愛崗敬業演講稿集合15篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在當下社會，演講稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家整理的愛崗敬業演講稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。
愛崗敬業演講稿1
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個鍛鍊的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節，有幸與各位同仁相聚一堂，共同交流工作心得，我感到萬分榮幸。我發言的題目是《服務之路與愛同在》。
我非常喜歡這樣一句話：“人生需要事業，沒有事業的人生是灰暗的；事業需要成功，不求成功的事業是失敗的；成功需要動力，缺少動力的成功是短暫的；動力需要精神，精神的動力是永恆的！”是啊，惟有永不枯竭的精神力量，才可以支持我們走得更遠，才可能讓平凡的生命煥發出別樣的精彩！正是基於這樣的信念，讓我激揚青春，積極向上，不斷求索；正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔！
精神如此重要，那麼，這種精神到底是什麼呢？我以為，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業和工作的熱愛，二是對客户的關愛。我們常説“幹一行，愛一行，愛一行專一行”，講的就是對企業和工作的熱愛。英國諺語説“事業是生命的鹽”，説出了“幹一行”的重要性；蘇聯的高爾基説“事業應該歡笑着去做，事業可不喜歡沉悶”，説出了“愛一行”的必要性；歌德曾説“責任是源於對所做事情的熱愛”，講的就是專一行的重要性。確實，只有熱愛企業，熱愛金融事業，我們才會孜孜進取、上下求索；才會不斷豐富自己、完善自己、超越自己；才會為了“善其事”而不斷“利其器”。同樣，只有對客户懷有深切的關愛，我們的神情才會不再淡漠；我們的笑容才會不再勉強；我們的語言才會不再冰冷；我們的行為才會不再機械，而客户的心也會由此而温暖。
正是因為對工作的熱愛，我自工作以來，一直立足崗位，盡心盡責，不斷學習，苦練技能，以提高工作效率。隨着知識經濟時代的到來，企業之間的競爭越來越表現為員工素質之間的競爭，未來成功的企業必是學習型的企業。從這一意義上説，企業競爭的實質是員工學習能力的競爭。因此，爭做知識型員工，限度地發揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業在市場競爭中站穩腳跟並贏得競爭的重要保證。作為一名國際業務清算的窗口服務人員，我的工作主要是負責網上銀行註冊、上門收款、國庫集中支付、為申報單位審批、代收工資及營業部日常的客户維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。有人説，銀行的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，但我想，只要我們專研業務，敬業愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成美妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重複同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰。特別在我行推出創新服務方式，整合利用資源，有效提高業務辦理效率後，我更感到提高業務技能，學習新知識的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自身的理論素質和專業水平外，作為網點的一線員工，沒有過硬的`業務技能，就幹不好本職工作。因此，在工作之餘，我十分注重加強業務技能水平的提高。我想，只有掌握了熟練的業務技能，才能在工作中得心應手，更好地為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務；才能提高工作效率，贏得客户的信賴，由此吸引優勢客户羣體。
正是因為對客户的關愛，我熱忱滿懷，耐心體貼，並把這份關愛心化為周到細緻的服務！我們金融業是以服務為主旋律的工作，“用心服務”是我們的承諾，“客户滿意”是我們的追求。而要真正做到用心服務，做到優質服務，就要懷着一顆關愛心，一份奉獻情，切切實實的為企業着想，為顧客着想。
我有一位客户x女士，最初是和朋友一起來辦理轉賬的。因為轉賬金額較大，直覺告訴我這是一名優質客户，於是我及時地向他推薦了人個理財賬户金卡，在我熱情詳細地介紹之後，這位x女士接受了我的推薦，並開通了證書版網上銀行。為了教王女士怎樣操作網上銀行，在家裏的電腦怎樣安裝驅動程序，我特意為她做了現場演示，比如使用電腦登錄演示、解説操作流程、提示操作要點等等。我熱情周到的態度給客户留下了極為深刻的印象，我專業而真誠的服務得到了她的認同，我們產品的優秀性能更使她受益匪淺，從此，不僅她自己在我行的存款悄悄地增加，她還積極地介紹了幾位朋友，這些朋友也都成為了我們的優秀客户。
俗話説“贈人玫瑰，手留餘香”。一個微笑的眼神，一句温軟的問候，是我們贈與客户的温馨玫瑰，飽含着我們的深情與厚誼。客户能夠乘興而來，滿意而歸，就是對我們的回報。正是基於這樣的理解，因此，不管是接待、諮詢、受理業務等，我都熱情服務，用我的熱心、細心和耐心、換取客户的安心、放心和舒心。
奮進的道路沒有盡頭，我們對服務的探索也沒有終點！我到公司的時間不長，但在這裏所得到的鍛鍊卻不少。在這個温馨如家的集體裏，領導的關懷與鼓勵、同事們的幫助與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有許多缺點和不足需要我不斷地克服。在以後的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優質的服務，為我行的發展添磚加瓦；用真誠的奉獻，鑄就金融事業的輝煌！
我的演講完畢，謝謝大家！
愛崗敬業演講稿2
各種領導下午好！
愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什麼是真正地愛崗敬業。
敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衞，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衞在生產實踐中因為善於動腦，善於總結，而探索出的“趙衞操作法”，就是他愛崗敬業的最好體現，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓幹啥就幹啥，不動腦，不鑽研的人，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三操作和李四操作法了。
氧化鋁廠首席電工，獨立承擔並出色完成任務了焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執着和專注，他又怎會如此投入。他(更多精彩文章來自“優習網”)們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的職責，堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標，他們精心呵護着每一台設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來説吧，作為相關泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班後主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在我的面前時，我發現我的眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在我眼前的`是她在廠房裏不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!愛崗敬業演講稿
此時你或許會説，我們一個小工人能起多大的作用，你不敬業，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業照樣要發展!可是我想説：朋友，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工，才構築起中州分公司這個大型的鋁工業基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就説我所在的葉濾機崗位吧，相對於我們佔地六千多平米的中州分公司來説，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對於我們幾千人來説的大企業又算得了什麼。可是我敢説，只要我們四名葉濾工不盡職盡責，馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣温零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一台車的料總也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能説得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地説：不行!必須得卸。在大風中，我們把車重新拉出來，沖刷乾淨，然後小心翼翼地爬到車上，仔細地排查着每一個濾片，最後還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴着含料的水。那天補完濾布，我的雙腳發麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了，內心滋生出一種特別的輕鬆感。因為我們又戰勝了一個困難，因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂，是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實，氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神，中州分公司就不會冒出那一項項先進操作法;如果沒有一種敬業愛崗精神，史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那麼大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。
敬業愛崗體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的企業一定會蒸蒸日上，興旺發達!做一個敬業愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧，因為企業的發展就是我們的明天!
