人員開展工作，也有利於企業辦税人員正確交税，無論將來自己在哪個崗位，這都是一次寶貴的經歷。也很感謝學校給我們提供這次難得的機會。
綜合實習心得5
一、實習回顧
xxxx年12月13日，各不同專業的，即將接受完大學本科學歷教育走向社會或其他的精英們濟濟一堂，每13人一組組建一個管理團隊，去模擬運營一個資產達六千多的電子產品製造公司。這個小組的成員是按不同專業背景組合的，以適應公司運營所需的分工。
工商管理專業很容易的讓人想起MBA，進而想到CEO；而最重要的是因為我大三曾經選修了一年的ERP，期間擔任過各個職位，對這個實習比較熟悉，所以就當選為CEO了，另外的12人成員也找到了各自的位置。
組建了新的組織架構之後，制定新的公司章程，部門管理制度，經營政策，財務建賬等，而後是公司變更。公司變更意味着我們新任管理層領導下的企業運營開始了……
作為CEO，最重要的是把握大勢，掌好舵，於是，一拿到經營規則等相關資料之後，二話不説，先熟悉了再算，因為不知道遊戲規則的人是不可能遊戲的。
為了得出公司的戰略規劃，我們結合了公司的遠景與使命，綜合考慮企業內外部相關因素，運用了I-E矩陣，行業競爭五力分析模型以及SWOT分析方法。
規劃好了，接下來就是結合實際情況按戰略規劃進行實操了。
當我制定了公司的戰略規劃，需要拿去實施的時候，我才發現，我們公司好像沒什麼人。或許是這個實習安排的時間不大適合吧，13個人裏面，2個考研，2個已經在工作，1個考證，還有很多都在找工當中，另外還有1個不知道什麼原因整個實習只見了幾秒鐘。似乎每個人都有更重要的事要做……
“性格決定命運”，過度付責任，過於追求完美與卓越的我，註定了是辛苦勞累的命。在叫不動人的情況下（不過如果沒心做出來的事，也不會好吧），我決定自己做了。一個人既要負責公司的整體規劃，也要負責市場，還要搞定生產與採購、儲運、招聘等，光桿司令，期間多少的徹夜不能眠與多少的辛酸，不知該如何訴説。
還好，經過了大概一個星期左右吧，有人説是被我的行為感動了，我的幫手多了起來，各個部門都開始有人掌舵了。於是公司開始進入了飛速的發展上，雖然前進中有曲折，但是曲折之後，我們繼續的前進。總體來説，三年的模擬經營中，我們的經營業績還是很不錯的，三年，基本連連翻番了，尤其最後一年，税後淨利過億，資產負債結構合理，保值增值率高。
第八年我們提升了公司的人員結構和產品結構，申請了ISO9001和14000的認證，成功研發了P2和P4產品，開發了國內和國際市場以及國內市場的所有客户，為公司的發展拓寬了空間；
第九年，我們進一步研發了P3產品，擴大產能，提高了銷售額，同時更為重要的舉動是為了在第十年實現質的飛躍，我們一下子買進了4條全自動線，8條柔性線，3套動力設備以及自建2個A廠房；
第十年，這一年，我們真的實現了質的飛躍，總資產達到3.5個億，當年税後淨利潤高達1.06個億。
三年累計，我們開發了國內和國際市場以及所有的客户；成功研發了P2～P4產品並取得相應的生產許可證；成功申請了ISO9001和14000，資產總額從接任前的6380擴大到第十年的3.5億，累計實現營業收入3.7億，實現利潤1.1億。
二、心得體會
整個ERP模擬實習下來，給我最大的回憶應該是每天都繃緊的神經和不知多少個奮戰至深夜甚至次辰的日夜，有很多時候，腦袋在天旋地轉的，眼睛嚴重睜不開了，但是，CEO要對整個公司負責的，自己的工作，不用説，肯定是自己做的，但同時，缺席的人的工作，你也得做……當然也少不了當時取得成績時的歡愉與遇到挫敗時的傷感了以及一起奮戰了一個多月的組員們：
高度積極、負責並且絕對服從組織安排，隨時準備着衝向有需要的地方的黃桂同學；
能力超強的同時具有高度責任感並且非常喜歡這個刺激的遊戲的兆元同學；
即便需要工作，但同樣擠出一切可以擠出的時間和精力來撐起整個市場部的東華同學；
誠誠懇懇，兢兢業業的德炎、敷永、志皩、雪友、旺枝、譚勁……
他們絕對是公司的大功臣，同時也是值得深交的朋友。
三、思考與感悟
整個的實習過程中，有過共同努力實現目標的`愉悦，也有過單槍匹馬的孤獨與苦悶，甚至還有跟組員鬧矛盾的情況，我將來出社會的目標也是CEO，所以就想得特別多。
（一）關於溝通
從一開始的時候，我就似乎忽視了溝通，主觀的認為每個人都會自覺的完成自己負責的部分的。但是後來工作斷節了，我才發現原來有些人並不這樣想，以致於使得公司運營出現了間斷。
（二）關於員工激勵
硬性的任務並不是每個人都會做的，正所謂上有政策下有對策，要想你的下屬按照你的期望來做的話，你得找到他的激勵點並刺激它。譬如有些人，他不是負責人，但是如果你給他負責人的感覺，他會加倍的努力的。
（三）關於價值觀
有些東西是可以調和的，但有些東西卻不一定，就像是價值觀，不是一時半刻形成的，而一旦形成將會是根深蒂固的，正所謂“江山易改，本性難以”。有些人覺得事不關己，得高高掛起，諸如説出“我問過老師了，這個項目是給你打分的，如果我做了，但是我又沒有分，那不就白做咯”，我不會去探究他説的是真是假，也不去計算一個部門的10個作業裏面你做一個，其他的都留給另一個來做是不是公平，但我不喜歡這句話，一個集體的，我不喜歡這樣分，互相幫忙不是更好嗎。什麼都不看，就衝這句話，我不喜歡跟這個人合作，這樣子的話，無論怎樣，都不可能完美的合作的。所以，如果要招聘的話，得仔細考察該應聘者是不是跟企業已有的價值觀，企業文化融合得來。
（四）關於授權——想起諸葛亮
小時候聽故事，喜歡上了前知500年，後知500年，無所不知，無所不能的諸葛亮，想想看，一個死了的人都可以嚇退一隊大軍，多麼的有能耐，多麼的威風啊，所以一直以他為榜樣，向他學習。後來看了三國，覺得他死得好慘，很不甘，在想：其實如果他能授權，不是事必躬親的話，應該會長壽一點，對蜀國也會更好吧。
針對自己，我發現，能力我是絕對不能跟神算諸葛亮比的了，但是事必躬親這一點似乎可以較較高低。有時候覺得只有一個人在忙，其他人很閒，但卻不知道怎麼幫忙，就好像這次的實習，很多時候，我一個人搞定公司的整體規劃，然後跑市場，搞生產，搞採購，搞倉儲、搞人力……
（五）關於優秀CEO的評判標準
1．CEO的知識技能結構應該是廣而深的
CEO管理的不僅僅是某個部門，而是整個公司，這要求其具有的不僅僅是某一兩個方面的知識和能力，而是全面的能力，而面廣的同時還需要有深度，否則你都一知半解的話，怎麼去管理呢？
2．關於“一個好的CEO應該是使得企業在你離開三個月甚至更長時間後仍然能夠照常運行”的思考。
我覺得應該分情況考慮吧，如果企業是我的話，最好是這樣子咯，但是如果我僅僅是職業經理人，出現這樣的情況，我應該隨時需要另謀高就吧。當然我不是説企業一刻都不能離開你是好的，但起碼不要説CEO的離開不會讓企業有留念的價值吧。
實習期間，因為急症，去了醫院一天，事前已經知道由於之前自己過於事必躬親，致使其他人都不清楚狀況的了，所以在開訂貨會前就跟我一直負責的本地和國際市場的客户都基本談好了，只差沒有簽約，同時也一而再再而三的交代過公司的情況的了，但是在我在醫院的時候，電話還是不斷，公司的什麼什麼怎麼啦？……他們向我投訴，公司就只能用“混亂”兩個字形容，同時也是因為那節課，我們組沒有及時參加工商行政部門的誠信企業評比，以至於我們組這麼好的經營業績，尤其是第十年，税後利潤都高達過億元，都沒有得到任何的優秀，有點覺得自己好失敗。而其實我們組的同學都堅信，我們是排第二的。
3．關於凝聚力
管理小到幾個人的小食店大到龐大的公司集團，工作和任務都是繁多的，誰也不可能單幹的了，也就是説，合作是必然的，能否合作，我覺得CEO的責任不小。相信，一個優秀的CEO，應該是能夠使企業具有凝聚力的人。
綜合實習心得6
綜合實踐活動課程是國家規定、學校執行、以學生綜合素質發展為本的課程，是以學生的興趣和直接經驗為基礎，以與學生學習生活和社會生活密切相關的各類問題為內容，以活動為主要開展形式，以研究性學習為基本學習方式，以培養學生的創新精神、實踐能力及體現對知識的綜合運用為主要目的的一類新型課程。綜合實踐活動強調學生在調查、考察、訪問、設計、實驗和探究等一系列活動中發現和解決問題，體驗和感受生活，發展實踐能力，培養創新意識。
九年義務教育從國小三年級至國中開設綜合實踐活動課是新一輪基礎教育課程改革的最新亮點。然而綜合實踐活動沒有課程標準，沒有教材，沒有教參，也沒有現成的教學模式可借鑑。上什麼？怎麼上？誰來上？是擺在廣大中國小教師面前需要回答和解決的問題。為期兩天半的福州市鼓樓區國小綜合實踐活動研討課已經結束，十所學校的現場教學研討課很好地回答了上述三個問題，給省、市、區從事基礎教育研究的聽課者留下了深刻的印象。
茶園山國小鄭秀竹老師上的以環保為主題的“可怕的白色污染”，引導學生統計分析，學生們假設每個家庭每天使用5個塑料袋，將全校學生家庭一年使用的塑料袋攤開，就可以覆蓋13個茶園山國小。這一結論使我們與學生們都情不自禁地感歎：白色污染真可怕！保護環境必須從我做起，從現在做起！
