入職培訓機構老師心得8篇

來源:文書谷 1.19W

當我們受到啟發,對生活有了新的感悟時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?下面是小編幫大家整理的入職培訓機構老師心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

入職培訓機構老師心得8篇

入職培訓機構老師心得1

這次培訓是在教育局的高度重視下進行的,薈萃了來自教育領域的各路精英,使我獲益匪淺。以下是我的心得體會:

樹立教育工作者的責任意識。振興教育是國家崛起的重要原因,我們身在一線的老師要辦人們滿意的教育。新入職的教師應該從我做起,全面培養學生的能力和情感、價值觀,把祖國的未來教育好。如今學生在課堂上表現很活躍,愛發言,不時説出精彩的語言。同時,學生蒐集與處理信息的能力、交流和表達能力、質疑創新能力提高了。總之,學生的綜合素質提高了。所以,我們要計劃好給學生什麼,不給學生什麼,處理好學生自主學習和老師教授的關係,加強學生提出問題、解決問題的自主學習能力。為此,教師要注意專業知識的積累,使自己由經驗型向科研型轉化,旁徵博引,涉獵廣泛,增強個人的魅力。

現在的教師與以前明顯不同了。教師在做學生工作時一定要有細心,尊重孩子的自尊心,平等對待學生。在做學生工作時,尤其不能怕麻煩,怕擔心費力。當然,在與同學們交心做朋友的`同時,我們也不能一味地遷就他們,當他們犯錯誤時我們必須糾正,懲罰是完全必要的。教師不再僅僅是知識解釋者,課程忠實的執行者,而且是與學生一起共同構建課堂的合作者。在此指導下,教學活動不再是忠實地講授課程的死板過程,更是創新與開發課程的過程。所以,教師要以教材為依據,充分開發、利用各種教學資源。

現在的教學與以前明顯不同了。教學過程不能只有知識的傳授,還要關心學生是怎麼學會的,他們在學習過程中有什麼體驗。注意發揮學生的主動性,讓學生通過自己的閲讀、探究、思考、質疑和創新等過程來獲得知識,使結論和過程緊密結合起來,使他們的知識和能力共同發展。此外,還要關注學生的情感體驗,努力使課堂教學過程成為學生培養高尚的道德生活和正確的人生觀、價值觀的過程。對於授課過程,導入時要體現一個趣字,授課時要體現一個實字,練習時要體現一個精字,總結時要體現一個活字。

善於鼓勵學生,以人為本。融洽的師生關係可以有效的提高學生的學習效率。老師要善於發現學生的美,及時表揚,堅持表揚。同時,老師也要注意表揚的藝術,注意策略,如表揚要有針對性,不能泛泛而談;神態要正式嚴肅,不能嘻嘻哈哈。

備課要充分。備課的內容有很多,瞭解學生的原來的學習情況及心理素質是我們開展教學活動的基礎。這樣的教學才會有針對性,富有效率,贏得學生的掌聲。鍛鍊説課能力。説課在備課與講課之間起着重要的連接作用,他可以促進教師教法的改進,教育理念的更新。説課大致可以分為,課前説課和課後説課兩種,前者強調教學設計,屬於設想,而後者則強調課後反思及調整,以利於今後工作的進步。

堅持寫教學反思或隨筆,教師之間應經常在一起討論教學過程中遇到的問題,互相幫助,共同成長。教師的成長有賴於經驗與反思的綜合作用。只有在反思中,我們才能不斷總結經驗教訓,取得進步。反思的形式是多種多樣的,可以是正式的文字也可以是隨手耳機的雜談,也可以是較為典型的案例。

總之,教師是一個神聖的、高尚的職業,備受社會的期待和關注。為此,我們要熱愛本職工作,以高度的責任感和使命感努力將我們的工作做好,用心用腦做教師。

入職培訓機構老師心得2

在大學畢業之際,很榮幸能作為一名應屆畢業生留校工作。7月3日至7日,在學院人事處的組織下,進行了為期五天的20xx年新進教職工入職培訓。

在培訓過程中,投資集團就在民辦高等教育的環境下實現個人發展成長問題方面為我們做了培訓,接着人事處的尹處長就人事管理制度及師資建設情況做了介紹。學工處何處長作了學院學生工作概述的報告。教務處李慶副處長就教學管理制度及基本常識與大家作了交流。接下來幾天時間,學院培訓中心的郭主任帶領大家進行素質拓展,在有戲與趣味中提升新進職工的團隊精神,合作思想,責任意識等綜合素質。

