個人競聘演講稿10篇

來源:文書谷 2.09W

演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現在的社會生活中,演講稿使用的情況越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的個人競聘演講稿,歡迎閲讀與收藏。

個人競聘演講稿10篇

個人競聘演講稿 篇1

各位領導: 你們好 感謝學校創造的這個競聘上崗的新機會,積極參與的心態,根據我的專業特長及工作志趣我申報競聘計財處崗位,下面我彙報一下我競聘現由和我對計財管理工作的努力方向,教師競聘演講詞。

我今年49歲、蒙古族,中共黨員、大專學歷,會計師職稱。

1977年——1983年在前郭一中任教,做出納工作。

1983年至現在本單位任出納、會計付科長工作。

我競聘這個網位的理由之

一是:我具有系統的專業理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執行《會計法》和財務政策。在二十幾年的財務工作中我係統地學習了會計學,財務管理,審計學,財政學,統計學,經濟學等內容,掌握紮實的專業基本功,通過會計分析給學校領導提供準確可靠的數字依據。

競聘理由之

二是,我有較高的'實踐經驗和工作熱情,並具備了相應的會計能力。使我感到能勝任計財處主任職務:(1)能獨立完成財務工作,有財務管理能力和業務管理能力。

(2)以業務和人格獲得各界贊同,因此能為學校爭取經費,節約資金。

(3)計財工作得到了上級各部門的肯定及認可。

(4)利用業餘時間學會了財務管理軟件,較快完成計財科主頁,競聘演講稿《教師競聘演講詞》。

(5)會同有關人員開發使用一卡通收費系統。

(6)深入細緻地做好學生工作,協調班主任做好收費工作,這次學校的改革方案中要強化財務管理,再次激發了我從事財務管理的熱情,我覺得自己適合這個位置,我也願意把我的財務管理理論與實踐經驗投入到我校的財務工作當中,為學校的建設發展壯大奉獻自己的一份力量

綜上所述表明我具備了財務工作的理論功底和實踐能力,加之我為人誠實、作事謹慎、細緻、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業道德,辦事事實求是、客觀公正。如果各位領導信任我從事計財處管理工作,我願意在院長領導下,團結同志取長補短,精誠合作,並努力做到以下幾點:

1、嚴守財務政策,做到對學校負責、對事業負責、對自己負責、理好財、管好錢。

2、走出辦公室,深入調查研究,開源節流,多渠道籌集辦學經費,提高資金利用率。

3、協調工作,處理好內務外事,內強素質,外塑形象。

4、做到財務管理電算化、現代化。

5、推進財務公開進程,民主管理,促進職工工作的積極性。

6、把收費作為教育學生、宣傳學校的窗口。

7、強化固定資產管理,帳物相符,責任到位。

最後想説明的是長期的財務工作的錘鍊,使我形成了平和的心態和豁達的性格,我申報這個崗位不僅是追求職務的提升,更在於希望得到發揮自己的專業特長。

如果得到支持,我願意虛心學習積極努力在院領導的領導下,協助其他科室團結本科室工作人員,為各位當好理財管家,如果不能上崗,我會一如即往,踏踏做好其他工作,為師生服好務。

個人競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導同志們:

大家好!

我叫***,19**年參加工作.大專學歷,現在在***市場農貿工作。

站在這裏,面對領導和同事,我的心裏充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會,使我有可能實現自己的人生理想,展示自己的才華。希望通過我的演講,使各位領導和同事更多地瞭解我,支持我。

我今天競聘的崗位是***市場副站長職務,我競聘的主要內容分二個部分:

一,備的優勢:

首先,我具備了良好的思想品質和愛崗敬業.甘於奉獻的精神,我在二十多年的工作經歷中,無論是在哪個單位,哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向組織靠攏,行動上自覺上服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀,價值觀。特別是在調入***市場工作後,面對新的工作,我沒有退縮,積極抓住各種機會努力學習,先後完成了大專學歷和英語.電腦操作等考試,並在短時間內適應了工作的需要。