屏西國小錢珠妹老師上的“環保是首永恆的歌”，五個小組展示了資料，不管是第一小組拍攝的屏東河污染照片，還是第五小組展示的伊拉克戰爭給人類帶來的危害圖片，都給我們上了一次生動的“保護環境刻不容緩”的教育課。一位同學自己製作的保護環境flash宣傳作品，讓我們讚歎，也讓我們感到後生可畏。
鼓五小陳菁的“橋”一課，最大的特點是五個小組用五種不同的形式展示了探究學校旁“高升橋”歷史變遷的研究成果。以長着長鬍子“老爺爺”為核心的三人小品，演繹了從沒有橋，到獨木橋，再到石拱橋的歷史變遷，演得惟妙惟肖。一曲優美動聽的笛曲伴奏詩朗誦，讓我們深切地感受到綜合實踐活動課給每一位學生提供了充分展示個性特徵的無限空間。
鼓二小陳雪玲老師上的“居榕城話榕樹”一課，學生們對福州十大榕樹研究展示，讓我們大飽眼福。學生寫的“榕樹贊”將活動推向高潮，充分表達了福州人民對榕樹的讚譽之情。這堂課的資料之多，內容之豐富，學生的互動性之活躍以及陳老師的活動指導與課堂調控能力，讓我們領略到了要上一堂好的綜合實踐活動課要付出的多少努力與艱辛。鼓實小林安娜老師上的“妙用數字”綜合實踐活動課，是基於學生的自身興趣，指導他們從普普通通的0～9數字中選擇自己感興趣的話題，在老師的指導與幫助下主動地獲取知識、應用知識。通過讓學生收集生活中的數字，發現生活中數字的奧妙，進而尋找這些數字組合的祕密法寶以及進行真正的數字探祕等一系列相關活動，讓大家領略了數字的奧妙。透過這節課我們知道，學生在此之前已通過看書、上網、採訪等不同途徑收集了有關資料，並做成資料卡，在課上進行交流，資源共享。同學們不僅知道了許多數字組合的含義，還學會了許多妙用數字的方法。最為可貴的是，林安娜老師充分發揮了其嫻熟的課堂教學駕馭能力、高超的課堂教學指導和調控能力以及教學技巧讓學生在在輕鬆的氣氛中體驗數字的奧妙，學生的興趣、學生的`才能、學生的表現欲得到了全方位的體現。課堂十分活躍，充分顯示出了綜合實踐活動的自主性、活動性、生成性和綜合性的特徵。這種“源於生活、服務於生活”的課程資源開發令大家耳目一新。有老師説：這是一堂高層次高水平的綜合實踐活動課。
錢塘國小甘潔如老師上的“福州公園導遊冊設計”綜合實踐活動課，有別於前面的彙報課，是一節設計課。通過學生對公園導遊介紹的共同討論，形成共識，再引入導遊設計，符合國小三年級學生的心理和認知特點，教學過程的安排是合理科學的。特別是導遊冊設計中的項目編排設計，牽引着每一顆童心。這樣的課堂狀態讓我們體會到：綜合實踐活動課是多麼地吸引學生。 “家庭廢棄物的利用與回收”是鼓一小李漪雯老師設計的綜合實踐活動課。各式各樣的廢物製作品讓我們感受到什麼叫心靈手巧，什麼叫奇思妙想。
鼓三小李旭老師上的是“早餐的學問”，同學們通過對“國小生吃早餐”的問卷調查分析，得出相當一部分同學不重視早餐、80的早餐不科學的結論。學生在形成不重視早餐所帶來的危害的共同認識的基礎上，各自設計自己的早餐，並以科學搭配原則對各自的早餐設計進行了有理有據的評判。同學們在寬鬆的氣氛中掌握了科學分析的方法，提高了發現問題、解決問題以及綜合運用知識的能力。綜合實踐活動課是培養學生個性的好課程，顯示了新一輪基礎教育課程改革最新亮點的閃亮光環。
銅盤國小連榕華老師的“預防‘非典’聽我説”是一堂基於因特網環境下的研究性學習課程，也可以説是一堂新型的信息技術設計課。連老師以生動有趣的“非典”flash宣傳作品為學生創設了一個“預防‘非典’聽我説”的共同探究的環境，學生們熟練的上網獲取信息的能力得到了充分的展示，現場設計和電子作品反映了連老師在培養學生的信息技術素質上所做的努力，也為綜合實踐活動與信息技術整合提供了一種借鑑。 “和SARS面對面”是湖濱國小馮昕老師上的關注社會、關注熱點，以SARS為內容的另一種課型。SARS並不可怕的種種理由讓我們充分相信，孩子們通過一系列的調查研究活動，對SARS已有了全面的認識；各式各樣的研究成果如電子演示文稿、電子報刊、20__年掛曆、小板報、隔離服……令我們目不暇接。“異想天開”、“我想對SARS説句話”兩個活動安排很有創意，學生們抗SARS的奇思妙想令人讚歎，各種似乎離奇的設計讓我們感受到了孩子們的“異想天開”在綜合實踐活動提供的無限空間中得到了無限的延伸。這又是一節高層次、高水平、高質量的綜合實踐活動課。
綜合實習心得7
我是xx職業技術學院的一名即將畢業的學生，在響應學校的號召下，在我們學制的第三年裏，我們走出校園開始實習，告別了同學們，遠離生活了兩年的校園。在走出去後我明白大學生實習階段是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，瞭解社會，投身社會的良好形式;是培養鍛鍊才幹的渠道;是提升思想，修身養性，樹立服務社會意識的有效途徑。通過實習生活，有助於我們大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。將近一年的實習時間一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多東西，而這些東西將讓我終生受用。實習的經歷增進了我於社會的距離，也讓自己在社會實踐開拓了視野，增長了才幹，進一步明確了我們青年學生的成才之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地裏，我們的人生價值得到了體現，價值觀得到了提升，世界觀得到了拓展，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。
我採用了看、問、學等方式，初步瞭解了公司勞資這一職務具體工作內容，拓展了所學的專業知識。為往後正常工作的展開奠定了堅實的基礎，從個人發展方面説，對我影響最大的應該是工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面。
任務：主要是在這一年中開始適應社會的生活，為以後能夠更好的開展生活早些接觸實際的工作，提前做好踏進社會的心理準備。
目的：能夠是自己在進入社會後不膽怯，在開始嘗試自己賺錢的時候能夠學到在學校裏面不曾學過的東西，是自己更加成熟，和適應社會變化。
單位實際工作
在剛到單位的時候，我開始是忐忑的，懷疑自己的能力，也不知道具體的要做什麼，都説萬事開頭難，我深刻的體會到這句話的意思，只有從頭開始學習，從瞭解公司的歷史，具體的業務範圍，前半個月的時候一直是找不到方向的，等到開始熟悉公司情況後就知道自己的位置在哪。20xx年年至20xx年間，我實習的地點是安徽xx檢測有限公司，xx檢測有限公司是成立於20xx年9月，前身系安徽省xx檢測中心，是一個為社會提供無損檢測、理化試驗、焊接試驗、檢測設備維修及技術諮詢的服務，公司的管理方針主要為一下幾點，誠信、公正、準確、快捷，在質量、環境管理職業健康方面有明確的目標。
我所在的科室為綜合辦公室，日常主要的工作範圍是貫徹實施檢測公司管理方針，管理目標，管理體系文件和各項管理標準，確保管理體系有效的運行。負責檢測實驗人員的教育培訓和組織實施並對實施過程進行控制;負責技術人員檔案，員工勞動合作、工資等管理;負責體系文件、檢測試驗資料和行政資料的整理歸檔和檔案管理，負責檢測公司日常工作所用技術標準的有效版本收集、文件管理。
我們的工作目的就是制定人力資源控制程序，以確保所有與管理體系運行有關的重要崗位的人員都具有相應的能力，都能勝任該崗位。職責;各部門負責制定本部門人員的培訓計劃。綜合辦公室彙總各部門的培訓計劃後製定出檢測公司的培訓計劃。負責組織培訓計劃的實施和記錄，盡力檢測公司技術人員檔案並妥善保管。
在實習中我瞭解到了該部門對人員的能力、意識和培訓的具體要求;我們根據公司的管理方針、目標和業務發展需要制定人員長期培訓計劃，經理和總工程師根據培訓規劃結合檢測公司當前的和預計的任務提出要求，由綜合辦公室制定具體的，內容完整的，可實施的人員培訓計劃，經總工程師的批准後負責組織實施。對於員工的崗前培訓共走也是由綜合辦來進行的，凡是新進的員工，要先了解公司的管理體系和有關的法律、法規。在掌握操作技能經檢驗合格後上崗。我從一開始的摸不着頭腦到後來的一點點學習積累，這期間是一個很難熬也有些痛苦的過程，也曾懷疑過自己的能力，不過在有這些負面情緒的時候就不斷的告誡自己，這是必要的`過程，等過幾個月後就不是這個摸樣，人們總要有一個適應的過程，最主要的是要調整好自己的心態，和看事請的角度。
對於自己的專業和工作的感悟。
其實我也是很幸運的能夠在自己所學的範圍裏找到工作，能夠學以致用，我的專業是人力資源管理，我的工作是勞資，也是屬於人資管理的範圍。在熟悉工作後，我的主要工作就是每個月根據傳回來的數據信息，計算好每個人的應得的工資，個税，保險，把做好的數據交給財務核算，最後由財務發給每人工資，由於工作有特殊性，我們每月還要在公司系統裏上報工資讓公司來進行審批，在外面點工作的人員的工資也是由勞資來做好，這就要跟每一個項目點的項目隊長進行溝通，也讓他們瞭解自己的工作量，避免一些不合理的地方，避免出錯，畢竟是關乎於一個月工資的事情，無論如何都要認真仔細。在經過這麼長時間的工作後，真的發現工作上的東西跟書本上的是有一定的差距，真的同大家説的學校學到的不一定在以後工作中用到，所以，這兩者之間的落差也難免的顯現出來，不能直接上手的工作在一開始讓人感到迷茫，找不到方向，心情也會因此感到沮喪，甚至懷疑自己上學倒是有沒有用，在後來的工作中也認識到，以前學的是堅實的基礎，沒有這種鋪墊，現在也無法達到這個的高度。在認識到這種差距後，調整自己的態度是很重要的方面，轉換自己的角色，從學生到社會工作者，這種轉換自己要坦然的面對，虛心向他人學習。在日常的工作中培養出熱愛自己工作的心態，這樣就不會説自己天天做着同樣的事情而感到無聊，因為熱愛才會有所堅持，才會有所專研，有所領悟。