經過短暫而系統的培訓學習,使自己對工作制度,崗位職責,個人發展人生規劃等方面都有了長足的認識與提高,總結一下,主要有一下三個心得:

一、學習集團辦學理念奉獻社會努力提升自我素質有所作為

培訓第一天,投資集團的老師為我們作了關於在民辦高等教育的環境下實現個人發展成長的報告。主要講到了我國民辦高等教育面臨新的發展機遇;民營企業的投入為高等教育注入活力;學校發展與個人成長這三個方面的內容。聽了老師的報告,是我對獨立學院的'發展歷史及過程;投資集團的發展及對教育板塊的投資,江城學院的發展與個人的成長都有了較深入的認識。

特別是老師講到投資集團把投資於汽車、金融、地產等多個領域的資金拿來投入高等教育領域,反哺社會。投資集團目前在全國範圍內擁有6所經國家教育部批准設立的民營獨立學院,與國立高校共同發起創辦的全日制本科普通高校,目前在校生總規模超過2萬人,為我國民辦高等教育的發展做出了自己應有的貢獻。責任是企業立足社會的基本保證,而個人而言,教師又是人間最美的職業。我作為江城學院的一名新進教職工,應該更加努力,工作盡職盡責,勤奮學習,努力提升自己,爭取有所作為,為江城學院的發展做出自己應有的貢獻。

二、學以致用盡職盡責快樂工作寓學於樂有感有悟開心生活

凡事在經歷後才會懂得的更多。在學院培訓中心郭主任的帶領下,我們進行了素質拓展訓練,通過這次素質拓展訓練,我受益匪淺,感受頗深。在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,但所有的個人項目也都是和團隊共進退的。團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是羣策羣力,團結互助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

讓我深有感觸的是“信任背摔”這個遊戲,在這個環節中,最重要的就是要戰勝自己的恐懼心理。在那高高的背摔台上摔下來,雖説下面有人擋着,而且是三重防護,但還是有人沒有完全放開心中的恐懼。從這個遊戲中,我也有很深的體會:要相信自己、相信自己的隊友,要敢於克服心中的恐懼,懷揣一顆堅強勇敢的心;還要學會換位思考。

為期幾天的素質拓展訓練結束了,雖然大家都很累,但是素質拓展訓練所給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到有益的人生感悟。在這幾天時間裏,感悟最深的應該是團隊的意識,從一個人到一個團隊是一個飛躍,在團隊的範疇裏,我們不能僅僅考慮到自己個人的利益,而是應該以團隊的利益為中心。

再回頭,每一個遊戲都有它在現實生活中,工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活,很難有機會重新思考與認識自己,拓展便為我們開啟了這道門,使我們親身體會到了那些早己熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認識自我,勇於挑戰新事物,有開拓創新精神。並充分認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性。

決不輕言放棄,堅決堅持到底,絕不脱離團隊,團結協作,通過這次拓展訓練,我在今後的工作生活中會團結合作,盡職盡責,快樂工作,在遊戲中體味人生道理,寓學於樂,開心生活。

三、回顧過去有得有失無不受益展望未來美好明天再接再厲

今年三月份,我作為一名即將畢業的大學生,彷彿一張白紙一樣憑藉着自己的幸運加入了學院教職工這一個光榮的隊伍。剛剛進入崗位實習,緊張而忙碌地開始了自己的實習工作生涯。在四個月的時間裏,從學院的學士學位評估整理文檔到維護實驗室設備及打掃衞生;從清理實驗室資產到完善實驗室相關制度;從申報採購實驗材料到發放實驗耗材;從期末考試監考到實驗室搬家等。在管老師的帶領下,一路走來,成長了許多,完成了從一個學生到一名教職工的轉變。今後,我會繼續沿着實驗室和學院領導、以及自己制定的規劃前行,爭取在各方面有所提高。