其次,我具備擔任***市場副站長的素質和能力,我有大專學歷,具備了較好的文化素質,而且我在***有十多年的工作經驗,在其工作期間,我從事過內勤.工貿.農貿市場的管理和收費,對***市場的創建.衞生.秩序.消防以及周邊的`關係我都十分熟悉,在以往的創建和各種檢查中,我所管的區域從未扣過分,並且還得到過市級創建領導小組的表揚,由於我的工作踏實.肯幹.敢幹,也得到了領導和同事們的認可,並連續多年被評為先進個人和優崗。

二,如果我競聘成功了,我將在今後的工作中首先認清角色,擺正位置,行權而不越權,到位而不越位,認真履行本職工作,上為領導分憂,下為羣眾服務,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,認真完成領導交給的每項任務,全面榮造一個安全.和諧的***市場。

具體辦法是:

1抓好隊伍建設,強化責任,把市場的創建.衞生.秩序.消防分片包乾到人,管理到位,切實保障市場環境衞生.安全有序,對國家創建檢查要求不扣分,在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。

2.在國家創建檢查時,應榮造宣傳聲勢,擴大宣傳力度,利用廣播.黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調動經營户的積極性,主動性,動員廣大經營户理解.支持,參與,營造良好的輿論氛圍。

3.在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數,加強整改力度,對亂擺亂放的要立即改正,全面清理消防死角,對有消防安全隱患的要給予幫助和指導並督促糾正。

4.協助站長搞好市場經營場地的招租招商,盤活市場資源,合理佈局,划行歸市,全面完成中心制定的租金任務。

5.加強勞動紀律管理,樹立良好的工作作風,規範服務,調動每個職工的積極性,關心職工生活,增強隊伍的凝聚力,構建一個和諧的隊伍。

最後,我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持,如果通過此次競爭走向了新的崗位,我決不辜負領導的期望,當好正職的參謀助手,建言獻策.身體力行和同志們一起把工作做好,如果我沒有競爭上,我也決不灰心,只説明我在某些方面的條件不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以優異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家!

個人競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!

首先感謝領導給我這次參與競聘的機會。我是一名剛參加工作不久的新教師,本科學歷,第一專業:體育教育專業,第二專業:計算機及應用專業。XX年9月參加工作,XX年評為小教一級職稱,我競聘的崗位是12級崗位。

我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下三個優勢:

一、我的工作經驗優勢。

回顧這3年來,在老教師的幫助和指導下,我取得了優異的成績: XX年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第八名,同年參加市國小生乒乓球比賽獲得全市第四名。XX年3月帶學生參加市田徑運動會獲得全市第五名(與第四名相差3分)。由於工作需要,在XX年9月分到村小下元良國小擔任全校體育教學工作和一年級(2)班數學教學工作,在本學年縣街國小冬季運動會中,下元良代表隊獲得初小組20×60米接力賽全鄉第一名,下元良國小一年級(2)班數學期末考試,上學期平均分93。6分,全鄉第一名,下學期平均分96。09分,全鄉第一名。

二、我有較強的多媒體教學優勢。

我的第二專業《計算機及應用》專業對我所教其他學科造就了有很大的優勢,其特點是:

①利用多媒體教學能創設情境激發學生的學習興趣:圖、文、聲、像並茂,向學生提供形式多樣、功能各異的感性材料,形象生動的畫面、標準逼真的情景;

②利用多媒體教學能刺激感官機能提高記憶效果,因為視覺和聽覺所佔比例遠遠超過其他感官。

三、我有較好的年齡優勢。

我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

1、根據實際情況更加科學規範地做好日常教學工作,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

2、結合學科特點和本班學生實際情況,配合學校的`校本教研,設計並開展豐富的學科實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的學科素養。

3、加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

各位領導、老師們,我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自誇。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑着我的個人素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我一定能把這個崗位的工作做好。我決不會讓大家失望。

我的演講完畢,謝謝大家!