我在實踐中得到了很多感悟
人際關係
在這次實踐中，讓我很有感觸的一點就是人際交往方面，大家都知道社會上人際交往非常複雜，但是具體多複雜，我想也很難説清楚，只有經歷了才能瞭解，才能有深刻的感受，大家為了工作走到一起，每個人都有自己的思想和個性，要跟別人處理好關係得需要許多技巧，就看你怎麼把握，剛開始大家自然是不熟悉的，當到一個圈子就要仔細的觀察，唯一能夠很快的融進生活圈的方法就是交談，根據一個話題切入其中，這樣更多的交流才會增加彼此的瞭解，放低自己的心態，尊重他人，積極參加大家的活動，增進友誼。
關於自立
俗話説“在家千日好，出門辦難”，“難”意思就是説：在家的時候有自己的父母照顧，關心呵護!一旦到外面後，所有的一切都要由自己來解決，與人之間的關係，金錢的支配，工作順利與否，以前不曾自己來解決的事情都要自己來做出決策，困難是肯定有的，但是人在外要有一顆積極的心來面對在外的艱苦，有時候遇到什麼事情也沒有個人來傾聽心事，所以這些對一個人的成長鍛鍊的作用是很大的。
人識來源於實踐
一切認識都來源於實踐。實踐是認識的來源説明了親身實踐的必要性和重要性。但是並不排斥學習間接經驗的必要性。自身實踐的發展不斷促進自我認識能力的發展。而這一次的實習生活恰恰就是一種實踐，只有自己知道自己該幹什麼的時候，人生的意義才會體現出來，人生的價值才會最大化。有時候同學可能不理解，為什麼要在最後的時間安排我們去實習，我們也可以在畢業了以後再去的，但後來明白了，資源就要在最需要的地方用，年輕就算失敗了也可以重新來。只學不實踐，那麼所學的等於零。理論應該與實踐相結合，通過這段時間的學習，思想和思維方式上因為環境的不同，接觸的人於是不同就有所轉變了，因為從中學的東西就不一樣，接受到的信息開始印象一些觀念。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不止要學好學校裏所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自己，才能在競爭中突出自己，表現自己。
自學能力
“在大學裏學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是勞資一職，雖然跟自己所學的專業有關，但並不是所有的都能運用到工作中來。
由於自己是實習生,所以我會盡早的去公司，然後打掃一下衞生，做一些看起來很小的事情，古話説“一屋不掃何以掃天下”，“勿以善小而不為”看似很小的事情往往能夠折射出一個人的品質，所以虛心去工作的人不放過每一個鍛鍊自己的機會。
雖説是實習但也要嚴於律己，在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。但工作就要改掉這些惡習。每日的工作其實也差不多，長時間下來難免的產生厭煩的情緒，所以如何調整自己的心態也是需要自己慢慢地領悟跟釋然，但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。犯錯遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣説不幹就不幹。
理財能力
一直以來，花的都是父母的錢，沒有了便伸手和父母要，過着衣食無憂的日子。可是工作以後，才體會父母掙錢有多麼不易。所以我們要開始有意識地培養自己的理財能力，我們剛畢業，工資水平普遍不高，每月的錢都是到我們自己手裏，花錢也沒有人管制一下，一不留神可能成為月光一族，因此我們要學會合理支配我們手中的錢，做好打算和計劃，不能想買什麼就買什麼，要“三思而後行”。
我在實習的過程中，既有收穫的喜悦，也有一些遺憾。也許是實習日子短有些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對人資基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常人資管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業人資管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
通過在職的着幾個月裏，我深感自己的不足，我會在以後的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。相信自己會在以後的工作中更加得心應手，表現更加出色!
綜合實習心得8
經過在ERP校內實習A區工商行政管理部門職員的1個月的實習中，本人從客觀上對自己在書本上所學的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。本人這次實習所涉及的內容主要包括企業運作模擬實習、制定計劃、工商檢查、優秀企業評選等。下面簡要説明一下工商行政管理部門在ERP實驗中的工作狀況。
一、工作介紹
A區工商管理行政部門共有工作人員4名，主要職責是從宏觀上監控虛擬實習環境的動態發展，指導模擬市場的各項活動按規則正常有序進行，干預、制止擾亂模擬市場正常運作的行為，以保證模擬市場健康有序地運行。在年度工作開始之前，我們部門內部進行分工，明確各人的職責，但並非各自為政，分工的同時我們也強調了在重大活動的時候如何協作的問題，真正發揮分工和合作的優點。
1、制定年度工作計劃
制定年度工作計劃是一年的工作中最重要的環節，由於工商部門的運作關係到全區所有企業的運作與市場秩序的維持，所以是每年工作的開始，也是最費功夫的環節。制定年度工作計劃主要包括制定明年的工作內容和工作的具體安排。
以下是第八年的工作計劃安排
時 間項 目
第一季1月辦理企業變更登記
2月開始接受市場開發登記
3月常規檢查
第二季檢查供應商、客户簽訂的合同
第三季生產企業常規檢查
第四季10月開展“誠實守信，合法經營”評比活動的宣傳及資料的收集
2、辦理企業變更登記
這是我們工商部門運作的第一份工作，由於實習中心所提供的參考資料有限，變更登記表、營業執照正副本等都要我們自己製作。雖然之前做了充分的準備，對變更登記的程序作了詳細的規定，這既節省了企業登記的時間，也使我們的工作更順暢。但計劃總跟不上變化。在進行變更登記的過程中，出現了不少問題：由於首天的運作，各個部門都有大量的資料需要打印，使的我們的資料來不及打印。後來我們作了分流處理，早上辦理生產企業的登記，下午才對外部機構開放，這樣就解決了生產企業的迫切需要，也減少了大家的矛盾。另外有的企業註冊資本不明確，需要對之前的財務情況進行分析，給我們的工作帶來很大的麻煩。
3、開辦市場業務
我們工商行政管理部門另外的一個重要業務是辦理市場開發業務，其中國內市場需要投入120萬，期間是6個月；國際市場需要投入200萬，時間是10個月。
很多企業並不清楚這個市場準入證需要等待一定的時間，他們以為一交錢就可以。所以有的企業對我們的工作表示不滿。但規則就是規則，不由人的意志而轉移，後來經過解析，企業對這個規定更加了解，就不再懷疑我們部門的工作。相反，他們還積極配合，使我們的工作開展的更順利。
4、常規檢查
每年我們都要對內部企業進行常規檢查，主要的項目有：執行合同、按時交費、弄虛作假、發佈虛假信息、被投訴次數等。在檢查的過程中，我們得到了企業的高度配合，工作變得輕鬆起來。在檢查的過程中，我們特別檢查他們所簽署的合同，因為這關係到整個市場的整體運作秩序是的維護。在我們的仔細檢查下，果然查出了一些問題。其中以弗利思特公司的案件為典範：由於在第八年的運作中，大家對實習的規則只是大概的瞭解，並沒有仔細的研究。弗利思特公司不知道只有在取得國內市場論證的情況下，才能跟國內市場的客户簽署訂單。他們跟國內市場的佳銘公司簽署了訂貨合同。雖然有“不知者不罪”的説法，但在現實的生活中，並不會因為你的無知就能逃掉法律的制裁，並且這兩家企業的作法確實對整個市場帶來很大的影響。經過我們部門與實習指導老師的討論，最後，我們給予各罰款7萬元，並取消合同有效性的處理。
5、組織“誠實守信、合法經營”評選活動
為了獎勵合法經營的企業，發揚誠信精神，每年我們都對生產企業進行“誠實守信、合法經營”的評選活動。我們根據各家企業的年度表現進行總結，整個活動堅持公證、公開、公平的.原則。
二、實習體會