入職培訓機構老師心得3

前段時間,新教師入職培訓在xx中學召開,來自不同地區的新教師集聚於此,我也有幸成為其中的一員。經過培訓,我對教師這個職業有了更深的認識和體會。

在培訓的過程中,每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想煥發出激情,燃燒起鬥志,受益匪淺。教育是一項事業,事業的意義在於奉獻;教育是一門科學,科學的質量在於勤懇;教育是一門藝術,藝術的靈魂在於創新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦,更是指引了師者前進的方向。作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業的業務素養、高尚的職業道德和新型的教育理念以及不竭的創新意識,教師不僅要向學生傳授文化知識,而且要對學生進行思想品德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。

從一場場精彩的講座中使我明白了教師的使命和職責,並且改正了一些錯誤的思緒。教師,一個高尚的職業,不偉大也不渺小,但它在當今社會有着不可忽視的重要地位,在種種無形的.壓力下,教師應該鄙棄以前的舊觀點,接受新的知識學習新的技能技巧。同時,在這個行業中每個老師都要有責任感,教書育人融於一身,它不僅代表着要教好學生的文化知識育技術,而且還要教會學生做人的原則。所以,想做做一名優秀的教師,就要必須熱愛自己的崗位,調整好心態,憑着責任感努力工作。

然而,光有責任感是遠遠不夠的,想要給學生一杯清涼的水,就要有一股源源不斷的源泉,教師的學習必須要有流水的趨勢,孜孜不倦的學習,儲備豐富的知識,這樣才能傳給學生更多的知識,幾位培訓教師講的課就足以證明這個事實,他們用淵博的文化知識旁徵博引給學員們講解深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發,從事這個職業面對一羣活潑可愛,天真無邪的孩子,教育他們是我們的責任和義務。這就要求我們加強科學文化知識的學習,例如學習“如何提高教師的職業修養”“如何對孩子進行保育和教育,”“如何組織幼兒的一日教學活動”等等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強自身修養才能勝任這項工作。

雖然接觸到只是理論知識,但今後,我會結合所學的知識擴展自身的知識面,不斷深度鑽研,改正不足,爭取在各個方面做得更好。不斷地探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人之所長,補己之不足,精益求精,努力做一名優秀的教師。

入職培訓機構老師心得4

這次進入我們xx培訓任職老師一職給我的觸動很大,以前從未想過自己能夠站在講台上去奉獻自我,現在我做到了,是我們培訓機構給了我這次機會,也是我在這個平台上實現自我價值的開始。這次很開心能夠得到這樣的一些肯定和鼓勵,我想我會繼續發揮自己的長處,把這份工作更加完美的完成的!

我入職已經一個月了,這一個月的時間裏,我保持一個低調的學習態度,在工作上也不斷地去鍛鍊自己的膽量。通過這些方面的積累,我進步的很快,短短一週我就把工作流程以及各項事項都瞭解清楚了,並且快速的上崗,在教學事業上開始自己的創作了。這次我是擔任x班和x班的.語文教學。

對於培訓機構來説,作為一名老師,最吸引人的不是她的閲歷,而是她個人的品牌性,所以我首先就是給自己定了一個目標,知道自己想要成為怎樣的一名教師之後,我就開始去往前進步了。不斷創新自己的教學方法,把自己的教學態度放在第一位,及時去調整自己的心態,及時的去端正自己的教學態度。勤於和學生們互動,積極和家長們進行溝通,做好家長工作是完成這項教學的最後一步,讓孩子的家長們放心也是我們培訓機構最重要的一步。

在這個月的工作當中,我認為自己對待一切的態度是很不錯的,有時候忙起來的確會讓人感到壓力很大,但是看着學生們一天天都在進步,我也是非常高興的。至少我能夠通過努力去改善孩子們的不足,這就是作為一名培訓機構教師最為驕傲的一件事情了。

任何一個孩子願意花空餘的時間來這裏補習,本身就已經是一件很具有挑戰的事情了,所以我作為教師當然也不能辜負他們的這一份努力和向上,我儘自己所能去教好他們,給他們把那些不足的地方都給慢慢填補起來,這才是最重要的一項工作了。

入職之後,我的心態改善了很多。以前對自己不是很自信,但是現在我想我足夠自信,也足夠自強了。我相信自己有這樣的能力去做好這一份工作,我也相信自己有這樣的激情去維持這一份工作。時間可以改變一切,我也會跟着時間的腳步在這個崗位上繼續創造一些輝煌,給自己一個答案,也給自己一些努力的希望和期盼!