個人競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家早上好。首先衷心感謝行領導提供這次機會,使我有幸站在這裏。我叫陳明,研究生學歷,競聘的崗位是個人客户經理後備。

客户經理可以説是銀行與客户交流的橋樑,工作主要是以客户為中心,處理客户存貸款及信用卡、基金、黃金、理財產品等中間業務,並負責維護客户關係。對公關能力、營銷能力、服務意識要求比較高,總的來説,就是內聯繫負責人瞭解銀行的任務情況,外聯繫客户,為客户提供優質服務的同時,為銀行創造儘可能大的效益,與負責人一起衝擊行裏的`各項指標。

如果我有幸應聘成功,我將從以下幾點開展工作:

一,和網點負責人和同事做好有效溝通,熟悉網點的情況,如果有問題及時向他們認真請教;

二,熟悉本營業機構的客户資源情況,瞭解他們的實力、需求甚至愛好,做到心中有數,儘可能主動聯繫、回訪他們,找到比較適合他們的產品,及時向他們推薦;

三,制定一個較為詳盡的計劃,工作從什麼地方着手,重點是什麼等;四,儘快做好崗位角色轉換,儘快融入新的工作。

我競聘的優勢主要有:

一,來到我行後,從事過櫃員和個人業務顧問,實踐經驗得到了提升,加上本科和研究生學的專業都是金融,理論知識較為豐富,所以,可以説業務基礎較好,這樣跟客户交流起來,可以給客户一個比較滿意的解答;

二,營銷有骨子韌性,不達目的,不輕易放棄,而且隨着工作經驗的增加,也積累了一定的營銷技巧;

三,在本地也有幾個親戚朋友,如果有機會可以聯繫他們,跟他們做到互利共贏,也算有一定的客户資源吧。

我的陳述完了,謝謝大家!

個人競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我很榮幸能站在這個講台上,參加此次xx網絡xx分公司副總經理崗位的競選。首先我感謝我們xx分公司組織這次分公司副總經理崗位競聘,給予了我這個展示自我、挑戰自我的機會和平台;其次,我感謝我們分公司各位領導和同事對我的鼓勵和支持、理解和幫助,可以讓我在這裏得到更好地鍛鍊和學習,在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講台上。

首先,我介紹一下我個人的基本情況和工作經歷:

今天,我參與競聘的崗位是分公司副總經理崗位,下面,我先把自己對這個崗位的認識彙報給大家:

作為一名分公司副總經理,不僅要協助公司總經理根據集團公司下達的任務指標展開各項工作,充分發揮本職崗位統籌、協調和管理的作用,還要在做好本職工作的基礎上着力構建有知識、有能力、素質高、作風好的多層次分公司員工梯隊,為分公司的長期持續發展提供人才保障,穩步促進分公司綜合工作的全面推進。

為了完成這些工作任務,作為一名分公司副總經理,在工作中就必須保持清醒的頭腦,冷靜分析、果斷處理,既有具備優異的執行能力,又要有良好的協調組織能力,在工作中周密考量各項工作的細節與發展趨勢,用細緻嚴謹的工作態度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設。

鑑於以上崗位認識,結合我個人的工作經歷,接下來,我把自己的競聘優勢向大家逐一彙報。

第一,我熱愛本職工作,始終在不懈要求自己,立足本職,爭創一流。

十二年來,在各位領導的指導和幫助下,xx分公司給予了我成長的平台,資本運營部經理崗位,我希望繼續用我的努力來回報公司和各位領導對我關愛和理解,我願意在新的崗位上繼續為xx分公司的發展做出我更大的貢獻!

第二,我工作勤謹務實、嚴謹細緻,業務技能紮實,並且在工作中堅持勤奮學習,不斷進取。

二十年的財務系統多個崗位的工作經驗使得我在磨練中養成了嚴謹細緻的工作態度和良好的工作能力,具備了優異的財務管理能力和多年同公司領導配合工作的實際經驗,不僅僅異常熟悉與公司業務相關的國家財經法規和財經制度,並且還在實際財務工作中培養了嚴格照章辦事、講依據、講原則、講正氣的良好精神風貌。

除此之外,在xx廣電過去的十二年的工作當中,無論什麼時候,無論在哪個崗位上,我都始終堅持在立足崗位的基礎上,將領導佈置的各項任務細化,切實做到了每個細節、每個步驟到位,所取得的工作成果也得到了主管領導的肯定和認同。