企業運作模擬實習，就是通過構建模擬企業運作的虛擬環境，讓我們學生在虛擬環境中運用已經掌握的專業知識，進行企業運作的模擬演練，熟悉企業的運作。虛擬組織的建立，一方面使模擬環境秩序化、具體化，另一方面也搭建起了實習的組織架構。第二，根據真實企業的職能、崗位設置要求，由實習學生通過角色扮演，組建了可以運營的模擬公司。第三，通過對市場經濟活動和企業生產經營活動主要規律的把握，並將這些規律轉化為對模擬企業開展具體業務活動的各種約束條件--即業務規則，以及操作程序--即業務流程，使實習學生能夠按照接近現實企業運營規律、環境、條件、要求，去經營模擬企業。第四，設計了使模擬企業及其運營規則具體化的大量仿真數據，這些數據反映了模擬企業所處的經濟環境、模擬企業的經營歷史和未來經營決策的背景與條件。學生就是在這樣的仿真市場環境中，運用專業知識，參與企業的運作過程，模擬生產經營決策，及時處理企業發生的各項經濟業務。
企業運作模擬實習所構建的虛擬環境，模擬了真實的企業經營環境，具有真實環境的基本要素和主要特徵。這樣的模擬實習具有非常重要的意義：1.檢驗和鞏固專業知識，可以全方位體驗和實踐企業的管理理念和核心管理思想，檢驗學生掌握知識的寬度、深度和對知識的綜合運用能力。2.提高學生的綜合素質和能力，可以提高學生的綜合素質，培養、提高學生的動手能力、解決實際問題的能力、溝通能力和協調能力，使學生積累間接的工作經驗，為畢業後的實際工作打下堅實的基礎。
經過一個多月的實習，消除了我對公務員的誤解。在我及很多人的眼中，公務員就代表着一份舒適悠閒的鐵鈑碗。實踐告訴我們並非如此。政府部門的運作不僅僅是其部門的運作，更關係着整個市場，因此他們要具有良好的溝通能力以統合各企業，更要擁有宏觀思維，從整體出發，着眼細節，才能確保市場有序的運作。
我覺得這次並不是一次普通的實習，它不僅讓我們提早認識到企業運作中的各種情況，讓我們以後能更容易的融入到企業中。它還是一場思想的洗禮，洗去了我們以前天真的想法，讓我們能更客觀瞭解企業的實際操作。
綜合實習心得9
ERP企業模擬運營實驗已經結束了，短短的六個星期，讓同學們彷彿經歷了一個企業的興衰，過足了企業領導人的癮，那麼實驗之後，我們從中得到了什麼，恐怕每個人都大不相同，有的人得過且過，有的人認真負責，結果都不一樣的。
一、實習崗位簡介
由於來自己於財政學專業，在企業中很難有比較對口的職位，在公司我被分配到做公司裏的CEO。
CEO是企業中的管理裏的負責人，對公司的生產經營負總責，對公司的日常生產經營工作進行管理。主要的任務是作決策，和公司的長遠規劃，和戰略規劃。同時審核各部門的工作計劃，做最終的決策，可以説CEO是公司日常決策中的關鍵一環，事關企業在生產經營過程中的命運。
二、實習過程
五個星期的模擬學習，經過全體成員的共同協作，我們創佳電子股份有限公司取得了不小的成績：在產品開發上，我們成功的開發了P1、P2和P4產品；在市場開拓上，使公司從原來單純的本地市場成功的進軍國內與國際市場；公司運營還算順利，三年以來保持着比較高的速度發展，下面我想從整體再來回顧一下：
（一）整體戰略方面
1．評估內部資源與外部環境，制定長、中短期策略
經過和各部門經理實驗前的仔細研究，我公司決定放棄生產P3，因為畢竟三年的經營時間太短了，如果把不多的資金投入到前期P3的設計開發中，可能對整個公司都是不利的，甚至導致資金週轉不靈，清盤倒閉。所以把研發P3的資金投入到P2和P4的研發和市場開發中，風險會小一點，我們追求的是在平穩發展中求前進，目的首先是不倒閉，再到不虧本，最後到盈利。
2．預測市場趨勢、調整既定戰略
公司內部仔細研究了三年的市場需求預測以及同市場競爭對手，放棄P3市場的競爭，主攻P2和P4市場，因為之前開會研究之後，發覺如果研發P3，公司資金將很難堅持到最後。
（二）經營結果方面
1．產品研發
我公司在產品研發上主要是把目光集中在P2和P4產品上，並且確定產能採購原料，準備根據訂單生產，但是由於有些公司前期沒有研究透徹，訂單產品數量嚴重超過產能，面對這個問題，老師適時地更改了實驗規則，生產線取消安裝期，即購即用，這樣就打亂了我們公司當初的計劃，使得本公司計劃產能超過訂單許多，浪費了產能，也使拿到大訂單的公司得了便宜。
2．公司經營
本着積極主動的態度，本公司按時主動交納各項費用，運轉順利。期間發現有的公司有違規現象，對我們來説也是有警惕作用的。本市場有一間公司由於疏忽，漏交了國內市場開發費，而又在國內市場拿了訂單，所以被審計部門罰款，這個經歷也引起了我們的高度重視，要引以為戒，杜絕此類事情的發生。
經過三年經營，在本管理層在任期間，公司發展良好。資金狀況從營業利潤不到160萬的情況下發展到第十年末的9000多萬；生產從一開始只能單一生產P1產品發展到同時生產P1、P2和P4產品，並熟練掌握了P2和P4產品的生產技術；市場方面，從單一佔據本地市場發展到同時佔據國內和國際兩個市場的銷售份額；人力方面也使技術工人的技術能力有所提升，從而提高了生產效率。良好的發展成果，有賴於整個管理層的通力合作。而其中行政部門在三年經營中，帶領各部門實現了統一協作，起到統領全局的作用。
三、實習總結
對於企業來説，ERP首先應該是管理思想，其次是管理手段與信息系統。管理思想是ERP的靈魂，不能正確認識ERP的管理思想就不可能很好地去實施和應用ERP系統。那麼，ERP的管理內涵是什麼？其先進的管理思想具體體現在哪些方面？在我們看來，應該是體現在如下方面：
1．ERP體現了按市場需求製造的思想。在因特網和電子商務迅猛發展的推動下，國際經濟一體化的形勢迫使ERP把企業分成上、中、下游三等。上游主導廠按標準向中游企業定貨或供、中游配套廠又向下遊企業定貨或供貨，這就從源頭上扼止了超儲積壓和供不應求，形成環環相扣的供應鏈。ERP對供應鏈中的信息流、物流和資金流流量、流速和流向進行管理，提高了供應鏈的總體運行效率，如訂單、採購、庫存、計劃、生產製造、質量控制、運輸、分銷、服務與維護、財務管理、人事管理、辦公自動化、實驗室管理、項目管理、配方管理，等等。提高了企業的運營水平，體現了企業適應市場與客户的需求，提升了產品按市場需求製造的競爭力。
2．ERP降底了庫存量和庫存成本 ERP擴充了倉庫的功能，使倉庫不再只是存儲物品的地方，同時也是企業按訂單進行採購、生產、交貨時物品流通的場所，最大限度地消除了滯消物品，降底了庫存成本。
3．ERP能同時滿足多種生產類形企業的需要。傳統的MRPII把企業分為重複製造，按訂單生產、按訂單裝配、按庫存生產、連續流程等幾種典型的生產方式，每一種方式都有一套管理方式。20世記90年代以來，企業由單一的生產方式向混合型生產方式發展，多品種小批量、少品種大批量等多種情況並存的`現象屢見不鮮。而ERP能很好的支持混合型生產方式，滿足多角度經營的需求；
4．ERP強調企業的事前控制，它可以將設計、製造、銷售、運輸通過高度集成來並行進行相關的作業，為企業提供對質量、適應變化程度，客户滿意程度，績效等關鍵問題的實時處理能力，ERP對企業的準確預策，規避風險具有重要作用。
5．ERP採用了計算機和網絡通訊技術的最新成就。ERP除了採用圖形用户界面技術，面向對象技術、第四代語言計算機輔助軟件工程、客户機/服務器、分佈式數據處理等技術外，還廣泛採用適於網絡技術的編程軟件，以加強用户界面的自定義性的靈活性和可配置性，適應於不同行業的需要。尤其是網絡通訊技術的應用，為全球供應管理和電子商務提供了一個大有用武之地的平台。充分報證和實現了供應鏈管理中的信息高度集成和共享。
6．幫助企業實現體制創新新的機制必須能迅速提高工作效率，節約勞動成本。ERP幫助企業實現體制創新的意義在於，它能夠幫助企業建立一種新的管理體制，其特點在於能實現企業內部的相互監督和相互促進，並保證每個員工都自覺發揮最大的潛能去工作，使每個員工的報酬與他的勞動成果緊密相連，管理層也不會出現獨裁現象。
四、實習總結
（一）經驗收穫
1．由CEO統籌指揮和祕書協助協調溝通的方式來進行行政部的工作十分有效。基本上能夠很好地領導指揮各部門的工作。
2．基本上所有需要完成的業務都完成完畢，沒有缺漏；全年度都與外部行政部門進行及時和充分的溝通，應辦的手續和應付的款項都交齊了。
3．在監督公司各職能部門工作和協助公司內部溝通方面取得良好效果，各部門各盡其職，合作愉快，基本上沒有內部矛盾糾紛，工作進程把握良好。
4．注重企業文化建設，提倡“誠信、情感、責任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大員工“以企為家，共同發展”。人是生產力中最活躍的因素，是企業振興發展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發揮出來，並應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發展；只有公司提供寬鬆敞亮的舞台，員工的人生價值才能夠得以施展和實現。