入職培訓機構老師心得5

短短的幾天,幾十名新教師在進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來國小幼兒園新教師即將出現一種新情況,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的責任,為祖國輸送一批批優秀的人才。

本次培訓的內容十分豐富,形式也多種多樣,時間雖然跨度為一個月,但統一一起培訓的時間只有五天,其餘時間是自學自練階段。培訓的內容包括:教師專業素養及專業成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些建議,瞭解學生的心裏教育,有效課堂教學,教學藝術的培養,校園安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導,如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一起學習的時間並不長,但內容卻是如此的豐富,對於我們國小、幼兒園的新教師來説更是終身受益。通過此次的培訓,我也得到了相當大的收穫,現總結如下幾點:

一、經過此次培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在本次培訓中聽了有關教職專員老師的講座後,使我對教師這一職業有了更加明確的認識。首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所説:“師者,傳道授業解惑也。”這是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為範”正是這個意思,這裏也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發展。第四,教師是父母。“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”而作為一名新教師更要富有愛心,教師對學生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們説教師是父母。並且作為教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需求。第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心裏輔導者。教師必須要懂得教育學、心理學、健康心裏學等,作為教師應瞭解不同學生的心裏特點、心裏困惑、心裏壓力等,並及時給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心裏品質。與此同時,對教師工作的基本內涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責任的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業精神,奉獻精神,創新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生着想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心裏素質和比較紮實的專業理論功夫和專業水平,有敏捷的思維,較強的.語言表達能力和感染力。對待學生要多問“為什麼?”還要多鼓勵、多安慰、經常開導,説實話。少説諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應具備的素質。

二、經過本次的培訓為我的工作提供了許多實際日用的方法和策略。

通過學科專業科的培訓,使我認識到要想成為一名優秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真備課,認真上課,認真設計作業,認真輔導,認真組織課內外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的內容,備教材、備學生、備教學,更要關注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求老師課時的安排及備課,還要善於在長期的教育教學中進行總結和積累,只有這樣才能提高自己的專業水平。在教學上應該懂得將教學藝術化,學會抓住學生的心裏,引起他們對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師應當從新知識的傳輸者變為知識的引導者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好這門學科,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛鍊,努力地學習。

三、經過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

本次的培訓貫穿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應新的教學環境和生活環境,人際關係等;鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型的老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的浪花。這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,並實現自己的意志。也許,對於我來説,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。

最後,各位長輩的建議我將銘記於心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來證明我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應該幸福快樂。

入職培訓機構老師心得6

總體回顧思考這次教師培訓,我感受最深的是以下三個方面:

一、教師的人文修養

“問渠那得清如許為,有源頭活水來”。大學者朱熹在讚美讀書有所領悟,心靈中感知的暢快、清澈、活潑,以水塘和雲影的映照暢敍出來了。他的心靈為何這樣澄明呢?因為總有像活水一樣的書中新知,在源源不斷地給他補充啊!只有不斷學習新知識,才能達到新境界。只有思想永遠活躍,以開明寬闊的胸襟,接受種植煌的思想、鮮活的知識,廣 包容,方能才思不斷,新水長流。教師是人類靈魂的工程師,教師是神聖的職業,也是責任重大的職業,作為一名教師,如果不能夠時時學習,不能夠與時俱進,又怎麼能夠擔負起教書育人的重任?經過此次的崗前培訓,更使我深刻地認識到,及早地給自己充電,是多麼的重要。無論我們曾經多麼能幹,多麼出色,如果我們沒有終生學習的心態,不斷追尋新知識以及不斷開發自己的創造力,我們終將喪失生存能力,離自己的理想越來越遙遠。房子、傢俱、衣服,一切事物都會隨着歲月的不斷流逝而不斷折舊,就是我們賴以生存的知識、技能也一樣會折舊,在科技發展得越來越快的當今社會,腳步遲緩的人瞬間就會被甩在後面。“人生也有涯,而知也無涯”,不斷地充實自我,終生學習,才能不斷地茁壯成長。新教師崗前培訓在我們最需要的時候給我們指引方向,讓我們這 些新教師能更好更快的適應今後的教育教學工作。對我來説,是一次難忘的學習機會,一次重新審視自我的機會,讓我受益匪淺,感受頗多。台上每位領導老師的講演,都值得我們刻反思,一句句經典的話語正如一道道美味佳餚,更讓我們回味良久。

二、教師的個人行為

作為一個教師,一個“傳道授業解惑”的人民教師,要想“教書育人”,要想你的理論在講台上有説服力,我們是否應該從小處着眼,處處注意一下個人行為,做到真正為人師表,以身作責,而非學生們戲謔的“老師是人類靈魂的工程師,也是道貌岸然的,披着羊皮的狼。”雖然學生的評價有些過火,但是並非無所指的,因此,我覺得作為一個學識淵博的教師,如果他的道德品質惡劣,不能“身正為範”,又有什麼用呢?