不僅如此,我還深知學習在財務工作中的重要性所在,自從參加工作以來,我一直秉承業務能力精益求精的精神去學習、去鑽研,充分利用閒暇時間學習相關專業書籍和管理書籍,用以不斷提高自己的業務技能水平、寫作能力和分析、判斷能力,並且先後取得了會計員資格證書、會計專業中的初級資格證書、西南大學網絡教育會計學專業本科班學歷、省黨校紅河分校會計與審計專業函授本科班學歷,切實為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。

第三,我作風紮實,嚴於律己,誠實正派

並且始終堅持公平、公正的'團隊協作精神,具有良好的管理、組織和協調能力。

我信奉誠實、正派、廉潔的做人宗旨,在擔任公司中層領導以來,我始終把敬業奉獻的工作精神放在首位,工作認真負責,秉持謙虛的學習態度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神:面對下屬時胸懷坦蕩,公道正派,不搞小動作;面對上級領導時從不攬功諉過,假公濟私,在公司中贏得了良好的口碑和讚譽。

不僅如此,我對分公司所在地區的政治、經濟、文化、風土人情和各行各業深入瞭解,並且建立了廣泛密切的人際關係,尤其對聯通等競爭對手及工商、税務等上級業務管理部門更加了解,能夠做到知彼知已,百戰不殆。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,帶領其他共識共同凝結成一個充滿生命力的戰鬥團隊,切實能把分公司的各項工作開展的紮實、穩健。

基於這些優勢所在,我也堅信我具有着擔任分公司副總經理的能力和水平,如果讓我擔任此職務,我一定會做好分公司總經理的參謀和助手,協助總經理將分公司的各項工作工作開展、進行的更好更快。

謝謝大家!

個人競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

大家好,首先作一個自我介紹,本人朱,現年x歲,在工行營業部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。我競聘的崗位是個人客户經理。

我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷着滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行黨委、行長室為我提供了這次展現自我的機會。隨着改革不斷的發展和推進,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。客户經理是一份富於挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執着的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的一次挑戰。工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

一、對個人客户經理崗位的認識。

客户經理制是改變銀行過去等客上門的服務方式,以市場為導向,以客户為中心,從客户需求出發,營銷銀行產品,為客户提供全方位的金融服務,實現客户價值化的同時實現銀行自身效益的化。個人理財業務是我行經營效益的一個新的支撐。將客户經理以競聘的形式產生充分體現了行黨委、行長室對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏鋭洞察力,去挖掘市場,不負眾望。

二、我的競聘優勢。

1、有着較強工作責任心和進取心。進行以來先後從事出納、會計等崗位的工作,做到幹一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,98年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,改革的浪潮迎面而來,想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦幹實幹,全面奉獻自己。個人客户經理對我來説是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的客户經理。

2、具有一定的公關能力和良好的社會關係。本人性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在自己生活中,處了不少的朋友,證券公司辦公室主任xxx、如皋市xxx中心主任xxx、xx局xx分局局長xxx等等,和我都是很鐵的。還有我的xx在xx鎮政府分管招商引資工作,這也是一個有利條件。老家xx葉片廠副廠長朱xx是我家的老本家,關係相當不錯。我xx的舅舅xxx現任xx縣x長,曾在如皋工作,有時還是能提供一定的幫助的'。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。

三、目標和任務。

這次競聘如果成功,我將竭盡所能搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客户源,全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場。我的目標是:一年中個人類貸款xxx萬。

四、具體措施。

1、儘快適應崗位轉換。首先是業務技能的熟練掌握。這是關鍵,不能夠熟悉業務知識,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客户的開發。其次是營銷的技能。在客户經理崗位上不單純是優質的服務,更重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客户,要善於和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客户的想法,為其提供滿意的服務。“客户經理與客户的關係不僅是業務關係,更是一種人的關係;客户經理的服務要有創意,要走在客户的前面。”然後在這一理念的指導下,通過對業務的學習和對市場行情的準確把握,為客户提供合理建議。而不能將與客户的合作停留在的“飯局公關”上。客户關係營銷,是一種經營理念上的超越,反映了一種新型的營銷文化,從本質上體現出了對“以客户為中心”理念的認同,而不是骨子裏仍殘留着“以自我為中心”的優越感,要真正體現銀行對客户的一種人文關懷和對銀企魚水關係的愛護。這種營銷,既立足當前,更着眼於未來。善待客户,就是善待自己;提升客户價值,就是提升自我價值。