謝謝！
愛崗敬業演講稿3
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好，我是來自icu的護士姬生肖，我演講的主題是"我與三院同行"
20xx年的夏天躊躇滿志的我來到了濟南市第三人民醫院開始了自己新的征程。從踏上三院土地的那一刻到一年後的今天我深深的被我們醫院的人文氣息所感動着，19世紀四十年代的土坯牆、五十年代的磚瓦房、七十年代的二層小樓、九十年代的病房大樓、新世紀的門診樓以及我們即將見證的19層綜合大樓，六十年的風雨變遷、六十年的文化積澱，它們盡沐風雨默默地為我們講述着一幕幕的'感人肺腑，一段段的可歌可泣。從援非先驅到工作模範，從抗震英雄到科技骨幹，三院人用自己的方式譜寫着六十年來的動人詩篇。他們的輝煌事蹟相信每個人都會有所瞭解。其他選手也做了具體介紹，在此我便不在贅述，我想説的是像我一樣的年輕人，我們是三院的未來和希望。在先輩們的光輝映照下，我們應如何接過他們的旗幟，展現自己的風采，帶領三院走向更高的高峯。我認為：
第一、要牢固樹立作為三院主人的主人翁意識！只有這樣我們才能盡心於三院的建設與發展。領導曾經不只一次的説過“既然來了就要把這兒當成自己的家”。或許吧，每個領導都會這麼説。但如何理解才是考驗我們主人翁意識的關鍵!我們既要享受家的温馨，又要致力於家的和諧與發展！有權利更有義務，這，才像一個家！
第二，要堅持學習新技術，努力提高自己的工作水平！只有這樣，我們才能盡力於三院的建設與發展！我信，我行三院行！我強三院強！一個又一個工作能手才能組成我們無堅不摧的三院人！別忘了，我們是什麼？是朝氣蓬勃，激情四射的三院新一代！是三院未來的希望所在！我們要做什麼？做！就做蒼龍浩瀚之首，雄鷹羽化之翼！抬頭嘶吼，展翅翱翔！
以上兩點便是我所認為！如此你我就不分彼此盡心盡力於我們家的發展！只是這“發現人才，培養人才，留住人才！”還請各位領導略費思量！相信我們不會讓你們失望！
現在我們的三院正在以前所未有的速度在正確的道路上前進着!她的榮譽我們也不準任何人侵犯！朋友曾聽我説三院的發展，滿臉的不屑！我便問他所在醫院的情況，聽他吹噓一番後，我只淡淡一句：海闊不足怪，天高怎為奇”，朋友便不再説話。我們就這樣守護者我們的三院，我們的家園。經年後，當你我成為後輩們演講稿中的主角時，我們就可以輕聲一語“我與三院同行”。無需高喊！已是經典！
在三院建院六十週年之際，我以一個工作近一年的新職工，説出“我與三院同行”這句話，就不是一種經歷，而是一種承諾。經歷了是一種奉獻，經歷後就是一種快樂。我的承諾牽連着奉獻，預示着快樂！我承諾！我奉獻!我快樂！我是這樣，我想大家也是！
愛崗敬業演講稿4
各位領導、各位老師：
我不是詩人，不能用漂亮的詩句讚美我的職業；我不是歌手，不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。然而，我是一名教師，我要用如花的詞彙，構築我心中最美的詩篇；我要用凝重的情感，唱出我心中最美的頌歌——我愛教師這一行 ，我衷誠黨的教育事業。
記得讀師範時，我也曾用浪漫的情懷去設計美好的未來，用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業，可當真正走上工作崗位以後，我才真正體會到教師平凡而瑣碎的生活，體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我苦惱、迷茫、動搖……
但領導的諄諄教誨激勵着我，同事們的工作熱情感化着我，老教師默默奉獻的精神震撼着我。如今，我諦聽着自己踩踏的足音，搖搖晃晃地在這條路上已走了十五年，十五年來，我喜歡走在路上，聽孩子們叫我“老師好”；我喜歡登上講台，看台下幾十雙期待的目光；我喜歡拿起粉筆，為年輕的航船導航，幫助他們開啟智慧之門，點燃理想之燈。而他們也在影響着我的思想，豐富着我的生活美麗着我的人生……
當在一個夏日，我從一個曾調皮搗蛋的學生手裏接到他的大學錄取通知書,當在一個清晨，我聽到學生説“我錯了”，當在一個黃昏，我聽到學生説“我會努力”，那真的是一種幸福。雖然，曾在休息的時間裏，和他們一遍一遍地交談；雖然，曾在大雪的日子裏，去找遍每一個書攤，雖然，曾在沒人的夜裏，讓自己波浪滿面……
每當在教師的節日裏，我收到學生的一支花，一張賀卡；在中秋團圓的日子裏，接到學生打來的一個電話，一條短信；當在靜靜的夜裏，讀着學生真摯、感激的來信我便明白我為什麼要做老師？是因為我看到了一顆顆純潔的心正等待着我來開啟。
讓我們用慈愛呵護純真；用智慧孕育成長；用真誠開啟心靈；用希冀放飛理想。讓我們默默耕耘，共同托起明天的太陽。
大家好!今天我演講的題目是《用愛搭建教育的藍天》。
我是一個老師，我把手中的紅燭高高舉起，只要我的鴿羣能翱翔藍天，只要我的雛鷹能鵬程萬里，只要我的信念能堅如磐石，只要我的理想能永遠年輕，我情願燃燒我的每一寸軀體，讓我的青春乃至整個的生命，在跳動的燭火中昇華，在血液的鮮紅中奔騰……
這首詩點燃了我心中的激情，澎湃起我教育的夢想!帶着這份激情與夢想，我踏上了由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講台，從此，我擁有了一個神聖的名字——教師!
我早已懂得教育是一個單調而瑣碎的職業，偉大在平凡中孕育，崇高以單調為面孔。在這樣繁重而平凡的工作中，我默默奉獻，甘於付出。孔子的“師者為師亦為範,學高為師,德高為範。”韓愈的“師者，所以傳道、授業、解惑者也。”陶行知的“你的`教鞭下有瓦特,你的冷眼裏有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”林崇德教授的“疼愛自己的孩子是本能，疼愛別人的孩子是神聖。”等等名言佳句一直啟迪和警醒着我!從葉聖陶到呂叔相，從魏書生到餘映朝，從誇美紐斯到蘇霍姆林斯基，從杜威到馬卡連柯，無一不詮釋了“沒有愛就沒有教育，沒有高尚的師德就無法成為一個優秀的教師。”這句話。它鞭策着我，鼓舞着我，使我向一名更優秀更崇高的教育者邁進!
孔子曰：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。教師對政治的關心和了解，對職業的熱愛和投入，與同事的團結和合作，對學生的尊重和愛護，對學術的嚴謹和進取，對自己的要求和自律都在時時刻刻地影響着學生的學風和學校的校風，教師形象直接關係到學生素質的培養。學高為師，德高為範，“立師德，鑄師魂，練師功，樹師表。”是這個時代的召喚，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”是教師不朽的追求。教書育人是愛的事業，關愛每一位學生是我們教師的責任。教師的愛與眾不同，它是嚴與愛的有機體現，是理智與熱情的巧妙結合。因此，在這條道路上，我願將青春融化在教育的沃土中，和在座的同仁們一起肩負起國家和人民賦予我們的責任，將一隻只凝聚着師愛的手高高擎起，搭建一片教育的藍天!