三、能夠設身處地為學生着想

作為一個教師,今天能夠站在講台稱作教師,那麼他必定是從昨天的學生時代走過,從學生轉換到老師,只是一個身份的轉變,同樣經歷了學生時代,那麼我想對於學生在這時期和階段的思想和行為,我們應該是很能瞭解和體會的,所以對於學生的所作所為我們不應該感到不可思議,很稀奇,而是應該抱着一顆理解的心去接受、包容,去處理和解決。作為一名好教師,優秀教師,我們必須具備道德高尚,品格優秀,謙虛、好學、熱情、開朗,更要有民主、公正、耐心、寬容、幽默、尊敬他人和良好的與人合作的精神品質,做到對教、育“捧得一顆心來,不帶半根草去。”

四、如何上好一堂課

教書育人是教師的天職,我們平時所做的'一切努力,都是為了在那三尺講台上能夠將知識傳播給學生。經過兩天培訓,在有幸聆聽了先進教師們的示範課後,我得出了以下幾點感想。

1、激發學生的學習興趣

“興趣是最好的老師”,張教授特別強調了要激發學生的學習興趣,上好第一節課,要用教師的人格魅力將學生的心收攏到課堂上來。學生的興趣被培養起來以後,教師還要正確的引導,在教學過程中誘趣。學習是一個逐步深入,逐步達到學習目標的過程。誘趣就是誘發學生“生疑-思疑-釋疑、再生疑-再思疑-在釋疑”的螺旋式上升過程。通過誘趣,使學生逐步深化其學習,同時較好地培養學生的學習能力。在激發學生的好奇心和求知慾的基礎上,教師在教授過程中,要依靠對教學內容的精心組織、科學安排,使其對學生產生誘惑。針對教學重點、難點,採用恰當的教學方法,一環扣一環地提出問題,誘發學生“生疑-思疑-釋疑”,不僅要學生有所知,更要有所思。學生每解決一個問題,就有一種戰勝難點的興奮,就會多一份自信。

2、要注意講究教學方法。

要使教學內容為學生所接受,並能促進學生智能的發展,形成正確的思想觀點,教師在課堂教學過程中要靈活地選擇和運用教學方法。例如:當學生對這節課認識不足,學習態度不積極時,教師就要善於提出有趣的話題,激發學生學習的興趣,調動學生的學習積極性。當教師講到全課關鍵問題時,就要通過一定方式引起全班同學精神集中,全神貫注,力求使每一個學生都能積極思考主要問題,這樣才能取得良好的教學效果。有些問題預計到學生不易理解,教師就要採取一種通俗化的講解法,輔以生動活潑的直觀教學,使學生深入淺出地掌握知識。當學生具有一定知識和經驗時,教師就要儘可能通過談話或討論法,引導學生自己通過思考和互相討論,探索問題,解決問題,鍛鍊他們獨立自學能力,促進其智力的發展。

3、要注意課堂教學語言藝術

教學語言在教學中佔有相當重要的地位,如果課堂上教師的語言枯燥無味,沒有情趣,必然會使學生失去學習的興趣。教育家蘇霍姆斯基説過:“教師的語言修養在極大程度上決定着學生在課堂上的智力勞動效率”。因此,在整個課堂教學過程中,教師的語言科學、深刻、生動、形象、幽默、風趣、親切、自然,充滿情和意,學生會在潛移默化中受到陶冶、激勵和鼓舞。教師要善於將教學語言的科學性和教育性,用藝術化的優美形式和方法訴諸學生的感官,使之入耳、入腦、入心靈,這樣才能輕鬆愉快地完成教學任務,最終達到優化我們的課堂教學。