2、積極主動營銷、挖掘客户源。一是主動積極尋找信譽好,實力雄厚的開發商作為按揭合作伙伴,通過優質服務,搶佔個人住房貨款市場,加強與開發公司聯繫。如城雖然拆遷改造了部分城區,但是尚需改造的地段還有相當一部分。如皋市人民政府為創建文明城市,今、明兩年舊城改造力度會進一步加大。我們要善於搶抓機遇。現代房產開發公司xxx有意向參與躍進東路北側改造。我和他是老熟人,有合作的可能性。二是重視二手房的貸款發放工作。目前,我市二手房貸款市場需求還處於旺盛時期。三是將營業用房抵押作為個人貸款的突破口,尋求量的迅速擴張。

3、積極與房改辦溝通。對部分有財力但尚未辦理住房公積金企事業單位加大宣傳力度,力爭早日到我行開户歸集。並對歸集比例不足12%(有條件的18%)的單位,逐户宣傳,動員單位匯繳到位。

4、加大新、老產品擴張力度。各行之間激烈的競爭,促使我們在做好現有產品營銷,不斷推出新產品,以適應市場的需求。

(1)加大對風險小的存單質押貨款的宣傳力度,確保隨到隨辦。

(2)走訪行政事業單位,摸清具有貸款需求而又有還款能力人員情況,主動出擊。擴大信用貨款市場。

(3)目前,我市的汽車消費貸款方興未艾,中行已捷足先登,我們應迎頭趕上,加強汽車銷售商的聯合,打出我行的品牌。

5、加強客户關係的維護。客户分類管理是客户經理從事客户管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原則,對不同的客户實施不同的管理策略,有的放矢。當今金融市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客户的聯絡,與客户之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業才會發達。

各位領導、各位評委,我參加競聘的崗位是個人客户經理,但其它類客户經理只要有需要,我願意全面奉獻自己。我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行的發展發揮自己的光和熱。

謝謝大家!

個人競聘演講稿 篇7

各位領導,各位評委:上午好! 我演講的題目是《風雨洗禮,再迎挑戰》。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業務精英,通過這個陽光平台厚積薄發、放飛理想,使人心悦誠服,催人昂揚奮進!

今天,我又懷着激動的心情,走上了這個展示自我的舞台。 從大學畢業參加工作到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,4000多個朝朝暮暮。12年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂:喜的是積累了經驗,增長了才幹,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學會了謙虛為人,寵辱不驚;我學會了位卑不敢忘憂行,從沒有本位主義想法,無論哪個部門需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學會了什麼是“團隊精神”,什麼是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經眷顧我,第一次在總行用稿的喜悦更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破,讓領導和同事們失望,尤其是在辦公室擔任綜合祕書的七年更是常感如履薄冰。

當然,憂也是緣於責任感,所謂知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。 風風雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的挑戰。如果我有幸競聘成功,我為我現在服務的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經濟發展中有為、在總行司局有名。去年,在兩位優秀科長率領下,我們勤奮耕耘,卻於收穫在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。

我認為,我們至少可以延展四個空間:

一是延展突出地方特色做調研的空間。基層央行開展調查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業是我市新崛起的支柱產業和特色產業,它已經成為我市的一張名片,它的盛衰關係到我市的榮辱,我們要密切關注,深入調查研究,為政府諫言獻策。

二是延展政銀企對接的`空間。眾所周知,“企業貸款難、銀行難貸款”是經濟金融發展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結所在。我們要採取多種途徑為政銀企三方搭建交流平台,促進經濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。

三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業銀行特別是農村合作銀行創新信貸產品,如開展園區開發貸款,中小企業發展貸款等業務品種;引導金融機構採取聯保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。

四是延展金融預警的空間。經濟的飛速發展為金融穩定帶來了前所未有的挑戰和嶄新的課題。我……

個人競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!非常感謝局領導提供這樣一個平台,讓一直工作在基層一線的我能有機會展現自己。今天,我競聘的是局企業管理部經理崗位。這個崗位對我而言並不陌生,但卻是挑戰。因為在我20多年的職業生涯中,大部分時間都是在從事辦公室的工作,對企業管理有思考,但不深刻,不繫統。

不過,我堅信,有挑戰,才有超越。對此,我充滿信心!