我的演講完畢，謝謝大家!
愛崗敬業演講稿5
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!我是來自稽徵處的，很榮幸能夠參加“公路青年論壇”，我演講的題目是《感動稽徵》。
年過去了，我忘不了，我們忘不了，相信所有中國人都忘不了。年的中國，悲喜交加，榮辱與共，風雨同舟，以更加頑強的姿態屹立於世界民族之林。國人抗震救災的精神，一直鼓勵着即將走進社會的我們，勇敢經受住來自學校和社會的各種考驗，終於，經過一輪又一輪激烈的競爭，我們十分幸運地邁進了稽徵系統。
剛剛走出象牙塔的我們，對稽徵工作的認識幾近無知，我們帶着嬰孩般的好奇和憧憬，輕輕地推開了稽徵的大門。第一次到單位報到，第一次面對車户，第一次穿上制服到第一次參加路檢……我們期盼過，興奮過，每經歷一次我們就更成熟一點，也更瞭解稽徵工作一點。稽徵的工作看似簡單，實則複雜;看似平凡，實則偉大——沒有稽徵的收費，就不會有一條條高速公路的延伸，就不會有信息流、貨物流的暢通，也就不會有一條條通往幸福的康莊大道。稽徵工作是一項對社會對國傢俱有巨大貢獻的行業，能夠從事稽徵工作是我們非常光榮的職責使命。
然而，對業務知識的不熟悉、對微機操作的不熟練，曾讓初出茅廬的我們戰戰兢兢。幸運的是，省局、處裏適時舉辦了培訓班。局領導親自為我們授課，諄諄教導我們要加強學習，遵紀守法，明禮誠信，大力提高自身的綜合素質，為公路稽徵事業的發展貢獻光和熱。局機關的處長們也毫無保留地與我們分享着他們多年的工作經驗，讓我們全面瞭解了稽徵工作的各種業務技能和規範要求。同時，領導們的親切關懷，同事們的無私幫助和耐心指導，使我們對稽徵工作從陌生走向熟悉，從擔憂走向親近，更讓我們深深感受到了稽徵大家庭的温暖。培訓即將結束時，青工委、團委、人事處的同事們還為我們策劃舉辦了一場精彩紛呈的聯歡晚會，局機關和9個稽徵處的新人們歡聚一堂，用各自的創意和努力表演了包括舞蹈、小品、茶藝、書法等多種樣式的節目，真誠地展示了我們新一代稽徵青年活潑大方、強勁有力的精神面貌。這次培訓是一次精彩的工作演練，全省87名稽徵新人帶着全面瞭解的業務知識和積極進取的精神狀態滿載而歸，更從中充分體驗到了稽徵大家庭的和諧與温暖，我們為當初的選擇感到驕傲和慶幸，更對未來充滿了信心。我們下定決心，回去之後一定會認認真真、踏踏實實工作，儘快掌握工作要領，絕不辜負領導們的殷切期望。
進入稽徵隊伍不到五個月的時間，我們仍在躊躇滿志，國際形勢卻已發生巨大變化，一場波及全世界的金融危機猛烈來襲。我們國家開始出台各種有利於經濟發展的政策方針，醖釀了十年的税費改革終被提上了議事日程。一時間，網絡、報紙等諸多媒介，眾説紛紜，對於改革後工作職能的轉化問題，對於改革後人員的去向和待遇問題等，都成了人們關注的焦點。很多人不知會何去何從，陷入了茫然的境地。而對於剛剛出校門的我們，好不容易找到了如此富有意義的工作崗位，已經深深眷戀上了這個温暖的大家庭，卻很快要奔向另一個工作崗位，實在是不捨啊!
對此，國家很快就出台了相關政策。國務院頒佈的《關於實施成品油價格和税費改革的通知》中特別提到：“要按照轉崗不下崗、待安置期間級別不變、合規合理的待遇不變的總體要求，由省、自治區、直轄市人民政府負總責，多渠道安置，有關部門給予指導、協調和支持，確保改革穩妥有序推進。”省交通廳、省局領導也高度重視稽徵隊伍，李廳長多次在會議上對稽徵隊伍表示非常的關心，並在相關文件中做出批示，充充分肯定了稽徵隊伍十幾年來做出的貢獻。
各級稽徵部門也沒有讓領導們失望，在最困難的時期，稽徵部門一如既往地發揚交通系統的傳統精神，體現了眾志成城的團隊精神和昂揚向上的進取精神，充分顯示了稽徵系統是一支經受得住各種困難和考驗的隊伍。
年11月底，實施税費改革已經非常明朗了，但全省38億的徵收任務還沒有完成，全體稽徵職工沒有放棄，為了給稽徵工作畫上一個圓滿的句點，全省九個稽徵處不約而同地開展了大規模的反常規路檢。在一次夜間路檢時，被攔下的車户對正在檢查繳迄證的一位股長説：“你們單位都要撤消了，你工作都快沒了，你幹嘛還這麼賣命?!”語氣中充滿着不屑。“只要我還穿着這身制服，我就是稽徵人!”一句十分普通的話，卻鏗鏘有力，讓車户無話可説只能按規定補交漏欠規費，也讓初出茅廬的我敬仰了許久。股長的崗位是平凡的，但他對稽徵工作這種樸實執着的感情，對我是發自內心的一份感動和震撼。股長從93年就從養路班來到稽徵部門，他對稽徵的感情十分深厚，我明白股長對稽徵工作所付出的心血，他曾為稽徵立下了汗馬功勞。我從股長的身上看到了老一代稽徵人踏踏實實的敬業精神，他們一步一步走過來，無數個日出日落、滄桑輪迴，他們用微笑與行動詮釋着優質服務的理念，詮釋着和諧稽徵的真諦。他的精神無時無刻不激勵着我們年輕人，我想，他的精神也正是十幾年來稽徵事業不斷前進的動力，正是稽徵精神最好的寫照。
稽徵的這種精神不是一朝一夕能夠練就的，是在16個春秋裏辛苦浸泡出來的。從年至今，稽徵經歷了從無到有，從弱小到壯大的艱難過程。這是一條充滿艱辛與坎坷的風雨稽徵路：年分建之初，稽徵的固定資產只有一些老舊的工具車和吉普車，就連最基本的辦公場所很多都是借用的，辦公徵費基礎設施相當落後，但它以一種“拓荒者”的姿態，克服了工作和生活上的重重困難，勤勤懇懇、兢兢業業，邊組建邊發展，現在發展到每個基層所都擁有成套的辦公用房，有自己的公務和路檢車輛，有現代化的電腦設備。16年來，稽徵人秉承愛拼敢贏的精神，忠於職守，文明徵收，優質服務，先後徵收各項公路規費287億元，特別是近4年來，規費徵收每年均以超4億元的速度遞增，增幅始終保持在全國前三的好成績。16年來，稽徵堅持以科技創新作為第一生產力，積極推進軟件開發應用。從最初手工開票、使用複寫紙的時代到全省聯網徵費系統的使用，實現了“徵費手按鍵盤、稽查手提電腦”的新飛躍，更開發了網上繳費、自助繳費業務，運用了高科技的車牌自動識別抓拍系統，推廣了行政處罰自由裁量權基準制度，受到了全國同行的關注。16年來，稽徵以人為本，培養和造就了一支作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公、政治業務素質高的稽徵隊伍，從而贏得了社會各界和廣大車户的高度讚譽，多次被交通部、省政府、交通廳評為先進單位。從年到年的十六年，可謂是稽徵白手起家、艱苦創業的十六年，是同心同德、奮力拼搏的十六年，是克服重重困難、不斷髮展壯大的十六年。十六年來，數以千計的稽徵人緊緊抓住規費徵收這一中心任務，牢記“為國家徵費，為興路開源”的'徵稽使命，努力倡導以人為本、以車為本的核心價值理念和“路暢人和、服務”的行業價值理念，恪盡職守，千方百計做到公路規費應收盡收，為我省公路事業持續快速發展注入了強大的資金力量。十六年來，稽徵事業在改革中發展，在穩定中前進，克服了税費改革宣傳造成的各種負面影響，走過了不平凡的歷程。年38.4億的費收總量，給公路稽徵工作劃上了一個圓滿的句號。我們可以自豪地説：稽徵走過的16年，是輝煌的16年，是光榮的16年,是讓所有稽徵人無悔的16年。在這風雨稽徵路上，飽含了稽徵人的激情和汗水。我們堅信，這支特別能戰鬥、特別能吃苦的隊伍將以閃耀的業績載入稽徵史冊。