4、教師在授課後要有所反思

課堂教學中有所得也會有所失,學生學習習慣的差異,知識水平和理解能力的參差不齊,教師的教學設想與實際總會有不相適應的地方,有時會覺得有不盡人意之處。因此,作為教師要認真分析總結這節課的優劣,不斷總結經驗教訓,這樣才會讓自己在今後的教學中少走彎路,同時才能及時發現自己在教學中出現的不足之處,從而可以獲得寶貴的經驗教訓,以便提高自己的教學水平,增強自身的教學能力,使自己的教學工作日益得到完善

培訓是短暫的,但收穫是充實的。我站在了一個嶄新的平 台上審視了自己的教學,對今後的工作也有了明確的方向。我真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任,我會不辜負學校及學院的期望,盡全力去做好自己的本職工作,爭取早日成為一名優秀的高校教師。為學院的明天貢獻出自己的一份熱量。

入職培訓機構老師心得7

而這半年的時間,可以説在培訓機構,讓我也是感觸到,老師的工作真的不是那麼的簡單,特別是我們很多的時候工作起來,根本沒有太多可以休息的時間,有時候為了學生們的補習,為了他們順利的把學習搞好,我們也是經常的加班,而且上班的時間也是沒有那麼的固定,當然這也是更加的有挑戰性,只要自己去做好了,那麼也是可以讓自己的工作是被認可的,同時看到學生們的成績是變得優秀,自己的工作也是感受到即使辛苦也是值得的,和學校相比的確我們的工作時間會更多一些,壓力也是更重的,但同時收入情況也是會更好一些,而且也是讓我知道,我們是沒有寒暑假的,只要學生們有需求,那麼我們就要上課,工作的壓力也是一種驅動力,讓我對於崗位也是要盡責的`去做好,同時也是可以督促着自己去不斷的成長,我明白,在這,如果能力不足,那麼就會被淘汰的。

入職的時間雖然不長,但是我也是在這份壓力下,順利的融入到這種工作的氛圍裏面來了,自己也是交出了不錯的成績單,當然依舊是有一些不足的,同時也是感受到,我們作為老師來説,也是要繼續的進步,而且作為培訓來説,目的會更加的重要,我們得把學生教好了,那麼我們的工作才算是完成了的。壓力之下,也是讓我不斷的去提升自己,順利的做好工作,同時也是感受到,有很多的不足,自己也是要繼續的進步才行,而且由於自己剛入職不久,其實給予我的工作任務並不是太多,而這樣也是讓我感覺到每天的工作是很飽滿的同時也是自己的能力還有一些欠缺,雖然已經轉正了,但是我也是知道和優秀同事之間也是有差距的,也是要繼續的去累積經驗做好。

在這,也是感觸到,我們作為老師的辛苦,同時學生們要去做好學習也是不容易的,但是隻要我們積極的去工作,收穫也是很大,同時也是自己的成長要加快,去更好的適應這份工作,去讓自己取得更好的業績。既然在這兒了,那麼自己也是要堅持下去,去做好自己的培訓工作,去讓自己不斷成長。

入職培訓機構老師心得8

入職培訓題正式開始,首先是由來自電子科立大學的唐老師發表了題為“轉變”的演講。唐老師熱情洋溢的演講可以説是給了剛剛踏上教師生涯第一步的我一個下馬威,真是讓之前一片茫然的我獲益良多。唐老師在整個發言中,着重強調了4點內容:第一,清空歸零。所謂不破不立,剛進入一個新的環境,要儘快放下自己以前的成績,從自己之前的生活中走出來,走出之前的思維和做事的定式,融入到新的工作和生活環境;第二,團隊意識。一個人真正的優秀是由於他身處一個優秀的團隊。切記不要對外講自己團隊的壞話,要真正地以團隊為榮;第三,教師要注重自己的態度和專業,做到“量、現、德、才”四個字。教師的立身之本就是自己的專業,無論對自己以後有怎樣的職業期許都必須首先要讓自己成為一個優秀的專業課老師;第四,教育是一項講心的事業,具有巖壁的過程。這一點不難理解,我們也聽過很多,但對我而言,無論重複多少遍都是有必要的。之後,來自芳草國小的漂亮女老師樑豔跟我們大家分享了她從教11年來的點點滴滴,對她的每一個學生都如數家珍地展示給我們,讓我看到了一位青年教師艱辛卻又無悔的成長曆程,也讓我真正明白了作為教師最大的成功,莫過於像胡適先生説的“爭取學生熱愛你的學科”。