應該説,成功的企業源自成功的管理。什麼是成功的管理?我個人理解,就是管出活力,理出財富。一個永遠充滿活力的企業,一個積累了大量財富的企業,一定會是一個基業長青的企業。我們三局就是一個很成功的企業。因為,當前我們無論是綜合實力、發展質量,還是企業品牌、員工的幸福指數都是歷的時期,贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這,無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!

我們局之所以能取得這樣優異的成績,我想,除了有一個超強的領導團隊外,應該得益於強化了軟環境和硬環境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環境的管理上,工程局大力弘揚“敢為天下先,永遠爭第一”的爭先文化,又通過自上而下,自下而上的去踐行和實踐,使企業保持了“激情挑戰,攻堅克難,昂揚向上,永不言敗”的活力,也增強了實現“管理一流、技術、品牌響亮、業績卓著”目標的'信心;二是在硬環境的管理上,工程局積極構築“建造和投資”兩輪驅動新格局,大力實施企業流程再造,利用先進的信息技術以及現代的管理手段,限度地實現管理上的優化和職能集成,從而實現了工程局“品質保障和價值創造”。應該説,在企業流程再造過程中,我們局企管部切實履行職責,發揮作用,為局跨越發展做出了貢獻。首先,企管部超前研判市場形勢變化,謀劃企業發展戰略和目標市場定位,在產業結構調整、業務戰略集成等等方面為局領導提供了有價值的建議案,很好地發揮了參謀作用;其次,企管部按照局對總部六大中心職能(戰略規劃、投資決策、資源調控、科技研發、人才培訓、監控評價)的定位,廣泛深入地開展調研活動,理順了工程局組織架構體系和投資決策體系,制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監控制度和獎罰制度。同時,深入推進標準化和信息化的融合,標準化強基礎,信息化固根本,加速了企業管理升級;第三,企管部密切關注行業的發展動態,尤其是敏鋭地抓住總公司市場戰略定位、投資融資等決策的變化,通過主動對接、真誠溝通和信息互動,為工程局贏得了更廣的發展空間和更多的政策支持;第四,企管部還積極主動地為局二級機構服務,特別是在二級機構謀劃產業結構調整、強化管理體系建設、完善管控模式等等方面提供諮詢和指導,贏得了二級機構的認同和稱讚。

隨着中建股份“五化”戰略進入全力推進階段,這必將對我們三局的發展產生深遠的影響。而我們三局作為中建系統工程局中的“旗艦”,中建股份要求我們三局要率先發展,勇當“五個排頭兵”(繼續學習和追趕上海建工,鞏固中建系統工程局排頭兵和武漢企業前三甲,爭當國內高端房建領域的者和創新者,國內鋼結構和商砼行業排頭兵,中建系統實施大海外戰略排頭兵)。在這樣的大背景下,有很多課題需要我們企管部去探索,去研究,需要我們拿出切實可行的方案。應該説,我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,我們要敢於迎接挑戰,迎難而上,堅定信心,在挑戰中作為,在作為中成就夢想!

如果我競聘成功,我將在部門經理的統一領導下,當好助手,履行職責,努力踐行以下“四句話”:

第一句話,好漢不提當年勇,要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰,我要以最快的速度實現角色轉換,以“狀態好、形象好、素質好、業績好”的“四好”員工為目標,努力做到三點:一是敢置“零點”。就是敢於歸零,決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,一切從零開始,永葆工作激情;二是找準“疼點”。就是敢於否定自己,改正自己的不足。善於發現問題,及時解決問題;三是提升“起點”。就是工作要高起點定位,高目標謀劃,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