此時此刻，稽徵人正以大局為重，懷着依依不捨的心情，告別了難忘的昨天。面對着改革的今天，我們老一代稽徵人深情地説：“只要隊伍不散，只要整個團隊還依然能夠在一起，不管是回去公路養護還是從事其他更為艱難的工作，也不管工作再多再苦，再髒再累，我們都願意，我們都無怨無悔。但是，如果國家有需要人民有需要，我們也會堅決服從組織安排。”是的，過去，稽徵隊伍收好費是為交通做貢獻，現在，支持改革、穩定過渡也同樣是為交通做貢獻。在這種最關鍵、最困難的時刻，稽徵人沒有氣餒，仍然保持積極的心態，一如既往地做好税費改革過渡期間的各項工作：開展對漏欠規費的追繳工作，認真做好固定資產的清查和管理工作，抓緊處理歷史遺留問題，抓好教育學習培訓工作，做到隊伍不散，人心不亂，工作照幹，站好最後一班崗!
作為新人，我們在稽徵崗位上只工作了半年多，但有太多太多的人和事令我們感動……這種感動化作無形的力量，激勵着我們不斷努力工作，為公路稽徵事業的發展貢獻一份力，為交通的發展添磚加瓦，為國家的發展注入青年人的熱忱血液。將來不論到任何崗位，我們都會服從組織安排。當然，如果我們能夠選擇的話，我們還將無怨無悔地做一名自豪的交通人，把稽徵優良的傳統和蓬勃的朝氣帶到新的崗位，以實際行動踐行“一通百通、先行”的交通實踐主題，以我們飛揚的青春為交通再創輝煌做出貢獻。
謝謝大家!
愛崗敬業演講稿6
尊敬的各位領導、同志們：
二十年，在歷史的長河中只是彈指一揮間，但對於人生卻是那麼的漫長。有人卻説五廠開發的歷史象一首長詩，輝煌與艱辛相伴，平凡與奉獻相隨，無數人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章，才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙，象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。
斗轉星移，時光如梭，當初風華正茂的小夥都已年近中年，但説起慶祖開發的歷史和奮鬥的歷程，無不如數家珍，歷歷再現，xx年是不平凡的一年，昔日平靜的'農田，頓時沸騰起來，鑽機轟鳴，真是人如水、車如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！……歡聲笑語響徹天宇。
路漫漫，其修遠兮，常言説：萬事開頭難，開發之初條件相當艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠，住的是木板房，夏天炎熱無比，冬天難擋嚴寒，但是慶祖的將士們毫無怨言，以戰天鬥地的英雄氣概，度過了難關；以人定勝天的豪邁情懷，書寫了奇蹟。
看如今生活區樓房林立，生活設施完備齊全，區大院清潔衞生，各種設備擺放規範。計量站管理規範有序，單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下，慶祖油田多次實現超產，成本實現了逐年遞減的良好態勢，在各項指標上，創造了一個個開發史上的奇蹟。
海到盡頭天為岸，山登極頂我為峯。XX年在五區新的領導班子的領導下，幹羣有心，羣策羣力，五區人再次以自己的聰明才智創造了輝煌，改寫了歷史。自年初以來，我區全體幹部職工，面對無新井產量接替，老區穩產難度大，成本控制形勢嚴峻等重重困難，發揚為廠分憂的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產的每一天做起，立足老區穩產，不斷完善注採關係，以挖掘剩餘油潛力為中心，以無論層大層小見效為目的，在油井措施上不求技術尖端，只求簡單有效，對每口生產井對症下藥，各個擊破。強化生產管理，以基礎工作為龍頭，嚴密組織，周密運行，努力使生產銜接造成的損失降到最低；強化六小措施的實施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，在精細有效上下功夫，強抓老井，外圍突破，二十五塊發現新層，慶十一塊捷報頻傳，實現了超產8000噸的計定目標。
安全生產先進隊、青年樣板站已收入囊中，爭創金牌採油區拭目以待，但成績代表過去，面對未來任重道遠，五區有一支特別能吃苦，特別能戰鬥職工隊伍，在五區新的領導班子的領導下，一定能在複雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿7
各位領導、同志們：
大家好！
我叫xx，現任xx縣人民醫院xx科護士長。我彙報的題目是《心繫患者，甘於奉獻》。在xx縣人民醫院，有這樣一位醫生：多年以來，她總是想患者之所想，急患者之所急。為了患者，她先後到xx等地的大醫院如飢似渴地學習；為了患者，她勇於承擔風險，主持開展了心肌梗塞溶栓術、腦梗塞溶栓術、腦出血穿顱抽吸術等新手術，使許多瀕臨死亡的生命得以康復；為了患者，她向社會公開自己的電話，隨時與患者保持聯絡，百問不煩，百答不厭，真心實意地做每一位患者的保健醫生；為了患者，她不知疲倦地奔波在門診、病房以及患者的家中，無論是領導幹部還是普通羣眾，她都一視同仁，無怨無悔。她在技術上精益求精，不懈追求，視患者如親人，全心全意為病人服務，挽救了無數危重病人的生命，被譽為患者的貼心人。她榮登全國好人榜，被評為敬業奉獻好人；她被評為xx省勞動模範，xx市優秀共產黨員、優秀人民公僕、第x屆學雷鋒十大傑出青年……
她的.榮譽還有很多很多，她就是xx縣人民醫院副院長xx。
一、大愛無言，患者就是親人