下午被請來給我們做講座的是德高望重的馮老師。馮老師對從教者提出了“知、情、意、行”四個方面的要求,即教育思想、情感態度、意志品質、行為實踐,並着重從知和情的角度加以伸發闡述,深入淺出,有理有據。整個講座中,氣氛十分親近,馮老師通過劉翔受傷、體育教學、《窗邊的小豆豆》等生動的.例子,引起來大家廣泛的共鳴和深入的思考。馮老師不僅用紮實的知識引導我們,同時她平易近人的謙和態度以及樂觀豁達的處事風度也讓我們受益匪淺。在講座的最後,馮老師還對我們新老師提出來自己的建議:

1、正確的價值觀、責任感、使命感;

2、堅持師德規範、行為規範;

3、不斷學習,勇於創新;

4、堅持夢想,走自己的路。

14日上午的講座是由七中國中學校的楊校長講的題為“站在學校文化的‘肩膀上’”的報告。在報告中,楊校長首先要注重對學校文化的感知的選擇。新教師要分別去感知學校文化的各個組成部分,感知學校的規章制度,感知領導的隻言片語,感知師生的行為習慣,感知同行的交流學習;然後對所感知到的一切做出選擇,選擇遵守制度,選擇遵從領導,選擇尊重同行,選擇效仿骨幹。在感知和選擇的基礎上,新教師要領會和融入學校的文化大環境,高新區的學校有這樣一些共同的文化氛圍:激昂奮進的辦學追求;求真務實的工作作風;開拓創新的教改精神;團結奉獻的工作態度;和諧包容的工作氛圍;民主協商的管理。第三就是要在完全融入學校文化之後,要爭取和學校的文化產生良性的互動關係,積極參與到學校文化的建設中。對於楊校長在報告中提到的“雲技術”、“電子書包”等新鮮名詞,引起了我極大的探索熱情。

下午題為“教師形象管理”的講座的報告人是成都大學的張教授。張教授首先是用個人端莊得體的言談舉止來詮釋今天報告的主題的。張教授的報告可以説是讓我茅塞頓開,原來自己一直以來的行為舉止中有諸多不和社交禮儀的地方,問題雖然看似不大,但有時候這些小問題卻可以毀掉大家長時間的努力。張教授所講的見面、餐廳、語言、握手等各方面的社交禮儀在實際的工作和會客中都十分有用。最後,張教授還送給我們三個主題詞作為忠告,分別是接納、欣賞和讚美。

講座的最後一天,是由教研員劉老師的題為“青年教師規劃職業生涯”的報告開始的。因為我也是一名未來的語文教師的緣故,我感覺劉老師所説的內容處處幾乎都是為我量身訂做而成。我會開始閲讀《江蘇教育》、《四川教育》,我會重讀周國平,我會盡力捍衞孩子的童年,我會關注兒童文學,我會努力實行“不言之教”·····下午,高新區教研室唐主任為我們作了關於“走向成熟”的講座。唐老師提出了一個從大學生到教師再到合格教師再到成熟教師再到優秀教師最後到教育專家的成長路徑,指出教師作為一份職業,首先是讓我們用以謀生的手段。大學生剛從象牙塔中走出而步入社會,不缺知識,缺乏的是方法和技巧,我們需要熟悉、把握教材,從而駕馭課堂,要重視“師傅”的指點,順利地渡過職業倦怠期,掌握先進的教育技術和藝術。作為一名教師,他必須具備先進的教育思想;較強的科研能力;終生學習並影響學生的習慣,最終達到“道法自然”的境界,時刻了解到學生在想什麼,需要什麼,我能為他們做些什麼。最後,唐主任根據自己多年從教的經驗對我們新教師提出來寶貴的建議。

這三天的講座堂堂精彩,各有千秋。針對我們新入職的教師在工作中可能出現的各種問題都提出了相當有價值並極具實用性的意見和建議,使我有醍醐灌頂之感,真是字字珠璣,發人深省。當然,我的從教之路才剛剛開始,在以後漫長的教師生涯中,我必將“如臨深淵,如履薄冰”,把我的最美好的時光獻給教育,獻給孩子們,做一個永遠長不大的孩子王!

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