5．加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關係和社會關係，風雨同舟。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理與改革發展等重大問題，做好領導幹部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。大廈之成,非一木之材；大海之潤,非一流之歸。團結班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力幹事業的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發揮整體合力，改進工作，促進發展。
（二）存在的不足
1．雖然公司業務完成良好，但同學對業務知識吸收仍不是太全面。各職能部門主管已經對本部門業務掌握熟悉，但對相關業務部門情況掌握還不夠。在單據的填寫、預算和業務數據計算方面時有出錯，導致多次重複性工作。
2．單據存在管理上的一些混亂，各部門各自管理本部門單據，有時造成內部單據混亂。尤其是財務部門要向其他部門收取大量單據進行歸攏統計，其間時有發生單據混亂，難以歸攏的現象。
3．在與外部行政部門的溝通方面，有些時候由於對基礎數據沒有仔細閲覽，差點造成漏交應付款項形成違軌操作的事情，如第二年度的貸款的還本負息任務等，雖然最後都有按時交齊，但應當在以後的經營中吸取教訓，更加仔細的檢查工作是否有缺漏。
總之，經過三年模擬經營，基本掌握了行政部門需要負責的工作和管理職責，吸收了模擬經驗，是一次有意義的模擬工作經歷，感謝學校給予我們一個鍛鍊自己的機會，ERP實驗讓我們簡單熟悉了整個製造業企業的運作流程，讓我們在走向社會前實戰操作了一次，大大鍛鍊了我們專業知識的運用和個人能力的發揮。
綜合實習心得10
實習，是一種期待，是對自己成長的期待，是對自己角色開始轉換的期待，更是對自己夢想的期待；實習，也有一份惶恐，有對自己缺乏信心的不安，有對自己無法適應新環境的擔憂，更有怕自己會無所適從的焦慮。
帶着一份期待和一份茫然來到了湖南新五豐股份有限公司養殖發展部開始了我的實習生涯。從此，我的身份將從一個學生變為了一個公司員工，生活環境將從學校轉為公司，接觸的對象將從老師、同學轉變為領導、同事。對於這三大轉變，對於如何做一個合格的實習生。雖説老師對我們已是千叮嚀萬囑咐，可我心裏還是忐忑不安的，怪不適應，怕被栽培人對自己失望，怕自己做得比別人差怕，自己不知從何入手……
剛來到公司的第一天，人事部主管就帶着我們熟悉公司的環境、介紹公司的基本情況等等，把我們安排的好的無話可説。由於特殊原因那天人事部唐經理出差不在公司上班，所以得等第二天才能幫我安排職務，不用説心裏肯定是多麼的期待。當時總是想唐經理會幫我安排一個什麼樣的職務呢？在我的意識裏，學畜牧獸醫專業的我們公司除了幫我們安排到豬場外還有的就是跑技術服務這兩項工作，可是對於我來講我不喜歡這樣的工作，感覺自己不適合在這方面的工作打拼。於是當時就產生這樣的一個想法，想申請去公司綜合部學習，學習行政和人事這方面的工作，同時心裏又擔心唐經理會不會答應呢？帶着對工作的期待和不太現實的想法，那夜徹夜未眠！第二天下午，唐經理回來了，很清晰的記得那天的畫面，唐經理穿着白色襯衫配藍色牛仔褲全身散發出的'那種氣質要比我們想象中的要年輕很多很多，因為我們所見到的經理一般都是在40歲以上，而唐經理實在是不一樣，這麼年輕就當上經理，我們幾個同學一致認為這個女人的能力不一般。唐經理見我們的時候非常的熱情，她首先是先了解我們的想法，再問我們想從事什麼樣的工作，於是我和幾個同學就很大膽的説出我們的想法和我們想從事的工作，沉默短短的一分鐘左右唐經理就宣佈説全部按照你們的想法去幫你們安排職務，知道自己的職位後我們幾個真是開心的不得了，開心的是有這麼一個善解人意的領導、開心的是我們都安排到自己想要的崗位去上班、開心的是我們正式成為了公司的一名員工。
我很榮幸的被分到了公司綜合部進行學習。綜合部是一個大的部門，現在一共十七個人，大家都很和睦的一起工作、學習。在這個特別的部門裏，幾乎公司各個部門都涉及到綜合部的事情，例如申請用公司公章、車輛申請、後勤保障等等。在這期間，學習了很多東西，也漸漸的瞭解了公司的一些情況，熟悉了部分工作的流程。我也知道，我現在是見習階段，學習是第一重要的。
實習過程是完美的，通過這段時間的實習，從無知到認知，到深入瞭解，漸漸的我喜歡上這個全新的工作，讓我深刻的體會到實習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的相反，想説的很多，我總結下來主要有以下幾點：
一、堅持
我們不管到那家公司，一開始都不會立刻安排很多工作讓我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間裏很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己後悔。
二、學習
我們到公司去實習，公司多數是把我們當學生看待。公司在這段期間一般不會給我們什麼重要的工作去做，可又不想讓我們閒着，因此，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起，主動做一些自己力所能及的事情。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。
三 、多聽、多看、多想、多做、少説
我們到公司工作以後，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什麼，並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣説，多想自己應該怎樣做，然後自己親自動手去多做，終於在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去説是不行的，所以，我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。
四、少埋怨
有的人會覺得公司這裏不好那裏不好，同事也不好相處工作也不如願，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
綜合實習心得11
為期一週的北京人文地理野外綜合實習結束了。 這是我第二次去北京， 但是， 與第一次旅遊相比， 本次帶有旅遊性質的實習讓我對很多景點有了更加深入的瞭解，對於城市面貌、城市規劃、城市發展歷史等專業問題也有了進一步的具體認 識，對我來説，本次實習可以説是獲益匪淺。現在，我從以下幾個方面分析一下 自己北京實習的收穫。
一、現代城市建築與古代建築格局的破壞
在北京待了一週的時間， 在各個景點中我印象非常深刻的地方是什剎海地區 和頤和園公園。我的很多同學與我有同樣的感受，為什麼會這樣?因為什剎海地 區和頤和園公園是老北京遺留下來的古老建築，而除了這些，北京留給我們的只 有鋼架建築和仿古建築，讓人看了除了厭倦就是乏味。北京城是一座歷史悠久的 古城，北京城不僅是遼、金、元、明、清的“五朝古都”，而且早在西周時期便 是燕國的都城。明清時期，北京城是在元大都的基礎上進行改建的，全城分為官 城、皇城、內城和外城四重，有一條 7.8km 的中軸線縱貫南北，南起永定門，北 抵鐘鼓樓，整個外城、內城、皇城和宮城都以這條中軸線對稱展開，形成了完整 和諧、舉世無雙的巨大建築羣。而現在，除了孤零零的紫禁城和景山公園，北京 的古城牆和古城門早已經被拆除，世界著名古都的稱號名不副實。近年來，隨着 北京現代建築的迅速發展，很多建築已經違背了古都的文化內涵。比如説，位於 北京西客站的高大門洞上的大亭子和******廣場西側的國家大劇院就是其典型 代表。北京西客站仿照景山的萬春亭建設，造型看調似具有中國傳統特色，但實 際上華而不實，體現出一種強調形象而忽視現實功能的時代特色。國家大劇院被 稱為”漂浮在碧波中的水晶球”， 但是這個與中國傳統建築風格極不和諧的建築 橫亙在南北中軸線旁，缺乏文化銜接，割裂了傳統與未來。現在站在景山和天安 門城樓舉目眺望，北京無不是林立的高樓，北京古都的傳統風水格局被禁錮在有 限的幾個地方。現代城市的表情顯得蓬勃生機，勢不可擋，但傳統古都的安寧與
北海公園四周的建築羣(選自中國國家地理) 北海公園四周的建築羣(選自中國國家地理)
温馨，在目前城市急劇擴張的年代，卻顯得寶貴和脆弱。看着這樣的“現代國際 大都市”北京，我突然間想起建國初期樑思成先生的雙星閃耀計劃，如果當時的` 計劃成型，如果整個老北京城能夠完整的保存下來，如果北京城市的定位從開始 就不是經濟中心，我不敢想象呈現在我面前的是怎樣的宏偉與震撼:她以規整、 恢弘為基調，以南北中軸線上的皇家建築為主題，以大片低矮、灰暗的民居襯其 崇高、輝煌。現在，由於現代建築的發展，北京已經越來越四不像：不像“世界 著名古都”，不像“現代國際大都市”，不像“宜居城市”，不像“帝王之城”。