＂一切為了病人，為了病人的一切，用真心、真情與患者交朋友＂是xx一貫倡導和實踐的行為規則。在醫療崗位上，她始終認真診治每一位病人，真正視病人如親人，時刻為病人着想，只要患者需要總是隨叫隨到。因為內科病特別是心腦血管病，病人多，並且大多數為老年人，我們又是縣級醫院，農村病人更多。他們來看病大多不方便，而又需要長期服藥治療，xx院長面對病人這些現狀，為了解決他們來院困難以及在治療過程中出現問題能得到及時溝通，寧可犧牲自己的休息時間，做出了向患者公開電話並晝夜開機的決定，這一做法確實方便了患者，無論是中午還是晚上，隨時都有諮詢電話打進來。新城附近的患者，她常親自到家中去查看病人病情。x院長面對增大的工作量，卻淡然一笑，＂我是辛苦了一點兒，可患者方便了許多，我覺得很值得。＂
一個醫生如果時刻從患者角度出發，並站在患者立場上，就一定能取得患者的信任。一名xx縣懷孕患者，突發腦出血昏迷不醒、抽搐，生命體徵不穩定，呼吸不規則，瀕臨死亡，家屬非常着急，外科手術已不能接受，內科保守治療沒有希望。x院長不忍心看到一個年輕的生命就這樣離開，一個完整的家庭就這樣破碎。就主動找到其家屬，嘗試用牀旁穿顱抽吸血腫術實施治療。面對患者家屬又抱起一絲希望，面對給這麼嚴重的病人實施手術的風險，x院長對家屬講：＂我會把她當做我的親人一樣救她，盡我最大的努力，你們放心吧。＂經過x個小時細心周密的施術，病人生命體徵逐漸平穩。患者終於醒了，腹中的胎兒正常存活，住院x天后痊癒出院。家屬非常感激，送來錦旗以示謝意，這位患者及家屬逢人便講，xx縣醫院能治病，能治好病。後來，他們同村的、鄰村的許多病人都慕名來我院看病。
二、甘於奉獻，病人利益高於天
有一天，x院長值夜班，晨起一名產婦大出血，去xx取血已來不及，家屬血型又不合，聽聞消息後，薛院長不顧一身疲憊，毅然挽起胳膊為患者獻血，看到自己的血液緩緩流入患者體內，知道患者得救了，她才帶着滿心的寬慰悄悄地離開了。在生命危急的關頭，她總是以一名共產黨員的標準鞭策自己，履行醫生神聖的使命，為保護病人的利益挺身而出。
我的演講完畢，謝謝大家！
愛崗敬業演講稿8
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好!
我是酒店的一名員工，很榮幸能代表優秀員工在這裏發言。今天我能站在這裏，與領導的栽培、同事的幫助是分不開的。雖然剛來萬利隆的時候，對酒店服務這個行業還不是很熟悉，但是，上級的`關心和同事的幫助讓我進步很大，使我逐漸成長成為一名合格的服務人員。沒有酒店為我提供的這個舞台，就沒有今天的我。當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今後工作的鞭策和動力，在以後的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，並不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。
能被評為__酒店的優秀員工，感到很自豪，之所以取得這樣的成績，離不開和領導及同事的關心愛與幫助，再加上我辛勤的努力。來到__大酒店這個大家庭，看着它成長的幾年，她蒸蒸日上，茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志，今天的榮譽是領導同事對我的肯定。
這次我能被評為優秀員工，這即是酒店對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今後工作得更好的一種鼓勵，我也堅信、今後的工作一定會做得更好，酒店的發展讓我成長，領導的關心讓我被感幸福，我們的共同努力讓酒店更加輝煌。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿9
“做一件事要盡我們最大的努力去做，不管有多麼艱難的過程，或者是否能夠成功，都要全心全意，做到最好。”這是在看完《致加西亞的信》這本書後，發自我內心的感悟。
當羅文接到總統的命令以後，他就連怎麼去送信，收信人加西亞將軍在哪兒都沒有問，而是馬上回去準備出發。這時，他的心裏已經有了一種使命感，心裏想的只是去完成任務，把信送給加西亞將軍，也正是這種使命感讓他的智慧和勇氣在千難萬險的途中處處化險為夷。想一想咱們平時的工作，當領導安排我們以後，咱們想的不是馬上去幹，而是在想我為什麼幹？為什麼讓我幹？怎麼不讓他幹呢？即使去幹了，當遇到困難和障礙時便會退縮，就算是完成了，那也是降低了工作標準，打了折扣的！可是羅文是一名軍人，有一種絕對的服從意識，是一種軍人的天職讓他把信送到了加西亞將軍的手裏！那麼要是我們有了這麼一種服從意識會怎麼樣呢？把每次班前班後會中領導們的提醒和叮嚀落實到當天的工作中去，服從他，忠誠他，嚴把產品的質量關，使每一塊製品都達到質量要求，結果呢？是咱們自己獲得了豐厚的報酬，再進一步如果咱們每天都做到了，服從了，那麼我們就會得到公司的認可，我們會我們的付出而滿懷成就感！有些時候，當我們去做了，有的人會嘲笑我們，“你看這人多傻，不是他的事他也去，真是狗拿耗子！”對於這種人，我認為我傻他比我更傻！看一看我們身邊的“崗位標兵”，他們在平凡的崗位上創造出了不平凡的業績，在同樣的上班下班中書寫出了輝煌，他們正是用羅文精神去工作才有了今天的成就和榮耀！難道説他們傻嗎？我們應該向他們學習，學習他們那種樸實的工作態度，勤懇的工作作風，熟練的.工作技能，讓我們在接受領導們的提醒與叮嚀和任務時體現出來，象羅文那樣毫無二話地去幹，堅持不懈、持之以恆、全心全意做到最好。那咱們也一定會在咱們平凡的崗位上，創造出一番驚人的業績！
還有一個北京一家酒店經理讓店員洗馬桶的故事。（略）
怎麼樣才叫工作？工作又要工作到什麼程度？做一件事情怎樣才叫做好了？我想這名酒店的經理給了我們最好的答案，那就是無論做什麼事情，都要全心全意，盡我們的最大努力做到最好。在我們實際的工作中，八小時一天的工作下來，咱們自己問一問自己盡了多大的努力？60？80？100？還是120？咱們應該在下班之後對咱們當天的工作總結總結，想一想咱們有多少時間浪費在了事不關己、高高掛起的工作態度中，又有多少精力浪費在了盲目蠻幹的工作方法中，有多少熱情在相互埋怨和抱怨聲中而湮滅？回顧咱們公司二十年的成長曆程，並不是一帆風順，是老一代魯陽人用心血和汗水在經歷了無數的風雨拼搏之後，才有了我們今天的輝煌成績，在遇到困難和障礙時，是他們用羅文精神去想辦法、出點子、找對策，一旦找出關鍵所在，馬上全身心的投入，全心全意做到最好，做到零缺陷，永不退縮，直到成功。我們才得以在魯陽公司工作。人要懂得感恩，我們更應該珍惜今天的工作崗位，盡我們最大的努力，全心全力把工作做到最好，忠誠於魯陽，奉獻於魯陽，讓我們的青春在魯陽昇華版權所有，讓羅文精神在魯陽開花結果！