第二句話,有實力才有魅力,要以業績論英雄。市場經濟就是實力經濟,企業是這樣,個人同樣是這樣。領導憑什麼信你?員工憑什麼服你?憑得就是實力,是業績!面對新的崗位,幹出業績是我的選擇。業績從哪裏來?第一要聽話,聽領導的話,嚴格按局的既定方針辦事,令行禁止,政令暢通,這是方向問題。方向比努力更重要;第二要創新。面對不斷變化的形勢和難得的發展機遇,我們從事企業管理研究的同志,必須要有敏鋭性,以創新的思維來把握大勢,以創新的措施來把握未來的發展機遇。我這裏説的創新,就是創新的速度要比別人快,創新的準確率要比別人準確。唯如此,我們才能超前一步,贏得工作主動;第三要出活,就是要踏踏實實幹事,幹出業績。有一句話説的好,只有你成了高山,人們才有仰視你的理由。

第三句話,心動不如行動,要加大執行力度。縱然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路,如果不落實,不行動,一切都是空談,一切都是零。所以,成事在於執行。首先要帶頭執行,領導帶頭就是無聲的命令;其次,要快速執行,雷厲風行,敢於。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,所以,我要在今後的工作中好好發揚,全力提升部門的執行力文化。

第四句話,一個好漢三個幫,要發揮團隊作用。要成事,團隊很重要。一方面,打造陽光團隊。什麼是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態,健康的體魄,這樣的團隊才能共享成功,共擔風雨;另一方面,打造合作團隊。不僅團隊內部能精誠合作,更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設的重中之重。因為,能得到外部團隊的鼎力支持和相助,我們就能夠達到事半功倍的成效。

最後,我藉此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,就是:“將來的你,一定會感謝現在拼命努力的你”。祝願大家夢想成真,也祝願我們三局明天更加美好!

謝謝大家!

個人競聘演講稿 篇9

各位領導、競聘朋友們、同志們:

我叫××,年參加工作進入××縣工商行政管理幹部隊伍以來。一直在××工商所、××工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作,通過組織的培養和全方位的工作鍛鍊,能力得到了提高,已逐步成熟起來。

今天,我是鼓足了勇氣,拋開了思想上的顧慮,下定了決心,懷着強烈的責任感、使命感和緊迫感來競聘我局××工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動,是一場思想上的革命,為了我們的工商行政管理事業參與今天的競爭,我感到其樂無窮。

首先,我談談對××工商所所長一職的認識及我擔負這一職務的可行性。

××工商所是縣工商局的派出機構,在轄區要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責。“麻雀雖小、五臟俱全”,在加上××工商所的特殊地理位置,要幹好所長這一職務,就必須具備較強的業務素質、機關管理能力和相應組織領導能力以及處理、協調各方面複雜問題的綜合能力。我一直在基層工作,工作中擔任業務組長,有着較為豐富的基層工作經驗和較高的政治理論修養,具有大專文化程度,在××工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以説是底子清、情況熟,來競聘××工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,幹好與這一職務相應的工作是完全可能的。

對××工商所的幾點計劃與目標構想:

一、人員組合

山不在高,有水則靈;水不在深,有龍則靈;對××工商所來説:“人不在多,精幹就行”。

人是生產力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業務精通、執法嚴格、清正廉明、作風正派的幹部隊伍是幹好工作的重要保證;由名熟悉業務、較為精幹的人員組成講正氣、講效益、講團結的戰鬥集體,××工商所將戰無不勝。

二、內部管理

實踐證明,嚴格的組織紀律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀律,就會是一盤散沙。紀律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強制性,否則,不僅渙散了幹部思想,也削弱了戰鬥力。

××工商所將結合單位實際,制定一系列具體的'規章制度,包括:嚴格的考勤制度、業務工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進能出、賞罰分明的內部管理制度。以此,將××工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使××工商所充滿朝氣和活力。

三、業務工作

上級下達的工作任務一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務,看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對促使該所的工作任務上台階是早有想法的。首先,應加強區域巡查,加強工作薄弱環節、對現行的法律文書做進一步規範化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,採取切實可行的辦法維護法規、政策的嚴肅性。要使工作職能到位,除加強幹部隊伍的業務培訓、提高工作水平外,對個別無正當理由進行刁難的從業經營人員除採取一些靈活機智的辦法外,可依法取締經營資格或申請強制執行的辦法來維護工商行政管理工作的嚴肅性,並爭取做到辦一户、震懾一片。我不願就此做出更多承諾,有高素質、團結向上的幹部隊伍,有嚴格的組織紀律和管理制度作保證,有局領導的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務是必然的。