古老北京的建築是先祖留給世人的財富，維護古都風貌的問題顯得日趨緊迫。北 京城具有悠久歷史的傳統建築是無與倫比的，天壇的祈年殿、皇城的******、景 山上的萬春亭等是世界公認的北京標誌性建築， 這是北京最為突出的特點和價值 所在，不管北京怎樣定位與發展，都不能以犧牲自己的歷史文脈為代價。
二、北京交通沉重負擔下的思考
去北京感受最深的應該是人多車多。不論是公交還是地鐵，絕不會給你留出 一片自己思考的天地。即使在最後一班公交和地鐵上，也不能讓你放下一天沉重 的負擔好好享受須臾的輕鬆。不論怎樣批判北京的城市的規劃，不得不承認，北 京的交通規劃已經很偉大了，接近兩千萬的人口擁擠在一萬平方千米的地方，每 天近千萬人次的人口流動，真是為難了那些交通規劃師們。我在擁擠的地鐵上常 常在想， 萬一地鐵出故障停止運行， 那北京城就得癱瘓了。 雖然設計者很不容易，但是還是有幾點關於北京交通 的想法不得不説。
第一，雖然 北京實行了各種措施，但是不 得不説北京的交通擁堵現象還 是很嚴重，如何更好的緩解交 通狀況，還是一個長期而艱鉅 的問題;
第二，為了防止堵車， 北京有各色各樣的立交橋，從 而節省了等待紅綠燈的時間。 北京是世界上立交橋最多的城 市，在城區裏到處是凌空飛架 的立交橋。但是從通行的狀況 來看，北京的立交橋並不算十美觀，但讓人眩暈的北京立交橋( 美觀，但讓人眩暈的北京立交橋(上、下)分通暢。有很多立交橋經常出現擁堵，其規劃設計和交通設 計備受質疑，甚至認為北京立 交橋的設計美觀大於實用;
第 三，進入大城市，明顯感覺到私家車太多了，雖然北京曾經採取過單雙號限行等措施，可是北京擁堵的交通還是外地人 到北京最大的感受。
説了以上 幾點，再籠統的提幾點建議: 1、控制中心城區車流量， 借鑑國外城市的成功經驗，實行進城收費制度，單雙號限行 等制度。
2.繼續發展以地鐵公交為主的公共 交通。不得不承認，公 共交通在現代交通體 系中發揮着重要作用， 而地鐵由於其速度快、 運力大等優點， 更應重 點開發。 現在北京已經 有十三條地鐵線， 數量 位居全國之首，但是大規模的人流量還是讓地鐵不堪重負。我們在北京實習的幾天，正式北京地鐵運行 的高峯期，每天的人流量高大 200 萬以上。當然我們也有切身體會，能擠上地鐵 我們就很高興了，從不奢望有座。
3、完善交通基礎設施建設，改建不利於通行的道路、立交橋等，還北京一 個通暢流淌的“血管” 。經過查閲資料，北京需要對包括西直門、北辰西橋、萬 泉河橋、蘇州橋和三元橋在內的 5 處立交橋進行改建。
4、限制私家車的過度發展。北京的交通建設步伐很快，可是還是趕不上私 家車擴展的速度，為了拉動經濟增長，私家車進入了急速擴張時代，現在，考慮 到各方面因素，是對北京的私家車限制發展的時候了。 我們希望看到，通過各種措施的實行，北京的交通狀況有很大改善，方便市 民出行，也給世界展現一個國家首都的良好形象。
三、守住大城市中的那份寧靜
北京大約位於東經 115°23′，北緯 39° 54′，年降水量 600 多 毫米，年平均氣温 10— 12 攝氏度，屬於典型的 暖温帶、半濕潤大陸性 季風氣候。這是我們國 家北方地區的典型氣候 類型，沒有什麼特別的， 但是，北京的特別之處 在於，在並不豐富的降 水條件下，北京卻有眾多的河 流水系，有被乾隆皇帝 認為的“味甘，質輕” 的玉泉之水，此外，城 區內也有大面積的湖泊 水域。河流水系的存在 當然是北京城形成的基 礎，而眾多湖泊的分佈 則為北京這個“千年古 都”加上了一絲靈動與生 如畫頤和園 奧林匹克公園， 奧林匹克公園，北京新地標 機。在北京城區，利用幾天的實習時間，我遊覽了北京的頤和園昆明湖、圓明園 福海、北大的未名湖、玉淵潭、紫御灣、奧林匹克公園的龍形水系還有著名的北 海和什剎海。這些或者人造水系，或者天然水系，都被北京的高樓大廈孤立的分 割在城市的各個角落，守護着屬於自己的那份寧靜與恬然。在這些城市中的“世 外桃源” ，或者成為著名旅遊區，或者成為市民休閒娛樂之所，或者為大學所佔 據，甚至成為國家領導ren的居住地和國家新的名片。漫步在這些大面積的水域旁 邊，我彷彿突然想到了北京能夠成為千年都城的一個原因：從遼金開始建立都城 的北京，其建立者是北方更加乾旱的少數民族，當他們的金戈鐵馬征服中原時， 他們自然會選擇水源豐富的地方作為都城，擁有五大水系，眾多大小湖泊，扼交 通要道的北京當然是第一選擇。北京城區湖泊的分佈不僅僅只是如“花瓶”般擺 設，小面積水域對於地方性小氣候的顯著改善作用在北京體現的非常明顯。城區 的各個湖泊，尤其是水域面積比較廣大的昆明湖、福海地區對於北京城區空氣的 加濕作用非常明顯。當然，所剩餘的北京“湖羣”是幸運的，因為他們躲過了建 國以來對於生態環境的浩劫，躲過了經濟盲目發展下對於北京水域所造成的破 壞，可惜的是，波光粼粼的太平湖，具有深厚歷史內涵的護城河已經消失在人們 的視野中，只能在唯美的照片中尋找屬於哪個年代殘存的記憶。希望北京的湖泊 能堅強的生存在高樓大廈之間，在浮躁的社會中給城市以最後的平靜。 在沉重的考研壓力我們獲得了一週的時間放鬆心情，變換了一種角度學習 知識，非常感謝院系給我們提供的機會，也非常感謝跟隨我們的實習老師，沒有 你們的講解，我們不會學到屬於我們的專業知識。
在北京實習的一週讓我開闊了 眼界，增長了見識，學到了太多書本上沒有的學問。北京實習的點點滴滴永遠是 我印在腦海中的珍貴記憶。
綜合實習心得12
見習，是一種期待，是對自己成長的期待，是對自己角色開始轉換的期待，更是對自己夢想的期待；實習，也有一份惶恐，有對自己缺乏信心的不安，有對自己無法適應新環境的擔憂，更有怕自己會無所適從的焦慮。
帶着一份期待和一份茫然來到了股份有限公司養殖發展部開始了我的實習生涯。從此，我的身份將從一個學生變為了一個公司員工，生活環境將從學校轉為公司，接觸的對象將從老師、同學轉變為領導、同事。對於這三大轉變，對於如何做一個合格的實習生。雖説老師對我們已是千叮嚀萬囑咐，可我心裏還是忐忑不安的，怪不適應，怕被栽培人對自己失望，怕自己做得比別人差怕，自己不知從何入手……
剛來到公司的第一天，人事部主管就帶着我們熟悉公司的環境、介紹公司的基本情況等等，把我們安排的好的無話可説。由於特殊原因那天人事部經理出差不在公司上班，所以得等第二天才能幫我安排職務，不用説心裏肯定是多麼的期待。當時總是想經理會幫我安排一個什麼樣的職務呢？在我的意識裏，學畜牧獸醫專業的我們公司除了幫我們安排到豬場外還有的就是跑技術服務這兩項工作，可是對於我來講我不喜歡這樣的工作，感覺自己不適合在這方面的工作打拼。於是當時就產生這樣的一個想法，想申請去公司綜合部學習，學習行政和人事這方面的工作，同時心裏又擔心經理會不會答應呢？帶着對工作的期待和不太現實的想法，那夜徹夜未眠！第二天下午，經理回來了，很清晰的記得那天的畫面，經理穿着白色襯衫配藍色牛仔褲全身散發出的那種氣質要比我們想象中的要年輕很多很多，因為我們所見到的經理一般都是在40歲以上，而經理實在是不一樣，這麼年輕就當上經理，我們幾個同學一致認為這個女人的能力不一般。經理見我們的時候非常的熱情，她首先是先了解我們的想法，再問我們想從事什麼樣的工作，於是我和幾個同學就很大膽的説出我們的想法和我們想從事的工作，沉默短短的一分鐘左右經理就宣佈説全部按照你們的想法去幫你們安排職務，知道自己的職位後我們幾個真是開心的不得了，開心的是有這麼一個善解人意的領導、開心的是我們都安排到自己想要的崗位去上班、開心的是我們正式成為了公司的一名員工。
我很榮幸的被分到了公司綜合部進行學習。綜合部是一個大的部門，現在一共十七個人，大家都很和睦的一起工作、學習。在這個特別的部門裏，幾乎公司各個部門都涉及到綜合部的事情，例如申請用公司公章、車輛申請、後勤保障等等。在這期間，學習了很多東西，也漸漸的瞭解了公司的一些情況，熟悉了部分工作的流程。我也知道，我現在是見習階段，學習是第一重要的。
實習過程是完美的，通過這段時間的實習，從無知到認知，到深入瞭解，漸漸的我喜歡上這個全新的工作，讓我深刻的體會到實習的過程是最美的，在整個實習過程中，我每天都有很多的新的體會，新的`相反，想説的很多，我總結下來主要有以下幾點：
一、堅持
我們不管到那家公司，一開始都不會立刻安排很多工作讓我們做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間裏很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己後悔。
二、學習
我們到公司去實習，公司多數是把我們當學生看待。公司在這段期間一般不會給我們什麼重要的工作去做，可又不想讓我們閒着，因此，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起，主動做一些自己力所能及的事情。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作。
三、多聽、多看、多想、多做、少説