每一個成功者，在他成功之前都有過一次或着幾次的慘痛失敗，也都曾有過一段心碎而不堪回首的經歷。每一個優秀的人也都是從平凡而來，全身心的投入，把我們的每一次製漿，每一次吸濾，每一批烘乾，哪怕裝箱時的每一個打包都做到完美，那麼咱們就是優秀的員工，象羅文那樣行動，認真履行崗位所賦予我們的職責，在平凡中鑄就輝煌，在創新中展現智慧，在勞動中體現人生價值。當我們看到那一輛輛的卡車載滿着我們用智慧和汗水澆注的高質量的版權所有產品送到北京、上海、美國、加拿大等等世界各地的時候，作為一名勞動者的快樂和自豪充滿了我的心胸，我感到咱們就是新時代的羅文，咱們就是可以把信送給加西亞的人！
愛崗敬業演講稿10
20xx年，行業經歷了一次凜冽的寒冬，我們公司也在這次金融危機的洗禮後，顯得更加的強大和自信。面對高速發展的信息時代，搶佔有利的商機是獲得利潤的最好手段，注重自身的改造是取得成績的最佳捷徑。公司在不斷的發展和建設中越發顯現出自身的優越性，從而更加的強大和富有。隨着以湯總為首的新一任領導班子注入，為公司未來3年的規劃注入了新鮮活力，充滿無限的動力。特別是董事會研究決定今年實施的“一體兩翼”戰略，成為鼓舞每一個xx人的動力，也必將為我們企業願景“打造航母，創建百年名企”而提供有力的保障。
看來董事長助理在20xx年度總結及表彰大會上《實施戰略，攜手共同打造幸福》的講話後，使我感觸頗深。公司由起初的3.2米高的頂裝焦爐發展到現在5.5米搗固焦爐，由單項的焦炭輸出轉型到化產品的回收的戰略正在逐步推進，無不鼓舞人心，令人振奮。沒有目標的奮鬥，只會讓自己越走越迷茫。為了積極響應公司發展的需求，同樣我也為自己制定了詳細的計劃。打牢自己的人生價值觀，紮根這片熱土上建功立業；在本職崗位上腳踏實地、吃苦耐勞、熟練掌握操作技能，積極地向先進和模範看齊，以勞動模範為標杆，嚴格要求自己一言一行。在不斷加強自身技能的同時，更要注重加強自身的學習培訓，做迎合公司發展需要的複合型人才。
作為一份子，我為公司XX年來取得的.卓越成就而感到無比的驕傲。一項又一項的新工程的落成，並投入使用，一件又一件還在緊張建設中的項目，都將成為每一個xx人關注的焦點，也將在公司發展史上抒寫美好的篇章，更加激勵我在本職崗位上埋頭苦幹、奮勇向前，用一種勤奮好學的心態來面對每一天的工作。把“為人人，人人為”的發展理念植根於內心深處，展現在實際行動中；用“五榮五恥”作為自己的座右銘，保持一顆健康、高尚、積極陽光的心態，在這個大家庭中不斷的學習，提升自我、超越自我、成就自我。
公司的建設在如火如荼中進行，我也要在本職崗位上實現自我的價值，做一個無愧於心的合格職工，緊跟公司發展的步伐，為公司的發展建設而奉獻一顆赤誠之心。
愛崗敬業演講稿11
尊敬的各位評委、同志們：
大家好！我是來自射陽湖鎮財政所的黃曉黎，我演講的題目是《踐行服務承諾，創建優質窗口》。
自入職以來，我就在一折通服務窗口從事一折通相關業務的辦理。服務窗口是一個對外的部門，所面對的服務對象是本鎮最廣大的農民羣眾，代表的是整個財政所的形象。我們始終承諾全心全意為人民服務。
服務窗口最重要的就是周到的服務與熱情的微笑，我們可以設想一下，如果我自己是一名辦理業務的人員，當我來到一個陌生的地方，看到的都是一張張陌生的面孔，不知該去哪，不知該找誰辦理的時候會有多麼的慌張與不安。所以我們服務窗口的標示牌醒目可見，流程圖公示上牆，這樣一來辦理業務的人就不會不知所措，一頭霧水了。當他們走近我們的窗口時，迎接他們的將會是我們熱情的微笑。記得有一位老人家來辦理業務，當他走近窗口的時候，我便看見了他緊張的神情，見他此狀我立刻向他微笑，並主動問道：“老爺爺，請問你有什麼事嗎？”看到我如此熱情，老人家的眉頭一下子舒展開來，好像認識我一般，與我親切地交談。原來他的存摺姓名與身份證上的姓名不一致，導致他無法取出存摺裏的`補貼款。我立即為他複印好證件，開好了銀行變更通知單後，並不斷地提醒他：“一定要帶好存摺，身份證和通知單，一起給銀行的櫃枱，銀行就會幫你改好名字的。”老人家聽了高興地説道：“哎呀，真是太好了，謝謝你啊，我這就去辦！”看着老人離去的背影，我也感到了一種幸福。
服務窗口雖然以服務為本，但我們任何業務辦理都是遵循相關的制度規範進行的，絕不會罔顧規章制度。存摺的發放與領取看似簡單，但每一個領取人都需要進行身份的核實，也就是説領取存摺時必須帶上自己的身份證明，這一點卻讓很多領取人不理解。有一次一位前來領取存摺的農户，急匆匆地走向窗口：“我來領卡的，快點我回去還有事呢！”我笑了笑迴應他：“彆着急，我這就幫你查一下。”很巧的是他的名字正好在領取簿上的第一個，他一眼就看到了，很激動地指道：“那，這個就是我的。”“好的，請把你的身份證給我一下，我要核對身份證號碼。”一聽這話，他急了：“我出來急，沒帶身份證，都説了這個是我的，你拿給我就好了啊！”看他情緒突然激動，我立刻放平語氣，慢慢地跟他解釋：“我們這麼做其實這都是為你好啊，如果每個人來領卡都只報個名字，就可以領卡，那萬一有人報了你的名字，不是就把你的卡拿走了嗎？到時候去哪找他啊？”聽了我的話，他沉默了，我順勢安慰他：“如果你今天沒空的話，改天來也行，存摺放在我們這很安全的，也不會影響你補貼的領取。”這句話似乎解釋了他的擔憂，並同意改天再來領取存摺。其實我們也不想讓他們白跑一趟，但這些嚴格的規定都是本着全心全意為人民服務的宗旨，是切實保障他們利益的舉措，我們必須堅持。
我是財政戰線上的一名小兵，但我熱愛我的工作，深知它的意義，工作中我不放過任何小細節，力求盡善盡美，讓每一位服務對象都能得到滿意的服務！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿12
尊敬的各位領導、親愛的朋友們：
大家好！我叫仲璐璐，來自蓬萊市人民醫院是一名普通護士，今天我演講的題目是“精品服務，源於細節”。
國務院總理強在2018年中國質量獎頒獎大會上再次提出：“各行各業要弘揚工匠精神，勇攀質量高峯，打造更多消費者滿意的知名品牌，讓追求卓越、崇尚質量成為全社會、全民族的價值導向和時代精神。之所謂“再提出”，乃指國史並非缺乏“工匠精神”。距今2000多年的諸子百家爭鳴的戰國時代，我們就曾誕生墨子和魯班兩位工匠。魯班被後世奉為“木匠祖師爺”，而由匠人集團所組成的墨家學派在光學、物理學、邏輯學等方面所取得的成就更被科技史學家李約瑟贊為“超過了整個古希臘”。