××工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務”和動態區域巡查制、“三室”工作責任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執法為突破口,進一步完善日常監管機制,加大打擊處罰力度,管好“經濟户口”。××工商所將實行嚴格的財務、票據管理制度,嚴格實行收支兩條線;量收而支,使票據的領取、使用和規費收入的清繳制度化、規範化。爭取將××工商所創建成嚴格執法、熱情服務、高效廉明的行政執法窗口。

四、黨風廉政建設

××工商所將實行定時不定時的學習制度,組織全體幹部職工學習政治理論、學習業務法律法規,保持共產黨員先進性。教育全體幹部職工清除思想上的垃圾,築牢思想道德和黨紀國法兩道防線,接受社會各界的監督,以此來堅定幹部隊伍的政治立場和理想信念,提高反腐倡廉的自覺性,使我們的作風有一個新的轉變,工作出現一個新的氣象。

上述簡短的計劃構想未能包含工商工作的方方面面,必將在實際工作中充實完善,不妥之處請批評指正。

感謝××工商局給了我參與競聘的機會,謝謝!

  競聘人:××

個人競聘演講稿 篇10

各位領導、各位評委:

大家好!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裏發表競聘演講,演講題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優秀的銀行個人客户經理。

這次我競聘銀行個人客户經理有四個原因:

一是我有較好的工作業績。我現年歲,大學本科文化,擁有AFP金融理財師持證資格證,銀行從業資格證,保險證,基金從業證,參加工作已有年,熟悉銀行業務,努力為客户做好服務工作,完成工作任務,取得較好工作業績,曾獲得十佳服務標兵,分行業務競賽全能三等獎,省建行十佳服務明星等榮譽稱號。

二是客户優勢,在客户基礎上,工作責任心和使命感比較強。自從參加參加建行櫃員工作以來,我始終幹一行、愛一行,鑽一行,精一行,求真務實,建功立業。經過自己近幾年的努力,與廣大客户建立了比較深厚的情誼,並且熟悉基層網點工作,可以説熟悉轄區情況,有一定的客户基礎、人脈基礎、和羣眾基礎。

三是在事業面前有股闖勁。當前,我行正處於改革發展的關鍵時期。縮頭不前不行,求穩怕亂不行,工作不怕幹,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我願為農行奉獻我的一切。相對來講,知識面不廣,管理經驗不足是我的短板,但我想只要積極進取的思想不滑坡,只要踏實認真的行事風格不鬆懈,通過領導的指點和幫助,強化學習,就可以在不斷實踐的工作中提升自己的能力。

四是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環境。在湖東路支行我經歷了標杆網點打造,高標準、嚴要求,歷練了我,我的業務能力、綜合素質都得到了很大的提高。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏就學到哪裏,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對銀行業務有了一個比較全面的瞭解和掌握。

如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望,我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

一是加強學習,提升自我

客户經理職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,嚴以律己,努力爭當一名合格的客户經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。

二是精心組織,周密安排

認真履行工作職責,不斷地挖掘轄區潛力,掌握轄區底子。逐步建立自己的'客户羣體,發展新客户,鞏固老客户。並利用一切機會,大力宣傳網點的金融服務政策、內容與特色,密切與客户的關係,不斷提升優質服務,用誠信守諾留住客户,用特色服務贏得客户,用良好形象和優質服務拓展客户,並切實增強防範風險,積極協調網點或者其他金融機構內部的相關業務部門,不斷提高工作效率,從而更好地把金融產品營銷和為客户服務兩方面職責緊密結合起來,形成以客户為中心的經營理念,為客户提供綜合性的金融服務。

三是立足本職,做好工作

立足本職,腳踏實地幹好本職工作。做到認真負責,一絲不苟,義不容辭的為建行做好貢獻。嚴格按照單位標準開展各項工作:如果我能接任客户經理職務,我將按時按量的完成領導交給的任務,並在工作中多思考,多創新,把工作做得更好。

各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地為建行網點發揮自己的光和熱,奉獻青春和力量,為建行網點發展譜寫出新的篇章。

謝謝大家!

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