我們到公司工作以後，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什麼，並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯繫，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣説，多想自己應該怎樣做，然後自己親自動手去多做，終於在短短几天裏對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去説是不行的，所以，我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。
四、少埋怨
有的人會覺得公司這裏不好那裏不好，同事也不好相處工作也不如願，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。
在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。
五、錯不可怕，就怕一錯再錯
每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正並原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
如今個月的實習生涯已經過了二分之一，這整個實習期間，我的思想經歷了一個從興奮好奇到無聊懈怠到自責反省到努力探尋，開始的時候，興奮期待充滿我的心胸，但隨後的僅僅幫他們整理資料的實習生活讓我感到有些無聊，隨即而來的自責感讓我反省，讓我明白，不能這樣庸庸地過完實習生活，於是，我努力地探尋我能蒐集到的資料，從一次次的探尋努力中，我汲取了知識和養分。
通過兩個的實習，在綜合部這方面的工作我感覺自己有了一定的收穫。實習主要是為了我們今後在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今後的競爭力，為我們能在以後立足增添了一塊基石。實習單位的經理也給了我很多機會參與他們的培訓是我懂得了很多以前難以解決的問題，這次實習豐富了我在這方面的知識，使我向更深的層次邁進，對我在今後的社會當中立足有一定的促進作用，但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這短短几個月的實習是不行的，還需要我在平時的學習和工作中一點一滴的積累，不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮鬥才能真正地走好。我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。感謝前輩們對我的教誨，這次實習除了在專業方面得到了非常大的收穫之外，我還學會了怎樣和同事們友好相處，虛心向他們請教，怎樣與各個部門專業的人溝通協調。親身經歷和熟悉了綜合部的工作程序，開闊了眼界。和綜合部的同事在一起，我感覺到非常的快樂和滿足。他們就像是朋友、老師和長輩一樣的幫助和指導我，我內心非常地感謝他們。總之，經過這次實習之後，我從專業技能到為人處事，都真真切切的在現實之中得到了提高。為我今後的工作打下了堅實的基礎。
不“千里之行，始於足下”。這一個月的短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫助。
綜合實習心得13
一、引言
一個月的模擬實習時間已經結束了。在這短短的一個月中，我初步瞭解到了一間公司在一個模擬市場裏面是如何進行運作的。雖然我們只用一個月的時間去走完一個企業三年的運營，但是這一個月卻是企業三年運營精華的濃縮，對我來説即是挑戰，又是學習的好機會。
在採購部的“三年”工作中，我親身經歷了公司的經營從原有的幼稚,逐漸走向成熟。而在採購部的工作把我在學校學到的理論知識與企業的實際情況聯繫了起來，做到了學以至用，同時也增加了我的經驗。
二、ERP企業運作模擬實習介紹
學校安排我們在校內進行企業運作模擬實習，是模擬一個生產製造公司，在一個模擬的市場中，和其他模擬的外部公司進行採購、生產、管理、銷售活動，目的是讓學生從模擬公司環境中通過進行模擬經營，去了解一間公司在現實中的實際運作，使得學生首先從一個宏觀的角度去認識公司經營管理活動過程和主要業務流程及其相互之間的關聯關係等等。這擺脱了在原始書本上學習知識的侷限，也增加了學生的興趣，同時亦能鍛鍊學生的實際操作能力。
在指導學生對經營規則進行學習的同時，也鼓勵學生進行ERP企業信息化管理和會計電算化。
（一）實習目的
企業運作模擬實習，就是通過模擬公司仿真環境，讓學生熟悉公司的運作，身臨社會的競爭環境，直接參與公司的運作過程和生產流程，模擬生產經營決策，及時處理公司發生的經濟業務，同時為公司的經營發展。
（二）實習時間
20xx年12月8日至20xx年1月9日（十四周至十九周）
（三）實習地點
廣東商學院實驗樓309室
（四）實習單位和部門
B區B11生產製造公司，即創兆電子技術有限公司的採購部。
三、模擬企業的基本運作
我所在的模擬公司經營在B區，本地區中各種行業發展協調，其中電子產業是當地的支柱產業之一。根據綜合信息中心調查統計，到第七年，本地區電子行業的增加值已經佔本地區工業增加值的30％。本區8家模擬製造公司構成模擬實習環境中的模擬電子工業，其工業增加值佔當地電子行業增加值的40％左右。高科技產品面臨着的是一個變化迅速和產品更新換代飛快的市場。
我公司是一家中型虛擬電子產品生產公司，公司技術水平不斷提高，產品的技術含量也在逐步提高，在同行業中具有一定的競爭力。在公司已經運作了七年的情況下，我們新一屆的管理者接手了公司的管理。未來的目標是，在實現會計電算化的基礎上，藉助ERP先進管理軟件，全面實現管理信息化，提升公司管理水平。我們新一屆的管理者肩負着將公司繼續向前發展的重任。通過對公司原有管理層存在的某些疏漏和不足進行總結和改善，制定新的經營戰略，並通過往後三年的時間來對公司加入先進的運營理念，重構公司組織結構，提升公司管理水平和競爭能力。
四、實習內容的具體操作我在公司的職務是採購主管。
主要負責原材料的採購。採購是公司生產產品及維護正常運作而必須消耗的物品及必須配置的設施之購入活動的總稱，是公司成本控制的重點。在沒有接觸過企業實際採購的情況下，如何去與外部的供應商磋談原材料的採購，對我來説意味着極大的挑戰。
在我們公司的'實際運作中,我採購部門按照生產部門的生產計劃，計算物料需求，通過財務管理知識對原材料採購進行分析，採用最佳的採購方案，嚴格控制原材料的採購成本和材料的倉儲費用。流程分如下幾步驟：
首先，要了解原料市場。在採購之前，採購人員應事先調查市場價格，在瞭解原料供應市場各供應商的價格和供給情況後，初步選定供應商。
其次，作採購計劃，選擇最優採購方案。跟據生產部制定的年度的生產計劃，制定幾種可選的採購方案，並預算各種方案的採購成本。期間必須與財務部以及物流部協商，最後選擇最佳方案。然後，去找原材料供應商談判，確定原材料的採購價格，下采購訂單，接着進行合同的簽訂。
每一個環節都是很講究的，尤其是與供應商談判的時候，如何説服供應商以最可能低的價格供應原材料和説服供應商去承擔一部分的材料運費，可以説是一種藝術，也是整個採購過程的關鍵。
最後，就是按照合同訂單進行提貨，再轉交物流部門辦理運輸和入倉。這個流程考驗了兩個部門合作緊密度。入庫之後材料的出庫，到材料上到生產線，是生產部的最基本的流程，所以生產部的運作是以採購部為基礎的，採購部的任何一個環節出錯，都會直接影響到生產部的正常生產。
因此，在控制採購成本的情況下，如何尋求最佳的供應商，保證材料發貨及時，入庫正常，是採購部一直在探討的問題。而如何在採購過程中與生產部和物流部保持信息的暢通，建立起信息的橋樑，是採購部改善管理的着手點。
五、經營成果和心得體會
在企業運作模擬實習的過程中，我們通過三年的努力經營，最後取得了一些成績。雖然沒有在市場中處於領導地位，但是公司的競爭力和實力都得到了大幅度的提升。採購部在不斷的探索過程中完善了整個採購的流程。
每個部門在公司的經營中都扮演着重要的角色，採購是生產進行的第一要務，沒有采購就不可能進行生產，因此在生產前必須完成相應的採購工作。同時每個部門的存在都不是獨立的，在公司經營中需要各部門的相互協作，所以採購前要做好和其他部門的溝通，從生產部中獲取需要材料的數量信息，訂立合同後與物流部協作，保證材料的及時入庫，支付採購款項時將信息報送財務部，及時將所需的款項付清。雖然採購的工作流程並不複雜，但是它講究及時，準確以及成本的效應，所以採購的過程中，必須一步步的按照規則和秩序完成相應的工作，這樣才能最好的完成採購的任務。
但是在企業運作模擬實習中最重要的卻是各部門之間的協調與合作。公司的成功是依靠所有員工的共同努力和付出，以及每一位員工相互配合和合作。只有通力合作，公司才可能生存，才可能在激烈的市場競爭中脱穎而出。