中華民族的工匠精神源遠流長，古有四大發明；近代有蘇繡、景德鎮陶瓷；現代有海爾集團、聯想集團揚名海內外。其實，不管是看得到的，還是看不到的，只要注重細節，用心去做，就能做到極細，做出精品。
護理學之母南丁格爾説過：“護理本身就是一項最精細的藝術”。護理服務也是一種產品，它無形，卻守護每一位患者的生命與健康。為了塑造優質護理形象，我院2010年開展禮儀服務競賽；為了提高護理水平，我院2010年推廣了整體化護理；為了提升護理服務品質，2018年我院引進了品管圈。堅守十大患者安全目標，全院優質服務病房覆蓋率達到100%，護理滿意度達到92.03%。
工匠精神藴含於醫療服務的方方面面、點點滴滴。與“誠信嚴謹、求精創新”的院訓；與“以人為本，厚德尚道”的醫院文化相契合，是對醫院精神的深化和提升，追求卓越，精益求精，正是“工匠精神”與醫院核心價值觀的高度融合。眾所周知，2018年我們蓬萊市人民醫院舉全院之力創建三級綜合醫院，為了提升護理服務品質，我們首次引入PDCA循環理論、QCC(品管圈)、RCA(根源分析)及追蹤方法學等管理手段，運用頭腦風暴法、直方圖、魚骨圖、柏拉圖、趨勢圖、流程圖等質量管理工具，尋找並分析問題，選擇適當的改進方案，並用數據記錄驗證改進的'成效，實現整體醫療質量的持續改進。比如，醫療不良事件上報、病歷歸檔率、電子病歷首頁填寫、輸血患者人均血漿用量降低的持續改進分析，極大提高了質量管理水平。在創建三級綜合醫院的進程中發現，患者病房意外跌倒事件發生率上升，我們立即對患者造成跌倒的發生地點、發生班次、發生科室及跌到原因進行了討論分析，進行了包括入院評估、張貼跌倒標識、衞生間加裝扶手等系列整改措施，跌倒事件發生率因此大幅減少，有效保障了患者安全，一起不良事件的上報，磨礪出又一件服務精品！
時代鑄就精品，時代需要工匠精神。質量建設永遠在路上，精品服務永遠在路上。惠及萬民的醫療改革已步入深水區，黨和人民對我們的護理工作提出了更高的要求。精於工、匠於心、品於行！從今天，從現在，讓我們將工匠精神點燃職業的信仰和*，以至誠至精的追求和嚴謹專業的態度為患者提供優質護理服務；以“吹盡狂沙始到金”的恆心和毅力，致力於提品質、創品牌、求卓越；以“細緻、精緻、極致”為內核的“工匠精神”，創造更多的服務精品，為廣大人民羣眾的身心健康保駕護航，做一名服務好、質量好、品德好讓羣眾放心滿意的無愧於時代的白衣天使！
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿13
尊敬的領導、同事們：
大家好！
有人説：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂“敬業”就是忠於職守，盡心盡責。
我從踏進xx的大門，在我心底深處湧動着強烈的歸屬感，這兒，將是我的另一個家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員，在每一個崗位上我腳踏實地的工作着，學習着，掌握了基本的寫作知識，熟練了計算機辦公自動化的應用，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員，和同事的'相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過一些挫折和失敗，經歷過一些迷惘和失落，但在這十年的工作實踐中，我真實地體驗到了我是公司的一員。
我們每位員工都要熱愛自已的家，熱愛自已的企業，每個部門都有很多這樣的員工，無論從事什麼樣的崗位，都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待；不管環境多麼惡劣，條件多麼艱苦，始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標，把“保證用藥者的生命安全”當做已任，一直以來，把的興旺和發展作為重中之重。
一天又一天，一年又一年，他們就這樣努力着，與企業共渡難關，用智慧重塑企業輝煌，正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神，在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩，把握着屬於自己的每一分鐘，爭取着在崗位上作更多的貢獻。
最後希望我們的企業越做越好，各位同事身體健康，家庭幸福。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿14
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天，能夠站在這裏演講，我感到特別的榮幸。我非常感謝電台領導和老師們給我這次機會。我演講的題目是：愛崗敬業，放飛理想。
愛崗敬業，是我們最為熟悉的四個字。在過去的時間裏，我曾經淺薄的認為，愛崗敬業就是為了工作加班加點、犧牲休息時間，不顧病痛而忘我的投入，為了事業忽視親情和友情。可是，當我讀了李素麗、任長霞、許振超的先進事蹟，目睹了局裏領導和老師們是那樣忘我的工作，無私的奉獻，才知道什麼是真正的愛崗敬業。
愛崗敬業，是對事業的追求，是對工作的享受，是我們每個人應該承擔的一種責任。愛崗敬業説的具體一點，就是做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，搞好每一次採訪，寫好每一份稿件，做好每一期節目，從我做起，從小事做起，從現在做起。這就是愛崗，這就是敬業。
愛崗敬業，從物質上説，崗位是我們生存和發展的一個基礎與保障。有崗位，才有勞動、才有報酬、才有自身和家庭生活的保證，才能夠為社會行善舉、辦善事。從精神上説，愛崗敬業是豐富我們精神生活的動力。是促使人們陽光、向上、活力四射的催化劑。
愛崗敬業是我們職工對單位的責任。是崗位讓我們彼此團結合作，是職業讓我們與電台同舟共濟。我們的崗位職責是單位規章制度的組成部分，單位的效益、信譽，直接涉及我們的切身利益，誠可謂：“覆巢之下，安有完卵”。
對於我們來説，愛崗敬業，就是要滿懷激情的投身工作；愛崗敬業，就是要兢兢業業的做好本職工作；愛崗敬業，就是要情真意切的奉獻社會。