通過這次的企業運作模擬實習，我對一個生產製造公司的運作有了較為深刻的認識。在採購部門的實習，我可以切身的體會採購工作的重要性，並投入到操作中去。這樣通過模擬的實踐，不僅將所學的知識投入到實踐當中，進行了鞏固，而且在實習的過程中不斷的接觸新的事物，從發現問題，解決問題的過程中達到知識的積累。更為重要的是學會將逐漸所學的知識轉化為能力的體現，達到實習的目的。
除了掌握採購部的業務操作，也基本上了解了其他部門的工作流程，使得自己的思想形成了一個整體統籌的理念，不僅明白到自己本職工作對公司正常運轉的作用，還懂得各部門各同事互相協作的重要性。在實習的過程中，由於財務部的工作量較大，雖然身為原材料採購主管，但是在保證採購工作順利完成的前提下，我主動提出了到財務部幫忙的請求因為我是財税專業的，對於納税申報等税收方面的知識比較熟悉。而在財務部的工作中我接觸到了各個部門的各種單據，還有外部公司如銀行、會計事務所的業務，進一步充實了自身對於實務的認識。在財務部的工作中，更加體現了大家理論知識與實際的結合，從原始憑證的製作到入賬，出報表，到納税申報等等，這些都是課堂上無法完全教授的知識。通過在兩個部門的工作，我更加深刻地體會到了工作的安排要有計劃和有步驟，同時在實施過程中工作要細心與踏實，在團隊合作是最重要的。
ERP的應用，整合了採購流程和生產流程一直到銷售和資金的回籠等企業運營的流程，通過促使企業業務辦事程序和管理程序更加合理，從而增強企業的快速反應能力；更能進一步促進企業資源的合理組合及利用，使其在現有資源條件下達到最佳利用效果，從而大大提高企業的生產經營效率和管理效率；同時也能提高企業經營管理信息的準確性和及時性，有助於企業決策的進一步科學化。
一個多月企業運作模擬實習，已經使我開始了從學校到社會角色的轉變，使我開始逐漸融入了社會和企業的運作之中。無論以後我們出去做什麼工作，無論我們以後在什麼崗位，我堅信這次實習的體驗將繼續指導我今後的工作和生活，包括對人生的態度和對工作和對生活的態度。
綜合實習心得14
時間過得真快，轉眼間，短短兩個星期的實訓生活無聲無息的接近尾聲了，然而實訓的過程還歷歷在目。
我們的監測項目是對我們學校的人工湖進行監測，測出各個指標並給出相應的治理方案。
兩個星期的實訓時間，讓我學到了很多東西，不僅使我在理論上對環境監測整領域有了全新的認識，在實踐能力上也得到了提高，明白了作為一名新時期的高專技術人才一定要做到了學以致用，更學到了其它很多為人處事的道理，這些對我來説受益非淺。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何説服別人認同自己的觀點。又一次親身感受了所學知識與實際的應用，理論與實際的相結合，讓我大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧！這次實習對於我以後學習、找工作也真是受益菲淺，在短短的兩個星期中讓我初步從理性回到感性的重新認識，也讓我初步的認識這個社會，對於以後做人所應把握的方向也有所啟發！相信這些寶貴的經驗會成為我今後成功的重要的基石。
作為一名大二的學生，經過一年多的在校學習，對程序設計有了理性的認識和理解。在校期間，一直忙於理論知識的學習，沒有機會也沒有相應的經驗來參與項目的開發。所以在實訓之前，環境監測對我來説是比較抽象的，一個完整的項目要怎麼來分工以及完成該項目所要的基本步驟也不明確。而經過這次實訓，讓我明白一個完整環境監測的流程，必須由團隊來分工合作，並在每個階段中進行必要的總結與論證。
經過這次實訓，我對環境監測有了更深一步的瞭解與深入，對相應的工作原理認識也有了大大的提高。以及如何使用不同的方法針對相應的實際情況進行處理。
我感受最深的，還有以下幾點：
其一、實訓是對每個人綜合能力的檢驗。要想做好任何事，除了自己平時要有一定的功底外，我們還需要一定的實踐動手能力，操作能力。
其二、此次實訓，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話説：“要想為事業多添一把火，自己就得多添一捆材”。我對此話深有感觸。
再次，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行！”在短暫的實習過程中，讓我深深的感覺到自己在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的`一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。這也許是我一個人的感覺。不過有一點是明確的，就是我們的教育與實踐的確是有一段距離的。監測化學或是治理技術是一門實踐性很強的學科，它需要理論的指導，但是它的發展卻是在實踐中來完成的。
“千里之行，始於足下”，這是一個短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自老師和同學們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。在此次實訓過程中我是第三小組的負責人，其間的管理與工作責任心的重大讓我深刻了解到，在工作與管理中與同學，在工廠實訓與工人師傅保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來説，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。
突然想起魯迅先生的一句話：這裏本來沒有路，只是走的人多了，也便成了路。生活的路呢？生活的路也是人走出來的，每個人一生總要去很多陌生的地方，然後熟悉，而接着又要啟程去另一個陌生的地方。
在不久就要踏上人生另一旅程的時候，有時不免會感到有些茫然，感到無助，但生活的路誰都無法預設，只能一步一步摸索，但只要方向正確，不要走入歧途，走哪條路都走向光明。
作為初涉社會的開端，這裏有許多回憶和聯想，面對殘酷的現實社會，每個人都無法選擇逃避，除了勇敢面對，我們也無從選擇！
走向明天，我依然走我自己！不再茫然……
綜合實習心得15
短暫而充實的五天很快就過去了，在成都無線電專用設備廠實習的的這幾天，讓我有機會把書本上學到的東西加以運用到生產中，同時也讓我學到了很多書本上學不到的東西。收穫很多，感觸也很多。
首先，通過實習讓我真正明白了理論與實踐相結合的重要性。成都無線電專用設備廠主要是生產匯流環和數控電火花線切割機，因此在實習的這幾天不僅僅只是做與機械有關的工作，還有一部分是涉及到電方面的知識。雖然在學校裏面已經學過了《電子與電工技術》，但是書本上所學的東西都太膚淺了，太少了。在跟着師傅分線的時候，我連哪根是地線都不知道。在看裝配圖的.時候，由於很多零件都是沒有見過的，很難想象出零件的形狀，這時候，只能結合實物才能搞懂。在裝配車間的時候，很多工具都沒見過，更叫不出名字來。真是書到用時方恨少呀。現在的機械生產中，機與電是密不可分的，我們不能以自己是學機械的而不學電方面的知識。這也提醒了我自己要加強自身的學習，開拓眼界，不斷提高專業知識水平，才能夠在人羣中突出自己。
在工作中，還要特別仔細認真。在裝配過程中，師傅們一直在討論圖紙上沒有焊隙環，但領到的材料裏卻有焊隙環，究竟是怎麼回事呢？經過仔細檢查，才發現圖紙上的技術要求上已經寫出來了，只是大家沒注意到。還有一件事，也讓我印象很深。在給匯流環分完線以後，發現下端蓋和裝配圖上的不一樣，仔細看，才發現上端蓋與圖紙上的位置相差了一百八十度。此時，只能將上端蓋從分好的線束中拔出來，重新裝，很是麻煩。這也提醒我，看圖紙的時候一定要仔細，切忌大意。
剛開始參觀工廠的時候，我們看到了剪板機和鋸牀。以前壓根兒沒聽説過有這種機牀。光在學校裏閉門造車，不與社會聯繫是不行的。社會在進步，科技在發展，要多關注行業動態，目光放長遠，才能在機械行業裏有所發展。實習期間，我也體會到中國機械與國外機械的發展區別。在裝配車間裏，我們用的絕緣套是美國生產的，有兩個比較好的電烙鐵也是美國生產的，這讓我很疑惑。看到我一臉的不解，師傅讓我仔細觀察國產的和進口的區別，認真觀察後發現，進口的絕緣套確實要做工細緻很多，而電烙鐵也要耐用得多，而國產的達不到使用要求。這種現象讓我很傷感。雖然中國號稱是世界的加工中心，是製造機械的大國，但是，在新科技和高科技方面卻要比國外差很多，缺乏創新能力，這對十三億的中國人來説，是個不爭的悲哀事實。我們想要真正的立於世界民族之林，就得有真正的實力，要有自主創新的能力，要真正的掌握核心科技才行。就算是小東西，也要做到最好。在一個團隊中，合作是很重要的。此時，虛心學習也是必須的。你有你的長處，我有我的優點，而且古語有“三人行，必有我師”的説法，只有大家都虛心學習，齊心協力，勁兒往一處使，才能將事情做好。在裝配車間裏，每個人都負責不同的工序，但每一道工序都是彼此相關的。由於每個工序中，大家遇到的問題都是不一樣的，彼此幫助，不緊能夠加快工作的進度，還能從中學到知識。如果一個團隊不團結，大家都處於壓抑的狀態，不和諧的氣氛必然影響工作質量。