在去年的金秋十月，我懷着對新聞工作的無限憧憬來到了電台，成為了一名廣播新聞工作者。我感到非常的驕傲和自豪。能夠成為一名新聞工作者是我夢寐以求的理想。當我走進電台的時候正是電台節目的全面改版，編輯部的各項工作都熱火朝天。我看到，電台領導運籌帷幄、把握正確的輿論導向；編、採、播一線的老師們都是廢寢忘食的忘我工作。我為能夠成為這樣一個積極向上、超越自我的團隊中的一員而感到榮幸。是他們讓我體會到了什麼是愛崗敬業、無私奉獻。
領導和老師們的示範帶動，使我明白了“事業鑄就精神，精神成就事業”的道理，看着他們工作着並快樂着，使我看到了目標和方向。我讀着他們的精神，學着他們的樣子，踩着他們的腳印，本着既要工作效率，又要社會效益的原則，認認真真的做好每一次的採編工作，並逐步熟練和完善了業務，邁出了堅實的第一步。
我們羣工部的職責就是為各部門服務，工作比較零散。從細微入手，從小事做起，儘量使大家滿意，並通過我們的'努力讓大家感受到台裏的温馨，我感到我們就做到了愛崗敬業。為此，當我走進這個集體的時候，我對編輯部的全體人員的電話、聯繫方式，一一進行仔細的詢問，並進行逐一核對，準確無誤以後，精心製作成電話簿發到每個部門。在稿費發放上，每月月底，將編輯部所有人員的考核情況做分類總結，細心核對，仔細發放。為了讓廣大聽眾能夠更全面的瞭解我們電台的節目及我們台裏自己的人物和事蹟，我以一週的時間，用心去策劃、採編，從粗糙到細膩，去糟粕取精華，讓聽眾滿意。《伴你同行》欄目，我雖然只做了一期“獻給母親的歌”詩歌誦讀會，但我卻認真翻閲了老師們的作品，吸取精華，又走進社會，進行調查，瞭解民情、民意，用心製作。節目播出後，得到了領導的認可，老師的肯定，同事的鼓勵。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”、“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”就是我的座右銘。我會在今後的工作生活中以電台的老師們為榜樣，練好基本功，珍惜和熱愛我現在的工作崗位，努力的幹好工作，從一檔節目到一元錢的稿費，我都會認真去做，並出色的完成任務。
愛崗敬業是實現理想的基礎，是放飛理想的根基。我願意為這個理想而努力工作。讓理想在事業中放飛，讓工作在成長中進步。因為，電台是我的家，是我成長的搖籃，是我燦爛輝煌的明天。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿15
推開窗，清涼的晨風攜着淡淡的花草氣息撲面而來，沁入心脾。經過昨夜雨水的沖刷，眼際一片鮮亮，綠葉上晶瑩的水珠折射着朝陽，輝映着古銅門牌上“民營黨委”幾個鮮紅的大字，熠熠生輝。
彩虹!一道絢麗的彩虹斜掛在西方樓宇的上空!我的心不禁為之微微一顫!
是呀，從去年年底來××組織部工作的每一天我都被這樣的景和人感動着——
雨夜踏訪。張部長用手指輕輕彈了彈身上和發稍上冰冷的雨水，抬頭衝我們一笑：“怎麼樣?在這裏還好吧?”
臘月二十九，鎮民營黨委。
隆冬的夜幕夾着悽風冷雨仍掩蓋不住深圳夜市的繁華，多彩的霓虹燈、動感的賀年曲、簇擁的人車流烘托出濃濃的年味。
“滴——嗒——”，時針在不經意間已指向深夜10點。
諾大的民營黨委大樓裏，我和來自內地同一家鄉的小胡靜靜地坐在電腦前，任由思鄉的情潮一浪浪撲打遊子的心絃。
“吱——”，身後的玻璃門突然被推開，一陣冷風竄來，我條件反射地打了個冷禁。一個高大結實的身影跨進門來，我們不約而同地驚呼：“張部長?”
他用手指輕輕彈了彈身上和發稍上冰冷的雨水，抬頭衝我們一笑：“怎麼樣?在這裏還好吧?”説着走近我們，“要過年了，我來看看你們。”
明晚就是除夕，現在深夜十點，還親自駕車冒雨輾轉兩百多裏來這裏看看!
“看看”，簡單的兩個字飽含着領導和組織對我們及廣大黨員無盡的關懷啊!一名治安隊的黨員在維護治安時被匪徒打傷，他帶着慰問金到醫院去看看;一名外來務工的老黨員找到組織，他親自聯繫有關企業幫忙看看;一名黨員的合法權益遭到企業的嚴重侵犯，正當迷茫無助的時候，又是他聯繫有關部門幫忙看看。看過之後，黨員們的臉上都相繼綻出燦爛的笑容，心裏陡添幾分敬意。
因為看看，張部長關心着一個又一個人，感動着一個又一個黨員，凝聚着一顆又一顆對黨組織的赤誠之心!
望着部長寫滿關切的笑臉，那一刻，就象荒原上遇見親親的兄長，一股暖意在冬夜裏從胸口慢慢盪漾開來。我們一時語塞：“好啊，這裏很好!”
部長拍拍我們的肩，拉我們坐在一起促膝而談，噓冷暖，拉家常，談學習，談工作，説生活，説將來，給我們鼓勵和鞭策，給我們信心和勇氣。語調輕柔而舒緩，明亮的'眸子裏閃爍着真誠和期待。從他的談話中，讓我走出家門之後又學到了很多新鮮的東西，至今心存感激，也為我今後工作注入了源源不斷的動力。
挑燈夜戰。不知不覺已是凌晨兩點，覃副部長依然精神抖擻，他那敢打敢拼無私無畏的工作激情點燃了身邊的每一個人。
5月28日，鎮委組織部。
“明天上午有一大型的會議和檢查，由於通知突然，時間倉促，請你們今晚9時來組織部加班整理有關資料和會前籌備。”晚上八點四十分，電話裏傳來覃副部長極具親和力的聲音。
九時，組織、人事、非公(黨建)各小組的負責人和有關工作人員齊刷刷地準時聚集在辦公室。覃副部長面帶笑容，鎮定自若，逐個解釋説明，一一分派工作。大家領命而去，開始艱苦地攻堅，整個部門燈火通明，到處閃爍着繁忙的身影。清晰的思路、嚴明的紀律、紮實的工作、務實的作風、無畏的魄力、和諧的氛圍在××組織部門再一次得到充分體現。
不知不覺已是凌晨兩點，覃副部長依然精神抖擻，時而伏在案前奮筆疾書，時而站起身來來回踱步;時而翻書查閲資料，時而找人耐心詢問。他那敢打敢拼無私無畏的工作激情點燃了身邊的每一個人，各個辦公室傳出來的敲擊鍵盤的“啪啪”聲和查閲資料的“嘩嘩”聲，在靜靜的辦公樓走廊裏交織在一起，演奏着動人的樂章。
與困難作鬥爭，其樂無窮。
為了成功。汗水浸透了萍姐的衣背，小夥子和姑娘們熱火朝天的勞動場景深深感染了過路羣眾。
6月27日，××愛心一族廣場。
當晚，××民營黨委年度工作總結暨慶七·一聯歡晚會將在這裏隆重舉行。為保證活動取得圓滿成功，下午兩點，組織部的各科室人員都爭先恐後趕到現場，冒着炎炎酷暑，捋起衣褲，投入到清掃場地、搬運桌椅、懸掛會標、佈置舞台和活動備戰中去。
一陣暴雨襲後，炎炎烈日挾着地表温熱的水蒸氣和濃濃的塵土氣息，將我們裹進一個巨大的蒸籠裏。大家頂着驕陽，不停地穿梭在舞台和會場之間，凳台的擺放，節目的排練，人員的調配，道具的準備，忙得不亦樂乎。